家賃収入を得たいと考えているお客様に、不動産投資のサポートをしていただきます。 「どのエリアの物件に興味がありますか？」 「今後はどれくらい収入を増やしたいですか？」 など、お客様のニーズを徹底的にヒアリングし、 最適な物件（主に一棟アパート）をご紹介します。 その他にも、 ◆物件の調査 ◆資料作成 ◆契約の手続き ◆契約後のアフターフォロー など、最初から最後まで一貫して携わります。 ＼お客様層について／ 投資家や高所得のサラリーマンなど、 普段ではなかなか関わることができないような方々がメイン。 質の高いお客様を相手にするので、 レベルの高い営業スキルを身につけられるだけでなく、 貴重な人脈作りをすることもできます◎ ＼イチからしっかりレクチャーします／ 入社後は、不動産投資や投資家についてからお教えします。 基礎からしっかり固めていけるので、知識や経験がない方も安心してください。 その後は、会社の全面サポートのもとで資格取得に励んだり、 既に取引のあるお客様の様子を伺いに行ったりと、 一つずつできる業務を増やしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 収入も時間も自分らしさも、全部手に入る働き方を始めませんか？ ◇【想定年収600万円以上】…未経験から始めても年収UPが叶います ◇【年間休日120日以上】…自分の時間もしっかり確保できます ◇【GW・夏季・年末年始の長期休暇あり】…気分転換に旅行もできます ◇【副業OK】…副業紹介もあるので、自分の好きなことを仕事にできます 十分な収入と休暇、嬉しい制度など、全部がしっかり整っているので、日々の生活にゆとりを持って、毎日イキイキと働けます！ <注目ポイント2> ハイクラス顧客との仕事で、あなた自身もハイクラスな営業に。 当社では、“ハイクラスな営業”になることができます。なぜなら、投資家や高所得層といったハイクラスなお客様を相手にする中で、投資や法律などの専門知識に加え、高額な商材でも納得を得られる本質的な提案力が身につくからです。私たちは、収益不動産の購入から資産価値の維持・向上までを見据えた長期的かつ高度な分野を担っています。そのため、資産運用・法律・不動産管理など、多角的な知識を深められる環境です。また、お客様が腑に落ちるような提案をするために、先輩とのマンツーマン教育で学んだ営業ノウハウを活用することで、より説得力が増した説明ができるようになります。このような【ハイクラス顧客との関り】と【専門性の高い知識やスキルが身につく環境】が、あなたを選ばれる“営業”へと成長させます。

新規・紹介顧客に対して、収益不動産のコンサルティング営業をお任せします。 単に物件を販売するだけではなく、顧客の資産形成プランを踏まえて、 長期的な投資戦略の提案を行うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆収益不動産の提案 ◆資産運用ニーズのヒアリング ◆物件調査・資料作成 ◆現地案内融資アレンジ ◆契約手続き・クロージングアフターフォロー ◆リピート提案紹介顧客への対応　　など 【お客様層について】 投資家や高所得のサラリーマンなど、 普段ではなかなか関わることができないような方々がメイン。 質の高いお客様を相手にするので、 レベルの高い営業スキルを身につけられるだけでなく、 貴重な人脈作りをすることもできます◎ 【取り扱う物件について】 東京都内だけでなく、地方の物件も取り扱っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 売って終わりではなく、そこからさらに信頼を築く仕事です。 ◎一人ひとりに長期的に向き合えるので、深い信頼関係を構築できる ◎提案からアフターフォローまで一貫して携わることで、より自分の成果を感じられる 『商材・関係性・裁量』と、これまでより全てのスケールが大きくなるので、“人生に寄り添うパートナー”として今までにないやりがいを感じることができます。 <注目ポイント2> 収入も自由度も手に入る、次世代型の職場環境です。 「収入を上げるなら自分の生活は二の次だ。」 「自由を手に入れるために、無難な仕事を選択しよう。」 このように、片方を諦めるような選択はもうやめませんか？ 古い考えに固執せず、仕事もプライベートも、満足のいく人生を当社で送ってみませんか？ ＝＝＝＝＝ ◎【年収800万円も目指せる】…年収UPが実現可能 ◎【年間休日120日以上】…自分の時間をしっかり確保できる ◎【GW・夏季・年末年始の長期休暇あり】…気分転換の旅行も思いっきり楽しめる ◎【副業OK】…副業紹介制度もあり、好きなことを仕事にできる 【入社後の成長サポート】 入社後は、不動産投資や投資家についてからレクチャーします。基礎からしっかり固めていけるので、知識に自信がない方も安心してください。その後は、会社の全面サポートのもとで資格取得に励んだり、既に取引のあるお客様の様子を伺いに行ったりと、少しずつ業務に慣れていきます。

