■募集の背景 住友重機械グループは射出成形機の製造を通してプラスチック製品を大量生産する一役を担っているが、昨今のプラスチック問題の社会的表面化により、当問題に対処する技術開発のニーズが増大しています。住友重機械グループでは、当問題に関連するリサイクル関連の新商品向けの開発が進行中です。複合する技術、装置のまとめおよび社内外の複数の関係部署との折衝マネジメントが必要であるが、人材が不足しており組織管理およびプロジェクトマネジメント的役割を担える人材の補填が必要です。 ■配属部門のミッション 機械システム(建設機械、射出成型機、精密研削盤、クレーン等)の技術開発を行います。 ■入社後に任せる業務 1.プロジェクトマネジメント業務 ・環境問題では、市場ニーズ、社会的背景を把握し、住友重機械グループが取り組むリサイクルシステムとして最適な仕様にするためのビジネス上のモデルを検討しながら進めていくことも必要で、社内外でのコネクションを持ちながらビジネスモデルの企画が必要です。 ・複数の部署をまたぐ仕事が存在し、各々の開発をしている人員をまとめていくことが必要。事業部や外部機関との折衝も多いため忍耐強く調整できる寛容性があると望ましいです。 ・リサイクルシステムでそれを構成する機械固有の技術を高めていくことも必要であるが、同時に、複数装置全体の最適化が必要です。 ・また、当然ながら住友重機械グループが取り扱っている射出成形に関する知識を習得していくため、要素技術開発によりOJTは行います。 ・場合によっては、射出成形機関連の機械設計やDX関連の業務に関わる可能性もあります。 2.設計、評価、試験業務 ・プロジェクトマネジメント業務を主な業務としながらも、必要に応じては各個別装置の試験計画を立案して、実行、評価が必要になる場面も考えられます。 ■当業務の面白み・魅力 ・現在社会全体として問題となっているプラスチックによる環境問題に対して、技術的な点から解決に取り組むことができます。 ・システムとして未開発領域が大きく、チャレンジングであるとともに、大規模開発につながるプロジェクトに関わることができます。 ・事業部門、大学や外部企業との関わりがある場合もあるので、技術者としての知見、経験、人脈を広げることができます。

■募集の背景 住友重機械グループの中でも環境エネルギー分野は重要な位置付けにあり、カーボンニュートラル実現に向けて広く研究開発を行っています。カーボンリサイクルやプラスチックリサイクルと様々な検討を実施しておりますが、触媒を用いた化学プロセスは重要な技術と位置付けています。また、研究所では基礎研究に留まらず、試験機を製作して実証試験を行い、種々実用化のためのデータ取得を試みています。環境エネルギー関連開発に関心があり、無機触媒化学の知見をお持ちの方を募集しております。 ■配属部門のミッション 当部のミッションは「脱炭素、資源循環実現に向けて課題に取り組み、持続可能な事業と社会に貢献する」です。 環境エネルギー関連の技術(CCUS、化学プロセス)の開発を実施し、事業や社会に貢献することがミッションです。研究所の見解で開発を進めて商品化を目指す場合もありますし、事業部からの要望に基づき開発を進める場合もあります。 ■入社後に任せる業務 ・少なくとも1つの開発課題を担当してもらいます。技術研究所では、調査、基礎研究から要素開発、実用化に向けて試験機製作&実証試験とステップを踏んで実施していきますが、担当課題によってフェーズは異なります。 ・調査や基礎研究段階の課題は1人で実施してもらう場合もありますが、要素開発以降は2〜4人程度で担当してもらう場合が多いです。課題起案〜実行〜最終報告と一連の業務を実施していただきます。 ・無機触媒化学プロセスが関連した課題実行に携わっていただきます。 ・英語は関連事業部に説明する時等に使用する機会があります。また、課題によっては今後海外での視察等、行く可能性があります。 ■当業務の面白み・魅力 ・住友重機械グループはエネルギー事業としてバイオマス発電プラントの建設を行ったり、産業機械としてプラスチック射出成形機等を販売したりしており、社会基盤構築に貢献しています。当部門では、エネルギープラントから排出されるCO2利用に関するカーボンニュートラル技術やプラスチックのリサイクル技術等の環境負荷低減技術の開発を行っており、サステナブルな社会構築に大きく貢献できます。 ・住友重機械グループは様々な商品を扱っており、技術研究所では多様な技術者が集まっています。専門外の技術者とも交流することが可能です。

■求人のポイント： ・理系卒歓迎！仕様検討段階から関われる！当社のポンプの設計開発をお任せします。 ■業務概要： 日機装のグループ会社である日機装エイコーにおいて、ポンプをはじめとしたユニット製品の設計業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・仕様決定、仕様書作成 ・機械設計、構想設計、詳細設計（基本は機械。電気はサポート役の別担当あり） ・評価、検証、量産化 ・客先訪問（製品紹介、仕様打ち合わせ等） 【使用ソフト】AUTOCAD、SOLDWORKS、Word、Excel、PowerPoint等 ※1担当社あたり2〜3製品担当します。 ※基本は汎用ポンプメインですが、カスタマイズ製品もあります。 ※海外展開も注力しており、スキルによっては輸入製品や、海外展開強化にもかかわっていただきます。 ■業務魅力： 【良好な働き方】 ・残業は平均10〜20h/月程度を想定しています。 ・転勤：基本的にはなし、出張もサプライヤー先への出張として１回/月程度となるため、WLBを整えやすい環境がございます。 【安定の経営基盤(親会社:日機装)】 ・当社の親会社・日機装株式会社は、東証プライム上場の優良精密機器メーカーとして、10年で売上げが約2,5倍へと成長しています。 ・売上：1,292億円/経常利益：89億円/社員数：1,588名 (連結 6,558名)の事業規模をもち、2006年から10年間で売り上げが約2,5倍へと成長しており、海外売上高も60％を占め、グローバルに事業展開をしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ・日機装エイコーは、「ライフラインとしての飲料用水」「先端産業を支える工業用水」 「地球環境を守る排水処理」といった『いのち』と『環境』に直結する良質な水資源の確保に、 流れのエキスパートとして貢献しています。

