生活に欠かせない寝具だからこそ、会話が弾む 創業459年の西川で、お客様のお悩みに寄り添う。 「寝ても疲れが取れにくくて」 そんな睡眠の悩みを経験したことはありませんか？ 西川ではお客様の睡眠のお悩みをじっくりお聞きし 最適な寝具をご提案する接客スタッフを募集中。 睡眠にお悩みを抱えたお客様に時間をかけてヒアリング。 最適な寝具をご提案します。 寝具という普段使う商品だからご提案しやすく個人ノルマもないため、 お客様と会話を楽しめます◎ 20代～70代まで幅広いお客様と、 睡眠の悩みや生活の話で自然と会話がはずみ 「また相談したい」とリピートしてくださる お客様との温かな繋がりが、この仕事の醍醐味。 「久しぶりにぐっすり眠れました」 と感謝の言葉を頂ける喜びもひとしおです。 ＼お悩みに合わせて西川の寝具ご提案／◆3ヶ月～半年の研修あり！未経験歓迎◆実働7.5時間＆残業ほぼナシ◆ブランクをお持ちの方も歓迎◆個人ノルマなし◆食事手当6000円支給あり 来店されるお客様に対して、最適な「眠り」をサポートする寝具のご提案をお任せします。 ━━＜具体的なお仕事＞━━ ◎接客、販売 ◎品出し ◎発注 ◎在庫管理 など └できることからお任せしますので、未経験の方もご安心ください！ ━━＜扱う商品＞━━ ＊掛け・敷布団 ＊健康器具 ＊枕 ＊ベッド ＊毛布、タオルケット ＊ナイトウエア　など さまざまなニーズに応えられる豊富な品揃えが特徴です。 ━━＜個人ノルマなしでお客様に真摯に向き合える＞━━ 個人ノルマを設けていないため、お客様の睡眠のお悩みに声をしっかり傾けることができます。また、1組あたりの接客時間は平均30分～1時間程度。たっぷりと時間をかけてご提案できるため、「心のこもった接客をしたい」という方に、ピッタリな環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般に携わる可能性もございます。 【仕事の魅力】 店舗全員でお客様に向き合うスタイルです！ 店舗の売り上げ目標はありますが個人のノルマ・目標はありません。 だから、店舗全体で助け合いながら 和やかな雰囲気でお客様に向き合っています。在庫を探しているスタッフや、大きな商品を梱包しているスタッフがいればさりげなく手伝ったり、接客中も必要があればフォローしたり。チームワークや社風の良さに惹かれて入社したメンバーが多く、メンバーで支えあいながらお客様目線でより良いご提案ができる環境です。 家庭との両立もしやすい働き方が魅力♪ ●実働7.5時間 ●朝はゆっくり10時45分から勤務 ●残業ほぼなし ●転勤なし ●日本橋駅直結で働きやすい！ 創業459年の西川で、接客の楽しさを実感しませんか？ 【教育制度について】 ◎入社後は、基本的に店舗にて、マンツーマンでのOJT研修を行い、3ヶ月～半年を目途に独り立ちできるようになります。独り立ち後も周囲がサポートしますのでご安心ください♪

働きやすさ抜群のHondaグループで、 安定したキャリアを手にしませんか◎ Honda Carsの基盤のもと設立40年以上、 埼玉にて地域密着のサービスを提供している 当社では、【受付事務】を募集中です◎ **働きやすい環境が魅力です** ★1ヶ月間の研修で未経験も安心 ★残業少なめ＆年間休日120日 ★最大9連休あり！長期休暇も充実◎ ★昇給年1回・賞与年3回あり ★残業代全額支給 ★車・自転車通勤OK　など プライベートも大切にしながら 無理なく続けられるお仕事です♪ 今回は、埼玉県内の各店で募集中。 未経験スタートも大歓迎です！ ワークライフバランス重視で 安定のキャリアを実現しませんか。 ●第二新卒大歓迎！人柄重視の採用 ●未経験の方も安心の研修あり ●転居を伴う転勤なし ●設立40年以上の安定基盤 ●確定拠出年金制度（401K）・退職金あり ●年間休日120日・9連休あり 「ホンダカーズ」のショールームにて、 以下のようなお仕事をお任せします。 ◎来店されたお客様の対応 ◎電話対応 ◎書類作成 その他、お茶出しやショールーム内の整理など カタログや商品情報が網羅されている 専用iPadを使いながらのご案内なので、 未経験でも安心です！ ★詳細は原稿下「関連リンク」欄のURLから、弊社採用サイトをご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆無理なく働けるワークライフバランスを実現 【2024年度実績】 ◇4.5月休暇（連続5日間） ◇夏季休暇（連続7日間） ◇年末年始休暇（連続9日間） ◇3連休（6月・7月・11月） など…長期休暇が充実しており、有給休暇も取りやすい当社。1週間以上の休みがあれば、旅行にも無理なく行くことができます♪プライベートを大事にしながら働きたい方にピッタリの職場です◎ ☆現場の声、どんどん聞きます 社員の働きやすさに力を入れている当社。現場からの声は極力取り入れるようにしています。 例えば、制服の支給枚数を増やしてほしい…など、小さなことにも耳を傾け、できる限り実現しようと力を注いでいます。今後もますます働きやすい環境を作っていきますので、ぜひあなたの声をお聞かせください！ 【教育制度について】 ＜入社後は1ヶ月間の研修あり＞ ショールーム内にてOJT研修を実施。トレーナーの横で徐々に仕事の流れを覚えていってください。知識や接客ノウハウなどは社内の研修で身に付けていくことができるので、未経験の方も安心です！

＜未経験からのスタートOK♪＞ 初心者にやさしい書類作成やお客様対応などのかんたんなお仕事！ 「事務職デビューしたいけど経験がない」 「安定した環境でシンプルな仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりなのが、当社の営業アシスタント！ 働く場所は大手Honda Carsグループ★ 未経験の方もすぐにできるお仕事から 無理なくスタートできます。 ＼例えば／ ・お客様対応（簡単な受付や電話対応） ・書類作成やデータ入力などの事務作業 基礎から学べる手厚い研修があるので未経験の方も安心。 できることからお任せするので自分のペースでスキルアップ♪ Honda Carsグループの一員として 40年以上の歴史を持つ当社。 地域密着型の安定企業で、 無理せずゆったり働きませんか？ ●設立40年以上の安定基盤 ●確定拠出年金制度（401K）・退職金あり ●年間休日120日・9連休あり ●第二新卒大歓迎！人柄重視の採用 ●未経験の方も安心の研修あり ●転居を伴う転勤なし 「ホンダカーズ」のショールームにて、 以下のようなお仕事をお任せします。 ◎来店されたお客様の対応 ◎電話対応 ◎営業が契約した車両に関する書類作成の補助 ◎自動車保険やロードサービスのご案内サポート （営業への取り次ぎがメインのため、ご提案を行うことはありません） その他、お茶出しやショールーム内の整理など カタログや商品情報が網羅されている 専用iPadを使いながらのご案内なので、 未経験でも安心です！ ★詳細は原稿下「関連ページ」欄のURLから、弊社採用サイトをご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆無理なく働けるワークライフバランスを実現 【2024年度実績】 ◇4.5月休暇（連続5日間） ◇夏季休暇（連続7日間） ◇年末年始休暇（連続9日間） ◇3連休（6月・7月・11月） など…長期休暇が充実しており、有給休暇も取りやすい当社。1週間以上の休みがあれば、旅行にも無理なく行くことができます♪プライベートを大事にしながら働きたい方にピッタリの職場です◎ ☆現場の声、どんどん聞きます 社員の働きやすさに力を入れている当社。現場からの声は極力取り入れるようにしています。 例えば、制服の支給枚数を増やしてほしい…など、小さなことにも耳を傾け、できる限り実現しようと力を注いでいます。今後もますます働きやすい環境を作っていきますので、ぜひあなたの声をお聞かせください！ 【教育制度について】 ＜入社後は1ヶ月間の研修あり＞ ショールーム内にてOJT研修を実施。トレーナーの横で徐々に仕事の流れを覚えていってください。知識や接客ノウハウなどは社内の研修で身に付けていくことができるので、未経験の方も安心です！

