道路旅客運送業の求人情報の検索結果一覧

≪ブランク明けの社員が多数在籍！≫ 家庭の時間も大切にしながら無理なく働けます◎ POINT1：事務経験ゼロでも大丈夫！ 飲食店のホールやアクセサリーショップ、 デパ地下のお惣菜販売など、先輩の前職は様々。 オフィスワークデビューが可能です。 POINT2：無理なく働ける！ デスクワーク中心のため、体力面の心配はいりません。 また、マイカー・自転車通勤OKだから 満員の通勤電車とは無縁の生活が送れます◎ POINT3：ブランク明けの方も歓迎！ 男女問わず、子育て中の社員が多数活躍している当社。 「家族との時間も確保したいから、家の近くで働きたい」 という理由で入社した先輩も多くいます。 事務のお仕事に興味がある方は、 ぜひ求人の続きもご覧くださいね！ ＊月給25万1000円～＋毎年昇給＊長期連休年2回＊事務デビュー歓迎＊パソコンスキルは必要ありません＊創業60年以上の安定基盤＊面接1回＊シンプルなデータ入力からお任せ＊ネイル・髪色自由（奇抜でなければOK） 埼玉県本庄市にある北関東営業所内で、営業事務のお仕事をお任せします。 初めはシンプルなデータ入力業務からスタート！ いきなり全てをお任せすることはありません。 【その後は】 ◆データ入力・伝票処理 ◆在庫チェック ◆ドライバーへの伝票作成 ◆電話対応 ┗始めは先輩社員への取次のみでOKです ＊＊パソコンスキルに自信がなくても大丈夫＊＊ 「正直、業務であまりパソコンを使ってこなかった」 「Excelで表作るのって難しそう」 という方もご安心ください。 基本的な操作方法は業務を通して先輩がお教えしますので、 事前知識は必要ありません。 むしろ、当社でパソコンスキルを身につけていきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「お話し好き」にぴったり！ 10年以上お付き合いのあるクライアントが多い当社。そのため、電話やメール対応も、なじみのある方とのやり取りがメインです。仕事の合間に「最近どうですか？」といった会話が生まれることもあるほど。リラックスした雰囲気で、安心して働けます◎ 長く働くには、給与も休みも大切。 ★月給25万1000円～ ★毎年昇給 ★夏季・年末年始は1週間以上の連休 勤続10年以上の先輩社員も在籍しています。納得のいく環境で長く働いてほしいため、今後も働きやすい環境作りには注力していきます。

シンプルワークから始められるから、 事務未経験でも大丈夫！ 毎日早起きして出勤準備… 行きも帰りも、満員電車で座れない… ＊＊＊ そんなストレスフルな生活とおさらばしませんか？ 【当社なら…】 ★マイカー・自転車通勤OK ★髪色・ネイル自由（奇抜でなければOK） ★勤務時の制服があるから、好きな服装で通勤可能 入社後は、先輩社員が業務をイチからお教えするため 事務の経験やスキルは問いません。 今いる先輩社員も、 Excelでのデータ入力は入社後に覚えました◎ 「家から近かったから」 「オフィスワークをやってみたくて」 など、正直な志望理由でOKです！ ★オフィスワークデビュー歓迎！★創業60年以上の安定基盤★大手取引先が多数★ブランク明けの方も歓迎★パソコンスキルは必要なし★マイカー・自転車通勤OK★ネイル・髪色自由（奇抜でなければOK） 厚木営業所内で、営業事務のお仕事をお任せします。 初めはシンプルなデータ入力業務からスタート！ いきなり全てをお任せすることはありません。 【その後は】 ◆データ入力・伝票処理 ◆在庫チェック ◆ドライバーへの伝票作成 ◆電話対応 ┗始めは先輩社員への取次のみでOKです ＊＊パソコンスキルに自信がなくても大丈夫＊＊ 「正直、業務であまりパソコンを使ってこなかった」 「Excelで表作るのって難しそう」 という方もご安心ください。 基本的な操作方法は業務を通して先輩がお教えしますので、 事前知識は必要ありません。 むしろ、当社でパソコンスキルを身につけていきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「お話し好き」にぴったり！ 10年以上お付き合いのあるクライアントが多い当社。そのため、電話やメール対応も、なじみのある方とのやり取りがメインです。仕事の合間に「最近どうですか？」といった会話が生まれることもあるほど。リラックスした雰囲気で、安心して働けます◎ 長く働くには、給与も休みも大切。 ★月給25万1000円～ ★毎年昇給 ★夏季・年末年始は1週間以上の連休 勤続10年以上の先輩社員も在籍しています。納得のいく環境で長く働いてほしいため、今後も働きやすい環境作りには注力していきます。

〜タクシー業において豊橋地域のシェア率が65％で安定感抜群／地域の交通に貢献／チャレンジできる環境〜 ■業務概要： タクシー業を中心とし、地域の公共交通機関の一翼を担っている当社にて管理部門業務全般業務から営業企画など幅広い業務をお任せします。 自身のアイデアや意見を推し進め、地域や会社の発展に貢献できる業務です。 ■業務詳細： 【管理部門業務】 ・経理…日次、月次決算、労務(給与計算)、財務(融資や資金運用) ・ドライバーの管理…ドライバーの運行管理、健康管理、社員教育など ※200名ほどのドライバーが活躍中です。 ・総務…トラブル対応、事故対応、トラブル発生に関して今後の対応策の考慮 【営業、企画業務】 ・新しい計画の立案や会社をよくするため、売上拡大のための企画、推進 例…行政（市役所）と調整のうえ、福祉、高齢化の交通に利用いただくためにタクシー券の発行や促進など ・天気や世間の流れなども考慮のうえ利用状況を分析し、効率よくタクシー利用いただくための計画、推進　など ≪ポイント≫ ・計画を進めるにあたり、決まった方法などはありません。そのため、様々なアイデアを自由に出して推進、チャレンジすることができる環境です。 ・タクシーは交通インフラの１つであり、高齢化が進む中でも必要とされることが見込まれます。誰かの役に立ちたい、現状をもっと良くしたいというチャレンジ精神持ち、推進することができる方であれば活躍いただける環境です！ ■組織構成： 配属先となる本社事務所では10名の社員が活躍しています。 ■魅力： ◎自身のアイデアや企画などを実行することができ様々なチャレンジができる環境です。また、そのことは地域の交通や高齢者の生活に貢献でき、やりがいや地域貢献につながります。 ■当社について： 地域に根付いて70年以上の歴史と知名度があり、豊橋エリアのシェア率65％を占めているだけでなく、この高いシェア率を維持し続けており、安定した経営基盤があります。また、タクシー、乗合、介護と幅広い事業を展開することで地域に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

