フルリモートで場所を選ばない働き方◎ 採用に特化しながら新しいキャリアに挑戦できるチャンス！ 月額制の採用代行サービス【まるごと人事】を提供する当社。 採用課題を抱える成長企業に対して面接以外の採用業務をまるっと代行します。 『正直な話、厳しい仕事です。 　だけどその分、得られる経験は圧倒的。』 これまでの導入実績は490社以上、サービス満足度は95％を誇り、口コミや紹介で引き合いも多くいただくなど「まるごと人事」はクオリティ重視の姿勢を高く評価いただいています。 当社では様々な業界・業種・規模の採用に携われるという環境があるため、まさに専門職といえるほどの採用スキルが身につきます。フルリモートで場所を問わず継続的なキャリア形成が叶うので、採用領域に尖ったスキルが身につきます。 ◎採用実務を担うメイン担当（採用カスタマーサクセス／CS候補CX）として、採用戦略立案や遂行に至るまで一連の採用プロジェクトをリードしていただきます。 ＜この求人のポイント！＞ ★評価が明確！マインドやスキルの評価で昇給や昇格が目指せる！ ★採用の仕事なのに、平日夜の面接や土日の説明会ゼロ！採用業務に集中できます！ ★全社員がフルリモートワークで、通勤時間もゼロ！ 採用候補者が企業と出会い、選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の魅力や価値を感じられるように「企業のファンを増やす」ポジションです。 実務だけではなく、顧客の採用課題に対して先回りして自発的に考え動くことが求められます。 ▍具体的な業務内容 ◆求人作成／リライト ◆応募者スクリーニング／対応／面接調整 ◆スカウトメールの運用 ◆クライアントとの打ち合わせ ◇採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ◇採用計画と運営スケジュールの立案 ◇各プロジェクトのKPI管理　など ※まずは1社から担当。 　OJT体制で採用経験が豊富なリーダーのサポートがありますのでご安心ください。 ※担当企業は1人2社程度。 　上記業務のうち◇マークの業務についてはリーダーへ相談をしつつ行いますが、 　最終的にはサポートなくご支援ができることを目指していただきます。 ◎入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです◎ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 当社で活躍する社員の半数以上は、事業会社で人事として活躍をした経験を持っています。 人事経験者のマネージャーは現時点で8名。スタートアップ企業で採用チームの立ち上げや、大手企業で年間数百人単位の採用に携わった人、メガベンチャーの採用広報など様々です。採用ノウハウを共有することで実践的な知見が蓄積されていくので、毎日が新しい気づきを得る刺激的な環境です◎ 明確な評価制度を完備しているため、未経験で入社した人の昇格実績もあり、昇格者数も52名と日々増加しています。 採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い 採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。スピードと正確性維持しながらスムーズに業務を進めるためには、自己管理も求められます。特に入社後はキャッチアップすることが多く「思った以上に忙しい」という声も。時間をうまくコントロールできれば、採用知識や市況感、顧客との折衝スキルなど、効率よく自己スキル向上が可能です。 昇格は随時行っており、意欲次第でキャリアアップの道も用意されています。自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、成長も早いです。

＼大手外資の正社員へ／ スキルUP×理想のキャリア実現 貿易事務のプロフェッショナルへステップアップ！ 貿易事務の経験を持つあなたへ さらなる高みを目指して、一歩踏み出しませんか♪ 　*　*　* 日本海事検定グローバルサポート株式会社では、 あなたのスキルを活かせる職場をご紹介しています。 大手外資企業をはじめ、 商社・メーカー・フォワーダー・NVOCC・海運会社など 多彩な企業の中から、ご希望に合った環境で活躍！ 派遣期間終了後は、ご自身と派遣先の合意のもと、 【正社員登用】も可能。 経験豊富なキャリアアドバイザーが、 あなたの希望やスキルを丁寧にヒアリングし、 理想の職場をマッチングします。 ライフスタイルに合わせた働き方も相談OK！ あなたらしく働きながら、キャリアアップを目指しませんか？ ＼経験を活かして、さらなる高みへ！／ ★貿易・物流経験を活かして理想の働き方を実現 ★大手外資系企業で正社員を目指せるチャンスも ★キャリアもライフスタイルも大切にしたい方へ 日本と世界を繋ぐ貿易事務のお仕事。 あなたの経験を活かして、こんな業務をお任せする予定です。 ＜業務の一例＞ ●国際貨物の輸送手配（海上、航空) ●輸出入貿易書類の作成、NACCS入力 ●輸送スケジュール、運賃の問合せ対応 ●貨物のオペレーション業務 ●船舶予約 ●通関手配 ※勤務先によって業務内容は異なります。 《応募後の流れ》 ▼弊社キャリアアドバイザーとの面談 └専任のアドバイザーが、あなたのこれまでのご経験、勤務地の希望やライフスタイル等をしっかりヒアリング。適性や人柄を考慮し、最適なお仕事・企業をご提案します！ ※ミスマッチを防ぐために、遠慮なく何でもお聞かせください。 採用ステップ、雇用条件については、詳しく面談時にご説明させていただきます。 ご不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。 【仕事の魅力】 あなたに合った素敵な職場、見つけます！ 当社は創立100年を超える「日本海事検定協会」のグループ企業。 長年の信頼と実績で、あなたに合った職場をご紹介します♪ ＼こんな職場でのお仕事をご用意しています／ ◎憧れの大手外資系企業 ◎業界トップクラスの海運会社やフォワーダー ◎グローバルな商社やメーカー ◎安定した職場環境の通関業者 「英語力を活かしたい」「専門性を高めたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」など、 あなたの希望に沿った職場を丁寧にマッチング。 貿易事務経験者だからこそ選べる、魅力的なお仕事がたくさんありますよ♪ お互いに納得して正社員へのステップアップ！ 「いきなり転職するのは不安...」そんな気持ち、わかります♪ 紹介予定派遣なら、実際に職場を経験してから正社員になるかを決められるんです！ □実際の職場の雰囲気や仕事内容を体験できる □自分の適性や能力を活かせるか確認できる □お互いに納得した上で正社員へ □ミスマッチのリスクが少ない 多くの女性が、この制度を通じて理想のキャリアを実現しています。 正社員登用時には条件面の交渉もOKなので、安心してくださいね♪

設立40年以上の安定企業で人事デビューしませんか？ 設立から40年超、従業員2万人を超える 安定した経営基盤を築いてきた当社では、 人事のポジションを募集しています！ 採用の経験も、オフィスワークの経験も一切不問。 「大手企業の採用担当ってなんかかっこいい」 そんなきっかけからでもOKです！ 入社後は、研修で当社事業をイチから説明。 その後、面接に同席しながら徐々に仕事を覚えていきます。 研修業務などの 難易度が高い仕事は別の部署が担当するため 人事未経験の方でも始めやすいです！ あなたも憧れの人事デビューを叶えませんか？ ■残業月10時間程度、完全週休2日 ■未経験OK、オフィスワークデビュー歓迎 ■取引社数は5500社、全国に206拠点の安定企業 ■これからの時代に欠かせない「採用」の経験が積める 自社のキャリア採用業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ◎募集業務 ◎選考対応 ◎応募者フォロー ◎受け入れ準備 など。 ☆研修などは別の部署が行うため、応募者の対応に専念することができます。 ≪入社後は≫ 人材派遣の仕組みなどについて学ぶ本社研修があります。その後、キャリア採用チームに配属となり、OJTで採用業務の流れや基本を少しずつ学んでいきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手企業の安定した経営基盤！安心して長く働ける環境です 日本全国はもちろん、海外にも拠点を持つ当社。 ・取引社数5500社以上、拠点数は全国に200以上 ・売上は13年連続右肩上がり ・従業員数2万人超 ・賞与年2回 ・自社ビル保有 ・年間休日120日 など抜群の安定感が魅力の一つです。 ★ベネフィット・ステーション：全国の飲食店やホテルなどが割引になります！ ★人間ドック補助やインフルエンザ予防接種補助など各種完備 ライフイベントを迎えてもずっと仕事を続けられます！ 人事部は20代が中心となって活躍する部署です。社員たちがライフイベントを迎えても働き続けられる会社にしたい、そんな想いから下記のような待遇や手当を用意しています！ ◆結婚手当：特別休暇7日間と、勤続年数に応じてお祝い金最大3万円を支給します。 ◆出産手当（お祝い金支給あり！） ◆育児休暇 ☆実際に子育てをしながら活躍するユニット長もいます！ ☆男性の育休実績もあります。 【教育制度について】 入社後まずは研修で、当社事業である施工管理の概要を学びます。専門用語などはイチから教えるため、今の知識はなくても大丈夫です！また、研修では事業概要だけでなく、会社説明会で話す内容や話し方なども学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。その後先輩の面接に同席し流れを把握したら、いよいよ面接デビュー！先輩のサポートを受けながら、書類選考から面接まで一貫して担当します。

