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株式会社ありがとうサービス
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食品・GMS・ディスカウントストア ファーストフード関連, 店長 販売・接客・売り場担当
学歴不問
≪こんな方を募集します≫ 楽器取扱店舗での勤務経験がある方(販売員、リペアマンなど)◆パソコンの組み立てが趣味の方◆楽器を弾くのが趣味の方／携帯ショップでの勤務経験がある方◆トレーディングカードのコレクターまたはプレーヤー◆フィギュアやガンプラ集めが趣味の方◆電動工具を扱いなれている方(ＤＩＹが趣味、職業柄経験がある)◆今季おすすめのアニメや漫画を言える方◆ハードオフ、ホビーオフを毎週利用する方◆チームで取り組む仕事でリーダーシップを発揮したい方 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リユース事業部にて、ハードオフまたはホビーオフの店長候補として接客と運営に関する業務全般をしていただきます。 ■職務詳細：店舗運営全般(売上管理、在庫管理など) ／ スタッフ採用、教育 ／ 店舗利益管理 など ■店舗の特徴：店舗規模により異なりますが、おおよその１店舗あたりの目安は以下の通りです。（年間売上：5,000万〜1億5,000万、社員数：1〜3名、パートアルバイト人数：5〜15名） ■就業環境：同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で思いきり楽しみ、人生を豊かにしてほしいとの考えから、「楽しむ」ために必要な教育・評価・挑戦に注力しています。研修制度が月1回あるほか、細かなキャリアアッププログラムなど、一人ひとりの個性や適性を生かし、最大限挑戦できる環境です。 ■キャリアパス・モデル年収例：正社員としてご活躍いただき、将来的には以下のポジションを目指すことが可能です。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万〜480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万〜1000万：責任の範囲による） ■同社の特徴： フードサービス事業部、リユース事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業です。また、若手社員が多く(平均年齢36.7歳)、常に前向きな社風であり、今後も安定成長する企業体です。2016年1月にはカンボジア王国にて、海外子会社「ＭＯＴＴＡＩＮＡＩ ＷＯＲＬＤ」を設立し、海外での中古品販売を展開しています(カンボジア4店舗、タイ2店舗)
ＥＮＥＯＳ株式会社
東京都
600万円~1000万円
石油・資源 新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）, 設計（プロセス） 製造プロセス開発・工法開発（合成・重合）
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
■採用背景：エネルギートランジションの時代に熱意をもって各課題解決に取り組める優秀な人材を社外にも求めて経験者採用を計画したいと考えている。カーボンニュートラル関連の新規プロジェクトが多数企画され技術検討が進んでいくなかで、プロセスエンジニア、コスト・スケジュール管理スタッフ（プロジェクトアカウンタント）、プロジェクトエンジニアなどの職種を広く応募したい。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロセスエンジニア プロジェクトの初期検討（FS）段階から、各パートナー、エンジニアリングコンサルタント会社と協議を重ねながら、プラントの設備計画、プロセス基本設計、プロセス詳細設計を推進して頂きます。 ※プロジェクトの進捗によっては国内外での現地赴任の可能性あり ・国内勤務（北海道、京浜地区、大阪地区、中国地区、その他） ・海外勤務（豪州、東南アジア、中東など） ■就業環境： ・平均残業時間：月20時間程度 ・テレワークの有無：有り（週２回程度） ・配属部署116名、配属グループ13名（設備計画グループ）/20名（プロセス設計グループ） ※中途入社者割合は20%程度 ■業務のやりがい プロジェクト開発を専門とした技術グループで仕事をして頂きます。若手・ベテランともに幅広いバックグランドを持つ経験豊かな人材が多い職場です。また経験者採用者や多様な出身会社の人材で構成されている職場です。活発に議論しながら楽しんで仕事ができる環境が整っています。 ■同社について 当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。 主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。 また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めるため、既存事業（石油精製プラント等）の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。
