未経験OK！新設の物流センターで快適ワーク♪ 家庭と両立しながら安定して働けます □ブランクはあるけど頑張りたい □家庭と両立させながら収入を得たい □未経験でも安心して始められる仕事を探している どれか一つでも当てはまる方、必見です！ *------------------* ◆安心して働ける環境 ・未経験でもしっかり研修 ・みんな一緒のスタートライン ・ベテランスタッフが丁寧にサポート ◆働きやすさが充実 ・完全週休2日制(日曜+1日のシフト制) ・勤務時間や日数の相談OK ・産休育休の取得実績あり ・急なお休みにも対応可能 ・有給休暇の取得もスムーズ アットホームな雰囲気の中で、ライフスタイルに合わせた働き方ができる当社で、 新しいキャリアをはじめませんか？ 生活に欠かせないドラッグストア商品を必要な場所へ届けるため、物流の管理業務をお任せします。 ＊完全週休2日制（日曜固定休） ＊ママ社員も活躍中 ＊出勤時の服装自由 【具体的な仕事内容】 ◆商品の入荷作業： ハンディ端末を使って商品をチェック！店舗ごとにカーゴテーナ（金属のカゴ）に振り分けていきます ◆保管作業： ダンボールやパレット単位の商品をリーチフォークリフトで保管ラックへ収納 ◆ピッキング作業： 指示書を見ながら必要な商品を取り出し、台車に積んで仕分け場へ運搬 ◆仕分け・出荷作業： 配送先別に商品を仕分けして、ハンディ端末でチェック後、カーゴテーナに積み込み ◆データ管理： PCを使って入出荷量や在庫状況をしっかり管理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 みんなゼロからのスタートだから安心！ 初めての転職・久しぶりの社会復帰の方もご安心を！川越物流センターの新設に伴い、今回なんと20名以上の大募集！「経験ゼロ...大丈夫かな？」と思っているあなたもご安心を！オープニングスタッフは全員が同じスタートライン。仲間と一緒に成長でき、フォークリフトなどの資格も会社がしっかりサポートしてくれるから、アットホームな雰囲気の中で、一緒に成長していける職場です。 シフト相談もしやすく、プライベートと両立しやすい好環境★ 日曜の固定給+1日の完全週休2日制で、勤務時間・日数は相談可能。急な用事での休みにも柔軟に対応できる体制を整えています。産休・育休制度の取得実績もあり、ライフイベントとの両立もしながら長く続けられる環境です。 もくもくと作業したい方も、コミュニケーションを取りながら働きたい方も大歓迎。アットホームな雰囲気の中で、安全第一をモットーに、あなたらしく働けます。

初めてさんでも安心してスタートできる魅力がてんこ盛り！ 手に職もGETできるお仕事です◎ ◆みんな一緒のスタートライン 新設の川越物流センターで、オープニングスタッフを大募集！ 経験がなくても大丈夫。先輩スタッフが基礎からしっかり教えます。 必要な資格取得も会社が全額サポート◎ ◆充実の働きやすさ ・17:15定時退社でプライベート時間も確保 ・車通勤OK ・産休育休実績あり ・各種手当が充実 ◆安心の職場環境 ・20名以上の大量採用だから、一緒に学べる仲間がたくさん ・安全第一の職場づくり ・もくもく作業派も、コミュニケーション派も歓迎 ・髪型自由（派手すぎなければOK） 未経験からでもスキルを身につけながら、長く活躍できる環境が整っています。 生活に欠かせないドラッグストア商品を必要な場所へ届けるため、物流の管理業務をお任せします。 ＊未経験・ブランクありOK ＊ママ社員も活躍中 【具体的な仕事内容】 ◆商品の入荷作業： ハンディ端末を使って商品をチェック！店舗ごとにカーゴテーナ（金属のカゴ）に振り分けていきます ◆保管作業： ダンボールやパレット単位の商品をリーチフォークリフトで保管ラックへ収納 ◆ピッキング作業： 指示書を見ながら必要な商品を取り出し、台車に積んで仕分け場へ運搬 ◆仕分け・出荷作業： 配送先別に商品を仕分けして、ハンディ端末でチェック後、カーゴテーナに積み込み ◆データ管理： PCを使って入出荷量や在庫状況をしっかり管理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 みんなゼロからのスタートだから安心！ 初めての転職・久しぶりの社会復帰の方もご安心を！川越物流センターの新設に伴い、今回なんと20名以上の大募集！「経験ゼロ...大丈夫かな？」と思っているあなたもご安心を！オープニングスタッフは全員が同じスタートライン。仲間と一緒に成長でき、フォークリフトなどの資格も会社がしっかりサポートしてくれるから、アットホームな雰囲気の中で、一緒に成長していける職場です。 業務を通して手に職ゲット！資格取得も目指せます◎ フォークリフトの操作からハンディ端末を使った在庫管理まで、業務を通して専門的なスキルを身につけられます。「未経験だから不安…」という方も大丈夫！経験豊富なスタッフが一から丁寧に指導するので、安心してスタートできます。さらに、業務に必要な資格取得は会社が全額負担！安定収入に加え、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度もあり、長く働ける環境が整っています！

＼未経験から営業事務デビュー／ 充実した福利厚生・研修あり！残業少でワークライフバランス◎ 勤務地は全国から新鮮な野菜や果物が集まる横浜の南部市場で、 小売り、中食、外食産業の企業へ向けた 青果の販売・商品企画などを手掛けている当社。 今回は、サポート役として、 事務作業を担当する【営業事務】の募集です。 グループの事業を支える、 縁の下の力持ちとしてのやりがいは抜群！ OJT研修、スキルアップへ向けた講習など、 教育体制が整っているので、 未経験の方でも安心してスタートが切れます、 —生産者と消費者をつなぐ— そんなやりがいをもって働ける環境で、 私たちと一緒に成長いただける仲間をお待ちしています！！ 国内最大級の青果物卸会社で、営業などのサポート事務を担当！ ★産休育休中の先輩も在籍　★Word、Excelが得意な方は大歓迎！ ★デスクワークがメイン！ ★安心の正社員採用　★各種福利厚生も充実！ ・営業からの伝票確認 ・カンタンなデータ入力作業 ・青果、野菜の仕分け業務 ・営業チームとの打ち合わせ ・電話応対　など ★適正やスキルに応じて事務職以外のポジションもございます。 　詳細は面接時にご案内いたします。 ＼一緒に働くメンバーは／ 営業部内あるいずれかのチームに配属！ 各チームには営業、事務が在籍していて、 一丸となって営業活動を行っています♪ ＼オフィス勤務なのに“旬”を感じられるお仕事／ 取り扱う商材は、野菜や果物など。 季節毎に異なる青果に触れることになるので、 仕事を通じて四季を感じられる。 そんな珍しいお仕事です！ たまに、生産者から送られてきた野菜を持ち帰れるなど、 嬉しいご褒美も待っています♪ ＼新たな発見と出会うことも／ 仕事を通じて、青果物に関する様々な情報を得ることが可能！ ・地元野菜を使った美味しいイタリアン ・今年の野菜の出来 など、プライベートでも役立つ情報ばかりなので、 野菜好きにピッタリの環境です！ 【仕事の魅力】 スキルアップを会社がサポートします！ 入社後はOJT研修を通じてお仕事を覚えていただきます！ 約3カ月を目途に独り立ちとなりますが、 わからないことがあったら周りの先輩社員にすぐに聞いてください。 その後も、Excelのスキルアップ講座や、階層別研修など、 多彩な研修をご用意！ 最近は動画配信も行っているので、 空き時間に研修を受けることもできます♪ プライベートも仕事も大切にした働き方 残業はほとんどなく、定時も17時30分と他の会社と比べても早め。 仕事終わりに、趣味や友人とお出かけする時間を取れるのは大きな魅力です！ 子育て中のママも活躍するなど、家庭との両立も可能！ ワークライフバランスがとりやすい環境なので、安心して長く活躍いただけます！

【物流業界と建設業界の2つの経験を積める！／住宅補助充実／東証プライム上場／年間休日122日・平均残業時間10時間程度】 ■業務概要： 物流事業や機工事業など「産業界を支える総合サービス業」として国内および海外において幅広く展開する当社で、本社や支店、関係会社、現地法人などの内部監査の業務をお任せします。 本社、支店、現場、国内関係会社、海外現地法人への内部監査業務、関係法令や社内規程、経理処理が正しく守られているか、また内部統制における各プロセス（全社的内部統制、決算財務プロセス、業務プロセス等）をチェックしていきます。 ■ご入社後の流れ： ご入社2週間は座学研修、その後半年間はOJTでしっかりと現場の業務を学んで頂きます。現場配属後は規定に則って業務が行われているかを確認する業務監査から開始し、現担当者からレクチャーを受けつつ 徐々に専門性の高い監査をお任せしていきます。月間1〜3拠点程度のペースで監査を進め、出張も伴います。一回の監査にかかる時間は２日〜最大２週間程です。 ■組織構成：配属先には計全14名が在籍しております。ほとんどが中途入社ですのでご入社後も先輩方のフォローを受けながら安心して業務に取り組んで頂けます。 ■就業環境： 年間休日122日・平均残業時間10時間程度 ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（30歳〜：12,000円　、35歳〜：24,000円、40歳〜：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　 ◇家賃補助費 例：44歳以下でご結婚されている世帯主は家賃額の70％補助 ※上限額あり上記補助は65歳まで受けられます ※年齢に応じて補助率の変更あり ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ◇独身寮の例：　https://sankyu39.sharepoint.com/:v:/s/G/EXa599ZXTSxJlGtxGlIOPLkBOdc7VPgptlenx7uKVZjcNQ?e=mg0gm7 変更の範囲：会社の定める業務

【事業会社に就業したい会計事務所の方・バックオフィス全般を担当しており、経理の専門性を高めたい方歓迎／100以上の国と地域をカバーする安定基盤／年休124日／フレックス制】 ■職務概要： 経理部門の体制強化に向けて営業・オペレーション部門と連携する経理部門の募集となります。「数字を作りながら分析や改善案策定も行う」環境に面白みややりがいを感じられる方を歓迎しております。 ■職務詳細 〈最初にお任せしたい業務〉 ◇日次経理業務（5割程） ・振込／入出金管理 ・売掛／買掛消込 ・仕訳入力 ・メール、電話対応 ◇月次締め作業（5割程） ・売上／仕入の集計及びチェック ・経費精算／販管費集計 ・前払費用／月末外貨評価替等振替作成も含む ・外国向けSOA作成、送金手配 ・国内SOA作成 〈ゆくゆくお任せしたい業務〉 ◇年度その他 ・親会社へのレポート作成（週・月次・四半期ごと） ・年次決算／税務申告書類作成のサポート ■組織構成 マネージャー1名、業務委託1名（税理士法人の方） 初めての業務や、分からない業務に関してはマネージャーがフォローいたしますので、ご安心ください。 ■キャリアパス 限られた人数で全ての業務（財務会計、税務会計、管理会計）を行うため、財務経理としての幅広い経験が短期間で習得でき、将来的にはマネージャーを目指していただくこともできます。 ■当社の特徴 当社は2017年に香港の物流会社、CN　Logistics　International　Holdings　Limitedの日本支店として設立されました。 「A Passion for Service- 情熱を持ってお客様にサービスを提供する- 」という企業理念のもと、航空輸送、海上輸送、通関、配送、3PLのロジスティクスサービスを提供し、グループ全体で100以上の国と地域をカバーするなど安定した顧客基盤を誇ります。スピーディーで小回りの利いた対応力に強みがあり、多くの顧客から信頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

航空・海上フォワーディング営業（外勤営業）として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎既存顧客フォロー 既存の顧客先を定期的に訪問し、現状のヒアリング、コスト見直しなどの改善案の提案、フォローアップ ◎新規顧客開拓 市場調査、ターゲット選定、お客様からの要望を踏まえ輸送経路・輸送方法などを総合的に考慮し、各企業に最適な輸送プランを提案 ◎見積もり提案 お客様への提案内容に沿って、貨物内容、物量、そして海外情勢などを総合的に考慮し、輸送にかかるコストを算出・見積書を作成 ◎手配対応 具体的な貨物の手配に関して輸入・輸出各担当者へ引き継ぎ手配進行、その後モニタリングして必要時フォローアップ ■当社の特徴： 韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界41ヵ国 279拠点という大規模な物流ネットワークを持つ グローバル企業です。当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 ■CJグループの特徴： 韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業（食品＆サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント＆メディア）を 柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。 ■日本市場について： 1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップによ り、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グロー バル競争力を備えたBtoB事業部門（食品素材、バイオ、製薬等）の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるため の外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。 変更の範囲：適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性あり（本人希望を考慮）

