【物流サービスを全国で展開／治験薬輸送など高度で特殊な輸送サービスも提供／基本土日祝休み／残業月平均5時間程度】 ■業務内容： 当社では事業の一環として、クライアントの業務を代行するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスを行っています。 今回の求人は、クライアントである官公庁（政策金融機関）内に常駐し「メール室」業務を行うお仕事です。 社員・アルバイト合わせて総勢7人のチームで、リーダー候補としての業務をお任せします。 ＜詳細＞ 当社（新宿区高田馬場）で入社研修を2〜3日実施した後は、クライアントである官公庁（政策金融機関）でお仕事をしていただきます。（直行直帰） 総務部管轄の文書管理室（郵便室）でのお仕事です。 社内での郵便物の管理・記録を担当します。 具体的には、朝に郵便物の仕分け（300件程度）・各部署（2F〜15F）への社内配達、夕方に発送する郵便物の受付・郵便計器の処理・集荷の対応、台帳入力、備品管理、総務部との連絡窓口がメインのお仕事です。 封書がメインで、重い荷物はほどんどありません（台車で館内を配達することはあります）。 ■業務のやりがい： ・決まったスケジュールで進める仕事のため、習熟度に応じて作業スピードが上がり、自身の成長を実感します。 ・クライアントの全部署に関わり、サポートするお仕事です。 ・先方の職員の方から発送についてご相談を受けることもあり、お客様から頼れる存在として認識されているチームです。 ■職場の雰囲気： 朝に郵便が届いたとき、夕方に発送するときは慌ただしいですが、他の時間は落ち着いてお仕事をしていただけます。 全部署の方と関わる機会がある仕事なので、顔を覚えていただけることも多く、廊下ですれ違う際にも声を掛けていただいたり、雰囲気のいい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【黒鉛精錬加工業で創立67年/年間休日125日/残業ほとんどなし】 黒鉛(グラファイト)などの炭素製品を精錬加工及び販売をしている当社の総務職を募集しております。 ■業務内容： 総務事務としてまずは以下の業務をお任せいたします ・来客対応、お茶出し、茶器洗浄 ・電話対応、データ管理 ・書類整理、ファイリング　など ゆくゆくは勤怠管理や年末調整など業務にも携わっていただきます。 ■入社後について： ・当社社員の持っている職務を少しずつ引き継いでいただきます。 　最初は簡単な業務から引き継ぎをおこない丁寧に教えていただけますのでご安心ください。 ■組織構成： ・当社には現在45名の従業員数（うち女性：8人）が在籍しています。総務部では現在一名、経理部では現在2名が活躍しております。 ■働き方： <ライフワークバランスが取れた就業環境です！> ・有給休暇が取りやすい環境です。概ね法定5日間を含めて年間10日間ぐらいは取得できるイメージです。 ・残業もほぼ無く、残業平均は月3時間です。 ・新型コロナワクチン接種特別有給休暇制度等を導入する等、福利厚生が充実した職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界職種未経験歓迎の学生サービスセンター/ワークライフバランス◎/年休126日/残業15h程度/学生の教育・キャリアに関わる】 新卒3年以内の離職率7.4%、女性管理職の割合15.2%、男性の平均育休取得日数22.5日、育休取得後の復帰率87.8% ■業務内容詳細： 福岡ベルエポック美容専門学校の学生サービスセンター業務を担当していただきます。 ・学生の学校生活全般サポート、学生窓口対応 ・学費・奨学金対応 ・教職員の人事労務 ・オープンキャンパス来場学生の個別カウンセリング、学費相談など ・各種申請業務 ■働き方 ・オープンキャンパス対応などを中心にシフト制で土日出勤があります。残業時間は15時間程度とワークライフバランスが整う環境です。 ■魅力 ・学生の進路という大きな決断をサポートできる ・学校の魅力をどう伝えるかの面白さを感じることができる ・オープンキャンパスなどで学生の入学前から深く関わることができるため「感動」がある ・やりがいと働きやすさを両立できる ■研修制度 1年間は先輩がOJT形式でサポートしてくれるので未経験でも安心です。 ■将来的には リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 教務、教務事務、キャリアセンター、広報センターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■チーム／組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■福岡ベルエポック美容専門学校 美容師やヘアメイク、トータルビューティなど美容に関わる様々なことが学べる専門学校です。 https://www.fbe.ac.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！】 ■職務内容： 老人介護施設運営会社の事務職を担当していただきます。 ・書類整理 ・ファイリング ・官公庁への提出書類の作成、届出業務 ・請求関係事務 ・電話対応 ■組織構成： 男性2名、女性5名で構成されております。 男性部長は入社12年の途中入社ですが、入社1年目より課長として役職を任されておりました。 『出来る』方であれば、積極的に役職登用し処遇も向上していく環境です。 『ヤル気元気』にあふれ『明るく楽しく』仕事が出来る方、ご応募お待ちしております。 ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎の事務求人／横浜エリアで長期就業したい方にオススメです〜 ■介護付有料老人ホームにおける事務業務全般 ◎電話対応、来客対応 ◎請求書などご家族様にお送りする書類の作成 ◎介護報酬の請求（レセプト） ◎施設職員の勤怠管理 ◎経理業務 ◎消耗品（洗濯用洗剤など）の管理及び発注　など ■当社の特徴： 横浜市を基盤とし20年以上働く方々とご利用者様の事を第一に考え、地域密着を意識して参りました。 