＜駿台×難関高校の受験講師／前職給与保証・昨年度賞与実績4ヶ月以上／完全週休2日制＞ ＼おすすめポイント／ ◎授業から進路指導まで担い、生徒の合格をサポート ◎1科目専任制で教科指導に集中できる ◎前職給与保証・昨年度の賞与実績4ヶ月以上・年休120日 ■業務内容 難関高校受験を目指す小・中学生が通う駿台グループの学習塾にて、講師業務をお任せします。 授業だけでなく、進路指導や学習相談などを通じて、生徒の第一志望合格まで伴走いただくポジションです。 ※英語・数学・国語・理科・社会のいずれか1科目を担当（特に国語・英語科講師を積極採用中） ■業務詳細 ・小・中学生向け集団授業（15〜20名程度） ・既存カリキュラムに沿った授業運営 ・学習相談、進路指導 ・保護者対応、面談 ・カリキュラム改善提案 ・教科内でのノウハウ共有 ■働きやすさ ・年間休日120日 ・完全週休2日制（日曜＋他曜日） ・残業月平均15時間程度 ・前職給与保証 ■入社後の流れ ・先輩講師の授業見学や模擬授業を通じて指導ノウハウを習得 ・OJTにて授業運営や生徒対応、進路指導スキルを学習 ・担当クラスを持ち独り立ち（独り立ち後も継続的なフォローあり） ■キャリアパス 講師として経験を積みながら、校舎長などのマネジメント職を目指すことも、教科責任者として指導の専門性を高めることも可能です。 ご自身の志向に合わせて長期的なキャリアを築いていただけます。 ■やりがい 難関公立高校合格という大きな目標に向かって努力する生徒たちを支え、成長や成果を間近で実感できる仕事です。 授業だけでなく、学習相談や進路指導にも携わるため、「先生のおかげで合格できた」と直接感謝の言葉をもらえる場面も多く、大きな達成感があります。 ■企業の強み 駿台グループならではの豊富な受験指導ノウハウや最新の入試情報を活用しながら、生徒指導に取り組める環境です。 また、1科目専任制のため担当教科の指導に集中でき、教育者として専門性を高めることが可能。長年培ってきた実績と安定した経営基盤のもと、質の高い教育を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇研修、マニュアル充実で未経験でも安心環境◎／サービス向上に向けた教室運営に携われる裁量権◎／異業種からの中途入社者も多数活躍中！◇ ■職務内容： 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、小学生〜高校生を対象に進学サポートを行う個別指導塾「Hamax」にて、教室運営をお任せいたします。研修、マニュアル、教育指導を徹底している為、手順に沿ってコツコツと業務を進められる環境です。 ■お任せするミッション： 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務： ・保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ・生徒懇談(進路・学習アドバイス) ・講師マネジメント(育成・研修指導) ・集客対応（浜学園との連携を含む） ※生徒数は30名〜160名程度となります。 ■入社後について： 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップについて： 半年に1度行う、教室長試験に合格頂くと教室長に昇格となります。 指導員〜教室長〜ブロック長〜エリア長とキャリアが上がるにつれて、約100万円ほど年収が上がるイメージです。 ■当社の特徴： 1959年の創業以来、進学教室浜学園は最難関中学受験の先達として確固たる地位を築いてきた進学塾のトップブランドです。 浜学園を母体として幼児教育から大学受験、海外進学まで多種多様な事業部を展開しています。 事業部間の連携により、一人のお子さまの成長を長期的視野に立ってサポートできる最良な環境をご用意しております。

◇研修、マニュアル充実で未経験でも安心環境◎／サービス向上に向けた教室運営に携われる裁量権◎／異業種からの中途入社者も多数活躍中！◇ ■職務内容： 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、小学生〜高校生を対象に進学サポートを行う個別指導塾「Hamax」にて、教室運営をお任せいたします。研修、マニュアル、教育指導を徹底している為、手順に沿ってコツコツと業務を進められる環境です。 ■お任せするミッション： 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務： ・保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ・生徒懇談(進路・学習アドバイス) ・講師マネジメント(育成・研修指導) ・集客対応（浜学園との連携を含む） ※生徒数は30名〜160名程度となります。 ■入社後について： 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップについて： 半年に1度行う、教室長試験に合格頂くと教室長に昇格となります。 指導員〜教室長〜ブロック長〜エリア長とキャリアが上がるにつれて、約100万円ほど年収が上がるイメージです。 ■当社の特徴： 1959年の創業以来、進学教室浜学園は最難関中学受験の先達として確固たる地位を築いてきた進学塾のトップブランドです。 浜学園を母体として幼児教育から大学受験、海外進学まで多種多様な事業部を展開しています。 事業部間の連携により、一人のお子さまの成長を長期的視野に立ってサポートできる最良な環境をご用意しております。

＼こんな魅力があります／ ◎語学を活かした仕事ができる ◎留学生の成長に携わることができる ◎キャリア形成・夢の発見に関われる ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎学生の成長に関わるため「感動」がある ◎個人のやる気や能力を発揮して仕事に反映できる ■業務概要 当社が運営する専門学校グループにて、留学生の募集広報および入学から生活までのサポート業務を担当していただきます。語学力を活かして、多国籍の学生が安心して学び成長できるよう、広報活動や個別相談、生活支援など幅広い業務に携わります。契約社員からのスタートですが、1年後を目安に正社員登用を予定し、将来的にはマネジメントも目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・留学生向け広報活動（留学フェアー参加、学校案内資料や広報物の作成、SNSなどを活用した情報発信） ・日本国内外の学校訪問による入学案内、個別相談や説明会の実施 ・留学生の入学サポート（ビザ申請、寮・住まい探し、行政手続き、日本語教室支援など） ・留学生向けイベントの企画・運営（交流会、異文化交流イベントの実施等） ・日々の生活や学習についての相談対応 ■就業環境 転勤は原則なく、シフト制で年間休日は127日程度。