全国＆海外にも拠点を展開、 設立40年以上の安定企業で活躍♪ 設計開発、製造、建設、メディカルケアなど あらゆる分野での人材ソリューションを提供する当社。 設立から40年超、従業員2万人を超える 安定した経営基盤を築いてきました。 現在、コンストラクション事業部の 採用担当者を積極採用中です。 入社時点では採用の経験も、 オフィスワークの経験も一切不問。 人柄重視の採用です。 配属先は20代が中心で コミュニケーションが活発なので すぐになじんでいただけると思います！ ＊完全週休2日 ＊賞与年2回 ＊残業月平均10時間 ＊有給消化率100％ ＊年間休日120日 働きやすさバツグンの環境で 新しいキャリアをはじめませんか。 ■未経験OK、オフィスワークデビュー歓迎 ■残業月10時間程度、完全週休2日 ■これからの時代に欠かせない「採用」の経験が積める 採用業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ◎募集業務 ◎選考対応 ◎応募者フォロー ◎受け入れ準備 など。 ≪入社後は≫ 人材派遣の仕組みなどについて学ぶ本社研修の後は、採用チームに配属となり、OJTで採用業務の流れや基本を少しずつ吸収しましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人とコミュニケーションを取ることが好きな方にピッタリ♪ 採用に関する経験や知識はまったく問いません。多くの求職者と接するお仕事なので、大切なのは人とコミュニケーションが取れること。実際に販売やサービス業など、人と接する仕事を経験した方が活躍中です。明るくあいさつできる方なら、きっとすぐに仕事に慣れると思います！ 大手企業の安定した経営基盤！安心して長く働ける環境です 日本全国はもちろん、海外にも拠点を持つ当社。従業員は2万超、コンストラクション事業部が入るのも自社ビル(日研第一ビル、日研第二ビル)と安定感がバツグンです。 さらに ◆完全週休2日(土日) ◆残業月10時間程度 ◆有給消化率100％ ◆賞与年2回 ◆年間休日120日 と待遇や働きやすさも◎！ 安心して長く働き続けられます！

。*゜*。好きな接客をずっと続けられる。*゜*。 ライフイベントにあわせて柔軟に環境を変えられる♪ *+。゜・どんな私にだってなれる！私を自由に着替えよう・゜。+* ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎残業月平均3.9時間×残業代100%支給 ◎完全週休2日制＆年間休日119日 ◎ライフステージに合わせたポジション選択OK ◎産休・育休取得実績多数 ◎昇給＆賞与年2回あり *+。゜・600以上のブランドからあなたが輝く舞台を一緒に探します♪ 洋服、インテリア雑貨、コスメ、アウトドア… 好きなジャンルで、好きな自分として輝けます！ 「もっと違う私も試したい」 そんな時は気軽にブランド変更も相談OK◎ 転職をしなくても、当社なら社内で キャリアチェンジできる環境です♪ 憧れのブランドで自分らしく働きませんか？ ◎人生のどんな時も自分らしく♪ ◎未経験からアパレルデビュー ◎面接ではなく気軽な「面談」 ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★柔軟な働き方が叶う ★残業平均月3.9h＆年間休日119日 アパレル、インテリア雑貨、コスメ、アウトドアショップでの 接客・販売・店舗づくりをお願いします。 【具体的には？】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える　など ★まずは店頭でお客様への商品提案からスタート。 トレンドやお好みに合わせてご案内することで、 「ありがとう」と言ってもらえたり、 「〇〇さんに会いに来ました！」というお客様ができたりと、 日々の接客でやりがいを感じられます♪ 【あの有名ブランドも！600店舗以上の取り扱いブランドから相談が可能♪】 ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa／ノースフェイス／フリークスストア／フルラ／マイケルコース／ビルケンシュトック…他4800社以上 人気ブランドなど多様な取り扱いがあり、 ライフステージに合わせたキャリアシフトが可能です。 働く環境に悩んだ時も、転職せずに社内で調整できるから安心！ あなたの希望や通勤時間、適性などを考慮して配属先を決定します♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 面接はやめました！自分らしくいられる「面談」へ♪ 私たちが知りたいのは、あなたの素であり本音。 気軽にラフにお話ししたいから、面接ではなく「面談」を行っています！ おカタい志望動機や自己PRも必要ありません！ ＼面談に参加した先輩達の声／ ★「どんなブランドで働きたい？」と希望のすり合わせをしてくれました ★「もっと別の自分を試したい」と伝えたらブランド変更を薦めてくれました ★将来のキャリアプランを一緒に考えてくれました ★好きなファッションやショップの話で盛り上がり、気づけば1時間経っていました！ キャリア相談感覚で、気軽に応募＆参加してみてください◎ 自由なキャリアシフトで、今の私に合わせて働き方を変えられる♪ …＊こんなシフトチェンジが可能＊… ★「若者向けブランド→ママ向けブランド」へ年齢に合わせて移動 ★「残業多めの店舗→育児と両立しやすい店舗」へライフステージで移動 ★「販売職→バックヤード」へ体力や希望に合わせて職種チェンジ ★「店舗勤務→本社業務」へキャリアアップも可能 …＊安心の就業環境＊… ★残業月平均3.9時間 ★年間休日119日 ★産休・育休の取得実績多数 ★家庭と両立しやすい職場づくり 【教育制度について】 ★未経験でも安心！充実の研修プログラム★ 入社後は、基本の接客マナーから商品知識まで丁寧にレクチャー。 1ヶ月目、3ヶ月目のフォローアップ研修では、 その時々の疑問や不安を解消できる機会を設けています。 「次はこんな自分になりたい！」 という希望にも応えるスキルアップ研修も充実。 シフトチェンジしたい時もサポートします！

～17期連続売上成長中の成長企業～ 領域特化型人材サービスを展開 人材と採用コンサルティングを通し、 ベストなソリューションを導く事業を展開している 『株式会社GRUST（グラスト）』。 2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、 幅広い職種において登録スタッフ派遣を行い、 企業の「人手不足」に関する課題を解決してきました。 今回はクライアントに対して採用支援を行う 【採用コンサルタント】の募集。 主にコールセンター、データ入力、一般事務など オフィスワーク領域の人材をご提案。 社内は完全分業制のため、 専門性を高めながらスキルアップしていける環境が整っています。 ■月給25万円～＋賞与 ■年間休日124日（土日祝休み） ■未経験歓迎／研修あり ■残業月20～30時間以内 オフィスサポート領域担当のコンサルタントとして、 人材不足のクライアントの登録スタッフ派遣・採用支援を行ないます。 【具体的には】 ■企業訪問 ■ヒアリングを元にした求職者のご紹介 ■就業後のアフターサポート　など 主にコールオペレータースタッフ、データ入力スタッフ、 一般事務員などのオフィスワーク領域の人材のご提案が中心。 クライアントは上場企業や急成長企業を中心としており、 スタートアップベンチャーから社員数十万人のグローバルカンパニーまで 幅広く担当していただきます！ 社内体制は完全分業制を徹底しているため担当領域が明確。 予約受付専任のオペレーションセンター、求職者と面談を行うコーディネーター、 配属やスタッフフォローを行うコンサルタントで構成されています。 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、採用コンサルタントとして必要な知識を一通り身に付けます。採用・営業マニュアルなども用意しているので、わからないコトがあっても安心です♪またOJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけていただけます。 【仕事の魅力】 【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です 創業10周年の節目に『GROW（成長）』と『TRUST（信頼）』を胸に刻み、『GRUST（グラスト）』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110％を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。【GROW　FOR　TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。 【完全匿名性の360°評価】早期キャリアアップが可能 キャリアプランとしては【メンバー】→【サブマネージャー】→【マネージャー】→【チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。万全のサポートがあるため成長スピードも速く、実績次第で評価されるので未経験からも早期キャリアアップができます。定性・定量を半々で評価し、さらに完全匿名性の360°評価を導入しているため公平公平な評価体制です。

～17期連続売上成長中の成長企業～ 領域特化型人材サービスを展開 人材と採用コンサルティングを通し、 ベストなソリューションを導く事業を展開している 『株式会社GRUST（グラスト）』。 2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、 幅広い職種において登録スタッフ派遣を行い、 企業の「人手不足」に関する課題を解決してきました。 今回は登録スタッフ（求職者）との面談および 求人提案を行う【人材コーディネーター】の募集。 求職者と企業の架け橋となり、 お互いがマッチする求人をご提案。 入社後は研修でしっかり学べますので、 未経験スタートの方も大歓迎です！ 社内は完全分業制のため、 専門性を高めながらスキルアップしていける環境が整っています。 ■残業月10時間以内 ■決算賞与あり／昇給年2回 ■年間休日124日（土日祝休み） ■未経験歓迎／研修あり 新しいステージを探している求職者の方と、 働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート！ 志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、 就業に関するアドアイスを行います！ 面談数は1日4～5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案 ヒアリングした情報を元に求職者の 条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。 【1日の流れ】 ▼9:30～ 出社メールチェックなど ▼10:30～／求職者様との面談 ▼12:00／ランチ ▼13:00／求職者との面談 ▼18:00／メールチェック、案件確認等 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、 必要な知識を一通り身に付けます。 その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、 ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ！ 【仕事の魅力】 【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です 創業10周年の節目に『GROW（成長）』と『TRUST（信頼）』を胸に刻み、『GRUST（グラスト）』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110％を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。【GROW　FOR　TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。 【社員を大切に】社員の声から生まれた社内制度が多数！ 元気がない社員を元気づけるためのランチ代を支給する「パワーランチ制度」や大切な人との別れの際に最大1週間の休みが取得できる「ブロークンハート（失恋）休暇」などちょっと変わった社内制度が設けられているのが当社の特徴。これらは全て社員からの「こういった制度が欲しい」「こんな待遇があったらいいな」という声を吸い上げ、実現させたものです！仕事でもプライベートでも最高のパフォーマンスを出してもらうための取り組みとして始めたもので、他にも多くの制度が設けられています。

