◆会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業／福利厚生充実で働きやすさ◎◆ 年間売上3,476億円以上を処理するクレジットカードの決済システムの クラウド移行・リプレイスという大規模なシステム改修に参画いただきます。具体的な担当は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、 次のような業務内容を想定しています。 ■職務詳細： （1）開発/運用サイド：ビジネス要件を考慮したクラウド環境の構築業務 ・自動テストを含む、柔軟なデプロイパイプラインの構築 ・トレーサビリティの高いログ基盤の構築 ・モニタリングとインシデントハンドリング体制の再構築 ・高スループットに耐えうるネットワーク/アーキテクチャ設計・構築 ・既存データベースのマイグレーションを含む移設 ・既存システムのクラウド移設 ・移設に向けた既存システムの改修（主にPHP） ・フレームワーク、ライブラリなどの技術選定 ・運用を考慮に入れたバックエンドシステムの実装 ・ハウスキーピングのための仕組み化 （2）組織サイド：開発チームの生産性向上を目指した組織づくり ・メンバーのチャレンジ支援 ・チームの意思決定の仕組み化 ・業務の円滑な進行を目的としたステークホルダーや他職能とのコミュニケーション ■ポジションの魅力： エンジニアリング観点では、国内トップレベルのトラフィックを求められる環境でのシステム設計、開発から保守運用と幅広い裁量をもつことができるポジションです。また、プロダクトの性質上、ステークホルダーが多岐にわたることもあり、ビジネス的な観点も持った上でプロジェクトを導くことが求められます。 非常にチャレンジングではありますが、その分プロジェクトを完遂したときの達成感は高く、会社への貢献を肌身で感じられるポジションです。 ■当社について： 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営しています。創業から動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開、また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。

【Spring Bootを使用した開発経験者歓迎／在宅勤務可・副業可／食に関する社会課題をビジネスで解決するOisixのサービス成長を支えるエンジニア／働きがいのある環境◎】 《募集背景》 食品宅配ECサービス『Oisix』では、快適なサービスを提供するために、既存システムが抱える技術的負債の解消から、事業成長を支える新たなシステム基盤構築まで、幅広く対応しています。 お客さま視点であるべき姿を定義し、市場の変化に合わせた対応を実現するため、バックエンドグループを率いて、開発生産性向上に取り組んでいただけるバックエンドエンジニアを募集いたします。 《配属部署》 システム本部内にある「バックエンドセクション 」が配属先となり、現在は5名が在籍しています。入社直後の慣れない期間は、先輩メンバーがサポートしていきます。また、エンジニアの多くはリモート中心で働いており、会社としてもリモートワーク環境を整えています。 《職務内容》 （ご経験、志向から適切な業務を担当していただけます） ・OisixECサイトの機能改善に関するシステム基盤の構築、要件定義・設計・開発 　（例：外部サービスとの連携機能開発、会員向け新規サービス開発、データベース負荷軽減等、バッチ処理性能改善） ・アクセスピーク時でも安定稼働させるためのパフォーマンス、スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・毎週お客様へ届けるための堅牢なシステム構築、コードレビュー、テストの自動化など品質担保 ・開発案件におけるチームリーディングやセルフマネジメントなどチーム開発での計画のコントロール ・他部門や他のチームとの連携において技術的な提案やサービス向上のための改善提案 ■プロジェクト例 ・職能横断のプロジェクトチームで活動します。バックエンドエンジニア1〜2名での参画、開発期間半年程度のプロジェクトが主となり、小規模の場合は2、3か月程度。 《技術環境》 ・Kotlin, Java ・Spring Boot, OpenAPI, Doma 2 ・Oracle, MySQL, DynamoDB, Redis, Kubernetes (すべてAWS環境) ・GitHub Actions, DataDog, Backlog, GitHub Projects

【売上成長率平均300％！「ECプラットフォーム」事業／20代が8割でボトムアップの環境／特異なビジネスモデルで急成長】 ■募集背景： 当社は、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、EC・D2CのプラットフォームカンパニーとしてEC売上最大化のご支援をしております。独自のBIツールへECにおけるデータを集約し、DX支援や広告戦略への利活用を目指しております。本ポジションは、新規クライアントの開拓からプロモーション全体の戦略立案からプランニングまでを行っていただくポジションです。ご支援する領域については集客領域、特にデジタル広告（Google, Meta , その他SNS）から自社ECサイト内でのCVまで、また自社サイト自体の最適化から場合によっては立上げなど集客から購入までの一連の領域に関して提案/プランニングをご担当いただきます。 ■業務内容： ・広告プランニングから自社ECグロースにおける中長期戦略立案 ・広告運用（Google Ads、Facebook Ads、Instagram Adsなど） ・クライアントに対してのレポーティング業務 ・既存クライアントとのリレーション構築 ※ソリューション／業態問わず、組織横断での提案活動をするポジションです。広告運用,動画制作パッケージ,クリエイティブパッケージ,自社EC構築,CRM,システム開発受託など幅広いソリューションを提案します。 ■本ポジションの魅力： （１）スピード感と裁量権をもって業務推進 サービス立ち上げのフェーズかつ少数精鋭の組織です。ゆえに自身の提案したいことが行いやすく、自由な発想で顧客の売上最大化を図ることが可能です。 （２）若くフラットな環境 代表も含め社員の平均年齢は20代と若い組織です。コミュニケーションも活発で、お互いにアドバイスやフォローしながら取り組んでいます。 社歴やポジションに関係なく、代表にもアイデアを直接提案でき、会社・事業創りに積極的に参画できる環境です。 （３）多彩なキャリアパス 現在クライアント数も増えており、自社ブランド事業も行うなど事業が拡大しています。そのため自身の適性ややりたいことに挑戦できる場が豊富です。リーダーはもちろん、より上位のマネジメント職や事業開発など、キャリアを広げていくことができます。