「時短でプライベート派」「ロングで稼ぎたい派」 ▽▼あなたに合った働き方を求人でご紹介▼▽ ◇◆子育てと両立しやすい！時短勤務◆◇ 【魅力ポイント】 ・日中/深夜と好きな時間で働ける ・残業時間ゼロ ・有給取得/公休も柔軟に対応 【勤務例】 ▼朝4時出社or夕方17時出勤 ▼時短8時間で活躍！ ▼帰宅後は家事の時間に余裕あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇◆ガッツリ稼げる！12時間勤務◆◇ 【魅力ポイント】 ・月給29.7万円スタート ・しかも、賞与年4回＆各種手当充実 ・Wワークなどで稼ぎたい人にオススメ 【勤務例】 ▼夕方17時に出勤！ 午前中は自由時間として働けます ▼17時～深夜4時まで勤務 ▼仕事が終わったら早上がりOK（給与はそのまま） ★自動車免許があれば全員面接 ★千葉船橋＆マイカー通勤OK ★子ども4人いれば月収40万円スタート可 ★賞与年4回 ★無事故無違反で褒賞金＆米プレゼント ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 千葉船橋の営業所から都内・千葉のコンビニエンスストア・スーパーへ冷蔵・冷凍食品を配送します！ ▼どんな荷物を運ぶの？ アイスクリームや業務用の氷、冷凍食品やチルド食品などです！一箱の重さはそこまで軽くないため、体力的な負担はほとんどありません。実際、60代のドライバーも活躍中です。 ▼配送ルートはどんなエリア？ 都内や千葉エリアが中心！1回に15件～16件ほどを回っていきます◎決まったルートのため、慣れた後は早上がりだってできちゃいます♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ≪将来はスーパードライバー!?スキル次第で昇給可≫ 対応できる配送ルート数に応じてランクあり！ランクアップするごとに給与もアップしていきます。基本的に1年目で1回ランクアップ、その後は3～4年くらいで一番上のスーパードライバーまで成長できます。 ★トラックは全てAT車のため、マニュアル運転経験が無い方でも安心です！ ★独り立ち後の配送は基本一人！ノビノビと働けます。 【仕事の魅力】 ★入社時に月収40万円★未経験でも高待遇で歓迎します！ 現場で活躍するドライバーには、最大限還元していきたいという想いがあるため、高待遇の環境をご用意しています！ ＼家計を支えられる給与・待遇あり／ ■入社祝い金50万円支給 ■未経験でも月給29.7万円スタートOK！ ■子ども4人で家族手当10万円支給 ■賞与年4回 ■毎年、昇給を実現（最低賃金が上がるたびに全社員昇給） ■家賃5万円の借り上げ社宅あり ■マイカー通勤OK＆ガソリン代支給 ★未経験でも全員面接★充実の研修制度をご用意しています！ 未経験の方は1～3ヶ月かけて研修を実施！12時間勤務を希望する方も期間中は8時間勤務となり、少しずつ仕事に慣れていけます◎ 【STEP1】座学による研修 実際に危険なドライブレコーダー映像を見て「何が危ないのか」をレクチャー！運転の法律やルールを覚えられます。 【STEP2】同乗による研修 先輩の運転する車に同乗し、ルート配送の基本を覚えていきます。優しく明るい先輩が多いため、分からないことがあっても気軽に質問できます。 【STEP3】一人での配送がスタート！ 一通り仕事に慣れた後は、実際に安全運転でルート配送を行います◎

★☆「働きやすさ」も「給与」も妥協したくない☆★ 子育てと両立しやすいのに高収入をゲットできちゃう♪ ＊夕方16時には退社できる日勤スタイル＊ ▼朝4時にマイカーで会社に出社！ ▼1つのルートを6時間かけて配送◎ ▼15時～16時には配送を終えて退社 ▼17時は家族と一緒の時間を過ごせちゃう！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＊夕方から働ける夜勤スタイル＊ ▽午前中は買い出しや洗い物♪ ▽夕方17時にマイカーで会社に出社！ ▽1つのルートを6時間かけて配送◎ ▽翌4時までには配送を終えて退勤 ▽朝5時にはお家に着いて就寝！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 必ず日勤か夜勤のどちらかに固定！ 一定のリズムで生活できるのがポイントです♪ 今なら入社祝い金50万円も支給中！ 気になった方はぜひお気軽にご応募ください。 ☆マイカー通勤OK＆ガソリン代支給☆ ■時短勤務あり ■千葉船橋募集・借り上げ社宅あり ■賞与年4回 ■早上がりOK！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 千葉船橋の営業所から都内・千葉のコンビニエンスストア・スーパーへ冷蔵・冷凍食品を配送します！ ▼どんな荷物を運ぶの？ アイスクリームや業務用の氷、冷凍食品やチルド食品などです！一箱の重さはそこまで軽くないため、体力的な負担はほとんどありません。実際、60代のドライバーも活躍中です。 ▼配送ルートはどんなエリア？ 都内や千葉エリアが中心！1回に15件～16件ほどを回っていきます◎決まったルートのため、慣れた後は早上がりだってできちゃいます♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ≪将来はスーパードライバー!?スキル次第で昇給可≫ 対応できる配送ルート数に応じてランクあり！ランクアップするごとに給与もアップしていきます。基本的に1年目で1回ランクアップ、その後は3～4年くらいで一番上のスーパードライバーまで成長できます。 ★トラックは全てAT車のため、マニュアル運転経験が無い方でも安心です！ ★独り立ち後の配送は基本一人！ノビノビと働けます。 【仕事の魅力】 ★子ども4人いれば毎月10万円支給★高待遇で歓迎します！ 現場で活躍するドライバーには、最大限還元していきたいという想いがあるため、高待遇の環境をご用意しています！ ＼家計を支えられる給与・待遇あり／ ■入社祝い金50万円支給 ■子ども4人で家族手当10万円支給 ■賞与年4回 ■毎年、昇給を実現（最低賃金が上がるたびに全社員昇給） ■家賃5万円の借り上げ社宅あり ■マイカー通勤OK＆ガソリン代支給 ★未経験でも全員面接★充実の研修制度をご用意しています！ 未経験の方は1～3ヶ月かけて研修を実施！12時間勤務を希望する方も期間中は8時間勤務となり、少しずつ仕事に慣れていけます◎ 【STEP1】座学による研修 実際に危険なドライブレコーダー映像を見て「何が危ないのか」をレクチャー！運転の法律やルールを覚えられます。 【STEP2】同乗による研修 先輩の運転する車に同乗し、ルート配送の基本を覚えていきます。優しく明るい先輩が多いため、分からないことがあっても気軽に質問できます。 【STEP3】一人での配送がスタート！ 一通り仕事に慣れた後は、実際に安全運転でルート配送を行います◎

鈴与株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ---------------------------------- ■営業 お客様のビジネスが継続・発展できるよう さまざまなニーズや課題を深く理解し、 的確なソリューションを提案していきます。 ………… ■コーポレート部門 社員が働きやすい環境を整え、 一人ひとりのスキルアップを支援することで 会社組織を強化していくポジションです。 ………… ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『鈴与株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年6月18日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 創業220年の歴史を持つ『鈴与』 鈴与の創業は1801年。「共生（ともいき）の精神」「自己改革で積み重ねた220年の歴史」「グループ約140社の総合力」を基盤として、お客さまのあらゆるニーズに応えるとともに、社会インフラを支える物流企業としての使命を220年以上にわたって果たし続けています。 ＊拠点数…国内143拠点/海外13ヵ国22拠点 ＊グループ売上…5,310億円 ＊グループ従業員数…約13,200名 鈴与の目指すWell-being 「日本一働きやすい物流会社」を目指し、古い慣習を捨て、新しい働き方を創出しようと鈴与一丸となって取り組んでいます。旧態依然の業務手順や転記作業等の「業務の無駄」にメスを入れ、会社を上げて業務改革に着手。社員一人ひとりが「真に価値ある仕事」にシフトし、自らのWell-beingを考え実現できる会社に変わるべく、働き方改革を続けています。 ★子育てサポート企業認定「くるみん」を2015年に取得。2019年にはさらに高水準の「プラチナくるみん」を取得し現在も更新しています！ ＜数字で見る鈴与＞ ◎平均勤続年数⇒14.8年 ◎有給取得日数⇒11.5日 ◎平均研修時間⇒18.7時間/年 ◎平均残業時間⇒25.1時間（※23年度）

