副業の求人情報の検索結果一覧

副業マッチングサービス「シューマツワーカー」のコンシェルジュ（副業ユーザー向けのカスタマーサポート）メンバーとして携わっていただきます。 現在、シューマツワーカーのサービスをきっかけに沢山の方が副業を行っています。 コンシェルジュの業務は、副業ワーカー様が円滑に業務を進められるよう様々な角度からサポートし、 【　初めての「副業」をどのように成功に導いていくか　】 【　「副業」を通して、どの様に新しいキャリアを築いていくか　】 などを顧客といっしょに考え、“新しいはたらき方“ を作っていきます。 副業ワーカー様に価値提供をするための施策の企画など、まだまだやりたいことが沢山あります。 そこでチーム体制をより強化したく、 一緒に働く仲間を募集しております！ 「副業」が当たり前の世の中を一緒に作りませんか？！ 【具体的な業務内容】 弊社登録ワーカー様の副業稼働におけるサポート業務全般 toB側にメインの営業担当(CS)がいるので連携しながら進めていただきます。 ■チャット/電話での各種稼働のサポート ■稼働状況の管理 ■各種面談の実施 ・定期面談：現状のヒアリングから行い、状況に応じたアドバイスを行います。 ・副業キャリア面談：副業の目的を確認し、実現に向け様々なアドバイスを行います。

副業マッチングサービス「シューマツワーカー」の既存顧客向け深耕営業メンバーとして携わっていただきます。 カスタマーサクセスのプロとして「副業」という新しいはたらき方を通し、クライアントの事業成長に寄与できる重要なポジションとなります！ まだまだ副業人材の活用に馴染みがない。副業やフリーランス人材を活用をしているがうまくいっていない。など企業により課題は様々です。 様々な課題を抱える企業様に対して、シューマツワーカーからご紹介した副業ワーカーが円滑に業務を進められるように、それぞれの課題に適した副業支援を行います。 場合によっては経営課題から深堀りをしたり、体制作りや業務の切り出しからサポートをしたりと、コンサルティング要素が強いポジションとなります！ 一筋縄でいかないことも多いですが、企業様に副業社員をうまく活用いただき、成功体験を提供できた瞬間は、この上ないやりがいを感じられます！ 【具体的な業務内容】 ■企業への副業人材活用支援 ・副業社員活用ノウハウの体系化とその展開 ・業務の切り出しにおける体制作りのサポート ・新規クライアントへのオンボーディングサポート ■既存顧客への追加人材提案 ・募集要項の作成〜候補者選定 ・候補者面談実施〜契約締結

【副業サービスの提案を通して”働き方”に対する価値観を変える／これまでの採用・転職スタイルに囚われず『キャリアの選択肢や考え方を増やす』そんな世界を実現しませんか？／派遣営業・人材紹介営業・求人広告営業の出身者歓迎】 ◇◆「副業」に対する世の中の意識を変革して、キャリアをアップグレードするための選択肢を増やしたい◆◇ 副業という言葉が一般的になってきた中で、実はまだまだ副業解禁されている組織は少なく、また労働人口が減少する現在、従来の正社員採用/転職だけでは労働市場の限界が見えてきている状況です。 1人が1社で勤め上げることが難しくなり人材不足が著しいこの時代、はたらく個人は『会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい』、企業は『社員採用以外のアプローチで柔軟な組織づくりを勧めたい』そんな思いをカタチにし、日本の副業市場を大きく変え、そしてゆくゆくはキャリアそのものへの価値観・考え方の変容を目指していきます。 ■仕事内容： 当社の副業プラットフォーム『lotsful』を用いた、副業案件の提案営業をお任せします。経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、副業サービスの活用支援を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ （1）顧客開拓 （2）ヒアリング、提案 顧客の経営・事業・人事戦略、課題を明確にし、当社サービスを通じて副業人材を活用する仕組みからご提案します。 （4）案件にマッチする個人のマッチング・面談実施 （5）オンボーディング支援 副業開始後、個人・企業双方メリットを生かせるようフォロー （6）サービス改善企画 ■lotsfulについて 〜その体験で、キャリアをアップグレードしよう〜 「挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップを始めとする企業をマッチングする副業プラットフォーム」 です。 副業と聞くとフリーランス等を思い描くかと思いますが、当社は現役社員かつビジネスサイドに特化した運営で、他の副業サービスとは一線を画します。未開拓の現役社員副業マーケットで着実にシェアを伸ばしています！ ■働く環境 ・フルリモート×フルフレックス制度 ・ベンチャーならではのスピード感や裁量権×大手人材企業パーソルグループの安定性（福利厚生・評価体制）のいいとこどりの環境 変更の範囲：本文参照

