■募集背景 タレントマネジメントシステム「カオナビ」は、2025年9月末時点で4,500社を超える企業様に導入いただいています。昨今、人的資本経営への関心の高まりからお問合せが急増しており、さらなる事業拡大に向けてセールス部門の強化が急務となっています。 労働生産性の向上や、個々の才能を活かすマネジメントの実現など、正解のない人事課題に共に向き合い、解決へと導いていただけるアカウントセールスを募集します。 ■業務内容 【顧客】 従業員数1000名〜10000名規模までのエンタープライズ領域において、最適なソリューション提案および導入までを行います。 【業務内容】 担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や、「顧客の組織戦略においてカオナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を担っていただきます。 顧客の課題は「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。顧客の多様な組織課題をプロジェクト化し、解決に導いていただきます。 【具体的には】 ・顧客の業界特性、組織課題や潜在的ニーズを的確に把握し、解決に必要なソリューション提案を行う ・単なるSaaSの機能説明ではなく、顧客の既存システム構成や業務フローを把握し、例えば「人的資本経営」や「DX」といった経営課題も踏まえた、システム・業務・組織の『あるべき姿』から逆算したソリューションを提案 ・人事部門だけでなく、経営層（CxO）や情報システム部門など、複数のステークホルダーを巻き込み、複雑な意思決定プロセスにおける合意形成をリードする ■ゆくゆくは以下の業務もお任せします。 ・ABM（アカウント ベースド マーケティング）戦略の立案、アカウントプランの策定 ・ターゲット企業のPL（損益計算書）、中期経営計画、有価証券報告書等を分析し、業界トレンドや固有の経営課題を特定 ・顧客の組織図や決裁フローを詳細に把握し、攻略に向けた「アカウントプラン」を策定・実行 ・BDR部隊やマーケティング部門と連携し、ターゲット企業への戦略的なアプローチの実行 ・既存顧客からの紹介（リファラル）やイベントを活用し、決裁者層への接点を創出 変更の範囲：会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

【未経験歓迎／新規・既存どちらも対応／飲食店の経営課題を解決／自分の描くキャリア・なりたい姿に向けてスタート！】 ■メインミッション： 飲食店抱える経営課題に対して、WEBサイトと連携したデータを元に提案を行い、店舗運営を伴走する地域の飲食業界を盛り上げる仕事です！ ■提案商材： （1）ホットペッパーグルメ： 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 （2）レストランボード、Airレジ、Airペイ等： 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ■営業スタイル： 新規開拓と既存顧客へのアプローチを行い、飲食店が直面する経営や集客課題を抽出し、最適な業務支援サービスや広告プランをします。 ■仕事の流れ： ・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　 ・課題ヒアリング、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 ＼得られるスキル・成長環境／ ・３年間で圧倒的な成長ができる環境！！飲食店の経営課題に正面から向き合い、０から１の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です！ ・新規開拓はもちろん、今ない集客や利益をどう生み出すか、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで他では味わえない成長実感を感じることができます！ ・営業未経験、業界未経験の方でも活躍実績が多数あります！ ・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事です！ ・チーム戦・全員戦とナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています！ ・様々な飲食のシーンを通して地域の人が笑顔になったり、飲食店が元気になる、そして街が活気づくきっかけを作るお仕事です！ ＼キャリアステップ／ 3年間の契約社員での採用になります。 3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがあり、転職支援制度なども整っています。（諸条件あり） 卒業後のキャリア：地域ブロック限定の正社員登用・他業種営業（大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職等）・企画マーケティング職 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/課題解決・提案力が身につく/『ホットペッパーグルメ』などのサービスを提案し飲食店の経営課題・集客課題を解決する営業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。 ※新規顧客開拓と既存顧客営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　 ・課題ヒアリング→データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 ＜提案商材について＞ （1）ホットペッパーグルメ： 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 （2）レストランボード、Airレジ、Airペイ、Airシフト： 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 数ある飲食店の業務効率・集客アップに対してリクルートの持つソリューションをご提案し経営に伴走・貢献するとともに、課題の発掘力や提案力・クロージング力など営業の基礎が満遍なく身につきます。 ■ポジションの魅力： ・3年間で圧倒的な成長ができる環境！飲食店の経営課題に正面から向き合い、価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です。 ・クライアントの課題設定〜解決策・提案まで携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力などのスキルの習得が可能 ・中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できる ■キャリアステップ： ・スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング ・契約社員３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり ・3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 ・契約更新：上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎／クライアント企業のマーケティング戦略（リスティング広告・SNS広告等）を推進するための企画から運用・分析をお任せします〜 ■募集背景とミッション： 大変ありがたいことにお仕事のご依頼が増えているための増員募集です。習熟度によるものの概ね1年後には1人前になって頂くことを期待しております。待ちではなく主体的に動ける志向性の方であれば、最初の半年の試用期間でキャッチアップできると考えています。試用期間の間は目標数字もないため業務に慣れることに集中いただける環境です。 ■職務内容： 入社後はまずWebの広告運用からお任せします。最初はクライアントの広告運用に関するサポート業務からお任せし、慣れてきたらクライアントのフロント担当として課題を抽出し、改善に向けた企画立案、広告運用、進捗確認・分析・報告と広告運用における一連の業務をお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： （1）ヒアリングとご提案、（2）契約の締結、（3）戦略を立案しお客様の広告アカウントを作成、（4）広告の運用スタート、（5）進捗確認と分析、（6）振り返りMTGで結果のご報告、（7）新たなご提案　 ※既存のお客様の場合（5）〜（7）を繰り返すイメージです。 ■組織構成： 東京の社員は代表含め20代〜30代で構成されています。 その他に大阪支社、福岡支社、インターン生(大学1〜4年生)や業務委託の方も含め50名程度の組織です。 ■魅力： ・幅広い業界に携われます！アパレル・美容、旅行、ECサイト、人材等、多岐に渡る業界の案件に携われるため、知見が広がります。興味のある分野にチャレンジすることもできるので、やりたいことを実現する環境があります。 ・Webマーケティングの知識、ノウハウだけでなく、ディレクションを通して事業を回す力が身につきます。 ・自分で仕事を作り新しい価値を生み出すことが仕事で、自分の頑張りが結果になるためやりがいがあります。 ・やりたいことが実現できる環境がなので、どんな事にもチャレンジできます。 ■社内の雰囲気： よく働きよく遊ぶがモットーなので、仕事も遊びも好きな方はぜひご応募ください！主体的に仕事をしたい”熱い方”をお待ちしています。

【転勤なし／UIターン歓迎／年間休日123日／土日祝休み／福利厚生充実／キャリアアップしやすい環境】 ■業務内容： ・当社の企画営業として、地場企業を中心としたクライアントに対し、最適な広告提案を行いながら、導入支援や案件の進行をお任せ致します。 ※ご経験に応じて若手層のマネジメント業務をお任せいたします。 ■当ポジションの魅力： ・テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、WEB、交通媒体、ラッピング広告、屋外サイン広告、イベント企画・進行など顧客要望に合わせて幅広い提案が行えます。 ・自社でしか扱えない独自媒体も多数。またWEBに関しては社内に専門部署があり、社内ワンストップで色々な媒体の組み合わせによるスケールの大きな広告展開であなたの多様なアイディアを発揮できます。 ■当社の魅力： ◆充実したワークライフバランス◎ 残業が月30時間程度であり、 基本的に19時過ぎには皆帰宅しており、働き方に気を配っています。 ◆安定した企業業績◎ 取引先は1000社以上。提案するものも自分次第と いう中で、社内の各広告のプロと協同して、お客様に提案頂けます。 ◆広島での安定地場優良企業◎ 大手にはないスピード感で仕事可能◎ ■当社の特徴： 1. 総合広告代理店としての幅広い対応力 - テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などのマス媒体を網羅 - 交通広告や屋外サイン、街頭ビジョンなどのOOH広告にも強み - 印刷物やWEB広告など、オンライン・オフラインを融合した展開が可能 2. デジタル領域への積極的な取り組み - インターネット広告を中心に、関連する媒体開発にも注力 - デジタルマーケティングの戦略立案から運用まで一貫してサポート 3. イベントプロデュース力 - 広告だけでなく、イベント企画・運営にも対応 - ブランド体験を重視したリアルな接点づくりを支援 4. ワンストップでのソリューション提供 - マーケティング戦略の立案から、クリエイティブ制作、メディアバイイング、プロモーション実施まで一括対応 - クライアントの課題に応じた最適なメディアミックスを提案 5. 地域密着型のサービス展開 - 地元企業や自治体との連携を活かした、地域に根ざした広告展開 - 広島を中心に、地域特性を反映したプロモーションが可能 変更の範囲：会社の定める業務

私たちは、企業のWebコミュニケーション領域の課題を解決するデジタルソリューションを提供しています。 新しい技術とマーケティング知見を活かしてWebコミュニケーションの新しいスタンダードをつくる挑戦に取組む当社では、さらに多くの仲間を必要としており、Web制作事業の「企画営業」を募集します。 Web体験を進化させる仲間を、共に作り上げていきましょう。 ■役割 ◇WEBコミュニケーション事業の企画営業は、企業のWebコミュニケーション領域（Webサイト構築、オンラインキャンペーン、デジタルコンテンツなど）において、クライアントに最適なソリューションを提案するポジションです。 ◇特に、新規顧客へのアプローチや市場開拓を中心に活動し、Web施策やデジタル体験の新たな機会を創出していきます。 ◇リード獲得から提案・受注、プロジェクト推進まで一貫して関わり、クライアントの事業成長を支援します。 ◇社内のプランナー、ディレクター、エンジニアなどとチームを組み、アイデアと実行力をもって成果を生み出すプロデュサーとしての役割も担います。 ■具体的な業務 ◇新規顧客へのアプローチ、リード獲得・商談開拓 ◇企業課題やニーズのヒアリング、提案機会の創出 ◇WEBコミュニケーション（Webサイト構築、オンラインキャンペーン、デジタルコンテンツなど）の企画立案および提案書作成 ◇提案〜見積〜受注までの営業プロセス管理 ◇関係各所とのスケジュール管理・各種手配 ◇当日の運営・現場進行 ■社内の雰囲気 ◇社長や上司との1on1などの自分の意見を言える機会がたくさんあります。 ◇主体性や挑戦に前向きで、やってみたい！という意思を尊重します。 ◇チームでのコミュニケーションを大切に考え、誰にでも相談しやすい環境があります。 ■やりがい・魅力 ◇私たちは、Webコミュニケーションに課題を抱える顧客のパートナーとして、共に成果を追求します。現状の課題を丁寧に分析し、課題解決に向けた深い提案を行うことで、顧客との信頼関係を築きます。 ◇単なる制作や運用に留まらず、顧客の事業成長にコミットできる点が大きなやりがいです。