残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスも確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！教材の提案営業（ルートメイン）／創業40年以上の堅実安定経営】 ＼おすすめポイント／ ◎販売・サービス職経験を活かして営業へキャリアチェンジ可 ◎基本土日祝休み ◎既存顧客中心・ノルマなしのルート営業（数字より信頼関係を大切にする営業スタイル） ◎景気に左右されにくい安定業界 ■職務内容: 企画営業職として学習塾を中心に私立学校、予備校、代理店などを訪問し、教材の提案や、現場の教員が抱える課題解決のサポート業務を担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・定期訪問による情報共有・要望ヒアリング ・教材選定や導入に関する相談対応 ・長期的な関係構築を重視する営業スタイル ★既存顧客へのルート営業が中心です ＜一日の流れ＞ 朝出社→商品の検品・発送作業→お昼→昼〜夕方まで顧客訪問→帰社・お客様との商談まとめ→翌日の準備→帰宅 ■業務の特徴： 教材の提案、検品、発送まで幅広い業務に携わって頂きます。 ▼サポート体制▼ 業界や職種の経験が浅い方でも、教材知識を研修にて習得し、先輩社員の指導やOJTなどを通じて企画提案の流れやノウハウを身につけることができるため、安心して就業可能です。 ▼担当エリア▼ 関西圏（大阪、兵庫、奈良、京都）を中心としたエリアを担当し、1日3〜4件訪問を行います。基本的に車での移動です。 ▼クライアント▼ 95％は学習塾。その他私立学校、予備校、代理店など。 ▼繁忙期▼ 1月〜3月（特に3月） ▼営業スタイル▼ じっくりと顧客に向き合うスタイルで営業を行っていただくため、営業ノルマはございません。顧客に厚い信頼を寄せられる営業担当者を目指し、仕入先の出版社や教材メーカーとの折衝から営業スタイルを築いてください。 ■組織構成： 営業3名（50前半／30前半／20代後半） ※全員が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。 ■業界の動向： 少子化による影響はあるものの、教育業界全体で見ると、90年代後半から比べると市場規模は2.5倍に拡大。景気にも左右されにくく、安定的な業界といえます。 ■当社について 同社は、2020年に40周年を迎えた安定企業です。民間教育のベストパートナーとして、学習塾、私学、予備校に専用教育図書教材の制作、販売を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本語試験の海外運営・拡大に挑戦／英語力を活かしグローバルな成長を担うポジション】 ★完全週休2日制・時短制度・有休1時間単位取得など、柔軟な働き方◎ ■当社について 当社は、日本語学校・専門学校向け教材の企画・制作・出版をはじめ、民間最大級の日本語試験「日本語NAT-TEST」の企画・運営を行っております。教材・試験・デジタル学習を一体で提供し、国内外の日本語教育を支える存在として、16か国以上で年間15万人超の学習者に価値を届けています。 ■業務概要 当社が運営する民間最大級の日本語試験「NAT-TEST」の海外事業推進および試験運営コーディネーターとして、海外大学や教育機関との連携・交渉、試験運営のサポート、受験者増加に向けた広報活動など多岐にわたる業務を担当いただきます。 英語でのコミュニケーションを軸に、既存の運営安定化と新規提携先の拡大を両立させ、試験事業の更なる成長に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・海外提携大学・教育機関とのメールやオンライン会議による情報連携、関係構築 ・新規提携先開拓に向けたリサーチ、アプローチ、導入支援、試験実施までの伴走サポート ・各国での試験スケジュール管理、運営サポート、進捗確認 ・試験情報・運営データの整理や管理、運営体制の改善提案 ・WebサイトやSNS、動画素材を活用した広報・マーケティング活動、受験者増加施策の推進 ■扱うサービス 日本語NAT-TEST（世界17か国以上で実施／年間21万人が受験） ■業務の魅力 ・世界17か国以上で実施される日本語試験の中枢に関われる 　自分の仕事が世界中の日本語学習者につながる実感を得られます。 ・英語力を実務で継続的に活かせる環境 　海外大学との調整・交渉が日常業務です。 ■キャリアパス 試験運営・海外対応からスタートし、将来的にはプロジェクトリーダーや海外事業責任者へのステップアップが可能です。 ■組織・教育体制 従業員数：12名 年齢：20代後半〜30代前半、男女比：6：4 入社後はOJTや先輩社員によるサポートを中心に、業務知識や運営フローを段階的に習得いただきます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上。 時短勤務や有給1時間単位取得可能。 各種福利厚生充実。 変更の範囲：会社の定める業務

■どんな会社？ 神戸教育研究所は、兵庫県内を中心に27拠点を展開する教育企業です。集団指導塾「久保田学園」に加え、大学受験専門の映像予備校「河合塾マナビス」も運営しています。「生徒起点の指導」を軸に、一人ひとりに最適な学習支援を提供することで地域に根ざした教育サービスを実現。顧客満足度でも高い評価を得ており、安定した事業基盤のもとで拠点拡大を続けています。特に人材育成に注力しており、年間60回以上の研修を通じて教育力と運営力を高められる体制が整っています。 ■仕事内容 【具体的には】 ・河合塾マナビス各校舎の運営業務 ・生徒・保護者との面談およびキャリアプランニング ・学力や目標に応じたカリキュラム作成 ・アルバイトスタッフの指導・マネジメント ・集客施策の企画・実行 ＜入社後＞ 生徒面談研修、進路指導研修、コーチング研修、マネジメント研修などを段階的に受講し、教室運営に必要なスキルを体系的に習得します。未経験者でも基礎から学べる内容となっており、配属後も定期的な研修でフォローを行います。 ＜キャリア＞ 入社3年目で副校舎責任者、5年目で校舎責任者へ昇格するケースが多く、その後は校舎長やエリア長など複数校舎を管轄するポジションへ進むことが可能です。 ■業務の特徴 教科指導は行わず、生徒の学習計画の設計や進捗管理、モチベーション支援が主業務です。映像授業の特性を活かしながら、個別最適な学習提案を行うため、コーチング力や対話力が重要となります。 ■組織 1校舎あたりエリア長・校舎責任者・副責任者に加え、アルバイト10〜15名で構成。役割分担が明確で、社員はマネジメントと生徒対応に集中できる体制です。 ■働き方 週休2日制で、残業は月平均12時間程度。転居を伴う異動はなく、兵庫県内で安定して勤務可能です。ワークライフバランス推進企業として働きやすい環境整備が進んでいます。 ＼この求人のポイント／ （1）河合塾マナビス運営×教科指導なしの教育職 （2）年間60回以上の研修で面談・指導力を強化 （3）3年目副責任者→5年目責任者と明確な昇格 対面指導に加え「学習設計」で生徒を支える仕事です。教育体制が整った環境です。未経験から教育業界に挑戦したい方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