役員車の運行および運行管理を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：運転士の運行管理および労務管理 当社の運行管理体制を強化するため、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 運転士25名ほどの運行管理を担当します。当社の業態上、ドライバーは顧客先に出勤して、顧客が保有する役員車を運転します。そのため、点呼等の業務は発生せず、顧客から指示される迎車時間や運行ルート等を適切にドライバーへ伝えることがメインの役割となります。このような顧客とドライバー間の調整をはじめ、ドライバーの人事・労務、健康管理、事故処理 等を担当していただきます。 また、顧客が保有する車両の点検・整備や洗車等は運転手が担当しますので、そちらが適切に行われているかどうかの管理も運行管理者が担うこととなります。 ■組織構成： 配属は大阪営業部です。50代後半の部長1名と50代後半から60代前半の部員3名が在籍しております。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・所定労働時間：7.5時間 ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：120日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎未経験から活躍出来る環境／昭和21年創業の老舗バス会社で乗務員の勤怠管理、車両の管理を担当いただきます〜 ■業務概要 貸切バスを270台以上保有し、様々な「バスの旅」を支えてきた帝産観光バス神戸支店の運輸課において運行管理業務をお任せ出来る方を募集致します。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■具体的な業務 バス乗務員の勤怠管理、車両の管理、法令に基づいた運行管理となります。 上記に関連する事務処理やその他周辺業務もご担当頂く予定です。 詳細としては、バス乗務員の時間管理、各仕業への乗務員の配置等の労務管理を行いながら、運行管理は自車の運行上の把握をパソコン画面等で行い、道路状況の指示とスムーズな運行を管理します。 ■組織構成 ・配属先：神戸支店/運輸課 約70名 運輸課は6名体制(男性5名・女性1名)。20代後半〜60代前半まで幅広い年齢層の社員が在籍。その他夜勤専門の運行管理スタッフが別途7名活躍中です。 ■働き方 ・シフト制での勤務になります。 —通常：09:30〜18:30 —早番：7:00〜16:00 —遅番：13:00〜22:00 —夜勤：16:30〜10:30 ご希望に応じてシフトを決定しますが、1年に4~5回程度、夜勤専門の運行管理スタッフ不足時に夜勤が発生する可能性があります。 ・有給休暇は比較的取りやすい環境です。 ■観光業の魅力＜お客様の一生の思い出づくり＞ 旅を共にするお客様と、様々な感動や喜びを分かち合ったりできることが大きな魅力です。修学旅行のお客様のシェアは高く、「学生さんの一生の大切な思い出作り」という意義深い仕事です。 ■当社の特徴 ・安定基盤◎ 東名阪に計6つの拠点を構える他、全国各地にグループ会社を展開。バス保有台数は270台と業界でも有数の規模を誇る『帝産観光バス』。車体横に描かれた犬のマークで当社を判断してくださるお客様も多いほど、浸透しています。創業77年という長い歴史から信頼度は高く、大手旅行会社との長年の取引により、現在も修学旅行や社員旅行など多くの貸切バス団体旅行を手がけています。 ・中途入社組も活躍中！ 社員の約4割が中途入社で、異業種出身者も在籍しています。 業界職種未経験から活躍している先輩社員が沢山おります！ 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎！／完全週休2日制／法人向けレンタカー／転勤無／充実の福利厚生〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客さまの9割以上が法人になります。一般的なレンタカー会社とは異なり車を自ら運転してお届け・引き取りに伺います。初めは簡単な業務からスタートしますので、安心してご応募ください！ ◎接客・電話対応 ◎お客さまへのご提案 ◎レンタカーのお届け・引き取り ◎洗車 ◎伝票などの書類作成 ◎規約の説明 など ※営業活動にチャレンジ※ ・お得意先の会社を回るところからスタート。状況の確認やサービスのご提案などを行っていきます。未経験でも大丈夫です！まずは先輩の同行から仕事の進め方を学びます。お得意様なので丁寧な対応を心掛けて頂ければ大丈夫です！さまざまな先輩に同行し、OJTで幅広く学べます。 ◇ゆくゆくは適性を考慮して担当をお任せします。地域密着の当社。信頼関係を築けば、楽しく会話しながら業務を進められます。 ■入社後の流れ： ◇店舗に配属後は、先輩のOJTで仕事を覚えながら、少しずつ店舗の業務に慣れていただきます。 ◇研修制度：入社時の知識は不要。未経験から着実にステップUPしていけるような研修を用意しています。 ・タイヤ研修 ・コンプライアンス研修 ・店長研修 など ■キャリアアップ： 役職ごとのキャリアアップ「副店長→店長→エリアマネージャー」への昇格などチャンスが豊富！入社半年で昇格した20代の店長もいます。 ■魅力ポイント： ・営業スタッフが運転してクルマをお客さまにお届けするのが当社のスタイル。そのため、高級車や新車など憧れのクルマに乗る機会がたくさんあります。 ・始業時間15分前からしか店舗に入れないため、定時前から働くことはありません。 ■組織情報： ◇雰囲気の良さが自慢 お話好きなメンバーが多く、どの店舗も楽しい雰囲気に満ちています。わからないことはいつでも気軽に先輩社員に聞くことができます。 ◇ほとんどが未経験スタート スタッフのほとんどが未経験からの中途入社。前職はペットショップの販売員、警備員、工場の製造スタッフなどさまざまですが、共通しているのは「人が好き」ということ。入社当初の不安な気持ちがわかるからこそ、困ったときは助け合える環境です。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎！／完全週休2日制／法人向けレンタカー／転勤無／充実の福利厚生〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客さまの9割以上が法人になります。一般的なレンタカー会社とは異なり車を自ら運転してお届け・引き取りに伺います。初めは簡単な業務からスタートしますので、安心してご応募ください！ ◎接客・電話対応 ◎お客さまへのご提案 ◎レンタカーのお届け・引き取り ◎洗車 ◎伝票などの書類作成 ◎規約の説明 など ※営業活動にチャレンジ※ ・お得意先の会社を回るところからスタート。状況の確認やサービスのご提案などを行っていきます。未経験でも大丈夫です！まずは先輩の同行から仕事の進め方を学びます。お得意様なので丁寧な対応を心掛けて頂ければ大丈夫です！さまざまな先輩に同行し、OJTで幅広く学べます。 ◇ゆくゆくは適性を考慮して担当をお任せします。地域密着の当社。信頼関係を築けば、楽しく会話しながら業務を進められます。 ■入社後の流れ： ◇店舗に配属後は、先輩のOJTで仕事を覚えながら、少しずつ店舗の業務に慣れていただきます。 ◇研修制度：入社時の知識は不要。未経験から着実にステップUPしていけるような研修を用意しています。 ・タイヤ研修 ・コンプライアンス研修 ・店長研修 など ■キャリアアップ： 役職ごとのキャリアアップ「副店長→店長→エリアマネージャー」への昇格などチャンスが豊富！入社半年で昇格した20代の店長もいます。 ■魅力ポイント： ・営業スタッフが運転してクルマをお客さまにお届けするのが当社のスタイル。そのため、高級車や新車など憧れのクルマに乗る機会がたくさんあります。 ・始業時間15分前からしか店舗に入れないため、定時前から働くことはありません。 ■組織情報： ◇雰囲気の良さが自慢 お話好きなメンバーが多く、どの店舗も楽しい雰囲気に満ちています。わからないことはいつでも気軽に先輩社員に聞くことができます。 ◇ほとんどが未経験スタート スタッフのほとんどが未経験からの中途入社。前職はペットショップの販売員、警備員、工場の製造スタッフなどさまざまですが、共通しているのは「人が好き」ということ。入社当初の不安な気持ちがわかるからこそ、困ったときは助け合える環境です。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎！／完全週休2日制／法人向けレンタカー／転勤無／充実の福利厚生〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客さまの9割以上が法人になります。一般的なレンタカー会社とは異なり車を自ら運転してお届け・引き取りに伺います。初めは簡単な業務からスタートしますので、安心してご応募ください！ ◎接客・電話対応 ◎お客さまへのご提案 ◎レンタカーのお届け・引き取り ◎洗車 ◎伝票などの書類作成 ◎規約の説明 など ※営業活動にチャレンジ※ ・お得意先の会社を回るところからスタート。状況の確認やサービスのご提案などを行っていきます。未経験でも大丈夫です！まずは先輩の同行から仕事の進め方を学びます。お得意様なので丁寧な対応を心掛けて頂ければ大丈夫です！さまざまな先輩に同行し、OJTで幅広く学べます。 ◇ゆくゆくは適性を考慮して担当をお任せします。地域密着の当社。信頼関係を築けば、楽しく会話しながら業務を進められます。 ■入社後の流れ： ◇店舗に配属後は、先輩のOJTで仕事を覚えながら、少しずつ店舗の業務に慣れていただきます。 ◇研修制度：入社時の知識は不要。未経験から着実にステップUPしていけるような研修を用意しています。 ・タイヤ研修 ・コンプライアンス研修 ・店長研修 など ■キャリアアップ： 役職ごとのキャリアアップ「副店長→店長→エリアマネージャー」への昇格などチャンスが豊富！入社半年で昇格した20代の店長もいます。 ■魅力ポイント： ・営業スタッフが運転してクルマをお客さまにお届けするのが当社のスタイル。そのため、高級車や新車など憧れのクルマに乗る機会がたくさんあります。 ・始業時間15分前からしか店舗に入れないため、定時前から働くことはありません。 ■組織情報： ◇雰囲気の良さが自慢 お話好きなメンバーが多く、どの店舗も楽しい雰囲気に満ちています。わからないことはいつでも気軽に先輩社員に聞くことができます。 ◇ほとんどが未経験スタート スタッフのほとんどが未経験からの中途入社。前職はペットショップの販売員、警備員、工場の製造スタッフなどさまざまですが、共通しているのは「人が好き」ということ。入社当初の不安な気持ちがわかるからこそ、困ったときは助け合える環境です。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎！／完全週休2日制／法人向けレンタカー／転勤無／充実の福利厚生〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客さまの9割以上が法人になります。一般的なレンタカー会社とは異なり車を自ら運転してお届け・引き取りに伺います。初めは簡単な業務からスタートしますので、安心してご応募ください！ ◎接客・電話対応 ◎お客さまへのご提案 ◎レンタカーのお届け・引き取り ◎洗車 ◎伝票などの書類作成 ◎規約の説明 など ※営業活動にチャレンジ※ ・お得意先の会社を回るところからスタート。状況の確認やサービスのご提案などを行っていきます。未経験でも大丈夫です！まずは先輩の同行から仕事の進め方を学びます。お得意様なので丁寧な対応を心掛けて頂ければ大丈夫です！さまざまな先輩に同行し、OJTで幅広く学べます。 ◇ゆくゆくは適性を考慮して担当をお任せします。地域密着の当社。信頼関係を築けば、楽しく会話しながら業務を進められます。 ■入社後の流れ： ◇店舗に配属後は、先輩のOJTで仕事を覚えながら、少しずつ店舗の業務に慣れていただきます。 ◇研修制度：入社時の知識は不要。未経験から着実にステップUPしていけるような研修を用意しています。 ・タイヤ研修 ・コンプライアンス研修 ・店長研修 など ■キャリアアップ： 役職ごとのキャリアアップ「副店長→店長→エリアマネージャー」への昇格などチャンスが豊富！入社半年で昇格した20代の店長もいます。 ■魅力ポイント： ・営業スタッフが運転してクルマをお客さまにお届けするのが当社のスタイル。そのため、高級車や新車など憧れのクルマに乗る機会がたくさんあります。 ・始業時間15分前からしか店舗に入れないため、定時前から働くことはありません。 ■組織情報： ◇雰囲気の良さが自慢 お話好きなメンバーが多く、どの店舗も楽しい雰囲気に満ちています。わからないことはいつでも気軽に先輩社員に聞くことができます。 ◇ほとんどが未経験スタート スタッフのほとんどが未経験からの中途入社。前職はペットショップの販売員、警備員、工場の製造スタッフなどさまざまですが、共通しているのは「人が好き」ということ。入社当初の不安な気持ちがわかるからこそ、困ったときは助け合える環境です。 変更の範囲：本文参照

