＊動画編集からWebデザイン、SNSマーケティングなど多彩なPJに携わる ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＜＜クリエイターデビューまでの4ステップ＞＞ ●Step1：入社前 仕事が開始後からクリエイティブの研修を受けていただきます。 いち早くデビューに向けてスタートを切りましょう！ ●Step2：研修（6ヶ月～12カ月の研修START!） 独自の『クリエイター研修サービス』を通して、AfterEffect、PremiereProなど動画編集に必要とする基礎的なスキル～Live2DCubism、VTuberモデリングなど最新の仮想空間を学んでいただきます。また以下のような応用も学ぶことが可能です！ ・PR動画の制作 ・Youtube動画編集 ・SNSマーケティング ・Webマーケター ・3Dアバター制作 など ●Step3：研修終了後 クリエイターとして、いよいよデビュー！ 個別面談で、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行し、自身の挑戦したいPJに携わっていきます！ ●Step4：数年の経験を経て フリーランス＆独立／管理職（幹部）への挑戦もOK♪ プロジェクト経験を重ねることでスキルを身に付け、手に職を付けた後はフリーランスや独立も挑戦可能！ 【プロジェクト一例】 ・InstagramやTikTokなどのショート動画編集 ・YouTube動画編集 ・SNSにおけるアナリティクス分析 ・SNSにおける市場規模予測 ・3D、CGデザイン ・アバター制作 ・アプリ開発やデザイン ・ECサイトのコーディング <注目ポイント1> ◆最新のトレンドを学び未来に活かす 「イラスト」「Live2D」「動画編集」を現役のプロである講師から直接学び、 将来的なキャリアチェンジを目指していきます。 講師からの的確なフィードバックによって悩みをリアルタイムで解決でき、 授業の動画を見返して復習できるので初心者の方も安心です。 さらにSNSマーケティングも併せて学ぶことで個人での集客を可能にし、利益を最大化することも可能です。 <注目ポイント2> ◆Arobloが目指す場所 私たちが目指していることは、「1人1人の「やりたい」を実現する」ことです。タダのキャリア支援会社ではありません。 一般的なキャリア支援はもちろんのこと、 弊社では様々なキャリアパスを描ける環境作りをしています。 特にクリエイター業界との独自の繋がりによって他社にはない「お金を稼ぐ」と「夢を追いかける」の両方を実現する研修制度も実施しています。 Arobloは関わっていただく1人1人の「やりたい」を一緒に目指せる居場所をつくっていきます。

設計事務所やゼネコン、ハウスメーカーなどに対して、設計を手助けする「構造計算ソフト」の提案を行います！ ノルマはないため、数字のためにお客様のためにならない提案をすることはありません。 ■具体的な業務内容 ・すでにお取引があるお客様への提案・製品運用のフォロー ・テレアポ、展示会での集客など、新しいお客様へのアプローチ ・各種書類作成　など ★営業スタイルは訪問（対面）、オンライン、電話など自由。一通りの業務に慣れたら、自分なりのやり方で自由に営業活動ができます！また、業務に応じてリモート勤務も可能。ストレスフリーに働ける環境です。 【事業・商品の特徴】 当社が開発する弾塑性動的解析ソフト「SNAP」は、建築構造解析の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。大手ゼネコンから中堅設計事務所まで幅広く導入され、超高層建築物の構造設計や既存建物の耐震診断など、日本の建築の安全性を支える重要なツールとして活用されています！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 ★構造計算ソフトウェア 建物が地震や台風、積雪などの力に耐えられるかを数値的に検証するためのソフトです。柱や梁の太さ、鉄筋の量などを計算し、建築基準法に適合した安全な建物を設計するために、設計事務所やゼネコンで必須のツールとして使用されています。 当社の製品については、以下のサイトもぜひご覧ください！ https://www.kozo.co.jp/service.html <注目ポイント1> 業界で有名な製品だから、営業活動がしやすい！ マンション、オフィスビル、学校、病院…私たちの生活を支える建築物。これらの安全性を確保するため、設計に欠かせないのが「構造計算」です。当社で販売しているのは、この構造計算を行うためのソフトウェア。大手ゼネコンから個人設計事務所まで幅広く導入されており、業界内での認知度は抜群です。「オススメ構造計算ソフト」としてWebサイトに掲載されていることも多いため、営業活動の第一歩がスムーズに進みます。実際に他社の営業から転職し、「お客様に話を聞いてもらいやすい、成約につながることが多い」と実感している社員も少なくありません。製品力とブランド力があるからこそ、営業デビューしやすいんです！ <注目ポイント2> 日本の建築物の安全を支える、社会貢献度の高い仕事 建築物の安全性への要求が高まっている現在、当社のソフトは、その要求に応える構造計算を可能にし、人々の命と財産を守る建物づくりを支えています。 安全な建物を作るために欠かせない製品のため、当社の営業活動は直接のクライアントとなる設計者をラクにするだけでなく、社会全体の人々のためにもなっていることが特徴です。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩社員が専属チューターとして一人ひとりにつき、約6ヶ月間みっちりサポート。最初は一緒に営業同行し、お客様との会話の始め方、製品説明、クロージングまでの流れを実践的に学べます。「前聞いたかもしれないんですけど、これってなんでしたっけ？」なんて質問も大歓迎。なんでも気兼ねなく聞いてくださいね◎

◼︎ フルリモート／完全在宅勤務OK！全国どこからでも働けます ◼︎ 100％自社対応！他社への派遣・出向なし ◼︎ 完全週休2日制（土日）＆祝日休みでプライベートも充実♪ ◼︎ 未経験でも安心◎ 約半年のオーダーメイド研修あり！ 自社およびクライアント企業の「カスタマー対応」をお任せします。
 チャットやメールを使った“オンライン中心”の対応なので、落ち着いて仕事に取り組めます。 ＜主な業務＞ * 問い合わせ対応（チャット・メール中心、一部電話あり） * サービス案内・手続き方法のご説明 * データ入力・履歴管理（専用システムあり） * 社内関係部署との連携・調整 * 業務マニュアルやFAQの改善提案 <注目ポイント1> 【入社後の研修・サポート体制】 * 基本的なビジネスマナーや言葉づかいから研修スタート * チャット・電話の対応ロールプレイ研修あり * 社内マニュアルに沿って進める安心のOJT体制 * 定期面談やフィードバックの時間あり 未経験スタートの先輩も多数在籍！
「人と話すのが好き」「聞き上手だねって言われたことがある」そんな方にピッタリです。 <注目ポイント2> 働くスタイル ・フルリモートOK（社内ツールで常に連携） ・私服OK・働く場所自由（自宅・カフェ・地方移住も歓迎） ・月1回の全体MTGあり（任意参加） ・オンラインランチ・ゲーム部など、オフ活動も自由参加 【入社後の成長サポート】 * マンツーマンのOJT体制
　 * 業務マニュアル完備＋常にアップデート
　 「何をどう返せばいい？」がすぐわかるドキュメントが充実。質問・改善提案も大歓迎！ * 定期1on1＆チームミーティング
　 フィードバック面談で“孤独ゼロ”の働き方をサポート。 * カスタマー対応の模擬練習あり
　 よくある質問パターンを使った「ロープレ研修」。不安を抱えたまま実務に出すことはありません。 * スキルアップ支援制度あり
　 外部セミナーや書籍購入の補助あり。将来的にキャリアチェンジを希望する場合も、本人の意志をしっかり尊重します。

