＼あなたのセンスで商品がもっと輝く／ 企画から携わり、クリエイティブスキルを磨ける◎ 人気のバルミューダやBRUNOなど、 おしゃれ家電や雑貨を取り扱う 【インテリアショップroomy】を運営する当社。 実績好調＆業務拡大のため、制作スタッフを募集します！ お任せするのは、商品の説明ページの制作。 メーカーからの商品開発情報やサンプルを見ながら、 商品のおすすめポイントを WEBページで紹介するお仕事です。 「どう見せれば買っていただけるか」を考え、 企画・設計して制作できることが特徴◎ デザイン、ライティング、撮影など あなたが得意な分野を伸ばしてキャリアアップできます！ あなたが作ったページで ヒット商品を生み出してみませんか？ ＼20代、30代活躍中！クリエイティブを楽しめる◎／ ☆「烏丸御池駅」より徒歩5分 ☆賞与年2回│安定収入をGET ☆髪色・ネイル自由＆ビジネスカジュアルOK ☆産育休からの復帰率100％ 【インテリアショップroomy】の 商品紹介ページの制作業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆担当商品の情報収集、マーケティング ◆ページ企画・デザイン ◆商品説明のライティング ◆商品撮影　など ＼このお仕事の魅力／ ◎ページデザインやライティング、撮影など、 あなたの得意なことをお任せします！ ◎「お客様がお買い物するときに知りたいことは何か？」 「どんなシーンの写真があればイメージしやすいか？」 など考えながらページを作るお仕事。 担当商品が売れたときには楽しさをより感じられます！ ▼まずはぜひ、当社のページをご覧ください▼ https://www.rakuten.ne.jp/gold/roomy/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 商品の魅力をリアルに伝えられる◎ 当社のクリエイターは、利用者が商品が使っている場面をよりイメージしやすく、スムーズに購入していただけるページ作りにこだわっていることが特徴。商品の情報を、単にページに入れ込むという作業ではなく、実物を手に取ってその魅力をどう伝えるかを考えます！時には角度を変えて撮影をするなど、常に工夫することに努めています◎リサーチやマーケティングといったさまざまな要素も取り入れながら、クリエイトすることを楽しめる。ただページを作成するだけではなく、裁量を持って取り組めることが醍醐味です！ 可能性が広がるキャリアパスをご用意！ 今回はクリエイター職の募集ですが、スタートはご自身の得意分野でOK。例えば、デザイン経験のみの方が新たに撮影に携わったり、将来的にディレクターとしてチームをまとめるポジションを目指したりすることももちろん可能です！実際、アルバイトのライターとして入社し、5年で約20人規模のチームのディレクターに抜擢された実績もあります。社員一人ひとりの成長や新しい挑戦を全力で応援する社風なので、あなたの経験やキャリアビジョンに合わせて幅広い選択肢を提案できます♪ 【教育制度について】 入社後2，3日は一般研修を受けていただき、その後は部署ごとの専門的な研修をご用意◎ 配属後は週1回程度の面談や、部署によっては定期的に研修を行っているため、常にスキルやキャリアをアップデートできる環境です！

【インテリアショップroomy】 ＊＊数名だけの限定募集＊＊ ◆単純な事務作業に飽きてしまった ◆作業だけでは成長できない そんなあなた方は必見！ 人気のWEBショップでオフィスワークをしませんか？ Webインテリアショップとして、 インテリア雑貨や家電を販売する当社。 あなたには、その商品ページの 仕入れや制作に関わるデータの管理をお任せします◎ 単に指示された内容を算出するのではなく、 複数のデータを組み合わせたり、 分かりやすく比較できる形にするお仕事。 情報収集力や、相手の意図を的確にアウトプットする力など、 幅広いスキルが身につくのが魅力♪ 慣れたら業務効率化の提案やシステム導入も挑戦OK◎ 新たな環境で、成長とスキルアップを実現しませんか？ ★WEB制作に携われる★ インテリアショップのオフィスワーク！ 【インテリアショップroomy】を運営する当社。 商品ページ運用や制作にかかわる業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・データ集計、分析 ・仕入れ数の管理 ・制作業務の工数計算　など ★主に商品ページ作成に関連する数値を集計・比較し、 ページ作成や商品の仕入れがスムーズに進むようサポートしていただきます。 ★慣れてきたら、新たな業務にもチャレンジOK。スキルアップにもつなげられます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 将来性ある企業で活躍するチャンス！ 当社は「今よりちょっといい暮らし」にこだわる方々へ、おしゃれで使い勝手の良いインテリア商品を提供しています。メーカー様に商品の掲載を依頼するところから始めていた当社も、コロナ禍を機に拡大が続くEC業界の波に乗り、今ではメーカー様から直接ご依頼をいただくほどに成長◎数千～数万件のレビューが集まる人気商品も多く、こだわりを持って作成している商品ページが高く評価されています。今回募集する営業事務は、売上などの数値を扱うため、会社の成長を日々肌で感じることができるポジションです！ 働きやすい環境も整っています◎ ◆残業月15～20h程度 ◆土日休み＆長期連休あり ◆ビジネスカジュアルOK ◆ネイル、髪色自由（奇抜でないもの） ◆産育休取得実績100％ プライベートの時間もしっかり確保できる環境。 男性の育休実績もあり、ライフイベントに合わせて無理なく働けます！ 今後、生活や負担に合わせてアルバイトに切り替えることも可能。 希望に応じて柔軟に調整していただけます◎

9割以上のスタッフが未経験から活躍！ 【羽田空港】で正社員スタッフ募集中 現在当社では羽田空港で活躍する 【空港スタッフ】を募集中！ ＜未経験から安心してスタート可能＞ ■3日間の丁寧な基礎研修 ■現場配属後も先輩がマンツーマンでしっかりフォロー ■正社員デビュー歓迎＆経験やスキルは不問　など 未経験から安心してスタートできる環境が整っています。 ＜働きやすさ・うれしいポイントも豊富♪＞ ■正社員で週3日勤務も調整可能 ■入社祝金5万円あり！ ■残業代は全額支給（サービス残業は一切なし） ■社員寮完備 始めるなら今。 あなたも空の玄関口「羽田空港」で働きませんか？ ◇入社祝金5万円あり＆【寮】完備でU／Iターンの方も安心！◇残業ほぼなし◇未経験歓迎！学歴/前職は不問◇土日祝休み・連休取得もOK あなたには空の玄関口である羽田空港にて、 搭乗するお客様の手荷物やスーツケースの中身を X線検査装置を用いて確認をしていく 保安検査業務をお任せします。 ～*～*☆具体的には☆*～*～ ◆搭乗券やパスの確認 ◆金属探知機を使用したボディチェック ◆X線検査装置を使用して手荷物や納品物をチェック お飛行機に搭乗されるお客様や 空港職員の搭乗券や身分証の確認、 また手荷物のチェックを行います。 女性ならではのおもてなしや気遣いを行って、 国内・海外のさまざまな人々に喜んでいただけます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪未経験から活躍≫コミュニケーション力が活かせる♪ 空港スタッフの仕事は 「じっと立つ仕事」というイメージを お持ちの方もいるかもしれませんが 実はそんなことはないんです。 旅行中のお客様と会話したり、 目的地を探されている方をご案内したり…♪ コミュニケーションも大事な仕事です。 そのため、「人と接するのが好き」 「コミュニケーション力を活かしたい」 という方にピッタリな環境です。 安心して働ける環境作りに注力 女性も安心して働ける環境作りに注力 女性スタッフがたくさん活躍している当社。 例えば、羽田空港では女性ならではの気配りや きめ細やかな対応を活かせる場面も多く、 働くスタッフの7割以上が女性です。 ＼長く働ける環境も整備／ ★入社祝金5万円あり！ ★有給取得率は90％以上！ ★【寮】完備でU／Iターンの方も安心！ ★残業ほぼなし＆サービス残業は一切なし 【教育制度について】 ▼【STEP1／入社後3日間の事前研修】 姿勢や所作、マナーなどの 基礎的な部分から学んでいただけます。 ▼【STEP2／実務研修（1週間～1カ月程度）】 現場へ配属後は、先輩がマンツーマンで お客様への対応や警備などについて丁寧に教えます。 ▼【STEP3／ひとり立ち】 頼れる同僚や先輩社員がいつも近くにいますので、 不明点はいつでも確認できます。

