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スマートフォン向けゲームタイトル、暗号資産/ブロックチェーン等のエンタメコンテンツにおけるUnity開発業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・要件定義、設計、実装 ・Unityエンジニアチーム（10名前後）の実装管理 ・デザイナーやPM等とのミーティング参加 【プロジェクト例】 ・ステージクリア型３マッチパズルアプリ ・パズルRPGゲームアプリ ・ブロックチェーンを活用したゲームアプリ ・NFTを活用したスポーツのスコア入力支援アプリ 【開発環境】 ・言語：C# ・フレームワーク：Unity ・CI/CD：Jenkins ・ソースコード管理： git ・課題管理： BackLog ・コミュニケーション： Slack/Chatwork/Meet 【やりがい】 ・小中規模(20人前後)の開発体制チームが多く少数精鋭のチーム体制が多いため自分の意見を取り上げられやすいです。 ・プロジェクトを裁量多く任せてもらえるため、現場からの提案も通りやすく新しい技術も採用しやすいです。 ・希望とやる気があればチーム管理も任せてもらえるため、マネジメント経験を積むこともできます。 ・代表取締役をはじめとして役職者も現役のエンジニアが多いため新技術の話が通じますしフラットな関係性でやりやすいです。 ・クライアントサイドのエンジニアは20代が中心の若いチームのため、彼らのリーダー的な役割を発揮してくれる人が来てくれたら嬉しいです。 【主な開発実績（一部抜粋）】 Link！Like！ラブライブ！ KAMITSUBAKI CITY UNDERGROUND JobTribes コウペンちゃんはなまる日和

【業務内容】 クライアントの開発プロジェクトにおいて、インフラ領域の設計・構築・保守を行なっていただきます。 ・本プロジェクトでは、大手小売業の顧客と共同し、モバイルを核とした実店舗・EC連動のポイントアプリの構築を進めています。 ・アプリ開発側（8名）・インフラ側（3人）の２チーム体制で開発を進めています。 ・本ポジションでは主に、インフラ（オンプレ…正確には独自クラウド）のCI/CDを担っていただける方を募集しています。 　非マネージドな環境において、チームビルドやテスト、デプロイを自動化を推進いただくことをお任せします。 ・インフラチームの一員として、アプリ開発側とのコミュニケーションはもちろん顧客側のインフラエンジニアと直で密なコミュニケーションを取る機会が多く、インフラエンジニアとして、アプリや顧客に対し直接提案ができ、改善の効果も肌で感じられる環境があります。 ・インフラにおける構築段階にあり、安定的なサービス提供を見越した運用のルール化を進める段階にあるため、中長期的にSREを立ち上げていきたい、といったインフラエンジニアの方にもおすすめの環境です。 【配属予定プロジェクト】 ご経験やスキルを最大限活かせるポジションにアサインします。 大手小売（EC）業　 　CI/CD設計運用・構築 ・技術環境：独自クラウド、Gitlab、Jenkinsほか ■その他　主なプロジェクト事例 ・アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ■業務内容の変更 （雇入れ直後）CI/CD・SREエンジニア （変更の範囲）ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります

・セールスチームマネジメント ・KPIなどの進捗、数字管理 ・オンライン商談 ・メンバーとの商談同行（オンライン8割、訪問2割） ・メンバーへのスキル教育 ・経営層との方針決定など 現在5名のメンバーを部長1名、リーダー2名体制でマネジメントしており、 さらなる組織拡大に向け、募集することとなりました。 （キャリア育成の面から３５歳以下の方からのご応募を承ります。） 将来的に経営陣としての活躍も大いに期待しています。

▽ 業務内容 ▽ 施設アプリ開発ユニットにて、顧客である介護施設および、介護施設を支える医師が使用するWEB /モバイルアプリの開発に携わっていただきます。 ・設計〜実装〜運用の一貫した業務 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ※顧客のニーズを深く理解するために、施設訪問などの取り組みにも積極的に参加し、ユーザー視点でのプロダクトの品質向上に努めている環境です！ ～現在の課題と今後の方向性～ 特に永続仮想の設定に課題があり、隠ぺい化が直近の一番の課題となっております。 開発当初、ReactNaitveとFirebaseを採用し、限られたリソースの中でモバイルアプリの開発を行っておりました。 現在、サービス拡大に伴い、フロントエンドとバックエンドの連携をする際に、様々な弊害が出始めており、Rustを使用したAPI化を進めることでプロダクトの改善を図ろうと動いています。 その後は、RDB化なども行っていきたいと考えています。 ▽ 開発環境 ▽ ～スクラム開発手法（スプリント期間はチームにより異なります。）～ モブプロメインとし、適宜ペアプロを組み合わせている一方、コードレビュー文化を大切にしております。 開発経験10年以上のベテランから若手エンジニアまで幅広く所属しており、モブプロや、毎回ランダムに組み合わせを変えるペアプロを通して、互いに切磋琢磨しながらスキルUPをしています！ 経営から一方的に降ってきた計画を作業に落とし込むのではなく、立ち上げの段階からビジネスサイドと連携して開発計画を立てます。 そのため、メンバー全員が作るべきものに対して納得感を持ち、開発に集中することができる環境です。 ▽ メインの技術スタック ▽ プログラミング言語 └TypeScript / Rust フレームワーク └React.js / React Native (Expo) / Next.js / NestJS / Axum (GraphQL) インフラ └Google Cloud (Firebase / Cloud Run / BigQuery etc…) 管理 └GitHub / Git / Docker

