教育の求人情報の検索結果一覧

〜人材、研修業界の方歓迎／地域で高いシェアを持つ専門商社で、自分のアイデアを活かし、仲間づくり、組織づくりを行いませんか？〜 ■業務概要： ◇映像・音響・ICT機器の専門商社である当社にて、人事業務をお任せします。主に採用業務(新卒・中途)、研修業務をご担当いただきます。 ※ご自身の考えで新たな提案・挑戦を期待しています。 ■業務詳細： ＜採用＞ 採用計画立案(目標・方針等)　、説明会の企画・運営、採用手法や媒体の選定〜管理、面接調整・面接対応、内定者フォロー、入社対応、採用HPの変更など　 ＜教育研修＞ 新入社員研修(新卒・中途)・社内研修・階層別研修等、各種研修の企画立案〜研修実施など ■入社後の流れ： まずは、社内のコミュニケーションを取りながら得意な業務や関心のある業務をお任せします。増員にともなう採用ですので、余裕を持って業務をお伝えすることができます。将来的には、業務領域を広げて人事制度、人事企画業務、会社の人事課題の解決提案などにチャレンジでき、長期的に人事としてのキャリアを築き上げられる環境です。 ■組織： 責任者1名（40代）、社員3名（50代1名、40代1名、30代1名）、パート社員1名の計5名 ■当社について： ◇映像・音響・ICT機器の専門商社として、学校や企業、自治体の最適な環境づくりをサポートしています。 ◇メーカーとの強固な繋がり、法人・文教・公共のマーケットにおける安定的な顧客基盤が強みです。80余年の経験と実績から長年にわたり、自動車メーカーをはじめとする大手企業、私立大学、自治体と直接取引きを続けており、民間と公共のお客様を抱えているいことで景気の変動を受けにくく、東海地区を中心に確かな地位とシェアを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・首都圏を中心に展開する進学個別指導塾「TOMAS」の運営企業／現場の声を聴きながら社内SEとして活躍／残業平均5H以下】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存社員が担当するDX業務の割合が増えた為、社内SE業務を熟知し、係長クラス（管理職一つ下の役職、管理職候補）としてPCキッティングや端末管理、インフラ運用から、業務マネジメント、ベンダーコントロールをお任せできる方を求めております。 ご入社後すぐのDX業務への関わりはありませんが、DX施策は3〜5年の計画で進めているため、適性や業務状況により関わる可能性はあります。 ■組織構成： 配属部門の構成人数は37名ですが、今回募集する社内SE業務の担当者は5名（部長1名　課長1名　係長以下3名　全員男性）です。 平均年齢は30代（20代：2名／30代：1名／40代：1名／50代以上：1名）です。5名による明確な業務分担はありません。作業が属人化しないように配慮し、適宜業務を分担しております。　 ※他32名のメンバーは事務入力や問い合わせ対応の担当者。 ■就業環境 残業時間平均は5H以下です。 休日対応の場合は振替休日を取得いただきます。 ■当社の魅力： ・首都圏を中心に103校展開する「TOMAS」の運営企業。塾だけでなく、幼児・学童や英語スクール等”教育”を中心に幅広いサービスを展開しています。 児童から学生まで幅広いサービス展開と、大学入試の難化等から早期教育に力を入れる家庭が増えていることが追い風になり、事業も伸長しています。 ・主力事業のTOMASは【個別×進学】という差別化されたポジショニングに成功し、(【集団×進学】や【個別×補習】が一般的)。子ども一人当たりへの教育投資が増えるという少子化を追い風にした事業展開を行うことにより、校舎数も今後も増加傾向です。 ・様々な企業との連携も広げることで、より多くの顧客接点機会の創出に成功しています。例えば、駿台との資本提携、ヒューリックおよびコナミスポーツとの業務提携、東京都教育委員会から業務委託を受けた都立高校向けの受験指導、みずほ銀行のネットワークを活用した全国2,000校を越える学校法人の新規開拓・深耕など、外部リソースも活用しながら、将来に向けた様々な投資を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜月2回のノー残業デー/企業、学校、公共のお客様の最適な環境づくりをサポート〜 ■採用背景 当社は企業、学校、公共のお客様の課題を設備やシステムを通じて解決し、最適な環境づくりをサポートしている企業です。 長年お取引のあるお客様へ質の高いサービスを提供し続けるために組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客（企業／学校法人／公共施設）に対して、映像・音響・ICT機器の提案営業をお任せします。 技術部門やメーカー様と連携しながら提案から設定・設置・アフターフォローまで幅広い業務を担当頂きます。 ■業務の流れ ・既存のお客様からの反響や定期訪問、メンテナンスの際にお困りごとをヒアリングし、解決が可能な商材やサービスをご提案 ・ご契約後、各種ベンダーとの調整を行い、お客様先へ納品（設置） ・納品後は、お客様の窓口として、トラブルや故障時のアフターフォローを実施 ※専門性の高い商材の提案や設置、アフターフォローは技術部門がサポートを行います。 ■配属組織 営業16名（男性14名、女性2名）、営業サポート3名（女性3名） ■商材例 〈映像〉 プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラなど 〈音響〉 スピーカー、マイク、アンプなど 〈ICT〉 パソコン、タブレットなど ■入社後の流れ OJTや取引先メーカー様の新商品展示会などを通じて商品知識や専門知識を学んでいただきます。 注文住宅の営業・他業界のメーカー営業・求人媒体の営業など、様々な業界の中途入社社員が営業経験を活かして活躍中です。 ■魅力 〈ワークライフバランス〉 残業全社20h程、有給取得67.2％、毎月第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日など、プライベートも大切に働くことができます。 〈安定性〉 基本的には全ての案件が直取引の受注となります。 取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているのが特徴のため、安定した業績を維持しています。 〈社風〉 自由な発想のもとにチャレンジできる環境を重視しています。「失敗をおそれずに新しい提案をしていこう」など一人ひとりの社員の挑戦と成長を全力でサポートします。 変更の範囲：本文参照