また、Webやデジタル施策の幅広い領域で、自らのアイデアを形にし、成果を実感できることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スマホゲーム・オンラインクレーン等エンタメ事業を展開する東証上場企業の社長直下ポジション／中計策定〜IR・M&Aまで経営の中枢を担い、リモート中心のハイブリッド勤務・週休2日で働きやすさも両立】 オルトプラスでは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした非ゲーム領域を含む新しい事業への取り組みを進めています。 直近のリリース?https://www.altplus.co.jp/topics/20240725 経営企画室の室長候補として、中期・年度計画の策定や予実管理、機関運営、IRを含む経営管理業務全般を担い、経営陣の意思決定を支援していただきます。 ＜具体的には＞ ・中期経営計画・年度計画の策定、KPI設計および進捗管理 ・全社の予算策定・予実管理、経営レポートの作成 ・機関法務業務（株主総会・取締役会の運営、議事録作成等） ・IR業務（開示資料作成、投資家対応等） ・新規事業・アライアンスの企画、M&A検討およびPMI ＜このポジションの魅力＞ ・社長直下のポジションとして、経営の中枢に関わりながら経営計画の策定やM&A推進など、会社の成長戦略を自らリードできる環境があります。 ・経営管理、IR、機関法務、新規事業など領域が広いため、上場企業の経営企画として必要なスキルを幅広く身に付け、キャリアの専門性を高めることができます。 ・エンタメ領域を中心に多様な事業へ関われるため、数値だけでなく「コンテンツを支える経営」の醍醐味を感じられるポジションです。 リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／飲食店の経営課題を解決／自分の描くキャリア・なりたい姿に向けてスタート！】 ■メインミッション： 飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。 市場を広げる「新規顧客開拓」に専念する部署、あるいは「新規顧客開拓と既存顧客営業」の両輪で顧客の課題解決を支える部署のいずれかへの配属を予定しています。 ■提案商材： （1）ホットペッパーグルメ： 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 （2）レストランボード等： 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ■営業スタイル： ●新規顧客開拓の場合 ・架電による新規アポイント獲得 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・既存顧客営業担当への引き継ぎ ●新規顧客開拓及び既存顧客営業の場合 ・架電による新規アポイント獲得　 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・施策の効果検証 ・課題解決に向けた継続的な施策提案 ＼得られるスキル・成長環境／ ・３年間で圧倒的な成長ができる環境！！飲食店の経営課題に正面から向き合い、０から１の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です！ ・新規開拓はもちろん、今ない集客や利益をどう生み出すか、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで他では味わえない成長実感を感じることができます！ ・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事！ ・チーム戦・全員戦とナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています！ ・様々な飲食のシーンを通して地域の人が笑顔になったり、飲食店が元気になる、そして街が活気づくきっかけを作るお仕事です！ ＼キャリアステップ／ 3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがあり、転職支援制度なども整っています。（諸条件あり） 卒業後のキャリア：地域ブロック限定の正社員登用・他業種営業（大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職等）・企画マーケティング職 変更の範囲：会社の定める業務

『HOT PEPPER Beauty』『サロンボード』などを使って美容店の課題を解決！地域のお店を元気に！/長期的な関係構築、課題解決力・提案力を磨いて“信頼される営業”へステップアップ！ ★魅力★ 「業界・職種未経験者も挑戦可能！」　 美容業界や営業職が未経験の方も、接客スキルを活かしお客様に貢献！ 周囲と切磋琢磨できる仲間と共に働くことで営業スキルを磨くことができる環境！ ※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください。 ■業務内容 美容サロンに対して『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。 〈詳細〉 ・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 〈一日の流れ(例)〉 ＜午前＞ ・出社後、ミーティングで情報共有 ・商談スキルUPのロールプレイ ・当日の商談準備 ＜午後＞ ・お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 ・担当エリアの新規開拓 ・オフィスに戻ってデスクワーク ・翌日のスケジュール確認や日報 ■扱うサービス 『HOT PEPPER Beauty』：国内最大級のヘアサロン、リラク＆ビューティーサロンの検索・予約サイトです。 『サロンボード』：美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。 ■働く環境 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば未経験からでもスキルを高めていけます。 ■卒業後の進路 期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度（最長3年半）は、3年で終わりではなく、3年後のスタートを見据えた働き方です。 当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、企画や広報などの新たな職種にチャレンジする人もいます。 「SE社員（地域・職種限定正社員）」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。 変更の範囲：顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。