当社では、重量物運搬や一般貨物輸送をメインの事業とする一方、2017年2月より宿泊事業にも力を入れております。 その当社の料亭宿AUBERGE YUSURAにて、宿泊部門のサービス業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・チェックイン、チェックアウト、予約受付業務等サービス業務全般 ・レベニュー業務全般、デマンド分析 ・各種OTA販売管理対応 ・フォーキャスト等の資料作成 ■働き方： ・時間外労働：月給に固定残業手当60H分を含みます。 ・年間休日：108日 ・週休2日制：基本、平日に2日間の休み ■UIターン歓迎： 遠方からの移住を伴う転職も歓迎します。遠方からの勤務や引っ越しを伴う転職の場合、住宅手当や引っ越し費用の全額負担制度等をご用意しております。 ■料亭宿AUBERGE YUSURA（2017年2月開業） 〜一日五組限定の「ひと手間」に宿るYUSURAのおもてなし〜 当旅館、オーベルジュゆすらが大切にしていることは小さな宿ならではの 「ひと手間」のおもてなしです。 「居・食・充」を満たし、皆様の伊勢路の旅に寄り添う宿となれるよう、心を尽くしてお待ち申し上げております。

当社では、重量物運搬や一般貨物輸送をメインの事業とする一方、2017年2月より宿泊事業にも力を入れております。 その当社の料亭宿AUBERGE YUSURAにて、サービス業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・料飲サービス全般（朝食＋夕食） ・ホテルシステム入力管理業務 ・金銭管理業務 ・苦情対応業務 ・各種取次業務 ・各種案内業務　等 ■組織構成： ■働き方： ・時間外労働：月給に固定残業手当60H分を含みます。 ・年間休日：108日 ・週休2日制：基本、平日に2日間の休み ■UIターン歓迎： 遠方からの移住を伴う転職も歓迎します。遠方からの勤務や引っ越しを伴う転職の場合、住宅手当や引っ越し費用の全額負担制度等をご用意しております。 ■料亭宿AUBERGE YUSURA（2017年2月開業） 〜一日五組限定の「ひと手間」に宿るYUSURAのおもてなし〜 当旅館、オーベルジュゆすらが大切にしていることは小さな宿ならではの 「ひと手間」のおもてなしです。 「居・食・充」を満たし、皆様の伊勢路の旅に寄り添う宿となれるよう、心を尽くしてお待ち申し上げております。