平日の午後に“自分時間”をたっぷり持てる！ そんな夢のような働き方ができるお仕事とは…？ ＼14時にも帰れる？！プライベート充実♪／ 早いシフトだと、15時前には退勤可能◎ 収集が早く終われば、はやめに終了。14時にだって帰れます！ 「シフト時間までは必ず会社にいないといけない」 という環境ではないため、柔軟で働きやすい職場です★ 仕事終わりは、外がまだまだ明るいため、 趣味の時間、友人との時間、推し活の時間、 ゆくゆくは子どものお迎えなど… 好きなようにプライベートも使うことができますよ◎ ＼その他にも働きやすさも◎！／ ★完全週休二日制でしっかり休める ★必ず日曜日は固定でお休み！ ★賞与年2回　…etc. 「プライベート重視」で働ける環境へシフトしませんか？ ★髪色・髪型・ネイル自由　★5日以上の連休もOK！ ★20代女性メンバー多数活躍中！ ★女性チームメンバー専用の働きやすいルートあり ★私服出勤でOK！女性専用シャワー室、ロッカー室完備 主に豊島区エリアにて、クリーンスタッフとしてご活躍いただきます。 ▽▼この仕事の魅力POTNTをご紹介▼▽ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜POTNT1★臭いも気にならない＆体力的にも安心＞ プラスチックなど比較的軽いゴミの収集をメインに行う 女性チームを昨年より作りました◎ 「プラスチックのため、臭いも気にならない」と 先輩からの声も上がっており、安心してご活躍いただけます。 可燃ごみの担当は一切ありません！ 女性スタッフも増えていますので安心して下さい！ ＜POTNT2★運転免許は必要ナシ！＞ トラックのイメージを持たれるかと思いますが、 〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制なので、運転免許は必要ナシ！ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジも可能です！ ＜POTNT3★感謝されるやりがい＞ ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」「朝早くからありがとう！」とお声がけしてくれる方の声が スタッフにとってはモチベーションになっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★安心してスタートできる環境を整えています！★ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★ ★当社での働きやすさについてまとめてみました！★ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。 □年間休日126日・完全週休2日制・残業なし □15時退勤可能◎仕事が早く終われば14時に帰れることも！ □5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい □制服・安全靴・作業手袋貸与 □女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 □賞与年2回支給！ □交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。

クリーンスタッフって大変そう？そんなことありません！ むしろ入りやすさも働きやすさバツグンなんです◎ ▼実態を除いてみませんか？▼ 【1】免許は必要？ ⇒運転手1人＋収集員2人のチーム体制だから 免許どころか、経験も一切不問！ 同世代の仲間が優しくレクチャーします！ 【2】体力的に心配 当社では女性チームを結成◎ 比較的軽いゴミの収集を担当いただけるルートをお任せします！ 【3】匂いが気になる… プラスチック類の収集をお任せするため、匂いも安心。 「匂いがキツイ」といった声もありません！ 洗浄に関しても入念に行っています◎ 【4】勤務時間は？ 早く終われば14時に帰宅もOK！ プライベートの時間もたっぷり楽しめます★ 男女共に働きやすい環境が充実！お気軽にご応募ください◎ ★未経験・フリーター大歓迎！　★年間休日126日・残業なし ★20代女性メンバー多数活躍中！　★賞与年2回支給！ ★女性専用シャワー室、ロッカー室完備 ★5日以上の連休もOK！　★服装髪色ネイル自由 主に豊島区エリアにて、決められたルートで、 事業者ごみの収集・運搬をお任せします！ ＼“当社で働く魅力POINT”をご紹介します！／ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ ★当社では女性チームを結成◎ 比較的軽いゴミの収集を担当いただけるルートをお任せしています！ プラスチック類の収集をお任せするため、匂いもほとんどありません！ 洗浄に関しても入念に行っていますのでご安心下さい◎ ★早く仕事が終われば退勤時刻より前の14時にも帰宅OK！ 仕事終わりは、外がまだまだ明るいため、 趣味の時間、友人との時間、押し活の時間など… 自分の好きなようにプライベートも楽しめることが魅力◎ ★〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制だから運転免許は必要ナシ！ 同世代のメンバーと共に協力しながら進められます◎ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジもOK！ ★ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」とお声がけしてくれる方もいます♪ その温かいお声がけがモチベーションになっています！ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆∴働きやすい環境が盛りだくさん！▼check▼ .*.....*.....*.....*.....*.... ★年間休日126日・完全週休2日制・残業なし ★15時退勤可能◎仕事が早く終われば14時に帰れることも！ ★5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい ★制服・安全靴・作業手袋貸与 ★女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 ★賞与年2回支給！ ★交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ .*.....*.....*.....*.....*.... ☆∴応募資格は必要ナシ！未経験・フリーター大歓迎です！ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★

反響営業だから、「販売」の経験がそのまま活かせる！ +高インセンティブ+お客様と長く向き合える ＜販売や接客の仕事をしているあなたへ＞ 目の前のお客さまに夢中になって接客・提案する。 その成功体験が、実は営業としてのキャリアにもつながることをご存じでしょうか？ ■テレアポや飛び込みは一切なしの100%反響営業です。 お客さまがお店に来てくれるスタイルなので、あなたの接客経験がそのまま活かせます ■年収600万円以上も可能 高いインセンティブで、高収入が目指せます ■市場価値がグッと上がる 車だけでなく、保険や保証といった目に見えない商品の提案もできるように ■その先のキャリアも 人事など本社部門へ進む道も♪ 「もっと自分を試したい」 そんな風に思っているあなたを、IDOMは全力で応援します。 【新規開拓なし！反響営業がメイン】 ・テレアポや飛び込みは一切なし ・ご来店やインターネットからのお問い合わせに対応 ・当社コンタクトセンターがアポ確保するので商談チャンスは豊富 私たちが提案するのは、単なる"クルマ"ではありません。 「ご家族との思い出作り」 「新しい趣味との出会い」 「毎日の快適な通勤」など、 お客様の暮らしをもっと素敵にする「カーライフ」をご提案します。 ★ 身につくスキル ★ ・お客様のお話をしっかり聞いて、何を求めているかを理解する力 ・お客様にとって分かりやすく、安心できる提案をするコミュニケーション力 ・車の販売だけでなく、保険や保証、ローンなどのご提案もできるようになり 　どこでも活躍できる営業スキルが身につきます！ ★ お仕事の内容について ★ ◇買取のお仕事の流れ◇ ・お店に来てくださったお客様、ネットでお問い合わせいただいたお客様への対応 ・専用アプリに必要な項目を入力して本社に送るだけ ・約15分で査定金額が出るので、お客様にお伝えします ◇販売のお仕事の流れ◇ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・お客様から欲しいお車についてヒアリング ・ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数の中からご提案 ・ご契約＆納車後のアフターフォロー ※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！全国約460店舗の在庫の中から、 　お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定×成長のガリバーなら安心して活躍できます♪ 1994年創業のガリバー。東証プライム上場企業として 安定基盤を築きながら、今なお進化を続けています。 全国展開の実績に加え、ITを活用した 新サービス「NOREL」や「ガリバーフリマ」など、 次々と新しいチャレンジを実現。 成長企業で新たなキャリアを築きませんか？ 東証プライム上場企業だからこそ、支援の制度が充実しています ★高い給与水準と充実の手当 成果は正社員のインセンティブ（年3回）でしっかり評価します。賞与は年2回（平均3ヶ月分/2023年実績）。さらに社宅手当、子ども手当、単身赴任手当など、各種手当が充実しています。 ★実力を評価するカルチャー 店長職やエリアマネージャーなどマネジメント職へのキャリアアップが可能です！ 【教育制度について】 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、 その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。 少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している 「ライセンステスト（店長資格試験）」にチャレンジ！ 大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪

「営業をやってみたいけどワタシにできるかな…」そんなあなたへ。 地元でスタートするセカンドキャリア！ 「営業に挑戦したいけど、いきなり正社員は不安...」 「地元を離れたくない」 そんなあなたにぴったりなのがIDOMのカーライフプランナーです！ ★テレアポや飛び込みといった新規開拓は一切なし ★来店されたお客様に対応する反響営業100％ ★転居を伴う異動がないため、まずは地元でじっくり営業スキルを学べる ★気軽に相談できる和やかな雰囲気で優しくサポート ★月給30万円（固定）にプラスして、インセンティブで評価される仕組み 「これからのことを考えて、営業のキャリアにチャレンジしてみたい」 そんなあなたのチャレンジ、私たちがばっちりサポートします！ 【新規開拓なし！お客様の暮らしに寄り添うお仕事】 ■経験不問/ブランクOK ■100%反響・内勤のお仕事 ■テレアポや飛び込みはありません 女性が輝けるガリバーで、あなたらしく働きませんか？ 私たちが提案するのは、単なる"クルマ"ではありません。 「ご家族との思い出作り」 「新しい趣味との出会い」 「毎日の快適な通勤」など、 お客様の暮らしをもっと素敵にする「カーライフ」をご提案します。 【具体的なお仕事】 ◎お客様とへの理想のカーライフの提案 ◎専用アプリを使った査定や買取 ◎集客活動（webサイトへの車両情報登録、店舗ブログの更新 など） ◎その他店舗運営業務 ◇買取のお仕事の流れ◇ ・お店に来てくださったお客様、ネットでお問い合わせいただいたお客様への対応 ・専用アプリに必要な項目を入力して本社に送るだけ ・約15分で査定金額が出るので、お客様にお伝えします ◇販売のお仕事オン上がれ◇ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・お客様から欲しいお車についてヒアリング ・ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数の中からご提案 ・ご契約＆納車後のアフターフォロー ※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！全国約460店舗の在庫の中から、 　お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定×成長のガリバーなら安心して活躍できます♪ 1994年創業のガリバー。東証プライム上場企業として 安定基盤を築きながら、今なお進化を続けています。 全国展開の実績に加え、ITを活用した 新サービス「NOREL」や「ガリバーフリマ」など、 次々と新しいチャレンジを実現。 あなたのこれまでの経験を活かして、 成長企業で新たなキャリアを築きませんか？ 安心の固定月給30万円＋インセンティブでばっちり評価 月給30万円（固定）で、成果に応じてインセンティブが付きます！ 自分の頑張りがしっかり報酬に反映されるのでやりがいがあります。 ★【100％完全反響】お問い合わせへのご案内のみ ★【成約率は50％】2件に1件は成約できます ★【個人ノルマなし】目標は店舗全体で設定しています ★【先輩が優しくサポート】接客のコツやノウハウも 　気軽に共有できる和やかな雰囲気 【教育制度について】 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、 その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。 少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している 「ライセンステスト（店長資格試験）」にチャレンジ！ 大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪

＼週4～5日・退勤3パターン・残業ほぼなし／ 家族も自分の“好き”も、ぜんぶ大切に。 ◎週4日～OK ◎退勤【17：00/17：30/18：00】選択 ◎残業ほぼゼロ ◎有給休暇を取得しやすい …など、家庭と両立している社員が活躍中です。 残業も少なく、オンオフのメリハリをつけ、 やりがいを感じて働くことができるのが 当社のグラフィックデザイナーです。 創業80年を超える歴史を持つ当社で あなたの“好き”や 培った経験を活かす仕事と家族との時間、両方叶えませんか？ ＊＊平均勤続年数11.3年の働きやすさ＊＊ ◎創業80年以上の老舗企業 ◎残業ほぼなし&土日祝休み ◎週4～5日で相談可能 ◎終業時間が選べる オグラ眼鏡店やこどもメガネアンファン、グループ会社プラザアイの チラシやパンフレット、WEB画像など販促物制作をお任せします！ ～＊＊具体的なお仕事＊＊～ ◎バナーデザイン まずはメインデザイナーが作成したデザインの2次加工からスタートし、 ゆくゆくはデザインを担当　 ※写真素材は担当カメラマンが撮影します。 ◎紙媒体 チラシ・ポスター・ハガキなどのデザイン ※外出や電話対応はほとんどありません。 　基本的に社内・グループ会社とのメール対応になります。 ご経験等に応じて業務を担当いただきます。 制作にはMac、Windowsを使用します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オグラ眼鏡店のデザイナーって実際どう？—魅力を直撃取材♪ ＊＊先輩社員より＊＊ Q｜お客様の反応は分かりますか？ A｜分かります！ 店舗日報やスタッフからの声で、 デザインへの反応をリアルに確認できます！ Q｜自分の仕事が売上に繋がっている実感は？ A｜もちろんあります！ 「販促物を見て商品を購入された」という 具体的な成果報告が、大きな手応えになりますね。 Q｜広告会社との違いは？ A｜専門性の深さですね。 多種多様な依頼に応え、納品するだけでなく 「メガネ」に関する知識をとことん深掘りできます。 Q｜働き方についてはどうでしょう？ A｜広告業界ならではのハードワークから解放され、 かなり生活サイクルが改善されました！ 働く日数や終業時間をチョイスできるので 私生活を大切にした働き方ができています！ あなたのデザインで、80年以上続くメガネ専門店の未来を。 メガネは、眼の健康を支える医療機器であると同時に、 自分らしさを引き出すファッションアイテムです。 私たちは、「ブランドやデザインにとらわれない」ことと、 「視力補正だけにとどまらない」ことをコンセプトにしています。 だからこそ、個性を引き立てるメガネフレームだけを厳選。 多くのお客様に支持され、80年以上の歴史を歩んできました。 これからも変わらず、お客様の魅力を引き立てるメガネを お届けしたいと思っています。 ご経験を活かし多くの方に商品の魅力を伝えてくださる方を お待ちしております。 【教育制度について】 新入社員と一緒に一部研修を受講するなどで会社について学んでいきます。またOJTを中心に、教育担当と共に様々なスキルを習得していきましょう！

*＊賞与年3回・残業少なめ・社員割引販売＊* 創業80年以上の安定ブランドで働きませんか？ オグラ眼鏡店は1941年創業、首都圏を中心に約40店舗を展開。 創業から84年にわたり“眼の健康”分野で 社会貢献を続けてきた安定基盤があるため、安心して働けます。 ＊安定した働き方も実現＊ ・賞与年3回 ・有給休暇も取りやすく、プライベートも大切にできる ・残業は月20時間程度 ・育児・介護休暇の取得実績あり ＊採用や労務をイチから学べる＊ ・入社後は先輩が丁寧に教えてくれる ・異業種から入った先輩も多数活躍中 「安定もほしい」「プライベートも大事にしたい」 「自分のペースで成長したい」 そんなあなたの想いを、ぜひ私たちに教えてください◎ ＊「こどもメガネアンファン」など多数のブランドを展開中＊ ◎創業80年以上の老舗企業 ◎終業時間は17:40で残業は月20時間程度 ◎社員寮あり！都内一人暮らしデビューもOK ◎リゾートホテルやジムなどの優待も ＊人事・労務スキルをゼロから身につけよう＊ 給与計算や勤怠管理、採用活動など、 会社を支える幅広い仕事にチャレンジできます◎ 【給与業務】 ◎月次：勤怠管理・給与計算・高額医療費対応 ◎年次：年末調整・賞与計算 ◎随時：社会保険手続き・異動者や退職者対応 ★入社直後は月次業務からスタート！ 各社の給与・労務を通じてグループ全体の仕組みも学べます。 【採用業務】 ◎面接・応募者対応・求人票作成 ◎仕事体験企画・運営、採用計画・予算管理 ◎イベント出展 など ★まずは新卒採用から担当。 慣れたら中途採用やグループ全体の採用にも挑戦可能です！ ※人員状況や希望・経験によって担当業務を決定 【ゆくゆくは、総務業務もお任せ！】 ◎名刺・備品発注 ◎社員寮管理 ◎稟議書・請求書対応 ◎各委員会の運営サポート など 「会社の中で色んなことに挑戦したい」 「スキルを身につけながら成長したい」 そんなあなたにぴったりの環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎84年の歴史が支える、安定と充実の福利厚生 1941年創業のオグラ眼鏡店。 安定した基盤があるから、長く安心して働けます。 ◆年3回の賞与　※本採用後 ◆社会保険完備＆交通費全額支給（社内規程あり） ◆基本土日祝休、残業は月20時間程度 ◆有給休暇も取りやすい雰囲気でプライベートも充実 「安定した環境で、自分のペースで働きたい」そんなあなたにぴったりです。 ◎未経験でも安心！しっかり学べる研修・教育体制 「経験がなくて不安…」そんな方も大丈夫。 オグラ眼鏡店では、未経験スタートの先輩が多数活躍しています。 入社後は先輩社員による丁寧な指導で、 基本的な業務からレクチャー。 分からないことは何でも聞ける風通しの良い社風だから、 安心してスキルを身につけられます。 さらに、グループ会社の集合研修では業務知識だけでなく ビジネスマナーも学べる環境。 未経験からでも着実に成長できる、サポート体制が整っています！