★上流〜下流の全工程、さらにサーバサイドからフロントエンドまで一気通貫で対応し、縦と横に案件をプロデュース！ オープン系・Web系案件を中心に、要件定義～設計・開発から運用・保守までの各工程をお任せします。 【案件の特徴】 ～案件売上比率：30%(3年前)→50%(現在)に拡大！～ どんどん一次請けの比率や受託開発比率が増えています！ 「上流を目指していきたい！」という方にはぴったりです！ ※一次請け増加の秘訣 ①30年以上の長い実績による信頼性とエンジニア技術力！ ②大手企業のIT化、業務効率化にかかわることが多く、お応えできるニーズの幅が広い！ そのため3,4次請け案件とは異なり自然と残業時間などが少ないお仕事ができるようにもなります！ 【安定性も◎】 親会社は今年で創業60年以上の「八千代エンジニヤリング株式会社」。 安定した経営基盤を確立しているため、働きやすさや待遇アップにも取り組むことができています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・大手会計関連企業の社内システムプロジェクト ・大手化粧品会社チャットボット導入支援プロジェクト ・to B向けクラウドシステム ・官公庁・自治体、保険/共済システム ・通信事業者向け社内システム開発 ・大手アパレルECサイトの保守 ▼大手建設コンサル企業/書類管理システム 業務内容：生成AIなど活用しながら、要件定義～テスト、リリースまでを担当 言語・スキル：C#、Python、.NET Framework、JavaScript、SQL Server、GCP ▼大手会計関連企業/社内WEBアプリ 業務内容：システム開発、ソリューション導入、データ基盤構築など多岐にわる業務領域を担当 言語・スキル：C#、.NET Framework、JavaScript、SQL、SQL Server、Azure、IIS ▼大手広告代理店/Webシステム 業務内容：広告枠を管理するシステムを設計～テストまで担当 言語・スキル：Java、JavaScript、JQuery、Oracle、Azure、IIS ▼大手通信キャリア/契約管理システム 業務内容：システム障害を防ぐシステム設計、サーバ増設を担当 言語・スキル：PHP、Laravel、PostgreSQL、CentOS、Nginx ------------ ◆チーム参画でスキルアップ プロジェクト全体で10名程度で、参画メンバーそれぞれが顧客との距離が近い中でお仕事ができます！ 大手SIerとの案件や直取引プロジェクトが豊富で、上流の現場経験ができるような体制を整えているので、周りの先輩に倣いながら上流経験を積むこともできます ◆希望をしっかりヒアリング エンジニアへのヒアリングの機会をしっかり設けています。入社前の面接で、自分の希望や目指したい将来像について人事に伝えることも可能です。 <注目ポイント1> 「上流工程やりたい！」を現実にする仕組みと体制を整えています 八千代エンジニアリングとの資本関係により、約200億円規模のSIerとしての直案件に携わることができる環境です！通常、IT企業同士の買収であれば最終的に、直案件ではなく二次請けになってしまいます。しかし、当社は建設コンサルという別業態のDX、IT化に携わることができる基盤を作れたことで、エンジニアが、より希望を叶えやすい環境を実現できております。 <注目ポイント2> 従業員からの満足度の高い福利厚生、各種制度も用意しています！ ■在宅勤務制度あり ■在宅勤務制度→デスクやイス、モニターなど会社がレンタル負担！ ■書籍購入補助→自己研鑽のために書籍を自由に購入可能 ■資格報奨金制度→取得した資格に応じて報奨金を支給 ■退職金制度→働いた年数、在籍期間中の働きに応じた金額を支給 ■医療サポート→夜間や休日にオンライン診療を受けることができる「ファストドクター」を導入 ■スーツ購入割引、引っ越し割引など→「あったらいいな」というサポートが充実！ 今後も、社員の声を取り入れながら、環境をアップデートさせていきます！ 【入社後の成長サポート】 ■技術研修: 若手～中堅向けの専門講師によるIT技術向上プログラム ■階層研修: 年次・職級ごとに求められる役割を学ぶグループワーク（1年目〜管理職まで） ■ビジネススキル研修: 外部プログラムを通じて、社会人としての基礎力の向上を支援！ ■PM研修：マネジメント・リーダーシップに関して学習可能！ ■オンライン研修：Schooなどの7,8000の講座でビジネススキルからスキル研修まで完備 ■資格受験費用／報奨金制度: 自己研鑽を奨励するため、資格の受験費用を会社がサポート！有資格者には報奨金を支給！ 上記のサポート体制により、エンジニアの成長をバックアップします！

★フルリモート勤務 ★フレックスタイム制 ★大手企業の基幹システム開発を担当 Web・オープン系の言語を用いた受託開発を中心にお任せ。依頼に応じて自社プロダクト開発にも参画する場合もあります。 ≪受託開発プロジェクト≫ リネンを扱う企業や土木関係の企業など、幅広い業界の基幹システム開発を担当。中には、数千人規模の大企業のプロジェクトを担当する機会もあります！ ◆定期的なキャリア・スキル面談を実施 プロジェクトが終了するタイミングで上長と業務の振り返りを実施。取得した方がいい資格やスキルアップの方向性などを一緒に考えていくため、キャリアへの不安を一人で抱え込む必要はありません。 ★今期は取引先が2社増加！今後もチームを増員し開発領域の幅を広げていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 案件例1 【顧客】土木関連の企業(受託/フルリモート) 【内容】スクラッチで基幹システムを開発。クライアントのIT領域をトータルでサポートしています。 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、運用、改善 【環境】Java、Javascript、SpringBoot、Windows、PostgreSQL、AWS、Doma2(ORM)、WenAP 案件例2 【顧客】建設エンジニアリング業界 【内容】基幹システムの開発 【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト 【環境】TypeScript、React.js、java、Springboot 案件例3 【顧客】製造業界（受託開発/フルリモート） 【内容】基幹システム「infor」の開発プロジェクト 【工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【環境】C#、ローコード、Windows、Mongoose ★SQL知識や製造業の業務知識（生産管理、在庫管理、購買管理などの業務フローに関する知識）を活用できます◎ ※上記以外にも案件がございますので、スキル・経験に合わせてご案内可能です。 <注目ポイント1> 前職の給与を原動力にしたスピーディーな給与UPが可能！ 「せっかく積み上げた年収を転職で落としたくない」そんな不安がある方でも当社なら問題ありません。前職給与保証である当社では、転職者全員が入社後に年収UP！例えば、ITコンサル経験のあるBさんは入社時580万円から750万円へと大幅な昇給を実現しています。 前職から給与を引き継いで、実力主義の当社でより高い年収を目指せるのがポイント。前職よりも高い給与を手に入れて、生活をより充実させませんか。 ★本求人の【想定給与】では経験に応じた給与を記載しています！ぜひご覧ください。 <注目ポイント2> 当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！ エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けています。 ◆フルリモート ◆コアタイムなしのフレックス制 ◆年間休日123日＆土日祝休み ◆管理職にも有給取得を奨励 など、働きやすい環境が整っているため、定着率は95%以上！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 階層別研修や技術研修など100種以上の研修をご用意しています。 また、社員の資格取得も積極的にサポート！資格試験費用と資格取得の報奨金を支給しています。

業務系・Web系などの各種システム開発全般を担当頂きます。 ☆スキル・経験に応じて上流工程より参画できます。 ＜具体的には＞ 設計済みの仕様書に合わせてコーディングを実施。 あなたの経験・スキルに応じて担当する工程や案件の難易度は調整します。 携わってみたい分野などがあれば、希望を教えて下さい！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆直請け案件をメインに手掛ける 業務委託案件だけでなく、直請けも多数ありますので 幅広い案件に携わりスキルアップを目指せます。 ☆チームで取り組む案件多数！ 仲間と協力しながら進めることができるので、 一人で案件を抱え込むことはありません。 個々の技術力を重宝する少数体制のため ご経験を存分に発揮いただけます。 ■概要：パーソナルジムDXシステムの構築 【担当工程】要求整理～ 【期間】1年～ 【開発環境】フルリモート 【参画人数】～40名(業務委託含む) 【DB】MySQL 【クラウド】AWS ■概要：AIプロンプト関連システム 【担当工程】要求整理～ 【期間】スタート直後 【開発環境】フルリモート 【参画人数】～5名 【DB】検討中 【クラウド】検討中 <注目ポイント1> ≪驚異の年間休日145日≫働きやすさ重視の転職も大歓迎です！ 「仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしてほしい！」 だからこそ、当社では休日を豊富にご用意しています。 例えば、フレキシブル休暇。 有休とは別に、期間中に20日の休暇が付与される制度です。 この休暇はフル消化するため、業務に支障が出ない範囲で 自由に休暇が取れると社員からも好評の制度です。 「長期で旅行を楽しんできます♪」 「趣味に没頭してリフレッシュします！」など 休暇が多く取れるからこそ、趣味の時間も充実☆ その他にも旅行費補助など嬉しい制度がたくさん！ 今後も働きやすい環境整備に注力していきます。 <注目ポイント2> 社員の頑張りはしっかりと給与で還元します！ 当社の特徴は、上流から下流まで、 設計とコーディングの「二刀流エンジニア」を育成する環境。 お客様の期待値を超えるシステムを実現するためにも、 プロジェクト全体を俯瞰して見られるスタンスを重視しています。 若手が多数活躍しており、 今後はコアメンバーとしての成長も期待！ そんな期待をかける仲間達には “休日”も“収入”も満足してもらいたいと考えています。 豊富な休暇制度はもちろん、経験が浅い方であっても給与は高水準に設定。 こうした体制を整える環境で、一緒に当社を盛り上げていきましょう。 【入社後の成長サポート】 オンライン教材を活用して開発スキルを磨きながら、 先輩とのOJT研修で実践的に業務を進めていきます。 仲間とナレッジを共有しながら、 ご自身で技術をブラッシュアップしていくスキルが求められるため エンジニアとしての市場価値を高めていけるフィールドがあります。

