営業支援の求人情報の検索結果一覧

◆お客様満足度第１位(調査参加IBMビジネスパートナー中)/平均勤続年数約12年/月残業約20時間以下/平均有給取得率72％/お取引先2200社以上◆ 〜IT営業経験者歓迎／働きやすい職場環境で、業界大手企業に対する一貫したサービス提供ができます〜 先進的なITソリューションを提供する当社において、幅広いITメーカーのソリューション製品と当社ITサービスの営業をご担当いただきます。 ■職務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）大手/地方銀行・保険・証券・クレジットカード・ネット金融事業など幅広い金融業界のお客様の課題や現状をヒアリングし、お客様の課題解決を行います。 （2）既存システムのみならず、お客様のデジタルトランスフォーメーション（DX）への取り組みに最適・最先端のソリューションを提案いたします。 （3）金融業界に特化するため業界知識習得や顧客との関係を自然と深めることができ、より高品質な提案や営業スキルが身に付きます。 （4）営業活動は単独ではなく、多数のソリューション専任営業やエンジニアと密に連携と役割分担しながら、大規模・高度なシステム提案も可能となります。 （5）有力なITメーカーやパートナー企業との強固な関係により、最先端のIT情報や共同提案など幅広い金融システムの活動を担います。 【当社の強み・キャリアパス】 金融、流通、製造、公共を中心に幅広い業界との取引があります。 年齢にかかわらず管理職（マネージャー）昇進の可能性も多々あります。 四半期毎に1回計4回、部門またはチーム・個人目標を基準以上達成した場合に報奨金を支給する制度があり、やりがいを持って働けます。 【安心のサポート体制×ワークライフバランス】 少数精鋭組織ならではの手厚いサポートで、業界・業種未経験でも安心。 希望により幅広いスキルと経験を身に着けられます。 ビジネススキル研修「Biz CAMPUS」（ラーニング・エージェンシー） IT知識、取扱製品およびサービス研修（アイ・ラーニング） 階層別研修「ビジネスカレッジ」「eラーニング・ライブラリ」（日本能率協会） 上記サポート体制に加え、平均勤続年数約12年、平均有給取得率72％の働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！異業界からの転職多数/地域密着の不動産(葛西・西葛西エリア)/賃貸サイトでの集客から契約までを担当/反響営業/飛び込み・テレアポなし/研修あり/資格取得支援制度有/残業月平均20h程度/年休113日〜 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 賃貸アパート・マンションの管理運営および入居者募集、リフォーム・建築の提案、損害保険代理業務等を事業として展開する当社で、不動産仲介事業において営業担当を募集します。 ※地域密着の不動産として顧客との信頼関係構築を大切にしています ■業務詳細 ◎お客様対応：問い合わせがあった方やご来店いただいた方の対応を行います。希望の賃貸物件が定まっていないお客様に対しては、ヒアリングにてニーズを掴み、物件の提案を行います。 ◎賃貸物件の掲載サイト管理・編集：賃貸物件の掲載サイトに物件に関する情報を入力したり、物件の写真を撮影・掲載することで集客を狙います。 ◎内見案内：問い合わせいただいたお客様を物件に案内し、お客様がご納得される物件が見つかれば契約成立です。 ◎契約手続き：契約時の手続きや契約書面の締結 等 ■特徴 ◎地域密着の不動産 取扱物件は、西葛西・葛西駅（東西線沿線）のマンション・アパートが中心です。オーナー様との関係性も良好、常時1500件以上の管理物件を用意しています。 ◎インセンティブ制 当社はインセンティブ制度があります。設定された営業目標を達成するとインセンティブが支給されます。 インセンティブ例：入社3年目、目標コミットに応じて歩合として３〜７万／月支給 ◎入社後の流れ 先輩について3か月くらい業務の流れを覚えていただきます。その後ロープレを実施し、慣れてきたら先輩がサポートに回りお客様に実際に契約書説明等をしていただきます。※成長スピードに応じて慣れるまでしっかりサポートします。　 ■組織構成 現在、当社で不動産仲介事業における営業を担当する者は2名です。（20代、50代の男性が1名ずつ） 自衛隊出身やホテル業界からのキャリアチェンジの方となります。 ■キャリアパス 当社では、不動産仲介の他に不動産管理や売買も行っております。 仲介の営業の他に、管理物件のリフォーム・メンテナンスの提案営業等も希望があれば将来的にお任せいたします。 変更の範囲：本文参照

