電力の求人情報の検索結果一覧

■募集背景：取引先からの信頼が厚く、安定して受注しています。今回は、県外も含めた受注増加に対応するため人材を募集するものです。現在は施工管理者が同業務を兼務しているため、専任で担当いただける方を募集いたします。 ■担当業務：設計・積算・見積業務をお任せいたします。 ・設計（電気工事現場図面で指示を明示する） ・積算・見積（材料・数量などや工事費の算出をする） ■組織構成：40〜50代を中心に、17名の社員が在籍しています。

■募集背景：取引先からの信頼が厚く、安定して受注しています。今回は、県外も含めた受注増加に対応するため人材を募集するものです。自治体・民間ともに受注があり、高速道路関連の案件も取り扱いがあります。 ■担当業務：電気設備施工管理の業務をお任せいたします。 ・電気設備工事の施工管理業務 ・現場管理書類の作成（エクセル・ワード） ・施工図面の作成（ＣＡＤ使用） ■組織構成：17名の社員が在籍しています。電気工事施工管理には、12~13名の社員が従事しています。 ■教育体制：現場監督のサブ担当者として現場に同行して業務を覚えていくことができるので、未経験であっても安心して挑戦していただけます。 ■その他：現場には様々なご年齢層の方がいるので、スムーズに周囲とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めていける明るく誠実な方を求めています。現場への直行直帰も多いため、通勤には社用車を支給しています。

当社の海外事業開発室にて、海外事業展開の全体戦略に関連する下記業務を担当していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外事業戦略の検討・策定 ・地域・国の事業環境調査 ・国内外投資パートナー、政府関係機関、金融機関等との初期協議 ・組織の経営企画・総括業務 ・予算管理を含む組織運営の実務 ■配属組織：海外事業開発室（事業戦略G6名、事業推進G6名、事業管理G4名、技術評価G12名、プロジェクト開発G16名、風力事業運営G4名、風力事業開発G3名） ◇多様性に富んだ職場であり、中途入社の方も適応しやすい環境です ・キャリア採用者が多い（全体の3割超） ・新卒入社の社員も、海外部門に限らず、営業や労務人事、環境、技術（発電・土木・配電）など、幅広い部門の経験者で構成 ・海外出身（外国籍）の社員も在籍 〇キャリア採用者の声： ・良い意味で入社前のイメージと違い、考え方や働き方が柔軟 ・チームメンバーが、業務について丁寧に教えてくれたり、気にかけてくれるため助かっている。雰囲気の良い環境で経験を活かして働けるのはありがたい ＜事業の魅力・当社の強み＞ 当社の経営理念である『自然の恵みをエネルギーに、そして社会に』をグローバルに体現し、カーボンニュートラルの実現に貢献できる、やりがいのある事業と自負しています。 ・水力ならびに洋上風力発電をコアとして、電源多様化も図りながら再生可能エネルギーの開発を進めています ・水力事業は東南アジアを中心に展開、これまで、ベトナムとインドネシア、ジョージアの発電事業会社や水力発電所に出資参画しました。2022年には英国の洋上風力開発事業者Flotation Energy社を100％買収し、欧州、APACを中心とした事業開発も推進しています ・当社が長年、国内で培ってきた技術やノウハウを強みに、海外の発電所の長期に渡る安定操業の実現と収益向上に寄与できると考えています ＜キャリアパス＞ RP投資事業を軌道に乗せた後は、他海外事業の管理や新規開拓の中核を担わせ、将来は本社管理職を目指す 変更の範囲：本文参照

再生可能エネルギー事業の海外展開における、下記業務を担当していただきます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・水力／風力・太陽光の投資案件の発掘、事業性評価 ・国内外の投資パートナーや政府関係機関等との協議 ・金融機関との融資調整・投資実行後の事業管理 ■働く環境：海外事業開発室は、多様性に富んだ職場であり、中途入社の方も適応しやすい環境です。在宅勤務頻度：有（週に2〜4日程度） ・キャリア採用者が多い（全体の3割超） ・新卒入社の社員も、海外部門に限らず、営業や労務人事、環境、技術（発電・土木・配電）など、幅広い部門の経験者で構成 ・海外出身（外国籍）の社員も在籍 ■キャリア採用者の声： ・良い意味で入社前のイメージと違い、考え方や働き方が柔軟 ・チームメンバーが、業務について丁寧に教えてくれたり、気にかけてくれるため助かっている。雰囲気の良い環境で経験を活かして働けるのはありがたい ＜事業の魅力・当社の強み＞ 当社の経営理念である『自然の恵みをエネルギーに、そして社会に』をグローバルに体現し、カーボンニュートラルの実現に貢献できる、やりがいのある事業と自負しています ・水力ならびに洋上風力発電をコアとして、電源多様化も図りながら再生可能エネルギーの開発を進めています ・水力事業は東南アジアを中心に展開、これまで、ベトナムとインドネシア、ジョージアの発電事業会社や水力発電所に出資参画しました。2022年には英国の洋上風力開発事業者Flotation Energy社を100％買収し、欧州、APACを中心とした事業開発も推進しています ・当社が長年、国内で培ってきた技術やノウハウを強みに、海外の発電所の長期に渡る安定操業の実現と収益向上に寄与できると考えています ＜担当業務について＞ ・投資案件形成（案件発掘、スクリーニング、投資実行までのマネジメント等） ・出資先が推進するプロジェクト開発を株主として支援する業務（案件の進捗・リスク管理、RP意思決定取得等） ＜キャリアパス＞ RP投資事業を軌道に乗せた後は、他海外事業の新規開拓や推進の中核を担わせ、将来は管理職（プロジェクトマネージャー）目指す 変更の範囲：本文参照

