＜経理に限らず、営業での売値作成や原価計算など数値やお金を扱う業務の経験者も歓迎！＞【住友グループ中核企業／世界シェア1位・次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.2兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務を担当いただきます。 【詳細】 ・製品受注に向けた戦略立案、事業企画（売値と原価の検証） ・立案した事業企画に対し、受注〜量産まで目標利益など事業計画の達成に向けた活動牽引 ・量産後の原価管理、投資採算検証 【取り巻く環境】 自動車業界はCASEと呼ばれる100年に1度の大変革を迎える中、依然としてワイヤーハーネスは量拡大が進む一方で「カタチが変わる」という変革期も同時に迎えています。そうした中、将来の事業拡大・利益拡大に向け、原価企画が自ら考え、主導的役割で従来からのやり方を変革していく必要があり、一緒に対応していける仲間を探しています。 ■入社後のキャリアイメージ： 入社後3か月〜半年程度は先輩社員の担当業務を手伝いながらOJT業務を、その後は独立して顧客、製品別担当を持ち実務経験を重ねて頂きます。 将来的にはチームリーダーやマネジメント層としてさらに業務範囲も広げていきながら経験を積んでいただきます。 ■強み・特徴： プライム上場の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外様々な完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業で安定した経営基盤です。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・職種未経験歓迎／創業80年超の安定企業／大手メーカー取引多数／未経験からモノづくりを支える部品管理業務／山梨勤務・年休124日・福利厚生充実】 ■業務概要 当社山梨工場にて、半導体製造装置や医療機器、電機メーカー向け製品の製造現場を支える部品管理・在庫管理業務を担当いただきます。部品構成や在庫状況の情報登録、発注、見積作成、入出庫管理など、製品の安定供給に欠かせない工程に広く携わり、生産活動を円滑に進める役割を担います。 ■業務詳細 製品を構成する部品の情報登録、発注、見積、在庫管理など、生産現場を支える管理業務を担当します。 ・製品毎に使用する部品、使用量など構成情報の登録、変更(マスタ維持管理) ・製品を製作する上で必要な部品の手配(発注データ作成、購買部門への依頼) ・製品で使用する部品の見積資料の作成、集計 ・発注した部品の受入・検査・倉庫への搬入 ・在庫管理および棚卸対応 ・製造現場との部品調整、確認対応・その他、部品管理に付随する業務 など ■扱うサービス 基板実装や装置組立、カスタム電源設計・開発など、さまざまな分野の製品製造を陰から支える業務です。 ■組織構成 経験豊富な先輩社員が在籍し、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 ■業務の魅力 モノづくりの現場に欠かせないポジションとして、未経験からでもやりがいを持って成長できます。 ■入社後について まずは部品の名称や管理ルール、倉庫内の流れを覚えるところからスタート。 先輩社員が丁寧にフォローするため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。 業務に慣れてきた後は、部品の手配やデータ登録、見積など徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■こんな方にむいてます ・コツコツ正確に業務へ取り組める方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・整理整頓や管理業務が得意な方 ・安定企業で長く働きたい方 ・モノづくりを支える仕事に興味がある方 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日＋計画年休3日 ■企業の特徴 創業80年超の安定した経営基盤と大手メーカーとの取引実績、充実した福利厚生と教育体制で長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーと安定した取引あり／幅広い分野で使用◎EV関連製品の需要増もあり、受注が伸長◎〜 ■業務内容： ・新規工程の立ち上げに伴い、製品設計および治工具設計を担当いただきます。 ・顧客・製造部門・外部メーカーと連携しながら、設計から工程構築までを推進するポジションです。 ■業務詳細： ・顧客要求および製造現場からの情報収集 ・設計要件整理および仕様決定 ・製品設計および治工具設計 ・CAD（2D／3D）を用いた設計・製図 ・構造解析、熱解析、寸法公差検討 ・材料選定 ・設計段階での不具合未然防止活動 ・工程変更管理、不具合解析 ※将来的には部門マネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力： ＜安定性＞ ・主力製造品の半導体・電子部品関連品は自動車、家電、スマホ、医療、インフラ等、幅広い分野で使用されております。 ・品質・技術を担保しつつ、大ロットで対応が可能なことから主要取引先の日本特殊陶業様はじめ新規受注も多いです。 ・セラミック焼結ができる企業は、小牧エリアではトップクラスです。 ・セラミックの焼結工程の技術を生かした自社開発製品のスチールヒーター（プリンタのトナーに欠かせない部分）も、従来のヒーターに比べ省エネ・高効率なため需要が増しています。 ＜将来性＞ ・燃料電池関連製品の受注も増えています。（自動車だけでなく、家庭・インフラ向け（電力供給関連）で需要増のため） ・その他新規事業にもチャレンジしており、小牧市では地域密着企業として行政からも注目されております。 ＜風土・制度＞ ・資格支援制度、資格取得奨励金、業務改善提案制度等、キャリアのプラスになる制度あり。年2回の人事考課制度で、昇給・賞与に反映、また上司による評価後フォローで成長を促進 ・人間関係が良好で、上司からの仕事のレクチャーも丁寧、穏やかで優しい方が多いという社員からのコメントもあります。中途入社のメンバーも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜会計知識を活かす戦略ポジション／経理経験歓迎＞【住友グループ中核企業／世界シェア1位・次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.2兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■仕事内容： 事業管理担当として、自動車用ワイヤーハーネスの業績管理全般をご担当いただきます。 「取引価格・条件の設定」という、海外子会社の利益配分や事業の採算に直結する戦略的な意思決定に深く関与できます。 会計知識を活かして、戦略的な仕事に挑戦したい方からのご応募お待ちしております。 ＜具体的に＞ ・海外関係会社の業績管理 ・海外関係会社の事業計画立案支援 ・住友電装(株)と海外関係会社との製品・部品取引価格、取引条件設定 ■取り巻く環境： 自動車業界は100年に1度の変革期と言われており、電動化・自動運転等の変化に伴い、当社のビジネスチャンスも今後ますます拡大することが見込まれます。その中で広い視野を持ち、グローバルな業績管理や国内外関係会社の事業計画立案・業績改善支援の経験を得ることが出来ます。 ■入社後のキャリア： 入社後は海外関係会社の業績管理、取引価格・条件設定、事業計画立案支援を指導員と一緒に行っていきます。 将来は業績管理担当者として、海外駐在も視野に入れたキャリア形成も可能です。 ※上記はイメージであり、これまでのご経験により決定します。 ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／世界シェア1位・次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.2兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 調達部門の中で電気接続部品（コネクタ）の担当をいただきます。 ・調達業務：自動車用低圧コネクタ （CASE高速通信コネクタ等） ・ワイヤーハーネス用コネクタ製造用金型調達 【取り巻く環境】 CASEに代表される100年に一度の自動車業界の変革期において、電気接続部品の需要が高まっています。 「良いものを魅力ある価格で」調達するため、組織力のさらなる向上を目指し、新たな人材を募集します。また、仕入先は日本全国に加え、中国やASEAN地域にも広がっており、グローバルに活躍できる人材を歓迎します。 ■入社後のキャリアイメージ： 取扱年次に基づき以下プランに沿ってキャリア形成頂きます。 以下は新卒ベースのキャリアプランとなりますので、キャリア入社者のご経験に応じて異なります。 ・1〜3年目：調達業務基礎習得 ・4〜8年目：調達業務の深化と組織横断的な企画運営習得 ・9〜13年目：調達チームリーダー（課長職補佐） ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲：会社の定める業務

【電気・機械・電子、幅広く歓迎／世界シェアトップクラスのワイヤーハーネス◎独立系ならでは世界中のクルマに搭載／33の国と地域で事業展開】 ■業務内容： 将来の車両や電装システムに最適化された「将来のワイヤーハーネス」の開発を担っています。単なる1部品の技術開発にとどまらず、お客様のニーズに応えるための関連技術の提案も重要なミッションです。最先端の技術を駆使し、次世代の自動車電装システムを形にする、やりがいの大きな職務となります。 ＜募集ポジション＞ （1）新しいワイヤーハーネスの構想・アイテムの開発業務 （2）開発したアイテムをいかに量産・展開していくかの設計業務 ■入社後のキャリアイメージ： ・入社後はまず3年を目安に、担当者として将来を見据えた新しいアイテムの検討や新技術の具現化に取り組み、開発設計の実践的なスキルをしっかりと身につけていただきます。 ・その後は、ご自身の強みや適性に応じて、開発リーダーやマネジメントなどの重要なポジションをお任せします。チームを牽引しながら、プロジェクト全体を見渡す役割を担い、より大きな裁量と責任のもとで活躍していただけるキャリアパスを用意しています。 ・技術者としての専門性を深めつつ、リーダーシップやマネジメント力も磨ける環境で、長期的な成長を実現できます。 ■採用背景・魅力： 自動車業界は今、100年に一度と言われる大変革の真っ只中にあります。この激動の時代に、共に新たな価値を生み出す挑戦をしませんか？ 私たちは、新規アイテムの開発に全力を注ぎ、未来のモビリティを形作る最前線に立っています。あなたの豊富な経験や斬新なアイデアが、私たちの開発を加速させる大きな力になると確信しています。 また、当社の組織文化は「支え合い」と「信頼」を何よりも大切にしています。チーム一丸となって困難に立ち向かい、互いに高め合う環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： フィールド機器のプリセールス業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 1）製品仕様、特性、法規制、アプリケーションなど、高度な製品知識を必要とする事案のテクニカルなサポート 2）販売重点施策に営業技術担当として参画 3）社内外への製品教育支援、社外の展示会やExpoで製品説明要員として参加 4）販推資料の拡充、整備など ■働き方： 残業時間は月20時間程度（時期により繁忙期あり）、土日祝休みとなります。 