※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼ホテルのフロントスタッフ募集／／ 【仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■フロント業務に付随する事務作業 ■お客様からの問い合わせ対応 ■外国人のお客様への対応 など、お客様の状況に応じて、臨機応変な対応が必要です。 ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］業界・業種の未経験歓迎— 私たちが大切にしているのは、周囲と協力しながらお客様を喜ばせること。 お客様への対応はもちろん、スタッフ同士で情報を共有し、状況に合わせて協力することが大切です。 「人と関わることが好き」だけでなく、相手の状況を考えて行動できる方、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎しています。 未経験からでも挑戦できますが、接客を通じて少しずつ対応力を身につけていける仕事です！ —［3］将来のキャリアパスについて— 5年連続「ホワイト企業認定」を受賞している当社の 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 採用・企画・広報など別ポジションへの挑戦も可能です◎

＼ こんな方に！／ 「人と話すのが好き」「IT業界に興味がある」「正社員として働いてみたい」 ——そんな想いを抱えているなら、この仕事があなたの新しいスタートになるかもしれません。 今回募集するのは、未経験から始められるITセールスサポートスタッフ。 知識や経験よりも、やる気と前向きな気持ちを大切にしたポテンシャル重視の採用です。 ■ ITセールスサポートスタッフのお仕事紹介 通信サービスのご案内役！お客様に快適な環境を提案するアポイント取得のお仕事です。 ■ お任せする具体的な業務 お任せするのは、テレビやインターネットサービスをご利用中のお客様への訪問アポイント取得業務です。 家電量販店や携帯ショップ、商業施設などで、お客様の通信状況を丁寧にヒアリングし、「もっと安くなる」「もっと快適になる」といった改善の可能性がある方に対して、後日専門スタッフが訪問する日時の調整を行っていただきます。 マニュアルやトークスクリプトがしっかり整備されており、営業や接客が未経験の方でもすぐに活躍できる環境です。 ■ 入社後の流れ 入社後は1ヶ月間の研修を実施。 基本的なビジネスマナーやサービスの説明方法、トークの練習までじっくり学べます。 現場でも先輩スタッフがサポートにつくので、不安を感じることなく安心してスタートできます。 ■ ポイント 扱うのは大手メーカーのサービス。 ブランド力があるため、お客様の反応も良く、無理な営業や押し売りは一切不要です。 報奨金制度も整っており、成果がしっかり収入に反映されるのもこの仕事の魅力のひとつです。 「正社員として働きたい」「環境を変えて成長したい」——そんな方からのご応募を心よりお待ちしています。

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼ホテルのフロントスタッフ募集／／ 【仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■フロント業務に付随する事務作業 ■お客様からの問い合わせ対応 ■外国人のお客様への対応 など、お客様の状況に応じて、臨機応変な対応が必要です。 ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］業界・業種の未経験歓迎— 私たちが大切にしているのは、周囲と協力しながらお客様を喜ばせること。 お客様への対応はもちろん、スタッフ同士で情報を共有し、状況に合わせて協力することが大切です。 「人と関わることが好き」だけでなく、相手の状況を考えて行動できる方、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎しています。 未経験からでも挑戦できますが、接客を通じて少しずつ対応力を身につけていける仕事です！ —［3］将来のキャリアパスについて— 5年連続「ホワイト企業認定」を受賞している当社の 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 採用・企画・広報など別ポジションへの挑戦も可能です◎

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼ホテルのフロントスタッフ募集／／ 【仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■フロント業務に付随する事務作業 ■お客様からの問い合わせ対応 ■外国人のお客様への対応 など、お客様の状況に応じて、臨機応変な対応が必要です。 ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］業界・業種の未経験歓迎— 私たちが大切にしているのは、周囲と協力しながらお客様を喜ばせること。 お客様への対応はもちろん、スタッフ同士で情報を共有し、状況に合わせて協力することが大切です。 「人と関わることが好き」だけでなく、相手の状況を考えて行動できる方、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎しています。 未経験からでも挑戦できますが、接客を通じて少しずつ対応力を身につけていける仕事です！ —［3］将来のキャリアパスについて— 5年連続「ホワイト企業認定」を受賞している当社の 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 採用・企画・広報など別ポジションへの挑戦も可能です◎