【エンジニアソリューション事業のパイオニア・メイテックG／完全未経験から法人営業に挑戦・無形営業で市場価値を高めたい方必見！】 ※無借金経営で堅実経営／社宅完備（条件あり）／手当・退職金あり／リーマンショック以降も右肩上がりで増収・増益と安定した経営継続※ ※グループ売上1119億円／トヨタ自動車社・デンソー社など取引有／DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※ ■職務内容：大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 （1）メーカーへの技術・人材ソリューション提案…同社プロエンジニアの技術力/人間力をもってソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。タイミングや配属拠点にもよりますが初めは新規開拓から経験を積み徐々に既存顧客対応を中心に移行していきます。 （2）エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。 ※担当地域によりますが5〜10社程度のお客様と30〜40名のエンジニア社員を担当頂きます。 ■働きやすい環境：年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や育児休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。 ■同社の魅力：・取引先企業が多く(グループで1,000社以上）グループとの連携で大規模なプロジェクトに関わることが可能な為、営業としてスキルアップができる環境です。 ・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く業界全体の対前年成長率は115％で拡大しています

〜グローバルの折衝経験ある方歓迎／営業を支える業務／年休124日／創業60年の安定経営基盤／業界トップシェア／東証プライム上場兼松グループ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外取引先（輸出・輸入・三国間）との各種契約書リーガルチェック ・海外取引の契約管理及び契約書ドラフト段階での損害賠償条項中心とするリスク低減目的の各条文修正アドバイス等営業部門の支援業務 ・建設業法に基づく工事請負契約書作成アドバイス ・日本工作機械販売協会といった業界団体の連絡窓口業務 ・取引先情報及び営業部門海外出張予定の社内ポータル掲示、ビザ発給手配 ・代理店/ディーラーへの販売手数料承認手続き等の営業部門支援業務全般 ・下請法や古物営業法といった法律に基づく運用と管理 ・定期的に実施する営業全体会議での全営業所/部からの成約及び売上数字集計等 ※契約について顧客と直接やり取りをされるのは営業の方になります。単に契約書のチェックを行うだけでなく、営業の方に対して「ここは交渉の余地があるのでは？」等営業経験に基づいてアドバイスのできる方を求めています。 ※業務内容が多岐にわたり、幅広いシチュエーションを経験できる点が本求人の魅力です。 ■就業環境 契約書等の管理実務は社内基準をもとに実施して経験を積んでいただきます。建設業法や下請法関連の実務についても入社後に覚えていただきますので、応募時点での必須経験ではありません。 配属先の営業業務課は50代部長、メンバー2名（50代1名、40代1名）＋監理技術者3名で、部内の隣接課は40代課長、メンバー4名（40代2名、30代1名、20代1名）です。 ■当社の特徴： 2020年度より新たに始まった中期経営計画を達成させる基本戦略として、顧客および地域に密着した営業展開の強化と共に急速に拡大するグローバル化に対応した海外展開を進めています。国内で20拠点、海外は8カ国16拠点を有し、より深化するグローバル化のニーズに対応できる体制を構築、更に充実させて行きます。他社競合商社では、国内よりも海外にシフトしている中、当社は国内にしっかりと地盤を固めていることが特徴です。 変更の範囲：本文参照