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月給27万円スタート＆イベント企画も*・。 こんな楽しく働ける環境、ほかに無いかも！？ 大阪・兵庫で『業務スーパーTAKENOKO』 『Foods Market satake』を展開している私たち。 「スーパーで働くのは大変そう…？」 そんなイメージとは大違い。 私たちが目指すのは“日本一楽しいスーパー”。 「ヨーヨー釣り」や「くじ引き大会」など お客様に楽しんでもらえるイベントを 入社すぐでも企画できます！ ★働きたい！と思える業界トップクラスの待遇 ＊接客経験あれば月給30万円～＋賞与年3回（決算賞与12年連続） ＊昇給年4回（3ヶ月ごとに評価） ＊完全週休2日＆年1回5連休あり ＊早期キャリアUPで年収510万円も目指せる 20代の若い世代も多数活躍中！ “社員一人ひとりが主役”の当社で 働いてみませんか♪ ★未経験・正社員はじめての方もOK ★定着率は90％！長く働く社員が多数 ★未経験でも月給27万円～＋賞与年3回 ★完全週休2日制＆5連休取得できる ★頑張る人を応援する評価体制 『業務スーパーTAKENOKO』『Foods Market satake』の店舗スタッフとして、下記いずれかの部門へ配属となります。 ・青果部門 ・鮮魚部門 ・精肉部門 ・惣菜部門 ・フロア部門 ・レジ部門　★女性活躍ナンバーワンの部門です！ *.....*.....*.....*.....* 商品の発注、品出し、陳列、接客など。 モチベーション高く働けるよう、配属先は基本的に希望に合わせます！ 《目指すのは「日本一楽しいスーパー」》 合言葉は「それ面白いな、やってみよう！」。ポジションや社歴に関わらず、お客様に喜んでいただけるアイデアであれば、スピード感を持って実行できます。 ＜例えば…＞ ◇鮮魚部門：お客様からリクエストのあった特大ハラスを市場に出向いて仕入れたことも！ ◇精肉部門：メーカーと直接交渉！肉の切り方にこだわって販売。 ◇惣菜部門：パックを店頭に並べるだけではなく、店舗で調理が可能！地域ごとの特色を活かして並べ方にもこだわりあり！　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 うれしい待遇も、楽しく働ける理由の一つ♪ ◆接客経験があれば月給30万円スタートも可能 ◆完全週休2日制（曜日固定＋シフト制） ◆賞与年2回＋決算賞与（12年連続で支給中！） 右肩上がりで売上も企業規模としても成長中！ 『ベストモチベーションカンパニーアワード（※）』にて、 「5年連続全国第1位」を獲得◎ 経歴や年齢に関係なく働きやすい環境を整えているため、 自分の生活も大切にしながら楽しく働けます！ 店舗スタッフ主導でお客様に楽しんでもらえるお店作りを！ 「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」というモットーの下、 店舗スタッフ主導でのイベントや企画を行っています！ ▼例えば…▼ ・桜の季節に“桜バザー”を開催！ ・プレゼントがもらえるお子様限定イベントを企画 ・新鮮な野菜や果物を段ボールのまま販売する“箱市”を開催 ・クリスマスにはサンタの仮装をしたりポップコーンのプレゼントをしたり ・絵合わせゲーム（景品にはお肉も！） お客様が“楽しい”と思えるお店作りにもアイデアをどんどん出していける環境です！ 【教育制度について】 ◇先輩社員が現場でイチから教えていきます。 大体2か月程度で一通りのお仕事ができるようになります！ 固定の研修期間は無く、一人ひとりのペースに合わせてお教えしていくので、未経験の方もご安心ください。 ◇理念・ビジョン研修／スタンス研修 企業理念や考え方について学びます。 座学やロープレで実際のシチュエーションをもとに意見交換を行うので、実践に近くイメージがし易いです。

女の転職typeから入社！接客経験者が選ぶ、 入社して良かったことTOP3を紹介◎ 女の転職typeから入社したMです！ いきなりですが、当社の魅力を発表します！ ★1位：“一人じゃない”安心感 店長や先輩、エリア担当はもちろん、子育て中の方も安心できる環境。 困ったことがあれば部門を超え、全員が親身に支えてくれます！ ★2位：経験を伸ばせる“充実の研修” キャリアUPのための研修やサポートが充実。 自分の頑張りをちゃんと見てくれる環境で、 私も半年で主任に昇進できました！ ★3位：嬉しい“待遇”も整っている 【月給30万円～＋賞与年3回】という給与や 【完全週休2日制、年に一度の5連休】など 働きやすさも整っているのが嬉しいです◎ 接客経験者の私も「ここしかない」と即決でした♪ ≪安定収入をGET≫月給30万円スタートも可＋賞与年3回 ≪働きやすさ◎≫完全週休2日制＆年1回5連休取得可能 ≪ブランクOK！≫入社後の研修制度が充実 ≪大阪・兵庫募集≫転勤ナシ！通いやすい店舗で働ける 『業務スーパーTAKENOKO』『Foods Market satake』の店舗スタッフとして、下記いずれかの部門へ配属となります。 ・青果部門 ・鮮魚部門 ・精肉部門 ・惣菜部門 ・フロア部門 ・レジ部門　★女性活躍ナンバーワンの部門です！ *.....*.....*.....*.....* 商品の発注、品出し、陳列、接客など。 モチベーション高く働けるよう、配属先は基本的に希望に合わせます！ 《目指すのは「日本一楽しいスーパー」》 合言葉は「それ面白いな、やってみよう！」。ポジションや社歴に関わらず、お客様に喜んでいただけるアイデアであれば、スピード感を持って実行できます。 ＜例えば…＞ ◇鮮魚部門：お客様からリクエストのあった特大ハラスを市場に出向いて仕入れたことも！ ◇精肉部門：メーカーと直接交渉！肉の切り方にこだわって販売。 ◇惣菜部門：パックを店頭に並べるだけではなく、店舗で調理が可能！地域ごとの特色を活かして並べ方にもこだわりあり！　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く・安心して働ける業界TOPクラスの待遇♪ 当社の定着率は90％！中には10年以上続けている社員も多数在籍しています。 その理由は、働きやすい環境が整っているから。 ◆完全週休2日制（曜日固定＋シフト制） ◆月給30万円からのスタート ◆年4回の昇格チャンスでキャリアUPも速い ◆産育休取得実績多数！ママ社員も活躍中 ◆時短勤務の相談もOK 実際に30～40代の方も多数活躍中！ 転居を伴う転勤もなく、無理なく働いていける環境です♪ 店舗スタッフ主導でお客様に楽しんでもらえるお店作りを！ 「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」というモットーの下、 店舗スタッフ主導でのイベントや企画を行っています！ ▼例えば…▼ ・桜の季節に“桜バザー”を開催！ ・プレゼントがもらえるお子様限定イベントを企画 ・新鮮な野菜や果物を段ボールのまま販売する“箱市”を開催 ・クリスマスにはサンタの仮装をしたりポップコーンのプレゼントをしたり ・絵合わせゲーム（景品にはお肉も！） お客様が“楽しい”と思えるお店作りにもアイデアをどんどん出していける環境です！ 【教育制度について】 ◇先輩社員が現場でイチから教えていきます。 大体2か月程度で一通りのお仕事ができるようになります！ 固定の研修期間は無く、一人ひとりのペースに合わせてお教えしていくので、未経験の方もご安心ください。 ◇理念・ビジョン研修／スタンス研修 企業理念や考え方について学びます。 座学やロープレで実際のシチュエーションをもとに意見交換を行うので、実践に近くイメージがし易いです。