●「副業」に対する世の中の意識を変革して、よりキャリアをアップグレードするための選択肢を増やす／働き方の価値観・ルールの変革を目指せる ●人材大手のパーソルGのノウハウを生かして顧客経営に深く入り込める ●フルリモート（国内であれば居住地不問）×フルフレックス ■仕事内容： 当社の副業プラットフォーム『lotsful（ロッツフル）』を用いた、副業案件の提案営業をお任せします。経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、ミドル領域の副業サービスの活用支援を広く行います。サービスや営業戦略などもまだまだ試行錯誤の段階ですので、その分仕組み作りから深く携わっていただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ （1）顧客開拓 ※リードはインバウンド、ウェビナーの企画運営、パーソルグループ経由で獲得 （2）ヒアリング、提案 顧客の経営・事業・人事戦略、課題を明確にし、当社サービスを通じて副業人材を活用する仕組みからご提案。顧客の中でどんなポジションを副業として求めているか定まっていないケースも多々あるため、業務や課題などを一緒に整理し、どんなポジションが必要となるかをすり合わせします。 （4）案件にマッチする個人のマッチング・面談実施 （5）オンボーディング支援 副業開始後、個人・企業双方メリットを生かせるようフォロー （7）サービス改善企画 ■lotsfulについて 「挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップを始めとする企業をマッチングする副業プラットフォーム」 です。 副業と聞くとフリーランス等を思い描くかと思いますが、当社は現役社員かつビジネスサイドに特化した運営で、他の副業サービスとは一線を画します。未開拓の現役社員副業マーケットで着実にシェアを伸ばしています！ ■魅力： リリースから約5年、少数精鋭のスタートアップ組織です。戦略・サービス企画・改善や、マーケティング・ブランディング領域など幅広く活躍できる環境があります。 まだまだ副業市場自体が新しい市場ですので、市場自体を創るフェーズに携われます。今後の労働市場を変え得るポテンシャルを秘めた新規事業に携わり、転職だけではない“新たな働き方” を模索し、提供していく社会的意義の高い事業です。 変更の範囲：本文参照

副業マッチングサービス「シューマツワーカー」で、副業希望者に応じて適切な副業案件がスムーズにマッチングされるよう、インバウンドオペレーション対応・改善、自社システムの機能ディレクション等を行うポジションです！ １人１人に対して副業のきっかけ提供を行い、ライフエンゲージメントに貢献する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ■登録者へのインバウンドオペレーション（オンライン面談実施　等） ■登録者母集団からの案件最適者のピックアップと案件紹介 ■登録者母集団へのメルマガコンテンツ企画、配信 ■マッチングロジックの策定、改善 ■業務オペレーション改善