●「副業」に対する世の中の意識を変革して、よりキャリアをアップグレードするための選択肢を増やす／働き方の価値観・ルールの変革を目指せる ●人材大手のパーソルGのノウハウを生かして顧客経営に深く入り込める ●フルリモート（国内であれば居住地不問）×フルフレックス ●人材業界経験者歓迎 ■仕事内容： 当社の副業プラットフォーム『lotsful』を用いた、副業案件の提案営業をお任せします。経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、副業サービスの活用支援を行います。 ＜詳細＞ （1）顧客開拓 （2）ヒアリング、提案 顧客の経営・事業・人事戦略、課題を明確にし、当社サービスを通じて副業人材を活用する仕組みからご提案します。 （4）案件にマッチする副業人材の提案・面談実施 （5）オンボーディング支援 副業開始後、個人・企業双方メリットを生かせるようフォロー （6）サービス改善企画 ■lotsfulについて 〜その体験で、キャリアをアップグレードしよう〜 「挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップを始めとする企業をマッチングする副業プラットフォーム」 です。 副業と聞くとフリーランス等を思い描くかと思いますが、当社は現役社員かつビジネスサイドに特化した運営で、他の副業サービスとは一線を画します。未開拓の現役社員副業マーケットで着実にシェアを伸ばしています！ ■働く環境 ・フルリモート×フルフレックス制度 ・ベンチャーならではのスピード感や裁量権×大手人材企業パーソルグループの安定性（福利厚生・評価体制）のいいとこどりの環境 ◇◆「副業」に対する世の中の意識を変革して、キャリアをアップグレードするための選択肢を増やしたい◆◇ 副業という言葉が一般的になってきた中で、実はまだまだ副業解禁されている組織は少なく、また労働人口が減少する現在、従来の正社員採用/転職だけでは労働市場の限界が見えてきている状況です。 1人が1社で勤め上げることが難しくなり人材不足が著しいこの時代、はたらく個人は『会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい』、企業は『社員採用以外のアプローチで柔軟な組織づくりを勧めたい』そんな思いをカタチにし、日本の副業市場を大きく変え、そしてゆくゆくはキャリアそのものへの価値観・考え方の変容を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

