接客の求人情報の検索結果一覧

三重県松阪市にある『松阪中央総合病院』で、未経験・無資格OKの医療事務求人! 診療科受付にて、患者様の対応やデータ入力、電話対応など事務を担当いただきます。 *…*未経験大歓迎★接客経験が活かせます*…* 求めるスキルは『笑顔!』です♪ 接客業などで、笑顔+丁寧な対応を心がけてきた方にピッタリ◎ 事務職デビューを応援♪PCスキルは文字入力ができれば大丈夫ですよ! *…*長期安定勤務♪*…* 景気に左右されることがない医療機関のお仕事。 長期的にキャリアを築いていきたい方に特にオススメです♪ 研修・フォロー体制充実のソラストで、医療事務を一生のお仕事にしませんか ★履歴書不要!WEB上のエントリーシートに入力で応募OK♪ オンライン面接実施中!在宅で面接が可能です。 変更範囲:変更なし 主なお仕事内容 ・患者様の受付、ご案内 ・予約データの確認 ・電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

公立宍粟総合病院◎接客、レジ経験を活かせる医療事務を始めませんか。 飲食店、コンビニ、銀行経験など、接客メインから事務へ転職したい方にオススメ♪ 15時以降の落ち着いた時間帯がメイン。忙しい時間帯は、サポート役として対応をお願いします。 同じフロアに分からないことがあれば確認できるスタッフが常時サポートできますので安心してくださいね。 他にも、外来受付、外来会計・予約センター、カルテ管理などチームワークで対応しています。あなたの異業種スキルを医療事務で活かせます♪ 宍粟市内の方はもちろん、夢前町や安富町、たつの市や佐用町、福崎町からもクルマで35分程度です。 近くにコンビニやショッピングモールもあるのでお仕事帰りに買い物もできますよ。 診察後の診療費会計のおしごと ・診療費の支払い窓口で現金授受、レジ ・処方箋のお渡し 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

御前崎市にある市立御前崎総合病院にて、入院会計医療事務のお仕事。 PCで文字入力ができれば、医療事務未経験でのスタートOK! データ入力や事務作業がメインなので、事務職経験が活かせます。 入院会計は現在3名のスタッフが活躍中!先輩スタッフの指導のもと、専門知識を身につけながら一から覚えていけるので安心です。 医療事務＝接客のイメージを持たれる方が多いかもしれませんが、今回はデスクワーク中心の医療事務。 接客よりもコツコツと事務作業がしたい方、PC操作が得意な方、”ワンランク上の事務”にチャレンジしてみませんか! 土日祝休みの完全週休二日制、残業もほぼ無いので、自身のスキルアップとプライベートの充実を両方叶えたい方必見です! 変更範囲:変更なし ・入院患者さまの診療費計算(データ入力) ・会計対応など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜未経験者歓迎/札幌/ファミリーマートの店舗スタッフ/連休所得可〜 【採用背景】 ファミリーマートのFC店舗の運営を行っている当社にて、業績好調につき正社員メンバーの増員採用を行います。 まずは店舗スタッフからスタートしていただきますが、将来的には店長を目指していただきます。 【仕事内容】 接客、会計対応、品出し・陳列、商品発注、ホットスナックの調理など 【ストアスタッフの魅力】 ストアスタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 【はじめてでも安心な研修制度】 入社後は店舗にて3ヵ月に渡る丁寧な研修を用意しています。 レジ打ちの方法から商品の発注、アルバイトのシフト管理など、一からすべて一緒に学んでいける環境があります。

【仕事内容】 【このお仕事のポイント】 ★充実の入社後研修でスキルアップ！特別なスキルや経験は必要なし。 年間休日120日以上!完全週休二日制でその他休暇制度も充実! 産前・産後休暇、育児・介護休暇も完備! 【仕事内容】 ・経理事務 ・来客、電話対応 ・写真の撮影 ・書類などの整理作成 ・スタッフの日程などの調整 ・プロジェクト管理 など 【勤務時間】 ・8:00?17:00(休憩時間 1時間00分) ※配属先により異なります。 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・高卒以上 業種/職種経験不問 ・アパレル経験者、接客経験者、事務経験者、オフィスワーク経験者、営業経験者、異業種出身者多数です! ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! ・既卒第二新卒歓迎！ 【給与】 月収29万円程度（諸手当込み） 初年度想定年収350?400万円 ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 評価給:あり 賞与:年1回 残業代全額支給 通勤手当 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・固定時間制

