◆DHLグループ/物流倉庫管理/大手外資系企業の医療部品をお任せ/マイカー通勤可/年休122日/残業20時間程度/転勤当面なし/世界220ヵ国以上グローバルな事業展開◆ ■業務内容 医療機器の保守部品を扱う倉庫オペレーションの管理・現場リードを担当していただきます。 具体的には： 〇現場管理 ・作業スタッフの教育、ピープルマネジメント ・作業スタッフ配置の計画、モニタリング ・倉庫業務プロセスの管理 ・改善活動のリード ・協力会社の管理 ・作業手順書、マニュアルの作成、Operatorの教育育成 ・目標と実績データの数理管理 〇顧客管理 ・顧客担当者との各種調整や折衝、改善提案、提案資料の作成 ・月次報告・レポートの作成 ・TEL・メール・ミーティングなど 〇請求業務 ・請求管理 ・実績データ作成 ■組織構成： 現在30名程度の方が所属しております。 主任1名、スタッフが5名の部隊に分かれて業務を行っております。 ※OJTにて研修を実施します！ ■キャリアパス： 管理職（オペレーションマネージャー）、新規ビジネスの立ち上げポジション、営業、PMなど様々なキャリアパスがあります。社内公募に応募することで海外で働くチャンスもございます。また、DHLグループには様々な業界の顧客がいるため幅広いロジスティクスの経験を得ることができます。 ■英語活用に関して： 英語の資料を読んだり、英語で打ち合わせを実施することがあります。そのため、最低限コミュニケーションが取れるレベルの英語力が求められます。ビジネスで英語力を活かしたい方におすすめのポジションです。 ■働きやすさ： 大手外資系のDHLグループならではの安定した働き方ができます。 具体的には： ・年休122日 ・フレックス制度あり ・マイカー通勤可　など ■当社について： 当社の事業は「ロジスティクス」。物流コンサルティングとしてお客様のビジネス戦略に基づき、物流の企画立案、計画策定までを含めた物流の包括的サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手外資系企業の英語活用ポジション/DHLグループ/マイカー通勤可/世界220ヵ国以上グローバルな事業展開/年休122日/土日祝休み/残業20時間程度/転勤当面なし/半導体製造装置メーカーの保守部品を扱う】 ■業務内容 主に半導体製造の会社が顧客となります。半導体製造装置メーカーの保守部品の倉庫管理オペレーションをリードするファシリテーターを募集いたします。主に入出荷オペレーションの作業確立、改善、マニュアルの作成、倉庫作業スタッフのマネジメント、KPI、収支管理などをお願いします。 具体的には： ・倉庫管理全般（オペレーションプロセス、業務スケジュール管理、KPI・生産性の作業進捗の管理、生産性向上に向けた改善 ・顧客対応（国内関係会社、海外ベンダーの対応、社内外レポートの作成、ソリューションの提案） ・収支管理（デイリーの収支推移管理、月別の損益管理、請求書対応） ※出張割合について、月に5日以内を想定しております。エリアについては東京・山形・四日市・熊本等を想定しております。 ■組織構成： 主任1名、スタッフが5名所属しております。 ※ご入社後は、東京センター・四日市センターで1か月程度の研修を想定しております。 ■キャリアパス： ・管理職（オペレーションマネージャー）、新規ビジネスの立ち上げポジション、営業、PMなど様々なキャリアパスがあります。社内公募に応募することで海外で働くチャンスもございます。また、DHLグループには様々な業界の顧客がいるため幅広いロジスティクスの経験を得ることができます。 ■英語活用に関して： 英語の資料を読んだり、英語で打ち合わせを実施することがあります。そのため、最低限コミュニケーションが取れるレベルの英語力が求められます。ビジネスで英語力を活かしたい方におすすめのポジションです。 ■働きやすさ： 大手外資系のDHLグループならではの安定した働き方ができます。 具体的には： ・年休122日 ・土日祝休み ・フレックス制度あり ・マイカー通勤可　など ■当社について： 当社の事業は「ロジスティクス」。