CTO室に所属し、プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。 入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握いただきます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームと協業していく業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇プロダクト内外の技術課題発見、解決 ◇プロダクト／プロダクト全般の技術戦略、方針の検討 ◇新技術の調査及びフィジビリティ検証 ◇新規事業／プロダクトの立ち上がり支援 ◇開発業務の品質チェック／レギュレーション策定 ■開発体制： 一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数（3〜5名程度）のチームで開発をしています。 【開発スタイル】 2週間〜1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 ■技術スタック： ・開発言語…PHP、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク…Laravel、CakePHP、Vue.js、React、jQuery ・ツール…VSCode、PhpStorm、Docker ・CI/CD環境…GitLab CI ・インフラ…AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS、StepFunction、Elastic BeanStalk等） ■得られる経験： ◎当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 ◎自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 ■募集背景： 当社は2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ×データ×ITを駆使してメディアやスポーツチームにソリューションを提供※大手メディアやプロ野球球団、Jリーグクラブなどクライアントあり／国内では圧倒的なナレッジを保有】 ■業務内容： 小規模〜中規模のチーム体制で、複数のシステムを要件定義から運用保守まで幅広く担当し、エンジニアチームを引っ張っていただけるフルスタックエンジニアを募集します。 ＜担当するシステム＞ ◇サッカー：Jリーグのプレーデータや映像を活用した分析システム、選手のトレーニング・コンディションデータを収集し強化につなげる仕組み ◇野球：NPBの一球ごとのデータや映像をもとにしたメディア向け分析サービス、チーム・選手強化のための分析システム ◇その他競技：様々なスポーツに対応したデータ・映像活用システムの開発 ■具体的な業務： ◇既存システムの拡張、新規システムの要件定義・設計・実装・テスト・運用保守 ◇フロントエンドだけでなく、バックエンドやインフラ領域まで含めた幅広い開発業務 ◇自社開発・受託開発の両方に携わり、スポーツの現場に直結するシステムづくり ■技術要素の例： ◇言語：JavaScript／TypeScript／React／Vue.js／Node.js／PHP／Python／SQL ◇DB：AWS Aurora（MySQL）／PostgreSQL ◇開発環境・構成管理：Git／Docker／Eclipse／Ansible／Jenkins ◇ミドルウェア：Tomcat／Nginx ◇プロジェクト管理：Backlog／Redmine ◇インフラ管理：AWS CloudFormation／AWS EC2／AWS CloudWatch／Zabbix ◇コミュニケーションツール：Slack／Teams ■やりがい： 自分が設計・開発したシステムが、選手やチームの強化に直結し、競技全体の発展を支える。その実感を持ちながら、フルスタックエンジニアとしてスキルを磨き、成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス運営／国内最大級規模のITキャンプ・スクールに成長】 ■募集背景： 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。さらなる顧客・社会へのインパクトをもたらすため、今後日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、長期的かつ戦略的なロードマップを共に描き、組織変革に伴走していく必要があります。そこで、提案力やプロジェクトマネジメント力を武器に、顧客企業のアカウントプランの策定・推進から、コンサルティングやソリューション提案を通じたLTVの最大化まで一気通貫でリードできる、アカウントマネージャー（プランナー）を募集します。 ■業務内容： （1）顧客へのソリューション提案・コンサルティング ・大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する ・アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する （2）アカウントプランの策定・推進 ・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する（既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定） ■プロダクト： 独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【数字を武器にビジネスサイドで活躍したい人にピッタリ！／分析ツールがあるので未経験でも安心／統計・分析が好きな方歓迎／年間休日126日／完全週休2日／残業20h程度】 ■事業概要 人材採用における企画から提案まで含めた広告戦略立案・実施、人事領域の課題を解決するための総合サービス、Webメディアのプランニングからコミュニケーションデザインの戦略・立案・実施、経営・事業課題を解決するための最適なソリューションの提案を行っております。 ■業務概要 運用しているweb広告の数値分析をメイン業務とし、分析結果を基に営業の提案に説得力を持たせる役割を担います。 また、その他提案のための根拠となるデータも扱っていただきます。 ◎業務詳細 （1）web広告の数値分析　※メイン業務 現在運用している広告媒体での、地域ごと、媒体ごと、など様々な観点で途中経過を分析ます。 （2）営業同行　※メイン業務 分析した結果を持って営業の商談に同席します。 新規クライアントの場合：分析方法とその効果 既存クライアントの場合：経過報告とネクストアクションを定量的観点からお伝え。 ※同行目安：新規5件・既存5件＝計10件/月 （3）その他サービス等の分析 幅広いHR領域のニーズに対応しており、業務量の改善や採用戦略のためのリサーチなど、営業が獲得したお客様のニーズに対して分析を行います。 ニーズ例）チャットボット導入、採用代行のアウトソース、業務自動化など ■魅力 ◎幅広い業務範囲 最初は分析から行っていただきますが、ゆくゆくは同行する商談にて獲得したニーズに対して自ら改善案を出すことも可能です。 ◎営業に近い領域での分析 通常の分析業務とは異なり、分析だけでなく提案の場に同席し、自身も提案することが可能です。 お客様の採用課題解決という部分にかなり近くで向き合いながら仕事を進めたい方におススメです。 ◎充実したキャリア 将来的にマネジメントに携わっていただくことも可能です。平均30歳でのマネージャー昇給実績があります。 ■組織について ・中途入社の社員は全体の77%です。 ・年次関係なく自分の想いを提案し、実現できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

決済サービス「PAYGATE」のAndroidアプリ開発を技術面から牽引し、アーキテクチャ刷新・品質向上・開発速度の最大化等の技術課題の解決を担っていただきます。 ■業務詳細： Android開発のリードエンジニアとして開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 ◇Android領域の技術責任者としての全体設計、方針策定、改善 ◇スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務 ◇既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ◇営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 ◇エンジニア主体での新機能の提案 ◇プロダクトチームのタスクマネジメント ■技術スタック： ・開発言語…Android（Kotlin/Java） ・ツール…Android Studio ・CI/CD環境…GitLab CI ■得られる経験： ◎当社のメイン事業であるクラウドPOS「スマレジ」との連携により、より利便性を高めている決済端末「PAYGATE」は、今後さらに引き合いも増えると見込んでいます。日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。 ◎ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通用するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。 ■募集背景： 当社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げています。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 この度は、決済サービス「PAYGATE」のプロダクト価値を一段と高めるため、Android領域の技術リードを強化します。 設計指針の確立、品質基準と開発プロセスの整備、検証体制の拡充、リリース運用の安定化を推進できるリーダー人材を募集します。他部署と連携し、スピードと品質を両立する体制を構築していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当部門では、日本を代表する大手企業様向けにRPO（採用業務の一部代行）サービスを提供しています。 ダイレクトリクルーティングの活用から採用戦略の立案、採用プロセスの運用支援まで、採用全般をサポートすることで、従来の採用活動をさらに高度化させることを目指しています。 人材の需給バランスが大きく変化する将来を見据え、顧客の本質的な採用成功に対する期待がますます高まっています。このような状況において、顧客の戦略的な採用パートナーとして、事業と組織体制をより強化するため、新たなマネージャーを求めています。 ■業務内容 今回は、チームマネジメントおよび顧客の採用プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。 ・ご入社後、まずは、プロジェクトマネージャーとして担当企業を持ち、顧客の採用業務を一気通貫でお任せします。 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 ・ゆくゆくは、マネージャーとして、チームを率いていただき、チームメンバー、および、チームが担当するすべての採用プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ＜プロジェクトマネージャー業務＞ ・顧客の採用計画、戦略の立案 ・顧客の採用課題の抽出、解決策の提案、実行 ・人材要件定義 ・選考フローの策定 ・母集団形成 ・採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ・社内、パートナー（業務委託先）を含めたマネジメント など、顧客の採用にかかわる業務 ＜マネジメント業務＞ ・営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築 ・メンバーの育成やマネジメント ・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理 ※その他詳細は面談・面接にてお伝えいたします。 ■ポジションの魅力 ・日本を代表する大手企業様の採用力の向上支援に深く入り込み、新しい採用手法の導入、採用体制の強化等の採用コンサルティングに一気通貫で携わることができます。 ・プロジェクトマネジメントスキルを活かして、大規模な採用プロジェクトのマネジメントに携わることができます。 ・入社後のキャリアパスは、縦にも横にも広げられる可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理の専門性磨ける！連結決算〜財務などキャリアアップ◎デジタル・グローバル化に積極的／土日祝休み・年休120日】 ご経験を活かして、デジタルビジネス・グローバル展開を軸に成長する会社をともに支え、加速させてくださる方を募集します。 ■仕事内容： 管理会計、決算、監査対応などのルーチン業務に加え、最新の会計・税務情報にアンテナを張るなど、積極的に学ぶ姿勢も重要です。着実・丁寧に仕事に取り組み、部内や事業を行う現場と円滑に仕事を進めることができる方を求めています。 入社後の配属先（経理部、連結会計部、財務部）はこれまでの業務経験などを勘案し、決定します。 ■主な業務： 経理部：日経単体の会計・税務・予算・決算関連業務（会計処理相談など担当部門との協業や会計システムの運用業務なども含みます） 連結会計部：日経グループの連結会計業務 財務部：資金繰り、資金調達・運用、支払・入金管理業務 ■組織について：財務本部 財務本部は、日経および日経グループの経営戦略、意思決定を計数面、財務面で機動的に支える組織です。数字を通して日経本社の「今の姿」を正しく把握し、経営判断の一助を担います。本社・グループの財務状況を法制度に則り、適時、適切に開示し、また、本社内各部署やグループ会社の計数面、財務面での課題について、相談窓口となり解決をサポートしています。現在多くのキャリア採用社員が積極的に業務に取り組み活躍しています。 ■この仕事の魅力： 財務本部内のほか、経営企画、海外現地法人などのジョブローテーションを経て、経理職として着実にキャリアアップが図れます。 ■募集背景： 日経および日経グループは、デジタル化、グローバル化を急速に発展させ、業容を拡大・進化させています。それに伴い経理業務も大きく変わりつつあります。グループ会社にFinancial Times社が加わってからは特に業務内容が一気に広がり、国際会計基準への対応やM&Aサポートなどの業務にも迅速かつ柔軟な対応が求められるようになりました。さらに、業務DXプロジェクトや統合基幹業務システム（ERP）の稼働、外部委託（BPO）の開始を経て、経理業務の姿は変化を続けています。経理スタッフは、より精緻な予算実績管理や多角的な管理会計分析など高度な業務を担うことが求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

《2024年4月東証グロース上場／有給休暇取得率89％／住宅手当あり／退職金◎年休123日／自社開発したSaaSサービスで売り上げ拡大中》 自社プロダクトの法人向けソフトウェア「AssetView」のソリューション営業を担当頂きます。 ■ミッション： より多くの顧客のIT資産管理をはじめとするセキュリティ課題を解決するのがミッションとなります。 顧客によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡ります。 顧客に向き合い、課題を深掘りし、プロダクトを売り込むのではなく顧客のニーズに合わせて運用提案することがミッションです。 ■業務詳細： ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・訪問、提案による商談の推進、商談クロージング ・顧客先、代理店、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・提案書の作成、コンペや決裁者へのプレゼン （参考情報） ・担当クライアント数：1人あたり20社〜30社 ・クライアントとの面談数：1日2〜3件程度 ■担当商材： ・AssetView（アセットビュー） ・AssetView Cloud+（アセットビュークラウドプラス） 創業時からリリースしている企業のIT資産、セキュリティ管理、社員の行動管理ができるツールです。これまでも多くの企業に導入してきましたが、リモートワークが推進される今、再び注目が集まっています。 ■入社後の流れ： 東京本社で2〜3ヶ月程度、製品知識と当社営業スキルを身に着けていただたうえで、営業現場への配属を想定しています。未経験からでも、研修期間でIT知識（ITパスポートの資格取得支援 等）や製品知識面のサポートはしっかりしていきますので、ご安心して応募ください。 ＼当社の魅力！様々な提案・提案しやすい環境！／ ・様々なクライアントへの提案ができます： お客様は製造業やサービス業等の様々な民間企業やから官公庁、地方自治体と多岐にわたります。中小企業から大手企業やまで導入実績があり、ソリューション提案を通して様々な業界の知識を身に着ける事が出来ます。 ・顧客の要望に寄り添った製品に携わることができます： 製品の新規機能の企画や要件定義も営業職として関わっていくこともあり、技術側と一緒に製品をより良いものに作っていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの活躍事例多数！／TOPPAN子会社で安定性◎／急成長中SNSマーケティングで着実に成長可能／充実の研修体制で入社後も安心〜 ■業務内容 マーケティング支援事業のSNS広告コンサルタントを募集します。 受注後の案件の施策立案から効果分析と改善施策の実行を通して、顧客のサービスや商品売り上げの拡大につなげるお仕事です。 ■ポイント 数字やデータをもとに次の施策を考えるスキルが活きる業務で、アパレルや飲食業での店長経験者が多数活躍をしております。 ＜活躍メンバーの事例＞ Aさん：飲食店長や店舗開発→入社3年目でマネージャー/PM Bさん：ベンチャー広告代理店→入社2,3ヶ月で担当案件を持ち、2年目でマネージャー/部内の育成担当 ■業務詳細 ・市場調査と分析 ・広告戦略の立案 ・広告クリエイティブの企画 ・広告パフォーマンスのモニタリングと分析 ・レポート作成と改善提案 ・クライアントやチームとのコミュニケーション ▽案件について ・単価：スタート時の最低金額は月間100万円。1年で1000万円規模までグロースし4000万円のものも。 ・特徴：長期支援前提のため、単発の案件はお預かりしておらず、10年以上のお取引がある企業様もあります。 ・クライアント：味の素・BASEFOODなど。アパレル、コスメなどサブスクモデルを採用している企業に加え、直近は官公庁やtoBの案件も増加しています。 ※1人当たりの担当数は4-5案件(商品と媒体の組み合わせで1案件)となります。 ■入社後の研修等 （1）入社2,3週間：web広告の基本を学ぶカリキュラム10時間ほど（座学＋ワーク） （2）入社1ヶ月〜2,3ヶ月：1名の育成担当が付き、OJTで実際の案件の分析やクリエイティブ企画を実施＋育成担当からのFB （3）入社4ヶ月目以降：分析やクリエイティブ企画など、特に強みが生きる領域から任され始め、一部クライアントとのやりとりも開始 （4）入社半年：早い方でこのタイミングで1案件お任せ（育成担当並走） ＜入社後のサポート体制＞ ・日報や日々のTODO、MTGで育成担当や上司と状況共有 ・隔週〜月次で1on1実施 ・評価は半年毎に実施、目標設定/中間面談/期末評価のコミュニケーションで目指すキャリアと目標をリンク 変更の範囲：インターネットサービスなどの企画・制作・開発に関する業務