〜月2回のノー残業デー/企業、学校、公共のお客様の最適な環境づくりをサポート〜 ■採用背景 当社は企業、学校、公共のお客様の課題を設備やシステムを通じて解決し、最適な環境づくりをサポートしている企業です。 長年お取引のあるお客様へ質の高いサービスを提供し続けるために組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客（企業／学校法人／公共施設）に対して、映像・音響・ICT機器の提案営業をお任せします。 技術部門やメーカー様と連携しながら提案から設定・設置・アフターフォローまで幅広い業務を担当頂きます。 ■業務の流れ ・既存のお客様からの反響や定期訪問、メンテナンスの際にお困りごとをヒアリングし、解決が可能な商材やサービスをご提案 ・ご契約後、各種ベンダーとの調整を行い、お客様先へ納品（設置） ・納品後は、お客様の窓口として、トラブルや故障時のアフターフォローを実施 ※専門性の高い商材の提案や設置、アフターフォローは技術部門がサポートを行います。 ■配属組織 営業38 名（男性23名、女性6名）、営業サポート5名（女性5名）※本社営業部署（4部署）の合計人数 ■商材例 〈映像〉 プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラなど 〈音響〉 スピーカー、マイク、アンプなど 〈ICT〉 パソコン、タブレットなど ■入社後の流れ OJTや取引先メーカー様の新商品展示会などを通じて商品知識や専門知識を学んでいただきます。 注文住宅の営業・他業界のメーカー営業・求人媒体の営業など、様々な業界の中途入社社員が営業経験を活かして活躍中です。 ■魅力 〈ワークライフバランス〉 残業全社20h程、有給取得67.2％、毎月第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日など、プライベートも大切に働くことができます。 〈安定性〉 基本的には全ての案件が直取引の受注となります。 取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているのが特徴のため、安定した業績を維持しています。 〈社風〉 自由な発想のもとにチャレンジできる環境を重視しています。「失敗をおそれずに新しい提案をしていこう」など一人ひとりの社員の挑戦と成長を全力でサポートします。 変更の範囲：本文参照

〜東海地区中心に展開している会社のため、地域に根差して長期的に働きたい方にお勧め／月2回のノー残業デー／働き方◎〜 ■業務概要 創業80余年の映像・音響・ICT機器の専門商社である当社にて、総務業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 社員が業務を行いやすい環境を整えるために主に下記の業務を行っていただきます。 ・社有車の管理（契約更新、保険、車検、修理等） ・健康診断の手配 ・社内行事の調整・準備・実行 ・ビル（営業所）の設備管理（改装、メンテナンス） ・契約書の管理（リーガルチェック含む） ・建設業許可、入札資格の申請・管理 ・官公庁からの調査依頼対応 ・取引先への会社概況の提出 ※上記以外にも、細かい仕事は多岐に渡ります ■配属先 社員3名、パート社員1名が所属しています。 ■入社後について： 経験に合わせて親和性がある業務をお任せします。 長期的に総務のキャリアを築きあげられる環境です。 ■働き方： 毎月第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日を使って有給を取れる等、ワークライフバランスを重視して働くことができます。 ■魅力 〈ワークライフバランス〉 残業全社平均20.6h、有給取得67.2％、第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日などプライベートも大切に働くことができます。 〈安定性〉 基本的には全ての案件が直取引の受注となります。 取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているため安定した業績を維持しています。 〈社風〉 自由な発想のもとにチャレンジできる環境を重視しています。「失敗をおそれずに新しい提案をしていこう」など一人ひとりの社員の挑戦と成長を全力でサポートします。 変更の範囲：本文参照

