◇働きやすさ追求！2026年4月からフルフレックス導入◇ お客様対応の時間は調整しながら、自分のペースで働きやすい制度を整えています。 広島マツダは、広島県内18店舗を構え、地域のお客様と長く深いお付き合いを続けてきた会社です。 私たちがもっとも大切にしているのは、「人と人とのつながり」。 クルマを売って終わりではなく、点検や車検、生活の変化に合わせた買い替えなど、お客様と何年も、時には何十年も寄り添っていきます。 だからこそ、この仕事でいちばん輝くのは── “人が好きな人” です。 ご来店いただいたお客様の不安や期待に耳を傾け、 それぞれのライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ◎主な業務 ・お客様への接客・ヒアリング 来店されたお客様の接客。ニーズ確認・製品(自動車)のご提案・自動車保険やリースなど、付随するサービスのご提案・購入後のお客様へのアフターフォロー（定期点検や車検のご案内） ・お客様の生活や想いに寄り添ったクルマのご提案 ・自動車保険・リースなどサービスのご案内 ・納車準備や書類管理 書類の整理や納車整備中のお車の進捗確認、納車準備 ・点検・車検のご案内など“その後”のフォロー ・地域イベント・店舗プロモーション企画 販促のためのプロモーション、イベント企画 クルマの知識は入社後で大丈夫。 何より大切なのは、お客様に「この人に相談したい」と思ってもらえること。 ◇入社後〜配属まで 弊社では研修を担当している部署があり、入社後はこれまでの経歴に応じてにて2週間〜1ヶ月程度、商品知識や接客方法についての座学研修やロープレを行い安心して現場デビューが出来るようサポートしますので自動車業界未経験の方でも安心してデビュー出来ます。 ■組織構成： 各店舗、店長含め8〜10名（男性8：女性2） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自動車整備士として、法人のお客様、個人のお客様の普通車と特殊車両の車検・整備・点検・修理・納車・引取洗車などをお任せします。 未経験でも、最初の内は簡単な業務(洗車やオイル交換など)からお任せして少しずつ慣れて頂きますので未経験でも自然と業務習得できる仕組みです。 また、資格取得支援制度（会社負担にて外部講習への参加など）も完備しており、着実に手に職着けていく事が出来ます。 慣れてきたら乗用車の整備を行っていただきます。最終的にはトラックなどの大型車もご対応いただく予定となっています。 ※出張や外回りはほとんど発生することはありませんが、資格取得後にはお客様の車が止まってしまった場合は外出をしていただく可能性があります。 ■組織構成： 整備士は4名(全員男性)で構成されています。 30代から40代の内訳となっており、和気あいあいとした雰囲気です。 分からないことがあれば先輩にすぐ聞ける環境ですので、未経験でも安心して就業することが出来ます。 ■就業環境： 当社の工場は冷暖房を完備しているため、快適な環境で作業をすることが出来ます。 また、月の残業時間も20時間前後（残業しても18〜19時退社）のため、ワークライフバランスを整えながら、就業することが出来ます。 ■会社の強み/採用背景： 名だたる大手グループの法人からニーズを頂いておりますので、会社は安定しております。 その結果、現在の人数では仕事を対応しきることが難しいため、対応できない分は外注しております。 そうしたニーズに対して内製化して対応が出来るようになれば業績も伸びる仕組みにある事から採用を強化しております。 変更の範囲：無

◆◇未経験歓迎/完全土日休み/10時スタート/高歩合20%で月収50万可/高級車多数/研修充実/最先端薬剤導入/船舶対応可/勤務地みよし◆◇ ■業務内容： 大手ディーラー・中古車販売店から依頼を受けた車のコーティング業務をお任せします。 〜できる業務が増えるほど、評価・収入にしっかり反映される仕組み〜 ・カーケアスタッフは7名中6名が20代！また半数近くが歩合給だけで月30万円、月収にして50万円以上を稼いでいます。 ■募集背景 取引先増加と船舶コーティング事業好調のため、5名以上の積極採用を行います。 ■インセンティブ基準： ・月の売り上げが140万円以上の場合、20％~25%の歩合給を支給。 ・［1台の売上2万円〜5万円］×［1日に平均2〜3台］×［稼働日が月22日］が平均なので、だいたい月に50万円稼げる計算になります。 ■業務内容詳細： ・愛知県内〜静岡西部のお客様先、または自社店舗での作業（社用車で移動：片道30分〜2時間） ・担当台数は1日2〜3台を担当 ■職務詳細： ・車両の外装・内装の汚れ確認と洗浄作業 ・塗装状態に合わせた薬剤選定と下処理（鉄粉・水垢除去） ・ポリッシャーによる磨き作業と仕上げのチェック ・コーティング剤の塗布、拭き上げと最終確認 ・現場への出張対応や簡単な取り付け作業（カーフィルム等） ■サポート体制： 入社後は先輩の現場に同行し、掃除機掛けや窓拭きなど簡単な業務からスタートします。練習用車での実技練習やOJTで3ヶ月〜1年の段階的教育を行い、ポリッシャーの扱いなど重点的に指導します。 ■ゆくゆくお任せする業務 カーフィルム・ナビ・ETC取り付け、車検業務、船舶コーティング、高級車の単独担当など、習熟に応じて幅広く担当して頂きます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は法人として安定した取引基盤を持ち、最先端の薬剤や専用機器を用いた高品質な施工で信頼を得ています。完全週休2日・年間休日120日以上の働きやすさと、月130万円超の売上で歩合20％支給という高歩合制度により、努力が給与に直結する環境です。未経験からでも段階的に技術が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎の経営人材募集／経常利益2億円以上の大型店舗を経営／値付けからマネジメントまで裁量権大／インセンティブあり／住宅手当・家族手当・帰省手当など豊富に用意／東証プライム上場／業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す〜 「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」 地域一番の展示数を誇る、これまでに無いようなスケールの大型店舗を出店していくにあたり、ヒト・モノ・カネの管理をお任せする「経営人材」を募集いたします。 業界未経験でも入社後に手厚い研修制度がございます。また単身赴任手当やお子様手当、社宅費用全額負担など、手厚い手当を揃えておりますので、安心してご応募ください！ ■業務内容 ・店舗VISION、目標の策定 ・目標達成に向けた店舗と工場の運営、課題解決 ・セールスマネージャー、工場長、スタッフのマネジメント ・在庫仕入れ、在庫管理、価格設定等 在庫管理、メンバー育成、利益管理を行っていただきながら、社員満足度とお客様満足語工場を目指していただきます。 ■着任までの流れ 入社後はまず、必要業務知識を身に付けていただきます。 その後、実際にセールスマネージャー、工場長と共に店舗運営や業務等のOJT、実践を行います。最終的に配属先の大型店舗にてストアマネージャー（責任者）として店舗運営を行っていただきます。（最短5か月で着任可能です） ■キャリア ストアマネージャー職経験の後にはブロックマネージャー、事業責任者などの役職へとキャリアアップや本部への異動希望を出すことも可能です。 ■魅力 ◎経営力を磨ける！ 商品の値付け〜部下のマネジメントまで、まるで1社を経営しているレベルの経験をつむことができます。 ◎とにかく手当が豊富！ 週1回の帰省交通費用、社宅費用全額負担、単身赴任手当等、独身の方はもちろん、ご家族やお子様がいる方でも安心して働け、ご家族の方にも還元される手当や制度が豊富に用意されています。 安心してご応募ください。 ※大型店舗とは 3,000坪以上の広い敷地面積を持つ、200〜500台もの展示在庫を構える店舗 ◇裁量権の大きさ 経常利益2億円以上且つ、50〜70名のマネジメント、数百台の在庫の仕入れ、管理などをご自身の裁量権で担っていただきます。

【第二新卒歓迎！/未経験＆無資格から始められる自動車整備スタッフ／働きながら資格取得が可能／先輩スタッフ多数で徐々に覚えられる／業容拡大による増員】 当社は大型トラックや特殊車両の販売からレンタル、整備まで一貫して手掛ける総合自動車サービス企業です。入社時に整備資格や実務経験は不要。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、仕事を覚えながら国家資格である自動車整備士の取得を目指していただきます。 ■入社後の流れ 本社工場にて、大型・中型トラックや特殊車両の整備業務を担当いただきます。 まずは工具の使い方や部品の名称を覚えるところからスタートし、先輩社員と一緒に実務を経験しながら徐々に業務の幅を広げていきます。 ・車検整備や定期点検のサポート ・部品交換や一般修理の補助業務 ・大型トラック、特殊車両の整備 ・板金、塗装、ボディ架装のサポート ・車両の洗車や納車準備 など 将来的には、整備だけでなく板金・塗装・架装など専門技術も身につけることができます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 まずは簡単な補助業務からスタートし、少しずつ整備業務を習得。未経験から入社した社員も多数活躍しているため、分からないことは気軽に相談できる環境です。 また、自動車整備士資格や大型免許など業務に必要な資格取得は会社がサポート。働きながら専門知識と技術を身につけ、プロの整備士へ成長できます。 ■組織構成： 当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。 整備部門には本社工場、仙台工場、木更津工場、沖縄工場があり、それぞれの拠点で専門性を持ったスタッフが活躍しています。 未経験からスタートしたスタッフも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 本社：29名（うち整備・仮装・板金・フロント含め18名） ■当社の特徴／魅力： 当社は、新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業です。 また、資格取得支援制度が充実しており、未経験からでもプロの整備士を目指すことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日115日◆健康経営優良法人2025に認定され働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」の、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆】 ■業務内容： タイヤ交換やオイル交換など、整備資格が不要な作業の中でも比較的簡単なものからお任せします。その後、徐々に対応する作業を増やしていきます。 ■募集背景： ピットサービスメニューを充実させるための増員採用です。整備士資格取得を支援する制度もあり、資格取得後は車検などの作業も担当していただきます。 ■キャリアパス： 将来的なキャリアプランとしては、ピット業務全般を習得後に、ピット長として各店舗のピット作業を統括していただきます。 ■働き方： 繁忙期（10月〜12月、3月〜4月）には月8日程度の休みがありますが、閑散期には月10〜12日程度の休みがあるため、メリハリのある働き方が可能です。 ■当社について： ・宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。 ・地元宮城県に根差して豊かで安心安全なカーライフを提供し、地域・社会に貢献することを理念としており、『顧客満足度宮城エリアNo.1』を目指してグループ会社とのシナジーを最大限に発揮しながら、これまで以上に成長を遂げるべく邁進して参ります。 ・タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。お客様が気付き難いタイヤの変化にもいち早く気づいて情報提供ができるよう、タイヤ溝の測定、空気圧のチェック、タイヤバランスの再調整等、一 本一本細かに確かにメンテナンスをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜学齢不問／未経験から自動車業界で活躍できるチャンス／基本土日祝休み／福利厚生充実／未経験から活躍している社員多数／残業10時間程度＞ ■業務内容： 三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、車検に入った車の部品手配や、外部問合わせ対応業務をお任せします。 ■具体的には： ・車検に入った車への部品の手配、配達 ・外部からの問い合わせ対応 ・電話対応 ・窓口業務 ・受発注業務 ・配送 ・納期調整 ■教育研修制度について： ◎入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。 ◎現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローし、段取りから実際の業務までをお教えします。 ◎まずは少しずつ業務に慣れていただき、徐々に一人で一連の業務ができるようになっていただきます。 ◎丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ※資格取得支援あり（取得費用を会社負担でサポートしています。） ■採用背景 体制強化のため増員採用を行います。 ■職場環境： 作業場には扇風機とジェットヒーターが完備されています。休憩所にはもちろん冷暖房がついています。 ■当社の特徴： ◇ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア（DTA）の一員でもある当社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。 ◇岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。 ◇またトラック・バスの販売に加え、買取、車検、一般整備も行っており、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆熊本県唯一の輸入車ディーラー/事務スキルの幅を広げられる/事業拡大フェーズ◇◆ ■職務内容： ポルシェ・プジョー・シトロエン正規ディーラーのサービス部門にて、事務業務およびお客様対応を担当いただきます。 ▼具体的には… ・見積書・請求書作成 ・来店予約受付 ・電話・メール対応 ・部品発注・在庫管理サポート ・メーカーシステムへの入力 ・車検登録書類の準備 ・店舗運営に関わる事務業務全般 ■魅力： ・事務＋接客スキルが身につく… 単なるバックオフィス業務ではありません。 お客様対応も行うため、コミュニケーション力・調整力・事務スキル を同時に身につけることができます。 ・高級輸入車ブランドに携われる… 勤務先はポルシェ・プジョー・シトロエンの正規ディーラー。 県内でも希少な輸入車ディーラーで働くことができます。 ・業界未経験からでも成長できる… 入社後は先輩社員がサポートしながら業務を教えていきます。 車の知識は入社後に身につければ問題ありません。 ■当社について： 熊本県唯一のポルシェ・プジョー・シトロエン正規ディーラーとして、輸入車販売からアフターサービスまで一貫して提供しています。 現在はポルシェブランドを中心に事業を拡大しており、今後2〜3年以内にはショールーム・工場の拡張も計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心して挑戦できる！/東北最大規模の中古車販売サービス/週休2日制／売上右肩上がり/設立から50年以上続く企業】 山形県内を中心に「車検のコバック」「軽未使用車専門店ふぃの」を7店舗展開し、新車・中古車の販売を行っている当社の山形市周辺地域において活躍いただける人材をポジション不問で募集いたします！ ■募集中のポジション： 自動車販売スタッフ 受付スタッフ 整備士スタッフ ■教育体制： カリキュラムが整っており、車の知識を1から学べます。お客様への提案シナリオを店長と相談して決めることに加え、接客中も適宜店長・先輩のサポートがありますのでご安心ください。 ・販売業務の場合、顧客の来店から提案まではある程度マニュアル化されているため、対応に迷わずに顧客と向き合うことができます。 また、日々のロールプレイングや成功事例を共有しながら話法を磨いています。個人目標はなく、店舗目標を全員で目指しています。 ・受付スタッフの場合は販売スタッフと同様にロールプレイングがあるほか、先輩社員についていただきながら接客の仕方を学んでいただきます。 ・整備業務の場合、自動車内部に手を加えない範囲での点検業務や整備士の先輩社員の補助業務から業務に挑戦いただきます。 ■職務の魅力： ・先輩社員によるOJT制度が整っており、車の知識を一から丁寧に教えますので、異業種からの転職者でも1か月程度で実績をあげることができます。 ・営業や販売というよりサービス業に近いのが当社の販売スタッフの仕事の特徴です。 ・評価軸や昇給の仕組みが明確になっており、気持ちよく働ける環境づくりを行っています。 ■当社の特徴／魅力： (1) 当社の展示場は山形県内、そして東北地区においてもトップクラスの規模と販売実績を誇ります。常時200台以上の車を展示しており、それぞれのお客様のニーズに合わせた多岐にわたる選択肢を提供しています。 (2) 中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！自動車整備士募集／年間休日119日・残業ほぼなし／AIにより業務の自動化や置換が言われている昨今、自動車整備で手に職をつけませんか◇◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎車が好き ◎手に職をつけたい ◎整備士として長く働きたい ■職務内容： 国産車メインの自動車整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・国産乗用車を中心とした車検・点検・一般整備 ・自社販売車両の納車前点検、アフター整備対応 ・鈑金塗装部門やレッカー部門との連携業務 ・経験や適性に応じたお客様への整備内容の説明・提案 ・工具・設備の簡単な管理、安全確認　など ※整備作業は自社工場で行います。対応車種は約8割が国産乗用車で、一部トラックもあります。 ■組織構成： 現在整備士は6名在籍しており、20代〜70代まで幅広く在籍しています。年齢や社歴に関係なく話やすい雰囲気があり若手も定着しています。 ■入社後のサポート体制： 入社後は、これまでの経験や資格に応じて業務を割り振ります。 まずは得意なメーカーや作業から担当いただき、工場の流れや設備に慣れていただきます。現場にはベテラン整備士が複数在籍しており、工具の使い方や当社独自の進め方などはOJTで丁寧にフォロー。整備に集中したい方には作業中心のポジションを、接客にも興味がある方にはお客様対応も徐々にお任せするなど、希望や適性に合わせて役割を調整します。 ※工場長や店長のポジションも目指せます。 ■キャリアパス： まずは整備士として技術を身につけていただきます。 希望があれば、検査員資格取得／フロント業務／お客様対応／車両販売などにも挑戦可能です。販売に関わった場合は別途販売手当も支給。将来的には工場長として活躍いただく道もあります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、新車・中古車販売から整備・鈑金・レンタカー・レッカー・中古部品までグループで完結できる、県内でも珍しいトータルカーサービス企業です。