【”副業”に対する世の中の意識を変革してキャリアをアップグレードするための選択肢を増やす／パーソルグループのリソースを最大限活用し働き方の価値観・ルールの変革を目指す／基本リモートワーク（出社は月１）×フルフレックス】 ■業務内容 主に大手企業や自治体に向けて、副業に関する提案を行いながらプロジェクトの全体企画設計、顧客やステークホルダーとの折衝など、様々な役割の方と連携しながらプロジェクトをリード頂きます。 ミッションは”「副業」に対する世の中の意識を変革して、よりキャリアをアップグレードするための選択肢を増やす”。パーソルグループのリソースを活用し様々な角度から副業推進を進めていきます。 ＜詳細＞ ・プロジェクトの全体企画設計 ・スケジュール管理/進行管理 ・プロジェクトの設計/進行に関わる資料の作成 ・顧客折衝 ・プロジェクトに関わるステークホルダーの方との連携 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜事例＞ 大田区商店街連合会様： 140の商店街を有する大田区では、事務機能の効率化や標準化に課題を抱えていました。そこで2名の副業人材をアサインし、運営業務をすべて棚卸。デジタル化を進め、自律組織へと生まれ変わる取り組みをしています。 ■ミッション： 弊社では現在戦略的に大手企業や自治体の開拓を進めています。 事業拡大を進めやすくなるというのも一つの理由ですが、より重視しているのは”「副業」に対する世の中の意識を変革して、よりキャリアをアップグレードするための選択肢を増やす”ということです。 まだまだ大手企業や自治体（自治体と共に支援する中小企業）では副業の解禁がされていない組織も多いため、私たちが先頭に立って大手企業や自治体に副業人材の活用や雇用形態にとらわれない柔軟な人材獲得・組織づくりを働きかけることで、徐々に世の中の考え方をアップデートしていきます。 ■働く環境： ◎原則フルリモート（出社頻度は月に1回程度）、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入 ◎スタートアップ企業のようなスピード感や裁量の大きさ　×　大手人材企業パーソルグループの福利厚生や評価体制 変更の範囲：本文参照

●パーソルグループのリソースを最大限活用し、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を遂げる企業 ●基本リモートワーク×フルフレックスで長期就業しやすい環境 ●ミッションは”「副業」に対する世の中の意識を変革して、よりキャリアをアップグレードするための選択肢を増やす”／働き方の価値観・ルールの変革を目指す！ ■業務内容 大手企業や自治体に向けて、副業推進に関する提案を行います。当社では挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップを始めとする企業をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful（ロッツフル）』を展開しており、その事業の一環として以下のような提案を行っています。 ＜詳細＞ （1）大手企業や自治体へのソリューション企画・提案 （2）プロジェクトマネジメント（数百万円〜数千万円規模） （3）戦略設計・新たなマネタイズモデル・サービスモデルの開発 セールス活動を通し得た顧客ニーズや、課題、市場ニーズをもとに、新たなマネタイズモデル・サービスモデルの開発や、それに伴う事業戦略設計を行なっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜事例＞ 大田区商店街連合会様： 140の商店街を有する大田区では、事務機能の効率化や標準化に課題を抱えていました。そこで2名の副業人材をアサインし、運営業務をすべて棚卸。デジタル化を進め、自律組織へと生まれ変わる取り組みをしています。 ■ミッション 当社では現在戦略的に大手企業や自治体の開拓を進めています。 事業拡大を進めやすくなるのも一つの理由ですが、より重視しているのは”「副業」に対する世の中の意識を変革して、キャリアをアップグレードするための選択肢を増やす”ということです。 まだまだ大手企業や自治体（自治体と共に支援する中小企業）では副業の解禁がされていない組織も多いため、私たちが先頭に立って大手企業や自治体に副業人材の活用や雇用形態にとらわれない柔軟な人材獲得・組織づくりを働きかけることで、徐々に世の中の考え方をアップデートしていきます。 ■働く環境： ◎原則フルリモート（出社頻度は月に1回程度）、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入 ◎スタートアップ企業のようなスピード感や裁量の大きさ　×　大手人材企業パーソルグループの福利厚生や評価体制 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 【仕事内容】 ・お客さまのライフプランをヒアリング ・最適な保険商品のご提案 ・ご契約に伴う手続き ・アフターフォロー　など 【PR・職場情報】 ＼新規アポイントをとらなくてもいい営業です／ 既存のお客様への営業がほとんどのため、新規開拓に時間を費やす必要はなく、 より質の高い提案や顧客伴走に力を注ぐことが可能です。 ★個人売上ノルマなし、無理な提案も不要です★ 【求人の特徴】 ＼未経験でも活躍できる環境です／ 保険営業＝体育会系の大変な仕事、、のイメージを覆します！ 経験がなく自信がない方でも充実のサポート体制が整っているので、安心して挑戦してください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり

　★月給27万円以上！好待遇求人★ 　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　園全体が子どもに寄り添う、 　充実した設備の楽しい保育園◎ 　■■　おすすめポイント　■■ 　・宿舎借上げ制度あり 　・年間休日120日以上 　・遅番19:30まで 　・残業ほぼなし 　・医療費補助制度あり　など 　福利厚生が充実しており、 　保育士さんが安心して長く 　勤務できる保育園です！ ＊＊＊＊＊ 　【定員】 　0才~5才児：102名 　常勤保育士さんは約20名ほど◎ 　協力して行うお仕事が多いので、 　チームワークを大切にできる方が 　多くいる働きやすい職場です♪ 　【仕事内容】 　・保育業務全般 　・保護者対応 　・書類業務　ほか 　【勤務時間】 　7:00〜19:30のうち、 　実働8時間のシフト制 　☆残業ほぼありません☆ 　遅番勤務は19:30までなので、 　遅くまでの勤務がなく安心です♪ 　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　東日暮里わんぱく保育園 　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　★子どもが楽しい建物★ 　壁一面が黒板になっている 　プレイルームや、 　水遊びのできるテラスと園庭など 　園全体が子どもに寄り添った 　設備になっています♪ 　近隣にはたくさんの公園があるので 　お散歩での外遊びも充実しています！ 　【保育目標】 　・丈夫な身体をつくる 　・生き物や自然を大切にする 　・明るく元気にあいさつができる 　・誰にでも優しく、思いやりを持つ

フリーランスマッチングサービス「フリーランスデイズ」の新規営業メンバーとして携わっていただきます。 フリーランス人材活用のプロとして、クライアントの事業成長に寄与できる重要なポジションとなります！ フリーランス人材の活用に馴染みがない。副業やフリーランス人材の活用をしているがうまくいっていない。など企業により課題は様々です。 様々な課題を抱える企業様に対して、シューマツワーカーからご紹介した副業ワーカーが円滑に業務を進められるように、それぞれの課題に適した副業支援を行います。 場合によっては経営課題から深堀りをしたり、体制作りや業務の切り出しからサポートをしたりと、コンサルティング要素が強いポジションとなります！ 一筋縄でいかないことも多いですが、企業様に副業・フリーランス社員をうまく活用いただき、成功体験を提供できた瞬間は、この上ないやりがいを感じられます！ 現在、事業責任者＋メンバーという組織構成になっており、今後更なる体制強化をしていくためにも、リーダーやマネージャーが必要となってきます。 今後組織のマネジメントのキャリアを積んでいきたい方も大歓迎です！！ 【具体的な業務内容】 ■新規顧客へのフリーランス人材の提案 ・募集要項の作成〜候補者選定 ・候補者面談実施〜契約締結 ■既存顧客へのフリーランス人材の提案 ・カスタマーサクセスと連携し、既存顧客へのフリーランス人材提案