〜ICT強化により業績右肩上がり！85年以上の堅実経営◆学校に電子黒板・映像プロジェクター・放送機器などを提供◆土日祝休み・住宅補助手当あり〜 ■採用背景 映像・音響・ICT機器の販売から設計、施工、システムプランニングまでを一貫して対応し、学校や公共施設、大手企業をメインに様々なICTソリューションを提供している当社。「働き方改革」「学校でのICT強化」「プログラミング教育の必修化」など社会的動きの中、当社への依頼も増加！業績は右肩上がりです。今回は社内体制強化を図るため新しいメンバーを募集します。 ■業務概要 営業が受注した案件の商品発注、納期・在庫管理、ときには価格の交渉などをお任せいたします。 具体的には営業や技術社員とコミュニケーションを取りながらメーカー・商社に対して必要な商品の発注を行います。商品の納期や仕入れ価格が確定したら受発注の管理ソフトに必要な情報を入力・共有し、届いた商品の納品数の確認や伝票の整理などを行います。 ■配属組織 12名（男性6名、女性6名） ■入社後の流れ 仕事で使用する各種システムの使用方法の研修後、先輩社員よりOJTを行い、仕事の流れや進め方を学んでいただきます。 業務においては、売上・受発注の管理ソフトを使用しますが、それほど難しいものではありません。イチから丁寧に指導していくので、安心してチャレンジしてください！ ■魅力 〈ワークライフバランス〉 毎月第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日など、ワークライフバランスを重視して働くことができます！ 〈キャリアアップ〉 購買部としての基本的な受発注業務から行っていただきますが、将来的には部内の人材育成や業務の効率化・標準化、業務課題の洗い出し〜改善など、購買部のマネージャー候補としてマネジメント業務にもチャレンジしていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・首都圏を中心に展開する進学個別指導塾「TOMAS」の運営企業/前期比増収増益/月平均残業20時間/退職金制度有】 ■職務内容： 人事部給与厚生課にて給与計算業務をメインに、ご経験に応じて労務業務をお任せいたします。給与計算から労務スキルの幅を広げていただけます。 ■業務詳細： ・講師、社員の給与データ集計 ・社会保険の事務手続き ・入退職者の各種手続き ・社内制度、人事評価制度の見直し ・年2回の賞与計算 ・各種手当の算出 ・労働保険料・住民税等の計算 ・年末調整　など ■魅力： ・7社のグループ会社を4チーム体制で対応しています。1社のみで業務が固定されるのではなく、給与計算からスタートし、社会保険手続き、各種労使協定、就業規則の改正、人事評価制度の見直し、安全衛生など労務分野でのスキルの幅を広げることが可能です。 ・所定労働時間7時間で残業月平均20H程度と働きやすい環境です。 ■配属先情報： 人事部 給与厚生課 14名 ■当社の魅力： ・首都圏を中心に103校展開する「TOMAS」の運営企業。塾だけでなく、幼児・学童や英語スクール等”教育”を中心に幅広いサービスを展開しています。 児童から学生まで幅広いサービス展開と、大学入試の難化等から早期教育に力を入れる家庭が増えていることが追い風になり、事業も伸長しています。 ・主力事業のTOMASは【個別×進学】という差別化されたポジショニングに成功し、(【集団×進学】や【個別×補習】が一般的)。子ども一人当たりへの教育投資が増えるという少子化を追い風にした事業展開を行うことにより、校舎数も今後も増加傾向です。 ・様々な企業との連携も広げることで、より多くの顧客接点機会の創出に成功しています。例えば、駿台との資本提携、ヒューリックおよびコナミスポーツとの業務提携、東京都教育委員会から業務委託を受けた都立高校向けの受験指導、みずほ銀行のネットワークを活用した全国2,000校を越える学校法人の新規開拓・深耕など、外部リソースも活用しながら、将来に向けた様々な投資を行っています。 変更の範囲：会社の指定する業務。異動による業務変更の可能性あり。

〜月2回のノー残業デー/企業、学校、公共のお客様の最適な環境づくりをサポート〜 東海地区中心に展開している会社のため、地域に根差して長期的に働きたい方にお勧めです。 ■採用背景 当社は企業、学校、公共のお客様の課題を設備やシステムを通じて解決し、最適な環境づくりをサポートしている企業です。 長年お取引のあるお客様へ質の高いサービスを提供し続けるために組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客（企業／学校法人／公共施設）に対して、映像・音響・ICT機器の提案営業をお任せします。 技術部門やメーカー様と連携しながら提案から設定・設置・アフターフォローまで幅広い業務を担当頂きます。 ■業務の流れ ・既存のお客様からの反響や定期訪問、メンテナンスの際にお困りごとをヒアリングし、解決が可能な商材やサービスをご提案 ・ご契約後、各種ベンダーとの調整を行い、お客様先へ納品（設置） ・納品後は、お客様の窓口として、トラブルや故障時のアフターフォローを実施 ※専門性の高い商材の提案や設置、アフターフォローは技術部門がサポートを行います。 ■商材例 〈映像〉 プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラなど 〈音響〉 スピーカー、マイク、アンプなど 〈ICT〉 パソコン、タブレットなど ■入社後の流れ OJTや取引先メーカー様の新商品展示会などを通じて商品知識や専門知識を学んでいただきます。 注文住宅の営業・他業界のメーカー営業・求人媒体の営業など、様々な業界の中途入社社員が営業経験を活かして活躍中です。 ■魅力 〈ワークライフバランス〉 残業全社平均20.6時間、有給取得67.2％、毎月第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日など、プライベートも大切に働くことができます。 〈安定性〉 基本的には全ての案件が直取引の受注となります。 取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているのが特徴のため、安定した業績を維持しています。 〈社風〉 自由な発想のもとにチャレンジできる環境を重視しています。「失敗をおそれずに新しい提案をしていこう」など一人ひとりの社員の挑戦と成長を全力でサポートします。 変更の範囲：本文参照