『WealthNavi』のバックエンド開発において、企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。 より多くのお客様に一生涯ご利用いただけるサービスにしていくべく、新機能開発や既存機能の問題抽出、解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードしていただきます。 チーム内で意見を言い合える風通しの良い関係性を築いており、エンジニアリング領域に閉じずに組織的な改善提案もしやすく、お客様に最大限の価値を提供するためにチームとして課題を解決していくことを重視しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ウェルスナビについて ウェルスナビは、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供するロボアドバイザーを主力サービスとし、預かり資産1兆4,000億、利用者数41万人を誇る国内No.1のロボアドバイザーです。三菱UFJ銀行との提携や新NISA対応を追い風に現在は、保険、年金、住宅ローンなど新規事業を展開し、働く世代のお金の悩みを総合的に解決する金融プラットフォームの構築を目指しています。ウェルスナビは「第二創業期」とも言える大きな転換期を迎え、さらなる成長を目指しています。

幅広いプロジェクトの中から あなたに合った案件を適切な単価でご案内いたします。 ■案件自由選択 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「経験を活かしてスキルUPしたい」 「自分に合った案件で着実に経験を積みたい」 「リモート案件で自由な働き方を手に入れたい」など、 希望は何でも教えてください◎ 案件の幅も広く、上流案件も多いため、 着実にスキルを上げていける環境です！ ■キャリア自由選択 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 会社都合でマネジメントを任せたり、 強要したりすることはありません。 社員の中には当社入社後に独立し、 自分の会社を立ち上げた方、 フリーランスになった先輩もいます◎ ■定期面談を実施（3ヶ月に一度） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 理想としているキャリアビジョンに向け、 細かくアドバイスし、成長をサポートしています。 「今のうちにこのスキルを身につけよう」 「この案件で経験を積んでいこう」など ベテランの先輩エンジニアや代表が 最適なステップアップのルートを一緒に探します。 資格手当や学習手当もあるため、 スキルの幅を広げるサポートも充実しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手SIer社内向けAWS基盤構築（API Gateway、ECS/ECR、EC2、S3、Lamda、EventBridge） ■大手旅行会社向けREST API開発案件（Java、RestAPI、Git、AWS、SQL、SpringBoot） ■AIを活用した消費者行動分析ツールの開発（Python、Vue.js、SQL） 旅行会社向けAPI開発 【担当工程】基本設計、詳細設計、開発、テスト 【規模】7名(当社チーム3名) 【開発言語】Java 【FW】Spring boot 【OS】Windows 【DB・ツール等】MySQL、Docker、Maven、Git 【クラウド】AWS(S3,EC2,ECS,RDS,API Gateway) 【働き方】フルリモート 生成AIアプリケーション開発支援 【担当工程】基本設計、詳細設計、開発、テスト 【規模】5名(当社チーム2名) 【開発言語】Python,TypeScript 【OS】Mac 【DB・ツール等】PostgreSQL、Docker、Git、LangChain 【クラウド】AWS(Lamda,S3,ECS,RDS,Cloud Watch) 【働き方】フルリモート <注目ポイント1> “本当にやりたいこと”を一緒に考えましょう ＼★堅苦しい志望動機は不要★／ 「将来、こんなスキルを身につけたい」 「フルリモートができる仕事に就きたい」など 面接ではありのままの希望をお伝えください。 当社では個性を尊重したキャリアを形成しており、 会社から無理にキャリアUP・スキルUPを 押し付けることはしていません。 このような環境を整えられているのは、 代表が元エンジニアだったという背景があります。 設立から無駄なことはとことん省き、 エンジニアの頑張りをしっかり給与として 還元できるような仕組み作りをつくり続けてきました。 <注目ポイント2> 社員が選ぶ“会社の魅力POINT” ★案件単価の70％をエンジニアに還元 ★週ごとの報告会・帰社日を設けず、無駄な時間は省略 ★資格取得を会社から強要することはなく、自分のペースで成長できる ★豊富な案件の中から希望する案件に参画できる ★面接は堅苦しさがなく「こんな自分になりたい」を素直に話せる雰囲気 ★フルリモートの希望が叶う案件も多数ある ★フリーランスへの独立サポートもしてくれる

★ほとんどが商流の浅いエンド直案件 ★受託開発だからチームでのアサイン可 ★AIやIoTなど先端案件にも挑戦可能 ★フルスタックエンジニアを目指すことも あなたにはエンド直の受託案件にて、 システム開発のほか、要件定義など上流工程に 携われるプロジェクトをメインにお任せします。 ■豊富な案件の中から選択可能 ┗AIやIoTなど注目度の高い案件を豊富に用意 ┗クライアントは東証プライム上場企業が中心 ■チーム体制でアサイン 当社では案件のすべてにCTO（最高技術責任者）が 一緒に参画します。CTOはMTGなどにも参加するので、 案件を進める上で心強い存在となります。 　　　↓　　↓　　↓　　↓ ※なお、当社に慣れるまではチーム制の 案件をお任せします。当社の先輩エンジニアが すでに参画しているプロジェクトに優先して アサインするので、安心してスタートできます。 ■プロジェクト参画後も… 開発チームによる技術的サポートと 営業チームによる環境的サポートという ＜ダブルサポート体制＞を敷いて、 あなたが安心してスキルアップできるように フォローしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手メーカー向けECサイト開発 ■大手メーカー向けマッチングサイト開発 ■エネルギー会社向けAPI連携 ■有名レストラン向けモバイルアプリ開発 ■クロスプラットフォームを用いたアプリ開発 ■人気アニメの景品が当たるオンラインガチャサービス ■美容室の会員サービス ■訪日観光客向け体験型プログラムBookingサービス ■大手メーカー向けECサイト開発 ■大手メーカー向けのマッチングサイト開発　…など ◆案件A グルメSNSサービスのシステムリプレイス 【フェーズ】要件定義からテストまで 【規模】10名 【技術】PHP（Laravel、Wordpress）、Go、Swift、Kotlin - - - - 【OS】Windows、macOS、Linux、iOS、Android 【DB】MySQL、DynamoDB 【言語】PHP、Go、Python、Swift、Kotlin 【その他】Laravel、Wordpress、gRPC、Django、Docker、Fargate、Terraform、CodePipeline、Cognito、Jira、Github ------------------------------------- ◆案件B ファン、ライブ配信プラットフォームシステムの開発・運用・保守 【フェーズ】開発から運用保守まで 【規模】30名 【技術】Node.js（TypeScript）、Go、Flutter、AWS - - - - 【OS】Windows、macOS、Linux、iOS、Android 【DB】MySQL、DynamoDB 【言語】TypeScript、Go 【その他】Node.js、Flutter、Docker、AWS Lambda、Datadog、Backlog、Bitbucket <注目ポイント1> 【上流工程】に携われるチャンスも多数あり！ 当社は東証プライム市場上場企業を中心に、エンドユーザーと直接やり取りしながら受託開発を手がけています。プロジェクトには必ずCTO（技術責任者）が参画するため、ハイレベルなエンジニアの技術やノウハウを間近で学ぶことができます！また、受託開発ならではの特徴として、要件定義などの上流工程からプロジェクトに携わる機会が豊富にあり、経験年数に関わらず、意欲次第で早い段階からキャリアアップを目指せます！ <注目ポイント2> 成長企業ならではの将来性とエンジニアファーストの環境が魅力！ 2021年に売上高が3億円に達した当社。2024年には売上高5億円を突破！業績も毎年120％増と、スピード感を持って成長を続けています。エンジニア出身の代表が率いているということもあり、当社ではエンジニアを第一に考える企業文化を大切にしており、エンジニアの働きやすさと成長を最優先にした経営方針を掲げています。そして、個々のキャリアビジョンを尊重し、一人ひとりが理想のキャリアを描ける環境を整備。人事評価制度や給与テーブルを公開することで、透明性の高い組織運営を実現しています。あなたも成長を続ける安定企業で、理想の働き方とキャリアを手に入れませんか？