「ソリューション」、「コンテンツ」の2つの事業を軸に、インターネットにつながる様々なデバイスを通じてサービスを提供する当社にて、主に自社サービスのサービス運営部署へのプロジェクト進行管理、技術サポートを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規サービス立案、機能追加に関する技術サポート、ベンダーコントロール ・各サービスから接続される課金決済システムの上流保守 ・課金決済システムについての問い合わせ対応、ログ等調査 ・追加開発について、社内調整、要件定義、仕様決定、受入試験 ・社内システムの保守、更新作業 ■業務の特徴： ・サービス企画、立ち上げなどのプロジェクトに対してシステム面での活躍を期待しています。すべてを御担当いただくのではなく、得意分野から担当を決めさせていただきます。 ■組織構成： マネージャー1名、スタッフ4名 皆さん落ち着いた雰囲気で、質問しやすい環境ですのでご安心ください！ ■サービスについて： 【ソリューション】 お客様のニーズに合わせた様々なソリューションを提供しております。 【コンテンツ】 最高のエンタテインメントを一人でも多くの方に楽しんで頂くために、もっとも身近なデバイスであるスマートフォンや携帯電話を利用し、価値あるコンテンツをユーザーに配信する事業です。 ・HAPPY！うたフル ・WIN！競馬 ・HAPPY！コミック ・HAPPY！動画 ・フォトデコレ ・クレヨンしんちゃん便利カレンダーだゾ！等々 変更の範囲：会社の定める業務

◇第二新卒歓迎・職種未経験歓迎/5期目のEC支援ベンチャー/大手企業と取引有/職種未経験◎/3期目で売り上げ数億◇ ■職務詳細： 本ポジションでは、ECモール支援を中心に、クライアントの売上成長や課題解決に向けた幅広い業務をお任せします。 具体的には、 ・クライアントとのコミュニケーション・課題ヒアリング・方針策定 ・データ分析に基づく改善提案、販促施策の実行 ・商品ページ改善や広告運用、メルマガ・LINE配信などの運用業務 ・プロジェクト進行管理、スケジュール・タスク管理・PL管理など ■ご入社後の流れ： 入社後半年間はECモールの運用のエキスパートとして商品情報の登録などをメインに実務をご担当頂きます。その後PLとしてプロジェクトのリード、クライアントワークなどを徐々にお任せしていきます。1年後はグループリーダーとしてチームのマネジメントや部署全体の推進を担当している社員もおります。ご年収・スキルの面でしっかりとキャリアアップして頂ける環境が整っております。(入社時を100とした場合、グループリーダーで約150まで広がるケース有) ■コマースファクトリーの支援スタイルの強み ◎一社一社に“どっぷり”ハマれる クライアントの業種やフェーズ、課題にあわせて、KPI設計から手法まで全部カスタム。 言いかえると、テンプレをなぞらない分だけ、思考と対応力が鍛えられる環境でもあります。 ◎“支援”というより“メンバー”になる感覚 チームや個人に明確なKPIが無い分、評価されるのは「誰のために、どれだけ動けたか」。 だから、目先の数字を追うよりも、クライアントの目標を自分ゴト化して、社内の一員のように伴走できる。 そのぶん、信頼の深さも、成果の実感も、何倍にもなるのがCFらしさ。 ■本ポジションの魅力 弊社が多く取り扱う楽天市場は、他のECモールと比較し、売り上げを上げるための打ち手が多くあるため、顧客と向き合うことで、EC運用のスキルアップを図ることができます。 ■組織について： 当社の平均年齢は28歳と若く、社員同士の仲が非常に良いです。半年に一度の社員旅行を企画し、全社員が直接話せる機会を設けています。また、上司との距離も近いため、立場に縛られることなく全員が一緒に切磋琢磨できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「食べログ」の法人営業/飲食店の集客課題を解決／マネジメントスキルを伸ばしたい方歓迎！〜 ＼こんな方におすすめ／ ◆成長できる環境で頑張りつつも、働き方は整えたい方に！ 月の残業平均時間は10h程度！効率よく成果を出していくスキルが身に付きます！ ◆市場価値の高い提案力・営業スキルを身につけたい！ 「食べログ」を活用し、各飲食店様にあったご提案していくため、高い提案力・営業スキルが身につきます。 ■業務概要 お客様の販売促進を支援する当社にて、営業職としてご活躍いただきながらリーダー職候補としてチームマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ?マネジメント業務： 大阪支社のマネジメント業務（営業戦略策定・売上管理・メンバーフォロー）をお任せ。 （2）営業業務： 基本的には、「食べログ」の代理店営業（有料化営業）をメインにお任せいたします。 ▼有料サービス一部▼ ・ページ作成の代行（写真やページに記載する文言など） ・ネット予約（無料版の場合お電話での予約のみ） ▼営業スタイル▼ 新規営業をメインでお任せいたします。 食べログ掲載されているお店の中から"予約ができる"無料店舗に対して架電・飛込にてアポイントをとり、事前準備・商談・契約・食べログ掲載開始までを担当します。 ゆくゆくは1社10店舗以上の法人様の担当をお任せしていきますので 新規に加えて顧客関係性構築・サポート要素も必要なポジションとなります。 ●お店に架電・飛込をして訪問のお約束（アポイント） ●事前にお店の情報を調べて提案準備 ●お店に訪問して商談（1日2〜3件） ●受注が決まれば申込手続き ●掲載開始までのページサポートは別部隊にて （円滑に進むようサポートの補佐はしていただきます） ●必要に応じて掲載後のサポートフォロー ■組織構成 営業8名（全員女性、20代〜40前半） ＜魅力＞ ◆働き方が整う！ 顧客は飲食業界がメインになり13時〜17時のアイドルタイムにて商談を実施するため、残業平均時間10h程度です。 ◆飲食店の経営にダイレクトに関われる！ 営業するお相手は、飲食店経営者がメインです。飲食店経営に直接かかわる集客等の改善提案ができるため、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業／年休125日】 IT、ゲーム、エンタメ業界を中心に、幅広い業界の顧客に対し、課題解決型のソリューション提案・企画営業を担当していただきます。 ◎スマートフォンアプリ・業務系システム、ゲーム開発など、各事業部を横断した営業活動が可能です。◎ ■具体的な業務内容： （1）人材の提案 お客様のプロジェクト要件に適したエンジニアを提案します。 ※業界知識を身につける第一歩として、経験の浅い方も取り組みやすい業務です。 （2）ソリューションの提案 アプリ・システム・ゲーム・VRコンテンツなど、アドグローブの開発サービスを活用した提案を行います。 ※経験やスキル次第では、早い段階で新規案件にも挑戦可能です。 ■業務事例： toCからtoBまで幅広いプロジェクトを手掛けています。以下は一例です。 ◆某通信キャリア会社様：toCサービス開発支援 新規コンシューマ向けサービスの企画提案・開発体制構築 エンジニアと連携しながら開発支援・実装を進行 ◆某自動車関連会社様：新規自動配送システム開発プロジェクト 企画提案から、リリース対応までをパートナー企業と混成チームを構築し、お客様へ提案 ◆某事業会社様：新規社内システム改善プロジェクト クライアントが抱える企業内DX化を、事業企画チームと協力し提案 ◆某アミューズメーントパーク：事業企画、EC開発支援 クライアント様の社内DX化を推進し、まさに事業企画のようなご提案を実施 グッズの企画チームやポップアップストアの運営チームと一緒に顧客価値を最大化 ◆某ベンチャー企業様：AI Vtuberサービス開発支援 新規toC向けサービスにAI要素などの開発支援の実行 ◆某小売系企業：EC強化のためのShopify・LINE連携を中心とした顧客体験向上支援 ◆地方自治体向け：観光促進DX（Web3/NFTスタンプラリー＋観光アプリ開発） ◆デジタルギフト領域：お祝い花 × AR演出のWebサービス企画・開発（自社新規事業） など、多様な業界・業種のプロジェクトに関与しています。 ■組織構成： 東京本社15名、大阪オフィス3名の計18名が在籍しています。 平均年齢は33歳と、20代〜30代のメンバーを中心に活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供〜 当社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・採用進捗の管理 ・採用の歩留まりの管理 ・内定者傾向の分析、選考の分析 ・人材紹介会社等から紹介される人材の管理 ・各種資料の作成・分析 ・人事管理全般業務 ■くすりの窓口について： 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗（市場シェア47%）を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。 ■東証グロース市場に上場： 2023年10月4日に当社は東証グロース市場へ上場をいたしました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50％を目指して取り組んでおります。「EPARKくすりの窓口」や「共同仕入れサービス」をはじめ薬局、病院等の医療機関や介護施設へのサービス提供など商材のラインナップも増えておりますが、さらなる拡大やスピードを重視しておりますので、人材を求めております。医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての皆様に喜んでいいただくサービス提供を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇株式会社MIXIの子会社／フレックス／月間利用者数1,400万人・PV数11億を超える国内最大級の競馬情報メディア「netkeiba」を運営する企業◇◆ ■業務概要： 当社の運営するWebメディアの新規アプリ開発および改善・保守をお任せします。 まずは『netkeiba』、年間110％超の成長率で利用者数が推移し、現在では月間利用者数1,400万人、月間11億PV。国内最大級の競馬情報サイトです。加えてその姉妹サイトである『netkeirin』の2サイトが主な対象です。今後については新規サービスが対象になる可能性がございます。 ■業務詳細： ◎netkeiba・netkeirinのアプリの機能追加、改善、パフォーマンス改善（Flutter） ◎新規サービス展開に向けたFlutterアプリ開発 ◎アプリに関連するAPIの開発 ◎サービス・機能についての継続的なアイデア出し 短期的には既存サービスの機能追加や不具合修正、新規アプリの立ち上げを担当していただきます。中長期的には、サーバーサイドも含めよりモダンな技術選定やDevOpsを用いた開発のさらなる安定化・高速化を推し進めていく計画です。 ■当社の特徴： 当社では1999年より競馬総合ポータルサイト「netkeiba」を提供し、現在では月間約1,400万人以上が利用する国内最大級の競馬メディアへと発展してきました。 「競馬の全てがここにある」サービスを目指そうと、様々な関係者・著名人の１次情報から始まったコンテンツは、多彩なジャンルへと拡大し、ファン参加型のインタラクティブな要素を加え、現在では非常に多くの人が参加するファンと関係者が一体となったメディアへと変貌を遂げてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業／年休125日】 IT、ゲーム、エンタメ業界を中心に、幅広い業界の顧客に対し、課題解決型のソリューション提案・企画営業を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： （1）人材の提案 お客様のプロジェクト要件に適したエンジニアを提案します。 業界知識を身につける第一歩として、経験の浅い方も取り組みやすい業務です。 （2）ソリューションの提案 アプリ・システム・ゲーム・VRコンテンツなど、アドグローブの開発サービスを活用した提案を行います。 ⇒ 経験やスキル次第では、早い段階で新規案件にも挑戦可能です。 ■業務事例： 当社では、toCからtoBまで幅広いプロジェクトを手掛けています。 ◆株式会社ニジゲンノモリ様：ニジゲンノモリが手掛ける国民的キャラクターのアトラクションをRoblox上で再現、企画・開発・運営を担当 ◆株式会社ゲームフリーク様：キャラクターモデル制作の一部を担当 ◆株式会社Cygames様：家庭用ゲームソフト用のUI/UX、VFX、背景モデリングデザインの一部を担当 ◆株式会社フロム・ソフトウェア様：家庭用ゲームソフトのデジタルアートブック＆サウンドトラックアプリおよびアドベンチャーガイドアプリの開発に協力 ◆株式会社gumi様：スマホアプリゲームの企画協力、デザインの一部を担当 ■業務の特徴： ◎当社は、スマートフォンアプリ開発、業務系システム開発、ゲーム開発など多岐にわたる事業を展開しており、各事業部を横断した営業活動が可能です。