〜社会貢献性の高い事業／職種を超えて幅広い業務に挑戦できる◎／裁量を持って働きたい方におススメ〜 ■業務詳細： 当社のメイン事業となるオウンドメディアの開発をお任せいたします。医療業界を主に職業紹介事業（医師、歯科医師）等を行う当社では、複数のサイトを保有しているため、スキルや開発フェーズに応じて業務をお任せいたします。（例：https://www.linkstaff.co.jp/service/） ＜入社後〜将来的にお任せする業務＞ ・既存メディアの解析、改修 ・外部案件の要件定義〜テスト ・既存メディアの技術刷新（最新技術への移行） ・自社メディアの新規開発など新たな取り組み ＜開発環境＞ 言語：PHP/JavaScript　等 OS：Windows DB：MySQL フレームワーク：jQuery、Laravel、FuelPHP ■組織構成： 20名（デザイナー、インフラ含め）在籍しています。 パートナーを含む２〜３名程度のチームで対応を進めて頂きます。デザイナーやディレクターなどの他職種とも協力をしながら業務を進めるため、ご自身の知見の幅やスキルの幅も広げることができる環境です。 ■キャリア： 当社の風土として、明確に職種ごとの業務を切り分けていないため、幅広いスキルを身に着けて頂けます。デザインよりのスキルを高める事や、PMとして上流工程を極める事、フルスタックなエンジニアとして技術力を向上させていくことも可能です。志向性に合わせてご自身でキャリアを形成して頂けるような環境となっています。 ■就業環境・教育体制： 残業20時間以内、年休124日とワークライフバランスを整えて頂きやすい環境です。教育はOJTがメインです。また週に1回、勉強会を開催しており、新聞や業界誌を用いて最新の医療情報を共有したり、ディスカッションを行ったりしています。 ■同社について： 国内全病院の約70％と取引を行い、医師の転職支援を行う社会貢献性が高いビジネスを展開しております。医師紹介事業のパイオニアとして高い業界知名度を誇っています。運営サイト「e-doctor」は日本最大級の医師求人数を誇り、月間30万PVと業界をリードする求人サイトとなっており、他にも多くのサイトを保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎学習制度充実・希望案件へのアサインを優先！自社開発も有り！ ◎沖縄からのフルリモート、青森ー千葉の二拠点生活を実現している社員もいます！ ■ジェネスティコンサルティングについて： 弊社は現在4つの事業を展開しています。 ・Web系システム開発、およびITインフラの構築・運用 ・エンジニア向けブログサービス「Commutty IT」の開発・運用 ・勉強カフェ(池袋店) ・民泊(沖縄、京都、静岡、千葉、北海道)、およびレンタルスペースの運営 SESを基軸に様々なチャレンジをしており、よく言われるのは「なんか楽しそうですね(笑)」と。エンジニアが成長する機会に徹底的にこだわり、さらにはリモートワークや二拠点生活など新しく自由な働き方を目指しているベンチャー企業です。現時点ではまだ少数ですが、沖縄からのフルリモート、地元青森ー千葉の二拠点生活などを実践している社員がいます。直近では、社員が仕事や自己学習に使える勉強カフェ(池袋店)や北海道上富良野、静岡熱海にて民泊物件の立ち上げを進めている、かなりユニークな会社です。 現在フルリモートが65%、出社とリモートの組合せが15%、出社が20%となっています。 ■プロジェクト例： ・大規模ECサイトのシステム開発・設計 ・PHP(Laravel)でのAPI開発・設計 ・EC2,S3,Aurora等のAWS環境構築/設定 ・GO言語でのサービス管理システムの設計・開発 ■キャリア構築について： 基本的にキャリアは主体的に自分で決めていくというスタイルです！ そのため上司との面談を通じて、やりたいプロジェクトを可能な限り選択できるように進めていきます。 ■教育支援制度： 【特別教育研修費】 テキストの購入、資格試験の受験費用など社員と会社双方の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です！ 【学習支援制度】 本社で行う学習に対して1時間当たり1,500円の手当を支給 【資格手当/資格取得一時金】 推奨資格を取得した場合、取得祝いとして資格取得一時金を支給。更に資格手当を毎月支給 ■働き方： ・残業15h程度※基本的に残業は多くありません ・完全週休2日制、年間休日125日

◎実務経験を活かして幅広い案件に挑戦可能 ◎上場企業グループの安定基盤で安心の環境 ◎多様な技術領域でスキルアップをサポート ◎キャリア志向に合わせた配属・育成体制 ▼【あなたの希望に沿った案件を選択】 経験やスキルを踏まえ、最適なプロジェクトに配属。 Java、Python、クラウド、モバイル開発など 多彩なフィールドから、やりたいことに挑戦できます。 ▼【長期的なキャリア形成を全力支援】 定期的な面談で現場の状況を確認し、必要なサポートを行うことで、 安心して業務に集中できる環境づくりをサポートしています。 (上記業務を除く当社業務全般) ◆業務システム開発（勤怠・販売管理） -顧客管理・販売管理・勤怠管理などの業務システム開発 -言語・フレームワーク例：Java、C#、Python、VB.NET、Ruby、PHP、Go、Perl -工程：設計～開発～テスト ◆Webシステム開発（社内ポータル・ECサイト） -社内ポータルやECサイトのフロント／バックエンド開発 -言語・フレームワーク例：JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Angular、PHP、Ruby on Rails、Laravel、Node.js -工程：設計～開発～テスト ◆モバイルアプリ開発 -iOS/Androidアプリの開発・改修 -言語・フレームワーク例：Swift、Kotlin、Java、Flutter、React Native -工程：設計～開発～テスト <注目ポイント1> 第二創業期の今だから、会社と一緒に成長できる 「イチアール」という社名には、ボクシングの1ラウンド目を意味し、 社会や社員の新たなファーストステップを サポートしたいという想いが込められています。 上場企業グループの一員として経営基盤が安定した今、 第二創業期として積極的に挑戦できる環境が整っています。 経験者・未経験者ともに採用を強化中で、 今後入社する未経験エンジニアの育成にも携われるチャンス。 将来的には受託開発や自社開発といった新領域への展開も視野に入れており、 会社の成長と共にキャリアを築けます。 <注目ポイント2> 自分で案件を選べる環境が、成長を加速させる（先輩社員） 前職では限られた業務の中で働いていましたが、 「もっと自分の経験を活かしたい」と転職を決意。 豊富な案件数の中から希望に合ったプロジェクトを選べることや、 経営層との距離が近く相談しやすい環境に魅力を感じました。 現在はJavaを中心とした業務システム開発に携わりながら、 若手育成にも関わっています。 残業も少なく、自分のペースでスキルアップできる環境です。

