■業務概要： アパレル＆ファッション雑貨における企画立案から販売戦略までトータルプロデュースしている当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・各事業に関わる社内基幹業務システムの企画、設計、開発、保守運用 ・ネットワーク構築、トラブルシューティング ・ベンダー管理、外部委託先との折衝経験 ・社内ユーザーとの要件整理、課題解決　等 ■求めるミッション： 社内SEチームの管理職候補としてご入社後、当社での実務をご理解いただいた後に、マネジメントをお任せいたします。 経営企画の観点より社内のDX化の推進に向けて、システム構築の提言や経費削減への取り組みへの参画も担っていただきます。 ルーティンではなく、状況に合わせて臨機応変に対応していただきたいと考えております。 ■当社の特徴： 1979年創業の老舗アパレル雑貨メーカーです。 企画から製造、販売戦略立案までをトータルでプロデュースすることが可能です。 また、「HAV-A-HANK」「COBMASTER」といったナショナルブランドや、当社のオリジナルブランドの他、「Dickies」や「コンバース」、「アーニーアーノルドパーマー」等有名ブランドのライセンス製造も行っており、 百貨店をはじめ衣料量販店やディスカウントショップ等と幅広い取引実績があります。 1979年に靴下販売業を創業、現在は名古屋、東京、大阪に拠点置き、岐阜に物流拠点、奈良とベトナムに自社工場があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗アパレル雑貨メーカー／次世代の経理部長候補／年休120日／年収744万〜／若手メンバーの育成もお任せ〜 ■業務概要： アパレル＆ファッション雑貨における企画立案から販売戦略までトータルプロデュースしている当社の 次世代の経理部を担う部長候補の採用となります。 税務や資金繰り業務を中心に実務も担当いただきますが、メインとしてはメンバーマネジメント業務となります。 ■業務内容： 実務：マネジメント＝３：７の割合で担当いただく予定です。 【実務】 ・海外送金の支払い確認／決算（月次／年次） ・税務／資金繰り　など ・仕訳 ・売掛金の集計、管理 ※売掛金の計算や請求書の発行などは主にパートスタッフが行います。 ※給与計算などは別途総務チームが担当しています。 【マネジメント】 現在経理部では本部長（50代）、メンバー20代3名が活躍中ですが、 本部長と、メンバーの間に立ち、主にメンバーの業務管理/メンタル管理を中心に実施いただきます。 マネジメント経験を活かし、1人1人にあったマネジメント方法でフォローを担当いただきます。 ■キャリアについて 部長として経験を積んだのち、本部長へのキャリアップや、経営管理などのバックオフィス関連のポジションへの挑戦も可能です。 ※営業などフロントポジションへの異動はなく、バックオフィス業務のみへの異動が可能です。 ■当社の特徴： 1979年創業の老舗アパレル雑貨メーカーです。 企画から製造、販売戦略立案までをトータルでプロデュースすることが可能です。 また、「HAV-A-HANK」「COBMASTER」といったナショナルブランドや、当社のオリジナルブランドの他、「Dickies」や「コンバース」、「アーニーアーノルドパーマー」等有名ブランドのライセンス製造も行っており、百貨店をはじめ衣料量販店やディスカウントショップ等と幅広い取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務