教育の求人情報の検索結果一覧

【仕事概要】 国内大手企業の人事・労務部門向けシステム「COMPANY」の活用支援業務をお任せします。 ＜人事×ITスキルで市場価値UP＞ 人事・労務知見を活かして人事システム「COMPANY」の導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。 また導入だけでなく川上～川下業務までクライアントに一貫して関わることができ、IT知見と人事知見を同時に深めていくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・顧客業務のヒアリング・調査 ・要望・課題に対して、 　└人事業務への影響範囲を確認、検討 　└活用方法を考慮したシステムの設定 ・システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し） ・シナリオテストの設計 ・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング（新規提案に向けたニーズヒアリング等） ・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント 【ポイント】 ■有給消化率／80.4% ■正社員定着率／93.0％ ■育休取得後の復帰率／97.0% ■メンバーのうち6割が女性 ■オンボーディングも丁寧に実施するため、システム知見等は一切不要です！

ライターとして、数的根拠に基づく質の高い記事LP（購入意欲促進記事）の制作を行っていただきます。SNS広告事業を中心とした、マーケティングのプロ集団としてセールスライティング、コピーライティングをベースに魅力的な記事を執筆いただきます。 また、マネージャーとしてメンバーマネジメント、教育体制の構築にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ■3C分析 ■記事の企画提案 ■制作 ■配信結果分析 ■ブラッシュアップ ■広告バナー制作 ■メンバーマネジメント ■教育体制の構築 【顧客】 食品・アパレル・化粧品等、幅広い業界の大手企業との取引多数。

社内の情報セキュリティに関わる規程・ルール、各種モニタリング、セキュリティに関する社内教育など、社内セキュリティ管理に関するPDCA全般を担っていただきます。 具体的な業務内容です。 ・情報セキュリティや個人情報保護等に関する規程/ルール/プロセスの策定、更新管理 ・情報セキュリティ規定、ルールに準拠した申請及び審査 ・情報セキュリティ状況のモニタリング　 ・情報セキュリティに関する従業員教育（企画/実施/効果分析） ・子会社、社内各部門からの情報セキュリティに関する相談、リスク評価対応 ・情報セキュリティ委員会の運営 ・その他、適正に併せ、情報セキュリティに関わる関連業務

「もっともっと、プライベートな時間を大切にしたい！」 その気持ち、当社で叶えませんか？ 富士フイルムグループの一員である当社で 安定＆働きやすさを手に入れましょう！ ★残業は月平均10～15時間程度 ★フレックスタイム制あり ★土日祝休み ★有給休暇は時間単位で取得OK …など、オンオフのメリハリをしっかりつけられる当社。 プライベートの時間が確保できるから、 習い事や旅行など、自分の時間も大切にできます。 事務職未経験の方もご安心を！ チームで協力しながら仕事を進めるので、 分からないことがあればスグに相談できる環境です。 先輩社員が丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます♪ 新しい環境で、理想のワークライフバランスを ぜひ、手に入れてください！ ≪富士フイルムグループを支える事務のお仕事≫ ★時間単位の有給休暇取得OK ★残業月平均10～15時間程度 ★産育休実績や時短勤務実績多数あり ★グループ製品の割引あり 富士フイルムグループのバックオフィス部門を担う当社にて、 事務業務をお任せします！ *＊具体的な仕事内容＊* ■契約内容の確認、専用システムへの登録 ■お客様が使用した複合機やプリンタの枚数確認 ■請求書の作成、発送 ■電話・メール対応 ■営業担当からの問い合わせ対応、その他サポート業務 ■基幹システムへの各種データ登録 ※上記内容は一例です。ユニットごとに担当業務を分担し、 　上記業務の一部あるいは複数を担当していただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★入社時研修や配属後の研修だけではなく、 　eラーニングや研修の機会も豊富にありますので、 　継続的にスキルアップを図れます！ 【仕事の魅力】 *＊安心して働ける環境をご用意しています！＊* ★チームで協力して業務を進める★ 業務ごとにグループ・チームに分かれ、さらに細かくユニットが組まれており、それぞれのユニットで連携して業務を進めていきます。そのため、1人に負担が偏ることはなく、安心して取り組めます。 ★事務職未経験の方でも安心★ OJTを通して先輩社員が丁寧に指導するので、未経験の方もご安心ください！また、業務効率化のためのアイデア提案を歓迎しており、積極的に意見を発信できる環境です。社員のアイデアを評価する制度やコンテストも多数実施しています。 *＊仕事もプライベートも充実させたいあなたへ！＊* 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できるよう、柔軟な働き方を推進しています。 例えば… ★有給休暇 ┗半日休暇はもちろん、時間単位で取得できるので、子どもの学校行事や通院など、プライベートの予定にも柔軟に対応できます！ ★産育休取得実績多数 ┗産育休や、育児時短勤務の取得実績が多数あり！職場には、小さなお子さんを育てるママ社員も多く在籍しています！ 様々なライフイベントを経ても長期に活躍し続けられる環境がここにはあります！ 【教育制度について】 ▼入社時基礎教育(4日間) 教育専任担当者と共に、自己学習方式のeラーニングで会社や配属先の役割、業務の流れなどを学びます。 ▼教育専任担当者から配属先の業務を集合教育(1ヶ月間) ※配属チームにより期間変動有 ▼配属先での研修教育 現場配属後、チームの教育担当者から学びます。未経験者を育成してきたノウハウがあります！ ▼独り立ち！(約半年程度) 継続してフォローするので、何でも相談してください◎