【入社後の流れ】 ▼入社〜3ヶ月：レビューを受けながら、テストや簡単な改修を担当。基本的な操作全般を習得します！ ▼半年：小規模な開発に挑戦し、CI/CDやテスト自動化の実務で経験を積みます◎ ▼1年後：アソシエイト職（エンジニア職）に昇格！ ★独自の育成プログラム「UPTRAIL」により、1年（最短3ヶ月）でアソシエイト職（エンジニア職）への昇格が可能です◎ ★また、昇格まではメンターが1人つくため困ったときもすぐに相談いただけます！ ━━…UPTRAILで習得できること └Web基礎（HTML/CSS、API設計、DB設計） └フロントエンド実践（JavaScript、TypeScriptなど） └クラウド・インフラ（Linux運用、AWS/GCP/Azure、Docker、CI/CD） └品質向上・設計力（テスト自動化、テスト設計、ドキュメント作成） ━━…アソシエイト職（エンジニア職）に昇格した後は └プライム案件（直請け）への参画 └リモートワーク／Sフレックス勤務の適用 └平均年収750万円 └案件選択権 └“やりたいプロジェクトだけ”に参画可能 など、更なるスキルアップにつながる機会を得られるようになります◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■画像ファイルの3D化サービス「CLIP STUDIO WALL」の開発 ┗デジタルコンテンツを3D空間に展示・閲覧できるサービスです。 ■ChatGPTと機械学習による自動書類選考システム「Screening Agents」の開発 ┗履歴書や職務経歴書から候補者の適性を自動スコアリングするシステムです。 ■スマート外観検査システム「AVS」の開発 ┗異常検知や計数など、従来の人による目視作業を機械学習センサで自動化するシステムです。 ■本番環境擬似構築テスト支援ツール「RPA Tester」の開発 ┗本番環境とユーザー間に設置し、セッションを記録・再生するシステムです。 ■医療クラウドサービスの開発支援 ┗DICOM医用画像をクラウド上で共有し、遠隔地の専門医が読影診断できるシステムです。 ※アソシエイト職（エンジニア職）になったのち、上記のようなプロジェクトに携わることができます ※社内コミュニケーションはSlackが中心です ※詳細は以下リンクよりご覧ください https://www.upstairs.co.jp/ourworks.html 【技術力向上のバックアップについて】 対象となる資格の種類が豊富で、資格取得時の報奨金も高額に設定。 対象資格の受験料は2回まで会社が負担し、合格時には報奨金を支給します！ （報奨金の例） □IPA: ITストラテジスト(30万円)、プロジェクトマネージャ(25万円) □OracleMaster：Platinum Oracle Database 12c(15万円) □Java：Oracle Certified Java Programmer, Gold SE 11(3万円) □AWS: Certified Solutions Architect Professional(15万円) □Azure：Solutions Architect Expert(15万円) □Kubernetes: Certified Kubernetes Security Specialist(15万円) <注目ポイント1> アソシエイト職（エンジニア職）昇格への明確な道筋があります◎ 当社では、アソシエイト職（エンジニア職）へのステップアップに向けた、独自育成プログラム「UPTRAIL」を用意しています！学習課題と詳細な学習方法を記載しており、1つずつ課題をクリアするごとに【バッジ】を取得。全種類取得すると、アソシエイト職（エンジニア職）に昇格ができます◎最短3ヶ月での到達が可能です！ 昇格後はできる案件の幅がさらに広がるだけでなく、給与条件や働き方もアソシエイト職（エンジニア職）基準に。リモートワークやSフレックス勤務を活用しながら、次のステップであるマネージャー職（フルスタックエンジニア）を目指せる仕組みがあります！ <注目ポイント2> エンジニアが集中できる環境と福利厚生を整えています！ 当社では、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるような環境を整えています。 ★上司・部下といった関係性は無し ★社員交流目的の社内イベントなどは頻度が少なく任意参加 ★すべて飲み・食べ放題のBarを社内に設置！ ★健康増進手当あり◎リモートワークでも健康を維持することができます ※継続的に運動施設を利用する費用の半額を毎月手当として支給します（上限1万円/月） ★パソコンは、Windows/Macの指定が可能（貸与） 　アソシエイト職（エンジニア職）以上の方はお好きなラップトップPCを貸与！ ★食事手当（勤務時間内の昼食費および夕食費）の支給あり 【入社後の成長サポート】 ■学習費用（書籍代・セミナー代・資格取得費用など）の全額負担 ■毎月の代表面談で、必要なスキル取得に向けた学習計画を策定 ■Slackを活用したナレッジ共有システムを導入 └対面でのやり取りが得意でない方も、質問や相談がしやすい！ 会社の制度を活用することで、短期間でのスキルアップが可能です◎ 自主的な学びを尊重しつつ、スキルを高められる仕組みがあります！

【職務概要】 車両制御ソフトウェアのCI/CD環境構築・運用および最新テクノロジーを活用した業務プロセスの革新や効率化に向けた取り組みを推進いただきます。 【職務詳細】 ・CI/CD環境の構築と運用 　L CI/CD運用状況の可視化、分析、改善検討 　L HILSやMILSと連携したテスト環境の拡充 　L 社外との連携を活用した課題解決　等 ・DX案件の推進 　L 機械学習手法を導入した制御システムの検証精度および効率の向上 　L 手順書や過去開発事例に関する問い合わせに迅速かつ効果的に応える為のChatBot開発 　L RPAやプログラミングによるCAEツールと資料(Word/Excel等)を行き来する業務プロセス自動化　等 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

■「例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、【40歳】以下の人材を募集します」 【仕事内容】 ・スタジアム・アリーナ向け放送／映像／音響／サイネージ機器のテクニカルサポート ・障害・トラブルの一次受付（電話／メール） ・リモートによる障害切り分け・初動対応（ログ取得、リモート接続） ・必要に応じたエスカレーション（ベンダー、フィールドエンジニア） ・社内データベースへの対応履歴入力、ナレッジ化 ・保守契約・機材管理業務の補助 採用・業務開始は2026年1月からを予定しています。

★運用保守からのステップアップや、オンプレミスからのスキルチェンジもOK あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 「運用保守だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようにステップアップやスキルチェンジできます！ 代表のこれまでのつながりから、提携先は3,300社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は240社を超えました！教育やアパレル、鉄道など様々な業界の案件を担当しています！ ＼働く環境／ 社員の90%以上がエンジニアの技術者集団！ 全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎ カチッとした環境ではなく、 ラフにエンジニア同士でコミュニケーションをとれます！ ★案件の一部をご紹介します★ ■AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援業務 ┗声や表情をAIで分析して価値観の合うユーザーコミュニケーションを促進させるシステムの開発 ［環境］Python3,AWS,APIGW, Lambda, S3, DynamoDB,OpenSearch(=ElasticSearch) ■某大手求人サイトのインフラ構築(AWS) ┗BtoCサービスのインフラ構築全般（AWS）、コンテナ構築、データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト ［環境］AWS ■サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理 ┗ネットワーク設計から構築、維持管理までを実施 ［環境］Ciscoルータ(ISR/ASR),Catalystスイッチ,Nexus9000,Juniper SRX ★受託案件も数多くの実績あり！ <注目ポイント1> 段階的にスキルを身につけ、着実にスキルアップ！ 会社の利益よりもエンジニアがやりたいことを優先！例えば保守運用からステップアップしたいなら、まずは構築、さらに設計へと段階的にスキルアップ。オンプレミスからクラウドへのスキルチェンジを希望するなら、移行プロジェクトからスタートするなど、エンジニアの希望を叶えるために徹底的に寄り添います。 <注目ポイント2> Marvelのビジョン ～There’s no reason not to start～ これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年～でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています！ 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、Marvelでは月に1度勉強会を実施しており、毎回30名以上が参加する人気の勉強会となっております！エンジニアの現在の課題や、取締役の高木が考える今後必要になってくるスキルをピックアップして、グループワークを通じてスキルアップを図っています。