【具体的な業務内容】 プロダクトマネジメントチーム、デザインチームと協議しながらユーザーのストーリーを実現するため、Web アプリケーション開発、UI/UX の改善に従事いただきます。 - プロダクトマネジメントチーム、デザインチームと緊密な連携および優れたプロダクトの開発 - Ruby on Rails を用いた API、バッチ処理 の設計・開発・テスト - Vue.js を持ちいたフロントエンドの設計・開発・テスト - フレームワークやライブラリ等のフロントエンド技術全般の検証と選定 - プロダクトのリリース、改善 【開発スタイル/イメージ】 - 開発チームは、3-5 名程度の小チームに分割されたフラットな組織構成です。 - チームメンバは定期的に行われるミーティングを通して、各自が取り組むタスクについて認識合わせを行います。 - 業務を行なう場所はオフィス／オンラインのどちらでも選択可能です。 - 業務を行なう上で生じた疑問は Slack 上のコミュニケーションやショート会議を適宜開催することで解決されます - 成果物は GitHub 上で相互レビューによって改善されプロダクトに組み込まれます。 ■弊社で採用している開発環境・ツール #Webアプリ サーバーサイド - Ruby on Rails #Webアプリ フロントエンド - Vue.js #データベース - Aurora MySQL # データ収集／分析 - Python, Playwright # インフラ - AWS Lambda, ECS Fargate, ECR, SQS, ALB, RDS, S3, API Gateway, Terraform # その他 - コンテナ技術： Docker, Docker Compose - デプロイツール：Serverless Framework - ソース管理：Git, GitHub - コミュニケーションツール：Slack, Notion

■具体的な業務内容 - プロダクトマネジメントチームとの緊密な連携および優れたプロダクトの開発 - Python を用いた API、バッチ処理 の設計・開発・テスト - AWS 環境を使用したアーキテクチャの設計・開発 - データベースの設計・開発 - フレームワークやライブラリ等のバックエンド技術全般の検証と選定 - プロダクトのリリース、改善 ■開発スタイル/イメージ - 開発チームは、3-5 名程度の小チームに分割されたフラットな組織構成です。 - チームメンバは定期的に行われるミーティングを通して、各自が取り組むタスクについて認識合わせを行います。 - 業務を行なう場所はオフィス／オンラインのどちらでも選択可能です。 - 業務を行なう上で生じた疑問は Slack 上のコミュニケーションやショート会議を適宜開催することで解決されます - 成果物は GitHub 上で相互レビューによって改善されプロダクトに組み込まれます。 ■弊社で採用している開発環境・ツール #バックエンド -Ruby on Rails, Python, AWS Lambda (サーバーレスバックエンド) #フロントエンド -Vue.js #データベース／データウェアハウス -Aurora MySQL, DynamoDB, Redis, Neptune, Redshift #API管理 -API Gateway #メッセージング -SQS, SNS #ネットワーク／セキュリティ -ALB, AWS WAF, CloudFront, Security Hub, GuardDuty #データパイプライン -Step Functions, Glue, DataSync #データ分析／レポーティング -Redash #インフラストラクチャ／デプロイメント -Terraform, Terragrunt, Serverless Framework, Docker, Docker Compose, ECS Fargate, ECR, ecspresso, GitHub Actions (CI/CD) #オブジェクトストレージ -Amazon S3 #コード管理／バージョン管理 -Git, GitHub #プロトタイピング／デザイン -Figma #コミュニケーション／コラボレーション -Slack, Notion

弊社にて開発を行っている大企業でクラウドサービスを導入する際に行うセキュリティチェックシートのデジタル化を行うSaaS「Conoris」、委託先・再委託企業管理を行う「Conoris BP」・クラウドサービス提供企業向けセキュリティチェックシート入力支援ツール「Conoris Answer」のプロダクトや付帯サービスの価値を高めるためにセキュリティ領域のドメインエキスパートとして各種企画の立案～実行までを行っていただきます。 具体的には以下のような内容です。 -CEO、CTO共にビジネスサイドの戦略・企画の立案、実行 -プロダクト部門とともに各種セキュリティフレームを活用しながらプロダクトの機能開発内容を検討 -お客様にセキュリティコンサルタントとして提案、コンサルティング業務を提供

【サービスについて】 目下、スワイプ確定申告「Taxnap」を開発しています。確定申告に留まらず、ひとりひとりの可能性を最大化するために、今後もフリーランス・個人事業主が本業に集中できるプラットフォームを構築していきます。 【チームについて】 正社員は現在4名です。 - CEO田中：2018年に株式会社じげんに新卒入社し、不動産事業部において広告の法人営業を担当。入社1年目に全社初の営業成績を残し全社表彰を受彰。2020年に株式会社サムライインキュベートへ転職。主にイスラエルのスタートアップに対して投資及び事業支援と、日本市場参入支援のアドバイザリー事業の立上げを推進。約20社・合計$10 Million以上の投資実行に従事。退職後、フリーランスを経て、2022年11月に(株)TxToを創業。 - CTO金丸：LabBaseに創業期からジョインし、フルスタックエンジニアとして活躍。PdM 、新規事業立ち上げ、エンジニア採用・広報など幅広い業務を経験。23年3月よりTxTo に参画。元フリーランス、簿記3級保有 - CMO永岡：シグマクシスに新卒入社し、新規事業のコンサルティング、ビズリーチにて法人営業、アクセンチュアで戦略、PMOのコンサルティングを経験。前職はインフルエンサーマーケのNateeで最年少部長としてマネジメントも経験。副業で確定申告経験あり - エンジニア功刀：KDDIにて社内主要サービスのアプリ開発などフルスタックで活躍。機械学習導入PJ を主導し、社内表彰を受賞。複数ベンチャーでリードエンジニアを担当。23 年3 月よりTxTo に参画。元フリーランス、簿記3級保有 業務委託でエンジニアが3名、デザイナー3名、その他5名ほどという体制です。 【バックエンドリードとしてお任せしたいこと】 - 確定申告効率化アプリTaxnapの開発 - 家計簿や請求書などの新機能の設計と実装 - 機能開発スピードの向上に中長期的に寄与するシステム改善 - 開発要件の大きな技術方針の決定 - チームメンバーのコードレビュー 【開発環境】 バックエンド Kotlin / Spring Boot / AWS Lambda フロントエンド TypeScript / React / Next.js モバイル Dart / Flutter データベース MySQL / Amazon RDS / Cloud Firestore ミドルウェア・ツール Docker クラウド AWS プロジェクト管理 GitHub / Jira / Confluence コミュニケーションツール slack 【こんな方と働きたい】 - 当たり前のことを当たり前にやる、当たり前のことを当たり前に超える を体現している方 - オープンなディスカッションができ、柔軟にスピード感持って対応できる方 - 常にキャッチアップし、改善し続け現状に満足しないスタンスを持っている方