また、在宅勤務やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： フィールド機器は全社売上のおよそ3割を占める横河電機の基幹製品です。そのフィールド機器のセールスエンジニアとして海外・日本国内拠点の受注活動に関わることで、グローバル市場で活躍するチャンスがあります。 所属先となる横河プロダクト本部 営業・マーケティングセンター リージョナル営業統括部は、自社で開発した各種計装、制御機器の販売、製品プロモーションを行う組織で、全世界の計装機器ビジネスを担当しています。 プリセールスだけではなく、マーケティング部隊との協業により、会社に新製品を提案したり、新規市場開拓への関わりもあります。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜製造業出身の方歓迎！×第二新卒×未経験可＞【住友グループ中核企業／世界シェア1位・次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.2兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 自動車用コネクタ部品の品質保証業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・新規開発部品の開発〜量産過程における品質保証 ・顧客納入済品の不具合対応（原因分析・報告） ・国内外関連工場の品質業務サポート ・不具合に対する再発防止・未然防止推進 ・上記に伴う社内の関連部署との協業などの一連プロセス 【取り巻く環境】 自動車業界の総合部品メーカーとして、国内外の客先、製造部門とのビジネスに携わることができます。複数の部門と連携した品質保証業務により多くの学びと達成感を得られます ■入社後のキャリアイメージ： 導入教育後、OJTで担当アイテムを持ち、客先や製造部門との連携を通じてファシリテーションスキルと製造工程管理スキルを身に付けていただきます。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理を担うことを期待しています。 ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html ◇その他： キャリアコミュニケーションネットワーク（CCN）という社員同士の人脈形成プログラムをご用意してます。定期的にメンバーが集まり、職域や部門を越えたコミュニケーションを図ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1兆円規模のグローバルメーカー／設備更新計画の立案やIoT化、自動監視などもお任せ／平均残業20〜30h／フレックス／資格取得支援有】 ■業務内容 古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD)へ在籍出向となり、半導体製造工場におけるクリーンルームおよびユーティリティ設備の維持・管理業務をお任せします。 近年は設備の老朽化対応に加え、保全管理システムの刷新や設備のIoT化、自動監視による運用効率向上と省力化にも注力しており、現場視点と技術的知見を活かした改善提案にもチャレンジすることが可能です。 ■業務詳細 ご経験に応じてお任せする範囲を決定いたします。 ・高圧ガス貯蔵設備（水素）および高圧ガス製造設備（窒素）の運用管理、定期点検、リスク評価 ・高圧ガス設備の新設・改造工事における設計確認、工事立ち会い、完成検査対応 ・半導体製造に関わる各種法令（高圧ガス保安法、水質汚濁防止法、消防法・火災予防条例、労働安全衛生法、電波法 等）の法令管理 ・官公庁への各種届出、変更手続き、定期報告および監査・立入検査対応 ・半導体製造で使用する毒性ガス、可燃性ガス等の安全管理を担う警報システムの維持管理、更新計画立案・導入対応 ・ガス設備・警報システムに関する安全基準の整備、運用ルールの改善、教育・指導 ・ユーティリティ設備のIoT化、自動監視システムの導入・運用による稼働状況の可視化、予兆保全の推進 ■当ポジションで働くやりがい 当課では単なる点検・保全にとどまらず、設備更新計画の立案やIoT化、自動監視など、新しい取り組みにも主体的に関わることができます。 少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、自分の改善提案が実際の設備仕様や運用に反映される点も大きなやりがいです。 資格取得支援やOJTを通じて、ユーティリティ分野の専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 平均残業20〜30時間程度、フレックス（コアタイム13:00~14:00） ■古河電気工業について 従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。 変更の範囲：会社の定める業務