管理系紹介エージェント業界1位！ 盤石の経営基盤をベースに新規Web事業を展開 管理部門及び士業向けの専門エージェントとして 業界でニッチトップの実績を誇る当社。 長い歴史の中で自社ブランディングに成功し、 昨今もWebを中心としたマーケティングにより ターゲットユーザーの認知度が非常に高い会社です。 その結果、営業利益率は他の大手人材紹介会社が 約20～35％で推移するなか、当社は40%台を実現しています。 2017年春に管理部門と士業のための ビジネスメディア「Manegy」をリリース。 わずか3年で自社の成長ビジョンの中枢に置かれている 社内外での注目度が非常に高い事業です。 圧倒的なニッチトップの実力で人材業界でも 存在感を放つ当社で、スキルを活かして活躍しませんか？ ★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり 経営の根幹から支える【管理部門/士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る当社にて、人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）】をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての商談業務（反響営業）、経営課題のヒアリング等 ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程のご調整等を実施。その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者様の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が行いますので自身の業務に専念する事が可能です。 ※求職者様と初回面談は別途キャリアアドバイザーが行う等、組織として業務効率化を図っています。 【業務幅の広さ】 人材紹介の業務にのみならず、企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&A 等も自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができます。 【組織構成】 現在は、大手企業、IPOベンチャー企業、新興上場企業の3つのチームに分かれています。 【得られる経験】 業界でインダストリーカットされている人材会社が多い中で、同社は業界でセグメント分けせず幅広い業界を担当することが可能です。管理部門の職種知見だけでなく、業界知見もつけることができます。 【仕事の魅力】 独創性の高さから安定した経営を実現！ 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成している当社。創業以来30期連続で「無借金・黒字」経営を実現し、経常利益率40％越えと、大変盤石で良好な経営体質を有します。しかし、そこに甘んじることなく、常に新たなチャレンジを続けることで、時代からのニーズを先回りして具現化を重んじる社風であることも大きな特徴です。 明確な評価制度と風通しの良い社風 バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。営業からキャリアアドバイザーへの転向はもちろん、マネージャーなどの管理職や新規事業の提案やプロジェクトメンバーとしての参加可能。やる気がある人には重要な職務を任せており、入社2年でマネージャーへ昇進した社員もいます。また、事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な社風も当社の魅力です。

人生のきっかけとなる ハイクオリティな出会いを創る。 主に不動産業界において、 業界特化型の転職支援＆人材紹介事業を展開する当社。 事業の中核でもある創業事業「宅建Jobエージェント」は、 開始から数年で不動産業界に特化した転職エージェントとして 業界トップクラスの実績、知名度を誇るまで成長しました。 運営するメディアは30万PV以上、 YouTubeチャンネルの登録者数は2万人超と 業界内で圧倒的な存在感を示しています。 私たちの使命は、 転職希望者・求職者に「より良い機会」を増やし、 社会の幸せに貢献する。 人生のきっかけとなるハイクオリティな機会を提供する。 そんなやりがいのある仕事に取り組んでいます。 ◎成果に対する還元の仕組みなど明確なインセンティブ制度あり ◎会社の急成長に伴い、空きポストあり！ 　営業未経験で入社後、1年後にはリーダーを目指せる ◎月給32万円～50万円 人材サービス事業部でキャリアアドバイザーとして、 不動産業界への転職を希望する会員様の転職支援を行います。 毎月2,000名を超える新規会員の登録があるため、完全反響営業です。 あわせて、クライアントへの人材の推薦の対応も行います。 なお、新規法人営業はありません。 【求職者様への転職支援】 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話やWeb、または対面での面談実施 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮した求人のご紹介 ・選考対策：応募書類の添削、面接対策など、選考通過率をあげるお手伝い ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 【クライアント様向けの採用支援】 ・募集要件に見合う人材の紹介 ・面接日程の調整や入社までのサポート 【配属部署】 人材サービス事業部　在籍数は約60名 【仕事の魅力】 不動産業界の根深い課題を解決する 不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。 主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。 人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。 そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。 Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。 そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。 当社の成果に対する還元する仕組みとは 当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。 【当社の人事評価制度】 成果評価＋バリュー評価＋インセンティブをもとに 等級制度（グレード）で高い透明性を維持しています。 ・四半期ごとに目標設定と評価を実施 ・昇給タイミングは年2回（4月・10月） ・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施 四半期平均40万円以上の支給実績。 トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。 あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。

人生のきっかけとなる ハイクオリティな出会いを創る。 主に不動産業界において、 業界特化型の転職支援＆人材紹介事業を展開する当社。 事業の中核でもある創業事業「宅建Jobエージェント」は、 開始から数年で不動産業界に特化した転職エージェントとして 業界トップクラスの実績、知名度を誇るまで成長しました。 運営するメディアは30万PV以上、 YouTubeチャンネルの登録者数は2万人超と 業界内で圧倒的な存在感を示しています。 私たちの使命は、 転職希望者・求職者に「より良い機会」を増やし、 社会の幸せに貢献する。 人生のきっかけとなるハイクオリティな機会を提供する。 そんなやりがいのある仕事に取り組んでいます。 ◎成果に対する還元の仕組みなど明確なインセンティブ制度あり ◎会社の急成長に伴い、空きポストあり！ 　営業未経験で入社後、1年後にはリーダーを目指せる ◎月給32万円～50万円 人材サービス事業部にて法人営業として、 既存顧客への戦略的な提案、営業から反響に対する新規営業を行います。 テレアポによる新規開拓はほぼありません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝も多数あり、営業としてスキルアップできる環境です。 【具体的な業務内容】 ■既存企業とのルート・深耕営業 ■反響に対する新規営業 ■採用成功のためのコンサルティング ■業務提携・アライアンスの推進 ■人材要件の明確化や求人票作成 ■キャリアアドバイザーとの連携 【配属部署】 人材サービス事業部　在籍数は約60名 【仕事の魅力】 不動産業界の根深い課題を解決する 不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。 主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。 人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。 そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。 Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。 そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。 当社の成果に対する還元する仕組みとは 当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。 【当社の人事評価制度】 成果評価＋バリュー評価＋インセンティブをもとに 等級制度（グレード）で高い透明性を維持しています。 ・四半期ごとに目標設定と評価を実施 ・昇給タイミングは年2回（4月・10月） ・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施 四半期平均40万円以上の支給実績。 トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。 あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。

未経験から【研究】にチャレンジした先輩たちにインタビュー◎ "こうなりたい！"そんな姿が見つかるかも… 【Tさん／元保健師／27歳】 ●転職理由：医療を通じ社会貢献できる仕事がしたく当社へ！ ●当社の魅力：残業月10h程、土日祝休みで休みがとにかくしっかり取れます。 　最大月6.7万円の住宅補助や賞与で収入が安定するのも嬉しいです。 【Oさん／元スーパーマーケット社員／30歳】 ●転職理由：残業が多く不規則な生活に。 　理系を活かした仕事で手に職をつけたく、研修が一番手厚そうだと感じた当社へ。 ●当社の魅力：産育休制度や、育児・介護のための時短制度などを活用して 　幅広い年齢層の女性が多く活躍している点ですね。 　この先も長く働ける安心感があります！ 一度は吸収した知識、ぜひ活かしませんか？ ◆未経験の方も多数活躍中！1ヶ月の研修があって安心♪ ◆定着率93％(直近3年)！働きやすさも◎ ◆残業月10h程＋賞与年2回 ◆製薬/バイオ/食品などから研究対象が選べる♪ ◆東証プライム上場グループ いきなり実務ではなく、基本を学んで自信をつけてからの現場デビューです！ ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月の研修からスタート！ 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ～研修例～ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること 等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ！ 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま！ 幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研究者として加速度的に成長できる環境を整えています。 ◆1ヶ月研修は少人数制 はじめは、分析機器を使用した研修やバイオ分野の研修を実施。 その後も統計学やヒューマンスキルなどを学べ 未経験の方でも着実にステップアップできます。 ◆継続的にスキルアップ 自分を磨く費用を補助する制度があり、学会参加やセミナー受講にかかる 費用の一部を負担。毎月支給の資格手当もあるので、知識やスキルを深め続けられます。 ◆長期キャリアをサポート 継続研修や階層別研修を活用して、さらなるレベルアップも可能。 将来的には、医薬品安全性情報管理(PV)や臨床開発など社内キャリアへのシフトも目指せます。 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業月10h程＆残業代100％支給 ■賞与年2回（今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給） ■土日祝休みで年休126日 ■産育休取得実績あり＋育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅　等 女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて 職場を変えることも可能。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 ★先輩社員のインタビュー・研修詳細はこちら https://www.youtube.com/@RD-ko1zr/videos

