〜職種未経験・ブランクOKの求人になります♪〜 ■仕事概要： 店舗スタッフとして発注・陳列・接客をお任せします。「生鮮食品を低価格で提供出来る」当社の強みの要となっていただくことを期待します。仕入れから相場に合わせた数値管理もお任せします。 ■具体的には： 商品の発注から値付け、陳列に至るまで幅広く全てをお任せします。お客様が毎日来られても飽きないよう、常に売場をブラッシュアップし、ニーズにお応えしていくことが使命です。当社ではトライしていくことを大事にしており、裁量権も大きいのが特徴です。他社に比べて、大変にはなりますが、面白さ。やりがいは比べ物になりません。失敗も成功の素。どんどんチャレンジしてください。 3〜6か月の現場OJTがあるため、未経験の方も安心して業務を覚えていただける環境です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 三河エリアのいずれかの店舗に配属予定　 ■キャリアアップについて： 担当者（350万円〜430万円）⇒サブチーフ（480万円前後）⇒チーフ（550万円前後）⇒店長（650万円前後） ■アオキスーパーについて： 愛知県西部を中心に、50店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 ■社風について： アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ！やってみる！そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 変更の範囲：本文参照

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【イオンG専門子会社/バイヤー・MD経験を活かして商品企画にもチャレンジ/SB商品の開発を更に加速の為の増員募集/ペットと一緒に働ける環境/定年65歳】 ■業務内容： 担当カテゴリーのバイイング業務を行いながら、そのカテゴリーのSB商品の企画も担当していただきます。担当カテゴリーはペット用アパレル・バッグ・ふとんなどです。 ■業務内容： ・担当カテゴリーのナショナルブランドバイイング業務、自社商品の商品開発 ・新規メーカー開拓・メーカーとの商談・交渉（外部ベンダーとのやり取り） ・商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理 ・年間仕入れ計画、販促計画 ・売り場陳列シミュレーション、店舗の巡回、新店・改装陳列応援 ・展示会への参加、商談 ・ＳＢ商品開発 ■商品部について： 本部長１名、メンバー６名、（男性４名、女性３名）にて構成されています。メンバーは３０〜４０代の方が多いです。 ※現状弊社のバイヤーはＭＤ機能も兼ねています。開発とバイヤー業務を切り離さず、一人で担当して頂くことで商品の企画・選定・ＭＤ・ＶＭＤ・販促までを担当しています。 ■働き方について： 商品部は基本月曜・火曜を出社日としています。それ以外の曜日は在宅or商談日としており、最近週１程テレワークをしています。残業時間は月７時間未満です。政策発表会や棚替えを行う１〜３月、６〜８月はバイヤーの繁忙期になりますが、基本は変形労働制で調整しています。 ■当社について： 国内最大のペット事業複合企業／世界でも例を見ないペットに関する「ワンストップ」を強みとし、今後も成長を続けます。物販、トリミング、ホテル、動物病院、しつけ教室の5つの事業でペットに関わる「モノ」「コト」「サービス」全てを網羅する、世界でも例を見ない複合企業です（生体販売は行っていません）。 ペット市場は1兆4000億円規模で、現在の売上は300億円ですが、今後売上1000億円を目指し、新規出店や海外進出、オリジナル商品開発、インターネット通販、ワン・トゥ・ワンマーケティングの強化を予定しています。 ◇イオングループ内でも高い収益性を誇り、5年間で3桁を超えるIT投資を決定するなど、企業規模に比して大きな投資を行い、裁量も持てる環境です。 ◇イオングループの基盤があり、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【すき家やはま寿司と同じゼンショーグループ/各店舗ごとに独自色が強く、店長の裁量権が大きいです！】 〜連休取得を推進しています／未経験歓迎・人柄を重視した採用を行っています！／「お客様に本当に価値のある青果物を提供したい」全国に「おいしい」ものがある！と聞けば、日本中に足を運び、自分たちの目で、舌でそのおいしさを確認しています。 ■仕事内容詳細 〇入社直後の業務 ・接客販売・青果の品出し、見切り、発注 〇店長昇格後の業務 ・売り場の管理…陳列、レイアウト決定 ・数値管理…商品の価格設定 ・従業員の管理…社員やパートさんのシフト管理など ・売り場の企画…販促物の作成、注力したい商品の選定 ※3年目の段階で店長試験を受験いただき、合格の後上記の業務全般を担当していただく形になります。 ■ポジションの特徴 （1）店舗ごとの独自色 ・駅ビルや商業施設、ディスカウントストアなど多様な業態での経営を行っているため、TGT層も店舗ごとに異なります。それに伴い各店舗の方針は店長に一任されており、注力する商品や打ち出す企画、価格設定などに裁量権を持って取り組むことが可能です。 （2）働きやすい環境 ・夏期と冬期での長期連休取得可能（公休・有給を利用して4〜5日間休めることもございます。）仕事とプライベート両方充実することでシナジー効果が産まれ、人として成長しようという企業風土。そのため夏・冬の長期休暇はまとまった期間での休暇を推進しています。 ■未経験でも安心の研修体制 経験者の方…本社にて社内研修の後、OJT実施 未経験・第二新卒の方…2〜4週間程度の研修。 内容：合宿研修10日間、農場研修3〜4日間、市場研修3〜4日間、数店舗をめぐる店舗研修2〜3日間、規則や接客などの本社研修2〜3日間　など（※入社時期によって期間・内容は変更あり。） ◎未経験者の入社実績有り！