同世代に囲まれてストレスフリー＆お給料も大満足！ 将来も安心の事務職をはじめませんか？ *＼働きやすさバツグン／* ◆年休123日以上でお休み多め ◆残業月5～10hほどとほとんどなし ◆賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ◆住宅補助月4万円で毎月の負担大幅減 ◆平均年齢27歳＆女性5割で家庭との両立に理解あり 転職支援ビジネスで、創業より安定成長を続ける当社は 現在【事務】スタッフを募集中です！ ○*:未経験OK:*○ 仕事に必要なことは全て入社後にレクチャー。 同世代のメンバー＆女性社員も多く、 悩みなどもすぐに相談できます！ ○*:事務＋αのスキルをGET:*○ カンタンな事務作業からスタートし ゆくゆくは経理や総務にチャレンジすることも可能！ どこでも通用する専門性の高いスキルも身につきます◎ ＊定期昇給＆昇給キャンペーンで昨年度平均1万円UP ＊賞与年3ヶ月分＆住宅補助月4万円で収入も安定 ＊産育休の取得率100％＆復職率100％ ＊土日祝休み＆残業ほとんどなし ＊薬剤師に特化した人材派遣で業績好調 書類の作成や電話対応など、 まずはカンタンなな事務業務からスタート！ ひと通り仕事をこなせるようになったら、 幅広い業務もお願いしたいと思っています！ 《★未経験でも安心♪★》 しっかりとしたマニュアルがありますし、 何か分からないことがあっても聞きやすい雰囲気。 悩みなどもすぐに相談できるので、 未経験の方でも安心して仕事を進められます◎ 《★具体的な業務内容★》 ◇各種書類・請求書の作成 ◇タイムカード登録 ◇社会保険業務　など ※残業は多くても月10hほどで 強いて言えば月末月初が忙しくなります。 ・。・。・。ゆくゆくは次の業務をお任せ♪・。・。・。 ◇請求業務全般 ◇健康診断の実施 ◇PC・社用携帯の管理 ◇新入社員PCの設定 ☆派遣会社での勤務経験をお持ちの方は 即戦力として活躍できる環境。 様々な業務にチャレンジできるからこそ、 幅広いスキルも磨けます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩が語る、ファル・メイトを選んだ理由とは…？ 前職は人材系営業。何よりも、私のサポートが 相手に喜んでもらえることに、やりがいを感じていました。 「この気持ちを活かすなら、事務職の方が向いているのかも…」 と思ったことが転職のきっかけです。 ライフステージが変わっても、 長期キャリアが築けそうな環境も決め手になりました！ (by社員A／20代) 以前は保育士として働いていて…。 もっとワークライフバランスを向上したいと 求人を探していたところ、ファル・メイトに出会いました。 当社は【土日祝休み】【事務職未経験でも月給23万円】 【産休育休制度も充実】と、働きやすさがバツグン。 安定して長く続けられそうでしたし、 同世代の仲間が多かったことも理由のひとつです (by社員B／20代) ◆憧れの一人暮らしもビジネスライフも同時に叶います♪◆ 平均年齢は27歳、男女比は1対1。 気兼ねなく話せるメンバーばかりで、 お昼にはみんなで美味しいランチを食べに行くことも♪ あなたもすぐに馴染んでいただけることでしょう。 勤務先となるのは都心が中心ではありますが、 住宅補助手当（月4万円）があるので、 無理なく一人暮らしも叶えられますよ。 実際に、郊外から引っ越してくるスタッフもたくさん。 憧れのビジネスライフをエンジョイしつつ、 毎日楽しく過ごしていただけると思います。

事務デビューも歓迎！安定企業で叶う、ワークライフバランス重視の働き方◎ 薬剤師さんに特化した転職支援を行う当社。 全国13ヶ所に拠点を構える安定基盤が魅力の1つです。 そんな当社では【事務】スタッフを募集中！ +★充実の待遇と働きやすさ★+ ◆住宅補助月4万円 ◆賞与年3ヶ月分の支給実績有 ◆年間休日123日以上とお休み多め ◆残業月5～10hとほとんど無 ◆産育休取得率100％＆復職率100％ +★未経験スタート歓迎★+ 多くの社員が未経験スタートの当社では 必要な知識・スキルは入社後に レクチャーするのでご安心ください◎ 平均年齢28歳＆女性5割で社員同士も仲が良く わからないことがあれば気兼ねなく聞ける環境です！ 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 という方にピッタリです♪ ◆元営業・介護士・歯科助手など未経験スタートの先輩多数！ ◆定期昇給＆昇給キャンペーンで、平均年1万円のベースUP◎ ◆賞与年2回＆住宅補助月4万円で安定収入GET♪ ◆産育休取得率100％＆復帰率100％ まずは簡単な事務業務からスタート！ 営業とコミュニケーションを取りながら、 書類や請求書の作成を進めていきましょう。 ひと通り仕事をこなせるようになったら、 幅広い業務もお願いしたいと思っています！ *＼未経験でも安心♪／* しっかりとしたマニュアルがありますし、 何か分からないことがあっても聞きやすい雰囲気。 悩みなどもすぐに相談できるので、 未経験の方でも安心して仕事を進められます◎ *＼具体的な業務内容／* ◇求職者・企業からの問い合わせ対応 ◇契約内容のデータ入力 ◇求人表の作成 ◇DM配信 ◇提案資料の作成　など ※残業は多くても月10hほどで 強いて言えば月末月初が忙しくなります。 ＋＋＋＋＋ ゆくゆくは次の業務をお任せ♪ ＋＋＋＋＋ ◇請求業務全般 ◇健康診断の実施 ◇PC・社用携帯の管理 ◇新入社員PCの設定 ★派遣会社での勤務経験をお持ちの方は 即戦力として活躍できる環境。 様々な業務にチャレンジできるからこそ、 幅広いスキルも磨けます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆先輩にインタビュー♪当社を選んだ理由を教えてくれました！◆ 前職は人材系営業。何よりも、私のサポートが 相手に喜んでもらえることに、やりがいを感じていました。 「この気持ちを活かすなら、事務職の方が向いているのかも…」 と思ったことが転職のきっかけです。 ライフステージが変わっても、 長期キャリアが築けそうな環境も決め手になりました！ (by社員A／20代) 以前は保育士として働いていて…。 もっとワークライフバランスを向上したいと 求人を探していたところ、ファル・メイトに出会いました。 当社は【土日祝休み】【事務職未経験でも月給21万円】 【産休育休制度も充実】と、働きやすさがバツグン。 安定して長く続けられそうでしたし、 同世代の仲間が多かったことも理由のひとつです (by社員B／20代) ◆憧れの一人暮らしもビジネスライフも同時に叶います♪◆ 平均年齢は27歳、男女比は1対1。 気兼ねなく話せるメンバーばかりで、 お昼にはみんなで美味しいランチを食べに行くことも♪ あなたもすぐに馴染んでいただけることでしょう。 勤務先となるのは都心が中心ではありますが、 住宅補助手当（月4万円）があるので、 無理なく一人暮らしも叶えられますよ。 実際に、郊外から引っ越してくるスタッフもたくさん。 憧れのビジネスライフをエンジョイしつつ、 毎日楽しく過ごしていただけると思います。

＼ 医療・福祉業界×人をつなぎ世の中に貢献 ／ 東証グロース上場企業グループで自分らしい働き方を実現 ***社会サービスを支える上場グループ企業*** 私たちは医療や福祉業界に特化した人材マッチングを行うことで 日本の社会サービスを支えるお手伝いをしている会社です。 高齢化社会と言われる今、世の中からの需要は年々増え続けています。 ***社歴問わずキャリアを目指せる*** 未経験入社の方も多数活躍しており、平均年齢は28歳。 年休120日以上、完週休2日（土日祝）とお休みも多く働きやすいため 産休育休から復帰後も変わらず活躍されている方が少なくありません。 経験や性別問わず、上のキャリアを目指していくことが可能です。 --- 社会から必要とされているサービスを通じて、 理想のキャリアを描いてみませんか？ 。゜東証グロース上場企業グループでキャリアを描く゜。 ☆医療・福祉業界を担当し、世の中に貢献できる ☆産育休取得実績あり。女性社員多数活躍中 ☆性別に関わらずキャリアを築きたいという方にお勧めです いつの時代も企業経営に大きな価値と影響をあたえる『人』の存在。 あなたにはそんな側面から課題を解決するポジションでご活躍いただきます。 企業様から欲しい人物像をヒアリングを中心に、 求職者様をマッチングし、双方の架け橋となる仕事です。 この度の募集ではキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ★未経験OK！異業種出身の先輩が多数活躍 ★医療・介護・保育などのお客様を支援◎ ★社会を支えるやりがいある仕事 【お任せするお仕事内容】 ・求職者様へのヒアリング・オンライン面談 ・求職者様への求人提供 ・企業様への採用コンサルティング ・企業様へのチームコンサルティング ・面接設定、指導、支援(面接同席率は90%以上/リモート面接) ・医療、福祉、保育など各施設との条件交渉 ・就業後のアフターフォロー ・アドバイザー業務 など ☆今はまだ難しそうと思う方も大丈夫 異なる業界からチャレンジした先輩社員が多数活躍しているので あなたがつまずくポイントもよく理解しています。 わからないことは何でも聞いてくださいね！ ☆トライトキャリアの強みは 企業様、求職者様、双方を1人の担当者が担当するため 一貫してマッチングを手掛けられます。 書面上ではわからない求職者様の魅力を HP上ではわからない企業様の魅力を ぜひあなたらしさを活かし 最適なマッチングを実現してください。 【仕事の魅力】 医療従事者の方も多いためリモート面接を導入しています◎ 求職者様や企業様の中には医療従事者の方も多いことから、 面談や打合せはWEBによるリモートで対応することも少なくありません。 医療や福祉といった社会インフラを『人材』という側面から支えるという立場上、 柔軟に対応できるような社内環境を整えています。 プライベートも充実◎だから、長期的にキャリアを築ける！ ☆土日祝日お休み！ ☆連続休暇の取得も可能！ ☆産休・育休の取得実績あり ☆有給休暇の取得率は50%以上！ ☆結婚休暇あり◎ ☆業績賞与・インセンティブ初年度保証あり！ ☆一部リモート勤務実施（※規定あり） など、オフタイムも充実できる仕組みが整うトライトキャリア。 ライフスタイルに寄り添いつつ、 しっかりとリフレッシュする時間も確保できるからこそ お仕事にも集中できる環境です。 【教育制度について】 業界ならではの専門知識や、 企業様・求職者様へのヒアリングの仕方など、 基本的なお仕事の進め方は先輩からレクチャー！ 先輩がお客様と打ち合わせする様子を見るなど、 実践的な研修も行いつつ、 少しずつ慣れていくことができますので、 ご安心くださいね◎

