1970年にガソリンスタンドをオープンして以来、ガソリンスタンド事業・カーメンテナンス事業・生活サービス事業の3つを軸に皆様とお車のサポートをしております。今回はガソリンスタンドスタッフを募集します！ ＜業務内容＞ ■お客様対応 ■店頭にて販売活動／燃料油以外の商品の販売 ■給油作業／自動車用燃料油及び灯油 ■洗車・カーコーティング作業 ■軽整備／エンジンオイル交換・タイヤ交換がメイン ■車両移動業務／顧客車両の納車引き取り等 ※業務に慣れてきたら、報告業務や集金作業等の事務作業もお願いしていく予定です。 ＜仕事のポイント！＞ ◎「暑い時期に外仕事はきつそう」というイメージをお持ちの方はご安心ください！お昼休憩とは別に2時間に1回小休憩を設けることや、飲み物やアイス・冷却グッズの支給、不必要な外作業は実施しないことなど、暑さや寒さ対策は徹底して行なっています。 ◎お客様のお困りごとに対して、真摯に相談に乗ることがとても大切な仕事です。お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多くあります。 ◎業務はルーティンワークではなく、毎日異なる業務をしていきます。そのため飽きがなく新鮮な気持ちで働くことができます。 ＜職場環境＞ 10～50代までの幅広い世代が活躍しています。アルバイト・パートは学生さんや主婦・主夫層など様々な背景をお持ちの方がいます。アルバイト・パートから社員になる方が多く、皆さん未経験でスタートしています。居心地が良い環境のため、10～30年と長きにわたりご活躍いただいている社員も多くいます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は店舗の店長が業務をお教えします。できることから始めていきましょう！ゆくゆくは資格取得や管理職を目指していただければと思います。希望によりジョブローテーションも可能です。

【創業130年超！北九州市を拠点に、木材供給から戸建て住宅・マンションの建築、リフォームまでワンストップで展開／顧客に愛され、顧客の為にも自分の為にもメリハリをつけて働きたい！／ワークライフバランス実現可能！】 ＼魅力ポイント／ ◎土日も基本的に休みなのでメリハリをつけた働き方が可能 ◎充実の手当・福利厚生で社員の生活をサポート！ ◎転勤なし！北九州に腰を据えて長く働くことが出来ます！ ●業務概要： 同社の住宅事業部にて、マンション管理業務をご担当いただきます。 ●業務詳細： 管理するマンションを顧客とし、マンションの保全工事の受注、住総会理事会の運営・資料作成、入居者の問い合わせ対応などの活動に従事していただきます。 具体的には ・担当マンションへの訪問、管理組合責任者(理事長)とのアポ設定 ・マンションの資産価値を維持、向上させるための提案(資金管理、メンテナンス、修繕工事等) ・管理組合の定期的な集会(総会、理事会)の進行サポート、資料作成 ・トラブル解決のサポート ・現場スタッフの教育指導 ・清掃、植栽等の美観状況のチェック ・居住者間の良好なコミュニティ形成のためのイベント企画　等 ※1人当たり8〜10棟担当します。 ●当社の特徴： ◎建物の基礎である木材の供給から、戸建住宅・マンションといった住空間の販売、さらにはアフターサービスまでワンストップで手掛けている九州では数少ない不動産総合会社です。 ◎木造注文住宅に関し、オーダーメイド、木材に注力しています。職人の頑固な仕上げによる木材、経験豊富なデザイナーによる設計が特徴です。累計販売数は北九州市、周辺で4,000棟余です。(2017年9月実績) ◎マンションにおいては、芸術性を軸にしたデザイン、機能性、手厚いサポート・耐震・防犯が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可能・フレックス制度あり／直営店現場とのやり取りが多いため、コミュニケーションがお好きな方も歓迎／キャリア入社社員約9割となじみやすい環境】 ■業務内容 全国に約90店舗あるDHC直営店や直営店本部が円滑に業務を行えるようシステム管理をお任せします。具体的には以下のとおりです。 ・既存POSアプリケーションの運用保守・機能改善の提案（※開発自体は社外協力会社に委託） ・新店・リニューアルに伴うPOSに関連するシステムベンダーや社内関連部門の調整 ・店舗及び本部にて使用するシステム機器の設定〜導入〜管理 ・店舗のシステム環境の運用および改善 ・IT部門の所属とはなりますが、直営店部門のメンバーと大きく関わります。 直営店部門の本部社員や店舗スタッフから感謝されることが多く、やりがいに感じるポジションです。 ＜組織構成＞ IT部門としては23名（男性18名、女性5名） そのうち直営店システム担当は男性2名（40代後半グループリーダー、20代後半メンバー）で行っています。 