安全・安心・品質にこだわった商品をお届けしたり、くらしに寄り添ったサービスをご案内したりします。食品や生活必需品をお届けするため、たくさんの「ありがとう」をいただけます！ 【Q】運転に自信がなくても大丈夫？ もちろん大丈夫です！配達に使用するのは、普通免許で運転できる1.5tトラック。車幅も乗用車と同じくらいで、駐車もラクラクです。先輩スタッフが1ヵ月同乗しますし、運転に自信がない方も、敷地内で練習するところから始められるので安心です◎ 【Q】具体的には？ 曜日ごとに決まったエリアを回ります。コツコツ配達をしながら、ルートや組合員の顔を覚えていきましょう。配達中に、まだ生協を利用していない方へのご案内をすることもあります。 ～～先輩のある1日～～ ▽08:30～／朝礼・商品の確認をして、午前の配達に出発！ ▽12:00～／お昼休憩。ほっと一息ついて、エネルギーをチャージ。 ▽13:00～／午後の配達準備をして、配達に出発！ ▽17:15～／配達を終えて、注文書の確認などの事務作業。 ▽18:00～／今日の業務はおしまい。おつかれさまでした！ ～～仕事のポイント～～ くらしを便利にするお手伝いができます。 「子どものお弁当が始まって…」という方に、時短でお弁当が作れる商品を提案したり。注文書の提出を忘れがちな方には、自動で毎週届くサービスをおすすめしたり。配達時のコミュニケーションに、組合員のくらしを便利にするヒントが眠っています。 感謝される実感があります。 「買い物に行けないから助かるよ」「暑い中ありがとう、ジュースでもどうぞ！」など、人のあたたかさを感じながら働けます。ケガや病気に備える共済などもご案内できるので、「共済に入っていたおかげで助かった！」と言っていただけることもあるんです。

＼転居の心配なく、腰を据えて働ける！／ 安定した収入と職を手に入れて、プライベートも充実◎ 「人との会話やコミュニケーションが好き」 「自分のアイデアが試せたら嬉しい」 「店舗運営や、経営に興味あり！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ◎ポイント 大手「京成電鉄グループ」の安定基盤 　売上も労働環境もご安心ください 転居伴う転勤なし。駅構内または駅チカの勤務地なので通勤楽々 店舗数が多いので他の店舗と助け合える！ 　人も商品も知識も貸し借りできるので、自身の成長もワークライフバランスも叶います 残業少なめでプライベートも充実できる 　会議を休んで子供の運動会にも行けます 店長の先にもポジションがあるので、長く働ける環境があります 賞与年2回、家族手当・住宅手当なども充実 入社後「安定した収入と休みが手に入るようになった！」という社員の声も多数！ ≪具体的な仕事内容≫ ■店舗マネジメント全般■ ・接客や販売 ・スタッフの採用・教育 ・商品の発注 ・仕入れや陳列 　そのほかPOP制作など、お客さまがより魅力的に感じる売り場づくりを行います。 ＜スタッフの採用・育成＞ ・店舗スタッフのフォロー ・指導および面接採用 どの店舗もアクセスが良く、採用を行いやすいのがポイントです！ ＜売上管理＞ ・客層や売れ筋商品の分析 ・売上目標の設定、管理 エリアマネージャーとの打合せ、定例の会議などで情報収集しながら、売上アップを目指しましょう

港湾荷役監督業務：荷役現場の立会及び荷役業務の指示

当社が運営する「戸田酒販」の各店舗で、接客をはじめとした運営業務をお任せ。お客様1組1組に寄り添う接客サービスが特長です！ ＼お酒好きにはたまらない！戸田酒販のご紹介／ 大正時代から続くロングセラーの銘酒「ダイヤ菊」などを生み出した、江戸時代から続く由緒ある蔵元をグループ会社に持ち、メーカー機能も備えた酒類専門店です。日本酒・焼酎・ワイン・ウイスキーなど、自社のオリジナル商品から世界各国のセレクト品までラインナップは多彩！県外からのお客様も多く訪れます。 ＜仕事内容＞ ■来店されたお客様への対応（接客・レジ） ■商品の陳列や在庫発注 ■売上管理 ■パートやアルバイトの教育・指導 ■キャンペーンなどの販促企画 ■ディスプレイや店内レイアウトなどの売り場づくり 他 ＜POINT＞ 1組1組に寄り添う接客ができる！ 初めての方から、長くご利用いただいているお客様まで、お酒好きなさまざまなお客様が来店されます。山梨で有名なワインやウイスキーも豊富に揃えているため、遠方から来られる方も多数。「食事に合うお酒がほしくて」などの希望を聞きながら、ピッタリの商品を一緒に探すスタイルです！ ソムリエなどの資格取得も可能！ 社員のスキルアップ支援に力を入れている当社。現在は10名以上がソムリエ資格を取得！シニアソムリエの保有者も多く、資格を保有している先輩が、学科・テイスティングの勉強会を開催。入社時はお酒のことが分からなくても、働きながら知識を身につけて、接客の幅を広げられます。 店内レイアウトなどもお任せ！ 各店舗に裁量があり、現場主動で売り場づくりが可能！目を引くPOPや季節ごとの試飲会イベントなど、自分たちで工夫して各店舗のカラーをつくっていけます。経験を積んで店舗の責任者になれば、販促企画などにも挑戦できます。