当社の技術を活⽤した官公庁・⾃治体プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 要件整理や仕様検討、営業とエンジニアの間に⽴ちプロジェクト横断型でPM業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ ■開発プロジェクトの進捗管理 ■クライアントへのサービス導⼊におけるPM  ■開発ニーズ検討/選定(営業、エンジニアと共にプロジェクト推進)  　- システム企画、設計、開発、運営業務におけるプロジェクトマネジメント ※自社サービス導入先︓⾃治体他、官公庁、研究機関、教育業界etc ※ご⾃⾝によるプログラミング業務やインフラ管理業務は発⽣しません 【やりがい 】 国や自治体へ向けて自社パッケージの WEB系ソリューションを展開しています。 国や自治体に向けてサービスを提供するため、大規模データ処理に耐えうるサーバー、通信技術、セキュリティ技術など、最新技術を身につけていただける環境です。一般ユーザー・一般企業向けのサービスでは行わないレベルのセキュリティ要件を満たす必要があります。 開発言語やフレームワーク、開発メソッドも特に決まりはありません。技術選定から行える環境です。 これまで世に出回っていない、社会貢献性の高いプロダクトを扱っています。 社内には技術志向も、プロダクト志向も高いメンバーがおり、技術を試せる環境が整っています。 また、プロジェクトによっては顧客との折衝や要件定義、技術選定などから行うことができるため、自分の意見をプロダクトに反映させやすく裁量が大きいところが特徴です。 【評価制度・働き方】 ・昇給昇格年2回賞与支給あり、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています ・残業時間は月平均15時間未満、社員が働きやすい環境を整えております ・技術力向上の為の勉強会参加や資格取得の為の費用は会社が負担 【社内の雰囲気】 自由でフラットな社風で役職や担当プロジェクトにかかわらず意見を出し合っています。エンジニアは、リモート勤務可能、かつ勤務時間はフレックスタイム制です。社内のコミュニケーションはSlackで柔軟に行っています！パソコンやモニターも好きなものを選択することができますので、ご自身の希望の開発環境を整えられます。 【ここが魅力！】 これまで世に出回っていない、社会貢献性の高いプロダクトを扱っています。 社内には技術志向も、プロダクト志向も高いメンバーがおり、技術を試せる環境が整っています。 【子育て支援事業】子育てモバイル 自治体向けサービスとして、地域の子育て世代に対し便利な機能・情報を提供するシステムです。300を超える自治体に導入されております。 予防接種スケジューラ・電子母子手帳のパイオニアとして、省庁や自治体と今後子育て世代に取り組まれており、仕組みにいち早く関わりながら進めていける面白さがあります。 ・自治体への導入数はトップシェアで自治体を通じた新しいサービスを次々に展開 ・子育て×予約システム×電子申請がコロナ対策として非常にマッチし需要大 ・マイナンバーと連携したサービスなど、自治体サービスのプラットフォームとなる仕組みや展開 【mila-e 予防接種】 医療機関でデジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認ができるシステムです。 自治体・医療機関・保護者の三者間で連携することで、自治体や医療機関の業務の効率化を図り、各者の負担を軽減に役立てています。

自社サービスや、官公庁・⾃治体プロジェクトのスクラムマスターをお任せします。 要件整理や仕様検討から、アジャイル開発手法を用い、短期間のスプリントで進行します。 【具体的な仕事内容】 ・社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ ・システム企画／設計／技術選定 ・スクラムマスターとしてプロジェクトの進行管理 ・ユーザーニーズの分析や解釈、ユーザーストーリーの設計 ※自社サービス導入先︓⾃治体他、官公庁、研究機関、教育業界etc ※ご⾃⾝によるプログラミング業務やインフラ管理業務は発⽣しません 【やりがい 】 国や自治体へ向けて自社パッケージの WEB系ソリューションを展開しています。 国や自治体に向けてサービスを提供するため、大規模データ処理に耐えうるサーバー、通信技術、セキュリティ技術など、最新技術を身につけていただける環境です。一般ユーザー・一般企業向けのサービスでは行わないレベルのセキュリティ要件を満たす必要があります。 開発言語やフレームワーク、開発メソッドも特に決まりはありません。技術選定から行える環境です。 これまで世に出回っていない、社会貢献性の高いプロダクトを扱っています。 社内には技術志向も、プロダクト志向も高いメンバーがおり、技術を試せる環境が整っています。 また、プロジェクトによっては顧客との折衝や要件定義、技術選定などから行うことができるため、自分の 意見をプロダクトに反映させやすく裁量が大きいところが特徴です。 【評価制度・働き方】 ・昇給昇格年2回賞与支給あり、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。 ・残業時間は月平均15時間未満、社員が働きやすい環境を整えております ・技術力向上の為の勉強会参加や資格取得の為の費用は会社が負担 【社内の雰囲気】 自由でフラットな社風で役職や担当プロジェクトにかかわらず意見を出し合っています。エンジニアは、リモート勤務可能、かつ勤務時間はフレックスタイム制です。社内のコミュニケーションはSlackで柔軟に行っています！パソコンやモニターも好きなものを選択することができますので、ご自身の希望の開発環境を整えられます。 【ここが魅力！】 これまで世に出回っていない、社会貢献性の高いプロダクトを扱っています。 社内には技術志向も、プロダクト志向も高いメンバーがおり、技術を試せる環境が整っています。 【子育て支援事業】子育てモバイル 自治体向けサービスとして、地域の子育て世代に対し便利な機能・情報を提供するシステムです。300を超える自治体に導入されております。 予防接種スケジューラ・電子母子手帳のパイオニアとして、省庁や自治体と今後子育て世代に取り組まれており、仕組みにいち早く関わりながら進めていける面白さがあります。 ・自治体への導入数はトップシェアで自治体を通じた新しいサービスを次々に展開 ・子育て×予約システム×電子申請がコロナ対策として非常にマッチし需要大 ・マイナンバーと連携したサービスなど、自治体サービスのプラットフォームとなる仕組みや展開 【mila-e 予防接種】 医療機関でデジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認ができるシステムです。 自治体・医療機関・保護者の三者間で連携することで、自治体や医療機関の業務の効率化を図り、各者の負担を軽減に役立てています。