◎「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる人材業界大手パーソルグループにて新規事業創出を担う急成長企業 ◎リモート勤務／フルフレックスで柔軟性の高い働き方が実現できる ■仕事内容： 自身でも開発を行いながら、開発メンバーのissue管理やレビュー、リリースの最終対応に責任をもち、開発チームをリードいただきます。 ・lotsfulが取り扱うシステムの設計／開発／テスト等の開発業務 ・開発メンバーのプログラムレビュー ・PdMと連携しながら開発進行を管理 ・システムの不具合／影響調査、改善計画の策定 ・プロダクトの戦略策定、企画、要件整理 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■lotsfulで扱う主なシステム ・lotsful（個人向け） 　主な機能：案件検索、応募管理、タレントカルテ管理、など ・lotsful（法人向け） 　主な機能：候補者検索、応募管理、業務報告書管理、など ・業務管理システム 　主な機能：ユーザー管理、案件管理、企業管理、など ■開発言語：Laravel（PHP）、React、HTML、CSS ■lotsfulについて 「挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップを始めとする企業をマッチングする副業プラットフォーム」 です。副業と聞くとフリーランス等を思い描くかと思いますが、当社は現役社員かつビジネスサイドに特化した運営で、他の副業サービスとは一線を画します。未開拓の現役社員副業マーケットで着実にシェアを伸ばしています。 ■魅力： リリースから約5年、少数精鋭のスタートアップ組織です。戦略・サービス企画・改善や、マーケティング・ブランディング領域など幅広く活躍できる環境があります。まだまだ副業市場自体が新しい市場ですので、市場自体を創るフェーズに携われます。今後の労働市場を変え得るポテンシャルを秘めた新規事業に携わり、転職だけではない“新たな働き方” を模索し、提供していく社会的意義の高い事業です。 変更の範囲：本文参照

コンサルティングセールスとして、 新規顧客の獲得だけでなく、 顧客の経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、副業マッチングサービスの活用支援をご担当 いただきます。 また、サービスや営業戦略などもまだまだ試行錯誤の段階ですので、仕組み作りの部分にも深く携わっていただきたいです。 弊社が行っているのは、単なる副業人材マッチングではありません。 顧 客の経営課題や事業課題、人事課題を深くヒアリングした上で、手段として副業人材を活用し、本質的な課題解決 に導いていくソリューションを提供しています。 そのため、あるときは顧客の新規事業をアイデア出しのフェーズから関わり新規事業をローンチさせることもあれば、大学研究室で教授が研究している内容を事業化するための企画を練ることもあります。決められたソリューションがないので、セールスとしての難易度は高いですが、 顧客の課題に合わせて自由度高く本質的な課題解決に導くことができる のは、弊社コンサルティングセールスの醍醐味です。 具体的には、 ■顧客開拓(ベンチャー/スタートアップ向け、大企業向け) ※ リード はインバウンド、ウェビナーの企画運営、パーソルグループのほか部署との連携等を行うことで獲得。 ■顧客ヒアリング、サービス提案、クロージング 顧客リサーチを行い、顧客の潜在ニーズを仮定。仮説をもとに顧客ヒアリングを行い、顧客の経営・事業・人事戦略、課題を明確にし、当社サービスを通じて副業人材を活用する仕組みからご提案。 ■企業の業務案件切り出し支援 （経営・事業・人事戦略へ踏み込み、業務整理の上ポジションを定義） 顧客の中でどんなポジションを副業として求めているか定まっていないケースも多々あるため、業務や課題などを一緒に整理し、どんなポジションが必要となるかをすり合わせ。 ■案件にマッチする個人のマッチング・面談実施 （案件のご紹介、応募意思の獲得など） 豊富な登録タレントの中から、タレントプランナー（タレント側担当）との連携やプラットフォーム機能を活用しながら、最適な案件の紹介、マッチングを実施。 ■契約締結 ■オンボーディング支援 （副業開始後、個人・企業双方メリットを生かせるようフォロー） ■サービス改善企画 まだまだサービスとしては改善の余地があるため、顧客の声をもとに、経営陣やマーケ、開発　部門とともにサービス改善企画を実施しています。