〜国内最大級美容予約サイト「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ／未経験から“圧倒的に成長できる”ポジション〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容院・美容サロンの抱える経営課題に対して、WEBサイトと連携したデータを元に提案を行い、店舗運営を伴走して地域の美容業界を盛り上げる仕事です。 ■一日の流れ： ＜午前＞ ・出社後、ミーティングで情報共有 ・商談スキルUPのロールプレイ ・当日の商談準備 ＜午後＞ ・お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 ・担当エリアの新規開拓 ・オフィスに戻ってデスクワーク ・翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 新規開拓と既存顧客へのアプローチを行い、美容サロンが直面する経営課題や集客課題を抽出し、最適な業務支援サービスや広告プランをします。 ※受注後は、他部署にバトンタッチします。 ■提案商材： （1）ホットペッパービューティー： 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 （2）サロンボード・Airビジネスツールズ： 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ＼得られるスキル・成長環境／ ・美容院・美容サロンの経営課題に正面から向き合い、０から１の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です！ ・新規開拓はもちろん、今ない集客や利益をどう生み出すか、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで他では味わえない成長を感じることができます ・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事です！ ・チーム戦でナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています！ ＼研修＆OJTで成長をサポート／ 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後、1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 3年の期間の中で、課題の発掘力や提案力・クロージング力など営業の基礎をしっかりと身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日、フレックス制度有など働き方が整う職場です！/実力に応じてキャリアアップしやすい環境です】 デジタルツインシステムの開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・Go言語を用いたバックエンドAPI/データ処理ロジックの設計、実装 ・デジタルツインシステムと連携するデータベースの設計、構築 ・センサーデータや機器ステータスの取得、蓄積、可視化機能の開発 ・クライアント企業との要件調整や設計レビュー対応 ※既存資産や一部サブシステムにはLAMP構成が含まれており、その知見も活かしていただきます 使用技術スタック 言語：Go（Golang）※メイン開発言語 インフラ：Linux, Docker, AWS（ECS, RDS, S3等） ミドルウェア：MySQL, Redis, MQTTブローカー等 その他：GitHub, CI/CD, REST API, WebSocket 就業開始時は上記プロジェクトへのアサインを予定しておりますが、その後は社内の全プロジェクトがアサインの対象となります。 ■企業魅力 （1）レース・カーアクションゲームにおける長年の実績とノウハウ 「首都高バトル」シリーズや「街道バトル」シリーズなど、よりコアなファンに特化したゲーム開発によるブランド力が魅力です。 （2）多角的な事業展開 メイン事業の家庭用ゲーム機向けのゲーム開発だけでなく、メタバース、デジタルツイン、ブロックチェーンといった最先端技術を活用した新しいサービスやコンテンツ開発にも積極的に挑戦しています。 （3）キャリアアップしやすい環境 少数精鋭かつ若手でもマネジメントや上流に携われるキャリアアップしやすい環境が特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社でのID基盤アプリケーションエンジニアマネージャーを募集／マルチプロダクトを支えるID基盤の構築業務／知名度の高い自社IPを多数保有◎■□ ■仕事内容： ・KOFや餓狼伝説などの対戦格闘ゲームを軸としたタイトル展開及び関連サービスの拡充に伴い、マルチプロダクトを支えるID基盤の構築が急務となっています。 ■具体的な業務内容： ・ID基盤システムの設計、技術選定、開発 ・各プロダクトとの連携仕様の設計／実装支援、API開発 ・運用（障害対応含む）の体制強化 ・エンジニア採用／オンボーディング ■求める人物像： ・ゼロから仕組みを作るフェーズと、継続的に磨き込むフェーズの両方にやりがいを感じられる方 ・プロダクト視点とセキュリティ・運用視点の両面から物事を判断できる方 ・技術とマネジメントの両輪でチームを前に進められる方 ■配属先の魅力： ・全社横断でゲーム業界のスタンダードとなるIT／システム環境の提供すべく社内外の関係者としっかりリレーションを構築しながら、世界展開するゲームタイトルを裏から支えるシステムを幅広く企画し、形にしていく組織です。 ・複数プロダクトを支える横断部門のため、スケールする技術に触れられます。 ■本ポジションの魅力： ・SNKの様々なゲームやサービスで横断的に活用されるID基盤の開発の中核業務に携わることができます。 ・立ち上げ期のため、プレイングマネージャとしてインフラからアプリまでの開発を管掌いただきながら、チームビルディングからアーキテクチャ戦略策定まで、幅広く裁量を持って業務に取り組んでいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【伴走型営業支援サービス「KAITAK」のカスタマーサクセスリーダー候補／1.5億円の資金調達／支援実績700社超】 伴走型営業支援サービス「KAITAK」のカスタマーサクセスとして、顧客の営業課題に向き合いながら、戦略設計から施策実行・改善までをリードしていただきます。 あわせて、CSチームのリーダー候補として、メンバーの支援・育成やチーム運営にも関わっていただくポジションです。 KAITAKは、営業活動そのものを代行するのではなく、事前分析・戦略設計・実行・効果検証・改善までを一気通貫で支援するサービス。 