物流コンサルティングとしてお客様のビジネス戦略に基づき、物流の企画立案、計画策定までを含めた物流の包括的サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇DHLグループ・世界最大級国際輸送サービスを展開／年休122日／1日の所定労働7時間45分／英語力が生かせる／車通勤可能◆◇ ■主な仕事内容： 半導体工場施設内のエンジニアリングチームにサービスパーツを提供する、マテリアルハンドリングチームのリーダーを募集いたします。 ■具体的な業務： ・半導体製造装置サービスパーツの受注業務・ピック業務・運搬業務・回収業務などオペレーション全体のリード ・システム操作・リスト作成 ・半導体エンジニア（外国人）からの受注業務（英語コミュニケーションを伴う） ・マテリアルハンドリングスタッフへの指示だし・指導・育成 ・イレギュラー・トラブル対応 ■当社について： DHLサプライチェーンの事業は「ロジスティクス」。物流コンサルティングとしてお客様のビジネス戦略に基づき、物流の企画立案、計画策定までを含めた物流の包括的サービスを提供しています。 日本では特に、テクノロジー（精密機器）、コンシューマー＆リテール（アパレル・インテリア・玩具・書籍）、ライフサイエンスヘルスケア（医薬品・医療機器）、サービスパーツ（保守部品）の4つの業界のお客様に注力していますが、どの業界のお客様も物流におけるニーズは絶え間なく進化し、当社に対するお客様の期待も年々高まっていることを実感しています。 スピード感を維持しながら、継続的にサービスを見直し、日々の業務に必要な改善を加えることによって、お客様に満足していただけるサービス、新しい物流を提供していかなければなりません。 自ら考えて積極的に行動できる人材を必要としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級・DHLのグローバルネットワークを活用したダイナミックな提案が可能／欧州発信のエコフレンドリー輸送で競合差別化】 ■業務概要： 担当エリアの新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます。（新規：既存＝70 : 30） ・社内外データソース、自身の情報ソース等を活用した新規見込客の発掘 ・新規見込顧客、既存顧客との関係構築 ・顧客が抱える課題のヒアリング、及びその課題解決に向けたソリューション提案活動 ・目標達成に向けた販売活動全般 ・当社海外拠点との情報共有、案件獲得に向けた販売計画の立案 ・社内各種プロジェクトへの参画 ・自身の販売活動に関する各種報告書の作成 ※部下管理はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア： 大阪府、京都府、兵庫県を中心に関西地方の新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます（担当顧客：約60社）。 ■ポジションの魅力： ・業界トップクラスのブランド力を生かした販売活動ができます。 ・DHLのグローバルネットワーク、独自サービスを活用した提案型営業が可能です。 ・お取引先様は多岐に渡る為、色々な業界のかたとの接点を持つことができます。 ・自らのアイデアで新規顧客開拓に向けた販売活動ができますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 当部署は部長（50代男性）以下、部員6名（20代〜50代　男性5名、女性1名）、　セールスサポート3名（20代〜50代　女性3名）で構成されています。 ■当社のビジョン： 当社は、グループ戦略「Simplify Strategy」を掲げ「世界のロジスティクス企業になり、業界のリーダーとなる」というビジョンを持っています 変更の範囲：会社の定める業務