今回ご入社いただく方には、リーダーとメンバーの間に立って実務を進めていただくことを期待しています。 ■就業環境： 週2日在宅勤務可能、フレックスと柔軟に就業しやすい環境です。年休122日、退職金制度もございます。 また、産育休取得率100％で、男性の取得も可能です（昨年度実績あり）。 ■当社について： オリックスグループ・上場子会社で、健康食品25部門でメーカーシェアNo.1を誇ります。通信販売主体の化粧品メーカーとして売上900億円を超えるトップクラスの企業です。商品は開発から製作、受注、発送、アフターフォロー、宣伝活動に至るまでを自社で担うことで品質の安全性の担保や低価格でのサービス提供を実現しており、通信販売会員数は1,623万人を突破（2025年1月現在）しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜労務・人事未経験歓迎／ 年間休日124日／土日祝休み／従業員数約3万人、高い売上高を誇る総合人材サービス企業〜 ■業務内容 ご経験や適性を考慮し、以下のいずれか複数の業務をご担当頂きます。OJTにて業務レクチャーさせて頂きますので、上記業務が未経験でも問題ございません。 ・人員・雇用管理（人事異動管理、入退職手続きなど） ・人事制度の整備・運用・管理 ・人財育成(教育、キャリア開発） ・労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険など) ・福利厚生 ■働き方： ・残業20〜30時間 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ■ポジションの魅力： 当社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。本ポジションは未経験から人事労務業務に関わっていただくことが可能です。 ■UTハイテスについて： 「日立グループ」として、約30年にわたり業務請負・人材派遣を手がけてきた当社。2024年5月、新たに「UTグループ」の一員となりました。日立グループで培った高品質なモノづくりサービスと、UTグループが誇る業界トップクラスの人材派遣ノウハウ。W基盤の経営体制で再出発しました。 ■出向先情報： 本ポジションは、UTグループ株式会社での採用、UTハイテス株式会社への在籍出向となります。 企業名：UTハイテス株式会社 事業内容： １．発電用、送電用等の電気機械器具の試作、設計、製造、試験・検査、販売、据付・保守、修理・改造工事、工事管理及び技術支援 ２．エレベータ等昇降設備の設計、製造、試験・検査、販売、据付・保守、修理・改造工事、工事管理及び技術支援　他 勤務地：〒316-0035茨城県日立市国分町一丁目1番1号 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 ＜「NELL」ブランドのオフライン販路の開発と運営をリード＞ オンラインでの販売を中心に成長を遂げてきた「NELL」マットレスをさらに多くのお客さまに届けることを目的に、オフライン販売チャネルの拡大を牽引していただきます。 すでにお取り組みをさせていただいているリテール企業さまとのプロセス改善や拡大に加え、今後着手する予定の直営店の出店計画の立案及び実行、開店後の店舗マネジメント業務など幅広い領域をおまかせするポジションです。 【業務内容】 ・直営店舗の出店計画立案〜企画サポート ・直営店舗のマネジメント業務（P/L管理、販促施策の企画、スタッフの採用や育成、VMD、オペレーション改善など） ・リテール企業さまとのお取引拡大 ・リテール企業さまとの協業を通じた業務改善 ・その他「NELL」ブランドのB2B事業のサポート 【働く人々・働く環境】 広告代理店・コンサルティングファーム・ITベンチャーなどものづくりではない異業種のメンバーが多数在籍しています。 できるだけルールは設けていないため、パフォーマンスを発揮しやすい最適な環境を個々人が考えて働けます。 （ハイブリッド型ワークスタイル、フレックスタイム制、副業可） 【当社で働く魅力】 ◎事業拡大フェーズのど真ん中 睡眠ブランドNELLの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、どれも経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさん転がっています。 ◎様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織 多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試したり、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。 ◎少数組織だからこそ自らカルチャーを作れる プロ人材が働きやすくて最大限のパフォーマンスを発揮できるためのカルチャーは何かと、社員みんなで考えながらカルチャーを形成していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 　入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。 【会社概要】 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。

補聴器アドバイザーとして補聴器の販売・メンテナンスを行います。 就業場所は店舗内、もしくは耳鼻咽喉科内での補聴器外来にてドクターのサポートをしていただきます。 近年補聴器というものが、日進月歩で進化しております。AI機能の搭載、健康のバロメータの測定、転倒検知機能、Bluetooth通信で音楽を楽しんだり、紛失した補聴器の場所を特定するなど多彩な機能が搭載されています。また難聴と認知症の関連性も研究されており、ますます補聴器というものが注目されてきており年々需要が増えております。 聞こえづらさでのお悩みを抱える方に、聞こえの状態に合った補聴器を選択調整（フィッティング）を行い、聞こえの改善に導いていくお仕事です。補聴器自体は既製品であっても調整についてはその方の聞こえに合わせますのでオーダーメイドで音色を作っていきます。お客様からの感謝の言葉をいただくことが何よりうれしく感じます。商品を販売して感謝される非常に珍しいツールだと思います。 店舗での営業経験を積んでいただきましたら、耳鼻咽喉科内にて患者様の補聴器外来のお手伝いや近隣の先生方に補聴器の情報提供を行うなどの営業活動も行います。近隣の聾学校に定期的に訪問しメンテナンスを行ったり、地域の高齢者みまもりを行うなど社会貢献も行っております。 新卒・中途ともに業界未経験のスタッフが活躍しています。先輩たちの出身大学は文系、理系、教育系など様々。ビジネスマナー研修からスタートし補聴器基礎講習、OJT研修、フォローアップ研修など入社してからの研修制度が整っています。 入社した社員は認定補聴器技能者の資格取得に向けて日々研鑽して参ります。しっかり研修して難聴の方に頼りにされる補聴器のスペシャリストになりませんか？

日本最大級の活気！「鮮度の最前線」で魚のプロを目指す！ 伊勢湾・三河湾の旬をその場で。毎日が“セリ落とし直後”のスピード感！ 未経験からプロへ！実力次第で年収700万円も射程圏内！ 「売る」だけではなく、その場で「さばき、提案する」。威勢の良い掛け声、目の前でさばかれる巨大な魚。あなたの手から、最高の一品をお客様へ届けてください。 【具体的な仕事内容】 魚の仕分け、下処理（さばき）、対面販売、売場作りなど、市場運営のすべてに関わっていただきます。 「今日のおすすめは？」「どうやって食べるのが一番美味しい？」そんなお客様との会話を楽しみながら、魚の知識を深めていける環境です。 【未経験でも安心！入社後の流れ】 ▼STEP1：市場の熱気を感じることからスタート まずは商品の陳列やパック詰め、簡単な盛り付けから。魚の名前や旬の時期を覚えるところから始めましょう。元気な挨拶ができれば、まずは100点満点です！ ▼STEP2：包丁技術の基礎をマスター 専用の調理場で、ウロコ取りや内臓処理など、魚の下処理を学びます。まずは小魚からスタートし、徐々に大きな魚へ。魚太郎の熟練スタッフが、プロの包丁捌きをマンツーマンで伝授します。 ▼STEP3：対面販売の華「三枚おろし・刺身」へ お客様の要望に合わせて「その場でおろす」業務をお任せします。あなたの鮮やかな手捌きに、お客様から「おぉー！」と歓声が上がることも。刺身の引き方、見せ方など、職人の技を自分のものにしてください。 ▼STEP4：仕入れ・管理・そしてリーダーへ 現場のプロとして経験を積んだ後は、仕入れ（買い付け）のサポートや売場のマネジメント、数値管理に挑戦。ゆくゆくお店を活気づける「店長」や、全社を支える幹部候補として、大きな裁量を持って活躍できます。