●パーソルグループのリソースを最大限活用し、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を遂げる企業 ●基本リモートワーク×フルフレックスで長期就業しやすい環境 ●ミッションは”「副業」に対する世の中の意識を変革して、よりキャリアをアップグレードするための選択肢を増やす”／働き方の価値観・ルールの変革を目指す！ ■業務内容 大手企業や自治体に向けて、副業推進に関する提案を行います。当社では挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップを始めとする企業をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful（ロッツフル）』を展開しており、その事業の一環として以下のような提案を行っています。 ＜詳細＞ （1）大手企業や自治体へのソリューション企画・提案 （2）プロジェクトマネジメント（数百万円〜数千万円規模） （3）戦略設計・新たなマネタイズモデル・サービスモデルの開発 セールス活動を通し得た顧客ニーズや、課題、市場ニーズをもとに、新たなマネタイズモデル・サービスモデルの開発や、それに伴う事業戦略設計を行なっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜事例＞ 大田区商店街連合会様： 140の商店街を有する大田区では、事務機能の効率化や標準化に課題を抱えていました。そこで2名の副業人材をアサインし、運営業務をすべて棚卸。デジタル化を進め、自律組織へと生まれ変わる取り組みをしています。 ■ミッション 当社では現在戦略的に大手企業や自治体の開拓を進めています。 事業拡大を進めやすくなるのも一つの理由ですが、より重視しているのは”「副業」に対する世の中の意識を変革して、キャリアをアップグレードするための選択肢を増やす”ということです。 まだまだ大手企業や自治体（自治体と共に支援する中小企業）では副業の解禁がされていない組織も多いため、私たちが先頭に立って大手企業や自治体に副業人材の活用や雇用形態にとらわれない柔軟な人材獲得・組織づくりを働きかけることで、徐々に世の中の考え方をアップデートしていきます。 ■働く環境： ◎原則フルリモート（出社頻度は月に1回程度）、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入 ◎スタートアップ企業のようなスピード感や裁量の大きさ　×　大手人材企業パーソルグループの福利厚生や評価体制 変更の範囲：本文参照

用賀駅にある保育園 ＊めでぃぷる用賀＊ 正社員でご勤務できる方 募集しています（（^　^）） ＼☆担当がおすすめしたいポイント☆／ 〇小規模保育園 →0〜2歳の少人数制保育園☆ 　一人ひとりとじっくりかかわる 　ことができる環境です♪ 〇ワークライフバランス◎ →お休みがしっかりと取りやすい 　環境です♪ 　年間休日120日以上あり！ 　日祝勤務できる場合は、　 　加算あり☆ 〇働く環境重視 →従業員同士のつながりが自慢！ 　とっても働きやすいので、 　離職率が低いのもポイントです！ ▽▲▽▲＼＼ 定員／／▲▽▲▽ 0〜2歳 計　12名 ＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆ 小規模園ならではの、 アットホームな環境で、 働いてみませんか？

【「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 仕様作成を主とする、プランナー業務全般をお任せします。（パートリーダークラス） ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： コンバットゲーム全般の、バランス調整担当をお任せします。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 仕様作成を主とする、プランナー業務全般をお任せします。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： システムのUI仕様作成を担当いただきます。 外注先に提出できる精度の仕様書を作成いただきます。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： ソニックシリーズのプレイヤーアクション仕様担当をお任せします。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 開発プロデューサー業務全般をお任せします。 ・プロデューサーとしてプロジェクト統括業務全般 ・新企画立案 ・担当プロジェクトの情報集約 ・進行管理 ・費用管理 ・渉外業務　　など ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 大手不動産仲介会社・不動産業者・金融機関・地主様を訪問し、区分マンションや土地等の不動産の仕入れに関する情報を収集から仕入れまでご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■周辺のマンションの成約事例・その他から価格査定および収支の立案 ■物件調査 ・現地で物件の外観・室内の確認および周辺調査。役所にて、法令等の調査。 ■購入申込＆仕入契約 ・仕入情報元の不動産仲介会社を通じ、価格交渉および仕入物件の購入申込を行います。 ・金額その他諸条件が纏まると、晴れて仕入契約となります。 【担当者コメント】 同社は、各種メディアで話題の「副業アカデミー」を運営する株式会社レベクリから、不動産事業を行う会社として分社化し誕生いたしました。大きな裁量と確かな報酬、またメディアで話題の「副業アカデミー」との業務提携により、副業や資産形成に興味のあるお客様を多数抱えているため、提案のしやすい環境も整っています。まだ立ち上がったばかりの会社ですが、副業アカデミーとの業務提携で約2万名以上の顧客リストを活用できるので、営業のしやすい環境です。また、契約業務は営業スタッフが全面的にサポートいたしますので仕入業務に注力いただけます。仕入物件を自社顧客が購入した場合は追加インセンティブが発生するなど収益不動産の購入を検討しているお客様を多数抱えているため高い報酬を狙うことが可能です。豊富な経験を元に同社でご活躍いただける方の応募をお待ちしております。