◆DHLグループ／本社／品質・環境／年休123日土日祝日休み／在宅勤務2日可／フレックス制度有／世界最大級国際輸送サービス◆ 品質・環境（Q+E）マネジメントシステムを効果的に管理・維持、業務効率と顧客満足を達成することを支援し、Q+E規格(ISO 9001:2015 & ISO 14001: 2015)への適合性を確保するための活動を行っていただきます。 ■仕事内容： ・グローバルによって規定されたすべてのプロセス標準、環境および品質要件を理解、実施、管理、伝達 ・APリージョナルオフィス/国内の品質・環境マネジメントシステム・ドキュメントの展開、見直し、強化、及び維持管理 ・品質・環境内部監査の年間計画立案、実施及び実施のサポート、フォローアップ ・国内の品質および環境基準の遵守を監視、分析し、目的、プログラム、目標の特定およびプロセスの欠陥特定のための支援 ・主要サプライヤー監査の実施または実施支援(GxP要件も含む) ・顧客による監査のサポート(GxP要件も含む) ・自社の品質および環境方針に関する顧客の質問や懸念に対して、回答および管理するための他部署のサポート ・品質および環境システム、ISO標準および品質手順ならびにビジネスプロセスに関するトレーニングの実施 ・さまざまなGoGreen（*）イニシアチブの展開を調整する ・国内でGoGreenに関する認識を高め、ベストプラクティスを共有する ・顧客とのGoGreen関連のコンサルティング活動をサポートするために、スタッフのGoGreenの知識を向上させる *GoGreenは、DHLグループの環境保護プログラムで、カーボンフットプリントの削減と持続可能な物流の促進を目的としています。 ■配属先について： ビジネスプロセス部は6名の社員（男性2名　女性4名）が所属しています。ファーストチョイス＆品質・環境マネジメント（2名）とカスタマーインプリメンテーション（4名）に分かれています。 レポートラインは情報技術&ビジネスプロセス本部本部長となります。 ■ポジションの魅力： ◎プロセスの改善や顧客満足度向上に貢献できる ◎社内のさまざまなファンクションの人々、主要サプライヤー並びに顧客と「継続的改善」をキーワードに関わりを持つことができる 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇DHLグループ／東広島・主任担当／物流倉庫オペレーション／半導体製造装置メーカーの保守部品を扱う／英語力が生かせる／転勤当面無し／年休122日土日祝日休み／残業20時間程度／フレックス制度有／インセンティブ制度有／世界最大級国際輸送サービス◆◇ 【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体製造装置メーカーの保守部品の倉庫管理オペレーションのクリーンルームでの品質管理業務をリードするファシリテーターを募集いたします。 主にクルーンルームでの検品洗浄オペレーションの作業者の管理、改善、マニュアルの作成、作業スタッフのマネジメント、目標管理と進捗レポート（KPI）、収支管理などをお願いします。 ■業務詳細： ・クリーンルームでの検品洗浄などの業務管理全般（プロセス、業務スケジュール管理、KPI・生産性の作業進捗の管理、生産性向上に向けた改善 ・顧客対応（国内関係会社、顧客エンジニアの対応、社内外レポートの作成、ソリューションの提案） ・収支管理（デイリーの収支推移管理、月別の損益管理、請求書対応） ※出張割合について、月に5日以内を想定しております。エリアについては東京・山形・四日市・熊本等を想定しております。 ■組織構成： 主任1名、スタッフが5名所属 ※ご入社後は、東京センター・四日市センター・熊本センターのいずれかで1か月程度の研修を想定 ■当社について： DHLサプライチェーンの事業は「ロジスティクス」。物流コンサルティングとしてお客様のビジネス戦略に基づき、物流の企画立案、計画策定までを含めた物流の包括的サービスを提供しています。 日本では特に、テクノロジー（精密機器）、コンシューマー＆リテール（アパレル・インテリア・玩具・書籍）、ライフサイエンスヘルスケア（医薬品・医療機器）、サービスパーツ（保守部品）の4つの業界のお客様に注力していますが、どの業界のお客様も物流におけるニーズは絶え間なく進化し、当社に対するお客様の期待も年々高まっていることを実感しています。 スピード感を維持しながら、継続的にサービスを見直し、日々の業務に必要な改善を加えることによって、お客様に満足していただけるサービス、新しい物流を提供していかなければなりません。 