研究職って堅いイメージがありませんか？ …実は全然違います！企画立案もできちゃうんです♪ 実際の入社から分析業務の実施⇒企画立案までの例をご紹介します！ ◆入社後研修 1ヶ月間の研修は、元研究社員の専任講師が担当して 最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な 基本知識やスキルを学んでいただきます。 ◆研修後配属～3ヶ月 既存品目の試験にて技術を身に着けます。 試験ができるようになると、試験記録作成や機器・手順書管理を担当。 ◆半年後 新規品目分析条件検討。 ここで初めて一連の流れを担当します。 今回は、気体成分の定量分析の計画書の立案、 試験記録の作成、検討条件の提案、報告書作成までを行います。 本当の意味で"手に職"をつけて長く活躍しませんか？ ＜東証プライム上場グループで安定感も抜群＞ ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く！ ■借上げ社宅あり ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと 案件数や案件の幅が豊富！ オルガノイド研究をはじめ、生物系、 化学系など幅広い経験でキャリアを積めます！ ★"ずっと試験だけ"そんな心配も不要！ 当社では、営業が担当企業と信頼関係のベースを作って 教育まで力を入れており、企画立案まで携われるのが魅力！ 少しずつ段階を踏んで、仕事の幅を広げていけまます。 例） 入社～3ヶ月：既存品目の試験で技術を身に着ける 3ヶ月～6ヶ月：試験記録作成や機器・手順書管理を担当 6ヶ月目～：新規品目分析条件検討 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/ バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/ 電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/ 微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/ 触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど＆残業代は100％支給 ■賞与年2回。今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり　など 結婚・出産に伴う引っ越しなど ライフスタイルの変化に合わせて職場を 変えることも可能です。 職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後の1ヵ月間の研修は 3～5名に対して専任講師1名が担当！ 最新の研究設備を使用しながら 必要な基本知識やスキルが身につくと同時に 研究者としての心構えや、現場で求められる 感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心！ 一人に1名のサポート担当者がついて 1～2ヵ月に1回のペースで面談を行っており 困り事や悩み、今後のキャリアなどについての 相談が可能です。中には、プライベートな相談を する方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば それに沿った案件をお任せします。 スキルや知識に不安がある場合は、 配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。

ゴハンも美容も映画も…充実の福利厚生♪ 定時退社で、お得にプライベートを楽しもう！ 実は当社では、指定の美容クリニックを利用すると ダーマペンやピコトーニング、ハイフなど、 人気の施術が平日は10％OFF！ クリニックに販売している商品も20％OFFで購入できちゃいます★ 「美容施術したいけど、中々余裕がないな～」と 迷っている方でも安心です♪ *＼そのほか、DYMキャリアの充実の福利厚生／* ☆定期健康診断 ☆交通費支給(上限3万円/月) ☆指定のデンタルクリニック自費診療25％OFF　 ☆世界トップクラスのプロダンス競技大会！ 　Dリーグ無料観戦招待（事前申請必要、抽選あり） 事務未経験も歓迎！ DYMキャリアで、毎日を充実させませんか？ ★20代の未経験入社実績多数 ★お仕事が始まってからは女性スタッフがサポート ★名刺交換・ビジネスメールの書き方からレクチャー ★資格支援制度アリ ★残業は基本的になし！ ★1万種類以上の福利厚生アリ 一般事務や営業事務職、貿易事務など、バックオフィス業務をお任せします。 ※こちらから営業電話をすることは一切ありません！ 【具体的には…】 ◇データ入力 ◇書類作成 ◇電話対応 ※お客様先によっては電話対応がない場合もあります　etc **CMなどで有名な大手企業で事務デビュー** IT・人材・医療業界など、さまざまな業界の企業をサポートする事務のお仕事です。 土日祝休み＆残業もないので、安心して働けます！ ★お客様先への直雇用もあり／現在5人に1人が雇用されています★ **オフィスワークが初めての方も安心の研修あり** まずはあなたの希望を丁寧にお聞きした上で、就業先を決定します！ その後は、名刺交換・ビジネスメールの書き方・Excel/Wordの基本操作など 事務職に必要なスキルをしっかりレクチャーしますよ。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 20代の若手が多数入社！当社で「理想の働き方」を叶えています◎ 実際に働く先輩社員の声を、ほんの少しだけご紹介♪ ◇【24歳 前職：マスコミ業界（制作職）】 現在はIT系の会社でお仕事をしています。周りのメンバーは本当に優しい方ばかり！わからないこともすぐに聞ける環境なので、すごく働きやすいです！ ◇【20歳　前職：飲食業界（接客職）】 チームの仲がよく、みんなで和気あいあいと仕事をしています。最近では苦手だったPCのお仕事にも挑戦し、スキルを身に着けるために日々奮闘中です！ ◇【24歳　前職：不動産業界（営業職）】 営業時代にクレーム対応をしていたのですが、精神的にきつく体調を崩してしまったんです。それで“心身ともに安定して働けるイメージ”が湧いた当社の事務職を選びました。実際に働いてみて、本当に毎日楽しいです！今行っている業務は、営業事務として企業とのやり取りやデータ入力。周囲は女性が多いのですが「こんなに良い人ばかりの会社があったんだ！」と驚いています。 会社のイベントを通じてスタッフ同士の交流も活発です♪ それぞれの就業先で活躍するスタッフとの仲を深めるために、 会社負担で焼肉を食べたり、クリスマスパーティーをしたりと さまざまなイベントをご用意♪ 今後は夏祭りやお花見なども企画していくので、 定期的にスタッフさん同士で親交を深めながら 高いモチベーションでお仕事に取り組めますよ！ 【教育制度について】 **女性のアドバイザーがあなたをサポート** 入社後はアドバイザーが全力であなたをフォローします！ 「人間関係に悩みはない？」「仕事の進め方で困ったことは？」 「今後取得したい資格がある？」など、現状と将来について 一緒に考えていきますので、何でも相談してくださいね♪ ＼アドバイスを通じて夢を叶えた先輩の例も！／ ●念願だった貿易事務のお仕事に挑戦 ●大手企業で直接雇用された正社員の事務職へ

あなたにピッタリな「事務」が見つかる！ 未経験から「強み」を活かせるキャリアを。*+ 幅広いビジネスを手掛けるDYMグループの中でも、 人材サービスを展開しているDYMキャリア。 未経験から、TVCMでもおなじみの 大手企業で働けるチャンス♪ IT・人材・医療業界など、さまざまな業界の バックオフィス業務をサポートする、 〈事務〉ポジションを募集中です♪ 《あなたはどのタイプ？》 ★「後輩と仲良くなれる！教えることが大好き！」 ⇒採用、人事アシスタントへ ★「同じ業務をコツコツ進めるのが得意！」 ⇒データ入力事務へ ★「誰かの役に立てるのが嬉しい！」 ⇒営業アシスタントへ DYMキャリアなら、タイプや志向に合わせて ゆくゆくあなたにピッタリの事務が見つかります♪ ＼事務デビュー大歓迎！／ ★東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知で積極採用中 ★20代の未経験入社実績多数 ★大手企業でオフィスワークデビューできる ★残業は基本的になし！ ★資格支援制度アリ 一般事務や営業事務職、貿易事務など、バックオフィス業務をお任せします。 ※こちらから営業電話をすることは一切ありません！ 【具体的には…】 ◇データ入力 ◇書類作成 ◇電話対応 ※お客様先によっては電話対応がない場合もあります　etc **CMでも有名な大手企業で事務デビュー** IT・人材・医療業界など、さまざまな業界の企業をサポートする事務のお仕事です。 基本土日祝休み＆残業もないので、安心して働けます！ ★お客様先への直雇用もあり／現在5人に1人が雇用されています★ **オフィスワークが初めての方も安心の研修あり** まずはあなたの希望を丁寧にお聞きした上で、就業先を決定します！ その後は、名刺交換・ビジネスメールの書き方・Excel/Wordの基本操作など 事務職に必要なスキルをしっかりレクチャーしますよ。 **さまざまなキャリアを選べる！**** ご希望の方には、デザイナーやマーケター、エンジニアなど、 専門的な職種へのキャリアプランもご用意。 あなたの希望や得意なこと、強みを活かせるキャリアを一緒に考えましょう♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 20代の若手が多数入社！当社で「理想の働き方」を叶えています◎ 先輩の前職は、飲食業界での接客スタッフやマスコミの制作職、 不動産業界の営業職などさまざま。 どの社員も未経験から事務職をはじめ、現在活躍しています♪ また、DYMグループはWeb、人材、医療、不動産、 スポーツなど多彩なビジネスを展開。 その中で、企画や広報、営業など、たくさんのキャリアパスがあります！ あなたがチャレンジしたい！と思ったお仕事があれば、 ぜひ積極的に手を挙げてくださいね★ 会社のイベントを通じてスタッフ同士の交流も活発です♪ それぞれの就業先で活躍するスタッフとの仲を深めるために、 会社負担で焼肉を食べたり、クリスマスパーティーをしたりと さまざまなイベントをご用意♪ 今後は夏祭りやお花見なども企画していくので、 定期的にスタッフさん同士で親交を深めながら 高いモチベーションでお仕事に取り組めますよ！ 【教育制度について】 **20代のアドバイザーがあなたをサポート** 同年代のアドバイザーが全力であなたをフォローします！ 「人間関係に悩みはない？」「仕事の進め方で困ったことは？」 「今後取得したい資格がある？」など、現状と将来について 一緒に考えていきますので、何でも相談してくださいね♪ ＼アドバイスを通じて夢を叶えた先輩の例も！／ ●念願だった貿易事務のお仕事に挑戦 ●大手企業で直接雇用された正社員の事務職へ