〜将来的なグループ会社経営人材への登用を見据え即戦力として管理職の役割をお任せします※世界のインフラ事業を支える優良タンクメーカー／年間休日125日/月残業10〜20時間／ホワイトな就業環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のみらい創生事業本部成長戦略室のメンバーとして、環境事業を中心に、グループにおける成長戦略の立案・推進やグループ各社の事業支援を担当していただきます。 【業務詳細】 （1）新規事業開発 ・新規事業開発チームのリーダーを担当し、新規事業の企画、立ち上げ、推進を主導する。 ・市場動向や競合状況の分析を行い、事業の機会とリスクを評価し、戦略を立案する。 ・新規事業のビジネスモデルやマーケティング戦略の策定から実施まで一気通貫で担当する。 ・M&Aに関わる案件ソーシングからディール成約まで一連業務を推進する。 ・有望スタートアップ企業の探索、当社既存事業との連携推進を行う。 （2）グループ経営推進 ・グループ会社の経営戦略の策定および推進をリードする。 ・各グループ会社の経営状況や業績を分析し、経営課題の抽出と解決策の提案を行う。 ・グループ会社間の連携促進やリソースの最適活用を通じて、シナジー効果を最大化する。 ・経営陣との協議を通じて、グループ全体のビジョンや戦略の展開に参画する。 ・グループ会社の管理部門の効率向上策を立案、実行する。 ・グループ会社のリスク管理・コンプライアンス対応のための連携役を担う。 ■企業・本求人の魅力 ・物流ソリューション事業とプラント事業の2本柱を中心に社会インフラを支える事業を展開し、各分野で高いシェアを獲得しております。 ・安定した経営基盤をもとに、M&Aによって新規事業として環境事業を積極的に展開し、第３の柱とすることを目指します。 ・M&Aやスタートアップ投資の実務を通じて、多岐にわたるスキルを身に着けながら、環境事業を発展させることで社会への貢献を実感することができます。 ・年間休日125日残業時間平均10〜20時間/月と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模／160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー】 ■業務内容： ・エンジンから分解された部品の目視・寸法等の検査、組立てられたエンジンの組立中間検査、出荷検査等 ・業務に対する各種改善 ※実務にあたっては、社内資格を取得していただきます。 ■アピールポイント： お客さまであるエアライン自身はもとより、旅行やビジネスで航空機を利用されるエンドユーザーの安全と幸せを支える重要な仕事です。 体系的に教育、訓練を行いますので、航空機用エンジンに関する知識の無い方でも必要な知識・技術を身につけて頂けます。 ■メッセージ： 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業 に取り組んでいます。そして、もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 2012年10月に新コーポレートメッセージ「Realize your dreams」を発表しました。世界の人々の夢を実現するため、より先進的なグローバル企業への成長を目指していきます。そして、多種多様な製品・サービスを通じて、より豊かな社会づくりに貢献します。グローバルなステージで活躍したい方、大きなものづくりに携わりたい方からのご応募をお待ちしています。

〜総合重機業界のトップクラスメーカー／フレックス有〜 ■業務内容 ・企画、立案 機械の状態診断、運用・サービス支援の課題解決につながるアイデアや技術提案。技術動向、競合動向、自社製品の強み弱み、ユーザや顧客の困りごとなどに着目してアイデアを出し、技術開発と結びつけます。 ・研究開発 アイデアの実現に向けて、技術の調査と導入、研究開発、試作評価します。プロジェクトメンバとして貢献する場合もあれば、自らがプロジェクトリーダーとなる場合もあります。 ・知財創出 アイデアの価値を高めるための特許出願、実用化の障壁となる他社特許の調査。権利を保護したうえでの論文発表も可能です。 ・研究開発に係る事務 研究開発に必要な、プロジェクト予算、工程、契約、調達、資産などの管理。 ・協業、育成 若手エンジニアの指導、育成。 ■当業務の面白み・魅力 ・機械メーカの情報技術者として、現物、現場の実データにタッチでき、アイデアが実際に作動するまで見届けられる。 ・製品や機種が多く、様々な機種やその現場で、様々な専門性の技術者と関わるチャンスがある。 ・社外のセミナーや社内の専門技術教育受講、書籍や論文の購入、メンバ主体の勉強会、学会や展示会、トライアルなど、必要次第で技術向上しやすい。 ■キャリアパス 入社直後：既存のプロジェクトにメンバとして参加し、プロジェクトの起案、ゲートレビュー、完了までの、業務プロセスを経験を積んでいただきます。 5年後以降：プロジェクトリーダーとして後輩を育成しながら、自身の企画構想を実現いただくことを期待します。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 大型プロジェクトのリーダ（主担当メンバを複数主導し、半年以上に及ぶ程度）は30代後半から40代前半が多い。グローバル人材、キャリア採用メンバーも活躍しています。 ■出張頻度・出張先 データ収集や実験、情報収集や知識導入、会議などの必要に応じて、全国の事業所、試験場、製品エンドユーザの現場、学会や展示会などに出張が発生します。 開発チーム内で計画するものが大半で、トラブル対応など現場の要請による緊急や長期の出張はほとんどございません。海外出張は少ないですが機会はあります。 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