【出張なし！ほとんどの方が未経験で入社されており、安心してご入社いただける環境が整っております！】 ■業務内容： 電気・計装（自動制御）工事の現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 広島県を中心とした建設現場（民間工事現場など）へ行ってもらいます。そこで工事の進捗管理、材料の発注等を行ったり、現場作業を円滑に進める為に客先との打合せ、工程管理等を行っていただきます。 ・電気工事・計装（自動制御）工事の作図 ・CAD図面の編集・修正 実務をするには専門知識は必要ですが、先輩がいつでもフォローしますのでご安心ください。作業を行いながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ■組織： 前職飲食業界の方など他業種からジョインした方々がご活躍されております！ ■企業情報： 当社は1997年創立以来、電気設備工事を中心に地域に根差した総合設備エンジニアリング企業としてお客様の要望に応え、地域社会の発展に貢献できる企業を目指して参りました。 現在、電気を取り巻く環境は絶えず変化を続け、技術の進化には目を見張るものがあります。こうした状況の中で、当社は代々受け継がれてきた技術や知識を継承してゆくだけではなく、変化する環境や技術に対応できる力を身に付けることを目指して参りたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【出張なし！ほとんどの方が未経験で入社されており、安心してご入社いただける環境が整っております！】 ■業務内容： 電気・計装（自動制御）工事の現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 岩国市を中心とした建設現場（公共工事や民間施設）へ行ってもらいます。そこで工事の進捗管理、材料の発注等を行ったり、現場作業を円滑に進める為に客先との打合せ、工程管理等を行っていただきます。 ・電気工事・計装（自動制御）工事の作図 ・CAD図面の編集・修正 専門知識は必要ですが、先輩がいつでもフォローしますのでご安心ください。作業を行いながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ■組織： 社員：43名 前職飲食業界の方など他業種からジョインした方々がご活躍されております！ ■企業情報： 当社は1997年創立以来、電気設備工事を中心に地域に根差した総合設備エンジニアリング企業としてお客様の要望に応え、地域社会の発展に貢献できる企業を目指して参りました。 現在、電気を取り巻く環境は絶えず変化を続け、技術の進化には目を見張るものがあります。こうした状況の中で、当社は代々受け継がれてきた技術や知識を継承してゆくだけではなく、変化する環境や技術に対応できる力を身に付けることを目指して参りたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業／再エネ電力のフロントランナー／メガソーラーの開発実績多数〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 持続可能な目標の達成に向けたESG経営を基盤とした、グループ事業会社の経営管理及びCSサポートを提供している当社にて、管理職として経理と連結会計実務をお任せします。 ■具体的な業務： ◎連結決算業務（連結財務諸表・CF計算書等の作成）およびスタッフへの指導 ◎当社グループの税務申告書のチェックおよびスタッフへの指導 ◎内部統制報告制度への対応 ■採用背景： リアルタイムで事業の動きを把握し、その上で新規事業の立ち上げやM&Aの際のリスクを未然に防ぐなど、積極的に経営に関与できる部署体制の構築を目指しております。 ■働き方： 状況に応じてリモート業務も可能です。 ■組織構成： 財務経理部は15名で構成されております。 ■当社について： 近年、気候変動による影響は深刻さを増しており、環境への配慮が必須なっています。その中で脱炭素社会を目指す取り組みが活発化しています。当社は2006年の創業以来、いち早く地球環境のため、太陽光発電や省エネコンサルをはじめとするトータルエネルギーソリューションを提供してきました。美しい未来のために今後も地球環境と向き合い続けます。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場企業／再エネ電力のフロントランナー／メガソーラーの開発実績多数〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 持続可能な目標の達成に向けたESG経営を基盤とした、グループ事業会社の経営管理及びCSサポートを提供している当社にて、管理職として経理と連結会計実務をお任せします。 ※広島本社への出張が週3〜5日発生します。 ■具体的な業務： ◎連結決算業務（連結財務諸表・CF計算書等の作成）およびスタッフへの指導 ◎当社グループの税務申告書のチェックおよびスタッフへの指導 ◎内部統制報告制度への対応 ■採用背景： リアルタイムで事業の動きを把握し、その上で新規事業の立ち上げやM&Aの際のリスクを未然に防ぐなど、積極的に経営に関与できる部署体制の構築を目指しております。 ■働き方： 管理部門がある広島本社に週3〜5日程度出張していただきます。状況に応じてリモート業務も可能です。 ■組織構成： 財務経理部は15名で構成されております。 ■当社について： 近年、気候変動による影響は深刻さを増しており、環境への配慮が必須なっています。その中で脱炭素社会を目指す取り組みが活発化しています。当社は2006年の創業以来、いち早く地球環境のため、太陽光発電や省エネコンサルをはじめとするトータルエネルギーソリューションを提供してきました。美しい未来のために今後も地球環境と向き合い続けます。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場企業／再エネ電力のフロントランナー／メガソーラーの開発実績多数〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 持続可能な目標の達成に向けたESG経営を基盤とした、グループ事業会社の経営管理及びCSサポートを提供している当社にて、管理職として経理と連結会計実務をお任せします。 ※広島本社への出張が週3〜5日発生します。 ■具体的な業務： ◎連結決算業務（連結財務諸表・CF計算書等の作成）およびスタッフへの指導 ◎当社グループの税務申告書のチェックおよびスタッフへの指導 ◎内部統制報告制度への対応 ■採用背景： リアルタイムで事業の動きを把握し、その上で新規事業の立ち上げやM&Aの際のリスクを未然に防ぐなど、積極的に経営に関与できる部署体制の構築を目指しております。 ■働き方： 管理部門がある広島本社に週3〜5日程度出張していただきます。状況に応じてリモート業務も可能です。 ■組織構成： 財務経理部は15名で構成されております。 ■当社について： 近年、気候変動による影響は深刻さを増しており、環境への配慮が必須なっています。その中で脱炭素社会を目指す取り組みが活発化しています。当社は2006年の創業以来、いち早く地球環境のため、太陽光発電や省エネコンサルをはじめとするトータルエネルギーソリューションを提供してきました。美しい未来のために今後も地球環境と向き合い続けます。 変更の範囲：本文参照