「コミュニケーションを取るのが好き」 「お客様対応に自信がある！」 そんな強みが活かせるお仕事です！ <シェア業界No.1の安定企業> 日本有数の大手メーカーをメインに 全国の物流拠点で利用されている 「パレット」を扱う当社。 リーディングカンパニーとして 安定した経営基盤を築いています。 <会社を支える事務> お客様や社内からのお問い合わせ対応や 各種確認・依頼・手続き業務などをお任せ。 社内外の様々な方と関わるため *コミュニケーションを取るのが好き *お客様対応には自信がある といった方にピッタリです。 <働きやすさも魅力> ◎リモートワークOK（入社後3ヶ月間は出社多め） ◎賞与年2回★昨年度実績4.4ヶ月分 ◎住宅手当や家族手当など待遇充実 毎日やりがいを感じながら業務に取り組むことができます！ ★創業50年超の安定基盤 ★手厚いサポート体制あり ★リモートワークOK ★年間休日123日×土日祝休み フォークリフトで物を運ぶ際に 使用される荷役台「パレット」。 当社はそんなパレットのレンタル事業で 業界No.1のシェアを誇っている会社です。 そんな当社をバックオフィスから支える 【営業事務】のお仕事をお任せします！ ＜業務内容＞ １．コールセンター業務 ・お客様からのお問い合わせ、各種依頼・手続き対応 ・お客様への各種確認業務 ２．バックオフィス業務 ・社内他部署（主に営業部門）からの問い合わせ、各種依頼対応 ・各種受発注業務 ＼未経験の方も安心です／ 入社後は会社についてはもちろん、 当社が扱う商品（パレット）や 業務の進め方などを先輩社員が丁寧に指導。 リモートワークでも問題なく コミュニケーションがとれる環境ですので、 未経験の方も安心してお仕事に取り組めます！ 【仕事の魅力】 ★「コミュニケーションを取るのが好き」そんな方にピッタリ★ 当社のレンタルパレットの仕組みは、 多くの大手日用品・加工食品メーカーの商流の一部として活用されており 消費者のみなさまが日々安定的に商品を手にすることができる環境を支えています。 今回の営業事務のポジションは、そんな当社のレンタルパレットを お客様に有効活用いただくために欠かせない大切なポジションです。 見積作成、契約締結フォロー、各種データの確認～定期連絡など お客様や社内の営業担当と関わりながらお仕事を進めるため、 あなたのコミュニケーション力を活かして 縁の下の力持ちとして活躍することができます。 ★リモートワークOK！集中して業務に取り組める環境です★ 全社的に80％以上の在宅勤務率を実現している当社。 在宅でも出社同様の仕事ができる体制が整っています！ 自宅でも問題なく電話対応でき、 テレビ会議やチャットなどの コミュニケーションツールも充実していますので 集中して業務に取り組める環境が整っています。 ※入社後約3ヶ月間は、OJTのため出社頻度が高くなります。 以降、対応する業務に応じて出社することがあります。 【教育制度について】 ▼入社初日 人事担当による研修（会社概要／勤怠システム説明など) ▼2日目～ 配属部署での業務スタ一卜 (教育担当が基礎知識から指導） 弊社商材「パレット」に関することから、 お仕事の流れまで教育担当がマンツーマンでお教えします。 在宅勤務をおこなう時も、 コミュニケーションツール（テレビ会議・チャットなど）を活用し、 出社時同様に気軽に周りの先輩に質問できる環境を整えています。

～あなたの人生経験が誰かの幸せを創る～ 働きやすさ×研修充実の上場グループで 未経験から仲人に成長♪ ■未経験入社90％以上 ■充実した研修＆フォロー体制あり ■会員様満足度88.7％を誇る高品質なサービス “ありがとう”の言葉がモチベーションになる、 そんな仕事を始めませんか？ ＜運命の瞬間を導く仲人カウンセラー＞ 恋愛・結婚など、自身の人生経験や共感力が お客様の背中をそっと押す力になります。 ■年間休日123日（2025年度実績）＋残業少なめ ■産休・育休の取得実績あり ■2時間単位の有休・半休制度など柔軟な働き方が可能 東証プライム上場グループ〈株式会社IBJ〉の一員として 安定した基盤のもと成長を続ける結婚相談所「サンマリエ」。 “やりがい”も“働きやすさ”も、どちらも妥協しない環境です。 ★未経験から安心スタート！ ★東証プライム上場グループで安心デビュー！ 丁寧な充実研修とサポート体制で、 会員様の“幸せな出会い”を支えるお仕事です。 【人生の節目を支えるやりがいを実感♪】 ≪先輩の9割以上が未経験スタート！≫ ≪仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境♪≫ 業界知識や専門スキルは、入社後の研修でしっかり学べるので安心です。 あなたには「入会後の会員様サポート」をお任せ。 アドバイザーが入会をご案内した後、カウンセラーとして出会いからご成婚までを伴走します。 一人ひとりの想いに寄り添う“オーダーメイドのカウンセリング”がサンマリエのスタイル。 会員様と信頼関係を築きながら、ご成婚という人生の節目に立ち会える—— 心からの「ありがとう」がやりがいです。 【具体的な業務の流れ】 ▼ご成婚までの目標期間を会員様と設定 ▼マッチしたお相手を会員様にご紹介 ▼お見合い日程調整 ▼交際希望やお断りの返事代行 ▼交際成立後も随時状況サポート ▼プロポーズの段取りもサポート （プロポーズプランを演出することもあります） ▼ご成婚 （人生最大級のハッピーをシェアします♪） 少人数の専任担当制で、一人ひとりを丁寧にサポート。 “結婚”というゴールまで、真心をもって寄り添います。 一人ひとりの想いに寄り添いながら、会員様の人生に関わる—— そんなかけがえのない仕事を、安心の環境で続けていけるのがサンマリエです。 未経験でも始めやすく、やりがいもたっぷり。 そんな仲人カウンセラー。 次は、この仕事の魅力をチェック！ 【仕事の魅力】 創業44周年！圧倒的ノウハウであなたの活躍をサポート 創業44周年を迎えたサンマリエ。これまで蓄積してきた結婚相談のノウハウは膨大。真剣に結婚したいと願う会員の皆さんをスムーズにご成婚へ導けます。未経験でも安心してご入社ください。先輩たちが培ったスキルや知識をスムーズに習得できる研修やサポートを完備しています。 特別な知識・ノウハウより、あなた自身の人生経験こそ活かせる！ 結婚を真剣に考えていて、アクションもしているけれどうまくいかない。パートナーを本気で見つけたいけれど、なかなか自分から一歩踏み出せない。そんなお客様のチカラになれることがやりがいです。 この仕事には確かに知識やノウハウも大切ですが、自らの恋愛・結婚経験やその他の様々な人生経験、悩みへの共感力、解決へのサポート力こそが実は重要です。あなた自身の経験と個性を活かしてぜひご活躍ください！ 【教育制度について】 未経験であれば、最初は何から始めればよいだろうと誰しも戸惑うものでしょう。入社後はチーム体制で新しいメンバーをフォローする体制が出来上がっています。あまり難しく考えることなく、教わった手順や基本マニュアルに沿って仕事を進めていき、分からないことが出てくればその都度、リーダーや同僚に確認できます。皆で助け合って成果を出せる職場づくりをしています。

“誰かの幸せ”が、自分の成長につながる。 ライフイベントを経ても活躍♪産育休・時短制度も完備！ ＼20代〜40代の女性が多数活躍中／ 心理カウンセラー講師による研修やロープレなど、 教育体制が充実。 チーム全体でフォローする文化が根づいているので 困ったときもすぐ相談できます。 営業・販売など人と接する経験を活かして 共感力や提案力を磨ける環境です。 ＼キャリアアップ×働きやすさも両立／ 20代でリーダー昇格の実績あり。 評価制度・インセンティブ・成果ボーナスなど、 努力が正当に反映されます。 時短勤務や5日間の連続休暇制度もあり、 ライフステージが変わっても長く続けられる職場です。 未経験から安心してスタート。 あたたかいチームの中で、 誰かの“幸せのきっかけ”を 一緒につくりませんか？ 【世の中に、より多くの“幸せのシーン”をつくる。】 ★研修充実＆20〜40代女性が多数活躍中。 ★インセンティブあり＆年休123日♪ ★反響対応中心で提案しやすい環境。 ★20代でリーダー昇格実績も◎ 当社が主催する婚活パーティー参加者や、 WEBで資料請求をされたお客様に向けて、 結婚相談所への入会までをご案内・サポートします。 【主な仕事内容】 電話・メール・対面・オンライン面談などを通して、 ■婚活に関するお悩みやご希望をヒアリング ■サービス内容や入会プランのご案内 ■契約手続きのご説明 ■担当カウンセラーへの引継ぎ …などを行います。 お客様の想いに寄り添い、課題を整理し、 最適なサービスを提案して 「結婚」という幸せのきっかけをつくります。 【若手が活躍しやすい理由】 婚活パーティーの参加者は20〜30代が中心。 同年代の社員が多いため、 お客様も本音で話しやすい雰囲気です。 コミュニケーション力を活かして、 自然体で関われる環境があります。 【充実の研修＆フォロー体制】 心理カウンセラー講師によるオンライン研修をはじめ、 業界研究・成功事例共有・カウンセリングレッスンなど、 段階的に学べる研修プログラムを用意しています。 現役アドバイザーも定期的に勉強会に参加し、 面談スキルや対話力を磨き続けています。 チーム全体で支え合いながら成長できる職場です。 ※変更の範囲：なし 【仕事の魅力】 優位性・独自性のあるサンマリエのサービスだから提案しやすい！ ▼入会提案に集中できる▼ ご入会後はサポート専任スタッフが担当しますので、 最適な婚活サービスのご案内に専念できます。 ▼飛び込み営業は一切なし▼ 当社が運営する婚活パーティーに参加している方や WEB広告をご覧になり資料請求など問い合わせをされた方など すでに婚活を始めているお客様へのご提案がメインです。 ▼ご提案できるサービスの幅が広い▼ 「専任プロ仲人」がしっかりとサポートをしていくサンマリエなので、高い成婚率が強み。 その他にも業界トップクラスのコンテンツ数を誇るブラッシュアップセミナー（マリカレ）など 多彩な婚活サービスを提供していますので お客様に合わせた最適なご提案をすることができます。 特別な知識・ノウハウより、あなた自身のまごころが活きる！ 結婚を真剣に考えていて、アクションもしているけれどうまくいかない。パートナーを本気で見つけたいけれど、なかなか自分から一歩踏み出せない。そんなお客様のチカラになれることがやりがいです。 この仕事には確かに知識やノウハウも大切ですが、自らの恋愛・結婚経験やその他の様々な人生経験、悩みへの共感力、解決へのサポート力こそが実は重要です。あなた自身の経験と個性を活かしてぜひご活躍ください！ 【教育制度について】 未経験であれば、最初は何から始めればよいだろうと誰しも戸惑うものでしょう。入社後はチームで新しいメンバーをフォローする体制が出来上がっています。あまり難しく考えることなく、教わった手順や基本マニュアルに沿って仕事を進めていき、分からないことが出てくればその都度、リーダーや同僚に確認できます。皆で助け合って成果を出せる職場づくりをしています。

