20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

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【あなたの好きなブランドで働ける！】 私たちは、主要都市のファッションビルや駅ビル、地方都市の郊外店舗やアウトレットまで、 "今話題のHOTなPLACE"で店舗展開を行っております。 今回、多くのブランドに携わることができる正社員の販売スタッフを募集しております！ 数多くのブランドを展開しているので、スキルアップの過程の中で自分にマッチするSHOPも見つかるはず。 経験を活かせる店舗やライフスタイルに合わせた時間で働ける店舗にて働いていただくことが可能です 【具体的な仕事内容】 •接客・販売: ブランドの世界観を学びながら、お客様に最適な商品を提案します。 •売上管理: 日々の売上を確認し、店舗の目標達成に向けた取り組みをサポートします。 •スタッフ教育: 新人スタッフの指導や育成を行い、チーム全体のスキル向上を目指します。 •その他店舗運営全般: 開店・閉店作業や清掃など、店舗運営に関わる業務全般を担当します。 【仕事のポイント】 ＼25～45歳活躍中！／ 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ＼ブランド選択自由／ あなたの好みに合わせて、最適なブランドで働けます。好みが変わった場合も、転職せずにブランドを変更できます。 ＼キャリアアップのチャンス／ 店長、SV、研修担当など、多彩なキャリアプランが用意されています。 自身でチャレンジができる制度もあるため、希望するキャリアを目指すことが可能です。 【入社後の流れ】 入社後は、ブランドの歴史や世界観、接客スキルを学ぶ研修を受けていただきます。その後、希望や適性に応じて店舗に配属されます。 配属後も先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務をスタートできます。

【あなたの好きなブランドで働ける！】 私たちは、主要都市のファッションビルや駅ビル、地方都市の郊外店舗やアウトレットまで、 "今話題のHOTなPLACE"で店舗展開を行っております。 今回、多くのブランドに携わることができる正社員の販売スタッフを募集しております！ 数多くのブランドを展開しているので、スキルアップの過程の中で自分にマッチするSHOPも見つかるはず。 経験を活かせる店舗やライフスタイルに合わせた時間で働ける店舗にて働いていただくことが可能です 【具体的な仕事内容】 •接客・販売: ブランドの世界観を学びながら、お客様に最適な商品を提案します。 •売上管理: 日々の売上を確認し、店舗の目標達成に向けた取り組みをサポートします。 •スタッフ教育: 新人スタッフの指導や育成を行い、チーム全体のスキル向上を目指します。 •その他店舗運営全般: 開店・閉店作業や清掃など、店舗運営に関わる業務全般を担当します。 【仕事のポイント】 ＼25～45歳活躍中！／ 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ＼ブランド選択自由／ あなたの好みに合わせて、最適なブランドで働けます。好みが変わった場合も、転職せずにブランドを変更できます。 ＼キャリアアップのチャンス／ 店長、SV、研修担当など、多彩なキャリアプランが用意されています。 自身でチャレンジができる制度もあるため、希望するキャリアを目指すことが可能です。 【入社後の流れ】 入社後は、ブランドの歴史や世界観、接客スキルを学ぶ研修を受けていただきます。その後、希望や適性に応じて店舗に配属されます。 配属後も先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務をスタートできます。

＼将来を見据えて店長に挑戦したいあなたに、おすすめです！／ ◆キャリアを広げるなら、無印良品で お任せするのは『無印良品』の店長候補。「まだ店長経験がない」という方も入社後に店長をめざしてスキルアップできます！【トレーナー⇒副店長⇒店長】などにチャレンジする道もあれば、販売職を極める道も。「教育担当」「SV」「営業管理」「インテリアアドバイザー」…など、店長から先のキャリアも豊富です。 ◆“チーム” を大事にする組織だから、安心 7000種類以上の商品を扱う『無印良品』。スムーズなご案内のために、アルバイトも含めた全員に役割を与え、協力し合っています。そのため、店長がすべてを背負う必要はなし。周囲と一緒に働くプレイングマネージャーとして、皆に頼りながらチームをまとめていくことができます。 ◆あなたの未来を、応援する風土あり 3ヶ月に1回ほど面談を実施中。キャリアの悩みをはじめ、私生活のことなども相談可能です！現在も育休取得中の社員がいるなど、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます！ ……仕事内容…… ■店舗運営（接客、商品・在庫管理など） ■1日の業務の進捗管理（毎日のスケジュール管理） ■売上管理 ■スタッフ育成 ■お客様対応 ■店舗ミーティングの運営 ■スタッフ採用 など ……無印の店長の特徴…… ◎業務の分担が進んでいること 商品量が多いからこそ、「衣料品側」「生活食品側」といった部門ごとの担当者がいる無印良品。 社員一人ひとりがしっかりと役割を担っています。店長は全体をまとめればOKです！ ◎自由度高く動けること 1時間ごとに誰がどのポジションを担うかのシフトを作成し、1日のスケジュールを毎日配付。 そのため、店長自身はフリーで動ける時間も設けることができ、周囲の声を聴きながら店舗運営に活かせます！