【価格.com、食べログ、求人ボックスをはじめ20以上の自社サービス保有／急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」の提案／在宅勤務可】 ■業務内容： 「求人ボックス」のクライアントサクセス担当として、売上アップのための各種施策の企画、実行をご担当いただきます。クライアントは、求人ボックスとすでに取引がある会社がメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントの皆様が求人ボックスにさらなる投資をしてもらえるよう、広告効果を最大化するためのサポートや提案 ・クライアントが運用しているアカウントの状況を見て、効果に対して改善余地がありそうなポイントを設定、改善策を策定し、運用担当にWEBアポイントなどで提案 ・提案後は、その提案が実行されているかなどをチェック、提案後の広告効果を追跡し、顧客とともに成果を確認／さらなる改善ポイントなどがあれば提案を行うなど、顧客満足のためにPDCAサイクルを循環 ※すでに関係性がある代理店や求人ボックスを利用中のクライアントを担当いただくため、新たに顧客開拓を行う業務ボリュームは少なめです。 ※効果アップや顧客満足の最大化に焦点を絞って提案ができる環境です。 ■入社後のイメージ： 入社後数ヵ月は、必ず1名のメンターがついてフォローします。最初は、新規の問い合わせ対応をメインに、ロープレや日々の1on1を通じて知識や経験を身に着けていきます。1〜3か月程度を目標に独り立ちしていただき、単独で顧客折衝を行います。マニュアルなどは整備されており、質問できる体制も整っているので、独り立ち後も安心して業務を進めていただけます。 ■当ポジションの魅力： ・まだ新しいサービスで、提案資料や顧客への提案モデルなどを自分のアイデアで作っていける環境です。 ・商材のリスティング広告は、顧客の声を聞いて商品改善を続けていますので、商品開発にもどんどん意見ができる環境です。 ・求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策で事業の成長を実感することができます。 変更の範囲：本文参照

◆営業経験活かし事務職へキャリアチェンジ！/女性活躍中！/リモート可/年間休日120日/残業少なめ◆ 【業務内容】 当社では、大手広告代理店やメーカー、SP制作会社などから多数の依頼を受け、大型イベントの実施管理を行っています。今回募集するのは、事務職として以下の業務を担当していただくポジションです。 ・請求書のサポート（期限管理、発行） ・経費申請（経費精算システム：楽々清算） ・新規顧客申請（ワークフロー申請） ・見積書作成 ・会議室予約、打合せ参加期限管理　 ・メール、データの作成代理 ※原則オフィス勤務ですが、必要に応じてリモート勤務も可能です。 【組織構成】 現在、同じポジションには20代後半の女性が1名在籍しています。取締役のサポートを担当しており、入社後は執行役員のサポートを行っていただく予定です。 【業務の魅力】 大手広告代理店や大手企業からの知名度が高く、大規模なイベントに携わるチャンスがあります。幅広いジャンルのイベントに関わることで、スキルアップや経験の幅が広がります。 福利厚生も充実しており、育児時短勤務制度や家族手当など、働きやすい環境が整っています。育休取得実績もあります。 【事業内容】 当社は、あらゆる角度でクリエイティブをサポートする企業です。プロモーション領域を中心に、お客様の課題解決に向けたチームを提案し、クリエイティブをサポートしています。多くのプロフェッショナルが在籍し、イベントの制作から空間プロデュース、デザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで幅広く対応しています。 【当社の特徴】 大手広告代理店や大手企業からの依頼を受け、イベントの制作から当日の運営・管理までを行っています。業界トップクラスの実績を持ち、有名なプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を手掛けています。 ※制作例：東京ゲームショウ、東京モーターショー、東京ガールズコレクション、ニコニコ超会議、サマーソニック、コミックマーケット、東京国際映画祭、ULTRAJAPAN、全国高校生シャドウバース選手権等。 変更の範囲：会社の定める業務

【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／即戦力・経験者採用】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度 当社のビジネスモデルは、対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。既存社員も面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者 入社〜1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修（1〜2名）⇒2年〜現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10〜12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13〜16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半〜19時）実働-退勤 ※現場への直行直帰です。