＜創業110年の安定企業で働きやすさを大切に＊*＞ 新しいキャリアは、安心感で選びませんか？ ー◆*伊藤忠商事グループの安定基盤 世界最大級の輸入車ディーラーとして、 業界の中で確かな地位を築いている私たち。 創業110年を迎え、安定した経営基盤が魅力です！ ー◆*ヤナセならではの働きやすさ ◎年休120日 ◎原則月・火・祝の固定休み ◎残業月10時間以内と少なめ ◎産育休の取得実績あり ◎時短勤務制度・育児支援もあり またお任せするのは、 ショウルームにお越しになるお客様への接客。 お客様が快適にお買い物ができるよう おもてなしを大切にした接客スタイルだからこそ、 車の知識がなくても安心してスタートできます。 心にも身体にもゆとりを持って働ける環境で 次のキャリアをスタートしませんか？ ＜ショールームの“顔”として受付・接客をお任せ＞◆夏季、年末年始、GWなど長期休暇有◆車の知識がなくてもOK◆伊藤忠商事グループの安定基盤あり◆年間休日120日◆創立100年以上 メルセデス・ベンツやBMW、Audiなどのショウルームで お客様への受付・接客業務全般をお任せします。 ---*◆◇主な仕事内容 ・ご来店されたお客さまの接客応対 ・ショールーム内のご案内 ・アクセサリー（メルセデス・ベンツグッズ）販売 ・社内外の電話対応 ---*◆◇お仕事の魅力 来店されるお客様の年齢や職業はさまざま。メルセデス・ベンツの販売店に対して、敷居の高さを感じられている方もおられるため、お客様一人ひとりに合わせて、お話しやすい雰囲気づくりをするのも、このポジションの役割です。 ---*◆◇お客様と真摯に向き合えます クルマの販売はセールスが担当するため、数字に追われる心配はありません。ノルマもないため、お客様のご要望に向き合いながら、接客の楽しさを実感できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 丁寧な接客で、お客様と長期的な信頼関係を築けます。 ご来店されたお客様と長期的な関係を築けるのが、このポジションの魅力の一つです。ご購入を検討されるお客様は、セールス担当に引き継ぐため、丁寧な接客でお客様にブランドの魅力を伝えることに集中できます。また繰り返し来店してくださるお客様も多いため「あなたに接客してもらえると安心するよ」と、嬉しいお言葉をいただける機会も。中には担当したお客様のご親族にご購入をいただくこともあり、何世代にもわたって頼っていただけるやりがいがあります。 働きやすい環境のもと、腰を据えて活躍できます。 ショールームの営業時間が決まっているため、残業はほとんどありません。お休みは原則、月曜・火曜日・祝日に固定されているからこそ、予定が立てやすく、プライベートを大切にできる環境が整っているのも特徴です。また正社員登用制度もあり、将来的には正社員としてキャリアの幅を広げることも可能。安心して働き続けられる環境で、自分らしいキャリアを描くことができます。

創業110年×伊藤忠グループの安定基盤で、 お客様に寄り添う接客のプロを目指しませんか？ ●世界最大級の輸入車ディーラーで活躍 創業110年の歴史を誇り、 伊藤忠商事グループの確固たる経営基盤を築く当社。 メルセデス・ベンツなどプレミアムカーを扱う 業界トップクラスの安定企業で、 未経験から接客のプロフェッショナルを目指せます！ ●正社員登用制度も 契約社員からスタートし、正社員へのステップアップも可能。 車の販売はセールスが担当するためノルマはありません。 お客様一人ひとりとの信頼関係を築く接客に集中でき、 「あなたがいると安心する」と言われる喜びを実感できます。 何世代にもわたってお客様に愛される やりがいあふれる接客のお仕事を、 安定基盤×成長機会で、スタートしませんか？ 【伊藤忠商事グループ企業】◆世界最大級の輸入車ディーラーカンパニー◆残業月10H以下と少なめ◆産育休の取得実績あり◆ビジネスマナーや接遇スキルを磨ける◆年間休日120日 メルセデス・ベンツやBMW、Audiなどのショウルームで お客様への受付・接客業務全般をお任せします。 ---*◆◇主な仕事内容 ・ご来店されたお客さまの接客応対 ・ショールーム内のご案内 ・アクセサリー（メルセデス・ベンツグッズ）販売 ・社内外の電話対応 ---*◆◇お仕事の魅力 来店されるお客様の年齢や職業はさまざま。メルセデス・ベンツの販売店に対して、敷居の高さを感じられている方もおられるため、お客様一人ひとりに合わせて、お話しやすい雰囲気づくりをするのも、このポジションの役割です。 ---*◆◇お客様と真摯に向き合えます クルマの販売はセールスが担当するため、数字に追われる心配はありません。ノルマもないため、お客様のご要望に向き合いながら、接客の楽しさを実感できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆*丁寧な接客で、お客様と長期的な信頼関係を築けます。 ご来店されたお客様と長期的な関係を築けるのが、このポジションの魅力の一つです。ご購入を検討されるお客様は、セールス担当に引き継ぐため、丁寧な接客でお客様にブランドの魅力を伝えることに集中できます。また繰り返し来店してくださるお客様も多いため「あなたに接客してもらえると安心するよ」と、嬉しいお言葉をいただける機会も。中には担当したお客様のご親族にご購入をいただくこともあり、何世代にもわたって頼っていただけるやりがいがあります。 ◆*業界大手として安定基盤が整うヤナセならではの働きやすさ ＊｜年休120日 ＊｜原則月・火・祝の固定休み ＊｜残業月10時間以内と少なめ ＊｜産育休の取得実績あり ＊｜時短勤務制度・育児支援もあり 安定した経営基盤のもと、働きやすい環境が魅力の当社。市場の変化に合わせて、賃金の見直しも行っています。またライフイベントを経てもキャリアを続けていける体制を整えているため、腰を据えて働けます。