当社は、介護付有料老人ホーム、認知症高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護の3つのサービスに特化しており、入居稼働率も高くホームの人気も非常に高いと自負しております。 経営も20期連続黒字で安定しておりますが、まだ成長途中の企業であります。現場の力を十分に発揮できる組織、充実した組織作りに本気でご一緒に取り組んでいただける方の応募を是非お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 本社受付、伝票処理、経理業務の補助など各事業部を連携する統一的な事務。 ■レクサスホームご紹介： 私たちは、"設計士とつくるデザイナーズ住宅"をコンセプトに、住宅建築のプロである設計士が直接お客様のご相談に乗り、家づくりのお手伝いをさせていただいております。 ほとんどの方にとって、家づくりは初めてで分からないことだらけではないでしょうか。 是非いつでもお気軽にレクサスホームの設計士にご相談にお越しください！ ご夫婦でゆっくり話し合う時間を作っていただきたいからこそ、レクサスホームでは保育士が常駐しています。お子さんたちにとっても、打ち合わせの間が待ち時間と感じないよう、たくさん遊んでたくさん笑って、家づくりが楽しい思い出になってほしいと思っています。

【年休121日／残業20時間未満／保育施設あり／地域医療を支える】 ■職務概要： 済生会グループの同院にて、庶務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・患者対応（患者搬送、クレーム対応含む） ・救急窓口（受付、電話対応など） ・職員寮管理 ・院内保育委託業者との調整 ・ユニフォーム受発注 ・放射線バッジ管理 ・郵便物仕分け　など ■求める人物像： 業務の傍ら、様々な院内のスタッフの方との折衝も発生するため物腰の柔らかいコミュニケーションが取れる方を求めています。 ■済生会とは： 済生会は医療によって生活困窮者を救済しようと明治44(1911)年に設立しました。100年以上にわたる活動をふまえ、今、次の三つの目標を掲げ、日本最大規模の社会福祉法人として全職員約62,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『買取大吉』を全国1450店舗以上展開する成長企業の中途採用のアシスタント事務／年間200名規模の採用を支える重要なポジション／会社の更なる拡大に貢献◎】 ■業務内容： 採用アシスタント事務の業務をお任せいたします。 ・採用分析用のデータ集計 ・会議の議事録作成 ・契約書締結のサポート └書面のリーガルチェック補佐 ・エージェント対応の窓口 ・派遣採用に関する窓口対応 ・求人票の内容チェック ※上記業務だけでは手が空く時間もあるため、習熟度に応じて応募者対応もお任せしていきます。 ※もくもく作業ではなく、採用担当のアシスタントとして臨機応変な対応をお願いしたいので、「コミュニケーション力」と「調整力・折衝力」と「推進力」が求められます。 ■業務のやりがい： ◎採用アシスタント事務は、組織の「人の入り口」を支えるポジションです。 ◎集計や契約書サポートなど一見地味に思える業務も、正確さとスピードが求められる重要な役割。あなたの対応ひとつで、採用活動の効率や応募者の印象が大きく変わります。 ◎また、エージェント対応や応募者とのやり取りなど、社内外の多様な人と関わる機会も豊富。人事の専門知識やコミュニケーション力を自然と身につけられ、将来的には採用担当・人事企画・マネジメントなど多彩なキャリアにつながっていきます。 ◎「裏方」ではなく、採用成功のカギを握る“縁の下の力持ち”として活躍できるポジションです。 ■歓迎条件： 歓迎要件 ・データ集計や分析が得意な方 ・ベンチャーマインドを持ち、自ら考えて行動できる方 ・スピード感を持って業務を進められる方 ・採用業務を通じて自己成長したい方 ・人の活躍を自分のやりがいに感じられる方 ■会社の魅力： ・北海道から沖縄まで『買取大吉』を全国1450店舗以上展開 ・業界日本一の店舗数を目標に急成長中の注目企業 ・景気に左右されないビジネスモデルを確立し年商は直近4年で12倍へと伸長（2024年度800億円を突破）、業界No1の店舗継続率という安定した経営基盤を誇る。 ・景気変動を受けにくいビジネスモデル 変更の範囲：会社の定める業務

《残業ほぼ無し・定時帰宅したい方へ/マルチに幅広い業務を担当/ニッチな”薬剤師向け”生涯研修システムを提供/転勤無し》 ■業務内容： 一般事務として総務・経理などの幅広い事務業務をお任せします。 ＜入社直後＞ 総務、経理、およびシステムサポート等、幅広い簡単な業務を担当していただきます。 ・対外報告資料や社内管理資料の作成 ・総務人事通達の作成およびファイリング ＜試用期間（3ヶ月）終了後＞ ・会計ソフトへの伝票入力 ・受講者からの問い合わせに対するメールや電話対応 ・外注管理の補助 ※LMS（Learning Management System）と認定研修薬剤師制度等に関する専門知識については入社後の研修で 　しっかりフォローいたします。 ■求める人物像： 入社当初は幅広く浅く業務をこなしていただきますが、主体的に物事を考えられる人財を何よりも必要としています。事務処理が得意で主体的に仕事に取り組めれば、いずれは適性に応じた分野の管理者としての成長が期待できるからです。 ■当社について： 当社は千葉県内を中心に保険薬局を展開している株式会社マル・コーポレーションのグループ企業です。安定性があり長期的に腰を据えながら、働ける環境がございます。 ■当社の「薬剤師向け生涯研修サービス「Leanect（ラネクト）」： 「Learn」+「Connect」 学びをつなぐ 20年以上の薬剤師向けeラーニング配信の経験をもとに、研修運営者に寄り添ったシステムを開発しました。