【業務内容】 各営業所において、不動産営業事務業務をお任せ致します。 営業メンバーの資料作りや入力作業などのサポートを始め、不動産取引に欠かせないお金の管理などもお任せします。 その他、お客様からのお電話対応や来店されたお客様の対応もお任せ致しますので、社内メンバーだけではなく接客をお任せすることもございます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの電話対応 ■来店対応などの接客業務 ■帳票管理 ■入出金管理 ■勤怠管理 【担当者コメント】 このポジションでは、広い視野をもってメンバーのサポートをして頂きたいため、気配りや気遣いができる方を求めております。19時30分には強制的にPCがシャットダウンされますので、残業が長引くことはなく、平均残業時間月10～20時間ほどとなっております。年間休日も120日で、長期休暇も一斉休業となるためしっかりと休むことができますので、ワークライフバランスが整った環境で、長く働きたい方にはピッタリな環境です。

【業務内容】 マイホームを探されているお客様のニーズをくみ取りながら、さまざまなご提案を行うコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ご来場者様を接客し、様々なご要望をヒアリング ■物件案内と現地案内 ■資金計画へのご提案 ■お申込み～ご契約関連に関わる業務 ■住宅ローン関連の手続き ■引渡し業務 【担当者コメント】 同社は、「お客様に感じの良い接客」をモットーに新築分譲マンション販売を行っており、設立から9年、社員数21名で2,900戸以上の販売実績を達成いたしました。今回、マイホームを探されているお客様のニーズをくみ取りながら、さまざまなご提案を行うコンサルティング営業をお任せできる方を募集することとなりました。新築マンションや新築戸建の販売センターのメンバーとしてご活躍頂き、住宅ローンのアドバイスや、インテリアのコーディネート提案等でお客様から信頼を頂きながらお引渡時には「担当があなただったから買いました。ありがとう！」という御言葉を頂ける、やりがいあるお仕事です。

【直請案件8割！上流フェーズにも参画できます】 金融業界、メーカーなど、多種多彩なプロジェクトに携わっていただきます。 あなたのこれまでの経験や希望を営業がヒアリングし、プロジェクトを決定。クライアント先の体制や社風なども考慮しますし、基本的にはチーム体制です。 【ICT・DXのもつ無限の可能性を追求しています】 130万人が来場し話題となった「東京モーターショー2019」では、Web接客ソリューションを用いた「チャットbot接客」を来場者向けに提供。話題性を創るだけでなく、出展ブースにおける人員不足も解決した実績があります。 【新規プロジェクトも動いています】 某家電製品のIoT化プロジェクトも着々と進んでいます。社員の「新しい技術に挑戦したい」「こんなこともできる」の声に応えます。 ＜開発環境・業務範囲 ＞ ◆担当業務：要件定義、見積もり、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ◆言語：Java、JavaScript、C♯、PHP、jQuery、Python、.NET、PL/SQL、COBOLなど ◆OS：Windows、UNIX、Linuxなど ◆ミドルウェア：Oracle Database、Oracle WebLogic Serverなど

東京・札幌・大阪・名古屋各配属先にて、大手ディベロッパーが開発する人気ブランドマンションの販売業務に関わります。各地区のモデルルームに常駐して、チームで対応します。 【基本的な仕事の流れ】 主にモデルルームへのご来場が集中する「土日・祝日」をメインに以下の業務をお任せします。 ▼モデルルームにお越しいただいたお客様の受付 ▼接客～物件のご案内 ▼ご要望のヒアリング ▼ローン相談 ▼ご契約の手続き　など ＜平日の業務は…＞ ☆お客様へのご連絡 ☆モデルルームの清掃 ☆販促ツールの作成や発送　など 効率よく業務を進めることによって、「完全週休2日」「残業月20時間未満※原則定時退社」を実現！ 【入社後は】 ▼座学＆マナー研修を通じて、分譲マンション販売の基礎知識を習得 ▼配属先で先輩のOJTを受けながら、実践的なスキルを磨きます ▼先輩のアシストを受けながら接客～契約まで一通りの業務を経験 ▼慣れてきたらチームで協力しながら、多くのお客様を迎え入れ、契約に繋げていきましょう！ ※未経験の方は宅建資格取得にチャレンジしていただきます

【人材業界大手の安定基盤◎未経験歓迎！接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中！／転勤無し、年休125日でワークライフバランス◎】 【変更の範囲：契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。】 ■業務内容： お取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをご担当いただきます。 当社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ■業務詳細： 1）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが 発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 2）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 3）スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 変更の範囲：本文参照