≪未経験から活躍のメソッドあり！≫ 上場を目指すワイン専門商社で活躍！ ＊未経験、ワインの知識ゼロでもOK！ ＊ソムリエ流営業メソッドで安心の独り立ち ＊昇給のチャンスは年2回 ＊おいしいスイーツやイタリアン20％オフ ＊六本木駅徒歩1分の自社ビル勤務 ＊有給の完全消化も可 ＊産育休実績あり ワインの専門商社として20年以上の歴史を持ち 他社に先駆けてスロベニアや中国など 新世界のワインも取り扱ってきた当社。 世界18カ国/2000種類の豊富なラインナップで 大手航空会社や百貨店、小売り店、 ミシュランの星を持つレストランなど 多数の顧客と取引しています。 数年後の株式上場に向けて 今、急成長期が始まろうとしている当社で 新たなスタートをきりませんか？ 【ワイン商社の法人営業】未経験OK◆未経験活躍のメソッド有◆昇給年2回◆おいしいスイーツやイタリアンが20％オフ◆土日祝休◆有給の完全消化も可◆産育休実績あり◆ソムリエ資格も取得できる 飲食店や小売店など、ワインを提供/販売する法人に向けて、当社が取り扱うワインをご提案します。自社ECサイトへの問い合わせや展示会、ウェビナーなどで接点を持つお客様も多く、提案しやすい環境です。 ≪お客様は？≫ 航空会社やミシュランに掲載されている有名店、料亭、大手飲食チェーンから、百貨店、スーパー、大手ディスカウントショップなど様々です。 ≪提案方法≫ ◎「高級ステーキ専門店にふさわしいワインが欲しい」 →肉料理と相性のよい、フルボディの赤ワインを ◎「シーフードが自慢のイタリアンだから、店の雰囲気に合ったものを」 →魚介とのマリアージュはもちろん、魚やエビなどがデザインされたラベルの白ワインを など、お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品をご案内します。 また、百貨店、小売り店の場合は、本部に所属するバイヤーと一緒にワインを提案。世界のトレンド情報もお伝えします ★長期的な信頼関係を築ける！ 一度の注文で終わりではなく、メールや電話、訪問などで季節に合ったワインをご案内することで、信頼関係を築いていきましょう♪ ★イベント企画に携わるチャンスも 店舗用のPOP作成や、販促イベントの企画などを通じてお客様の売上アップに貢献することもできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験・知識ゼロでもOK！多彩な商品で顧客のニーズに応える 入社時点で特別な知識はなくてもOK。ワインに少しでも興味がある方なら大丈夫！(研修については「教育制度について」をご覧ください) 当社では、18カ国/2000種類と豊富なラインナップの商品を揃えているからこそ、様々な飲食店・小売店のニーズに応えることが可能。仕事を通じて自然に専門知識を吸収し、ソムリエ資格を取得することもできます♪ 嬉しいスイーツの社割あり！ワークライフバランスも◎です 現在当社は5年を目処にIPOを目指すフェーズに突入。ワイン市場の拡大に合わせ「ワインと食の総合企業」として当社も急成長を遂げています。六本木駅徒歩1分の自社ビルには、自社が運営するイタリアン「SAKURA」やステーキ専門店「六花 -rikka-」、自慢の石窯で焼き上げるブーランジェリー「ラトリエ・デュ・パン」、素材にこだわったパティスリー「ココアンジュ」があり、20％オフで利用できます♪ また、朝は10時始業なのでラッシュを避けて通勤でき、残業少なめで土日祝休みとワークライフバランスもバツグン。産育休の実績もあるので「将来は仕事と子育てを両立したい」という方も安心して長く働けます！ 【教育制度について】 「ソムリエ流営業メソッド」で未経験者も6カ月で独り立ち！ 営業未経験の方でも安心して頂けるよう、業態別に応じた営業マニュアルを完備。 商談準備から提案、受注後のアフターフォローまで具体的にどんなことが必要か？セールストークは？お客様のお断りのパターンは？その場合はどのように切り返す？などソムリエ流営業メソッドをもとに、社内での毎週のロールプレイングを繰り返して、独り立ちを目指します。

【日本屈指の大手海運企業】で、 “働きやすさ”も“やりがい”もどちらも手に入る！ ≫女の転職type経由で、直近「15名」採用！ 世界中の暮らしや産業を支える商船三井。 創業約140年、グローバル規模の物流を担ってきた実績と安定基盤が、 あなたの次のステージを後押しします。 ●フルフレックス制＆在宅勤務（月10日まで） 〇年間休日120日以上＆土日祝休み ●賞与年4回（直近実績7ヶ月分）！初年度年収480万円～630万円 〇英語やビジネスマナーをさらに磨ける外部研修 ●同時入社の仲間と切磋琢磨しながら成長 これまでの経験を活かしつつ より大きなフィールドで自分の力を試したい方に最適！ 世界中の人々の暮らしを支えるダイナミックな仕事を通じて 自分自身の成長とやりがいを実感できる環境です。 *＊女の転職type経由で直近15名入社＊* ◆20～30代多数活躍中！第二新卒も歓迎♪ ◆年間休日120日以上&土日祝休みで働きやすさ◎ ◆充実の教育制度で英語力が身に付く ◆フルフレックス制・在宅勤務導入！ 海運・非海運事業における業務、及び管理部門での業務をご担当いただきます。 ※部門は配属後に決定、部門により業務が異なります。 ＜具体的には＞ ◆営業補佐 ◆本船運航補佐 ◆経理業務（支払い・請求など） ◆資料・書類の作成 ◆社内外からの問い合わせ対応 ◆各種調整業務 ◆秘書業務　など 多彩な業務を通じて、社会インフラを担うやりがいを実感できます。 幅広いフィールドで、あなたの経験やスキルを活かしてみませんか？ (変更の範囲)当社における各種業務全般 【仕事の魅力】 教育サポート抜群！スキルアップが叶う環境です◎ ★入社後の全体研修 会社や部門、独自のシステム、船の種類など 基本的な知識を学ぶことからスタート！ 同期との絆も強くなります◎ ★風通しのよい職場でのOJT研修 実務を通じて仕事の流れを覚えていきます。 風通しのよい職場環境ですので、 分からないことがあれば、 チームメンバーのサポートを得ながら、 着実に成長を目指していける環境です♪ ★充実の外部研修 Excelや英語スキル、ビジネスマナーを 磨くための外部研修をご用意！ 業務時間内に受けられるのが嬉しいポイントです。 年に4回面談を実施！社員の頑張りを見逃さない社風です。 年4回の面談では、あなたの目標設定～達成状況までを 上司が一緒に振り返ります。 結果だけでなく、プロセスも重視しているので 社員の頑張り一つひとつをしっかり評価◎ もちろん、仕事の悩みや相談など何でも話してOKです。 「事務だから評価されない…」ということがないから、 モチベーション高く仕事に取り組めます！ 【教育制度について】 ★勤務時間内に受講できる様々な研修をご用意 希望者は、Excelや英語スキル、 ビジネスマナーなど様々な講習を受けることが可能◎ どれも自分の市場価値がUPする内容ばかりです！

✼•┈子育てもキャリアも、どちらも大切にできる┈•✼ ＜創業約140年＞の企業でキャリアを再スタート！ 世界各国の人々の暮らし・多彩な産業を支えてきた当社。 【日本屈指の大手海運企業】として高いニーズを誇り、 将来性抜群の安定基盤があります◎ 現在、当社では20～40代の幅広い女性が活躍中。 子育てと両立しながらキャリアを築いている社員も 多く在籍しています。 【働きやすさのポイント】 ＊フルフレックス制＆在宅勤務OK(月10日) ＊9:00～17:00勤務(実働7時間)＆残業月平均20時間程度 ＊年間休日120日以上＆土日祝休み また、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 業務はスキルや適性に合わせて段階的にお任せします。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアを スタートしませんか？ ◆ブランクOK!子育ての落ち着いたママさんも活躍中 ◇賞与年4回！年収480万円以上が叶う◎ ◆年間休日120日以上&土日祝休み ◇フルフレックス制・在宅勤務導入！ ◆充実の教育制度で英語力が身に付く 海運・非海運事業における業務、及び管理部門での業務をご担当いただきます。 ※部門は配属後に決定、部門により業務が異なります。 ＜具体的には＞ ◆営業補佐 ◆本船運航補佐 ◆経理業務（支払い・請求など） ◆資料・書類の作成 ◆社内外からの問い合わせ対応 ◆各種調整業務 ◆秘書業務　など 多彩な業務を通じて、社会インフラを担うやりがいを実感できます。 幅広いフィールドで、あなたの経験やスキルを活かしてみませんか？ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム上場／世界最大規模の社会インフラ事業会社です★ 約40ヵ所の海外拠点と471社のグループ会社を率いて、 約800隻という世界最大級の船腹量を誇る 【日本屈指の海運会社】である商船三井。 そんな当社の事務は、高品質で安全な サービス提供につなげる重要なポジション！ 「世界中の人々の暮らしを支えられる」という スケールの大きさにやりがいを感じながら働けます◎ 何より、世界規模のニーズの高さから 将来性・安定性ともにバッチリ。 腰を据えて永く働くことが可能です♪ 年に4回面談を実施！社員の頑張りを見逃さない社風です。 年4回の面談では、あなたの目標設定～達成状況までを 上司が一緒に振り返ります。 結果だけでなく、プロセスも重視しているので 社員の頑張り一つひとつをしっかり評価◎ もちろん、仕事の悩みや相談など何でも話してOKです。 「事務だから評価されない…」ということがないから、 モチベーション高く仕事に取り組めます！ 【教育制度について】 ★入社後の全体研修 会社や部門、独自のシステム、船の種類など 基本的な知識を学ぶことからスタート！ ★風通しのよい職場でのOJT研修 実務を通じて仕事の流れを覚えていきます。 風通しのよい職場環境で、 先輩がしっかりと新人をサポートします♪ ★充実の外部研修 Excelや英語スキル、ビジネスマナーを 磨くための外部研修をご用意！ 業務時間内に受けられるのが嬉しいポイントです。