〜月2回のノー残業デー/企業、学校、公共のお客様の最適な環境づくりをサポート〜 東海地区中心に展開している会社のため、地域に根差して長期的に働きたい方にお勧めです。 ■採用背景 当社は企業、学校、公共のお客様の課題を設備やシステムを通じて解決し、最適な環境づくりをサポートしている企業です。 長年お取引のあるお客様へ質の高いサービスを提供し続けるために組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務概要 既存顧客（企業／学校法人／公共施設）に対して、映像・音響・ICT機器の提案営業をお任せします。 技術部門やメーカー様と連携しながら提案から設定・設置・アフターフォローまで幅広い業務を担当頂きます。 ■業務の流れ ・既存のお客様からの反響や定期訪問、メンテナンスの際にお困りごとをヒアリングし、解決が可能な商材やサービスをご提案 ・ご契約後、各種ベンダーとの調整を行い、お客様先へ納品（設置） ・納品後は、お客様の窓口として、トラブルや故障時のアフターフォローを実施 ※専門性の高い商材の提案や設置、アフターフォローは技術部門がサポートを行います。 ■商材例 〈映像〉 プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラなど 〈音響〉 スピーカー、マイク、アンプなど 〈ICT〉 パソコン、タブレットなど ■入社後の流れ OJTや取引先メーカー様の新商品展示会などを通じて商品知識や専門知識を学んでいただきます。 注文住宅の営業・他業界のメーカー営業・求人媒体の営業など、様々な業界の中途入社社員が営業経験を活かして活躍中です。 ■魅力 〈ワークライフバランス〉 残業全社平均20.6時間、有給取得67.2％、毎月第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日など、プライベートも大切に働くことができます。 〈安定性〉 基本的には全ての案件が直取引の受注となります。 取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているのが特徴のため、安定した業績を維持しています。 〈社風〉 自由な発想のもとにチャレンジできる環境を重視しています。「失敗をおそれずに新しい提案をしていこう」など一人ひとりの社員の挑戦と成長を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月2回のノー残業デー/学校、企業、官公庁の快適な環境づくりをサポート〜 東海地区中心に展開している会社のため、地域に根差して長期的に働きたい方にお勧めです。 ■採用背景 当社は企業、教育現場、公共へシステムや設備を通じた環境作りを提供する企業でございます。 長年のお取引のあるお客様への質の高いサービスを提供し続けるために組織体制強化を目的とした採用でございます。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客（企業／学校法人／公共施設）に対して、映像・音響・ICT機器の提案営業をお任せします。 技術部門やメーカー様と連携しながら提案から設定・設置・アフターフォローまで幅広い業務を担当頂きます。 ■業務の流れ ・既存のお客様からの反響や定期訪問、メンテナンスの際にお困りごとを伺い、解決が可能な商材やサービスをご提案 ・ご契約後、各種ベンダーとの調整を行い、お客様先へ納品（設置） ・納品後はお客様の窓口としてトラブルや故障時のアフターフォローを実施 ※専門性の高い商材の提案や設置、アフターフォローは技術部門がサポートを行います。 ■配属組織 営業4名（男性）、技術3名（男性）、営業サポート2名（女性） ■商材例 〈映像〉 プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラなど 〈音響〉 スピーカー、マイク、アンプなど 〈ICT〉 パソコン、タブレットなど ■入社後の流れ OJTや取引先メーカー様の新商品展示会などを通じて商品知識や専門知識を学んでいただきます。 注文住宅の営業・他業界のメーカー営業・求人媒体の営業など、様々な業界の中途入社社員が営業経験を活かして活躍中です。 ■魅力 〈ワークライフバランス〉 残業全社平均20.6h、有給取得67.2％、第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日などプライベートも大切に働くことができます。 〈安定性〉 基本的には全ての案件が直取引の受注となります。 取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているため安定した業績を維持しています。 〈社風〉 自由な発想のもとにチャレンジできる環境を重視しています。「失敗をおそれずに新しい提案をしていこう」など一人ひとりの社員の挑戦と成長を全力でサポートします。 変更の範囲：本文参照

〜月2回のノー残業デー/企業、学校、公共のお客様の最適な環境づくりをサポート〜 東海地区中心に展開している会社のため、地域に根差して長期的に働きたい方にお勧めです。 ■採用背景 当社は企業、学校、公共のお客様の課題を設備やシステムを通じて解決し、最適な環境づくりをサポートしている企業です。 長年お取引のあるお客様へ質の高いサービスを提供し続けるために組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客（企業／学校法人／公共施設）に対して、映像・音響・ICT機器の提案営業をお任せします。 技術部門やメーカー様と連携しながら提案から設定・設置・アフターフォローまで幅広い業務を担当頂きます。 ■業務の流れ ・既存のお客様からの反響や定期訪問、メンテナンスの際にお困りごとをヒアリングし、解決が可能な商材やサービスをご提案 ・ご契約後、各種ベンダーとの調整を行い、お客様先へ納品（設置） ・納品後は、お客様の窓口として、トラブルや故障時のアフターフォローを実施 ※専門性の高い商材の提案や設置、アフターフォローは技術部門がサポートを行います。 ■商材例 〈映像〉 プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラなど 〈音響〉 スピーカー、マイク、アンプなど 〈ICT〉 パソコン、タブレットなど ■入社後の流れ OJTや取引先メーカー様の新商品展示会などを通じて商品知識や専門知識を学んでいただきます。 注文住宅の営業・他業界のメーカー営業・求人媒体の営業など、様々な業界の中途入社社員が営業経験を活かして活躍中です。 ■魅力 〈ワークライフバランス〉 残業全社平均20.6時間、有給取得67.2％、毎月第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日など、プライベートも大切に働くことができます。 〈安定性〉 基本的には全ての案件が直取引の受注となります。 取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているのが特徴のため、安定した業績を維持しています。 〈社風〉 自由な発想のもとにチャレンジできる環境を重視しています。「失敗をおそれずに新しい提案をしていこう」など一人ひとりの社員の挑戦と成長を全力でサポートします。 変更の範囲：本文参照

〜月2回のノー残業デー/企業、学校、公共のお客様の最適な環境づくりをサポート〜 東海地区中心に展開している会社のため、地域に根差して長期的に働きたい方にお勧めです。 ■採用背景 当社は企業、学校、公共のお客様の課題を設備やシステムを通じて解決し、最適な環境づくりをサポートしている企業です。 長年お取引のあるお客様へ質の高いサービスを提供し続けるために組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客（企業／学校法人／公共施設）に対して、映像・音響・ICT機器の提案営業をお任せします。 技術部門やメーカー様と連携しながら提案から設定・設置・アフターフォローまで幅広い業務を担当頂きます。 ■業務の流れ ・既存のお客様からの反響や定期訪問、メンテナンスの際にお困りごとを伺い、解決可能な商材やサービスをご提案 ・ご契約後、各種ベンダーとの調整を行いお客様先へ納品（設置） ・納品後、お客様の窓口としてトラブルや故障時のアフターフォロー ※専門性の高い商材の提案や設置、アフターフォローは技術部門がサポートを行います。 ■配属組織 営業4名（男性）、技術3名（男性）、営業サポート2名（女性） ■商材例 〈映像〉 プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラなど 〈音響〉 スピーカー、マイク、アンプなど 〈ICT〉 パソコン、タブレットなど ■入社後の流れ OJTや取引先メーカー様の新商品展示会などを通じて商品知識や専門知識を学んでいただきます。 注文住宅の営業・他業界のメーカー営業・求人媒体の営業など、様々な業界の中途入社社員が営業経験を活かして活躍中です。 ■魅力 〈ワークライフバランス〉 残業全社平均20.6h、有給取得67.2％、第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日など、プライベートも大切に働くことができます。 〈安定性〉 基本的に全ての案件が直取引の受注となります。 取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているため、安定した業績を維持しています。 〈社風〉 自由な発想のもとにチャレンジできる環境を重視しています。「失敗をおそれずに新しい提案をしていこう」と一人ひとりの挑戦と成長を全力でサポートします。 変更の範囲：本文参照