保育・医療・福祉等の業界に携わるコンサルタント 安定性抜群の会社で「社会を支えるやりがい」をあなたへ 「子どもを預けて働きたいのに保育園の空きがない…」 このような状況は、決して珍しいことではありません。 保育園・幼稚園だけでなく、いまや医療や介護の業界も サービスに対して人材が足りない状況が続いています。 そこであなたにお願いしたいのが、 「困った！」の声が多い医療や福祉の業界を より良い未来へ導いていくために、 人事に伴う組織作りからサポートしていただく役割。 お客様の未来を一緒につくっていきたい。 子どもたちに誇れる社会の実現をサポートしたい。 そんな想いをお持ちの方を大歓迎！ 東証グロース上場企業グループという安定した環境で、 世の中から必要とされているお仕事に挑戦しませんか？ ＼東証グロース上場企業グループ×世の中に必要とされる仕事／ ◆社会を支える医療・福祉業界の未来に貢献 ◆コンサルタントとして人事領域のコア部分に携われる ◆産育休取得実績あり！女性管理職の方も多数活躍 社内外問わず人材領域に伴う業務全般を中心に 中長期的な組織強化に向けたコンサルティング業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 コンサルタントとして、企業様の採用や組織課題に対する 支援を幅広く行っていただきます。 具体的には、人材紹介における企業様への 採用・チームコンサルティングを中心に採用条件の提案、面接設定や指導、 医療・福祉・保育分野の施設担当社との条件交渉や入社後の定着支援まで 一貫して担当いただきます。 求職者様へのヒアリングやキャリア提案、オンライン面談による求人提供も実施し 企業と求職者の双方に最適なマッチングを実現します。 その他にも人事制度の企画立案や採用支援、教育制度のフォローといった 組織開発にも深く携われるポジションでもあり、 企業、そして社会を支える大切なポジションとなります。 ＜ミッション＞ 企業において最も重要な財産は「人材」です。 医療・福祉業界が常に安心してサービスを提供できるような 健全な経営を続けるためには、人事組織の強化が必要不可欠です。 人材領域に伴う幅広い業務のコンサルティングを通じて 円滑な組織運営に貢献することがミッションとなります。 ＜働く魅力＞ 目の前の『人』だけではなく、その先にある『組織作り』に携わることで、 何十人、何百人、何千人という単位で社会サービスを支える人たちに 安心できる働き方を提供し、サービスの質を守ることができます。 【仕事の魅力】 リモートやテレワークの積極活用で働き方改革を推進 求職者様や企業様の中には医療従事者の方も多いことから、 面談や打合せはWEBによるリモートで対応することも少なくありません。 医療や福祉といった社会インフラを『人材』という側面から支えるという立場上、 柔軟に対応できるような社内環境を整えています。 プライベートも充実◎だから、長期的にキャリアを築ける！ ☆土日祝日お休み！ ☆連続休暇の取得も可能！ ☆産休・育休の取得実績あり ☆有給休暇の取得率は50%以上！ ☆結婚休暇あり◎ ☆業績賞与・インセンティブ初年度保証あり！ ☆一部リモート勤務実施（※規定あり） など、オフタイムも充実できる仕組みが整うトライトキャリア。 ライフスタイルに寄り添いつつ、 しっかりとリフレッシュする時間も確保できるからこそ お仕事にも集中できる環境です。 【教育制度について】 未経験の方や、経験の浅い方に対しては 業界ならではの専門知識や仕事の進め方などを 先輩からしっかりレクチャーします。 経験者の方は即戦力として活躍していただくことも可能です。

「家庭と仕事を両立しながら、デザイナーとして充実した毎日を送っています！」（20代女性/Sさん） 前職でもWEBデザイナーとして働いていましたが、 結婚を機に「もっと家庭と両立しやすい働き方をしたい」と考えるようになりました。 そんな中で出会ったのがネオキャリア。 完全在宅勤務で残業も少なく、安心して働ける環境に魅力を感じました！ 入社後は、経験豊富な上司からの丁寧なフィードバックを通じて、 自分のスキルが確実に伸びている実感があります。 『経験を活かしながらさらに成長したい』『家庭と仕事を両立したい』 という思いを持つ方にはぴったりの職場だと思います！ あなたのつくる魅力的なデザインが採用成功の鍵になる！ 採用特化のWEBデザイナーを募集します★ 【仕事内容】 今回募集しているのは、“WEBマーケティング”を活用した 採用支援を行っている部署のデザイナー。 クライアントの企業イメージや採用ターゲットに合わせた 広告・LPをデザインし、営業や運用担当と協力しながら クライアントの採用成功に繋げていただくお仕事です！ ▼具体的には… ・LPやバナー画像のデザイン作成 ・SNSなどの簡単な動画作成 ・案件の管理（納期、案件内容） ・営業とのデザインの擦り合わせ　など クライアントの採用成功には、営業・運用担当・デザイナーなど 様々な職種が一丸となって協力し意見を出し合い、 改善を重ねていく必要があります。 複数の要素が重なって初めて良い求人が完成するため、 あなたのアイデアやデザインも採用成功に欠かせない要素の一つです！ 【募集背景】 以前までこの業務は外部の業者さんにお願いしていましたが、 「もっとクライアントの要望に応えたい」 「クライアントの声をダイレクトに反映しながら、デザインまで一貫して担いたい」 という思いで、数年前にクリエイティブチームを内製化しました。 ありがたいことに沢山のクライアントからご依頼をいただいており、 部署としても前年比売上160％と大きく成長しております。 より多くのクライアントの理想を叶え採用成功に繋げられるよう、 デザイナーを増員することになりました！ 「自分のデザインでクライアントに価値提供をしたい」 「影響力のあるデザインをつくりたい」 そんな方にご入社いただきたいと考えています！ 【仕事の魅力】 デザインの効果がわかりやすい★ あなたのデザインでクライアントの求人広告への応募数が大きく変わることも…！「求人」という無形の商材だからこそ自分のデザインがよりダイレクトに数字に反映され、効果や結果がわかりやすいことから、振り返りや改善がしやすく早期スキルアップにもつながります◎ 影響力の高いデザイン作成ができる★ 求人広告は、クライアントへの影響だけでなく、転職活動という求職者の人生の大きな分岐点に関わるきっかけにもなります。多くの人のきっかけになり、与える影響の範囲が大きいため、やりがいやモチベーションに繋がります！

クライアントの採用活動。成功へ導くのは、あなたです。 求人広告（Indeed、Google、SNSなど）の運用や効果分析を通じて、 クライアントの採用活動をサポートします。 広告の効果を見ながら改善策を考えたり、営業と連携して提案資料を作ったりすることで、 クライアントの採用課題解決に貢献できる仕事です。 将来的には、営業サポート・マーケティング等へのキャリアチェンジも可能。 リモートワークや育児・介護支援など、 ライフステージに合わせた働き方ができる制度も整えています。 また、20～30代の若手層が中心の組織なため、質問・相談もしやすい環境です。 広告運用の経験を活かし、あなたの介在価値を発揮しませんか？ Web広告運用◆独自の福利厚生／リモート可能／データ分析・広告作成等のスキルが活かせる！ 【仕事内容】 Indeedをはじめ、GoogleやSNS広告の運用をお任せします。 営業とも連携しながら、企業の採用成功をバックアップしていただきます。 ▼具体的には… ★応募状況の確認・改善 ※こちらがメイン業務です！ ⇒各媒体の管理画面にて、クリック数や応募経路などの効果を確認。 　Googleスプレッドシートに集約・分析した後、営業と連携し、原稿修正や改善提案を行ないます。 　求人に特化した広告運用のため、あなたの改善提案がクライアントと求職者双方に大きな影響を与えます！ ★ヒアリング・データ収集 ⇒活躍している社員や内定者などの特徴をヒアリングし、求める人物像をすり合わせます！ ★求人原稿の作成・改善提案 ⇒会社HPや他媒体の掲載求人を参考にしながら、アピールポイントを検討。 　1000～3000文字の原稿を作成します。 ★レポート・提案資料の作成 ⇒営業がクライアントへ提案する際に使用する資料を作成します。 　応募の状況や効果などを分析した結果を、資料にまとめるイメージです。 ▼案件について クライアントの業界は多種多様。年間100～200名規模で採用を行なう案件もあります。 大規模案件を担当できるからこそ、介在価値を実感しながらスキルアップが可能です！ 【仕事の魅力】 幅広い媒体の広告運用を経験できる★ まずはIndeedの運用からスタート。 ゆくゆくはGoogle、Yahoo！のWeb広告、Facebook／Instagram、X（旧Twitter）、LINEでのSNS広告などの運用もお任せします♪ 常に幅広いキャリアチェンジを視野に入れながら働ける★ 広告運用を通じて培われる分析力や課題解決力は、 さまざまな業務に応用できる汎用性の高いスキルです。 「ネオキャリー」という社員が自由に応募できる社内異動制度を導入しているため、 今後のキャリアを見据え、新しいキャリアパスを社内で構築することも可能です！