【創業1951年の老舗安定企業／コロナ禍でも売り上げ増／自宅から通える範囲の案件／直行直帰可能／福利厚生／産休育休制度あり】 茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の電気設備の現場代理人をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様との打ち合わせ、現場の進め方の工程や指示だし、作業全体の管理をして頂きます。高速道路などの大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。ま た県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000円まで支給されるので安心です。 ■勤務地について：本社は茨城になりますが、青森営業所、またはご自宅から通える範囲の現場での直行直帰になります。 ■魅力：茨城県にてトップシェアの当社は、高速道路の工事等の社会インフラの領域から多く案件を頂き、安定した受注を得られております。さらに、福利厚生の面でも手厚い補助があり、社員を大切にする制度が整っております。※別途福利厚生欄参照　 今までのご経験を活かし、茨城にて地域活性等にも貢献する当社の社員の一員になりませんか。 ■当社のビジョン：これまで多くの皆様に支えられた当社は、創業約70年になります。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。 ■イガラシ綜業株式会社について：今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。

【電気設備業で茨城県トップシェア／創業約70年の綜合設備業／キャリアアップ／福利厚生充実／UIターン歓迎／経営審査850点以上企業】 茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の電気設備の現場代理人をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様との打ち合わせ、現場の進め方の工程や指示だし、作業全体の管理をして頂きます。高速道路などの大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。ま た県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000円まで支給されるので安心です。 ■勤務地について：本社、各営業所、現場サイト(県外の現場へ長期出張あり)での勤務になります。 ■魅力：茨城県にてトップシェアの当社は、高速道路の工事等の社会インフラの領域から多く案件を頂き、安定した受注を得られております。さらに、福利厚生の面でも手厚い補助があり、社員を大切にする制度が整っております。※別途福利厚生欄参照　 今までのご経験を活かし、茨城にて地域活性等にも貢献する当社の社員の一員になりませんか。 ■当社のビジョン：これまで多くの皆様に支えられた当社は、創業約70年になります。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。 ■イガラシ綜業株式会社について：今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。