ファンとクリエイターを繋ぐサブスクリプション型の ファンコミュニティプラットフォーム『Mi-glamu（ミーグラム）』における フロントエンド領域での開発・保守を担当していただきます。 トレンドのWebデザインや新しい技術などを取り入れた、 ユーザーを楽しませるプロダクト開発を手掛けるポジションです。 ★どんな優先度で、どのような手法で理想の状態を目指すのか、常にチームで議論しながら改善を進めています！ ★代表との距離も近く、代表と開発チームで細かい仕様をブレスト・決定しています 【経験浅めの方も歓迎】 先輩エンジニアのリードのもと開発経験を積みつつ、ゆくゆくは上流工程にも携われるような環境を整備。各メンバーの得意な技術や新技術についてナレッジを共有していく文化が根付いているので、学びの機会も豊富にあります。 【エンジニア想いの制度も充実】 ★MacBook Pro支給（PCの希望聞きます！） ★大型モニターのサブ・ディスプレイも支給 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】Mi-glamu（ミーグラム）に関するプロダクトの開発・保守 【規模】当社チーム：8名（ディレクター2名、フロント3名、バックエンド1名、アシスタント1名、インフラ1名） 【開発環境】JavaScript, PHP(Laravel） 【参画人数】 8名 【OS】MacOS 【DB】MySQL, Elasticsearch, Redis, DynamoDB 【Webサーバー】Apache, Nginx 【クラウド】AWS 【その他】 ★自社サービスのためユーザーの反応や売上成長を直に感じることができる ★業務の幅が広く、学びやチャレンジの機会が多い ★リモートワークでフレキシブルな働き方も実現できる <注目ポイント1> 『Mi-glamu（ミーグラム）』としての成長を技術で支える 日本最大のエンタメメディアである「モデルプレス」を運営する当社が手掛けるファンクラブサービス『Mi-glamu（ミーグラム）』。クリエイターやファンの登録数が右肩上がりに伸びており、自身が開発に携わった機能を多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じられます。 <注目ポイント2> スピード感のある環境で自己成長を加速 代表との距離が近く、トップダウンではなくスピード感を持って意思決定が行われる環境が整っています！自分から課題を見つけ出して積極的に行動できる方は大いに楽しめる職場です。新しいアイデアや技術に対しても柔軟に挑戦できる風土があります。どのような手法でどのような技術を取り入れるのか、プロダクト開発に関わる全フェーズに関与でき、自身の手でサービスを形作るやりがいを得られます！

部署マネジメント業務と、自らハンズオンで開発する 二つの側面からプロジェクトを支えていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■当社が運営するインターネットサイトの運用、保守、改善業務 ■新サイト等のシステム、設計、開発、テスト、安定稼働 ■ITセキュリティ体制の管理運用・デジタルマーケティングの支援 ■社内IT関連サポート アジャイル開発でスピード感を持って進めていきます。 基本的に出社スタイルなのでメンバーとのコミュニケーションは取りやすく、 開発・マネジメントの双方で、 業務がスムーズにできるようになっています。 システム部は15人ほどで構成されており、変動もありますが 開発担当2.3チーム、運用担当1チームでプロジェクトに取り組んでいます。 30～50代のメンバーが中心となっていますが、 最近では20代のメンバー入ったりと幅広い世代が活躍しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■開発言語：PHP ■データベース：MySQL ■OS：CentOS ■フレームワーク：スクラッチ開発、Laravel/Lumen、CodeIgniter ■コード管理：Git（一部） ■コミュニケーションツール：Chatwork、Backlog ■インフラ：AWS ■その他：Apache、Postfix <注目ポイント1> “日本の流通を担うプラットフォーム”として確立したサービス 登録企業数は〈23万社〉を超え、今も〈毎月1000社以上〉が登録する実績トップクラスの食材BtoB Webサイト「Mマート」。食材だけでなく、食器や調理器具、インテリアやサプリメントなど様々な商材を取り扱っています。 最近ではAI技術（ChatGPT）を導入し、商品説明やレシピをAIが提案できるようにアップデート。徹底したユーザー目線によるサイトの構築が功を奏し、高評価や実績に繋がっています。今後も一層勢いを増すBtoB参入を通じて、日本の流通に影響を与えられるサイト作りを目指していきます。 <注目ポイント2> エンジニアが働きやすい開発体制を整えています。 私たちの働き方は9時出社・18時退社を徹底しており、残業ゼロを実現しています。また、開発環境、開発期限などは必ずミーティングをしたうえで決定。ミーティングにはシステム部門のマネージャーが参加し、エンジニアにとって無理のないスケジュールになるように調整します。「この期限であれば、どこまで開発が進むのか」「ここまでに間に合わせるためには、どんな進め方がベストなのか」を経営層とエンジニアが常に相談しながら進めているんです。実際に開発がスタートした後も、新しい開発手法を考え続けています。

入社後は、まず自社のエンジニアが講師を担当する研修からスタートし、 エンジニアとして必要なスキル・知識を教えます。 【研修内容について】 プログラミング（Java・SQL等）の学習から始め、 Webアプリの改修・機能追加を通じてスキルアップを目指します。 【研修後の配属について】 自社メンバーで構成されたチームで取り組むので、 気心の知れた仲間と仕事ができ、不明点も聞きやすい環境です。 (変更の範囲)なし ◆大手通信キャリアメッセージ配信システム開発：Java, Spring, PostgreSQL, GitLab, GitHub Copilot ◆大手不動産グループ基幹システムリプレイス：TypeScript, PHP, Next.js, Laravel, MySQL, Docker, GitHub Copilot, Claude Code ◆製造業向け社内システム開発：TypeScript, Java, C#, React, Vue.js, Spring Boot, .net, MySQL, MongoDB, Oracle ◆ヘルスケアアプリ開発：Dart, Flutter, Claude Code, Figma ◆NFTマーケット開発：Solidity、Web3.js <注目ポイント1> リモートワーク率90％以上！