これからの医療分野での研修運営にICT（情報通信技術）を融合し、必要な機能をすべて包括した生涯学習マネジメントシステムです。 受講者には効率的な学びを、研修運営者には快適なシステムを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日110日／週休2日制／正社員採用／マイカー通勤OK／駐車場完備／賞与あり／岐阜県を中心に葬儀場や結婚式場を展開する企業＞ ■業務内容： 冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて一般事務職として以下の業務をお任せします。 ■詳細： ・電話対応（※１） ・書類チェック ・データ入力（※２） ・来客対応 ※１：社内・業者さんからの電話対応がメインになります。 カスタマーセンターが別途あるため一般のお客様からの問い合わせは基本ございません。 ※２：既存システムへのデータ入力をお任せします。マニュアルに基づいて対応頂くため専門的な知見・高度なPCスキルは必要ございません。 ■組織構成： 配属先には現在10名程在籍をしております。（正社員7名・パート3名） 20代〜50代まで幅広い人材が活躍をしており、中途入社の方もいるため馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ/教育体制： 入社2年目の20代女性の方を教育担当としてＯＪＴ教育を予定しております。座席も隣にするなど相談しやすい環境作りをしているためご安心下さい。同世代の先輩と二人三脚で業務を覚えて頂き独り立ちを目指して頂きます！ ■働き方： ◎残業：基本的には定時退社が可能です。年度末や締め作業等で業務の忙しさに波はなく、一年間を通して残業は少ない環境で働くことができます。 ◎休み：年間休日110日。基本、日曜・祝日の週休2日制。会社カレンダーによりますが、土曜日に年間15日程度出社となります。 ◎雰囲気：組織としても有給取得を推進しており、現社員の中には長期休暇にして海外旅行へ行っている方もいます。 ■互助会とは？ 結婚式や葬儀などの費用を会員が積み立てて互いに支援する制度です。 会員は定期的に掛金を支払い、必要時にサービスを受けられます。 互助会の運営には経済産業省の認可が必要となり、新規参入が難しいため安定した環境で長期就業ができます！ 変更の範囲：無

＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■業務概要： 子供たちの大切な学校生活のために必要な制服・体操服・シューズ・鞄などの学校生活必需品から部活、クラスマッチ、卒業記念品等学校生活を豊かにするアイテムを販売している当社にて、事務職をお任せします。 ■業務詳細： ◇総務業務全般（文書管理、備品管理など） ◇経理業務（仕訳、請求書処理、月次決算など） ◇商品発注業務（在庫管理、発注書作成など） ◇顧客からの問い合わせ対応 ◇各種資料作成（報告書、会議資料など） ■組織構成： 組織全体で32名在籍しております。各職種の社員が和気藹々と仕事に取り組んでおり、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。 同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界未経験・職種未経験歓迎！先輩社員からの手厚いOJTを通じて、幅広い業務に挑戦しスキルアップを目指せます ◇日々学びと刺激を得られる環境で、助け合いながら仕事ができます ◇年休120日以上＆服装・ネイル自由／産休・育休の取得実績あり等女性が働きやすい環境です！ ■募集概要： 国内外の幅広い企業へ、経営コンサルティングサービスを提供している当社。事業拡大に伴い、バックオフィスの担当を募集することで組織体制を強化します。 ■職務概要： まずは、ご自身ができることや簡単な業務（電話や来客対応、入力作業など）からお任せし、 成長に合わせて、総務や経理、人事など幅広い業務をお任せします！ ■職務詳細： ・電話、来客対応 ・社会保険、入退社の手続き ・給与計算 ・請求書作成 ・契約書対応 ・店舗売上管理 ・プロジェクト管理 ・営業サポートなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務提携先である法律事務所・税理士事務所とオフィスをシェアしているため、判断に迷う場合も専門家へ気軽に質問できる環境です◎ ※社内での業務がメインですが月6回程度、銀行などへ外出することもあります ■組織構成： 現在、女性社員3名が在籍中！ 少数精鋭で仕事に取り組んでおり、状況も把握しやすく、お互いに協力しあう風土があります。 ■魅力・特徴： 産休・育休の取得実績あり 私服勤務（オフィスカジュアル）OK ネイル・ピアスもOK 休憩スペースあり⇒冷蔵庫、電子レンジ完備！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日、残業ほぼなし／有給取得率高／長期的に働きやすい環境です〜 ■職務概要： 国際特許事務所の同社にて、商標事務をお任せします。 ▼具体的には： ・商標特許申請業務や請求書の作成 ・クライアントへの報告対応 ■組織構成： 所属グループは、女性6名（うち、弁理士4名）で構成されています。 コスモリサーチは弁理士法人筒井国際特許事務所のバックオフィス業務を行っており、両社合計で40名ほどが勤務しています。 ■働く環境： 年間休日125日、残業も少なく（月平均10時間以下）、有給取得率も高く長期的に働いて頂ける環境です。社内も落ち着いた雰囲気で、勤務地も新宿御苑のすぐ近くと通勤しやすく、緑あふれる気持ちの良い環境です。 ＜＜元弁理士会会長が運営／大手企業と長期的に取引＞＞ 事務所開設以来、日立製作所やSUBARUなどの大手電機メーカー、自動車メーカーと強固な繋がりがあります。大手企業のパートナーとして、長年の実績と信頼をつくっています。直近では海外案件に力を入れており、知的財産権の国際化対応を進めています。同所は「自己実現のプラットフォーム」をテーマに所長、副所長が社員が働きやすい環境の整備に努めております。そのため、コロナが広まる数年前からリモートワークの体制を整えていました。仕事での実績と長期的な就業、両方を叶えられる環境です。 変更の範囲：無

