総合物流企業である当社の営業として、東海〜関西地区の顧客へ機械搬入時の対応方法を提案いただきます。 新規営業はなく、既存のお客様を担当いただきます。 ■具体的には： ・配送課へ配送する設備等の指示出し、作業指示書の作成 ・東海〜関西地区の顧客との搬入機械の打合せ、見積書作成 ■業務の流れ： （1）搬送先／重量の確認：配送先や寸法／梱包作業などの確認 （2）搬送費用などの見積作成 （3）営業議事録記載 （4）作業員への依頼（社内または協力会社へ依頼） ■業務の特徴： ・お客様からのお問い合わせ（電話やメール）に対してヒアリングを実施します。新規のお客様からの問い合わせは少なく、リピーターや紹介いただいたお客様の対応がメインです。 ・1日約1件、月30〜40件ほどの案件を対応します。見積書作成等の対応が難しい場合はアシスタントがフォローします。 ・県外出張は月5〜8回ありますが、宿泊を伴う出張はございません。 ・担当エリアは関西〜東海地区が中心です。 ■組織構成： 4名在籍中（40代２名、５０代１名、60代１名） ■取引先について： ・顧客：パナソニックグループの取引先がメイン（工事業 : 45%、運送業 : 40%） ・工作機械の製作メーカー ・半導体装置メーカー ※既存のお客様がほとんどです。 ■働く魅力： ・3か月間のOJTがございます。先輩社員が丁寧に教育し、フォロー体制も整っているため未経験でも安心してスタートできます。 ・パナソニックの工場移転案件が多いため、装置関係の案件はパナソニックの依頼がほとんどです。 ・搬入道具が充実しているため、機械を2階や3階に搬入したい、といった難しい要望の対応実績が多数ございます。 ■U・Iターン歓迎： 遠方からの移住を伴う転職も歓迎します。遠方からの勤務や引っ越しを伴う転職の場合、住宅手当や引っ越し費用の全額負担制度（上限有り）等をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇応募意思不問！カジュアル面談（会社説明会）からスタート可能／グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年◆◇ ■概要： 志望動機不問のカジュアル面談を実施します。まずはどんな企業かどのような仕事内容なのか話聞いてみたいという方大歓迎です。面談後、ご興味があればいずれかのポジションへ正式応募いただければ幸いです。※選考要素はありませんので、服装自由です。 ＜こんな方にお勧めです！＞ ・未経験からエアポートスタッフになりたい方 ・コロナ禍で一度は航空会社での勤務を諦めてしまった方、エアライン学科出身者 ・岡山県内で腰を据えて働いていきたい方 　 ■募集職種： ◇グランドスタッフ…岡山桃太郎空港内で航空会社の地上業務になります。主に旅客カウンターでの搭乗手続き・・手荷物受託・出発ロビーでの旅客誘導・搭乗口での改札業務・到着業務・ラウンジ業務 など ■研修制度： 入社後は、羽田空港での研修（2〜3週間/研修時の宿泊費用は全額会社負担）を経て、就業場所にてマンツーマンでのOJTを実施します。安心してご応募ください。また、業務に必要な資格は入社後に取得が可能です。（条件付き会社補助あり） ■働きやすい環境： 【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度　※短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／時間外・休日出勤の制限　（通算10年利用可） 【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度（妊娠初期の悪阻など） 【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施　※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。

〜グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年〜 ■業務内容： 今回は、岡山桃太郎空港での航空会社の地上業務になります。主に旅客カウンターでの搭乗手続き・ロビーでの旅客誘導・手荷物受託・搭乗口での改札業務、到着業務、ラウンジ業務など、空港内での旅客サービス業務を幅広く担当していただきます。今回は、コロナ禍からの回復が顕著となっており、さらなる事業拡大を図るための増員となります。 ■業務詳細： 岡山桃太郎空港は他空港とは違い、1日6往復程度の運航便となります。そのため、インターバルがしっかりとありますので、ひとりひとりのお客様に寄り添ったサービスを大切にし、お客様の空の旅をグランドスタッフ一丸となって、サポートしている業務となります。 ■充実した教育体制： 入社後は、e-ラーニングや羽田研修などを通じて基礎知識を習得していただき、業務ごとのOJTも時間をかけて実施するため、未経験からのチャレンジ歓迎です。 ■組織構成： 幅広い年代の計80名程度の社員が在籍しております。異業界からの中途入社者も多い環境ですので、すぐに馴染んでいける環境があります。また、育休産休後に復帰率も高く、働くママさんも活躍しています。 ■働きやすい環境： 【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度　※短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／時間外・休日出勤の制限　（通算10年利用可） 【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度（妊娠初期の悪阻など） 【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施　※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。

〜経理経験を活かし、将来的には部門のマネジメントを担っていただくポジションです〜 ■業務内容： 総合的なロジスティックスサービスを運営する当社の経理業務をお任せいたします。 ・経理業務全般（仕分けから決算まで） ・日次/振替仕訳・支払管理・残高管理 ・月次/月次決算・減価償却 ・年次/支払調書等作成 ・財務分析（歓迎する経験） ※ご入社時点のスキルに合わせて、お任せする業務を設定します。 ■組織体制： 経理部は部長1名、マネジャー1名、チーフ1名、担当2名の計5名で構成されています。フランクに相談ができる環境で、男女ともに活躍できる職場です。既存のメンバーと共に、職場をさらに盛り上げてくださる意欲のある方からの応募をお待ちしています。 ■ポジションの魅力： ◎事業会社での経理業務一貫してお任せしますので、偏った経験だけでなく、経理職として幅広い業務経験を積むことができます！ ◎通常18時前後には全員が退社するなど働きやすさを追求している当社。繁忙期でもワークライフバランスを意識した働き方を全員で作り上げています。 ◎基本的に転勤もないので、腰を据えて長期的なご活躍ができる環境です。 ◎社員の結婚・出産・育児などといったライフイベントにもしっかりと対応。育児休暇を取得して復帰した社員もいるなど、物流会社といえど働きやすい環境となっています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は全国に30拠点を展開し、安定した業績を誇る企業です。社員が安心して働ける環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスを重視しています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフイベントにもしっかりと対応しています。社員同士が助け合い、チーム一丸となって仕事を進める社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当や社員寮有／三井物産100%出資／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／国際物流の玄関口として日本を支える／フレックス】 ■職務内容： 東京国際空港（羽田空港）で国際貨物ターミナルを運営・管理する当社にて、人事職として人事制度の規程改正、採用（新卒・中途）、研修、給与計算、社会保険事務などをお任せします。ご経験に応じますが、入社後まずは、給与計算・社会保険事務等の業務を通じて、当社の人事を理解していただき、その後人事制度や教育体系に関わる業務に携わっていただく予定です。 ■採用背景： 当社が羽田空港の貨物ターミナルの運営・管理業務を始めて10年以上が経過し、その間に社会は大きく変化しました。特に社員のエンゲージメント向上が喫緊の課題であり、当社としても新たな人事制度の改定や教育体系の改善がミッションとしてあります。 ■組織構成： 人事課は、課長1名（部長兼務）、担当4名の計5名体制です。 役割分担は細かく分けておらず、全員連携して業務を行っています。 ■当社の強み： 三井株式会社の100%子会社。羽田空港の貨物ターミナルとして、国内外の航空会社や運送事業会社に対して施設事業と貨物事業を展開しております。国との契約により、羽田空港内の国際貨物事業は当社が独占で事業展開しており、安定性は抜群です。 ■羽田空港国際線貨物ターミナルの特徴： 24時間・365日の稼働が可能であり、東京都内に位置しているため、首都圏へのアクセスが容易です。羽田空港国際線貨物ターミナルだから出来る経験が多くあり、加えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境です。 ■当社について： 当社は「民間資金等の活用による公共施設等の整備等の促進に関する法律」の規定により、東京国際空港国際線地区貨物ターミナル整備・運営事業の民間事業者として選定された三井物産株式会社により特別目的会社として設立されました。 羽田空港における国際航空貨物ターミナル運営業務を行っており、羽田空港を経由して輸出入される全ての貨物は当社を 経由しており、国際物流の玄関口として日本を支えています。 国際航空貨物業界は新型コロナによる影響も底を打ち、羽田空港は2022年秋から急激な復便が進んでおり、昨年度は過去最高益を達成。今後さらなる貨物量増加が予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バスやタクシーの点検・修理業務/一定の業務量なので抜群の働きやすさ/資格取得は会社が全面支援〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務の内容＞ ・路線バス、観光バス、タクシーの日常点検 ・一般整備、メンテナンス等の車両管理業務 ・運行上のトラブル、故障対応 ・修理用部品等の資材管理 着実なスキルアップが目指せます。 ＜一日の流れ＞ 出勤し、まず日常点検（2，3台）を行い、そこからは、臨時の修理業務を行います。 その対応があるまでは、事務所内で過ごすことが多いです。 現場に向かい、緊急修理を行うのは週に1度程度。一般的な整備士に比べて圧倒的に働きやすい環境です。 ■組織構成 ・整備士4名 （整備士2級：2名　整備士3級：1名　資格なし：1名） ■働き方： ・自社整備工場での車両整備業務が中心です。 ・残業は月10時間程度。勤務はシフト制ですが、希望休は原則取得可能です。 ・夜間や休日の呼び出しはございません。 ・転勤無し ＜シフトの決まり方＞ ・毎月11日始まり、翌月10日締め ・前月の月末にシフトが決定。 希望休は基本的に通ります。会社の指定公休も毎月数日ございます。 ※月1回の全車点検が早朝にございます。 ※月1回、運行管理の補助業務をお任せします。 理由→整備士も、社内のドライバーやお客様などと関わる機会を設けようという会社の方針。 ■魅力： ・急なパンク修理やエンジン、電気系統の故障修理等にはスタッフ一丸となって対応します。 ・自社の車両整備に特化し、車検等の業務は提携会社に委託しているため、年間を通じて労務管理が徹底されております。 ・会社が整備士資格の取得費用を全額負担してくれますので、働きながら学ぶことが可能です。 『こんな方におすすめ！』 ・整備士の資格を持っているが、働き方を変えたい方 ・滋賀県草津市で、転勤無しで働きたい方 ・今から整備士の資格を取って、手に職をつけたい方