“自分らしい働き方”を実現 全社員のうち約90％がリモートワークを実現しています。リモートワーク中でも、Slackやオンライン会議で常にチームと繋がっているため、「一人で孤独…」ということはありません。「自分のペースで働きたい」「ライフスタイルを大切にしたい」——そんな想いを叶えられるのが、私たちの会社です。 <注目ポイント2> “人”が魅力。頼れる先輩・仲間と一緒に成長できる 当社は、平均年齢31歳と若手が多く、明るくフラットな雰囲気が自慢です。実際に、社内SNSやインスタグラムには、社員同士の交流やイベントの様子がたくさん投稿されています。「分からないことがあった時、先輩が“じゃあ一緒にやってみよう”と声をかけてくれた」「自分の成長をみんなで喜んでくれる」——そんな声が多く、未経験で入社した人もすぐに馴染める環境です。 【YouTube / 社員紹介動画】 https://www.youtube.com/watch?v=EIPJEMG2WdM 【YouTube / パーパス動画】 https://www.youtube.com/watch?v=8b17Lg2vlnQ 【入社後の成長サポート】 【教育体制】 ◆ハンズオン形式の勉強会、最新技術の考察会、授業形式の勉強会 ◆他社合同勉強会 ◆Slackの技術情報共有チャンネル ◆Backlogの技術ナレッジ ◆質問ロボ（おすすめのサブスク動画サービスは？など業務以外の質問が飛び交っています） ◆各勉強会などの動画を社内配信 ◆Udemy学び放題制度 【サポート体制】 一人ひとりのスキルや志向をしっかりと把握するため、 タレントマネジメントシステムを新たに導入しています。

◆自社で落ち着いて働きたい方へ/実働7h、法定外残業4.5h、月2回有給取得奨励／年休126日／音声認識技術を用いた自開発社製品／導入実績5000社以上／創業8年で上場◆ ■業務内容 音声認識やAI技術を活用した自社製品・サービスの開発を行う当社にて、建築・不動産業界向けのWebアプリケーションの開発をお任せいたします。入社後はメンバーとしてプロジェクトに携わりながらプロダクトについて理解を深めていただき、将来的にはプロジェクトリーダーとして開発の主軸を担っていただきます。 ■業務詳細 配属部署ではクライアント／サーバシステムを中心にシステム開発をしており、中・小規模のプロジェクトがメインです。上流工程を中心に下流工程までを経験できます。 ※開発環境：PHP、Laravel、Vue.js ■当社サービスの導入事例 ・野村不動産：内覧会での購入者からのご意見を音声入力し、人為的な記録ミスを解消 ・大成建設：建物の改修・改築などに向けた一次診断書作成に音声認識を活用。ハンズフリー入力で業務効率が約30％向上 ■組織構成 9名で構成。東京で働くメンバーもいますが、大阪とリモート連携し業務にあたっています。 ■入社後について 入社後２〜3か月間は、自社製品についての理解を深めていただきます。徐々に実業務に挑戦、将来的には部長・グループ長とともに開発上流工程をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダーとして開発の主体を担っていただきます。 ■働き方 実働7時間のため残業月平均15時間としていますが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は5時間程です。男女ともに育休取得実績ありで働きやすいです。 ■当社サービスの特徴 ・2023年度時点の音声認識システム市場は約1,200億円の市場規模とされていますが、2027年度は約2,000億円となる予測があり、急成長している市場です。当社は音声認識技術市場の49.4％（出典：ITR Market View：AI市場2020）と半数のシェアを獲得しており、6年連続でシェアNo1です。 ・当社の製品では、子供から年配者、男女、話すスピード、イントネーションやアクセントの変化、業種の専門用語、雑音の多い場所などの多様な条件でも、実用レベルの正確さで言葉を認識できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員の働きやすさを追求〜　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど〜 ■仕事内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発を担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2〜3名）を組んで業務を行っています。 ・設計〜開発工程をご担当いただき、将来的に要件定義など顧客折衝・PM業務をご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！ ・基本常駐なし。 ・配属組織：約60名在籍（平均31歳） ＜案件例＞ 開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発（Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ※規模は3人月〜50人月程度　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！ ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社で落ち着いて働きたい方へ/実働7h、法定外残業4.5h、月2回有給取得奨励／年休126日／音声認識技術を用いた自開発社製品／導入実績5000社以上／創業8年で上場◆ ■業務内容 音声認識やAI技術を活用した自社製品・サービスの開発を行う当社にて、建築・不動産業界向けのWebアプリケーションの開発をお任せいたします。入社後はメンバーとしてプロジェクトに携わりながらプロダクトについて理解を深めていただき、将来的にはプロジェクトリーダーとして開発の主軸を担っていただきます。 ■業務詳細 配属部署ではクライアント／サーバシステムを中心にシステム開発をしており、中・小規模のプロジェクトがメインです。上流工程を中心に下流工程までを経験できます。 ※開発環境：PHP、Laravel、Vue.js ■当社サービスの導入事例 ・野村不動産：内覧会での購入者からのご意見を音声入力し、人為的な記録ミスを解消 ・大成建設：建物の改修・改築などに向けた一次診断書作成に音声認識を活用。ハンズフリー入力で業務効率が約30％向上 ■組織構成 9名で構成。東京で働くメンバーもいますが、大阪とリモート連携し業務にあたっています。 ■入社後について 入社後２〜3か月間は、自社製品についての理解を深めていただきます。徐々に実業務に挑戦、将来的には部長・グループ長とともに開発上流工程をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダーとして開発の主軸を担っていただきます。 ■働き方 実働7時間のため残業月平均15時間としていますが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は5時間程です。男女ともに育休取得実績ありで働きやすいです。 ■当社サービスの特徴 ・2023年度時点の音声認識システム市場は約1,200億円の市場規模とされていますが、2027年度は約2,000億円となる予測があり、急成長している市場です。当社は音声認識技術市場の49.4％（出典：ITR Market View：AI市場2020）と半数のシェアを獲得しており、6年連続でシェアNo1です。 ・当社の製品では、子供から年配者、男女、話すスピード、イントネーションやアクセントの変化、業種の専門用語、雑音の多い場所などの多様な条件でも、実用レベルの正確さで言葉を認識できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜前年収保証/あらゆる経営コストを削減しエンジニアに還元/土日祝休み/残業月平均10時間程度で働きやすさ◎〜 ■業務内容： システムエンジニアとして、WEB系案件を中心に、物流系や学習系システムの開発をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 当社は代表、管理部門担当1名、営業部門4名、エンジニア部門9名で構成されています。営業部門にはIT業界歴10年以上のメンバーを中心に営業力のあるベテランのみが在籍しており、オフィスを構えず全員がフルリモートで勤務しています。そのため、従来かかってしまうランニングコスト等をエンジニアへ還元できる仕組みとなっています。エンジニア部門のメンバーは全員が年収500万円以上の高い給与水準が実現しています。また、お客様との関係も深く長期的な信頼を築いており、安定した引き合いがあるため、これまでに待機者は一人も発生していません。 ■プロジェクト例： 【物流系システムの刷新プロジェクト】 ・フェーズ…基本設計、詳細設計、開発、テスト ・開発言語…Java、HTML、CSS、JavaScript ・フレームワーク…Springboot、Vue.js 【某大手学習系システム開発業務】 ・フェーズ…基本設計、詳細設計、開発、テスト ・開発言語／PHP、HTML、CSS、JavaScript ・フレームワーク／Laravel ・OS／AWS ・DB／MySQL 当社では、「エンジニアの希望が叶う案件を営業が取りにいく」というスタンスのため、採用時からご本人様の希望をお伺いし、マッチする複数のプロジェクトを配属までにご用意します。事前に参画プロジェクトをすり合わせますが、ミスマッチが発生しないよう、先方との面談後に再度代表が本人へヒアリングを行い、事前情報と実施内容に差異がないかなどの詳細を確認しています。 ■社長の想い： 当社は新卒からSES業界一筋でキャリアを積んできた社長が「エンジニアの負をなくす」という想いで設立。業界のブラックな側面を目の当たりにした自らの経験から、エンジニアが給与や働く環境に満足できること・高いパフォーマンスを発揮できることを重視した経営を行っています。現在はまだ少規模の企業ですが、今後会社が成長していく中で自由なキャリアが広がっています。 変更の範囲：本文参照

〜従業員の働きやすさを追求〜　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど〜 ■仕事内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発を担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2〜3名）を組んで業務を行っています。 ・設計〜開発工程をご担当いただき、将来的に要件定義など顧客折衝・PM業務をご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！ ・基本常駐なし。 ・配属組織：約60名在籍（平均31歳） ＜案件例＞ 開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発（Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ※規模は3人月〜50人月程度 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！ ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員の働きやすさを追求〜　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど〜 ■仕事内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発を担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2〜3名）を組んで業務を行っています。 ・設計〜開発工程をご担当いただき、将来的に要件定義など顧客折衝・PM業務をご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！ ・基本常駐なし。 ・配属組織：約60名在籍（平均31歳） ＜案件例＞ 開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発（Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ※規模は3人月〜50人月程度 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！ ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員の働きやすさを追求〜　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど〜 ■仕事内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発を担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2〜3名）を組んで業務を行っています。 ・設計〜開発工程をご担当いただき、将来的に要件定義など顧客折衝・PM業務をご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！ ・基本常駐なし。 ・配属組織：約60名在籍（平均31歳） ＜案件例＞ 開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発（Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ※規模は3人月〜50人月程度 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！ ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員の働きやすさを追求〜　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど〜 ■仕事内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発を担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2〜3名）を組んで業務を行っています。 ・設計〜開発工程をご担当いただき、将来的に要件定義など顧客折衝・PM業務をご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！ ・基本常駐なし。 ・配属組織：約60名在籍（平均31歳） ＜案件例＞ 開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発（Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ※規模は3人月〜50人月程度　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！ ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜柔軟な働き方×技術力を上げたい方必見求人！／在宅勤務相談可能〇／平均残業16.2時間／エンジニアの成長を軸とした案件選定／納得の評価制度＞ ■業務詳細： ファンクラブサイトや、会員向け物件紹介サイト、商業施設のWebサイトなど様々な業界向けのWebサイト構築（toCサービス向けのCMSカスタマイズプロジェクト）に携わっています。 ■具体的には： 将来的には1人で1機能が担当できるようにまずはこれまでのスキルに応じて、基本設計〜開発、テストの工程いずれかからお任せしていきます。少しずつお任せする業務を増やしていく予定ですが当社社員が全面的にバックアップしますのでご安心ください！今後は、ユーザー様とのフロントに立って要件定義や仕事調整もできるようなチームに拡大していきたいと考えております。 ■開発環境： ＜言語＞PHP　＜DB＞MySQL、Postgres ＜FW＞Laravel、Cake PHP　など ※PHPで開発することが多いですが携わる案件に応じて開発環境が異なるため他言語になる可能性もあります ■体制について： 現時点で当社社員は1名となりプロジェクト全体としては15名程度です。 今後チームの拡大を考えていますので後輩教育やビジネスパートナー様の教育・マネジメントにも携わるチャンスが広がっています！ ■評価制度： 当社は等級制度を採用しており、技術面とヒューマン面の2軸で総合的に判断します。半期に一度目標設定面談を行い、その達成度が昇給・昇格に影響します。上司のアドバイスを受けながら目標を設定し、自身のキャリアを描くことができます。また、評価する上司が同じ案件に携わり、半期に一度の面談で自分の頑張りをPRできるため、納得度の高い評価制度を実現しています。これは社長や役員が元エンジニアであることから、現場の気持ちを理解しているためです。 ■案件の選定方法： ご本人、営業、エンジニア部門の3者ですり合わせた上で選定を行うため、一方的にアサイン案件が決まることはありません。ご本人の成長やスキルアップという観点も考慮し、アサイン先を決定するため納得度の高いものになっています。また、参画に際し不安点等があれば組織全体でフォローする体制が根付いているのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員の働きやすさを追求〜　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど〜 ■仕事内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発を担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2〜3名）を組んで業務を行っています。 ・設計〜開発工程をご担当いただき、将来的に要件定義など顧客折衝・PM業務をご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！ ・基本常駐なし。 ・配属組織：約60名在籍（平均31歳） ＜案件例＞ 開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発（Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ※規模は3人月〜50人月程度　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！ ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員の働きやすさを追求〜　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど〜 ■仕事内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発を担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2〜3名）を組んで業務を行っています。 ・設計〜開発工程をご担当いただき、将来的に要件定義など顧客折衝・PM業務をご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！ ・基本常駐なし。 ・配属組織：約60名在籍（平均31歳） ＜案件例＞ 開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発（Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ※規模は3人月〜50人月程度　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！ ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！ 変更の範囲：本文参照