■具体的な業務内容 ・Google Cloud, AWSなどクラウド環境でのデータ基盤の設計・構築・運用 ・機械学習モデル開発運用におけるデータパイプラインの設計・構築・運用 ・データエンジニアのマネジメント業務 ※データエンジニアのメンバーポジションも募集中です 現在はリアルタイム性のある基盤を一から構築していますが、今後は4つの事業と1つの新規事業においてそれぞれデータ基盤を構築し、最終的にはプロダクト全体で分析ができる状態を目指したいと考えています。 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務

お持ちの経験やスキルに合わせて、XR技術スキルを生かしたアプリケーション開発をお任せ致します。 エンジンはUnity/UnrealEngine/自社のいずれか。 【具体的な業務】 ◆アプリケーション/ゲームの開発業務 ◆クライアントとの折衝業務 ◆要件定義書、業務フロー作成 ◆画面詳細設計書、テスト仕様書等、設計ドキュメントの作成 〈過去のプロジェクト例〉 ▼AR開発業務 自社サービスとして、空間ナビゲーションサービス『SpottAR』をリリースしました エンドクライアントより受注したARアプリ開発業務 エンドクライアントの課題となっている業務に即したARアプリの開発を行う フロントエンド：C＃、Unity サーバーサイド：Java、Springboot ▼学習塾の開発運用業務 学習塾の日々の開発運用をLAMP環境を主として開発・運用。 チーム体制にて日々顧客からの要望を吸い上げ、開発業務を行っています。 ▼某組合Javaアプリケーション開発業務 エンドクライアントである某組合から受託したWebアプリケーション開発業務 クライアントと仕様を調整しながら、Web・スマホ等で利用するアプリケーションを開発 フロントエンド：ionic サーバーサイド：Java、Springboot ▼通信系業務改善開発、運用保守業務 ServiceNowを用いたアジャイル開発 　 部門内の収支管理とリソース見える化を行うため、プロジェクト管理、ナレッジ管理、 稼働管理のシステム化を行う。 　 ServiceNow、Uipath、tableauの商材を用いて開発及び運用業務を行う。 □開発言語：java,PHP,VB.net,C# 他 □OS・サーバ：Windows,Linux,AWS,Azure □DB・ツール：Oracle,SQLServer,PostgreSQL

弊社は「幸せ創造企業＆未来創造企業として 情報テクノロジーを通じてかかわる人々を幸せに」という使命を掲げ 創業以降成長を続けるベンチャー企業です。 創業2009年以降、日本のIT企業の最先端をいくエンド企業様から多くのご相談を受け、 ITシステム導入コンサルティングやWebシステム開発、クラウド案件などにて お客様から高い評価を頂いて参りました。 今回、インフラユニットを新たに立ち上げるにあたり、リーダーとしてユニットを率い、 要件定義や基本設計、詳細設計など上流工程から携わって頂ける方を募集しております。 〈お任せしたいミッション〉 ・オンプレからAWSへの移行に伴う設計、構築 ・サーバーレスアーキテクチャ基盤、ビッグデータ分析基盤の設計、構築 ・チームメンバーのアサイン/タスク管理/進捗管理 ・クラウドサービスの新規ユーザー獲得戦略立案 〈過去のプロジェクト例〉 ▼プレイングマネージャーとしてDC移設業務 　 設計～構築など上流工程から、運用保守などまで一貫して弊社メンバーで担当 （Windows、Linux 設計/構築/運用、VMware設計/構築/運用PoC作業（機器導入選定）,L2、L3、負荷分散装置、FW、AWS,Linux等） ■公共向けAWS環境構築 （AWSを利用したインフラ構築経験等、AWS、Azure、Docker、Fluentd、Elasticsearch、JMeter、GitLab、Ansible、vCenter、Kubernetes、Tableau Online、Firewallなどあると望ましい） ●Business Policy ・企業理念 私たちは、未来創造企業として、情報テクノロジーを通じ、かかわる人々の幸せと心豊かな社会づくりに貢献します。 ・ミッション 会社として 新しい価値を創出する革新的サービスを創造し、社会課題を解決する。 ●様々な企業様のパートナーとして 業務効率の改善から戦略的なIT投資といった様々な課題を抱えながらも、社内にIT専門部署を持たない中小企業のみなさまのITパートナーとして、当社の各サービスを最適な形でご提供し、快適で生産性の高いIT環境実現のために邁進してまいります。 ●会社の魅力 ・上下の距離が短くアットホーム（文化祭的） ・1人1人規模が小さいので顔と性格を分かりあって接している ・自分の考えを発言しやすい雰囲気がある ・研修が最先端のものを取り入れていて充実している ・やりたいことを、やらせてもらえる ・困ったときの頼れる先輩や仲間がいる ●仕事の面白さとやりがい ・いろいろな会社の社風や特徴が学べる ・様々な会社の良い点を学べる ・会社によって、それぞれスキルが異なるので、いろいろな方面から学べる ・人との関わりや、良い人間関係を学べるので私生活や人生に役立つ ・適性や相性の良い仕事（現場）に就かせてもらえる ●魅力や面白さを実現させている強み ・理念、行動指針が浸透している ・若者を活かす風土がある ・社長や外部との繋がりが強い ・女性への理解があり、共感してもらえるときもある ・1人1人の強みをよく見て活かしてもらえる