〜営業経験者活躍中◇女性社員も多く活躍中◇デスクワークしたい方におすすめ◇土日祝日休み・年休122日◇ほとんどの方が未経験からの入社のため、研修体制も○安心してご入社できます〜 ■業務内容： 鈴与グループのネットワークを活用して全国の陸上輸送において全国有数の輸送車両台数による圧倒的な輸送力を誇る当社にてトラック物流の調整業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務内】 オーダーに対して、決まった運行を効率よく輸送できるようドライバーのスケジュールを作成いただいたり、付随する当日の運行サポートや書類作成を行っていただきます。 料金と距離が決まっているので、どのように組み合わせるか、効率よく利益が出るようスケジュールの調整をいただくことがミッションです。 ※依頼主との運賃の交渉は管理職や営業が行うため、折衝などが発生することはございません。 ※デスクワーク業務になります。 ※入社時の状況に応じて、重量、バルク、コンテナいずれかの運行ルートの管理業務をお任せします。 ■入社後 OJTにてまずはどのルートでどのトラックで運んでいけば効率化できるのかについての仕組みやシステムについてを知っていただき、徐々に実務についても慣れていただきます。 1人で業務を進められるまで半年〜１年くらいを想定しております。 ■組織、環境： 配属先部署には20代〜50代までの社員18名が在籍しています。若めの社員が多く活躍している環境で、こつこつと集中力高く業務を進めていることが多いですが、困った時には手を止めて聞いていただけるなど相談もしやすい環境です。 ■魅力： ◇社内の雰囲気◎ 社内の雰囲気がよく、フラットで相談などもしやすい環境です。若手社員も増えており活躍もしている環境です。社宅などの福利厚生も従事しています。 ◇システム、ITにも積極的に投資 システム導入やIT化にも積極的に取り組んでおり、業務の効率化も活発になっています。人だからこそできる緊急時や何かトラブルがあった際の業務などに時間を割くことができ、業務軽減に取り組んでいます。 ◇鈴与グループで安定 鈴与グループとして安定していながらも、現在コンテナ輸送が多くなっているところから他の輸送物や輸送方法の割合も増やしていく取り組みを行っております。 変更の範囲：本文参照

残業20h/リモートワーク相談可/年間休日120日/裁量権◎/インフラ運用管理の経験を活かせる/社内調整・ベンダーコントロール 環境リサイクル事業を中心に多角的な事業展開〜「地球に正しい環境づくり」〜 ■職務概要：【変更の範囲：無】 社内SEとして、情報機器や基幹システムのサポート、支援ツールの開発やシステム導入などを進めていただきます。システム開発等はベンダーにて対応するためプログラムスキルは必須ではありません。 ■業務詳細： ▽IT支援業務 ・基幹システムの調査及びデータ解析 ・中長期的な計画に沿った新システムの検討及び導入 ・補完ツールの開発及び導入（Excel、ACCESSなど） ▽ヘルプデスク業務 ・基幹システムのQ/A対応 ・グループウエア（Microsoft SharePoint）の運用フォロー ・トラブルの切り分けと対応（機器の修理手配やベンダーへの連絡など） 技術環境：Office365を導入しており、Windows環境です。 ■業務の魅力： ・システムの大枠を見て要件定義からリリースまで一貫した対応ができるため裁量も大きく、ご自身が社内ITを創っているという実感が得られます。 ・ユーザーの多くはITリテラシーが高くはないため、自身の対応がダイレクトにユーザーの課題解決に繋がります。 ■組織構成/募集背景： 今回は総務部への配属となります。 IT関連業務は現在2名（30代前半、男女）にて行っていますが、他総務業務と兼務です。 業務量が増えているため、IT専任担当者を採用し、将来的には情報システム部門として独立を検討しております。 ■働き方について： 総務部については基本的に土日祝休みで年間休日120日となります。 リモートワークも実施可能な環境ですので、現状定期的なリモートワークは行っていませんが、必要に応じて可能です。 ■当社について リサイクル事業や工事メンテナンス事業、収集運搬事業など多岐に渡る事業展開を行っています。 2024年6月に年次有給休暇の取得及び多様な特別休暇の導入を積極的に推進している中小企業等を奨励する「愛知県休み方改革マイスター企業（ブロンズ）」に認定され、従業員に対しても長く安心して働ける制度作りに努めています。 変更の範囲：本文参照

〜観光バス・送迎バスなどの各種貸切バスで、お客様に喜びを提供する会社での事務職（運行管理）／年間休日124日、月残業も平均10時間と非常に働きやすい環境です◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 運行管理業務の担当者としての業務をお任せいたします。 ・旅行の行程、見積書の作成 ・貸切バス運行管理業務 ※運行管理業務（点呼業務）では、バスを安全に運行するために点呼、乗務員の健康チェック、運行状況の確認等を実施します。最終のバスの確認をとって業務終了となります。 ■同社の特徴： 同社は、観光バス・送迎バスなどの各種貸切バスをプロデュースする会社です。バスは移動の手段として使うもの。 しかし、その移動時間も乗車されている顧客の「大切な時間」です。同社は、バスを利用することでより快適に、より楽しく移動時間を過ごしてほしいと考えています。 快適なバスの車内で楽しい時間を共有すると、その場に集った顧客同士の親睦も深まります。研修やイベントの移動時間を無駄にすることなく活用すれば、より有意義なものになります。 同社が顧客に提案したいのは、そんな「＋α」を生み出せる貸切バスです。そのために同社が大切にしているのは「おもてなしの心」と「高い安全性」。 ドライバー・乗務員の接客接遇の向上に努め、安全運行のための取り組みに力を注いでいます。接客とドライバーの質の高さこそ、同社のセールスポイントです。 人との出会いは一生に一度の縁。「一期一会」を大切に、出会ったすべての人の喜びと感動を追求し続けます。 変更の範囲：本文参照