〜船舶用空調では国内トップクラスのシェアを誇っている当社／有給消化率80%以上／更に有休取得率の向上や、残業時間の低減に力を入れております！〜 ■業務内容： 船舶用の空調設備や冷凍装置の施工、メンテナンス等をご担当頂きます。 ■業務詳細： 冷凍・空調機器据え付け後、調整運転、性能試験を実施、顧客へ取扱説明 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 福山：4名（課長1名：50代、リーダー1名：40代、メンバー１名：20代、事務１名） ※担当範囲：しまなみ海道周辺 ■同社の特徴： ・舶用空調エンジニアリングのプロとして最高レベルを目指す ・省エネルギー・地球環境保護に貢献する舶用空調冷凍システムの開発・提供 ・風通しの良い社風、お客様や現場の声にタイムリーに応えられる会社を目指す 顧客の「困った」を「良かった」に変えることで信頼を獲得することが、同社の目指すところであり、社員の喜び・誇りでもあります。 変更の範囲：本文参照

【三井物産100%出資の安定性／研修体制◎／英語力を活かしたい方へ！／海外出張あり／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／年間休日125日／リモート週2可】 ■職務概要： 船舶ビジネスを展開する当社にて、用船営業としてご活躍いただきます。船主(主に国内)が保有する船舶の用船(船の賃貸)先を仲介する業務となります。バルクキャリア、タンカー、コンテナなど船型は様々で、仲介先は主に国内外の海運会社(商船を借りて荷物を運ぶ会社)となります。船舶のみならず、貨物の仲介も広げています。部の業務内容は以下の通りです。 ■職務詳細(用船営業部)： ・用船契約(定期用船・航海用船)の新規獲得および既存契約更新、用船契約の詳細条件交渉及び文書化 ・運航トラブル時の顧客へのコミュニケーションサポート及びトラブル対応の補佐、新造船のデリバリー管理業務 ・用船マーケット情報収集(海運、造船含む：長期／短期、新造／既存船、船種別の用船料、運賃指標、新造船／中古船価等) ・新規顧客開拓、既存顧客維持、顧客の企業概要情報収集、与信管理 ■就業環境： 残業は約30時間（繁忙期は45時間）程度です。所定労働時間は7時間15分のため一般的な8時間基準では約15時間程度です。在宅勤務は週2回程度可能です。※入社直後は業務習得のため、3ヶ月出社いただきます。 ■やりがい： 我が国の物流の99.6%が海運です。海外との貿易網がストップすると私たちの生活に大きな影響が出てきます。この社会にとって欠かせないインフラを支えるのがこの職務最大のやりがいです。 ■入社後のフォロー体制： ○入社〜半年： メンターの先輩がついて、研修計画書に基づいたＯＪＴで研修を行います。ベテラン社員が専門用語や当社のビジネス、業界のことについて座学でレクチャーする時間も用意しています。 ○半年以降 ひとり立ちに向けて先輩社員と一緒に案件を担当していきます。慣れてきたら一人で案件をご担当いただきますが、もちろん困ったときはチームメンバーがフォローいたしますので安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・日機装株式会社のグループ会社である日機装エイコー株式会社において、ポンプをはじめとしたユニット製品の設計業務の次期リーダー候補としてマネジメントをお任せします。 ・月平均残業20H／在宅・フレックス勤務可／有給消化率6-7割 ■業務概要： ・当社にて、ポンプをはじめとしたユニット製品の設計業務の次期リーダー候補としてマネジメントをお任せします。 ▼主な業務詳細： ・プレイングマネージャーとしてメンバーの以下の業務の進捗管理（承認、照査）や指導部下の育成を行ないます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・仕様決定、仕様書作成 ・機械設計、構想設計、詳細設計（基本は機械　電気はサポート役の別担当あり） ・評価、検証、量産化 ・客先訪問（製品紹介、仕様打ち合わせ等） 【使用ソフト】AUTOCAD、SOLDWORKS、Word、Excel、PowerPoint等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・ルーチンの管理業務 　→仕様書通りのユニット設計が行なえているか。 　→ポンプ機種の選定や装置設計、設備設計の管理 ・営業部隊からの要求仕様の取り纏め ・製造部と技術部の橋渡し　※社内調整は重要なポイント ・プレイヤーとしても１〜２製品の担当を予定しています。 ■働き方 ・在宅・フレックス勤務可能 ・残業：２０時間／月 ・有給：消化率_６〜７割 ・通勤：公共交通機関 ・国内出張：月_１〜２回程度　※社有車／レンタカー利用あり。 ・海外出張：２年に１度程度 ■当社について： ・日機装エイコーは、「ライフラインとしての飲料用水」「先端産業を支える工業用水」 「地球環境を守る排水処理」といった『いのち』と『環境』に直結する良質な水資源の確保に、 流れのエキスパートとして貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・日機装株式会社のグループ会社である日機装エイコー株式会社において、ポンプをはじめとしたユニット製品の品質保証業務をお任せします。 ・残業ほぼ無し／事務所内フリーアドレス採用／フレックス・在宅可 ■業務概要： ・当社にて、ポンプをはじめとしたユニット製品の品質保証業務をお任せします。 ▼主な業務詳細 ・品質保証、クレーム対応、ISO事務局（維持審査_１回/1年、更新審査_1回/3年） ・内部監査対応（1回/年） ・顧客からの環境対策への取り組み（RohsやREACHなど）の調査を行い顧客へ報告。 　その他、顧客からの品質に関するアンケートなどの回答。 ・部品納入先からのアンケート調査の対応。 ・顧客工場監査の窓口、取り纏めと是正対応。 ・品質保証委員会の議事進行（毎月1回実施） ・調達先の監査業務 ※品質管理の業務も一部お任せする。 ■配属組織： ・社長直下の組織となり、品質保証責任者1名となります。 ■働き方 ・原則出社ですが、フレックス・在宅（週３日まで）可能 ※現場・サプライヤーからの緊急要請の対応あり ・通勤手段：公共交通機関 ・残業：ほぼなし ・出張：品質監査／緊急対応時の客先訪問 ※移動手段：社用車もしくは公共交通機関 ・事務所内はフリーアドレスを採用 ■当社について： ・日機装エイコーは、「ライフラインとしての飲料用水」「先端産業を支える工業用水」 「地球環境を守る排水処理」といった『いのち』と『環境』に直結する良質な水資源の確保に、 流れのエキスパートとして貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

営業部門に従事する担当者としてご活躍いただきます。 ■職務内容： 新造船の営業、見積もり、受注と竣工までのサポート 修繕船の営業、見積もり、受注 資材の手配、管理 引き渡し後のフォロー等に従事していただきます。 新しく船を作るお客様・船を修繕するお客様との架け橋となり、 船づくりにおいて重要な役割を担って頂く事になります。 これまでに造船業界に勤務した経験がある方であれば、すぐに戦力の一員としてご活躍いただけるフィールドがございますが、業界未経験の方もご興味をお持ちでしたら、ぜひお問い合わせください。 ■職務詳細： ◇担当する船舶について：石油輸送やその他物資輸送用の海外船・国内船　※小型で60メートル〜大型で150メートル超 ◇部門について：「営業」、「修繕営業」、「資材」は距離が近く、ワンフロアに営業部門が集まっています。 ◇働き方：長期出張はなく、トラブル対応時は現場部門が出動します。水曜日はノー残業デーです。 ■社風の特徴： 協調性を持ち、周囲と協力し合って、皆と力を合わせ業務に取り組んでいただきます。 ■働く環境： 当社の寮・社宅をご用意。伯方島に住みながら働くことも可能です。 ■組織構成： 営業部門は男性６名、女性３名の計９名で担当をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション：「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを実現するため、ロケットの品質保証という重要な役割を担っていただきます。 当社ロケット開発は、設計・製造・試験を繰り返す開発スタイルであり、その全てのフェーズにおいて品質保証をご担当いただきます。 品質保証領域では、設計フェーズでの構成管理やバージョン管理、製造・試験フェーズでの不具合管理や品質データ分析等を通じて、製品の設計から製造、試験に至る全ての工程において高い品質基準を維持し、安全かつ信頼性の高い製品を開発することがミッションです。 またISO9001認証の取得においては、品質保証関連の社内規程の整備や品質保証に関する社内教育、品質内部監査等をご担当いただきつつ品質マネジメントシステムの構築を目指していただきます。 ■業務詳細： ・品質保証関連の社内規程の作成 ・品質保証の定着（教育、監査、指導） ・構成管理、バージョン管理、不具合管理、品質データ解析 ・ISO9001認証取得の準備、教育、内部監査 ■組織構成： VPoE（技術部）ー QA&PS GL ー 本ポジション（品質保証） エンジニア40名程度の組織 ・ロケット全体のシステムを見るグループ ・サブシステム検討をするグループ └エンジン └機体構造 └電気系 └発射場、施設設計 ※2024年10月現在のチーム体制 ■会社について： 現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは5年後に1兆円程度の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化も進めています。 2023年に政府の文部科学省が推進するSBIRという補助金（20億円程度）にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は80名程度の規模まで拡大してまいりました。 宇宙事業はまさに総合格闘技であり、非常に多くの分野のプロフェッショナルに関わっていただかないと成立しない分野になります。 これからもビジョンを実現するため、より多くの人を巻き込んでいくことになり、そのためにも会社としての仕組みや基盤を整えていくことが重要であり、そこに貴方のこれまでのご経験を活かしてご活躍いただけないかと思っております。