<月平均残業10時間以内／手に職をつけられる！／2023年既卒者、歓迎します！> ■業務内容詳細： パートナー提携企業先の研究開発部門等で、各プロジェクトに＜研究者＞として関わっていただきます。 大手化学材料メーカーや大手製薬会社、公的機関など、最先端の研究開発を扱っている企業様です。 ◆案件多数あり！ ◎有機電子材料の研究開発（化学系） 有機材料の開発に伴う有機合成・精製・評価を行う開発業務。合成から精製、HPLCやGC、NMRを用いた評価までを行います。 ◎インク材料の研究開発（化学系） インクの原材料であるポリマー合成（ラジカル重合）や処方の検討。処方したインクに対する評価や特許の調査や有機溶剤、樹脂等も扱います。 ◎診断薬開発（分析系） LC/MS/MSによる血中薬物濃度測定や、測定方法の開発。MSやHPLCでの分析経験をお持ちの方は活かしてください。 ※上記は業務内容の一例です、ほかにも様々なフィールドで活躍する場があります。 数々の企業様と提携している当社だからこそ、様々なジャンルで研究開発の経験を積むことができ、研究者として長く安定したキャリアを築くことができます。 ■魅力ポイント： ◎配属先には、ワールドインテックの先輩研究者もおりますので、困ったことがあったらすぐに聞ける環境です。優秀な研究者と共に働けることが刺激に繋がるという声も多いです！ ◎配属後も定期的な面談や研修があり、成長し続けられる環境です。 「ずっと研究を続けていきたい」「将来的にはマネジメントにも携わりたい」など、一人ひとりの想いを大切に、長期的なキャリアを築いていけます。研究者の専門分野や研究テーマなどにあわせて、オーダーメイドの研修プログラムを実施している為、継続的なスキルアップが可能です。 技術面だけでなく、マインド面での研修もあり、「研究者」として「人」として成長できる環境となっています。 ■会社について： 現在、R&D事業部では1000名を超える研究者が全国200社以上の提携企業にて研究を行っています。いずれも、未来の新製品や新技術の礎となる研究開発ばかりです。社会貢献度も高く、研究者としてのやりがいを肌で感じながら就業できます。一緒に働くメンバーは優秀な方が多く、刺激になるので目標に向かって着実に成長できる環境です。

〜販売・接客経験者歓迎・高単価のやりがいある営業ポジションへチャレンジ／残業平均10〜20時間程度／転勤なし／反響型スタイル〜 ■採用背景： これまで仕入れメインで行ったきており、その成果で厳選された希少性の高い立地、案件を潤沢に保有しています。 今後は販売を強化すべく、販売部門の人員強化を図っていきます。※反響型かつ仕入れと別れているため、販売に専念できるポジションです。 ■業務内容： 建売住宅および住宅用地をお客様に販売する営業です。 電話やポータルサイト等からお問い合わせいただいたお客様に対して、立地・間取り・予算など、お客様のご希望をもとに最適なご提案をする反響営業が中心です。具体的には、お問い合わせに対するヒアリング、ヒアリングをもとにした最適なご提案、資金相談対応、契約書および重要事項説明書の作成・チェック、住宅ローンのシミュレーション、アフターフォローなどを行っていいただきます。 ■販売しやすい強み： 一般的に販売営業は反響を頂くことが大変とされておりますが、当社の物件は厳選された希少性の高い立地が多く、沢山の引き合いがありますので、成果に直結しやすいと言えます。来期は売上高370億円を目標としており、販売部隊のコアメンバーとなる人材を募集しています。 ■ポジションの魅力： 【将来的を見据えて長期就業できる環境です】 (1)グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切なく、残業平均10〜20時間程度です。ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなく、安心して働けます。 (2)転勤も一切ありませんので、腰を据えて就業できます。 ■モデル年収： ・610万円／25歳（固定給年額360万円+賞与及びインセンティブ250万円） ・800万円／35歳（固定給年額384万＋賞与＋インセンティブ416万円） ・1972万円／50歳（固定給年額634万円+賞与及びインセンティブ1338万円） ■同社について： 東証プライム上場の高松コンストラクショングループの一角。グループ全体としてはビルなどの大型建物の建設事業、高速道路や橋などの公共（土木）事業、同社の分譲住宅事業や土地活用事業など、不動産、建設に関わる分野において総合的な事業展開をしています。