今回募集をしているのは各プロジェクトを担当しているディレクターと共にエンジニアとして参画し、以下を行っていただきます。現場メンバーが丁寧にサポートをしていきますので、ご安心ください。 ・設計に必要なお客様へのヒアリング・提案 ・構築にあたっての進行管理 ・サービスの技術検証 ・インフラ設計/構築 ・インフラ運用設計/構築 お客様からの要件をヒアリングし、最適なインフラ構成等を考えていただいた上で、ディレクターや札幌のエンジニアと連携しながらプロジェクトを進行していきます。クラウドサービスはAWSが中心ではありますが、AzureやGCP、またAlibaba Cloud等幅広く対応しております。 Webシステムという特性から比較的モダンな環境のお仕事が多いです。（お客様からの環境・言語縛りのお仕事もほとんどなく、常駐はありませんし、社内開発がベースです） プロジェクトの種類は幅広く、以下のようなプロジェクトを手がけています。 ・国内の大規模オウンドメディアの開発 ・国内の旅行系プロジェクトのサービス開発 ・国内のアート系の文化施設のオウンドメディアの開発 ・海外複数拠点でのECサービスのシステム開発 入社後は現在進行中のプロジェクトチームに入っていただき、実際の業務を通じてスキルを身に付け、最終的にはエンジニアとしてインフラからサーバサイドまで全般的にスキルが付くようにサポートします。 ほとんどのシステムが外部に公開しているプロジェクトのため、冗長化設計やセキュリティ対策、負荷対策など様々な要件が要求されますが、社内システムなどと異なり、広く世に出るプロジェクトが多いので、とてもやりがいがある環境です。

マーケティング業界の注目キーワードにしていく、「統合PR」で、NEWSを起点に追い風をつくり、デジタルの場を戦略的に売れやすい状態に仕向けていきます。 PR広報担当にとってはPRをマーケティングに活かしブランディングでムードを高め、デジタル担当にとってはCPA改善などに活かし販促に繋げる、ワンストップで統合PR戦略を行います。もちろん、オフライン広告との統合も行います。 PR広報とオン・オフ広告の統合で企業のマーケティング効果の最大化を実践しています。 【こんなことやります】 WEB広告営業経験が３年以上で、その領域をさらに高めたい方を募集、ご自身のスキルやネットワークを活かしていただくリモート勤務有りのポジションです。デジタルマーケティングの視点から当社既存クライアントの潜在的課題を発掘し、仮設づくり～KPI設定、PDCA運用までを一貫して行って頂き、当社アカウントと共に案件増や、部署の垣根を超えた提案を行い、弊社のスケールに貢献できる方を募集します。 そのためPR領域の定性な部分とデジタル領域の定量な部分を補完しあえる発想を求めています。 【入社後の仕事のイメージ】 まずは、ご自身のスキルやネットワークを存分に活かしていただき、新規開拓営業を行っていただきます。WEB広告運用において、予想外の効果をつくるためにどうすればいいか？課題に感じるクライアントご担当者様は多く、その打ち手となるWEB広告✕PRのメニューを提案していただきます。ラクレタは10年以上100社以上に渡って、WEB広告における各KPI数値の改善策の一つとして、 CVRを10倍の20%にさせるなどWEBニュース記事で貢献してきた実績があります。そのノウハウをインプットいただきます。 次に、次のWebマーケ領域またはWeb制作領域をプロデュース（社内外のスタッフと）いただく予定です。 主な仕事： 1）大手リテールチェーンストア関連ブランド Web広告 ⇒Youtube広告／ディスプレイ広告（GDN／YDN）／SNS広告（FBインフィード） Web制作 ⇒ブランドLP（キャンペーンLP）／ブランドサイト／ブランドSNSサイト（FB運用） 2）ホテルブランド Web広告 ⇒ディスプレイ広告（GDN／YDN）／SNS広告（FBインフィード）／インフルエンサー施策 Web制作 ⇒LP（キャンペーンLP）／EFO／オウンドメディア構築～運用 3）テックブランド Web広告 ⇒Web広告全般：ディスプレイ（ターゲティング／リタゲ）、リスティング、動画、SNS Web制作 ⇒オウンドメディア、コンテンツマーケ、ブランドサイト、LP、メルマガ、ブランドSNS、Web動画 社会の合意形成を大義にしたカスタマージャーニーで仮説定義し、統合PRの視点で施策を実行していきます。 《事例1》 国内レガシー企業×イスラエル発のグローバルB2B企業の日用品の日本ローンチ 従来は製造に10日ほど掛かる商品がわずか1日で手に入る、その強みをどう伝えるか？ →ティザー期にデジタル記事で評判を形成させたり記者発表会を実施、ローンチ時にテレビ番組露出、店頭展開、動画広告でさらに盛り上げ、企業株価を上昇させたり、広告データでPDCA運用を図っている 《事例2》 1.7兆円の自動運転技術を応用、視覚障害者向けAIデバイスのローンチ 米・インテルが買収し日本・三菱の導入実績も。高額な1台60万円のAI小型カメラを、どう伝えるか？ →継続的なデジタル記事で信頼性を創出したことで、テレビ番組の露出、モノ・トレンド誌のヒット商品ランク入りを果たし、インフルエンサー起用や商談展示会、販売代理店とのメディア・イベント開催などBtoB活動で、新規取引のリードから獲得につなげた ＜主なクライアント評価＞ ・これまで広告で株価があがるなんてなかった！統合PRの凄さを知った ・ワールドビジネスサテライトのオンエアで販売代理店や小売店との取引が増えた ・PRで集客・売れる、ビジネスが広がる、ということがわかった ・ブランディングは広告ではなく、PRだと自社の”商品担当”や“営業担当”が理解した