▶カスタマーサクセス部隊のミッション ”真のお客様への価値貢献”を目指し、顧客対応や社内会計実務サービスから得たフィードバックを踏まえて、新しいサービス開発やエンジニアと連携を行い自社プロダクトの価値向上に繋げることです。 【業務内容】 Step1：自社プロダクトや会計実務の体系的理解促進のため、以下業務からスタートしていだきます。 ・社内会計実務担当からの問い合わせ対応 ・エンドユーザーの問い合わせ対応 ・自社システムの講師業務、教育サービス運営・改善 ※上記で経験を積みつつ、将来的には、サービスやプロダクト企画など事業のコアを担うような業務にも挑戦いただく想定のポジションです。 【業務を覚えていただくステップ（教育スタイル）】 Step1のために、まずは自社プロダクトと会計実務のキャッチアップが必要です。 そのため、以下で3～6カ月程度は知識習得をいただきつつ法人・社内対応に移行していただくイメージです。 ・社内eラーニングなどの教育コンテンツ（決算実務、ディーバシステム）を活用した知識キャッチアップ ・トレーニング講座の受講や講師業務の経験 ・社内会計実務（BPO）からの問い合わせ対応

求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセキュリティエンジニアへのキャリアアップをご提示させていただいております。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募くださいませ。 ▼私たちについて 私たちはセキュリティ人材専門のメディア運営、教育事業、システム開発事業を展開している企業です。 ▼具体的な仕事内容 ・ サイバーセキュリティに関する戦略立案、ガバナンス強化、規定整備、教育 ・ セキュリティ強化施策の立案、実施 ・ システム開発プロジェクトにおけるセキュリティに関する実装支援 ・ サイバーセキュリティインシデント対応 ・ セキュリティテストの実施 また社員は弊社関連会社のサイバーセキュリティ講座の受講を無料で受けることできるため、 仲間と切磋琢磨しながら世界トップレベルのセキュリティエンジニア・セキュリティコンサルタントを目指すことができます。