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼ホテルのフロントスタッフ募集／／ 【仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■フロント業務に付随する事務作業 ■お客様からの問い合わせ対応 ■外国人のお客様への対応 など、お客様の状況に応じて、臨機応変な対応が必要です。 ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］業界・業種の未経験歓迎— 私たちが大切にしているのは、周囲と協力しながらお客様を喜ばせること。 お客様への対応はもちろん、スタッフ同士で情報を共有し、状況に合わせて協力することが大切です。 「人と関わることが好き」だけでなく、相手の状況を考えて行動できる方、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎しています。 未経験からでも挑戦できますが、接客を通じて少しずつ対応力を身につけていける仕事です！ —［3］将来のキャリアパスについて— 5年連続「ホワイト企業認定」を受賞している当社の 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 採用・企画・広報など別ポジションへの挑戦も可能です◎

＼ こんな方に！／ 「人と話すのが好き」「IT業界に興味がある」「正社員として働いてみたい」 ——そんな想いを抱えているなら、この仕事があなたの新しいスタートになるかもしれません。 今回募集するのは、未経験から始められるITセールスサポートスタッフ。 知識や経験よりも、やる気と前向きな気持ちを大切にしたポテンシャル重視の採用です。 ■ ITセールスサポートスタッフのお仕事紹介 通信サービスのご案内役！お客様に快適な環境を提案するアポイント取得のお仕事です。 ■ お任せする具体的な業務 お任せするのは、テレビやインターネットサービスをご利用中のお客様への訪問アポイント取得業務です。 家電量販店や携帯ショップ、商業施設などで、お客様の通信状況を丁寧にヒアリングし、「もっと安くなる」「もっと快適になる」といった改善の可能性がある方に対して、後日専門スタッフが訪問する日時の調整を行っていただきます。 マニュアルやトークスクリプトがしっかり整備されており、営業や接客が未経験の方でもすぐに活躍できる環境です。 ■ 入社後の流れ 入社後は1ヶ月間の研修を実施。 基本的なビジネスマナーやサービスの説明方法、トークの練習までじっくり学べます。 現場でも先輩スタッフがサポートにつくので、不安を感じることなく安心してスタートできます。 ■ ポイント 扱うのは大手メーカーのサービス。 ブランド力があるため、お客様の反応も良く、無理な営業や押し売りは一切不要です。 報奨金制度も整っており、成果がしっかり収入に反映されるのもこの仕事の魅力のひとつです。 「正社員として働きたい」「環境を変えて成長したい」——そんな方からのご応募を心よりお待ちしています。

有馬ロイヤルゴルフクラブ内のレストランにて、接客・サービスをお任せ。一人ひとりのお客さまへの丁寧なおもてなしを提供しましょう。 ＜どんなレストラン？＞ 旬・国産の食材を使用した洋食メニューを提供したり、隔週ごとに新メニューやお土産品をつくったりなど、食通の方にも飽きずに楽しんでいただけることが魅力の上質空間です。レストランのキャパシティは100名ほど。そのほか会食スペースが8部屋あります。 ＜どんなお客さま？＞ 会員数は2200名～2300名にのぼり、ほとんどが常連の方。お客さまの層は、男性85％・女性15%。30代～40代が25%・50代～60代が60％という割合で、なかには富裕層・VIPの姿も。「○○さまのお酒はボトルキープ」「△△さまはビールが苦手」など、お客さまの好みまで把握できます！ ＜1日の流れ（例）＞ 7：00／オープン準備（掃除やビールサーバー・コーヒーメーカーの準備など） 7：00～9：30／朝食提供 10：00～13：30／昼食提供 13：30～／休憩（まかない） 15：00～16：00／会食スペースの準備（コンペ利用の方向け） └どの会場をどなたが利用するかのコントロールもお任せ。 16：00～17：00／料理の配膳・お土産品の管理 18：00／帰宅 ※水・土曜のコンペが多く、日曜のコンペはありません。 ※会食メニューの調理が発生したとしても17：00には配膳を終えています。 ＜計画的に仕事できます！＞ 午前中に9ラウンド回り、ひとまずランチ休憩。そして午後から残りの9ラウンドへ…といった風に食事タイムはある程度決まっています！そのため空き時間で、コンペ賞品に保冷剤を入れたり、優勝シールを張って袋詰めしたり、PCで個数入力したりなどの庶務も地道に進められます。