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■業務概要： 大正7年創業、加東市に拠点を構え地元のお客様たちへ兵庫県産・黒毛和牛を中心とした、選りすぐりのお肉を提供している当社にて、接客・販売〜食肉加工まで幅広く業務を担っていただける方を募集しています。 《具体的には》 ・食肉加工、商品化業務（包丁やスライサー、チョッパー等を使用） ・揚げ物や惣菜の製造など ・精肉店での接客、販売、レジ打ち ※メインは食肉加工をお任せいたします。接客等はタイミングによりご依頼委の可能性はございます。 ■入社後： 未経験の方は、まず接客・レジ業務から覚えていただきます。ある程度慣れてきたら、次は食肉加工業務を覚えていただきます。まずは鶏肉や豚肉から始め、ゆくゆくは牛肉加工も経験いただきます。 経験者の方は、これまでの経験やスキルに応じてお任せする業務を決めていきます。 ※お肉はすでにカットされた(枝肉)状態で届くため、未経験の方も安心して作業いただけます ■働く環境： ＊社員・パート含め総勢25名ほどの組織です。加工スタッフは5名体制で、未経験入社の21歳や経験者の中途社員32歳・47歳の社員が活躍しています。 ＊1日あたり7〜8名で店舗運営を行っています。 ＊約月8日休みで、交代で土日休みや連休の取得も可能です。 ■会社の特徴： 大正7年に創業、平成31年に法人化し、自らの目利き・厳選した黒毛和牛を中心に、国産にこだわって安心なお肉を提供する加東市の精肉店です。地元のお客様のみならず県外のお客様にも喜んでいただく、笑顔になっていただき「当店のお肉でお客様の心を満たすこと」を叶えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇メディア露出多数の成長企業／家具・インテリア「LOWYA」の店舗スタッフ募集／経験業界不問／将来的には店長へ／年間休日125日◇◆ ■募集の背景 〜店舗数の拡大を目指し、お客様にブランドを感じていただける場を創造するための採用〜 オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、現在はリアルなタッチポイントを創造し、お客様との新たな体験作りができる「場所」をつくっていくことを目指しております。今後も店舗数の拡大を予定しており、お客様により身近にブランドを感じていただける場を一緒に創っていただけるメンバーを募集しています。 ■業務内容 家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗にて、接客や売り場づくり、在庫管理などの店舗運営を幅広くサポートしていただきます。 ブランドの世界観を体現し、お客様に心地よい空間とサービスを提供するお仕事です。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・ブランドイメージに沿った売り場作りの補助 ・商品の品出し ・在庫確認・ストック管理 ・店舗オペレーションの改善提案　など ■入社後にお任せしたい業務 配属店舗や近隣店舗での研修の後、既存社員のサポートの元、店舗業務を段階的に習得いただきます。 ゆくゆくは、本人の能力や適性に応じて、店長やエリアマネージャー、本部へのキャリアも想定しています。 ■やりがい ただ商品を販売するだけでなく、「こんな工夫が！」と驚きのあるギミックや、日々の暮らしを快適にする機能を備えた家具を紹介し、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったご提案を行うお仕事です。 店舗での接客を通じて、LOWYAならではの魅力を直接お伝えできるため、顧客体験の向上に貢献しているという実感を得られます。「ありがとう」の言葉をいただけたとき、自分の提案が誰かの暮らしを彩ったのだと感じられる、やりがいにあふれたポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎/自動車整備指定工場・地域にお住いの方のカーライフをサポート◎〜 ■仕事内容：当社にて事務員（受付スタッフ）をお任せいたします。主な業務内容は、電話対応・来客対応、顧客様の情報管理、データ入力、部品の発注、請求書の作成など一般事務の業務をお任せします。ディーラーや整備会社など自動車関連の業界での事務経験をお持ち方、大歓迎です。 ■具体的な仕事内容： ・受付、来客対応 ・電話対応 ・顧客様の情報管理 ・データ入力、部品の発注、請求書の作成などの事務処理業務 ■入社後について： 入社後は即戦力として業務に従事していただけることを期待しております。 ■組織構成：事務職は50代の女性1名が所属しております。 ■働き方について： 残業10時間程度で定時で帰れる日もございます。プライベートな時間もしっかり確保でき、ライフワークバランスの取れた職場です。 ■服装について：服装は制服支給がございます。 ■当社について： 当社は、自動車整備、自動車部品及び自動車用品販売、新車・中古車販売、板金塗装、損害保険代理店などのサービスを提供しております。 私たちの仕事は、皆さまのカーライフを快適に過ごせるようお手伝いすることです。大切なのは、技術面はもちろん、車への熱い思いと、なによりお客さまのお役に立ちたいという気持ちです。自動車はメンテナンスが欠かせないものであり、一度修理をして終わりというわけにはいきません。日常のメンテナンスに加え、定期的なプロによる整備は安全確保のためには重要です。玉川自動車工業は、お客さまが気軽に立ち寄れて「車のことなら玉川自動車工業に」と長く選んでいただける居心地の良い整備工場を目指しています。常にお客さまの立場に立ち、お客さまに誠心誠意の対応できる方、そんな方を玉川自動車工業は求めています。