＼事務職でも、頑張った分だけ年収アップ！／ 明確な収入UPが叶うから、モチベーション高く働ける♪ 【1】お休みの時間が充実♪ ●年間休日127日＆土日祝休み ●有給は前日・当日の申請でもOK ●残業は月平均5時間とほとんどなし ●フレックス制度で8時〜20時の間で自由に出社 当社は外国籍の社員が多いからこそ 「働きときはしっかり集中して 休むときはとことん休む」という文化が根付いています◎ 【2】頑張るモチベーションが豊富♪ 昇給が年2回あり、過去には1回の昇給で 月給4万円UPした実績もあります。 はじめはパソコン操作に自信がない方でも 毎日少しずつできることが増え、 気づけば周囲から「ありがとう」と言われる存在に…！ 成果が目に見える環境で、 スキルも収入もぐんぐん伸ばしていきませんか？ 月給万円スタート可＊フレックス制度で8時〜20時の間で自由に出社＊年間休日127日＊有給は前日・当日の申請もOK＊残業月平均5時間とほとんどなし＊家賃補助あり＊服装・ネイル自由＊引っ越し手当あり ━━━━…。.。:+* 海外の方が日本でお仕事をするための 申請業務のお手伝いなどをお任せします *+:。.。…━━━━ 《具体的には》 ・ビザ申請における行政書士とのやり取りサポート ・支援している外国人の方のビザの期限の管理 ・クライアント企業からの電話・メール対応 ・事務所内の備品管理や資料管理 ・売り上げの管理 ◎通訳者が多数在籍しているので外国語が分からなくても問題ありません♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 外国籍社員が多いからこそ、のびのび自由に働けます♪ 外国籍の社員が多く在籍しているからこそ お互いの文化を尊重し合いながら自由度高く働けます！ 服装・髪型・ネイル・ピアス自由で 「自分らしさ」を大切にできるのはもちろん、 社内にはほっと一息つけるカフェスペースもご用意しています。 無料のコーヒーやジュース、お菓子を片手にリフレッシュしながら、 自分のペースで仕事に向き合えますよ。 ライフスタイルに合わせて長く働けます♪ 《ライフスタイルに合わせて働ける》 フレックスタイム制なので 「早めに出社して17時に帰宅」 「通勤ラッシュを避けて出社」も可能です。 また、お子さまの急な発熱にも当日の有給申請や リモートワークへの切り替えで柔軟に対応可能です！ 《ライフイベントがあっても続けられる》 産育休の取得実績が多数の当社では 時短勤務制度を活用して復帰する社員が多数！ ライフイベントを迎えても安心してキャリアを続けられます！ これから結婚・出産などライフステージが変わっても 「ずっと続けたい」方にぴったりの環境です♪ 【教育制度について】 入社後2～3ヶ月は先輩と一緒に行動して 実際に経験しながらお仕事を覚えていきましょう。

*＊東京海上グループで安定的に活躍＊* 理想のワークライフバランスを叶えませんか？ 「東京海上グループ」の一員である当社。 安定した基盤のもとで、長期キャリアを築きませんか？ ＊「えるぼし」上位10年連続認定 ＊実勤7時間(9時～17時) ＊年間休日120日以上 ＊土日祝休みの完全週休2日制 ＊5日間の特別連続休暇 ＊リモート＆フレックスあり ＊産育休後の復職実績多数 女性の管理職や役員も在籍しており 10年以上は働き続ける社員も珍しくありません！ 年間休日120日以上・土日祝休みのため、 プライベートと両立した働き方が可能！ 自分に合ったキャリアで 長期的に活躍できる環境です◎ 次のキャリアは“働きやすさ”を軸に、 「総合職」としてキャリアアップを目指しませんか？ ◎2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位 ◎座学＋OJTで成長をサポート ◎女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ◎実勤7h・フレックス可・年1回5連休取得制度あり 総合職として、あなたのご経験や適性を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。（※転居を伴う配属はございません。）入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートしますので、未経験の分野でも安心してチャレンジいただけます！ ┃保険金支払いに関する事務 東京海上日動火災保険社の受託業務として、スタッフ育成と保険金支払いに関する後方支援業務を行います。 ┃代理店登録事務 東京海上日動火災保険社や東京海上日動あんしん生命保険社の保険代理店登録に伴う書類チェック、申請手続き等を行います。 ┃給与厚生事務 東京海上グループ各社の給与計算（給与/賞与/年末調整）や社会保険手続きを担当。担当クライアントごとにチーム制で対応します。 ┃経理事務 東京海上グループ各社の経理事務を担当し、担当クライアントによっては月次決算や年次決算もお任せします。 ┃人材コーディネーター 人材に関するニーズをヒアリングして企業に最適なサービスを提案し、求職者には希望に沿った仕事を紹介、就業後も定期的な面談でフォローします。 ┃キャリアアドバイザー 求職者へのキャリアカウンセリング・求人案件の紹介・企業担当者への推薦等を行い、最適な求職者を各企業へ紹介します。 ★キャリアパス 総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。ゆくゆくは会社の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東京海上グループで腰を据えて働けます◎ 1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴です。そんな当社の社員の前職経験は、販売職、営業職、ウエディングプランナー、ホテルフロントスタッフ、事務職など多種多様。志望理由もさまざまですが、「人に寄り添った仕事がしたい」「数字に追われることに疲れた」「働きやすい会社がいい」など、社員それぞれが実現したいキャリア像をもって当社を選んでいます！ 総合職として、長期キャリア形成が可能です！ 今回募集する総合職は、正社員として長期的にキャリアを築けるのが特長。まずは1つの専門分野を究めてスペシャリストを目指していただきます。もちろんスキルの幅を広げたくなったら“ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指すこともできます。 【教育制度について】 入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。また、会社負担で通信教育講座やeラーニングも受講可能。社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。

必要なのは「誰かの力になりたい」という気持ちだけ 経験も資格も要らない、あなたの“人柄”が一番の武器 推し活も仕事も、どちらも大切に出来る働き方してみませんか？ 一人ひとりのライフスタイルを尊重しながら、 働く環境に配慮しているのが弊社の特徴♪ 例えば、勤務時間はシフト制。 「8:30～」「9:30～」「11:00～」など 出社時間が固定でない分 「朝に余裕がある日」や 「早めに帰れる日」があり メリハリのある働き方も出来ちゃう！ ーpointー 資格制度などが整っていて、目標を明確にしやすい！ ⇒「どう頑張ったら良いか分からない」 「スキルアップしたい」という方にピッタリ！ 大切なのは、求職者に寄り添うこと。 メイン業務は求職者との面談で、 営業担当が企業対応をしてくれるので 一人ひとりと向き合えます！ 人材コーディネーターの1日は、求職者の方と向き合う時間が中心 面談やお仕事紹介、応募サポートなど、“誰かの新しい一歩”をそっと支えて感謝されるやりがい 【主な仕事内容】 ーstep①ー 求職者との初回面談 ⇒面接ではないので、堅い雰囲気ではなく柔らかい雰囲気で 繝シstep竭。繝シ 求人紹介とヒアリング ⇒ちょっとした雑談なども交えながら、求職者の理想を叶えるために細かくヒアリングをしていきます 繝シstep竭「繝シ 応募サポート ⇒応募してからのその後もしっかりと追って進捗を都度確認 繝シstep竭」繝シ 営業担当へ引き継ぎ ⇒求職者の希望や条件などを共有。ミスマッチが起きないようにここでしっかり情報共有を行います！ ◆POINT：日によってシフトが変わります！ ・朝早めの「8:30～17:45」や、少し遅めの「11:00～20:15」などのシフトもあります。 ・求職者の希望に合わせて、夕方以降に面談を行う日も。 ・その分、午前中にゆっくりできる日もあるので、無理なく続けられます。 【仕事の魅力】 「透明性＋正確な評価制度」を導入 入社後のサポートから、透明性のある正確な評価制度を構築しているので、評価基準に満たせば昇給や昇格も可能です！ 具体的に、なにをすれば評価対象になるのかなど、100％開示されております！ いつでも誰かに相談できる環境で、自分らしく理想とする働き方を実現させてください！ 1日の流れ ▼9:30　出社 ▼10:00　求職者とのZoom面談 「子育てと両立できる仕事を探していて…」という30代女性に、希望やこれまでの経験をヒアリング。 「話しやすかったです」と言ってもらえてちょっと嬉しい気持ちに。 ▼11:30　求人のご紹介 条件に合いそうなお仕事をピックアップ。 求人票を送りながら「この仕事、気になりませんか？」とフォローの連絡も。 ▼12:30　お昼休憩 休憩スペースでメンバーと談笑しながら、ほっと一息。 ▼14:00　応募書類の確認サポート 別の求職者から「職務経歴書、これで大丈夫ですか？」と相談あり。 「この書き方、いいですね！」と前向きな声かけをしつつ、より伝わりやすい表現を一緒に考えます。 ▼15:30　営業担当と引き継ぎミーティング 求職者が企業との面接に進むことになり、営業担当にバトンタッチ。 求職者の想いや希望条件をしっかり共有し、企業対応をお任せします。 ▼17:00　フォローメールの送信＆日報作成 面談後のお礼メールや求人紹介後の状況確認など、丁寧なフォローを忘れずに。 日報をまとめ、1日を振り返ります。 ▼18:45　退社 残業は基本的に少なく、メリハリを持って働ける環境です。 【教育制度について】 入社後は先輩メンバーがOJTとしてサポートを行います。先輩社員も未経験出身がほとんどのため、初めて人材コーディネーターに挑戦する方にも、わかりやすく丁寧にフォローします♪