■どんな会社？ 神戸教育研究所は、兵庫県内に27拠点を展開する教育企業です。小中学生向け集団指導塾「久保田学園」と、大学受験専門の映像予備校「河合塾マナビス」を運営し、幅広い年齢層の学習支援を行っています。「すべてを生徒起点で考える」という理念のもと、生徒一人ひとりに最適な指導を行うことで地域に根ざした教育サービスを提供。顧客満足度においても評価されており、安定成長を続けています。また年間60回以上の研修・勉強会を実施するなど、人材育成への投資を重視している点も特徴です。 ■仕事内容 【具体的には】 ・久保田学園での集団授業（小中学生対象） ・河合塾マナビスでの教室運営および進路指導 ・生徒・保護者との面談および学習計画作成 ・アルバイトスタッフの育成、教室運営業務 ※適性・希望を踏まえ、配属先や担当業務を決定 ＜入社後＞ 理念研修、授業研修、コーチング研修など基礎から実践まで段階的に受講します。配属後も教科指導研修や面談研修、マネジメント研修などを継続的に受けることができ、未経験でも教育現場で必要なスキルを体系的に習得できます。 ＜キャリア＞ 講師職、教室運営職ともに副教室長・校舎責任者を経て、エリア長など複数拠点を統括するポジションへステップアップ可能。職種横断でキャリアを広げることもできます。 ■業務の特徴 集団授業での指導力、または教室運営でのマネジメント力のいずれかを軸に、教育現場の中核を担うポジションです。学習指導だけでなく、生徒の目標設定や進捗管理を通じて成果に結びつける役割が求められます。 ■組織 1教室あたり教室長・副教室長・アルバイト講師で構成され、役割分担が明確です。社員同士の距離が近く、指導方法や運営について日常的に情報共有できる環境です。 ■働き方 週休2日制で、残業は月平均12時間程度。転居を伴う異動はなく、兵庫県内で安定した勤務が可能です。ワークライフバランス推進企業として働きやすい環境整備も進めています。 ＼この求人のポイント／ （1）久保田学園・河合塾マナビスの両ブランドを展開 （2）年間60回以上の研修で講師・運営スキルを習得 （3）残業月12時間・転勤なしの働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

■どんな会社？ 神戸教育研究所は、兵庫県内で学習塾「久保田学園」を27拠点展開する教育企業です。小・中学生を対象に、集団指導を軸とした学習支援を提供しており、「すべてを生徒起点で考える」という教育方針を徹底。顧客満足度でも高い評価を得ており、地域密着で成長を続けています。単なる成績向上にとどまらず、生徒一人ひとりに合った指導を行うことで、継続的に支持される教室運営を実現しています。近年は教育品質向上に向けた研修制度の強化にも注力しており、講師育成においても独自性を持つ点が特徴です。 ■仕事内容 【具体的には】 ・小中学生向け集団授業（10〜25名）を実施 ・文系または理系科目の指導計画作成 ・生徒・保護者との面談対応 ・教室運営に関する事務・管理業務 ＜入社後＞ 入社後1〜2か月は理念研修、プレゼン（集団授業）研修、コーチング研修を体系的に受講します。模擬授業を通じて授業スキルを磨き、現場配属後も年間60回以上の研修・勉強会で継続的に指導力を向上させます。 ＜キャリア＞ 入社3年目で副教室長、5年目で教室長へ昇格するケースが多く、7年目以降はエリア長や課長職などマネジメントポジションへ進むことが可能です。未経験入社者の昇格実績も豊富です。 ■業務の特徴 久保田学園の授業は「生徒理解」を重視し、一方通行にならない双方向型の指導が特徴です。指導は統一されたノウハウに基づきつつも、各講師が生徒に応じて工夫できる余地があり、実践を通じて授業設計力が磨かれます。 ■組織 1教室あたり、エリア長・教室長・副教室長に加え、アルバイト講師が5〜8名在籍。社員同士の距離が近く、指導方法や生徒対応について日常的に相談できる体制です。 ■働き方 週休2日制、残業は月平均12時間程度。転居を伴う異動はありません。ワークライフバランス推進企業にも認定されており、長期就業しやすい環境です。 ＼この求人のポイント／ （1）入社後1〜2か月の集中研修＋年間60回以上の育成制度 （2）10〜25名の集団授業で授業力を体系的に習得可能 （3）3年目副教室長→5年目教室長と明確な昇格モデル 変更の範囲：会社の定める業務

■どんな会社？ 神戸教育研究所は、兵庫県内を中心に27拠点を展開する教育企業です。集団指導塾「久保田学園」に加え、大学受験専門の映像予備校「河合塾マナビス」も運営しています。「生徒起点の指導」を軸に、一人ひとりに最適な学習支援を提供することで地域に根ざした教育サービスを実現。顧客満足度でも高い評価を得ており、安定した事業基盤のもとで拠点拡大を続けています。特に人材育成に注力しており、年間60回以上の研修を通じて教育力と運営力を高められる体制が整っています。 ■仕事内容 【具体的には】 ・河合塾マナビス各校舎の運営業務 ・生徒・保護者との面談およびキャリアプランニング ・学力や目標に応じたカリキュラム作成 ・アルバイトスタッフの指導・マネジメント ・集客施策の企画・実行 ＜入社後＞ 生徒面談研修、進路指導研修、コーチング研修、マネジメント研修などを段階的に受講し、教室運営に必要なスキルを体系的に習得します。未経験者でも基礎から学べる内容となっており、配属後も定期的な研修でフォローを行います。 ＜キャリア＞ 入社3年目で副校舎責任者、5年目で校舎責任者へ昇格するケースが多く、その後は校舎長やエリア長など複数校舎を管轄するポジションへ進むことが可能です。 ■業務の特徴 教科指導は行わず、生徒の学習計画の設計や進捗管理、モチベーション支援が主業務です。映像授業の特性を活かしながら、個別最適な学習提案を行うため、コーチング力や対話力が重要となります。 ■組織 1校舎あたりエリア長・校舎責任者・副責任者に加え、アルバイト10〜15名で構成。役割分担が明確で、社員はマネジメントと生徒対応に集中できる体制です。 ■働き方 週休2日制で、残業は月平均12時間程度。転居を伴う異動はなく、兵庫県内で安定して勤務可能です。ワークライフバランス推進企業として働きやすい環境整備が進んでいます。 ＼この求人のポイント／ （1）河合塾マナビス運営×教科指導なしの教育職 （2）年間60回以上の研修で面談・指導力を強化 （3）3年目副責任者→5年目責任者と明確な昇格 対面指導に加え「学習設計」で生徒を支える仕事です。教育体制が整った環境です。未経験から教育業界に挑戦したい方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業展開のため、難関大志望者を対象とした教科指導経験者を好待遇で募集いたします。高い指導力をお持ちの方、指導実績のある方を積極的に採用いたします。】 ■業務内容： 社員講師として、難関大学・医学部を目指す高校生・高卒生への集団授 業（担当は専門１科目のみ）および質問対応、校舎運営全般 をご担当いただきます 。意識の高い生徒を相手に存分に授業力を発揮いただける環境が整っています。経験者は好待遇でお迎えします。 ＜授業関連＞ ◎集団授業 ◎担当科目：数学・物理いずれか1科目をご担当いただきます ◎個別質問対応 ◎教材編成、プリント作成 など ＜校舎運営関連＞ ◎ホームルームの実施 ◎生徒のサポート（資料配布・各種連絡） ◎進路相談、指導 ◎保護者面談 など ■将来のキャリアパス： 将来的にはマネージメントに関わり、校舎長や本部系の責任者、エリアマネージャー、役員を目指せます。 ■業務の特徴： ◎安定性＆将来性は抜群…当社の関連法人は 2018年に100周年を迎える、実績・知名度ともに業界トップクラスを誇っております。私たちはその一員として、学習塾の運営を行い、地域での教育に貢献してきました。 ◎働きやすさも申し分なし…圧倒的な基盤があるからこそ、充実の好待遇でのお迎えが可能。例えば、完全週休2日制の年間休日120日以上取得可能で振替休日や有給休暇も取りやすいなど、働きやすさは、同業からの転職者に選ばれている理由のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇公教育（中学・高校・大学）向け「CASEC」とAIライティング「UGUIS.AI」の導入支援で実績◎／大阪・京都・兵庫エリア担当／昇格機会と裁量のある営業ポジション◇◆ ■業務内容： 中学校・高校・大学を中心に、オンライン英語力測定テスト「CASEC（キャセック）」や英語ライティング学習サービス「UGUIS.AI」の導入提案を行う営業職を募集しています。 ■業務詳細： ・中学校、高校、大学を主たる顧客とする営業部門として、オンライン英語力測定テスト「CASEC（キャセック）」や、新商品の英語ライティング学習サービス「UGUIS.AI」の導入提案をお任せします。ゆくゆくは、マネジメントをお任せしたいと考えております。 ・新規・既存クライアントに対し、アポイント調整や提案資料・契約書の作成、納品までの進行管理を行っていただきます。顧客が抱える課題に対して、商材別のアクションプランを立て、特定の商材にとらわれず、自社サービスを柔軟に提案する営業スタイルです。 ・また将来的に管理職として、営業戦略の立案や部員の育成等、組織の底上げを担っていただきます。 ■働き方： ・自宅を拠点とした直行直帰スタイルで、大阪・京都・兵庫エリアを中心としたお客様訪問を担当していただきます。原則として東京本社への出社は想定しておりません。 ・各種ITツール（Zoom、Google スプレッドシート、Salesforce　等）を利用します。コミュニケーションをとる際もSlackやGoogle Meet、Zoomなどを利用しますので、初めてでも問題ございませんが、慣れていただく必要があります。 ・出張が発生する場合がございます。 ■キャリアパス： 年齢、年次に関係なく、プロジェクトを成功させた実績があれば、リーダー、マネージャーへと昇格していく風土があります。 数年後には、リーダークラス、さらにはマネージャークラスへのステップアップを目指していただきます。 ■配属先： ▼組織構成 営業本部31名、うち学校公共営業部10名 ▼チームで重視すること お客様に最適なサービスを提供することを目的に、相手の立場に立った考えと判断、行動を重視します。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共性の高い事業で安定性◎／充実した福利厚生でワークライフバランス◎／土日祝休／月平均30ｈ程】 ■職務概要： 当社は教育、医療・福祉施設における建築設計を手掛けています。設立以来、良質な技術を提供し多くのクライアントから信頼を得てきました。 時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決していくことが、建築設計の醍醐味と考えております。 ■職務内容： 意匠設計技術者として、コンセプトの設定や計画・デザインなどの基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。 案件の割合は〈官公庁（自治体含）：民間＝８：２〉で安定した受注がございます。 ▼主な設計実績： ・鹿児島大学病院A棟　／2024年竣工 ・徳島文理大学高松駅キャンパス　/2024竣工　 ・弘前大学医学部附属病院病棟（Ⅰ期） ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館 ■組織構成 福岡事務所16名（うち意匠設計10名程度） 年齢層は20代〜70代と幅広く、気軽に相談しあえる環境です！ ■働く環境 ・残業は月平均30時間程度です。 ・出張は、案件によっては発生する可能性がございます。 ・各種資格手当と一級建築士は取得時に一律10万円の手当てがございます。 ・技術スタッフ同士、双方の要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます◎ ■当社の特徴/魅力： ・男女ともに育児休業取得の実績有！ ・研修旅行あり（施設建物見学＋忘年会） ・業界誌「日経ア−キテクチュア2024年ランキングで、33位。部門別（教育・研究施設）」6位にランクイン。 ・特別休暇に「子の参観日（1日）」を追加。「子の参観日」と「子の看護休暇」を積極的に利用される方が近年増加中！ ・お子さんを持つ男女共に、時差出勤している社員がいる ・くるみん認定企業 ・パパ育業促進事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜塾でのアルバイト経験歓迎！今の環境で立ち止まっていませんか？新規事業のスターティングメンバーとして、教育の未来を創る挑戦！〜 ■業務イメージ 新規事業である学習塾の教室長として、教室運営と生徒数増加のミッションを担います。具体的には教室の管理、授業の実施、保護者対応、新規入塾者の受付を遂行します。地域の商店街と連携したイベント企画など、あなたのアイデアで教室を盛り上げてください。1コマ60〜90分の授業では、映像教材を用いた指導と自習時の的確なコーチングを行い、生徒の理解を深めます。 ■配属組織 配属先は新規部門ですが、既存事業では文系・理系を問わず幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。中途入社者が多いため、新しい環境に馴染みやすいオープンな雰囲気です。多岐にわたる経歴を持つ仲間が揃っており、困ったときはいつでも相談できる体制が整っています。100名を超える組織全体では男女比も均等で、お互いの個性を尊重し合う多様性のある職場です。 ■働く環境 社員が自主的に考え行動するボトムアップの社風を大切にしています。現場の意見が尊重されるため、若手の方でも積極的に新しい施策に挑戦できる環境です。ロボット科学教育で培った20年以上の実績と安定した経営基盤があるため、腰を据えてキャリアを築けます。入社後は独自の教育カリキュラムに関する研修を行い、教室長としての業務をスムーズに開始できるようサポートします。 ■会社説明 当社はロボット科学教育のパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを誇ります。経営理念は「子どもたちの好奇心を引き出し、未来を切り拓く教育の提供」です。独自のノウハウと高い技術力は国内外で評価され、現在は複数の教室を運営しています。安定した自己資本比率と利益を背景に、今後は新規拠点の開設や事業拡大を加速させ、さらなる成長を目指しています。 ■魅力・やりがい 新規事業の立ち上げという希少なフェーズに携わることができ、組織と共に成長を実感できます。決まった枠組みにとらわれず、教室運営のルール作りから関われるのは大きな魅力です。理数×読解といった独自の教育を通じて、子どもたちが「読み解く力」を身につけていく過程を間近で支えられます。成果がダイレクトに生徒数や満足度に反映されるため、手応えのある仕事に挑戦したい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロボットやプログラミング知識不問！塾経験歓迎！アルバイトも◎／ロボット教育のパイオニア／独自のカリキュラムと質の高い教育内容で、業界トップクラスのシェア〜 ■仕事内容 「ロボット科学教育Crefus（クレファス）」の教室長として、教室運営全般をお任せします。具体的には、生徒数の管理や地域イベントの企画、保護者対応、講師のシフト管理などが中心です。ロボットやプログラミングの専門知識は不要です。子どもたちが楽しみながら科学的思考を身につけられるよう、教室の環境を整えることがミッションです。学習塾部門では小中学生を対象にした少人数指導の管理も行います。 ■業務イメージ 火曜日から金曜日は15時頃に出勤し、ミーティング後に授業を開始します。18時半からは保護者へのフィードバックを行い、20時には退勤する流れです。土曜日は朝から授業があり、新規入塾を検討する方への体験授業や案内も担当します。1教室の生徒数は約100名で、1回の授業は10名程度です。年長から高校3年生まで幅広い層が通いますが、難しい知識を教えることよりも、自ら学ぶ姿勢を引き出す姿勢が重要です。 ■魅力・やりがい 未経験からでも校舎経営のスキルが身につくため、早期に市場価値を高められます。子どもたちの成長を一番近くで実感できることは、何物にも代えがたい喜びです。自分の企画したイベントが成功し、生徒数が増加した際には大きな達成感を味わえます。多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨し、自身のコミュニケーション能力やマネジメント能力を飛躍的に成長させることが可能です。 ■はたらき方/環境 年間スケジュールが確定しているため、プライベートの予定が立てやすい環境です。平日は午後からの出勤がメインのため、朝の時間を有効活用できます。教室には社員1名に対し、複数のアルバイト講師が在籍しており、チームで協力して運営します。文系・理系を問わず幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良いボトムアップの社風が特徴です。 ■当社の特徴 独自のカリキュラムと質の高い教育内容で、業界トップクラスのシェアを誇ります。国内外で高い評価を得ており、利用者は年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜塾でのアルバイト経験歓迎！今の環境で立ち止まっていませんか？新規事業のスターティングメンバーとして、教育の未来を創る挑戦！〜 ■業務イメージ 新規事業である学習塾の教室長として、教室運営と生徒数増加のミッションを担います。具体的には教室の管理、授業の実施、保護者対応、新規入塾者の受付を遂行します。地域の商店街と連携したイベント企画など、あなたのアイデアで教室を盛り上げてください。1コマ60〜90分の授業では、映像教材を用いた指導と自習時の的確なコーチングを行い、生徒の理解を深めます。 ■配属組織 配属先は新規部門ですが、既存事業では文系・理系を問わず幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。中途入社者が多いため、新しい環境に馴染みやすいオープンな雰囲気です。多岐にわたる経歴を持つ仲間が揃っており、困ったときはいつでも相談できる体制が整っています。100名を超える組織全体では男女比も均等で、お互いの個性を尊重し合う多様性のある職場です。 ■働く環境 社員が自主的に考え行動するボトムアップの社風を大切にしています。現場の意見が尊重されるため、若手の方でも積極的に新しい施策に挑戦できる環境です。ロボット科学教育で培った20年以上の実績と安定した経営基盤があるため、腰を据えてキャリアを築けます。入社後は独自の教育カリキュラムに関する研修を行い、教室長としての業務をスムーズに開始できるようサポートします。 ■会社説明 当社はロボット科学教育のパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを誇ります。経営理念は「子どもたちの好奇心を引き出し、未来を切り拓く教育の提供」です。独自のノウハウと高い技術力は国内外で評価され、現在は複数の教室を運営しています。安定した自己資本比率と利益を背景に、今後は新規拠点の開設や事業拡大を加速させ、さらなる成長を目指しています。 ■魅力・やりがい 新規事業の立ち上げという希少なフェーズに携わることができ、組織と共に成長を実感できます。決まった枠組みにとらわれず、教室運営のルール作りから関われるのは大きな魅力です。理数×読解といった独自の教育を通じて、子どもたちが「読み解く力」を身につけていく過程を間近で支えられます。成果がダイレクトに生徒数や満足度に反映されるため、手応えのある仕事に挑戦したい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