■業務詳細： 自社開発の広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』のフロント開発業務をお任せします。また他のフロントエンド・バックエンドエンジニアとディスカッションしながら進めていただきますので、他事業部と連携し要件定義からお任せすることも可能です。 また、挑戦を応援する文化があり希望があればフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラに挑戦したいという方をフォローできる体制もございますので、様々なことに挑戦していただけます。 具体的には ・某大手マンガアプリやゲームメディア内に導入する広告枠の設計、実装 ・広告配信や運用管理する管理画面のフロント側の設計、実装 ・既存システムの機能追加 【使用するツール】 ・フロントエンド：React/TypeScript ・バックエンド：C#(ASP.NET) ・機械学習：Python ・データベース：MySQL ・サーバー：AWS ・バージョン管理：Git GitHub ・タスク管理：jira software,confluence ■雰囲気： 服装や髪形は自由でフレックスを導入しているため、自由度が高い環境です。また中途入社の方も多数いらっしゃり、年次に関係なくフラットな環境で業務を行っております。 ※勉強会なども自主的に行っております。 ■特徴・魅力： ・フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ・リモートワークは週2回、フレックス制度、全社平均残業は14時間なのでライフワークバランスも大切にしております。 ■『SKYFLAG』について： 自社広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』は月間3000万人のアクティブユーザーを抱え、市場ではトップシェアを誇っています。 また、広告効果の高いプロダクトを発表する世界ランキングにおいて、海外の大手広告プロダクトに並んで上位にランクインしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／研修・フォロー体制充実】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度 当社のビジネスモデルは、未経験から対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。初めから携帯や光回線に興味がある方はほとんどどいなく、面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者 入社〜1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修（1〜2名）⇒2年〜現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10〜12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13〜16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半〜19時）実働-退勤 ※現場への直行直帰です。 ＜活躍事例＞ 入社時は「どんな仕事が自分に向いているか分からない」との事。研修ではキャリア相談に重点を置き、一緒に目標を設定を行いました。一人立ちする頃には、目標を持つことができ、高い成果を創出するスタッフに成長。現在は責任者として活躍しています

◆◇オタク大歓迎！有名タイトルを手がけた経験を持つエース級の人材が集結！／サイバーエージェント子会社／スマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開◇◆ ■概要 サイバーエージェント関連会社のコンテンツ制作スタジオであり、スマートフォンアプリの企画開発する当社にて、グッズEC運営をお任せします。 当社が運営するECサイトの運用〜ロジ・倉庫対応、それに伴う効率化や改善まで幅広く業務をおまかせいたします。 ■具体的には WMS・OMSを使用した在庫管理や注文管理、ロジ・倉庫のオペレーション指示などが主な業務内容です。 ・自社EC運営、管理 ・ロジ対応 ・委託、協業先への指示 ■働き方： ・年休120日／完全週休二日制（土日祝） ・育産休制度あり ・副業OK ・転勤なし…地元で腰を据えて働けます ・朝食／夕食補助＆ウォーターサーバー設置 ・住宅手当あり…3万円（渋谷駅から2駅圏内）⇒5万円（サイバーエージェントG勤続5年） ■当社について ◇サイバーエージェント子会社／スマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開しています ◇大きな企業やチームに比べ、意思決定スピードが早く、与えられる裁量が大きいです ◇社内イベント等も豊富でセクションを越えたメンバーとの交流を大切にしています ■オススメ記事 ◇データで見るカラフルパレット：https://media.colorfulpalette.co.jp/m/mc9a2dee63571 ◇大切にしている価値観：https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n103340e950c6 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が運営するスマートフォンゲームにおけるファンマーケティング施策の企画立案、及び実施、管理を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・生放送や番組などの企画・運営 ・リアルイベントやSNSとの連動 ・ライブイベントの開催やコミックマーケットなど大型イベントへの参加 ・ファンミーティングなどオフラインイベントの実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■現場プロモーションメンバーの声： 「大きな予算を投資する戦略設定に挑戦できるところが魅力」 「チームみんなでフォローしあえるから、自信持って進められる！」 「職種問わず、意見を発しやすい雰囲気、それに耳を傾けようとする姿勢が非常に良い」 「自社コンテンツへの愛が深く、常にユーザー目線で語れる環境がうれしい！」 ■当社について： 「最高のものづくり」を共に！ 株式会社Colorful Paletteは、「プロジェクトセカイ カラフルステージ！feat.初音ミク」はじめ、スマートフォン向けリズムゲームを開発運営している会社です。 ■関連記事： 「より良い組織で助け合い、チームの精度を高めていく」 企画・プロモーションチーム　塚田/矢野/王 https://colorfulpalette.co.jp/recruit/interview/promotion/ 変更の範囲：本文参照