クラウド基盤の運用保守からスタート！スキルに合わせて成長できる環境です。 大手金融機関のオンラインバンキングシステムの運用保守など、長く続く安定案件が多数あります。 【主な業務内容】 ◎クラウド環境(Azure/AWS/GCP)の監視や状態確認 ◎セキュリティパッチの適用や脆弱性対応 ◎障害発生時の調査・切り分け ◎システム改善のための提案　など ＼安心のサポート体制／ 6～7人体制のチームで業務を進めるので、わからないことがあればすぐに周囲に相談できます。原因特定や恒久対応が必要なケースはエスカレーションする運用のため、自分で全てを抱え込む必要はありません◎ ＼大手企業の技術者と肩を並べて働ける／ 大手案件に参画するため、大手企業のプロパー社員と肩を並べながら、共に考え、自ら提案をする機会も。また不要な報告書作成などはなく、自主性を大切にした社風で裁量大きく活躍することが可能です！ ◆経験を積んだら希望に応じて構築案件にもチャレンジ可能。 Azure以外にもAWS、GCPなど、いろんなクラウド技術に触れるチャンスがたくさんあります。 ※事務職も募集中！興味がある方はご応募ください◎（詳細は個別でご説明します） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■クラウド基盤の構築・Azure/AWS設計構築・保守/運用 【担当工程】クラウド基盤設計～構築、システム運用/保守、障害対応 【規模】10名 【期間】長期 【OS】Windows Server 【クラウド】Microsoft Azure、Amazon Web Service 【DB・ツール】 　DB：SQL 　ツール：HTerraform、Azure DevOps 　スクリプト:PowerShell、C# 【働き方】フルリモート可 ■会計関連システムの構築・AWS設計構築・保守/運用 【担当工程】要件定義～構築、システム運用/保守 【規模】10名以上(当社チーム：4名) 【期間】1年以上 【OS】Windows Server、Linux Server 【クラウド】Amazon WEB Service(VPC,EC2,RDS,ECS,Lambda,ECR,SES,SNS,CloudWatch,Route53など) 【DB・ツール】 　DB：PostgresSQL 　ツール：Terraform、GitHub、Slack、Teams 　スクリプト: Python,ShellScript、PowerShell、bat 【働き方】フルリモート可 <注目ポイント1> 教育事業のDNAを持つ会社だからこそ、成長を徹底サポート PCスクール「マチスアカデミー」の運営からスタートした当社には、人材育成のノウハウが根付いています。そのため、入社後も豊富な学びの機会を提供し、エンジニアとしての成長をサポートします！ ◆入社後は最長半年間の研修期間 ◆Udemy視聴し放題（社員の要望で導入！） ◆定期的な勉強会・各種セミナー ◆Qiita Teamによる社内知見共有 ◆資格取得でお祝い金（基本情報技術者なら10万円！） 管理業務や広報、マネージメントに役立つスキルを学ぶこともでき、「もっと自分のスキルを伸ばしたい」といったニーズにも対応。全社で「成長したい」というエンジニアの意欲を支えていきます！ <注目ポイント2> 働き方もキャリアアップも、すべてはあなたの考え次第です！ 自由な働き方としてフルリモートも可能！コミュニケーションや知見共有によるスキルアップを目的に週1度程度出社してる社員が多数います。 実際に、自由な各々の朝活から始まり、勤務中はしっかりと業務をこなし、困った時にはUdemyでスキルアップ、夜の予定のために早めに勤務を始めて自由に出かける…なども可能！さらに在宅勤務風景がカッコよすぎて社内の『リモートワーク環境』のコンテストで優勝したエンジニアも！ また、クラウド案件が豊富なことも当社の強み。例えばAzureからAWSへ、運用保守からクラウド構築、さらにはインフラからDevOpsエンジニアへなど「キャリアチェンジしたい」という希望にも応えます。一人ひとりが思い描く"理想のインフラエンジニア像"をカタチにできる環境で、希望を叶えてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 1990年に『マチスアカデミー』という個人向けPCスクールの運営からスタートした当社。 個々の能力に応じてカリキュラムを構成する丁寧な教育体制で数多くのITエキスパートを育成。 入社後は、豊富なノウハウを活かした 最長半年間にわたる研修期間をご用意。 あなたのスキルに合わせたオーダーメイドの研修で成長をサポートしていきます！ ▼本社での研修（1ヶ月半） ▼配属チームグループでの研修（1ヶ月半） ▼OJT（最長3ヶ月） 現場へ配属後も、慣れるまでは本社で 週2～3回のペースで研修を受けていただけます。 エンジニアのスキルを磨きたい場合は、 当社運営のITスクールに無償で通うことも可能です！

★3ヶ月間のフルリモート研修で未経験から成長 ★プロジェクト経験豊富なエキスパート講師がほぼマンツーマンで指導 ★第二新卒や文系出身の方も歓迎 入社後まずは“フルリモート”で学べる3ヶ月の研修からスタート！ ITの基礎からじっくり学んでいきながら、 “モノを動かす”プログラミング技術を身に着けていきましょう◎ ※詳細な研修内容は“注目ポイント”に記載しているので要CHECK★ 未経験からのチャレンジだと、不安や分からないことに直面するのは当然。 そのため、研修中は技術・メンタル面で専任のチームがしっかりサポートします！ “絶対に一人にさせない”ので、ご安心ください◎ ▼研修後は晴れてエンジニアデビュー！ 家電製品や自動車、ゲームなどに利用されるソフトフェアの開発をお任せします！ ≪配属可能なプロジェクトは無限大！≫ 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、 業界内でも高い知名度があり、案件のニーズは多く寄せられています。 取引実績は4000社以上にのぼり、幅広い業界の案件を取り揃えています！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■ゲームやロボットの開発 ■自動車や家電製品の開発 ■医療機器や産業機器の開発　など <注目ポイント1> 3ヶ月のフルリモート研修で「モノを動かす技術」を習得！ 3ヶ月のフルリモート研修で、「モノを動かす技術」を段階的に習得できます。 ≪1ヶ月目≫プログラミングの基礎を学ぶ C言語というプログラミング言語を基礎から学習。 実際に動くソフトウェアを作りながら、土台を固めます。 ≪2ヶ月目≫実際の部品を動かしてみる マイコン（小型コンピュータ）を使い、 実際の電子部品を制御するプログラミングに挑戦。 「自分の書いたコードで、目の前のランプが光る」 その瞬間の感動を体験できます。 ≪3ヶ月目≫一人で「動くモノ」を作り上げる 2ヶ月間で学んだ技術を活かし、センサーとモーターを組み合わせた 成果物を完成させていきましょう！ ■講師1名に研修生4～5名の少人数制。質問しやすい環境です！ ■研修スケジュールに合わせ、丁寧なサポートを行っていきます <注目ポイント2> 【定着率98％】プライム上場グループならではの環境・制度！ 50年以上の歴史を持ち、東証プライム上場グループ企業である当社。 案件だけでなく福利厚生も充実していて、働きやすさには定評があります。 ◆未経験でも月給25万円以上・各種手当あり ◆完全週休2日制・年休120日以上 ◆賞与年2回（業績に応じて） ◆男女問わず産育休取得を奨励 ◆一部リモート可能な案件あり(出社/在宅併用)　など 快適かつ安定した環境のもと、長期にわたってエンジニアとしてのキャリアを積んでいくことができます。 【入社後の成長サポート】 ＜専任のサポートチームが支えます＞ プロジェクト配属後も安心して働けるように、専属チームがあなたの成長を徹底的にサポートします。 仕事や職場の悩み、今後のキャリアプランまで何でも気軽に相談できます。 ※上司やメンバーとは別ラインで相談できますので、遠慮なく話してください！

あなたにお任せするのは、当社の自社サービスの保守業務全般です。 【具体的には】 不動産ファンド向け業務システムの運用スタッフとして、 自社の開発エンジニアとクライアントをつなぐ役割をお任せします。 1）システム運用におけるお問い合わせ対応 2）システム改修の要件ヒアリング 3）自社開発エンジニアへのシステム改修相談 ＜実際に手掛けるサービス＞ ・不動産証券化業界のプラットフォーム『T2TR ComFort（テニトルコンフォート）』 資産運用業務の効率化・質の向上を実現するプラットフォーム。 様々な業務をT2TR ComFort上で行うことで、より正確に、 よりスピーディーに情報管理を行う事ができます。 ・クライアントは大手不動産会社や都市銀行、及びその子会社です。 ・『Fund Management SYSTEM（FMS）』 Excelベースのシステム。 REIT（リート）の業績シミュレーションを実現。 既に運用中の会社だけではなく、これから新しく不動産ファンドを立ち上げる会社にも導入しています。 ★このほかにも多彩な自社サービスを手掛けています！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【業務スタイル】 社内開発100%なので、ムリな残業もなく精神的にも余裕をもって働けます。有給も取りやすく、社員のほとんどが消化。夏季休暇も有給と合わせて2週間の長期休暇を取ることも可能！『働きやすさ』バツグンの好環境です。 <注目ポイント1> 自社サービス開発ならではの魅力あり！ ◆自社開発なので社内で気持ち良く働けます。 ◆コンシューマ（エンドユーザー）のことを考えながら、業務に取り組めます。 ◆フランクでアットホームな職場です。服装も自由！ …他にも、技術スキルの向上を図る勉強会や マネジメントスキルを磨く研修などが多数！ 帰属意識を持ちながら、開発に向き合える環境です。 <注目ポイント2> ゆくゆくは開発・構築へ！意欲次第でどんどん成長できる。 自社サービスを提供しているため、キャリアアップの先には開発エンジニアやインフラエンジニアなど様々な選択肢があります。使っている開発言語やインフラ環境もサービスによって異なるため、身につけられる技術スキルも多彩。IT業界でのステップアップを、長期的な目線で叶えられるのがポイントです！ 【入社後の成長サポート】 先輩スタッフについてOJTで学んでいただきます。スキルの高い先輩スタッフが、あなたの成長に合わせて指導します。社内勉強会も開催しておりますので、全力であなたの成長をサポートします。