株式会社グランドギャラリー
愛知県岡崎市大平町
300万円~549万円
その他商社 不動産仲介, その他消費財営業（国内） その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
〜未経験歓迎！／転勤なし／ピアノの買取スタッフ募集／平均残業月20時間以内〜 ■業務概要： 2002年創業以来、ピアノの輸出・買取・販売等の事業を展開する当社にてピアノ買取営業を募集します。 ■当社の魅力： 「ピアノも輸出できるのではいか」という創業者の発想から、事業がスタートしました。ピアノ業界としては他にも規模の大きい会社もありますが、ピアノの品揃えは世界一です。 低価格商品から世界三大ピアノまで、鍵盤楽器に関するもの全てを取り扱い、買取、小売、修理、卸し、輸出までを行う会社は他にはありません。 また、買取したピアノの修理にも力を入れており、『新品を超える』という目標に合わせて、実施をしております。 ■業務詳細： 個人のお客様および法人のお客様からのお問い合わせに対応をすることからスタートします。 1.買取：お客様からのピアノの査定、見積もり、買取を行います。問い合わせ対応以外にも、継続的にご依頼を頂けるように電話やメールなどで定期的に情報提供を行っています。（※月1回程度の訪問もございます。） 2.査定：豊富なデータと現在の在庫状況を照らし合わせ、最適な金額をお客様に提示します。 ■教育体制： 当社では約38万件の査定実績がありますので、適正な査定、買取ができます。 ピアノの種類の豊富さが他社と差別化されており、買取でのお客様からの満足度も非常に高いです。 未経験の方でも安心して働ける環境があります。 社員一人ひとりに合わせた研修を行い、しっかりとサポートいたします。 まずは研修を通じてピアノ買取営業の業務内容を習得いただき、その後少しずつ販売や査定の経験も積みながら、当社に貢献いただきたいと考えております。 ■組織構成： 本ポジションの社員は5名ほどで構成されており、経験豊富なメンバーが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ワイズ
岐阜県大垣市外野
450万円~649万円
食品・GMS・ディスカウントストア, エリアマネジャー・スーパーバイザー 店舗開発・FC開発
【未経験からFC経営に携わるチャンス／一人当たり3店舗程度を管理／転勤なしでキャリアアップ！／月8休・土日祝休みや連休取得◎／夏季や年始の連休アリ／手当充実】 ■職務概要： サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にて店舗運営の収益向上・販売力の強化のため エリアマネージャーの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・予算策定 ・人件費や原価率等の数値管理 ・店舗運営の収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ・店長の育成 ・業務運営の効率化 ・FC本部、デベロッパー担当者との調整 ・スタッフ人材の確保、採用 ※補足 ・担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。 ・現場オペレーション（調理・接客）も行って頂く事があります。実際に現場を知った上で、店舗運営に関する施策を立案いただきたいと思っております。 ＜ポジションの魅力＞ ・それぞれのスキルに合わせて担当店舗数は考慮しますので、未経験からチャレンジしたい方も安心してお仕事できる環境です。 ・FC店舗であるため、担当エリア内で大きな裁量権を持ち、地域に密着した経営が可能です！ ・シフト調整が柔軟で、土日祝の休みや連休も取得OK！夏季や年始休みも有給休暇とは別に取得でき、プライベートも大切にできます◎ ・家族手当、住宅手当等、手当が豊富なので安定して働く事が可能です。 ■今後のキャリアパス： ・エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） 最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり！ ■特徴： 各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、東海など他エリアへの進出も計画中です。 順調に業績を伸ばしており、今後も新店舗の出店や新業態への挑戦など新たな経営計画も進行中です！ 変更の範囲：無
三重県四日市市泊小柳町
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