【公益法人向けのインフラ・DX提案営業ポジション／大型提案を経験可能／在宅勤務可能（出社は2割程度）／キャリア入社社員も多数活躍中】 主に東京エリアの公益法人様に、アカウントセールスをご担当いただきます。 個別にご経験とご希望をお伺いしたうえで、担当いただく領域を決定させていただきます。 職務例は、以下の通りです。 ・社会インフラ企業向けのシステムインテグレーション営業 ・顧客向けに、新技術・新商材を活用した新規DXビジネスの提案 （業務の変更の範囲：当社業務全般） ■本ポジションの特徴/魅力： ・古くからお付き合いのあるお客様に対して、アカウント営業として、既存案件のみならず、アップセルや新規の提案活動も行っていきます。 ・全案件のうち、インフラ案件は6割、DX案件は４割ほどです。 ・特にお客様からDX関連のニーズをいただくことが多く、エンドユーザーの利便性向上に向けた大規模アプリケーションや業務システムの開発案件などの案件を担当しています。 ・お客様は大手公益法人様のため、社会貢献性の高いお仕事です。また、大規模なシステム案件が多く、営業としても大型提案のスキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成/働き方： 広域・社会インフラ事業グループ　東日本統括本部　東日本営業第3部へ配属予定です。 17名在籍しており、部長・課長・主任・メンバーの構成で、20代〜40代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 キャリア入社も新卒入社も、多様な人材が活躍できる環境です。 現在、リモートワークが基本になっており、営業チームの出社率は2割程度です。 ■当社概要： 当社は情報通信業界、、融業界、製造業界、流通業界等、、本主要産業におけるるる代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 ・コンサルティングからら規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活活したシステム運運等、トータルに顧客をを援できる総合合 ・国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取りりれビジネスに活活できる先

【プライム上場／未経験から顧客の課題解決支援スキルが身につく／残業月20時間程度／年休125日】 ■業務内容 飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。 多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■提案事例 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。 ・日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案 ・「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツールでの店舗業務改善 ・Googleなどの検索エンジン、InstagramやTikTokなどのトレンドメディアの運用提案 ・外食トレンドをもとにした新メニュー提案　など ■営業スタイル 飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。 新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。（新規3〜4割、既存6〜7割程度） ■本ポジションの魅力 ・単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し提案する力がつきます。 ・顧客へのヒアリングをした上で提案内容を考えていくため、業務フローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。 ・基本的には飲食店の経営者の方が提案先となるため、会社経営に関する知識や事業運営に関する知識が身に付きます。 ・新規開拓営業と既存顧客へのコンサルティング営業のどちらも経験することが出来るため、営業スキルを総合的に高めていくことが可能です。 ■働き方 リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です。 各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。 変更の範囲：本文参照

当社の経営理念である「笑顔創造」のもと、お客様のことを第一に、どうしたら笑顔になってもらえるかスタッフ一人ひとりが常に考え行動しています。 お客様のニーズに応え、サービスを広げることで今では、「土木工事」「砂利、砂、砕石等の採取販売」「産業廃棄物収集運搬」「不動産の売買、賃貸、仲介、管理」「一般貨物自動車運送」など幅広く事業を展開しています。 今回は「不動産の売買、賃貸、仲介、管理」事業の不動産営業を募集します。 立ち上げて間もない事業ですので、当社の経営陣と一緒に業務を進めていただきます。 【具体的には】 ・不動産売買 ・仲介の営業全般 ・自社の不動産開発（仕入・販売）　など 当社は仕事の成果・プロセスの両面にて評価し還元しますのであなたのやりがいにもきっと繋がります。 ゆくゆくは幹部として活躍して頂きたいと考えています。

＊＊AWS/Azureを中心とした各種IaaSやSaaSを活用したアーキテクト/構築/推進活動の支援業務＊＊ お客様のクラウドリフトからサーバーレス、コンテナ、SaaSなど様々な方式のクラウド活用を提案・実装。 上位会社/上位会社グループ会社内でのクラウド活用促進の役割を担った活動の支援業務です。 ＜派遣先＞ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞基本情報技術者試験レベルの技術知識 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ まずはお気軽にご応募ください！ ◇即日～長期

【校務支援システムの刷新】 全国小中学校を教務支援を行うSaaSパッケージの刷新、クラウド移行におけるデータ移行。移行ツールの開発、テスト、移行の実施 ＜派遣先＞大手ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞Java、PostgreSQLからSQL Serverデータ移行、Azure ＊PRポイント！＊ 最大規模の案件数を誇る弊社だからこそ、 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ 気になるけど自分に出来るか不安…もっと詳しく聞いてみたい… そんな方もまずはお気軽にご応募ください！ ◇即日～勤務可能な短期のお仕事です！

【タレントシェアリング継続開発・保守】 ＊対象システム＊ プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス基幹システム。 プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスサイト。 ＊継続開発業務＊ システムの継続開発業務を実施。 ＊保守業務＊ 問い合わせ／定型／非定型作業。 ＊その他＊ 一部機能拡張もあり。 ＜派遣先＞システム企画・開発会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞Excel、SQL ◇即日～勤務可能な長期のお仕事です！　 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ ※お仕事の紹介には弊社への派遣登録が必要です。 まずはお気軽にご応募ください！