これまでジムのトレーナー、百貨店での接客経験者が入社しております。 ■キャリアパス 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の専門性を極めたバイヤー職など幅広いキャリアパスをご準備しております（面接・試験なし） 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車整備士として、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の正規ディーラーでの自動車整備業務全般をご担当していただきます。】 ■業務内容 ・自動車の整備 ・故障診断 ・車検、点検 ・回送業務 ・用品取り付け、洗車等 ※1日平均3〜5台を担当していただきます。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！建材の知識不問／異業界者多数活躍中／ニーズ・会社の成長性◎／「住宅資材のコンビニエンスストアを目指す」をコンセプトに、いつでもどなたでもご利用頂ける住宅資材の現金問屋を名古屋市内中心に11店舗運営〜 ■業務内容： 住宅資材を販売する当社にて、地元の工務店や職人に向け、住宅資材の販売、提案を行って頂きます。店舗型ですので、来店頂いた方の対応となります。 ■業務詳細： ・来店された方への販売業務 ・各種見積、事務業務 ・在庫管理、在庫の入れ替え業務 その他、お客様とのコミュニケーションをお願いします。 ■扱う商材： 新築住宅やリフォームに利用される、ベニヤ・メーカー取り寄せ品・木材・キッチン・バス・トイレ洗面・その他建材資材など。 100円以下の工具から200万円以上のシステムキッチンなど、通常の建材屋では取り扱っていない商品も多数取り揃えています。 ■店舗： 1店舗あたり3〜5名が在籍しております。サポート頂ける先輩が同じ店舗内にいるので安心です。 ■職種の魅力： ◎地域最安値で取り扱い製品も豊富の為、お客様のリピート率が高く、深い信頼関係を築くことができます。 ◎あくまでお客様なので礼儀は欠かせませんが、ビジネスマナーのような堅苦しさはありません。職人・大工が多いため、仲良くなれば息子のように可愛がられる事もあります。世間話も含めて、人間味がある営業を行う事ができ、それが成果を出す為のポイントとなります。 ◎キャリアアップが早く若くして店長を目指せます。20代で店長、入社2年目で店長などの実績があります。 ■研修制度： OJTや外部の研修を通して建築資材をしっかり学んでいただきます。※カタログから探すなり、先輩や店長に聞くなりして、少しずつ覚えていただけば問題ありません。経験不問、「未経験からでも稼ぎたい」「将来独立したい」といった意欲のある方を求めています。過去製造職やドライバーなど全くの未経験入社しています。 ■グループ会社について： 住宅のトータルソリューション（資材販売部の木材・新建材・設備・プレカット／住宅部の注文住宅・分譲住宅・不動産売買、仲介。ネット事業部の情報配信・プロモーション支援等）をご提供する株式会社名東木材のグループ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【立ち上げフェーズに携われる！業界未経験でも安心してチャレンジできる環境有◎】 ソフトバンクグループの急成長企業である当社にて、インサイドセールスをお任せします。 ■業務内容： ・入社後お任せしたいこと お問い合わせに対してのアプローチをしていただきます。競合他社が少ないニッチな業界となっており、サブスクで単価も高くないため営業ハードルは高くありません。 MAツールの導入を予定しておりますので営業のしやすさも〇 システムに情報を蓄積いただき、熱度高い案件は担当部署にトスアップいただきます。 ・将来的にお任せしたいこと 展示会出展の際の名刺交換した方や、ホームページから資料をダウンロードしていただいた方へ向けたアプローチも実施予定です。 お名前と電話番号を把握している方へのアプローチとなりますのでやみくもにテレアポをすることは想定しておりません。（毎月200件ほど想定） また、zoomなどを利用した初期商談も将来的にはお任せしたいと思っています。 ■商品概要 ・IT点呼キーパー：2,300社突破 ご利用拠点7,200拠点以上のサービスです。 全ての点呼機能を営業所別データで一元管理可能、点呼結果の記録簿自動保存機能による不正防止、出勤予定データを一括で取込めも簡単にできます。 ・ホワイト安全キーパー：白ナンバー事業者向けの安全運転管理者の円滑業務をサポートする飲酒検査クラウド管理システムです。 ■入社後のフォロー体制： ・マンツーマンのOJTがメインとなります ・イーラーニングの受講（入社後5日程度は座学で学んでいただく予定です） まずは座学で会社のことを知っていただいたうえでOJTとなりますのでご安心ください。 ■働き方 平均残業時間は17時間程度です。 転勤もございませんのでワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う環境です◎ ■当社の特徴・魅力： ◎ソフトバンクグループの安定性 ・当社はソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働けます。 ◎正当な評価制度 ・人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます。 ◎ワークライフバランスが充実 ・年間公休数117日、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業は月平均20時間以下でプライベートの時間も大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆初任地は現在お住まいの近郊店舗／東証プライム上場／登録販売者資格を活かして業界トップクラスの売上を誇る『ツルハ』で働く／豊富な福利厚生あり◆◇◆ ツルハドラッグ店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ◎お客様対応（接客、レジ応対） ◎品出し ◎商品発注・在庫管理 ◎売り場づくり ◎パート、アルバイトのシフト管理等 ◎マネジメント数値管理など ━━━━━━━━━━━━ ★選べる勤務地制度 ━━━━━━━━━━━━ 初任配属地は現在お住まいの近郊店舗です。 また、当社では下記の勤務地選択制度があります。 ●ナショナル社員：全国配属（23都道府県） ●リージョナル社員：各拠点ブロック内での転勤あり（北海道、北東北、南東北、甲信、北関東、首都圏、東海・近畿・四国） ●エリア社員：転居を伴う転勤無なし。50キロ圏内の店舗配属。 4年に一度社員区分を変更できますし、SV職までエリア社員でステップアップを目指せます。 ご自身のライフスタイルに応じて、柔軟な勤務地選択が可能です。 ━━━━━━━━━━━━ ★：成長しつづけられる ━━━━━━━━━━━━ 業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。 店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施。例えば、店舗スタッフとして欠かせない「登録販売者」資格については取得に向けて講習会を開催するなど、徹底的に会社がサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━ ★：将来はさまざまなキャリアを目指せる！ ━━━━━━━━━━━━ 当社の総合職で入社となるため、店舗で経験を積んだのちに、さまざまなキャリアが目指せます。 お客様との接客や店舗づくりに魅力を感じているなら、店舗店長の道へ、店舗の管理やマネジメントの領域に魅力を感じたならスーバーバイザー、さらには商品企画や販促、人材育成などの本部機能に挑戦することもできます。 変更の範囲：本文参照

「野菜の虫食いが多くて困ってる」 「最近苗の育ちが悪いんだよね」 そんな農家さんのお悩みに寄り添うお仕事です！ ■職務内容： 農業関連商品全般を扱う同社にて営業をご担当いただきます。注文商品のお届け（10~15件程）と既存顧客を中心に営業活動を行って頂きます。また、ご紹介等を通じての新規顧客の開拓も行います。 ■職務概要： ◇同社が取り扱う商材は農薬や肥料、ハウス用品やマルチフィルムなどの多岐に亘る農業関連商品全般ですが、商品知識は入社に身に付ける事が出来ます。 ◇具体的な営業活動は、個人を中心に農家のお客様を100先〜200先程担当し、定期的に訪問しながらお客様に寄り添い良き相談相手となってお悩みや課題を把握し、農業資材などの商品提案から実際の納品までの業務を通してお客様へ価値提供を行います。 ◇単なる販売業務に留まらず、農業情報やノウハウの提供など、付加価値の高い営業活動を実践しお客様から信頼されることが重要です。 ◇営業活動のやり易さ：単なる物売りではなく顧客との関係性構築がとても重要です。商品お届け時にコミュニケーションが取れる等、接点機会はとても多いです。また、月に一度のお客様感謝際には農家の方も来店頂ける事もあります。 ■組織構成： 営業職は各支店に1名〜4名在籍。（店舗スタッフの方は別にいます） ■入社後の流れ： 各営業所は一般の方も来店できる店舗が併設されています。そのため、6か月程度は店舗での顧客対応や店舗運営業務を通じて商品への理解を深めていただきます。その後、2人1組で外訪活動を通じて営業活動を覚えて頂き、独り立ちできると判断すれば1人で営業活動を行っていただきます。 ■同社の特徴： 同社は店舗運営（「農材スーパー」）をしながら、四国の農家を支える農業資材・包装資材・食品容器を取り扱う総合商社です。生産者と消費者を繋ぐ流通の担い手として、地域産業と常に密着した営業を展開してきました。その事業の一つとして農薬や肥料を積極的に販売させていただき、同時に栽培アドバイスも提案しながら、農家の皆様と一緒に成長して行く会社と考えております。また、長年の知識をいかし、2018年春より「園芸と農業の楽しい未来を提案する」をテーマに、新規就農者に対しての営農指導事業をスタートしました。これからも成長し続ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇農業用ドローンによる農薬散布の代行事業が好調により、ドローンや農業に関心を持って頂ける方を募集します。ドローンの代行業務を通じて、取引先のお客様への営業活動も行って頂きます。◇◆ 「野菜の虫食いが多くて困ってる」 「最近苗の育ちが悪いんだよね」 そんな農家さんのお悩みに寄り添うお仕事です！ ■職務内容： ・既存及び新規顧客への営業活動（配送を含む） ・ドローンによる農薬散布及び付帯業務 ■ドローンによる農薬散布： 業界的に高齢化、人手不足が危惧される中、効率的かつ省人化が図れると好評を頂いています。今後も需要が高まる事を予想しています。 ■営業活動について： ◇具体的な営業活動は、個人を中心に農家のお客様を100先〜200先程担当し、注文商品の配送を通じた客先訪問をフックに定期接点を取りながら、お客様に寄り添い良き相談相手となってお悩みや課題を把握し、農業資材などの商品提案から実際の納品までの業務を通してお客様へ価値提供を行います。 ◇営業活動のやり易さ：単なる物売りではなく顧客との関係性構築がとても重要です。また、農業情報やノウハウの提供など、付加価値の高い営業活動を実践しお客様から信頼されることが重要です。 ■同社の取り扱い商材の特徴： 農薬や肥料、ハウス用品やマルチフィルムなどの多岐に亘る農業関連商品全般ですが、商品知識は入社に身に付ける事が出来ます。 ■組織構成： 営業職は各支店に1名〜4名在籍。（店舗スタッフの方は別にいます） ■入社後の流れ： ◎各営業所は一般の方も来店できる店舗が併設されています。そのため、6か月程度は店舗での顧客対応や店舗運営業務を通じて商品への理解を深めていただきます。その後、2人1組で外訪活動を通じて営業活動を覚えて頂き、独り立ちできると判断すれば1人で営業活動を行っていただきます。 ◎ドローンにおいては、操縦方法はもちろん、必要な講習なども入社後に受講頂きます。 ■同社の特徴： 同社は店舗運営（「農材スーパー」）をしながら、四国の農家を支える農業資材・包装資材・食品容器を取り扱う総合商社です。生産者と消費者を繋ぐ流通の担い手として、地域産業と常に密着した営業を展開してきました。近年では農業用ドローンを活用した農薬散布の代行事業を展開しています。 変更の範囲：無