【未経験からFC経営に携わるチャンス／一人当たり3店舗程度を管理／転勤なしでキャリアアップ！／夏季や年始の連休アリ／手当充実】 ■職務概要： サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にて店舗運営の収益向上・販売力の強化のため エリアマネージャーの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 ・予算策定 ・人件費や原価率等の数値管理 ・店舗運営の収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ・店長の育成 ・業務運営の効率化 ・FC本部、デベロッパー担当者との調整 ・スタッフ人材の確保、採用 ※補足 ・担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。 ・現場オペレーション（調理・接客）も行って頂く事があります。実際に現場を知った上で、店舗運営に関する施策を立案いただきたいと思っております。 ＜ポジションの魅力＞ ・それぞれのスキルに合わせて担当店舗数は考慮しますので、未経験からチャレンジしたい方も安心してお仕事できる環境です。 ・FC店舗であるため、担当エリア内で大きな裁量権を持ち、地域に密着した経営が可能です！ ・シフト調整が柔軟で、土日祝の休みや連休も取得OK！夏季や年始休みも有給休暇とは別に取得でき、プライベートも大切にできます◎ ・家族手当、住宅手当等、手当が豊富なので安定して働く事が可能です。 ■今後のキャリアパス： ・エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） 最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり！ ■特徴： 各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、東海など他エリアへの進出も計画中です。 順調に業績を伸ばしており、今後も新店舗の出店や新業態への挑戦など新たな経営計画も進行中です！ 変更の範囲：無
株式会社アイーナホーム
北海道函館市本通
300万円~699万円
不動産仲介, 建設・不動産個人営業 不動産仕入（用地・一棟・区分）
■□札幌・函館を拠点とした地域密着型の不動産建築事業／充実の研修制度／DX化でワークライフバランス◎/営業台本完備で未経験者も安心！□■ ご希望や適性に合わせて中古物件販売や不動産仕入などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＼おすすめポイント／ —————————————— ★新店舗も続々展開の急成長中企業 ★9割が20代の未経験入社者！マンツーマンで先輩が指導します ★DX化推進／残業は月平均20時間程度／風通しの良い社風 ＼業務詳細／ —————————————— ■中古物件販売・買取： ・お客様のご要望に合わせ、最適な中古住宅をご案内いただきます。購入と同時に、必要に応じてリフォームもご提案。自身のアイデアも織り交ぜながら、理想の住まいをカタチにします。 ・お客様は住宅ローンなどを終えた中高年層がメインですが、相続した持ち家のある20代の方など様々。 ■不動産仕入： 不動産業者、建築業者、設計事務所など、取引先（50〜60社）との信頼関係を深め、空き家や土地に関する情報をリサーチします。 評価は、数字だけではなくそこに至るまでのプロセスも重視します。 また、個人だけでなくチームや店舗で協力し合って目標達成を目指します。 ＼ご入社後の流れ／ —————————————— 【１】営業トークの台本をベースにロープレ研修、動画にて不動産の基礎知識もインプットします。 【２】お客様先を先輩社員と伺い、業務の流れや商談の方法を学びます。 【３】営業活動における得意・不得意をシステムで分析。個人に合わせて業務を教えていく環境が整っております。 ※仕入先メーカーによる勉強会等も頻繁に行っている為、学ぶチャンスはたくさん！ ■組織構成 ・函館本社：30名（店長1名、営業10名、施工管理2名、その他事務スタッフなど） ＼同社について／ —————————————— 土地価格の高騰・円安による資材の高騰により、家を建てたいが「土地が無い」「予算が合わない」というお客様のニーズに沿って、中古物件のリノベーションをご提案。地域の空き家問題の解決にも貢献しております。 変更の範囲：本文参照
株式会社テクノメディカ
神奈川県横浜市都筑区仲町台
仲町台駅
450万円~799万円
計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 医療機器メーカー, 精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内） 医療機器営業