■□年収621万円以上！/KADOKAWAアニメ事業・海外領域での欧米セールス募集/実働時間7時間/リモート勤務可/フレックス制度有■□ 海外ライセンシーに、当社のアニメ作品を販売する営業職を募集します。特に欧米セールスを想定。社外では、海外ライセンシーとのMTG・諸条件の交渉、必要となる資料作成やデータ検証等。社内では、アニメプロデューサーや宣伝マンと連携し、営業戦略や作品評価のフィードバック等、より事業を拡大するために能動的に動いて頂く業務になります。 ■本ポジションのやりがい： アニメ事業が世界に向けて拡大している現状で、そのダイナミズムに触れながら、自らが関わるIPのバリューを上げていく・世界に広めていく、という要素を魅力に感じる方には大変やり甲斐のある仕事です。 ■組織について： 部署のチーム構成はとても若く、大半が20代になりますので、固定化された業務の繰り返しではなく成長を感じられる雰囲気があります。 ■働き方について： 当社はテレワークを導入しており当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行ってます。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社長専属ドライバー/独立希望者歓迎/交通費全額支給/ドライビングスキルを活かす/総務業務も経験可/柔軟なシフト調整◇◆ ■業務内容： 代表取締役社長の専属ドライバーとして、社用車での送迎をお任せします。 安全運転を心がけて下さい。 ■業務詳細： ・自宅〜会社間の送迎 ・車両管理、車内清掃 ・空き時間で会社の総務業務 └備品管理などをお任せ予定です ＼＼交通費全宅支給／／ ※社長の日程に合わせてシフト調整をお願いすることがあるため、ある程度融通の利く方を優遇しております。 ■求める人材像： ◎節度ある、誠実で丁寧な対応を求めます。 ◎将来的には自分自身の独立などに興味がある方にぴったりです。 ◎丁寧で継続力のある方はこのお仕事に向いています。 ■キャリアパス ・将来的には秘書職など管理部門への配属の可能性がございます。 ■当社事業： 主力事業である「はいチーズ！」は、『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービスです。 インターネット写真販売「はいチーズ！フォト」、保育ICT「はいチーズ！システム」、給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」、アルバム制作「はいチーズ！アルバム」、動画撮影/制作「はいチーズ！ムービー」などさまざまな保育支援サービスを提供しています。 現在では、導入団体数が全国16,000団体を突破し、累計保護者ユーザー数は全国330万人以上、累計写真アップロード枚数も6億3,000万枚以上となっております。 「はいチーズ！」では、子どもと向き合う時間と心のゆとりを生み出し子どもの笑顔を作り出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ゲーム開発企業の広報として、大きな成長とやりがいを◎／中途入社5割／広報やデジタルマーケティングの経験を活かせる環境◇◆ ■概要： 〜ゲーム業界の未来を一緒に築き上げませんか？〜 当社では、広報を＜重要な戦略＞の一環としています。自社のゲームや関連グッズを広く知らしめるためには、効果的なコミュニケーションが欠かせません。そこで、広報戦略を立案・実行し、ブランドの認知を高めていただける方を求めています。 ■業務内容： 当社の広報担当者として、以下の業務をお任せします。 ゲームおよび関連グッズのプロモーションを中心に、SNS運営、メディア対応、アプリストア運営、広告出稿を通じてブランドイメージの向上と認知度の拡大に貢献していただきます。 ■具体的には： （1）ゲームコンテンツページのプロモーション ◇GooglePlayStore、AppleStoreのストアページの更新と最適化 ◇ユーザー評価のモニタリングとフィードバック収集 （2）広告出稿 ◇SNS広告、Google広告の運用・管理・報告書作成 ◇広告クリエイティブの制作ディレクション ◇PDCAサイクルの実行を通じた効果測定とデータ分析 （3）メディア対応 ・ゲーム業界や関連メディアとのリレーション構築 ◇プレスリリースの作成と配信 ◇メディア取材の対応と調整 （4）SNS運営・プロモーション ◇公式Twitter、Instagram、Facebookの運営 ◇投稿内容の企画・制作とフォロワーとのコミュニケーション ◇SNSキャンペーンの立案・実施・報告書作成 ■就業環境： 業務効率化を会社としても推進しており、就業時間をできる限り減らす形をとっており、働く方にって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めております。 ■社風： 「常にチャレンジする姿勢を保つ」。それが、CG業界に新風を吹き込む当社の想いです。一人ひとりのパーソナリティを尊重し、短所を直すより、長所を伸ばすことを是とします。能力にふさわしい教育を施し、すべての社員が、長く働ける会社作りをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業80年以上／スタンダード上場企業／安定の経営基盤／海外も展開中／ミニトマト・ヨーグルトの容器などフードパックの印刷トップシェア◆ 当社営業部にて、主に食品のパッケージ制作に関わる営業をご担当いただきます。クラブハリエ様やマリンフード様など、お客様は食品メーカー様になります。 ■職務概要： 新規、既存の両方をご担当いただきます。(割合：新規2割・既存8割程度) 取り扱い商品は、下記の通りです。 ・食品パッケージ(成型品、紙類含む)8割程度 ・食品以外のパッケージ(日用雑貨等)2割程度 ■詳細： ・お客様のニーズに対し、自社の技術でどうお応えするかという、技術力を売ることが一番の仕事となります。 ・メインの仕事は既存お得意様への営業活動になりますが、新規顧客獲得も重要業務となります。1日１〜３件程既存顧客に訪問をし状況をヒアリング、状況やニーズに合わせてご提案を行います。 ・一日の流れとしては、出社後社内で事務処理をし外回りを中心に営業活動を行い、帰社後は仕様書や見積書を作成といった業務を行います。担当するお客様は全国各地で、遠方に行く際は出張も発生します。 ■入社後の流れ： 先輩の営業に同席をしながら業務や商品について覚えていただきます。 未経験の方でも前向きに取り組んでいただければ、活躍いただける環境を整えています◎ ■組織構成： 部長・副部長・営業2名・事務2名の6名体制です。 ■働き方： ・有休の取得がしやすく、フルで取得されている方も多くいます ・残業10時間程度で、プライベートも充実させられます ■当社の魅力： ・自らが包装に携わった商品がスーパーやコンビニ等市場へ出回っていることを見ると大きなやりがいへとつながります。(ミニトマトやヨーグルトなどのフードパック印刷トップシェア) ・現在包装加工技術を軸に成長を続けています。2012年4月には新たに自社ビルを建設し、食品や化粧品等の包装を手掛けるクライアントに対してパッケージの企画提案を行っています。 ・これまで、印刷するためのフィルムやシート等は基本的に仕入れ先から購入し、同社で加工したものを顧客に納品していましたが、「メーカー」として無類の商品を開発し、顧客にとってのオンリーワンとなる為に、フィルムやシートを開発しています。

◆◇Switch等の人気ゲームを手がける人気エンタメ企業／東証プライム上場100%子会社で事業安定・業績好調／月次決算をお持ちの方歓迎／将来の管理職を期待／3,40代も活躍／手当充実・転勤なし・土日祝休み◇◆ ■採用背景： 当社は東証プライム上場の加賀電子株式会社の100％子会社として、国民的ゲームのCGビジュアルやTV番組、絵本原作のアニメライセンスなど誰もが知るラインナップを中心に携わっており、安定的に事業成長しています。組織体制強化のため、経理担当を増員いたします。 ■業務内容： マネージャーが決算〜財務業務をメインに担当しており、まずはマネージャーと一緒に決算業務をメインに担当いただきつつ、徐々に財務業務や他管理業務にも業務の幅を広げていただく想定です。 <決算業務> ・月次決算 ・連結決算 ・税理士との折衝 ・引当金等決算会計処理 ・会社法関連資料作成　等 <財務領域>※財務領域に関しては未経験OKです！ ・経営会議の運営や予算管理 ・業務関連情報の集計や分析を通じた提案 ■組織構成： 全6名の組織で、マネージャー1名、社員3名、派遣2名で構成されています。 マネージャーが決算〜財務業務をメインに担当しており、仕訳や伝票整理、書類作成は派遣社員が担っています。 ■働く環境： ・年休120日（土日祝） ・転勤無し ・残業月平均20〜30時間程度（決算期以外は残業月10時間もございません） ※固定残業が90時間となっておりますが、こちらは社内制度に依るものであり、実態としては上記の通りですのでご安心ください。 ■キャリアパス： 決算業務だけでなく、財務領域といった経営の財務改善に関わることができます。 現在は50代社員がマネジメントを行なっていますが、将来的にはプレイングマネージャーとして、将来の管理職を担っていただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力： <管理部門のスペシャリストへ>社内経理にとどまらず、将来的には総務人事含めた管理部門全体のスペシャリストへの挑戦が可能です。 <東証プライム上場100％子会社の事業安定性>東証プライム上場の加賀電子株式会社の100％子会社です。安定性は抜群で、業績も好調なので安心して就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【会員数45万人を超える食品サブスクリプションサービス展開／リモートワーク・副業可／時短応相談／服装自由】 ■募集背景 食品宅配ECサービス『Oisix』では2015年にiOSアプリを、2017年にAndroidアプリの提供を開始しました。 現在、Oisixの会員数は45万人を超えましたが、その半数以上はアプリを利用して毎週のお買い物をされています。より良い顧客体験の提供を目指し、Oisixのスマホアプリを共に進化させていく為、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 現在、お客様がストレスなくお買い物頂ける様、「フリクションレス」をコンセプトとしてUI/UXの改善に努めています。 また、アプリ開発における生産性向上と時代に沿ったデザインパターンの適用を目的にリファクタリングによる品質の向上を図っています。こうした方針のもと、新規機能の開発やUIUX改善に取り組んで頂きます。 ■配属部署 システム本部内にあるOisix開発部の「Androidセクション」が配属先です。 Oisix開発部には4名のアプリエンジニアが在籍し、業務委託として携わるメンバーも多くいます。入社直後の慣れない期間は先輩メンバーがサポートしていきます。また、エンジニアの多くはリモート中心で働いており、会社としてもリモートワーク環境を整えています。 ■技術環境 ・開発言語：Kotlin ・開発環境：Android Studio、CI/CD、Bitrise ・デザインツール：Adobe XD ・その他：GitHub、Slack、GitHub Actions ■キャリアパス まずはOisixのAndroidアプリエンジニアとして、担う役割の幅を広げて頂く事を期待しています。将来的には専門性を高め、当社の様々なサービスにおけるスマホアプリ展開を牽引して頂きます。 ■働く魅力 システム本部本部長は、複数社の経験を経て13年にAmazonへジョインし、事業本部長→Alexaに関わるCXを経験後、食のビジネスに関わりたいとの思いで当社へ20年12月にジョイン。『DX改革プロジェクト』という大規模プロジェクトが始まり、企業や事業が持続的に成長する為のエンジニアリングのグランドデザインを描いていく最中の為、ありとあらゆる領域のエンジニアリングに携われるチャンスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急速に事業拡大中の上場企業！／年休125（土日祝休）／副業可／フレックス制〜 制作系カテゴリに特化して法人クライアントのクリエイティブ案件と業務委託人材（クリエイティブ系）のマッチング〜納品までを担当頂きます。 加えて事業部長、他の担当者とともに3〜4名で新領域立ち上げを実現していきます。