＼有給消化率90%・定時退社でお休みしっかり♪／ 《麻布台ヒルズ・GINZA SIX》で憧れの受付デビューを！ 現在当社では「麻布台ヒルズ・GINZA SIX」の受付を募集中！ 接客方法やマナーなどの知識は 研修でイチからお教えするのでご安心下さい♪ ＊オシャレな複合施設で働く＊ ◆「麻布台ヒルズ」 虎ノ門・麻布台エリアにオープンした注目スポットです ◆「GINZA SIX」 銀座にできた日本伝統と近代的なデザインの複合施設です ＊働きやすさも抜群＊ ◆有給取得率90%以上 ◆残業ほぼナシ ＊英語スキルも高められる＊ 英検2級程度の簡単な日常会話ができればOK！ 学んだ知識を活かして、道案内などの 実際の英会話を通じてスキルアップが可能です♪ ●残業ほぼナシ・有給取得率90％以上 ●英語スキルが活かせる ●入社祝金5万円支給 ●資格取得支援制度あり／TOEIC等の受験費用を負担 虎ノ門・麻布台エリアにオープンした「麻布台ヒルズ」、銀座エリアでは最大規模の複合施設である「GINZA SIX」のいずれかにて受付としてご活躍いただきます。 施設の“顔”として訪れる方のご対応をお任せします◎ ☆.:・’具体的には☆.:・’ ・館内の各フロア各種サービスのご案内 ・受付対応 ＊土曜以外は2人1組のチームで協力しながら働きます。 ＊お客様はビジネスマンの方から、観光で来られる海外の方まで多種多様です。 コミュニケーション力を活かしてお客様のおもてなしをしましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 おしゃれなビル「麻布台ヒルズ」／「GINZA SIX」勤務！ ◆「麻布台ヒルズ」 2023年にオープンの麻布台ヒルズ。 「緑に包まれ、人と人をつなぐ「広場」のような街」をコンセプトに作られた、 お洒落且つ新しい施設で受付デビューができます！ ◆「GINZA SIX」 銀座の新たな玄関口として2017年に誕生した複合施設。 日本伝統と近代的なデザインが融合した上質な空間で、 オフィスやショップなどが複合しています。 周りにはたくさんステキなお店があるので、 ランチをする場所にも困りません！ 早番の日はお仕事帰りにお買い物や習い事もできちゃいます。 オシャレな街で、仕事もプライベートも欲ばりに楽しみましょう◎ 長く安心して働ける魅力がたっぷり♪ ＜安心の研修＆嬉しい手当・お祝い金＞ 入社祝金5万円あり！ スキルアップできるよう、大手航空会社のマナー研修や秘書検定、 TOEICの受験料負担、英語手当など豊富な研修とサポートが充実です♪ ＜働きやすさも抜群＞ ・定時退社OK ・有給取得率90%以上 ・産休・育休取得実績あり 女性が多い職場なので子育てに理解があります◎ 【教育制度について】 ▼【STEP1／3日間（21時間）の法廷研修】 約3日間にわたり、基本的な知識やルールを学びます。 ▼【STEP2／接遇研修】 受付の所作、マナーなどの基礎的部分を学びます ▼【STEP3／事前研修】 自信をつけた状態でスタートできるよう、現場を想定した研修を実施。 ▼【STEP4／いざ実践！】 学んだことを活かして、現場で活躍しましょう♪

鈴与株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ----------------------------------- ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、 戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他 ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『鈴与株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年10月10日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 創業220年の歴史を持つ『鈴与』 鈴与の創業は1801年。「共生（ともいき）の精神」「自己改革で積み重ねた220年の歴史」「グループ約140社の総合力」を基盤として、お客さまのあらゆるニーズに応えるとともに、社会インフラを支える物流企業としての使命を220年以上にわたって果たし続けています。 ＊拠点数…国内143拠点/海外13ヵ国22拠点 ＊グループ売上…5,310億円 ＊グループ従業員数…約13,200名 鈴与の目指すWell-being 「日本一働きやすい物流会社」を目指し、古い慣習を捨て、新しい働き方を創出しようと鈴与一丸となって取り組んでいます。旧態依然の業務手順や転記作業等の「業務の無駄」にメスを入れ、会社を上げて業務改革に着手。社員一人ひとりが「真に価値ある仕事」にシフトし、自らのWell-beingを考え実現できる会社に変わるべく、働き方改革を続けています。 ★子育てサポート企業認定「くるみん」を2015年に取得。2019年にはさらに高水準の「プラチナくるみん」を取得し現在も更新しています！ ＜数字で見る鈴与＞ ◎平均勤続年数⇒14.8年 ◎有給取得日数⇒11.5日 ◎平均研修時間⇒18.7時間/年 ◎平均残業時間⇒25.1時間（※23年度）

鈴与株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ---------------------------------- ■営業 お客様のビジネスが継続・発展できるよう さまざまなニーズや課題を深く理解し、 的確なソリューションを提案していきます。 ………… ■コーポレート部門 社員が働きやすい環境を整え、 一人ひとりのスキルアップを支援することで 会社組織を強化していくポジションです。 ………… ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『鈴与株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年10月10日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 創業220年の歴史を持つ『鈴与』 鈴与の創業は1801年。「共生（ともいき）の精神」「自己改革で積み重ねた220年の歴史」「グループ約140社の総合力」を基盤として、お客さまのあらゆるニーズに応えるとともに、社会インフラを支える物流企業としての使命を220年以上にわたって果たし続けています。 ＊拠点数…国内143拠点/海外13ヵ国22拠点 ＊グループ売上…5,310億円 ＊グループ従業員数…約13,200名 鈴与の目指すWell-being 「日本一働きやすい物流会社」を目指し、古い慣習を捨て、新しい働き方を創出しようと鈴与一丸となって取り組んでいます。旧態依然の業務手順や転記作業等の「業務の無駄」にメスを入れ、会社を上げて業務改革に着手。社員一人ひとりが「真に価値ある仕事」にシフトし、自らのWell-beingを考え実現できる会社に変わるべく、働き方改革を続けています。 ★子育てサポート企業認定「くるみん」を2015年に取得。2019年にはさらに高水準の「プラチナくるみん」を取得し現在も更新しています！ ＜数字で見る鈴与＞ ◎平均勤続年数⇒14.8年 ◎有給取得日数⇒11.5日 ◎平均研修時間⇒18.7時間/年 ◎平均残業時間⇒25.1時間（※23年度）