【上流からの開発支援】 システムエンジニア、プログラマー募集 ・自動車の設計の管理のデータ・スケジュール・コスト（工数）をシステムで一元化をし、 管理に対する分析および管理工数の低減に向けた改善プロジェクトの支援作業を実施する。 ＜派遣先＞ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞Python 最大規模の案件数を誇る弊社だからこそ、 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ 気になるけど自分に出来るか不安…もっと詳しく聞いてみたい… そんな方もまずはお気軽にご応募ください！ ◇即日～長期

【行政サービス審査支援システム３次開発】 作業概要：行政サービス審査支援システムのエンハンス開発。 ２次開発分はリリースされ、保守開発と並行して３次開発を行う。 基本設計から実施する。 ＜派遣先＞ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞Java 最大規模の案件数を誇る弊社だからこそ、 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ 気になるけど自分に出来るか不安…もっと詳しく聞いてみたい… そんな方もまずはお気軽にご応募ください！ ◇即日～長期

【KDDIグループの法人営業に特化した中核企業／企画から顧客提案まで一貫対応／通信を軸としたコンサルティング能力の強化できるロールモデルの採用】 〇今までのIT領域での知見をいかし、当社営業力強化のため営業支援を中心に全社的なコンサルティング能力の発展に貢献いただきたいと考えております。 ■仕事内容： コーポレートDXが進む中で、通信を切り口にしたオフィス全体のトータル提案を通しお客様に即したDX提案を実施いただきます。 本組織はお客様向けのDX提案だけでなく、弊社全体の営業レベルの向上を視野に入れた新しいコンサル型の営業手法の確立を目指しており、そのロールモデルとなっていただける人材を募集しております。 営業担当とSE担当、お客様のパイプ役としてNW要件をメインに顧客潜在ニーズの発掘、及び受注案件の一部プロジェクトマネージャー業務も行っていただきます。 ■業務内容 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・営業同行、商材の提案フォロー ・案件単位の営業戦略立案・選定 ・営業活動の遂行支援（営業ツールの作成・販促活動） ・KPI策定/進捗管理 ・受注案件の一部PM業務 ・市場や数値分析に基づいた経営層への戦略レポートの提言 ■組織について： 配属先グループの人数は7名(部署人数32名)で、30〜40代の方々が中心となっています。 （同行する営業職は20代〜30代) ■入社後のサポート： 現場に配属後も、定期的に商材のナレッジ勉強会や、メンバーの方々がサポートなど、フォロー体制が整っている環境です。 ■求人の魅力： ・通信を軸にしたKDDIのケイパビリティを生かし、新しいテクノロジーやデジタルソリューションを顧客に提案することで、業界の変革に貢献する機会を得ることができます。 これにより、自己成長や業界全体の革新に関わることができる。 ・様々な業界やプロジェクトに関わることが可能。デジタルトランスフォーメーションの需要は多岐にわたりますので、異なる業界や規模の企業と関わることができる。 ・急速に変化する市場に対応し、顧客に最新のテクノロジーやデジタルトランスフォーメーション戦略を提案することで、市場の変化に対応する柔軟性を獲得できる。

法人営業の経験者を募集！20代・30代・40代が活躍 ◎IT未経験から情報セキュリティのスペシャリストへ！ ◎週4日ペースで在宅ワーク！ ◎ノルマ・ゼロからの新規開拓なし！ ◎IT研修・資格取得奨励などスキルアップ支援あり！ 情報セキュリティソリューションを展開する企業での「営業職」です。既存顧客、自社サイトからお問合せいただいたいた新規顧客への提案営業です。 取扱商材であるセキュリティ診断サービス(6種類）の中から、顧客の課題・ニーズにマッチする商材の提案～クロージングまでをお任せいたします。 【具体的には…】 (1) 営業活動 ＊既存顧客・自社サイトから引き合いをいただいた新規顧客からの問い合わせ対応 ＊新規顧客へのアプローチ→提案→受注→クロージング (2) 資料作成 ＊提案書、社内資料の作成(Excel・PowerPoint) 【電話対応】 1日数件程度 ※顧客からの問い合わせがメインです。 【研修について】 ◎着任後は、OJT研修からスタートいたします。営業社員の商談に同席いただき、商材に関する知識・営業のノウハウを習得いただきます。 ◎基本知識が身についたのち、顧客の課題・ニーズに合わせて、幅広いサービス・商材の提案を行っていただく予定です。 　 【本求人のポイント】 ◎法人営業のご経験を活かして、IT未経験からチャレンジいただけるポジションです。 ◎人材不足が問題視される一方で、昨今ニーズの高まりを見せている「情報セキュリティ・サイバーセキュリティ」分野でご経験・キャリアを積むことができます。 ◎私用PCの設定や電子マネーの取り扱いなど、実務を通じてで学んだセキュリティの知識が日々の生活にも役立ちます。