【 プロジェクトについて 】 Go、Ruby、PHP、Java、Pythonなどを使った Webアプリケーション開発をお任せします！ エンタープライズ向けのWeb/システム開発が8割、 Salesforce導入・カスタマイズ開発が2割。 内製で上流工程からデザインまでワンストップで手掛ける案件も多く、 システム作りの全体像を掴みながら成長できる環境です。 基本はチーム参画なので、一人で抱え込むことはありません◎ あなたの経験やスキルレベルに合わせた業務からお任せします！ 【 アサインについて 】 豊富なエンジニア経験を持つ代表とマネージャーがアサインを担当。 1on1や日常の雑談ベースで要望を聞くことも多く、 一人ひとりのスキルや希望を把握し、本人の意欲を考慮した案件に参画いただけます。 【 コミュニケーションについて 】 困ったときはSlackで話しかければ数分で返事が返ってきますし、 MetaLifeで話すこともできます。 技術にアンテナの高いメンバーから業界歴10年以上のスペシャリストまで、 多彩な人材と肩を並べて励める環境です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ◆当社が手がける領域構成 ・エンタープライズ向けのWeb／システム開発が8割 ・Salesforceの導入およびカスタマイズ開発が2割 ※興味のある分野を優先してお任せします ◆開発体制 すべて自社持ち帰り（フルリモート）です ・受託が5割 ・準委任またはラボ型が5割 バイネームでオファーを受けることもあり、エンジニアの技術力の高さには自信があります。 ＜実績の一部＞ ・QR決済や銀行接続のバックエンド側を開発 ・VBで作られた顧客管理をSalesforceとHerokuでクラウド化 ・宿泊に関わる業務全体を手動業務からDX化 ・見積依頼をExperience Cloudでデジタル化 ※詳細はこちら※　https://www.sorich.jp/works.html 【開発環境】 ・MacBook Pro（テキストエディタ、IDEは自由） ・言語：Go、Ruby、PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails、Spring Framework、Laravel、Vue.js、React、Django、Flutter、Echo ・ミドルウェア: MySQL、PostgreSQL、Oracle、Redis ・開発ツール: Git、Docker ・タスク管理ツール：Backlog ・チャットツール：Slack 【案件例】 ■金融商品仲介システム 開発規模：100人月 ~ 要素技術/環境等：Go(Echo) / Vue.js / React ■アプリ内送金・QR決済（API + 管理画面） 開発規模：100人月～ 要素技術/環境等：Ruby on Rails / MySQL / React / DynamoDB ■フィットネスクラブ会員管理 開発規模：40人月 要素技術/環境等：Salesforce(Apex+Visualforce) / Heroku(Java) ■ビッグデータ利用+BI 開発規模：30人月 要素技術/環境等：AWS(EC2+S3+RedShift) / Looker / PHP(Laravel) ■勤怠管理アプリ 開発規模：20人月 要素技術/環境等：Server-Side Kotlin / Flutter ■WEBセリシステム 開発規模：30人月 要素技術/環境等：Go(Echo) / Vue.js / AWS <注目ポイント1> ストレスフリーな完全フルリモート環境！ 当社は、クリエイティブな仕事に集中できる環境を最優先に考え、完全フルリモートを実現しています。代表自身も基本フルリモート勤務のため、全国どこからでも働くことが可能です。始業時間は9時〜11時で柔軟に設定でき、平均残業は月20時間以内と少なめ。子育て世代への配慮も充実しており、保育園の送り迎えや急な病気の際も勤務時間の調整や子の看護休暇の利用が可能です。さらに直近ではベビーシッター券の割引制度も導入し、家庭と仕事の両立をしっかりサポート。ストレスなく働きながら、より創造的なモノづくりに専念できる職場です。 <注目ポイント2> 業務系からWeb系へのキャリアチェンジも会社がサポート！ SORICHでは、サーバーからフロントまで幅広い技術領域に挑戦できる環境を整えています。Go、React、Flutter、Kotlin+Flutter、Laravel+Vue.jsなど、多彩な技術に触れながらスキルを磨けるため、業務系開発からWeb系へのジョブチェンジも歓迎です。学習サポートも充実しており、必要な書籍は会社がいつでも購入・郵送、外部研修費も全額負担。さらに、チーム内でコードレビューを相互に実施する仕組みがあり、豊富なノウハウを効率よく習得可能です。新しい領域に挑戦しながら、確実にスキルアップできる環境です。 【入社後の成長サポート】 経験やスキルに合わせた業務からお任せするのでご安心ください！ 下記は、これまで業務系開発がメインなど、Web開発経験が浅い方向けの内容です。 ＜内容＞※1ヵ月程度を想定 -SORICHの開発スタイルをレクチャー -タスク管理/TODOアプリの用法 -仕様書を見てコードを学ぶ -インフラやサーバサイドもできるように、サーバに触ることも -Gitを通じたやりとり ＜社内評価について＞ マネージャーが1on1で定期的にMTGを実施。 フルリモートでもコミュニケーションの量と質を担保させようと、 密にコミュニケーションを取っています。 目標を自己設計し、成果達成度を見ながら昇給・昇格に反映します。

入社後は約6カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます! ＼研修期間／ 6か月間かけて、当社のキャリア担当と 社外のIT人材育成のプロ集団が、 あなたのキャリア開発をサポートします。 職種に必要なスキルはもちろん、 ビジネススキル・思考スキル・コーチングスキル なども学べるため、デビュー後の活躍を見据えた 実践的なスキル習得が可能です！ ＼ITサポート事務デビュー／ 研修を経て、ITサポート職として、PMOや開発サポート、ヘルプデスク等の現場に参画します！ 実際の配属までに十分な研修期間がありますので、キャリア担当が研修期間中にクライアントと交渉しながら、最適なデビュー案件を探して配属先を決定します！ ≪具体的な仕事内容≫ ◎ヘルプデスク ◎PMO ◎開発サポート ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります ◎スマホアプリ開発（React）／リモートワーク ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など <注目ポイント1> 〜社名に込められた思い〜 『たとえ失敗しても、あきらめてほしくない』 当社の社名「WAS」には、 『誰でも、どこでも働ける会社にしよう』という 意味が込められています。 これまでのバックグラウンドは関係なく、 同じ目標を掲げて一緒に頑張る仲間がいる当社で 新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ <注目ポイント2> 自由な働き方で新しいライフスタイルを 研修を経て独り立ちした後は、 プロジェクトによってリモートワークなど、 自分らしい働き方を実現することが可能！ また、完全週休2日制の土日祝休みで 残業も少なく、定時退社もできるので、 ワークライフバランスが整い、仕事も プライベートも充実させられる環境です！ スタートアップだからこそ、あなたのアイデアが 制度や福利厚生などに取り入れられることもあり 会社と共に成長していける面白さも感じられます！ スキルや経験を積み重ねていけば、 案件も、働き方も"選択"できるので、 着実にステップアップして、 理想のライフスタイルを掴んでいきましょう！ 【入社後の成長サポート】 当社は6か月間の充実したカリキュラムがあり、 目指したい像から逆算した実践的な知識や技術力を磨くことが可能です！ 研修の中にはChatGPTをはじめとする生成AIなど、 最先端かつトレンドとなっている技術の知見を 深めることもできます！ コツコツ学びたい方も新しいことへ挑戦したい という方も、未経験から着実にキャリアを築き、 ITサポートのプロを目指せる環境が整っています！

【入社後想定される業務】 ■当社営業支援クラウドサービス（DigiPro）を中心とした、 医薬品営業支援サービスやソリューションの新規顧客開拓、 既存顧客へのアップセル提案営業 ■自社イベントの企画や販促ツールの制作等販売促進活動全般 ■パートナー企業との共創推進 【具体的な業務内容】 ■既存深耕と新規獲得の両輪で総合的なシェア拡大を目指し、 業界における当社の立ち位置を高める営業活動 ■提案書や企画書の作成 ■販売促進（チラシ、Webサイト等販促ツール作成、イベント開催） ■顧客やパートナーとのコミュニケーションを通じた ITサービス・ソリューションの企画・実行 ※本人の経験に合わせた最適な体制、役割にて参画していただきます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> インフォコムの各種制度 ■各種制度 ・在宅勤務制度 ┗全社員が利用可能 ・短時間勤務制度 ┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・育児支援制度 ┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・有給休暇取得奨励日 ┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定 ・リフレッシュ休暇 ┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与 <注目ポイント2> 営業スキルと事業推進力の向上 医薬品業界の営業・マーケティング領域では、競争力強化のために最新のデジタル技術を活用したITツールの提供はもとより、お客様の業務改革まで踏み込んだ提案が必要とされています。このような環境で、新規顧客開拓や既存顧客に対するソリューション提案営業、販売促進活動を通じて、総合的な営業力と事業推進力を身に付けることができます。様々な成功・失敗体験を通じて、今後のキャリアアップに役立つスキルを習得できます。

システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 当社の強みは以下の4つです。 【完全案件選択制】 4.216社（9月時点）の顧客基盤＋20,000件以上の案件 リーダー、PM、PMO、Web、汎用機、組込み、モバイルアプリ、設計・構築・保守など、 20,000件以上の案件の中から上流～下流まで、幅広い業務にチャレンジ可能！ あなたの希望に合わせて、多数の案件をご紹介します。 【営業力】 SESに精通したメンバーをはじめ不動産、保険、M＆A仲介等でトップ成績を収めた営業担当も多く、４０名にも及ぶ営業担当があなたに合った最適な案件へのアサインをサポートします。 【自社プロダクト】 KAITAKU（衛星データを基に日本全国の更地や地形の割り出しを行う） AIエージェント君（不動産に特化したAIチャットサービス） 【独立支援】 ITエンジニアをエンパワーメントする「KANGENファンド」で3名の独立実績あり。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・Java/Spring Boot バンキングシステム開発 ・Python/Django ECサイト構築 ・C#/.NET Core 製造業向け生産管理システム ・Node.js/Express リアルタイム分析システム ・Go言語/Gin マイクロサービス基盤構築 ・Azure/PowerShell 製造業向けインフラ環境移行 ・TypeScript/NestJS バックエンドAPI開発 ・React/Next.js フロントエンド開発 ・PMO 製薬会社向けグローバルERP導入支援 ◎Java/Spring Boot バンキングシステム開発 内容: 地方銀行向けインターネットバンキングシステムの刷新 使用技術: Java 17, Spring Boot 3.0, Oracle Database, Hibernate, Angular 案件特徴: マイクロサービスアーキテクチャ採用、CI/CDパイプライン構築、セキュリティ強化 ◎Python/Django ECサイト構築 内容: アパレルメーカー向けECプラットフォーム開発 使用技術: Python 3.11, Django, PostgreSQL, Redis, React, AWS 案件特徴: レコメンデーションエンジン実装、在庫管理システム連携 ◎C#/.NET Core 製造業向け生産管理システム 内容: 自動車部品メーカー向け生産管理システム再構築 使用技術: C# 11, .NET Core 7.0, SQL Server, WPF, Azure 案件特徴: レガシーシステムからのマイグレーション、IoTセンサー連携 ◎AWS/Terraform 金融機関向けクラウド基盤構築 内容: 大手証券会社向けマルチリージョンクラウドインフラ構築 使用技術: AWS(EC2, RDS, S3, Lambda), Terraform, Docker, Kubernetes, CloudWatch 案件特徴: HA構成、災害対策、セキュリティコンプライアンス対応、自動スケーリング ◎PMO 保険会社向けDX推進プロジェクト管理支援 内容: 大手損保会社のデジタルトランスフォーメーション推進支援 使用技術: Excel, PowerPoint, Tableau, プロジェクト管理ツール各種 案件特徴: 経営層報告、複数プロジェクト横断管理、ROI分析、変革管理 <注目ポイント1> 欲張りエンジニア集まれ！休めて稼げる環境 ★年間休日132日／土日祝休み ★残業月平均5.5hとほぼなし ★リモート勤務9割 ★月給35万円～スタート／賞与年1回 ★還元率83～100％ ★健康・美容補助（マッサージ、サウナ、温泉、岩盤浴代、美容院、ネイル等）あり ★交流会やカンゲンゲーム部などの同好会で社内交流も活発 ★ペットの通院・忌引休暇やご自身の誕生月休暇、ファミリーホリデーなどの休暇も多数！ エンジニアの理想を詰め込んだ環境をご用意しています！ <注目ポイント2> 数万の可能性があなたをお出迎え！豊富なキャリアパスを歩める 代表・伊藤の不動産業界で培った独自のビジネスネットワークを活かし、4,216社（9月時点）の取引先から毎月20,000件以上の案件を獲得しています！あなたの希望する案件に出会える可能性が圧倒的に高いため、理想のキャリアを歩めるチャンスが豊富。前職でトップ成績を収めた営業陣による厳選された案件の中から、スキルアップ、年収アップ、働き方など、あなたの優先順位に合わせて自由に選べることも魅力です◎24時間365日のサポート体制で、キャリア相談から案件相談まで、エンジニアの皆さまの意見や要望に真摯に向き合います。理想のキャリアを実現するためのプラットフォームとして、あなたの可能性を最大限に引き出します！

【POINT1】未経験歓迎！まずはテレアポやサポート業務からスタート 【POINT2】出社の必要なし！完全在宅ワーク 【POINT3】残業少なめ＆勤務時間の調整可能 【POINT4】土日祝休み＆年休120日以上 【POINT5】月収33万円以上の安定収入 さまざまな業界の中小企業を対象に、 お客様の営業活動をサポートいただきます。 豊富な実績の中で培ってきたノウハウがあるため、 専門知識がなくても安心してチャレンジできます◎ ≪具体的な業務内容≫ ■提案資料や営業資料の作成 ■アプローチリストの集計 ■お電話でのアポイント取得 ■クライアントとの打ち合わせによる課題ヒアリング ■ターゲット選定やアプローチ手法など営業戦略の提案 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪入社後の流れ≫ 最初の5日間はOJTを通じて、基礎知識をレクチャー。 その後は、先輩と共にクライアントとの打ち合わせに参加したり、 実際にリストを使ってテレアポ行ったりしながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 約2カ月目からはアシスタントとしてクライアントを担当し、先輩と一緒に本格的な業務に着手。 約3カ月での独り立ちを目指します。 <注目ポイント1> リモートでも安心のフォロー体制 入社後は段階的な研修で少しずつ仕事に慣れていけるので、未経験の方でも安心してスタートできます。困ったときは電話やチャットですぐに先輩や同僚に相談できる環境が整っており、一人だけで対応しなくてはならないという心配はありません！また、社員の声を積極的に取り入れる社風があり、AIの導入や業務効率化など、現場の意見をもとに常に改善を行っています。「自分のアイデアが会社をより良くする」そんなやりがいも感じられる職場です。 <注目ポイント2> さまざまな観点からあなたの頑張りを評価 スキル面・仕事の取り組み方・クライアントからの満足度などさまざまな観点から、あなたの頑張りをしっかり評価しています。 【例えば…こんなところを見ています！】 ★スキル面 ・テレアポやトークスクリプトの提案力 ・専門知識・専門性の有無 ・文章作成能力　など ★仕事の取り組み方 ・積極的な声出しやコミュニケーション ・営業数値への責任感 ・お客様への誠実な対応姿勢　など ★クライアント評価 ・難易度の高いクライアント対応力 ・クライアントからの満足度　など

☆フルリモートの案件多数 ★プライム案件や上流工程も豊富 ☆メタバース等最新技術案件あり ＝＝＝＝＝ ◎案件数は常時数1000件保有！ 設立間もない当社ですが、安定した資本力とグループのコネクションを活かし、毎月数1000件の案件を保有！すでに全国に約4000社の繋がりがあります。 ◎案件選択制 案件は、あなたの希望と適性を判断しご紹介しますが、最終的に参画の判断をするのはエンジニア自身。「クラウド案件に参画したい！」「子供が家にいるので、残業なしの案件がいい！」なども実現可能です！ ◎商流「だけ」で案件を受けることはしません 案件を受けるかの基準は、リモートができるのか、働きやすい環境なのか、案件単価は高いかなど、「エンジニアにとって嬉しい案件」を総合的に判断して受注しています。プライム案件を含め、下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件があるため、きっとあなたの経験も活かせるはずです。 ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate) ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ◎スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ◎某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ◎CRM・CDPプロダクトのインフラ構築（GCP／Apache） OS：Windows、Linux、macOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL <注目ポイント1> 還元率は全案件80％以上！ 還元率は平均で出している会社も多いですが、当社は全ての案件が80％以上！上場グループの資本力はもちろん、人件費やその他固定費の削減を実施することで、高還元率を実現しました。結果、社員全員が年収アップ！将来的には85％以上を目指しており、日々頑張るエンジニアを給与面でサポートしていきたいと考えています。 ＜還元率の計算＞ （給与+会社負担分の社会保険+交通費）÷単価 ☆福利厚生等全社員が平等に価値を享受できないものは還元率に一切含めていません！ ☆単価は全て公開しています！ <注目ポイント2> ベンチャーならではの風通しの良さもあります。 フルリモート案件が7割を超える当社だからこそ、困った時に相談できる体制作りには力を入れています。営業と常にチャットで連絡を取り合えることはもちろん、込み入った相談がある場合は営業を飛び越え、社長に連絡を直接とることもOK！社長や役員との距離が非常に近いため、気軽に話しかけやすい雰囲気があります。（社長は飲みに誘われたら翌日には北海道でも福岡でも行くと日ごろから口にしています！）

