バックエンドエンジニア◆リモートOK◆大手直請9割超◆港区で30年の歴史あり◆年収500万円~◆年休120日~株式会社マインズ
掲載予定期間: 2024/10/29 (火) ~ 2024/12/23 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/29 (火) ~ 2024/12/23 (月)
募集
概要
\大手直請案件が多数!/ 【開発スキル+提案スキル】を身に付けてレベルアップしよう◎
■【POINT1】今より“もっと深く”案件に関われる 製造業界やIT業界など様々な業界のクライアントより ご依頼をいただいている当社。 大手クライアントからの直請けが9割以上で、 提案や要件定義など上流フェーズから参画が可能です! さらに当社は、自社内のプロデューサー、ディレクター、デザイナー、 フロントエンドエンジニアと協力して企画を練り、 クライアントに直接提案するスタイル。 開発スキルに+αで提案スキルを身に付けられます! ■【POINT2】働きやすい環境をご用意 ☆リモート×出社のハイブリッド勤務OK ☆中抜け・時短勤務OK(裁量労働制) ☆支給PCのスペック自由(最大30万円) ☆業務中のイヤホン使用OK ☆フリーお菓子・インスタント麺あり など 開発に注力できる環境をご用意するために、 社内でも様々な取り組みを行っています! あなたの意見もぜひ聞かせてくださいね♪ ■【POINT3】明確な評価基準でキャリアアップを後押し 当社の評価基準は<人間力>と<成果>の2軸。 経験が浅いうちは、人間力での評価に重きを置き、 それぞれのステップに合わせた適切な評価をしており、 昇給は半年に1回実施しています◎
募集背景
Webサイト・動画・展示会・紙など、媒体にとらわれない提案でクライアントのあらゆるニーズにお応えしてきた当社。その柔軟性が高く評価され、今では案件の9割以上が直請けとなっています。大手クライアントとのお取引も多く、更なる拡大を目指してともに働いてくださるメンバーを募集することとなりました!
仕事内容
★大手・直請け案件が9割!大規模案件も ★上流フェーズから参画可能!提案の部分にも携われる ★デザイナー・コーダー・ディレクターとチームで案件を進められる ★AIやIoTなどトレンド案件あり あなたの経験やスキルに応じて、Webサイトやアプリのバックエンド開発をお任せします。 <*当社の開発スタイルの特長*> 自社やパートナー企業のコーダー・デザイナー・ディレクターとチームを組み、 案件を進めていきます。 チーム編成は自分たちで決めてOK! 「○○さんはスタイリッシュなデザインが得意だから、今回の案件にもマッチしそう」 「AIやIoTなど最先端技術の知識に詳しい○○さんをアサインしたい」 クライアントとミーティングを行う場面も多く、 【開発+提案】を楽しめる環境です。 ■住宅販売企業のコーポレートサイト初期構築~改修 【担当行程】詳細設計~運用(実装は社内リソース、一部外注) 【規模】20~30名(当社チーム:5名) 【期間】10年以上 【開発環境】LAMP 【FW】WordPress、CakePHP(廃止済み、Laravelに移行)、Laravel 【ツール】VSCode、PHPStorm、WebStorm、Backlog、Teams、Chatwork、Git 【インスタンス】IDCFクラウド ■住宅販売企業の独自CRMシステム構築 【担当行程】詳細設計~運用(実装は外注、改修などは社内リソースでの対応も実施) 【規模】5~10名(当社チーム:3名) 【期間】2年以上 【開発環境】LAMP 【FW】Laravel 【ツール】PHPStorm、WebStorm、Backlog、Teams、Chatwork、Git 【インスタンス】IDCFクラウド ■留学専門エージェント企業のコーポレートサイト初期構築~改修 【担当行程】詳細設計(実装は外注) 【規模】20~30名(当社チーム:6名) 【期間】5年以上 【開発環境】LEMP→LAMP 【FW】WordPress、Laravel(廃止済み) 【ツール】PHPStorm、WebStorm、Backlog、Teams、Chatwork、Git 【インスタンス】IDCFクラウド ☆他多数案件あり! <注目ポイント1> 自由度の高さがスキルアップの鍵 ◎大手クライアントのMTGにも参加!提案スキルを身に付ける ◎開発ツールは自分たちで選定OK ◎リモート×裁量労働制で働き方も自由 ——— 当社の大きな魅力は、自由度の高さ。 自分たちで考え、クライアントの課題解決をサポートできるやりがいは エンジニアとしてだけでなく、ビジネスパーソンとしても成長させてくれるはず! <注目ポイント2> 企業としての安心感 誰もが知る名の知れた大手クライアントより 数多くの依頼をいただいている当社。 その背景には、あらゆるツールを活用した柔軟な提案方法にあります。 【紙+Web】など分野を超えた提案も可能。 だからこそ、多くの企業様から厚い信頼をいただけているんです。 \お取引のあるクライアントを一部ご紹介/ ◆NTTコミュニケーションズ株式会社 ◆東芝エレベータ株式会社 ◆NECプラットフォームズ株式会社 ◆IHIグループ企業 など多数 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップ・資格取得支援が充実 セミナー受講費用や書籍購入費、資格取得手当(合格時のみ支給)など スキルアップを応援する制度をご用意しています。 ★会社都合のアサインなし! エンジニアのスペシャリストとして個人の技術を極める道と、若者の育成や人員調整などチームを率いるマネジメント業務の道、どちらでも自身の意思で選べるので、成長に合わせて長く勤務していただけます。 会社都合のアサインはありません!あなたの「やってみたい!」を考慮して案件を決定します。
働き方
勤務地
<*リモートOK!三田駅/田町駅の2駅利用可能*> ■東京本社 東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル7F ☆オフィスからは東京タワーが一望できます! フリーお菓子・インスタント麺もご用意しておりますので ぜひご活用ください♪
交通
◆JR「田町駅」徒歩10分 ◆都営地下鉄浅草線「三田駅」徒歩7分 ◆都営地下鉄三田線「三田駅」徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
★半年に1回昇給チャンスあり ★現社員のほとんどが年収UPを実現しています <年棒制:14分割>500万~+業績賞与+各種手当 ┗想定月収:35万円~ ※経験やスキルに応じて優遇します ※裁量労働制により固定残業代はありません ※試用期間(3ヶ月間)中の待遇に差異はありませんが、雇用形態が変更になる場合がございます。詳細は面接時にお伝えいたします。
勤務時間
◆裁量労働制(1日10時間) ┗<勤務例>10:00~19:00 ◎中抜け・早め退勤OK ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能です!
平均残業時間
指定しない
休日
<*年休120日以上*> ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
女性活躍
服装自由
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
固定給35万円以上
11~100名
リモートワークOK
待遇・福利厚生
◆業績賞与(毎年2回支給実績あり) ◆昇給(6ヶ月に1回) ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(社内規定による) ◆資格取得支援制度 ◆PC支給(MacまたはWindowsの選択可能) ┗希望のスペックPCを支給します!(最大30万円まで) ◆フリーお菓子・インスタント麺あり ◆オフィスグリコあり ◆屋内禁煙
応募条件
応募資格
◆学歴不問 ◆PHPでの開発経験 <*こんな方にピッタリ*> ◎上流フェーズから参画したい方 ◎開発にとどまらないスキルを身に付けたい方 ◎コミュケーションをとりながら仕事を進めたい方 <歓迎する経験・スキル> ★Laravelの使用経験 ★Wordpressの使用経験
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募による書類選考
STEP
2
面接(1~2回)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社マインズ
所在地
兵庫県姫路市東延末2-24 アークビル1F
事業内容
【事業内容】 BPO受託関連サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス、採用コンサルティングサービス、セミナー・講座等の開催
従業員数
40名
資本金
10百万円
売上高
1,030百万円
平均年齢
32歳
インタビュー
社員インタビュー
クライアントとの距離の近さが特長です 当社の案件は、9割以上がクライアント直請け。そのため上流フェーズから参画でき、案件の全体像を掴みながら仕事を進められるんです。クライアントとミーティングする場面も多く、開発スキルに加えて提案スキルを身に付けられるのは当社ならではの特長だと思います。さらに、自社内にデザイナーやコーダーを抱えているため、自分とは異なる目線で物事をとらえられるのも面白いですね。ただ手を動かすのではなく、自分たちで裁量をもって仕事に取り組みたい方にはピッタリな環境だと思います! 新規事業も展開中!社員の声がカタチになりやすい 社員の声を積極的に取り入れている当社。これまでにも、社員のアイデアがきっかけでアクセスデータ解析のサービスが誕生しました!パッケージ化はされていませんが、社内にてレポートの自動化など業務効率化ツールとして活用しています。この他にもポテンシャルを見て、早い段階でリーダーのポジションを任せたり、勉強会を開催したり…。社員一人ひとりの「やってみたい」に応えてくれる会社だと感じています。