■ミッション：「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを実現するため、ロケットの安全性を確保するための重要な役割を担っていただきます。 宇宙開発という最先端の分野において、信頼性評価手法を用いた安全解析やシステム安全の考え方を用いたリスクアセスメント評価等のシステム安全管理をお任せします。 また管理部門の安全管理担当者と連携した開発部門でのルール・運用作成や技術担当者への教育、ロケット開発イベントに合わせた安全審査の実施などもご担当いただきます。 高度な安全管理の知識を活用し、ロケット開発に関わる全ての工程において安全性を確保するための活動を行います。 ■業務詳細： ・システム安全管理関連の社内規程、ルールの作成及び運用管理 ・リスクアセスメントの実施及び部内展開（実施方法の教育） ・故障モード影響解析（FMEA）や故障の木解析（FTA）等の信頼性評価手法を用いたロケットや射場の安全解析 ・IV&V手法を使ったソフトウェア信頼性評価 ・安全審査の実施 ■組織構成： VPoE（技術部）ー QA&PS GL ー 本ポジション（システム安全管理） エンジニア40名程度の組織 ・ロケット全体のシステムを見るグループ ・サブシステム検討をするグループ └エンジン └機体構造 └電気系 └発射場、施設設計 ※2024年10月現在のチーム体制 ■会社について： 現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは5年後に1兆円程度の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化も進めています。 2023年に政府の文部科学省が推進するSBIRという補助金（20億円程度）にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は80名程度の規模まで拡大してまいりました。 宇宙事業はまさに総合格闘技であり、非常に多くの分野のプロフェッショナルに関わっていただかないと成立しない分野になります。 これからもビジョンを実現するため、より多くの人を巻き込んでいくことになり、そのためにも会社としての仕組みや基盤を整えていくことが重要であり、そこに貴方のこれまでのご経験を活かしてご活躍いただけないかと思っております。

【残業月平均20時間程度／在宅勤務可／変電設備・配電設備など社会インフラ・公共インフラを支える電気設備メーカー】 ■業務概要： 社員が成長できる環境が整っている当社で、会社と一緒に成長したいと思っていただける方におすすめのポジションとなります。まずは、既にお取引のある企業様に、先輩社員と同行し業務の習得を目指していただくので、法人営業経験が少ない方もご安心ください。 ■業務詳細： ・一般産業分野の弊社製品を納めているお客様へのルートセールス及び新規開拓 ・物件情報収集、見積作成、価格交渉、社内生産システムからの生産指示、機器納入日程調整等 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。 ■配属組織： ・配属先：電力プラント事業本部　社会インフラ営業部　産業グループ ・組織構成：管理職4名　メンバー14名 ■当社について： ★プライム市場／日本の電力インフラを支える企業／再生可能エネルギー推進の一端を担う★ 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。 2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。 例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。　 変更の範囲：会社の定める業務

★機械の設置やメンテナンス、プラントの運転などご経験ある方大歓迎！ ◎24年10月に広島事業所立上げ！ ◎福利厚生充実！東証プライム上場メーカーの住友重機械工業！ ◎環境に配慮した最新のＣＦＢ（循環流動層）ボイラのリーディングカンパニーです ◎遠方からUIターンにて就業の場合、引越し費用は当社で負担！ ■広島事業所について ・広島駅横の真新しいJPビル内に構えました。通勤しやすいロケーションです。 ・広島事業所では主に中四国のお客様に対し、ＣＦＢボイラを主機とした発電プラントのサービスとして定期メンテナンスに関する業務を行います。（開発製造拠点は愛媛県新居浜市） ・所長を筆頭に3名のメンバー、1名事務サポートがおります。 ■募集背景 事業部の課題として「サービス事業拡大」のため、特に重要顧客が集中する中国地域のサービス拠点として事業所を設置。そこで活躍する技術サポート担当者を増員します。ボイラや発電所、大きな産業機械などを手掛けられた方に是非ご入社頂きたいと考えております。 ■入社後に任せる業務 ・顧客設備の定期メンテナンス計画立案、見積金額作成＆提示 ・定期メンテナンスの施工管理・品質管理・安全管理 ・サービス部拠点の業務管理、顧客対応（予備部品納入、緊急対応、巡回、要望ヒアリング、製品提案など） ■業務のポイント ・お客様は北九州〜中国四国エリア。石油化学や機械メーカー、発電事業者など当社製品のユーザーとなります。 ・製品はボイラ（CFB、BFB、排熱）や付随設備（灰処理機、ロータリーキルン等）や、新製品として液化空気エネルギー貯蔵（LAES）なども手掛けます。 ・良好な関係構築をしながらメンテナンスや設備更新など技術的なご提案を担います。 ■キャリアステップイメージ： ★入社直後はOJTをしながらサプライヤー、プラント建設現場に出向き、実際に物を見る機会を設けます。座学では製品の基本技術等に関する研修を受行います。また東京大崎本社にて、3〜6ヶ月の教育研修を行うなど、1年程度は教育期間になります。その後少しずつ顧客対応を担います。 ★広島事業所のメンバーを増員しながら拠点拡大予定です。立上げメンバーとして拠点をリード頂いたり、中長期的にはマネジメントにも挑戦頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