【キャリアパスを検討し案件アサインが可能！／エンジニアの市場価値UPを重視するのが当社の魅力！／チーム開発で孤独感なし！／社内勉強会・研修・資格取得支援などスキルアップできる環境】 システムエンジニアとしてJavaなどを使ったWebアプリ・オープン系アプリの開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： 金融系、審判系、電力会社様などのエンドユーザー様をクライアントとしたWebアプリケーション開発、オープン系アプリケーション開発を行っています。 ・基本的には顧客の元で常駐いただきますが、チームでのアサインになりますのでご安心ください。また現在6〜7割の案件がリモートワークで、プロジェクト先によってはお客様先に足を運ぶのは月に1〜2回程度の場合もあります。※入社してしばらくは出社していただきます。 ・将来的にはマネジメントをやって頂きたいと考えています。ご本人様のご希望もしっかり聞きますが、常駐先で経験のある方を入れて関係性を作って頂き、そこに経験の浅い方も合わせてチームを作っていくことを期待しています。 ■開発環境、ツール等： ・言語：Java、.Net系(C#、VB)、PHP、Javascript、Kotlin ・フレームワーク：Spring、Vue.js、React、Laravel ・データベース：MySQL、Oracle、SQL Server ※多くの案件の中から、希望、スキル、将来性などを考慮し案件にアサイン します。 ■魅力：細切れのスキルではなく、キャリアを考えたプロジェクトアサインでスキルＵＰを実現！ ・当社は大手の主要パートナー企業からプロジェクトを一括して請負開発で受注をしています。そのため案件がすぐ終了せず開発期間は比較的長いものが多く、半年ごとに案件が変わり特敵の言語での経験が積めない状況を防いでおります。 ・また当社のエンジニアがPLに入りそこにメンバーを配属していく形になるためチームで開発をしているため協力し合いながら開発ができるのも当社ならではの魅力です。※1チームは３〜５人、パートナー様合わせて10人ほど。 ・エンジニアのキャリアを重視しているため、定期的なキャリア面談、イーラーニングや有志で社内勉強会も開催しており、エンジニアのスキルアップが叶う環境を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ペット保険業界のリーディングカンパニー/近畿支社立ち上げメンバーとしてお迎えします/最新の技術やソリューションをボトムアップで柔軟に取り入るなどフラットな環境】 ■採用背景：第二創業期を迎え歩みを更に加速させる様々な取り組みを行っている当社。ペット保険を主軸事業とする傍ら、動物の一生に寄り添う事業をテーマに、日常やライフイベントにおける様々なタッチポイントでサービス拡大を図っています。今回は新たに大阪に組織を立ち上げることに伴い新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■業務内容：主にWEBアプリ開発に関する新規システム開発及び既存システム改修や開発ベンダとのコミュニケーションなどをお任せ致します。 ・要件定義(業務・システム)、基本設計書等のドキュメント作成 ・実装 ・プロジェクトマネジメント　等 上記以外にもどうぶつと飼い主の方に喜んでいただけるサービス・商品を様々な角度から考えて企画もします。実際に犬の笑顔をAIで判定し紹介するサイト「世界えがお博覧会」の開発を行い2025年日本国際博覧会のペットイベントでのお披露目を行うなど新たな取り組みにも積極的です。 ■組織構成：システム開発部は業務改善推進課と戦略システム開発課の2課から構成されており、今回は戦略システム開発課への配属となります。またシステム開発課内は5チームにわかれており取り扱うコンテンツ別にチームが構成されております。全体で30名弱が在籍しております。(年齢層は20〜40代) ■本ポジションの魅力：当社は保険会社でありながら他社とは異なり、ペット業界という軸で裾野を広げているため、保険に限らずフードなどの商品開発から販売や動物病院向けのシステムの開発など様々な開発に携わることが可能です。またボトムアップ型の組織で年次や上下関係に関係なく意見交換が活発に行われております。9割外部委託を行っていますが完全委託という環境ではないため自分たちで作るという部分も携わることができます。 ■開発環境： サーバーサイド：PHP, Laravel, Python フロントエンド：Javascript,Vue.js, React.js データベース：MySQL、PostgreSQL　 クラウド：AWS ■就業環境：平均残業時間25〜30H、リモート勤務も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇7300件を超えるDBを保有で案件が豊富／大手企業と多数取引／希望に沿ったアサイン／福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務内容： 地方の地場企業をDX化目指し全国の開発拠点と連携し最新技術を使ったWebシステム開発を行う当社にてwebエンジニアをご担当いただきます。担当フェーズは案件によりますが、要件定義・設計フェーズから参画する案件も多数ございます。ご本人の意向やキャリアプランの伺い、多数ある案件の中からご希望に沿ったアサインを行います。 ＜案件例＞ ・CMSを使用したECサイト構築（Java） ・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） ・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） ■就業環境： フルリモート可・残業20h程度／フレックスとワークライフバランスがとりやすい就業環境です。 ※案件によってはハイブリッドワーク等となります また産育休取得実績も多数・資格取得支援金最大10万円支給有と福利厚生が充実しておりますので安心して長期的に活躍いただくことができます。 ■当ポジションの魅力： （１）本人の"やりたい"を叶える環境 現在7,300社を超える幅広い企業様と連携し様々な案件を確保しており、できる限り希望に沿ったアサインをしております。案件は意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。（業界はゲーム会社、大手EC、メーカー等） 業務系組み込み案件も多数あるため、自身の力を発揮いただけますし、システム開発へスキルアップすることも可能です。 （２）明確な評価制度 明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、成長、目標設定、市場価値を高めやすい環境です。 現場での頑張りも評価できるよう、期間中お客様先へ詳細なアンケートを取り、頂戴した現場の評価を総合的に評価する体制を整えています。 （３）充実のフォロー・サポート環境 当社は総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアに対し担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。参画先の現場に問題無いかの定期的なヒアリング、毎月の稼働確認、他に上司との1on1MTGもあるため、働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ 会社都合のアサインは絶対にありません！ ＜働き方例＞ ◆Kさん（33歳／Java／年収660万円) 地方で子育てしたい⇒フルリモート×上流案件へ ◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP ◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円） 最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ ＜案件例＞ ・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援 （Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)） ・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発 （PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS） ・IaC技術を用いたインフラ設計構築 （Terraform,AWS,TypeScript,Python） <注目ポイント1> 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。 <注目ポイント2> ネガティブ離職者は1年間で1名のみ、定着率は99.9％以上！ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・資格取得支援

★ITの"入り口"から、一歩ずつステップアップ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたにお任せするのは、 各種システム・アプリの開発や運用サポート！ 最初はテストやドキュメント作成など、 できる業務からスタートしていきましょう。 少しずつ経験を積みながら、 設計・開発・上流工程へとスキルを広げていけます。 携わる領域は… Web・業務系・クラウド・AI・Salesforceなど多彩。 大手企業のプロジェクトも多く、自社営業と相談しながら 希望や得意分野に合った案件を選べます！ ★ココがPOINT ‾‾‾‾‾‾‾ ◎フルリモート案件あり（全国どこからでも勤務OK） ◎還元率80〜90％（努力が報酬に直結） ◎社員定着率95％（長く働ける安心環境） 「IT業界で長く活躍したい」 「スキルを磨いて自信をつけたい」 そんな想いを、あなたのペースで実現できる環境です！ ★プロジェクト例 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇大手メーカー向けクラウド化・AI開発 └Azure、React、C#、PostgreSQLなど／AIモデル開発にも挑戦可能 ◇通信キャリア向けシステム開発 └Java、Spring、Oracleを用いた基幹システム構築 ◇ECサイト新機能追加開発 └PHP（Laravel）、MySQL、AWS環境での実装・単体テスト ◇製造業向け販売管理システム保守 └VB.NET、SQL Serverを使った運用・改修・テスト対応 ◇物流業向けデータ分析基盤構築 └Python、AWS（Glue、Redshift）などでの要件定義～リリース ◇電力関連システムリプレイス └SAP・ABAPによる上流～設計・テスト／大規模PJに参画 ◇Salesforce導入・開発案件 └Apex、LWCなどを使ったCRMシステム開発・運用 <注目ポイント1> "やりたい"や"なりたい"をちゃんと聞いてくれる会社です！ 「こんな案件に挑戦したい」 「今はこれを伸ばしたい」 そんな声をきちんと聞いてくれるのがワンポリッシュ。 会社都合で現場が決まることはなく、 営業担当と話し合いながら、 一緒に次のステップを決めていきます。 興味のある分野を選べるから、 自然とモチベーションも上がるんです♪ 実際に… 「AI開発に挑戦することになった！」 「Salesforce案件に参加できた！」など、 "やりたい"を実現したメンバーがたくさん！ 信頼して任せてくれる環境だから、 エンジニアがのびのび成長できます◎ <注目ポイント2> ムダがなくて、ストレスも少ない！ 帰社日や日報、こまかい報告はナシ！ チャットワークで必要なやり取りをするだけでOKです◎ だから自分の仕事にしっかり集中できるし、 リモートでも孤立せず、すぐに相談できる環境があります。 「報告のための報告がないって、こんなに快適なんだ！」 という声もよく聞くんです。 仕事はシンプルに、成果で信頼を積み重ねるスタイル。 だからこそ、社員定着率は95％！ 無理せず長く続けられる"ちょうどいい職場"です♪

《プライム9割の環境であなたの目標をバックアップ》 開発10年、営業10年行ってきた代表の経験を活かし、 大手企業や医療機関とのプライム案件が多数。 早期から開発案件やマネジメント職などに挑戦できる環境を実現しています。 《定期的なミーティングで自分のキャリアと向き合える》 アサイン後は営業・人事が毎月現場へ向かい、ミーティングを実施。 キャリアプランの変更や働き方も随時相談可能です。 《開発環境》 ■OS・インフラ／Linux、Windows、Android、iOS、Unix、AWS、Docker、Oracle ■言語／Java、Python、PHP、Ruby、Go、C言語、.NET（C#、VB、ASP）、Kotlin、Swift、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL ■フレームワーク／SpringBoot、Spring、Struts、Django、FastAPI、Flask、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React、Angular、Vue.js ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例＞ ■大手メーカ社内デバイス管理システムのバージョンアップ(Java,Intramart) ■省庁向け電子申請システム開発案件（Python） ■製造業SAPBTP開発(Java) ■大手自動車メーカー品質管理システムの開発(Java,AWS) ■AIによる設計工程～試験までの自動化に関する取り組み ■ECサイト開発案件（VB.net、C#.net） <注目ポイント1> 過去の私を生まないために。エンジニアのサポートを続けます。 「稼働時間200時間超え…何日も帰れない…」 これは代表の私がエンジニアだったころの思い出。 数年働いてみて思ったのは、 自分の努力や費やしてきた時間に対し 正当な評価・対価を享受できていないこと。 【 自分の社員には幸せになってほしい 】 と思い、日々会社を運営しています。 収入を増やすためには商流は浅い方がいいですし、 成長したいなら勉強ができる余裕はあった方がいい。 そのためにプライム案件を多くしたり、 リモート案件を多くして勤怠管理を会社側で徹底したり、 納得感のある働き方ができるような会社を目指しています。 エンジニアが現場で感じる不満や違和感も 理解できることが多いと思うので、 何かあれば代表の私に気軽に相談してくれて大丈夫。 前向きな気持ちで働けることが大切ですからね。 <注目ポイント2> 《還元率70％》あなたのスキルに見合った環境で働けます。 ■リモート案件9割 ■残業10時間以内 ■完全週休2日制 ■フルリモートも可 ■有給消化率100％ ■還元率70％以上 と好待遇の環境をご用意。 全ての社員が無理なく、納得感を持って働ける環境を揃えています。