当社では鉄道輸送を支える線路やトンネル、駅など多くの設備を自社で保有・管理しています。 その中でも、鉄道車両や機械設備、電気設備等のメンテナンスを中心としたお仕事をお任せします。 【主な業務内容】 ＜鉄道車両＞ ■鉄道車両のメンテナンス（検査・修繕） 定期検査では、点検が定められている装置の機能確認や性能試験、部品交換を実施。 実際に車両が本線を走行するための整備を行います。 ■鉄道車両の改造や設計・デザイン 老朽化による車両の更新での新造・改造など ＜機械設備＞ ■工事の計画・管理 駅周辺の開発や新幹線などに付随する 機械設備工事の施工管理など。 ■保守管理 駅などの機械設備を 定期的にメンテナンスします。 ■機械設備の例 自動改札機／空調設備／クレーン／エレベーター／エスカレーターなど ＜電気設備＞ ■工事の計画・管理 電気設備の修繕計画や施工管理、 工事会社への発注など。 ■修繕 緊急なものや簡易的なものの修繕。 ■電気設備の例 電車線路／配電線路／運転保安装置／踏切保安装置／変配電所／通信線路／運行管理・旅客案内システムなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 鉄道知識ゼロでOKです！ 当社での仕事は、一つひとつが 安全な鉄道運行につながっています。 だからこそ、社員は十分な教育訓練を 受けた上で業務に就くようにしています。 社内全体でしっかり教え合う風土が 根付いているので、未経験の方も安心してください！ 実際に未経験からの中途入社の先輩社員も活躍中です！ <注目ポイント2> 未経験入社でも安心！手厚い教育研修制度をご紹介◎ ■階層別研修…職務内容に応じて必要となる問題解決力やマネジメント能力などの習得を目指します。 ■職能別研修…各配属先で必要となる専門的な技術を身につける研修です。 　安全に実習ができる社員研修センターなどで行います。 ■安全研修…鉄道事業において最も大切な安全意識やコンプライアンス意識を高める内容です。 ■集合研修…研修センターにて個人のレベルを確認後、配属先にフィードバックします。 【入社後の成長サポート】 【入社後の流れ】 ＜1週間程度＞ 新入社員研修を実施。会社の仕組みや社会人マナーを学んでいきます。 ＜2週目以降＞ 現場へ配属となり、職場の概要や役割、業務の基礎などを学びます。 また、実技講習を通じて作業方法を習います。 その後、先輩社員によるOJT研修で業務を覚え、約1年かけて独り立ちを目指していきます！

配属先の駅にて、まずは駅員をお任せします。 将来的には車掌、運転士、指令員とステップアップが可能。 ＜具体的には…＞ 【駅員】 ●改札業務（切符の確認や乗り越し精算など） ●みどりの窓口業務（切符の販売など） ●駅構内や周辺施設の案内　など 【車掌】 ●ホームの安全確認 ●ドアの開閉 ●車内放送 ●運転士との連絡 ●社内温度の調整 ●切符の確認　など 【運転士】 運転のために必要なルールや車両、設備、線路についての知識を学び、安全を最優先に列車を運転します。 天候や線路の状態、乗車人数に応じた運転が求められます。 【指令員】 列車の運転状況をリアルタイムで把握し、運行の指令塔としての役割を担います。 トラブルやアクシデントが発生した際には、関係各所に連絡を取り適切な対応を行います。 ＜この求人のPOINT＞ ≫残業はほとんどありません！ ≫有給取得率85％！遠慮せずに有給休暇を取得OK ≫未経験からJRグループで安定をGET ≫将来は車掌や運転士へのキャリアアップが叶う◎ ≫産休・育休取得実績多数!長期的なキャリアが形成できる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 駅員以外のキャリアが描ける！入社後のイメージ [入社から1～2年：駅員] 新入社員研修後、勤務地の駅に配属。 改札業務やみどりの窓口でお客様対応などを担当します。 [入社から2～3年：車掌] 列車の総責任者として、普通列車や特急列車に乗務。 [入社から4～5年：運転士・指令員] ・運転士：国家資格の取得後に、運転業務をスタート。 ・指令員：遅延発生時の列車の順序変更などの運行管理。 <注目ポイント2> 未経験入社でも安心の手厚い教育研修制度◎ ★入社時の手厚い研修あり 自社研修センターで当社についてや駅業務についてなど、基本的なことを学びます。 その後は、練習用の機械で実務的な研修も行います。 ★未経験から始めた先輩が多数 先輩たちの前職は、営業／事務／アパレル店員／飲食店スタッフ／現場作業員など、 全くの異業種から始めた方が大勢在籍しています。 中途入社の方でも、ハンデなく活躍できますよ♪ 【入社後の成長サポート】 ＼長期的にキャリアアップを支援！／ ◆安全研修 ◆職能別研修 ◆階層別研修 ◆社内通信教育の提供 ◆社外通信教育の受講料補助 など、社員の成長をバックアップします！ ＼資格取得支援制度について／ 運転士になるには、国家資格の「動力操縦者免許」が必要になります。机上研修（3ヶ月半）と実地研修（5ヶ月間）を行った上で、試験を受験いただきます。取得後は、2ヶ月間の乗車訓練を経て運転業務がスタートします。 ★取得費用は会社負担 ★取得のお祝い金あり

「知っていますか？駅で見かける【あの車両】の正体」 ===================================== それは「保線車輌」！ 線路のメンテナンスを行う、鉄道を支える縁の下の力持ちです。 ===================================== Q: どんなお仕事をするの？ A：JR東日本の指定工場として、鉄道車輛のメンテナンスをお任せします。 車体から小さな部品まで、チェックシートに基づいて徹底的にメンテナンスします。 Q: 未経験でも大丈夫？ A: もちろん！最初から全てお任せすることはありません。 覚えやすい項目からスタートし、あなたの得意なことを見つけていきましょう◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ベテランスタッフができることからレクチャーします！ 機械、電機、PC、油圧についてなど、 メンテナンス項目ははたくさんありますが、 興味の持てる項目を1つ見つけて、 得意分野にしていければOKです！ いろんなことができるようになる、だから面白い。 当社のメンテナンスの奥深さも味わえます◎ <注目ポイント2> 社員1人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 ★未経験でも月給27万円＋賞与年2回 ★年間休日120日＆完全週休2日制（土日） ★家族手当や住宅手当などをご用意 ★賞与年2回／1回の賞与で70万円支給した社員も また、やる気と意欲のある社員には、 精一杯の待遇・環境で応えられるように、 福利厚生にはないバックアップも行っています！ 【入社後の成長サポート】 メンテナンス項目はたくさんあり 機械、電機、PC、油圧についてなど 覚える項目はたくさんありますが、 オールマイティでなくても大丈夫。 興味の持てる項目を一つ見つけて、 得意分野にしましょう。