★広島本社・本通駅徒歩3分／未経験から事務職にキャリアチェンジしたい方歓迎／土日祝休／フレックスあり／家庭・子育てと両立している先輩多数！／18時にはPCシャットダウンで残業少なめ★ 業界トップクラスの分譲マンション管理会社として全国各地に拠点展開している当社にて、本社事務職を募集いたします。 未経験からの事務デビューも歓迎！先輩社員が丁寧にサポートするので、ExcelやWordなどの基本的なPCスキルがあればすぐに覚えられます。 ■配属部署： ご入社前にご希望と適性に応じて部署を決定いたします。 【業務システム改善本部】 経理財務部：買掛金・売掛金の処理、仕訳作成、月次・年次決算 業務システム改善部：新規管理マンション立ち上げ、社内のシステム開発推進 【総務人事本部】 総務課：社宅管理、備品整備、登記・謄本管理、持株会手続き 人事課：採用業務、社会保険手続き、労務管理 【営業本部】 業務部：契約書・重説・見積書等の作成・管理 営業企画部：全国の事業所の統括・サポート、営業戦略の企画・実行 【経営企画本部】 経営企画部：PPP/PFI事業の企画・運営管理 出版局：会社HP編集、生活情報誌「Wendy」制作 ■入社後にお任せする業務内容： ・WordやExcelでの資料作成、データ入力、集計 ・電話対応、来客応対　　など 全国にある支店・営業所を広島本社から業務等を通して支えるポジションです。Word・Excelや専用端末へのデータ入力がメイン業務です。 ■魅力ポイント： ＜長期就業したい方にピッタリの環境＞ ・みんなでフォローするから一人に作業が集中することがない環境です ・18時になると自動的にパソコンが使えなくなり、電話もかかってきません ・フレックスタイム制も導入しているため、ライフスタイルに合わせて融通を利かせられます ・産休育休取得実績多数あり！結婚・出産を経て活躍している先輩や子育てと両立している先輩も多数います ■当社について： 「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に11年連続で管理受託戸数を伸ばし続けているマンション管理企業です。マンションの管理組合や住人の方などの声を聞き、柔軟に対応することで、信頼を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート勤務可/自由で国際色豊かな社風/安定企業/英語が活かせる事務職】 〜在宅勤務・フレックス・残業20時間以下・年休120日〜 【当社について】 本社は、1962年に創業し、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供し続けています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■職務概要： 特許年金管理サービスとは、高い専門知識を持ったエキスパート集団が、特許の期限管理・納付手続きまでのプロセスを、顧客に代わって一貫して提供するサービスです。 【職務詳細】 ・社内管理ソフト (英文) を使用したデータ入力、処理、チェック ・請求書の発行・送付 および顧客対応（英文メールを含む） ・顧客とのコミュニケーション（主にメール、必要に応じて電話） ・顧客からのお問合せ対応（メール・電話） ・本社スタッフとの英語でのメール対応・調整 ■組織構成： 現在特許年金サービス部は17名で構成されています。（男女比　6：11） ■求人のセールスポイン ・急成長する多国籍企業で長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能 ・多様性に富んだ国際的なチームで、互いをリスペクトし個々の強みを活かせる職場環境 ・フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・社員の個性を最大限尊重 ・特許年金管理における専門性が身につき、成長を実感できます ■就業環境： 田町駅/三田駅からアクセスの良い、清潔感のあるオフィスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／上場に向けた事業拡大フェーズ／家具業界のDXを推進／東洋経済すごいベンチャー100に選出／24年1月に24億円の大型資金調達実施済み〜 ■業務概要： 面接の中でご経歴や希望お伺いし、ポジション、お任せする業務内容を検討させていただきます。 基本的には以下事務サポート業務をお任せする想定ですが、ご経験によっては別ポジションを検討させていただきます。 ■業務詳細： ＜事務サポート業務 想定業務内容＞ ・データ入力 ・発注業務 ・電子メール対応 ・その他事務・庶務業務 ＜専門的なご経験が有る場合は以下のポジションにて検討可能＞ 総務人事、労務、法務、経理、財務、社内情報システム、空間デザイン　等 ■職場環境： ・平均年齢：35〜36歳 ・男女比：4:6 ・雰囲気：誰とでもフレンドリーにコミュニケーションが取れる環境です。 ■事業について： 現在はオフィス構築支援を中心に3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、当社はこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド：設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン〜受発注プラットフォーム ・subsclife：新品家具のtoC向けのサブスクリプションサービス ・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス：THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス 変更の範囲：会社の定める業務