「野菜の虫食いが多くて困ってる」 「最近苗の育ちが悪いんだよね」 そんな農家さんのお悩みに寄り添うお仕事です！ ■職務内容： 農業関連商品全般を扱う同社にて営業をご担当いただきます。注文商品のお届け（10~15件程）と既存顧客を中心に営業活動を行って頂きます。また、ご紹介等を通じての新規顧客の開拓も行います。 ■職務概要： ◇同社が取り扱う商材は農薬や肥料、ハウス用品やマルチフィルムなどの多岐に亘る農業関連商品全般ですが、商品知識は入社に身に付ける事が出来ます。 ◇具体的な営業活動は、個人を中心に農家のお客様を100先〜200先程担当し、定期的に訪問しながらお客様に寄り添い良き相談相手となってお悩みや課題を把握し、農業資材などの商品提案から実際の納品までの業務を通してお客様へ価値提供を行います。 ◇単なる販売業務に留まらず、農業情報やノウハウの提供など、付加価値の高い営業活動を実践しお客様から信頼されることが重要です。 ◇営業活動のやり易さ：単なる物売りではなく顧客との関係性構築がとても重要です。商品お届け時にコミュニケーションが取れる等、接点機会はとても多いです。また、月に一度のお客様感謝際には農家の方も来店頂ける事もあります。 ■組織構成： 営業職は各支店に1名〜4名在籍。（店舗スタッフの方は別にいます） ■入社後の流れ： 各営業所は一般の方も来店できる店舗が併設されています。そのため、6か月程度は店舗での顧客対応や店舗運営業務を通じて商品への理解を深めていただきます。その後、2人1組で外訪活動を通じて営業活動を覚えて頂き、独り立ちできると判断すれば1人で営業活動を行っていただきます。 ■同社の特徴： 同社は店舗運営（「農材スーパー」）をしながら、四国の農家を支える農業資材・包装資材・食品容器を取り扱う総合商社です。生産者と消費者を繋ぐ流通の担い手として、地域産業と常に密着した営業を展開してきました。その事業の一つとして農薬や肥料を積極的に販売させていただき、同時に栽培アドバイスも提案しながら、農家の皆様と一緒に成長して行く会社と考えております。また、長年の知識をいかし、2018年春より「園芸と農業の楽しい未来を提案する」をテーマに、新規就農者に対しての営農指導事業をスタートしました。これからも成長し続ける会社です。 変更の範囲：無

「野菜の虫食いが多くて困ってる」 「最近苗の育ちが悪いんだよね」 そんな農家さんのお悩みに寄り添うお仕事です！ ■職務内容： 農業関連商品全般を扱う同社にて営業をご担当いただきます。注文商品のお届け（10~15件程）と既存顧客を中心に営業活動を行って頂きます。また、ご紹介等を通じての新規顧客の開拓も行います。 ■職務概要： ◇同社が取り扱う商材は農薬や肥料、ハウス用品やマルチフィルムなどの多岐に亘る農業関連商品全般ですが、商品知識は入社に身に付ける事が出来ます。 ◇具体的な営業活動は、個人を中心に農家のお客様を100先〜200先程担当し、定期的に訪問しながらお客様に寄り添い良き相談相手となってお悩みや課題を把握し、農業資材などの商品提案から実際の納品までの業務を通してお客様へ価値提供を行います。 ◇単なる販売業務に留まらず、農業情報やノウハウの提供など、付加価値の高い営業活動を実践しお客様から信頼されることが重要です。 ◇営業活動のやり易さ：単なる物売りではなく顧客との関係性構築がとても重要です。商品お届け時にコミュニケーションが取れる等、接点機会はとても多いです。また、月に一度のお客様感謝際には農家の方も来店頂ける事もあります。 ■組織構成： 営業職は各支店に1名〜4名在籍。（店舗スタッフの方は別にいます） ■入社後の流れ： 各営業所は一般の方も来店できる店舗が併設されています。そのため、6か月程度は店舗での顧客対応や店舗運営業務を通じて商品への理解を深めていただきます。その後、2人1組で外訪活動を通じて営業活動を覚えて頂き、独り立ちできると判断すれば1人で営業活動を行っていただきます。 ■同社の特徴： 同社は店舗運営（「農材スーパー」）をしながら、四国の農家を支える農業資材・包装資材・食品容器を取り扱う総合商社です。生産者と消費者を繋ぐ流通の担い手として、地域産業と常に密着した営業を展開してきました。その事業の一つとして農薬や肥料を積極的に販売させていただき、同時に栽培アドバイスも提案しながら、農家の皆様と一緒に成長して行く会社と考えております。また、長年の知識をいかし、2018年春より「園芸と農業の楽しい未来を提案する」をテーマに、新規就農者に対しての営農指導事業をスタートしました。これからも成長し続ける会社です。 変更の範囲：無