世界が注目するロボット教育の最前線で、あなたの専門性と英語力を発揮しませんか。国内外への事業拡大を牽引する責任者候補として、大規模かつ影響力のあるプロジェクトに携わっていただけます。 ■仕事内容 ロボット科学教育「Creus」の事業拡大に向け、国内外の営業責任者候補としてご活躍いただきます。主な業務は、海外取引先との販売計画立案や契約交渉、国内教育機関への導入提案です。加えて社内の販売管理や、講師・教室長としての現場運営も兼務いただきます。海外出張も定期的に発生し、語学力を活かした市場開拓が可能です。次世代IT人材を育成する教育ベンチャーにて、営業戦略の中核を担っていただきます。 ■具体的には ・営業責任者 入社後は教育コンテンツや教室運営を理解いただき、その後、既存取引先への営業や海外パートナーとの交渉へ移行します。「レゴ」活用の独自カリキュラムを強みに、顧客ニーズに応じた提案を実施します。教室長として現場の声を反映し、実効性の高い事業推進を担っていただきます。 ・教室長業務 「ロボット科学教育Crefus（クレファス）」の教室長として、教室運営全般をお任せします。具体的には、生徒数の管理や地域イベントの企画、保護者対応、講師のシフト管理などが中心です。ロボットやプログラミングの専門知識は不要です。子どもたちが楽しみながら科学的思考を身につけられるよう、教室の環境を整えることがミッションです。学習塾部門では小中学生を対象にした少人数指導の管理も行います。 ■所属組織の説明 配属先は正社員1名とアルバイト数名で構成されており、20代〜40代の幅広い層が在籍しています。協調性を重んじる穏やかな職場で、異業種出身者も多く、個々の強みを尊重する文化が根付いています。 ■やりがい 長期一貫教育のノウハウと世界大会の国内運営権を有し、規模の大きな仕事に挑戦できます。裁量も大きく、ご自身の提案が事業成長に直結する実感を得られます。海外ネットワークも豊富で、語学力を活かした営業活動が可能です。 ■働く環境 日曜・月曜休みの週休二日制で、長期休暇も取得可能です。Slack等を活用し効率的な業務運営を推進しており、自律的な働き方が可能です。産休・育休の取得実績もあり、長期的に専門性を高めていただける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロボットやプログラミング知識不問！塾経験歓迎！アルバイトも◎／ロボット教育のパイオニア／独自のカリキュラムと質の高い教育内容で、業界トップクラスのシェア〜 ■仕事内容 「ロボット科学教育Crefus（クレファス）」の教室長として、教室運営全般をお任せします。具体的には、生徒数の管理や地域イベントの企画、保護者対応、講師のシフト管理などが中心です。ロボットやプログラミングの専門知識は不要です。子どもたちが楽しみながら科学的思考を身につけられるよう、教室の環境を整えることがミッションです。学習塾部門では小中学生を対象にした少人数指導の管理も行います。 ■業務イメージ 火曜日から金曜日は15時頃に出勤し、ミーティング後に授業を開始します。18時半からは保護者へのフィードバックを行い、20時には退勤する流れです。土曜日は朝から授業があり、新規入塾を検討する方への体験授業や案内も担当します。1教室の生徒数は約100名で、1回の授業は10名程度です。年長から高校3年生まで幅広い層が通いますが、難しい知識を教えることよりも、自ら学ぶ姿勢を引き出す姿勢が重要です。 ■魅力・やりがい 未経験からでも校舎経営のスキルが身につくため、早期に市場価値を高められます。子どもたちの成長を一番近くで実感できることは、何物にも代えがたい喜びです。自分の企画したイベントが成功し、生徒数が増加した際には大きな達成感を味わえます。多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨し、自身のコミュニケーション能力やマネジメント能力を飛躍的に成長させることが可能です。 ■はたらき方/環境 年間スケジュールが確定しているため、プライベートの予定が立てやすい環境です。平日は午後からの出勤がメインのため、朝の時間を有効活用できます。教室には社員1名に対し、複数のアルバイト講師が在籍しており、チームで協力して運営します。文系・理系を問わず幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良いボトムアップの社風が特徴です。 ■当社の特徴 独自のカリキュラムと質の高い教育内容で、業界トップクラスのシェアを誇ります。国内外で高い評価を得ており、利用者は年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界が注目するロボット教育の最前線で、あなたの専門性と英語力を発揮しませんか。国内外への事業拡大を牽引する責任者候補として、大規模かつ影響力のあるプロジェクトに携わっていただけます。 ■仕事内容 ロボット科学教育「Creus」の事業拡大に向け、国内外の営業責任者候補としてご活躍いただきます。主な業務は、海外取引先との販売計画立案や契約交渉、国内教育機関への導入提案です。加えて社内の販売管理や、講師・教室長としての現場運営も兼務いただきます。海外出張も定期的に発生し、語学力を活かした市場開拓が可能です。次世代IT人材を育成する教育ベンチャーにて、営業戦略の中核を担っていただきます。 ■具体的には ・営業責任者 入社後は教育コンテンツや教室運営を理解いただき、その後、既存取引先への営業や海外パートナーとの交渉へ移行します。「レゴ」活用の独自カリキュラムを強みに、顧客ニーズに応じた提案を実施します。教室長として現場の声を反映し、実効性の高い事業推進を担っていただきます。 ・教室長業務 「ロボット科学教育Crefus（クレファス）」の教室長として、教室運営全般をお任せします。