＼結婚のきっかけをつくるお仕事／ [やりがい]×[働きやすさ]×[収入UP]が叶う！ プライベートも大切に♪ ＼安心して働ける／ ●年4回の成果ボーナス制度 ●毎月のインセンティブ制度充実 ●年間休日122日～・残業ほぼナシ ●産休・育休取得　多数実績あり ●毎年1月・7月の年2回昇給のチャンス ●プライム上場企業グループ(株式会社IBJ) ＼未経験から婚活業界に／ ＼20代・30代が活躍中／ 結婚を希望されているお客様のお悩みをお伺いし、 理想のパートナーと巡り合うための 婚活サービスをご案内します。 研修やサポートが充実しており、 先輩の90％以上が未経験出身です◎ 会員様満足度調査88.7％！　 自信をもっておすすめできるサービスです。 ＼キャリアアップ体制も充実／ リーダー職育成に積極的に取り組んでいます。 【世の中により多くの幸せのシーンをつくる。】 この当社理念を実現するための第一歩 ★当社結婚相談所へのご入会をご提案するお仕事★ ※飛び込み営業なし！ ※20～30代の元営業・元接客スタッフが多く活躍中！ 主に当社が手がける婚活パーティーに参加されたお客様やWEB上で資料請求いただいたお客様に対し、 結婚相談所入会までをご案内・サポートします。 ━★具体的なお仕事内容★━ 電話、メール、対面面談、オンライン面談で ■婚活についてのお悩み・ニーズのヒアリング ■婚活サービス、結婚相談所入会のご案内 ■入会時の説明、契約業務 ■担当カウンセラーへの引継ぎ　など ━★若手が活躍しやすい環境★━ 婚活パーティーの参加者は、20代～30代の方がメイン。 お客様が本音を話しやすい同年代の社員も多く、 コミュニケーション能力を活かして活躍しています。 ヒアリングを通して課題を見つけ、 解決策としてサービスをご案内し、 「結婚」のきっかけづくりができます！ —* 充実の研修＆フォロー体制 *— 心理カウンセラー講師とのオンライン研修や婚活業界や他社サービスの研究、成功事例の共有やカウンセリングレッスンなど様々なお客様を想定し、仕事の流れを学べるから未経験の方も安心です♪現役のアドバイザーも定期的にトーク研修や勉強会に参加し自身の面談スキルや対話力を磨いています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 優位性・独自性のあるサンマリエのサービスだから提案しやすい！ ▼入会提案に集中できる▼ ご入会後はサポート専任スタッフが担当しますので、 最適な婚活サービスのご案内に専念できます。 ▼飛び込み営業は一切なし▼ 当社が運営する婚活パーティーに参加している方や WEB広告をご覧になり資料請求など問い合わせをされた方など すでに婚活を始めているお客様へのご提案がメインです。 ▼ご提案できるサービスの幅が広い▼ 「専任プロ仲人」がしっかりとサポートをしていくサンマリエなので、高い成婚率が強み。 その他にも業界トップクラスのコンテンツ数を誇るブラッシュアップセミナー（マリカレ）の提供など 多彩な婚活サービスを提供していますので お客様に合わせた最適なご提案をすることができます。 特別な知識・ノウハウより、あなた自身のマゴコロこそ活かせる！ 結婚を真剣に考えていて、アクションもしているけれどうまくいかない。パートナーを本気で見つけたいけれど、なかなか自分から一歩踏み出せない。そんなお客様のチカラになれることがやりがいです。 この仕事には確かに知識やノウハウも大切ですが、自らの恋愛・結婚経験やその他の様々な人生経験、悩みへの共感力、解決へのサポート力こそが実は重要です。あなた自身の経験と個性を活かしてぜひご活躍ください！ 【教育制度について】 未経験であれば、最初は何から始めればよいだろうと誰しも戸惑うものでしょう。入社後はチーム体制で新しいメンバーをフォローする体制が出来上がっています。あまり難しく考えることなく、教わった手順や基本マニュアルに沿って仕事を進めていき、分からないことが出てくればその都度、リーダーや同僚に確認できます。皆で助け合って成果を出せる職場づくりをしています。

≪創業43年の東証プライム企業グループ≫ 安定基盤を持つ成長企業で この先もずっと ワタシらしく働く♪ 東証プライム上場企業グループ（株式会社IBJ）の 安定基盤をもつ結婚相談所サンマリエ やりがい＆働きやすさ どちらも両立♪ ■年間休日122日（2024年度実績）＋残業少な目 ■産休・育休取得実績あり ■人間関係良し◎前向きで仲間想いの社員たち 定休や半休制度も活用され、職場環境は今後さらに充実！ *=結婚カウンセラーとは=* 知識やノウハウも大切ですが 自らの恋愛・結婚経験や その他の様々な人生経験 会員様へ寄り添う心が一番大切です。 ■未経験入社90％超 ■充実の教育研修＆フォロー体制 ■ご成婚の喜びと感動を共有できるやりがい ■会員様満足度調査88.7％！ 　自信をもっておすすめできるサービスです □先輩社員の9割以上が未経験スタート！ ■充実の入社後研修があるから安心 □結婚を真剣に考えている会員様のカウンセリング・サポート業務 ≪先輩社員の9割以上が未経験スタート！≫ ≪仕事とプライベートも両立できる環境♪≫ 業務で必要な知識や婚活業界については 入社後にしっかりと学べますので ご安心ください♪ 入会前の提案はアドバイザーが行いますので カウンセラーは入会された皆様のサポート専任となります。 会員様に寄り添い、ヒアリングや出逢い お見合いからご成婚までをサポートするお仕事です。 一人ひとりの思いや悩み、希望と寄り添う オーダーメイドのカウンセリングスタイルが サンマリエのこだわり。 ご成婚の喜びと感動を共有し、感謝をされる やりがいを実感できます！ 【仕事の流れ】 ▼ご成婚までの目標期間を会員様と設定 ▼マッチしたお相手を会員様にご紹介 ▼お見合い日程調整 ▼交際希望やお断りの返事代行 ▼交際成立後も随時状況サポート ▼プロポーズの段取りもサポート （プロポーズプランを演出することもあります） ▼ご成婚 （人生最大級のハッピーをシェアします♪） 会員様を手厚くサポートできるよう 少人数専任担当制を導入。 会員様一人ひとりと確かな信頼関係を築き 結婚というゴールまでしっかりと伴走します♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業43周年！圧倒的ノウハウであなたの活躍をサポート 創業43周年を迎えたサンマリエ。これまで蓄積してきた結婚相談のノウハウは膨大。真剣に結婚したいと願う会員の皆さんをスムーズにご成婚へ導けます。未経験でも安心してご入社ください。先輩たちが培ったスキルや知識をスムーズに習得できる研修やサポートを完備しています。 特別な知識・ノウハウより、あなた自身の人生経験こそ活かせる！ 結婚を真剣に考えていて、アクションもしているけれどうまくいかない。パートナーを本気で見つけたいけれど、なかなか自分から一歩踏み出せない。そんなお客様のチカラになれることがやりがいです。 この仕事には確かに知識やノウハウも大切ですが、自らの恋愛・結婚経験やその他の様々な人生経験、悩みへの共感力、解決へのサポート力こそが実は重要です。あなた自身の経験と個性を活かしてぜひご活躍ください！ 【教育制度について】 未経験であれば、最初は何から始めればよいだろうと誰しも戸惑うものでしょう。入社後はチーム体制で新しいメンバーをフォローする体制が出来上がっています。あまり難しく考えることなく、教わった手順や基本マニュアルに沿って仕事を進めていき、分からないことが出てくればその都度、リーダーや同僚に確認できます。皆で助け合って成果を出せる職場づくりをしています。