【電気設備業で茨城県トップシェア／創業約70年の綜合設備業／キャリアアップ／福利厚生充実／UIターン歓迎／経営審査850点以上企業】 茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の現場代理人補助をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様と協力しつつ、現場の進め方の工程や指示だし、管理をして頂きます。まずは現場で20人〜30人の管理を現場代理人と共に行いつつ、経験を積んで頂き、ゆくゆくは現場代理人としてのご活躍も期待しています。先輩の下でしっかりと学べる環境があります。高速道路等の大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。また県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000まで支給されるので安心です。 ■魅力：現場代理人として経験を積んで頂き、会社制度の資格補助（全額負担）等を使いつつ、ご自身のキャリアアップが望める環境です。当社では、若いうちから第一線で責任ある仕事を任せてもらえます。半期に一度、業績評価表で自己評価をする制度があるので頑張りをアピールできますし、活躍次第で役職についている若手の先輩も多いです。 ■当社のビジョン：これまで多くの皆様に支えられた当社は、2018年6月に創業67年を迎えました。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。 ■イガラシ綜業株式会社について：今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。

【電気設備業で茨城県トップシェア／創業約70年の綜合設備業／キャリアアップ／福利厚生充実／UIターン歓迎／経営審査850点以上企業】 茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の現場代理人補助をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様と協力しつつ、現場の進め方の工程や指示だし、管理をして頂きます。まずは現場で20人〜30人の管理を現場代理人と共に行いつつ、経験を積んで頂き、ゆくゆくは現場代理人としてのご活躍も期待しています。先輩の下でしっかりと学べる環境があります。高速道路等の大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。また県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000まで支給されるので安心です。 ■魅力：現場代理人として経験を積んで頂き、会社制度の資格補助（全額負担）等を使いつつ、ご自身のキャリアアップが望める環境です。当社では、若いうちから第一線で責任ある仕事を任せてもらえます。半期に一度、業績評価表で自己評価をする制度があるので頑張りをアピールできますし、活躍次第で役職についている若手の先輩も多いです。 ■当社のビジョン：これまで多くの皆様に支えられた当社は、2018年6月に創業67年を迎えました。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。 ■イガラシ綜業株式会社について：今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。

〜広島駅すぐのオフィス／転勤なし／経験を活かし腰を据えて働く／経理全般を担当〜 ■業務内容： ・出納管理（現預金出入金管理） ・売掛金、買掛金の管理 ・試算表の作成 ・その他事務業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力： 電力自由化となった2005年、当社は全国で初めてマンション一括受電システムの提供を開始し、導入いただきました。原則費用負担なしで電気料金の削減が出来る事とも相まって九州エリアではシェアトップクラスに、さらに日本全国へ導入実績を伸ばし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制／年間休日120日／太陽光発電所の用地選定〜連系までの開発業務、工程管理／韓国10大財閥の1つ「ハンファグループ会社」〜 ■業務内容 当社は2023年にハンファジャパンから分社化し、日本国内での再生可能エネルギー事業を牽引するため、全社をあげてさまざまな取り組みをしています。一人一人がプロジェクトマネージャーとして脱炭素社会の実現に向けた非FIT電源開発や再エネ商品の営業全般に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務例： ・EPCから紹介された太陽光発電所の用地選定〜連系までの開発業務、工程管理 ・現地調査 ・規制、リスクの洗い出し ・地権者、近隣住民との折衝 ・役所との折衝（林地開発、農地転用許認可取得等） ・調査業務管理（測量、地質調査、環境アセスメント等の専門業者管理） ・事業採算検証 ・土地契約 ・電力との連系協議支援 ・レポーティング、資産管理業務 ・各案件のプロジェクトマネジメント ■魅力ポイント： 親会社の安定基盤のもと、チャレンジングな雰囲気で、ご自身のスキルが活かせます。 個人裁量が大きいのも特徴です。Q.ENESTは当社グループの電力ビジネスを統括しているブランドとして他の事業に比べ割と新しい事業となりますので、色んな経験を蓄積できます。 【ビジョン】当社の強みである太陽光発電システム（（本市場シェア1位 実績あり）と世界的グループ企業ハンファグループの資本本ををかし、電電事業を牽引するトップリーダーをを指しています。 ■当社について： 当社は、再生可能エネルギーを次世代の「当たり前」にしてカーボンニュートラルの実現を目指すスタートアップ企業です。数年のうちに日本における再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとなることを目指しています。当社のHRチームは、左手に組織・人材マネジメントの「専門性」を、右手に社員の皆さん一人ひとりが輝くことが会社の成長につながっていくという「熱い想い」を携えて、弊社の急速な成長を戦略的に支えリードしていきます。人材マネジメントや組織開発を実践し、戦略人事を実行したいと考えているHRパーソンにとって最高のフィールドをご提供できるものと自負しており？ 変更の範囲：本文参照