スマホゲームの配信プラットホームサービスの提供により、ゲーム×コミュニケーションの特化を掲げる当社にて、ご活躍いただきます。 ■求人概要： ・当社には興味あるが、募集ポジション一覧にマッチしたものが見つからない」という方向けの求人です。 ・エントリーいただいたのち、ご案内可能なポジションがないか確認してご連絡しますので、お気軽にエントリーください。 ※業務委託や副業での関わり方を希望される方も歓迎しています。 ■募集中の職種： ・広報担当 ・イベント企画ディレクター ・データアナリスト ・ソフトウェアエンジニア ・国内セールス担当　など ■活躍中の方の特徴： 当社では副業メンバーが大活躍しています。以下など副業（業務委託）として活躍してくださる方を募集しています。 ・本業はあるけれど、土日や平日の夜などに他の会社でも働きたい。 ・ミラティブが好きだから応援したい ・新しい働き方に興味がある ・他社でも力を発揮したい

企業主導型保育園で正規保育士さん募集♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員30名の 0〜2歳児をお預かりします◎ ・日常的な生活介助 ・事務作業 ・保護者対応 ・清掃 などのお仕事をお任せします(^^) この求人のおすすめPOINT☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼子育て中の方が働きやすい職場 お子さんがいる方は、自園に預けながら 働くことが可能◎ ▼長く続けられる職場 残業もほぼなく、手書き書類を減らしたりと 社員の皆さんからの工夫が反映されています。 持ち帰り仕事もありません！ ▼未経験・ブランクOK 研修制度もあるので 未経験やブランクのある方も安心♪ ▼事業内容 子どもたちや保護者の方も みんなが笑顔になれる保育園を目指し、 お互いに「楽しい保育」を目指すよう心がけています♪ たくさんの子ども達・お母さんと出会ってきた世代が、 これからの未来を担う若手保育士に指導をしたり、 逆に新しい子育ての概念を若年層からお伝えをしたり。 お互いに「新しい保育」を目指すための 協力をしている様子が見受けられる保育園です♪

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【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： コンシューマ事業（デジタルゲーム）及びアミューズメント事業（MD、アーケードゲーム）のライセンスイン業務を担います。 ・営業業務：ライセンサーが保有する漫画、アニメ、キャラクター、アーティストなどの権利許諾の交渉・契約締結、監修業務。 └IPコラボレーション、フルゲームのライセンスイン、タイアップ等、当社製品・サービスに高い付加価値を与えます。 　※ライセンサーは国内企業にとどまらず、海外企業や各種団体、個人等多岐にわたります。 ・アニメ製作委員会業務：商品化権取得を主目的として、アニメ等映像作品の製作員会に参画。 　└高親和性も持った作品について、競合会社に比べ優位性を持った商品化展開を実施していくことを目的とします。 ライセンス業務を基礎から学ぶことができ、権利元への打診から条件交渉、契約締結、支払対応まで一貫して担当することにより、ご自身の経験の幅を広げることが可能です。セガグループ及びセガサミーグループシナジーを活用した、幅広い領域での仕事ができます。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： ・スマートフォン/PC/アーケードゲームと連動したWebサイト、バックエンド設計、開発作業 ・物販、BtoBサイトのバックエンド設計、開発作業 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： ◎UE5、MAYA、を使用した背景モデル制作業務 ◎外部制作アセットの管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：本文参照

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 キャラクター、背景、モーション、エフェクト、イベントシーン、テクニカルアーティスト等 ※ご経験、適性を考慮しお任せする業務を決定いたします。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：本文参照