【ホテル業界経験者歓迎！／現場から本社事務へ/はたらき方◎／プライム上場／土日祝休み】 ■業務内容： ホテル・旅館（ホテル半水盧と富士マウンテンホテルリゾート）の運営管理等、 JIA本社よりオペレーション支援を行う担当者のサポート業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・資料の作成（支払申請書作成、稟議書作成、管理会計の月次・年次決算レポート作成補助他） ・契約書類の作成、内容確認、ファイリング ・VIP予約の管理、レピュテーションマネジメントのサポート ・改装・修繕工事の工程管理及び支払い管理 ・担当ホテルの採用活動のサポート ・部内庶務業務（押印申請、経費精算、会議サポート、電話、郵便物対応　他） ご入社直後は支払い業務や稟議書作成などをお任せいたします。 ゆくゆくはホテルの採用活動のご支援や管理会計のサポートなどにもチャレンジすることが可能です。 ■組織構成 ホテル事業担当：4名 ■当社の特徴： ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しました。 ■はたらき方魅力 ・時短勤務相談可能 ・育休復帰率：100％ ・有休取得率：78.6％ ・残業時間10時間〜15時間程度とワークライフバランスが取れるご就業環境となっております。 ■当社の魅力： オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリースとは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にある（潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチができているため、まだまだ開拓の余地あり）ため、将来有望な市場とされています。当社は、グループ企業と協業に力を入れることで金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、個々の顧客に適した商品と包括的なアドバイスを提供することで、顧客との長期にわたる信頼関係の構築を目指すとともに、社会に存在する複雑化していく金融ニーズに応えています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

★完全未経験OK！人事業務にチャレンジした方、お気軽にご応募ください！★ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ■業務内容： ・給与計算や社会保険業務で活用しているシステム操作やパソコン作業（データ加工・突合、各種システムへのデータ取込やダウンロード等）を担当いただきます。 ・担当業務の業務改善（効率化・品質向上）や、新規顧客受託・法改正対応時には業務手順構築も実施。 ・将来的には、給与計算や社会保険の業務知識を必要とする業務や、新規顧客導入PJへの参画等、ご本人の志向やスキルに応じてステップアップいただくことを想定しています。 ■配属先情報：以下部門への配属想定 ・給与計算のオペレーションに特化した業務部門 ・給与に付随するサービス（福利厚生等）に特化した業務部門 ・集約センター部門 ・社会保険をご担当いただく場合は、提携の労務コンサルティングを行う社労士法人ヒューマン・リソース・パートナーズに出向（同ビル内）想定 ■働き方： 在宅制度はあります。 ご入社後仕事に慣れるまでは出社いただき、慣れていただいた段階で、所属部署や業務状況に応じて、在宅勤務も取り入れることが可能です。頻度やサイクルは、所属部署内で相談しながら決めています。 ■研修： 〜未経験でも安心して人事職としてのキャリアが実現できる環境〜 入社後３日間はオリエンテーション実施（システム操作等）⇒その後OJTの現場研修となります。同時並行でWeb研修も実施しながら徐々に業務になれていただければと思います。 また別途メンター制度（最長半年間）もあり異なる部署の先輩に相談できる機会も豊富にございます。 さらに社内大学のようなアカデミーもご用意しており、自分たちから自発的に受けられる研修もあります。 ■当社の強み： 資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わずに別の業務にチャレンジができる社内複業制度など豊かな人事制度が複数あり事業会社の人事では経験することのできないキャリアチェンジも可能です。 また社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆これまでの経験を活かし、クライアントの抱える課題解決（プロジェクトマネジメントや事業推進）のサポート役として活躍しませんか？ ▽そもそも同社のPSOとは? ”プロジェクトサポートオフィス”のことで、もともとプロジェクトマネジメントのオペレーションチームとして数年前にスタートしたサービスです。 社内でも年齢層の若いメンバーが集まっており（20代中心）、社員の活躍もあり順調に拡大中！ ▽今回募集のPSOリーダー候補は・・・ まずはメンバーとして入社いただき、半年～1年を目安にマネジメント（リーダー）を目指していただくポジションになります。 ◎大手IT企業やそのグループ会社のプロジェクトで活躍いただくため、大きなやりがいを感じていただけるはずです！ ①PSOサービス システム開発プロジェクトにて、各チームがスムーズに業務を進め、期限内に目標を達成できるよう、 PM・PMO・その他メンバーをサポートしていく存在です。 プロジェクトサポートに関わる一連の業務、及びチームマネジメントを行っていただきます。 ＜業務例＞ 議事録作成、進捗/課題管理、キッティング、ベンダー・サプライヤー管理、設計書レビュー、成果物の体裁チェックなど