航空・海上フォワーディング営業（外勤営業）として以下の業務をお任せします。 ※最初は、インサイドセールスや営業支援として、＜資料作成／電話営業（対応）／データ整理など＞をお任せし、業界理解も深めていただきます。 ■業務内容： ◎既存顧客フォロー 既存の顧客先を定期的に訪問し、現状のヒアリング、コスト見直しなどの改善案の提案、フォローアップ ◎新規顧客開拓 市場調査、ターゲット選定、お客様からの要望を踏まえ輸送経路・輸送方法などを総合的に考慮し、各企業に最適な輸送プランを提案 ◎見積もり提案 お客様への提案内容に沿って、貨物内容、物量、そして海外情勢などを総合的に考慮し、輸送にかかるコストを算出・見積書を作成 ◎手配対応 具体的な貨物の手配に関して輸入・輸出各担当者へ引き継ぎ手配進行、その後モニタリングして必要時フォローアップ ■当社の特徴： 韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界41ヵ国 279拠点という大規模な物流ネットワークを持つ グローバル企業です。当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 ■CJグループの特徴： 韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業（食品＆サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント＆メディア）を 柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。 ■日本市場について： 1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップによ り、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グロー バル競争力を備えたBtoB事業部門（食品素材、バイオ、製薬等）の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるため の外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。 変更の範囲：適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性あり（本人希望を考慮）

＜安定した顧客基盤／完全週休2日制／賞与5カ月分前年度支給実績あり／送迎バス有／自動車通勤OK／プライム市場上場G＞ ■募集概要： 自社で倉庫を有し、商品の荷役から管理、陸上輸送、通関手続き、海事作業、船舶の入出港サポートまで物流における多彩な事業を展開している当社にて、当社が使用する港湾荷役機械全般の管理保守を行うメンバーを募集します。 ■担当業務： 荷役機器や冷凍コンテナなどのメンテナンス業務をお任せします。自身での対応に加え、現場にいる協力会社のスタッフへ指示を出して業務を進めます。 ・コンテナターミナルでの荷役機器や冷凍コンテナの保守点検 ・コンテナの簡単な修理・手直し ・管理棟事務所などの保守整備 ※自身での対応のほか協力会社の作業員と連絡とりながら業務を進めます。 ※地上での作業に加えて高所での作業もあります。 ■配属先について： 配属予定の部門は経験を積んだベテラン社員が多く在籍しているため、わからないことはなんでも聞ける環境を整えています。入社後はこれまでのご経験に応じて会社主体での研修に加え、配属先では業務プロセスをひとつひとつ理解していただきながら業務遂行できる独り立ちまで教育を実施しています。 ■職場環境について ＊職場では、送風機やスポットクーラーを備えたうえで、現場社員に空調服を貸与するなどして、快適な環境づくりを進めています。 ＊冬場は防寒対策をしており、防寒作業着を支給します。 ＊2年目には12日、3年目には18日の有給休暇を付与。完全週休2日制のうえ、有給休暇も積極的に取得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラを支える◎社会貢献／働き方◎週休二日制（土日祝）／年休126日／残業20H程度〜 ■業務内容： 曳船（タグボート）業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて労務、海務をお任せします。 東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です！ ■具体的には： ▽労務 曳船（タグボート）乗組員の採用、人事、労務管理、教育訓練、曳船への配乗などのマネジメント、労働環境の整備、組合交渉など、「乗組員の採用から退職までのすべて」に関わる業務です。 ▽海務 発生した海難事故などの原因究明を行い、報告書を作成・提出するとともに、今後の是正措置の考案や社内通達を行います。 ■業務の特徴や魅力： ▽労務 乗組員が安心・集中して仕事ができるよう、あらゆる面でサポートすることが役割です。 日々の業務が総勢180人以上の乗組員たちの確かな仕事と東京湾の安全航行に繋がっていることを実感できるのが大きな魅力です。 ▽海務 海難事故をいかにゼロに近づけるかを考え、行動する仕事です。海難事故という「負」の要素を、安全対策という「正」の要素へと転換させていくことが醍醐味となり得ます。 ■組織構成： 5名＜30〜50代の方まで幅広い年代＞ 面倒見の良い方が多いですが、さほど気を遣わなくて良い社風でもあり、とても働きやすい環境です！ ■当社の特徴： ・1889年に設立され、130年以上の歴史を持つ企業です。長年にわたる経験と信頼性により、国内外の多くの顧客から支持されています。 ・主にタグボートの運航、船舶の曳航、海上作業支援、海難救助など多岐にわたる海上サービスを提供しており、港湾物流や海上工事の分野で重要な役割を果たしています。 ・最新の技術を積極的に導入し、安全性の向上と効率的な運航を実現しています。 ・船舶運航において安全性を最優先に考えており、厳しい安全管理体制とトレーニングプログラムを実施しています。これにより、事故やトラブルのリスクを最小限に抑えています。 ・環境保護に対する取り組みも積極的に行っており、低排出ガス船舶の導入や海洋環境保護活動などを通じて持続可能な運航を目指しています。 ・国内だけでなく、海外でも事業を展開しており、国際的なネットワークを活用して多様なニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力活かせます◎インフラを支える企業！社会貢献／働き方◎完全週休二日制・土日祝／年休126日〜 ■業務内容： 東京汽船株式会社の100％子会社に在籍出向し、船員マネジメント職をご担当いただきます。 ▽在籍出向 ・東亜汽船株式会社 ・特徴：東京湾口で４隻の水先艇の運航業務を行っています。約60名の船員は昼夜を問わず作業にあたっており、労働安全衛生を考慮し、しっかりとした船員マネジメントをすることが海難事故ゼロにつながります。 ■具体的に： ・HSEQ（衛生／安全／環境／品質）管理、船員の人事、労務管理、教育訓練、曳船への配乗等のマネジメント、組合交渉、海難等各種報告書の作成など、船員の採用から退職まで様々なマネジメントに係る仕事です。 ・訪船等により船員の意見を聞きながら労働環境の整備を行います。 ・船員の水先艇への配乗、水先艇運航のための各種書類作成や提出、組合をはじめとする関係先との折衝を行います。 ■配属組織： 陸上管理部門6名 └東京汽船から3名（社長、課長、顧問）が出向 └東亜汽船3名：スタッフ（女性）、工務監督、海務監督 面倒見の良い方が多いですが、さほど気を遣わなくて良い社風でもあり、とても働きやすい環境です！ ■当社の特徴： ・1889年に設立され、130年以上の歴史を持つ企業です。長年にわたる経験と信頼性により、国内外の多くの顧客から支持されています。 ・主にタグボートの運航、船舶の曳航、海上作業支援、海難救助など多岐にわたる海上サービスを提供しており、港湾物流や海上工事の分野で重要な役割を果たしています。 ・最新の技術を積極的に導入し、安全性の向上と効率的な運航を実現しています。 ・船舶運航において安全性を最優先に考えており、厳しい安全管理体制とトレーニングプログラムを実施しています。これにより、事故やトラブルのリスクを最小限に抑えています。 ・環境保護に対する取り組みも積極的に行っており、低排出ガス船舶の導入や海洋環境保護活動などを通じて持続可能な運航を目指しています。 ・国内だけでなく、海外でも事業を展開しており、国際的なネットワークを活用して多様なニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜船舶関連の知識や資格を活かしたい方！インフラを支える◎社会貢献／東証スタンダード上場企業／働き方◎完全週休二日制（土日祝）／年休126日〜 ■業務内容： 曳船（タグボート）業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて工務職の業務をお任せします。 東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です！ ■具体的に： ・当社所有のタグボートのみならず、グループ全体の観光船や交通船の開発、建造やメンテナンスに携わります。 ・従前より環境負荷を低減したタグボートの研究開発を進め、2013年にはエンジンと電気推進併用型のハイブリッド型タグボートを建造し運航しています。 ・2023年1月にはバッテリーと発電機を動力源とした電気推進タグボートを就航させました。海上安全サービスを高度化するためのテクノロジーに加え、最先端技術に触れることができます。 ■配属組織： 5名（うち1名女性事務スタッフ） 上長は50代で、メンバークラスは40代以下と若手層が活躍をしている組織となります。 知識や経験が全くない中途入社の方も活躍中です◎ 面倒見の良い方が多いですが、さほど気を遣わなくて良い社風でもあり、とても働きやすい環境です！ ■当社の特徴： ・1889年に設立され、130年以上の歴史を持つ企業です。長年にわたる経験と信頼性により、国内外の多くの顧客から支持されています。 ・主にタグボートの運航、船舶の曳航、海上作業支援、海難救助など多岐にわたる海上サービスを提供しており、港湾物流や海上工事の分野で重要な役割を果たしています。 ・最新の技術を積極的に導入し、安全性の向上と効率的な運航を実現しています。 ・船舶運航において安全性を最優先に考えており、厳しい安全管理体制とトレーニングプログラムを実施しています。これにより、事故やトラブルのリスクを最小限に抑えています。 ・環境保護に対する取り組みも積極的に行っており、低排出ガス船舶の導入や海洋環境保護活動などを通じて持続可能な運航を目指しています。 ・国内だけでなく、海外でも事業を展開しており、国際的なネットワークを活用して多様なニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜英語力を活かす！リーダー候補＊正社員登用 実績多数＊経験身につく＊グループ企業の経理事務や海運事務をお任せ！将来の管理職候補も目指せる／フレックス・実働7時間・在宅OKと働き方◎＞ ■業務内容 商船三井グループ会社や国内外代理店とコミュニケーションをとりながら海運事務や経理事務、会計代行関連の事務をお願いします。 ■業務内容詳細 世界各地の代理店に対し、入出港の際にかかる費用精算等を行っています。 国内外の代理店や関係部署とやりとりしながら、船に関わる送金手配等の伝票起票や、債権債務の管理の他、海運関連事務を行います。 日常的にメールや会議等で海外との英語対応が発生しますので、英語力を活かしたい方はご活躍いただけます。 貿易事務の知識がある人は活かせます。海運業界や経理事務の実務未経験の方でも丁寧にサポートしますので安心してご入社ください。 リーダー候補として、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 配属先部署は17名で構成されています。部内でチームに分かれ、業務やプロジェクトを推進しております。商船三井グループの会計部門および経営支援の中核として事業拡大を目指しており組織及び人員強化中です。 ■同ポジションの魅力 ・穏やかであたたかい雰囲気かつ社歴や年齢に関係なく、意見を出し合う社風です。リーダーシップを発揮してチームをまとめていきたい、熱意のある方はご活躍いただけます。 ・世界各地の代理店とやりとりをするため、実践的な英語力が身につきます。