研修前提×働きやすさ抜群！ ロボットや家電などの図面制作スタッフとして リスタートしてみませんか？ 専門スキルが身に付く 〈図面制作スタッフ〉に挑戦してみませんか？ 少し難しく聞こえるかもしれませんが 設計図をパソコン上で入力するお仕事です！ 未経験からでもスタートできる研修制度が揃っているので安心です♪ *安心の研修制度* ★個別型のオリジナル研修 育成を前提とした特別採用枠をご用意。 入社後研修だけでなくサポート体制も充実しています！ *働きやすい環境* ★産育休取得率100% ★子育て中の方も活躍中 ★時短勤務実績多数 など 女性も働きやすい環境が整っています。 ★地域手当など充実 ★残業月平均10h ★土日祝休&年休125日 未経験からものづくりのお仕事へ♪ 頑張りたいあなたを応援します！ ★職種経験不問！経験が浅い方でも着実にスキルアップできる環境 ★丁寧なOJT研修や約700種類の学習講座など育成制度が充実 ★残業月平均10h＆年休125日などワークライフバランス重視の働きやすさ 自動車・家電メーカー、航空関連など幅広い大手企業で、 CAD（PCで使用する設計・製図の支援ツール）を使った製図業務をお任せします。 【入社後の具体的な流れ】 まずは、対象製品の仕組みや 図面の特徴、CADについてしっかり学んでいきます。 ▼ 実際のプロジェクトに携わりながら 先輩が丁寧に指導・サポートします。 CADの基礎知識に関する研修があるので、 実務経験がない方や経験が浅い方でも安心です。 ▼ スキルを磨き、着実に市場価値を高められます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ロボットやVRなど最先端領域の製品に関われるプロジェクトが増加しています！ ＊最先端領域＊ ◆自動で動くロボット設計のサポート ◆歩行アシストロボットの開発 ◆VR関連機器の開発 ＊自動車＊ ◆自動車外装部品のCADオペレーター ◆ワイヤーハーネス(配線束など)のレイアウト図面作成 ＊家電・AV機器＊ ◆プリンターの設計に伴うCADデータ作成 ◆カーナビ/オーディオ機器の製図アシスタント ＊航空関連＊ ◆航空機部品の3DCADモデリング ◆人工衛星搭載のパネルなど部品設計 【仕事の魅力】 職種経験不問◎研修付き採用あり！ 今回は育成を前提とした特別採用枠もご用意。 入社後には個別型のオリジナル研修を受講いただけます！ オーソドックスなソフト「AutoCAD」 自動車設計などで使われる「CATIA」 「機械設計と製図」などといった講座があり、 実践的なCADのスキルを身につけていただくのに最適です。 ◆どんな研修？ 平均3名の個別レッスンが基本で、 一人ひとりのお悩みをすぐに解決できます！ 1週間～1ヶ月間程度、だいたい9:30～18:00の間で 1日3コマ程度を受講いただきます◎ ◆受講方法は？ 全国に50校のスクールがあり、お好きなスクールに通学が可能。 お住まいの都合上通うことが難しい場合、オンラインで受講することもできます。 ※オンラインの場合は専用のPCを貸与します。 ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。予めご了承ください。 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 ※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★在宅勤務実績あり ワークライフバランスを重視できる様々な制度が整う当社。 そのほか、産育休の取得率100％、各種手当が充実など 働きやすい環境をご用意しています。 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

「グローバル交流がしたい」「いつか海外で働きたい」 それならイチから語学力を磨ける事務になろう+°.* 〈事務〉は、英語を使った簡単な文書作成や 海外の方とメールや電話でやりとりをするお仕事！ 業務を通じて英語力を育てられるので 実際に海外に行っても自信を持って コミュニケーションができますよ♪ もちろん入社後研修でも英語を学べるほか 語学レベルに合わせてお仕事をお任せしますので 「今はスキルに自信がない」方もご安心ください。 +°. こんな夢がある方にオススメ .°+ □外国の方と自然に話せるようになりたい！ □洋楽の歌詞が分かるようになりたい！ □ゆくゆくは海外で働いてみたい！ 選考は【Web面接OK】＆ 【応募から最短1週間で内定可】！ ぜひ、自分の可能性を見つけてみませんか？ ★英語が身につく事務★ ◆PCスキルもイチからレクチャー ◆貿易に関わる専門スキルが学べる研修あり！ ◆定時17:30退社 ◆有休も取得しやすい！ パーソルテンプスタッフの社員(貿易事務)として働くTさんに、 仕事内容や働く魅力を伺いました♪ 【Q：どんなお仕事ですか？】 ——————— 外国語を用いた簡単な文書作成や 海外の方とメール・電話でのやりとりなどをしています。 まずは自分の語学レベルに合うお仕事から 任せてもらえたので安心でした！ 【Q：英語スキルに自信がないのですが…】 ——————— 大丈夫！私も全然自信なかったです（笑） でも面接担当から、 「Company」→「会社」 「Work」→「仕事」 これが分かれば、まずは大丈夫！と言われたので、 思い切ってチャレンジしてみました◎ 今はより専門的なお仕事へとステップアップして スキルを伸ばせています☆ 【Q：入社して嬉しかったことや、やりがいを教えてください！】 ——————— 周りの人に感謝されることはもちろん、 仕事をしながら英語力が身について、 自分の強みを持てたことが良かったです。 また、さまざまな国や文化に触れながら、 海外の取引先の方と信頼関係を築いていけるのがやりがいです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベート充実派にピッタリな働き方♪ 残業もほぼなく、お休みもたっぷり！だから… 「定時に上がって、ふらっとショッピング♪」 「有給を取得して、友達と海外旅行へ！」 など、ゆとりある働き方で、プライベートの時間も思いっきり楽しめます★ ウレシイ♪魅力的な福利厚生！ ★定額で洋服が借り放題のサービス ★スポーツクラブの利用ができるライフサポート ★ダイワロイネットホテルズ＜ビジネス＞やプリンスホテルなどの宿泊優待 ★ベビーシッターサービスの割引制度 など、嬉しい制度がたくさんあります！ 【教育制度について】 同期一緒に学べる研修です♪ ＊オンラインにて実施しています。 ■基礎研修 ・ビジネスマナー（敬語の使い方や電話対応等） ・パソコンスキル(Excel・Word、ビジネス文章など) ・配属前サポート（グループディスカッションや強みを知るための自己分析） ■貿易事務の専門研修 ・貿易書類の作成・輸送手配・通関手配など

業界の先駆けとなる“教育コンテンツ”を制作♪ あなたの作った動画を、何万人もの人が視聴する達成感を。 あなたにお任せするのは、建設業界の育成現場で 理解を深めるための『研修動画』制作のお仕事。 建設業界では、長年eラーニングの需要がありながらも、 実際の現場での動画撮影が難しいなどの懸念から 研修動画制作ができていない状況でした。 しかし今回、大手ゼネコンのご協力のもと、 当社が先駆けとなり2025年4月より映像コンテンツのローンチが決定！ 業界に革命をもたらすような需要も注目度も高い動画制作を、 今後急ピッチで進める予定です。 建設業界の知識は一切不問！ あなたの映像制作・編集経験を活かして 大勢の方が成長するきっかけを作っていきましょう♪ ■残業少なめ！有給消化率約70％■育休取得率100％■土日祝休み・年間休日120日以上■残業代全額支給 ≪建設業界の教育研修で使われる動画教材の制作をお任せ≫ ＝＝具体的には＝＝ ・教材動画の制作 ・教材内で使用するイラスト制作　等 ＝＝研修について＝＝ 入社後は、1週間程度の全体研修をご用意。 会社のことや人材派遣、建設業界についての 理解を深めていただきます。 その後はOJTで研修を実施。 動画の監修を担当する同僚やプロジェクトメンバーに相談しながら 動画の作成をしていただくので、安心してスタートできるはずです！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 【期間・総時間NO.1を獲得した自社スクール】を運営しています 大手ゼネコンをはじめとする上場企業をメインクライアントに持ち、人手を求める建設現場に技術者を派遣したり、未経験者を当社オリジナルの研修で現場で活躍できるように育成したりと、建設業界への人的貢献を行っています。 また、ベトナムとミャンマーの大学ともアライアンスを結び、現地の優秀な人材を採用できるルートも持ち合わせています。 中でも当社は技術者の教育を特に強みとしており、2020年9月に実施された建設技術者派遣グループ上場会社大手５社を対象とした日本マーケティングリサーチ機構の調査では、未経験者向け研修カリキュラム「期間No.１（60日間）」「総時間No.１（326時間）」にも認定されるほど。クライアント企業から社員研修を委託されるなど、社会の「働きたいニーズ」と「働き手ニーズ」を繋ぎとめるために日々取り組んでいます。 革新的で社会貢献性の高いコンテンツ制作に携われるやりがい 当社が作成を手掛ける動画は、建設業界の育成現場で視聴されるもの。 属人的な研修ではなく、どの場所でも質の高い研修を均一に届けられる教育コンテンツを創り上げられるのが当社の魅力です。 1本あたり5分程度の動画を作成。その後は設備・土木分野の動画作成や研修動画の海外展開も行う予定です。 創業当初から代表が考案していた代表直下のプロジェクトのため、普段から直接代表とコミュニケーションを取ることのできるフラットな雰囲気もアリ！ 少数精鋭の作成チームのコアメンバーとして、協力しながら創るやりがいも十分です◎