具体的には、生徒数の管理や地域イベントの企画、保護者対応、講師のシフト管理などが中心です。ロボットやプログラミングの専門知識は不要です。子どもたちが楽しみながら科学的思考を身につけられるよう、教室の環境を整えることがミッションです。学習塾部門では小中学生を対象にした少人数指導の管理も行います。 ■所属組織の説明 配属先は正社員1名とアルバイト数名で構成されており、20代〜40代の幅広い層が在籍しています。協調性を重んじる穏やかな職場で、異業種出身者も多く、個々の強みを尊重する文化が根付いています。 ■やりがい 長期一貫教育のノウハウと世界大会の国内運営権を有し、規模の大きな仕事に挑戦できます。裁量も大きく、ご自身の提案が事業成長に直結する実感を得られます。海外ネットワークも豊富で、語学力を活かした営業活動が可能です。 ■働く環境 日曜・月曜休みの週休二日制で、長期休暇も取得可能です。Slack等を活用し効率的な業務運営を推進しており、自律的な働き方が可能です。産休・育休の取得実績もあり、長期的に専門性を高めていただける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロボットやプログラミング知識不問！教育の最前線で専門性を磨き、次世代のイノベーターを育成しませんか？業界屈指の技術力と独自カリキュラムを活かし、影響力の大きな教室運営に挑戦できる環境です〜 ■業務イメージ ロボット科学教育「Crefus」の教室長として、教室運営全般をご担当いただきます。 ・楽しみなが生徒の「科学的思考力」と「技術的スキル」を育むプログラムを提供します。 楽しむ！実体験がモットー！ ・生徒数の目標達成に向け、地域イベントの企画や集客施策を実行します。 ・（火）〜（金）は出社後教室の業務及び広報マーケの仕事を行います。夕方から子供が来た時間からは教室のインストラクターと授業対応を行います。 ・授業後は保護者へのフィードバックを行い、残務処理を行い教室から直帰します。 ・土曜日は朝から授業および入会面談などの主に教室業務を行います。 ・ロボット教室は1クラス約6-10名の少人数制です。 ・その地域に根差した集客企画を行い実施し生徒を獲得することも行います。 ■配属組織 1教室につき正社員1名と約5名のアルバイトスタッフで運営しています。 ・協調性が高く、教えることが好きなメンバーが多い職場です。 ・文系・理系出身者が在籍し、幅広い視点で教育に向き合っています。 ・20代からベテラン層までが活躍し、経験共有が活発です。 ■働く環境 社員の自主性を尊重するボトムアップの社風です。 ・ロボットやプログラミングの知識は入社時点では不要です。 ・現場のアイデアを教室運営に反映できる裁量があります。 ・専門性を高めるための教育ノウハウが充実しています。 ■会社説明 子どもたちの好奇心を引き出し、未来を切り拓く教育の提供を目指しています。 ・ロボット教育のパイオニアとして業界トップクラスの実績を誇ります。 ・独自カリキュラムと質の高い指導が国内外で評価されています。 ・利用者数は年々増加し、安定した経営基盤を築いています。 ■魅力 世界大会に繋がる高度な教育に携わり、専門性を高められます。 ・教室運営全体を担い、経営視点のスキルも磨けます。 ・子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社者活躍中／教育体制充実◎／生徒の学力・成長をサポートするやりがい／地元密着の塾を展開〜 小学生、中学生を対象に『教室所属講師』をお任せいたします。 ※英語・国語・社会の文系科目担当をお任せします。 ■業務詳細： ・生徒様のお出迎え ・集団授業や個別授業（1日2〜4コマ） ・保護者様との面談 ・教室の清掃　など ■未経験も安心の環境／研修体制： 銀行職員・営業といった他業種出身の方も活躍中です。 未経験でも安心してスタートできるように、研修カリキュラム等の教育体制が充実しています。 入社後は世話係がつき、講師・授業をサポートします。 教室見学や、先輩講師との模擬授業の練習を重ね、2〜3ヶ月ほどの研修期間を経て担当クラスを持つことになります。 教壇に立つようになってからはマニュアルに沿って授業を進めていきます。週に１回研修会があり、授業の組み立て・ポイントをベテラン講師が教える場があり、研修後も勉強をし続ける環境があります。 ■キャリアパス： 講師としてご入社頂いた後、将来的に教材開発課、経理課を含む事務系職種に異動もできます。基本的には14：00〜22：30で勤務していただくこととなります。ご家庭の事情や希望・適性を考慮して柔軟に部署移動に対応しています。 ■当社について： 姫路を中心に「生徒に一生懸命」をモットーに、学区トップ高の合格者も多数輩出しています。 生徒に一生懸命な講師が多いです。生徒のモチベーションを上げるために、生徒一人ひとりに具体的に褒めたり、メッセージカードを渡したりしている講師もおり、生徒のためのアイデアを積極的に採用しております。 生徒や保護者から信頼される地域密着型の塾を目指し、指導方法の開発や指導体制の高度化にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20H程度／全国80校以上の専門学校などを運営する滋慶学園のグループ〜 当社にて、各専門学校のWebサイト制作、運営・管理、協力会社との折衝、パンフレット・募集要項・卒業アルバムなどの制作業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・WEBサイトの企画・制作・更新 ∟各学校の担当者と打ち合わせを行い、各校サイトのリニューアル、イベント情報の更新、広告戦略の提案・相談、反響分析など多岐に行います。 ・DTP・デザインの企画・制作 ∟学校と連携しながら、取材や撮影手配なども含めた制作進行管理、及び制作を行います。 ■当社について： VISTA ARTSは、全国80校以上の専門学校などを運営する滋慶学園グループをICT分野でサポー トする組織です。5つの部門で、“学生の夢を叶える学校”を支えています。 ■当社の特徴： ＜顧客と深く関わることができます＞顧客はほとんどが滋慶学園グループの学校のため、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。また顧客課題に直結した提案ができます。 ＜新しいチャレンジ＞学校現場では様々な業界・技術に触れ合い向き合える環境があるので、新しいことにチャレンジできる会社です。 ＜安定した基盤＞当社は仙台、東京、名古屋、大阪、福岡と全国規模で展開する滋慶学園グループ（全国に80校）のサポート企業であり、クライアントは同グループの専門学校です。