★ボイラや発電をはじめとしたプラントでご経験ある方大歓迎！ ◎2024年10月に広島事業所立上げ！新メンバー募集！ ◎福利厚生充実！東証プライム上場メーカーの住友重機械工業！ ◎環境に配慮した最新のＣＦＢ（循環流動層）ボイラのリーディングカンパニーです ◎遠方からUIターンにて就業の場合、引越し費用は当社で負担！ ■広島事業所について ・広島駅横の真新しいJPビル内に構えました。通勤しやすいロケーションです。 ・広島事業所では主に中四国のお客様に対し、ＣＦＢボイラを主機とした発電プラントのサービスとして定期メンテナンスに関する業務を行います。（開発製造拠点は愛媛県新居浜市） ・所長を筆頭に3名のメンバー、1名事務サポートがおります。 ■募集背景 事業部の課題として「サービス事業拡大」のため、特に重要顧客が集中する中国地域のサービス拠点として事業所を設置。そこで活躍する技術サポート担当者を増員します。ボイラや発電所、大きな産業機械などを手掛けられた方に是非ご入社頂きたいと考えております。 ■入社後に任せる業務 ・顧客設備の定期メンテナンス計画立案、見積金額作成＆提示 ・定期メンテナンスの施工管理・品質管理・安全管理 ・サービス部拠点の業務管理、顧客対応（予備部品納入、緊急対応、巡回、要望ヒアリング、製品提案など） ■業務のポイント ・お客様は北九州〜中国四国エリア。石油化学や機械メーカー、発電事業者など当社製品のユーザーとなります。 ・製品はボイラ（CFB、BFB、排熱）や付随設備（灰処理機、ロータリーキルン等）や、新製品として液化空気エネルギー貯蔵（LAES）なども手掛けます。 ・良好な関係構築をしながらメンテナンスや設備更新など技術的なご提案を担います。 ■キャリアステップイメージ： ★入社直後はOJTをしながらサプライヤー、プラント建設現場に出向き、実際に物を見る機会を設けます。座学では製品の基本技術等に関する研修を受行います。また東京大崎本社にて、3〜6ヶ月の教育研修を行うなど、1年程度は教育期間になります。その後少しずつ顧客対応を担います。 ★広島事業所のメンバーを増員しながら拠点拡大予定です。立上げメンバーとして拠点をリード頂いたり、中長期的にはマネジメントにも挑戦頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜船舶用空調では国内トップクラスのシェアを誇っている当社／有給消化率80%以上／更に有休取得率の向上や、残業時間の低減に力を入れております！〜 ■業務内容： 船舶用の空調設備や冷凍装置の施工、メンテナンス ■業務詳細： 冷凍・空調機器据え付け後、調整運転、性能試験を実施、顧客へ取扱説明 ■組織構成： 東京：4名（課長１名：40代、リーダー１名：30代、メンバー１名：20代、事務１名） ■同社の特徴： ・舶用空調エンジニアリングのプロとして最高レベルを目指す ・省エネルギー・地球環境保護に貢献する舶用空調冷凍システムの提供 ・風通しの良い社風、お客様や現場の声にタイムリーに応えられる会社を目指す 顧客の「困った」を「良かった」に変えることで信頼を獲得し、品質で選ばれるエンジニアリング企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜70代活躍／航空機製造用大型治具の製造・メンテナンス／三菱重工業と60年以上のお付き合い／基本土日休み・残業20h以内〜 航空機製造用大型治具の製造・メンテナンスをお任せします。 ■採用背景 日本を代表する航空機メーカーである三菱重工業の協力会社である当社。主要取引先として60年以上のお付き合いがあります。航空機事業については特別な許可が必要なため新規参入が難しい業界で、中でも当社はボーイング社の認定もいただいている日本でも数少ない企業です。航空機だけでなく、宇宙と防衛についてロケットや防衛機種にも携わっている当社。現在、アフターコロナおいて旅客機は回復見込み、防衛費も増え、依頼が増える見込みのため、体制強化のための採用です。 ■業務内容 １、溶接：金属材料を図面に沿って溶接します ２、機械加工：工作機械を使って表面をきれいにしたり穴をあけたり、精度を高いものにしていきます ３、組み立て：上記で作成したパーツを組み合わせて大きな治具にします ４、メンテナンス：専用の測定器を使ってメンテナンスを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 経験やスキルにより１〜３のいずれかに配属いただきます。 配属までの流れ： 新人教育→巡回教育→適性確認→配属 ※個人のスキルに合わせて教育期間も変わります。カリキュラムもあり実務も交えて丁寧に教えていただけます。 ゆくゆくは全部の工程ができるようになり、管理職としての活躍も期待します。 ■部署 溶接担当：3名、機械担当：1名、組み立て担当：3名（平均年齢：45歳） 溶接は特別な試験があり（実技と座学）、三菱重工様の試験もあるため専属で対応いただくことが多いですが、機械と組み立ては状況に応じて助け合って業務をしております。 ※溶接の資格は入社後に取得も可能です。 ■魅力 ベテランの多い環境ですが、中途入社の社員も多く、和気あいあいとして自由度高く自分のペースで仕事ができます。休憩もお昼の他に10：00と15：00にもあり、コミュニケーションもとりやすいです。また、広島への出張もあり、広島事業所の製造スタッフとの交流もできます。また当社では資格取得の支援も行なっています。 変更の範囲：本文参照