中古部品を活用したコストを抑えた修理提案ができるため、お客様から感謝される事も多い環境です。 1日の残業は平均30分程度で、会社としても「定時で帰る」スタンスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日115日◆健康経営優良法人2025に認定され働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」の、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆】 ■業務内容： ◇タイヤやホイールを中心とした車用品、コーティング、タイヤ交換、オイル交換、車検などの点検・整備の販売職です。 ◇将来的には、ご経験やご希望に応じて、店舗内の商品や陳列レイアウト、POP作成などの店内装飾の他、店長やスーパーバイザーなどの業務もお任せします。 ■働き方： 繁忙期（10月〜12月、3月〜4月）には月8日程度の休みがありますが、閑散期には月10〜12日程度の休みがあるため、メリハリのある働き方が可能です。 ■当社について： ・グーネットでおなじみの株式会社プロトコーポレーショングループのうちの1社として、宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。 ・地元宮城県に根差して豊かで安心安全なカーライフを提供し、地域・社会に貢献することを理念としており、『顧客満足度宮城エリアNo.1』を目指してグループ会社とのシナジーを最大限に発揮しながら、これまで以上に成長を遂げるべく邁進して参ります。 ・タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。お客様が気付き難いタイヤの変化にもいち早く気づいて情報提供ができるよう、タイヤ溝の測定、空気圧のチェック、タイヤバランスの再調整等、一 本一本細かに確かにメンテナンスをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車板金の経験を活かし安定して稼げる／歩合給で収入アップ・独立支援も充実／20〜30代が活躍する明るい職場環境】 ■業務概要 当社は自動車の板金修理を中心に、洗車やコーティング、車検・電装など多岐にわたるサービスを展開しています。東海地方を中心にディーラーや中古車店、自社工場で自動車の傷や凹み、塗装剥げの修理を担当していただきます。経験を活かし、即戦力としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 主な業務は、車両の損傷状態確認、傷や凹みの研磨、専用機材を用いた板金作業、パテ盛り・乾燥・研磨、下地処理、塗装・仕上げ作業です。1日あたりの作業台数は習熟度に応じて調整し、最初は簡単な作業からスタート。慣れれば1日2〜3台を担当でき、売上や歩合給に直結します。現場は名古屋市・尾張・三河・岐阜・静岡・三重などで、直行直帰も可能です。 ■扱うサービス 板金修理だけでなく、洗車・磨き・コーティング、車内清掃、カーフィルム施工、車検・電装、陸送等、車に関する幅広いサービスを提供しています。 ■組織構成 20代・30代が中心のスタッフ構成で、明るく活気のある職場です。経験豊富な先輩が多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■業務の魅力 頑張りが給与にしっかり反映される歩合給制度を導入。ノルマはなく、売上に応じて収入がアップします。1年目から高収入も可能で、実績に応じた待遇が魅力です。 ■教育体制 入社後は先輩のサポートや見習いからスタートし、3〜6ヶ月で独り立ち可能。現場でのOJTでスキルを磨けます。 ■就業環境 完全週休2日制（休日希望制）で、GW・夏季・冬季の長期休暇も取得可能。マイカー通勤・社用車貸与・直行直帰OKと働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的な独立支援制度もあり、技術を磨いて独立したい方もサポート。長く安定して働きたい方にもキャリアパスがあります。 ■企業の特徴/魅力 車を美しくするプロ集団として確かな技術力と顧客満足度を追求。明るいチームでやりがいを感じながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜学齢不問／未経験から自動車業界で活躍できるチャンス／基本土日祝休み／福利厚生充実／未経験から活躍している社員多数／残業10時間程度＞ ■業務内容： 三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、車検に入った車の部品手配や、外部問合わせ対応業務をお任せします。 ■具体的には： ・車検に入った車への部品の手配、配達 ・外部からの問い合わせ対応 ・電話対応 ・窓口業務 ・受発注業務 ・配送 ・納期調整 ■教育研修制度について： ◎入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。 ◎現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローし、段取りから実際の業務までをお教えします。 ◎まずは少しずつ業務に慣れていただき、徐々に一人で一連の業務ができるようになっていただきます。 ◎丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ※資格取得支援あり（取得費用を会社負担でサポートしています。） ■採用背景 体制強化のため増員採用を行います。 ■職場環境： 作業場には扇風機とジェットヒーターが完備されています。休憩所にはもちろん冷暖房がついています。 ■当社の特徴： ◇ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア（DTA）の一員でもある当社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。 ◇岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。 ◇またトラック・バスの販売に加え、買取、車検、一般整備も行っており、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着の顧客深耕／ノルマ・転勤なし／車関係で充実の福利厚生・社員を大切にする環境です！】 ＼こんな方におすすめ！／ ・数字やノルマに追われる営業に疲れてしまった方 ・営業経験を活かしながら、もっとお客様に寄り添った提案がしたい方！ ・転勤のない環境で、地域に根差して長く働きたい方！ ■業務概要 創業53年。新車・中古車販売から車検、整備、鈑金塗装、自動車保険、ロードサービスまで、地域のお客様のカーライフをワンストップで支える当社。 お客様のカーライフに寄り添いながら信頼関係を築いていく営業スタイルのため、「数字を追い続ける営業」からのキャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。 ■詳細 飛び込み営業はありません。既にお取引のあるお客様や、ご紹介いただいたお客様へのフォロー活動を中心にお任せします。 ・既存顧客への定期訪問、フォロー ・新車、中古車のご提案 ・車検、点検時期のご案内 ・自動車保険のご提案、更新対応 ・車両の引き取り、納車対応 ・見積作成、契約手続き ■働く上での魅力 ★個人ノルマなし！ 数字だけで評価される環境ではなく、お客様との関係づくりを大切にしています。 ★裁量を持って働ける！ 日々のスケジュールは自分で組み立てながら進めることが可能。無理な営業活動ではなく、お客様対応に集中できます。 ★転勤なし！ 石川県に根差して事業を展開しているため、将来を見据えて長く働くことができます。 ★働き方改革を推進中！ 年間休日は毎年増加しており、社員がより長く安心して働ける環境整備を進めています。 ■働き方 ・飛び込み営業、個人ノルマなし ・転勤なし ・資格取得支援制度あり ・年間休日増加中 ・社員やご家族の車に関する整備などの補助制度あり ■キャリアアップ これまでの営業経験を活かしながら、まずは既存顧客の引き継ぎや関係構築からスタートしていただきます。 将来的には営業部門の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！ ■企業について 社員同士で協力しながら働く風土も当社の特徴。数字だけを追う営業ではなく、お客様との信頼関係を大切にしたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験OK/既存顧客中心のルート営業/マツダ車の新車中古販売×メンテ提案/広島府中で地域密着/1日5〜10件訪問/残業ほぼなしで働きやすさ◎/創業70年以上の安定企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着ディーラーで“長く続く信頼関係”を築く営業職／ ・新規開拓ではなく既存顧客中心のため、じっくり関係構築に集中できる環境です！ ・新車・中古車販売だけでなく、点検や車検などのアフターサービスまで一貫して関われるため、提案の幅が広くやりがい◎ ・未経験から営業スキルを身につけられるOJT体制あり！基礎から段階的に学べます！ ・創業70年以上の安定企業で、地域の顧客に長く支持されています◎ ■職務内容： 法人顧客を中心に、既存のお客様約200組を担当するルート営業をお任せします。1日5〜10件の訪問や連絡を通じて関係を深めながら、最適な車両やサービスを提案します。 ＜主な業務内容＞ ・社用車や営業車両の入替、増車に関する提案 ・マツダ車（新車・中古車）の販売提案 ・車検、点検、整備などメンテナンスの案内・手配 ・納車対応、アフターフォロー ・顧客情報の管理や見積書など各種書類作成 顧客の利用状況や課題を把握し、整備部門と連携しながら最適な提案を行います。販売して終わりではなく、その後のフォローまで長期的に関われる点が特徴です◎ ■組織構成： 全体約20名の組織で、営業は少数精鋭体制。風通しが良く、相談しやすい環境です！ ■入社後の流れ： 入社後は先輩同行を通じて既存顧客を引き継ぎ、商品知識や提案方法を習得。未経験でも安心してスタート可能です◎ ■キャリアパス： 既存顧客対応を通じて営業基礎力を磨き、提案力を高めながら担当領域を広げていくことが可能です！ ■働き方： ・残業月平均約2時間と非常に少なめでプライベートも充実！ ・地域密着型の営業スタイルで、転居を伴う働き方はありません◎ ■企業の特徴： 新車・中古車販売から整備、保険、リースまで「車に関わるすべて」を提供する地域密着企業。顧客と長く続く関係を築ける点が大きな魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日115日◆健康経営優良法人2025に認定され働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」の、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆】 ■業務内容： ◇タイヤやホイールを中心とした車用品、コーティング、タイヤ交換、オイル交換、車検などの点検・整備の販売職です。 ◇将来的には、ご経験やご希望に応じて、店舗内の商品や陳列レイアウト、POP作成などの店内装飾の他、店長やスーパーバイザーなどの業務もお任せします。 ■働き方： 繁忙期（10月〜12月、3月〜4月）には月8日程度の休みがありますが、閑散期には月10〜12日程度の休みがあるため、メリハリのある働き方が可能です。 ■当社について： ・グーネットでおなじみの株式会社プロトコーポレーショングループのうちの1社として、宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。 ・地元宮城県に根差して豊かで安心安全なカーライフを提供し、地域・社会に貢献することを理念としており、『顧客満足度宮城エリアNo.1』を目指してグループ会社とのシナジーを最大限に発揮しながら、これまで以上に成長を遂げるべく邁進して参ります。 ・タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。お客様が気付き難いタイヤの変化にもいち早く気づいて情報提供ができるよう、タイヤ溝の測定、空気圧のチェック、タイヤバランスの再調整等、一 本一本細かに確かにメンテナンスをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経営直下で成長できる環境/経営直下で成長できる/熊本県唯一の輸入車ディーラー◇◆ ■職務内容： 採用担当として、中途採用・新卒採用を中心に、人材採用に関する業務全般を担当します。 ■詳細： ・中途採用・新卒採用の企画運営 ・求人媒体選定・求人票作成 ・人材紹介会社対応 ・応募者対応・面接日程調整 ・面接運営・選考管理 ・入社手続き ・採用イベント企画 ・研修企画・運営補助 ・勤怠管理や労務関連業務のサポート ・組織づくり・人事制度運用サポート ・学校訪問・先生方との信頼関係構築 ■入社後について： まずは採用業務を中心に担当いただきます。 