〜月2回のノー残業デー/企業、学校、公共のお客様の最適な環境づくりをサポート〜 東海地区中心に展開している会社のため、地域に根差して長期的に働きたい方にお勧めです。 ■採用背景 当社は企業、学校、公共のお客様の課題を設備やシステムを通じて解決し、最適な環境づくりをサポートしている企業です。 長年お取引のあるお客様へ質の高いサービスを提供し続けるために組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客（企業／学校法人／公共施設）に対して、映像・音響・ICT機器の提案営業をお任せします。 技術部門やメーカー様と連携しながら提案から設定・設置・アフターフォローまで幅広い業務を担当頂きます。 ■業務の流れ ・既存のお客様からの反響や定期訪問、メンテナンスの際にお困りごとをヒアリングし、解決が可能な商材やサービスをご提案 ・ご契約後、各種ベンダーとの調整を行い、お客様先へ納品（設置） ・納品後は、お客様の窓口として、トラブルや故障時のアフターフォローを実施 ※専門性の高い商材の提案や設置、アフターフォローは技術部門がサポートを行います。 ■商材例 〈映像〉 プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラなど 〈音響〉 スピーカー、マイク、アンプなど 〈ICT〉 パソコン、タブレットなど ■入社後の流れ OJTや取引先メーカー様の新商品展示会などを通じて商品知識や専門知識を学んでいただきます。 注文住宅の営業・他業界のメーカー営業・求人媒体の営業など、様々な業界の中途入社社員が営業経験を活かして活躍中です。 ■魅力 〈ワークライフバランス〉 残業全社平均20.6時間、有給取得67.2％、毎月第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日など、プライベートも大切に働くことができます。 〈安定性〉 基本的には全ての案件が直取引の受注となります。 取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているのが特徴のため、安定した業績を維持しています。 〈社風〉 自由な発想のもとにチャレンジできる環境を重視しています。「失敗をおそれずに新しい提案をしていこう」など一人ひとりの社員の挑戦と成長を全力でサポートします。 変更の範囲：本文参照

〜年休121日/残業少なめ/ノー残業デーなどワークライフバランスを整えて働けます〜 東海地区中心に展開している会社のため、地域に根差して長期的に働きたい方にお勧めです。 ■採用背景 受注ができない案件が増えてきているため、新たなメンバーを迎えて体制強化を目指しての採用です。 ■業務内容 新築の建物や、既設の建物のリニューアルの際に、設計事務所やゼネコン、サブコンへ対して、建物内の映像音響機器等を提案するソリューション営業をお任せします。 〈既存営業〉 8割ほどは既存営業となります。 すでに取引のある設計事務所やゼネコン、サブコンに新築・回収の情報を踏まえて提案を行います。お客様の要望を聞きながら、当社の強みである映像音響機器等について、建物内への最適な設置案を提案し、設計事務所、ゼネコンと協力しながら受注につなげる仕事です。 公共施設の場合は、市役所等に営業を行う場合もございます。 〈新規営業〉 新設、既設の建物の情報によっては、取引のない設計事務所やゼネコン、サブコンにも営業を行い、営業の間口を広げる活動も行っています。 ■事例 〈新築工事〉 大型商業ビル内のカンファレンスフロアにおける会議室の映像・音響機器、ネットワーク機器全般　 企業本社ビルの会議室の映像・音響機器、ホールの空間音響　等 〈既設のリニューアル工事〉 市が運営する文化会館のホール音響の改修　等 ■配属組織 営業3名（管理職50代 男性、30代 男性、20代 女性）営業アシスタント1名 ■商材 ・プロジェクター、デジタルサイネージ、LEDディスプレイ、等 ・マイク、スピーカー、アンプ、ミキサー ・監視カメラ・セキュリティシステム ・OA機器、LAN設備ほか、オフィス内什器 ・大型のホール音響・映像設備 ・プロジェクションマッピングの映像設備　など ■入社後の流れ OJTや取引先メーカー様の新商品展示会などを通じて商品知識や専門知識を学んでいただきます。 注文住宅の営業・他業界のメーカー営業・求人媒体の営業など、様々な業界の中途入社社員が営業経験を活かして活躍中です。 ■働きやすい環境 毎月第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日など、ワークライフバランスを重視して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ネットワーク・インフラエンジニア/月平均残業20時間/土日祝休み/安定した基盤＞ ■業務概要： VISTA ARTSは、全国80校以上の専門学校などを運営する滋慶学園のグループ企業で、ICT分野で学校運営をサポートする組織です。当社にて滋慶学園グループの専門学校現場でのＩＴネットワークインフラ環境の企画・設計・構築・運運・保守業務等をお任せ致します。行って頂く業務は幅広く、エンドユーザーとの折衝、要件定義、構築、運用、問い合わせや障害対応、協力会社の管理等です。また、システム部の社内SE等とも協力して業務を行う事も多いです。 ■入社当初の働き： 当社の業務内容について学んでいただいた後、先輩社員と現場OJTの形で、実際の業務に当たっていただきます。 ■就業環境： ・平均残業時間20時間 ・深夜夜勤無し ・休日出勤は基本無し ※月に1回の日曜又は祝日出勤がございますが、振替休日を取っていただきます。 ・転勤なし ■当社について： 国際教育センターは教育産業で最大手の滋慶グループに属しており、その中でVISTA ARTS部門は、滋慶グループの全国の音楽、クリエイティブ、ダンス、製菓、医療等の専門学校の広報〜プロバイダー業務まで幅広い業務を行い、グループ全体のサポートををっています。 ■当社の特徴： ＜顧客と深く関わることができます＞ 顧客はほとんどが滋慶学園グループの学校のため、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。また顧客課題に直結した提案ができます。 ＜新しいチャレンジ＞ 学校現場では様々な業界・技術に触れ合い向き合える環境があるので、新しいことにチャレンジできる会社です。 ＜安定した基盤＞ 当社は仙台、東京、名古屋、大阪、福岡と全国規模で展開する滋慶学園グループ（全国に80校）のサポート企業であり、クライアントは同グループの専門学校です。安定した基盤のため、腰を据えて就業いただくことが可能です。