☆プライム案件あり！上流から一貫して携われる ☆フルリモートOK ☆幅広い分野のプロジェクトあり ◆エンドユーザー向けの開発を上流から担当することや、大手ベンダーと協力して大規模案件を担当することも可能！ 【案件例①】 大手メーカー向け基幹システム開発（直請け案件） EAIツールやジョブ実実行ツール、BIアプリケーションなどを駆使し、企業のバックエンドシステムを開発 【案件例②】 大手人材紹介会社向けアルバイト検索サイト開発 PC・スマホ向けサイト、スマホアプリ開発（iOS・Android） 【案件例③】 大手住宅設備メーカー向け、バックオフィスシステム開発 【案件例④】 エンドユーザー向け会員管理サービスサイト開発（エンタメ系・スポーツ系） Androidアプリ開発や、ユーザー向けPC・スマホなどレスポンシブルサイトの制作、WordPressなどを使ったバックエンドシステムの開発など 【案件例⑤】 新電力会社様向け・電力自由化システム開発 電力小売り事業向けのCIS（顧客管理システム）やユーザー向けWebページの要件定義～設計・開発 言語：Java、PHP、Objective-C、HTML5、JQuery、VB.Netなど ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪コンシューマ向け仕事紹介サイト開発（大手人材紹介企業向け）≫ ■概要 コンシューマ向けWebサイトや、関連するAPIやCMSなど、サービス全体のシステム方式設計・開発などを担当しています。 ■言語／開発環境 ZendFramework、CakePHP3、MySQL、PostgreSQLJQuery、HTML5、CSS3等 ■担当フェーズ 要件定義、設計・開発・テスト ≪介護事業者向けパッケージ開発≫ ■概要 介護事業者が利用する訪問介護員向けのモバイルアプリケーション開発を上流フェーズから対応しています。 モバイルに最適化したアプリケーションをクロスプラットフォームに対応したアプリを開発しています。 ■言語／開発環境 Flutter、nuxt.js、HTML5、CSS3等 ≪住宅設備メーカー向けサイト開発（大手住宅設備メーカー向け　※プライム案件）≫ ■概要 作業エンジニア向けの作業スケジュール管理システム、発注管理システム、在庫管理システムの企画・要件定義フェーズより担当しています。 ■言語／開発環境 next.js、react.js、node.js、HTML5,CSS3等 ≪職場情報照会サイト運用・保守≫ ■概要 多数サイトで公開している企業情報をAPIで集約し、一元的に企業情報を紹介するサイトの保守開発・運営作業を担当。提案・要件定義フェーズより当社主体で対応中しています。 ■言語／開発環境 Java、Strutsフレームワーク、PostgreSQL、JQuery、HTML5、CSS3等 ≪工場基幹システム刷新プロジェクト（大手化学メーカー向け　 ※プライム案件）≫ ■概要 化学メーカー様の製造工程に必要なシステムを要求分析フェーズから対応しています。 基幹システムのみならず、DX関連案件なども対応しています。 ■言語／開発環境 Java、VB.Net、SQLServer、AccessVBA、BIソリューション、RPAなど ■担当フェーズ 業務分析・要件定義、設計・開発・テスト、導入 <注目ポイント1> 着実にスキルアップを叶えられるように。 年次やスキルに合わせて、業務ミッションを設けています。ミッションを達成するには、どんな取り組みを行ったら良いか、直属の上司と四半期に1回ミーティングを行っています。上司に見守られながら、マネジメント力や専門スキルが自然と磨かれる環境です。過去には、入社1年でPLにキャリアアップした社員も。あなたのスキル・キャリアアップを全面的に応援します！ <注目ポイント2> 腰を据えて働ける環境を整えています。 ◆年間休日124日 ◆各種研修制度あり ◆花見・BBQなどの社内イベント多数 ◆社員旅行（過去実績：箱根、伊豆、グアムなど） と社員の「やりがい」と「たのしさ」を感じられる環境を作っていきます。ワークライフバランスも大切にしています。

★100％案件選択制（案件数は約1万件） ★リモート・フルリモート案件多数 ★テレワーク率は90％ あなたのスキル・経験・希望を考慮して システム開発やインフラ構築などの プロジェクトをお任せします。 …………………………… ★案件選択制度を導入★ …………………………… 当社では会社都合でプロジェクトを 決めるようなことはしません。 エンジニア一人ひとりとしっかりと 面談を行った上でプロジェクトを受注する 「自由案件選択制度」を採用しています。 ●そのため… なかなか上流にチャレンジできない 思っていた環境と違う…といった ギャップが発生することはないんです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ◎通信系サーバ運用・保守 ◎大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築 ◎金融機関基盤システムの設計構築 ◎データセンター内サーバの新規構築 ◎証券系インフラ（ネットワーク・サーバetc）提案 ◎Oracle Databaseの構築 多くの環境を提供することが出来ます！！ 【NW】 Cisco、Juniper、Arista、YAMAHA、NEC系 、 富士通系 、日立系 【サーバー】 Windows Server、Linux Server、CentOS、Red Hat、Oracle、IBM、AWS、Azure、GCP、VMware 【セキュリティ】 FortiGate、Palo Alto、Firepower、BIG-IP、Check Point Security Gateway、SRXシリーズ <注目ポイント1> エンジニア一人ひとりに寄り添う少人数制サポート体制 【きめ細やかなコミュニケーション体制】 営業が担当するエンジニアの数を最小限にし、 現場で発生する課題や希望事項にすぐに対応できる体制をとっています。 【柔軟なプロジェクト移動システム】 定期的に面談を実施し、エンジニアの状況を常に把握。 現在のプロジェクトが期待と異なる場合や 新たな技術にチャレンジしたい場合には、 スムーズに別のプロジェクトへ移行できる体制を構築しています。 【フュージョニアの約束】 「自分の可能性を最大限に引き出せる環境で働きたい」 「新しい技術領域に踏み出したい」そんなエンジニアの想いに、 フュージョニアは全力でサポートします。 あなたのキャリアの次のステップを、 私たちと一緒に踏み出しませんか。 <注目ポイント2> 早期キャリアアップが可能！幅広いキャリアパスも魅力！ 当社ではエンジニア経験の浅い方でも、 入社3年目で「PL」へとキャリアアップできる成長環境があります。 ★入社1～2年目はあなたの挑戦したい案件へと積極的にアサインします。 ★3年目以降はご希望に応じて、PLとしてチームをまとめ上げる役割を担っていただきます。 社員の「やりたい」をカタチにできる環境が何よりの魅力。 若手エンジニアが有志で集まり、社内システムを開発するなど 一人ひとりがイキイキと活動しています！ 【入社後の成長サポート】 【マネージャーとの定期的な面談】 社員が個々に立てた目標の実現に向けてアドバイスを行います。 また少しでも不安な点があれば、いつでも担当営業に相談可能です。 【継続的にスキルアップ可能】 資格取得支援、外部機関での研修、e-ラーニング、 書籍購入費支援など、あなたの成長を後押しする制度も多数ご用意！

国内外の大手クライアントとの直取引をはじめ、多くの企業と取引あり！ ＜具体的な仕事内容＞ ■Cloud solutionを活用した、BtoCサービスの戦略立案～開発(要件定義／基本設計～リリース) ■DX推進を行うためのマーケティング・業務自動化の戦略立案～開発(要件定義／基本設計～リリース) ■既存ビジネスをグロースさせるサービスのエンハンス開発 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＜私たちのValue＞ ◎Good Vibes：気持ちのいい空気で ◎Try First：とりあえずやる ◎Grow Together：共に成長する ◎Sing, Dance, Code：歌って、踊って、コードを書く ◎All Managers：全員マネージャー ◎Go Global：グローバルに挑む ▼詳細はこちら！ https://crefil.com/about-us/ <注目ポイント1> 当社ならではの仕事の魅力をご紹介します！ ★顧客折衝しながら開発でき、手掛けたものが形になる達成感を味わえる ★チームで意見を出し合い、アイデアを反映しながら開発できる ★入社後は2名体制のメンター制度あり。先輩が質問に手を止めて応じる風土 ★誰もが知る一流企業の案件を手掛ける機会が多数 ★資格取得勉強、グループ開発ができるサークルあり！自己研鑽できる環境 ★資格取得支援あり ＜自社サービス「spohabi」＞ 2023年の5月に2023年5月にテニスクラブを対象とした新しいオンライン会員管理システム「spohabi」をリリース。今後はテニスだけではなくダンスなどスポーツ全体を網羅した、ポータルサービスを目指して進化を続けています。 ※自社サービスの詳細については求人の下部の「関連リンク」をご参照下さい！ <注目ポイント2> 働きやすさも存分に感じられる環境です！ ■業務のフェーズにもよりますが、ほぼフルリモートも可能です ■土日祝休みで年間休日125日以上 ■産育休完備で取得実績あり 　⇒男性エンジニアも3ヵ月以上の取得実績があります！ ■常駐なし、自社内開発 ■勤続2年以上で連続1か月の休暇が取れる「サバティカル休暇」制度あり（休暇中も給与の6割を支給！） 今後も社員の要望やアイデアを取り入れ、理想の将来を描ける＆居心地よい環境づくりに注力していきます。