〜販売・接客経験者歓迎・高単価のやりがいある営業ポジションへチャレンジ／残業平均10〜20時間程度／転勤なし／反響型スタイル〜 ■採用背景： これまで仕入れメインで行ったきており、その成果で厳選された希少性の高い立地、案件を潤沢に保有しています。 今後は販売を強化すべく、販売部門の人員強化を図っていきます。※反響型かつ仕入れと別れているため、販売に専念できるポジションです。 ■業務内容： 建売住宅および住宅用地をお客様に販売する営業です。 電話やポータルサイト等からお問い合わせいただいたお客様に対して、立地・間取り・予算など、お客様のご希望をもとに最適なご提案をする反響営業が中心です。具体的には、お問い合わせに対するヒアリング、ヒアリングをもとにした最適なご提案、資金相談対応、契約書および重要事項説明書の作成・チェック、住宅ローンのシミュレーション、アフターフォローなどを行っていいただきます。 ■販売しやすい強み： 一般的に販売営業は反響を頂くことが大変とされておりますが、当社の物件は厳選された希少性の高い立地が多く、沢山の引き合いがありますので、成果に直結しやすいと言えます。来期は売上高370億円を目標としており、販売部隊のコアメンバーとなる人材を募集しています。 ■ポジションの魅力： 【将来的を見据えて長期就業できる環境です】 (1)グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切なく、残業平均10〜20時間程度です。ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなく、安心して働けます。 (2)転勤も一切ありませんので、腰を据えて就業できます。 ■モデル年収： ・610万円／25歳（固定給年額360万円+賞与及びインセンティブ250万円） ・800万円／35歳（固定給年額384万＋賞与＋インセンティブ416万円） ・1972万円／50歳（固定給年額634万円+賞与及びインセンティブ1338万円） ■同社について： 東証プライム上場の高松コンストラクショングループの一角。グループ全体としてはビルなどの大型建物の建設事業、高速道路や橋などの公共（土木）事業、同社の分譲住宅事業や土地活用事業など、不動産、建設に関わる分野において総合的な事業展開をしています。

〜未経験歓迎／接客業経験歓迎／年休120日／夜勤無し／転勤当面無し／一回面接／入社時期の近い方と一緒に学べる環境があります／手に職をつけたい方へ／弁護士などと並ぶ８士業の一つ／国家資格取得可能〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇こんな方にお勧めです◇ ★未経験から専門性・手に職をつけてキャリアアップをしたい方★ 弁護士などと並ぶ８士業の一つである土地家屋調査士を当社では取得可能です！国家資格の１つであり、独占業務（資格保持者のみ対応できる業務）を担当できるため、手に職をつけることが可能です。 ★同僚と一緒に０から学んでいきたい方★ 新規事務所立ち上げによる業務拡大のための増員のタイミングのため、未経験の方の入社時期が近く、同期と一緒に学んでいける環境があります！ ・就業環境を整えたい方 年休１２０日に加え、残業を推奨する文化もなく、和気あいあいと働ける環境のため、就業環境改善したい方にはお勧めの環境があります。 ◇業務内容◇ 不動産登記、土地測量の相談を行う当社にて、弁護士などと並ぶ８士業の一つである土地家屋調査士の補助としてご活躍頂きます。 ◇具体的な業務内容◇ 土地の売買に伴う境界確定測量がメインです。（地積更正・分筆登記を含む） ・土地／建物測量業務（境界立会も含む） ・図面／申請書作成業務 ・法務局／官公庁等での調査業務 ・土地・建物に関する登記業務 など ・業務を行うにあたっての整備 等 ・新規顧客開拓 ◇入社後◇ 入社後は、境界が確定している土地の測量業務にて基礎を学び、将来的には、広大な土地、隣接地が多数ある土地、図面が全くない土地等の測量をご担当頂きます。土地の境界線を決める仕事になりますので、近所の方々との折衝や調整業務が発生します。入社をされた方の全員が中途社員で、入社時期も近く、当社のベテラン社員が一から教えますので、皆さん横並びで知識を学んでいくことができます。 ◇採用背景◇ 土地家屋調査士事務所の新規立ち上げ後、事業好調のため、支店拡大に伴う採用です。すでに大きなクライアントを持っているため、毎月案件が安定していて働きやすい環境があります。 ◇社風◇ 雑談も交えながら楽しく業務をしていきたいという考えがあり、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 変更の範囲：本文参照

【業界・職種経験不問！お客様の生活に寄り添った提案/携帯の販売をお任せします】 ノルマなし・未経験でも安心の研修体制もございます。 ■ポジション概要： ソフトバンク・ワイモバイルショップでの受付事務、携帯電話の接客販売をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・来店または予約されたお客様への接客対応 ・携帯電話の販売・契約（新規、機種変更、MNP乗り換え） ・携帯電話の補償・修理受付 ・携帯プランの説明 ・携帯料金の支払い受付 ・上記業務に付随する事務作業 ※事前予約は出勤人数に合わせて制限がありますので、無理にスケジュールを詰め込むことはありません。 ※操作説明はパートがメインで対応します。 ■研修制度・フォロー体制： ソフトバンク本社と社内の補填研修を3か月予定していますので、基本的な知識は未経験からでもしっかり身につけることができます。これまでもペットショップの店長など異業界からの中途入社者が活躍しています。 研修で補えない業務に関しては、OJTを通じて覚えていただきますが、わからないことがあれば、専用の電話窓口やチャットツール、iPadでのキーワード検索などの問い合わせツールが豊富にありますので、フォロー体制も充実しています。 ■組織構成： 1店舗につき、社員1〜2名、ソフトバンク本社からの派遣1〜2名＋パート４名。1日あたり3人〜5人出社となります。（土日祝は全員出勤） ■社内の雰囲気： ・一社員の提案により社内表彰も実施しています。月に1回、「販売台数」と「顧客満足度の高さ」から成績優秀者を全社員の前で表彰、さらに半期に1回、表彰回数が多い人には金一封が送られる制度です。 ・社内スポーツクラブも設立しています。月に1回、有志が集まってバスケやバドミントンの活動をしています。社会人は運動不足になりがちですが、楽しく汗を流してリフレッシュできる場となっています。 ・退職金制度もあり、産休育休取得率100%の働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 業績での評価となりますので、年次に関わらず昇給・昇格が可能です。 実際に入社3年目で副店長クラスまで昇格するケースもありますので、頑張り次第でキャリアアップが可能です。 主任→副店長→店長→エリアマネージャー→課長