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： ・UE5、MAYAを使用したカットシーン制作業務 ・外部制作アセットの管理業務 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： ・スマートフォン/PC/アーケードゲームと連動したWebサイト、バックエンド設計、開発作業 ・物販、BtoBサイトのバックエンド設計、開発作業 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■SAPエンジニアへの転向も選択可◎／web面接1回のみ／副業OK 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： WEB系・業務系システムやアプリケーションの設計開発、保守運用、テスト等 現在Javaを中心にC#や.NET、PHP等様々な案件があり、ご入社された方のお持ちのスキルに合わせて案件をアサインできる環境です。 ※1案件の期間の目安は3ヶ月〜1年弱となります。 ※まずはヒアリングを行い、スキル・経歴に応じて仕事を割り当てる予定です。希望なども最大限考慮しますのでご安心ください◎ ■研修制度：SAPエンジニアとしてキャリアアップしたければ、SAP技術研修に参加し、ABAPプログラミングやSAPの業務機能、 導入ノウハウの基礎などを学ぶことも可能です。 研修期間中の数ヶ月は現場に参画しないため、学習だけに専念できます。 ■働きやすさ： ・残業時間は平均17・5時間程度です。 ・副業も可能で、業務と両立させている社員も多いです。 （例）大学時代に努めていた猫カフェに副業として勤務 変更の範囲：本文参照

〜「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる業界大手のパーソルグループで、安定した働き方を叶えませんか？／基本リモートワーク・フルフレックス〜 ■業務内容 当社の副業プラットフォーム『lotsful』において、営業担当やカスタマーサクセス担当者のアシスタントをお任せします。 ＜詳細＞ ・登録ユーザーのカウンセリングや面談等の調整業務 ・法人案件の案件作成、各種調整業務 ・候補者推薦業務 ・契約書作成や請求処理等の売上管理などバックオフィス業務 ・各種データ集計 ・業務オペレーションの設計、改善　ほか ■配属組織について： 現在4名のアシスタントメンバーがおり、上記業務を分担しています。 30代中心のメンバーで和気藹々と助け合いながら仕事をしているので、 初めての業務でも安心して取り組める環境があります。 ■ポジションの魅力： ◎基本リモートワーク×フレックスで、柔軟な環境 基本リモートワーク、フルフレックスなので柔軟な働き方が可能です。 メンバーは30代中心で、プライベートとの両立に関する悩みなども共有しやすく、理解も得やすいため互いにサポートし合いながら進めることができます。 ◎工夫改善を通して成長できる環境 事業や組織もこれからの成長に伴いどんどん変化していきます。それに合わせて仕組みや業務プロセスを改善していく必要があるため、常に「なぜこの業務が必要なのか？」「どうすればもっと効率化できるのか？」といった視点を持つことができ、業務改善を通してご自身の成長に繋げることができます。 ◎スキルアップやキャリアの支援 週1程度の1on1を実施し、スキルアップや業務を支援しています。パーソルグループ内もキャリアチャレンジ制度や、キャリアスカウト制度など様々な制度があり、自身の希望するキャリアを実現しやすい環境です！ ■lotsfulについて 〜その体験で、キャリアをアップグレードしよう〜 「挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップを始めとする企業をマッチングする副業プラットフォーム」 です。 副業と聞くとフリーランス等を思い描くかと思いますが、当社は現役社員かつビジネスサイドに特化した運営で、他の副業サービスとは一線を画します。未開拓の現役社員副業マーケットで着実にシェアを伸ばしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇代表取締役社長の個人付き秘書／スケジュール調整〜幅広くお任せ／東証グロース上場／フレックス・リモート可／土日祝休み◇ ■募集背景： 設立から13年。サービスが拡大し、新規事業が多数生まれる中で、幅広いステークホルダーとのリレーションが今後益々重要になってきます。そこで、さらに経営陣の意思決定をより力強くサポートするべく、秘書ポジションの募集を行います！ ■業務内容： ・代表取締役社長のサポート業務 （スケジュール調整、会議準備、出張手配、各種社内外申請代行、名刺管理等） ・電話や来客等の受付対応 ・郵便物や文書作成および管理 ・データ管理、各種資料作成サポート、簡単な経理処理。 ・社内行事（株主総会等）の準備および運営サポート　など ※上記以外にも幅広い業務をお任せすることになるかと思うので、ぜひお会いし、色々ご説明させていただきたいです。 ■組織構成： ・コーポレート本部　総務・秘書グループ内（グループ人数：４名） ・管理部門として、総務、秘書を担当している部門です。 ・Mgr1名、総務担当２名、秘書担当１名で構成されています。 ■社内環境／制度： ・日報…社員の状態を毎日シェアしています。 ・全社朝会…週1全社での活躍や成果のシェアの場としています。 ・全社キックオフ…年2回、個人とチームを表彰します。 ・リモート、フレックス…チームで合意すれば、子育てとの両立やワーケーションも可能です。 ・オフィス環境…ワークブースの設置によりオフィス環境も充実しています。 ・副業…副業を推奨しており、副業経験者は約5割に上っています。本業と副業により得意な趣味や未経験へのチャレンジといったきっかけ作りとして好循環を生み出しています。 ・育児休暇…男女ともに育児休暇取得率100％です。人事の親身なサポートもあります。 ■同社について： 2011年11月の創業以来、働き方に多様性を与える事業を多く手掛けてきました。"個のためのインフラになる"をミッションに副業人材・フリーランス人材と企業をマッチングするためのクラウドソーシングサービスを中心に、事務アシスタントのマッチングや直近では生成AIツールの提供などを実施。創業より売上は右肩上がり、新規事業も積極的に興し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