【国内シェア約90％の「採血管準備装置」を始め医療の現場に新たな価値を提供するの優良医療機器メーカー／年間休日125日／1時間からの有給取得も可能！】 ■業務内容： 当社が現在取り組んでいる新規事業で、販売促進資料の作成、販売窓口や開発部門との折衝、営業戦略の策定や顧客ニーズの調査など、幅広い業務に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 年間休日125日、フルフレックス制度、1時間からの有給取得可能制度、残業時間の抑制などがあり、ワークライフバランスが整えやすい環境がございます。 ■組織構成： 配属先には4名が在籍しております。課長1名、係長1名、スタッフ2名（男性3名、女性1名）の構成となっております。 ■評価制度： 期首に予算を組みます。その後は適宜上長へ状況報告を行っていただきます。業績の達成度合いのほか、日々の行動評価などを考慮した上で、期末の人事評価を経て決定致します。 ■入社後の流れ： 入社して1〜2週間は座学研修を行い、その後は先輩社員のもとでOJTで業務を学んでいきます。 最初のうちは難易度の高くない業務から、段階を踏んで少しずつお任せします。 ■当社の中途入社社員： 医療機器メーカー、ディーラー、医薬品卸、産業機械メーカー、ハウスメーカー出身などの方が、当社へ中途入社されております。 ■当社の魅力： 当社は利益率15%を超える東証スタンダード上場の優良メーカーであり、国内シェア8割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。従来、大型の施設向けの導入が多かったのですが、規模の小さな病院に対してのソリューションも積極的に開発しており、着実に販路を広げています。また直近は関連する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的な収益を伸ばすことができています。
GMO医療予約技術研究所株式会社
東京都渋谷区道玄坂
渋谷駅
600万円~899万円
その他医療関連 医療コンサルティング Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）, 人事（採用・教育） 人事（労務・人事制度）
〜東証プライム上場のGMOペイメントゲートウェイグループ/年間休日数120日・土日祝休み/週2日リモート〜 〇医療×SaaS×Finetechで医療業界の課題解決に貢献/様々なサービスを提供・急速に成長中！ 〇食事やドリンクを無料で提供しているGMO Yoursなど福利厚生も充実◎ ■業務内容 医科特化型予約管理システムの開発・販売を行っている弊社において、人事の責任者候補としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ・採用における計画策定から採用活動の実行 ・人事制度の整備と社員研修/教育などの社員が楽しくはつらつと働ける環境作り ・働き方を考える労務管理 ※事業成長に基づいて採用人数も右肩上がりの状況のため、成長フェーズの弊社にて働き方や会社全体を支える裁量あるポジションです！ ※従業員に寄り添った働き方改革を担って頂きます！ ■配属部署について 5名在籍しております。 採用背景は事業拡大に伴う増員になります。 ■当社の特徴： 当社では、医科特化型予約管理システムの開発・販売を通じて、「医院の予約管理の効率化」「医院の経営改善」「集患のサポート」の実現を目指しています。具体的には、（1）患者の待ち時間の削減（2）医療機関の慢性的な人手不足の解消（3）医療スタッフの方の生産性向上などに貢献しております。 システムの柔軟性が高く、患者目線では予約の取りやすさにこだわり設計されており、医院目線ではここまで細かな設定ができるのかと驚きのお声をいただいております。 特に、科目ごとの特性にあわせた設定・運用の提案は、どのように院内オペレーションを設計するべきかとお悩みの医院様からご好評であることに加え、医院経営に精通するコンサルティング会社の方から、業務効率化だけでなく、医院収益の改善にも寄与することができるとご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
ジュピターショップチャンネル株式会社
東京都江東区東陽
東陽町駅
400万円~599万円
通信販売・ネット販売 専門店・その他小売, その他映像・音響・イベント・芸能関連 制作技術（実写・アニメ・音響・カメラ・舞台）
〜残業少なめ／年休122日／テレビ通販業界売上トップクラス実績「ショップチャンネル」を展開〜 ■業務内容： ◇生放送における通信販売番組のロボットカメラ担当者 ◇シフト制となりますが、体調管理を考え、同時間の帯番組を数ヶ月担当し、休日を挟み、別の番組への変更を繰り返していく予定です。 （同じ時間帯は基本的に最長３ヶ月） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■内容 ◎生放送でのロボットカメラを主に、ライブ、収録番組のロボットカメラ、ハンディカメラ、スタンダードカメラ、クレーンカメラ、シネマカメラ、POVCAM等の準備と色調整及び操作、本番後の撤収作業。 ◎販売する商品のセールスポイントを理解し、売上目標達成につながるカメラショットの実行。 ◎放送中の機材トラブルにおける、放送継続対応。 ※勤務時間帯のうち4時間程度がライブ業務になります ※ライブに携わらないオフィスデーもあります。 ■配属： 制作部 110名 うちカメラチーム13名（男性10名、女性3名） ■当ポジションの特徴： 2021年に移転した綺麗なスタジオです。