社員インタビュー、電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 〇　オリジナル商品の戦略、企画 〇　戦略立案、実績の把握と対策 〇　メーカーとの連携 〇　商材供給、物流網の検討、最適化 〇　販売管理システムとの連携、プロセス管理 オリジナル商品の販売促進から、商材の供給に関わる一連のプロセス全般をマネジメントいただきます。 営業所16か所、物流センター4か所から日々供給されるエクステリア商材のコントローラーとして最適化と営業支援の役割を担うポジションです。 物流に関する知識、コミュニケーション、マーケティングスキルが活かせる業務です。

▼映画館向けシステム提案営業▼ 映画館やシネコンに、当社が開発した業務支援システムの提案営業をお願いします。 有休やフレックスタイムを利用しやすい社風で在宅勤務もできるから、仕事とプライベートを両立できます 自主性を尊重した働きやすい環境なので、定着率が高く離職率が低いのが特徴です。 【仕事内容】 ・お客様に営業上の課題をヒアリング・提案、システム導入の商談・維持管理 　└最初は先輩サポートのもと20店舗程度を担当予定。スキルアップしながら担当件数を見直します。 ・出張　関西地区だけではなく、全国にあるクライアント(映画館など)へ出向きます。 　└商談の進行状況に応じて、平均月1回程度の見込みです。 ・見積書、提案書等の営業資料作成 ・社内関係部門、社外関係者との連絡・調整 ※既存のお客様からの問い合わせ一次対応は他のメンバーがフォローします。 ※個人ノルマはなく、チームで販売目標が設定されています。 ※業界での実績を積んでいただきながら、新規開拓もおまかせします。 └既存営業：8割　新規営業：2割 【教育】 最初は営業サポート業務をしながら自社システムについて学んでいただきます。 慣れてきたら、営業経験が豊富な先輩社員に同行し、お客様へのヒアリングや提案の仕方を学んでいただきます。 段階を踏んで業務を習得していただきますので未経験の方もご安心ください。

◇即日～長期　 【在宅勤務OK！週1未満出社】＊NTTグループ！技術力を活かし営業をサポートするお仕事＊パブクラ、RPA、サイネージ、AI、ICT、IoT等、各種サービスの提案SE！弊社のスタッフさんも多数ご活躍中！ ～ご応募後の流れ～お仕事のご紹介には、リクルートスタッフィングへの派遣登録が必要となります。ご応募いただいた後に、メールにてご案内させていただきますので、来社不要のオンライン登録より登録をお願いいたします。【IT業界での就業経験（期間・資格不問）があれば、あなたの希望に合ったお仕事をご紹介します！】 【仕事内容】 営業と同行して提案、受注後のプロジェクト管理 ・提案SEとして営業と同行 ・受注に向けた資料作成、説明 ・営業担当者に対する技術支援 ・お客様のIT環境の現場調査、現地工事立ち合い ・要件定義、設計、仕様書作成、見積書作成 ・ベンダーコントロール、進捗確認