入社後は、トレーナーや上長が丁寧にサポートし、勉強会、セミナー受講などがあり、未経験から成長できます。 ・長期就業している社員が多く、研修や福利厚生も整っています。ジョブローテーション制度もあり、会計や海運事務により特化した部署もあるので、幅広いキャリアを積みたい方や経理・会計を深めたい方にもおすすめです。 ・土日祝休み、年間休日120日でフレックス制も導入しています。在宅勤務も月10日まで相談可能。残業は勤務時間が9時から17時と実働7時間のため8時間勤務の会社より少なく平均20時間程度（繁忙期を除く）。 業務の調整次第で休暇も取りやすくWLBの整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【100以上の国と地域をカバーする安定基盤／香港の総合物流会社CN　Logisticsの日本支店／年休124日／月平均残業20H／フレックス制】 ■職務概要： 下記業務を中心に、海外のグループ会社（or代理店）や国内顧客と調整し、海上貨物における輸出のフォワーディング業務全般を行っていただきます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。月に約20〜30件の案件を進めていただきます。 ・国内顧客・海外グループ会社とのコレポン ・海上パートナー及び顧客に対して、ルート・見積もり提案・Booking・スケジュール案内 ・B/L作成 ・請求書作成・システム下払い入力確認 ・貨物輸送に必要なコーディネーション（通関指示、配送手配等） ※取扱商材：精密機械、工業部品、３ｄプリンター等 ※英語で現地とメールのやりとりをしていただくことがございます ■組織構成： オーシャンプロダクトチームはマネージャ1名、輸入担当2名（うち1名派遣社員）、輸出担当2名社員2名、の5名で構成されており、40〜50代の社員が多く在籍しています。今回は海上貨物の輸出担当としてご入社頂く予定です。 ■キャリアパス： まずは海上貨物の輸出業務のプロフェッショナルを目指していただきます。ゆくゆくは輸入や航空の領域にもチャレンジいただき、幅広いスキルを身に付けられるよう環境を整備している段階です。 ■就業環境： 年間休日124日、月平均残業20時間程度、フレックス制有とワークライフバランスの整った環境です。休日に緊急対応で出社いただくことはございません。 ■当社の特徴： 当社は2017年に香港の物流会社、CN　Logistics　International　Holdings　Limitedの日本支店として設立されました。 「A Passion for Service- 情熱を持ってお客様にサービスを提供する- 」という企業理念のもと、航空輸送、海上輸送、通関、配送、3PLのロジスティクスサービスを提供し、グループ全体で100以上の国と地域をカバーするなど安定した顧客基盤を誇ります。スピーディーで小回りの利いた対応力に強みがあり、多くの顧客から信頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

一般港湾運送事業、および通関業等を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：貿易事務（貨物管理：配送手配） 貿易事務の体制を整備するため、担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入庫票や現場用出荷指示書の作成 ・輸出入・港湾関連情報処理システムへの入力業務 ・倉庫部門に対する搬送指示：いつ、どの程度の商品をコンテナに詰めるか等の指示を行います。 ・配送手配：国内の配送センターに向けて貨物の配送を手配します。 ・出荷・在庫トン数の管理 等 ■組織構成： 夢洲物流センターで貿易事務を担当する者は5名おります。年齢構成は、70代の顧問に加え、30代の社員が1名、40代2名、50代1名（課長代理）です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のもとで実際に業務を行いながら仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：108日 ・週休：土日祝休み ※土曜日は月３回休み。（12月・1月は繁忙期のため、月2回休み。） 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を活かしたい方へ！マレーシア国会社法に基づく国営石油企業であるペトロナスLNG社と三菱商事の出資を受けて設立/通訳学校に通いながら業務を習得できるので未経験から通訳に挑戦できる環境◎再生エネルギーにも事業を展開予定／週1回リモート勤務／年間休日125日】 ■職務概要： 本ポジションは、マレーシアから日本の電力会社・ガス会社へのLNG（液化天然ガス）受渡にあたり、売主・買主・運航者間のコーディネーションを中心に、LNG船の船陸間の調整及びスケジュール管理、通訳業務等お任せします。 ■業務詳細： ・PETRONAS来日の際の同行通訳 ・売買契約上の受渡にかかる配船調整及び通知の発行業務 ・船陸整合性、船事象、受渡計画等の取りまとめ、会議での通訳アシスト ・スケジュール・イベントの手配:PETRONAS社の来日の際の各関係協力会社、お客様(電力・ガス会社、商社)との調整コーディネイト（宿泊先や会場、配車、JR/AIRチケット手配含む） ・受渡業務にかかる資料/手じまい書類/ファイル整理、データ整理、受渡システムの整理 ■職務の特徴: 年に数回、日本全国に出張が発生いたします。期間としては1週間以内のものが多く短期間の出張がほとんどです。 ■組織構成：今回の配属は「デリバリーオペレーション＆HSE部門」です。他部署と合わせて9名が働いており、全員中途入社の方々です。末軽験の業界から来られている方もおり、わからないことも聞きやすい環境です。 ■教育体制:入社時の通訳経験は問いません。入社後に通訳学校に通いながらＯＪＴを中心に業務を学んでいただきます。通訳学校の費用は全額会社負担となりますのでご安心ください。 ■PETRONASとは:PETRONASは1974年に創業されたマレーシアの国営石油会社です。石油、ガスの統合事業において実績を積み重ね、世界30カ国以上で事業展開をしており、日本でも液化天然ガス市場において大きなシェアを確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビ（放送系）資材を含め、幅広い商材が特徴／バラエティ豊富な業務可能◎／育休・産休復旧率100%／時短勤務あり】 ■職務内容： 生鮮貨物、精密機器、一般雑貨、繊維製品など多岐にわたる貨物を取扱い、国際海運貨物・国際航空貨物・国内運送事業などを行う当社の東京営業所 通関課（一般）にて、通関業務をお任せいたします。 ☆魅力 海外への中継機材の配送を軸に創業。以降放送機材を中心に、バラエティに富んだ輸送を行っています。 ■職務詳細： ・通関書類の作成、税関への申告手続き等 □輸入と輸出の両方に携わります □扱う品目： 輸入：生活雑貨、家電類・服飾品・機械類・玩具類など 輸出：上記＋食料品・酒類 □取引先となる国や地域： 国内とのやり取りがメインです。英語表記の書類を扱うので、読解力はあると役立ちます。 ■業務の特徴： 入社後は、業務フロー等を先輩がしっかりと指導いたします。毎年新卒社員が入社している当社では、20代前半の若手が多数活躍しており、社員を育てる体制がしっかりと整備されております。 ■組織構成： ・東京営業所は全体で45名 ・通関課は男性8名、女性3名、合計11名 （20代2名、30代1名、40代6名、50代2名） ほとんどが中途採用での入社です。20〜30代はもちろん、40代〜50代の経験豊富な先輩も活躍中！しっかりと成長できる環境があるので安心です。 ■会社・求人の魅力： ・中途採用比率は6割を超えており、20代の新人から60代のベテランまで活躍する当社では、年齢や社歴に関係なく発言がしやすいため、中途入社の方でも、すぐに馴染める環境です。また、産休育休制度・介護休業制度があり、実際に取得し、復帰後に活躍している社員も多数おります。 ・当社は1956年9月に航空貨物、主にニュースフィルム、ニュース原稿等の報道貨物に特化した通関業者としてスタートしました。通信技術の発達に伴い、報道貨物の需要は少なくなりましたが、これまでの経験で得た迅速、正確な取扱のノウハウはスポーツイベント取材用報道機材の運送、生鮮貨物の緊急通関等へ進化し、現在は「総合物流企業」として、環境ISO14001（国内運輸部門倉庫等）、プライバシーマーク（個人情報保護）等の取得により、更なる高品質の物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【輸送手段として欠くことのできないインフラに携わる／安定した業績を継続中/平均勤続年数11年】 トレーラ、トラック、商品乗用車等の貨物や個人の乗用車・旅客を輸送しているフェリー事業部門にて、総合職を募集いたします。 ■業務詳細 ・乗用車、貨物車両（トレーラ等）の予約業務 ・車両管理（修理、車検等） ・荷物の梱包材などの資材手配、管理 ・フェリーの乗船及び下船車両の集配業務補佐／配車、協力会社との打ち合わせ補佐 ・お客様からの問い合わせ対応対応（メール・電話　等） ・当社の営業管理システムへのデータ入力及び資料作成 ※フェリー顧客と直接対面することは少ないですが、来客対応や顧客訪問などが年に数回あります。 取引先顧客：大手中小問わず物流関係の法人顧客がメイン ■まずお任せする業務 貨物輸送を依頼された顧客の受注対応から始めていただきます。フェリーを利用した輸送において、集配業務、車両及び資材管理も含む配車担当としてご活躍いただけることを期待しております。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■組織構成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　男性5名・女性2名（50代1名、40代1名、30代2名、20代3名） ■特徴／魅力 ・関東〜四国〜九州、関東〜北東北〜北海道間の幹線輸送において船舶を利用する無人車航送が可能な為、乗務員不足対策になります。物流で経済発展にも寄与し、今後も有効な輸送手段であるため社会貢献に貢献することが出来ます。 ・既存の業務遂行にこだわらず、改良改善を実行することで成長し続けており、安定して勤務を続けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流業界未経験の方も挑戦できます/様々な業務を経験いただき、将来の責任者候補を目指していただきます〜 ■入社後の流れ： ご入社後まずは3か月間、物流部における以下4部門の業務をローテーションでご担当いただき、現場業務を理解したうえで、その中から本配属となります。上司とも綿密に振り返りを行っていただき、業務が身につくまで根気強く丁寧にサポートいたします。研修で不安が残る場合は再度各部門にて経験を積んでいただくこともあります。 ※フォークリフト免許を取得していただきます。（会社からの補助あり。） ■ご経験いただく業務： ・倉庫の在庫管理 ・発注時や発送時の商品の検品 ・コンビニなどへの仕分け作業・管理 ・流通加工 ■キャリアップ： 最初は実務経験を積んでいくところからスタートしていただき、パートやアルバイトスタッフを管理するポジションを目指していただきます。ゆくゆくは各部署の責任者から物流部のセンター長を目指していただくポジションの募集です。 ■同社の強み：ワンストップでのサービス提供 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。その為、 （1）コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届け （2）業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供 が可能となっております。

〜物流業界未経験の方も挑戦できます/様々な業務を経験いただき、将来の責任者候補を目指していただきます〜 ■入社後の流れ： ご入社後まずは3か月間、物流部における以下4部門の業務をローテーションでご担当いただき、現場業務を理解したうえで、その中から本配属となります。上司とも綿密に振り返りを行っていただき、業務が身につくまで根気強く丁寧にサポートいたします。研修で不安が残る場合は再度各部門にて経験を積んでいただくこともあります。 ※フォークリフト免許を取得していただきます。（会社からの補助あり。） ■ご経験いただく業務： ・倉庫の在庫管理 ・発注時や発送時の商品の検品 ・コンビニなどへの仕分け作業・管理 ・流通加工 ■キャリアップ： 最初は実務経験を積んでいくところからスタートしていただき、パートやアルバイトスタッフを管理するポジションを目指していただきます。ゆくゆくは各部署の責任者から物流部のセンター長を目指していただくポジションの募集です。 ■同社の強み：ワンストップでのサービス提供 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。その為、 （1）コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届け （2）業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供 が可能となっております。