＼「人と話すのが好き」が武器になる！／ 安定もスキルUPも、実現できます◎ #コミュニケーション能力を活かしてキャリアチェンジ 「経験がなくて不安…」そんな人でも大丈夫◎ オグラは創業84年の安定企業。 コミュニケーション能力があれば、メガネのプロを目指せます！ ★充実した研修 ・1年目は合計約800時間の研修 ・初めは約1～2か月の本社研修 ・その後は店舗OJT＋本社研修 ・2年目以降も定期的な研修を実施 ★働きやすさバツグン ・深夜勤務なし ・産育休の取得実績◎ ・残業10～20時間程度 ・家庭と両立中のママ社員も活躍 接客や販売の経験をもっと専門的に、 もっと安定した環境で活かしたい人にぴったり。 新しいキャリアを探してる方、 次は“メガネのプロ”に挑戦してみませんか？ ＊＊「オグラ眼鏡店」など多数のブランドを展開中＊＊ 《オグラ眼鏡店・こどもメガネアンファン》で、お客様の“見える喜び”をサポート 入社1年目は合計約800時間の丁寧な研修とOJTで 接客の基本から視機能検査・メガネ調整まで、段階的に学べます◎ ＊＊お任せする仕事＊＊ (1)提案販売 　 お客様のライフスタイルやお悩みに耳を傾け 理想の見え方と装いを実現するフレームとレンズをご提案。 見た目と快適さの両面から最適なメガネをご提案します。 (2)視機能検査 　 快適な見え方を実現する専門的な検査を実施。 視力だけでなく、両眼で自然に見えているかを重視し 調節力や両眼バランスなど細かく検査します。 (3)調整・フィッティング 見た目の美しさ、光学的な正確さ、掛け心地から お顔にぴったり合うよう調整。 お客様と確認しながら最適な状態に仕上げます。 (4)加工 フレーム形状に合わせレンズを削り精密に組み上げます。 レンズ性能を引き出し、美しさと安全性に配慮した仕上がりを実現。 ※その他、ディスプレイ整理や事務作業など お客様に「世界がはっきり見える！」と喜んでもらえた瞬間は、何よりのやりがい◎ 接客や販売の経験を活かしながら、専門スキルを身につけ プロフェッショナルとして成長できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＃独自性を持ち80年以上続くメガネ専門店 人間が得る情報の約87％は眼から入り 見ることは生活の質につながっています。 私たちは、メガネを医療機器かつファッションアイテムと考え 「こどもメガネアンファン」や「ロービジョンセンター」など 独自性の高い事業を展開してきました。 創業80年以上続く健全な経営で、安心してキャリアを重ねられる環境です！ お客様の中には、他店で諦めて最後の頼みの綱として来店される方もいます。 「お客様の生活を支えたい」「役に立ちたい」「笑顔にしたい」という想いがあれば やりがいを感じながら働けます！ ＃1年目は合計約800時間の研修でサポート ◎入社研修 接客マナー・眼の構造と生理に関する知識、 メガネフレームやコンタクトレンズの基礎。 ◎基礎知識研修 メガネレンズ・コンタクトレンズの知識習得や フィッティングの実技、ロールプレイング等を実施。 ◎実技研修 仮配属先の店舗でOJTを実施。 あわせて、週1～2日を目安に本社でも研修を行います。 入社約半年後に本配属。 2年目以降も引退するまで、社員一人一人にあった研修を実施しているため 知識・技術を身につけることが出来ます。

＊子育て中の社員も活躍中＊ 「将来もここで働きたい」と思える仕事、始めませんか？ ★年間休日122日（業界トップクラスの多さ！） ★残業は月平均3.07時間 ★土日祝の休み取得もOK ★プライム上場グループの安定基盤 ★育児休業からの復帰後は 　4～6時間の時短勤務が選べる（中学入学前まで利用可） ★実際に時短勤務を活用して働くママ社員も多数在籍 もちろん、長く働く中でのキャリアアップも応援！ 店舗スタッフから店長、さらには営業や商品開発など 本社へのキャリアアップも広がっています。 半年ごとの面談で目標を明確にし、 自分のキャリアを見直す機会も◎ 【定着率95.3％】の働きやすい職場で、あなたも働きませんか？ ＃未経験OK＃定着率95％以上 ＃有給育休取得推進中 ＃子育て中の社員活躍中 ＃年間休日122日でお休みの多さは業界トップクラス ＃日本全国に840店舗以上を展開するプライム上場の安定基盤 あなたには“地域のくらし”を支える店舗運営として、売場づくりや接客、マネジメントをお任せします。 ≪具体的には…≫ ＊担当部門の売場運営・接客 ＊売上向上のためのレイアウトや陳列の工夫 ＊アルバイト・パートの教育、シフト管理 ＊POP作成や販促のアイデア出し　など └まずは売場担当からお任せします！ ≪扱う商品≫ ＊DIY、園芸、ペット用品、日用品、家具、インテリア ＊季節商品 ＊自社プライベートブランド商品も人気です◎ ～☆DCMで働くポイント☆～ ◆「お客さま視点」の売場づくりを大事にできる └気づきを活かして、陳列や販促を工夫できます◎ ◆幅広い商品知識が身につく環境 └お客さまの生活に役立つ提案ができるやりがいを感じられる仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「この地域に、なくてはならないお店」をつくる仕事。 当社では地域密着型のお店づくりを大切にしています。 地域のニーズに合った商品やサービスの提供を通じて、地域の暮らしに寄り添った工夫を行っています！ また、日本最大級のスケールを活かしながら、コストパフォーマンスの高い商品調達・商品開発も実現。お客さまにとって「ここで買ってよかった」と思っていただける店舗運営を全員で目指しています。 日本全国のくらしを支える、業界トップクラスのスケール！ 全国39都道府県に843店舗を展開するホームセンター業界トップクラスの当社（※2025年2月時点)。日用品や文房具、電化製品など、生活に欠かせない幅広い商品を取り扱い、「地域のくらしを支える」存在として、多くのお客さまに親しまれています。業界内でも高い売上を誇るDCMでは、大きなスケールでの店舗運営や商品提案を経験できるのも魅力。地域密着の温かさと、大手ならではの安定した基盤の両方を実感しながら、成長していける環境です！ 【教育制度について】 ＼ あなたの成長をしっかりサポート！ ／ 各ポジションごとに必要なスキルや素養を明確にしているので、自分が目指すべき目標がはっきり分かります。 上司と一緒に評価基準を設定し、評価期間中も定期的に面談を実施。 成長に向けたアドバイスやフィードバックを受けながら、着実にステップアップできる環境です。

＼離職率4.7％／業界トップクラスの安定感で、 理想のキャリアも暮らしも手に入れよう！ 当社は、地域密着型ホームセンターを全国843店舗展開中。 「地域の暮らしを支え、頼られる存在」を目指して 業界トップクラスの安定基盤で成長を続けています。 ◆大手だからこそ、キャリアも安心 ご入社後は、店舗での接客や売場づくりを通して 「お客さま視点」を学びます。 その後は店長やゾーンマネジャー、本社勤務など 多彩なキャリアを描くことが可能！ ◆『生活』も『働き方』も大事に ★年間休日122日 ★残業は月平均3.07時間 ★プライム上場グループの安定基盤 ライフイベントと両立しやすい環境が整っています◎ 安定した経営基盤を持つ当社で “安心できる未来”を手に入れませんか？ ＃未経験OK＃定着率95％以上 ＃有給育休取得推進中 ＃子育て中の社員活躍中 ＃年間休日122日でお休みの多さは業界トップクラス ＃日本全国に840店舗以上を展開するプライム上場の安定基盤 あなたには“地域のくらし”を支える店舗運営として、売場づくりや接客、マネジメントをお任せします。 ≪具体的には…≫ ＊担当部門の売場運営・接客 ＊売上向上のためのレイアウトや陳列の工夫 ＊アルバイト・パートの教育、シフト管理 ＊POP作成や販促のアイデア出し　など └まずは売場担当からお任せします！ ≪扱う商品≫ ＊DIY、園芸、ペット用品、日用品、家具、インテリア ＊季節商品 ＊自社プライベートブランド商品も人気です◎ ～☆DCMで働くポイント☆～ ◆「お客さま視点」の売場づくりを大事にできる └気づきを活かして、陳列や販促を工夫できます◎ ◆幅広い商品知識が身につく環境 └お客さまの生活に役立つ提案ができるやりがいを感じられる仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “この先もずっと働ける”環境をご用意しました！ ◆賞与年2～3回＋業績連動賞与あり ◆年間休日122日＆月10～11日休み ◆残業月3.07時間と少なめ ◆土日祝の休みも取得可能 ◆社員定着率95.3％ 東証プライム上場グループで、全国840店舗以上を展開する業界大手のDCM。 その安定基盤をもとに、働きやすい環境も整えています◎ 将来も長く働き続けたい、そんな方に選ばれている職場です！ 一歩ずつ着実に、将来設計できるキャリアパス 将来に向けて、安心してスキルを積んでいける環境があります！ ▼STEP1▼【売場担当者】 ◎園芸・日用品・ペット用品などの部門を担当 ◎接客や売場管理を通して商品知識を習得 ▼STEP2▼【チーフ（売場責任者）】 ◎売場づくりの提案や後輩指導などリーダー業務 ▼STEP3▼【副店長】 ◎店舗全体の運営補佐、シフト・在庫管理等のマネジメント ▼STEP4▼【店長】 ◎店舗の責任者として店全体のマネジメント その後は、複数店舗を管理するゾーンマネジャーや、 本社の商品企画・営業・マーケティング職への道も。 半年ごとの面談で目標を明確にしながら、 一歩ずつ理想のキャリアを築ける環境です！ 【教育制度について】 ＼ あなたの成長をしっかりサポート！ ／ 各ポジションごとに必要なスキルや素養を明確にしているので、自分が目指すべき目標がはっきり分かります。 上司と一緒に評価基準を設定し、評価期間中も定期的に面談を実施。 成長に向けたアドバイスやフィードバックを受けながら、着実にステップアップできる環境です。