【お任せする仕事内容】 経験や希望を考慮し、畜産、水産、農産、ベーク、チェッカーいずれかの部門に配属。入社後は部門責任者のチーフのもとで、商品知識や仕事の進め方を学びます ■食材の加工・陳列 ■売り場づくり ■部門数値管理 ■スタッフのマネジメント…等 └朝、前日の売上を確認し、その日の目標を設定。それに合わせた売り場作りを行ないます。日中は接客や売り場メンテナンスなどが中心。 【仕事のポイント】 アイデアが活かせる 欲しいものが揃うデスティネーションストアを目指し、珍しい食材も仕入れOK。市場で売れ残った食材を安く仕入れ、オススメの調理法のPOPをつけて適正価格で販売することで利益を生み出せます。 毎日時間帯で売り場を一新 商品を陳列して開店し、1～2時間ほど経つとその日によく売れる商品がわかるので、陳列量を増やしたり目立つ場所に置いたり。売れ行きに応じてタイムセールも実施。夕方以降は調理なしで食べられるお弁当やお刺身などを増やします。 ターゲットに合わせた売り場展開 単身赴任の方が多い地域はカット野菜を多めに。同じ魚でも若い人が多ければ「ムニエル用切り身」、年配の方が多ければ「干し物」を多めになど、加工も含めてアイデアを活かし、エリアのターゲットに沿った商品展開が可能。 入社1年ほどでチーフに昇格可能 売上やスタッフの管理にも携わるようになったらチーフに昇格。売り場のレイアウト企画や商品の仕入れなども手がけます。また接客スキルのアップにより、チェッカーリーダーへとステップアップが可能。将来的には店長代理、店長も目指せます。 充実した研修 中途社員でも最低年4回以上の研修に参加いただき、知識、技術を習得していただきます。

◎自動車修理の板金スタッフ・塗装スタッフを募集！！ 板金塗装業務および付帯業務をそれぞれ担当して頂きます。 　弊社は輸入車に力を入れており、BMW・メルセデス・ボルボなど、 メーカー認定工場として稼働しており、多くのお客様より信頼を頂いております。輸入車に興味がある方、技術を磨き更に、スキルUPを目指している方を探しています。 （業務内容） ◎鈑金作業では、エクボの修理からフレーム交換や、カスタム作業まで様々な業務内容あり。 ◎塗装業務は、下地・パテ研ぎ・マスキング・調色・塗装・磨きなどを、担当して頂きます。 また、塗装の工程は分業制を取り入れておりますが、もし希望があれば相談の上、希望する 工程に従事して頂く事も可能です。 　 ◎未経験者も大歓迎！一人ひとりに合わせて先輩社員が丁寧に指導し、かんたんな作業からスタートして頂きます。

配置薬（おきぐすり）とは地域のご家庭、事業所に救急箱を無料で配置し、それを定期的に訪問点検して利用分を集金する、便利で安心なシステムです。 この点検集金を行うルートスタッフを募集しています。 基本は簡単な点検集金ですが、登録販売者という医薬品販売の専門家をめざして資格を取得していただき、ご家庭職場におけるセルフメディケーションの普及を進めてもらうやりがいのあるお仕事です。 一般家庭、事業所を定期的に訪問するので顔も覚えて信頼関係を築けます。これにより営業活動もスムーズになり自然に健康提案をお勧めすることができます。 基本の救急箱の点検がしっかりできる様になるとサプリメントや生活用品を販売する余裕もできて毎月の営業手当に反映されます。もちろんこれらの品物には販売ノルマはありません。 オススメするべき相手にオススメしたいものを提供してください。 人が相手のお仕事です。消費者のすぐ近くで販売ができ笑顔や感謝の言葉に出会える仕事です。