自ら考えて積極的に行動できる人材を必要としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級・DHLのグローバルネットワークを活用したダイナミックな提案が可能／欧州発信のエコフレンドリー輸送で競合差別化】 ■業務概要： 担当エリアの新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます。（新規：既存＝8 : 2） 当ポジションでは、中国、四国また関西西部エリアの顧客を担当していただきます。現在は関西西部、中国・四国地方については大阪営業部が担当しております。そちらからの引継ぎで既存は30社ほどを予定いたしております。 大阪、広島いずれかをベースとして、ベースでないエリアについては出張で対応いただく想定です（週の半分、隔週などの頻度）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎新規見込顧客、Opportunityのマーケティング（社内のデータベースもしくは自身の持つコネクション、データソースから開拓） ◎新規見込及び既存顧客担当者との関係構築を行い、当社のロジスティクスサービスをご利用頂く機会を特定 ◎見込顧客からの見積もり（RFQ）機会の獲得　 ◎見込顧客からの提案依頼書（RFP）の作成 ◎既存顧客（約30社）の維持 ◎当社の輸送サービス、輸送に付随する付加価値サービスをを組み合わせ販売する ◎新規見込顧客の課題を聞き出し、それを解決するための提案を行う ◎営業計画を立て、計画達成に向けて営業する ◎海外支店とコミュニケーションし、顧客の要望を満たす ※担当エリア内の営業活動には社用車を使用します。 ■ポジション： ・業界トップクラスのブランド力を生かした営業ができます。 ・DHLのグローバルネットワーク、独自サービスを活用した提案型営業が可能です。 ・多業界への営業活動を行う為、様々な商材を取り扱う経験ができます。 ・自らのアイデアで新規顧客の開拓が積極的にできますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 当部署は営業1名で構成されます。直属の上長は大阪営業部部長です。 ■当社のビジョン： 当社は、グループ戦略「Simplify Strategy」を掲げ「世界のロジスティクス企業になり、業界のリーダーとなる」というビジョンを持っています 変更の範囲：本文参照

【フォワーダーで営業経験3年以上お持ちの方歓迎／世界最大級・DHLのグローバルネットワークを活用したダイナミックな提案が可能／欧州発信のエコフレンドリー輸送で競合差別化】 福岡営業部は、九州地方全域、山口県、沖縄県の顧客を担当しております。 現在当部署は１名で構成されています。営業アシスタントと大阪支店の営業部（営業５名、アシスタント2名）と連携を取りながら西日本の営業チームの一員としての役割を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎新規見込顧客、Opportunityのマーケティング（社内のデータベースもしくは自身の持つコネクション、データソースから開拓） ◎新規見込及び既存顧客担当者との関係構築を行い、弊社のロジスティクスサービスをご利用頂く機会を特定 ◎見込顧客からの見積もり（RFQ）機会の獲得　 ◎見込顧客からの提案依頼書（RFP）の作成 ◎既存顧客（31社）の維持 ◎当社の輸送サービス、輸送に付随する付加価値サービスをを組み合わせ販売する ◎新規見込顧客の課題を聞き出し、それを解決するための提案を行う ◎営業計画を立て、計画達成に向けて営業する ◎海外支店とコミュニケーションし、顧客の要望を満たす ※担当エリア内の営業活動には社用車を使用します。 ■ポジションの魅力： ・DHLの業界NO1のブランド力、グローバルネットワーク、独自サービスを活用した提案型営業が可能です。 ・多業界への営業活動を行う為、様々な商材を取り扱う経験ができます。 ・自らのアイデアで新規顧客の開拓が積極的にできますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます。 ■当社のビジョン： 当社は、グループ戦略「Simplify Strategy」を掲げ「世界のロジスティクス企業になり、業界のリーダーとなる」というビジョンを持っています。これはグローバル企業として220以上の国、地域で事業を展開しており、新規市場に参入する上で当社が最初のロジスティクス企業となることが多いという事実だけにとどまりません。このビジョンでは人々が必要とするロジスティクスプロバイダーとなること、つまり顧客の発送ニーズのすべてに対応するだけではなく、従業員や投資家からも一番に選ばれる企業となることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