【業界・職種経験不問！お客様の生活に寄り添った提案/携帯の販売をお任せします】 ノルマなし・未経験でも安心の研修体制もございます。 ■ポジション概要： ソフトバンク・ワイモバイルショップでの受付事務、携帯電話の接客販売をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・来店または予約されたお客様への接客対応 ・携帯電話の販売・契約（新規、機種変更、MNP乗り換え） ・携帯電話の補償・修理受付 ・携帯プランの説明 ・携帯料金の支払い受付 ・上記業務に付随する事務作業 ※事前予約は出勤人数に合わせて制限がありますので、無理にスケジュールを詰め込むことはありません。 ※操作説明はパートがメインで対応します。 ■研修制度・フォロー体制： ソフトバンク本社と社内の補填研修を3か月予定していますので、基本的な知識は未経験からでもしっかり身につけることができます。これまでもペットショップの店長など異業界からの中途入社者が活躍しています。 研修で補えない業務に関しては、OJTを通じて覚えていただきますが、わからないことがあれば、専用の電話窓口やチャットツール、iPadでのキーワード検索などの問い合わせツールが豊富にありますので、フォロー体制も充実しています。 ■組織構成： 1店舗につき、社員1〜2名、ソフトバンク本社からの派遣1〜2名＋パート４名。1日あたり3人〜5人出社となります。（土日祝は全員出勤） ■社内の雰囲気： ・一社員の提案により社内表彰も実施しています。月に1回、「販売台数」と「顧客満足度の高さ」から成績優秀者を全社員の前で表彰、さらに半期に1回、表彰回数が多い人には金一封が送られる制度です。 ・社内スポーツクラブも設立しています。月に1回、有志が集まってバスケやバドミントンの活動をしています。社会人は運動不足になりがちですが、楽しく汗を流してリフレッシュできる場となっています。 ・退職金制度もあり、産休育休取得率100%の働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 業績での評価となりますので、年次に関わらず昇給・昇格が可能です。 実際に入社3年目で副店長クラスまで昇格するケースもありますので、頑張り次第でキャリアアップが可能です。 主任→副店長→店長→エリアマネージャー→課長

【業界・職種経験不問！お客様の生活に寄り添った提案/携帯の販売をお任せします】 ノルマなし・未経験でも安心の研修体制もございます。 ■ポジション概要： ソフトバンク・ワイモバイルショップでの受付事務、携帯電話の接客販売をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・来店または予約されたお客様への接客対応 ・携帯電話の販売・契約（新規、機種変更、MNP乗り換え） ・携帯電話の補償・修理受付 ・携帯プランの説明 ・携帯料金の支払い受付 ・上記業務に付随する事務作業 ※事前予約は出勤人数に合わせて制限がありますので、無理にスケジュールを詰め込むことはありません。 ※操作説明はパートがメインで対応します。 ■研修制度・フォロー体制： ソフトバンク本社と社内の補填研修を3か月予定していますので、基本的な知識は未経験からでもしっかり身につけることができます。これまでもペットショップの店長など異業界からの中途入社者が活躍しています。 研修で補えない業務に関しては、OJTを通じて覚えていただきますが、わからないことがあれば、専用の電話窓口やチャットツール、iPadでのキーワード検索などの問い合わせツールが豊富にありますので、フォロー体制も充実しています。 ■組織構成： 1店舗につき、社員1〜2名、ソフトバンク本社からの派遣1〜2名＋パート４名。1日あたり3人〜5人出社となります。（土日祝は全員出勤） ■社内の雰囲気： ・一社員の提案により社内表彰も実施しています。月に1回、「販売台数」と「顧客満足度の高さ」から成績優秀者を全社員の前で表彰、さらに半期に1回、表彰回数が多い人には金一封が送られる制度です。 ・社内スポーツクラブも設立しています。月に1回、有志が集まってバスケやバドミントンの活動をしています。社会人は運動不足になりがちですが、楽しく汗を流してリフレッシュできる場となっています。 ・退職金制度もあり、産休育休取得率100%の働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 業績での評価となりますので、年次に関わらず昇給・昇格が可能です。 実際に入社3年目で副店長クラスまで昇格するケースもありますので、頑張り次第でキャリアアップが可能です。 主任→副店長→店長→エリアマネージャー→課長