5台のカメラのうち4台のロボットカメラの操作をし撮影をしていただくやりがいのある仕事です。（1台は固定カメラの為、フロアスタッフに指示しながら撮影）商品種も多岐にわたる為、自ら商品の特徴をつかんで撮影をするな ■当社の特徴・社風： ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎中途採用が多く、社内はフラットで風通しの良い社風です。常に新しいことを、スピード感を持って取り組み成長し続ける当社ですが、社員、取引企業、お客様、3方をとても大切にしている企業です。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休や看護休暇などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 変更の範囲：本文参照
株式会社エフエム
システムインテグレータ ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）, ITコンサルタント（インフラ） プリセールス
◇◆コーディング対応なし／安定環境で高定着率／所定労働時間7時間30分／積極的な有給取得奨励／育産休取得実績あり／土日祝休み／＜安定基盤有◎＞腰を据え、徐々にステップアップいただける環境です◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 勤怠管理や人事給与管理などの業務クラウドシステムである「Socia クラウド」の開発・販売を行っている当社にて、「Socia クラウド」の導入設計から実装、システムテスト、本番リリースまでのプロジェクト推進にかかわる一連の業務をお任せします。 ■詳細業務： ＜入社後直後＞ ・会社の基礎情報、製品・サービスなど基本的な知識のインプット ・先輩のお打ち合わせに同行(議事録などご担当いただきます。) ・お客様の要望をヒアリング ・システム操作説明／システム初期設定 ∟下記研修内容によってマニュアル等ございますので習得していただきニーズに合わせて説明をし導入していただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設計書／要件定義書作成 ・データ移行 ・検証作業 ※プロジェクト6カ月〜8カ月です。 ※コーディングを行う部隊は社内の他部門（20名程のチーム）です。 ■入社後／キャリアパス： 独り立ちするまでの想定は1年程度です。独り立ちできるまで、先輩社員がしっかりと教育してフォローします。ご自身の頑張りや実績をしっかりと評価します。長期的に腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・人数：16名 ・平均年齢：35歳前後 ・男女比：男3：女1 ・役職：部長1名、課長2名、メンバー13名 ∟３分の２以上のメンバーが中途で入社しています。 ∟元携帯販売店員やアパレルスタッフ等未経験入社の方も多数です！ ■働き方： ・月平均残業15H ・年間休日124日（土日祝） ・所定労働時間7時間30分 ・育産休取得実績あり ・積極的な有給取得奨励 ・設立50年以上の老舗企業 ・定着率が高い（新卒から定年まで働く方も） ・自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上に導入実績あり ・教育体制◎…経験豊富な社員が多いため若手を育成する余裕があります。 変更の範囲：本文参照
株式会社シマノ
大阪府堺市堺区老松町
600万円~999万円
機械部品・金型, 商品企画・サービス企画 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／年間休日125日〜 ■職務内容： 欧州や北米をはじめとするグローバル市場における自転車部品の商品企画／マーケティングをご担当いただきます。 中長期の商品戦略の具現化と数年先の商品化に向けて、商品カテゴリ別に1商品のコンポーネント（駆動ユニットや変速機、ブレーキなど）を1〜2名で担当し、市場調査から企画、商品化まで社内外のパートナーとともに一貫して携わっていただきます。 自転車全体を俯瞰して、デジタルとアナログを融合させた新たな自転車の可能性を追求した新商品・新機能の提案を加速させたいと考えています。【変更の範囲：当社業務全般】 〇担当商品：ロード、グラベル、MTB、日常使いバイク、E-BIKEなどいずれか ■職務詳細： ・市場調査、情報収集、情報分析 社内の営業部や現地スタッフ、完成車メーカーやレース現場のメカニック・レーサー、販売店など様々なパートナーから出張やWEB会議を通じて、市場調査や情報収集を行っていただきます。 ・商品企画（企画書および販売計画の作成）およびマーケティング ・各フィールドでの実走による評価と考察 ・完成車メーカーへ新商品提案などの商談、プレゼンテーション（国内、海外） ■ポジション魅力： 〇当社では独自の技術開発を行い、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びや感動を覚える」商品を展開しています。自然の中でのサイクリングや街中で走る自転車など人々の生活を豊かにする商品に携わるため、やりがいや社会貢献性を実感できます。 〇構想やアイデアを商品に反映させ、実際に世に送り出す商品づくりの全プロセスに携わる中で、常に新しいことにチャレンジできる環境があります。また、自転車部品のみならず、自転車全体やサービスなど、市場や業界作りの企画に携わっていただく可能性もあり、幅広い経験を積むことが可能です。 変更の範囲：本文参照