＼将来を見据えて店長に挑戦したいあなたに、おすすめです！／ ◆キャリアを広げるなら、無印良品で お任せするのは『無印良品』の店長候補。「まだ店長経験がない」という方も入社後に店長をめざしてスキルアップできます！【トレーナー⇒副店長⇒店長】などにチャレンジする道もあれば、販売職を極める道も。「教育担当」「SV」「営業管理」「インテリアアドバイザー」…など、店長から先のキャリアも豊富です。 ◆“チーム” を大事にする組織だから、安心 7000種類以上の商品を扱う『無印良品』。スムーズなご案内のために、アルバイトも含めた全員に役割を与え、協力し合っています。そのため、店長がすべてを背負う必要はなし。周囲と一緒に働くプレイングマネージャーとして、皆に頼りながらチームをまとめていくことができます。 ◆あなたの未来を、応援する風土あり 3ヶ月に1回ほど面談を実施中。キャリアの悩みをはじめ、私生活のことなども相談可能です！現在も育休取得中の社員がいるなど、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます！ ……仕事内容…… ■店舗運営（接客、商品・在庫管理など） ■1日の業務の進捗管理（毎日のスケジュール管理） ■売上管理 ■スタッフ育成 ■お客様対応 ■店舗ミーティングの運営 ■スタッフ採用 など ……無印の店長の特徴…… ◎業務の分担が進んでいること 商品量が多いからこそ、「衣料品側」「生活食品側」といった部門ごとの担当者がいる無印良品。 社員一人ひとりがしっかりと役割を担っています。店長は全体をまとめればOKです！ ◎自由度高く動けること 1時間ごとに誰がどのポジションを担うかのシフトを作成し、1日のスケジュールを毎日配付。 そのため、店長自身はフリーで動ける時間も設けることができ、周囲の声を聴きながら店舗運営に活かせます！

［きもの販売営業 業務］ まずあなたにお任せするのは、成人式を迎えるお客様への振袖のご提案です。 お客様のご希望を伺い、希望に沿った販売またはレンタルの振袖をご紹介します。 また、お母様・おばあ様の振袖を着用希望されるお客様には、お嬢様のサイズにあわせた寸法直し・修繕などのアドバイスなども行います。 初めは全員「きもの」初心者です。 先輩のアドバイスやサポート、産地研修や勉強会で、少しずつスキルを磨いていきましょう。 1．振袖の営業販売 2．着物の営業販売 3．ジュエリーの営業販売 4．健康商材の営業販売 5．成人式に向けて全力でお手伝い 6．旅行企画（きものを着る機会を提供する旅行企画運営） ◇ 将来のフィールド チーフ・副店長・店長をお任せします。 営業計画の立案・売上管理・スタッフ管理などをお任せします。 昇格は希望者を対象とします。 ・店舗運営：店長・副店長として店舗の運営 ・催事企画：催事企画立案、企画運用