オフィスにいながら、誰かの“これから”をそっと応援できる。 そんな心温まるお仕事、してみませんか？ お任せするのは、応募してくれた方へのお電話や、登録会の日程をご案内するシンプルなお仕事。 たとえば… 「CADにちょっと興味があるんですが、未経験でも大丈夫ですか？」 「今は別の仕事をしているんですけど、学んでみたくて」 ——そんな前向きな想いや不安に、やさしく耳を傾けて、次のステップをご案内するのがあなたの役目です。 未経験でも安心。先輩たちが近くに居てくれるので、いつでも聞ける環境です。 現在活躍している先輩も未経験からのスタート！ ちょっとした手応えや前向きな反応が、じんわり嬉しくなるこの仕事。 “誰かの未来”につながる仕事、あなたも始めてみませんか？ ーpointー ・分担して業務を行っており、作業範囲が明確 ・マニュアルやOJT研修を取り入れているので、未経験でも安心！ ・簡単なものからお任せ、自分のペースで進めます ・残業は月10時間以内◎原則定時退勤♪ 「エントリーフォロースタッフ」は、人材コーディネーターのアシスタント的ポジション。社内では“呼び込み部隊”と呼ばれ、CAD（キャド）やBIM（ビム）に興味を持つ方と最初に関わる役割を担っています！ ーstep①ー 応募があった方にお電話し、簡単にヒアリング →トークスクリプトがあるから安心！ 繝シstep竭。繝シ 登録会の日程調整とご案内 繝シstep竭「繝シ お電話が繋がらなかったら、メッセージを送ってフォロー対応 →テンプレがあるので、未経験でも安心です☆ ◎外出は一切なし！100％オフィス内での対応だから安心♪ ◎“登録から育成プログラムへつなぐ”大切な架け橋を担当 ＜POINT＞ 中でも土曜日は応募がぐっと増える“つながりやすい日”。 普段忙しくて電話に出られなかった方と話せたり、「今日すぐにでも始めたい！」という熱量のある声が届いたり。 やりとりがスムーズに進みやすく、自然と「今日はいい対応ができたな」と思える場面が増える曜日です。 だからこそ、土曜日は平日とはまたちょっと違ったやりがいを感じられる日♪ 土曜日勤務でいつもとは少し違うやりがい、見付けてみませんか？ 「ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい」「接客や販売より内勤がいい」という方にぴったりです！ 【仕事の魅力】 同世代と働けるから、オンも楽しい♪ 平均年齢は27歳。 チームは同年代が多く、LINE WORKSなどの社内チャットでは日常的に「お疲れ！」「面談どうだった？」と声が飛び交うフランクな雰囲気。 困ったときもすぐに相談できて安心です。 「透明性＋正確な評価制度」を導入 入社後のサポートから、透明性のある正確な評価制度を構築しているので、評価基準に満たせば昇給や昇格も可能です！ 具体的に、なにをすれば評価対象になるのかなど、100％開示されております！ いつでも誰かに相談できる環境で、自分らしく理想とする働き方を実現させてください！ 【教育制度について】 入社後は先輩メンバーがOJTとしてサポートを行います。先輩社員も未経験出身がほとんどのため、初めて人材コーディネーターに挑戦する方にも、わかりやすく丁寧にフォローします♪

＼「かんたん試験」×「私生活と両立」／ 未経験から安定企業で新しい一歩を♪ 「家庭と両立できる仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな想いを叶えませんか？ 今回募集するポジションでは、 体力的な負担の少ない環境で、 コツコツ作業ができます◎ 未経験・ブランクがあっても大丈夫！ 丁寧な研修とチームのサポートで、 安心してスタートできます。 ＼★福利厚生も充実★／ ＊年間休日実質134日＆土日祝休み ＊残業ほぼなし・16:45退勤 ＊正社員登用実績多数 ＊社員食堂・無料駐車場　など 家計の足しに、無理なく始められる 楽ちんワークを始めませんか？ 未経験・ブランクありOK◆車通勤OK◆土日休み（年間休日実質134日）◆正社員登用制度あり（実績多数）◆空調完備、服装調整OK◆自家用車通勤OK、無料駐車場あり◆社員食堂利用可（400円台でランチが食べられます） 医薬品や医療機器の試験業務スタッフとして、 検査機器を使った各種試験を担当いただきます。 ■具体的には ・出荷前の製品の検査 ・原材料の検査 ・試験器具の準備、洗浄、後片付け ・検査結果に基づいたデータ入力　など ■チームについて ・人数：10～15名ほど ┗9割が女性（20代～50代活躍） ┗主婦さんが多数活躍中の職場 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “手際の良さ”がそのまま武器になります◎ ＼下記のようなマルチタスクスキルが活きます／ ＊サラダや味噌汁、ごはんを同時に段取り良く作る ＊お風呂を沸かしながら料理したり、洗濯機を回す　など 業務は手順書や丁寧なOJT研修があるので未経験でも安心。 あなたのスキルをお仕事で発揮しませんか？ 当社で働くメリットをご紹介◎ ★残業ほぼなし！16:45退勤 ★年間休日実質134日＆土日祝休み ★正社員登用実績多数 ★社員食堂・無料駐車場 ★社会保険完備 ★社員食堂、売店あり ★定期健診又は人間ドック補助あり 【教育制度について】 ＜入社後の研修＞ ▼初日全体研修（会社についてや品質・安全・マナーなど） ▼事務研修（操作方法について） ▼OJT研修（1～4ヶ月ほど） ▼成長度合いに応じて独り立ち

「ありがとう」がやりがいに！ 未経験から始める安定企業の清掃業務◎ ◆幅広い年代の女性が活躍中 30代～60代のスタッフが中心！ もちろん未経験から始めた方も多数在籍◎ 「ありがとう」と感謝されるやりがいと、 温かい雰囲気の職場が魅力です。 ◆家庭や自分の時間も大切にできる 土日祝休み＆年間休日124日、残業ほぼなし。 時短勤務も相談OKなので、家庭や育児と 仕事を両立したい方にもピッタリ！ ◆助け合う風土が根付いています 周りと助け合いながらもくもく作業ができ、 「今日はここまで清掃する」という行動計画もあります。 誰かが休んだ時には、全員で助け合っています。 「人の役に立ちたい」「無理なく働きたい」 という方、ぜひご応募ください！ 未経験・ブランクありOK★車通勤OK★土日休み（年間休日124日）★自家用車通勤OK、無料駐車場あり★社員食堂利用可（400円台でランチが食べられます） 工場で働く皆さんが快適に過ごせるよう、 キレイを維持することがお仕事です◎ ＜＊主にお任せする場所＊＞ ・廊下 ・男女トイレ ・食堂 ・エントランス ・洗面台 医療機器・医薬品を製造している きれいな工場でのお仕事です！ 体力のある方歓迎◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ありがとう」と言ってもらえることが何よりも嬉しい♪ 「いつもキレイにしてくれてありがとう」「おかげで気持ちよく過ごせます」——そんな言葉を、実際に働くスタッフが日々受け取っています。例えば、朝の挨拶のときや、作業中にすれ違った社員の方から声をかけられることも。自分の頑張りが目に見える形で評価され、直接感謝される瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。人の役に立っている実感を持ちながら、温かい雰囲気の中で働けるので、掃除が好きな方にはぴったりの職場です。 一緒に働くメンバーをご紹介します◎ 当社の清掃チームは、40代～60代を中心に幅広い世代が集まり、毎日和気あいあいとした雰囲気で働いています。朝夕のミーティングでは「今日もよろしく！」と元気な挨拶が飛び交い、仕事中も「お疲れさまです」「手伝いましょうか？」と自然に声をかけ合う温かい職場です。困ったときはすぐに相談でき、ちょっとした雑談や笑い声も絶えません。未経験から始めた仲間も多く、同世代同士だからこそ気兼ねなく話せて、すぐに打ち解けられます。人間関係のストレスなく、毎日楽しく働きたい方にぴったりの環境です！ 【教育制度について】 ▼08:00　出社 ▼08:30　ミーティング ▼08:40　各清掃場所に移動作業 ▼11:30　食事・休憩 ▼12:30　再度各清掃場所に移動・作業 ▼16:45　業務終了

＼宝くじより確実！資格取得で月給UPの道／ 高収入求人を探している方、ココがチャンス♪ 「資格をとっていれば月給大幅アップ！」 …なんて自分には関係ないや！とお思いの方へ ＼宝くじを買うより確実な、資格のドアを叩いてみませんか？／ ◎全額会社負担のeラーニング（約5-6万円が0円！） 24時間いつでもスマホで学習可能！ ◎専門講師によるマンツーマンサポート わからない箇所は何度でも質問OK ◎合格率なんと90％！ 一般的な独学合格率10～20％と比較して圧倒的 最短ルートで国家資格をGETできる 実績豊富なサポート体制で、 "勉強がニガテ"だった先輩も多数合格し、 月給UPを実現しています！ 中には【月給36万円】の先輩も◎ 資格という武器を手に入れて、 可能性も月給も両方アップしませんか？ ◇副業OK◇髪色ネイル自由◇服装自由（オフィスカジュアル）◇有給取得率ほぼ100％◇産育休の取得＆復職実績あり◇完全週休2日制◇入社3年目で月給36万円も IT・ネットワーク関連プロジェクトをはじめ 様々な案件のサポート事務をお任せします！ ＜例えば…＞ ◇プロジェクト企画・管理 ・技術仕様書の作成・管理 ・進捗レポートの作成・確認 ・業務フロー設計 ・スケジュール管理　など ＼＼資格取得で“給与がUP”するヒミツ／／ 「一陸特」という国家資格を取得すると、 より専門性の高いプロジェクトに参加でき、 資格を取るたびに月給がステップアップしていく仕組みなんです！ ＊＊「一陸特」とは…＊＊ 簡単に言うと、 携帯電話の基地局やテレビ・ラジオの送信設備を操作できる資格。 特に今の5G整備ラッシュは絶好のタイミングで、将来性もバツグンです！ もちろん最初はカンタンなお仕事から始めて、 先輩のサポートを受けながら徐々に慣れていけばOK。 未経験でも成長の道筋がしっかり見えているお仕事です♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 圧倒的な合格率90％の秘密♪国家資格取得でステップアップ！ 国家資格試験を作成する企業とお取引をしていることもあり “試験に出る問題だけ勉強できる”eラーニングを完備しています！ 「どこから勉強して良いか分からない…」 といったあるあるを払拭し、 “出るところだけ一点集中暗記”ができるので 合格率90％（その多くが8割～満点獲得）を誇っているんです◎ ◆◇全額会社負担のeラーニング（通常5-6万円→0円！） ・24時間365日スマホ・PCで受講可能 ・動画は何度でも繰り返し視聴OK ・通勤時間やスキマ時間で効率学習 ◆◇専門講師がマンツーマンでサポート ・あなた専用の復習テキストの作成も ・わからない箇所は何度でも質問無料 資格取得後は即昇給！ 「勉強が苦手…」「資格なんて取れるかな？」 そんな不安も、この充実したサポート体制があれば大丈夫です★ 「え〜っと…なんとなく？」 といった志望動機、大歓迎です♪ 「なんとなく」、私たちは最高の出発点だと思っています！ 当社で輝いているメンバーたちも、 入社理由は「なんとなく事務がよさそうで」 「オフィスワークに憧れて」程度。それで十分なんです◎ 様々なプロジェクトのサポートを通して 「これ面白そう！」と思うことがきっと出てきます。 その時は会社が全面バックアップ。 資格取得もスキルアップも、あなたのタイミングで挑戦できます！ "なんとなく"が"やりがい"に変わる瞬間を、一緒に体験しませんか？