現担当者や管理部門と連携しながら業務を習得し、将来的には採用戦略や人材育成、組織開発などにもチャレンジいただくことを期待しています。 ■魅力： ・採用体制強化の中心メンバー… 現在２名体制で採用活動を推進しており、今後さらに採用力を高めていくフェーズです。 「決められた仕事をこなす人事」ではなく、「採用戦略を考える人事」として活躍できます。 ・経営に近い立場で働ける… 採用は会社の成長戦略そのもの。経営層や各部門責任者と連携しながら、 どんな人材を採用するか・組織をどう強くするかを考えていくポジションです。 ・会社拡大フェーズを経験できる… 今後2〜3年以内に、ショールーム拡張、整備工場拡張、検査場拡張を予定しています。 事業拡大と組織拡大の両方を経験できる、人事として貴重なフェーズです。 ■当社について： 熊本県唯一のポルシェ・プジョー・シトロエン正規ディーラーとして、輸入車販売からアフターサービスまで一貫して提供しています。 現在はポルシェブランドを中心に事業を拡大しており、今後2〜3年以内にはショールーム・工場の拡張も計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆新車・中古車販売から車検・整備、鈑金塗装、レッカーサービス、レンタカー事業までグループ内で一貫対応／残業ほぼなし！経験を活かし腰を据えて働くことができます◇◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎車が好き ◎整備技術をさらに高めたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎お客様目線で整備に取り組める方 ◎腰を据えて長く働きたい方 ■職務内容： 国産車メインの自動車整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・国産乗用車を中心とした車検・点検・一般整備 ・自社販売車両の納車前点検、アフター整備対応 ・鈑金塗装部門やレッカー部門との連携業務 ・経験や適性に応じたお客様への整備内容の説明・提案 ・工具・設備の簡単な管理、安全確認　など ※整備作業は自社工場で行います。対応車種は約8割が国産乗用車で、一部トラックもあります。 ■組織構成： 現在整備士は6名在籍しており、20代〜70代まで幅広く在籍しています。長年培われた技術やノウハウを学べる環境があり、検査員資格取得などさらなるスキルアップも目指せます。 ■入社後の流れ： ご経験や得意分野に応じて業務をお任せします。 車検整備や一般整備からスタートし、慣れてきたら故障診断や重整備なども担当いただきます。希望があれば、フロント業務／お客様への提案／車両販売などにも挑戦可能です。 販売に携わった場合は販売手当も支給しています。 ■キャリアパス： 整備士として技術を磨きながら、将来的には工場長を目指していただくことも可能です。現在の工場長も現場経験を積み重ねながらキャリアアップしています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、新車・中古車販売から整備・鈑金・レンタカー・レッカー・中古部品までグループで完結できる、県内でも珍しいトータルカーサービス企業です。中古部品を活用したコストを抑えた修理提案ができるため、お客様から感謝される事も多い環境です。 1日の残業は平均30分程度で、会社としても「定時で帰る」スタンスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜三菱自動車の正規ディーラー／年間休日121日／長期連休年3回（各9日）／車好き・接客好きの方へ＞ 自動車ディーラーのサービス工場にて、お客様と整備士をつなぐ「サービスアドバイザー（サービスフロント）」をお任せします。 ■業務のイメージ 「変な音がする」 「エンジンの調子が悪い」 「車検をお願いしたい」など、お客様からご相談を受け、症状やお困りごとをヒアリングし、その内容を整備士へ共有し、修理内容や点検結果をわかりやすくお客様へご説明するポジションです。 お客様からの相談内容を理解し、適切なご案内を行うため、徐々に自動車の構造や部品の知識を身につけていくことが大切です。 整備士のように自ら工具を持って修理する仕事ではありませんが、自動車に関する専門知識と接客スキルの両方を高められる仕事です。 ジャケットを着用して勤務し、整備工場勤務でありながら接客職としての側面も強く、コミュニケーションを大切にしながら働きたい方におすすめです。 ■業務詳細： ・来店顧客の受付・案内、ニーズのヒアリング ・作業指示・進捗共有、工場（メカニック）との連携 ・見積り作成・請求・決済の事務処理補助 ・代車・レンタカーの手配・管理 ・アフターサービス案内・トラブル対応 ・顧客情報・修理履歴・予約管理などのデータ管理 ■業務ステップ： 1）社内システムや業務内容、自動車の基礎知識を習得 2）ロールプレイを通して、整備受付に関する流れを習得 3）一般的な点検の受付〜説明〜精算等の接客対応実施 4）受付内容の幅を徐々に広げ、一人立ちを目指す ■仕事の魅力 ◎お客様と整備士の間に立ち「ありがとう」を直接いただける仕事。 「こんな音がするのはなぜか」 「この修理にはどんな部品が必要なのか」など、自動車の知識を身につけることで、車好きの方ほど面白さを感じられっます。 ◎新型デリカD：５が車両代支払い0円で乗れる車両貸与制度あり （車両整備に従事する方限定）殆どの整備士の方々は、車両貸与制度を活用しております。 車両貸与車種：新型デリカD:5・新型デリカミニ・新型eKスペース他※車種・グレードが選択でき、車両代費用は0円です ※車両維持管理のために、任意保険、車両保険、年次点検、車検、オイル交換、ガソリン等の費用は使用者負担 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の物流をサポート・輸送インフラを支える企業／福利厚生充実〜 ◎自動車整備の実務経験をお持ちの方 ◎自動車整備士資格をお持ちの方 ■仕事内容： 輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製およびVOLVOトラックス製トラックの整備全般をお願いします。 ■具体的な業務内容： ・一般整備 ・法定整備 ・定期点検（車両状態の確認・消耗部品の交換などの予防整備） ・オーバーホール（エンジンやミッションの分解、故障箇所） ・お客様への説明、アドバイス（車両の使い方、燃費や安全の向上） ■やりがい： UDトラックス製及びVOLVOトラックス製トラック等の整備を行う為、専門的な知識と技術が身に付きます。車体・部品が大きい為、複数人のチームで作業を行っており、一体感をもって業務を行うことができます。 ■研修制度： ・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます。 ・充実の資格取得支援あり／知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします。 ・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています。 ■充実した福利厚生： ・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています。 ・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です。 ■社内設備について： ・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています。 ・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えており、効率化と安全性を向上させています。 ■当社について： UDトラックス新潟株式会社は、1970年8月の設立以来、「お客様に信頼される会社」を目指し、輸送インフラを支えてきました。物流業界に求められる運転性能、燃費・環境性能、安全性、生産性、稼働率のすべてに対して最高の製品とサービスで応えることを使命とし、お客様に寄り添い、今日まで歩み続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の物流をサポート・輸送インフラを支える企業／福利厚生充実〜 ◎自動車整備の実務経験をお持ちの方 ◎自動車整備士資格をお持ちの方 ■仕事内容： 輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製およびVOLVOトラックス製トラックの整備全般をお願いします。 ■具体的な業務内容： ・一般整備 ・法定整備 ・定期点検（車両状態の確認・消耗部品の交換などの予防整備） ・オーバーホール（エンジンやミッションの分解、故障箇所） ・お客様への説明、アドバイス（車両の使い方、燃費や安全の向上） ■やりがい： UDトラックス製及びVOLVOトラックス製トラック等の整備を行う為、専門的な知識と技術が身に付きます。車体・部品が大きい為、複数人のチームで作業を行っており、一体感をもって業務を行うことができます。 ■研修制度： ・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます。 ・充実の資格取得支援あり／知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします。 ・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています。 ■充実した福利厚生： ・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています。 ・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です。 ■社内設備について： ・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています。 ・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えており、効率化と安全性を向上させています。 ■当社について： UDトラックス新潟株式会社は、1970年8月の設立以来、「お客様に信頼される会社」を目指し、輸送インフラを支えてきました。物流業界に求められる運転性能、燃費・環境性能、安全性、生産性、稼働率のすべてに対して最高の製品とサービスで応えることを使命とし、お客様に寄り添い、今日まで歩み続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の物流をサポート・輸送インフラを支える企業／福利厚生充実〜 ◎自動車整備の実務経験をお持ちの方 ◎自動車整備士資格をお持ちの方 ■仕事内容： 輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製およびVOLVOトラックス製トラックの整備全般をお願いします。 ■具体的な業務内容： ・一般整備 ・法定整備 ・定期点検（車両状態の確認・消耗部品の交換などの予防整備） ・オーバーホール（エンジンやミッションの分解、故障箇所） ・お客様への説明、アドバイス（車両の使い方、燃費や安全の向上） ■やりがい： UDトラックス製及びVOLVOトラックス製トラック等の整備を行う為、専門的な知識と技術が身に付きます。車体・部品が大きい為、複数人のチームで作業を行っており、一体感をもって業務を行うことができます。 ■研修制度： ・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます。 ・充実の資格取得支援あり／知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします。 ・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています。 ■充実した福利厚生： ・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています。 ・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です。 ■社内設備について： ・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています。 ・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えており、効率化と安全性を向上させています。 ■当社について： UDトラックス新潟株式会社は、1970年8月の設立以来、「お客様に信頼される会社」を目指し、輸送インフラを支えてきました。物流業界に求められる運転性能、燃費・環境性能、安全性、生産性、稼働率のすべてに対して最高の製品とサービスで応えることを使命とし、お客様に寄り添い、今日まで歩み続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着のHonda正規ディーラー／来店型営業で自分らしいスタイルが実現／安心の教育体制と充実の福利厚生で長期キャリア形成が可能】 ■業務概要 当社の営業スタッフとして、新車および中古車の販売（来店型営業）、顧客管理、見積書作成、販売後の車両管理・清掃、任意保険代行業務などを担当いただきます。 