顧客の業界はtoCからtoBまで幅広く、特にゲーム・エンタメ・業務IT分野に強みを持っています。 ◎各メンバーの自由な発想と営業力を尊重し、個々のアイディアを活かした提案ができる環境です。また、グループ各社のサービスも組み合わせた提案が可能で、より柔軟なソリューション提供を実現できます。 ※本人の希望および適性を考慮し、最適な配属先を決定します。 ■配属部署： 東京本社15名、大阪オフィス3名の計18名が在籍しています。 平均年齢は33歳と、20代〜30代のメンバーを中心に活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食店の集客課題を解決／早期にマネジメントにも挑戦可能◎／月残業平均時間10H程度／家庭と仕事の両立が叶う環境です！〜 ＼こんな方におすすめ／ ◆成長できる環境で頑張りつつも、働き方は整えたい方に！ 月の残業平均時間は10h程度！効率よく成果を出していくスキルが身に付きます！ ◆市場価値の高い提案力・営業スキルを身につけたい！ 「食べログ」を活用し、各飲食店様にあったご提案していくため、高い提案力・営業スキルが身につきます。 ■業務概要 お客様の販売促進を支援する当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 基本的には、「食べログ」の代理店営業（有料化営業）をメインにお任せいたします。 ▼有料サービス一部▼ ・ページ作成の代行（写真やページに記載する文言など） ・ネット予約（無料版の場合お電話での予約のみ） ▼営業スタイル▼ 新規営業をメインでお任せいたします。 食べログ掲載されているお店の中から"予約ができる"無料店舗に対して架電・飛込にてアポイントをとり、事前準備・商談・契約・食べログ掲載開始までを担当します。 ゆくゆくは1社10店舗以上の法人様の担当をお任せしていきますので 新規に加えて顧客関係性構築・サポート要素も必要なポジションとなります。 ●お店に架電・飛込をして訪問のお約束（アポイント） ●事前にお店の情報を調べて提案準備 ●お店に訪問して商談（1日2〜3件） ●受注が決まれば申込手続き ●掲載開始までのページサポートは別部隊にて （円滑に進むようサポートの補佐はしていただきます） ●必要に応じて掲載後のサポートフォロー ゆくゆくは、マネジメント業務（営業戦略策定・売上管理・メンバーフォロー）もお任せしたいと考えているので、メンバー育成に興味のある方には幅広くご活躍いただける環境です。 ■組織構成 京都：2名（男性1名、女性1名、30代） ＜魅力＞ ◆働き方が整う！ 顧客は飲食業界がメインになり13時〜17時のアイドルタイムにて商談を実施するため、残業平均時間10h程度です。 ◆飲食店の経営にダイレクトに関われる！ 営業するお相手は、飲食店経営者がメインです。飲食店経営に直接かかわる集客等の改善提案ができるため、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 ■ポジション概要 RD1部のメインクライアントは日本を代表するモビリティテック企業です。 共創するパートナーとなり、PRをはじめとした広報活動全般をチームで全面サポートします。 メディアイベントのエグゼキューションからテック領域の発信や海外メディア対応など幅広い経験を積むことが可能です。 1クライアントと向き合い、顧客対応力を活かして活躍されたい方を歓迎します。 ■業務内容一例 - PRをはじめとした広報戦略立案および実行のサポート - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント ‐ 企画推進するにあたり必要となるイベント対応や出張対応 - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - プレゼンテーションから案件受注後メディア招聘活動からメディアイベント運営とその進行管理 - SNSによるリスクモニタリング ■チーム体制 部署全体がワンチームとなってクライアント対応をしています。 入社後、トレーナーとなる社員が並走しますのでご安心ください。 ■博報堂グループの強み 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 ■インタビュー記事公開中 〜オートモーティブ広報の最先端を走る！〜 https://www.wantedly.com/companies/ozma/post_articles/876891 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」〜 ■組織ミッション： グループのミッションは「Eightの非連続な成長の先駆けとなる」です。 Eightの非連続な成長につながることや、マネタイズにつながることに取り組みます。 ■業務概要： 「名刺文化を変え、出会いの価値を最大化する」というビジョンの下、Eightのプロフィール情報が、ビジネスIDとなるような未来を創ります。Eightのみが保有する膨大なアセットと、生成AIをはじめとしたテクノロジーを掛け合わせ、「Eight」の新規事業の企画・推進に携わります。 ■業務内容： ＜入社後にお任せしたいプロジェクト＞ ◎データアライアンス事業の推進 Eightが保有する400万件のプロフィールデータを用いて、BtoBマーケティングやセールス業務を進歩させます。外部パートナー（広告代理店やITベンダー、リサーチ会社など）と連携した新たなビジネスモデルを企画・実行します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎広告代理店を中心としたデータアライアンス先との関係構築・推進 （既存アライアンス先との定期的なコミュニケーションも含む) ◎利用状況・課題の把握、改善施策の検討・提案 ◎データアライアンスの活用促進に向けた企画立案 ◎代理店内での横展開や利用定着に向けた施策企画 ◎アライアンス先と連携した広告商品・ソリューションの企画 ■魅力： ◇自身の成果次第で、役職・役割を獲得できる環境 配属部署は現在組織立ち上げ期にあり、主要プロジェクトのオーナーとして、予算管理やパートナー折衝、人員アロケーションまでを含めた高い裁量を持って業務に当たります。