◇即日～長期　 【在宅勤務OK】週1日未満出社＊技術力を活かし営業をサポートするお仕事＊パブクラ、RPA、サイネージ、AI、ICT、IoT等、各種サービスの提案SENTTグループで安心弊社のスタッフさんも多数ご活躍中！ ～ご応募後の流れ～お仕事のご紹介には、リクルートスタッフィングへの派遣登録が必要となります。ご応募いただいた後に、メールにてご案内させていただきますので、来社不要のオンライン登録より登録をお願いいたします。【IT業界での就業経験（期間・資格不問）があれば、あなたの希望に合ったお仕事をご紹介します！】 【仕事内容】 営業と同行して提案、受注後のプロジェクト管理 ・提案SEとして営業と同行 ・受注に向けた資料作成、説明 ・営業担当者に対する技術支援 ・お客様のIT環境の現場調査、現地工事立ち合い ・要件定義、設計、仕様書作成、見積書作成 ・ベンダーコントロール、進捗確認

◆11月中に面接し、11月中に入社決定の方には特別に入社祝い金50万円を支給！ ◆資格はあるけど児発管のお仕事に自信がない方、AIソフト「co-mii（コミー）」導入で個別支援計画作成の負担軽減をしています◎ ◆請求、シフト作成、利用回数の管理などの管理者業務はございません◎児発管としてのお仕事（個別支援計画の作成、お子様のアセスメント、６ヶ月に１回のモニタリング）に専念できる環境を整えています。 　 【はなまるの児童発達支援管理責任者の声】 「前職も児発管として勤務していましたが、児発管としての仕事以外の業務が多く、なかなか児発管の仕事に集中できませんでした。はなまるでは、請求業務やシフト作成、営業面の活動も任せられるので児発管の仕事に集中できます！」（児童発達支援管理責任者　35歳男性） 児童発達支援管理責任者として ・利用保護者との面談、アセスメントの作成 ・個別支援計画の作成 ・半年に１回のモニタリング 主に上記のお仕事を中心にお願いします。 児発管が未経験の方もサポート体制整えておりますので、安心してご応募ください。 ・国保連請求業務、シフト作成は指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！

◆11月中に面接し、11月中に入社決定の方には特別に入社祝い金50万円を支給！ ◆資格はあるけど児発管のお仕事に自信がない方、AIソフト「co-mii（コミー）」導入で個別支援計画作成の負担軽減をしています◎ ◆請求、シフト作成、利用回数の管理などの管理者業務はございません◎児発管としてのお仕事（個別支援計画の作成、お子様のアセスメント、６ヶ月に１回のモニタリング）に専念できる環境を整えています。 　 【はなまるの児童発達支援管理責任者の声】 「前職も児発管として勤務していましたが、児発管としての仕事以外の業務が多く、なかなか児発管の仕事に集中できませんでした。はなまるでは、請求業務やシフト作成、営業面の活動も任せられるので児発管の仕事に集中できます！」（児童発達支援管理責任者　35歳男性） 児童発達支援管理責任者として ・利用保護者との面談、アセスメントの作成 ・個別支援計画の作成 ・半年に１回のモニタリング 主に上記のお仕事を中心にお願いします。 児発管が未経験の方もサポート体制整えておりますので、安心してご応募ください。 ・国保連請求業務、シフト作成は指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！

〜地方創生領域の中の宿泊業界に特化した「おもてなしHR」／クイックな意思決定◎地域社会の活性化をサポート／年休125日〜 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。当ポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション、マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ・求人広告提案、改善 ・転職／就職フェアへの出展 ・採用動画の制作 ・採用ブランディング戦略の提案 ■当ポジションの魅力： 採用課題に対して多種多様なサービスで向き合います。観光業界の人材不足に向き合っている当社だからこそのクイックな意思決定で、マーケットに必要とされているサービスの開発を目指します。 ■配属組織の事業： 「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。 将来的には、当社で先に保育領域でプラットフォーム化させた事業である「保育士バンク！」の構想を、地方創生の領域でも展開し、宿泊業界のDXによるオペレーション改善、労務管理の効率化、地方自治体と協力した特産物EC、旅行者への情報提供などへの事業拡大を計画しています。