地元のお客様に寄り添った提案型営業で、無理な新規飛び込み営業はありません。 ■具体的な業務内容 来店されたお客様への車両提案・商談対応 見積書の作成 既存顧客への点検案内やフォロー連絡（顧客管理） 納車準備、販売車両の管理・清掃 任意保険のご案内や契約手続き（インセンティブあり） お客様宅への車両引き取り（AT車中心／MT車の運転あり） ※車両・保険・クレジットなど各種インセンティブ制度あり。 ■営業スタイルの特徴 ・新規飛び込み営業なし（来店型） ・新規来店は1日平均1〜2組程度 ・既存顧客からの買い替え・ご紹介が中心 地域密着型のため、長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。 ■教育・研修制度 業界未経験でも安心してスタートできる環境です。 入社後：OJTを中心に半年〜1年かけて丁寧に育成 【Honda独自研修】 県外出張（約2日間）で基礎・理念を学習（1回） Web・動画研修（2〜3件） 新車の情報が入った場合には、都度勉強会の実施あり システム操作や業務フローもゼロから習得可能 ■組織体制 塩山バイパス店営業部は4名体制です（平均年齢40歳）。 入社後は半年〜1年かけて先輩スタッフがOJT形式で業務の流れ、システムの使い方等をイチから丁寧に教えていきます Honda独自の基礎研修（出張、WEB,動画研修等）もあるので業界未経験の人でも安心してチャレンジできます。 ■働きやすさ・就業環境 完全週休2日制 定時退社を推奨する雰囲気の社風で、残業月平均は約15時間です。 少ない残業時間を実現出来ている背景としては、日報・レポート業務が無く、必要な業務に専念できる環境な為です ■休日・休暇 ・完全週休2日制 ・基本的に土日も含め希望日に取得可能 ・有給休暇も取得しやすい環境です（※年末・春先の繁忙期を除く） 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客中心の深耕営業｜土日祝休で安定就業｜将来は拠点長へ成長できる環境】 ＼おすすめポイント／ ★既存法人向け営業が中心で飛び込みなし。関係構築に集中でき、無理な開拓に追われず安定した営業スタイルを実現できます。 ★年休127日かつ土日祝休みで働きやすさ抜群。固定残業制により時間管理もしやすく、営業でもワークライフバランスを確保可能です。 ★営業だけでなく車両管理など事業全体を理解し、将来的には拠点長などマネジメントへキャリアアップ可能な環境です。 ■概要： 法人向けレンタカーサービスを通じて、企業の業務効率化やコスト最適化を支援する営業職です。 既存顧客への提案を中心に、課題に応じた車両手配や運用プランを提案します。 営業活動に加え、車両管理などにも携わることで商品理解を深め、提案力を高められる環境です。 将来的には拠点運営や組織マネジメントも担う存在へ成長できます。 ■業務詳細： 企業や自治体などの既存取引先に対し、レンタカーやリース導入の提案を行います。 顧客の利用状況や課題をヒアリングし、最適な車両や契約プランを提案します。 また、新規顧客開拓も支店全体で取り組みながら、ビジネス拡大に貢献していただきます。 加えて、見積作成や台帳入力などの事務業務、車両の管理や回送などにも携わります。 ■組織構成： 配属先は6名体制（男性2名・女性4名）の少人数組織です。 異業種出身者も多く、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 支店単位で協力しながら営業活動を行うため、個人プレーよりチームで成果を出す風土があります。 ■働き方： 完全週休二日制（土日祝休）で年間休日127日と、営業職としては高水準の働きやすさです。 固定残業制を採用し、時間管理しやすい環境が整っています。 沖縄拠点勤務で当面転勤もなく、地域に根差して長期就業が可能です。 ■当社について： 法人向けレンタカー事業を展開し、企業活動を支えるモビリティサービスを提供しています。 既存事業の安定成長に加え、カーシェアなど新規領域にも積極投資し、事業拡大を推進中です。 営業と現場の両軸で事業理解を深められる点が特徴で、実務を通してスキルを高めながらキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回/既存顧客メイン（新規顧客の担当業務もございます）/インセンティブあり/5日以上の連休取得OK／営業経験・販売経験が活かせる】 ■職務概要： メルセデス・ベンツの正規ディーラーとして高井戸・調布・日野に3店舗を展開している当社にて、メルセデス・ベンツ、AMG、EQモデルなどの新車・中古車、損害保険のご案内・アフターフォローをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： 基本的には既存顧客への対応がメインとなります。メルセデスが持つ圧倒的なブランド力、富裕層の多いエリアという優位性から、5年10年と長きにわたりお付き合いいただくリピーターのお客様がほとんどです。（地域に根差して長期的に顧客をサポートするスタイルとなっております。）そのため、無理な売り込みや押し付けをする必要はありません。 既存顧客に対しては車検時の車の買い替え提案や、電話・メールでの定期的なご案内をしていただきます。 新規のお客様に対しては、ショールームでの接客・販売（新車・中古車）などを担当していただきます。 ・来店されたお客様の対応 ・新車／中古車の提案＆販売 ・損害保険の案内 ・既存顧客のアフタフォロー など 【仕事の流れ】 9：10スタートのため8：30までに出社するメンバーが多いです。ショールーム当番は週1〜2日ほどで、独り立ちしたら訪問活動も行ないます。 ■特徴・やりがい： 当社店舗のあるエリアはお医者様や役員の方が多く、無理なく販売につなげられるという優位性があり、自身の価値観を広げていける魅力があります。 ■働く環境・報酬制度： 基本的な評価基準は「売った車数×車の単価（利益）」となっており、月50万円以上のインセンティブを受け取っている社員もいます。 損害保険の契約でもインセンティブが出るため、結果がきちんと評価される環境です。 店舗によりますが、残業時間は20h~40h程度となっており、現在働き方改革で残業抑制の動きをとっております。 ■モデル年収 ・年収500万円／28歳 ・年収700万円／33歳 ・年収900万円／38歳 ■社員インタビュー https://www.kotonear.com/m-benz-recruit/staff.html 変更の範囲：会社の定める業務