◇創業80年目の老舗企業／家族手当や永年勤続表彰など、長期就業のしやすい環境／中途入社多数◇ ■仕事概要： とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。 当社の経理業務をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・仕訳入力、支払業務、入金管理 ・店舗販売データのチェックと確定処理 ・店舗別損益計算、経営会議資料作成 ・小口現金管理、売掛管理 ・貝掛管理 ・現預金出納、銀行振込 ・固定資産、減価償却管理 ・月次、年次決算 ・税務申告（税理士に外注） ・部下のマネジメント ■入社後の流れ： 入社後は経理部の業務全般（大きく店舗経理と本社経理に分かれます。） を経験してもらいますが、経理課長が受け持っていて、他の職員がやってない仕事を徐々に引き継いで頂く予定です。 ■働く環境： 男性3名・女性6名、30歳〜60歳 課長１名、係長１名、主任２名、スタッフ1名、パート４名 ＜キャリアパス＞ 課長⇒マネージャー⇒次長⇒部長 ■当社の取り組み： ◎大阪府男女いきいきプラス事業者認証 従業員のスキルアップを目的とした資格取得補助金制度、30分単位で選択できる短時間勤務制度、従業員の健康面・家族の介護・育児等の理由で時間や曜日を柔軟に選択できる限定勤務社員制度などが高く評価されています。 ◎健康経営優良法人2024認定企業 健康増進、女性活躍推進などの取り組みから、経済産業省と日本健康会議が共同で行っている「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ■当社について： ＜とんかつKYK＞ 「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求し、心を込めて提供しております。 ＜カレーハウスサンマルコ＞ スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社運営イエローハット店舗での安定事業／研修と資格取得支援で未経験から成長可／転勤なし・勤務地は町田市／研修充実・安心のフォロー体制〜 当社が運営するイエローハット店舗での接客・販売と車検・点検・修理の受付を担当いただきます。入社後は座学と1〜2ヶ月のOJTで丁寧に教え、在庫管理や発注、商品補充、問い合わせ対応まで幅広く携わることで、商品知識や接客スキル、社内資格『アドバイザー』取得を目指せます。車の知識は不要。メーカー勉強会や資格制度で成長を支援します。 ■職務詳細： ・カー用品売場での接客・販売 ・点検・車検・修理などの受付 ・在庫管理・発注 ・商品補充（品出し） ・お問い合わせ対応 など ■入社後の流れ： ▼［STEP1］座学 ∟基本となる仕事の流れや会社について学ぶ。 ▼［STEP2］OJT（1〜2ヶ月） ∟先輩による指導のもと、お客様との接し方や商品知識などを身につけます。 ※研修終了後もフォローは継続して行います。 ■身に付く経験・スキル： イエローハットの社内資格である『アドバイザー』の取得が目指せます。 タイヤ・オイル・バッテリー・コーティングなど、車のパーツや商品に関する知識をさらに深めることができます。 ■スキルアップ支援として： 定期的に開催されるメーカー主催の社内勉強会に参加。より商品知識を深められます。 ■働きやすい職場： 悩みや不安も周りに相談しやすく、居心地の良さは折り紙つきです。 ■組織構成： 20代〜30代の個性さまざまな男女メンバーが活躍中です。 カフェ店員や警備員、ガソリンスタッフなど先輩社員の前職はさまざまで、当社はどんな個性も大歓迎！あなたもすぐに馴染んでいただける環境です◎ ※9割以上未経験入社です。 ※入社時に「車の知識」は一切必要ありません。「車のメーカーすらわからないよ」そんな方も大丈夫◎実際に車の知識ゼロからスタートした社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