【MIKIMOTO直営店の販売員／契約社員も賞与支給◎／年休122日／インバウンドで売り上好調◎／お客様の大切な人生の節目に寄り添い、おもてなしを大切にする仕事】 ■ポジション概要： 日本を代表するハイジュエラーとして、世界中にファンを持つラグジュアリーブランド「ミキモト」にて販売業務全般をお任せします。インバウンドのお客様が多く、売上げは好調です！ ■業務内容： ・店頭での接客、販売 ・商品のディスプレイ ・顧客管理(イベントのご案内、アフターフォローのための手書きDM作成など) ・店舗運営に関する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の研修体制： 入社後は本社及び店舗で研修を行ないます。商品知識をはじめ、ミキモトの歴史やブランドの優位性などを学びます。配属店舗においても、接客の基本からお教えしますので未経験の方もご安心ください。1人で対応できるようになるまで先輩が丁寧にお教えします。わからないことは気軽に聞くことができる環境です！ また、入社から2〜3年の間に、真珠の生産やジュエリー製作の現場など、お客様に商品が届くまでの全工程を学びます。そのため、自信を持って自社商品をおすすめすることができます。 ■正社員登用： 入社1年以降、年に一度正社員登用試験を受けることが可能です。 ■長く働き続けられる環境： ◇産前・産後休暇 ほとんどの社員が、復職しています！現在、男性社員も取得中です。 ◇育児・介護短時間勤務制度 復職前には、今後、どういうキャリアを積んでいきたいか、どんな働き方をしたいかなど上長や人事との面談を実施しております。 ■会社の魅力： ◇世界トップレベルの誇り 品質に徹底したこだわりを持ち、素材の生産や調達、ジュエリーデザイン、製造、販売までを自社グループで一貫して手掛けています。 ◇豊富なキャリアパス ・正社員登用や店長任用など、キャリアアップ可能！女性マネージャーも多数活躍中です。 ・売上も1つの指標ではありますが、アフターサービスの対応数など仕事への姿勢やプロセスをしっかりと評価します。 ◇豊富な学びの機会 ・通信教育（スキルや知識獲得・資格取得などの講座※会社負担） ・社内外研修や勉強会 変更の範囲：本文参照

【年末年始休み／某有名恋愛リアリティショーや有名アーティストのMVにも使用された結婚式場／和装事業・ウェディング事業を展開◎設立以来22年間連続、黒字経営の業界最大手／自転車・バイク・マイカー通勤可】 ◆ドレスレンタルショップ「VIVIAN Brides(ヴィヴィアン・ブライズ)」でのドレススタイリスト。 自社で運営している結婚式場（百花籠、グラストニア）で式を挙げられるお客様の衣裳をコーディネートするお仕事です。 有名ブランドなどが手掛ける数多くの衣裳（ドレス、タキシードなど）の中から、 ご新婦・ご新郎・ご家族すべての方に満足いただけるよう運命の一着を一緒に選んでいただきます。 結婚式を迎えるお客様のニーズを理解し、ドレス〜アクセサリーなどを含むトータルスタイリングを提案するお仕事です。 ◇具体的な仕事内容 ・ヒアリング／ラインや素材、カラーなどお好みをしっかりとヒアリング ・コーディネート／サイズや体型のお悩みなどを伺いながら試着 ・挙式や披露宴のイメージを膨らませながらドレス〜小物をご提案とご契約 ・その後も打合せを重ね、お色直しのドレス〜小物などを決定します。 ◇各結婚式場 ◎グラストニア 大聖堂を構えるお城のような結婚式場で、数多くのロケ地となっております！ https://glastonia.net/ ◎百花籠 高級住宅街の中にそびえたつ「和」と「歴史」をイメージした結婚式場です。 https://hyakkarou.jp/ ◇働き方について ・シフト制でお休みを取っていただきますが、火曜日が休館日となりますので、火曜日と他のどこかの日でお休みを取る方が多いです。 ・年末年始は結婚式がございませんので、連続休暇としてお休み頂けます 変更の範囲：会社の定める業務

プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・応援グッズやアパレルの商品企画・発注 ・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 ・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 取り扱う商品の例 -ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ -心理に寄り添った選手関連アイテム など ■魅力 ・自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境・スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能・スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能 ■求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand PurposeRelentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission：We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision：（1）King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者）（2）Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター）（3）Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 （1）Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる（2）Obsessed with Fans（すべてはファンのために）（3）Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神）（4）Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 変更の範囲：会社の定める業務