安定した基盤のため、腰を据えて就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜駿台×難関大学の受験講師／前職給与保証・昨年度の賞与実績4ヶ月以上／完全週休2日制＞ ＼おすすめポイント／ ◎授業・進路指導に専念できる ◎前職給与保証・昨年度の賞与実績4か月以上の好待遇 ◎年休120日／残業月15h程度で働きやすい ■業務内容 難関大学への高い合格実績を誇る「駿台現役フロンティア」にて、現役高校生を対象とした講師業務をお任せします。 授業に加え、進路指導や学習相談を通じて、生徒の志望校合格をサポートいただきます。 ※英語・数学・物理・化学のいずれか1科目を担当（特に数学科講師を積極採用中） ■業務詳細 ・高校生向け集団授業（20〜30名程度） ・進路指導、学習相談 ・保護者面談、保護者対応 ・授業カリキュラムや教材内容の検討 ・生徒の学習状況の分析、フォロー ■働きやすさ ・年間休日120日 ・完全週休2日制（日曜＋他曜日） ・残業月平均15時間程度 ・前職給与保証 ・賞与実績4ヶ月以上　※昨年度実績 ■入社後の流れ ・先輩講師の授業見学や映像研修を通じて指導ノウハウを習得 ・校舎研修・OJTにて大学入試情報や進路指導スキルを学習 ・担当クラスを持ち独り立ち（独り立ち後も継続的なフォローあり） ■キャリアパス 講師として経験を積みながら、校舎長・エリアマネージャーなどのマネジメント職を目指すことも、教務チーフ・教務マネージャーとして教科指導の専門性を高めることも可能です。 ご自身の志向に合わせて、教育者として長期的なキャリアを築いていただけます。 ■ポジションの特徴 駿台独自のカリキュラムや教材が整備されているため、生徒募集のノルマや過度な教材作成業務はなく、教育の本質である「指導」に集中できます。 また、前職給与保証に加え、昨年度の賞与実績4ヶ月以上と、これまで培ってきた講師経験や成果をしっかり評価する制度が整っています。 ■スキルアップ 駿台が長年蓄積してきた受験指導ノウハウや教材、豊富な入試情報を活用できる環境です。 学習意欲の高い生徒への指導を通じて、教科知識だけでなく、進路指導力・ファシリテーション力など教育者としての専門性をさらに高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜駿台×難関大学の受験講師／前職給与保証・昨年度の賞与実績4ヶ月以上／完全週休2日制＞ ＼おすすめポイント／ ◎授業・進路指導に専念できる ◎前職給与保証・昨年度の賞与実績4か月以上の好待遇 ◎年休120日／残業月15h程度で働きやすい ■業務内容 難関大学への高い合格実績を誇る「駿台現役フロンティア」にて、現役高校生を対象とした講師業務をお任せします。 授業に加え、進路指導や学習相談を通じて、生徒の志望校合格をサポートいただきます。 ※英語・数学・物理・化学のいずれか1科目を担当（特に数学科講師を積極採用中） ■業務詳細 ・高校生向け集団授業（20〜30名程度） ・進路指導、学習相談 ・保護者面談、保護者対応 ・授業カリキュラムや教材内容の検討 ・生徒の学習状況の分析、フォロー ■働きやすさ ・年間休日120日 ・完全週休2日制（日曜＋他曜日） ・残業月平均15時間程度 ・前職給与保証 ・賞与実績4ヶ月以上　※昨年度実績 ■入社後の流れ ・先輩講師の授業見学や映像研修を通じて指導ノウハウを習得 ・校舎研修・OJTにて大学入試情報や進路指導スキルを学習 ・担当クラスを持ち独り立ち（独り立ち後も継続的なフォローあり） ■キャリアパス 講師として経験を積みながら、校舎長・エリアマネージャーなどのマネジメント職を目指すことも、教務チーフ・教務マネージャーとして教科指導の専門性を高めることも可能です。 ご自身の志向に合わせて、教育者として長期的なキャリアを築いていただけます。 ■ポジションの特徴 駿台独自のカリキュラムや教材が整備されているため、生徒募集のノルマや過度な教材作成業務はなく、教育の本質である「指導」に集中できます。 また、前職給与保証に加え、昨年度の賞与実績4ヶ月以上と、これまで培ってきた講師経験や成果をしっかり評価する制度が整っています。 ■スキルアップ 駿台が長年蓄積してきた受験指導ノウハウや教材、豊富な入試情報を活用できる環境です。 学習意欲の高い生徒への指導を通じて、教科知識だけでなく、進路指導力・ファシリテーション力など教育者としての専門性をさらに高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜駿台×難関高校の受験講師／前職給与保証・昨年度賞与実績4ヶ月以上／完全週休2日制＞ ＼おすすめポイント／ ◎授業から進路指導まで担い、生徒の合格をサポート ◎1科目専任制で教科指導に集中できる ◎前職給与保証・昨年度の賞与実績4ヶ月以上・年休120日 ■業務内容 難関高校受験を目指す小・中学生が通う駿台グループの学習塾にて、講師業務をお任せします。 授業だけでなく、進路指導や学習相談などを通じて、生徒の第一志望合格まで伴走いただくポジションです。 ※英語・数学・国語・理科・社会のいずれか1科目を担当（特に国語・英語科講師を積極採用中） ■業務詳細 ・小・中学生向け集団授業（15〜20名程度） ・既存カリキュラムに沿った授業運営 ・学習相談、進路指導 ・保護者対応、面談 ・カリキュラム改善提案 ・教科内でのノウハウ共有 ■働きやすさ ・年間休日120日 ・完全週休2日制（日曜＋他曜日） ・残業月平均15時間程度 ・前職給与保証 ■入社後の流れ ・先輩講師の授業見学や模擬授業を通じて指導ノウハウを習得 ・OJTにて授業運営や生徒対応、進路指導スキルを学習 ・担当クラスを持ち独り立ち（独り立ち後も継続的なフォローあり） ■キャリアパス 講師として経験を積みながら、校舎長などのマネジメント職を目指すことも、教科責任者として指導の専門性を高めることも可能です。 ご自身の志向に合わせて長期的なキャリアを築いていただけます。 ■やりがい 難関公立高校合格という大きな目標に向かって努力する生徒たちを支え、成長や成果を間近で実感できる仕事です。 授業だけでなく、学習相談や進路指導にも携わるため、「先生のおかげで合格できた」と直接感謝の言葉をもらえる場面も多く、大きな達成感があります。 ■企業の強み 駿台グループならではの豊富な受験指導ノウハウや最新の入試情報を活用しながら、生徒指導に取り組める環境です。 また、1科目専任制のため担当教科の指導に集中でき、教育者として専門性を高めることが可能。長年培ってきた実績と安定した経営基盤のもと、質の高い教育を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務