当社が運営する「戸田酒販」の各店舗で、接客をはじめとした運営業務をお任せ。お客様1組1組に寄り添う接客サービスが特長です！ ＼お酒好きにはたまらない！戸田酒販のご紹介／ 大正時代から続くロングセラーの銘酒「ダイヤ菊」などを生み出した、江戸時代から続く由緒ある蔵元をグループ会社に持ち、メーカー機能も備えた酒類専門店です。日本酒・焼酎・ワイン・ウイスキーなど、自社のオリジナル商品から世界各国のセレクト品までラインナップは多彩！県外からのお客様も多く訪れます。 ＜仕事内容＞ ■来店されたお客様への対応（接客・レジ） ■商品の陳列や在庫発注 ■売上管理 ■パートやアルバイトの教育・指導 ■キャンペーンなどの販促企画 ■ディスプレイや店内レイアウトなどの売り場づくり 他 ＜POINT＞ 1組1組に寄り添う接客ができる！ 初めての方から、長くご利用いただいているお客様まで、お酒好きなさまざまなお客様が来店されます。山梨で有名なワインやウイスキーも豊富に揃えているため、遠方から来られる方も多数。「食事に合うお酒がほしくて」などの希望を聞きながら、ピッタリの商品を一緒に探すスタイルです！ ソムリエなどの資格取得も可能！ 社員のスキルアップ支援に力を入れている当社。現在は10名以上がソムリエ資格を取得！シニアソムリエの保有者も多く、資格を保有している先輩が、学科・テイスティングの勉強会を開催。入社時はお酒のことが分からなくても、働きながら知識を身につけて、接客の幅を広げられます。 店内レイアウトなどもお任せ！ 各店舗に裁量があり、現場主動で売り場づくりが可能！目を引くPOPや季節ごとの試飲会イベントなど、自分たちで工夫して各店舗のカラーをつくっていけます。経験を積んで店舗の責任者になれば、販促企画などにも挑戦できます。

店舗にご来店されたお客様対応がメインです。 まずはお客様へのあいさつ・発券誘導などをお願いします。 研修後はプランや機種のご提案や店舗の環境整備をお任せ！ 最近は、予約が中心なので誘導もスムーズです！1日6～8人の お客様をご対応するのであっという間に時間が過ぎますよ。

※複数求人での応募をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後メッセージや面接にてご相談ください。 138年の歴史を誇る老舗眼鏡店「金鳳堂」。その店舗で、眼鏡販売と補聴器販売を行なうスタッフを募集いたします。 ＜高品質の商品・サービスの提案だけに専念。価格本位の接客は一切しません＞ お任せするのは、直営店や百貨店でのメガネ販売の接客。富裕層の方々がお客様です。用途・好みはもちろん、お客様の趣味・仕事などライフスタイルまで伺い、最適な商品を提案します。 【取り扱うメガネ】 世界の高級ブランドや日本の職人が手がけた逸品など。各店舗限定のブランド品も多数あります。 ＜お仕事のイメージ＞ ■接客・店舗運営 売り場の整理や品だしはもちろん、お客様への対応もお願いします。特に注力しているのは、お客様への接客です。接客時間は、来店対応から販売まで平均1時間～1時間半。1日の過ごし方や仕事などを細かく伺い、メガネを使う用途を把握して、提案します。 ◎来店される人数は、小型・中型店で1日20名～50名、大型店で100名～150名ほど。 ◎調整やクリーニングで来店される方も多く、約2割のお客様が購入されています。 ■メンテナンス お店で眼鏡を購入されると、無料のメンテナンスサービスがつきます。問題や要望に合わせて、フレームやレンズの調整を行ないましょう。 ◎そのほか、店舗のクリンネスや簡単なPOSレジ操作も担当します。 ＜仕事のポイント＞ お客様一人ひとりに合わせた提案を。 例えば、PCを使う仕事の場合は、遠くより近くがクリアに見えるレンズを提案。安易に視力を上げるだけの提案はしません。自社ブランドのスマートレンズをご用意しており、レンズ焦点距離の細かな設定が可能。よりお客様の目に合った眼鏡づくりをしています。

「そろそろ次のステップに進みたいけど、接客は続けたい」 そんなあなたにご紹介したいのが、ニッポンレンタカーの店舗スタッフです！ 単なる受付対応にとどまらず、予約管理や車両の手配など 店舗運営に関わる業務もお任せします。 キャリアアップも目指せる環境で、 早ければ入社1～2年で主任・所長への道も！ ●車の知識がなくても大丈夫 ・座学＋実践の丁寧な研修あり ・営業所の先輩たちがフォロー ・運転研修もあるので安心です ●接客スタイルはあなた次第 ・「この用途ならこの車種が便利」 ・「遠出なら広めの車が安心ですよ」 お客様に寄り添った提案が喜ばれます。 「マニュアル接客はもう物足りない」 という方にこそおすすめです。