〜塾での就業経験を活かしたい方！新規事業に携わりたい方必見！ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として集客力向上に向けた広報施策を主にお任せしますが、新規事業の責任者としてもご活躍いただきたいです！ ■具体的に ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり、様々な方法で生徒数を獲得中！ ◇一日の流れ └火〜金：担当教室、またはエリア長の教室に出勤して15~16時までMTG⇒子供たちと授業⇒18時半~保護者対応⇒20時頃に退勤　 ・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで、協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔が仕事のモチベーションに繋がる方がご活躍されています！ ■入社例 業界、職種未経験の方が多数ご入社し、活躍されています！ 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力 ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。

〜未経験から挑戦できる環境！安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております！ ▽一日の業務の流れ ・火〜金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤　 ・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！ 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力 ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。

〜専門学校向けPCメンテナンス・問い合わせ対応等／月平均残業20時間程度／土日祝休み／安定した基盤〜 ■職務内容： VISTA ARTSは、全国80校以上の専門学校などを運営する滋慶学園のグループ企業で、ICT分野で学校運営をサポートする組織です。同社にて滋慶学園グループの専門学校現場でのIT機器の運用・管理、PCメンテナンスサポート・ヘルプデスク業務をお任せ致します。具体的な業務としては以下を想定しております。 ・PC教室のメンテナンスや運用 ・学校スタッフの業務PCの問い合わせ対応やサポート ・機材導入の提案や選定 ・各学校インフラ設備の保守メンテナンス　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社当初の働き： 当社の業務内容について学んでいただいた後、先輩社員と現場OJTの形で、実際の業務に当たっていただきます。始めは学校で起こるPCトラブルや電話対応からお任せし、ゆくゆくはそれぞれの学校でのトラブル対応のスケジューリングや、マネジメントを行って頂く予定です。 ■就業環境： ・平均残業時間20時間程度 ・深夜夜勤無し ・休日出勤は基本無し └月に1回の土曜日出勤がございますが、振替休日を取っていただきます。 ・転勤なし ■キャリアアップ： ゆくゆくはPMの様な立場となり、現場から上がってくるトラブルや対応事項をスケジューリング・進捗管理をしたり、人員のマネジメントをしたりしていく人材になっていただけます。 ■当社の特徴： ＜顧客と深く関わることができます＞顧客はほとんどが滋慶学園グループの学校のため、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。また顧客課題に直結した提案ができます。 ＜新しいチャレンジ＞学校現場では様々な業界・技術に触れ合い向き合える環境があるので、新しいことにチャレンジできる会社です。 ＜安定した基盤＞当社は仙台、東京、名古屋、大阪、福岡と全国規模で展開する滋慶学園グループ（全国に80校）のサポート企業であり、クライアントは同グループの専門学校です。安定した基盤のため、腰を据えて就業いただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜駿台グループ／残業月10〜15時間程／離職率が低く、長く就業できる環境／校舎をマネジメントできるポジション／生徒の面談や進路相談に注力できる業務〜 建物内に同居している、現役フロンティア・中学部高校部スタッフと協力し、通信制サポート校の運営を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎校舎運営業務 ・入学した生徒へのオリエンテーション（校舎案内・サポートコンテンツの説明等）や進路アドバイザーとして学習相談や進路指導実施 ・登校した生徒への声かけや自習室の案内、タブレットの貸出等 ・スクーリング（高校登校日）の教室調整、時間割の確認、当日の教員・生徒対応 ◎生徒募集業務 ・校舎案内やイベント告知用のチラシ作成や広報物の校正作業 ・定期的に行う入学相談会（予約制）や個別相談・校舎見学の申込受付と当日の案内 ・イベント会社主催の合同説明会への出展、個別相談ブースの運営（入学相談） ・その他電話対応等 ■配属部署（入社後）： 本部への転勤の可能性もありますが、基本的には校舎勤務（名古屋丸の内校）への配属となります。 ■魅力点： ▽ワークライフバランスを保てる環境： 講師と運営スタッフが明確に分かれているため、業務量に圧迫されることなく教育と向き合うことが可能で、過度な残業もなく月残業時間平均は10~15となります。チームワークを大事にしているため社内で助け合いながら仕事をしております。離職率も低く、教育の質を担保しながらワークライフバランスを保てる環境です。 変更の範囲：本文参照