□■制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ製品国内シェアトップクラス／平均勤続年数17年■□ ■業務概要： ◇国内外の生産拠点への生産設備供給体制の強化のため、IDECグループ全体の生産効率向上を目的に安定的かつ迅速な設備供給を実現します。 ◇生産性・品質・コスト競争力を高める革新的な工法を創出し、現場への適用を加速させます。 ◇高効率な組立装置および検査装置を開発し、製品品質の安定化を図ります。 ■業務詳細： ◇生産設備や自動化装置、検査装置の動作を制御するプログラムの設計・実装 ◇PLC、パソコン、VB、C#等を用いた制御ロジック開発 ■当社について： ＜事業多角＆ニッチ分野のトップクラス＞ 制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップクラスのシェアを誇ります。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが当社の主力製品。新しいことへの挑戦も積極的です。 ＜グローバル企業＞ 海外売上比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 ＜健康経営＞ 年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マシンニングセンタ経験や5軸加工経験活かせる！/試作品から関われる！多様な業界との取引で安定基盤◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 試作開発品、精密冶工具、精密部品、半導体製造装置部品等の製造を行う当社にて、新たに機械加工オペレーターを募集します。 ■具体的には： 機械加工作業全般をご担当いただきます。 ・使用する制御装置は、ファナック製で統一しています。 ・担当商品：当社が製造している半導体製造用機械の部品、半導体露光装置の部品となります。試作品や量産品を扱っていただきます。 ■配属部署： 8名（２８歳２名、３０代前半１名、４０代５名、５０代１名：男性）の社員にて、対応しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員と共に業務をし、レクチャーを受けながら、当社の業務の流れを覚えていただきます。 ゆくゆくは幹部候補や工場長になれる。内容は機械加工しながら工程管理などマネジメント経験もできるキャリアも積める環境です。 ■働く魅力： 【快適な作業環境】 精密機械を扱うこともあり、一定の室温を維持する必要があります。そのため、夏も冬も作業に快適な環境の中で業務ができます。 【スキルアップできる環境】 スキルや経験次第で上流工程の仕事ができ、５面加工機、３DCADがあって設備も充実しておりますので技術職としてのスキルを十分に積めることができる環境です。 また社歴関係なく、昇格も目指せます。また、スキルや貢献に対しては、報酬でお返しし、正当な評価制度の元、社員がモチベーション高く仕事をしています。また、当社製品に関わることで得られる経験値から、スキルアップも目指せます。 ■当社について： 当社が製造している半導体製造用機械の部品、半導体露光装置の部品、自動車部品に使用される試作部品等が扱う商品となります。「困った時の東京精工」と取引先から評価を受けています。当社の高い品質から、大手企業とも直接、取引をしています。

■概要： 機械修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ同社技術部のサポートポジションの募集です。同社のかなめである技術部を支える業務です。 ■業務内容： 入社直後は、データ入力や報告書作成などの事務作業を行いながら、扱う部品や装置などの知識をつけていただきます。その後、技術部をマルチにサポートいただいたり、部品調達や出荷検査など特化した業務をお任せしたりと、ご希望や適性を考慮し業務を決定いたします。 ■業務詳細： ＜事務業務＞ ・案件管理システムへのデータ入力業務 ・修理品の報告書作成作業 ・各種庶務業務（書類保管・備品の発注や郵便物の管理など） ・部品リストの作成、発注 ＜専門業務＞ ・部品の測定 ・品質分析　など ＜使用PCソフト＞ ・Excel、Word、社内システム ■教育体制： 一対一でのOJTを3か月ほど予定していますが、業務はあまり複雑でないため、1か月程でほぼ習得した方もいらっしゃいます。OJT期間を過ぎても、先輩社員に随時質問可能です。事務未経験から入社した方も活躍していますのでご安心ください。 ■組織構成： 技術部全体では40名、うち28名が技術者、12名がフォローを行う技術事務です。技術者の男女比は4：1、技術事務は女性4名・男性1名です。技術部全体の平均年齢は40歳前後です。業務は黙々とこなす方が多いですが、それ以外の時間は和気あいあいとした雰囲気です。 ■会社の雰囲気について： 個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。 快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。 また、部署が違ってもカフェエリアに集まってランチを一緒に取ります。当社には外国の人もいますが、片言の日本語を使って話してくれたり、通訳さんを通してコミュニケーションを取ることができるので、そういう異文化交流もとても楽しいです。 仕事する時は仕事に集中、仕事モードを離れたら上司とも気さくに話せるという環境です。 ▼本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント ・現在は経理業務の一部を外部委託していますが、今後は内製化を進め、管理体制の強化を図っていく方針です。裁量を持ってご勤務いただける環境です。 ・実力を正当に評価する環境があります。将来的には経理部長候補・管理部門責任者候補として、管理部門全体や会社全体の体制構築・組織づくりを牽引していただくことも可能です。 ・「不易流行」を掲げ、変わらぬ本質を守りながらも、変化を恐れず新たな挑戦を続ける社風です。管理部門においても、主体性や変革を大切にしています。 ■業務内容： ご入社後は経理を中心に総務・人事も含めた管理部門全般をお任せします。 将来的には経理部門や管理部門全体を統括するポジションを見据えて、役割・業務範囲を広げていただく想定です。 ・ 会計処理（日次〜月次） ・ 月次決算・年次決算 ・ 資金繰り・銀行対応 ・ 売掛・買掛管理 ・ 予算管理・経営資料 ・ 税務対応 ・ 内部統制・二拠点管理 ・総務・人事業務のサポート ＊ 全て関連会社の株式会社デルタ光器の業務を含む ■組織体制 経理担当取締役：1名 経理担当者：1名 ■企業情報： 当社はレンズ等の精密光学部品や機器を販売する技術商社兼メーカーです。