鈴与は「共生（ともいき）」の精神に則り お客さまとその先にある社会に貢献します。 鈴与は220年以上にわたって 時代の変化・要請に応じて 様々な事業を展開してきました。 現在は総合物流会社として、 国内物流や国際物流、港湾物流をはじめ、 関連する物流情報サービス事業、 物流以外のデータソリューション事業や リース事業なども行っています。 私たちは「共生（ともいき）」という 精神を経営の拠り所として、 社員一人ひとり、グループ各社が 「鈴与」という場を通じて 良い刺激を受け、社会人および組織人、 自立した一つの企業として切磋琢磨し、 成長・自立していくよう努めていきます。 この共生の理念に共感し、 私たちと一緒に成長していきたいという方からの ご応募をお待ちしております。 ■土日祝休み ■実務未経験OK ■各種手当あり ■静岡市内での勤務 総合物流会社の事務職として 清水港コンテナターミナルにおける輸出入業務全般、 船舶代理店会社における輸出入業務全般、 コーポレート部門における経理・秘書・総務業務などをお任せします。 ※ご希望や適性に応じて配属先を検討いたします。 ＜業務の一例＞ ●秘書業務 ・担当役員のスケジュールやアポイント調整 ・受付接遇 ●リース業務 ・見積書の作成 ・新規契約の入力 ・補助金申請業務 ・代金支払い処理 ・顧客からの電話対応 ●コンテナターミナル部 ・搬出入の予定の作成、管理 ・搬出入可否の確認 ・問い合わせ対応 ●経理業務 ・月次・年次決算対応 ・経理伝票処理 ・会計システムの運用管理 ●船舶代理業務 ・船会社へのブッキング対応 ・輸出入に関する手続き業務、 ・荷主や海貨業者からの問い合わせ対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい環境をご用意！ 当社では「日本一働きやすい/働きがいのある物流会社」を目指し、2019年に「働き方改革推進室」を設立。価値が低い業務プロセスを排除し、より価値を生み出す業務に集中できる環境を整えています！ ◎各種特別休暇あり ◎短時間勤務制度あり ◎キャリア再開支援制度も用意 ◎プラチナくるみん取得 ◎有給取得日数/平均11.5日 ◎勤続年数/平均14.8年

鈴与は「共生（ともいき）」の精神に則り お客さまとその先にある社会に貢献します。 鈴与は220年以上にわたって 時代の変化・要請に応じて 様々な事業を展開してきました。 現在は総合物流会社として、 国内物流や国際物流、港湾物流をはじめ、 関連する物流情報サービス事業、 物流以外のデータソリューション事業や リース事業なども行っています。 私たちは「共生（ともいき）」という 精神を経営の拠り所として、 社員一人ひとり、グループ各社が 「鈴与」という場を通じて 良い刺激を受け、社会人および組織人、 自立した一つの企業として切磋琢磨し、 成長・自立していくよう努めていきます。 この共生の理念に共感し、 私たちと一緒に成長していきたいという方からの ご応募をお待ちしております。 ■土日祝休み ■リモートワーク可 ■静岡市勤務 ■実務未経験OK ■各種手当あり ■月収27万円～ ＜具体的な業務内容＞ ------------------------ ●当社の物流システムやコーポレート系システムの プロジェクトマネジメント他、ネットワーク、セキュリティー、 インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、 企画、開発、インフラ整備の各業務を担当頂きます。 ------------------------ ●鈴与グループ『全体視点』でIT戦略とシステム企画、 情報システムの構築・運用・保守、 インフラの構築・運用・保守に携わって頂きます。 ------------------------ ※コーディング・サーバー運用・ヘルプデスク業務等は グループのシステム会社が行いますので、 『上流工程』の業務を中心に担って頂きます。 ■配属予定部署 ┗情報システム室システム開発チーム ┗マネージャー/30代：1名、メンバー/20～30代： 7名 ■未経験の方からの応募も大歓迎です！ 未経験の方は入社後、グループのシステム会社に出向し、 プログラミング（PG）、プログラム設計（初級SE）の 経験を積んで頂きます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆お任せしたい仕事の概要 (1)在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入 ………………………… (2)社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク ………………………… (3)情報セキュリティ対策 ………………………… (4)ロボティクス含むDX推進 ………………………… (5)将来的には鈴与グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします ■案件規模 基幹システムの新規開発もしくは全面リプレースの場合、数千万円～数十億円規模となります。なお、直近の輸送系システムのリプレースは10億円規模です。小規模な案件から経験を増やしていきますので、未経験の方も安心して働けます。 ◆身につくスキルやキャリア ◎情報システムの仕事を通じて、物流・港湾・リース・コーポレートといった各事業の業務スキルが身につきます。 ………… ◎様々なプロジェクトの実践を通して論理的思考力が身につきます。また、ステークホルダーとの連携を通じてコミュニケーション能力の向上も望めます。 ………… ◎クラウドサービスに関する知識が豊富に身につくほか、海外現地法人のシステム導入にも出張ベースで携わることができるので、グローバルな視野を持つこともできます。

＜＊資生堂＊Dior＊JO MALONE LONDON＊IPSAなど＞ トレンドを席巻する人気コスメブランドで働きませんか？ 高校生～70代と幅広い年齢層のお客様が ご来店される小田急百貨店。 あらゆる年代の目線を活かした接客が大切だからこそ 年齢不問/未経験・ブランクがある方も 【コスメアドバイザー】にチャレンジできます。 若手から50代まで幅広い年齢のスタッフが 活躍しているのが特徴。 その多くが「百貨店で化粧品に携わりながら働きたい」 という想いで新たなスタートを切りました。 また、設立60年以上の老舗企業であることも、 リスタートの会社として選ばれている理由のひとつ。 歴史ある百貨店で【資生堂/Dior】など 名を馳せるブランドで働けるチャンスです。 是非小田急百貨店で 憧れのコスメアドバイザーになりませんか？ ◎10代～50代と幅広く活躍◎「えるぼし(3つ星)」取得◎ミニフレックス制度あり◎カフェテリアプランや誕生日休暇などオリジナル制度も◎最大10連休も可能◎賞与年2回◎受入研修やメーカー研修あり 小田急百貨店で化粧品の接客販売をお任せします。 ＊募集ブランド＊ CLINIQUE／AVEDA／Dior Jo Malone London／資生堂／IPSA 【具体的なお仕事内容】 ・カウンセリング、接客・販売、タッチアップ ・お会計、ラッピング、伝票整理 ・商品陳列、納品管理　など 《働く3つの魅力♪》 [1]それぞれの経験が役に立つ 来店されるお客様は高校生～70歳と幅広め。 例えば「カバー力が高くてSNSで話題なんです！」 　 「若いときはこれくらいのスキンケアでOK」など 知識や経験を活かして提案してみてください◎ [2]働きやすい環境 協調性を重視した職場なことも魅力の一つ。 穏やかな雰囲気で 好きなことに純粋な気持ちで向き合えます。 [3]“ありがとう”がモチベーションに お客様と近い距離でお悩みをお伺いするのが 私たちのお仕事。 「おかげで肌の調子が良いの」と 感謝の言葉をいただけることも少なくありません。 当百貨店ではリピーターのお客様も多く 店舗に会いに来て下さるお客様もいます♪ ※店舗異動やショップ異動はありません ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢を問わず未経験スタートの社員も◎“会社の想い”が鍵に 活躍中の社員の前職は飲食スタッフや専業主婦など様々。 「化粧品が好き」「百貨店で働きたい」という想いから 多彩な経歴、年齢で入社してきた社員が在籍しています。 中には「元々通っていて」「小田急線沿いに住んでいて」 といったきっかけで応募し、コスメアドバイザーになった方も◎ 年齢や経験、志望理由まで それぞれ違ったカラーを持つ社員が多く在籍しています。 年齢を気にすることなく働いていただけるはずです♪ 家族との時間も大切にできる！安心の待遇♪ ◇ミニフレックス制度あり ◇入社1年後から時短勤務OK ◇有給取得率99.1% ◇パソコン・英会話を習うことも可能 ◇半期に1回4連休取得必須 ◇全ブランド残業月平均5時間程度 ◇最新コスメの社割あり ◇半休取得OK　など 子育てが一段落したとはいえ、 子どもが社会人になるまでの時間は大切にしたい… という方もいらっしゃるのではないでしょうか？ やりたいことと家庭の時間、どちらかに偏ることなく 存分に楽しめる充実の待遇をご用意しています♪ 【教育制度について】 ＊受入研修 ・小田急百貨店の事業内容 ・実務に関する基礎知識 （入金の仕方やポイントカードについて） ・お客様への接客方法　など ＊メーカー研修※研修内容はメーカーごと異なります。 ・商品の成分や製造方法といった専門知識 お客様へのアプローチの幅が増え、 より説得力のある提案ができます ＊フォロー研修 配属から半年後に実施。 業務で苦戦している部分について、 同期となる社員と振り返る時間です。