〜リモートワーク可能／各種インセンティブあり／短期間でのキャリアアップや年収アップが実現できる評価制度あり〜 電力小売り事業を手掛ける当社にて、法人営業のプレイングマネージャーとして営業所の管理、および電力小売業の営業に従事していただきます。 ■業務内容： ・販売代理企業先の受注、問合せ対応、代理店報告、サポート ・新規顧客開拓 ・顧客アフター、リサーチ ・付随する電話対応や事務業務など ・営業数値管理、部下指導・育成 ・親会社およびグループ会社とのアライアンス窓口 ・担当エリア　首都圏 適性やこれまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきますのでご関心の高い業務がございましたら面接時にお知らせください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は電力小売事業というエネルギーサービスを通じて、お客様により良い生活インフラサービスを提供しており、営業拠点となる東京をベースに新規代理店の開拓や法人営業のシェア拡大を目指して2年ぶりに採用活動をスタート致しました。 年々事業拡大しており、2022年4月〜2023年3月での売上実績は338億円です。今後もさらなる成長を目指しております 変更の範囲：本文参照

【中部電力グループの送配電事業会社／電力関係の知識有無は不問！人柄重視の選考】 ■業務概要： 国内外のお客さまから受注した電力関係技術コンサルティングにおいて、変電機器に関する保全合理化などに関する技術検討とそれらのお客さまへの説明を実施いただきます。 ■入社後： OJTにつく社員は社内外の繋がりも広く人望もある社員です。業界未経験でも丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ■具体的な業務： ・当社サービスの質向上に資する国内外の技術調査について実施…セミナーなどの聴講、展示会での技術収集、技術文献調査など ・既に当社サービス提供済みの顧客に対するフォローアップにおいて、営業スタッフに帯同して顧客ニーズ調査や新たなサービスの掘り起こしのための調査についても取り組む。またそれらに基づいた新たなサービス開発についても実施。 ・展示会などにおいて、当社サービスのPRについてもお任せ。 ■配属部署： 現在、エンジニアリングセンターには170名ほどの社員が在籍し、6つのグループに分かれています。コンサルティンググループは17名のメンバー（うち中途採用者が男性1名、女性1名）で構成され、国内コンサルティングチームと海外コンサルティングチームに分かれています。技術スタッフは、30〜50代の経験豊富かつ柔和な性格の社員が多いため、質問・相談がしやすい環境です。 ■働き方： ・在宅勤務やフレックス勤務により柔軟な働き方ができます。 ・海外顧客を対応する場合には、お客さま訪問もしくはリモートにて説明を行います。 ・お客さま訪問のために国内外各地への出張があります。 ■主力商材：お客さま受変電設備に関する技術サポート https://powergrid.chuden.co.jp/gijutsusupport/ ■当ポジションの魅力： ・国内お客さまの電力設備の保全などに関するサービスを始めとして、お客さまニーズを取り込んだ当社技術を活かしたサービスの開発についても積極的に展開しているため、国内外の全産業界のお客さまが対象になります。多種多様なお客さまへの変電機器に関する技術提案業務を経験することができます。 ・変電機器に関する新たなサービス開発業務にも携われることにより、新規事業の立ち上げなどについても経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／中部電力グループの中核事業会社で安定性◎／在宅勤務可能〜 ■仕事内容： ◇当社は培ってきた技術や経験を活かしたお客さま受変電設備の最適な保全方法や更新計画などの技術提案を行い、お客さまの受変電設備に関する点検や設備更新に係る費用削減に貢献するサービスを2020年度より提供しています。 ◇技術コンサルティング業務の受注に向け、訪問するお客さまの選定や提案するサービスについて、グループ内の技術スタッフとの協議を経て国内のお客さまに営業を行っていただきます。 ■具体的には： ・お客さまへの説明は同行の技術スタッフが専門的な説明を行いますが、技術一辺倒の説明とならないよう、営業スタッフはお客さまと技術スタッフ間の橋渡しとなる形で携わります。 ・既に当社サービス提供済みのお客さまに対しては、営業スタッフには新たなサービスの掘り起こしのためのお客さまフォローアップについても取り組んでいただきます。 ・展示会などにおいて、当社サービスのPRについても実施いただきます。またお客さま訪問のために国内各地へ出張いただく場合があります。 ■主力商材について： お客さま受変電設備に関する技術サポート https://powergrid.chuden.co.jp/gijutsusupport/ ■仕事の魅力： お客さまの電力設備の保全などに関するサービスを始めとして、お客さまニーズを取り込んだ当社技術を活かしたサービスの開発についても積極的に展開しているため、国内の全産業界のお客さまが対象になります。したがって、多種多様なお客さまへの営業を経験することができます。将来的には、営業で得られた経験をもとに、当社のサービス開発などビジネスモデル提案業務にもチャレンジできます。 ■配属先について： ・エンジニアリングセンターには170名ほどの社員が在籍し、6つのグループに分かれています。コンサルティンググループは17名のメンバーで構成され、国内コンサルティングチームと海外コンサルティングチームに分かれています。 ・技術スタッフは、30〜50代の経験豊富かつ柔和な性格の社員が多いため、質問・相談がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜栄駅徒歩5分／中部電力グループの中核事業会社で安定性◎／在宅勤務可能〜 ■採用背景： 社会からの要求や規制に対しての透明性/サービスの向上/持続可能な社会実現に向けて、IT化の促進を強化するため。 中部電力グループだからこその「社会的意義/責任」の大きな仕事です。 ■仕事内容： 送配電事業を通じて、良質な電気を安全・安価で安定的にお届けると共に、先端技術を最大限活用した高度な電力ネットワークサービスを提供することで地域・社会の発展を支えています。その中で、制御系システム改修・開発プロジェクトにおけるPMまたは補佐業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・要件定義 ・メーカとの設計（外部設計、内部設計、詳細設計）協議 ・開発管理 ・テスト管理 ・据付工事管理 ・運用保守 ・上記業務の素案作成や各担当者との調整 【電力供給に影響を及ぼす重要なシステムに関連した業務】 発電所からお客様まで、電気をお届けするために不可欠なシステムです。 ※実際に手を動かす仕事は外部ベンダーへ依頼するため、 　上流工程がメインとなります。 ■改修／開発するシステム例： ・電力系統監視制御システム ・中給自動給電システム ・電力系統および需給運用にかかる支援システム ■組織構成 系統運用部：650名 (本社：240名/支社：410名) 入社後は、 系統制御システムセンター(約50名) 系統システム開発G(約20名) のいずれかに配属予定。 30代と50代が多く、腰を据えて長期就業いただける環境です。 ■当社について： 当社は2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えてきた東証プライム上場企業です。IoTなどの先端技術を活用して、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、今後も安価で安定的な電力をお客さまにお届けしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