〜フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上／ICT×建機を活用したニーズ急増中／成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍〜 ■業務内容： 同社の建機に組み込まれる、電子／ソフトウェアシステムのプラットフォーム開発をお任せ致します。 建設機械の継続的進化を牽引する、電子プラットフォームの技術開発力の強化のための採用です。最新デバイス/OS、高速通信、セキュリティ、HMI機能、IoT、開発環境等に対する知見と、新たな技術開発を推進する力量を持つ人財を募集しています。 ■業務の魅力： 建設機械の進化を牽引する電子/ソフトウェアシステムの開発に携われます。最新デバイス/OS、高速通信、セキュリティ、HMI機能、IoT、開発環境等、新たな技術開発に挑戦できるポジションです。 ■組織構成 組織は約30名で構成されており、20‐50代まで幅広く活躍中です。 ■当社の魅力： ＜福利厚生＞ 住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有 ＜日立建機について＞ ・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定！ ・年間売上1兆2795億円超／海外売上比率82％以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心した研修制度あり！／転勤・夜勤なし◎／環境問題への関心の高まりで業績も拡大中！〜 ■仕事の内容：SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』を導入いただいたお客様先での装置の設置対応、点検、メンテナンスなどをお任せします。 ＜液体浄化装とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■業務の詳細：装置を末永くご利用いただく為には、日頃のお手入れと正しいメンテナンスが必要です。 当社ではお客様の設備保全のお手伝いのためにメンテナンス契約プランをご用意し、サービススタッフがメンテナンスやトラブル対応等を実施しています。サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用いただく大切なお仕事です。 ＜出張＞ ・エリア：愛知県、岐阜県、滋賀県、富山県、石川県、静岡県西部 ・出張頻度：日帰り出張3日、宿泊出張2日 ■組織構成：9名（40代4名、30代3名、20代2名） ■教育制度：配属先でのOJTを実施。自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。 ■採用背景 「お客様本位のサービス提供をしたい」と考えていることから、マンパワー強化のための増員募集です。 ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性： 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産グループ／年間休日125日／残業月20~30時間／所定労働時間7時間15分】 ■仕事の内容【変更の範囲：会社の定める業務】： 当社の社内SEとして、以下のいずれか、または複数を担当頂く予定です。 担当業務はご経験やスキルに応じて入社後に決定します。 （1）既存システムのリプレイス案件や改修案件、新規システム構築案件の企画、要件定義や設計・受入テスト、運用保守にメンバーとして携わって頂きます。現場部門と連携し、業務分析・要求定義の実施、ITベンダーコントロール、各種設計書レビュー、受入テスト計画・実施、移行計画・実施、マニュアル作成などを担当頂きます。 ※当社では内製はしておりません。 （2）RPAやMicrosoft365を使った社内の業務効率化の企画・構築・運用。 （3）Microsoft Power BI等の分析ツールを用いて現場部門によるデータ利活用をサポート・推進。 （4）社員からの社内システムやPC等の問合せ対応、ヘルプデスク。 ■部署構成： 11名（部長1名、メンバー9名、派遣社員１名）男性7名、女性4名 全員40代の中途入社社員です。 ■入社後の流れ： （1）当社事業内容、当部業務内容、社内システム及びITインフラ環境などについてレクチャーします。 （2）教育担当の上位者とともに、システム開発案件や運用保守案件に携わって頂き、OJTを通して、PMやPL業務を担当頂きます。 ■キャリアパスイメージ： ・数か月〜数年後：業務に慣れてきたら、上位者のサポートはありつつも、メイン担当者として小規模〜中規模程度の開発PM/PLや運用保守業務を担当頂きます。 ・数年後：サブリーダークラスとなり、複数案件をメイン担当として推進していただきます。 ■業務のやりがい： ・社長含む現場部門の責任者と連携し、当社ビジネスの成長にITで貢献できる。 ・自身が携わったシステムが身近で活用されることで、社内に貢献出来ているとダイレクトに実感できる。 ・システム企画や要求定義などの上流工程に携われる ・当社内のシステム開発だけでなく、三井物産船舶部門のシステム開発や当社顧客向けのシステム開発に携われる。 ■就業環境： 週2回までの在宅勤務が可能です。 残業は月20〜30時間程度となっています。 変更の範囲：本文参照