スマートフォンの操作方法に関するお問い合わせ対応をお任せします。 お客様からの「メールの設定方法がわからない」、 「アプリのダウンロード手順を教えてほしい」、 「Wi-Fiに接続できない」、 「機種変更後の初期設定をサポートしてほしい」といったご相談に対し、 マニュアルや専用システムを確認しながらご案内する受信中心のお仕事です。 お問い合わせいただくお客様はスマートフォンの操作に不慣れな方も多く、 一人ひとりのお困りごとに寄り添いながら解決へ導いていきます。 対応内容は基本操作や各種設定のサポートが中心となるため、 営業電話や商品の販売ノルマはありません。 お客様のお悩み解決に集中できる環境が整っています。 また、 「ありがとう」 「助かりました」 と直接感謝の言葉をいただける機会が多く、 日々やりがいを感じながら働ける点も魅力です。 入社後は約10日間の座学研修でサービス知識、 応対マナーなどを学びます。 その後は約10日間のOJT研修を実施し、 実際のお問い合わせ対応を経験しながら少しずつスキルを習得していただきます。 対応中にわからないことがあった場合は手を挙げて管理者へ相談できるほか、 難しいお問い合わせやクレーム対応は管理者がフォローする体制を整えています。 コールセンター未経験の方はもちろん、 接客や販売経験を活かしてオフィスワークへ挑戦したい方にもおすすめです。 人と話すことが好きな方、 誰かを支える仕事にやりがいを感じる方、 スマートフォンやデジタル機器に興味がある方が活躍している職場です。 職種名：ワイドサポート

インターネット回線「SB光」の開通をサポートする受信中心のコールセンター業務です。 お客様からのお問い合わせに対応しながら、開通工事の日程調整や申し込み内容の確認、開通までの進捗案内、各種手続きのサポートなどを行います。 「インターネットを早く使いたい」「工事日はいつになるの？」といったお客様の疑問や不安を解消するポジションのため、単なる電話対応ではなく、人を支えるやりがいを感じられる仕事です。 無事に開通した際には感謝の言葉をいただくこともあり、自分の対応が誰かの役に立っていることを実感できます。 扱う商材は光回線のため、スマートフォンのテクニカルサポート窓口のような複雑な操作案内は比較的少なく、落ち着いたお問い合わせが中心です。 また、受信業務がメインとなるため、営業電話をかけ続けるような業務ではありません。 コールセンター未経験の方や、接客の経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい方にも始めやすい環境です。 入社後は座学研修とOJT研修を通して、サービス知識やシステム操作、電話応対の基本から学べます。 さらにOJT期間中は朝の座談会を実施しており、前日の対応で分からなかったことや不安な点を気軽に相談できます。 デビュー後も管理者や先輩スタッフによるフォロー体制が整っているため、一人で対応を抱え込む心配はありません。 「人と話すことが好き」「誰かをサポートする仕事がしたい」「安定した環境で長く働きたい」そんな方におすすめのお仕事です。 未経験からオフィスワークのスキルを身につけながら、安心して成長できる環境をご用意しています。