自身の成果次第で早期にマネジメントポジションや新規役職へもチャレンジ可能です。 ◇400万人超の実名・属性データを活用した、高付加価値なデータビジネスに携われる Eightが保有する400万人以上のプロフィールデータは、国内でも希少な「実名×BtoB文脈」のデータ資産です。広告・マーケティング領域において、単なるデータ提供に留まらず、どのように活用すれば価値が最大化されるかをパートナーと共に設計し、事業として形にしていく経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可・フレックスタイム制／4,400万人以上が利用するレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」運営企業／業界トップクラスの食料品メーカー等とのタイアップ・取引実績多数】 ■ポジション概要： 当社のインナーブランディング推進を中心に、総務領域も含め幅広くお任せします。 事業の拡大・組織の成長に伴い、オフィス環境や全社運営の仕組みづくりがこれまで以上に重要になっています。 本ポジションでは、 「働きやすさ」と「事業成長」を両輪で支えるコアメンバー として、企画から運用まで一貫して携わっていただけます。 既存のルーチンワークを回すだけでなく、業務フローの改善や、全社的なプロジェクトの企画・運営など、インナーブランディングの領域でも裁量を持って取り組んでいただけます。 ■業務内容： ◇インナーブランディング・社内活性化 ・全社イベントの企画・運営（社員総会など） ・全社会議体の運営（月次全社定例会など） ◇オペレーション構築・ベンダーコントロール ・業務フローの構築・改善（備品管理や各種申請フローの見直し、業務効率化） ・外部ベンダー（配送業者/ビル管理会社など）との折衝 ・社内問い合わせ対応 ◇ファシリティマネジメント・オフィス環境構築 ・オフィス環境の最適化（レイアウトなど働きやすい環境づくり）・美化推進 ・防火防災管理 ・オフィス移転・増床プロジェクトの推進（※今後可能性あり） ※ご経験やスキル、キャリア志向に合わせて、お任せする領域を決定・拡大していきます。 ■ポジション魅力： ◎裁量大きく、組織成長に直結するプロジェクトに関われる 全社イベント設計〜運営など、会社の“雰囲気・文化・働き方”を形づくる中心メンバーとして様々なプロジェクトを起案からお任せします。 ◎多様な部門と連携しながら、会社全体を動かすダイナミックさ 経営層、事業部、人事、経理など、さまざまな部門と接点を持ち、総務として組織運営を支える醍醐味があります。 ◎会社の成長フェーズの“裏側”をつくる経験値が積める 成長フェーズの組織ならではの機能強化・ガバナンス整備など、より高度な総務経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【利用社数4,100社以上／8年連続シェアトップクラスのHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開／週2程度在宅可】 ■業務概要： 当社の成長戦略を牽引するポジションとして、マーケティング戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。 データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。 ■業務内容詳細： ◇中長期のマーケティング戦略策定および実行計画の立案 ◇戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 ◇収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ◇営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 ◇営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 ◇短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 ◇レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進 ■ポジションの魅力： ◇今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる 人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出されています。今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境です。 ◇自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる 営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。 非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。 ◇多様なプロジェクトを、企画立案から推進まで一気通貫で担当できる 激しい市場環境の変化に対応しリーディングカンパニーであり続けるため、日々さまざまな企画・プロジェクトを新たに生み出し、実行していく必要があります。 それら企画を立案するだけでなく、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となって推進していただきます。スピード感のある成長市場だからこそ、推進した企画の結果もまたスピーディーに現れます。 企画職として成長したい方にはうってつけの環境と言えます。 変更の範囲：会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