〜経理・財務（課長候補）◆ワークライフバランス◎◆住宅手当あり◆年休日122日◆フレックス可◆米国シカゴ、中国北京・上海など海外６か国に拠点あり◆海運（外航海）とLIFT（物流）事業を展開◆創業以来10年間増収増益で年間売上高100億円を達成〜 ■業務概要： 同社の財務経理グループにおいて、経理・財務の業務全般をお任せいたします。入社時はまずできる業務からご担当いただく予定です。 ■担当業務： ・会計処理全般 ・年次・月次決算 ・セグメント別損益作成　　 ・顧問税理士対応 ・資金繰り・銀行対応等の財務業務 ・経営資料作成 ■入社後の流れ： 将来的には国内外の関連会社との連結決算や、監査法人対応 等も行っていただく予定です。 ■求める人物像： まずは課長候補からスタートしていただき、将来的には部長を目指していただきます。財務業務が一通りでき、チームメンバーのマネジメントと実務を担ってくださる方をお待ちしております。 ■組織構成： 部長１名・担当者２名で構成されております。 ■働き方： ・年間休日122日・土日祝休みでメリハリをつけて働くことができます。 ・フレックス制度も利用できるので、柔軟な働き方が可能です ■同社の特徴： 同社は日本の開港の地とも云える横浜を本店所在地とし2006年6月16日創業。その後、大手日系ファイナンス会社との業務提携し、LIFTビジネスを具現化すると共に、協力業者の強力な支援の下で国内外の顧客との直接取引に加え、大手物流企業との提携により、堅実な業務拡充に努めています。 また、事業所も海外に拡大しており、米国ロサンジェルス（Los Angeles）、中国北京・上海他計６か国に拠点を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超えの老舗企業・今も続く老舗企業ながら攻めの姿勢で変革中！／海運事業に強み／年休126日（土日祝休み）／マイカー通勤可／退職金制度あり】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）社内ITに関する運用管理 ・運用しているシステムのユーザー登録やアクセス権設定、稼働状況の確認。 ・自社ホームページの修正、社内で使用しているパソコン障害の対応やネットワーク通信状況の確認、障害発生時の対応など。 ・サーバーの稼働管理、データバックアップの管理、障害発生時の対応など。 （2）社内ITに関する企画立案から導入作業 ・会計業務、物流業務に関するシステムの改善立案や新規システムの導入、機能追加。 ・社内の通信環境に関する企画立案、環境の構築。 ・サーバー環境再構築の企画立案、環境の構築。 （3）各部門の業務システム改善に関する企画立案 ・システム要件の整理、各種システムの調査、提案企画書の作成など。 ＜業務システム＞ -会計業務に関するシステム -陸上運送実績を管理するシステム -海上運送実績を管理するシステム -取扱い製品の在庫情報を管理するシステム （4）その他の業務 ・PC初期設定作業：約50時間程度/月（2025年中期までに完了予定の業務） ・スマホの初期設定作業 ・社内用パソコンの設定や入替作業。 ・社員からのIT関連質問や依頼の対応。 ・その他、システムGに付随する業務 ■当社について： ・創業100年以上の総合物流企業です。麻生セメントや新日鐵住金などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 ・新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍できる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜設立75年の老舗企業/ワークライフバランス◎/キャリアアップ可/リモートワーク可〜 ■業務概要： ・ケミカルタンカー、アスファルトタンカー、白油タンカー、黒油タンカー、LNG船等の安全管理全般をお任せします。※内航船がメイン ■具体的には： ・船舶の運航・荷役に対する安全注意喚起、事故の未然防止、船主への報告、DB化 ・報告書の作成等 ・初入港の船があった場合や、営業から依頼があった場合は港に立会いに行く場合があります。立会いで出張が発生する可能性があります。出張の頻度は月1〜2回程度で、範囲は全国規模です。 ※船に乗船したり、貨物を運ぶ業務はありません。 ■入社後： ・先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。 ■キャリアアップ： ・実力次第ではメンバー→課長代理→課長→次長→副部長→部長といった形で昇格も可能です。これまで中途採用の方で昇格された実績もあります。 ■組織構成： ・東京：安全管理部に配属。現在14名（年齢層20〜60代/男性12名、女性2名） ・大阪：安全管理部に配属。現在6名（年齢層20〜60代/男性5名、女性1名） ※中途採用の方も在籍中です。 ■就業環境：入社後独り立ちが出来た時期から、リモートワークも可能です。

得意な"コツコツ作業"のお仕事♪ あなたの好き・得意を仕事にしませんか？ ★コツコツ作業が得意な方にぴったり！ +.*・‥━━★ ジュエリーなど宝飾品の管理をご担当いただく方を募集中！ 社内公募制度で多彩なキャリアチェンジも可能です。 「コツコツ作業が好き」「ブランドジュエリーが好き」 「趣味で色石を集めている」など 一つでも当てはまる方はすぐにでもご活躍いただけます♪ ★メリハリをつけて働ける +.*・‥━━★ ◎年休128日 ◎10時出社/定時退社 ◎週休3日も可能 ★手に職つけて“安心”をGET！ +.*・‥━━★ 仕事を通してジュエリーの知識を身につきます◎ 半年～1年をかけてじっくり学べる環境や 外部セミナーの講習など研修体制が充実♪ 是非お気軽にご応募下さい！ ◇20代～30代の女性スタッフがメインに活躍 ◇年休は128日！週休3日も可能◎ ◇昇給のチャンス年2回／賞与は年2回支給 ◇上長との1on1面談もあり、サポート体制充実 ◇資格取得補助・資格手当あり 入手困難な商品から流行りのブランド品が全国から集まる当社。 査定を行う部署でご活躍いただいているのは ブランド品やジュエリーが好きな女性たち！ 買取品の中には、20カラットの宝石なども。 珍しい貴重な商品に出会えた時は、 メンバーみんなで集まって一緒に鑑賞することもあります♪ 具体的なお仕事 ━━━━…‥+.* ★*STEP1：商品の状態確認・データ入力 「なんぼや」にて店舗買い取りをした ジュエリーや宝飾品などの商品データを入力！ ★*STEP2：販売金額の決定 ビッグデータに登録されている基準に準じて状態のチェックをし、値段をつけます！ 