＜テクニカルサポート/月平均残業20時間/土日祝休み/安定した基盤＞ ■職務内容： VISTA ARTSは、全国80校以上の専門学校などを運営する滋慶学園のグループ企業で、ICT分野で学校運営をサポートする組織です。同社にて滋慶学園グループの専門学校現場でのIT機器の運用・管理、PCメンテナンスサポート・ヘルプデスク業務をお任せ致します。具体的な業務としては以下を想定しております。 ・PC教室のメンテナンスや運用 ・学校スタッフの業務PCの問い合わせ対応やサポート ・機材導入の提案や選定 ・各学校インフラ設備の保守メンテナンス など ※新校舎の設立や改装をする際に教室のレイアウトのデザイン、機材の選定など裁量権を持って携わっていただくことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社当初の働き： 同社の業務内容について学んでいただいた後、先輩社員と現場OJTの形で、実際の業務に当たっていただきます。 始めは学校で起こるPCトラブルや電話対応からお任せし、ゆくゆくはそれぞれの学校でのトラブル対応のスケジューリングや、マネジメントを行って頂く予定です。 ■就業環境： ・平均残業時間20時間 ・深夜夜勤無し ・休日出勤は基本無し └月に1回の土曜日出勤がございますが、振替休日を取っていただきます。 ・転勤なし ■キャリアアップ： ゆくゆくはPMの様な立場となり、現場から上がってくるトラブルや対応事項をスケジューリング・進捗管理をしたり、人員のマネジメントをしたりしていく人材になっていただけます。 ■同社の特徴： ＜顧客と深く関わることができます＞ 顧客はほとんどが滋慶学園グループの学校のため、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。また顧客課題に直結した提案ができます。 ＜新しいチャレンジ＞ 学校現場では様々な業界・技術に触れ合い向き合える環境があるので、新しいことにチャレンジできる会社です。 ＜安定した基盤＞ 同社は仙台、東京、名古屋、大阪、福岡と全国規模で展開する滋慶学園グループ（全国に80校）のサポート企業であり、クライアントは同グループの専門学校です。安定した基盤のため、腰を据えて就業いただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

◆◇43拠点の国内最大のテストセンターを運営／CASEC累計受験者数約209万人、受託して実施したテストの受験者総数約1,700万人と高い実績を誇る企業◇◆ ■業務内容： 【運用検討チームの業務内容】 グループ内の各チームと連携し、主に非定常業務のファシリテーション・進捗管理をご担当いただきます。 マニュアルにない事象への対応等が必要となりますので、自らで考えて周囲に働きかけることが必要ですが、事業運営において重要なポジションとなります。 ご入社後まずは、インシデント発生や新規の試験に関する対応や繁忙期等の非定常業務が発生した場合でも円滑にご対応いただけるよう、CBT事業運営における定常業務を覚えていただく想定です。 ・インシデント発生時の暫定対応及び恒久対応の策定 ・イレギュラー事象発生時のチームリーディング (自チーム及び他チーム) ・提案書/手順書等の作成等 ・課題抽出と解決 ・コールセンター運営サポート業務 (コールセンター実施監督者） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 配属先は、11名の社員で構成されております。 配属先の運用グループは、CBTテスト（コンピューターで受ける試験）の企画・実施・運営および全国のテストセンターの運営全般を担当している部署です。 当社は全国にCBT試験会場を持っており、様々なCBT試験を実施しております。全体の進捗管理を行いながらPDCAサイクルを回し、着実なオペレーションとともに、良い運営のための改善を日々促進しております。 ■就業環境： 週2~3回程度リモートワークが可能です。また所定労働時間は1日7時間と短いのも特徴です。 実施監督者業務により、土曜・日曜・祝日勤務やシフト制勤務（平日：13時半〜21時半、土日祝：8時〜16時or12時〜20時）となる日がありますが、土日祝日勤務の場合は振替休日を取得頂きます。 ■当社の特徴： テストを作成するだけではなく、作成・実施・分析を行う教育測定技術を展開しています。また、コンピューターを使って精度と効率を追求し、日々テストを進化させています。当社は教育分野における正しい教育測定技術の研究開発およびその成果である正しいテスト法の流布・流通を通して、効果的な教育の実践ひいては個人の能力の発展に寄与していきます。 変更の範囲：本文参照