【インターネット総合サービスを提供する東証プライム上場企業/土日祝休み/リモート週2日可能/福利厚生制度充実】 ■業務内容： データ戦略局は、サイバーエージェントグループ内の複数の事業部やグループ会社に対して、データ活用を支援する横断組織です。データ基盤の構築・運用から、分析環境の整備、意思決定支援に至るまで幅広く伴走しています。各メンバーがそれぞれの専門性を活かしながら、相互に連携し、横断的な価値提供を行っています。単なる分析作業に留まらず、以下のような業務を一貫してリードいただきます。 ・戦略立案支援：既存戦略のレビューと、理想戦略とのGAP分析を通じた事業部の成長支援 ・課題発見と施策提案：問いの設計から施策の企画・効果検証までを事業部と伴走 ・ログ・データ設計支援：データ収集・整備に関する要件定義や設計レビュー ・モニタリング環境の整備：KPI設計・データ取得設計・可視化設計を通じた仕組み化 ■部署について： 配属のデータ事務局では、組織長1名・リーダー1名・メンバー2名（派遣社員含む）が在籍しています。 データ活用を行っている部署はサイバーエージェントグループ内に複数存在しますが、データ戦略局は特にスタートアップ系事業部を中心に、横断的にデータ活用を支援する専門組織です。 事業部の成長を支えるパートナーとして、以下のような業務を担っていただきます。 ・KPI改善に向けた施策提案〜効果検証〜実行支援を、事業部と密に連携しながら推進 ・ログ設計やデータ取得要件の整理など、エンジニアと協業して実装フェーズもリード ・可視化・分析レポートの提供に加え、事業部側での自走化や教育支援も実施 ・分析の属人化を防ぎ、再現性や汎用性のある仕組みづくりにも積極的に取り組む ■技術スタックと開発環境： 主な使用技術・言語 ・SQL（BigQuery 等）・Python ・Google Apps Script ・JavaScript / JSON BI・可視化ツール ・Looker Studio ・Tableau ・Google Spreadsheet その他ツール ・GitHub ・Slack ・Notion ・Google Analytics / Google Tag Manager 変更の範囲：会社の定める業務

＜主な業務＞ ◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。 ・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング（様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供） ・CVR改善ツール「Robee」を活用した施策の提案、実行、分析 ・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析 ・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定　 ・広告配信経路、配信ターゲット、クリエイティブの設計 ・クライアントへのレポーティング ・チームメンバーのマネジメント ＜主要マーケット＞ ◆美容業界 ・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等） ・EC（コスメ、化粧品等） ※直近はパーソナルジム、サブスク案件など業界拡大中です。 ◆金融業界 ・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨） ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード 変更の範囲：会社の定める業務

◇愛犬・愛猫の健康長生きにこだわる食を提案／少数精鋭！アイデアも形にしやすい環境◇ ■業務概要： ドッグフード・犬のおやつを製造・販売している弊社にて自社EC広告を利用したマーケティング業務をお任せ致します。 自社ECサイトのため、広告効果を直接数値で確認でき、成果が見えやすい環境です ＜参考ページ＞ https://www.dogtree.jp/ ■具体的な業務： 自社ECサイトをはじめ、アマゾンや楽天なども展開しております。 また、イベント実施時には直接お客様に触れる機会もございます。 ・ECサイト・ショッピングモールの管理運営 ・広告企画の立案・戦略設計 ・広告配信結果のレポート作成 ・Web広告、ECサイト内のクリエイティブの依頼 ・売上、アクセス、CVRなど各種KPIの分析、市場分析 ・POPUPストア、展示会、イベント参加 上記に付随する業務 ■働く環境： EC事業部（10名）※社員3名／アルバイト7名 和気あいあいとした雰囲気で、20代〜50代と幅広いスタッフが在籍しております。 ■当社について： ドッグツリーは、家族である犬と猫との上質なライフスタイルと、健康長生きにこだわる食を提案するショップとして、1997年に大阪に誕生しました。 愛犬・愛猫にとってのおやつ時間は、キラキラと目を輝かせて喜ぶ『至福のごちそう時間』です。 私たち飼い主にとっても、笑顔と癒しをもらえる幸せなひとときでもあります。 ドッグツリーのおやつを通じて、世界中の愛犬・愛猫とその家族の暮らしが、幸せで満ち溢れた時間となることが私たちドッグツリーの願いでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇事務経験者/読売広告社グループの総合プロモーション会社／大手ナショナルクライアントの取引多数／管理部門の体制強化◆◇ ■業務内容 読売広告社グループのプロモーションを一手に担う制作会社の【バックオフィス職】として、経理事務を担当していただきます。 読広クロスコムは、『読売広告社』グループの『プロモーション制作会社』です。2007年に読売広告社グループにおいて、プロモーション全般を担う会社として誕生しました。 〈具体的には〉 ・業務管理システムへの入力 ・支払請求書処理 ・伝票起票/伝票内容チェック ・書類送付/ファイリング ・メール/電話応対 評価制度：年度目標への評価により給与・賞与が決まります。単に日常的な業務の速さや正確性を評価するのではなく、業務改善の為の取り組み姿勢や現業部門サポートに対する積極性など、定性的な貢献を含めて適切に評価します。 ■当社の特徴 ・社風：社内のコミュニケーションを大切にしています。風通しがよく、わからないことは聞きやすい環境です。 ・働き方：現在は裁量労働制ですが2026年7月以降はフレックスタイム制となります。 ■求める人物像 ・コミュニケーション力がある方 　社内全部署やグループ会社、取引先とのやり取りを適切に行える ・柔軟性や学習意欲のある方 　法改正による事務処理変更やシステム変更に対応することができる ・ホスピタリティがある方 　管理部門として現業部門を意欲的にサポートできる ■当社について 『読売広告社』グループの『プロモーション制作会社』です。2007年に読売広告社グループにおいて、プロモーション全般を担う会社として誕生しました。2003年10月に博報堂、大広、読売広告社が経営統合し、共同持株会社として博報堂DYグループが発足しました。そのため同社は博報堂DYグループの会社且つ読売広告社グループ会社でもあり、大手企業グループの安定した基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務