「お肌とココロの健康第一」そんなあなたへ。 もっとご自身を大切にできる働き方を、紹介させてください。 —————————— お任せする仕事 —————————— ■ご来店されたお客様の受付、カルテ作成、診察室へのご案内 ■診察後の会計業務、次回予約の受付 ■お電話やWebからの問い合わせ対応・予約受付 ■院内の環境整備・備品管理 ＞＞ここがポイント！ 当院では受付スタッフへの販売ノルマや営業提案業務はありません。来院されたお客様に安心感を提供する、本来の受付・接客業務に集中していただけます。 —————————— 嬉しいポイント —————————— □施術やドクターズコスメがお得になる職員割引制度あり （ほとんどの職員が利用中！） □売上に応じたインセンティブや各種手当あり —————————— 具体的な働き方 —————————— ＜私生活の時間をたっぷりと＞ 残業は月平均1時間以下とほぼゼロ。毎日の定時退社が基本です！ さらに年間休日130日とお休みもしっかり！有休取得率はほぼ100％。 連続休暇も取得できるため、旅行にいく職員も！ ＜結婚出産を経ても活躍できる環境＞ グループ全体で200名以上が産休・育休を取得し、100名以上が時短勤務で子育てと両立しながら活躍中！20代からスタートして、復職後も長くキャリアを重ねられる環境です。 研修制度もあり、未経験でも活躍しているスタッフが多くいますので安心してください 働きながら自分もキレイになれるなんて一石二鳥！ 仕事もプライベートも充実できる、そんなクリニックで是非一緒に働きませんか(^^ 資格が無くても誰でもご応募いただける受付スタッフのお仕事です。 美容クリニックの受付スタッフとして、クリニックにご来院されたお客様の受付や会計、お悩みに寄り添った対応をお任せします。

家電量販店内の携帯電話コーナーで、au・UQ mobileのスマートフォンや料金プランをご案内するお仕事です。 株式会社stance innovationのスタッフとして勤務し、配属先の家電量販店やKDDIの直接雇用ではありません。 ご来店されるのは、「そろそろスマートフォンを買い替えたい」「毎月の料金を見直したい」「自分に合うプランが分からない」といったお悩みをお持ちのお客様です。 まずは現在お使いの機種や料金、データ使用量、よく使う機能、予算などを丁寧に伺います。 そのうえで、写真を楽しみたい方にはカメラ性能、充電の持ちを重視する方にはバッテリー性能、料金を抑えたい方には利用状況に合うプランなど、一人ひとりに合わせて分かりやすくご提案します。 主な業務は、スマートフォンの商品説明、au・UQ mobileの料金プランやサービスのご案内、新規契約・機種変更・他社からの乗り換え対応、端末価格やキャンペーンの説明、ケースや保護フィルムなどの関連商品のご案内、展示端末の清掃、カタログ補充、売場整理、在庫確認、業務報告などです。 配属店舗によっては、契約情報の入力、本人確認、初期設定、データ移行、基本操作のサポートも担当します。 大切なのは、無理に商品を勧めることではなく、お客様の不安や疑問を一緒に整理し、納得できる選択をお手伝いすることです。 「相談してよかった」「分かりやすかった」と喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 日々さまざまなお客様と接するなかで、商品知識だけでなく、相手に合わせた説明力や提案力も自然と身につきます。 接客経験を活かしたい方、人と話すことが好きな方、スマートフォンに興味がある方に向いています。