顧客ごとに異なる課題に向き合いながら、再現性のある営業成果を生み出していく役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客の課題・要望のヒアリングおよび営業戦略の設計・提案 ・営業活動におけるターゲット選定、施策設計、実行ディレクション ・データ分析をもとにした施策効果の検証および改善提案 ・複数クライアントの進行管理、関係構築 ・CSメンバーの業務フォロー、育成、チーム運営への関与 ■当社について： 当社は、営業に課題を抱える企業に対し、ITを活用した業務効率化と適切な分析設計を通じて支援を行っています。 テレアポやDMなどの営業実務のみを提供する従来型の営業支援とは異なり、事前の課題分析から戦略設計、実行、効果測定、改善までを一気通貫で提供しています。 伴走型営業支援サービス「KAITAK」は、サービス開始から5年で700社以上の企業に選ばれてきました。 さらに2025年6月には、当社初のAIエージェント「スパ電」をリリースしました。 スパ電は、生成AIによる対話型電話エージェントとして電話業務を自動化するだけでなく、カレンダー登録やCRM連携までを自律的に実行する“自律型AIエージェント”です。 システム間の分断を解消し、電話業務を含む営業プロセス全体の効率化と生産性向上を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務改革・要件定義・営業企画の経験をAI活用領域で昇華できる環境／Google・Salesforce出身のプロが創る高度なプロダクト基盤／“2年で10プロダクト”を展開する技術ドリブン組織／大手企業の営業DXを牽引する日本トップクラスのAXソリューション企業】 【業務内容】 ・AXコンサルタントは、AI／生成AIを活用した業務変革を、構想〜設計〜実装〜定着まで一気通貫で支援します。ベテランメンバーが多く在籍しているため成長できる環境です ↓以下配属想定ポジション： ＜ビジネスアーキテクチャ＞ 事業戦略・DX/AI戦略を踏まえた変革テーマの特定、ToBeモデルの構想、経営層との合意形成 ＜セールスイネーブルメント＞ 再現性のある成果を生み出すためのイネーブルメント手法・プログラムの設計 ＜ITアーキテクチャ＞ 生成AI・データ基盤・クラウドを含む技術アーキテクチャの設計および業務構想の実装 ＜インプリメンテーション＞ AIエージェントやワークフローの現場実装、導入・定着の推進 ＜オペレーション＞ イネーブルメントプロジェクトの推進およびデータマネジメントの運用設計・構築 ＜プロダクトサクセス＞ ナレッジワーク製品の導入及び運用支援 ※スキル経験や志向性に応じて、初期配属先を決定します 【ナレッジワークで働く魅力】 （1）AI × 業務変革の最前線で働ける！ AIエージェントやセールスAXなど、最先端のテクノロジーで企業の営業・業務変革を実現する事業に携われます。 （2）大手企業の組織変革をリードできる！ KDDI・三菱HCキャピタル・日本通運などエンタープライズ企業のDXを推進し、実際の成果創出に深く関われます。 （3）プロダクト × コンサル × デザインの“融合環境”で成長！ SaaS開発、AXコンサル、UXデザインが連動する独自の事業体制で、横断的なビジネススキルを磨けます。 （4）優秀な仲間と働く環境！ Google・Salesforce・IBM出身者などトップ人材が集まり、オープンで誠実、プロフェッショナルなチームに囲まれて働けます。 （5）急成長フェーズで“事業づくり”に関われる！ 2020年創業・大型調達・AX部隊の急拡大など第二創業期のタイミングで、事業グロースの中心メンバーとして活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社広報としてスキルアップしていきたい方へ〜 東証プライム上場／会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』やHR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業の広報を募集します。 ■業務概要： 広報業務全般を行っていただきます。まずは広報業務を予定しており、リリース記事の作成やメディア開拓などを中心に考えています。 ■業務詳細： ・プレスリリース／ニュースレターの企画・作成・配信 ・メディアとのリレーション構築、取材対応 ・新サービス／商品の広報計画とリリース ・外部PRコンサルとの連携（全体方針の策定〜実行） ・社内関係者（事業部／IR／サステナ部門など）との連携調整 ・各種広報資料や社外プロモーション資料の作成 ・定期的なMTG（月1回）での事業連携と広報戦略の共有 ■働き方 平均残業10時間程度、フレックスあり、リモート週2日可 ◎ドラマの撮影などにも使用される新渋谷オフィス！ ◎産育休を取得後、復帰を果たすワーキングママも活躍中！ ◎服装・髪型・ネイル自由　など ■魅力点 ・広報としての成長機会が豊富です。 当社では、IR（投資家向け）と広報（メディア向け）を明確に分けて業務を運営しています。そのため、広報業務に集中しながらも、株主総会や勉強会など会社全体に関わる場での経験機会もあります。 また、生活者向け（C向け）サービスが中心のため、広報活動の成果が可視化しやすく、メディア露出などの反響がダイレクトに感じられる点も魅力です。 ■代表サービス：モッピー　https://pc.moppy.jp/ 自社メディアであるモッピーをはじめ、化粧品や健康機能食品、フェムテックサービスや商品も扱っており、メーカーとしての顔もあります。 その他にグループ会社も複数あり、暗号資産の事業なども行っており、多角的事業展開をしております。 多角的事業展開をしているからこそ複数の事業に関する知見を身につけることができる点魅力です。 ■キャッチアップ体制 入社後1ヵ月間は知識習得の期間を設け、実践と並行しながらプレスリリース作成・メディアプロモートの経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【今後の成長が見込める業界でスキルを身に着けませんか？／顧客は売上規模数億〜数十億円の中小企業がメイン／楽天市場やAmazonなどECサイトのコンサルティング】 ■業務の魅力： 以下のような方、是非ご応募ください！！ ・今後の成長が見込める業界で専門性を磨きたい方 ・現職で成長を実感できていない方 ・二人三脚のOJTでしっかりとスキルを身につけたい方 ・就業環境を改善したい方 ■担当業務： EC運用および売上拡大のための施策立案〜実行を一貫してご担当頂きます。楽天市場やAmazon、自社ECサイトでの集客や売上UPさせたい等の様々なWEB上でのお悩みに対して分析を行い、改善に向けてコンサルティングを行います。 ・お客様のご要望を確認し、売上・アクセス数UPの施策などを提案 ・ECサイトの更新、メルマガの配信 ・広告運用、簡単な広告デザインなど ※デザイナー・コーダー等とチームで対応します。 ※コンサルタント1名あたり10社前後をご担当頂く予定です。 ■入社後の流れ・OJT体制： まずはコンサルタントのサポートとして、コンサルタントの商談同席や、コンサルタントが担当する施策のサポートを行っていただき、業務の一連の流れを理解していって頂きます。3か月を目途に顧客を担当頂く予定です。評価制度、昇給制度が明確化されており、公平に成果を評価してもらえる職場です。 ■就業環境： 全社平均の月間残業時間は30時間程度、業務の進捗次第では20時間代に収まることもあります。在宅勤務も対応可能なので柔軟な就業環境を求めている方も是非ご応募ください。 ■当社について： ■当社について： 大手上場企業(セキ株式会社)へのグループ参画×売上UP率372%急成長中のベンチャー企業の勢いをハイブリット化！ 安定した職場環境の中で、圧倒的な成長を実現したい方、成果を残し早期のキャリアアップをしたい方にピッタリです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘルスケア×ITの急成長企業／薬局事業における加盟店舗数は25,000店舗超え／年休124日】 当社の自社製品である300万ダウンロードを超える「EPARKお薬手帳」において、プロダクトの創出からグロースまでをスピード感もって開発するポジションを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・アプリにおける新機能の開発設計 ・アプリにおけるUX検討 ・他サービス／機器との連携機能の開発設計 ・リリース前の成果物のコードレビュー ※使用言語…Swift、Kotlin、Rx、Java、PHP ■業務の特徴： ◎特定のサービス・プロダクト開発にフォーカスし、0→1から1→10まで長期的に携わることができるポジションです。 ◎クライアントサイドからサーバサイドまで幅広い領域を自社開発しているため、スマホアプリ開発全般に関わる技術知識を身につけることができます。 ◎医療に係るすべてのユーザーに向けたサービスを一緒に作っていくことができます。 ■EPARKお薬手帳とは： EPARKお薬手帳アプリは、患者様は無料で利用できる電子お薬手帳サービスです。導入いただいた薬局様では、お薬情報確認・予約受付ができる管理画面から業務の効率化や患者様とのコミュニケーションツールとしてご活用いただいています。 ■当社について： 当社は「医療とユーザーをつなぐ窓口になる」をミッションに掲げ、医療サービスの受け手と届け手の両方が便利になるプラットフォームの実現を目指しています。今後、高齢化が進む日本において社会課題の解決に密接に関わる事業です。 BtoB領域ではオンライン診療の業務の改善・効率化をするサービスや、BtoC領域では国内最大級の薬局・ドラッグストア検索サイトを運営しており、好きな時間・好きな薬局でお薬が受取れる「処方箋ネット受付」ができるサービスなどを展開しております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は25,000店舗を超え、東証グロース上場となりました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月刊エ・−クラスの営業/残業月20時間程度/地元に貢献できるお仕事/UIターン歓迎/既存営業メイン/UIターン歓迎/転勤無〜 ■業務内容： 当社営業として月刊誌媒体及び広告代理店業務全般をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 主なお客様：飲食店や美容院、自動車ディーラーや不動産会社、医療系の方とのお取引になります。 主な商材：月刊エ・−クラスへ掲載する会社紹介やプロモーション広告、クーポンページへの広告掲載 担当地域：秋田市をメインに担当いただきます。宿泊を伴う出張の発生は予定しておりません 営業スタイル：メインは既存営業となります。新規営業もございますが、当社では既に約7,000社の地域のお客様と何かしらの形で接点と取っており、会社として全く情報が無いお客様へのアプローチはほぼ発生いたしません。主に電話と訪問でアポイントの取得やお打合せを実施いただきます。 業務の範囲：広告掲載のニーズ獲得→取材・撮影・掲載内容の打合せ→広告原稿のレイティング→入稿まで。広告掲載頂いたお客様へは月刊誌発行時にお客様への配布も実施いたします。 広告の掲載を行う事が当社の目的ではございません。広告掲載をした後にお客様にどの様に広告掲載の価値を体感していただけるかを大切にして提案しています。広告の掲載を通して読者の行動を変え、掲載頂いたお客様先で客数と単価にインパクトを与え地域経済を元気にすることが当社の使命と考えています。 ■入社後のフォローについて： 入社後3日間は1日単位での教育プログラムを準備しています。主に会社のルールやサービスの内容について理解を深めていただく期間とお考え下さい。 その後、2週間かけて営業同行や商談のロールプレイングを実施。個人差はありますが、早い方で2週間後に2日程度の営業活動を行っていただきます。 その後、再度先輩社員と営業同行を行い、フィードバックをもらうというサイクルを繰り返しながら徐々に仕事の進め方について覚えていただく予定です。 ■営業ノルマ・目標について： ノルマはありませんが目標として売上高の金額を指標としています。 ■月刊エー・クラスについて： 秋田市全戸へ無料配布をしているタウン情報誌。発行部数14万部。毎月250〜300社の広告掲載を行っており、多い時で掲載社数は600社に及ぶ。 変更の範囲：会社の定める業務

★経理事務からキャリアアップしたい方へ！総務担当としてファシリティ管理〜勤怠管理・経費精算など幅広く緩やかにお任せ◎ ★初台駅直結のオペラシティ39階で勤務！昼食補助有・年休128日などワークライフバランスも◎ ★D2Cコンサル事業展開・サントリー、味の素、カネカ等大手顧客多数の優良企業！ ■業務内容： 当社の管理部門専任スタッフとして、本社及び子会社の総務全般および一部バックオフィス業務を広くお任せします。 社労士や税理士の方と一緒に各業務を進めていただきます。中長期的に、円滑に会社運営ができるようにサポートをすることがミッションです。 ＜具体的には…＞ ・ファシリティ管理 ・備品発注 ・入退社手続き ・勤怠管理（データの取りまとめ〜社労士への連携） ・売上集計作業 ・入金確認 ・経費精算、請求書処理 ※まずは上記のような日次業務を円滑に回すところからスタートいただきますが、ご希望に応じて社内の業務改善や規定の改定などにも挑戦いただくことも可能です。 ■当ポジションの特徴： ◇社長直下で会社運営をサポートする役割となります。請求書管理や経費精算のご経験がある方は、その経験を活かしつつキャリアの幅を広げることができます。 ◇上記に加え、社長直下であるからこそ積極的な業務改善提案や企画等も歓迎です！ご自身の希望に応じて裁量を調整いただけます。 ◇当社は若手スタッフの活躍が多いのも特徴です。事業部門側と綿密な連携する機会も多々ございます。会社が安定して運営できるようにサポートしていくことを期待しております。 ◇年休128日・駅直結高層オフィス・昼食手当・家賃補助（条件有）など、働きやすさも十分に整えていただけます。 ■当社について： □大手広告代理店の出身者が集まり起業。国内最大手サプリメントメーカー長年の広告制作で得た経験を強みとして、 事業支援、製品開発、広告宣伝・販売、コールセンター、物流まで、1つの商品を生み出しお客様の手元に届けるまでを、一気通貫でトータルプロデュースしています。 □企画提案型の制作スタイルおよびブランディング要素も担保した広告作りのため、表現の幅が広く 自社ブランディングの観点から、自社開発商品も販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可／ヘルスケア×ITの急成長企業／薬局事業における加盟店舗数は25,000店舗超え】 電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は300万DLを超え、主軸であるメディア事業がさらに成長し続けている中、利用者によりよいコンテンツを提供できるよう新しいサービスを日々作成しています。その中で、複数の自社プロダクトの開発を円滑に進めるべく、新機能開発や既存機能の改修を中心としたWEBアプリケーションの設計・開発・運用保守していただきます。 ■具体的な業務内容： ・バックエンド側のサーバーサイドの設計と開発 ・開発スケジュールの見積もり ・CI／CDの構築 ・アプリ開発エンジニア側のAPIのインターファイスの作成 ■業務の特徴： ◎アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様決めなども一緒に進めるスタイルなので、ただ作るだけでなく技術的な提案もでき、実装以上の経験を得ることも可能です。 ◎信が作ったアプリを多くのユーザーに利用してもらうことができ、ダイレクトな反応を感じることができます。 ◎適性や経験により、チームマネジメントや後進育成などもお任せするポジションです。 ■EPARKお薬手帳とは： EPARKお薬手帳アプリは、患者様は無料で利用できる電子お薬手帳サービスです。導入いただいた薬局様では、お薬情報確認・予約受付ができる管理画面から業務の効率化や患者様とのコミュニケーションツールとしてご活用いただいています。 ■当社について： 当社は「医療とユーザーをつなぐ窓口になる」をミッションに掲げ、医療サービスの受け手と届け手の両方が便利になるプラットフォームの実現を目指しています。今後、高齢化が進む日本において社会課題の解決に密接に関わる事業です。 BtoB領域ではオンライン診療の業務の改善・効率化をするサービスや、BtoC領域では国内最大級の薬局・ドラッグストア検索サイトを運営しており、好きな時間・好きな薬局でお薬が受取れる「処方箋ネット受付」ができるサービスなどを展開しております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は25,000店舗を超え、東証グロース上場を果たしました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

主力製品であるSFA/CRM/グループウェア統合アプリ「Knowledge Suite」のシステムを支えるサーバ基盤の設計、構築、開発、運用をお任せいたします。 まずは経験に合わせた運用をメインにお任せしたいと考えておりますが、横断的な視点でサービス運用を行い、データベースのチューニングやインフラ業務（設計や運用）を担当して頂きます。インフラ・ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用を目指して頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・サーバ基盤の設計、構築 ・既存システムの監視再設計 ・既存サーバシステムの運用 ・仮想化基盤技術の検証 ・運用効率化や自動化の検証 最初はご経験や得意不得意を考慮しつつ、色々な業務をお任せしていきたいと考えています。 ※24時間/365日の監視オペレーション業務ではありません ■開発環境： OS: RedHat Linux / CentOS DB : MySQL、Gluster、DRBD 環境：オンプレミス、AWS、GCP、vSphere、KVM ソースコード管理：subversion プロジェクト管理：Redmine ■組織構成： プロダクト開発本部　クラウドプラットフォーム部に配属先予定です。 部長1名、メンバー2名、平均年齢は40代前半です。 ■キャリアパス： ・サーバーエンジニアとして冗長化、セキュリティ、負荷対応など自社サービス運用ノウハウを幅広く経験し、スキルを身に付けられます。 ・レガシー・クラウド関連のマルチな技術はもちろん、他ベンダーとのコミュニケーションなどでプロジェクトマネジメントにつながる経験も得られます。 ・インフラ領域のハイキャリア、SREエンジニアとしての経験を積むことが可能です。 ・リーダーポジションや、スキルを極めるエンジニアなど、ご意向に合わせて柔軟にステップアップしていただけます。 ■社風・風土： ・風通しが良く、フラットな雰囲気です。役職に関係なく気軽に質問できる関係性があります。 ・同社の製品が中小・中堅企業様の業務効率化ツールであるため、自分たちから「業務効率化」を体現すべく、メリハリを持った働き方を意識しております。そのため月平均の残業時間を7.4時間程度に収められています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜横断部署で同社のコア技術に触れることができます/開発力に強みのある方歓迎です〜 「名刺管理」から「営業DXサービス」へ。Sansanは今、大きな転換点を迎えています。データ戦略部のミッションは、これまでの「名刺管理」のためのデータベースを超えた、「企業情報」と「接点情報」を掛け合わせたユニークなビジネスデータベースを構築することです。 ■業務内容： 具体的には情報を集めるためのシステム開発を行い、バックエンドを中心にフロントエンドやインフラの一部にまで携わります。 ※集めるデータの一例（企業情報関連） ・概要情報（会社名、業種／業態、売上高、従業員数など） ・従業員情報 ・人事異動、機構改革情報 ・ニュース ・財務、業績情報 ・関連会社情報 ■データ活用のための取り組みの一例： 【名寄せ】上記のような多種多様なデータ同士、あるいはユーザーが登録したデータとの間で名寄せすることで、一元化されたデータベースが構築可能となります。これにより、それぞれのデータが単独で存在する場合に比べ、ユーザーにとってのデータの価値が大幅に増すと考えています。 【コード化された属性付与】上記のようなデータは、単に集めただけでは使いにくいものです。例えば部署や役職などのデータを属性として人物データにひも付けることで、ユーザーにとって活用しやすいデータとなります。 ■業務のやりがい： 【ミッションの重要性と難易度】 当社におけるデータ戦略は経営戦略に直結しており、極めて重要性の高いものです。当社が提供するサービスは数多くのユーザーに利用されており、影響も自ずと大きくなります。それゆえ難易度の高いミッションに向き合うことになります。 【確かな成長環境】 1チーム1サービス体制で開発／運用するため成長機会が豊富です： ・チームでバックエンド、フロントエンド、インフラの一部まで一貫して担当することになります。 ・裁量とオーナーシップをもって業務に取り組むことができます。 【豊富なフィードバック】 KPIに基づいて開発・運用するため、成果が定量的にフィードバックされます。