■ポジション概要： 知的財産分野に強みを持つ法律事務所である同事務所にて、商標に関する事務サポート及び所内での一般的な事務サポートをできる方を募集しています。法律や商標自体に関わる知識やご経験は不要です。 ■業務概要： ・データ入力 ・記録管理、郵便物の配布 ・社内外への発送（佐川、DHL、T-Servなど) ・書類のスキャン、コピー、記入、アップロード ・請求書発行のサポート ・公証役場、特許庁への書類提出 などの業務をお任せします。 ■組織構成： 日本事務所全体の組織構成は、従業員数70名、うち約30名が弁護士に当たります。男女比は2:8です。 チーム内では日本語でのやり取りが多いのですが、PCの設定など基本的な社内言語は英語のため、メールやインターネット上で英語に触れる機会が多くあります。 ■当社の魅力： ホーガン・ロヴェルズの東京でのルーツは1990年にまでさかのぼります。日本で最も定評のある法律事務所の一つとして、私たちは30年以上にわたり海外で利益を得る日本のクライアント様と、日本で商業的利益を得る国際企業様の両方の代理を務めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最大級の国際宅配会社『DHL』。その専属ドライバーとして、国際貨物の集荷・配達・発送業務をお任せします！ ＜うれしいポイント！＞ ◎未経験入社90％以上！運転経験も一切問いません！ ◎年間休日120日以上完全週休二日制（土日祝休み！） ◎お客様は法人中心で、早朝・深夜勤務なし！ 募集中の【名古屋営業所】は、在籍社員の65％が20代～30代で構成されている活気あふれる拠点です！ また当社の平均年齢は39歳、平均在籍年数は11年と長く安定して働ける環境が整っています！ □■運ぶモノってどんなモノ？ 日本と海外間でやりとりされるビジネス書類や小荷物が中心。中には「大手メーカーの社運がかかったサンプルパーツ」「世界各国から寄せられる領事館宛ての書類」なんて珍しいモノも。やりがいも充分です。 □■一日の仕事の流れは？ ▽朝礼／貨物情報や海外情勢、通関事情に関して共有を受けます。 ▽仕分け／センターに搬入された輸入貨物を車に積み込み、出発！ ▽集配／担当エリア内で荷物の集荷と配達を行います。 ▽発送／定刻までにセンターに戻り、集荷した荷物を海外へ発送！以上で本日のお仕事も終了です。 □■未経験スタートも大歓迎！ 研修期間は1ヶ月半～2ヶ月。入社後は運転の基本や地図の見方、集配作業の手順から、国際貨物を扱う上で大切な貿易ルールなどじっくり丁寧にレクチャーします。“バディ”と呼ばれる先輩と同乗し仕事の流れを少しずつ覚えていきましょう！一人ひとりに合わせて研修プログラムをご用意しています。運転経験も一切問いませんのでご安心ください！

世界最大級の国際宅配会社『DHL』で、国際貨物の集荷・配達と輸出業務をお任せします。 …ポイント… お客様は法人メイン。早朝夜勤も長距離運転もゼロ！ 都内はトラックでなくバン中心！（ハイエースなど） 新木場地区の3拠点は60％が20代～30代で構成！ 当社の平均年齢は39歳、平均在籍年数は11年と長く安定して働ける環境が整っています！ 【Q】何を運ぶの？ 日本と海外間でやりとりされるビジネス書類や小荷物が中心。体への負担も少なめです！ 【Q】1日の流れは？ ▽朝礼…担当センターで、当日の海外情勢や通関事情などを確認！ ▽仕分け…センターに搬入された輸入貨物を車に積み、出発！ ▽集配…担当エリアを専用の集配車で走り、荷物を集荷・配達 ▽発送…定刻までにセンターに戻り、集荷した荷物を海外へ発送！ ＊国際宅配なので英語にも触れますが、知らない単語は覚えていけばOK！英語力をお持ちの方は活かせます！ …仕事の魅力… 【1】世界の今を運ぶ仕事 国際スポーツ大会のチケット、アニメの原画やフィギュア、プレミアのスニーカー等、用途や重さでは測れない、大切な荷物を運びます。 【2】プライベート充実 充実の福利厚生で、社員の既婚率は5割超、持ち家率は4割です！ 【3】ひとりの頑張りをみんなで賞賛！ 社員同士が感謝の気持ちを伝え合う『サンクスレター』が飛び交っています！半期に一度サンクスレター大賞あり！ …安心の教育体制… ▼まずは運転の基本や地図の見方、集配作業をレクチャー 国際貨物を扱うため貿易ルールもお伝えします。 ▼「バディ」と呼ばれる先輩の車に同乗（1.5～2ヶ月） 仕事の流れを覚え、業務をコツコツ進めましょう！ 配達や集荷が間に合わない時など、チームのメンバーで助け合う体制あり！営業所の全員が、新人を助けられるよう準備しています！

中国No,1宅配事業者、『SFエクスプレス』の専属ドライバー (*)として、国際貨物の集荷・配達と輸出のための発送業務を担当して頂きます。 (*) BA（ビジネスエージェント）と呼ばれる集配スタッフのこと。 ＜集配先と働き方は？＞ 法人がメインで都心のビジネスエリア（中央区、港区、新宿区、台東区など）を担当します。夜勤や再配達の手間も少なく長時間労働はナシ。「午前配達指定」「遅め集荷希望」というオーダーに沿ってルートを自分で決定。担当エリアの集配量は一定ではないので仲間との協力は欠かせません。 「荷物は軽いが責任は重い」そんなお仕事です。 ＜運ぶものは？一日にどれくらい走るんだろう？＞ 日本と海外の間でやりとりされるビジネス書類や小荷物が中心。 例えば、アパレルメーカーのデザイナーに生地のイメージを届けるための素材、大手メーカーの社運がかかった新商品の試作品など様々です。あなた専用の1BOX車で一日平均40～50km走ります。 ＜担当エリアのオーナーはあなた自身！研修も充実！＞ 一日の配達ルートやスケジュール（出勤時間含む）は全て自分で決めるので、戦略的に業務を進められます！「どのルートが効率的か」と考えて行動していくので、どこかRPGのようなワクワク感と達成感を味わうことができ、日々成長が感じられる仕事です。 配達（輸入）のみのお客様に対しては「輸出のニーズはおありですか？」などとお尋ねし、ご利用を検討いただいたら営業にバトンタッチ。その後、契約となれば、介在価値を実感するとともに集配とは別のインセンティブも支給されます。 週休二日（毎週日曜+隔土+平日公休）のため、家族や友人との時間もしっかり取れます！ 貢献性の高い仕事（ON）と土日祝中心のお休み（OFF）でワークライフバランスもバッチリです！

お任せするのは、グローバル物流の大手企業『SFエクスプレス』の専属ドライバー。国際貨物の集荷・配達と輸出のための発送業務を担当して頂きます。 ＜集配先は？＞ 法人がメインで大阪市内のビジネス街（中央区、西区、北区、淀川区、天王寺区、浪速区など）を担当します。夜勤や再配達の手間も少なく長時間労働はナシ。 「午前配達指定」「遅め集荷希望」というオーダーに沿ってルートを決定。無事にお届けすると「その荷物を待ってたよ！」とお客様の笑顔が見られます。担当エリアの集配量は一定ではないので、隣接エリア同士でヘルプし合うのが当たり前、仲間との協力は欠かせません。「荷物は軽いが責任は重い」そんなお仕事です。 ＜運ぶものは？一日にどれくらい走るんだろう？＞ 日本と海外の間でやりとりされるビジネス書類や小荷物が中心。例えば、アパレルメーカーのデザイナーに生地のイメージを届けるための素材、大手メーカーの社運がかかった新商品の試作品やプレゼンツールなど様々です。 自分専用のワンボックス車で担当エリアを走るのは平均40～50kmと短めです。 ＜業務のポイントは？＞ 1日の配達ルートやスケジュールは全て自分で決めます。「どのルートが効率的か」と考えてこなしていくのは、RPGのような達成感があります。配達（輸入）のみのお客様に対しては「輸出のニーズはおありですか？」などとお尋ねし、ご利用を検討いただいたら営業にバトンタッチ。その後、契約となれば、介在価値を実感するとともに集配とは別のインセンティブも支給されます。 そして週休二日（毎週日曜+隔土+平日公休）のため、家族や友人との時間もしっかり取れます。 貢献性の高い仕事（ON）と土日祝中心のお休み（OFF）でワークライフバランスもバッチリ！