＼*創業58年の安定基盤×働きやすさ*／ 安心して続けられるオフィスワーク、始めませんか？ 「オフィスワークをするなら、 安心して長く続けられるが仕事がいい」 そんな方にピッタリなのが、 日建リースの事務スタッフです♪ リース業界のリーディングカンパニーとして、 安定した経営基盤を持つ当社。 その中でも特に大切にしているのが、 社員一人ひとりの働きやすさです。 *土日祝休み+最大9連休もOK *有給消化率8割以上 *転居を伴う転勤なし *残業10～15時間程度 *賞与年2回+決算賞与(30年以上支給継続中) *住宅手当や保養所利用など福利厚生充実 だから定着率は90％以上！ 実際に多くの社員が「ここなら長く働けそう」と感じています♪ あなたも当社で、安心の事務デビューを始めませんか？ ★産育休復帰率100％/定着率90％ ★業界・職種未経験OK ★半年の研修期間をご用意 ★賞与年2回＋決算賞与あり ★腰を据えて継続して働きたい方大歓迎！ 簡単な資料作成やデータ入力、電話での問い合わせ対応など、 お客様や社内メンバーをサポートするお仕事です。 ※入社後は先輩が付いて丁寧にお教えします！ 　分からないことがあれば何でも気軽に相談してください♪ ≪具体的な仕事内容≫ ★データ入力（商品の受発注対応） ┗お客様から届く依頼書をもとに、何をどこへ、いつ届けるかを社内システムに入力します。 ★お問い合わせ対応 ┗「この商品を最短でいつ届けられますか？」「こんな商品が欲しいんですけど…」といったお問い合わせに対応します。 ※チームで分担しながら進めていきます。残業が発生しないよう、協力して取り組むスタイルです！ ≪需要がなくなることのない事業で安定感バッチリ！≫ 建築資材や介護用品、日用品など、 さまざまな商品のリース事業を展開する業界のリーディングカンパニー！ これからも需要がなくなることがなく、安心して長く働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心の教育体制があります。 入社後は、商品の名称や用途、特徴などについて営業や先輩社員がイチからお教えします！そのため、建設業界の知識や事務経験がなくても心配ありません。約3か月間、OJTを通してしっかり業務を覚えていけます。実際に、建設業界の経験がなかった社員も多数在籍。独り立ち後も常に近くのデスクに先輩社員がいるため、すぐに質問できる環境です！ 「誰かのために」という思いが叶うお仕事です！ 誰かのためになる仕事がしたい、という方にぴったりなお仕事です♪実際、社内の営業職員だけでなく、お客様からも嬉しいお言葉をいただけます。お客様一人ひとりに最適な商品の提案・貸し出しを行うため、資材の運搬に困っていたお客様には車を手配したり、他メーカーの商材まで手広く紹介したりと、自分の頑張りが多くの人に貢献できるので、やりがいをとても感じることができます◎

長く活躍しやすい販売職のお仕事です！ …◇◆◇当社の魅力をご紹介◇◆◇… ◎完全週休2日制！土日祝はお休みです♪ ◎17:30には帰宅OK ◎年間休日はたっぷり121日！オフも充実 ◎賞与年2回！収入面も安心 時間があると生活は整いますし、 充実した時間も送れるようになるはず。 その点当社は一般的な販売職と比較しても かなり働きやすい環境ですので、 ワークライフバランスを整えたいという方が 転職先に選ぶこともあるんです♪ だから、 「経験を活かして環境を変えたい」 「これから何年先も販売職を続けたい」 そんな方に当社はピッタリですよ♪ 今回は将来的な店長職を視野に入れた応募となりますので、 長く活躍したい方をお待ちしています！ ◎受発注業務など事務業務が7割！ ◎衣料品の販売職では珍しい完全週休2日制(土・日)！ ◎年間休日121日！プライベートの時間も充実できます ◎実働時間は7.5時間！定時退社 当社が取り扱う『ユニフォーム』は、 働く人たちに誇りと元気をとどける仕事服。 食品、医療、接客・サービス、イベント、 セキュリティなど、様々な業界で働く人たちの あらゆるニーズに応えている商品です。 あなたにお任せしたいのは、 当社横山町店での衣料品販売のお仕事。 来店するお客様数は多くないので、 お一人おひとり丁寧に接客することができます。 扱うユニフォームはカタログから選んでいただくものから セミオーダー、フルオーダーまで様々です。 *:.。.:*具体的には*:.。.:* ◆電話、メールでの受発注業務 ◆店舗での接客・販売 ◆オリジナルユニフォームのご提案 ◆商品の陳列・ディスプレイ ◆データ入力 ◆お会計 など お仕事の進め方については 先輩スタッフがしっかりとサポート。 商品の点数が多いので覚えるまでには 少し時間がかかるかもしれませんが、 店長が丁寧に教えます！ ＜星和についてのご紹介＞ 当社は飲食店のホールスタッフの制服や 厨房スタッフの調理服、病院でお医者さんが着ている白衣、 工事現場スタッフが着用する作業服など、 様々なお仕事で使用するユニフォームを販売している会社です。 長くお付き合いをしているお客様が多く、 中には30年～50年の付き合いも！ 5～10年お付き合いがあるお客様の割合が多めです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 土日祝はお休みで、ワークライフバランスもバッチリ♪ 当社が大切にしているのは社員が満足して働ける環境をつくること。 自分の生活を大切に、長く働ける自慢の働きやすさをご紹介します！ ＜衣料品の販売職では珍しい土日祝はお休み！＞ さらに店舗の開店時間10時～17時までと短めなので、 勤務はシフト制ではありません。 ＜平日・休日に関わらず余裕のある環境＞ 業務効率を上げて取り組んでいるため、 メリハリの付いた働き方を実現しています。 連休を利用して旅行に行くことや、 趣味の時間をしっかりと確保することができます！ アイデアをカタチにできるやりがいも魅力です！ メインのお仕事は、ユニフォームを必要とする会社や病院などの お客様へ最適なユニフォームをご提案することです。 長くお付き合いのあるリピートのお客様が多いので、 ベースはある程度決まっていますが、機能面やデザイン面を考慮して 新しいご提案をすることも仕事の一つ！ その結果、良いユニフォームを受け入れていただき、 末長い関係を築けることが魅力です♪

未経験でも安心の事務デビュー！ 手を止めて聞いてくれる“人の良さ”があります♪ 日建リースで、事務キャリアをスタートしませんか？ 安心して始められる理由は、“人の良さ”にアリ！ 上司や先輩との距離が近く、 わからないことはすぐに聞ける雰囲気。 1つ1つ丁寧に手取り足取り教えていくから、 未経験でも安心してスタートできます♪ チーム全員でしっかりサポートするので、 入社後は焦らずじっくり、 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫◎ 「初めての事務職、ちゃんとできるかな…」 そんな不安も吹き飛びます！ みんなが味方になってくれる居心地のよい環境で、 事務デビューを叶えましょう！ ＊働きやすさもバツグン＊ *土日祝休み+最大9連休もOK *有給消化率8割以上 *残業10～15時間程度 ◇創業58年の安定企業を支えるバックオフィスのお仕事◇未経験OK・ブランクも歓迎◇腰を据えて働きたい方歓迎◇賞与年2回＋決算賞与あり◇産育休復帰率100％＆定着率90％ お客様対応や社内の問い合わせ対応をメインにお任せします♪ ※未経験でも大丈夫。入社後は先輩が付いて丁寧にお教えします！ 　社員同士で声をかけ合いながら仕事を進めています。 　分からないことがあれば何でも気軽に相談してください♪ ＊‥具体的には‥＊ ◆書類作成 ◆社内の電話対応 ◆簡単な経理業務 など 「あの手続きってどのように進めれば良いですか」 といった社員のお困りごとも解決する サポートポジションです！ ＊‥需要がなくなることのない事業で安定感バッチリ‥＊ 建築資材や介護用品、日用品など、 さまざまな商品のリース事業を展開する業界のリーディングカンパニー！ これからも需要がなくなることがなく、安心して長く働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊勤続年数平均11年！「人の良さ」が1番の理由です＊ 腰を据えて働ける理由は、社員の『人の良さ』。 上司や先輩との距離が近くて話しやすいだけでなく、周囲がしっかりサポートしてくれる体制が整っているので、安心して仕事を進められます。また、周囲に振り回されることなく、自分のペースで仕事を調整できるのも魅力の1つ。居心地のいい環境が働きやすさにつながっています♪ ＊あたたかさを感じられる日建リースのエピソード＊ ＊風邪を引いていた時に、電話対応の声を聞いた先輩が『大丈夫？』と体調を気遣ってくれました。小さなことでも優しく声かけしてくれる雰囲気がありがたいです。 ＊入社1年目で失敗して落ち込んでいた時、先輩たちが積極的に声をかけてくれただけでなく、LINEでも励ましてくれました！ ＊仕事を通じて全国の支社メンバーと仲良くなってから、プライベートでも温かく接してくれる人が多くて嬉しいです。 社員同士の気遣いや支え合いが日常に溢れている当社だからこそ、安心して働けます+°.*