分からないことや困ったことがあればOJTで近くの先輩がサポート♪ ★*STEP3：販売・流通ルート先の決定 リユース・オークション・ECサイトなどの販売ルートを決定します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修体制が充実！社員の90％以上が未経験から活躍しています。 入社後は人事研修担当が「商品知識研修」を実施。ブランドやアイテム（色石、貴金属 etc…）に関する知識を基礎から学んでいただきます。 その後、配属部署にて基本的なことから丁寧にレクチャー！ 例えば…ルーペの使用方法や、石の種類など、半年や一年をかけてじっくりを学んでいただける環境がありますのでご安心下さい。 周りの先輩たちのサポートをはじめ、鑑定機関が開催している外部セミナーの受講や展示会の参加などを通して、徐々に知識や実践経験を積んでいけます！ 当社では「スキルや経験がないから任せられない」といったことは一切なく 「まずはやってみて、どうすればスキルを身につけて成長していけるか」と、一緒に考えていくスタイルですので、未経験の方も安心してスタートいただける環境です♪ 成長を続ける東証グロース上場企業で活躍するチャンス！ 2011年創立とまだ若い企業ですが、2018年には東証グロースに上場。ラグジュアリーブランド商品の「リユース」を軸に幅広い事業を手掛けています。国内外に130店舗以上を展開しており、安定基盤のもとで「社員が働きやすい環境」を整えています。 ＜例えば…＞ ■賞与年2回・昇給のチャンスも年2回 ■年間休日128日・各種休暇制度あり ■産育休取得＆復職実績あり ■外部研修・資格取得などの補助あり ■社内公募制度でキャリアチェンジも可

未経験スタートがほとんど♪志望動機はシンプルでOK！ お休みしっかり＆安心サポートで働きやすさ◎ 私たちはブランド品の買取をメインに様々な事業を手掛けています。 今回は【ブランドバッグ】の商品管理スタッフを募集中です♪ かしこまった志望理由や ブランドの詳しい知識など…そういうのは一切不要！ 「ブランド品はなかなか買えないけど、見るのは大好き♪」 「気づいたらSNSでバッグを見てしまう…」 そんな気持ちがあれば十分です！ 充実の研修体制が整っているため 安心して始められる環境があり 実際に先輩の9割以上が未経験スタート◎ ★服装・ネイル・髪色自由 ★年休128日とお休みタップリ♪ など、他にも働きやすい制度がたくさん！ ぜひ当社で『好きなもの』に囲まれて楽しみながら働きませんか？ ◆20代活躍！スタッフの90％以上が未経験スタート ◇髪色/服装/ネイル自由！おしゃれも楽しめる ◆時差出勤＆年休128日＆週休3日可 ◇昇給年2回／賞与年2回（2～2.6か月）支給 ◆産育休取得/復帰率100％！ 入手困難な商品から流行りのブランド品が全国から集まる当社。 査定を行う部署でご活躍いただいているのは ブランド品やブランドバッグ好きな女性たち！ 社内には世界で50点しかない500万円相当のバッグも！ 「このバッグ可愛い！」などメンバー同士で楽しみながら仕事を進めています☆彡 ぜひあなたも「ブランド品が好き」な気持ちを存分に活かしてご活躍いただきたいです！ 具体的なお仕事 ━━━━…‥+.* ★*STEP1：商品の状態確認・データ入力 「なんぼや」にて店舗買い取りをした ブランドバックの色味やブランドなど、商品の情報をデータ入力！ ★*STEP2：販売金額の決定 ビッグデータに登録されている基準に準じて状態のチェックをし、値段をつけます！ 分からないことや困ったことがあればOJTで近くの先輩がサポート♪ ★*STEP3：販売・流通ルート先の決定 リユース・オークション・ECサイトなどの販売ルートを決定します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験スタート90％以上】研修がしっかりしているので安心♪ 入社後は人事研修担当が「商品知識研修」を実施。ブランドやアイテム（バッグ、アパレル etc…）に関する知識を基礎から学んでいただきます。その後、配属部署の先輩スタッフとマンツーマンで、検品の仕方などイチから丁寧に学べます♪ 入社時にはスキルや知識は一切必要ありません◎ スキルや経験よりも「バッグが好き・興味がある」という気持ちが何よりも大切です！ 当社では「スキルや経験がないから任せられない」といったことは一切なく、 「まずはやってみて、どうすればスキルを身につけて成長していけるか」と、一緒に考えていくスタイルですので、未経験の方も安心してスタートいただける環境です♪ 上場企業ならではの働きやすい環境も大きな魅力♪ 2011年創立とまだ若い企業ですが、2018年には東証グロースに上場。ラグジュアリーブランド商品の「リユース」を軸に幅広い事業を手掛けています。国内外に130店舗以上を展開しており、安定基盤のもとで「社員が働きやすい環境」を整えています！ ★昇給のチャンス年2回 ★賞与支給も年2回（年2～2.6ヵ月分） ★年間休日128日・休暇制度多数 ★休暇は希望が通るように調整 ★社内公募制度でキャリアチェンジも可 ★資格取得などの補助あり ★産育休の取得実績あり

〜クライアントの課題解決に向けてじっくりヒアリングすることからスタート！/既にお取り引きのあるクライアントをメインに、船舶メンテナンスの提案を行います〜 ■具体的な仕事内容： ・見積書、修繕報告書などの作成 ・修繕現場担当との折衝 ・入港時のお出迎え ・出港式の準備、お見送り（安全祈願の神事に立ち会うこともあります） ・集金業務 ■組織構成： ・5名在籍しております。（50代2名、40代2名、30代1名） ・全員中途採用でのご入社です。別業界出身の方もおりますが、現在活躍いただいております！ ■入社後の流れ： ・ご入社後は、30代の先輩が同行するOJTを中心に、船舶やクライアントについて学んでいきます。基本的にはペア制度ですが、ベテラン社員の方も豊富なので組織全体でサポートできるため未経験からでもご活躍いただくことが可能です。 ・クライアントは、何隻も船舶を保有する船会社様から、個人の船主様までさまざまです。そのうち、10〜15社を担当していただきます。 ・船が漁に出ている期間は整備もないので、年に数回（2〜4日程度）、他県に出向く機会もあります。 ■キャリアパス： 〜今回ポジションのキャリアには以下のような昇格パターンがあります〜 ・一般→主任→課長職⇒営業部長職⇒事業部長職⇒取締役 ※昇進のタイミングやどこまで上がるかは各個人のスキルによって異なります。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 ■就業時間の補足： 漁が落ち着く冬場は寄港する船も多く、若干忙しくなりますが、逆に夏は閑散期のためゆとりがあり、休暇を取るなどリフレッシュできます。 変更の範囲：本文参照