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あなたには、『ABCash』の無料体験会を通じて、お金に対して不安を抱えるお客さまに「金融教育の重要性」を伝え、お金の勉強を始めるためのサポートを行っていただきます。 具体的には「どうやって資産形成すれば良いのか、わからない」「新NISAやiDeCoを始めたいけど、よくわからない」といったお客さまごとに抱えているお悩みをヒアリングし、それを解消するトレーニング体験（資産形成シミュレーション等）を行います。 【具体的には】 ・中立的なお金のパーソナルトレーニング業務 ・無料体験会における新規入会の獲得 ・無料体験会および本トレーニング実施に付随する事務業務（一般PCスキルレベル） ・金融知識、行動心理学のブラッシュアップ ▼お客さまにしっかり向き合えます Webによる反響営業が中心となり、無料体験会に参加されるお客さまへのカウンセリング業務と、その場での入会案内のクロージングが主な役目となります。 目の前のお客さまにしっかりと向き合える環境です！ 【業務の流れ】 （1）ヒアリング 当社のサービスに興味を抱き、体験会にお申し込みいただいたお客さまと1対1の面談を実施。 なぜ体験会にご参加いただいたのか、お金の勉強が必要だと感じた理由などのヒアリングを行います。同時に、現在の資産状況やお金に関する学びの経験についてもお伺いしていきます。 （2）金融知識の提供 新NISAやiDeCoの制度、投資信託などに関する情報をご説明。お金の勉強を通じて、どれほど変化が生まれるかをお伝えしていきます。実際、お金は人生に大きく影響を与えるもの。お客さまの人生をより豊かな日々へ変えるきっかけを提供できるため、やりがいを感じられます。 （3）サービス説明&クロージング お金のトレーニングサービス『ABCash』の詳細をご説明。モデルプランを共有するなど、受講イメージを持ってもらえるよう丁寧にお伝えしていきます。そのうえで、ご興味をお持ちくださったお客さまに対して、その場で入会案内のクロージングを行います。 （4）入会申込 サービス内容にご納得いただけたら、その場で入会手続きを進めます。 入会後のトレーニングは、ファイナンシャルコンサルタントが引き継ぎます。 そのため新規入会獲得に集中して取り組むことが可能です。 ▼感謝の声を直接聞ける！ お客さまの金融リテラシーや目標は十人十色であるため、さまざまな思いやニーズに応える顧客折衝スキルを身につけられます。直接、感謝の声を聞ける機会も多くやりがいを持って働けます。 【入社後は？】 カウンセリング事業部内の各グループに配属。 約1ヶ月間の実践的なOJTを通して、カウンセラーとしての独り立ちを目指していきます。 ▼キャリアパスは？ あなたの志向性に合わせて、マネジメント・エキスパートそれぞれのキャリアを選択可能です。 【評価制度は？】 目標管理方法にOKRを採用し、成果と行動による評価を行っています。また、ミッショングレード制度を採用し、年齢や役職・キャリアに関係なく社員が担う役割に応じた等級を制定しています。 ▼インセンティブ制度あり◎ 一人ひとりが個人目標を持って業務にあたっています。ハイパフォーマーであればあるほど、頑張りが多く還元されるような目標達成に基づくインセンティブ制度を運用中です。 個人目標があるとはいえ、チームで支え合いながら目標達成を目指すスタイル。一人で課題や不安を抱えることはありませんので安心してください。 ＜社員インタビュー Cさん＞ 「金融教育の必要性を"最前線"で伝えられ、本気でお金に悩んでいる人に手を差し伸べられる仕事であることが一番のやりがいです。また、成果が目に見えて分かりやすいので達成感があること、人の役に立っている実感が持てることもやりがいです」 自身の実力を試したい、顧客本位の営業をしたいという思いがある方はぜひご応募ください！ ※業務内容の変更範囲について (雇入れ時)カウンセリング業務、マネジメント、その他付随する業務 (変更の範囲)すべての業務への配置転換の可能性あり

CMOSイメージセンサーのロジック設計をご担当頂きます。 ・ロジック回路設計・論理検証・バックエンド設計 現在プロジェクト対応は、リモートワーク中心の対応となっております。 対象製品の用途は、デジタルカメラ、スマートフォン、車載カメラ、監視カメラ等になります。 その中でも、特に現在力を入れているのは、自動運転向け（事故防止も含む）の 車載用イメージセンサとなり先端技術を支えるやりがいを感じることができます。 ＜仕事の進め方＞ 任される担当工程については、まず実務経験者でも現場にてトレーニング期間があります。 また経験不足分においても、メンバや上司のサポートを仰ぎながらOJTにより、 知識や経験を積み重ねていけます。 プロジェクトメンバ同士は常に相談・共有できる雰囲気が出来上がっているため、 チーム内での一つの目的に向かって、個々がモチベーション向上心持って取り組むという雰囲気です。 ＜安心して業務スタート。さらに3ヵ月後には自走できます。＞ 　入社後現場では教育システムが用意されています。 　約1～3ヵ月間、仮想プロジェクトや過去のプロジェクトをテーマに 　実行・検証・理解・工夫提案と実務を想定した業務習得をしていきます。 　習得中はフォロー担当もおりますので、フォロー担当に報連相しながら 　進めていくことができます。 　これらの習得が終わると、約3ヵ月後には実際のプロジェクトを 　担当した際に直ぐに自走できるようになります。 ※担当製品や業務の主な役割については適性に応じて配属となります。