＼2ヵ月間の研修は、まさに学校！？／ 専門学校並みに学べて、手に職を付ける＋αの事務♪ 建設業界の先駆けとなる未経験向け研修カリキュラムを展開する当社で 新しいキャリアを踏み出しませんか？ ★「建築学科で学んだレベル」まで習得できる！？ 326時間の手厚い研修をご用意。 週ごとに時間割が組まれており、まさに学校のような環境で ビジネスマナーからCAD、MicrosoftOfficeの使い方まで幅広くレクチャーします！ 「ワットで研修を受けた人は、建築学科で学んだくらいすごい」との声も♪ ★未経験入社の同期と一緒にスタートで、安心♪ 毎月、10名ほどの社員を採用しており 同期とともに、グループで研修を受講します。 心強い仲間と一緒にスキルアップしていきましょう！ ■関東圏にて積極採用中■2ヵ月間の研修からスタート■8割以上が未経験入社■住宅手当あり■残業月10hほど■上場グループ企業■年間休日120日以上■土日祝休み■期間・総時間NO.1を獲得した自社スクールを展開 図面の作成や修正、書類作成などの事務業務をお任せします。 ＝＝具体的には＝＝ ◆CADソフトを使用した図面作成のサポート ◆各種書類作成のサポート ◆電話応対　など 一般的な事務業務に加え、 「CAD」という建築図面作成ツールを使用した 図面作成や修正などのサポートもお任せ。 専門的な知識がしっかりと身につき どこでも通用するスキルをGETできます♪ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 個々の習熟度やスピードに合わせてサポートします！ 当社の研修は、2ヵ月間で時間割のあるカリキュラムを座学で学ぶスタイル。まさに学校のように授業を進めていくので、個人の習熟度や成長スピードを本部スタッフや講師が確認しながらサポートを行います。そのため、「分からないまま置いていかれている…」「誰に聞いたらいいのか分からない…」という状況になることはありません♪また、将来的に実践スキルを身に付けていくと、現場で必要とされるニーズの高い資格を取得することも可能◎手に職をつけて、より安心できるキャリアを築きましょう！ 無理のないスタイルで、長く続けやすい♪ ◆年間休日125日 ◆土日祝休み ◆残業1日30分程度（月平均10hほど） ◆年末年始/GW/夏季など長期休暇あり（プロジェクトによる） ◆5日以上の連休OK ◆有給取得率70%以上　など プライベートの時間も大切にできるワークスタイルで、ムリなく活躍できることも魅力の一つ。当社の定着率は、84%と高い水準で（業界平均は約70%）多くの社員に長くキャリアを築く場として選ばれています！ 【教育制度について】 期間・総時間No.1（※1）の自社研修カリキュラムは 研修・教育充実度はなんと【89%】（※2）です！ ※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ（調査期間／2020年9月 指定領域による検証調査） ※2　実施委託先:日本ビジネスリサーチ 調査期間:2024年6月13日～2024年6月17日 調査方法:サービス情報を閲覧した上でのWEB上印象調査 調査対象:建設業界派遣会社に興味がある建設業界で派遣経験のある20代～30代 331名

営業社員がリスペクトをもって接します！ 残業ほぼなし！子育て×仕事を両立できます ■タイピングができればOK ■10：00出勤／19：00退社で働きやすい環境 ■仕事終わりに家族との時間を過ごせます 家事・子育てと両立しやすい職場で 一緒に働きませんか？ 業界未経験の方、 ブランクがある方も多数活躍！ ＜実際に働いているスタッフの声＞ *30代、主婦 中学生の子どもがいるのですが、 入学式や卒業式などのときは有給を利用！ 学校行事にも問題なく参加できます。 休日はお出かけすることもできます！ 働きやすさも抜群◎ ～～～～～～～～～ ☆完全週休2日 ☆土日祝休み ☆年間休日125日 ☆10時以降 ☆渋谷駅徒歩1分 ☆産育休取得例多数 ◇各種入力作業やメール・電話・お客様対応など◇手厚い教育あり！一度おぼえれば簡単です♪ ◤当社について◢ IT・WEB・ゲーム業界に特化した人材を お客様に紹介するのが私たちの事業。 「IT専門の人材紹介企業」として、 日本の技術発展に大きく貢献してきました。 ◤仕事内容◢ 社内がスムーズにまわるよう、 事務として裏方からの サポートをお願いします。 もくもくと入力作業を行う仕事や、 お客様とコミュニケーション仕事など、 さまざまな業務がある点が このポジションの大きな特長！ あなたが得意な業務をお任せするので 安心してご応募ください♪ 笳、蜈キ菴鍋噪縺ェ讌ュ蜍吮里 ◇求職者情報登録などの入力 ◇企業様からのメールの対応 ◇各種書類作成 ◇お客様対応（メール・電話・来社）等 他にもさまざまな業務があります。 あなたが得意なポジションが見つかったら いつでも伝えてくださいね。 【仕事の魅力】 得意な仕事をお任せしています コミュニケーションが得意な方、 入力業務が得意な方、 書類作成がが得意な方… いろんなタイプな方がいて 当たり前だと考えているので、 基本的にはあなたが得意な業務を お任せしていきます♪ 「実はこの業務が得意じゃなくて…」 という形でも大丈夫ですので、 悩んでいることがあれば いつでも相談してください。 全力でサポートいたします！ ライフステージの変化にもしっかり対応！ 産前産後休暇と育休の取得率は100％！ 営業事務は女性が100％なこともあり、 ライフステージの変化に とても理解がある方ばかりです。 子育てが一段落したら復帰する方も多く、 お子さまがいる方でも働きやすい 環境が整っています。 【教育制度について】 先輩が丁寧に業務を教えていくので、 徐々にできることを 増やしていきましょう♪ オフィスがワンフロアで とても風通しがよいため 質問のしやすさも 感じていただけるはず…！ また、困っている人を 放っておかない文化が育っているため、 先輩の方から 「大丈夫？困ったことない？」と 聞いてきてくれる環境です。

残業ほぼなし。営業社員がリスペクトをもって接します！ アフターワークの充実も叶います…！ ■タイピングができればOK ■10：00出勤／19：00退社で働きやすい環境 ■仕事終わりにジム通いや友人とご飯も <働きやすさも大きな魅力> ☆完全週休2日 ☆土日祝休み ☆年間休日125日 ☆10時以降 ☆渋谷駅徒歩5分 ☆女性比率100% ☆産前産後休暇と育休の取得率100％ 前職がアパレル業や飲食業など、 事務職未経験の方も多数活躍しています！ 事業拡大のため5名以上の積極採用です！ ＜実際に働いているスタッフの声＞ *20代、事務未経験 最初はタイピングも遅かったのですが、 先輩方が丁寧に優しく教えてたおかげで 仕事に慣れることができました。 プライベートも大切にできる環境です。 ○求職者情報の登録や日程調整などの事務業務○手厚い教育あり！一度おぼえれば簡単です♪ 当社について —————— IT・WEB・ゲーム業界に特化した人材を お客様に紹介するのが私たちの事業。 「IT専門の人材紹介企業」として、 日本の技術発展に大きく貢献してきました。 仕事内容 ———— 当社の営業が仕事をしやすいよう、 さまざまにサポートするのがこのお仕事。 コツコツと入力作業をするポジションや、 お客様とのやり取りをするポジションなど、 業務ごとにポジションを分けています。 具体的な業務 —————— ○企業様からのメール対応 ○企業様サイトの求職者情報登録 ○スケジュール調整 ○書類の提出　 その他にも、 フォーマットに沿って求人票を作ったり、 企業様からの質問に回答したり、 部署内には幅広い業務があります。 得意・好みな仕事を見つけてストレスなく取り組んでいきましょう♪ 【仕事の魅力】 中途入社率90％以上！馴染みやすい環境です 当社の事務スタッフはほとんどが中途入社。 飲食店スタッフやアパレルショップ店員、 営業や介護サービススタッフなどなど… さまざまな業種・業界から来た方が在籍中！ 中途入社でも問題なく職場に馴染める環境です。 「転職をしたことがなくて不安」 「途中から入社して馴染めるだろうか…」 と悩む必要はありません。 ほとんど全員が中途入社者の気持ちがわかるため、 優しく迎え入れる文化が醸成されています。 ライフステージの変化にしっかり対応 産前産後休暇と育休の取得率は100％！ 営業事務は全員が女性なこともあり、 ライフステージの変化に とても理解がある環境です。 子育てが一段落したら復帰する方も多く、 お子さまがいる方も問題なく 活躍することができます。 【教育制度について】 先輩が丁寧に業務をお教えしますので、 徐々にできることを増やしましょう♪ 20代30代の方がメインで、 オフィスもワンフロア。 とても風通しがよいため 質問のしやすさも 感じていただけるはず…！ また、困っている人を 放っておかない文化が育っているため、 先輩の方から 「大丈夫？困ったことない？」 と聞いてきてくれる環境です。