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ココナラプロフェッショナルの営業として… ・法人クライアントとの新規商談、課題ヒアリング ・業務委託人材（クリエイティブ系）と企業のマッチング ・クリエイティブ制作案件の要件定義 ・プロ人材提案／案件フォロー／SLA確認／クロスセル ・新規案件開拓のインサイド／フィールドセールスなど をご担当いただきます。 ※ご適正や希望も踏まえ、ミッションを決定いたします。 ■魅力や特徴： 1）市場を作っていく経験を通じてビジネスパーソンとしてのキャリアアップができる環境 ・副業・フリーランスで活躍する方は増えている一方で、企業ニーズは潜在的でまだキャズムを超えられていません。 ・そんな市場でリーディングカンパニーであるココナラで、より企業の現状ニーズにあったマッチングモデルを展開・推進することで、このフリーランス市場をより大きく魅力的な市場にしていきます。 2）新規事業と挑戦を歓迎する環境 ・私たちが目指すココナラ経済圏の中核事業の、中心人物としてさまざまなことに挑戦していくことができます。 ・新規事業ではあるものの、CMでも馴染みのあるスキルマーケットトップクラスのサービス基盤を活かしながら、立ち上げフェーズから事業を創っていける。 ・近い将来にチームマネジャー、グループマネジャー、営業部長など新たな必要ポストが増えていくことになりますのでキャリアアップの選択肢が豊富に見込めます。 ・新規事業開発フェーズのため職種・役職問わず事業成長に向けた企画・推進ができる環境です。将来的に営業から企画・事業推進職などにコンバートするようなキャリアを目指す方にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営／会員470万人超えサービス展開／数十億円規模のマーケティング投資／リモート可／フレックス／福利厚生◎□■ 専門スキルを持ったアシスタント企業の業務委託案件をつなぐココナラアシストのコンサルティングセールスに従事頂きます。 ■業務概要 No.1スキルマーケット『ココナラ』発 事務・ビジネスサポート向け業務委託案件の紹介サービス始まる当サービスにて、事業部長、他の担当者とともに10名以下の少数精鋭チームで新規顧客獲得を中心に事業の立ち上げにコミットしていただきます。。中でも登録人材への接点をメインにご担当頂き、登録して頂いた方のスキル／経験／希望条件を鑑み、それを求める企業とマッチングします。 ■業務内容： ・登録人材との面談／コミュニケーション ・企業と稼働人材をつなぐ三者面談 ・契約後の人材フォロー ・解約後の別案件提案 ・その他新規事業の推進 ■魅力や特徴： 1）市場を作っていく経験を通じてビジネスパーソンとしてのキャリアアップができる環境 ・副業・フリーランスで活躍する方は増えている一方で、企業ニーズは潜在的でまだキャズムを超えられていません。 ・市場のリーディングカンパニーで、より企業の現状ニーズにあったマッチングを展開・推進することで、このフリーランス市場をより大きく魅力的な市場にしていきます。 2）新規事業と挑戦を歓迎する環境 ・CMでも馴染みのあるスキルマーケットトップクラスのサービス基盤を活かしながら、立ち上げフェーズから事業を創っていける。 ・近い将来にチームマネジャー、グループマネジャー、営業部長など新たな必要ポストが増えていくため、キャリアアップの選択肢が豊富。 ・新規事業開発フェーズのため職種・役職問わず事業成長に向けた企画・推進ができる環境です。将来的に営業から企画・事業推進職などにコンバートするようなキャリアを目指す方にもおすすめです。 ■当社について： オンラインマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが提供されています。また、「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開しており、専門家やプロによる相談・依頼ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社が開催する展示会に出展いただく、海外法人企業様のサポートとして、下記業務を担当していただきます。当社が運営する展示会ですので、展示会の全体運営や設営などは別チームの担当者が行います。そのため本ポジションインおいては内勤中心の業務となります。 ■業務内容： ・海外／国内出展企業の出展満足度を上げるための企画立案 ・海外出展企業に日本へのビジネス参入に向けた、展示会出展サポートやご相談 ・展示会場での、出展企業の商談活動のフォローアップ ・各種サービスの運営、スタッフ管理／外注先管理など ■国際展示会一例「スマートエネルギー展」： 2024年春、20回目を迎えた「スマートエネルギー展」には東京ドームのグラウンド7.4個分に及ぶ展示スペースに、世界33カ国から1,484社にのぼる、新エネ・省エネ関連の競合メーカーが出展。世界59カ国から約6万9千名の専門家が来場しました。このように、国際展示会は「同じ屋根の下に数百・数千の競合他社が集まるような、巨大な規模であること」が大きな特徴です。 ■働き方： 週3出社、週2リモートを基本としており、小学生前までのお子さんがいる場合、在宅勤務のみの勤務形態も可能です。 ■同社の強み・特徴： ・『日本を、世界市場の中心に』弊社は国際展示会を創造するリーディングカンパニーです。開催する展示会のほとんどが世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。また創業以来、毎年新たな展示会を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。 ・年齢を問わず、新しい意見をどんどん発信し、意欲と能力次第で結果が出せる社風です。入社1年目の社員が新規展示会の企画書を提出し、開催した事例も多数あります。 ・長期活躍できる環境です。産休取得者のほぼ100％が復職し、家庭の都合に応じて時短勤務を取得しています。 【実績】年間38分野106本の展示会を開催。※構成展　総計は415展 【年間出展社数】26,703社【年間累計来場者数】134.8万人　※2023年実績