「知っていますか？駅で見かける【あの車両】の正体」 ===================================== それは「保線車輌」！ 線路のメンテナンスを行う、鉄道を支える縁の下の力持ちです。 ===================================== Q: どんなお仕事をするの？ A：JR東日本の指定工場として、鉄道車輛のメンテナンスをお任せします。 車体から小さな部品まで、チェックシートに基づいて徹底的にメンテナンスします。 Q: 未経験でも大丈夫？ A: もちろん！最初から全てお任せすることはありません。 覚えやすい項目からスタートし、あなたの得意なことを見つけていきましょう◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一人前になったら、こんな製品を開発できます！ 「レールの鉄粉を掃除するロボット」や 「人を感知するセンサー」など これまで様々な製品を開発してきた当社。 点検をしていても事故が起きる原因には、 人間の操作ミスも多く含まれます。 だからこそ、少しでもミスを減らせるようにと、 機械化を手掛けてきた背景があります。 すぐに形にはならず大変ですが、 開発したものが動いたときは涙が出るくらい嬉しいですよ。 <注目ポイント2> やる気と意欲のある方を精一杯サポート！ ★実家から遠距離通勤する社員に、 「初期費用負担＆（それまでなかった）住宅手当」で一人暮らしを支援 ★「4人子どもがいる」という社員に、基本給を今までより考慮 ★人一倍頑張っている社員へ、1回の賞与で70万円支給　など やる気と意欲のある社員には、精一杯の待遇・環境で応えたい。 だからこそ福利厚生にはなくても、社員の幸せのために、 社員一人ひとりの状況を考慮したバックアップを行っています。 【入社後の成長サポート】 メンテナンス項目はたくさんあり 機械、電機、PC、油圧についてなど 覚える項目はたくさんありますが、 オールマイティでなくても大丈夫。 興味の持てる項目を一つ見つけて、 得意分野にしましょう。

【未経験入社90％以上！】 アルファードなどに乗車しながらVIP送迎を中心に行う ハイグレード車ドライバーとして活躍いただきます。 ★ノルマなし ★事前予約100％！ ★流し営業なし 研修期間終了後、最短3ヶ月でアルファード乗務可！（条件有） まずはサービスの基礎や運転技術をマスターすべく「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を活用し、流し営業を含む一般乗務を対応します。 ★GOプレミアムドライバー／ハイクラス車両に特化 3,000万ダウンロードの配車アプリ「GO」のプレミアムサービス。 当社はアルファード保有数がグループ圧倒的トップクラスであるため、 GOプレミアムを集中的に受注できています。 ★一般的なドライバーとは全く違う仕事です お任せする車両は”アルファード”。 VIP送迎アプリ「GOプレミアム」からの予約はハイクラス層のお客様が中心です。 ときには新聞やTVでも取り上げられるような、経済界のVIPのご利用も。乗車中に仕事や電話をされていることも多いため、世間話をすることは基本的にありません。安全かつスムーズに、目的地までお送りすることこそが大切な仕事です。 <注目ポイント2> 最高級の車で、最高級の仕事。 【業界売上No.1の日本交通グループ】 ハイクラス層向けのハイヤー・タクシーサービスを提供するハロートーキョー。2021年11月には、業界トップクラスの売上実績を誇る「日本交通グループ」の仲間入りをしました。 2023年2月には新オフィスへの増床移転が完了！ 業界大手の安定感を誇る日本交通らしさと ハイグレードサービスを得意とするハロートーキョーらしさを武器に 他社には真似できない新しいドライバーの働き方を実現しています。 【入社後の成長サポート】 未経験OK！約1カ月は座学や同乗教習を通じて 接客マナーや主要ルートをレクチャーします。 ◎二種免許取得：全額会社負担（条件あり）、研修中も1日10,000円補助 ◎導入研修：基礎知識、接客マナー、地理講習など ◎路上研修：慣れるまでは先輩との同乗による研修 「いきなり実務」ということは100％ありませんのでご安心を！

【未経験入社90％以上！】 アルファードなどに乗車しながらVIP送迎を中心に行う ハイグレードドライバーとして活躍いただきます。 ★ノルマなし ★事前予約100％！ ★流し営業なし 研修期間終了後、最短3ヶ月でアルファード乗務可！（条件有） まずはサービスの基礎や運転技術をマスターすべく「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を活用し、流し営業を含む一般乗務を対応します。 ★GOプレミアムとは 3,000万ダウンロードの配車アプリ「GO」のプレミアムサービス。 当社はアルファード保有数がグループ圧倒的トップクラスであるため、 GOプレミアムを集中的に受注できています。ドライバーへの道もあります。 ★一般的なドライバーとは全く違う仕事です 配車アプリ「GO」のハイグレードサービス「GOプレミアム」の 乗務を担当する場合、お客様はハイクラスの方々が中心です。 ときには新聞やTVでも取り上げられるような、経済界のVIPのご利用も。乗車中に仕事や電話をされていることも多いため、世間話をすることは基本的にありません。安全かつスムーズに、目的地までお送りすることこそが大切な仕事です。 <注目ポイント2> 最高級の車で、最高級の仕事。 【業界売上No.1の日本交通グループ】 ハイクラス層向けのハイヤー・タクシーサービスを提供するハロートーキョー。2021年11月には、業界トップクラスの売上実績を誇る「日本交通グループ」の仲間入りをしました。 2023年2月には新オフィスへの増床移転が完了！ 業界大手の安定感を誇る日本交通らしさと ハイグレードサービスを得意とするハロートーキョーらしさを武器に 他社には真似できない新しいドライバーの働き方を実現しています。 【入社後の成長サポート】 未経験OK！約1カ月は座学や同乗教習を通じて 接客マナーや主要ルートをレクチャーします。 ◎二種免許取得：全額会社負担（条件あり）、研修中も1日10,000円補助 ◎導入研修：基礎知識、接客マナー、地理講習など ◎路上研修：慣れるまでは先輩との同乗による研修 「いきなり実務」ということは100％ありませんのでご安心を！

〜グループ売上1,500億円超／グループ従業員約9,500名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年／残業月平均20h〜 ■業務内容： 両備ストア各店の以下いずれかの部門での業務となります。 （1）調理部門 お惣菜の製造パック、陳列、補充、清掃など （2）水産部門 おさかな商品の製造、盛付、加工された商品（お刺身・煮物・焼き魚・フライ・お寿司等）のパック、計量、品出し、商品陳列、商品補充など （3）農産（野菜）部門 野菜・果物の加工パック、陳列、補充、清掃など （4）畜産部門 お肉の製造、パック、陳列、補充、清掃など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパスについて： 入社後、まずは生鮮部門スタッフとして勤務していただきます。各店舗のスタッフの方が丁寧に指導してくださいますのでご安心ください♪ その後、部門の異動の可能性がある他、総合職採用となるため、両備ストア事業だけでなく両備Gが手掛けるその他の事業にもチャレンジできる環境があることも魅力です◎ ■両備ストアについて： 岡山県南にて食品スーパーマーケットを展開しています。世帯数が増加傾向にある地域に向けた大型店舗の「リョービプラッツ」「パークス」、高齢者・単身者が集中する地域に向けた都市型ミニスーパーの「森のマルシェ」「フレッシュ・マルシェ」など14店舗を出店しています。 ■両備グループとは： 両備グループは現在は45社、従業員数約9,000人を擁する企業グループです。 両備グループを構成する事業セグメントは4つ。 さまざまな交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション＆トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」です。 両備グループで共に働き、生きがいを見つけ、幸せを実現しましょう。 変更の範囲：本文参照

〜グループ売上1,500億円超／グループ従業員約9,500名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年／残業月平均20h〜 ■業務内容： 両備ストアの店長候補として、各店舗にてスーパーの店舗運営・管理に従事していただきます。 社員や先輩が、基本から丁寧に教えますので、未経験でも安心してご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパスについて： 入社後、まずはメンバーとして勤務していただき、その後経験やスキルに応じて店長を担っていただきます。 店長に就任後は、バイヤーや商品開発部門への異動といったキャリアもございます。また、総合職採用となるため、両備ストアの事業だけでなく、両備Gが手掛けるその他の事業にもチャレンジが可能なため、キャリアの広がりがあることが魅力です◎ ■両備ストアについて： 岡山県南にて食品スーパーマーケットを展開しています。世帯数が増加傾向にある地域に向けた大型店舗の「リョービプラッツ」「パークス」、高齢者・単身者が集中する地域に向けた都市型ミニスーパーの「森のマルシェ」「フレッシュ・マルシェ」など14店舗を出店しています。 ■両備グループとは： 両備グループは現在は45社、従業員数約9,000人を擁する企業グループです。 両備グループを構成する事業セグメントは4つ。 さまざまな交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション＆トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」です。 両備グループで共に働き、生きがいを見つけ、幸せを実現しましょう。 変更の範囲：本文参照