【LD候補】明確な評価制度×組織作りに携われる！ *リモート相談可*キャリアUP×収入UP実現 【明確な評価で安心】 半年ごとの成長プロセスを可視化する評価制度を導入。 働き方や姿勢・自己成長を評価の軸に置いており、 いち人材紹介エージェントとしてだけではなく ビジネスパーソンとしての成長を会社として後押しし、 成長がベースの給与や役職のUPに繋がるロジックにて構成されています。 【しっかり還元される待遇面】 残業月15-20時間程度で初年度から年収～750万円も実現可能！ 成果連動型のインセンティブで、 努力が確実に収入に反映されます。 【あなたの"経験"が組織の財産に】 創業4期目だからこそ、評価制度や研修プログラム、 採用基準など、組織づくりの中核を担えます。 ＼人材と企業を繋ぐお仕事／ ＊月給30万円＋インセンティブ ＊完全週休2日制、年間休日125日、残業20時間以内 ＊成長実感のある風通しの良い社風 ＊toC/toBどちらも行う両面型だからこその介在価値が感じられる ■ミッション■ スーパー・生鮮業界で働く方々の最善策を模索する転職支援 採用成功に向け、企業と密に連携し、双方にとって最適な出会いを創出 ■具体的な業務内容■ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間20～30名の登録があった方への対応となります ・電話やWebMTGでの面談がメインとなります ・コミュニケーションは電話、LINE、SMSが主流です 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 　社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、架電を通じて採用にお困りの企業様と契約を締結します。 　成果報酬型で固定費がかからないため、ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ■ポジションの魅力 ・企業の魅力や課題を深く掘り下げ、求職者の人生に寄り添う提案を通じて、 　最適な出会いを生み出します。 　企業の代弁者として魅力や課題を伝え、両者の未来をつなぐことで、 　営業としての提案力・課題解決力・信頼構築力が磨かれます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りが収入に直結！業界未経験初年度から年収600万円台OK 月給30万～45万円をベースに、別途営業達成手当、 インセンティブ、賞与でさらなる収入アップが可能です。 評価制度は完全透明化。昇給・昇格の条件が明確なのが特徴です。 ベース給与は一般的な年収ですがインセンティブが入ることで 平均よりも高めの水準の給与であることが当社の特徴です！ また、代表やメンバーと事業づくりに挑戦できるのも特徴の一つ。 業務改善や新規事業の構想にも関われるため、組織や事業を動かす経験が得られます。 福利厚生も充実！心も体も整う環境です 社員の健康と成長を本気で考えている当社では、 ジム費用を会社が全額負担する福利厚生「ウェルシル」を導入！ 会社近くのフィットネスジムを無料で利用でき、 就業前後に気軽にリフレッシュが可能です。 さらに、書籍購入や資格取得支援、動画研修の無料視聴など、 ビジネスパーソンとして成長するための環境も整備。 また、確定拠出年金制度で手取りが増える仕組みもあり、 長く安心して働ける環境づくりを行っています。 【教育制度について】 入社後には業界知識インプットの研修があります。また、会社全体の業務マニュアル、トークスクリプトが用意されているので、それをもとに業務に従事していただきます。業務のインプットと同時に知識のインプットも行っていただき、業界未経験でもキャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートできる環境を用意しています◎

年齢や経験に縛られることはありません。 IBISならキャリアも成長も叶えられる環境をご用意！ 年齢や経験に関係なく日々の努力を しっかりと評価してくれるような会社で 自分の“やりたい”を叶えたい──。 IBISはそんな想いを持っている方に ぜひとも知ってほしい会社です。 女性だから／若年だから／家庭があるから …といった理由でキャリアを諦める必要は 一切ありません。 IBISはあなたの“得意”や“想い”を 会社全体でしっかり受け止めて、 最大限に引き出す仕組みと風土があります。 事実、代表自身も子育てと両立しながら キャリアアップを実現。他にも入社数ヵ月で リーダーに抜擢された20代の先輩スタッフや、 異業種から転身して子会社の社長に就任した 女性社員も在籍しています！ 未経験OK・研修体制充実●20代～30代が活躍●残業月15H未満●完全週休2日制（日曜定休）●有給100％消化推奨・連休取得OK●各種手当＋賞与年2回支給●時短勤務相談可 障がいをお持ちの方々（パートナーさん）の 「働く」をサポートするポジション！ みなさんには主に店舗・ネット通販用の 商品づくりのサポートを行っていただきます。 ＜具体的には＞ …………………… ■パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理 ■個別面談・支援計画の作成 ■レクリエーションの企画・実施（季節のイベント・デザートデイ等） ＜入社後の流れ＞ …………………… ▼入社1ヵ月目 トレーニング店舗で教育担当がマンツーマンで 基礎的なことを丁寧にお教えします。 ===== ▼入社2ヵ月目 配属店舗で勤務（OJT）スタート。 トレーニング店舗と配属先店舗の担当者が コミュニケーションを取って、 あらかじめあなたの得意なこと・不得意なことを 共有して、スムーズに働けるようサポートします！ ===== ▼入社3ヵ月目 より知識を深め、実践的なスキルが身に付くように 研修を実施。7割が未経験スタートということもあり、 現場での課題や悩みを共有しながら、 着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 ===== パートナーさんと楽しい時間を過ごすための 企画などもお任せします！ 業務が一通りできるようになったあとは、 施設責任者やマネジメント担当、 本部スタッフへのキャリア転換など、 新たなポジションの選択も広がっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 理不尽な評価に悩んできた方にこそオススメ！ IBISでは年齢や社歴、性別に関係なく「目の前の人のために一生懸命支援する姿勢」や「日々の努力」をしっかり評価します！実際に入社後2～3ヵ月でリーダーに抜擢された20代の方や、子育てと両立しながらキャリアアップを実現した女性社員も多数在籍。当社でなら、どんなバックグラウンドの方でも安心して新しい一歩を踏み出せます。 女性が自分らしく働けるようにサポートします。 IBISは女性のキャリアアップや多様な働き方に深い理解がある会社。代表自身が2児の母で、育児と仕事の両立に悩みながらもキャリアアップを実現してきた経験を持ち、「女性だから」「家庭があるから」といった理由でチャンスを諦めてほしくないと強く願っています。そのため産育休の取得実績が豊富！時短勤務や家庭の事情にも柔軟に対応しています。また、女性ならではの悩みにも会社がしっかり寄り添い、守る体制もあります。 【教育制度について】 ■eラーニング 動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。 ■勉強会（毎月開催） 背景や成り立ちなどを学び、しっかりと納得した上で IBISの支援のあり方を身に付けていきます。 ◎「こんな勉強会をやってみたい」という 現場の声も積極的に取り入れています！ 学ぶ意欲がある人にはどんどん成長の機会が与えられ、 経験や年齢に関係なく、誰もが自分らしく成長できる 環境がIBISにはあります。

手厚いフォローがあるから未経験からでも安心。 あなたの“新たな一歩”を全力で応援します！ 「自分にできるかな？」 「福祉の仕事は初めてだけど大丈夫？」 そんな不安を抱えながら 就労支援スタッフとして新たな一歩を 踏み出した先輩たちの多くが、 今では自信を持って活躍しています！ ＜オススメPOINT＞ ◎ほとんどが未経験スタート ◎未経験からでも月給25万円～ ◎ママさんも多数活躍 ◎3か月の充実した研修あり 充実した研修や手厚いフォロー体制があり、 アイビスでは元アパレルスタッフや営業職、 育児中の方など、多様なバックグラウンドを 持つ20代～50代の女性が多数活躍しています。 常に安定した収入が得られる環境を用意して あなたの「やってみたい」を全力で応援します！ 20代～50代の幅広い年齢層が活躍■未経験OK・研修体制充実■残業月15H未満■完全週休2日制■有給100％消化推奨⇒連休取得OK■各種手当＆賞与年2回支給■産育休取得実績あり／時短勤務相談可 障がいをお持ちの方々（パートナーさん）の 「働く」をサポートするポジションで、 あなたには主に、店舗・ネット通販用の 商品づくりのサポートを行っていただきます。 ●具体的には ┗パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理 ┗個別面談・支援計画の作成 ┗レクリエーションの企画・実施 （季節のイベント・デザートデイ等） ★パートナーさんと楽しい時間を過ごすための 企画などもお任せします！ ★業務が一通りできるようになったあとは、 施設責任者やマネジメント担当など、 新たなポジションの選択も広がっています。 ≪入社後の流れ≫ ━━━━━━━━ ■入社1ヵ月目 トレーニング店舗で教育担当がマンツーマンで 基礎的なことを丁寧にお教えします。 　　　↓ ■入社2ヵ月目 配属店舗で勤務（OJT）スタート。 トレーニング店舗と配属先店舗の担当者が コミュニケーションを取って、 あらかじめあなたの得意なこと・不得意なことを 共有して、スムーズに働けるようサポートします！ 　　　↓ ■入社3ヵ月目 より知識を深め、実践的なスキルが身に付くように 研修を実施。7割が未経験スタートということもあり、 現場での課題や悩みを共有しながら、 着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経験問わず頑張りを評価し、キャリア形成もサポート！ 当社では、どれだけ会社やパートナーさんに貢献できたか」を基準に評価しています。そのため20代でリーダーや管理職に抜擢された方、周囲への感謝や協力を大切にする姿勢が評価されて昇格した方や入社後わずか数年で子会社の社長に就任した方も！代表自身も未経験入社から4年で代表に就任。「頑張れる環境さえあれば人は必ず成長できる」とスタッフに常々伝えています。理不尽な評価やガラスの天井は一切なし。アイビスなら自分の得意や希望を活かしながら、納得感を持ってキャリアを築けます！ 女性が安心して長く働ける環境を整えています！ アイビスには「ライフイベント」と「キャリア」の両立を実現している先輩がたくさんいます。産育休はもちろん、時短勤務やシフト調整も柔軟に対応。社員からは「女性ならではの悩みも会社がしっかりフォローしてくれる」といった声が多く寄せられています。ちなみにオフィスは清潔で明るく、休憩スペースにはフリードリンクも完備！ 【教育制度について】 ■eラーニング 動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。 ■勉強会（毎月開催） 背景や成り立ちなどを学び、しっかりと納得した上で アイビスの支援のあり方を身に付けていきます。 ◎「こんな勉強会をやってみたい」という 現場の声も積極的に取り入れています！ 学ぶ意欲がある人にはどんどん成長の機会が与えられ、 経験や年齢に関係なく、誰もが自分らしく成長できる 環境がアイビスにはあります。