企業主導型保育園で正規保育士さん募集♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員30名の 0〜2歳児をお預かりします◎ ・日常的な生活介助 ・事務作業 ・保護者対応 ・清掃 などのお仕事をお任せします(^^) この求人のおすすめPOINT☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼子育て中の方が働きやすい職場 お子さんがいる方は、自園に預けながら 働くことが可能◎ ▼長く続けられる職場 残業もほぼなく、手書き書類を減らしたりと 社員の皆さんからの工夫が反映されています。 持ち帰り仕事もありません！ ▼未経験・ブランクOK 研修制度もあるので 未経験やブランクのある方も安心♪ ▼事業内容 子どもたちや保護者の方も みんなが笑顔になれる保育園を目指し、 お互いに「楽しい保育」を目指すよう心がけています♪ たくさんの子ども達・お母さんと出会ってきた世代が、 これからの未来を担う若手保育士に指導をしたり、 逆に新しい子育ての概念を若年層からお伝えをしたり。 お互いに「新しい保育」を目指すための 協力をしている様子が見受けられる保育園です♪

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企業主導型保育園で正規保育士さん募集♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員30名の 0〜2歳児をお預かりします◎ ・日常的な生活介助 ・事務作業 ・保護者対応 ・清掃 などのお仕事をお任せします(^^) この求人のおすすめPOINT☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼子育て中の方が働きやすい職場 お子さんがいる方は、自園に預けながら 働くことが可能◎ ▼長く続けられる職場 残業もほぼなく、手書き書類を減らしたりと 社員の皆さんからの工夫が反映されています。 持ち帰り仕事もありません！ ▼未経験・ブランクOK 研修制度もあるので 未経験やブランクのある方も安心♪ ▼事業内容 子どもたちや保護者の方も みんなが笑顔になれる保育園を目指し、 お互いに「楽しい保育」を目指すよう心がけています♪ たくさんの子ども達・お母さんと出会ってきた世代が、 これからの未来を担う若手保育士に指導をしたり、 逆に新しい子育ての概念を若年層からお伝えをしたり。 お互いに「新しい保育」を目指すための 協力をしている様子が見受けられる保育園です♪

