募集
仕事内容
■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず) ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。 【会社概要】 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1461億円(販売棟数:3005棟)を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。
働き方
勤務地
■東京本社 東京都杉並区宮前1-15-13
交通
・JR荻窪駅から「宮前三丁目」行バス乗車「春日神社」バス停下車徒歩1分 ・京王井の頭線 富士見ヶ丘駅下車徒歩15分
雇用形態
正社員
給与
基本給:224,200円~ 固定残業手当:35時間相当分/65,800円~ ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します <諸手当> ■役職手当 ■資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士) ■交通費全額支給 <年収例> 入社1年目 420万円 入社2年目 主任職 550万円 入社3年目 係長職 700万円
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無 <インセンティブ詳細> ■昇進昇格チャンス:年2回あり ■賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間
9:00〜17:30 ■休憩:60分 ■残業:有
平均残業時間
確認中
休日
■週休2日制(日曜・祝日+希望日3~5日)※月間8~9日 ■年末年始休暇(連続8日間) ■夏季休暇(連続8日間) ■有給休暇(入社日より付与いたします!) ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(取得・復職実績あり) 年間休日数:122日
待遇・福利厚生
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給) ■退職金制度(確定拠出年金) ■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修) ■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種) ■従業員持株会制度 ■社用車貸与 ■加入保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■受動喫煙対策:分煙(屋内に喫煙施設あり)
選考について
対象となる方
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須要件】 ■人事経験者 【歓迎条件】 ■社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者
会社概要
会社名
株式会社ホーク・ワン
所在地
東京都杉並区宮前1-15-13
事業内容
■事業内容: (1)戸建分譲、注文建築 (2)建設工事施工・リフォーム工事施工 (3)不動産の売買ならびに仲介
従業員数
405名
資本金
101百万円
売上高
125,300百万円
平均年齢
37.1歳