<電力小売り事業・代理店営業/業界未経験歓迎>9割既存顧客◆入社後研修で知識・スキル習得◎短期間での年収アップ◎黒字経営で事業拡大中◆年休124日◆残業20h以内 ■業務内容： 電力小売り事業を手掛ける当社にて、弊社の既存代理店向けの営業をお任せいたします。 2022年5月より経営体制が変わり、新体制のもとでのご活躍を期待するポジションです。 ＜具体的には＞ ・販売数向上に向けた施策を代理店様へご提案 ・代理店様の現状課題や、問題点を洗い出し、改善案をご提案 ・定期的な販売数値の報告や要望のヒアリング ・販売条件の折衝 ・トラブルがあった際の対応 　など、段階的に行っていただきます。 また、一部新規代理店向けの営業もお任せいたします（既存と新規の割合は9:1です） ＜新規代理店営業＞ ・当社商材を取り扱って頂く代理店様候補の企業にアポイントを取得（テレアポ・紹介・web経由などアポイント手法に関して限定はありません。） ・販売フロー（方法）や人材支援などに関してのご提案、その後の契約締結に関する業務 ■入社後の流れ： ・電力小売り事業に関する知識は、先輩社員のOJTをもとに身に着けていただきます。業界ルールの変更時や業界主催の勉強会などは他部署と一緒に参加していただきます（オンライン）。 ・担当いただく顧客は9割以上が既存の顧客となり、入社直後は先輩社員も同席しての対応となりますので業界未経験の方でも安心してご担当いただけます。 ■当社について： 当社は電力小売事業というエネルギーサービスを通じて、お客様により良い生活インフラサービスを提供しており、営業拠点となる東京をベースに新規代理店の開拓や法人営業のシェア拡大を目指して2年ぶりに採用活動をスタート致しました。 年々事業拡大しており、2022年4月〜2023年3月での売上実績は338億円です。今後もさらなる成長を目指しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張はほとんど日帰りで現場常駐無し、年間休日116日でワークライフバランス充実！~ ■採用背景： 太陽光発電は、SDGs、カーボンニュートラルなど環境面からの法人ニーズが高まっております。当社も現在お客様からの発注量が大きく増加している状況です。また事業の海外展開も行っており、これからも更なる事業拡大が見込まれています。従って太陽光パネルの責任者として施工管理業務を担っていただく方を増員しております。 ■事業内容： 圧倒的な成長に伴ってこれからも事業好調が見込まれる太陽光発電事業を行っております。当社の強みは一貫して太陽光発電設備の導入、調達、設置やメインテナンスまで網羅している点です。そのため業務の幅が広く、太陽光パネルに関する全般的な知識が身に付きます。現場作業員出身の社員も在籍しており、施工管理の経験を生かして働いている社員も在籍しております。当社には経験豊富なベテラン社員がおりしっかりとフォローを行います。その為太陽光に関する経験がなくてもご活躍できる環境ですのでご安心してご応募ください。 ■業務内容： 太陽光発電設備・電気設備の施工管理業務となります。 主に、自社所有の太陽光発電所や顧客先店舗に関して、太陽光パネルの施工管理業務をご担当いただきます。 業務例： ・太陽光設備工事に関する施工管理全般 ・お客様からの電気生産、運用企画に合わせた設備導入の検討・実行 ・施工管理体制の連携・強化業務 ・施工対応エリア拡大に向けた取組み ■業務特徴　： ◇働き方について 在施工管理職の平均残業時間は20~30時間程度となっております。当社は残業の上限時間を45時間と設定しており、社員の働き改革のため取り組んでおります。その他にもやむを得ず月1~2日の土曜日出社が発生することはありますが、振替休日を取得いただけますのでご安心ください。 ◇社風について 当社はチームワーク重視の社風があり、社内のコミュニケーションを効率化するため部署に関係なく積極的に連携を行っております。お客様からのクレームが発生する時にも対応チームを組み、一人で悩みを抱えないように尽力しています。 ■組織構成： 50人（その内施工管理15人、技術系エンジニア15人、営業15人・・・）