【具体的な業務内容】 「システムの使い方がわからない」「Webページを更新したい」など様々なお客様からのお問合せに対し、 お電話口で対応していく社内コールセンターのお仕事です。 ご契約いただいているお客様のホームページへ遠隔でアクセスして対応することもできるため、 よりわかりやすい対応ができ、お客様からの満足度も高く、お客様からの「ありがとう」に繋がっていくお仕事です！ 既に商品をご購入いただいているお客様との対応となり、新規のお客様に営業をかけることはないので、 ノルマもなく、落ち着いて目の前のお客様としっかり向き合っていくことができます。 自社商品になるため、先輩がOJTで知識をお教えします。もちろん覚えるまでは大変なこともあるかと思いますが、 電話対応やコミュニケーション能力だけではなく、IT・Webの知識も身に着けていくことができます。 また、今後のキャリアステップとしてジョブローテーション制度もとりいれており、 WEBディレクターやWEB制作など、幅広い業務を行っていけることもあるかもしれません！

＊定時に帰れて、収入UPも叶う！＊ これからは、誰かを"笑顔"にできるお仕事に挑戦しませんか？ 婚活サービス『DUO BRIDAL(デュオブライダル)』の カウンセラーとして活躍しませんか? ★残業ほぼなし(基本定時退社) ★勤務先を選べる(新宿or横浜) ★固定休みだから、予定が立てやすい ライフスタイルを大切にしながら、 安定して長く働ける環境です◎ また、誰かの笑顔が増えた分だけ収入UPも目指せるので、やりがいは抜群。 ・安定した固定給＋昇給あり ・入会、成婚…タイミングごとにインセンティブ ・ほとんどの社員が月収30万円以上　など スタッフは40代以上が中心。 「これまでの経験を誰かの幸せに活かしたい」 そんな想いを持つ方が 活躍できる環境が整っています♪ 婚活サービス『DUO BRIDAL』のカウンセラー★平均年齢45歳／人生経験を活かせる★基本定時退社★インセンティブあり／ノルマなし★完全週休2日制 婚活サービス『DUO BRIDAL（デュオブライダル）』の婚活カウンセラーとして、会員様の入会提案から成婚までのサポート全般をお願いいたします。 ☆・‥具体的には‥・☆ ■来所された方の受付 ■入会をお考えの方へのご説明 ■交際中のフォローやカウンセリング ■お二人の間に入り、お見合い日の調整 ■お見合いパーティーのご案内 ■会員様のデータ管理などの事務業務 当社では会員様同士だけでなく、カウンセラーも会員様と直接お会いするスタイル。 だからこそ、より親身で的確なサポートができるのが特長です！ お二人の心に寄り添い、人生の伴走役としてご活躍いただきたいと思っています。 ☆・‥『DUO BRIDAL（デュオブライダル）』とは‥・☆ ■コンセプト「つないだ先まで考える、笑顔と真心の結婚相談所」 ■月に平均10組のカップルが誕生！ 【1】結婚相談所、【2】結婚情報サービス、【3】婚活パーティーの3つを合わせたハイブリッド婚活で、マッチング率約60％以上を誇る婚活サービスです。 これまで数多くの方を成婚へ導いてきました。 ※変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆未経験でも安心◎研修でしっかりサポートします☆ ☆・‥入社後について‥・☆ 入社後は、数多くの会員様を成婚へ導いた先輩が教育担当となって、あなたをサポート！ 未経験からでも、安心してスタートできる環境です。 【1ヶ月目】 先輩と一緒に、簡単な事務業務からスタート。 ゆっくりと、会社に慣れていただきます。 　▼ 【2ヶ月目】 実践に向けて、模擬研修を開始。 先輩が会員様とお話しするところを間近で見ながら、カウンセリング方法などを学びます。 デュオブライダルのサービスについても丁寧にレクチャーしていきます。 　▼ 【3ヶ月～】 先輩が隣に付きながら、実践デビュー！ 婚活カウンセラーとして、会員様を成婚へ導いてください。 全部を一度にお任せすることはありません。段階を踏んで、徐々に業務の幅を広げていきましょう！ ☆頑張りをしっかり認めてくれる会社です☆ 社長の「頑張っている社員にしっかり還元したい！」との方針のもと、頑張ったぶんが手当・昇給など目に見えるかたちでしっかり還元されるので、モチベーションにもつながります。 社長は社員を気遣ってこまめに声をかけてくれるなど、愛情深く接してくれます。 社員を気遣う社風が居心地の良さにつながり、15年以上在籍する社員もいるほどです！

「相談される側が多い」そんな方にピッタリ♪ 幸せを叶えるお仕事を始めませんか？ 「デートの服どうしよう…」 「食事に誘いたいけど勇気が出ない…」 そんな悩みを抱える会員様に寄り添い、 成婚までサポートするのが 【婚活コーディネーター】のお仕事です！ 未経験の方も大歓迎！ 大切なのは、今までの経験よりもお客様に寄り添う気持ちです。 あなたのアドバイスが、 会員様の人生を変えるきっかけになることもあり、 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ◇働きやすい環境もご用意！◇ ＊完全週休2日制 ＊残業月平均16hほど ＊1時間単位の有休取得もOK ＊産育休からの復帰率95% ＊賞与年2回 ＊スタッフの8割が女性 会員様の「運命の出会い」を導くお仕事に チャレンジしてみませんか？ ★結婚を考える会員様をサポート ★1時間単位の有休取得もOK！ ★女性スタッフが約8割 ★研修&マニュアルで未経験でも安心 ★ご飯・お味噌汁無料 ★生理休暇あり＆産育休復帰95％ 結婚相談所『フィオーレ』を利用する会員様をご成婚までサポートするお仕事をお任せします。 時には、デートの場所やコーディネートなどの相談に乗ることもあり、 お客様に寄り添うやりがい、楽しさを感じられるポジションです！ 【 具体的には… 】 ◎会員様の状況や要望をヒアリング ◎今後の活動について話し合い ◎ご相談に対してのアドバイス ◎婚活イベントのご案内や運営 ◎お見合い時のお二人のご紹介 ◎ご成婚間近になれば、プロポーズの相談も！ ※会員様とは電話・メールを中心に、一部リモート面談も行います その他、当社サービスに興味を持たれたお客様に対して、 ご入会のご案内業務をお任せすることもあります！ ▼ 『フィオーレ』の特徴 ▼ イベントやブライダル事業も手掛けるため、 婚活だけでなく、その先の未来まで見据えた幅広いご提案が可能。 お客様と深い関係性を築きながら、一歩踏み込んだサポートができます！ ▼ 成婚率は業界トップクラスの52.5％！ ▼ お客様の幸せを第一に考える当社。 こまめな連絡や活動の振り返りを通して、 積極的にサポートを行っています。 入会～成婚までは約11ヶ月程度となっています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 やりがいを感じられるこのお仕事に大満足です♪ 前職はアパレルの販売員。やりがいはあったけれど、 立ち仕事で休みも少なくて将来が不安でした。 そんな中今の仕事に出会い、【座り仕事】で【週休2日】であること、 お客様の結婚をサポートできる点に惹かれました。 実際に入社してからは、お客様の人生に関わる場面にやりがいを感じることができ、 仕事の面もやりがいを感じられています！ お客様の結婚をサポートして「誰かの役に立てている」と実感できるし、 お客様の幸せな話も聞けて嬉しいです。 結婚後も年賀状などで連絡を取り続けている会員様もいて、 心が温かくなれるお仕事だと思います！（社員・Aさん） 現場出身の社長だから、同じ目線で一人ひとりを見てくれる。 当社社長は「出会いの環境提供だけでなく、成婚まで手厚くサポートしたい」という想いで起業した現場経験者。だからこそ「お客様のご成婚第一」が全社に浸透しています。 その想いは、社員に対しても同じです。 社長との距離が近く、日頃から一人ひとりを気にかけてくれる温かい社風が魅力。成果を上げた社員の取り組みを全社で共有したり、全社員が集まるパーティでは、プレゼントを用意したり。社員をしっかり見て、認めてくれる会社です。 【教育制度について】 ＼未経験でも安心の研修・サポート体制があります／ ▼～2週間：基礎研修 サービスや業界、法令知識など、基礎から学びます。 （関西以外はオンライン形式です） ▼1～4ヶ月目：OJT 1対1のトレーナー（メンター）が専任でサポート！ 目標が明確に定められているので、 自分の成長を実感しながら進められます。 ▼5ヶ月目～：目標達成にトライ 独り立ち後も、先輩や上司に気軽に相談できる環境なのでご安心ください◎

〜納期・進捗管理のスキルが生かせる／花王やRICOH等大手取引多数／制作物のディレクション業務〜 ■業務内容： 販促物の制作に関わるディレクションや業務改善など幅広くご対応いただきます。実際に販促物が顧客に提供されるまでのフローを中心に担当いただくことがメインとなり、販促物が顧客に届くまでしっかりサポートいただきます。また、スケジュール管理等もしていただきますので、いかに顧客に無駄なく、販促物が届けられるかを社内外でしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 顧客ごとに営業・デザイナー・カスタマーサクセスでのチームで業務していただくこととなります。 【業務詳細】 ・印刷物生産、納品手配、案件進行、チェック業務など幅広いディレクション ・ディレクション、スケジューリング、見積作成のサポート ・メールやチャットツールを使った自社営業担当、生産工場、協力企業など顧客とのやりとり ■キャリアパス：カスタマーサクセス間での顧客群をまたいだ移動や、営業へのチャレンジなど幅広いキャリアをご用意しております。 ■取引先： 楽天グループ、ファミリーマート、３M、LINE、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他 ■当社特徴： 2022年1月より旧水上印刷株式会社から社名変更。 現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛けています。楽天やファミリーマート、日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。2023年3月決算でも過去最高売上を達成しております。 ■HP：https://www.mic-p.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

六本木オフィス×グローバルな環境・ベンチャーならではの幅広い業務を担当◇2,30代活躍中！アジア圏中心に”200か国・40通貨”の取り扱い実績／オンライン送金の「利便性」と送金手数料の「安さ」が特徴◇ ◎今後も拡大が見込める”FinTech業界”で引き合い多数の自社サービス ◎給与改定見込みあり／残業月10時間以下／年休122日 ◎社員は代表とも距離が近く、フラットな環境で意見を出し合いながら良いサービス作りを進めています。 ■当社について 創業2007年より、主力サービス「PayForex」を中心に決済情報ソリューションの開発・提供を行っています。当サービスでは、従来商業銀行で担っていた海外資金送金の分野を「より早くより安い」状態で肩代わりしている金融庁の許認可業務であり、安全性も高い事業となっております。 ■職務内容 当社内のWebマーケティングに関わる進行管理業務をお任せします。ご自身も会議に参加いただくため、そこでのアイデア出し等も可能です。 （1）サービス企画関連 ・その後、取りまとまったアイデアを実装すべく、社内ステークホルダー（デザイナー・SNS運用チーム等）との連携 ・キャンペーン等の各種文書作成 ・キャンペーン結果の簡易データ処理分析 ・企画会議の運営（議事録の作成/スケジュール調整　など） ※自身も会議に参加し、アイデア出しが可能です！ （2）HP関連 ・Webサイト・Webコンテンツに関する翻訳チーム・デザイナーとのやり取り ・現状対象国ごとにマーケティングが行われているためその取りまとめ ※残業平均：10時間以内/月 ◆社風として、”チームで仕事をする”という意識を持った社員が多いです。代表とも距離が近く、非常にフラットな環境です。 ◆メリハリをつけて働いている社員が多く、全社的に残業時間は非常に少なくなっています。 ◆社員の7割以上が外国人というグローバルな環境ですが、社内公用語は日本語となりますので、高度な英語力は必要ありません。簡単な英語でコミュニケーションをとる機会は発生しますが、英語に抵抗がなければぜひご応募ください。 ＜主要取引先＞ 三井住友銀行、PayPay銀行、みずほ銀行、楽天銀行、りそな銀行、住信SBIネット銀行、ゆうちょ銀行、ローソン銀行 変更の範囲：会社の定める業務