東海電子株式会社
東京都立川市曙町
立川駅
350万円~549万円
計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 受託加工業（各種加工・表面処理）, テクニカルサポート・カスタマーサポート（IT製品） カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜業務用「アルコール測定器」販売台数国内シェアトップクラス企業〜 当社が製造販売しているアルコール検知器やクラウドシステムの運用、アルコールや飲酒に対しての相談や、お困りごとのサポートを行うコンタクトセンタースタッフ業務をお任せします。 ■採用背景： 日本国内で2023年12月より、安全運転管理者を専任する必要がある事業所にてアルコール検知器が義務化されることから、製品需要も高まりサービス向上のため増員になります。 ■業務内容： 具体的には、カスタマーサービスの運営を通して、お困りのお客様から頂く問合せに派遣社員の方々がスムーズに対応できるようにマネジメントいただきます。問合せ電話対応、遠隔による不具合対応などがメインのお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜問合せ電話対応＞ ・当社製品（車載機も含む）に関する使用方法、不具合対応、運用相談 ＜コンタクトセンターの運営（オペレーターの育成も含む）＞ ・派遣社員の研修、育成 ・社内用／社外用FAQ、マニュアルの作成、整理 ・遠隔作業によるお客様サポート ・オンサイト訪問の日程調整、作業依頼 ・顧客との折衝や調整 ・データ集計、報告書の作成 ＜メルマガ配信等のアフターサービスの検討と提供＞ ・メルマガ／情報発信／YouTube動画作成 ■キャリアパスについて： オペレーター期間を３年ほど経験したのち、下記の管理業務をお任せする予定です。 ・オペレーターの方がスムーズに対応できる環境構築 ・アスターサービス含む、メルマガや情報共有など ウェビナーの開催など企画 ゆくゆくは派遣・契約社員含めて10名ほどを取りまとめていただきます。 ■組織構成： ２０代から５０代まで幅広く活躍中です。 ■入社後について： 座学での研修や客先での研修を受講しながら、OJTに製品知識、電話対応を学んでいただきます。 ■休日出勤について： 月１回程度、出勤の可能性があります。 ■当社の魅力： 業界では「東海電子」の名前で製品が売れるほど認知度の高い企業です。製品の精度、品質で高い評価を得ています。「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」という企業文化があります。 変更の範囲：本文参照
株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント
東京都中央区日本橋富沢町
その他専門コンサルティング 自動車ディーラー, 自動車・建機・自動車部品営業（国内）
【業界未経験歓迎／年休126日・土日祝休みでワークライフバランス◎／国内大手企業と取引あり／7期連続増収増益】 買取事業部の顧客は法人企業様となります。 ■具体的な業務内容： ・プライシング事業（自動車の査定） ・全国新車仕入先の開拓 ・残価保証営業 ・部内マネジメント、教育 ・売上管理 ・新規事業の立案、創出 ・レンタカー、リース車両の買取、販売営業 中古車市場が拡大する中、当社の事業も拡大中です。 今後は新規事業の開発も視野に入れ、スタッフを募集します。 ■魅力： ◇上司に意見が通りやすく、どんどん新しい事にチャレンジ出来る土壌が整っています。 ◇チーム全体で目標を達成することを第一としています。会社全体では異業種からスタートした転職組も多く、チームには、自動車の知識が豊富な先輩社員もいるため、経験がない方でも安心してお仕事が可能です。 ◇自動車業界の構造に幅広く携われ、営業としてのスキルアップが見込めます。 ■キャリアステップ： 風通しの良い環境なので、チャレンジ精神があれば、営業だけでなく「こんなことをやってみたい」など自分が立案した企画を実現させる事もできます。入社年数関係なく、評価に見合った昇進が可能です。 ■組織構成： 男性：5名、女性：1名、合計：6名／平均年齢：30代前半 風通しが良く、上司に気軽に相談できる環境です。 ■株式会社D＆Dホールディングスの事業内容： ・全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築／支援事業 ・各種自動車の小売／卸／紹介業務 ・各種自動車の買取／車検／整備／パーツ販売等 ・ファイナンスの企画／運用業務等 ・リース支援事業 ・車両残価構築並びに買取保証業務 ・保険代理店業務等 ■D&Dの値付け（プライシング）とは… 取引先様（自動車買取店等）で車両をお客様から買取する際に、当社は市場価格に合った最適な査定金額を取引先様に提示しており、その事を当社ではプライシングと読んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社インテージ