創立100年以上の安定企業ならではの 働きやすい環境があります！ ●伊藤忠商事グループの安定性あり -*-＊-*-＊-*- 創立1915年、輸入車ディーラーのパイオニアとして プレミアムカーを取り扱ってきた『ヤナセ』。 100年以上にわたり、クルマをお届けするだけでなく、 高い接客力と技術力で満足と安心・安全をお届けしています！ ●ヤナセならではの働きやすい環境 -*-＊-*-＊-*- 安定した経営基盤がある当社だからこそ、 仕事とプライベートのメリハリがつけられる環境が整っています◎ ◆年間休日120日 ◆残業月10時間以内とほぼなし ◆原則月・火・祝日の固定休み ◆夏季・年末年始・GWなどの長期休暇あり ◆産育休の取得実績あり ◆カフェテリアプラン制度あり ★社内研修、メーカー研修など基礎から学べる★成果に応じた販売員手当★夏季、年末年始、GWなど長期休暇有★残業ほぼなし★産育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心★育児支援・時短勤務制度あり メルセデス・ベンツのショールームに来店されるお客さまを接遇する『プロダクト・エキスパート』のポジションです。 【具体的には…】 ■デジタルツールや人を介して、ブランドの魅力や世界観をお客さまへ訴求 ■商品の取り扱いに関して、お客さまからの問い合わせに対応 ■来店されたお客さまのご希望に沿った魅力的な商品説明 ■セールスと協業しながら、お客さまの試乗に同席して機能・操作を説明 ■セールスと協業しながら、新車納車時の機能・操作を説明 【未経験でも安心のサポート体制】 ◎入社後は、輸入車やメルセデス・ベンツの世界観、接客についてイチから学べる研修をご用意しています。 ◎実務に入ってからも、先輩が一緒にお仕事の進め方を教えていきます！ ◎新車が出た際などに、メーカー主催の勉強会を随時実施しています。 【お客さまについて】 既にヤナセから購入されているお客さまから新規のお客さままで幅広い方がいらっしゃいます。また、お客さまの年齢もさまざま。メルセデス・ベンツの販売店に対して敷居の高さを感じられている方もおられるため、お話しやすい雰囲気づくりをするのもこのポジションの役割です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「またあなたにお願いしたい」と言っていただけるやりがい。 お客さまの生活に寄り添う大きな買い物であるメルセデス・ベンツのクルマ。だからこそ、真剣にお話を聞いてくださることが多く、信頼関係を築きやすい点が魅力です。お客さまがご来店後に「先ほどはありがとうございました」とお電話をくださったり、「またあなたにご案内してほしい」といったお言葉を頂戴したりと、感謝の声をいただける機会が多数あります。 店舗づくりを通じてお客さまを笑顔に。 スタッフ全員で協力して店舗づくりにも携わっている当社。「この車種であれば赤色が人気が出そうだから展示車は赤にした方が良さそう」「こんなレイアウトだとお客さまが見やすそう」など、お客さま視点で店舗を盛り上げていけるやりがいがあります。お客さまと直接関わる接客だけでなく、店舗づくりなどの幅広い業務を通じてお客さまに笑顔を届けられるポジションです。

＊輸入車ディーラーのパイオニア『ヤナセ』＊ ラグジュアリーな空間で上質な接客を。 輸入車ディーラーのパイオニアとして 100年以上の歴史があるヤナセ。 メルセデス・ベンツの魅力を伝える ショールームスタッフを募集中です。 お客さまは富裕層の方々が中心。 代々ヤナセでお車をご購入いただく方も多く、 世代を超えた深い信頼関係を築けるポジションです。 店舗づくりから心を込めたお出迎え、 購入前後のきめ細やかなサポートまで お客さまの接客に一貫して携われます。 時には「またあなたの接客を受けたくて来ました」 という言葉をいただけることも。 また、セールスは営業担当が行うため お客様のおもてなしに専念できるのが特徴です。 洗練された空間でホスピタリティ溢れる接客をしませんか？ ★夏季、年末年始、GWなど長期休暇有★社内研修、メーカー研修など基礎から学べる★残業ほぼなし★産育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心★育児支援・時短勤務制度あり★成果に応じた販売員手当 メルセデス・ベンツのショールームに来店されるお客さまを接遇する『プロダクト・エキスパート』の募集です！ 【具体的には】 ■ご来店されたお客さまの受付・応対 ■商品説明などの接客・サービス ■お客さまの情報管理 ■社内外における電話対応 ■アクセサリーの販売 ■サポート業務　 ■試乗 ■納車 【お客さまについて】 既にヤナセから購入されていらっしゃるお客さまから新規のお客さままで幅広い方がいらっしゃいます。また、お客さまの年齢もさまざま。メルセデス・ベンツの販売店に対して敷居の高さを感じられている方もいらっしゃるため、お話しやすい雰囲気づくりをするのもこのポジションの役割です。 【やりがいポイント】 ■お客さまの『クルマのある人生』を支えるサポートができます。 ■ご担当したお客さまのご親族（お子さまなど）にメルセデス・ベンツをご購入いただくこともあり、何世代にもわたって頼っていただけるやりがいがあります。 ■自分の知識でお客さまの不明点や不安点を解消することで『ありがとう』を沢山いただけます。 ■仕事を通じてメルセデスブランドの一員だと感じられます。 【チームについて】 メンバーのチームワークを大切にしています。営業やお客さまのサービス窓口となるサービスアドバイザーなど色んな職種のスタッフと連携しながら仕事を進めていきますが、コミュニケーション能力が高いスタッフが多いため、スムーズにお仕事を進めることが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客さまと長期的に関係性を築けるやりがいがあります。 ご来店されたお客さまに商品の魅力を説明し、ご購入を検討されるお客さまはセールスに引き継ぐためノルマはなく、ブランドの魅力を伝える丁寧な接客に集中することができます。購入後も、定期的な車両メンテナンスやご不明点への対応などお客さまと接する機会が多いのもこのお仕事の魅力です。繰り返し来店してくださるお客さまも多数いらっしゃり、回数を重ねるごとに信頼関係をより強固にしていけるやりがいがあります。 定休日があるから予定が立てやすい！ 当社は基本月・火・祝日休み。休日は店舗により異なり、固定休みかシフト制となりますが、休日が決まっているからこそ予定が立てやすい点が魅力です。また、GW・年末年始・夏期の長期休暇があり、有給も取得しやすいため旅行を楽しむことも可能。お仕事がある日も残業はほぼないため、プライベートの時間を大切にできます。 【教育制度について】 ◎入社後は、輸入車やメルセデス・ベンツの世界観、接客についてイチから学べる研修をご用意しています。 ◎実務に入ってからも、先輩が一緒にお仕事の進め方を教えていきます。 ◎新車が出た際などに、メーカー主催の勉強会を随時実施しています。