【未経験から正社員として成長！9～10月入社も間に合う】 「安定した仕事に就きたい」 「これから先も続けられる仕事を探したい」 そんな方に向けた募集です。 まずは簡単な作業からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 働きながら国家資格の取得を目指せるため、 将来につながるスキルを無理なく身につけることができます。 【あなたの“再出発”を応援します】 ◎ 未経験からのスタートを前提にした育成体制 ◎ 資格取得支援あり（費用・学習サポート充実） ◎ まずは軽作業中心。即戦力は求めません ◎ マンツーマン指導で、わからないままにしない ◎ 営業ノルマなし ◎ 県外転勤なし／宮城県で腰を据えて働けます ▼こんな環境です 宮城県内勤務のみ（県外転勤なし） 国産車～輸入車まで幅広く経験可能 ピット・工具完備で働きやすい職場 社員割引あり（カー用品・車検など） 自分の車整備・カスタムも可能（休日利用可） ▼まずは“できる作業から”スタート 未経験の方は、以下の軽作業から始めます。 ・タイヤ交換補助 ・オイル交換補助 ・簡単な部品取り付けのサポート ・洗車、車両移動、ピット案内 など 工具の名前や作業の流れから丁寧に指導。 未経験でも無理なく技術を身につけられます。 ▼未経験から【プロ】を目指せる教育体制 当社は、未経験から整備士を育てる前提の教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ 【入社～3日間】基礎研修 ・会社理解／キャリアについて ・接客マナー研修 ・カー用品の基礎知識 ・ピットサービス／車検／車販売の基礎 【入社1～2ヶ月】社内資格取得 ・カーライフアドバイザー →店内業務はほぼ独り立ち可能 ・メカニック4級 →整備の基礎スキルを習得 ※eラーニングで資格取得をサポート └入社1～2ヶ月で基本業務は一人で対応できるレベルに成長可能

【あなたの“再出発”を応援します】 ◎正社員デビューを応援 　→9～10月入社も間にあいます！ ◎ 未経験からのスタートを前提にした育成体制 　→ 今からでも基礎から学び、国家資格を目指せます ◎ 資格取得支援あり（費用・学習サポート充実） 　→ 働きながら、無理なく“手に職”を身につけられます ◎ まずは軽作業中心。即戦力は求めません 　→ 焦らず、自分のペースで成長できます ◎ マンツーマン指導で、わからないままにしない 　→ 質問がしやすく、置いていかれない環境です ◎ 県外転勤なし／宮城県で腰を据えて働けます 　→ ライフステージが変わっても、長く続けられる職場です ▼こんな環境です 宮城県内勤務のみ（県外転勤なし） 国産車～輸入車まで幅広く経験可能 ピット・工具完備で働きやすい職場 社員割引あり（カー用品・車検など） 自分の車整備・カスタムも可能（休日利用可） ▼まずは“できる作業から”スタート 未経験の方は、以下の軽作業から始めます。 ・タイヤ交換補助 ・オイル交換補助 ・簡単な部品取り付けのサポート ・洗車、車両移動、ピット案内 など 工具の名前や作業の流れから丁寧に指導。 未経験でも無理なく技術を身につけられます。 ▼未経験から【プロ】を目指せる教育体制 当社は、未経験から整備士を育てる前提の教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ 【入社～3日間】基礎研修 ・会社理解／キャリアについて ・接客マナー研修 ・カー用品の基礎知識 ・ピットサービス／車検／車販売の基礎 【入社1～2ヶ月】社内資格取得 ・カーライフアドバイザー →店内業務はほぼ独り立ち可能 ・メカニック4級 →整備の基礎スキルを習得 ※eラーニングで資格取得をサポート └入社1～2ヶ月で基本業務は一人で対応できるレベルに成長可能"