「そろそろ次のステップに進みたいけど、接客は続けたい」 そんなあなたにご紹介したいのが、ニッポンレンタカーの店舗スタッフです！ 単なる受付対応にとどまらず、予約管理や車両の手配など 店舗運営に関わる業務もお任せします。 キャリアアップも目指せる環境で、 早ければ入社1～2年で主任・所長への道も！ ●車の知識がなくても大丈夫 ・座学＋実践の丁寧な研修あり ・営業所の先輩たちがフォロー ・運転研修もあるので安心です ●接客スタイルはあなた次第 ・「この用途ならこの車種が便利」 ・「遠出なら広めの車が安心ですよ」 お客様に寄り添った提案が喜ばれます。 「マニュアル接客はもう物足りない」 という方にこそおすすめです。

「シフトに振り回され、予定はいつも後回し」 「収入も不安定で、貯金もできない」 ——そんなモヤモヤ、“職人技”で変えてみませんか？ ◆コツコツ派が、気づけば月収45万円。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 開錠・交換1件ごとに歩合がつく仕組みで、仕事量に応じてしっかり稼げます。 たとえば… ・鍵開け（簡単なもの）：1万5400円 ・車の鍵製作：6万円弱 ・鍵の取り付け：8万円超 ・ディンプルキーの開錠：10万円超 1日平均3～4件（多い日は10件以上）対応し、 半年～1年で月収45万円を叶えた先輩も。 「気づいたら稼げていた」そんな働き方が、ここにはあります。 ◆ゼロから“職人”へ。鍵の学校で育てます。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験から安心して始められるように、 「鍵の学校」での研修からスタート。 道具の使い方や鍵の構造、開錠テクニックまで、 2週間かけて基礎からじっくり学べます。 その後は、先輩と現場へ同行。作業の流れを学びながら、実践スキルを身につけていきます。 受講料も交通費もすべて会社が負担。 一生モノの技術を、コストゼロで習得できる環境です。 ——————— 仕事内容 ——————— 「鍵が開かない」「交換したい」などのトラブルに対し、 社用車で現場に駆けつけて対応。 鍵の開錠や交換などを通じて、お客様の“困った”を解決します。 ◎1日3～4件を担当 ◎作業は1人で完結・集中しやすい環境 ——————— こんな方にピッタリ ——————— ・一人でモクモク作業するのが好き ・仕組みを考えるのが得意 ・正社員デビューを目指している ・フリーターから抜け出して安定を手に入れたい ・とにかく「稼ぎたい！」 20～30代の未経験スタートが多数活躍中！ 「このままじゃダメかも」と思った“今”が、人生を変えるチャンスです。

「シフトに振り回され、予定はいつも後回し」 「収入も不安定で、貯金もできない」 ——そんなモヤモヤ、“職人技”で変えてみませんか？ ◆コツコツ派が、気づけば月収45万円。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 開錠・交換1件ごとに歩合がつく仕組みで、仕事量に応じてしっかり稼げます。 たとえば… ・鍵開け（簡単なもの）：1万5400円 ・車の鍵製作：6万円弱 ・鍵の取り付け：8万円超 ・ディンプルキーの開錠：10万円超 1日平均3～4件（多い日は10件以上）対応し、 半年～1年で月収45万円を叶えた先輩も。 「気づいたら稼げていた」そんな働き方が、ここにはあります。 ◆ゼロから“職人”へ。鍵の学校で育てます。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験から安心して始められるように、 「鍵の学校」での研修からスタート。 道具の使い方や鍵の構造、開錠テクニックまで、 2週間かけて基礎からじっくり学べます。 その後は、先輩と現場へ同行。作業の流れを学びながら、実践スキルを身につけていきます。 受講料も交通費もすべて会社が負担。 一生モノの技術を、コストゼロで習得できる環境です。 ——————— 仕事内容 ——————— 「鍵が開かない」「交換したい」などのトラブルに対し、 社用車で現場に駆けつけて対応。 鍵の開錠や交換などを通じて、お客様の“困った”を解決します。 ◎1日3～4件を担当 ◎作業は1人で完結・集中しやすい環境 ——————— こんな方にピッタリ ——————— ・一人でモクモク作業するのが好き ・仕組みを考えるのが得意 ・正社員デビューを目指している ・フリーターから抜け出して安定を手に入れたい ・とにかく「稼ぎたい！」 20～30代の未経験スタートが多数活躍中！ 「このままじゃダメかも」と思った“今”が、人生を変えるチャンスです。