EDAツールを使用したイメージセンサ回路への テスト容易化回路設計の業務をお任せいたします。 具体的には、テスト容易化回路の検討・実装・検証。 現在プロジェクト対応は、リモートワーク中心の対応となっております。 対象製品の用途は、デジタルカメラ、スマートフォン、車載カメラ、監視カメラ等になります。 その中でも、特に現在力を入れているのは、自動運転向け（事故防止も含む）の 車載用イメージセンサとなり先端技術を支えるやりがいを感じることができます。 ●EDAツール ・Mentor社 Tessent (TestKompress, BoundaryScan, MemoryBIST, LogicBIST, IJTAGなど) ・Synopsys社 DFT-Compiler, TetraMAX, VCS, Formality, DesignCompiler, Verdiなど） 利用言語: Verilog/VHDL, Tcl, B/C-shell 使用OS・アプリ: Linux/Windows, X-Window, Microsoft Office ＜仕事の進め方＞ 仕事の進め方はチーム等と密に連絡を取り合い進めるスタイルになります。 ※担当製品や業務の主な役割については適性に応じて配属となります。 ＜安心して業務スタート、さらに3ヵ月後には自走できます。＞ 　入社後現場では教育システムが用意されています。 　約1～3ヵ月間、仮想プロジェクトや過去のプロジェクトをテーマに 　実行・検証・理解・工夫提案と実務を想定した業務習得をしていきます。 　習得中はフォロー担当もおりますので、フォロー担当に報連相しながら 　進めていくことができます。 　これらの習得が終わると、約3ヵ月後には実際のプロジェクトを 　担当した際に直ぐに自走できるようになります。

【東証プライム上場／年休120日以上／残業5H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内No,1最大手／ゲオ含め2,000店舗以上】 ■応募者へメッセージ： リユースモバイル商材の売上高伸長率が高く、そこに大きな機会があると考えてます。好調商材であるモバイル商材を中心としたフォーマット転換を目指し収益の確立において、知識の深いスペシャリスト人財の育成が急務です。 リユースモバイルと付随するサービスやSIM等の販売促進・売上最大化のため、モバイル商材のご経験を活かしてスペシャリストになっていただける方を増員募集します。 ■仕事内容： GEOの価値提供をする最前線として、お客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご紹介する仕事です。当社はリユースモバイル市場においてトップシェアを誇り、これまでの経験を活かしながら更なるスキルアップへ繋げることができます。 ・お客様対応（販売・買取・提案） ・店舗QSCの維持向上 ・人財教育 ・商品陳列などの店舗運営に関わる業務 ※扱う商材：リユースモバイル、格安SIM（UQモバイル、Yモバイル）等 ※買取業務について：モバイルの型番をいれたら価格帯が自動で決まる仕組み（デジタル化）のため、一次流通経験の方も即戦力で活躍できる環境 ■今後のキャリア： モバイル事業の拡大が見込めるため、社内キャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。入社後はゲオストア店舗に配属となり、接客販売・人財教育・商品陳列など、店舗運営業務に携わります。将来的に、下記専門部署でキャリアを目指していただくことが可能。 【パターン（1）：モバイル店舗販売推進課】 お客様に合った価値を届ける為、複数の従業員へ現場作業教育を行い、自らもお客様対応を行います。 ・人財育成 ・お客様対応（販売・買取・提案） ・キャリアイベント手配 ・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務 【パターン（2）：モバイル店舗販売支援課】 価値提供ができる人財を育成するため、従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、複数の従業員へ研修などを通じて教育を実施。 ・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり ・研修の実施 ・付随する評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務 変更の範囲：会社の定める業務