＼テレビでもおなじみの「ジャパネット」の通販サイト／ ジャパネットでWeb業界デビューしよう ◆安定基盤のもとで働ける◆ 1986年に1店のカメラ屋からスタートしたジャパネット。 16社のグループ全体で 売上高は2,621億円（2023年12月期）を誇り、 安定した経営基盤を築いています。 そんな当社で今回は、通販事業を バックオフィスからサポートいただく方を募集します！ ◆未経験から安心デビュー◆ 入社後は研修からスタート！ 先輩がOJTで一つひとつの業務を丁寧にお教えします。 簡単な商品登録業務に慣れてきたら 自分の頑張り次第で制作に携わる部署への異動も可能です。 ◆働きやすさもバツグン◆ ◎年1回公休と合わせて最大16連休可能 ◎週3回ノー残業デー ◎月5回無料のランチ補助 ◎育児時短勤務制度あり 700種以上の商品を取り扱うジャパネット通販サイトを支える！インターネット関連の経験歓迎◎制作業務へのステップアップも可能！ ジャパネットの事業の根幹を担う通信販売事業を支えるのが、777商品を取り扱っているショッピングサイトです。 自前主義にこだわるジャパネットでは、可能な限り業務を自社内で行うことで価値を高めすべての品質に責任を持つことを大切にしており、ECサイトにおいても、システム開発から販売企画、制作、運用まで一貫して自社で行っています。 そのため、今回募集するサポート課でも、自分が携わった商品の売り上げなどをリアルタイムで把握することができ、やりがいを感じながら業務に取り組めます。 ＜具体的には・・・＞ ◆ショッピングサイトで販売する商品の情報登録・確認 ┗基本的なPC操作ができる方でしたら簡単に対応できる作業です！ ◆LINEやメルマガの配信設定、確認 ◆トップページなどのメンテナンス（位置変更や削除など） ◆購入ガイドページのメンテナンス（内容変更など） ※担当業務は、適正などに合わせてお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験OK！充実の研修・サポートのもと事務職デビューが叶う♪ まずはジャパネットグループの会社情報や社内ルールを知っていただくことからスタート！その後は、配属先にて具体的な業務の流れを学びます。いきなりすべてを任せることはないのでご安心を◎最初は商品登録など、簡単な業務からお任せします。先輩社員によるOJTを通じて、徐々にできることを増やしていきましょう。わからないことは先輩にすぐ聞くことができますし、先輩もあなたが自信をもって業務に取り組めるようきめ細かくフィードバックします。未経験の方も、着実に成長を実感しながら事務職デビューできますよ！ ジャパネットの安定基盤だから実現！本気で取り組む「働き方」 社員一⼈ひとりに心もからだも健康な状態でいきいきと働くことのできる環境を目指しジャパネット独自の「働き方改革」を進めています！ ≪例えば…≫ ☆PCや仕事の持ち帰りNG ☆週に3日のノー残業デー（月・水・金） ☆年1回、公休と合わせて最大16連休取得可能 ☆単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ ☆産育休取得率100％ ☆お子さんが小学校6年生まで1日6時間勤務に変更できる時短制度 このような環境が整っていることもあり、女性社員も多数活躍しており女性管理職の割合は、34.7%（2024年1月時点）！安心・安定の環境のもと、あなたが目指すキャリア像に向かって日々前向きに取り組めます。

＼金融会社の経験を活かせる！／ グループ全16社の財務・会計を支える部署でキャリアを築く！ 通信販売を主軸に、スポーツ・地域創生、BS放送局など 幅広い事業を展開しているジャパネットグループでは 今後の事業成長に欠かせない ≪経営サポート事務≫のポジションを募集中！ ◆ジャパネット独自の働き方改革◆ ＼6年連続で「健康経営優良法人2024」に認定！／ *20：30完全退社の徹底 *RPAを導入し、単純作業を自動化 ◆長期キャリアを形成できる◆ *産育休取得＆復帰実績多数 *育児時短勤務あり/お子さんが小学校6年生まで可能 *自己成長できる100種以上の社内研修 成果に応じた評価制度を採用している当社では 20代で管理職に昇進した社員の事例も◎ ジャパネットでなら、あなたらしいキャリアを歩めるはず！ 【年商2621億の経営に携わる部署でサポート事務】財務・会計の経験を活かす！経験に合った業務をお任せ/女性管理34.7％＆育休取得率100％ ジャパネットグループは通信販売をはじめ、スポーツ・地域創生、テレビ局などさまざまな事業を展開しています。 グループ各社が事業に専念できるよう、投資・財務視点での経営戦略の立案や事業戦略の構築を担う部署でのサポートをお任せします。 今回は、財務と管理会計の2部署で募集します。 ご自身のご希望や適性を総合的に判断し、配属部署を決定します。 ＜具体的には・・・＞ 【財務に関する経営層のサポート業務】 ◆財務に関わる各種手続き ◆財務諸表等のデータ入力、簡単な財務分析 ◆Excelでのデータ加工・グラフ作成 ◆クライアント企業に関する基本情報のリサーチ ◆その他サポート業務 【管理会計のサポート業務】 ◆社内報告用の各種データ入力作業（マニュアル化されたものに入力） ◆業績報告書、申請書などの作成補助 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 レアポジションで貴重な経験を積み、成長できる！ 主軸の通販事業以外にも、近年ではスポーツ事業・地方創生事業にも積極的に取り組んでいるジャパネット。今回募集するポジションはグループ各社の将来を担う、必要不可欠なポジション。経営管理のサポート業務を通じて、ゆくゆくは事務作業の効率化などにも携わる事務職の“プロフェッショナル”として成長できる環境です。 また、女性社員の活躍が目覚ましい当社。民間の信用調査会社・帝国データバンクが2023年7月におこなった調査によると、女性管理職の割合は平均9.8%であることに対し、当社の女性管理職の割合は34.7%（2024年1月時点）と大きく上回っています。 子育て中の方も多数在籍しており、ライフイベントに変化があっても“社会人”としていつまでも活躍できる環境が整っていることが魅力です！ ジャパネットの安定基盤だからこそ叶う働きやすさ◎ ＼本気で取り組む「働き方」／ ＊PCや仕事の持ち帰りNG ＊週に3日のノー残業デー（月・水・金） ＊年1回、公休と合わせて最大16連休取得可能 ＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ/社員はイノベイティブな仕事に集中できる！ ＊産育休取得率100％ *お子さんが小学校6年生まで1日6時間勤務に変更できる時短制度 “ストイック"に生産性にこだわる「働き方」、仕事も育児も"バランスよく"を応援する「子育て支援」、社員の健康と幸せを実現する「健康経営」を体現している当社でなら、心もからだも健康な状態で日々前向きに働けますよ◎