安定した働き方と長期キャリア形成ができる事務職！！ ＜業務概要＞ アシスト・ジャパン株式会社は、イベント運営企業です。 音楽ライブ、フードFes、スポーツイベント、マラソン大会、花火大会など様々なイベントの運営を行っております。 様々なイベントを運営するために、イベント情報や顧客情報の入力作業などの事務を行って頂きます。 ＜主な業務＞ ■顧客・案件の情報入力 ■見積書・請求書の作成、発行 ■勤務スタッフのリスト作成、担当営業・クライアントへの報告 ■協力会社との連携 ■スタッフや顧客との電話対応 ■営業補助作業（案件資料の作成、クライアントへのヒアリング連絡など） ＜研修＞ ■初期研修 システムの使い方、勤怠ルールなど ■OJT マネジャー及び営業担当が各業務を一緒に作業しながら教えます。 ■定期研修 スキルアップのために、年間で全社員対象の研修を開催しています。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　安定した働き方で 　休みの自由度が高い ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 残業時間は月10時間、有給取得率50％超え。 イベント好きなメンバーが集まる弊社では、押し活で休むのは当たり前。 マネジャーも休日調整に協力的で、ライブで平日連休取る方もいます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　オープンな給与制度で 　長期キャリア形成 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 3箇月ごとの目標管理制度と、長期キャリア形成が可能な給与テーブルがあります。 自己の成長に応じて、給与が上がっていく仕組みがあります。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　充実した福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 資格取得支援制度や書籍購入制度があり、試験費、セミナー代等を全額支給。 皆さんが成長できる環境が整っています。 その他にも、誕生日祝い制度やレクリエーション制度など、社員間の交流を会社が応援しています。

＊——————————————————＊ ◇ 50分間のマンツーマンレッスン ◇ 生徒さま一人ひとりの夢や個性に寄り添ったレッスンをお願いします ◇ 発表会・ライブの企画運営 ◇ 「こんなイベントをやってみたい！」 あなたのアイデアをどんどん聞かせてください ＊——————————————————＊ 【 Beeミュージックスクールがあなたに約束できること 】 ◎ 「自己流」から卒業！自信が持てる指導へ 「この教え方で合ってるのかな…？」そんな不安はBeeで解消！ 発声理論や生徒さんとのコミュニケーション術、接客スキルまで学べる研修が充実。デビュー後も研修や勉強会でスキルを磨けます ◎ 教えるだけじゃない！「人」として向き合う職場 「相談できる相手がいない」「講師をもっと大切にしてほしい」そんな悩みはBeeにはありません。講師一人ひとりの個性やキャリアを大事にする、風通しの良い職場です ◎ 「学びたい」気持ちを全力サポート 「もっと良いレッスンをしたい！」その探求心をBeeは全力で応援！研修や講師同士の情報交換も盛んで、成長をしっかり後押しします ◎ 生徒さまの成長が、自分の喜びに変わる レッスンで生徒さんの歌声や表情が変わり、夢に近づく姿を間近で見られるのは講師ならではの喜び。「先生のおかげで歌が楽しくなった！」そんな言葉が、きっとあなたの自信になります Beeは、生徒も講師も「音楽が大好きな仲間」。あなたの個性を活かし、一緒にレッスンをつくりませんか？「こんなイベントをやりたい」「新しいコースを作りたい」そんな提案も大歓迎！Beeを、あなたの情熱が輝くステージにしませんか？ ＊——————————————————＊

【加西自動車学院の取扱い免許・資格】 ・普通自動車免許 ・準中型自動車免許 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・大型特殊自動車免許 ・ドローン操縦資格 自動車教習所で指導を行うためには、教習指導を行う「教習指導員」、そして技能検定を行う「技能検定員」という資格が必要になります。これらは、各都道府県公安委員会が認定する「国家資格」です。教習指導員→技能検定員という順番で取得するのが一般的です。 現在資格をお持ちでない未経験の方は、入社後まず研修からスタートし、教習生の送迎業務など行いながら「教習指導員」を目指すことになります。 教習指導員資格を取得していただけるよう、先輩指導員が丁寧にフォローしていくので安心してくださいね！ 指導員試験に合格した後は、教習指導員としての心得や教習方法を勉強します。ここまでの過程を修了すると、晴れて指導員デビューとなります！ また、準中型自動車、大型特殊自動車、中型自動車、大型自動車など教えられる資格を取得してくことで資格手当が貰えるので、頑張った分だけ給料がアップしていきます！国家資格を手に、長期安定して勤務することが可能となりますよ！ 未経験からスタートし、現在活躍している先輩指導員の中には、元美大生や元製造メーカー勤務の方、元自動車整備士などのまったく違った仕事をしていた人などバラエティ豊かです。 人と接するお仕事を楽しめる方なら、職歴や経験に関わらず活躍できるのがこの職場のいいところ！ また、教習指導員のお仕事は、生徒さんや一緒に働く仲間と日々コミュニケーションをとりながら進めていくので、「話すことが好き」「誰かの役に立てると嬉しい」「もてなすのが得意」という方にピッタリです！