★フルリモート／リモート・出社のハイブリッドもあり ★オンライン研修あり ★大手上場企業のプライム案件多数 ＜仕事内容＞ PMOとして、プロジェクトの円滑な推進・管理をお任せします 6000以上の豊富な案件の中からピッタリのお仕事をご紹介！ 理想のキャリアに向けて、 着実に経験を積める案件をご用意するのでご安心ください！ ＜サポート体制も充実＞ 「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など、 万全な体制であなたの成長をサポートします。 定期的な面談やスキルアップのためのアドバイスなども行っています。 ※理想のキャリアを歩めるよう支援する「キャリアデザインアドバイザー」も 在籍しています！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 ◆ビッグデータ連動システム開発 ◆エンタメ系システム開発(映像/画像/音楽配信等) ◆Webアプリ開発 ◆業務システムのAWS/Azure移行～新規システムの構築 ◆VMwareなどの仮想化技術を使用した基盤の設計・構築 ◆企業・官公庁向け無線Wi-Fi、ネットワークの設計・構築 ◆Microsoft 365運用タスク設計、運用タスク管理　など <主な技術> 言語:Java,C#,VB.Net,C,Python,PHP,Ruby,JavaScript,TypeScript FW:Spring,React,Vue.js,Laravel DB:PostgreSQL,Oracle,MySQL,SQLServer 開発環境:Visual Studio,VSCode,XCode 【プロジェクト詳細】 ■業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計 ・システム調査、要件定義、基本設計 ・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化) ・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内) ■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど) 調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 など 【MR(複合現実)スマートグラスを用いた、製品チェックの精度向上】 完全な製品状態と様々な欠損状態をDeep Learningさせることで、 スマートグラス越しに見た製品の剥離や欠損が スマートグラスのディスプレイに表示されるシステムを開発。 <注目ポイント1> 「やりたい」を叶える充実のキャリアサポートあり！ ★チーム全体であなたの成長をバックアップ 「所属する技術組織・チームリーダー・担当営業」など、多くのメンバーがあなたの成長をサポートしていきます。面談も定期的に行いながら、身につけておくべき経験や取得しておくべき資格のアドバイス、適切な案件の選び方、毎日の業務フォローなど多面的にサポートします！ ★あなたの未来をAIがフォロー AIシステムを使用してエンジニアのスキルを可視化し、エンジニアの「やりたい」をもとに適切なキャリアロードマップを提示していきます！

◇Webアプリ開発・システム運用・ヘルプデスク・テスト検証など ◇「あまり経験に自信がない…」という方は研修からスタート ◇ゆくゆくは管理職・PJリーダーへのキャリアアップも可能 キャリアコンサルタントの支援あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 国家資格認定のキャリアコンサルタントが、 あなたのキャリア構築を支援します。 最初は取り組みやすい仕事から始め、 経験を重ねて挑戦の幅を広げていきましょう。 ☆テスト→開発補助→システム運用保守開発→上流へとキャリアアップ可能 ☆受託では自社チームの中でじっくり力をつけられる ☆SESでは興味に合わせて幅広い案件に挑戦できる ☆AI・データなど、将来性のある領域も目指せる 管理職・リーダー職への挑戦も歓迎 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ PL・PMや管理職といったポジションを 目指せる明確なキャリアパスを用意しています。 技術を磨くだけでなく、チーム運営や育成にも関わりながら、 エンジニアとしての次のステージに進むことが可能です。 ☆PL・PMなど上位ポジションへの昇格チャンスあり ☆経験に応じて、案件管理やメンバー育成を担当 ☆管理職候補として早期にマネジメント経験を積める ☆大型案件・重要工程など、裁量ある業務を任される ◆主な技術スタック例 ・言語：Java／JavaScript／Python／C#／PHP など ・フレームワーク：Spring／Laravel／React／Vue.js ほか ・データベース：MySQL／PostgreSQL／Oracle／SQL Server ・クラウド：AWS／Azure／GCP ・OS：Windows／Linux ・ツール：Git／Docker／各種CIツール ・その他：AI・ビッグデータ関連の分析基盤／UI・UX設計支援 など <注目ポイント1> “ホワイトな会社”を示す、確かな外部評価あり 働きやすさや健康経営への取り組みが評価され、 複数の外部認定を取得！実際の働き方が 健全であることを第三者から認められています。 ☆健康経営優良法人2025 中小規模法人部門認定 ☆健康企業宣言　銀の認定 ☆SDGs推進宣言企業認定 ☆TOKYOパパ育業促進企業申請準備中 <注目ポイント2> 万全のフォロー環境！3つのサポートあり キャリアの方向性を一緒に考える専任コンサルタント、 日々の相談に乗る先輩メンター、現場を理解した営業のフォロー… 誰かが必ずそばにいる環境で、無理なく一歩ずつ前に進めます。 ☆担当のキャリアコンサルタントによる定期的なフォロー面談 ☆近い距離で支えてくれる先輩メンターが在籍 ☆営業が月1面談＋普段からチャットでフォロー ≪スクールでの研修について≫ 希望者は外部の提携スクールで専門スキルを学習！ スクール通学中も給料は発生します。 資格取得も会社負担で挑戦可能！ ▼研修例 ・IT基礎研修（VBA,NW,Linux,MySQL） ・JAVA開発基礎研修（JAVA,Oracle）