＼チームで会社を支える／ “一人で抱え込まずチームで取り組む”無理のない働き方を！ 月末の締め日、4月の入社ラッシュ…。 給与計算・社会保険業務の「繁忙期」を 一人で抱え込んでいませんか？ 当社の業務管理グループでは、 「一人に負担を集中させない」を大切にしています。 忙しい時期こそ、チーム全員で協力し、 互いにサポートしています。 東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと、 ワークライフバランスを実現できる環境です。 「自分だけで何とかしなきゃ」と 孤独に奮闘する日々から解放されませんか？ 経験豊富な先輩たちと一緒に、 チームワークを大切にしながら、 あなたのキャリアを着実に積み重ねていきましょう！ 【チームで取り組むバックオフィス！】 ◆東証プライム上場グループの安定基盤 ◆チーム全員が女性 ◆フレックスタイム制 あなたには、派遣社員・契約社員の給与計算や社会保険等の手続きを行っていただきます。 【具体的には】 ◆給与計算関連業務 ・給与計算処理 ・勤怠管理 ・税務処理 └扶養控除申告書の内容を登録し、適切な税額計算を行います ・各種書類発行 └給与明細や源泉徴収票、在職証明書などを必要に応じて発行します ◆社会保険関連業務 ・加入・脱退手続き └新入社員の加入手続きや退職者の喪失手続きを行います ・家族情報管理 ・給付金請求サポート　 ◆雇用保険関連業務 ・各種手続き └雇用保険の加入・喪失手続きを行います ・離職者サポート ・各種給付金対応　等 ★入社後の流れ★ ▼座学ベースでの研修で当社の事業内容や仕事内容について理解 ▼配属先の先輩社員から実務を学びます ▼慣れてきたら徐々に一人で対応していただきます チーム制で業務を進めているため、分からないことや困ったことがあれば 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 また、業務繁忙期もチーム全員で協力して対応するため、 一人に負担が集中することはありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇◆チーム制だから、安心して業務に取り組める◆◇ 業務管理グループでは、給与計算や社会保険手続きを「チーム制」で行っています。入社後は同じチームの先輩社員が丁寧に業務指導します。 未経験の方でも安心して始められるよう、質問や相談がしやすい環境を整えています。慣れないうちは先輩社員とともに業務を進め、徐々に自分のペースで仕事ができるようになります。 業務はルーティンワークが中心ですが、チームで協力し合うことで、個人の負担を減らしながら正確性を高めています。「ひとりでやりきらなければ」というプレッシャーから解放され、チームの一員として成長できる環境です。 ◇◆あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現◆◇ フレックスタイム制を導入しており、コアタイムなしで自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。標準的な勤務時間は9:40～18:15ですが、朝の時間を有効活用したい方や、夕方の時間を大切にしたい方も自分のペースで働けます。オフィスカジュアルで気軽に働ける雰囲気も魅力の一つです。 年間休日121日、完全週休二日制に加え、有給休暇も取得しやすい文化が根付いており、仕事とプライベートを両立させながら、長く安心して働ける環境です。

働きやすい環境♫ ◇福利厚生充実◇残業ほぼ無＆5日以上連休取得OK◇未経験向け研修有 【働きやすい環境×未経験でも安心のサポート】 「自分の時間を大切に働きたい！」 「ゼロから学んで、手に職をつけたい！」 「事務だけじゃなく、いろんなキャリアも描きたい」 \\そんなあなたを応援します// ◇あなたに合わせたオーダーメイド研修◇ お持ちのスキルに合わせた1週間基礎研修＋3ヶ月動画見放題！ 配属後も安心の研修体制 基礎PCスキルはもちろん、スプレッドシート・Excelなど、、、 無理なく、スキルを身につけていただけます♫ ◇福利厚生充実◇ 完全週休2日（土日休）で、長期休暇も取得可能。 在宅勤務、テレワークが可能なお仕事もあるので、 ワークライフバランス重視で働けます！ ▼未経験からでも安心▼ 1週間基礎研修＋3ヶ月間研修動画見放題！ 年休124日 完全週休二日（土日祝日） 選べる勤務地！駅徒歩圏内多数 在宅勤務、リモートワーク（一部あり） ~入社後の流れ~ ①個々に合わせた充実した研修 動画と演習問題で基礎からしっかり学べます。自分のペースで進めていただきます。 基礎から学ぶことによって、独学で得た知識や曖昧なExcelスキルをアップデート♫ ②配属先の決定 面接やキャリアアドバイザーとの会話を通じて、あなたの「やりたい」をお伺いし、 活躍できるクライアント先をご案内します。 ③就業開始 都内のクライアント先で、就業開始となります。 ◇具体的なお仕事内容◇ シンプルなデスクワークをお任せしていきます。 ・データ入力 ・電話、メール対応 ・書類処理 ・受発注等の営業事務 ※上記は一例です。 ◇配属先◇ Web業界／IT業界／エンタメ業界を中心に、 他業界も含めてあなたに合った環境/ポジションをご案内します。 《取引先企業例》 サイバーエージェント、AbemaTV、LINEヤフー、DeNA、メルカリ、リクルート、 グリーエンターテイメント、ミラティブ、セガ、ローソンエンターテイメント、セブン銀行 ポケモン、DMM.com、ガンホー・オンライン・エンターテイメント 《実際の配属例》 ・CMでも有名なIT企業で労務サポート ・国内最大級の電子書籍企業で運用アシスタント ・東証一部上場企業のコンサル企業で事務 ・服装自由！オシャレなオフィスのIT企業でカスタマーサポート ・秘書、営業アシスタントなど ④キャリアコーチによる定期的なフォローを実施！ 専任のキャリアコーチが1~2ヶ月に1回の面談を通して、今のお仕事の状況をヒアリングします。 悩みがあれば気軽に相談できるので、不安なくお仕事に取り組めます。 ⑤長期的には専門スキルを身につけることも可能！ 事務スタッフとしてだけでなく、データ分析・業務改善・人事・経理など未経験から経験を積む中でステップアップすることも可能です！ 【仕事の魅力】 キャリアコーチによる定期的なフォローを実施！ 専任のキャリアコーチが1~2ヶ月に1回の面談を通して、今のお仕事の状況をヒアリングします。悩みがあれば気軽に相談できるので、不安なくお仕事に取り組めますよ♪ 長期的には専門スキルを身につけることも可能！ 前職は様々で、「接客業」「受付スタッフ」「保育士」「エンジニア」など事務職未経験から、研修を経て活躍されています。事務スタッフとしてだけでなく、データ分析・業務改善・人事・経理・マーケティングアシスタントなど未経験から経験を積む中でステップアップすることも可能です♪ 【教育制度について】 ◇専任のキャリアコーチの手厚いサポート◇ キャリアコーチがお仕事をサポート！ 困ったときにはすぐに相談できる体制が整っているので、 未経験でも安心♪ あなたの未来のキャリア形成もご支援。 総務、人事、経理などの専門職へとキャリアアップも可能！

＜千人いれば千人分のキャリアがある＞ 先輩社員9割が未経験スタート！ 正社員デビューだって叶います♪ わたしたちエイジェックは 大手グループ企業でありながら、 社員一人ひとりの個性を尊重し、 個々の成長に合わせて 丁寧なサポートを行っています！ ●学歴や職歴に自信がない ●ブランクがあって不安 そんな方も安心してご応募ください♪ 認定職業訓練校を運営する当社ならではの 充実した教育＆フォロー体制で、 事務デビューを手厚くサポートします！ ＜安心して働けるPOINT＞ ★元・接客販売スタッフが多数活躍中 ★入社後から専任担当がずっとフォロー ★研修ではPCの使い方などからレクチャー ★1000社以上と取引⇒職種や勤務地が多彩 ★ジョブローテーションもOK ★年間休日は120日以上 ★産育休取得＆復帰実績100％★ワークライフバランス充実★入社後は簡単な業務からお任せしていきます★未経験歓迎！90％の先輩が未経験からのスタート 当社取引先にてバックオフィス業務をお任せします♪ 難しい業務は少なく、コツコツデータを入力する 簡単作業が中心なので、事務職未経験や パソコン初心者の方でも安心！ ＜具体的な業務＞ ■データ入力 ■契約書の確認、整理 ■電話や来客対応 ■営業サポート　など 入社後は研修からスタートし、 ビジネスマナー・パソコン操作・データ管理方法など、 業務に必要な知識を丁寧に教えていきます。 ＜入社・配属前面談＞ 「どんな仕事をするのか」を しっかり理解していただいた上で配属するため、 不安を抱えながら仕事をすることはありません♪ 面談はとてもラフで、ドリンクを片手に 気軽にお話しいただければOKです◎ ＜入社後のフォロー＞ 継続的に専任担当があなたをフォローし、 日々の業務での悩みや不安に寄り添っています◎ いつでも気軽に相談できる関係性で、先輩たちからは 「どんな小さな悩みも打ち明けられて心強い」 という声を多くいただいています！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 認可職業訓練校と同様のカリキュラムが受講できます♪ スキルアップしたい・キャリアアップしたい という気持ちがあれば、どなたでも着実に 成長できる環境がエイジェックにはあります。 当社グループでは各都道府県から 認可を受けた職業訓練校を運営しており、 社員になると「認定職業訓練」と 同様のカリキュラムを受講することが可能◎ CAD、ITパスポート、簿記など オフィスワークに役立つ 様々なスキルを身につけられます。 事実、現在活躍している先輩の90％以上が 事務職未経験からスタートしています！ 先輩たちから好評の環境を一部紹介！ ≪休日・休暇≫ ★残業少なめ＆年間休日125日 ★産育休取得＆復帰実績100％ ★子育て中の方は時短勤務可能 ≪成長サポート≫ ★資格取得支援制度 ★e-learning講座（無料受講可能） ★スキル次第で月給のベースUPも可能 ★キャリアチェンジ制度 ≪待遇・福利厚生≫ ★賞与年2回（昨年度実績2か月分） ★海外・国内旅行優待 【教育制度について】 ★ガイドブック キャリアアップ・キャリアチェンジをしたいと 思った時に役立つ資格カタログを用意しています。 ★職業訓練校 エイジェックは社員のチャレンジしたいという 気持ちを応援！各都道府県に認可を受けた 多様なコースを全国の訓練校で受けられます。 ★e-learning 受講料無料！基本的なビジネスマナーなどから、 Excel、AutoCAD、簿記会計といった専門スキルまで 空いた時間を利用して受講できます。