この仕事は、来店されたお客様のブランド品の価値を見極め、価格を決め、 その理由を日本語で丁寧に伝え、納得を紡いでいく専門職です。 単なる接客・販売ではなく、説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型ブランド品バイヤー”として裁量ある業務を通じて自分の力を伸ばしていける仕事です。 ■仕事内容： 新宿という人気商業エリアの旗艦店で、国内外の幅広いお客様に向けたブランド品の買取・査定業務を担当します。 ■主な業務内容： ・ご来店客へのヒアリング（背景・ご要望・状況） ・品物の状態チェック・査定 ・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語） ・価格に対する疑問・不安への対応、交渉・調整 ・規程説明・本人確認・法令対応 ・商品管理・売場づくり・店舗運営 ※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。 言葉で価値を伝え、納得を積み重ねる専門職です。 ■当社の強み： ・裁量のある現場実務 査定・説明・交渉は現場スタッフの裁量が大きく、あなたの言葉で結果をつくることができます。 ・実践を通じて磨かれるスキル 説明力・対話力・交渉力は、実務経験を通じて短期間で高めていけます。 ・成果が評価につながる土壌 説明・交渉・顧客対応が評価の中心で、 実務成果に応じた評価・キャリアが築けます。 ・多彩なキャリアパス バイヤー→専門職（鑑定・企画）→店長／エリアリーダー→本部企画・教育 など意欲と実務で広がるキャリアがあります。 ・多国籍顧客との接点 四条河原町はインバウンド客も多く、語学は歓迎ですが、本業務の中心は日本語による価値説明です。 ■入社後のステップ： STEP1：OJTで販売・接客からスタート ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます STEP2：査定研修（専任トレーナー担当） 真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得 STEP3：査定デビュー 社内テスト合格後にカウンターへ。半年〜1年で査定業務を任されるメンバーが多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験＆業種未経験の方、自動車整備士免許のある方大歓迎！やる気重視！未経験でもノウハウを身に付け、スキルアップできる環境／転勤なし／残業少なめ／マイカー通勤OK(駐車場完備)／プライベートとの両立◎〜 ■職務概要： 移動式クレーン・クレーン付トラック・高所作業車などの建設機械の販売・買取・レンタル・修理点検を行う当社にて、整備業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：なし】 ・移動式クレーン、カーゴクレーン等の建設機械車輛の修理、整備 ・車検、年次点検等の法令点検業務 ・クレーン検査、特定自主検査等の各種検査業務 ・サービスカーによる出張修理など ・大規模な事故（クレーン転倒など）や災害の場合は、現場出張サービスを行う場合があります。 ■組織構成： 現在、30代〜60代まで9名の男性で、整備業務を行っています。未経験からの中途入社も多く在籍しており、ご活躍いただいてます。 ■入社後の流れ： 入社後は3か月間、座学での研修を予定しています。研修後は先輩スタッフが実際の業務を通して、OJT指導を行います。一から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心くださいね。 ■働く環境： ◎残業：月平均20時間程度で、定時退社も可能です。恒常的な残業は想定していませんので、メリハリをつけた業務設計が可能です。 ■会社の特徴： 日本３大クレーンメーカーより指定サービス工場に認定されています。全国でも有数の伝統あるサービス工場です。クレーンの修理から販売、レンタルまで幅広く業務を行っております。社員一人一人の考えを大切に、尊重し、自らの意思で仕事に取り組めるような、風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

静岡県富士宮市の『富士宮市立病院』で、医療事務スタッフを募集中! 主に診療費の計算と患者様対応を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。 【正確さとスピードを活かす】 会計入力や請求書発行では、正確さとスピードのバランスが大切です。細かな数字に強く、テキパキと業務をこなすことが得意な方には、まさに「得意を活かせる」環境です。 【接客・販売の経験が武器に】 診療費について分かりやすく説明し、患者様の不安を安心へと変えるのも大切な役割。接客や販売などのコミュニケーション経験がある方は即戦力として活躍できます!