「収集スタッフって大変そう？」 そんなことありません！むしろ働きやすさバツグンなんです◎ ＼当社での“働きやすさ”をQ＆A方式でお答えします！／ Q：体力的に大変そう… A：当社では女性チームを結成◎ 　 比較的軽いゴミの収集を担当いただけるルートをお任せしています！ Q：やっぱり、ゴミの匂いが気になる… A：女性メンバーも多数活躍中！ 　 プラスチック類の収集をお任せするため、匂いも安心。 　 「ゴミの匂いがキツイ」といった声もありませんでした！ 　 洗浄に関しても入念に行っていますのでご安心下さい◎ Q：実際に何時に帰れる？ A：早く仕事が終われば退勤時刻より前の13時にも帰宅OK！ 　 プライベートの時間もたっぷり楽しめます★ 男女問わず働きやすい環境が充実！お気軽にご応募ください◎ ◎未経験・フリーター大歓迎！ ◎20代女性メンバー多数活躍中！ ◎女性専用シャワー室、ロッカー室完備 ◎5日以上の連休もOK！ 主に豊島区エリアにて、決められたルートで、 事業者ごみの収集・運搬をお任せします！ ～具体的な仕事の流れ～ ▼決まったルートを収集車でまわる ▼ごみを乗せる ▼所定の処理場に運ぶ ＼当社で働く魅力POINT！／ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ ★POINT1★女性チーム発足！ プラスチックなど比較的軽いゴミの収集をメインに行う 女性チームを昨年より作りました◎ 業界内でも女性が増加しており、 男女問わず働きやすい環境作りに注力しています！ お任せするのはプラスチック類の収集。 「プラスチックごみの収集のため臭いも気にならない」と 先輩からの声も上がっており、安心してご活躍いただけます。 可燃ごみの担当は一切ありません！ ★POINT2★〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制 運転免許は必要ナシ！ 同世代のメンバーと共に協力しながら進められます◎ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジも可能です！ ★POINT3★「ありがとう」をいただけるお仕事 ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」「朝早くからありがとう！」と お声がけしてくれる方もいます♪ そのお声がけが、スタッフにとってはモチベーションになっています！ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆∴働きやすい環境が盛りだくさん！▼check▼ .*.....*.....*.....*.....*.... ★年間休日126日・完全週休2日制・残業なし ★15時退勤可能◎仕事が早く終われば13時に帰れることも！ ★5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい ★制服・安全靴・作業手袋貸与 ★女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 ★賞与年2回支給！ ★交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ .*.....*.....*.....*.....*.... ☆∴応募資格は必要ナシ！未経験・フリーター大歓迎です！ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★

平日の午後にたっぷり“自分時間”を持てる！ そんな働き方ができるお仕事、覗いてみませんか？ ＼13時にも帰れる！プライベートを楽しめる♪／ ======================== 一番早いシフトだと、15時前には退勤可能◎ 収集が早く終われば、13時、14時にだって早めに帰れます！ 「シフト時間までは必ず会社にいないといけない」 という環境ではないため、柔軟で働きやすい職場です★ 仕事終わりは、外がまだまだ明るいため、 趣味の時間、友人との時間、押し活の時間など… 自分の好きなようにプライベートも楽しめることが魅力◎ シフト制でも、毎週必ず日曜日は固定でお休み！ 家族や友人との予定も立てやすいです。 「今よりもっとプライベート重視」で働ける環境へシフトしませんか？ ★20代女性メンバー多数活躍中！ ★女性チームメンバー専用の働きやすいルートあり ★私服出勤でOK！女性専用シャワー室、ロッカー室完備 ★髪色・髪型・ネイル自由 ★5日以上の連休もOK！ 主に豊島区エリアにて、決められたルートで、 事業者ごみの収集・運搬をお任せします！ ★女性チーム発足！★ プラスチックなど比較的軽いゴミの収集をメインに行う 女性チームを昨年より作りました◎ 「プラスチックのため臭いも気にならない」と 先輩からの声も上がっており、安心してご活躍いただけます。 可燃ごみの担当は一切ありません！ 業界内でも女性が増加しており、 男女問わず働きやすい環境作りに注力しています！ ～具体的な仕事の流れ～ ▼決まったルートを収集車でまわる ▼ごみを乗せる ▼所定の処理場に運ぶ ★〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制★ 運転免許は必要ナシ！ 同世代のメンバーと共に協力しながら進められます◎ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジも可能です！ ★「ありがとう」をいただけるお仕事★ ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」「朝早くからありがとう！」とお声がけしてくれる方もいます♪ そのお声がけが、スタッフにとってはモチベーションになっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★安心してスタートできる環境を整えています！★ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★ ★当社での働きやすさについてまとめてみました！★ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。 □年間休日126日・完全週休2日制・残業なし □15時退勤可能◎仕事が早く終われば13時に帰れることも！ □5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい □制服・安全靴・作業手袋貸与 □女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 □賞与年2回支給！ □交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。

法人のお客様への荷物の配送業務◎ 4tトラックを運転して荷物を運びます。配送ルートはほぼ固定されているので「毎日知らない場所へ行く」といった不安やストレスはほとんどありません。 ※深夜配送や宿泊を伴う遠距離配送はありません。 ※エリアは茨城、栃木、群馬です。 ※案件によっては上記エリア以外への配送が発生します。 ＜1日の仕事のながれ＞ ▼7時～7時30分：出社 その後、配達に向けて仕分け、荷物の積込を行います。 ▼8時～：荷物の積込が完了次第支店を出発し、配達開始 （13：00～14：00を目安に配達を完了させます） ▼配達終了後昼休憩 ▼18時までを目安に集荷業務実施。終了次第店所帰社 ▼支店に帰社後、業務員と共に集荷した荷物の荷卸 ▼荷卸業務が完了次第退社 ※店所、担当案件によって出退勤時間が多少前後します。 出社後は点呼を取り、お客様の元を訪問。 そこで荷物の積込を行い、指定された配送先(工場や倉庫など)と往復し、荷物を届けます。 【手がける商品・サービス】 ■運ぶモノと配送方法 運ぶのは建築材や塗料など。積み降ろしの際、重い荷物はフォークリフトで対応するのでご安心ください。企業様のご依頼に従って、工場や倉庫などを回ります。例えば「A工場からB工場に資材を届ける」といったイメージです。基本的には決まったルートですが、まれに異なるルートも発生します。 <注目ポイント1> 仕事に慣れるまで、先輩がしっかりサポート！ 入社後の2～3ヶ月は、先輩社員が同乗して荷物の積み方、降ろし方、運転するルートなどを教えてくれます。支店長が「そろそろ大丈夫かな」と判断したらひとり立ちです。その後も、朝の点呼時に注意点を知らせたり、「大丈夫そう？」と声をかけたりなど、しっかりとフォローしていきます。 <注目ポイント2> 明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。「何となく」ではなく、自分が頑張った分がデジタルに数字として表れるので、不公平感はなく、仕事のモチベーションにつながっていきます。