〜業界未経験歓迎！既存法人への提案営業で、新規開拓・ノルマ・転勤もなく、残業も月10ｈ、上場企業Gで住宅手当・家族手当・食事手当など福利厚生も充実〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業以来耐火物の製造販売ならびに工業窯炉の築炉に従事してきた当社にて、大手アルミメーカーを中心に営業や築炉・耐火工事に関わる手配をお任せします。 ■具体的には： 【耐火物（耐火レンガ、プラスチック耐火物など全般）の販売】 ・主に既にお取引のある既存顧客に対して耐火物の提案販売を行います。基本的には顧客からのお問い合わせ対応が中心です。顧客のニーズをしっかりヒアリングし適切な耐火物をご提案いただきます。その他一部、溶解炉の修理対応なども対応します。　※新規開拓の営業はありません。 【築炉・耐火工事受注】 ・顧客からのニーズを確認し「どんな築炉・耐火工事を予定しているか」を確認し、その後社内の関係各所と連携し見積作成→提案→受注といった流れで対応いただきます。 【担当顧客工事担当】 ・上記、築炉・耐火工事に関わる工具の手配を行っていただきます。 ▼業務の特徴： ・目標設定はありますが、個人の営業ノルマはなく事業所でみんなで達成を目指しています。 ・年に数回1泊程度の出張が発生する場合があります。 ■入社後／キャリアパス： ・まずは先輩社員のもと現場を理解いただく為に営業同行を行い、商品知識や提案〜受注までの流れを覚えていただきます。その後、既存顧客を徐々に引継ぎながら独り立ちしていただく予定です。（独り立ち期間：2〜3年程度）未経験でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ・実力次第では、昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・現在営業は1名（40代男性）が在籍しております。社歴10年以上のベテラン社員の為、不明な点あれば何でも確認できる環境です。 ■本求人の魅力／特徴： ・月の残業時間は10時間程度の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。転勤もない為「地元で働きたい」という方にもピッタリな職場です。 【当社について】 当社は日本ルツボ株式会社（東証スタンダード：耐火物製造販売）のグループ企業で創業72周年を迎える歴史ある安定企業です。 変更の範囲：本文参照

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼がんばる人を、かがやく人へ！／ 完全オーダーメイドの心温まるご家庭サポートサービスで、きらりさん（サポーター）とご利用者さんのマッチングや契約後のフォローをお任せします。 社会意義の高いサービスに興味がある方、大歓迎！ 【サービス紹介：きらりライフサポートとは？】 「きらりライフサポート」は、平均年齢66歳のアクティブシニアが家事や育児のお手伝いを行うサービス。 お掃除やお料理などの家事はもちろん、ベビーシッターやペットシッターまで。 ”家族のように頼れる存在”としてご利用者さんのご自宅へ伺い、幅広く総合的なご依頼内容の中から、その日お願いしたいことに合わせて柔軟にサポートします。 ご利用者さんの8割は小さいお子さんがいる子育て世代。 忙しい日々の中でも、外からのサポートを受けることでホッと一息つける心のゆとりを。 きらりさん（サポーターのことをそう呼んでいます）も、ご利用者さんから「今日もありがとう」と感謝してもらえることで、「私もまだまだ社会の役に立てる！」と生きがいのある暮らしを。 お互いがお互いを笑顔にできる、そんなサービスを目指しています！ 【業務内容】 「きらりライフサポート」のカスタマーサクセス・サポート業務をお任せします。 きらりさんとご利用者さんのマッチングや 信頼関係を築くためのお手伝いを行うお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・きらりさん（サポーター）候補者とのオンライン面談 ・ご利用者さんが希望するサポート内容のヒアリング ・ご利用者さんやきらりさんからの問い合わせ対応（LINE・メール・電話） ・お仕事が初めてのきらりさんをフォローするため、訪問に同行 ・契約処理 ・請求・支払処理 ・オンボーディング、アップセル、契約更改対応　など 変化の激しいスタートアップ環境だからこそ、 これまでの経験を活かして楽しみながら働ける方を募集します。