〇●〇放デイで保育士さん募集中〇●〇 定員20名の放デイで正社員を募集しています◎ 〇●〇オススメポイント〇●〇 〇未経験、ブランクOK！ ーーーーーーーーーーーーー 入社後は仕事内容や児童との接し方など、先輩スタッフが丁寧に教えます♪ 分からないことや心配なことは、いつでも相談可能！ 先輩と一緒にお仕事に慣れていきましょう。 〇プライベートを大切に ーーーーーーーーーーーーー 土日はお休み、開園時間は19時まで！メリハリをもってお仕事ができます。 有給も皆さんで協力し合って取得されているので、取得率も高いです。 〇頑張りをしっかり評価！ ーーーーーーーーーーーーー 評価制度は現場で働くスタッフが意見を出し合って作成。 現場の頑張りが評価されやすい仕組みになっています。 〇副業可能！ ーーーーーーーーーーーーー 正社員の方でも副業可能！ 〇●〇ああるまつりかフラワーとは〇●〇 2024年12月にリニューアルオープンした施設です。 足立区と草加市を中心に系列が4施設あります。 ＊プロジェクターを使用した五感を刺激する遊び ＊目の前にある大きな公園を散歩 ＊なかなか外出が難しい児童を、児童が行きたい場所に車で遊びにいく ＊遠足など定期的な外出活動 ＊毎週手作りおやつの提供　など 障がいがある子どもたちが、できることが1つでも増えて、 自分らしく楽しく生きていけるように。そんな想いで支援をしています◎ お気軽にお問い合わせください！

【「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： ソニックシリーズの開発ライン増強のため、開発プロデューサー業務の補佐を行って頂ける、コンシューマタイトル開発経験を持つプロデューサーを募集いたします。 ＜業務内容＞ ・ソニックシリーズのプロデューサーを補佐する業務 ・関係各所との業務調整、プロモーション業務、予算管理、各種発注・契約対応 グッズやWEB等の企画・監修、リリース対応、など ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ONE PIECE」「新規コンシューマタイトル」など、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 新規コンシューマータイトル「ジェットセットラジオ」のシナリオディレクターとして、独自の世界観を構築し魅力的なストーリーを紡ぎ出す中心的な役割を担っていただきます。 海外のスタッフやライターとも連携しながら、ナラティブ制作をリードしプロジェクトを成功に導くディレクションを行っていただきます。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 第4事業部のプロジェクトのディレクター・リードプランナーとして、中核のゲームデザイン、プロジェクト全体推進を担っていただきます。 ＜ディレクター業務内容＞ ・ゲームデザインドキュメント（GDD）作成・ゲーム内容の要件定義 ・プロジェクトのマイルストン・グランドスケジュール策定・担保 ・成果物のクオリティ判断・品質担保 ・チーム開発体制・環境構築 ・チーム開発推進 ＜リードプランナー業務内容＞ ・ディレクターと共にゲーム内容の骨子を固めること ・プランナーの作業スケジュール管理 ・プランナーのアウトプットの品質担保 ・プランナーの開発体制・環境構築 ・他セクションリーダーと連携し、チーム開発を円滑に進めること ■運営中タイトル： ・ワンピースバウンティラッシュ（パブリッシュ：BNE様、開発：セガ） ・サカつく ロード・トゥ・ワールド ・『北斗の拳 LEGENDS ReVIVE』 ・Ｄ×２ 真・女神転生リベレーション ・チェインクロニクル ■配属先について： 第4事業部はスマホ、家庭用ゲーム機（SuperGame開発）のタイトルを扱います。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。

【「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ＜ぷよぷよ＆レガシータイトル開発スタッフ募集＞ ■業務内容： ビジネスプロデュース業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一例＞ ◎プロデューサーとしてプロジェクト統括業務全般 ◎新企画立案 ◎プロモーション戦略立案 ◎担当プロジェクトの情報集約 ◎進行管理 ◎費用管理 ◎渉外業務 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務