お客様に寄り添った製品開発・提案を強みとしています。 医療や通信、半導体関連や分析関連など、光学は人々が健康で便利に生きられる社会に目立たぬ存在なれど国内外の前述産業で大きな存在感を発揮している領域。そんな光学業界において当社は“不易流行”を旨とし、あくまで日本的経営を標榜し続け、国内外の顧客や協力会社を始めとした社会全体に必要とされ愛され続ける存在でいることを企業理念・社是で謳っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分のデザインした機器を搭載したバスや鉄道が走る／転勤なし／住宅手当、家族手当あり／研修、OJTが充実し、継続的なスキルUP／相談しやすい環境（Teams、Slackも利用）／富士急グループの安定企業で腰を据えて働く〜 ■業務内容 製品の外形デザイン、GUIデザイン（LCD操作画面、情報表示画面）、当社製品カタログのデザインをご担当いただきます。 ■魅力 ◎製品、カタログ等のデザイン全般に携われることと継続的な学習機会があります。 ◎富士急グループ100％出資の企業で、安定性は抜群です。 ◎研修や通信教育など様々なキャリア形成のサポートがあります。 ◎グループ会社の広範囲な事業を支える業務に携われます。 ■入社後の流れ（研修、先輩フォローの両方がしっかり） ◇入社後の約3ヶ月間を研修期間とし、会社のシステムや文化、必要スキルを学びます。 ◇続いて、先輩社員に同行しながら実務を通じて経験を積み、その後は自立して業務を遂行します。 ◇グループ会社全体での集合研修への参加する機会もあります。 ※通信教育での学習、オンライン研修ツールも利用可能 ■配属先情報 【相談しやすい雰囲気／ITツールも利用したコミュニケーション】 ◇チームは23名程度で、20代〜50代まで幅広い世代で構成されています。 ◇コミュニケーションツールはTeams、Slackを使用しており、分からないことがあれば気軽に問い合わせできます。 ■当社の特徴 ◇1952年設立のシステム機器メーカーです。富士急グループのIT子会社として、グループのIT分野すべてを手掛けています。 ◇グループの仕事以外では主にバス・鉄道向けの音声合成放送装置や運行支援・安全支援機器、施設向け情報システムの開発・製造・販売を手掛けています。 ◇公共交通分野で培った高い信頼性と技術力を強みに、快適で安全な移動と社会インフラの高度化に貢献しています。 ◇扱うサービス／音声案内装置、記録機器、表示装置、クラウド連携型システムなど、公共交通向けソリューション全般 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／平均勤続年数17年〜 ・品質保証センター 市場・生産品質保証グループでは、市場故障品の調査、分析とユーザ報告書作成対応／生産工場に対する是正指示及び支援業務を行っています。 ■業務概要： ・安全スイッチ（ドアインターロック装置）の機構設計 ・部品図面作成 ・見積もり及び原価計算 ・設計検証 ・競合他社調査 ・若手の指導 ■主な業務使用ツール： ・SOLIDWORKS ■当ポジションの特徴・やりがい： ・FA現場の作業者の安全を守る製品の開発です。 国際安全規格と安全の考え方を理解して自らの設計に盛り込む必要があり、すべての製品設計に共通するスキルを身に着けることができます。 ■ビジョン： ・人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。 ＼＼ＩＤＥＣ株式会社の特徴と魅力／／ （1）事業多角＆ニッチトップ： ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 （2）グローバル企業： ・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 （3）健康経営： ・年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験歓迎/社会インフラを支える産業用PCメーカー/既存中心×技術提案営業/カスタム製品で顧客密着/転勤なし×残業10〜20h/リモート可で柔軟勤務◆◇ ■おすすめPOINT ・船舶や交通機器など社会インフラを支える製品で安定性抜群！大手メーカーからの信頼も厚く長期取引多数◎ ・ほぼオーダーメイド製品のため、顧客課題に深く入り込む提案力が身につく環境 ・既存中心で関係構築型の営業スタイル ■概要： 主に既存顧客を中心とした提案営業をご担当頂きます。エンドユーザーとのやり取りはせず基本的には代理店と一緒に営業活動を行っていただくスタイルです。 ・課題抽出やリプレース・横展開の提案、新規開発案件の獲得 ・問い合わせ対応や納期管理、価格交渉、仕様変更など ・新規受注後、技術的な仕様整合や課題対応、納期調整など量産品の立ち上げ ・資料作成(見積書、提案書、スケジュール表、課題表など)だけでなく打ち合わせ結果の議事録作成、データベースへの登録対応など。 ■配属先情報 大阪営業所の営業職は現在3名体制です。 ■業務の魅力 ・技術面は営業技術、開発部、品証部がサポートしますので特別な技術知識がなくても安心して営業活動が行えます。 ■働き方・環境 ・転勤なしで腰を据えて働ける◎ ・残業月10〜20h（0hの月も）で働きやすさ重視！ ・リモートワーク・時差出勤も柔軟に活用可能◎ ・出張は関西中心で日帰りがメインとなりますが、案件によってはまれに宿泊も発生いたします。 ■企業の特徴/魅力 大手電機メーカーからも厚い信頼を受ける、高品質な設計・製造力を強みに、社会インフラを支える安定した成長基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す 業界のリーディングカンパニー SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われている フラッシュメモリを製造している当社。 