常時抱える4000件の案件の中から、エンジニアに合った20～30件の案件を提案。 ≪案件は100%エンジニアが選択≫のため、納得のいくプロジェクトをお選びいただけます。 業界：エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁等 分野：ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発等 【＊3つのポイントから希望をヒアリング＊】 ★希望の収入 「今後どれくらいの年収を目指しているのか」「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、雑談ベースで希望年収を伺います！現状経験が浅い方には、最初にどのプロジェクトで経験を積めばいいかなどのキャリアパスを提示します。 ★スキルアップ AI、IoTなど、トレンド案件も多数ご用意。身につけたいスキルに合わせたプロジェクトを紹介します。また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、営業や代表に気軽に相談してくださいね。 ★働き方 「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、プライベート重視の希望もOK！代表や営業と話し合いながら、理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★データを活用した広告最適化システム開発(Python, TensorFlow) ★契約書解析システムの設計・開発(Python, FastAPI) ★エッジデバイス向け画像認識AI開発(C++, OpenCV, TensorFlow Lite) ★EC向けバックエンドAPIの設計・開発(Go, Kubernetes) ★ライブ配信アプリのフロントエンド開発(JavaScript, React, WebRTC) ★公式アプリのリニューアル開発(Flutter, Dart, Firebase) 言語：Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、JavaScript、TypeScript等 フレームワーク：Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、Django、Spring、 Laravel等 *LLM活用プロダクトのフルスタック開発 大規模言語モデル（LLM)を活用した AIアシスタントや自動応答システムの開発を担当。既存のAPIを統合し、新たなAIやAPIを開発・提供します。 具体的なプロジェクト例 ◎カスタマーサポート向け自動応答システムの開発（問い合わせ対応の自動化） ◎マーケティング用コンテンツ生成ツールの開発（広告文・記事の自動生成） ◎エンジニア向けコード補完・レビュー支援ツールの開発（GitHub Copilotのような機能） バックエンドとフロントエンドの両面から開発を進め、API設計、パフォーマンス最適化、UIの実装まで幅広く担当。少人数のチームで裁量を持ち、最新のAI技術を活用しながら、プロダクトの開発・改善に貢献できます。 【言語】TypeScript,Python 【FW】Next.js,React,FastAPI 【DB】PostgreSQL,Firestore 【ツール】Slack,Confluence,Jira,Google Workspace,GitHub,GitHub Copilot 【クラウド】GCP,GPU Cloud Services,Docker,Kubernetes *カジュアルゲーム運用支援 Webプラットフォームを利用したサイト開発やDB・サーバーの保守運用を担当。サービス企画にも関わり、Webディレクターや営業と連携しながら開発を進めます。ユーザーの声を反映した機能追加の裁量も大きい環境です。 【言語】PHP, JavaScript 【FW】Zend Framework 【DB】MongoDB, DynamoDB 【ツール】Zoom, Slack, Google Workspace 【クラウド】AWS <注目ポイント1> エンジニアへの還元を第一に考えています。（代表・石田より） SES営業時代に、多重下請け構造の非効率さや、エンジニアをなかなか評価してもらえない現状を目の当たりにすることがとても多くありました。一人でも多くのエンジニアが正当に評価され、満足のいく環境で働けるようにという思いから、この会社を設立したことが始まりでした。 だからこそ、高い還元率でエンジニアの頑張りを積極的に評価することを大切にしています。バーチャルオフィスを利用した固定費の削減や、AIを用いた業務効率化、資金調達による安定した資金繰りで還元率は83～95%を実現。会社としての収益は、運営を維持できる程度の金額があれば十分なんです。もちろん会社を大きくすることは目標にしていますが、今後も還元率を下げることはありません。現状に不満がある方は、ぜひ当社に応募してみてほしいと思っています。 <注目ポイント2> 自分たちが働きたくなる会社を一緒に作っていきましょう！ 2024年12月に立ち上がったばかりの当社だからこそ、希望に柔軟に応えられることが特徴です！例えば帰社日。現在は設定していませんが、希望があれば社内交流会の形でBBQや花見、忘年会など、様々なイベントを企画します！その他にも、「こんな福利厚生が欲しい！」「会社制度がこうだったらいいのに」という要望もぜひ教えてください。代表と直接話せる風通しの良さがあるため、希望の働き方が叶えられます。