日本の「食」を支える事務の仕事！ 人と関わる楽しさも、商品を実際に目にする楽しさも味わえます◎ 大手食品メーカーや商社などに代わり、 チーズやバターなどの物流・在庫の『管理』を行う当社。 管理事務は、オフィスから倉庫や物流会社と連携して、 品質を守ったまま倉庫へと届くよう管理するポジションです。 温度や天候など商品を取り巻く状況は日々変わるため、 あなたの臨機応変な気遣いが重要！ 一般的な事務業務とは一味違う楽しさも感じられます♪ さらにお客様は、国内で名の知れた食品メーカーや商社が中心。 商品をデパートやスーパー等で見かける事が多く、 「届けたチーズが無事に並んでいる」と誇らしい気持ちになることも！ 全国のチーズ・バター好きに美味しいものを届ける事務始めませんか？ ◎女性中心のチーム体制！ ◎「住宅手当」「家族手当」など手当も充実！ ◎基本土日祝休みなど働きやすさもバッチリ！ ※年4回程度の土曜日出勤あり（午前のみ） ◆ お客様からご依頼いただいた食品原材料などの在庫・物流管理全般 ◆ 輸入された原料チーズやバターなどの物流管理。 輸入後の商品ルートや在庫をExcelや社内システムから管理し、 納期までに最終目的地（工場や倉庫）にお届けする仕事です。 ★ 業界未経験の方もご安心ください！ ★ 入社後まずは、数字のチェックやカンタンな入力など、 できるところからスタートしていただきます！ 事務経験があるからと言って、「入社後すぐに放置」 にはなりませんのでご安心を◎ === 具体的な仕事内容 === ●クライアントからの依頼事項について、 船社・通関業者・倉庫会社・運送会社などの関連各社に電話やメールで指示・依頼 ●管理業務について オンラインシステムやExcelなどを使って、 商品の入出庫処理、在庫管理、配車手配などの一連の物流を管理します ≪ お客様について ≫ 食品メーカーや商社などの、大手企業のお客様が中心となります。 そのため、私たちが関わった商品を日常の中で見かけることも多く、 その度にやりがいが感じられる仕事です！ ★総務・経理のポジションも募集中です！興味のある方は、お気軽にご相談ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【先輩の声】ただの事務だけでは物足りない方にオススメです！ この仕事を一言で言うとすれば、『ホンっっっトに細かい仕事』です（笑）。 例えば、チーズ。温度管理を間違えば熟成が進んでしまうこともありますし、 周囲の匂いがうつってしまうことだってあるんです。 この仕事ほど「こうなってしまうかも…」と先回りして指示を出せる きめ細やかさや気遣いが活かせる仕事も珍しいと思います。 私も業界未経験でしたので不安がありました。 けれど、実際にはじめてみれば、先輩たちのサポートの中で 少しずつできることが増えて、その度に達成感も大きくなっていきました。 入社3年目、今でも大きくなっていくやりがいを嬉しく感じています。 キャリア志向の方も頑張り甲斐がある環境です！ 手がけるのは、当社の事業の根幹を担う仕事です。 しかも、できることが増えるほどに貿易の知識や、食品の管理方法など 専門性のある知識を身につけられるポジション。 だからこそ、社内でも評価を得やすく、キャリア志向の方にも 満足していただける環境だと考えています。 将来的に、リーダーや管理職を目指していただくことも可能。 実際に管理職の約半分の8名が、女性管理職として活躍中です！ 【教育制度について】 ◆先輩社員がすぐ隣について教えます スキルや知識に応じて、お任せする仕事を決めていきます。各業務の初めに、しっかりとレクチャーしますので、安心してスタートできます。 ◆実際の倉庫での研修も行います 入社後、先輩社員の同行のもとで、倉庫での研修も行います。実際の商品がどのように管理されているのかを見ることで、注意するべきこともイメージしやすくなると、好評の研修です。

【復職率100％】ライフイベントを迎えても、 安心して長く働ける事務職をスタートしていきませんか？ 今回募集する営業事務は、 営業や倉庫・物流会社とメールや電話で連携し チーズやバターを倉庫に届けるお仕事！ 難しく感じるかもしれませんが、 まずは電話対応やシステム入力などシンプルな業務からお任せ！ だからこそ、今回の募集では特別なスキルや経験は不要です♪ さらに、配属予定のチームは約7割が女性メンバー。 産育休・復職を経て育児経験を持つ社員も在籍しており、 育児への理解のある職場です！ さらに… ◎基本土日祝休み ◎住宅・家族手当あり など働きやすさもバッチリ♪ 「人生の変化を迎えても、変わらず働き続けられる職場を探している」 という方には、まさにうってつけの環境です◎ ◎女性中心のチーム体制！ ◎「住宅手当」「家族手当」など手当も充実！ ◎基本土日祝休み・賞与年2回 ※年4回程度の土曜日出勤あり（午前のみ） ◎有名デパートやスーパーで販売するチーズやバターを扱う仕事 ◆ お客様からご依頼いただいた食品原材料などの在庫・物流管理全般 ◆ 輸入された原料チーズやバターなどの物流管理。 輸入後の商品ルートや在庫をExcelや社内システムから管理し、 納期までに最終目的地（工場や倉庫）にお届けする仕事です。 ★ 未経験の方もご安心ください！ ★ 入社後まずは、数字のチェックやカンタンな入力など、 できるところからスタートしていただきます！ 焦らずに、あなたのペースで仕事を覚えていきましょう♪ === 具体的な仕事内容 === ●クライアントからの依頼事項について、 船社・通関業者・倉庫会社・運送会社などの関連各社に電話やメールで指示・依頼 ●管理業務について オンラインシステムやExcelなどを使って、 商品の入出庫処理、在庫管理、配車手配などの一連の物流を管理します ≪ お客様について ≫ 食品メーカーや商社などの、大手企業のお客様が中心となります。 そのため、私たちが関わった商品を日常の中で見かけることも多く、 その度にやりがいが感じられる仕事です！ ★総務・経理のポジションも募集中です！興味のある方は、お気軽にご相談ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【先輩の声】ただの事務だけでは物足りない方にオススメです！ 私たちが扱うチーズなどは温度管理を間違えば熟成が進んでしまうこともありますし、 周囲の匂いがうつってしまうことだってあるんです。 細やかな気遣いが大切な仕事なので、大変なことももちろんありますが チームや倉庫の人と連携して予定通り商品を届けられた時の達成感は 自分一人で行う業務の何倍もあります！ 私も業界未経験でしたので不安がありました。 実際にはじめてみれば、先輩たちのサポートの中で 少しずつできることが増えて、その度に達成感も大きくなっていきました。 入社3年目、今でも大きくなっていくやりがいを嬉しく感じています。 全ての社員が長く働ける環境をご用意しています。 女性がきめ細やかさや気遣いを活かして活躍中の当社では、 働く女性のことを考え、手厚い手当をご用意しています。 ■家族手当 対象となる配偶者やお子さんがいらっしゃる社員には、 最長で大学院を卒業するまで家族手当を支給します。 ■住宅手当と住宅補給金 住宅手当は、上限を3万5000円とし、賃料の額に応じて支給。 また、家を購入した方にも住宅補給金の支給があります。 このような手厚い福利厚生があるため、復職率は100％。 全ての社員が長く働ける環境になっています。 【教育制度について】 ◆先輩社員がすぐ隣について教えます スキルや知識に応じて、お任せする仕事を決めていきます。各業務の初めに、しっかりとレクチャーしますので、安心してスタートできます。 ◆実際の倉庫での研修も行います 入社後、先輩社員の同行のもとで、倉庫での研修も行います。実際の商品がどのように管理されているのかを見ることで、注意するべきこともイメージしやすくなると、好評の研修です。