【あなたの好きなブランドで働ける！】 私たちは、主要都市のファッションビルや駅ビル、地方都市の郊外店舗やアウトレットまで、 "今話題のHOTなPLACE"で店舗展開を行っております。 今回、多くのブランドに携わることができる正社員の販売スタッフを募集しております！ 数多くのブランドを展開しているので、スキルアップの過程の中で自分にマッチするSHOPも見つかるはず。 経験を活かせる店舗やライフスタイルに合わせた時間で働ける店舗にて働いていただくことが可能です 【具体的な仕事内容】 •接客・販売: ブランドの世界観を学びながら、お客様に最適な商品を提案します。 •売上管理: 日々の売上を確認し、店舗の目標達成に向けた取り組みをサポートします。 •スタッフ教育: 新人スタッフの指導や育成を行い、チーム全体のスキル向上を目指します。 •その他店舗運営全般: 開店・閉店作業や清掃など、店舗運営に関わる業務全般を担当します。 【仕事のポイント】 ＼25～45歳活躍中！／ 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ＼ブランド選択自由／ あなたの好みに合わせて、最適なブランドで働けます。好みが変わった場合も、転職せずにブランドを変更できます。 ＼キャリアアップのチャンス／ 店長、SV、研修担当など、多彩なキャリアプランが用意されています。 自身でチャレンジができる制度もあるため、希望するキャリアを目指すことが可能です。 【入社後の流れ】 入社後は、ブランドの歴史や世界観、接客スキルを学ぶ研修を受けていただきます。その後、希望や適性に応じて店舗に配属されます。 配属後も先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務をスタートできます。

※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＼20～30代活躍中！当社なら、「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！ 正社員登用実績多数！充実の福利厚生で長く安定して働けます！ 【お任せするお仕事】 オーダーメイドのスーツブランド『DIFFERENCE（ディファレンス）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜接客業なのに「立ちっぱなし」とは無縁？！＞ 『DIFFERENCE』の接客スタイルはタブレットを使用し、座った状態が多いです！ 予約制だからこそ、1人のお客様に1時間～1時間半かけてしっかりとご提案できるのが特徴◎ 平日は2～3名、休日は3～5名のお客様対応をします。 ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・糸切り・検品（ご注文通りの仕上がりか、糸のほつれがないかの確認） ▼昼休憩 ▼事務処理 ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 【キャリアパスについて】 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップが可能！ 正社員登用後は店長だけでなく、本社勤務などといった幅広いキャリアパスがあるので、長く安定したキャリアを築くことができます！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任 ’20 主任 ’21 店長 ’22 産前産後休暇中 【入社後について】 入社後は、配属店舗でのOJTと本社がサポートする研修をご用意しています。スーツに関する知識や接客の基本、採寸やコーディネートの仕方など、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。しっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください◎

【あなたの好きなブランドで働ける！】 私たちは、主要都市のファッションビルや駅ビル、地方都市の郊外店舗やアウトレットまで、 "今話題のHOTなPLACE"で店舗展開を行っております。 今回、多くのブランドに携わることができる正社員の販売スタッフを募集しております！ 数多くのブランドを展開しているので、スキルアップの過程の中で自分にマッチするSHOPも見つかるはず。 経験を活かせる店舗やライフスタイルに合わせた時間で働ける店舗にて働いていただくことが可能です 【具体的な仕事内容】 •接客・販売: ブランドの世界観を学びながら、お客様に最適な商品を提案します。 •売上管理: 日々の売上を確認し、店舗の目標達成に向けた取り組みをサポートします。 •スタッフ教育: 新人スタッフの指導や育成を行い、チーム全体のスキル向上を目指します。 •その他店舗運営全般: 開店・閉店作業や清掃など、店舗運営に関わる業務全般を担当します。 【仕事のポイント】 ＼25～45歳活躍中！／ 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ＼ブランド選択自由／ あなたの好みに合わせて、最適なブランドで働けます。好みが変わった場合も、転職せずにブランドを変更できます。 ＼キャリアアップのチャンス／ 店長、SV、研修担当など、多彩なキャリアプランが用意されています。 自身でチャレンジができる制度もあるため、希望するキャリアを目指すことが可能です。 【入社後の流れ】 入社後は、ブランドの歴史や世界観、接客スキルを学ぶ研修を受けていただきます。その後、希望や適性に応じて店舗に配属されます。 配属後も先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務をスタートできます。

ファッションアイテムの中で軽視されているベルト。しかしベルト１本で印象が１８０°変えることのできるこのブランドをベルトマイスターとしてバックルとレザーストラップを組み合わせて販売・アドバイスします。ファッションとは洋服だけでなく、小物で印象とグレード感を持たせることができます。今までとは違う角度からスタイリングの提案し、このベルトマーケットを日本に定着させるため、スタッフ全員で充実した日々を送っています。