■概要 当社は海上自衛隊保有の艦艇向けに、航空転用型ガスタービンエンジン及びその制御装置等を納入しており、納入後のアフターサポートも行っています。その中で当グループでは、新製エンジン用及び老朽化更新向けの制御装置の設計を担当しています。 ■業務内容 入社後はいずれかの艦艇または機種担当として、ガスタービンエンジン用制御装置や機関制御監視記録装置（MCS）の老朽化更新に伴うリプレイスのための制御ロジックや仕様の検討を担当いただきます。 エンジンの制御装置は30年程度のものを入れ替える形となり、ベースがあるものの中からカスタマイズして設計をしていく形になります。完工まで2〜3年程度のプロジェクトとなり、防衛省や海上自衛隊のみならず、造船所や社外メーカー、社内の多くの部門と連携して進めていきます。 ■業務詳細 ・ガスタービンエンジン用制御装置、艦船用操縦装置の設計（基本計画／メーカへの仕様書作成／制御ロジック検討／客先向け図書の作成等） ・ガスタービンエンジン用電気補機（電磁弁／センサー等）のオーバーホールに関する、技術資料作成、技術検討・改良及び生産支援（含む製造立会） ・運用中及び製造中の不適合に関する調査・解析・対策（含む改良設計）の立案、実行 ■魅力 ・防衛予算が増加していることから、多数の艦艇について更新工事が計画されているだけでなく、将来に向けて、新型護衛艦向けのエンジン制御装置及び操縦装置の新規開発を予定しており、改良設計にてエンジン及び制御装置などの関連機器を理解した後に、新製品の開発にも携わっていただくことを想定しています。 ・ガスタービンエンジンは護衛艦の活動に極めて重要な役割を果たしており、国防と社会貢献に直結する、誇りとやりがいを持てる仕事です。 ・制御装置単体だけではなく、艦艇搭載状態での確認や運転（陸上試験及び海上運転）に立ち会う機会があり、艦艇の知識・経験も得ることができます。また、エンジンは、航空機転用型であり、航空エンジン、舶用エンジン双方の技術に携わることで、多様なスキルを得られます。 ・ガスタービンエンジンは、技術提携先（米国企業）とのライセンスに基づいて製造しています。技術提携先との調整や連携を通じてグローバルに活躍できる人材へ成長する機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収700万円以上／160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■求人概要 米国GE Vernova社とのアンモニア専焼ガスタービン燃焼システム技術開発における燃焼器の設計業務をお任せ致します。世界に先駆けて開発を進めているアンモニア焚きガスタービンの製品化に向けた開発の最前線で、共同開発先の先端情報に触れつつ高度な開発設計業務に携わることができます。 ■業務内容 ・米国GE Vernova社との大型アンモニア専焼ガスタービンの共同開発作業における、実験供試体設計（※決まった設計ではなく、トライ＆エラーを繰り返しながら進めていきます。） ・上記開発における実験データ評価、新形状や計測装置の提案（実験装置がある横浜を含め，出張が発生します。） ・具体的な担当は、ご本人の経験や意向を踏まえて検討致します。 ■アピールポイント ・IHIは脱炭素社会の実現に向けアンモニアバリューチェーンの構築に取り組んでいます。その中核プロジェクトのひとつが、この発電用大型ガスタービンのアンモニア燃料転換を可能にする燃焼器の製品化プロジェクトです。世界に先駆けた大型共同開発プロジェクトの技術者として、高度な開発・設計能力を磨くことができます。 ・ガスタービン技術は航空エンジン部門などの応用分野でも活用できるため、ガスタービンの開発能力を拡充に伴い、IHIの将来製品戦略を支える人材として活躍いただけると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■求人概要 米国GE　Vernova社とのアンモニア専焼ガスタービン燃焼システム技術開発におけるプロジェクト管理業務をお任せ致します。 世界に先駆けて開発を進めているアンモニア焚きガスタービンの製品化に向けた開発の最前線で、共同開発先の先端情報に触れつつ高度な製品インテグレーションにフロントとして携わることができます。 ■業務内容 ・米国GE　Vernova社との大型アンモニア専焼ガスタービンの共同開発作業における、GEあるいは国内外サプライヤーのフロントとして、プロジェクト管理（各種提案・調整・折衝）を担当　 ・技術開発の進捗と製品化日程を踏まえた開発計画の立案、進捗およびリスク管理（コンカレントエンジニアリング） 　・開発製品のサプライチェーンマネジメント（調達、生産部門との各種調整・折衝、物流等） ■アピールポイント ・IHIは脱炭素社会の実現に向けアンモニアバリューチェーンの構築に取り組んでいます。その中核プロジェクトのひとつが、この発電用大型ガスタービンのアンモニア燃料転換を可能にする燃焼器の製品化プロジェクトです。世界に先駆けた大型共同開発プロジェクトの陣頭に立ち、プロジェクトマネジメントとして成長することができます。 ・ガスタービン技術は航空エンジン部門などの応用分野でも活用できるため、ガスタービンの開発能力を拡充に伴い、IHIの将来製品戦略を支える人材として活躍いただけると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

鉄骨加工・造船ブロック加工を行う当社にて、CADオペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 建造物に使用される鉄骨に関し、鉄骨専用CADを使用して、鉄骨の施工図や材料寸法、本数計算、加工図を作成していただきます。 ※仕様CAD：REAL４、鉄骨王 ＜具体的には＞ ・お客様からの依頼受注（図面前提） ・鉄骨図面を作成しながら提案／確認 ・図面をもとに材料の発注（鋼材屋とのやりとり） ・図面の手直し　等 ＜受注エリア＞ 福山市、尾道市が中心ですが、将来的には全国に拡大したいと考えています。 ＜担当案件数＞ 一人当たり数件から10件程度。施工の際にお取引先より変更依頼があれば都度対応します。 ■組織構成： 30代の方2名（内外注先1名(30代)） ■働き方： ・現在は時間内に終わらせている方が多く、自分で裁量権持って段取り出来るのでやりがいを感じることが出来ます。 ・出張などはありませんが、大きな案件ですと1〜2回現場を見に行く可能性はあります。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・