——ある日。 「薄型非球面レンズが良いんですけど…」 『お客様の場合、度数が弱めなので レンズの厚みはそれほど出ないですよ。』 「あ、そうなんだ。知らなかった。」 『キズ防止コートの方がご用途に合っていて お値段もお手頃なので、おすすめです。』 Zoffで働くPoint(1) ———————————— 正直提案が必須。 利益＜本当に喜ばれるものを！ ———————————— 何よりも”誠実さ”を大切にしているZoff。 お客様に向き合う時間を確保してほしい から、個人ノルマは設けていません。 冒頭のように、利益よりも お客様が本当に必要としている商品の 提案を心掛けています。 Zoffで働くPoint(2) ———————————— スタッフ同士も正直に。 助け合いがZoffの風土！ ———————————— チームで目標を追いかけるので 協力体制は万全です。 「○○さんそろそろ休憩だから、測定を 代わってあげようか」など、スタッフ同士で 配慮し合い、業務を進めています。 正直にヘルプを出せば、みんなが 助けてくれる、優しい仲間が沢山います。 ------------------ 具体的な仕事内容 ------------------ ▼店舗での受付・案内 メガネやサングラスの購入を中心に 来店されたお客様のご案内を行ないます。 ▼お客様の要望のヒアリング、商品のご案内 お客様との会話を楽しみながら ピッタリのメガネを一緒に見つけ出しましょう。 ▼商品のお渡し、お見送り お客様の顔に合わせた調整や アフターサービスのご案内を行ないます。

※今回の募集は35歳以下の方限定の募集です（長期キャリア形成のため） Zoffは一部の地域限定でエリア正社員として販売スタッフを採用することになりました。未経験からでも正社員として安心して働いていただける環境をご用意しております。 ＜エリア正社員とは…？＞ 転居を伴う異動がなく、特定のエリアのみで勤務ができる地域限定正社員です。 ご家庭の事情で引っ越しができない方も安心して働くことができます！ エリア正社員として経験を積んだのち、正社員（全国転勤あり）へステップアップし、さらなる経験を積むことも！ はじめはメガネに関する知識が0でも大丈夫です。 研修を通じて身につけていきましょう！ Zoffのポイント！ 【1】各種サポートを整えています！ お客様のおもてなしのため、大手ならではの研修・教育制度も豊富に用意しておりますので、はじめはメガネに関する知識が0でもご安心ください！福利厚生も充実！ 【2】お休みがとりやすい！ 連休や土日のお休みなども、調整して取得OK。プライベートと両立しやすいです。 【3】20代を中心に活躍中！ Zoffで働くスタッフの経歴は様々で、平均年齢は29.5歳の若手活躍中の職場です！年齢が近いスタッフが多いので、相談もしやすい環境です。 【4】「ありがとう」がやりがいに お客様にご納得いただけるメガネをご紹介した時や「ありがとう」とお言葉をいただいた際はもちろん、Zoffには承認・称賛の文化があるため、上手くいったことは何でも褒め合える文化があります。 ◆お仕事の詳細 ・店舗での受付・ご案内 ・要望のヒアリング、商品のご案内 ・フィッティング、視力測定、レンズ加工など ＊入社後は1年間を通して様々な研修を行ないます！ ＊個人ノルマはなし。店舗の売上目標達成をみんなで目指します！