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

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※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＼20～30代活躍中！当社なら、「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！ 正社員登用実績多数！ 【お任せするお仕事】 スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします◎ お客様一人ひとりに向き合い、30分～1時間かけて丁寧に接客できます！ ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・商品陳列 ▼昼休憩 ▼検品（お直し箇所が指示通りに仕上がっているか、糸がほつれていないかなどの確認） ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 【キャリアパスについて】 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップが可能！ 正社員登用後は店長だけでなく、本社勤務などといった幅広いキャリアパスがあるので、長く安定したキャリアを築くことができます！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任 ’20 主任 ’21 店長 ’22 産前産後休暇中 【入社後について】 入社後は、配属店舗でのOJTと本社がサポートする研修をご用意しています。スーツに関する知識や接客の基本、採寸やコーディネートの仕方など、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。しっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください◎

※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＼20～30代活躍中！当社なら、「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！ 正社員登用実績多数！ 【お任せするお仕事】 スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします◎ お客様一人ひとりに向き合い、30分～1時間かけて丁寧に接客できます！ ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・商品陳列 ▼昼休憩 ▼検品（お直し箇所が指示通りに仕上がっているか、糸がほつれていないかなどの確認） ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 【キャリアパスについて】 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップが可能！ 正社員登用後は店長だけでなく、本社勤務などといった幅広いキャリアパスがあるので、長く安定したキャリアを築くことができます！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任 ’20 主任 ’21 店長 ’22 産前産後休暇中 【入社後について】 入社後は、配属店舗でのOJTと本社がサポートする研修をご用意しています。スーツに関する知識や接客の基本、採寸やコーディネートの仕方など、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。しっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください◎

※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＼20～30代活躍中！当社なら、「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！ 正社員登用実績多数！ 【お任せするお仕事】 スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします◎ お客様一人ひとりに向き合い、30分～1時間かけて丁寧に接客できます！ ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・商品陳列 ▼昼休憩 ▼検品（お直し箇所が指示通りに仕上がっているか、糸がほつれていないかなどの確認） ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 【キャリアパスについて】 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップが可能！ 正社員登用後は店長だけでなく、本社勤務などといった幅広いキャリアパスがあるので、長く安定したキャリアを築くことができます！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任 ’20 主任 ’21 店長 ’22 産前産後休暇中 【入社後について】 入社後は、配属店舗でのOJTと本社がサポートする研修をご用意しています。スーツに関する知識や接客の基本、採寸やコーディネートの仕方など、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。しっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください◎

※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＼20～30代活躍中！当社なら、「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！ 正社員登用実績多数！ 【お任せするお仕事】 スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします◎ お客様一人ひとりに向き合い、30分～1時間かけて丁寧に接客できます！ ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・商品陳列 ▼昼休憩 ▼検品（お直し箇所が指示通りに仕上がっているか、糸がほつれていないかなどの確認） ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 【キャリアパスについて】 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップが可能！ 正社員登用後は店長だけでなく、本社勤務などといった幅広いキャリアパスがあるので、長く安定したキャリアを築くことができます！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任 ’20 主任 ’21 店長 ’22 産前産後休暇中 【入社後について】 入社後は、配属店舗でのOJTと本社がサポートする研修をご用意しています。スーツに関する知識や接客の基本、採寸やコーディネートの仕方など、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。しっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください◎

山形で創業447年の呉服屋とみひろは、山形県の他、東京/青山、埼玉/さいたま、神奈川/川崎、宮城/仙台にて呉服店、成人式振袖ショップ、フォトスタジオなど20店を展開しています。 今回募集する職場は、16年前に当社がフォトスタジオ事業を始めた一号店であり、ベビー、七五三、成人式や卒業式写真などの撮影を行なっています。 募集する職種の主な仕事は、ご来店されたお客様の接客、衣裳コーディネート、衣裳着付け補助、撮影補助、画像セレクト・修正出し、売上計上や商品入出庫などの店内事務作業を行っていただきます。 また、当該店舗は成人式振袖専門店とみひろふりそで山形店が併設されており、成人式祝いの前撮り写真撮影のみならず、成人式式典当日にはヘアメイク＆着付けの準備を行い、晴れの日をお迎えいただきます。 山形市若宮に位置し、南イオンのそばの交通の便がよい場所です。 女性が多い職場で、育児と両立しながら仕事をする社員も多く、小さいお子さんがいる方でも安心して働いていただけます。