【業界・職種経験不問！お客様の生活に寄り添った提案/携帯の販売をお任せします】 ノルマなし・未経験でも安心の研修体制もございます。 ■ポジション概要： ソフトバンク・ワイモバイルショップでの受付事務、携帯電話の接客販売をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・来店または予約されたお客様への接客対応 ・携帯電話の販売・契約（新規、機種変更、MNP乗り換え） ・携帯電話の補償・修理受付 ・携帯プランの説明 ・携帯料金の支払い受付 ・上記業務に付随する事務作業 ※事前予約は出勤人数に合わせて制限がありますので、無理にスケジュールを詰め込むことはありません。 ※操作説明はパートがメインで対応します。 ■研修制度・フォロー体制： ソフトバンク本社と社内の補填研修を3か月予定していますので、基本的な知識は未経験からでもしっかり身につけることができます。これまでもペットショップの店長など異業界からの中途入社者が活躍しています。 研修で補えない業務に関しては、OJTを通じて覚えていただきますが、わからないことがあれば、専用の電話窓口やチャットツール、iPadでのキーワード検索などの問い合わせツールが豊富にありますので、フォロー体制も充実しています。 ■組織構成： 1店舗につき、社員1〜2名、ソフトバンク本社からの派遣1〜2名＋パート４名。1日あたり3人〜5人出社となります。（土日祝は全員出勤） ■社内の雰囲気： ・一社員の提案により社内表彰も実施しています。月に1回、「販売台数」と「顧客満足度の高さ」から成績優秀者を全社員の前で表彰、さらに半期に1回、表彰回数が多い人には金一封が送られる制度です。 ・社内スポーツクラブも設立しています。月に1回、有志が集まってバスケやバドミントンの活動をしています。社会人は運動不足になりがちですが、楽しく汗を流してリフレッシュできる場となっています。 ・退職金制度もあり、産休育休取得率100%の働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 業績での評価となりますので、年次に関わらず昇給・昇格が可能です。 実際に入社3年目で副店長クラスまで昇格するケースもありますので、頑張り次第でキャリアアップが可能です。 主任→副店長→店長→エリアマネージャー→課長

◆◇フラットな評価制度で、成果は待遇やポジションにしっかり還元／観光業に携わりたい方歓迎◇◆ ■職務内容 当社が運営している「グランデフューメ草津」にてにておかげさまで業績は好調の為、今回増員募集する運びとなりました。接客・店舗運営のお仕事をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・観光地店舗での接客、販売 ・販売スタッフの教育 ・店舗運営管理（在庫管理・発注等） ・通信販売業務対応 ・販売戦略の提案、実行 ・商店街の催事などの協力 ・SNSでの情報発信 ■やりがい： ・お客様とのコミュニケーションや売上データなどを元に、戦略を考えていきます。また、ご自身がお持ちの情報もプラスαお伝えすることで、地元に貢献していきます。 ■キャリア： ・将来的には、店舗責任者を目指すことも可能です。エリア全体の店舗運営に関わる業務全般を担当して頂きます。店舗運営のみならず、卸先（営業）などでの売上拡大なども担当して頂きます。成長するスピードは、どの企業より早いです！ ■評価制度： ・半期に1度、目標を設定し、その目標を達成するために日々の業務に取り組んでいただきます。最終評価は、「行動評価」と「成果評価」のふたつを総合的に見て上長が判断し、半期ごとに目標達成度に対するフィードバックを行います。 ・座学だけではなく実際に見て学ぶ、経験して学ぶ中で多様な観点から自分の行動を振り返り、次に活かすという好循環を自分自身の中で生み出すことで、成長し、成果をあげていただきます。 ■組織構成：草津：社員1名（男性50代）パート女3名（20代） ※就業先について：転居を伴う移動はありません。 ■働き方： ・1か月後とのシフト制となります。閑散期には連休を取ることも可能です。 ・アルバイトやパートの方もおりますので、在庫管理や発注業務等も営業時間内に行うことができ、残業を抑えた働き方が出来ております。 ■企業戦略： 1.全員参加の商品開発／2.常識破りの出店／3.売上直結の営業／4.心理と統計の店舗／5.還元し共生する地元／6.未来を作る人材育成 ※私たちはあえて観光地への展開戦略をとり、軽く・賞味期限が長く・個包装と三拍子そろった優位性が高いのラスクはお土産としての製造販売しております。 変更の範囲：本文参照

【人材業界大手の安定基盤◎営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します。接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中／転勤無し、土日祝休み、年休125日、ワークライフバランス◎】 【業務内容における変更の範囲：契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。】 ■業務内容： まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ■具体的には： （1）未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりを期待しております。 （2）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をし、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 （3）スタッフの就業サポート 就業しているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。スタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローを行います。スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフが安心して働くためのフォローも大切な仕事です。