〜麻生グループで安定就業／40歳以上活躍中／初任地は東京／行政機関との事業拡大中◎将来性と社会貢献性の高い事業に携わる〜 ■概要： 中小企業大学校（東京校）の研修運営業務事業体と施設管理業務事業体を統括する責任者として、研修業務・施設管理運用をお任せします。両事業体スタッフとの連携を行い、受講者・講師満足度を高め、スムーズに学校運営ができるようにマネジメントいただきます。 ■募集背景： 長年、弊社では中小企業大学の運営を受託しており、全国の各エリアにある同校の運営を行っております。現在、東京校の責任者が退任予定のため、後任を募集しております。ある程度社会人経験のある方を想定しております。 現在の委託期間が2026年3月までとなっており、入札結果により、2026年4月より勤務地が変わる可能性があります。 入社後、約６ヶ月間は本社および中小企業大学校九州校でOJTを行った後、東京校へ異動し、現責任者より約９ヶ月間をかけて引継ぎを行いますのでご安心ください。 ■業務内容： ・校内研修・校外研修の準備、教室設営・講師対応・研修運営・交流会運営・片付け・報告書作成など（校外研修の場合、宿泊を伴う関東全域への出張あり） ・スタッフの労務管理、採用業務、社内経費精算、機構への請求書作成・提出、本社への報告及び通達・指示事項のスタッフ展開 ・機構からのヒアリングへの対応、仕様書に定められた報告書（月次・年次）など書類作成・提出、全国会議参加　など ・食堂事業者との調整業務、機構との調整業務 ・定例会議の主催（日程調整、資料作成、議事録作成など） ・機構職員との折衝・交渉、スタッフ指導 ■組織構成： 管理職3名、一般社員25名在籍 ■働き方： 受託は期限があるため、初任地は東京に配属となりますが、その後は福岡本社へ戻る可能性もあります。福岡本社に籍を置くことになるため、福岡から転勤という形での働き方を想定しています。 ■魅力： ・中小企業大学校とは 独立行政法人 中小企業基盤整備機構(中小機構)が運営する人材育成機関です。 中小企業のための様々な支援事業を行っており、経営者や後継者などの方々を対象に多彩な研修メニューを提供するため、ご自身のスキルUPにも繋がります。 ・専門家や経営者と出会う機会も多く、貴重な人脈を築くこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験歓迎！実績・知名度ともに業界トップクラスの駿台グループ／既存取引のある高校向けのサポート・運用フォローをお任せ／平均残業時間10時間程度】 学校法人駿河台学園　学校支援コンテンツ事業部へ在籍出向いただき、全国の高等学校へ、学習支援システム（駿台の映像授業動画）の提案営業をお任せします。主にすでに契約のある高校のサポートおよび運用フォロー業務となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・インターネット視聴型映像教材の販売 ・DVD教材の販売 ・動画コンテンツ制作企画 ・学習支援システム内の動画メンテナンス ・視聴ID発行・管理・運営 ・教材（テキスト）管理 ・高校・生徒・保護者からのお問合せ対応　等 ■組織構成詳細： 課長１名（50代男性）、メンバー１名（60代男性） ■サービス優位性： 駿台予備学校の映像講座を高等学校が導入し、生徒たちは自宅や学校にていつでも視聴でき、他社商品にはない、「授業内容の質問」もできる機能付きのサービスを提供 ■評価制度／インセンティブの有無 現在は既存営業を中心に行っており、サービスの利用状況の報告や受講講座案内などを行っている。評価制度は、年２回業務面談を実施し、半期ごとの実績・成果について評価を実施している。 ■配属先： 学校支援コンテンツ事業部 現職員には営業経験がなかった方も活躍中です！ ■学校法人駿河台学園について： 事業内容：駿台予備学校を中心に専門学校、小学校・中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。 変更の範囲：本文参照

【教育に興味のある方歓迎！教材の提案営業（ルートメイン）※未経験歓迎／業界・職種未経験歓迎／創業40年以上の堅実安定経営】 ■職務内容: 企画営業職として学習塾を中心に私立学校、予備校、代理店などを訪問し、教材の提案や、現場の教員が抱える課題への最適な解決方法を導くサポート業務を担って頂きます。 基本的には既存の顧客へのルート営業となります。 【一日の流れ】 朝出社→商品の検品／発送作業→お昼→昼〜夕方まで顧客訪問→帰社「お客様との商談まとめ」→事前準備→帰宅 ■業務の特徴： ・教材の提案、検品、発送まで幅広い業務に携わって頂きます。業界や職種の経験が浅い方でも、教材知識を研修にて習得し、先輩社員の指導やOJTなどを通じて企画提案の流れやノウハウを身につけることができるため、安心して就業可能です。 ・関西圏（大阪、兵庫、奈良、京都）を中心としたエリアを担当し、1日4〜5件訪問を行います。 ・クライアントの95％は学習塾となり、1月〜3月（特に3月）は繁忙期となります。 ・じっくりと顧客に向き合うスタイルで営業を行っていただくため、営業ノルマはございません。顧客に厚い信頼を寄せられる営業担当者を目指し、仕入先の出版社や教材メーカーとの折衝から営業スタイルを築いてください。 ■組織構成： 営業職は20代〜定年間近の方まで幅広い年代の社員4名で構成されております。 ■業界の動向： 少子化による影響はあるものの、教育業界全体で見ると、90年代後半から比べると市場規模は2.5倍に拡大。景気にも左右されにくく、安定的な業界といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜テクニカルサポート/月平均残業20時間/土日祝休み/安定した基盤＞ ■職務内容： VISTA ARTSは、全国80校以上の専門学校などを運営する滋慶学園のグループ企業で、ICT分野で学校運営をサポートする組織です。同社にて滋慶学園グループの専門学校現場でのIT機器の運用・管理、PCメンテナンスサポート・ヘルプデスク業務をお任せ致します。具体的な業務としては以下を想定しております。 ・PC教室のメンテナンスや運用 ・学校スタッフの業務PCの問い合わせ対応やサポート ・機材導入の提案や選定 ・各学校インフラ設備の保守メンテナンス など ※新校舎の設立や改装をする際に教室のレイアウトのデザイン、機材の選定など裁量権を持って携わっていただくことも可能です。 ■入社当初の働き： 同社の業務内容について学んでいただいた後、先輩社員と現場OJTの形で、実際の業務に当たっていただきます。 始めは学校で起こるPCトラブルや電話対応からお任せし、ゆくゆくはそれぞれの学校でのトラブル対応のスケジューリングや、マネジメントを行って頂く予定です。 ■就業環境： ・平均残業時間20時間 ・深夜夜勤無し ・休日出勤は基本無し └月に1回の土曜日出勤がございますが、振替休日を取っていただきます。 ・転勤なし ■キャリアアップ： ゆくゆくはPMの様な立場となり、現場から上がってくるトラブルや対応事項をスケジューリング・進捗管理をしたり、人員のマネジメントをしたりしていく人材になっていただけます。 ■同社の特徴： ＜顧客と深く関わることができます＞ 顧客はほとんどが滋慶学園グループの学校のため、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。また顧客課題に直結した提案ができます。 ＜新しいチャレンジ＞ 学校現場では様々な業界・技術に触れ合い向き合える環境があるので、新しいことにチャレンジできる会社です。 ＜安定した基盤＞ 同社は仙台、東京、名古屋、大阪、福岡と全国規模で展開する滋慶学園グループ（全国に80校）のサポート企業であり、クライアントは同グループの専門学校です。安定した基盤のため、腰を据えて就業いただくことが可能です。