＜おいしい魅力がタップリ！＞ ◎配達先は、ご近所さん！ 勤務先は、首都圏のカクヤス各店舗。電話やWEBからご注文いただいた商品を、一般家庭や飲食店のお客様宅へ配達します。対象エリアは店舗から半径1.3キロ程度。体力負担も軽めです ◎夜勤・長距離ナシ！ 日勤のみですので、長距離運転は一切ありません。そうしたネガティブな”配達スタッフあるある”とは無縁の環境です！ ◎家具や家電などは運びません！ カクヤスで扱っているのは、お酒をはじめとする飲料や食品、文具、ペット用品といった日用品が中心。これも、体力的な負担が軽い理由です！ ◎充実フォローで、未経験も安心！ 事業や社内ルールなどの知識は、研修でレクチャー。運転技術も、リヤカー講習（座学・実技）や四輪認定講習などで、成長を後押し。独り立ちまで先輩がフォローしますので心配無用です！ ◎将来のキャリアパスも豊富！ 本社部門への異動など、ゆくゆくは他職種にも挑戦OK。配達スタッフを続けるか、店長に昇格するか、他の仕事に挑戦するか…などを年1回ヒアリングして、活躍の舞台を用意しています！ ＜具体的な業務について＞ ■配達準備 電話やWEB注文が入ったら、商品を手配。「お酒1本からでも無料で配達OK」という便利さから、業界内での優位性が高まっています。 ■配達 配達は1時間あたり3～4件ほど。もちろん、ノルマはありません。配達後は店舗に戻って、次の配達準備。近距離配達だけなので、電動自転車で配達することも ■その他 店内での接客対応もしますので、人と話すのが好きな方は活躍人材。手が空いたときには、店舗での商品補充や整理などもお任せします。

※今回の募集は35歳以下の方限定の募集です（長期キャリア形成のため） Zoffは一部の地域限定でエリア正社員として販売スタッフを採用することになりました。未経験からでも正社員として安心して働いていただける環境をご用意しております。 ＜エリア正社員とは…？＞ 転居を伴う異動がなく、特定のエリアのみで勤務ができる地域限定正社員です。 ご家庭の事情で引っ越しができない方も安心して働くことができます！ エリア正社員として経験を積んだのち、正社員（全国転勤あり）へステップアップし、さらなる経験を積むことも！ はじめはメガネに関する知識が0でも大丈夫です。 研修を通じて身につけていきましょう！ Zoffのポイント！ 【1】各種サポートを整えています！ お客様のおもてなしのため、大手ならではの研修・教育制度も豊富に用意しておりますので、はじめはメガネに関する知識が0でもご安心ください！福利厚生も充実！ 【2】お休みがとりやすい！ 連休や土日のお休みなども、調整して取得OK。プライベートと両立しやすいです。 【3】20代を中心に活躍中！ Zoffで働くスタッフの経歴は様々で、平均年齢は29.5歳の若手活躍中の職場です！年齢が近いスタッフが多いので、相談もしやすい環境です。 【4】「ありがとう」がやりがいに お客様にご納得いただけるメガネをご紹介した時や「ありがとう」とお言葉をいただいた際はもちろん、Zoffには承認・称賛の文化があるため、上手くいったことは何でも褒め合える文化があります。 ◆お仕事の詳細 ・店舗での受付・ご案内 ・要望のヒアリング、商品のご案内 ・フィッティング、視力測定、レンズ加工など ＊入社後は1年間を通して様々な研修を行ないます！ ＊個人ノルマはなし。店舗の売上目標達成をみんなで目指します！

——ある日。 「薄型非球面レンズが良いんですけど…」 『お客様の場合、度数が弱めなので レンズの厚みはそれほど出ないですよ。』 「あ、そうなんだ。知らなかった。」 『キズ防止コートの方がご用途に合っていて お値段もお手頃なので、おすすめです。』 Zoffで働くPoint(1) ———————————— 正直提案が必須。 利益＜本当に喜ばれるものを！ ———————————— 何よりも”誠実さ”を大切にしているZoff。 お客様に向き合う時間を確保してほしい から、個人ノルマは設けていません。 冒頭のように、利益よりも お客様が本当に必要としている商品の 提案を心掛けています。 Zoffで働くPoint(2) ———————————— スタッフ同士も正直に。 助け合いがZoffの風土！ ———————————— チームで目標を追いかけるので 協力体制は万全です。 「○○さんそろそろ休憩だから、測定を 代わってあげようか」など、スタッフ同士で 配慮し合い、業務を進めています。 正直にヘルプを出せば、みんなが 助けてくれる、優しい仲間が沢山います。 ------------------ 具体的な仕事内容 ------------------ ▼店舗での受付・案内 メガネやサングラスの購入を中心に 来店されたお客様のご案内を行ないます。 ▼お客様の要望のヒアリング、商品のご案内 お客様との会話を楽しみながら ピッタリのメガネを一緒に見つけ出しましょう。 ▼商品のお渡し、お見送り お客様の顔に合わせた調整や アフターサービスのご案内を行ないます。