■採用背景： ・太陽光発電は、SDGs、カーボンニュートラルなど環境面からの法人ニーズが高まっております。当社も現在お客様からの発注量が大きく増加している状況です。また事業の海外展開も行っており、これからも更なる事業拡大が見込まれています。従って太陽光パネルの責任者として施工管理業務を担っていただく方を増員しております。 ■事業内容： 圧倒的な成長に伴ってこれからも事業好調が見込まれる太陽光発電事業を行っております。当社の強みは一貫して太陽光発電設備の導入、調達、設置やメインテナンスまで網羅している点です。そのため業務の幅が広く、太陽光パネルに関する全般的な知識が身に付きます。現場作業員出身の社員も在籍しており、施工管理の経験を生かして働いている社員も在籍しております。当社には経験豊富なベテラン社員がおりしっかりとフォローを行います。その為太陽光に関する経験がなくてもご活躍できる環境ですのでご安心してご応募ください。 ■業務内容： 太陽光発電設備・電気設備の施工管理業務及び組織マネジメントをお任せします。 主に、自社所有の太陽光発電所や顧客先店舗に関して、太陽光パネルの施工管理業務をご担当いただきます。 業務例： ・太陽光設備工事に関する施工管理全般 ・お客様からの電気生産、運用企画に合わせた設備導入の検討・実行 ・施工管理体制の連携・強化業務 ・施工対応エリア拡大に向けた取組み ・人材育成・就労管理 ■業務特徴　： ◇働き方について 在施工管理職の平均残業時間は20~30時間程度となっております。当社は残業の上限時間を45時間と設定しており、社員の働き改革のため取り組んでおります。その他にもやむを得ず月1~2日の土曜日出社が発生することはありますが、振替休日を取得いただけますのでご安心ください。 ◇社風について 当社はチームワーク重視の社風があり、社内のコミュニケーションを効率化するため部署に関係なく積極的に連携を行っております。お客様からのクレームが発生する時にも対応チームを組み、一人で悩みを抱えないように尽力しています。 ■組織構成： 全社50人（その内施工管理15人、技術系エンジニア15人、営業15人・・・）