■業務概要： ・粘着テープ・粘着シートの製造・販売を行う当社にて工務店やホームセンター、メーカーの展示会等でも見たことがある養生テープや、建築物施工に必要な業務用テープの営業をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・既に取引のある顧客を中心に定期的に訪問を行いニーズ確認→提案をお任せします。また顧客より「こういったテープを作れないか？」とお問い合わせをいただく場合もありますので、開発部門と一緒に実現に向けた提案も行います。 ・一部、既存顧客以外にもインターネットでニーズのありそうな顧客を探しアプローチしたり、ホームページから問い合わせのあった新規の顧客への対応もお任せします。 ■担当エリア： ・関東を中心にその他「九州」「中部」などのエリアも担当いただく予定です。1〜2ヶ月に1回程度2、3泊ほど出張が発生する場合があります。 ・通常の移動手段としては公共交通機関以外にレンタカーやタクシーを利用いただきます。 ■業務のやりがい： ・単に売るのではなく、どのような場面でテープが使われるのかを想像し、お客様の使用用途にあった提案を行いますので、フィットした提案ができたときにはやりがいを大きく感じることができます。 ■入社後／キャリアパス： ・営業未経験の方でも先輩社員と同行を重ねながら商品知識や営業方法を学んでいただきます。一人で営業ができるまでは約1年程度を想定しております。不明点があれば先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ・実力次第では主任→係長→次長→部長と昇格も可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・現在営業は、部長1名（50代）、次長1名（50代）主任1名（30代）が在籍しております。※男性のみ ■本求人の魅力／特徴： 【当社について】 ・昭和33年創業、65年間安定した経営を続ける各種粘着テープの老舗メーカーです。取引先は既存のお客様が大変多く、特に建築業界商社、海外にある日本企業の代理店とも取引があります。 【社風】 ・なんでも相談しやすくアットホームな職場です。年に1回社員旅行があり親睦を深める場も設けています。（過去の実例：シンガポール・香港等） ・休みは暦通りで、残業は推奨せず、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

~接客経験を活かして未経験でもIT営業として市場価値を上げたい方歓迎~ ●グループ内に研修機関を持っており未経験安心してキャッチアップ可能 ●技術業界を牽引するアウトソーシングGの中核企業でキャリア形成 └グループ国内外198 社の中でIT領域を担っております。 ●毎年15％成長を継続、15万人規模の安定経営のITエンジニアリング企業 IT技術を用いたテクノロジーによりお客様の技術領域を牽引する当社にて、各種メーカーをはじめ様々な業界のお客様に対しIT技術の提案を行うソリューション営業をお任せいたします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： ・大手顧客を中心とした顧客へのヒアリング（新規／既存） ・技術ニーズやコスト削減などの課題に対して人材サービスの企画/提案 ・エンジニアフォロー（定期面談、就業フォロー、環境改善支援　等） ・契約関連対応（基本契約、見積書、注文書、請求書など） ■その他（豊富なキャリアパスとサポート）： （1）エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートまでしっかり行います。 （2）エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリアデザインも一緒になって行っています。 ■業務の魅力： ・エンジニア数は国内トップクラスの規模を誇ります。その中で、顧客とエンジニア双方の成長を支えるやりがいのある仕事です。 ・AI、IoT、DXなど、常に常に変革するIT業界の最先端技術に携わりながら、高い専門性とIT知識が身に付きます。 ・組織は、小規模のチームで運営しておりますので、風通しもよく、組織改善なども積極的な環境です。

■業務概要： 塾長として、アルバイト講師（主に大学生）のマネジメントを行います。学生指導や生徒・保護者の対応、カリキュラム作成、進路相談をお任せします。 ※学習指導は教室の規模によっては講師がメインで行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・勉強に向けた生徒のやる気に火をつける仕事であり、生徒と一緒になって努力した成果がみてとれる非常にやりがいのあるお仕事です。 ・先輩社員による丁寧な授業研修や入塾説明会研修、成功事例の共有会なども各校の垣根を超えて行うなどの文化も根付いていることから、未経験の方でも安心してお仕事をスタートさせられる環境です。実際に前職が営業の方が現在ではマネージャーとしてご活躍しております。 ■配属先： 塾長1名、アルバイト20〜30名 ※塾長補佐からスタートいただきます。実際に未経験の方が研修を通して成長し、塾長として活躍されてます ■FC事業立ち上げの想いと社員目線に立った環境： 代表は大手学習塾で講師の経験を積んでから「明海ゼミナール・明海学院」のFC事業立ち上けました。自身の経験があるからこそ、福利厚生や評価制度など「社員」の目線に立った待遇（給与の安定や月ごとのインセンテイプ、各種手当、長期休鰕制度など）を用意することで、社員一人ひとりがイキイキと働ける会社を目指しています。 ■当社の魅力： ・残業原則無し…13:30始業で事務仕事を行っていただき、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 ・評価制度…塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 変更の範囲：本文参照