今回は＜人柄採用＞です！ キーワードは 1.笑顔 2.お話し好き 今回は、銀座線田原町駅徒歩5分の店舗にて ユニフォームを販売する方の募集です。 お客様の多くはすでに5年以上のお取引があるため、 明るい挨拶や笑顔でご対応いただければ、 ご活躍頂けると考えております！ だからこその＜人柄採用＞。 幅広い世代の多様な業界で活躍するお客様と接するので、 コミュニケーション能力は自然と磨かれていきます♪ また、働きやすい環境も魅力！ ◎完全週休2日制！土日祝はお休みです♪ ◎勤務時間は9:00～17:30で残業ほぼなし☆ ◎年間休日はたっぷり121日以上！オフも充実 あなたの人柄を活かして活躍しませんか？ 【未経験の方、ブランクがある方、大歓迎です！】 ◎衣料品の販売職では珍しい完全週休2日制(土・日)！ ◎年間休日121日以上！実働時間は7.5時間！定時退社 ◎受発注業務など事務業務が7割！ 当社が取り扱う『ユニフォーム』は、 働く人たちに誇りと元気をとどける仕事服。 食品関係、医療関係、接客・サービス関係、 イベント・セキュリティー関係など、 いろいろな目的に向かって働く人たちの、 あらゆるニーズに答える商品を販売しています。 あなたにお任せしたいのは、 当社横山町店での販売スタッフのお仕事。 来店するお客様数は多くないので、 お一人おひとり丁寧に接客することができます。 扱うユニフォームはカタログから選んでいただくものから セミオーダー、フルオーダーまで様々です。 *:.。.:*具体的には*:.。.:* ◆電話、メールでの受発注業務 ◆店舗での接客・販売 ◆オリジナルユニフォームのご提案 ◆商品の陳列・ディスプレイ ◆データ入力 ◆お会計 など お仕事の進め方については 先輩スタッフがしっかりとサポート。 商品の点数が多いので覚えるまでには 少し時間がかかるかもしれませんが、 店長が丁寧に教えます！ また、万が一お客様対応に迷うことがあれば 本社スタッフもすぐにサポートさせていただきます。 ＜星和についてのご紹介＞ 当社は飲食店のホールスタッフの制服や 厨房スタッフの調理服、病院でお医者さんが着ている白衣、 工事現場スタッフが着用する作業服など、 様々なお仕事で使用するユニフォームを販売している会社です。 長くお付き合いをしているお客様が多く、 中には30年～50年の付き合いも！ 5～10年お付き合いがあるお客様の割合が多めです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 土日祝はお休み！そして残業もほとんどありません！ 当社が大切にしているのは社員が満足して働ける環境をつくること。 自分の生活を大切に、長く働ける自慢の働きやすさをご紹介します！ ＜衣料品の販売職では珍しい土日祝はお休み！＞ さらに店舗の開店時間10時～17時までと短めなので、 勤務はシフト制ではありません。 ＜残業ほぼなし＆年間休日121日以上＞ プライベートを大切にしてほしいから、 平日・休日に関わらず余裕のある環境を整えました。 連休を利用して旅行に行くことや、 趣味の時間をしっかりと確保することができます！ 未経験の方も安心のサポート体制！ 最初の1～2ヶ月は商品や接客方法など、覚える期間としてスタート！ 持ち運び可能な知識UPツールも使いながら、 少しずつ成長していきましょう。

【日本屈指の大手海運企業】で、 “働きやすさ”も“やりがい”もどちらも手に入る！ ≫女の転職type経由で、直近「15名」採用！ 世界中の暮らしや産業を支える商船三井。 創業約140年、グローバル規模の物流を担ってきた実績と安定基盤が、 あなたの次のステージを後押しします。 ●フルフレックス制＆在宅勤務（月10日まで） 〇年間休日120日以上＆土日祝休み ●賞与年4回（直近実績7ヶ月分）！初年度年収480万円～630万円 〇英語やビジネスマナーをさらに磨ける外部研修 ●同時入社の仲間と切磋琢磨しながら成長 これまでの経験を活かしつつ より大きなフィールドで自分の力を試したい方に最適！ 世界中の人々の暮らしを支えるダイナミックな仕事を通じて 自分自身の成長とやりがいを実感できる環境です。 *＊女の転職type経由で直近15名入社＊* ◆20～30代多数活躍中！第二新卒も歓迎♪ ◆年間休日120日以上&土日祝休みで働きやすさ◎ ◆充実の教育制度で英語力が身に付く ◆フルフレックス制・在宅勤務導入！ 海運・非海運事業における業務、及び管理部門での業務をご担当いただきます。 ※部門は配属後に決定、部門により業務が異なります。 ＜具体的には＞ ◆営業補佐 ◆本船運航補佐 ◆経理業務（支払い・請求など） ◆資料・書類の作成 ◆社内外からの問い合わせ対応 ◆各種調整業務 ◆秘書業務　など 多彩な業務を通じて、社会インフラを担うやりがいを実感できます。 幅広いフィールドで、あなたの経験やスキルを活かしてみませんか？ (変更の範囲)当社における各種業務全般 【仕事の魅力】 教育サポート抜群！スキルアップが叶う環境です◎ ★入社後の全体研修 会社や部門、独自のシステム、船の種類など 基本的な知識を学ぶことからスタート！ 同期との絆も強くなります◎ ★風通しのよい職場でのOJT研修 実務を通じて仕事の流れを覚えていきます。 風通しのよい職場環境ですので、 分からないことがあれば、 チームメンバーのサポートを得ながら、 着実に成長を目指していける環境です♪ ★充実の外部研修 Excelや英語スキル、ビジネスマナーを 磨くための外部研修をご用意！ 業務時間内に受けられるのが嬉しいポイントです。 年に4回面談を実施！社員の頑張りを見逃さない社風です。 年4回の面談では、あなたの目標設定～達成状況までを 上司が一緒に振り返ります。 結果だけでなく、プロセスも重視しているので 社員の頑張り一つひとつをしっかり評価◎ もちろん、仕事の悩みや相談など何でも話してOKです。 「事務だから評価されない…」ということがないから、 モチベーション高く仕事に取り組めます！ 【教育制度について】 ★勤務時間内に受講できる様々な研修をご用意 希望者は、Excelや英語スキル、 ビジネスマナーなど様々な講習を受けることが可能◎ どれも自分の市場価値がUPする内容ばかりです！

✼•┈子育てもキャリアも、どちらも大切にできる┈•✼ ＜創業約140年＞の企業でキャリアを再スタート！ 世界各国の人々の暮らし・多彩な産業を支えてきた当社。 【日本屈指の大手海運企業】として高いニーズを誇り、 将来性抜群の安定基盤があります◎ 現在、当社では20～40代の幅広い女性が活躍中。 子育てと両立しながらキャリアを築いている社員も 多く在籍しています。 【働きやすさのポイント】 ＊フルフレックス制＆在宅勤務OK(月10日) ＊9:00～17:00勤務(実働7時間)＆残業月平均20時間程度 ＊年間休日120日以上＆土日祝休み また、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 業務はスキルや適性に合わせて段階的にお任せします。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアを スタートしませんか？ ◆ブランクOK!子育ての落ち着いたママさんも活躍中 ◇賞与年4回！年収480万円以上が叶う◎ ◆年間休日120日以上&土日祝休み ◇フルフレックス制・在宅勤務導入！ ◆充実の教育制度で英語力が身に付く 海運・非海運事業における業務、及び管理部門での業務をご担当いただきます。 ※部門は配属後に決定、部門により業務が異なります。 ＜具体的には＞ ◆営業補佐 ◆本船運航補佐 ◆経理業務（支払い・請求など） ◆資料・書類の作成 ◆社内外からの問い合わせ対応 ◆各種調整業務 ◆秘書業務　など 多彩な業務を通じて、社会インフラを担うやりがいを実感できます。 幅広いフィールドで、あなたの経験やスキルを活かしてみませんか？ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム上場／世界最大規模の社会インフラ事業会社です★ 約40ヵ所の海外拠点と471社のグループ会社を率いて、 約800隻という世界最大級の船腹量を誇る 【日本屈指の海運会社】である商船三井。 そんな当社の事務は、高品質で安全な サービス提供につなげる重要なポジション！ 「世界中の人々の暮らしを支えられる」という スケールの大きさにやりがいを感じながら働けます◎ 何より、世界規模のニーズの高さから 将来性・安定性ともにバッチリ。 腰を据えて永く働くことが可能です♪ 年に4回面談を実施！社員の頑張りを見逃さない社風です。 年4回の面談では、あなたの目標設定～達成状況までを 上司が一緒に振り返ります。 結果だけでなく、プロセスも重視しているので 社員の頑張り一つひとつをしっかり評価◎ もちろん、仕事の悩みや相談など何でも話してOKです。 「事務だから評価されない…」ということがないから、 モチベーション高く仕事に取り組めます！ 【教育制度について】 ★入社後の全体研修 会社や部門、独自のシステム、船の種類など 基本的な知識を学ぶことからスタート！ ★風通しのよい職場でのOJT研修 実務を通じて仕事の流れを覚えていきます。 風通しのよい職場環境で、 先輩がしっかりと新人をサポートします♪ ★充実の外部研修 Excelや英語スキル、ビジネスマナーを 磨くための外部研修をご用意！ 業務時間内に受けられるのが嬉しいポイントです。