■職務内容 電力の送配電網を構築し地域・社会を支えるお仕事。これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指していただきたく考えております。これまでの経験や知見、希望も踏まえていずれかの業務からスタートいただく予定です。 ■業務詳細： （1）資材調達担当者 ◇契約実務 ・調達先の選定・見積取得 ・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉 ・契約の締結、履行管理 ◇戦略的調達手法の検討 ・カテゴリ分析・支出分析 ・市場分析・価格分析 ・調達戦略の立案 ・技術主管部署・取引先と協働した調達コスト削減の実施 ・新規サプライヤーの発掘 ■ポジションの魅力： ◇調達業務で達成したコストダウンは、会社の直接的な「利益」となり、収支への貢献を実感できます。自ら立案した施策で収支貢献できた時の喜びは何事にも代えがたいものです。 ◇調達部門で管理している資機材の種類は約1500品目にのぼり、安定的に調達することで電力の安定供給に努め、地域の発展に貢献することできます。 ◇経営環境が大きく変化する中で、これまで培った知見やノウハウを活かし、積極的に発信／改善をいただきたく考えております。従来の枠組みにとらわれない新しい発想でご活躍頂けます。 ◇各グループ30〜40代が中心となり活躍中。真摯に取り組む社員が多く、ご入社後のフォローも丁寧にしますのでご安心ください。 ◇製品ごとに担当分担していますが、 課題の解決などに向けてチームワークをもって取り組んでいます。 ■組織 当社は、お客さまに電気をお届けするため、送電線・鉄塔・変電所・マンホール・電柱といった様々な設備を保有しています。 （1）総括グループ（物流） 電力供給に必要な資機材の安定調達や工事部署への配給に日々取り組み、より効率的、経済的な調達／配給方法を思考しています。 （2）購買契約グループ 送配電機器や電線・電柱から事務用消耗品まで、当社で使用する物品を幅広く購入、様々な戦略的な契約方法により経済的かつ安定的な調達に取り組んでいます。 （3）工事・委託契約グループ 電力設備の新設から修繕に至るまでの請負工事、設備の保守に係る業務委託など、当社が必要とする役務の提供に関する発注業務を行い、お取引先の施工力・安全面を考慮したうえで、安価な取引に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業1951年の老舗安定企業／コロナ禍でも売り上げ増／埼玉から通える範囲の案件で直行直帰可能／福利厚生／産休育休制度あり】 茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の電気設備の現場代理人をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様との打ち合わせ、現場の進め方の工程や指示だし、作業全体の管理をして頂きます。高速道路などの大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。ま た県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000円まで支給されるので安心です。 ■勤務地について：本社は茨城になりますが、ご自宅から通える範囲の現場での直行直帰になります。茨城の本社に出社することは年に数回イベントの時のみです。 ■魅力：茨城県にてトップシェアの当社は、高速道路の工事等の社会インフラの領域から多く案件を頂き、安定した受注を得られております。さらに、福利厚生の面でも手厚い補助があり、社員を大切にする制度が整っております。※別途福利厚生欄参照　 今までのご経験を活かし、茨城にて地域活性等にも貢献する当社の社員の一員になりませんか。 ■当社のビジョン：これまで多くの皆様に支えられた当社は、創業約70年になります。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。 ■イガラシ綜業株式会社について：今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。

【メーカー営業職からキャリアチェンジしたい方にオススメ／安定したエネルギー確保や国際的発展など社会貢献性も非常に高い企業での勤務／調達業務未経験でも段階的にスキルアップ出来る環境】 ■職務内容： 原子力発電所の再稼働に際して、発電所の改修・補修等のプロジェクトに関わる資材・機材の調達業務を担って頂く方を募集致します。 資材・機材の調達はもちろんですが、原子力発電所の建設に関わる工事関連の内容確認から契約締結といった業務もございます。 ご入社後は、取扱額の小さいものから徐々にご経験を積んで頂き、将来的には数億円レベルのプロジェクトにも関わって頂くことも可能です。 営業的な数値のノルマはなく、設定された予算内に収めてプロジェクト推進をしていくことがミッションとなります。 【取引顧客】 プラントメーカー、重工系企業、大手ゼネコンなど 既存の取引先との折衝が中心となります。 【取り扱う物品・工事例】 発電所に関わる装置・車両、点検・改修工事関連など 【業務例】 （1）社内関係各所との発注内容に関する打ち合わせ （2）適性な資材、機材の選定 （3）見積の徴収、確認、査定 （4）取引先との折衝業務 ■就業環境 在宅勤務制度はございますが、基本的に出社をする社員が多くなっております。 通常の残業時間は20〜30h/月程度で、繁忙期の年度末は少々残業時間は多くなる傾向にあります。 ■組織構成: 資材燃料室は、18名で構成されております。 60代：5名、50代：8名、35歳以下：5名となります。 今回ご入社頂く方には将来的に管理職も担って頂くことも想定しております。 ■展望について： 原子力発電所の安全な再稼働（東海第2・敦賀）を最優先に、現在稼働中の発電所の廃止措置ビジネス「廃止措置事業」、海外での技術支援や人材育成を支援する「海外事業」、福島第一原子力発電所の安全かつ安定的な廃炉などを行う「福島復興支援」、事故の教訓を踏まえた、安全性の高い発電所を建設する「敦賀発電所の増設」これら4つの新たな事業を展開していきます。2015年の経産省発表では、将来的な原子力発電の割合は20〜22％に設定され、政府として安全性が確認された原子力発電所から順次再稼働を進めていく方針です。原子力発電は今後とも日本の基幹電源を支える役割を担っていきます。