〜よこはまグッドバランス企業／メリハリ付けて働ける◎／年4回の人事評価で頑張りをしっかり評価／イタリア生まれのコスメブランド〜 ■業務内容： あなたにお任せするのは、この商品の品質管理です。イタリアとやり取りをしながら、ジャパンクオリティーの管理の徹底をお願いします。 ≪具体的には≫ ・製品の品質管理業務（出荷判定、品質確認、不良対応など） ・各種法令に基づく表示、広告の確認や関連文書の作成 ・製造・輸入に関するスケジュール管理や指図書、製品ラベルの手配 ・品質に関する問い合わせ対応・新商品の処方分析 ・GVP関連や手順書など、品質管理に関わる文書の整備・改訂 ・製造スケジュール管理 輸入商材の状態確認や倉庫内での製造指示などスケジュール管理を行います。 ・製品ラベルの手配 ラベル表記内容のチェックと管理を行います。 ・書類作成および行政への提出。 薬事法などをもとにした必要書類の手続きを担当します。 ・輸入元とのやり取り イタリア・ダヴィネス社と品質基準に関するやり取りを行います。 社内にイタリアとの通信専任者がいますので、英語スキルが無くても問題ありません。 ※商材について： リッツ・カールトンやハイアットなど高級ホテルのサロンやスパでも利用されている、イタリア・ダヴィネス社製の化粧品ブランド[ comfort zone ]やDAVINES（ダヴィネス）です。 ■同社の魅力： 私たちコンフォートジャパンは、イタリア・ダヴィネス社が生んだコスメティック製品ブランド[ comfort zone ][ davines]の日本総代理店です。またサロン向けの業務用脱毛機や自社開発の化粧品も手掛けており、美容の総合商社として広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホームセンターチェーンのカインズ／経験を活かしてキャリアアップ／会計グループの将来的なリーダー候補／賞与昨年実績5.25ヶ月分／基本土日休〜 ■業務内容： 会計グループのマネジャー、もしくは将来的なリーダー候補として、幅広く会計業務全般をお任せいたします。 これまでのご経験を活かして、全社の経理・財務課題の解決に貢献していただけることを期待しております。 ■職務内容詳細：※スキルや経験を勘案して、以下より担当業務を決定いたします。 ・月次、年次決算業務（子会社含む） ・連結決算業務 ・監査法人対応 ・税務関連業務 ・業務プロセス改革等のPJ業務 ■当社の魅力： カインズは1978年の創業以来、ホームセンターの枠を超えた挑戦を続け、2007年のSPA宣言を経て、2019年には「第3創業期」としてブランドコンセプト「くらしDIY」を掲げました。お客様一人ひとりの多様なくらしに寄り添い、モノを売るだけでなく、創意工夫のアイデアを届ける存在へと進化しています。 DIYを文化として根付かせることを使命とし、「DIYer100万人プロジェクト」やオンラインと連動したコミュニティ「CAINZ DIY Square」などを展開。また、地域社会に貢献する「くみまち構想」や「くみまち学校」を通じ、子どもたちに体験型で“生きる力”を育む取り組みも始めています。 今後も、商品・サービス・店舗・デジタルの力を活かし、ホームセンターの常識を超えた新たなビジネスモデルで、より心地よく、楽しく、快適なくらしの実現を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル未経験から多数活躍中！/「SAZABY」や「Afternoon Tea」等を手がけるサザビーリーグ100％出資！/クオリティの高い接客、おもてなしをしたい方へ/レディースブランド「allureville」の販売・接客スタッフ募集/女性が働きやすい環境】 ■担当業務： 自社ブランド「allureville」の販売スタッフとして、接客・販売、在庫/売上/顧客などの店舗運営・管理や、スタッフマネジメント（教育・スケジュール管理）などの業務を徐々にお任せします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■ブランド説明： いつもポジティブな自分を持ち、上品で常に遊び心を持った女性に向けて提案。上質な物作りにこだわり、時代に合わせて進化させたスタンダードなアイテムを中心にバランス良く構成。それぞれをMIXしたスタイリングを楽しんでいただけます。 進化するトレンドを取り入れながら、上質感を感じる女性に向けてスタイリングを提案するブランドです。 [ https://www.allureville.com/] ■職務詳細／1日の業務： (1)店内、更衣室内の清掃 (2)商品の納品対応、商品ストックの整理整頓等 (3)接客（商品お取り置きのお客様の対応、お直し対応、お客様の試着・寸法対応、コーディネートのご提案等）(4)サンキューレターやセールイベントのご案内 (5)売上管理 ■同業務の魅力： ・お客様への"おもてなし・丁寧な接客スキル"を付けることができます！： お客様1人1人にに合わせて、丁寧に接客し、コーディネートやアイテムのご提案スキルを磨くことができます。 ・長く働くことが出来る環境です！： 当社のブランドは幅広い年代の女性向けに展開していますので、ブランドを変えずに長期就業いただけることが当社の特徴です。 ■働き方について： ・年間休日116日／残業月10時間ほど （スタッフが揃う時間帯に業務を進めておき、残業がなるべく発生しないように取り組んでいます。イベント・セール等の繁忙期には残業月20時間ほどとなる場合があります。） ・制服手当（月2万円） ・DC制度あり ・産休・育休制度も整っています。（小学校三年生まで時短勤務が可能／復職される方が数多くいらっしゃいます） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／マネジメントや教育経験を活かせる職場／将来は店長、エリアマネージャーへ〜 ■業務内容： ・同社の経営するサービスステーションにて、お客様とのお話を通じて最適なカーライフになるよう、オイルやタイヤ交換、コーティング、車検といった様々なサービスをお客様のニーズに合わせて提案いただきます。業界未経験でも研修制度が充実しているのに加え、スタッフ一丸で店舗を盛り上げていきますので、ご安心ください。 ※将来的には、サービスステーションの店長や、店長を統括する役職になっていただくことも可能です。 ■充実した研修制度： ・社長の「直ぐに芽は出ないかもしれないが、じっくり育ってもらいたい」という思いで、交通費／宿泊費／研修費の全額を同社が負担しています。 ・1人当たりの数万円〜数十万円する外部セミナーに積極的にご参加をいただいています。 ■求める人物像： ・将来的にサービスステーションの店長をお任せしていきますので、その店舗ならではの色に染めてくれる方を募集いたします。その為、しっかりと意見を言える方を歓迎いたします。当社は、自ら考え行動できる方、人と話すことが苦でない方、1つの取り組みを最後までやりきれる方が活躍しています。 ■当社の特徴： 出光昭和シェル石油の静岡県東部地区を代表する特約店として永い間、地域の方々に主に石油製品の供給を通じて地域貢献することを目的としてまいりました。かつてのオイルショックから暫定税率撤廃・復活騒動、東日本大震災などにも必要不可欠なエネルギーをお客様に安定して供給出来たことを喜びとしております。当社が主に供給してきたのは自動車用燃料（ガソリン・軽油）と家庭用燃料（灯油）でした。しかし、近年、急速に自動車用エネルギーが多様化する兆候が表れてきております。ハイブリッド車、電気自動車、燃料電池車のエネルギーである、電気や水素も必要とされる時代になってまいります。将来わが社は単一のエネルギーではなく、これらのエネルギーを全て提供できるようにすること、即ちマルチステーションによってお客様のエネルギーニーズにお応えしてまいります。また、快適にドライブをして頂くためのお車の美化・清掃・ボディ補修、安全走行のための保険・車検・整備、お車の買い取りと販売など、お客様が必要とされるカーライフをトータルサポートする企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備中の企業でスキルアップ・キャリアアップが目指せるお仕事〜 IPO準備を進めている同社にてコアメンバーとして経理財務業務をお任せできる方を募集しております。独自の経験と知識を活かし、経理責任者として組織をリードしていただける方の応募をお待ちしております。 ■職務内容： ・会社の経理全般の管理と監督　※日次対応（売掛・買掛・請求書・書類整理など） ・管理会計 ・決算業務（月次、四半期、年次）と監査対応 ・税理士と協力しての確定申告、法定税務対応など、税務業務全般 ・IPO準備としての経理ルール整備、運用管理 ・決算開示業務（決算短信、有価証券報告書など） ・その他経理業務全般 ※IPO準備会社で事業を拡大している会社です。コアメンバーとして活躍してくれる方を求めています。 ■社内構成： 経理財務部所属の正社員2名、またパートの方が4名（平均40代の女性）おります。 ■当社の特徴： ・シーンに合わせて展開する4ブランドのフォトスタジオのほか、20年以上にわたって培ってきたノウハウをもとに、撮影現場のスタイリングや小物のレンタルサービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【すき家やはま寿司と同じゼンショーグループ/各店舗ごとに独自色が強く、店長の裁量権が大きいです！】 〜連休取得を推進しています／未経験歓迎・人柄を重視した採用を行っています！／「お客様に本当に価値のある青果物を提供したい」全国に「おいしい」ものがある！と聞けば、日本中に足を運び、自分たちの目で、舌でそのおいしさを確認しています。 ■仕事内容詳細 〇入社直後の業務 ・接客販売・青果の品出し、見切り、発注 〇店長昇格後の業務 ・売り場の管理…陳列、レイアウト決定 ・数値管理…商品の価格設定 ・従業員の管理…社員やパートさんのシフト管理など ・売り場の企画…販促物の作成、注力したい商品の選定 ※3年目の段階で店長試験を受験いただき、合格の後上記の業務全般を担当していただく形になります。 ■ポジションの特徴 （1）店舗ごとの独自色 ・駅ビルや商業施設、ディスカウントストアなど多様な業態での経営を行っているため、TGT層も店舗ごとに異なります。それに伴い各店舗の方針は店長に一任されており、注力する商品や打ち出す企画、価格設定などに裁量権を持って取り組むことが可能です。 （2）働きやすい環境 ・夏期と冬期での長期連休取得可能（公休・有給を利用して4〜5日間休めることもございます。）仕事とプライベート両方充実することでシナジー効果が産まれ、人として成長しようという企業風土。そのため夏・冬の長期休暇はまとまった期間での休暇を推進しています。 ■未経験でも安心の研修体制 経験者の方…本社にて社内研修の後、OJT実施 未経験・第二新卒の方…2〜4週間程度の研修。 内容：合宿研修10日間、農場研修3〜4日間、市場研修3〜4日間、数店舗をめぐる店舗研修2〜3日間、規則や接客などの本社研修2〜3日間　など（※入社時期によって期間・内容は変更あり。） ◎未経験者の入社実績有り！これまでジムのトレーナー、百貨店での接客経験者が入社しております。 ■キャリアパス 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の専門性を極めたバイヤー職など幅広いキャリアパスをご準備しております（面接・試験なし） 変更の範囲：会社の定める業務

店舗アドバイザー(auコンサルティングスタッフ)としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）マネジメントサイド シフトや労務の管理／売上や経費の管理／スタッフの教育／販売促進の企画立案　など サブマネージャー→フロアマネージャー→ストアマネージャーと、キャリアアップ(昇級)可※ （2）セールスサイド 新規契約の相談・手続き／使い方のサポート／機種・プラン変更の対応／故障や修理の対応／販促物の作成、店内ディスプレイの企画・変更　など セールスアドバイザー→セールスマネージャーとキャリアアップ(昇級)可※ ※（1）（2）共に、半年に1回の社内試験が有り、入社歴に関係なく挑戦できます。合格(役職に認定)すると、基本給がUPします。 ■キャリアアップ事例 ・ストアマネージャー 27歳、中途入社4年目 ・フロアマネージャー 25歳、新卒入社2年目 ・サブマネージャー 33歳、中途入社2年目 ・セールスアドバイザー 28歳、入社4年目 ■業務の特徴： ワークショップや出張auショップなど、独自の企画が多数あります。 お客様からの「最上級のありがとうの追求」をコンセプトに、自由にアイディアを出し合い様々な施策を打っています。 最近では、あらゆる年代にスマートフォンが浸透している背景を受け、アプリの使い方をアドバイスするワークショップを開催。 店舗になかなか足を運べない方たちのために、スーパーやショッピングモール等で「出張auショップ」のイベントを行ったことなどもあり、これからも時代の流れやお客様の要望に応じて、さまざまな企画を仕掛けていきます。 ■就業環境： 経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり。 現在の執行役員本部長も未経験、アルバイトで入社しました。入社後1年でストアマネージャーに昇格したメンバーもいます。 ■組織構成： 男女比6:4 平均年齢29.9歳 本部長・次長をはじめ、管理職全体の半数が女性で構成されております。 育休復帰後に、平日のみの時短勤務で働いている社員もいます。 ■休日 年間休日115日　※2022年実績 残業時間平均19時間 誕生日休暇制度有り

◆◇◆初任地は現在お住まいの近郊店舗／東証プライム上場／登録販売者資格を活かして業界トップクラスの売上を誇る『ツルハ』で働く／豊富な福利厚生あり◆◇◆ ツルハドラッグ店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ◎お客様対応（接客、レジ応対） ◎品出し ◎商品発注・在庫管理 ◎売り場づくり ◎パート、アルバイトのシフト管理等 ◎マネジメント数値管理など ━━━━━━━━━━━━ ★選べる勤務地制度 ━━━━━━━━━━━━ 初任配属地は現在お住まいの近郊店舗です。 また、当社では下記の勤務地選択制度があります。 ●ナショナル社員：全国配属（23都道府県） ●リージョナル社員：各拠点ブロック内での転勤あり（北海道、北東北、南東北、甲信、北関東、首都圏、東海・近畿・四国） ●エリア社員：転居を伴う転勤無なし。50キロ圏内の店舗配属。 4年に一度社員区分を変更できますし、SV職までエリア社員でステップアップを目指せます。 ご自身のライフスタイルに応じて、柔軟な勤務地選択が可能です。 ━━━━━━━━━━━━ ★：成長しつづけられる ━━━━━━━━━━━━ 業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。 店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施。例えば、店舗スタッフとして欠かせない「登録販売者」資格については取得に向けて講習会を開催するなど、徹底的に会社がサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━ ★：将来はさまざまなキャリアを目指せる！ ━━━━━━━━━━━━ 当社の総合職で入社となるため、店舗で経験を積んだのちに、さまざまなキャリアが目指せます。 お客様との接客や店舗づくりに魅力を感じているなら、店舗店長の道へ、店舗の管理やマネジメントの領域に魅力を感じたならスーバーバイザー、さらには商品企画や販促、人材育成などの本部機能に挑戦することもできます。 変更の範囲：本文参照

◆◇農業用ドローンによる農薬散布の代行事業が好調により、ドローンや農業に関心を持って頂ける方を募集します。ドローンの代行業務を通じて、取引先のお客様への営業活動も行って頂きます。◇◆ 「野菜の虫食いが多くて困ってる」 「最近苗の育ちが悪いんだよね」 そんな農家さんのお悩みに寄り添うお仕事です！ ■職務内容： ・既存及び新規顧客への営業活動（配送を含む） ・ドローンによる農薬散布及び付帯業務 ■ドローンによる農薬散布： 業界的に高齢化、人手不足が危惧される中、効率的かつ省人化が図れると好評を頂いています。今後も需要が高まる事を予想しています。 ■営業活動について： ◇具体的な営業活動は、個人を中心に農家のお客様を100先〜200先程担当し、注文商品の配送を通じた客先訪問をフックに定期接点を取りながら、お客様に寄り添い良き相談相手となってお悩みや課題を把握し、農業資材などの商品提案から実際の納品までの業務を通してお客様へ価値提供を行います。 ◇営業活動のやり易さ：単なる物売りではなく顧客との関係性構築がとても重要です。また、農業情報やノウハウの提供など、付加価値の高い営業活動を実践しお客様から信頼されることが重要です。 ■同社の取り扱い商材の特徴： 農薬や肥料、ハウス用品やマルチフィルムなどの多岐に亘る農業関連商品全般ですが、商品知識は入社に身に付ける事が出来ます。 ■組織構成： 営業職は各支店に1名〜4名在籍。（店舗スタッフの方は別にいます） ■入社後の流れ： ◎各営業所は一般の方も来店できる店舗が併設されています。そのため、6か月程度は店舗での顧客対応や店舗運営業務を通じて商品への理解を深めていただきます。その後、2人1組で外訪活動を通じて営業活動を覚えて頂き、独り立ちできると判断すれば1人で営業活動を行っていただきます。 ◎ドローンにおいては、操縦方法はもちろん、必要な講習なども入社後に受講頂きます。 ■同社の特徴： 同社は店舗運営（「農材スーパー」）をしながら、四国の農家を支える農業資材・包装資材・食品容器を取り扱う総合商社です。生産者と消費者を繋ぐ流通の担い手として、地域産業と常に密着した営業を展開してきました。近年では農業用ドローンを活用した農薬散布の代行事業を展開しています。 変更の範囲：無