あなたの強みを活かして、地域医療を支えるプロを目指しませんか ≪職場環境≫ 30代を中心に40代・50代の5名が在籍しています。 忙しい時間帯も、周囲と声を掛け合い、フォローし合う風土が根付いています。 不明点があればすぐに相談できる環境なので、未経験の方も新しい環境にスムーズに馴染むことができます。一人で抱え込むことはありませんよ♪ 大切なのは、会計業務を極めたいという前向きな意欲です。実務を通じて診療報酬の仕組みを学びながら、ゆくゆくは資格取得を目指せる体制を整えています。 働きながら専門知識を身につけ、プロへと成長していくプロセスをソラストは全力でバックアップします。あなたの「学びたい」という気持ちを、ここで形にしませんか 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・診療費の会計入力、請求書発行 ・患者様からの問い合わせ対応、説明 ・電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 新横浜駅すぐ!残業ほぼナシ◎未経験・無資格OKの受付医療事務♪ 横浜労災病院|新横浜駅より徒歩7分♪駅近♪ ≫未経験OK! 入社時研修・無料オンライン講座・資格取得支援制度など、教育体制が充実◎ フォロー体制も万全で、安心スタート♪ ≫働きやすさ◎ ・残業ほぼなし! ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日 ・希望休の取得のしやすさ◎ 家庭、プライベートとの両立が叶います♪ ◇こんな方にピッタリ◇ ・人と話すことが好き ・デスクワークより動きのある仕事が好き ・大きな病院で経験を積みたい ・社会貢献につながるお仕事がしたい　など 一つでも当てはまった方はぜひご応募ください♪ ー主なお仕事内容ー ・初診受付(新患登録)、再来機のご案内、電話対応 ・電話対応(院内、院外) ・郵便物のチェック(総務部へ引き渡し)　など ◇専任のエルダー(教育係)がつきます。 ◇マニュアル完備♪ ◇ひとり立ちまでの期間は3ヶ月～半年を想定(個人差あり) ・患者さまの流れ/保険証について/システムの操作方法から習得していき、実務を身につけていただきます。段階を踏んでレクチャーしていくので焦らずに頑張りましょう♪ 患者さまとのコミュニケーションが多い部署なので、目線を合わせてご対応できる方をお待ちしてます★ ◇ー配属先環境ー◇ 部署全体で20名のスタッフが在籍中★ 常時16名体制でお仕事を担当します★複数名体制なので安心♪ 30代・40代の子育て世代・主婦(夫)層が5割以上!! 50代・60代のシニア・中高年層も多数活躍中!! チームワークを大切にしている部署です♪ ≫異業種からの転職者歓迎♪ ・接客業:コンビニ・カフェ・レストラン ・事務職:一般事務・営業事務 ・販売業:アパレル販売　など 対人スキルや接客経験が活かせます。接遇力が身につくのも医療事務の魅力です♪ 変更範囲:変更なし

〜ベテラン歓迎◎自動車整備スタッフ◇自動車や農機具の整備・メンテナンスを行う会社〜 自動車整備に関する以下の業務をお任せする予定です。 ■業務内容： ・納車、車の引取り ・車に関する清掃業務（洗車、車内清掃） ・タイヤ交換及びタイヤ調整業務、オイル交換業務 ・その他上記に付随する関連業務 ■キャリアパス： ・前向きな方を募集いたします。 入社時点で整備士資格がなくとも取得意欲のある方には資格取得をサポートいたします。 ■企業情報 金ケ崎町に拠点を置く、自動車や農機具の整備・メンテナンスを行う会社です。民間車検指定工場として車検、修理、板金塗装、タイヤや潤滑油の販売を手掛け、地域に密着したサービスを提供しております。 ■特徴： 金ケ崎地域に密着したサービスが特徴です。 丁寧なサービス提供を第一に地域のお客様に愛されリピーターとなっていただくことを目指しております。「小山田オートサービスに頼んで良かった」とのお客様の声が私たちのやりがいとなっています。 また、近年UDトラックス岩手の傘下に入ったことにより、就業環境の整備にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社はハウスドゥグループの不動産金融事業会社として、多様な金融商品のラインナップを取り揃えお客様の資金ニーズに対応しています。 今回は《不動産査定管理スタッフ》として、提携の金融機関からお問合せいただいた不動産物件の査定業務をお願い致します。 