（雇い入れ直後） 人工知能関連の技術を活用したサービスの研究・開発を行います。 Business Success Division部は、AI革命をおこすことをミッションに、現役将棋プロ棋士に勝利した将棋AIの開発者などトップエンジニア達の所属する部署となります。深層学習（ディープラーニング）等の機械学習を活用して、予測・最適化の分析アルゴリズムやビッグデータ分析アルゴリズムなどを開発し、建設や金融を始め各種産業に適用していきます。トップクラスの開発力、企画力、スピード力があるメンバーですので、次々と新産業を作る醍醐味が味わえます。 （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般

約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーの声を聴き、行動を観察し、ペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことを目指しています。 また、会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発に携わっていただけます。 ＜業務内容＞ 具体的には以下の業務を担っていただきます。 ■モバイルアプリやWebフロントエンド（エンドユーザー向け）のUXデザイン ＜開発環境＞ モバイルアプリに関しては以下を想定しており、 Webフレームワーク等の技術選定やシステム構成に関しては今後検討していきたいと考えております。 ■サーバ：Google Cloud Platform (GCP) もしくは Amazon Web Services (AWS) ■言語：Dart など ■フレームワーク：Flutter など ■データベース：MySQL など（RDB） ＜仕事の魅力＞ ◎身近な顧客の声を聴き、行動を観察し、 　ペインを解消する喜びを実感を持って味わうことが出来ます。 ◎コアメンバーとしてサービス開発の初期段階から携われるため、 　新規事業立ち上げに携わる楽しさを味わうことが出来ます。 ◎プロダクト開発組織の構築から携われるため、 　組織のカルチャー含めて共につくりあげることが出来ます。 ＜働き方＞ テレワーク・ハイブリッドワーク：進化する働き方、創造する未来 時代とともに変化する働き方。テレワークやハイブリッドワークの登場は、時間や場所に縛られない自由な働き方を実現し、多くの可能性を拓きました。 『利便性と柔軟性の向上』 通勤時間の削減、ワークライフバランスの充実、集中しやすい環境での作業、多様な人材の獲得など、テレワーク・ハイブリッドワークは、個々のニーズに合わせた働き方を可能にし、従業員の満足度向上に貢献します。 『生産性向上への挑戦』 しかし、コミュニケーション不足や社員管理の難しさといった課題も存在します。これらの課題を克服するため、我々は積極的に取り組んでいます。 * 最新のコミュニケーションツールの導入 * オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成 * 成果に則した評価制度の構築 * セキュリティ対策の強化 * 柔軟な労務管理 これらの取り組みを通じて、効率的な業務遂行と活発なコミュニケーションを実現し、組織全体の生産性向上を目指します。 『楽しく働ける環境づくり』 私たちは、仕事を楽しむことがイノベーションを生み出すと信じています。 * 個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり * 多様な価値観を受け入れる文化の醸成 * ワークライフバランスの支援 * 従業員のエンゲージメント向上 これらの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 『未来への架け橋』 テレワーク・ハイブリッドワークは、単なる働き方の変革ではありません。それは、個々の可能性を最大限に引き出し、組織全体のパフォーマンスを飛躍的に向上させるための変革です。 我々は、この変革を積極的に推進し、より良い未来を創造していきます。 進化する働き方、創造する未来。 共に歩み、共に成長しましょう。

【概要】 制御系ソフトウェア開発を担当して頂きます。 C++、動作環境としてLinuxを使用いたします。 現在はリモートワークを取り入れており、残業も少なく働きやすい現場です！ 弊社社員がしっかりと教育いたします。 面接でリーダーと会うことができるため安心して入社していただけます！ 【具体的な仕事内容】 半導体製造装置メーカーのソフトウェア開発をお願いします。 ・基本設計・詳細設計・コーディング・単体テスト ・半導体製造装置のミドルウェア・制御・GUIの開発 【開発環境】 C++、Linux、Windows