WEBやチラシをご覧になりお問い合わせいただいたお客様、 または当社に来場いただいたお客様へ、当社が扱う自由設計の注文住宅を提案します。 「家を建てたい」と元々ご興味をもって来られる方や、過去に当社を利用された方のご紹介を受けた方への接客が中心。 研修体制やサポート体制も整っているので、安心してスタートできます。 ＜仕事内容＞ ■当社に来場いただいたお客様へのご案内 ■お客さまのご要望を伺います ■ご希望に合わせて土地探しやお金のことも一緒にご相談 ■理想の注文住宅をご提案します ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。 ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 【平日のスケジュール例】 09:00～ 出社、メールチェック、店舗内の清掃 10:00～ チームミーティング（今日の予約状況や進捗の確認） 11:00～ チラシやWEBからお問い合わせいただいたお客様への資料作成 12:00～ ランチ（しっかり1時間リフレッシュ！） 13:30～ 来場いただいたお客様へのご案内 16:00～ 先輩と一緒に、次回提案のプランをシミュレーション 17:00～ 事務処理、日報の入力、 ロープレ、勉強会 17:40 退社（今日も1日お疲れ様でした！） 【土日祝のスケジュール例】 09:00～ 出社、メールチェック、店舗内の清掃 10:00～ 来場いただいたお客様へのご案内 12:00～ ランチ（しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00～ 来場いただいたお客様へのご案内 ・お悩みのヒアリング 16:00～ 先輩と一緒に、次回提案のプランをシミュレーション 17:00～ 来場いただいたお客様へのご案内 17:40 退社（今日も1日お疲れ様でした！）

家電量販店内の携帯電話コーナーで、au・UQ mobileのスマートフォンや料金プランをご案内するお仕事です。 株式会社stance innovationのスタッフとして勤務し、配属先の家電量販店やKDDIの直接雇用ではありません。 ご来店されるのは、「そろそろスマートフォンを買い替えたい」「毎月の料金を見直したい」「自分に合うプランが分からない」といったお悩みをお持ちのお客様です。 まずは現在お使いの機種や料金、データ使用量、よく使う機能、予算などを丁寧に伺います。 そのうえで、写真を楽しみたい方にはカメラ性能、充電の持ちを重視する方にはバッテリー性能、料金を抑えたい方には利用状況に合うプランなど、一人ひとりに合わせて分かりやすくご提案します。 主な業務は、スマートフォンの商品説明、au・UQ mobileの料金プランやサービスのご案内、新規契約・機種変更・他社からの乗り換え対応、端末価格やキャンペーンの説明、ケースや保護フィルムなどの関連商品のご案内、展示端末の清掃、カタログ補充、売場整理、在庫確認、業務報告などです。 配属店舗によっては、契約情報の入力、本人確認、初期設定、データ移行、基本操作のサポートも担当します。 大切なのは、無理に商品を勧めることではなく、お客様の不安や疑問を一緒に整理し、納得できる選択をお手伝いすることです。 「相談してよかった」「分かりやすかった」と喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 日々さまざまなお客様と接するなかで、商品知識だけでなく、相手に合わせた説明力や提案力も自然と身につきます。 接客経験を活かしたい方、人と話すことが好きな方、スマートフォンに興味がある方に向いています。

■人間関係のストレスに悩まない。 ———————————— 「接客やチームプレーなど、複雑な人間関係にもう疲れた…」そんなあなたへ。担当エリア（茨城県内）の浄化槽や水処理施設を巡回点検するこの仕事は、独り立ち後、基本的に1人で車に乗り現場へ向かう「一人親方」スタイルです。 ■自分のペースで、黙々と取り組める。 ———————————— 1日2～5件ほどを巡回し、測定器での水質チェックや機械の動作確認を行ないます。訪問先での簡単なあいさつなど、最低限のコミュニケーションができればOK。誰かに気を遣うことなく、自分のペースで黙々と仕事に向き合えます。 ■自腹や休日を削っての勉強は不要。 ———————————— 「手に職をつけたいけど、自分のお金や休みを削りたくない」という本音、大歓迎です。業務に必要な資格の受験費や講習費は【全額会社負担】！しかも平日の講習参加は「出勤扱い」になります。 ■一生モノのスキルと収入アップを同時に！ ———————————— 入社1年目で10個近くの資格を取る先輩もいるほど。取得後は毎月資格手当が加算されるため、お金も休みも犠牲にせず、一生モノのスキルと収入アップが同時に叶います。 ■コツコツ真面目に仕事に取り組める方を評価。 ———————————— 「見返りのない不公平な評価にうんざり…」という方もご安心を。当社では昨年から、人事の専門家が作った透明性の高い評価制度を採用しています。 ■当たり前を頑張れば、賞与平均5ヶ月分。 ———————————— 未経験者に求めるのは、高度なスキルや売上ではなく「真面目に取り組む姿勢」や「学ぶ意欲」。当たり前のことをコツコツ頑張るだけでしっかり還元されます。特別な学歴や経験がなくても、安定した生活基盤を築ける環境です。

クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

＼同業他社でコーチ経験をお持ちのあなたへ！／ 「マニュアル通り」で終わらない、本物の指導の面白さを味わいませんか？ 当クラブは、元オリンピック競泳日本代表（元100m自由形日本記録保持者）が設立したスイミングクラブ。 「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、子どもたちへ身体を動かす楽しさを伝え続けています。 経験者だからこそ腕が鳴る、指導力をとことん磨ける環境で新しいやりがいを見出してみませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ■レッスン指導 ■イベント企画 ■アルバイト教育 ■フロント接客・事務業務 【独自の8週間サイクルと指導の醍醐味】 「6週間の練習＋1週間のテスト＋1週間のお楽しみ」という独自の8週間1タームで運営。 タームごとに子どもたちの顔ぶれや上達具合が変わるため、個性に合わせたアプローチが求められます。 それぞれの成長スピードに寄り添い「クラス全員を次のステップへ導くベストな方法」をその都度導き出すことこそが、指導者としての最大の醍醐味であり、飽きのこない面白さです！ 【生徒の成長を長く見守れる喜び】 プールを怖がっていた子が泳げるようになった時の嬉しさは格別！ 4～6年かけてじっくり育成していくことが多く、保護者の方が元生徒というケースもあるなど、地域に根差した教育体制も魅力です◎ 【指導に没頭できる抜群の労働環境】 大好きな指導に集中できるよう、安定した待遇を整えています。 完全週休2日制＆約10日間の長期休暇あり！ 住宅手当や家族手当など各種手当も充実◎ 昇給・賞与で頑張りをしっかり収入へ還元！ 安定企業で、あなたの指導の腕を存分に発揮してください！

【あなたの“再出発”を応援します】 ◎ 未経験からのスタートを前提にした育成体制 　→ 今からでも基礎から学び、国家資格を目指せます ◎ 資格取得支援あり（費用・学習サポート充実） 　→ 働きながら、無理なく“手に職”を身につけられます ◎ まずは軽作業中心。即戦力は求めません 　→ 焦らず、自分のペースで成長できます ◎ マンツーマン指導で、わからないままにしない 　→ 質問がしやすく、置いていかれない環境です ◎ 営業ノルマなし 　→ 整備とお客様対応にしっかり集中できます ◎ 県外転勤なし／宮城県で腰を据えて働けます 　→ ライフステージが変わっても、長く続けられる職場です ▼こんな環境です 宮城県内勤務のみ（県外転勤なし） 国産車～輸入車まで幅広く経験可能 ピット・工具完備で働きやすい職場 社員割引あり（カー用品・車検など） 自分の車整備・カスタムも可能（休日利用可） ▼まずは“できる作業から”スタート 未経験の方は、以下の軽作業から始めます。 ・タイヤ交換補助 ・オイル交換補助 ・簡単な部品取り付けのサポート ・洗車、車両移動、ピット案内 など 工具の名前や作業の流れから丁寧に指導。 未経験でも無理なく技術を身につけられます。 ▼未経験から【プロ】を目指せる教育体制 当社は、未経験から整備士を育てる前提の教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ 【入社～3日間】基礎研修 ・会社理解／キャリアについて ・接客マナー研修 ・カー用品の基礎知識 ・ピットサービス／車検／車販売の基礎 【入社1～2ヶ月】社内資格取得 ・カーライフアドバイザー →店内業務はほぼ独り立ち可能 ・メカニック4級 →整備の基礎スキルを習得 ※eラーニングで資格取得をサポート └入社1～2ヶ月で基本業務は一人で対応できるレベルに成長可能"

クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

＼元オリンピック競泳日本代表・100m自由形日本記録保持者が設立したクラブ！／ 「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えるお仕事です！ 単なる水泳の先生にとどまらず、スクール運営や企画の面白さを実感できるポジションでお迎えします。 【具体的な業務内容】 ・レッスン指導（教室は8週間1タームで運営） ・イベント企画（夏の大型イベントの企画・運営など） ・フロントでの接客、保護者対応 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理、その他事務業務全般 【ココがポイント！当社の魅力】 「ただのコーチ」で終わらない！若手から裁量を持って活躍◎ 20代が多数活躍中！入社1～2年目のうちから、日々のクラス運営やプチイベントのアイデアが即採用される風通しの良い環境です！ 入社3～5年で短期教室の企画・集客・予算管理などスクール運営の根幹も任されるため、早期から一生モノのスキルが身につきます。 一人ひとりの成長に長く寄り添える、地域密着のやりがい プールを怖がっていた子が泳げるようになった時など、大きな感動を味わえます。 長年通ってくれる生徒様が多く、4～6年かけてじっくり成長に寄り添えます。 保護者が元・生徒というケースもあるほど地域に愛されているクラブです 未経験でも安心！万全の教育・サポート体制 入社後2ヶ月程度は先輩のサポート業務からスタート。 その後メインコーチへ昇格しますが、先輩がサブとしてしっかりフォローに入るので安心です！ ＼仕事もプライベートも全力で楽しめる環境！／ ◎ 【完全週休2日制】＆【10日ほどの長期休暇】あり！ ◎ 住宅手当や家族手当など、生活を支える福利厚生が充実！ ◎ 昇給・賞与あり！安定収入を実現しながら自分のアイデアを形にできます

＼同業他社でコーチ経験をお持ちのあなたへ！／ 「マニュアル通り」で終わらない、本物の指導の面白さを味わいませんか？ 当クラブは、元オリンピック競泳日本代表（元100m自由形日本記録保持者）が設立したスイミングクラブ。 「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、子どもたちへ身体を動かす楽しさを伝え続けています。 経験者だからこそ腕が鳴る、指導力をとことん磨ける環境で新しいやりがいを見出してみませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ■レッスン指導 ■イベント企画 ■アルバイト教育 ■フロント接客・事務業務 【独自の8週間サイクルと指導の醍醐味】 「6週間の練習＋1週間のテスト＋1週間のお楽しみ」という独自の8週間1タームで運営。 タームごとに子どもたちの顔ぶれや上達具合が変わるため、個性に合わせたアプローチが求められます。 それぞれの成長スピードに寄り添い「クラス全員を次のステップへ導くベストな方法」をその都度導き出すことこそが、指導者としての最大の醍醐味であり、飽きのこない面白さです！ 【生徒の成長を長く見守れる喜び】 プールを怖がっていた子が泳げるようになった時の嬉しさは格別！ 4～6年かけてじっくり育成していくことが多く、保護者の方が元生徒というケースもあるなど、地域に根差した教育体制も魅力です◎ 【指導に没頭できる抜群の労働環境】 大好きな指導に集中できるよう、安定した待遇を整えています。 完全週休2日制＆約10日間の長期休暇あり！ 住宅手当や家族手当など各種手当も充実◎ 昇給・賞与で頑張りをしっかり収入へ還元！ 安定企業で、あなたの指導の腕を存分に発揮してください！

クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート