入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者として、パート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。その後、実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格していただき、店舗全体のマネジメント業務を行います。 今後も出店を重ねながら成長していく会社ですので、キャリアを重ねる中で必ず "転勤" を経験していただきます。異なる土地、環境、仲間と出会い、幅広い視野を持ちながら、会社の将来を担う幹部候補生に成長してほしいと考えています。

入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者として、パート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。その後、実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格していただき、店舗全体のマネジメント業務を行います。 今後も出店を重ねながら成長していく会社ですので、キャリアを重ねる中で必ず "転勤" を経験していただきます。異なる土地、環境、仲間と出会い、幅広い視野を持ちながら、会社の将来を担う幹部候補生に成長してほしいと考えています。

入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者として、パート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。その後、実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格していただき、店舗全体のマネジメント業務を行います。 今後も出店を重ねながら成長していく会社ですので、キャリアを重ねる中で必ず "転勤" を経験していただきます。異なる土地、環境、仲間と出会い、幅広い視野を持ちながら、会社の将来を担う幹部候補生に成長してほしいと考えています。

ご来店されたお客様の受付や、サービスのご案内をしていただきます。 ・ソフトバンクショップでのスマートフォンや携帯電話の販売及び受付 ・オススメ機種のご案内 ・お客様のニーズにあった機能やプランのご提案　など

＜ムービングドライバーって？＞ お引越しに伴う積込・運搬・搬入・運転業務を行うお仕事。 ”現場責任者兼ドライバー”の、重要なポジションです！ 心を込めて、お客様のお引越しのサポートをすることで、 誰かの役に立てたり、感謝のお言葉をいただけたりする 素敵なお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ お引越しのご依頼があったお客様のもとへ伺います。 （おひとり暮らしやファミリーなど、個人のお客様がメイン） ↓ お荷物をトラック（２トン～４トン）に積み込み 必要に応じて、お客様の梱包をお手伝いすることも。 ※作業時間は１～２時間半ほど ↓ 新しいお住まいへの運転、作業スタッフとともにお荷物を搬入。 お客様の指示に従い、家具などの設置を行います。 ・お引越し件数は１日１～２件ほど。 ・お仕事は2～4人のチーム制。重いものは協力して運搬します。 ・台車の使用もOK！ゲート付きのトラックもあるので無理のない作業が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜資格取得支援あり！＞ お仕事に必要な中型免許は入社後に取得できます （取得にかかる費用は会社負担！） 社員同士の仲もとても良いので、資格を活かしながら 楽しくお仕事できます！ ＜未経験入社率99％！＞ 現在活躍中の社員のほぼすべてが未経験入社！ 知識やお仕事のコツなどは研修で丁寧にお教えしますのでご安心くださいね！ ＜インセンティブあり＞ お引越しの現場を数多くこなせた月にはインセンティブ（成果給）あり！ 「自分が担当する今日の現場が早く終わったから、困っている仲間のサポートに回れそうかな？」 そんなご協力・頑張りはしっかり評価します

地域密着型のガソリンスタンド（セルフ）にて、接客や販売をお任せします。入社後は上司や先輩が丁寧に仕事の流れをお教えしますので、クルマの知識やガソリンスタンドでの勤務経験がなくても安心してスタートできます！ ■接客スタイルについて セルフのガソリンスタンドですが、当社では接客をとても大切にしています。まずは「給油の仕方はおわかりになりますか？」とお声がけして、お困りごとがないか確認していきましょう。徐々に「そろそろオイル交換をしたほうがいいですね」「車検はどちらで行なうかお決まりですか？」といったやりとりもできるようになっていきます。 ■カー用品や新中古車の販売について 当社はガソリンの給油だけでなく、カー用品や新中古車の販売接客もしています。各店舗が業者オークションと接続しており、在庫以外の車もご案内することが可能。お客様のニーズをヒアリングして、幅広いご提案ができることも他にはない魅力のひとつです！また、販売をすることができたら、インセンティブが支給されることも！がんばりがしっかり評価される環境なので、やりがいも感じられます。 ～他のガソリンスタンドとは違う！～ お客様のカーライフをトータルサポートできるのも、当社の強み。接客から提案、販売まですべて行なうことができます。 ■キャリアプランについて まずは接客スタッフとして独り立ちを目指します。その後は主任、所長、統括所長、ブロック長へと昇格し、スタッフの育成や店舗の業績管理などを行なっていくイメージです。

＼20代～30代の販売経験者活躍中！／ ◎販売経験者限定！経験に応じて努力次第で副店長や店長も早期で目指せます！ ◎社宅制度あり＆U・Iターンの支援制度もあります。 　沖縄で自分の好きなマリンスポーツにかかわる仕事ができます！ 【仕事内容】 ダイビング用品や、ウェイクボードをはじめ、マリン用品全般の接客・販売をお任せいたします。 また、納品や品出し、慣れてきたら発注業務もお任せいたします。 明確で納得のいく評価制度のもと海に関わる仕事をしてみませんか？ 【一緒に働くスタッフ】 20代が8割、30代が2割の若手がほとんどの職場です！ 前職は、 ・携帯販売スタッフ ・家具家電販売スタッフ ・不動産販売スタッフ ・車販売スタッフ営業や接客業 等の社員が活躍中です！ ◎何かしらの販売経験が必須となります！

多くの人が利用するオフィスビル。そんな建物の中にある”電気設備”や”空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 機械に問題が起こらないように見守りながら、快適に過ごせる空間をつくっていきましょう。 ■「何も起こらない」毎日を、守っていく仕事です。 建物の中で活躍する、給排水や冷暖房、電力計などの設備たち。 それらが異常なく作動しているかを点検するのが、メインの仕事です。 設備を巡回して目視で確認したり、電気の流れを確かめたり。 もし不具合があった場合は、簡単な修理や、業者の手配なども担当。復旧に向けて迅速に対応していきましょう。 ■誰もが知っている、”あの建物”の安全も自社スタッフが守ります。 日々多くの人が利用する施設で、設備管理を担当します。担当するのは、1人1件のみ。施設内に常駐して、その建物の安全を守ることだけに専念できる環境です。 今回の求人はオフィスビルとなります！ ■会社をあげて、スキルアップを支援します。 仕事をする中で、「電気工事士」「ボイラー技士」などの資格取得も目指せます。 取得後は、資格手当も支給します。また、経験を積んで頂き 将来的には自社管理物件にてご就業頂く可能性もあります。 ■まずは、サポートから！コツコツと着実に取り組むことが重要です。 配属先では、自社のスタッフが働いているため、分からないことはいつでも相談できます。 徐々に仕事を覚えていける環境がありますのでご安心下さい！

入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者として、パート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。その後、実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格していただき、店舗全体のマネジメント業務を行います。 今後も出店を重ねながら成長していく会社ですので、キャリアを重ねる中で必ず "転勤" を経験していただきます。異なる土地、環境、仲間と出会い、幅広い視野を持ちながら、会社の将来を担う幹部候補生に成長してほしいと考えています。

お客様が売りに来られた「古着、靴、バッグ、アクセサリー、楽器、家電製品」など、さまざまな中古品の買取査定を行い、それらの再販売を通じて、店舗の売上と利益を伸ばしていきます。幅広い商品知識と世の中の相場を把握していることが求められるため、何年経っても、その奥の深さを感じられる仕事です。買取価格の設定についても、自分で値付けをして、店舗や会社の売上と利益を伸ばす醍醐味を感じられます。 ●まずは各店舗での販売・接客を通じて、店舗運営に必要なノウハウを一通り経験していただきます。その後、売上管理やセールなどのイベントを運営、売場づくり、スタッフ教育など、店の代表という店長として、多くの裁量を持って仕事に取り組めます。これという正解はありません。失敗を恐れることなく、自分の頭で考えてアイディアをカタチにしていってください。

当社の納棺師として洗髪やお化粧・お顔のケア・着替えなどの納棺業務(エンゼルケア)をお任せします。 ＜具体的な内容＞ シャンプー・お化粧・お着替えなどの納棺業務全般(エンゼルケア)をお願いします。 ご遺族や参列者と故人が対面できるようにするお仕事なので、 故人やご遺族のお気持ちに寄り添える方を募集しています。 2人1組でのチーム体制なので「初めてだから不安…」という方も安心してください。 社内での研修制度も充実しているのでしっかりとしたキャリアプランを描くこともできます。 ※経験者だからこそ、これまでのキャリアを活かして即戦力としてすぐに活躍できます。 ※未経験者の方も段階に応じた研修システムにより活躍できる幅が広がっていきます。 ＜おすすめポイント＞ ◎充実した教育体制＆未経験歓迎！ ◎福岡県内でも業界シェアトップクラス ◎1年目で月収35万円も可能 ◎各種手当や報奨金、昇給・賞与の充実した待遇 ＜業界シェアトップクラスの信頼と実績＞ 納棺に関わる専門サービスを提供し続け20年以上。質の高いサービス、ホスピタリティで多くの葬儀社様との信頼関係を築き、福岡県内でも業界シェアトップクラスの会社へと成長してきました。 ＜充実の教育体制で未経験も安心＞ 入社後は先輩が必要な知識や技術を一つ一つ丁寧に教えていきます。納棺師になるための研修では約4ヶ月を目途にデビューしていただく予定です。マニュアルが完備されているだけでなく、チームで業務にあたりますのでサポート体制も抜群です。 ＜1年目で月収35万円も可能＞ お洒落なデザイナーズオフィスの他、各種手当や報奨金・昇給・賞与など充実した待遇が揃います。頑張りに応じてしっかり評価しますので、1年目で月収35万円も可能。高いモチベーションを維持しながら安定して働くことができます。

新潟県十日町より築90年古民家を移築建築した風情ある建物 季節よって日本全国から厳選した蕎麦の実を仕入れ、お店で挽き、手打ちしたもののみを提供しています！ 蕎麦職人からお店の顔として店長、責任者へとキャリアアップも。技術をより磨き、自分のお店を持つ可能性も… マスコミにも取材を受けることが多い新潟の古民家を移築した蕎麦店でのそば職人さんを急募しております。 お店では季節によって一番おいしい国産蕎麦粉を吟味し、多いときで4回蕎麦打ちをすることもあります。 常連さんも多いので、お客様との会話も楽しんでいただける方、蕎麦打ち経験5年以上で、即ご活躍いただける方の応募をお待ちしてご応募をお待ちしております！ 《1日のスケジュール例》 ▼10：00～11：00出勤 ▼11:30ランチ営業開始 ▼15:00ランチ営業終了 （休憩2時間） ▼17:00ディナー営業開始 ▼21:00ディナー営業終了 《お店のメンバー》 蕎麦職人の方の人数：1名　お店全体の人数：14名 男女比：男性3名、女性9名

入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者として、パート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。その後、実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格していただき、店舗全体のマネジメント業務を行います。 今後も出店を重ねながら成長していく会社ですので、キャリアを重ねる中で必ず "転勤" を経験していただきます。異なる土地、環境、仲間と出会い、幅広い視野を持ちながら、会社の将来を担う幹部候補生に成長してほしいと考えています。

入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者として、パート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。その後、実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格していただき、店舗全体のマネジメント業務を行います。 今後も出店を重ねながら成長していく会社ですので、キャリアを重ねる中で必ず "転勤" を経験していただきます。異なる土地、環境、仲間と出会い、幅広い視野を持ちながら、会社の将来を担う幹部候補生に成長してほしいと考えています。

入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者として、パート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。その後、実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格していただき、店舗全体のマネジメント業務を行います。 今後も出店を重ねながら成長していく会社ですので、キャリアを重ねる中で必ず "転勤" を経験していただきます。異なる土地、環境、仲間と出会い、幅広い視野を持ちながら、会社の将来を担う幹部候補生に成長してほしいと考えています。

入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者として、パート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。その後、実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格していただき、店舗全体のマネジメント業務を行います。 今後も出店を重ねながら成長していく会社ですので、キャリアを重ねる中で必ず "転勤" を経験していただきます。異なる土地、環境、仲間と出会い、幅広い視野を持ちながら、会社の将来を担う幹部候補生に成長してほしいと考えています。

自動車の事故修理が主なお仕事になります。 自動車の販売店（ディーラー）に入庫された事故車を、フレーム修正機やアライメントテスター、専用塗装ブースなどの様々な専門施設や専門機器を使用して修復いたします。 当社では毎年新卒で採用された若いスタッフが、まずは簡単な作業から従事していただき、そして徐々にスキルアップしながら立派な板金塗装職人へと成長しております。

入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者として、パート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。その後、実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格していただき、店舗全体のマネジメント業務を行います。 今後も出店を重ねながら成長していく会社ですので、キャリアを重ねる中で必ず "転勤" を経験していただきます。異なる土地、環境、仲間と出会い、幅広い視野を持ちながら、会社の将来を担う幹部候補生に成長してほしいと考えています。

回転寿司での仕込み、調理。また運営管理。 とにかく先ずは寿司を覚えて頂き、魚の仕込みから寿司の握り迄、回転寿司の営業をして頂きます。またやる気のある方、能力の高い方には、店長として１店舗の運営管理を行って頂きます。

入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者として、パート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。その後、実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格していただき、店舗全体のマネジメント業務を行います。 今後も出店を重ねながら成長していく会社ですので、キャリアを重ねる中で必ず "転勤" を経験していただきます。異なる土地、環境、仲間と出会い、幅広い視野を持ちながら、会社の将来を担う幹部候補生に成長してほしいと考えています。

入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者として、パート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。その後、実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格していただき、店舗全体のマネジメント業務を行います。 今後も出店を重ねながら成長していく会社ですので、キャリアを重ねる中で必ず "転勤" を経験していただきます。異なる土地、環境、仲間と出会い、幅広い視野を持ちながら、会社の将来を担う幹部候補生に成長してほしいと考えています。

入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者として、パート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。その後、実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格していただき、店舗全体のマネジメント業務を行います。 今後も出店を重ねながら成長していく会社ですので、キャリアを重ねる中で必ず "転勤" を経験していただきます。異なる土地、環境、仲間と出会い、幅広い視野を持ちながら、会社の将来を担う幹部候補生に成長してほしいと考えています。

入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者として、パート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。その後、実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格していただき、店舗全体のマネジメント業務を行います。 今後も出店を重ねながら成長していく会社ですので、キャリアを重ねる中で必ず "転勤" を経験していただきます。異なる土地、環境、仲間と出会い、幅広い視野を持ちながら、会社の将来を担う幹部候補生に成長してほしいと考えています。

一般的に新聞配達のお仕事は「朝刊配達のために早朝時間帯」と「夕刊配達のために日中時間帯」と２度の出勤が必要で、必然的に睡眠時間を分割しないといけないのが特徴です。 また配達時間自体は短いので配達だけでは給料が目標に到達できず、社員で働くには苦手な営業などの業務が必須だったりしてなかなか仕事が続かないことが多かったりします。 当社はそんな新聞配達の特徴を全て覆します。 業務時間と内容はこんな感じです ＡＭ3：00～ＡＭ6：00　(業務開始～)新聞配達 ＡＭ6：00～ＡＭ7：00　(休憩) ＡＭ7：00～ＡＭ11:00　 個別配達(～業務終了) 睡眠を２度に分ける必要ありません 配達以外の業務は一切ないのでコミュニケーションが苦手な方でも大丈夫です 午前中には仕事が終了＆週休２日制でプライベートも充実できます 月給30万以上可能＆日払い・週払いもＯＫで生活も安定できます 10代～70代まで様々な年齢の方が活躍中です。 未経験者の方を大歓迎なのはモチロン、過去に新聞配達が続かなかった方も是非もう一度挑戦してみませんか？ 社宅も準備していますので、全国どこからでもご応募可能です！！

地域密着型のガソリンスタンド（セルフ）にて、接客や販売をお任せします。入社後は上司や先輩が丁寧に仕事の流れをお教えしますので、クルマの知識やガソリンスタンドでの勤務経験がなくても安心してスタートできます！ ■接客スタイルについて セルフのガソリンスタンドですが、当社では接客をとても大切にしています。まずは「給油の仕方はおわかりになりますか？」とお声がけして、お困りごとがないか確認していきましょう。徐々に「そろそろオイル交換をしたほうがいいですね」「車検はどちらで行なうかお決まりですか？」といったやりとりもできるようになっていきます。 ■カー用品や新中古車の販売について 当社はガソリンの給油だけでなく、カー用品や新中古車の販売接客もしています。各店舗が業者オークションと接続しており、在庫以外の車もご案内することが可能。お客様のニーズをヒアリングして、幅広いご提案ができることも他にはない魅力のひとつです！また、販売をすることができたら、インセンティブが支給されることも！がんばりがしっかり評価される環境なので、やりがいも感じられます。 ～他のガソリンスタンドとは違う！～ お客様のカーライフをトータルサポートできるのも、当社の強み。接客から提案、販売まですべて行なうことができます。 ■キャリアプランについて まずは接客スタッフとして独り立ちを目指します。その後は主任、所長、統括所長、ブロック長へと昇格し、スタッフの育成や店舗の業績管理などを行なっていくイメージです。