不動産物件の査定業務や、リバースモーゲージ保証の申込受付後にグループ会社からの物件に対する正式な評価書類を確認、保証に対する審査書類の作成や決済確認業務もお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■近隣の売買事例の調査、接道確認 ■物件の市場価格の算出、報告 ■保証に対する審査書類の作成 ■決済確認業務 ■金融機関との折衝 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場の株式会社Ａｎｄ　Ｄｏホールディングスの100％子会社になり、ハウスドゥグループの一員になりますので、ハウスドゥグループの強みである『査定力』『販売力』『全国ネットワーク』を最大限に活かし事業を展開しています。 多様な金融商品のラインナップとして、アセットリースバックの仲介・外国人向け融資等のユニークなファイナンスの取り扱いも行っており、現在では金融機関との連携を進めリバースモゲージ保証事業に積極的に取り組んでいます。

【業務内容】 同社はハウスドゥグループの不動産金融事業会社として、多様な金融商品のラインナップを取り揃えお客様の資金ニーズに対応しています。 今回は《不動産査定管理スタッフ》として、提携の金融機関からお問合せいただいた不動産物件の査定業務をお願い致します。 不動産物件の査定業務や、リバースモーゲージ保証の申込受付後にグループ会社からの物件に対する正式な評価書類を確認、保証に対する審査書類の作成や決済確認業務もお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■近隣の売買事例の調査、接道確認 ■物件の市場価格の算出、報告 ■保証に対する審査書類の作成 ■決済確認業務 ■金融機関との折衝 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場の株式会社Ａｎｄ　Ｄｏホールディングスの100％子会社になり、ハウスドゥグループの一員になりますので、ハウスドゥグループの強みである『査定力』『販売力』『全国ネットワーク』を最大限に活かし事業を展開しています。 多様な金融商品のラインナップとして、アセットリースバックの仲介・外国人向け融資等のユニークなファイナンスの取り扱いも行っており、現在では金融機関との連携を進めリバースモゲージ保証事業に積極的に取り組んでいます。

【業務内容】 開発用地選定から建物の設計や施工、販売、管理などをトータルで提供。オリジナルブランドを展開する当社が開発した、分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。業務の一部を外注しているため、ワークライフバランスを保てる環境です。場所は東京23区、川崎、横浜となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の維持または修繕についての企画／調整 ■総会/理事会の支援 ・日常清掃/定期清掃の実施／管理 ■常駐管理スタッフや外注先の管理/監督、指導（受付・日常維持管理業務） ■保守メンテナンス／点検の実施手配・管理 その他 【担当者コメント】 「筋肉質な会社／財務内容を創りたい」「かっこいい会社を創りたい」「社員から笑顔が溢れる会社、社員が誇れる会社を創りたい」「オシャレなマンションを創りたい」「未来永劫に続く会社を創りたい」「仕事は厳しく、会社は楽しく」などの理想を掲げてヴェリタス・インベストメントは設立されました。エンドユーザーや業者向けに、投資用不動産/投資用ワンルームマンション等、マンション物件を主とする不動産事業を展開しています。常に時代の流れを読む先見力を養い、「立地」「デザイン」「設備仕様」にこだわったデザイナーズマンションを目指しています。

【業務内容】 ■賃貸仲介 事務スタッフ ＜募集背景＞ 管理⼾数増加に伴う⼈員強化 【具体的には】 ■電話／来客応対 ■SUUMO掲載⽤物件選定・掲載処理・削除 ■契約者様の⼊⾦確認 ■仲介会社として引き渡しまでの調整／折衝 ■居室の写真撮影 ■事務処理 ■書類作成（請求書など契約に関わる書類） ■営業メンバーのサポート（顧客管理など） ■宅建があれば重要事項説明 【会社概要】 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産×DXを推進するクリアル株式会社（東証グロース市場上場）の100%⼦会社で、プロパティマネジメント事業を営むグループの中核会社です。 当社では、国内外の個⼈からプロまで幅広い投資家をカバーし、レジ・オフィス・商業・ホテル等多岐に渡るアセットタイプに対応するPMサービスを提供しています。管理⼾数・業績も右肩上がりで成⻑している当社においては、グループのリソースを最⼤限活⽤し、5年を⽬標に管理⼾数を現在の約3,000⼾から30,000⼾に増やすべく、急ピッチでDX化、組織体制を強化しています。 ＜弊社の管理物件＞ 弊社で販売をした区分マンションのほか、グループ会社や外部AMから受諾する⼀棟レジデンスの賃貸管理です。