子どもとの時間を大切にしたかったので「働きやすさ重視」で転職しました。 （入社8年目：Sさん） 当時は、子どもがまだ小学生だったということもあり 家から近い職場を探していた時にこの会社を知りました。 家庭と仕事の両立を考えていた当時の私にとって 「働きやすさ」は絶対条件でしたね。 実際に働いてみると残業はほとんどなく 子どもに“いってらっしゃい”と“おかえり”を 言えることが本当に嬉しかったです。 あとは、入社月から有給が付与されるので 子どもの体調不良があっても欠勤扱いにならずとても助かりました。 働きやすさを優先して転職した私ですが 気が付けば入社から8年目を迎えようとしています。 一緒に働く方たちのサポートがあったからこそ ここまで長く続けてこられたんだと思いますね。 ブランクOK*家族手当、住宅手当あり*有給取得率78%*賞与年2回(4.5ヶ月分の支給実績あり)*育休・産休実績多数*初月から有給10日間の付与あり*30代～40代活躍中 ◎30代～40代のスタッフが活躍中！ ◎復帰して活躍している子育て中の先輩社員も多く在籍しています！ ＼具体的には／ 当社は、千葉県や茨城県を中心に約10拠点ほど営業所があります。 各営業所の事務処理については、本社でまとめて仕事を請け負う組織図となっており、 あなたには営業事務として各拠点のサポートをお任せします。 ■書類作成・ファイリング ■請求書作成 ■システム入力による売上管理 ■電話対応　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 私生活を支える制度が多くあります♪ ■ブランクがあっても月給22万6000円～ ■賞与年2回(昨年支給実績4.5ヶ月分) ■住宅手当あり（世帯主の場合：毎月2～3万円） ■家族手当あり（子ども1人あたり8000円、配偶者4000円）※人数制限なし ■結婚時の祝い金あり ■育休・産休実績多数　など 創業から78年を迎えた当社では社員が働きやすい環境を整備し続けてきました。 社員のライフイベントを重要視しているからこそ、私生活を支える制度を多数用意しています。 また、お子さんの急な体調不良や学校行事などの際は、 互いにサポートしあいながら業務を進めており、安心してお休みが取れる環境です◎ 家族時間もしっかり充実させてください♪ ■残業ほぼなし ■完全週休2日制(土日) ■雇用初月から10日間の有給付与あり ■有給取得率78% ■5日間以上の連休取得OK ■柏駅から徒歩約7分の好立地　など 仕事とプライベートのメリハリを付けて働けることはもちろん 終業時間は17時30分のため、夜ご飯の支度時間もしっかり確保できます。 家族時間をゆったりと過ごしてください◎ 【教育制度について】 最初はわからないことだらけなのが当たり前だと考えています。徐々に仕事に慣れていければ問題ありません。入社後は先輩社員があなたに寄り添い、丁寧に仕事を教えていきますのでご安心くださいね。 【ハラスメント講習を会社全体で行っています】 セクシュアルハラスメント防止規程・パワーハラスメント防止規定を定め、 違反行為がないよう社内研修で周知徹底しています。

もう一度正社員として働きませんか？ あなたの私生活を支える制度を多数用意しています♪ 「子どもの将来のためにもう一度働きたい」 「家の近くで働きたい」 そんな思いのある方におすすめしたいのが当社の経理ポジション。 創業から78年を迎えた当社では 30代～40代の職場復帰したスタッフが多く活躍しています。 ★子育て中の社員がムリなく活躍できる理由って・・？ ＊雇用初月から10日間の有給付与あり ＊有給取得率78% ＊住宅手当あり（世帯主の場合：毎月2～3万円） ＊家族手当あり（子ども1人あたり8000円、配偶者4000円）　など 「社員のライフイベントや育児、家族を大切にしよう」という考えのもと 私生活を支える制度を多数ご用意しています。 これまでの経験を活かしてムリなく職場復帰しましょう♪ ブランクOK*30代～40代活躍中*家族手当、住宅手当あり*5日間以上の連休取得OK*有給取得率78%*賞与年2回(4.5ヶ月分の支給実績あり)*育休・産休実績多数*雇用初月から10日間の有給付与あり ◎30代～40代のスタッフが活躍中！ ◎ブランクOK！復帰して活躍している子育て中の先輩社員も多く在籍しています！ ＼具体的には／ ■領収書・請求書の確認、管理、仕訳処理 ■経費精算のチェックと承認 ■仕訳伝票の作成および入力（使用ソフト：勘定奉行） ■銀行での入出金管理、振込手続き、口座の残高照会 ■月次・年次決算業務 ■税務関連業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 周りがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ ブランクがあるからこそ「これどうやって処理するんだっけ...」と思われる業務が少なからず一つはあるかと思います。最初は忘れてしまっていることだらけなのが当たり前だと考えていますのでご安心くださいね。あなたのペースで徐々に仕事に慣れていければ問題ありません。入社後は先輩社員があなたに寄り添い、丁寧に仕事を教えていきますので困ったことがあればすぐに確認ができる環境です◎ また、当社で活動中の社員6割が中途入社。部署に関わらず誰にでも気軽に話しかけやすい雰囲気のため、飲み物を入れに行ったタイミングで話が盛り上がり、ちょっとしたお茶会が開催されていることも♪会話を楽しみながらも“やる時はやる”というメリハリを付けて働いています◎ 当社で働く魅力をご紹介します♪ ☆゜:*安定して稼げる*:☆゜ ・ブランクがあっても月給22万6000円～ ・賞与年2回(昨年支給実績4.5ヶ月分) ☆゜:*プライベート時間をしっかり確保できる*:☆゜ ・残業ほぼなし ・完全週休2日制(土日) ・雇用初月から10日間の有給付与あり ・有給取得率78% ・5日間以上の連休取得OK ・柏駅から徒歩約7分の好立地　 ☆゜:*私生活を支える制度多数*:☆゜ ・住宅手当あり（世帯主の場合：毎月2～3万円） ・家族手当あり（子ども1人あたり8000円、配偶者4000円）※人数制限なし ・結婚時の祝い金あり ・育休・産休実績多数 【教育制度について】 【スキルアップの機会が豊富にあります】 意欲的に成長を目指したい方は 総合職や管理職へのキャリアアップ施策を使用することも可能◎ 腰を据えて長く働きたい方にピッタリです。 【ハラスメント講習を会社全体で行っています】 セクシュアルハラスメント防止規程・パワーハラスメント防止規定を定め、 違反行為がないよう社内研修で周知徹底しています。

・゜＋ 未経験から食卓の笑顔を支える・゜＋ 手厚いサポートでカタログを彩る仕事をスタート★ ≪まずは簡単な作業からステップアップ≫ カタログの企画っておもしろそうだけど、自分にできるか不安…… そんな方も安心して挑戦できるのがよつば農産の企画スタッフ♪ 最初は野菜や果物の検品や袋詰めなどの作業から始め、知識や仕事の流れを理解できます！ ⇒8:30〜16:30の働きやすい時間帯や、優しい先輩のサポートも魅力♪ ＊＊＊ ≪あなたの挑戦が誰かの笑顔に≫ 野菜や果物にも触れながら、企画や取材を通じて生産者の想いを消費者へ届ける仕事です。 収入も安定しており、少しクリエイティブな仕事に挑戦したい方にピッタリ！ これまでの経験に関係なく、“食”への興味から新しいキャリアを始めませんか？ ≪この仕事のPOINT ≫ ★安心の教育体制 丁寧なサポートで安心スタート ★ステップアップ 企画、構成などのスキル+農作物の知識も身につく ★地域に密着 亀岡市勤務＆転勤なしで安定して長く働ける ≪お任せしたいのは……≫ ◆カタログ『life』の企画、構成 野菜や果物の特集記事を考え、生産者の思いや農作物の魅力を文章で伝えます。 ◆商品の品質チェック、価格の決定 商品の品質チェックや袋詰、計量作業に加えて、 新鮮な農産物が適切な価格で提供されるよう価格設定も担当。 ◆特集記事の取材、執筆 実際に生産者を訪問し、リアルな声を消費者へ届けることも。 ◆イベント企画、運営 消費者と生産者をつなぐ農作業体験イベントの企画運営にもチャレンジ♪ ＊＊＊ また、デスクワークだけではなく野菜の仕分けや袋詰めなど 農産物に直接携わる機会も豊富！ ≪例えば……≫ ◆果物の袋詰め、検品作業 ◆根野菜の箱詰（ニンジンや玉ねぎなど） ◆袋詰商品の検品 ◆地場野菜のセット詰合せ　など 作業は台車も使用するので体への負担も少なく、安心して続けられる環境です。 【仕事の魅力】 好きな街で見つける、安心とやりがい ・勤務地は京都府亀岡市に2024年に新築されたセンター 清潔で快適な職場で、転勤なしの安心感も抜群です。 ・勤務時間は8:30〜16:30と短め ガソリン代支給で通勤の不安も解消できます。 ・慣れ親しんだ地域の安定した企業 長期的な視野で働けるお仕事です！ 生産者の想いを届ける"企画"の楽しさ 「この野菜、誰が作っているんだろう？」と感じたことはありませんか？ 企画スタッフは、生産者の思いを取材し、それをカタログを通じて消費者に届ける仕事。 特集記事やイベント運営では新しい発見や感動がたくさん。 農作物の魅力を知り、農家さんとの関係性が深まるほど、伝えたいことが溢れてくるはず。 この“誰かに伝える楽しさとやりがい”は、企画スタッフの仕事ならではです。