※雇用元は矢崎総業グループ会社である「株式会社的」となります※ 矢崎総業株式会社AI・デジタル室との共同開発含む受託業務をご担当いただきます。 主にスマートファクトリー化の製造⼯程におけるシステム開発をお任せします。 【具体的には】 スマートファクトリー化のプロジェクトに参加します。⽣産の効率化・⾼品質化のための⽣産⽀援設備や設備のネットワーク化のための通信制御など、システムエンジニアとして、⽤途に適したハードウェアの選定、プログラムの設計・開発などの業務に携わります。 【開発環境】 Linux、Windows 【支給マシン】 相談の上、適切なマシンを⽀給いたします。 【開発部門の特徴】 タスクに合わせた適材適所の担当割をおこない、チームやスキル 保持者等とのディスカッションを通して、最新情報・最新技術を 取り⼊れながら開発をおこなっています。 【本ポジションの魅⼒】 既存の仕組みにとらわれずに、新しい技術にチャレンジできる環境です。 【⼊社後のフォロー】 経験のある⽅は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど、相談しながら進めていきます。不⾜している技術に関しては、外部セミナーなどを受講していただきます。 【組織（株式会社的）の魅力】 株式会社的では経営方針として以下を掲げております。 ・従業員のワークライフバランスを尊重する真のホワイト企業を目指す ・自由な働き方で、AI/IT業界で独自のポジションをつくる 【仕事のやりがい】 ・コアメンバーとして開発業務に関わるため、技術力を生かせます。 ・さまざまな業界や最新技術に携われます。 【主な開発実績】 ◆W／H⽣産効率のためのIoTソリュ−ション 組⽴⼯程ネットワークとの連携を図り、「ディスプレイ誘導とLED誘導の⾃動同期」「歩進情報の収集（作業の⾒える化）」「オンライン⼀括管理」をすることで、実績データを収集し、⽣産の進捗と⼯程⾶びの状況管理、実績ファイルの出⼒を実施可能とした。 ◆画像認識技術（AI） 画像処理ライブラリOpenCVを利⽤して⾊・⽂字・形状から「画像や映像内に存在するモノを認識する」画像認識技術を、 検査⼯程の画像検査に応⽤。 さらなる認識精度の向上に向けた取り組みの1つとして、DeepLearningによる画像認識の開発にも着⼿。 AIを利⽤した画像認識の他に、既存の画像処理（OpenCV）やAIを活⽤して、AI学習に必要となるデータ準備（教師データ作成） を効率化する技術や、少ないデータから効率的に学習するための技術開発に取り組みました。 ◆組み込みソフトウェア技術 マルチコア・マルチOSの実装実績があり、最適なリアルタイムシステムの提供が可能です。組み込みOSは、T-Kernel、 μITRON、RTX、Linux（POSIX含む）、Android etc. 各種無線モジュールを利⽤した開発実績も多く、試作向け組込み機器開発から製品開発まで対応できます。

【募集概要】 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,700社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。 ▼提供中のプロダクトの一例 ・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」 ・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」 ・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」 ・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」 現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。 しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。） ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善 ・ロードマップ策定・遂行 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・リサーチ結果を下にした改善案作成 ・アイデアを形にするためのプロトタイプなど開発を通じてプロダクトイメージの提示 ・社内各チーム（マーケティング・セールス・サポート）との連携 ・開発における全体進捗管理・ファシリテーション 【直近過去事例】 社員のコンディションを可視化する、新機能パルスサーベイのリリース Slackとの機能連携 既存機能（組織図モード機能）改善プロジェクトの基本設計、スケジュール管理 適性検査機能の追加プロジェクトの企画立案、仕様策定、基本設計、スケジュール管理 リクルートキャリア社との連携プロジェクト企画、仕様策定・基本設計、スケジュール管理 現在、他社との連携も進行中です。 【チームの雰囲気】 自分で考えることを重んじるスタイルで、不要な稟議なしに自分たちで次々に技術を選定できます。 また、他社の開発チームに比べると比較的に静かなので開発にも集中できます。 さらに人事の会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

・個別のクライアントに対して行うシステム開発をお任せします ・Web、モバイル、クロスプラットフォームの案件があり、セブの開発子会社や海外ベンダとやりとりしながら進めるケースもあります（英語が学べる環境です） ・クライアントのシステム開発は、JavaScript/TypeScript、PHP、AWSを用いた案件が多く、企画構想や要件定義といった最上流工程からコンサルタントと協力して担当する案件が多いです ※都内クライアントが大半のため、基本的にリモート（博多オフィス）でのプロジェクト参画になります ■ 詳細 ＜業務例＞ ・クライアント先のプロジェクトにてシステム開発 開発事例 React Redux（Web）、Vanilla Swift/Kotlin（Mobile）、Java Spring Boot（BE）、AWSを用いたBtoCアプリケーションの開発支援 JavaScript、Python、AWSを用いたビジネスアプリケーションのPOC、開発推進 TypeScript（React）、PHP（Laravel）、Herokuを用いたビジネスアプリケーションの開発、開発推進 ・JavaScript、PHP、Azureを用いた基幹系Webアプリケーション開発 ・東京オフィスおよび子会社があるフィリピンのセブの人材とチームアップしての開発推進 ＜プロジェクトの種類＞ 1：顧客課題解決型 顧客が抱える課題に対して解決策を提案し、主体としてプロジェクト遂行を請け負います。全社基幹システム刷新、システム化構想立案、その前段の業務改革に関するテーマが中心です。 ※プロジェクト期間：6カ月程度 ※当社からの参画人数：3～4名程度 2：プロジェクト支援型 顧客が実施する改革プロジェクトに参画し、プロジェクト運営を支援。テーマはDX推進、基幹システム刷新、ITガバナンス構築等さまざまで、プロジェクト運営全般のサポート、または1領域に特化して担当するケースがあります。 ※プロジェクト期間：1～2年程度 ※当社からの参画人数：3～4名程度 【プロジェクト事例】※業務は自社内（リモート勤務可）、またはクライアント先常駐で行います 案件①：大手デベロッパーのIoTシステム支援 業務内容：システムのバックエンドおよびiOS/Androidのアプリの追加開発、インフラからアプリまでの運用保守を担当。 PJ期間：システム開発中から参画し、ローンチから3年以上が経過。現在も追加開発・運用保守として参画中。 PJメンバー：当社から開発20名程度、運用保守で6名程度。顧客のキーマンを含めると30名以上のPJ。 案件②：不動産の賃貸物件の契約システム支援 業務内容：システムのバックエンド/フロントエンドの追加開発、インフラからアプリまでの運用保守を担当。 PJ期間：PoC期間から参画し、ローンチから1年半が経過。現在も追加開発・運用保守として参画中。 PJメンバー：当社から開発15名程度、運用保守で4名程度。 ＜プロジェクトの体制＞ ・プロジェクトでは、担当領域の違うエンジニア同士でチームを組む場合もあれば、コンサルタントと一緒にチームを組むこともあります ・開発手法は案件によりアジャイルやウォーターフォール、DevOpsなど異なります ・プロジェクトによっては、セブのオフショア開発チームと協力し進めます ＜業務の進め方＞ ・社内のコミュニケーションは主に対面、またはTeamsを用いてとっています ・SlackやJIRA、Redmineなど、プロジェクトによって異なるツールを用いてタスクやスケジュールを管理しています ＜入社後の流れ＞ ・先輩社員の進めているプロジェクトに入り、OJTで業務の進め方を覚えていきます

