募集
仕事内容
【仕事内容】 ■全国の事業所に所属する設計担当者<戸建住宅/集合住宅>、インテリアコーディネーター向けに設計力のトップアップ、ボトムアップに加え、まちなみ設計力、外構設計力、インテリア設計力の強化を図るべく全社的な技術人財育成に関する企画運営業務を担当して頂きます。 設計力をどう引き上げるかという抽象度高いテーマを、体系的に企画から実行~効果測定のPDCA設計いただくことを期待します。 【具体的な業務】 ・社内資格制度の企画運営 ・技術人財採用の推進、及び、技術人財活用戦略の企画立案 ・サービスサイエンスの視点から人財や研修を科学的に分析し、人的資本の最大化と学習効果の可視化 ■配属予定部署:技術管理本部 技術人財開発部 事務所は、大阪・東京にあります ■キャリア:設計力の強化に関するコンテンツ企画、育成プログラムの運営、及び、技術人財活用戦略の企画をご担当いただいた後は、マネージャーとしてのステップアップの可能性もあります 【募集背景】 21年秋に再編した技術人財開発部は、建築・技術経験者が殆どの為、中長期での人財開発の戦略立案や企画力を持つ人を今回求めています。創業からの60年は安全安心/快適を中心にハード面の向上を追求した一方、2050年に向けた次の30年は「幸せ」の追求という抽象度高いテーマでどう設計力を高めていくのかが課題です。これまでの礎も大事にしつつも答えのない問いをどう解決していくのか、挑戦とやりがいある環境が魅力です
指針理由
■国内2位の売上を誇るハウスメーカー! ■M.D.Cホールディングスの買収により全米5位規模へ、グローバル展開も急加速中! ■賞与8.6ヶ月、年間休129日、残業20~30時間とWLBも充実!
働き方
勤務地
東京都渋谷区 大阪市北区 技術管理本部 技術人材開発部 ※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社への出向の可能性があります ※勤務地は、東京/大阪希望を優先いたします。
雇用形態
正社員
給与
500万円〜1200万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
休日
年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり) 完全週休2日制(土・日・祝) 夏季休日 年末年始休日 創立記念日 年次有給休暇(初年度10日)
特徴
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) その他:諸施設/独身寮(営業職・技術職)、保養施設 他 諸制度/従業員持株制度、企業年金、住宅資金融資制度、資格(検定)祝金制度、表彰制度、慶弔見舞金制度 他
選考について
対象となる方
【必須】※いずれか必須 ・建築への理解 (建築系学部を卒業 or 建築士資格保有)があり、事業会社での人財育成や研修企画のご経験 ・外部の研修会社やコンサルの立場から人財育成や研修企画に関わったご経験 ※例えば、数百名規模以上の技術者のスキル定着や向上のための企画を行ったことがある方、スキルだけで測定できないテーマの言語化などにチャレンジした経験がある方は歓迎します 【尚可】 ・主要な統計ソフトの操作スキルなど、ITスキル所有者
会社概要
会社名
積水ハウス株式会社
所在地
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
事業内容
■事業概要 住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
従業員数
14,932名
資本金
202,854百万円
売上高
2,928,835百万円