——ある日。 「薄型非球面レンズが良いんですけど…」 『お客様の場合、度数が弱めなので レンズの厚みはそれほど出ないですよ。』 「あ、そうなんだ。知らなかった。」 『キズ防止コートの方がご用途に合っていて お値段もお手頃なので、おすすめです。』 Zoffで働くPoint(1) ———————————— 正直提案が必須。 利益＜本当に喜ばれるものを！ ———————————— 何よりも”誠実さ”を大切にしているZoff。 お客様に向き合う時間を確保してほしい から、個人ノルマは設けていません。 冒頭のように、利益よりも お客様が本当に必要としている商品の 提案を心掛けています。 Zoffで働くPoint(2) ———————————— スタッフ同士も正直に。 助け合いがZoffの風土！ ———————————— チームで目標を追いかけるので 協力体制は万全です。 「○○さんそろそろ休憩だから、測定を 代わってあげようか」など、スタッフ同士で 配慮し合い、業務を進めています。 正直にヘルプを出せば、みんなが 助けてくれる、優しい仲間が沢山います。 ------------------ 具体的な仕事内容 ------------------ ▼店舗での受付・案内 メガネやサングラスの購入を中心に 来店されたお客様のご案内を行ないます。 ▼お客様の要望のヒアリング、商品のご案内 お客様との会話を楽しみながら ピッタリのメガネを一緒に見つけ出しましょう。 ▼商品のお渡し、お見送り お客様の顔に合わせた調整や アフターサービスのご案内を行ないます。

——ある日。 「薄型非球面レンズが良いんですけど…」 『お客様の場合、度数が弱めなので レンズの厚みはそれほど出ないですよ。』 「あ、そうなんだ。知らなかった。」 『キズ防止コートの方がご用途に合っていて お値段もお手頃なので、おすすめです。』 Zoffで働くPoint(1) ———————————— 正直提案が必須。 利益＜本当に喜ばれるものを！ ———————————— 何よりも”誠実さ”を大切にしているZoff。 お客様に向き合う時間を確保してほしい から、個人ノルマは設けていません。 冒頭のように、利益よりも お客様が本当に必要としている商品の 提案を心掛けています。 Zoffで働くPoint(2) ———————————— スタッフ同士も正直に。 助け合いがZoffの風土！ ———————————— チームで目標を追いかけるので 協力体制は万全です。 「○○さんそろそろ休憩だから、測定を 代わってあげようか」など、スタッフ同士で 配慮し合い、業務を進めています。 正直にヘルプを出せば、みんなが 助けてくれる、優しい仲間が沢山います。 ------------------ 具体的な仕事内容 ------------------ ▼店舗での受付・案内 メガネやサングラスの購入を中心に 来店されたお客様のご案内を行ないます。 ▼お客様の要望のヒアリング、商品のご案内 お客様との会話を楽しみながら ピッタリのメガネを一緒に見つけ出しましょう。 ▼商品のお渡し、お見送り お客様の顔に合わせた調整や アフターサービスのご案内を行ないます。

——ある日。 「薄型非球面レンズが良いんですけど…」 『お客様の場合、度数が弱めなので レンズの厚みはそれほど出ないですよ。』 「あ、そうなんだ。知らなかった。」 『キズ防止コートの方がご用途に合っていて お値段もお手頃なので、おすすめです。』 Zoffで働くPoint(1) ———————————— 正直提案が必須。 利益＜本当に喜ばれるものを！ ———————————— 何よりも”誠実さ”を大切にしているZoff。 お客様に向き合う時間を確保してほしい から、個人ノルマは設けていません。 冒頭のように、利益よりも お客様が本当に必要としている商品の 提案を心掛けています。 Zoffで働くPoint(2) ———————————— スタッフ同士も正直に。 助け合いがZoffの風土！ ———————————— チームで目標を追いかけるので 協力体制は万全です。 「○○さんそろそろ休憩だから、測定を 代わってあげようか」など、スタッフ同士で 配慮し合い、業務を進めています。 正直にヘルプを出せば、みんなが 助けてくれる、優しい仲間が沢山います。 ------------------ 具体的な仕事内容 ------------------ ▼店舗での受付・案内 メガネやサングラスの購入を中心に 来店されたお客様のご案内を行ないます。 ▼お客様の要望のヒアリング、商品のご案内 お客様との会話を楽しみながら ピッタリのメガネを一緒に見つけ出しましょう。 ▼商品のお渡し、お見送り お客様の顔に合わせた調整や アフターサービスのご案内を行ないます。