2019年に竣工した岩手工場は 半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点で キオクシアグループの大規模生産を担っています。 ◆キオクシア岩手について 1992年、ここ岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。 半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、 グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。 【仕事内容】 キオクシアの製品を製造するための原材料・部品・設備等、外部からの調達活動を担当します。滞りなく製造活動を行えるようタイムリーかつ安定的に調達し、調達コストを削減することで事業損益に貢献します。 ■国内および海外調達実務・設備部品や材料の購入、外注等の計画立案・調達品に関する取引先、 社内等とのＱＣＤＳ面での調整・取引先との契約協議や締結、取引に関する手続き・新規調達先や調達品の発掘、検討、調査を行い、取引開始の準備 ■調達企画業務・調達活動全般の企画、推進、管理（コンプライアンス含む）・取引開始や継続に関する管理、 取引先情報の管理・社内外からの調達活動に関する要求や依頼事項への対応・社内および顧客の監査に関する調達面での対応・寄託品や購入品の発注・受入・検収・支払に関する管理必要業務経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日・土日休でワークライフバランス◎／福利厚生充実〜 ■職務内容： 電線・ケーブル生産設備の保全担当として、設備が正常に稼働するように （1）点検・修理、及び（2）関連業務をご担当いただきます。 （1）点検・修理 年度・月次計画に基づき、生産設備の点検・修理をお任せします。 計画外の設備故障等での突発的な修理も対応していただきます。 生産設備によっては、工作機械（ボール盤、旋盤、溶接等）を用いた修理もお願いします。業務を通じて発見した修繕事項については、報告の上、業務改善活動にも取り組んでいただきます。必要に応じて、グループ会社の保全業務をご担当いただくこともございます。 ※夜間勤務は原則なし ※保全対応のため、長期休暇期間（GW、お盆）の出社あり　 　（休暇期間を変更して取得いただきます） （2）関連業務 社内にて対応不可な修理については、設備メーカーに依頼します（依頼はリーダー職が実施）。 次回以降社内で対応できるように、現場でのメーカー担当者の作業を管理監督のうえ、スキル習得していただきます。 ■フォロー体制（教育）： 入社後、生産設備に関する知識・経験はOJTを通して習得していただきます。 工作機械（ボール盤、旋盤、溶接等）のスキルについては、社内外の教育を受講していただきます。知見のない方でも半年程度を目安に、実務で活用することが出来るようになります。 ■将来的な期待： 職場の課題改善、業務改善に対して、ご自身の知識・経験をもとに主体的に取り組んでいただくことを期待しております。 将来的にはリーダー職（係長・職長）へキャリアアップを目指していただき、若手社員の育成、マネジメントをお任せしたいと考えております。 ■魅力： 電線・ケーブルは、目に見えない・目につきにくいところで我々の生活を支える重要な役割を担っています。生産設備が常に最適な状態で稼働できるように保つことで、安定した生産体制の確立、設備故障の防止を通じて 安全性を担っているのが最大の魅力です。業務を通して生産設備に関する専門性を高めていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／世界シェア1位・次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.2兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： ・国際物流に関する調査/企画/実行、物流取引先の選定、価格交渉、原価管理などを担当。 ・住友電装グループのハーネス事業のサプライチェーンを支える物流チームの一員として、国際物流の企画・手配・管理をしていただきます。 【取り巻く環境】 世界的にさまざまな地政学リスクが存在する中、国際物流に求められる期待は益々高まっています。最適なサプライチェーンに、なくてはならない最適な物流を構築するため、私たちと共に頑張ってもらえるメンバーを募集します。 ■入社後のキャリアイメージ： 担当工場との間の資材・製品の物流の企画・手配を経験しながら、他事業部とのプロジェクトに参画する機会、海外物流拠点に駐在する機会も提供しています。 ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3％/年休129日（土日祝休み）の優良メーカー/リモート可】 ■仕事内容 AI データセンター向けCPU Socketの開発に伴う製造設備、ツールの開発、立ち上げ、工程確立における関連業務。 大きく分けて３つの業務を担当して頂きます。 ・Moldflow simulationを担当します。Moldex 3D及び Moldflow insightが使用できる事が望ましいです。 ・新規開発製品金型を主に使用して、樹脂メーカーと協力してLCPの開発業務を行います。 ・コネクタ用金型のデザインレビュー・プロセス改善・見積もり・設計・開発・サプライヤハンドリングを担当し、新製品開発を行います。 ■事業部の紹介 世界最大級の電子部品サプライヤー「TE Connectivity」社の日本法人「TE Connectivity Japan」のDigital Data Networks(DDN)事業部では、高速通信用コネクタ製品における高性能ソリューションを提供しています。