≪会員数約4万世帯『関西よつ葉連絡会』≫ 新築の快適な勤務地で始めるクリエイティブな新しいキャリア♪ ≪働きやすさと成長を両立♪安定環境で新しい挑戦を≫ あなたの職場となるのは、京都府亀岡市篠町に2024年の1月にオープンした新しいセンター。 職場の環境も整い、地域に密着しながら働ける安心の職場です♪ ⇒マイカーやバイクでの通勤もOK！ガソリン代支給で不要な出費を抑えられます。 ＊＊＊ ≪生産者と消費者をつなぐ重要な役割≫ 無農薬、省農薬の農作物を扱うよつば農産。お任せしたいのは、企画スタッフとして野菜や果物の魅力を引き出し、多くのご家庭に笑顔を届けるお仕事です。 未経験からでも幅広いスキルを身につけられる環境で、あなたも想いを誰かに伝えるキャリアをはじめましょう！ ≪この仕事のPOINT ≫ ★安心の教育体制 丁寧なサポートで安心スタート ★ステップアップ 企画、構成などのスキル+農作物の知識も身につく ★地域に密着 亀岡市勤務＆転勤なしで安定して長く働ける ≪お任せしたいのは……≫ ◆カタログ『life』の企画、構成 野菜や果物の特集記事を考え、生産者の思いや作物の魅力を文章で伝えます。 ◆商品の品質チェック、価格の決定 商品の品質チェックや袋詰、計量作業に加えて、 新鮮な農産物が適切な価格で提供されるよう価格設定も担当。 ◆特集記事の取材、執筆 実際に生産者を訪問し、リアルな声を消費者へ届けることも。 ◆イベント企画、運営 消費者と生産者をつなぐ農作業体験イベントの企画運営にもチャレンジ♪ ＊＊＊ また、デスクワークだけではなく野菜の仕分けや袋詰めなど 農産物に直接携わる機会も豊富！ ≪例えば……≫ ◆果物の袋詰め、検品作業 ◆根野菜の箱詰（ニンジンや玉ねぎなど） ◆袋詰商品の検品 ◆地場野菜のセット詰合せ　など 作業は台車も使用するので体への負担も少なく、安心して続けられる環境です。 【仕事の魅力】 好きな街で見つける、安心とやりがい ・勤務地は京都府亀岡市に2024年に新築されたセンター 清潔で快適な職場で、転勤なしの安心感も抜群です。 ・勤務時間は8:30〜16:30と短め ガソリン代支給で通勤の不安も解消できます。 ・慣れ親しんだ地域の安定した企業 長期的な視野で働けるお仕事です！ 生産者の想いを届ける"企画"の楽しさ 「この野菜、誰が作っているんだろう？」と感じたことはありませんか？ 企画スタッフは、生産者の思いを取材し、それをカタログを通じて消費者に届ける仕事。 特集記事やイベント運営では新しい発見や感動がたくさん。 農作物の魅力を知り、農家さんとの関係性が深まるほど、伝えたいことが溢れてくるはず。 この“誰かに伝える楽しさとやりがい”は、企画スタッフの仕事ならではです。

〜未経験の方でも安心して働ける！物知りになれる楽しさと新しい発見が日々待っています！／二種免許なくてもOK／頑張りがすぐ評価に繋がる環境で年収UP！／主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中〜 ■仕事内容 タクシードライバーとして、三重県の交通インフラを支える大切な役割をお任せします！ ＼タクシードライバーの魅力／ 毎日同じ道を走ることで町の変化に気づき、新しい道や建物を発見する楽しさがあります！また、季節の移り変わりを感じることができる点や、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、「ありがとう」と直接感謝の声を頂くことも多く、やりがいを感じられます！ ■タクシー業界の魅力 近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。子育て世代や、業界未経験で50代や60代からでも活躍できるのがこのお仕事です！ ■集客のしやすさ ・当社は三重交通グループの一員で昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃいます。 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があり、お電話でご予約頂くことも多いです。 ・四日市では三交タクシー専用の待ち場があるなど、様々な待ち場所×ブランド力で高い集客率に繋がっております。 ・プリペイドカードの提供など、新規のリピート客を増加させる取り組みを行っています。 ・タクシーアプリ『GO』を徐々に導入しており、効率的に集客を狙えます◎ ■未経験でも安心な環境 ・単独乗務開始後2か月間は25万円を保証。業務に慣れるまで金銭面・能力面しっかりとサポートします◎ ・免許取得費用も会社支給。 ・全車ドライブレコーダー完備＆トラブル時には配車センターのサポート体制（営業中常時対応）が整っているため安心して就業頂けます。 ■キャリアチェンジ 予約オペレーターなど、内勤へのキャリアチェンジも可能です◎ 体力的に厳しくなってきた・・という場合でも長期的に就業いただけます！ ■入社後の流れ 丁寧な教育体制が整っております。入社後2〜3週間程度は新人研修期間として講習を受講いただいたり、先輩の運転するタクシーに同情するなどして、知識だけでなく実践的に業務を習得していきます。その後「横乗り指導」を行った後検定を実施し、晴れて合格となれば独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方でも安心して働ける！物知りになれる楽しさと新しい発見が日々待っています！／二種免許なくてもOK／頑張りがすぐ評価に繋がる環境で年収UP！／主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中〜 ■仕事内容 タクシードライバーとして、三重県の交通インフラを支える大切な役割をお任せします！ ＼タクシードライバーの魅力／ 毎日同じ道を走ることで町の変化に気づき、新しい道や建物を発見する楽しさがあります！また、季節の移り変わりを感じることができる点や、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、「ありがとう」と直接感謝の声を頂くことも多く、やりがいを感じられます！ ■タクシー業界の魅力 近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。子育て世代や、業界未経験で50代や60代からでも活躍できるのがこのお仕事です！ ■集客のしやすさ ・当社は三重交通グループの一員で昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃいます。 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があり、お電話でご予約頂くことも多いです。 ・四日市では三交タクシー専用の待ち場があるなど、様々な待ち場所×ブランド力で高い集客率に繋がっております。 ・プリペイドカードの提供など、新規のリピート客を増加させる取り組みを行っています。 ・タクシーアプリ『GO』を徐々に導入しており、効率的に集客を狙えます◎ ■未経験でも安心な環境 ・単独乗務開始後2か月間は25万円を保証。業務に慣れるまで金銭面・能力面しっかりとサポートします◎ ・免許取得費用も会社支給。 ・全車ドライブレコーダー完備＆トラブル時には配車センターのサポート体制（営業中常時対応）が整っているため安心して就業頂けます。 ■キャリアチェンジ 予約オペレーターなど、内勤へのキャリアチェンジも可能です◎ 体力的に厳しくなってきた・・という場合でも長期的に就業いただけます！ ■入社後の流れ 丁寧な教育体制が整っております。入社後2〜3週間程度は新人研修期間として講習を受講いただいたり、先輩の運転するタクシーに同情するなどして、知識だけでなく実践的に業務を習得していきます。その後「横乗り指導」を行った後検定を実施し、晴れて合格となれば独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方でも安心して働ける！物知りになれる楽しさと新しい発見が日々待っています！／二種免許なくてもOK／頑張りがすぐ評価に繋がる環境で年収UP！／主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中〜 ■仕事内容 タクシードライバーとして、三重県の交通インフラを支える大切な役割をお任せします！ ＼タクシードライバーの魅力／ 毎日同じ道を走ることで町の変化に気づき、新しい道や建物を発見する楽しさがあります！また、季節の移り変わりを感じることができる点や、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、「ありがとう」と直接感謝の声を頂くことも多く、やりがいを感じられます！ ■タクシー業界の魅力 近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。子育て世代や、業界未経験で50代や60代からでも活躍できるのがこのお仕事です！ ■集客のしやすさ ・当社は三重交通グループの一員で昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃいます。 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があり、お電話でご予約頂くことも多いです。 ・四日市では三交タクシー専用の待ち場があるなど、様々な待ち場所×ブランド力で高い集客率に繋がっております。 ・プリペイドカードの提供など、新規のリピート客を増加させる取り組みを行っています。 ・タクシーアプリ『GO』を徐々に導入しており、効率的に集客を狙えます◎ ■未経験でも安心な環境 ・単独乗務開始後2か月間は25万円を保証。業務に慣れるまで金銭面・能力面しっかりとサポートします◎ ・免許取得費用も会社支給。 ・全車ドライブレコーダー完備＆トラブル時には配車センターのサポート体制（営業中常時対応）が整っているため安心して就業頂けます。 ■キャリアチェンジ 予約オペレーターなど、内勤へのキャリアチェンジも可能です◎ 体力的に厳しくなってきた・・という場合でも長期的に就業いただけます！ ■入社後の流れ 丁寧な教育体制が整っております。入社後2〜3週間程度は新人研修期間として講習を受講いただいたり、先輩の運転するタクシーに同情するなどして、知識だけでなく実践的に業務を習得していきます。その後「横乗り指導」を行った後検定を実施し、晴れて合格となれば独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【タクシーの予約オペレーター】【子育てママ活躍中】【未経験歓迎】【残業10H】 ■仕事内容 お客様からのお問い合わせを電話で受け、必要に応じてタクシー乗務員へ連絡し、配車を行う事務職です。 1日の中で7時半〜9時頃と17時〜19時頃は忙しく、お客様からのお電話対応していただきます。 予約が落ち着いている時間帯は、乗務員のアルコールチェックや日報チェックなどの事務をお任せします。 ■具体的には パソコンの地図画面を見ながら、お電話でお客様のご要望（どこまでの利用か、何時に利用したいか）をお聞きする仕事です。 周辺に配車可能なタクシーがあるかを確認、タクシー乗務員へ連絡して頂くことがメイン業務です。 お客様のご要望を詳細に聞き、臨機応変な対応をすることが大切になります。 ■入社後の流れ 丁寧な教育／フォロー体制を整えております。入社後3日間は新人研修期間として、運行管理補助の資格取得のための講習を受けて頂きます。 その後、先輩の業務をとなりで見て頂き、業務の流れを学んでいきます。業務の習熟度に併せてお電話対応や配車管理も徐々にお任せしていき、独り立ちとなります。（3か月〜半年程度を目安としています。） ※未経験からスタートし、活躍している女性スタッフ多数！ ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があり、お電話でご予約頂くことも多いです。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。事務スタッフを頼りにお電話で都度ご相談頂くお客様も多数いらっしゃいます。 ■組織構成 男女問わず幅広い年齢層の方が活躍しているのでどなたでもなじめる環境です！ 桑名営業所：20代〜60代の4名（内女性1名） 四日市営業所：20代〜60代の6名（内女性4名） 伊勢営業所：20代〜60代の３名（内女性2名） ■会社の魅力・特徴 ・当社は三重に根付き、お客様の豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献する三重交通グループの一員です。 ・三重県内に160両強の車両を保有する大手タクシー会社として、創業から60年以上の歴史がある、地域密着型の企業です。 ・昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃるため、今後も安定した収益が見込めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／幅広い生活総合サービス事業で地域に貢献◎UIターン歓迎／腰を据えて長く働ける環境〜 ■仕事内容： 当社の人事部門のマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。このポジションは、チームの一員としてだけでなく、将来的には部門全体の成長を牽引するリーダーとしての役割が期待されます。柔軟な対応力と広い視野を持ち、改善を意識した提案ができる方をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）給与計算および人事手続きの管理 給与計算や社会保険手続きなど、人事業務における日常的な運用を担当します。安定した業務遂行が求められるため、細やかな確認作業や法的な対応が必要となります。 （2）労務管理 労働基準法や労務関連の法規に基づき、社内での法令遵守を徹底します。また、必要に応じて顧問の社会保険労務士事務所へ確認を行い、問題解決に向けた業務を行います。 （3）業務改善の提案と実施 現状に満足することなく、常に業務プロセスの改善を提案・実施します。業務単体に留まらず、全体の最適化を図り、会社の成長に貢献します。 ■特徴／魅力： 当社では、人事部門として「職員が達成感・充実感・幸福感を感じる笑顔あふれる職場」を目指しています。相手の立場に立って考え、行動できる人材を集め、育てることに力を注いでいます。一人ひとりの個性や学びたいという意欲を尊重し、活躍の場を提供しながら、挑戦を応援します。共に成長し、笑顔であふれる職場を創り上げていきましょう。 ■当社について： 高齢者や障がい者の方々の生活を支えるための福祉サービスを行っています。熊本県内5ヶ所で15の事業所を運営しています。福祉事業以外にも、教育事業や車両運行管理事業まで幅広く展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜グループ売上1,500億円超／グループ従業員約9,500名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造部門の部品設計とフロント業務をお任せします。様々な業務を通して、製造設計の川上から現場調整まで幅広くモノづくりに関与いただきます。 ・設計業務 ・お客様対応 ・製造現場との調整 ■会社について： ◇「働き方改革関連認定企業：くるみん」「健康経営優良企業」 ◇両備グループの中核企業として、幅広い事業をやっています。社会のため、お客様のため、社員のために思いやりを発揮していただける人財とともに、さらなる発展を目指しています。 ■両備グループとは： 両備グループは現在は45社、従業員数約9,000人を擁する企業グループです。両備グループを構成する事業セグメントは4つ。 さまざまな交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション＆トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」です。 両備グループで共に働き、生きがいを見つけ、幸せを実現しましょう。 変更の範囲：本文参照