＜『コト・モノで笑顔を作る』世の中が笑顔になる体験を追求し、心に残るコト、モノ体験をプロデュース／企画〜制作までワンストップで対応／リモート相談可＞ ■採用背景： ◇当社は、イベント、ノベルティ等のプロモーション全般の企画／制作を行うイベントプロダクションです。プロダクションとしては、珍しい自社ブランドを持ったメーカー事業も行っています。 ◇現在イベント、ノベルティ制作領域において、たくさんのお仕事をいただいており、更なる事業拡大に向けて新たな人員を増員募集致します。 ■仕事内容： ◇広告代理店から相談いただいた民間企業のイベント・プロモーションのプランニング、制作、実施に至るまで、企画/制作推進をお任せします。 入社後は、ご自身のネットワークを駆使し、顧客/案件創出を行って頂きつつ、社長、社員が抱えているイベント、ノベルティ制作の業務を一緒に動いてもらいます。 ◇自身で仕事を受注し、自身でプロデュースをしていってもらいたいと考えています。 ＜詳細＞ ◎イベントの企画、実施に向けた関係各所の確認、制作業務。設営、本番、撤去対応。 ◎ノベルティの企画、実施に向けたスケジュール、サンプル集め、デザイン制作推進。納品に紐づく資料の作成。 ◎上記以外のプロモーション領域のお仕事に紐づく、企画、制作推進。 など ※月の案件数は、自身の積極性と、業務状況を見ながら都度調整していきたいと考えています。 ※既に夏に大型の施策が決まっているため、社長とともに様々な制作推進を行っていただきたいと考えています。 ■配属： 社長とともに動くプロデューサーとして活躍していただきます。 ■キャリアパス： ◇自身のネットワークを駆使し、自身でプロデュースする良いアウトプットをたくさん作っていって頂きたいと考えています。 ◇まだまだ小さい会社ですので、将来の幹部候補生としても期待したいです。社長の側近となりますので経営に近い部分の知見も身につけられます。 ◇トレーディングカード、メーカー事業にも携わりたい等の希望があれば、両軸で動いていただくこともウェルカムです。 ■働き方： 慣れるまでは原則として出社。体調や状況によりリモートも都度相談しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

主力製品であるSFA/CRM/グループウェア統合アプリ「Knowledge Suite」のシステムを支えるサーバ基盤の設計、構築、開発、運用をお任せいたします。 安定したサービス提供を目指し、新旧の技術を組み合わせながら最適なシステムパフォーマンスを出せるように検討・検証・リリース・運用を行っていいただきます。 ■具体的な仕事内容： ・サービス提供用サーバの設計、構築・運用・メンテナンス ・検証用サーバの構築 ・運用効率化や自動化の検討・検証 ※本ポジションはポテンシャル枠となります。サーバエンジニアとして構築や運用経験が少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。 ※24時間365日の監視オペレーション業務ではありません。 ■開発環境： OS: RedHat Linux / CentOS DB : MySQL、Gluster、DRBD 環境：オンプレミス、AWS、GCP、vSphere、KVM ソースコード管理：subversion プロジェクト管理：Redmine ■入社後の流れ、キャリアパス： ・入社後は経験や得意・不得意を考慮しつつ、運用保守をメインでお任せし、その後スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 ・ゆくゆくはSREエンジニアを目指していただき、リーダーポジションやスキルを極めるエンジニアなど、ご意向に合わせて柔軟にステップアップしていただけます。 ■この仕事で得られるもの： 自社サービスを提供する上でのサーバーエンジニアとしての知識。 レガシー・クラウド関連の技術はもちろん、他ベンダーとのコミュニケーション能力が得られます。 ※現状ベンダーコントロールが苦手な方でも上達していきます。 ■組織構成： プロダクト開発本部　クラウドプラットフォーム部に配属先予定です。 部長1名、メンバー3名、平均年齢は40代前半です。 ■社風・風土： ・風通しが良く、フラットな雰囲気です。役職に関係なく気軽に質問できる関係性があります。 ・同社の製品が中小・中堅企業様の業務効率化ツールであるため、自分たちから「業務効率化」を体現すべく、メリハリを持った働き方を意識しております。そのため月平均の残業時間を7.4時間程度に収められています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調／残業20時間程度／エンジニア手当充実／ワークライフバランス◎／UIJターン歓迎／県内唯一のAWSパートナー、Google Partner 認定企業／Yahoo！セールスパートナー】 ■業務内容： 国内外向けWebサービス開発に携わりながら、医学やスポーツ分野で社会に貢献します。以下はプロジェクトの一例です。 ・大〜中規模の顧客管理システムの開発と運用 ・業界ユーザー数No.1のスマホアプリ開発と運用 ・イベント用システムの開発と運用 ・オンライン配信・視聴システムの開発と運用 ・e-learningシステムの開発と運用 ・地方自治体用Webサービスの開発と運用 ・クラウド環境の設定と構築と運用 ■活かせる経験・言語・フレームワーク： React、PHP、Java、Objective-C、Swift、Node.js, react.js riot,js, vue.js、CakePHP、Laravel、Python、Ruby、Kotlin、HTML、CSS、Javascript サーバー：AWS、CentOS、Amazon Linux、Debian データベース：MySQL、SQLite ■組織・社風：社員48名のうちIT系人材は21名。平均年齢は35歳、男女比率は5:4で男性女性ともに活躍できる職場です。各部署が常にトレンド技術を追求しており、挑戦したいことがあれば、臆せず提案できる社風です。 ■キャリアアップ： ・ゆくゆくはエンジニアへのキャリアパスも想定しています。また、Webサービス、スマホアプリ、大規模CRM、Web配信サービス、クラウド（AWS）などの多数主力製品、新規開発中の商品等、選択肢は多岐に渡るため、さらに上流の経験が積めるキャリアも用意ができる環境です。 ■研修・教育環境： スクールも運営し、それぞれの課題や希望に合わせた学習環境を提供、充実したサポート体制を設けています。 ■働き方について： ・毎月の残業時間を正しく管理することで業務量を把握し、必要に応じて業務改善を進める仕組みがあります。 ・年に2回の人事評価制度により、目標設定と達成度を確認し合い、無理のない確実な成長を促すたのにフィードバックを行います。 ・様々な部署が参加する業務発表会を毎週開催、他部署との繋がりが強いことも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務