ワインや美味しい料理が好きな方に ぴったりのお仕事です♪ 週末に自宅でゆっくり楽しむワインや、 特別な日に飲むちょっと贅沢なワイン、 料理とぴったりのワインを見つける楽しさ。 そんな「食」と「ワイン」の世界が好きなあなたに オススメの仕事があります。 飲食店のソムリエ、百貨店のバイヤーなどのお客様に ワインをご提案するお仕事をお任せします。 ワインや料理とのペアリングに関する知識を、 楽しく自然に学ぶことができるので、 ワイン好きには嬉しい環境です。 また、社内のレストランやスイーツショップが 20％オフで楽しめる特典も！ ◆未経験歓迎！ ◆女性リーダーが多数活躍！ ◆働きやすさ抜群！ ◆キャリアアップも後押し ◆食通にも嬉しい特典 【ワインと食の総合企業の法人営業】未経験OK◆未経験活躍のメソッド有◆昇給年2回◆おいしいスイーツやイタリアンが20％オフ◆土日祝休◆有給の完全消化も可◆産育休実績あり◆ソムリエ資格も取得できる 飲食店や小売店など、ワインを提供/販売する法人に向けて、当社が取り扱うワインをご提案します。自社ECサイトへの問い合わせや展示会、ウェビナーなどで接点を持つお客様も多く、提案しやすい環境です。 ≪お客様は？≫ 航空会社やミシュランに掲載されている有名店、料亭、大手飲食チェーンから、百貨店、スーパー、大手ディスカウントショップなど様々です。 ≪提案方法≫ ◎「高級ステーキ専門店にふさわしいワインが欲しい」 →肉料理と相性のよい、フルボディの赤ワインを ◎「シーフードが自慢のイタリアンだから、店の雰囲気に合ったものを」 →魚介とのマリアージュはもちろん、魚やエビなどがデザインされたラベルの白ワインを など、お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品をご案内します。 また、百貨店、小売り店の場合は、本部に所属するバイヤーと一緒にワインを提案。世界のトレンド情報もお伝えします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験・知識ゼロでもOK！多彩な商品で顧客のニーズに応える 入社時点で特別な知識はなくてもOK。ワインに少しでも興味がある方なら大丈夫！(研修については「教育制度について」をご覧ください) 当社では、16カ国/2000種類と豊富なラインナップの商品を揃えているからこそ、様々な飲食店・小売店のニーズに応えることが可能。仕事を通じて自然に専門知識を吸収し、ソムリエ資格を取得することもできます♪ ソムリエで働く魅力ポイントをご紹介♪ ◆女性がリーダーとして身近な存在 年齢やライフステージに関わらず、キャリアをしっかり築けます。頼れる先輩たちが、あなたの成長をしっかりサポートします！ ◆有給休暇の完全消化が可能 産休・育休の取得実績も多数。ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 ◆キャリアアップも後押し マネージャーとして管理職を目指すもよし、バイヤーやEコマースなどの仕事へのチャレンジもできます ◆食通にも嬉しい特典 社割で美味しいスイーツやイタリアンが20％オフ！六本木駅徒歩1分のオフィスだから、仕事帰りにお気に入りのお店で気分転換も♪ 【教育制度について】 「ソムリエ流営業メソッド」で未経験者も6カ月で独り立ち！ 営業未経験の方でも安心して頂けるよう、業態別に応じた営業マニュアルを完備。 商談準備から提案、受注後のアフターフォローまで具体的にどんなことが必要か？セールストークは？お客様のお断りのパターンは？その場合はどのように切り返す？などソムリエ流営業メソッドをもとに、社内での毎週のロールプレイングを繰り返して、独り立ちを目指します。

お客様企業の社長や役員の送迎をする運転手をお任せします。主に自宅や会社から、訪問先、駅や空港などへの送り迎えを行います。 ≪このお仕事の魅力≫ ■余計な会話は不要 お客様の中には車内でお仕事をされたり、お休みになる方もいるので、 無駄な雑談や必要以上の会話はありません。落ち着きのある運転ができます。 ■お客様が固定なのでノルマなし ほぼ決まったお客様を決まった場所等に送迎します、ノルマに追われることもありません。 【ある1日の流れ　★1日の運転時間は平均2.5時間！】 ▽08：30／配属先企業へ出勤 車の点検・清掃、当日のスケジュールやルートを確認 ▽09：30／お客様を送迎（30分）、待機場所で休憩 ▽11：30／訪問先から会社までお客様を送迎（30分） ▽12：00／お昼休憩 ▽13：30／お客様を送迎（40分）、待機場所で休憩 ▽16：40／お客様を会社に送り届け（40分）、車の点検・清掃、日報を作成して業務終了 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験歓迎】手厚いサポートで安心のドライバーデビュー！ 当社で活躍しているドライバーは、ほぼ未経験からのスタート。一人前のドライバーになるのに、年齢やこれまでの経験は関係ありません。私たちが配属までしっかりサポートするので、安心して新しいお仕事に挑戦できますよ。 ■入社後の流れ ◎座学研修 本社で3日間程度行います。運行マニュアルやルールなどの知識、マナー・服装などの基本的なことから学べて安心です。 ↓ ◎実地研修 1～3か月程度トレーナーが同乗しながら路上研修を行い、万全の状態になるまでしっかりサポートします。 ↓ いざお仕事スタート！ <注目ポイント2> あなたの経験が活きる、 上質な送迎サービス 役員ドライバーは、単なる送迎にとどまらない 一流のおもてなしが求められるプロフェッショナルな仕事です。お客様との的確なコミュニケーション、スムーズで快適な送迎、細やかな気配りといったこれまでの社会人経験が、強みになります。ただ運転スキルが身につくだけではなく、接遇やおもてなしのスキルも身につくため一石二鳥な働き方が可能。穏やかな時間の流れの中、運転を仕事にできるのは役員ドライバーならではです◎

★運転時間は4時間程度(労働時間の約半分) ★必要以上の会話なし ＜送迎ドライバーってどんな仕事？＞ 予約されたお客様をお迎えし、目的地まで送迎します。 完全予約制なのでスケジュールが立てやすく、 自分でお客様を探す事もありません！ ＜どのようなお客様？＞ 会社役員や著名人が多く、千代田区・丸の内エリアの方々が中心です。 ＜送迎エリアは？＞ 基本は都内の移動のみで、遠方への長距離運転はほとんどありません。 ＜タクシーとの違いは？＞ ・静かな空間で快適に過ごしていただくため会話は最低限でOK ・完全予約制のためお客様を探す必要はありません ・ノルマや目標数字はありません ・乗務手当が出るので安定した収入が得られます ・乗車／運転の時間以外は「待機時間」として過ごせます （例）ルート確認・準備、仮眠、YouTube視聴、情報交換など ＜手厚い研修あり＞ ▼専任教官による乗車指導 ▼先輩の乗務に同乗し乗務を体験 ▼慣れてきたらお客様先へ ※入社2～3ヶ月ほどでお客様の送迎デビューを果たしています。 ＝＝＝ ★仕事内容はこちらでもご覧いただけます！（1分） https://youtu.be/u6bTSgdyVa4 ＝＝＝ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分の生活を大切にできる働き方も実現できます。 経験を積んで企業役員の専属乗務員になれば、 お客様のスケジュールに合わせて長期休暇を取得できることもあります。 土日がメインになることが多いので、子供の行事に参加したり、 旅行やライブなどの趣味を楽しんだり、プライベートもしっかり楽しめます！ <注目ポイント2> 運転技術や交通事情、運転ルートなど、気軽に相談できます。 法人のお客様がほとんどなので、都内移動がメイン！ 長距離での運転はほとんどありません。 運転スキルや、都心の運転に自信がなくても、 最初は先輩や教官が安心して運転できるルートを教えます！ 【入社後の成長サポート】 ▼研修センター(HKC)/10日間 役員運転手としての基本知識を習得。 ▼教官研修/約1ヶ月半 実務を想定した実地研修。 35年現場で経験を積んだ教官が、業務のノウハウを伝授します。 ▼営業所研修/約2ヶ月 実際にお客様をお乗せするルートの試走、 ビルやホテルの車寄せなどを通じてトレーニング。 事前に試走、確認をした上で実際にお客様をお乗せする事もあります。 ▼卒業試験 営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。