【概要】 オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、インフラ設計構築、自社アプリ開発など。案件は特定の業種に偏っていないため、官公庁・医療・製造・流通・通信といった希望に合ったものを選べます。案件によっては在宅勤務も可能です。（現在在宅勤務率70％超） 【具体的な仕事内容】 プロジェクト例 ■オープン系Webシステム開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■ゲームアプリ開発 ■組込システム開発 ■AI・IoT関連システム ■ECサイト開発 ■官公庁業務システム開発 ■サーバ、ネットワーク設計構築／保守／運用 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 【言語】 Java PHP JavaScript Python GO Kotlin Swift C C# C++ Ruby HTML CSS VB.net TypeScript 【開発環境】 クライアント先により異なります。 【仕事の魅力】 ■エンジニア本人が案件を希望・選択 システムの種類や活かしたいスキル、勤務地、残業状況など詳細をヒアリングしています。 ■こだわり条件も大切に 給与を上げたい、残業を減らしたい、最新技術に携わりたい、同じ現場に長く居たい…という希望も受け入れ、働く上での満足度も高く、自己成長に向けてひたむきに取り組めます。 ■契約単価を見える化し、その契約単価を基に昇給・賞与を算出 もちろん、契約単価が全てではなく、社内での活躍、現場からの評価、資格取得など数字以外の評価も取り入れています。 私たちが、エンジニアの希望を尊重する理由は、”やりたいことが出来る環境”が成長に繋がると考えているからです。 エンジニアとして成長意欲の高いあなたをお待ちしております。 【社内の雰囲気】 平均年齢34歳、平均経験年数13年と、技術への向上心が高い社員が多くいます。 勉強会を開催し技術の情報交換をしたり、部活に所属すれば趣味が広がります。 また、資格支援制度をうまく利用して資格取得に励む社員や、slackを利用してプライベートの話で盛り上がる等、自分の居心地の良い場所が見つかりやすく、働きやすい職場です。

お客様の要望や課題をヒアリングし、テクノロジーを活用した解決・実現手法の企画から開発プロジェクトのマネジメントまで、一気通貫でお任せいたします。 【具体的には】 ◆クライアントへヒアリング・システムの企画提案 ◆仕様策定・要件定義 ◆アサインするメンバーの進捗管理 ◆各種リソースのマネジメント など 【プロジェクト実績】 ＜企業向け実績＞ ■顔認証による再入場システムの開発・導入／スポーツクラブチーム ■生成AI（GPT系,Llama）を用いた学習支援向けの自動応答システムの開発／通信事業会社 ■画像認識AIを用いた養殖魚の数量カウントモデルの調査開発/水産事業会社 ■小売店向けAIソリューションアプリ開発／通信事業会社 ■自動運転技術用学習システム論文調査～開発／自動車メーカー ＜行政・自治体向け実績＞ ■公共インフラ施設の画像認識モデルの開発／設備インフラ系開発会社 ■自治体情報システムの最適化事業／自治体 ■公共施設リニューアルのコンセプトメイキング~基幹システム開発／自治体 【働く場所を自由に選べる社内体制を推進中！】 以前より当社はオフィスにとらわれない理想のワークスタイルを模索しコロナ禍でいちはやくリモートを実現したほか、コロナ後はリモート・出社のどちらも選べる環境を推進しています。 業務外でも社員のリモート雑談会などを行い、リモートワークをしていても円滑で良好な社員コミュニケーションが取れるよう様々な取組みを行っています。月1回、全社員でコミュニケーションをとれる機会を設けていて、会社の業績や方針を共有しています。 【社員の自主的な勉強会開催や技術情報発信などが活発】 当社社員は、学生から社会人まで参加できる勉強会を自主的に開催するなどの活動をしています（Remote Work Mania MeetsUpなど）また、最新の技術論文を随時リサーチしてその実用化に向けたデモを作成するなど、超最先端の技術情報の社外発信も行っています。

○プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ○他社サービスとの連携の要件定義・設計・開発 最先端のIT技術に触れられる開発拠点で製品開発に取り組んでいただきます。 ライフスタイルに合わせて在宅勤務も選ぶことができます。 現在は開発チームのほとんどが在宅勤務です。 社内のコミュニケーションはバーチャルオフィス「Gather」を活用しています。 在宅勤務の良さのプライベート感は維持しつつ、 必要な情報はすぐに入手できるようにオンライン上で雑談スペースや会議スペースを設けております。 オフィス特有の堅苦しさを排除し、適度なプライベート空間を確保することによって 業務効率も飛躍的にアップします。

■企画書、提案書の作成 ■クライアントとの折衝やプレゼンテーション ■見積作成 ■制作進行管理全般等