〜高校生の就職支援をしている会社です〜 能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。 ■業務の特徴： 人手不足にお悩みを抱えている企業様に向け、高卒採用を提案し課題解決につなげることがミッションとなります。高卒採用は独特なルールがあり、中々手間もかかるため、高卒採用を支援している企業は全国的にもごく僅かです。 特に中小企業様をメインとして、若手採用に課題を感じている企業様へ高卒採用支援を提案し、採用成功に向けサポートをしております。 ■入社後の流れ： 入社後はサービス理解や提案トーク練習など、まずは営業のベースを作っていきます。 先輩の商談に同席しながらイメージをつけ、ゆくゆくは1人で提案から契約までを行っていただきます。 ■当社の魅力： ★2024年3月22日、東証グロース市場に上場いたしました（証券コード：142A） ★人財採用の中でも『高卒採用』というニッチな領域で「これからを生きる人の夢を増やす」ことをパーパスとして掲げている会社です ★経歴や学歴は不問です。パーパスにある「これからを生きる人の夢を増やす」に共感していただける方、社会のために頑張ってみたい、誰にも負けたくない・勝ちたいという貪欲さがある方は当社にマッチしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高校生の就職支援をしている会社です〜 能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。 ■業務の特徴： 人手不足にお悩みを抱えている企業様に向け、高卒採用を提案し課題解決につなげることがミッションとなります。高卒採用は独特なルールがあり、中々手間もかかるため、高卒採用を支援している企業は全国的にもごく僅かです。 特に中小企業様をメインとして、若手採用に課題を感じている企業様へ高卒採用支援を提案し、採用成功に向けサポートをしております。 ■入社後の流れ： 入社後はサービス理解や提案トーク練習など、まずは営業のベースを作っていきます。 先輩の商談に同席しながらイメージをつけ、ゆくゆくは1人で提案から契約までを行っていただきます。 ■当社の魅力： ★2024年3月22日、東証グロース市場に上場いたしました（証券コード：142A） ★人財採用の中でも『高卒採用』というニッチな領域で「これからを生きる人の夢を増やす」ことをパーパスとして掲げている会社です ★経歴や学歴は不問です。パーパスにある「これからを生きる人の夢を増やす」に共感していただける方、社会のために頑張ってみたい、誰にも負けたくない・勝ちたいという貪欲さがある方は当社にマッチしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高校生の就職支援をしている会社です〜 能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。 ■業務の特徴： 人手不足にお悩みを抱えている企業様に向け、高卒採用を提案し課題解決につなげることがミッションとなります。高卒採用は独特なルールがあり、中々手間もかかるため、高卒採用を支援している企業は全国的にもごく僅かです。 特に中小企業様をメインとして、若手採用に課題を感じている企業様へ高卒採用支援を提案し、採用成功に向けサポートをしております。 ■入社後の流れ： 入社後はサービス理解や提案トーク練習など、まずは営業のベースを作っていきます。 先輩の商談に同席しながらイメージをつけ、ゆくゆくは1人で提案から契約までを行っていただきます。 ■当社の魅力： ★2024年3月22日、東証グロース市場に上場いたしました（証券コード：142A） ★人財採用の中でも『高卒採用』というニッチな領域で「これからを生きる人の夢を増やす」ことをパーパスとして掲げている会社です ★経歴や学歴は不問です。パーパスにある「これからを生きる人の夢を増やす」に共感していただける方、社会のために頑張ってみたい、誰にも負けたくない・勝ちたいという貪欲さがある方は当社にマッチしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高校生の就職支援をしている会社です〜 能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。 ■業務の特徴： 人手不足にお悩みを抱えている企業様に向け、高卒採用を提案し課題解決につなげることがミッションとなります。高卒採用は独特なルールがあり、中々手間もかかるため、高卒採用を支援している企業は全国的にもごく僅かです。 特に中小企業様をメインとして、若手採用に課題を感じている企業様へ高卒採用支援を提案し、採用成功に向けサポートをしております。 ■入社後の流れ： 入社後はサービス理解や提案トーク練習など、まずは営業のベースを作っていきます。 先輩の商談に同席しながらイメージをつけ、ゆくゆくは1人で提案から契約までを行っていただきます。 ■当社の魅力： ★2024年3月22日、東証グロース市場に上場いたしました（証券コード：142A） ★人財採用の中でも『高卒採用』というニッチな領域で「これからを生きる人の夢を増やす」ことをパーパスとして掲げている会社です ★経歴や学歴は不問です。パーパスにある「これからを生きる人の夢を増やす」に共感していただける方、社会のために頑張ってみたい、誰にも負けたくない・勝ちたいという貪欲さがある方は当社にマッチしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務