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各ゲームタイトル・IPのユーザーエンゲージメントを高めるための一連のコミュニティマネジメント業務を担います。 ＜具体的には＞ ◇プロダクトおよびIPに基づく、コミュニティ形成・KPI設定・ユーザー動向分析 ◇コミュニティマーケティング戦略策定／実施（コンセプト・メッセージング・運営プラン策定／実施） ◇社内外関係各所との折衝・調整業務 ◇企画進行管理及び効果測定、開発・宣伝へのフィードバック ※今回のポジションは、おもに中国市場のコミュニティマネジメントを担当いただきます。 ※中国ユーザーのIP・タイトルのファンを増やし、熱量を高めるための施策実行をお任せします。 ■歓迎条件： ◇オンラインゲームにおけるゲームマスター（コミュニティ運営・ユーザーサポート）経験、それに近いユーザーコミュニティ対応経験 ◇BiliBili、Redbook、Weibo、X（旧Twitter）、Facebook等、SNSツールの投稿管理 ◇中国におけるビジネス実務経験 ◇広告宣伝における効果予測及び計測、分析の経験 ◇プロダクトマーケティングの実務経験 ◇英語をビジネスレベルで使われていた方 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。 変更の範囲：本文参照

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社グループ欧州スタジオ（The Creative Assembly Ltd.／Amplitude Studios SAS／Sports Interractive Ltd.等）の日亜プロダクトマーケティング担当（リードマーケター）として、日本・アジアでの売上拡大を担います。 ＜具体的には＞ ◇製品および市場分析に基づく、STP策定 ◇マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング〜プロモーションプラン策定 ◇欧州スタジオ、及びセガヨーロッパパブリッシングチームとの連携 ◇社内外関係各所との折衝・調整業務（PM） ◇事業計画（PL）における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理 ◇プロモーションプラン策定・実行・進行管理及び効果測定 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 大手不動産仲介会社・不動産業者・金融機関・地主様を訪問し、区分マンションや土地等の不動産の仕入れに関する情報を収集から仕入れまでご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■周辺のマンションの成約事例・その他から価格査定および収支の立案 ■物件調査 ・現地で物件の外観・室内の確認および周辺調査。役所にて、法令等の調査。 ■購入申込＆仕入契約 ・仕入情報元の不動産仲介会社を通じ、価格交渉および仕入物件の購入申込を行います。 ・金額その他諸条件が纏まると、晴れて仕入契約となります。 【担当者コメント】 同社は、各種メディアで話題の「副業アカデミー」を運営する株式会社レベクリから、不動産事業を行う会社として分社化し誕生いたしました。大きな裁量と確かな報酬、またメディアで話題の「副業アカデミー」との業務提携により、副業や資産形成に興味のあるお客様を多数抱えているため、提案のしやすい環境も整っています。まだ立ち上がったばかりの会社ですが、副業アカデミーとの業務提携で約2万名以上の顧客リストを活用できるので、営業のしやすい環境です。また、契約業務は営業スタッフが全面的にサポートいたしますので仕入業務に注力いただけます。仕入物件を自社顧客が購入した場合は追加インセンティブが発生するなど収益不動産の購入を検討しているお客様を多数抱えているため高い報酬を狙うことが可能です。豊富な経験を元に同社でご活躍いただける方の応募をお待ちしております。

【仕事内容】 【サービスマネジャー】主なお仕事：サービス付き高齢者向け住宅内のイベントの企画立案や調整、開催、イベント運営サポート／ご入居されているお客様との相談支援／ご入居されているお客様・ご家族様への入居相談など ■サービス・職種の魅力 サービス付き高齢者向け住宅にて、体調に不安なことがあった際の相談窓口や薬の管理・相談、健康管理全般をお任せします。お客様の介護度が低いため、介護施設は初めての方でも働きやすい職場です。ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導しますので、暮らしに寄り添って看護を目指したい方にオススメです。 ■職場見学応募OK 「介護施設ってどこも一緒じゃない？」「介護業界は未経験だけど、ちゃんとサポートしてくれる？」そんな不安をツクイの職場見学で解消できます！職場の雰囲気をしっかり掴んでからの応募も可能です！個別で対応致しますのでお気軽にご相談ください。 ■魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大１２日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月１日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ■ライフステージと働き方 ツクイの企業理念の１つは「人生１００年幸福に生きる時代を創る」です。スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ 【PR・職場情報】 2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・副業・WワークOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・変形労働時間制

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