＜正社員デビューにオススメ＞ 学歴、職歴、ブランクは一切関係ナシ！ 先輩の9割が未経験からスタート♪ ●学歴や職歴に自信がない ●正社員デビューしたいけど不安 そんな不安や悩みを抱えている方にこそ エイジェックをオススメします！ 当社では充実した研修でパソコンの 使い方などから丁寧にお教えします。 フリーターを卒業したい方やブランクのある方、 職種未経験の方からの応募も大歓迎！ 事実、社員の9割が未経験スタートで、 ジムトレーナーや接客販売スタッフ、 保育士など、異業種から転職してきた 先輩たちが多数活躍しています♪ 勤務地多数で通いやすい場所を選ぶことも◎ 年休120日以上でプライベートも充実します！ 未経験から育てていく環境のある当社で、 安心して正社員デビューをしませんか？ ◆1000名以上の未経験入社者の育成実績あり ◆9割の先輩が未経験からのスタート ◆希望があればジョブローテーションも可能 ◆残業月10時間以内と少なめでプライベートも充実 ◆産育休後は時短勤務制度の利用OK 大手メーカーやIT企業、金融業界などで 営業アシスタント業務をお任せします！ ●具体的には？ ┗営業からの依頼対応 ┗売上データ入力 ┗契約書の確認や整理 ┗備品整理 ┗電話対応 など メールでの資料送付、備品補充といった バックオフィス業務をメインにお任せ。 仕事に必要な知識・スキルは研修で学べます。 ★キャリアアップ支援も充実！ ………………………………………… 月1回、キャリア相談を実施♪ 入社後は専任スタッフがずっと あなたのキャリアをサポートします。 悩みや今後やってみたいお仕事など、 何でも相談可能。 さらに資格取得支援やeラーニング などもご用意！会社が徹底的にあなたの キャリアアップをサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントを迎えてもキャリアの中断の心配なし！ 「安心して長く働いてもらいたい」という想いから、エイジェックでは社員の意思を尊重したキャリア形成を行っています。1000社以上とのお取引があり、様々な業種があることから、ひとつの会社の中でキャリアチェンジが可能となっています。さらに、全国に勤務地があるので「パートナーの転勤で転居が必要になった」「実家の近くに住んで両親を支えたい」といった状況になっても、当社であれば転職することなくキャリアを積んでいけます！ ★残業少なめ・年休125日 ★産育休取得＆復帰実績あり ★子育て中の方は時短勤務可能 ライフイベントを迎えても無理なく働ける環境があり、社員からも「安心して働ける」という嬉しい声がたくさん届いています♪ 『認定職業訓練校』と同じカリキュラムが受講できます！ 現在活躍している先輩の90％以上が 事務職未経験からスタートしています。 中には前職でほとんどパソコンに 触ったことがなかった先輩スタッフも！ そういった方でも無理なく活躍できるのは、 教育制度やサポート体制が整っているから。 エイジェックグループでは認定職業訓練校の 運営も行っており、当社の社員は認定職業訓練と 同様のカリキュラムの受講が可能となっています。 当社では「正社員として活躍したい」 「手に職をつけて長く働きたい」といった 気持ちがあれば、どなたでも着実に成長を していくことが可能です。 【教育制度について】 ★ガイドブック キャリアアップ・キャリアチェンジをしたいと 思った時に役立つ資格カタログを用意しています。 ★職業訓練校 エイジェックは社員のチャレンジしたいという 気持ちを応援！各都道府県に認可を受けた 多様なコースを全国の訓練校で受けられます。 ★e-learning 受講料無料！基本的なビジネスマナーなどから、 Excel、AutoCAD、簿記会計といった専門スキルまで 空いた時間を利用して受講できます。

接客スタッフから教育・管理担当へキャリアUP！ 「教えることが好き」というあなたにピッタリ♪ レジスタッフの管理・教育担当としてご活躍いただきます！ 先輩たちの前職は 元販売員／レジスタッフ／教職員など様々！ ほとんどが教育者としては未経験のスタートです。 「頼りになると言われる」 「面倒見がいいと言われる」 「バイトリーダーの経験がある」 「企画・運営が好き」という方は 頼れるお姉さんとして活躍いただけると思います♪ お任せする店舗は『＠cosme』の各店舗！ ご自宅から近い最適な店舗をお任せしていく予定です！ 店舗を運営していくために必要なスキルも身に付き キャリアの幅も広がります♪ マネジメントやレジ業務の経験は不要！ 素敵な人柄を活かして働きませんか？ ＊未経験歓迎！接客/運営・管理経験不問！＊20～30代多数活躍＊当日午後出勤もOK！スーパーフレックス制度＊産育休活用実績あり＊充実した研修・OJTあり 当社はレジスタッフの アウトソーシングを中心に事業を拡大しております。 今回のポジションは ＠cosmeで働くレジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった レジ部門の運営・管理をお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修 ・日常業務でのスタッフ教育 ・面接対応 ・シフト作成 ・現場でのレジ業務　など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます！ 面接や研修で仲間を増やし、 シフト管理を行いましょう！ あなた自身もはやくから マネジメントスキルを身に着けられるので キャリアの幅も広がるお仕事です！ □■□教育する人□■□ ＠cosmeのレジスタッフの教育となります。 アルバイトさんは20代女性が多く、現場スタッフからは “頼れるお姉さん”と慕われる教育係が多いです！ □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【プライベートも充実できます】業務になれれば実働4時間もOK！ 初めのうちは無理のないスケジュールで業務を進められるよう、先輩と一緒に予定を立てていただきますが、将来的にはご自身でスケジュールを組んでいただくことができます♪平均よりも2時間多く働いた日があれば、その翌日は2時間少なく勤務していただいてOK！場合によっては『実働4時間』ということも可能です。プライベートの時間も充実させやすいですよ♪ 「教育する」「管理する」ことのやりがいもあります◎ お客様が気持ちよくお買い物ができるようにスタッフを指導していくことがお仕事！そのため小さな違和感に気づけることも大切になってきます◎また、面接から採用決定までもお願いするので採用した応募者の方からお礼を言われたり、安定した運営を行うことで店舗からご評価いただけたり、たくさんの『ありがとう』をいただけるお仕事です！ 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟レジ業務を覚えていただきます！ 　机上研修→レジトレーニング→現場レジ研修→レジ稼働 　と順を追って教えていくので安心してください！ ■1人立ちしたら ∟応募者の面接やシフト作成などをお任せ。 　困った時は頼りになるトレーナーが 　相談に乗るので安心してください♪

働き方も休み方も自由自在！ 自分らしい働き方を叶えて、仕事もプライベートも両立♪ ＼*当社で叶う働き方*／ ◆オーソドックスに働きたい方 ┗1日8時間固定 ◆午後から出勤したい ┗店舗状況に合わせて17時から出社もOK！(規定あり) ┗「今日は4時間だけ勤務」と決めた日は 　店舗状況に合わせて15時から出社もOK！ ◆週でバランスよくお休みが欲しい ┗シフト調整して数日休みに…♪ 　2日行って1日休み、3日休んで1日休みなどOK！ ＼*待遇・福利厚生も充実*／ ■未経験歓迎！充実した研修あり ■子育てと両立させて働く社員多数 ■未経験スタートでも月給24万円以上 誰かのお世話をすることが好きで、 自由な働き方を叶えたい方にはピッタリです♪ ＊未経験歓迎！20代～50代活躍中＊スーパーフレックス制度＊ブランクありから社会復帰にピッタリなお仕事＊充実した研修・OJTあり レジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった 店舗マネジメントをお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修（3割ほど） ・スタッフの面接対応（2割ほど） ・現場でのレジ業務（3割ほど） ・シフト作成（月に1回） ・請求書作成・給与計算　など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます！ 面接や研修で仲間を増やし、シフト管理を行いましょう！ □■□教育する人□■□ レジスタッフのマネジメントをお任せします。 アルバイトさんは10代から60代と幅広く、 休憩時間などには家族や部活の話をするなど、 現場スタッフから慕われる管理者が多いです♪ □■□この仕事のやりがい□■□ 学生アルバイトさんと現場社員は仲のいい親子のような関係性で 「自分の子どもを見ているような気分です」という方も多数！ 学生スタッフの成長を見届けるやりがいも感じられます。 □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 シフト管理される側から管理する側へ！自由な働き方が叶います♪ 初めのうちは無理のないスケジュールで業務を進められるよう、先輩と一緒に予定を立てていただきますが、将来的には自由にスケジュールを組んでいただくことができます。平均よりも2時間多く働いた日があれば、その翌日は2時間少なく勤務していただいてOK！日にちによっては『実働4時間』ということも可能です。また長年勤めている社員は、3週間ほど休暇を取り、母国に帰省していたりします！シフトを管理することも仕事内容なので、プライベートの予定は調整しやすい環境です！ 「教育する」「管理する」ことのやりがいもあります◎ お客様が気持ちよくお買い物ができるようにスタッフを指導していくことがお仕事！そのため小さな違和感に気づけることも大切になってきます◎また、面接から採用決定までもお願いするので採用した応募者の方からお礼を言われたり、安定した運営を行うことで店舗からご評価いただけたり、たくさんの『ありがとう』をいただけるお仕事です！適なお買い物をサポートしてください！ 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟レジ業務を覚えていただきます！ 　机上研修→レジトレーニング→現場レジ研修→レジ稼働 　と順を追って教えていくので安心してください！ ■1人立ちしたら ∟応募者の面接やシフト作成などをお任せ。 　困った時は頼りになるトレーナーが 　相談に乗るので安心してください♪