東京都千代田区神田練塀町
マーケティング・リサーチ, 広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心） 販売促進・PR
〜大手事業会社やメディア企業向けへの営業組織のマネジメントをお任せします〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアトップクラスの最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。 ■職務内容 既存クライアントである国内外の大手プラットフォーマー、メディア企業に対する営業のマネージャー候補を募集します。 具体的には： ・顧客折衝 ・顧客の課題解決に繋がる企画・提案 ・案件全体のディレクションと調査結果に基づく顧客への提言 ・クライアントと深いリレーションを築き、顧客の幅広いビジネスに沿った新たな窓口の開拓 ・ナレッジの発信 ・メンバー育成、チームマネジメント ■業務の変更の範囲 当社業務全般 ■やりがい： 誰もが知る国内外の大手プラットフォーマーやメディア企業を担当いただきます。インテージが保有するデータや調査基盤を活かして大手クライアントの事業支援に取り組むことができます。また、インテージの知見やノウハウを吸収することで、データ分析やデータビジネスの経験や知見も深めることができます。 ■就業環境 ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績） ■特徴 ネットリサーチ・市場調査のパイオニアとして日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。国内トップクラスの実績のノウハウを生かしてネットリサーチをトータルでサービス提供しています。マーケティングリサーチ業界では国内トップクラスで海外からの評価も高く勢力的に展開しています。同社の強みは、「100万人を超える良質なモニターの中からテーマに合わせて的確な対象者を選ぶことが出来る」、「市場調査に精通した専門スタッフが企画〜分析まで的確なサポートを行える」、「品質に対する意識が高く、高品質なデータの納品ができる」の3つです
株式会社スタッフサービス
人材派遣 アウトソーシング, 一般事務・アシスタント 販売・接客・売り場担当
＜未経験からオフィスワークのスキルを磨ける／研修制度やサポート体制充実／転勤なし、賞与・昇給有／福利厚生充実でライフイベントを経ても長く働ける環境＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ◎PCによるデータ入力・集計 ◎各種資料作成 ◎伝票整理、経理補助 ◎電話やメールの対応 ◎受発注業務のサポート 等 ■担当職種： 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、人事・採用アシスタント など ■この仕事の魅力： ◎未経験からスタートしオフィスワークの経験を身に付け、さらにスキルアップすることが出来ます。また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、オールラウンドに活躍することも出来ます。 ◎無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働くことができます。 ■未経験でも安心な理由： ◎事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も、研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。 ◎27歳女性／化粧品販売、25歳／アパレル販売など、事務未経験の方が多く入社・活躍されています。 ■地域手当詳細： 東京：4.6万円、神奈川:3,4万円、大阪：3.3万円、千葉・埼玉：2.5万円、愛知：2.3万円 ■月給例 東京：月給20.6万円以上、神奈川:月給19.4万円以上、・大阪：19.3万以上・千葉・埼玉：月給18.5万円以上、愛知：月給18.3万円以上 ■月収例:モデルケース（東京地区の場合） 月給20.6万〜（基本給＋地域手当）＋評価給 ※ 賞与あり（年1回） ■特徴： 「ミラエール」とは2014年4月から新しく始まった制度で、スタッフサービスの社員として、それぞれに合う企業で仕事をしながらキャリアを積んでいくことができる制度です。 変更の範囲：本文参照
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