あなたには、国内外の会社役員や著名人の送迎をお任せします。 ◎お客様について 千代田区・丸の内エリアの方々です。 限られた移動時間の有効活用を大切にしているお客様が多いため その時間や空間に快適さを提供できるサービスとして支持されています。 また、他社に手配を依頼しなければならないほど新たなニーズも増えています。 ◎乗車について 乗車時間は1日4～5時間程度。 それ以外の時間は待機時間として自由に過ごすことが可能です。 完全予約制のため、ノルマやお客様を探すこともないので 事前にスケジュールを組みやすいのも、ハイヤー運転手ならでは。 ◎入社後の流れ（4ヶ月の研修あり） ▼専任の教官による乗車指導 ▼先輩の車に同乗し実際の仕事を体験 ▼慣れてきたらお客様先へ！ ＝＝＝ ★仕事内容はこちらでもご覧いただけます！（1分） https://youtu.be/u6bTSgdyVa4 ＝＝＝ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “予約客の送迎だけ”でも安定して稼げます ★必ず乗務手当が付くので無理せず安定して稼げる！ 「乗務手当とは？→運転した実績により支給される手当」 ハイヤーは予約制のため毎月お客様を割り振られます。 そのため月給に加えて、乗務手当も加算されるため 安定した収入を稼ぐことができます。 ★安定した売り上げで顧客数も多い！ ・契約社数は6,700社以上 ・年間配車件数は35万件以上 ・年間売上高145億円（ハイヤー事業のみの数値） 長年業界No.1の日本交通だからこそ、お客様からのお仕事の依頼も安定しています。 <注目ポイント2> プライベートな空間を大事にできる、上質な接客 長年日本交通のハイヤーをご利用いただいているお客様も多く、 企業の社長や、著名人の送迎がほとんど。 そんなお客様は多忙を極めている方が多く、 求められることは、ほっと一息をつける「プライベートな時間・空間」の演出。 ・お客様と目が合わないように、ミラーの位置を調整する ・いつも読まれている新聞をご用意しておく ・四季折々の風景を楽しめるルートを選ぶ といった空間を提供して、お客様にリラックスしてもらって下さい。 また、送迎で使用するのはセンチュリー、レクサス、クラウンなどの高級車。 普段乗ることができない車に乗れることも嬉しいポイントです。 【入社後の成長サポート】 ▼ハイヤー研修センター(HKC)/10日間 ハイヤードライバーとしての基本知識を習得。 ▼教官研修/約1ヶ月半 実務を想定した実地研修。 35年現場で経験を積んだ教官が、業務のノウハウを伝授します。 ▼営業所研修/約2ヶ月 実際にお客様をお乗せするルートの試走、ビルやホテルの車寄せなどを通じてトレーニング。 事前に試走、確認をした上で実際にお客様をお乗せする事もあります。 ▼卒業試験 営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。 ★面倒見の良い社員が多く、 後輩の相談の場として、先輩社員が自主的にSNSグループを作ったことも。 運転技術や交通事情、運転ルートなど、気軽に相談できます！

お客様企業の社長や役員の送迎をする運転手をお任せします。 主に自宅や会社から、訪問先、駅や空港などへの送迎を行います！ ≪このお仕事の魅力≫ ■のんびり働ける 「運転時間よりも待機時間が多い」なんてことも！体力的に無理なく続けられるお仕事です。 ■余計な会話は不要 お客様の中には車内でお仕事をされたり、お休みになる方もいるので、 無駄な雑談や必要以上の会話はありません。落ち着きのある運転ができます。 【ある1日の流れ　★1日の運転時間は平均2.5時間！】 ▽08：30／配属先企業へ出勤 車の点検・清掃、当日のスケジュールやルートを確認 ▽09：30／お客様を送迎（30分）、待機場所で休憩 ▽11：30／訪問先から会社までお客様を送迎（30分） ▽12：00／お昼休憩 ▽13：30／お客様を送迎（40分）、待機場所で休憩 ▽16：40／お客様を会社に送り届け（40分）、車の点検・清掃、日報を作成して業務終了 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験歓迎】手厚いサポートで安心のドライバーデビュー！ 教育部門の育成担当者が、運転技術・清掃から車内アナウンスサービスまで、基本業務の研修をいたします。必要なのは、他業界で培われたあなたの“知見”と“気遣い”のみ。豊富な経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方をお待ちしています。 <注目ポイント2> 独身の方も家庭を持たれている方も！安定企業で長く働けます。 1986年に設立し、毎年過去最高売上高を更新。安定経営を続ける当社ですが、社員がそれぞれの事情に合わせて安心して働ける環境をご用意しています。だからこそ「自分の時間を確保することに重点を置きたい」といった願いも叶うんです。プライベートをしっかり確保できるからこそ、心にゆとりを持ちながらノンストレスな働き方ができます◎

自社のタクシードライバー約200名を支えるポジション、 事務スタッフとして運行管理を担当していただきます。 配車業務や健康状態のチェック、コミュニケーションを通して、 「働きやすい環境」を作ることがミッションです！ 《具体的な業務内容》 ◆書類作成◆ 車の整備状態や健康状態、労働時間、売上等を記録した書類を作成。 ドライバーがフォーマットに入力した情報をまとめていただきます。 特別難しい作業ではありませんので事務未経験の方もご安心ください。 ◆配車調整◆ 翌日の業務について、作成済みのシフト表をもとに どのドライバーが、どの車に乗るかを割り振ります。 ◆ドライバーの健康管理◆ 健康状態の確認、アルコールチェックを実施。 ドライバーの健康診断（年2回）の結果を確認し、 必要に応じて健康指導なども行います。 ◆トラブル時の対応◆ 万が一、事故やトラブルが生じた際には 相手方や保険会社とのやり取りを担当。 また、苦情対応や再発防止の為のドライバー指導を行います。 ◆弊社運用しているSNS/サイト更新 弊社運用しているSNS更新やWEBサイト（練馬ジモピー局）の 更新を行います。 <注目ポイント1> ”人を支える”という大きなやりがい 豊玉タクシーで活躍するドライバーを サポートすることが事務スタッフのミッション。 「調子はどうですか？」なんて声掛けも、ドライバーを 支えるための大切なコミュニケーションです！ 「〇〇さんがいると安心するよ」なんて 声をかけてもらうこともしばしばあり、 ちょっとしたやり取りや気遣いが ドライバーにとっての大きな支えになります。 自分の存在が人を支えているというやりがいを 感じることができるのは、このポジションの特権です！ <注目ポイント2> 未経験OK、先輩のサポートからスタート！ 先輩スタッフのサポートから始めていただけるので 未経験の方でも大丈夫です！ 取り組みやすい業務からスタートして、 少しずつお仕事を覚えていきましょう◎ ExcelやPowerPointの使用経験がある方や、 SNSを普段から使用している方は 経験を活かしながら働くことができます。 既存メンバーは30代～60代の5名体制です。 分からないことは何でも聞いてください！ 【入社後の成長サポート】 はじめに5日間程度「kmグループ」の研修も受けていただきます。 タクシーのこと、会社のことを学んだうえで業務を始められるので、 未経験でも安心してスタートできます。

線路設備のメンテナンス（レール・まくらぎ・道床など保線業務)をお任せします！ ＜具体的には＞ ■巡回検査　※経年・状況把握 ■線路の軌道修正・部品交換　など ＜仕事の流れ＞ ■STEP1｜線路の状態を確認 実際に線路を歩きながら、点検を実施。 レールやレールを固定する「まくらぎ」が 正常に使える状態かミリ単位で確認します。 ■STEP2｜点検結果に基づいて整備・交換 レールの軌道を正す整備・消耗箇所の交換を実施。 上記の作業を計画的に繰り返します。 お客様に安心して利用いただけるよう、 「毎日、安全な状態にする」ことが大切なお仕事です！ ＜ゆくゆくは…＞ 大鉄工業・広成建設・レールテックなどの関連会社と連携し、 工事計画の立案や発注業務を担当。 現場の状況を確認しながら、効率的な工程管理と品質維持のためのマネジメントを行います。 ★2人1組～チームで取り組める 　一人で作業することはないため、わからないこともすぐに聞いて解決できます。 ★DX化に注力 　AIやIoT技術を活用し、鉄道の安全性向上と業務効率化を実現。 　人と最新技術の融合で安全かつ効率的に鉄道インフラを支えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からのスタートでも安心！研修センターでイチから学べる 入社後はJR西日本専用の研修センターで、線路メンテナンスに必要な技術や安全知識をイチから学習できます。また、社内で開催される「技能競技会」にて、先輩たちの新しい技術やノウハウを吸収。常に知識をアップデートできるから、自信を持って仕事に向き合えます。 業務で必要となる資格取得支援も万全。「土木施工管理技士」や「軌道工事管理者」などの資格が取得できるよう、研修でレクチャーします。現場で経験を積みながら、焦らずに学べるのも当社の特長です！ <注目ポイント2> 定着率92％！安心して働ける理由とは？ ◎年間休日119日 ◎残業月平均11.3時間 ◎有休平均取得日数18.7日 ◎育休取得実績豊富（男性572名/女性743名） ◎子育てサポート企業（くるみん認定企業） など 社員が安心して働ける環境が整っている当社。 ワークライフバランスを大切にできるから 【入社3年目までの社員離職率はわずか8％】！ 「健康優良法人2023」 「新・ダイバーシティ経営企業100選」 「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得（2020～2023年）」 といった働き方を評価するアワード受賞歴も多数！ 男女共に将来を見据えて働ける職場づくりに取り組んでいます。