★平均年収450万円～500万円程度 ★再雇用制度あり：65歳まで ★運転中以外は一人。自分の好きに時間を使えます ★ノルマなし ★60歳時点での給与減額無し =================================== マスコミ・記者陣の取材用車両の運転や配車手配をお任せします。 おもに、3～4人の記者を乗せます。 記者の方や、取材に必要な機材等を運ぶのがミッション。 全国への出張もあり、普通の日常では決して行けないような 場所へ行けるという魅力もあります。 働き方自体は規則的ですが、目的地はルーティンではありません。 刺激的で高いモチベーションで続けられる仕事ともいえます。 ※ワンボックスタイプの車両です ※直近では58歳の方が入社してます(再雇用制度有：65歳まで) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 2カ月間の研修で、一人前のドライバーへと成長できます 入社後の2カ月間、しっかり研修を行います。 まずは運転技術や洗車方法、守秘義務やコンプライアンスなどの座学研修。続いて、お客様への対応の仕方、ゴルフ場や空港など特殊な施設への送迎の所作など当社ならではの業務内容を学んでいただきます。 その後は、会社が所有する研修車両を使って運転実習。上司をお客様に見立て、後部座席に乗せて送迎し、その場で改善点などの共有を受け、更なる成長をサポートしてもらえます。 教習所では得られないリアルな経験を皆さんにお教えしていくため、実務の経験が無いという方でも、お客様から信頼される一人前のドライバーを目指せる環境です！ <注目ポイント2> 大きな達成感が得られる仕事です 「早く到着してよかった」そんな記者の皆様からの労いの言葉も大きなやりがいの一つ。 自分の仕事が社会に貢献しているという実感を日々得られるでしょう。 決してラクとは言えない場面がある分、目的を無事に達成できた時の大きなやりがいと達成感がある仕事です。 【入社後の成長サポート】 ◆業界でも話題！独自の研修制度◆ 当社では業界内でも一目置かれ、外部の実施要請もあるほどの充実した独自の研修制度を設けています。 実施期間は約2カ月、入社後3日間の座学を経て、後は技能や地理の習得、サービス・ホスピタリティなど 徹底的な実地研修となります。

・土日勤務なし／平日のみも可能　※お客様（役員の方）次第です ・「19時に帰宅」という働き方も可能 ・担当するお客様は1名で固定。ローテーションはありません ・運転中以外は一人。自分の好きに時間を使えます =================================== 大手をはじめとする取引先の優良企業に出向し、 出向先の役員様の送迎を行っていただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ 出向先企業の役員様に対して… ・出退勤時の送迎 ・出張時の送迎 ・接待・イベント時の送迎 ・スケジュール管理　など 待機時間は食事・洗車・地理の勉強など、次の運行に備えてください。 ◆車は基本的に出向先の社用車またはリース車を使用するため、 車種も出向先により異なります。 また、車両は白ナンバーのため、一種免許で大丈夫です。 ◆ドライバーの平均年齢は40～50歳ぐらい。 30代後半～50代と、業界内では比較的若い世代が活躍中です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 普段お会いできない方々のお話を聞ける仕事です お取引先は優良企業ばかり。 そのため、普段は絶対に会うことがないであろう立場の方とお会いすることができるのも、この仕事の魅力。様々な業界のお話が聞けたり、料理の美味しいお店に詳しくなったりする機会もあるかもしれません。 基本的には、役員様が引退されるまではずっと一人のドライバーが送迎を担当します。中には10年以上送迎を担当させていただき、後任の役員様の送迎を引き継ぐケースも！ 良質なサービスを提供しているため、お客様からの信頼をいただき、結果としていつまでも働けるという良好な関係性ができています。 <注目ポイント2> 運転技術はもちろん、ずっと活躍できる知識・経験を伝授します 入社後の2カ月間、しっかり研修を行います。 まずは運転技術や洗車方法、守秘義務やコンプライアンスなどの座学研修。続いて、お客様への対応の仕方、ゴルフ場や空港など特殊な施設への送迎の所作など当社ならではの業務内容を学んでいただきます。 その後は、会社が所有する研修車両を使って運転実習。上司をお客様に見立て、後部座席に乗せて送迎し、その場で改善点などの共有を受け、更なる成長をサポートしてもらえます。 教習所では得られないリアルな経験を皆さんにお教えしていくため、実務の経験が無いという方でも、お客様から信頼される一人前のドライバーを目指せる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ◆業界でも話題！独自の研修制度◆ 当社では業界内でも一目置かれ、外部の実施要請もあるほどの充実した独自の研修制度を設けています。 実施期間は約2カ月、入社後3日間の座学を経て、後は技能や地理の習得、サービス・ホスピタリティなど 徹底的な実地研修となります。

≪未経験から活躍のメソッドあり！≫ 上場を目指すワイン専門商社で活躍！ ＊未経験、ワインの知識ゼロでもOK！ ＊ソムリエ流営業メソッドで安心の独り立ち ＊昇給のチャンスは年2回 ＊おいしいスイーツやイタリアン20％オフ ＊六本木駅徒歩1分の自社ビル勤務 ＊有給の完全消化も可 ＊産育休実績あり ワインの専門商社として20年以上の歴史を持ち 他社に先駆けてスロベニアや中国など 新世界のワインも取り扱ってきた当社。 世界18カ国/2000種類の豊富なラインナップで 大手航空会社や百貨店、小売り店、 ミシュランの星を持つレストランなど 多数の顧客と取引しています。 数年後の株式上場に向けて 今、急成長期が始まろうとしている当社で 新たなスタートをきりませんか？ 【ワイン商社の法人営業】未経験OK◆未経験活躍のメソッド有◆昇給年2回◆おいしいスイーツやイタリアンが20％オフ◆土日祝休◆有給の完全消化も可◆産育休実績あり◆ソムリエ資格も取得できる 飲食店や小売店など、ワインを提供/販売する法人に向けて、当社が取り扱うワインをご提案します。自社ECサイトへの問い合わせや展示会、ウェビナーなどで接点を持つお客様も多く、提案しやすい環境です。 ≪お客様は？≫ 航空会社やミシュランに掲載されている有名店、料亭、大手飲食チェーンから、百貨店、スーパー、大手ディスカウントショップなど様々です。 ≪提案方法≫ ◎「高級ステーキ専門店にふさわしいワインが欲しい」 →肉料理と相性のよい、フルボディの赤ワインを ◎「シーフードが自慢のイタリアンだから、店の雰囲気に合ったものを」 →魚介とのマリアージュはもちろん、魚やエビなどがデザインされたラベルの白ワインを など、お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品をご案内します。 また、百貨店、小売り店の場合は、本部に所属するバイヤーと一緒にワインを提案。世界のトレンド情報もお伝えします ★長期的な信頼関係を築ける！ 一度の注文で終わりではなく、メールや電話、訪問などで季節に合ったワインをご案内することで、信頼関係を築いていきましょう♪ ★イベント企画に携わるチャンスも 店舗用のPOP作成や、販促イベントの企画などを通じてお客様の売上アップに貢献することもできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験・知識ゼロでもOK！多彩な商品で顧客のニーズに応える 入社時点で特別な知識はなくてもOK。ワインに少しでも興味がある方なら大丈夫！(研修については「教育制度について」をご覧ください) 当社では、18カ国/2000種類と豊富なラインナップの商品を揃えているからこそ、様々な飲食店・小売店のニーズに応えることが可能。仕事を通じて自然に専門知識を吸収し、ソムリエ資格を取得することもできます♪ 嬉しいスイーツの社割あり！ワークライフバランスも◎です 現在当社は5年を目処にIPOを目指すフェーズに突入。ワイン市場の拡大に合わせ「ワインと食の総合企業」として当社も急成長を遂げています。六本木駅徒歩1分の自社ビルには、自社が運営するイタリアン「SAKURA」やステーキ専門店「六花 -rikka-」、自慢の石窯で焼き上げるブーランジェリー「ラトリエ・デュ・パン」、素材にこだわったパティスリー「ココアンジュ」があり、20％オフで利用できます♪ また、朝は10時始業なのでラッシュを避けて通勤でき、残業少なめで土日祝休みとワークライフバランスもバツグン。産育休の実績もあるので「将来は仕事と子育てを両立したい」という方も安心して長く働けます！ 【教育制度について】 「ソムリエ流営業メソッド」で未経験者も6カ月で独り立ち！ 営業未経験の方でも安心して頂けるよう、業態別に応じた営業マニュアルを完備。 商談準備から提案、受注後のアフターフォローまで具体的にどんなことが必要か？セールストークは？お客様のお断りのパターンは？その場合はどのように切り返す？などソムリエ流営業メソッドをもとに、社内での毎週のロールプレイングを繰り返して、独り立ちを目指します。