自分のアイデアで企業や社員の役に立てる！ 1～2ヶ月の研修で、ITツールが使える事務にキャリアチェンジ☆ ●アイデアが活かせる面白さ● 業務で扱う『カオナビ』(クラウド人事管理システム)は 自分で柔軟にカスタマイズできるツールです。 「このデータを組み合わせてみよう」など、 あなたのアイデアで企業の人事業務が効率化され、 感謝されるやりがいがありますよ♪ ●研修が1～2ヶ月あるから安心！● 『カオナビ』の使い方はもちろん、 議事録の取り方から学び直せます。 研修は自宅でリモート受講OK。 個別チャットがあり、質問もしやすいです！ 全国3,300社以上に導入されている『カオナビ』。 導入後の運用をサポートしてほしいニーズが高まっています。 将来性ある事務スキルを身につけて、 長く活躍しませんか？ ＜企業の人事業務をサポート！＞ ◎160時間以上の研修でスキルを習得（リモートOK）／◎面接1回／◎月平均残業10h以内＆別途残業代支給／◎資格手当・インセンティブ制度あり（正社員登用後） クラウド人材管理ツール『カオナビ』を導入しているお客様先で、 人事のサポート業務をお任せします！ ●『カオナビ』とは？ 社員の顔や名前、経験、才能などの人材情報を 一元化・見える化するタレントマネジメントシステム。 大手・上場企業を中心に約3,300社以上が導入する、 8年連続シェアNo.1(※)のシステムです！ ●入社後は？ 約1～2ヶ月、160～200時間の研修からスタート！ タレントマネジメントのスキルを証明する資格 『Talent Management Professional』を持つ女性の講師が、 講義と実践の両方で教えていくのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 (※)[ITR Market View：人材管理市場2023]人材管理市場 ベンダー別売上金額シェア(2015～2022年度予測)より (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1～2ヶ月の手厚い研修あり！自宅での受講もOK 研修は1日7時間の予定(残業なし)です。 リモート研修の場合も質問しやすい 個別のチャットルームがあるので安心してください！ ▼オリエンテーションからスタート ビジネスマナーや個人情報の取り扱い方、 基本的な議事録の取り方などを学びます。 ▼『カオナビ』研修 アカウントを1人に1つお渡しするので、初期設定から、 ユーザーとして使ってみることから始めましょう。 「Excelの評価シートを『カオナビ』の機能を使って作るなら？」 「給与振込の口座を変更する申請フォームを作るなら？」 など、自分でシステムを動かしながら、 人事業務で起こりがちな課題の解決策を考えるので、 研修での学びがそのまま実務で活かせます！ タレントマネジメントの資格を取得してスキルアップ！ 入社後、『カオナビ』の業務に携わることで、 業界初のタレントマネジメントのスキルを証明する資格、 『Talent Management Professional』を取得できます。 3段階あり、資格を取ることで、 従業員一人ひとりの個性を活かせる人材だと証明することができます。 タレントマネジメントのやり方や運用に困っているお客様先で より一層の信頼を獲得でき、活躍の場も広がりますよ！ ▼詳細はこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000156.000030113.html

＼未経験から“ITスキル”をGET／ 営業・マーケなど「数字を扱った・評価に興味がある」人向き♪ 募集するのは、社員の個性・才能を発掘する クラウド人材管理システム『カオナビ』を活用した 人事アシスタントのポジション！ 今流行りのタレントマネジメントに参画できます♪ ちょっと難しく聞こえるかもしれませんが "社員の活躍"を最大化させるお仕事のため 「目標を達成するとどう評価される？」 「ちゃんとデータが活かせてる？」 といった視点があれば慣れやすいですよ！ ＼1～2ヶ月の研修からスタート／ ▼オリエンテーション/議事録の取り方 ▼『カオナビ』の使い方 ▼Excel関数 など段階的に教えます！ 主要化しつつあり、ニーズも高いので 毎月4～5名の大型採用中！ 将来性のあるスキルを身につけませんか？ ＜企業の人事業務をサポート！＞ ◎ITスキル不問／◎160時間以上の研修でスキルを習得（リモートOK）／◎面接1回・Web面接OK／◎夏季・年末年始・誕生日休暇あり／◎月平均残業10h以内＆別途残業代支給 クラウド人材管理ツール『カオナビ』を導入しているお客様先で 『カオナビ』に関するITサポート業務をお任せします！ ●『カオナビ』とは？ 社員の顔や名前、経験、才能などの人材情報を 一元化・見える化するタレントマネジメントシステム。 大手・上場企業を中心に約3,300社以上が導入する 8年連続シェアNo.1(※)のシステムです！ ●入社後は？ 約1～2ヶ月、160～200時間の研修からスタート！ タレントマネジメントのスキルを証明する資格 『Talent Management Professional』を持つ女性の講師が 講義と実践の両方で教えていくのでご安心ください。 ★業務スキルが上がってきたら カオナビと他システムとの連携のプロジェクトをお任せすることも！ 業務オペレーションのインフラ設計や 上流コンサルタントのようなPMとしての実務スキルが身につきます。 (※)[ITR Market View：人材管理市場2023]人材管理市場 ベンダー別売上金額シェア(2015～2022年度予測)より ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1～2ヶ月の手厚い研修あり！自宅での受講もOK 研修は1日7時間の予定(残業なし)です。 リモート研修の場合も質問しやすい 個別のチャットルームがあるので安心してください！ ▼オリエンテーションからスタート ビジネスマナーや個人情報の取り扱い方 基本的な議事録の取り方などを学びます。 ▼『カオナビ』研修 アカウントを1人に1つお渡しするので、初期設定から ユーザーとして使ってみることから始めましょう。 「Excelの評価シートを『カオナビ』の機能を使って作るなら？」 「給与振込の口座を変更する申請フォームを作るなら？」 など、自分でシステムを動かしながら 人事業務で起こりがちな課題の解決策を考えるので 研修での学びがそのまま実務で活かせます！ ▼Excel関数について 人事業務を効率化するために必要な データ分析力を強化するための研修も行います。 自分のアイデアで、企業がより良くなるやりがい十分◎ ○人事の業務効率化が課題なら… この設定にしたらもっとワークフローが簡単になりますよ！ ○社員の定着率が課題なら… 毎月決まった日付に社員アンケートを取ってみましょう。 いつもと回答に違いがあればアラートが上がる仕組みにして 早めに社員の声を聞いてみるのはどうですか？ など、企業とその従業員、両方をより良くしていけます。 自分の業務が役に立つ実感が目に見える やりがいの大きな事務職です！