具体的には、クラウド、IoT エンドポイント、エッジ市場における高速性、エネルギー効率、小型化の市場トレンドに対応できます。 ◎何十年にも及ぶ信頼と実績 TE は、新しいテクノロジーを開拓しながら、顧客やエコシステム パートナーと連携してコネクタの未来を形作ります。 新製品もあれば、50 年以上前の製品もまだ出荷されています。 ◎圧倒的な成長環境と協働体制 最新の接続技術開発を通じて得られるエンジニアとしての経験や、製造部門・品質部門と同一フロアで働く高環境、海外のエンジニアとのコラボレーションができます。 ◎日本が重要な製品開発の拠点 DDN BUの中で、新製品開発における３大拠点のうちの１つであり、重要度の高い新規プロジェクトへ参画ができる固有技術保有チームとしての立場となります。 ◎データセンター向け最新アプリケーション 機械学習システム向けソリューション AIおよび高性能コンピューティングシステム ■BUの特徴 ・中国・フィリピン・サプライヤーとグローバルに働く場があります。 ・開発能力が求められやりがいがあります。 ・フレックスや在宅勤務など柔軟な勤務を実施している事業部です。

■業務内容 ・Sushi Sensorを中心とした振動データの解析・評価業務 ・回転機械等の設備に対する状態監視・予知保全観点での技術的判断 ・自動生成レポートに付加するエキスパート所見（異常要因、故障モード、注意点等）の作成 ・解析結果に基づく、顧客に対する推奨アクション（点検、保全、運用改善等）の検討 ・現場経験に基づく振動解析ナレッジの整理・標準化、サービス品質向上への貢献 ・開発部門、営業・サービス部門と連携したソリューション改善 ・将来的な振動活用ソリューションや新サービス検討への参画 ■英語使用について 本ポジションでは、まずはパッケージドコンサルティングという形で国内向けにサービスインを目指しますが、その後は海外展開を予定しています。 将来的なグローバル展開を見据え、国内外の拠点や現地コンサルタントと連携しながら、サービスの運用および内容のブラッシュアップを行う役割を担っていただきます。 英語の利用場面としては、主に以下を想定しています。 ・海外拠点および国内外関係者とのオンライン会議・打ち合わせ ・現地コンサルタントとの技術的なディスカッションや情報共有 ・サービス提供に用いるレポートの英語化（内容確認・表現調整を含む） 使用頻度は、国内フェーズでは限定的ですが、海外展開の進展に伴い段階的に増加する見込みです。 英語での高度な交渉力よりも、技術内容を正確に伝え、関係者と協力して業務を進められる実務レベルの英語力を想定しています。 ■魅力とキャリアパス 本ポジションは、現場で培った振動解析・設備診断の経験を、実際のサービスとして形にしていく役割を担います。 単なる解析専業ではなく、診断結果を価値に変え、顧客の意思決定につなげることを主軸とした技術職です。 単なるデータの可視化に留まらず、「設備の状態から何が言えるか」「次に取るべき行動は何か」まで踏み込んだ示唆を提供することで、現場データと向き合いながら、技術者としての判断力を鍛えられる環境があります。 将来的には、専門性を軸にサービス高度化や新規ソリューション設計へと関わることができ、技術エキスパートとして長期的に活躍できるキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇社会インフラを支える産業用PCメーカー/転勤なし/年間休日127日/社内対応中心・外出無し/残業10〜20h/大手電機メーカーからの信頼◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼社会インフラ機器に直結する安定市場で活躍／ ・駅改札・ATM・医療機器・半導体装置など社会インフラで使われる産業用組込PCの技術サポートを担当 ・年収帯573万〜775万、月給37.2万〜50万、賞与実績あり◎ ■具体的な仕事内容 産業用組込PC（自社製品）をご利用いただく法人顧客から、修理依頼を受けた製品の修理対応を行います。 ・顧客からの問い合わせ対応（メール・電話/荷受け、出荷） ・解析業務：製品の初期不良・修理受付、状況管理 ・技術部門との連携によるトラブルシューティング ・納品後のフォローアップ、改善提案 ・顧客満足度向上に向けた業務改善 など ■一日の流れ： 【午前】 ・代理店/顧客から到着した修理品の受け取り・状況確認 ・解析：不具合解析、トラブル切り分け、技術部門や提携国内工場への指示出しを行い、修理方針を決定 【午後】 ・工場への送付手配や修理完了品の出荷・顧客フォロー、FAQやナレッジ作成で業務改善など。 ・外出は基本なし、社内での現物確認・解析対応が中心となります。 ■配属・環境： ・2名体制となっており中途入社者も多く馴染みやすい職 ・完全週休2日制、年間休日127日、時差出勤制度あり。転勤なしでワークライフバランス良好！ ■企業の特徴/魅力： 働き改革を推進しており、時差出勤や残業時間の削減等にかなり力を入れております。 同社製品は交通機器や医療機器など幅広い分野で活用され、景気に左右されにくい安定した市場となっており、大手電機メーカーからも厚い信頼を受ける、高品質な設計・製造力を強みに、社会インフラを支える安定した成長基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年超・大手メーカーと安定取引／電子機器の試作・検証を通じてモノづくりの最前線に関われる／山梨工場勤務・年休124日以上・福利厚生充実】 ■業務概要 当社山梨工場にて、電子機器や電源装置の試作・評価・検証業務を担当します。設計部門と連携しながら、試作品の組立や調整、性能評価や動作確認、製品化に向けた検証まで一連のプロセスに携わります。モノづくりの根幹を支え、製品開発の品質向上と効率化に貢献する重要なポジションです。 ■業務詳細 電源装置や電子機器の試作品製作、動作確認、評価試験などを担当します。 ・試作品の組立・配線作業 ・各種測定器を使用した動作確認・性能評価 ・試験データの収集・記録 ・不具合内容の確認、原因分析補助 ・設計担当との打ち合わせ・改善提案 ・製品化に向けた検証業務など ■扱うサービス 大手半導体製造装置・医療機器・電機メーカー向けの各種電源装置、EMS事業（基板実装・装置組立）領域における試作・評価品 ■組織構成 20代〜50代まで幅広い世代が在籍。設計、製造、品質保証の各部門とコミュニケーションをとりながら業務を進行します。 ※落ち着いた雰囲気の中で、腰を据えて働ける環境です。 ■教育体制 まずは製品知識や作業手順を学びながら、先輩社員と一緒に業務を進めます。 未経験の方も、工具の使い方や測定器の扱い方から丁寧に指導するため安心です。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、より高度な試作・評価業務にも挑戦できます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年休124日＋計画年休3日。残業は月20時間程度。マイカー通勤。福利厚生や各種手当も充実しており、長く働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業80年超、EMS・電源事業に強みを持つ安定企業。大手メーカーと長期的な信頼関係を築き、山梨工場を中心にモノづくりの最前線で活躍できます 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 生産制御システムにおける機構設計をお任せ致します。生産制御システムは高い信頼性が求められるため、品質を重視した開発を進めており、技術を深く掘り下げ、専門性を高められる業務です。 ■業務詳細： ・制御機器の部品・アセンブリ設計（射出成形部品や板金部品がメイン） ・試作品の性能評価（強度・耐久・環境試験など）の計画立案から実施、結果分析 ・既存製品の設計見直し（コストダウンや品質改善に向けた取り組み） 開発プロジェクトに参画し、設計・評価・改善などの開発業務を担当いただきます。プロジェクトではエレキ・ソフトのメンバーと連携しながら進めて頂きます。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度、土日祝休みとなり、在宅勤務やフレックス制度も導入しており、柔軟に働ける環境を整備しております。 ■配属先： 配属先組織は約80名ほどのエンジニアが在籍しており、そのうちメカ担当は10名程度です。ベテランから若手まで幅広い年齢層で構成され、知見を共有しながら開発を進めています。 ■入社後の流れ： 入社直後は先輩社員からOJTを受けながら、当社の設計業務をキャッチアップ頂きます。その後は、機構設計の主担当として既存製品・新規製品の開発に携わり、設計・評価・改善などの実務を通じて専門性を高めていただきます。将来的には製品全体を見据えた設計をリードする立場として、プロジェクト推進を担う役割を期待しています。 ■やりがい： 構想設計から評価、量産まで、製品開発の上流から下流まで一貫して関わることが可能です。さらに、当製品はシンガポールおよびインドネシアのグループ企業工場で製造しており、現地工場メンバーと英語を活用しながらコミュニケーション取っており、英語を活かして活躍頂ける環境です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜欧米などの大学研究機関へ顕微鏡用の理化学機器の提案営業／販売促進〜 ■仕事内容 当社製品の代理店となる大手顕微鏡メーカー(ニコン・エビデント・ライカ・カールツァイス等)に対して、自社製品の提案・販売促進を行います。 【主な取扱製品】 ・細胞を生きたまま観察・撮影できる顕微鏡用培養システム ・検体の温度管理を行うガラスヒーター「サーモプレート」 ・顕微鏡の温度を一定に保つ保温装置（保温箱） ※エンドユーザーは大学や研究機関となります ■職務詳細： ・担当エリアは米国・欧州・アジアの英語圏の中のいずれかとなります。メールや電話で発注対応・見積書作成やweb商談もすべて英語で行っております。大学や研究室へ機械設計部メンバーと連携しながら営業も行っており、直接ユーザーの声を取り入れて製品開発に活かしております。 ・海外出張は春秋の時期に、年８〜10回程度を手分けして行います。 ※出張1回あたりの日数は、1週間〜10日程度です ・ほとんどが既存のお客様向けの営業です。飛び込み営業はほぼなく、ユーザー紹介や学会に併設された展示会でお声がけ頂く形で新規取引がスタートする場合もございます。 ■入社後の流れ 入社後2〜3ヶ月：座学研修。その後OJTで営業実務（資料作成・受発注など）を習得 最短3〜6ヶ月で海外出張に同行 入社1〜2年：先輩同行が中心 入社3年目以降を目途に、単独で海外出張対応 ※営業未経験者も多数活躍中 （例：教師、ホテルスタッフ、通関士、介護職、広告営業など） ■組織構成 営業部：15名 欧米向け：5名（30代2名、20代3名） 中国向け：4名（40代1名、30代3名） ■当社の特徴・魅力 ・企画・開発・製造・販売まで一貫体制 ・高精度な温度・湿度・ガス制御技術を強みに、研究分野で高い評価 ・顧客の声を直接製品改良へ反映できる環境 ・ニコンやオリンパスなど大手メーカーと連携 ・自社製品が公式パンフレットに掲載されるなど実績あり ・医療・ライフサイエンス分野の発展に貢献する成長企業 ■この仕事の魅力 海外を舞台にしたグローバルな営業経験が積める 最先端の研究開発を支える社会貢献性の高い仕事 顧客の声が製品開発に直結し、成果を実感しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務