【週3〜4日リモートワーク可能／フレックス／スタンダード上場エキサイトホールディングスG／リクルーターから採用広報・育成や人事企画にも挑戦できる】 当社は「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションの実現に向け、これまで数々のサービスを提供し、多くのユーザーに価値を提供してきました。 今後の既存事業の成長や新規サービスの立ち上げにあたっては優秀なエンジニア、中でも当社の未来を担う新卒エンジニアの採用が重要と考えており、全社一丸となって採用を強化していく方針です。 そのため採用力向上に向けて新卒エンジニア採用をお任せできる方の募集を行っております。 ■業務内容： 新卒エンジニア採用をエンジニア組織と協力しながら行っていただきます。 母集団形成からインターン設計、選考プロセスのデザインから内定承諾に向けたクロージングまで、採用業務を一気通貫で裁量を持ってお任せします。 ■業務詳細： ◇入社後お任せしたい業務 ・母集団形成に向けた施策立案と実行 ・インターン設計 ・採用広報活動 ・学生との面談 / 面接を通じた候補者体験の向上 ・内定承諾獲得のためのオファー / クロージング ◇将来的にお任せしたい業務 ・入社後研修やオンボーディングの企画運営 ・中途エンジニア採用 ■組織構成： 採用チームは現在4名在籍しており、それぞれ ・新卒採用担当（ビジネス職） ・新卒 / 中途採用担当（エンジニア職）　 ・中途採用担当（ビジネス職） ・採用アシスタント を担当しております。平均年齢29歳の比較的若いチームです。 ■やりがい： ・採用数だけを追うのではなく、優秀層学生をターゲットとした採用の経験を積むことができます ・採用広報やイベント企画などクリエイティブな業務もお任せします ・将来的には人材育成など人事企画業務をお任せすることも想定しています 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆財務経理部長候補／スピード感ある事業改革の中で経営を支える／業界最大手を誇るゲーム運営のプロフェッショナル／『龍が如く ONLINE』など累計80本以上のタイトルを運営／リモートワーク可◆◇ ■業務概要 財務経理部長候補としての募集です。まずは経理部門のマネージャーとして、経理業務全般、監査法人対応、税務対応をお任せします。 その後、ご経験やご意向に応じて、財務、企業戦略関連業務、M&A業務を広く担当頂きます。V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進頂くチャレンジングなポジションです。経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取って頂きながら推進頂くことを期待しています。 ■具体的には ◎経理マネジメント全般 ・月次、四半期、年度、連結決算管理、子会社管理 ・監査法人対応・折衝 ・開示対応 ◎M&A業務 ・スキーム設計 ・デューデリジェンス ・相手先との折衝 ◎財務・IR関連業務 ・機関投資家対応 ・資金調達 ・投資シミュレーションの審査 ・投資委員会の運営 ・IR戦略 ◎予実管理 ・グループ各社を含む全社予算策定 ・予実管理 ■キャリアの特徴 まずは経理グループのマネージャーとして当社の財務戦略の実行をお任せいたします。将来的にはCFOとして経営に参画いただくことを期待しています。 ■当社の魅力 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・グループ9社の連結決算・税務・開示をはじめ、M＆Aや新規事業に関わる経理業務や体制の構築はもちろん、経営陣との直接の連携を通じ視座を高めることができます。 ・幹部には、20代〜30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 ・M&Aが中心の会社であり、ファイナンスの経験、知見を会社成長にダイレクトに活かすことができます。 また、30タイトル以上のゲームタイトルおよびゲーム以外のスポーツ等の新規事業も多くポートフォリオマネジメント、中央管理を重視しているため、財務、経営企画が組織的に重んじられている中で成果を発揮しやすい環境です。

★推しのイベントがある日は早帰りや、有給も取りやすいオタクに優しい職場です★ ■業務内容： ライツ事業部／スクラッチグループでは、1枚から購入できるはずれなしのオンラインくじサービス「DMMスクラッチ」の企画/運営を行っており 今回のポジションでは、キャラクターグッズの企画立案から、制作・納品まで一連の業務をお任せします。 また、DMMスクラッチでしか手に入らないオリジナル商品やブランドを企画・考案していただたり、商品の企画から納品までトータルで携わることができるので、ただ作るだけではない大きな裁量権があります。近年はアニメ・漫画だけではなく、音楽アーティスト・スポーツチーム・Youtubeクリエイターなどジャンルを広げており、ご経験によっては複数ジャンルの仕事に携わることが出来ます。 ■具体的には： ・版権元とのライセンス交渉を行い、商品化の許諾を獲得 ・キャラクターグッズの企画・制作の進行管理 ・商品展開のスケジュールと製造・コスト管理 ・販売広告のディレクション業務 ・許諾契約書や申請依頼などの管理業務 ■チーム体制： ・スクラッチグループ：16名 └営業：5名 └業務サポート：5名 └商品企画営業：4名 └マーケティング担当：2名 ・男女比1：1 ・年齢：20代後半〜30代前半 など ■ポジション魅力： ・裁量の大きさ 作品の開拓から、企画、製造まですべて行っていただきますので、1つの案件をプロデュースしていただきます。商品作りに一気通貫で携われるのがこのポジションの魅力。 ・幅広くエンターテインメントに携われる アニメ、漫画、2.5次元のコンテンツを中心に商品展開してますが、新規ジャンルへの開拓も積極的に行っています。自分の得意分野を活かし、新しいコンテンツを生み出すことができます。 ■事業概要： 今回の募集ポジションは業界最大規模のオンラインくじサービス「DMMスクラッチ」の作品の新規開拓、商品企画から製造管理までの業務を担当する商品企画営業ポジションの募集になります。 ＜DMMスクラッチ取り扱いジャンル一覧＞ ・ライセンス商材 アニメ／漫画／YouTuber／VTuber／アイドル／タレント／2.5次元舞台／アーティスト 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 人事として下記業務を担います。 （1）採用企画／運営 採用業務（新卒／中途／インターン）： 採用計画策定〜面接〜オンボーディングまで一連の業務に携わっていただきます。 （2）研修企画／運営 社内研修の運営と企画に携わっていただきます。 （3）人事制度企画 そのほか　健康経営、社員エンゲージメント、社員間コミュニケーションの活性化、在宅制度など既存制度のブラッシュアップや制度立案も行っていただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は会社のフロントマンとして採用〜研修の企画に携わっていただき、将来的にはエンゲージメント向上や採用広報などの企画にも参画していただきたいです。 例）採用計画の策定／会社説明会の実施／新卒採用フローの運営／研修の運営 将来的には業務の習熟に応じて下記のようなことをお願いしたいと思っています。 ・採用／研修を中心とした社員の生産性向上のための施策立案、推進 ・人事制度、評価制度の構築／運用 ・社員間リレーションシップ向上 ・グループ会社社長との人事面コンサルティング担当 ■社風： 風通しが良く意見が通りやすいの特徴です。思いついたアイデアや気になったことは全社で共有している日報メールでつぶやくこともでき、良いアイデアは採用され、改善のためのプロジェクトが始まることもあります。社内イベントも多く、社員の交流は活発です。 ■評価制度について： 当社は職務等級制度を採用し、実力を重視した評価と資格の付与を行っています。 資格は社内の基本資格【A資格】（アソシエイト）からスタートしますが、それぞれの分野で専門性を持った社員は上位の資格を目指すことが可能となります。 上位資格は特定分野の専門知識／経験を持つスペシャリストである【S資格】と、部門または一事業の業務を管理・運用・実行できるマネージャーである【M資格】の2種類（それぞれ2段階）がありますので、管理職だけではなく、特定分野のスペシャリストとしてキャリアアップを目指すこともできます。 【S資格】【M資格】の両方の取得も可能です。 評価されて資格が上がるに連れて、毎月の給与で支給される資格手当の金額が上がっていき、上位資格の取得者はコアタイム無しのフレックス出社が可能となるなど働き方の部分でも裁量が与えられます。

〜業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超／直取引70％／平均残業月23h〜 ■業務内容： ◇アフィリエイト広告を実施中もしくは導入検討している広告主様に向けて最適なアフィリエイト広告の運用をコンサルティングします。フロントを担う営業担当と協力しながら進めます。戦略立案などの上流も含めた提案〜運用の支援を担当します。 ■業務詳細： ◇商材：アフィリエイト広告 ◇対象業界：業界・業種問わず幅広いお客様（美容／医療／エステ等の来店プロモーションや、コスメ・健康食品の商品販売プロモーション、求人広告、ファッション等） ◇主な業務： ・数値分析、課題抽出、課題解決策の企画 ・提案／報告資料の作成、企画実行のための外部調整 ・広告掲載内容の監視 ・自社サービスの企画、アップデート ■具体的には： （1）新規顧客開拓における提案サポート ・社内の営業担当より顧客情報や状況のヒアリング ・各ASPへの業界情報のヒアリング ・売上見通しの試算・シミュレーション作成 ・戦略立案 ・提案資料作成 （2）提携している複数のASPとの調整／連携業務 ・既存クライアントの実施施策の情報収集、スケジュール管理、アフィリエイト媒体への交渉依頼、調整 （3）運用支援にまつわる各種業務 ・広告掲載の為の広告媒体の開拓（媒体リクルーティング） ・各種レポート作成、その他データ集計／分析／提案書作成 （4）客先での打ち合わせ ※現状頻度は多くありません。 ・クライアント企業との商談同行 ・新規取引開拓の提案や既存取引先の成果を伸ばす為のコンサルティング ■ポジションの魅力： ◇代理店を挟まず、直販が多いため自身の思い描く提案可能◎ ◇広告主様の事業の成長を、肌で感じることができる◎ ◇多くのステークホルダーと連携を要する仕事◎ ◇アフィリエイトに関する自社開発のプロダクトを保有しており、広告代理店にいながら自社ツールを使った新領域へのチャレンジも可能◎ ■配属予定部署： 配属先には、部長、グループ長、メンバー5名が在籍しており、最前線で活躍する部長からの刺激や指導を受けることができる環境です。業界未経験入社の中途社員や、新卒入社の社員も活躍しているので相互に社員がサポートする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

アカウントプランナー／戦略立案〜運用などお任せ◆野村不動産×セプテーニの安定基盤◆メジャー７と大手電鉄と取引◆不動産のネット広告業界ではトップクラスの実績◆福利厚生◎/年休122日/残業22H程 ■ポジションの魅力 ・野村不動産や大手電鉄の案件に携わることができる。 ・広告運用の立案〜媒体選定、運用まで一貫してサポートできるためプランナーとしての提案力、スキルが身につく。 ・野村不動産×セプテーニの共同出資安定基盤で実績を積むことができる。 ・未経験からWEB/SNS/VR/映像と幅広くご経験可能です。 ■ミッション 取引のある不動産業界向けの広告運用の戦略立案〜運用までを管理し広告経由での顧客の購買につなげることが最大のミッションです。 ■業務内容 〇案件発生 出資先の野村不動産・取引先からの紹介・コンペ経由となります。 ※飛び込みでの営業などは一切ございません。 〇案件の受注 例えば新築のマンション向けであれば2〜3年前から運用を任され適切な媒体選定を行います。（WEB/SNS/VR/映像等）お客様にとって高額なお買い物になるためターゲットの年齢や魅力が最大化できるようご提案します。 その他にも、スポット的に案件をいただく場合もございます。 ご経験、スキルに応じて10案件程度進行いただきます。 〇デジタルマーケティング戦略の立案から実行 〇社内外関係者や納品物など案件に関わる全ての進行管理 クライアントと打ち合わせをしながら進行管理を行います。 ■当社の強み ・共同出資先である野村不動産からの案件の受注があり継続した案件と実績があり大手電鉄、メジャー７から案件をいただいております。 ・デザイン性の高いWEBページと業界特化のノウハウで高い実績とリピートいただいております。 ■組織構成 ・20名程度。男女比半々 ・平均年齢30歳 ■キャリアアップ 年に2回評価があり、昇給賞与が決まります。上司と相談の上で個人目標を定め、その難易度と達成度により評価が決まるMBO方式が主です。25歳でリーダー職、27歳でマネージャー職に就く社員もいます。 ■入社後 経験豊富なメンバーとのOJTや充実した研修があり未経験の方でも安心してご就業いただけます。 変更の範囲：入社後、会社内での全ての業務へ配置転換の可能性あり