子育ても一段落したし、家庭のために働きたい—— そんな私が選んだのはJACでした。…先輩社員より 「大学受験にかかる費用や学費、予備校代など 子どもの将来を見据えて今のうちに貯めておきたい。 ただ、収入メインで考えると 家庭を大切にする時間はこれっきりになりそう… そんなチグハグを抱えていたときに出会ったのが JACリクルートメントでした。 フレックスタイム制なので無理なく働けますし、 収入も月給33万円ベースと嬉しい数字。 主婦時代に比べて収入がかなりアップしました。 入社後の研修もとても手厚いのですぐに不安も和らぎましたね。 収入も働き方も納得の待遇。 続けやすい環境が揃っているので、子育てと両立する社員が活躍中です◎ 家庭を大切にしながら働ける、充実の職場だと思います」 ★これまでの経験が活かせるお仕事★「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得★フレックスタイム制★全国で募集中★年休120日＆土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助 企業と求職者の懸け橋となり、 最適なご縁を導くサポートをお任せします。 《仕事の流れ》 ★企業に対しては・・・ 企業の抱える課題や採用条件などを詳細にヒアリングし、 各企業にあわせた人材をご提案します。 ★求職者に対しては・・・ 仕事内容、将来的なキャリア、就業環境など、 求職者の要望に沿うような企業をご紹介。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 安心して勤務していただけるようフォローしていきます。 《クライアント企業》 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、 業界も情報通信業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐にわたります。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員の9割が業界スタート！多彩な前職経験を活かせます◎ 事業領域が幅広く、多様な業界と取引を行っているため 前職の知識やスキルを活かして働けるのが当社の特徴。 先輩社員も人材業界の経験者は1割程度で、 ほとんどが未経験から始めています。 入社後3ヶ月間の研修でコンサルタントの基礎から学び、 その後のOJT研修では先輩が丁寧にフォローするので、 はじめてからでも安心して成長していける環境です◎ 働く社員に理解のある柔軟なワークスタイルを実現！ 20代～40代を中心に幅広い年代のメンバーが働く当社では、 フレックスタイム制の導入や最大月10万円の育児支援金の支給など、 育児中の社員でも安心してキャリアを継続できる制度を整備しています。 さらに、女性管理職や育児と両立しながら活躍するメンバーも多数在籍中。 今後も、年齢や性別関係なく成果を公平に評価する環境を目指していきます！ 【教育制度について】 ■入社者導入研修 ■バディ研修（OJT） ■フォローアップ研修 ■e-learning ■STEP UP研修 ■外部研修受講 など 30年以上に渡るリクルートメント業界での実績に基づいた、業界をリードするためのトレーニングをご用意！充実した教育体制でコンサルティングのプロフェッショナルを目指せます。

～◆他業種から人材業へ◆～ 家庭や年齢でキャリアを妥協したくない 私が選んだのは、JACでした。 前職は製造業の営業として活躍している傍ら 新卒採用に携わることもあり 人と関わることに面白さを感じていました。 しかし、将来のことを考えて キャリアアップしたいと考えたのが転職のきっかけです。 求職者だけではなく、企業の採用課題にも ダイレクトに貢献できるJACでなら 自分のキャリアの幅も広がると考えました。 今では大手企業やスタートアップなど 前職では出会えなかった企業様と関われる際に自分の成長を実感しています。 多くのスキル・知識を身につけていくことで 自分がどの領域で成長していきたいのかも明確に。 転職したおかげでキャリアの幅が広がり 安定して長く働ける環境が手に入りました。 ★業界未経験大歓迎★フレックスタイム制★全国で募集中★年休120日＆土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助 ＼企業と転職希望者の架け橋となるポジション／ ハイクラス・ミドルクラスのコンサルティング業務をお任せ。 転職希望者と企業双方のヒアリングを行い、マッチした人材を企業へご紹介します。 ≪具体的な仕事の流れ≫ 【1】社員それぞれが専門領域を持ち、 担当クライアント様に対するヒアリングを実施。 　▼ 【2】求職者とキャリア面談をし、 キャリアコンサルティング業務から実際に企業へエントリーする際の履歴書や 職務経歴書の添削・面接対策などを行います。 　▼ 【3】企業、転職希望者の双方に対するご支援で、 企業の採用支援・求職者のキャリアの実現をかなえます！ ■クライアント企業について 担当する企業は外資系・国内大手・中堅中小・スタートアップ企業など幅広いのが特徴。 業界も情報通信（デジタル）・製造業・サービス業・ヘルスケアなど多岐に渡るため、様々な企業・業界の知識が身に付きます◎ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験が9割！充実した研修でコンサルタントデビューOKです！ 事業領域が幅広く、多様な業界と取引を行っているため、 あなたが前職で経験してきた知識やスキルを活かせる場面が豊富！ ☆＼研修制度も充実しているので未経験でも安心です◎／☆ ●入社者導入研修 ∟コンサルタントとして成果を上げるためのノウハウを伝授。 　3カ月かけて成果をあげる土台を身に付けます。 ●バディ研修（OJT） ∟先輩社員が仕事の進め方などをイチからフォロー。 職場の人間関係など不安なことは気軽に相談できます。 ●フォローアップ研修 ∟独り立ち後にも定期的に研修を実施。 コンサルタントとして理解してほしい考え方をしっかり教えます。 先輩社員の”9割”が未経験。 人材業界未経験の方でも活躍中です！ 柔軟な働き方を実現！育児との両立に理解のある社風です◎ 社員一人ひとりに合った働き方ができるのが当社の特長。 育児や家庭と両立しやすい職場です！ ●フレックスタイム制の導入 子どもの送り迎えなどの事情に合わせて勤務時間をカスタマイズ！ ひとり立ちした後は、在宅に切り替えての業務など柔軟に対応いただける環境です。 ●保育に関わる費用を会社で負担 子どもの年齢に応じて最大10万円をサポート。 育児中も安心して働けます。 20代～40代が中心の職場で女性管理職も多数活躍中◎ 育児との両立への理解がある環境で、年齢や性別関係なく公平に評価しています。 【教育制度について】 ■入社者導入研修 ■バディ研修（OJT） ■フォローアップ研修 ■e-learning ■STEP UP研修 ■外部研修受講 など 30年以上に渡るリクルートメント業界での実績に基づいた、業界をリードするためのトレーニングをご用意！充実した教育体制でコンサルティングのプロフェッショナルを目指せます。

≪海外社員旅行、入社2ヶ月でMVP、表彰制度多数…≫ 刺激的な環境で、自分の成長を第一に働きたい方必見！ 介護・看護・保育・栄養士に特化した 人材紹介サイトを運営する当社。 今期は180%成長推移を見込んでおり、 設立4期目で着々と新拠点の展開を推進。 海外展開や新サービスなども視野に入れています◎ ◇海外への社員旅行（今年はベトナム）で視野を広げる ◇賞与年3回＆ゲリラインセンティブあり ◇サイコロ手当や多彩な表彰制度 ◇入社2ヶ月で月間MVP達成！ また、新規求職者の対応数が、業界平均20名に対して弊社は50名以上。 未経験の方でも多くのチャンスがある環境です。 ワクワクできる環境で 次の【革新】へと踏み出したい方からの応募を お待ちしています！ ◇設立4期│成長フェーズのベンチャー企業 ◇未経験OK！20代30代がメインで活躍中 ◇賞与年3回・半期で210万円の支給実績あり ◇ゲリラインセンティブ支給あり ◇ウォーターサーバー、コーヒーマシンも◎ 介護・看護・保育・栄養士業界を中心に、企業と求職者をつなぐお手伝いをしていただきます。 ▼病院・介護施設等に対して▼ ・採用課題のヒアリング ・募集状況や紹介条件に関する確認・ご提案 └必要な人材の人数やこれまでの採用実績などをお聞きし、最適な方法をご提案することで採用全体の課題解決を行います。 ▼求職者に対して▼ ・対面や電話、オンラインツールでの面談を通してヒアリング ・転職に関するすり合わせ ・採用後のアフターフォロー └それぞれの求職者の悩みや希望を踏まえ、適切な転職先をご紹介します。採用後も定着までしっかりフォローするので、求職者それぞれのスキルや性格に合わせた丁寧な面談が大切です◎ ★1日に3～5人の求職者と面談を行います。 業界の特性上、お電話やオンラインツールでの面談が増えているので、 効率的に、より多くの面談をこなしていただけます◎ ★決まった方法は設けていないので、あなたの経験を存分に活かしてください♪ （変更の範囲）上記を除く、営業事務、その他付随する業務全般 【仕事の魅力】 社員の頑張りは、【給与＆体験】で還元しています！ 社員がワクワクしながら働けて、 高いパフォーマンスを発揮できるよう ユニークな制度を次々と導入しています！ ◇海外での社員旅行 2025年6月にはベトナムに、 来年はリゾート地への旅行も計画中！ ━━━ ◇ゲリラインセンティブ制度 目標・期間・対象者は毎回異なり、 達成者には金一封支給※支給実績2.5万～15万 ━━━ ◇シエスタ/短時間仮眠制度 1日2回15分休暇が取れる制度。 どんな風に過ごすかは自由です。 ━━━ ◇ドリンク飲み放題/『オフめし』導入 水・お茶・コーヒー、ジュースが飲み放題！ お菓子、カップ麺などが安く買える 『オフ飯』の制度も導入しています。 ━━━ ◇ファミリーバースデー休暇（年1回） 自分や家族、友達、恋人などを お祝いをするための休暇制度。 完全週休2日制＋各種休暇制度充実で、 当社の年間休日は127日とタップリ！ 社員1人ひとりが会社づくりを行う一員です◎ 業務効率化の取り組みや、会社の制度など誰もが声を上げやすい環境があることがポイント。東京支店においてはオープニングメンバー募集なので、より一層あなたの意見をどんどん出してほしいと考えています！また、当社はポストが豊富でスピーディーなキャリアアップが可能。ゆくゆくは営業企画や事業計画に携わることもでき、今後の長いキャリアを見据えて転職を考えている方にピッタリです！