実績4300名以上！98%が未経験からジョブチェンジ成功♪ 収入面も月収29.5万が実現可能です！ ◆電話メインの業務ではありません 「ITスキルをしっかり身につけながら、さらに成長したい！」そんな方にぴったりのお仕事です。 システム操作やデータ管理など、じっくりと業務に取り組める環境で、 IT事務スキルを磨きませんか？ ◆充実したフォロー体制 入社後はタイピングから学べるリモート研修で ビジネスマナーやPC操作、IT用語などを学べます！ 先輩社員に気軽に質問できる環境があり、 同じチームの仲間も親身にフォローします。 ◆魅力ポイント♪ ・未経験から月収29.5万が叶う！（首都圏以外は月収28.5万～） ・土日祝休み ・残業月10h以内 ・年休123日以上 ・リモートOK 《未経験からIT事務職へ！入社実績4300名超》 ◆未経験入社98% ◆土日祝日休み・年休123日以上 ◆残業月10h未満 ◆タイピングから学べるリモート研修 ◆資格取得サポート＆お祝い金制度あり まずは、当社オリジナル研修を約1ヶ月受講！その後IT事務職へ＊ ITデビュー後も充実したサポートがあり、安心してスタートできます♪ STEP1：基礎から学べる1ヶ月のオンライン研修 専任講師のもと、ビジネスマナーやPC操作、IT用語までゼロから学べます。不安な点はすぐに質問できて、同期と一緒に成長できる環境です。 ◎研修カリキュラム ・ビジネスマナー、メールの書き方 ・タイピング、Word、Excel操作 ・ITの用語、基礎、演習 STEP2：ITサポート事務デビュー！ 2ヶ月目以降は適性や希望に応じて配属先を決定。未経験歓迎の企業で幅広いプロジェクトに挑戦できます。 ◎プロジェクト例 ・大手メーカーでIT事務：IT製品のマニュアル作成、PCやスマホ端末の管理 ・事務サポート：社内システムを使用した販促・契約・請求管理業務 ・IT企業内のエンジニアサポート：システムアカウント作成など STEP3：多彩なキャリアパスを実現 定期的なキャリア面談を通じて、あなたの成長をサポート！ スキルアップはもちろん、ポジションアップやジョブチェンジも可能です。 生成AI積極活用中 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 知識ゼロでも安心！充実の研修とサポート体制に自信あり◎ 「PCを使ったことがない…」 「ついていけるか不安…」 そんな心配はいりません！ 先輩たちの98％が未経験スタート。 元カフェ店員や美容師など、多彩な経歴のメンバーが活躍中です。 専属講師が丁寧に教える独自研修や、 自習時間のサポートで初心者でも安心。 配属後もオンライン学習を活用してスキルアップできます♪ 選べるキャリアは無限大＊あなたの“なりたい”を全力サポート！ ジョブローテーションを活用し様々なキャリアを目指せます！ 専任のキャリアアドバイザーとの定期面談を通して、ピッタリの道を一緒に見つけましょう＊ 例えば… ◆スキルアップ：IT事務からお仕事の幅を広げ社内SEへ挑戦 ◆ポジションアップ：アシスタント業務から、チームリーダーとしてマネジメント職に ◆ジョブチェンジ：IT研修講師や採用担当として後輩のサポート 実際に、研修の講師や面接の担当者にも研修出身のメンバーが在籍しています＊ 【教育制度について】 研修は、当社専任の講師が分かるようになるまでしっかりレクチャーするので安心です！ 研修時間はもちろんのこと、自習時間を通して個別に質問することもできますよ♪ スキルアップ支援も充実◎オンライン学習フォーム・Udemy Businessが無料で使用可能です！基礎から応用まで網羅できちゃう最強ツール＊自分のペースで進められるので、プライベートと両立させながら学習している方がほとんどです！

＼プロジェクト数1,000件以上！／ 【IT×事務】で手に職つけて、安定キャリアをスタートしよう♪ 「この先長く安定して働きたい！」 そんなあなたにピッタリの【IT事務】募集です★ ‥‥‥‥ ★IT事務とは？ 一般的な事務にプラスして、ITスキルを活かして企業をサポート！ データ管理やツール操作を通じて、 今注目の分野で専門性が身につきます◎ ★基礎から学べる研修 入社後1か月間、専属講師がITの基礎や 「WinActor」などのツール操作を丁寧に指導！ 未経験でも安心してスタートできます♪ ★プライベートも充実 ・土日祝休み＆年休123日以上 ・残業月10h以内 ・リモートワークOK 仕事もプライベートも大切にしながらスキルアップできます！ 今こそ、手に職をつけて新しいキャリアにチャレンジしませんか？ ＼女の転職から250名以上が入社！未経験スタート98%／ ◆未経験から月収29.5万円～ ◆1か月のフルリモート研修＆配属後リモートOK ◆土日祝休み・残業10h未満 ◆WEB面接1回・最短当日内定 未経験からIT事務デビューを目指すあなたへ！ 安心して学べる充実の研修をご用意しました。 『WinActor』などのツールを活用し、必要なスキルをゼロから習得できます。 その後はIT事務やサポート職として大手企業で活躍！ キャリアアップを見据えた環境で一生モノのスキルを身につけませんか？ ▼1か月目　＊リモート研修で安心スタート！ 1週目：ビジネスマナー＆IT用語の基礎を学習 2週目：Excel・Wordの実践スキルを習得 3週目～：「WinActor」などのRPAツールを使い、実践課題で応用力を養成 研修中はビジネスゲームや懇親会も実施！同期と楽しく学べます◎ ▼2か月目～　＊いよいよIT事務デビュー！ 研修中の面談を経て、お住まいや適性に合った配属先を決定！ 例） ・IT企業でのデータ集計・資料作成 ・BIツールを活用したデータ分析 ・社内システムの問い合わせ対応 　配属先は大手企業が中心！安心して働けます♪ ▼将来のキャリアも安心！ ・ITスキルを磨いてエンジニア職へ ・リーダー職やマネジメント業務に挑戦 ・IT講師や採用担当へのキャリアチェンジもOK◎ 　配属後も定期的なキャリア相談＆資格取得支援あり！ 　あなたの成長を全力でサポートします！ 生成AI積極活用中 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験98％＊同期と一緒に学べる安心の研修＆サポート体制 《　研修カリキュラム　》 ・ライフプラン設計 ・コンピュータ基礎知識（PC操作、ショートカットキーなど） ・ビジネスマナー（会社生活のマナー、ビジネスメール講義、電話対応） ・Web概論、タッチタイピングの基礎 ・WinActorハンズオントレーニング、インストール、演習 ・プログラム基礎 研修内容は、「そもそもITとは？」といった基本的な部分からスタートし、Excel操作など段階的に学べるプログラムになっています。IT未経験でも一歩一歩確実に理解を深められるので安心！ 2年連続「働きがいのある会社」に認定！働きやすさと成長を両立 《　働きやすさのポイント　》 ・年間休日123日以上、土日祝休みでプライベートも充実 ・残業月平均10時間以内 ・時間外手当は1分単位で全額支給 ・半休取得制度あり ・資格取得支援制度あり：取得時にキャッシュバックやお祝い金あり ・Udemy BusinessでITやオフィス系講座を無料受講可能 ・服装／髪色／ネイル自由 ・産育休取得復帰実績100% スキルアップできる研修制度や資格取得支援が充実。長期的に安定して働ける環境が整っています。成長を続けながら安心して働けます♪ 【教育制度について】 ▼1か月の研修は1日90分×2コマ オリジナルテキストを使い、未経験者の方向けに分かりやすく講義を行います。RPAツール「WinActor」の実践研修もあり、不明点は自習時間に個別対応で質問可能です＊ ▼ITデビュー後も継続サポート Udemyの有料講座を無料で利用でき、興味のある分野を自分のペースで学べます。講師にも気軽に質問でき、成長をサポートします◎スキルアップを全力で応援します！

【仕事ばかりに追われない働き方を実現♪】 憧れの『事務』のお仕事を始めよう！ ★☆ワークライフバランス重視の転職も歓迎☆★ ┃有給100%取得（会社全体で取得を推奨） ┃年休128日 ┃5日以上の連休も取得可 ┃土日休み ┃残業ほぼナシ ┃月給最大30万円 「事務のお仕事に興味がある！」 「オフ時間もたっぷりほしい！」 そんなあなたにピッタリの、当社の事務をご紹介します♪ 接客業など、事務経験ゼロだった先輩の入社実績も多数。 最大2ヶ月の研修期間をご用意しているため、 イチからスキルを身につけられます！ プライベートを大切にしながら働ける当社で 事務デビューしてみませんか？ ★未経験歓迎！最大2ヶ月の研修でスキル習得★月給最大30万円★入社2年後に年収約100万円UPの事例あり★年間休日128日★有給取得率100%★賞与年2回★服装自由★転勤なし★資格取得費用は全額会社負担 ■お住まいや希望を考慮するから通勤ラクラク！ ■先輩社員のOJT制度あり ■自分に合った業務から始められる柔軟なスタート 提携先企業での事務のお仕事をお任せします！ 医療系の総合商社や不動産会社、大手通信キャリアなど、通勤しやすい企業がメイン。 スキルや経験、希望に合った業務から始められます♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆データ入力 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆受付 ◆営業アシスタント など 【あなた専用の研修カリキュラムをご用意します！】 入社後はまず、カウンセラーとの面談を通してあなたに合った研修カリキュラムを作成。 最大2ヶ月の研修を通して事務スキルをイチから身につけることができます！ ＝＝カリキュラム例＝＝ ◆パソコン基本操作、タイピング ◆Excelの使い方 ◆スケジューリング術 ◆ビジネスマナー ◆電話対応 ◆資料作成 ◆コミュニケーション（他部署との連携） 研修終了後は、配属先の先輩がOJTでお教えするため 実業務もスムーズに覚えられます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から希望の業務にステップアップ！ 【オフィスワーク未経験だったAさんの場合】 最初はじっくりPC業務に慣れられるシンプルな業務からスタート。 会社の資格取得支援制度を活用して日商簿記を取得し、現在はより専門スキルを活かせる業務を担当中！月給も＋7万円と、入社時に比べ大幅アップを実現しました♪ プライべートも大切にできる働き方を実現可能♪ ◆年間休日128日以上 ◆有給休暇取得率100%推奨 ◆残業ほぼナシ（月10h以下） など、ワークライフバランスをしっかり保ちながら働くことができるので生活も充実♪自分に合った働き方ができるのも嬉しいポイントです。 【教育制度について】 入社後研修（最大2ヶ月）からスタート！その後は、定期的な面談で業務をサポートします。 ★資格の受験費用は全額会社負担！簿記、秘書検定、ITパスポート、MOS、語学など多数の資格が対象（テキスト貸与、教材全額負担）。eラーニングや社内勉強会、模擬テストなどもご用意しているため、万全にテスト対策できます。