【国内トップクラスのインディーゲーム会社／自社オリジナルタイトルを中心に開発】 ■業務概要： HR部門責任者として、当社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 ■業務詳細： ＜採用＞ ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 ＜組織＞ ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 ＜人材育成、キャリア開発＞ ・人材育成の企画、推進 ＜労務管理＞ ・人事制度の企画／運用 ・福利厚生制度の企画／運用 ・安全衛生／労務リスク管理 ■就業環境： 当社はコアタイムが無い「スーパーフレックス制度」を導入しております。 その為、時間帯に縛られず社員一人一人が自身のライフスタイルに合わせて出社・退社時間を設定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスのインディーゲーム会社／自社オリジナルタイトルを中心に開発】 ■業務概要： 経営企画担当として、経営方針策定、資本政策（ファイナンス）立案・実行、各種アライアンス、M&A戦略立案・実行等、主にファイナンスやM&Aの知識・経験が必要な専門領域にて、企業価値向上に向けた様々な取り組みを企画・実行いただきます。 ※経験と本人の志向を考慮し担当業務を決定いたします。 ■業務詳細： ・経営計画並びに予算計画の策定／ローリング ・市場分析、競合の動向分析 ・予実管理及び各種計数管理 ・資本政策の立案及び実行 ・M&A ・コーポレートガバナンスの体制構築 ■就業環境： 当社はコアタイムが無い「スーパーフレックス制度」を導入しております。 その為、時間帯に縛られず社員一人一人が自身のライフスタイルに合わせて出社・退社時間を設定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜目黒駅徒歩1分／IPO準備中の総合エンタメ企業／土日祝休み／フレックス＞ ■部門のミッション コンテンツやIPビジネスを展開する複数の事業会社を傘下にもつカルチュア・エンタテインメント グループ（CEG）の総務部は、持株会社の総務としてグループの全従業員に対して「はたらく環境の体験価値向上」を目指しています。 ■業務内容 持株会社の総務としてグループ全体の従業員に対して、はたらく環境面における付加価値提供を担っていただきます。課題発見→解決のための企画→実行のための調整→実務化、これらをリーダーとして総合的にプロデュースしていただきます。 加えて、日常的に運用されている業務の効率化や冗長性向上についてもリーダーシップを発揮し実務を牽引いただきます。 ■具体的な業務 ・従業員のはたらく環境としての体験価値向上を目的としたオフィス環境改善 ・総合庶務サービス（メールセンター等）の運用と付加価値向上 ・グループ内配賦、請求業務 ・固定資産管理 ・株主総会の企画・運営、株式事務 ・BCP構築とその運用およびメンテナンス ■配属部署体制 部長1名、メンバー5名 ■当社について 映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、エンタテインメントカンパニーです。20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中です。 当社は、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 当社は、ミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日（あす）を拓く（ひらく）」を体現するために、これからも進化し続けます。 変更の範囲：無

◆◇UIや演出などアニメーションが影響を与えるあらゆるゲーム体験を制作／プライム上場のエンタメ企業／これまでにない新しい体験を届けるコンテンツを作る！／全社残業平均約16時間、フレックスタイム制度により働きやすい環境！◎／カフェテリアプラン等福利厚生充実◎／土日祝休◆◇ ■業務内容： 3Dアニメーションアーティストとして、キャラクターモーションだけでなく、UIや演出などアニメーションが影響を与えるあらゆるゲーム体験を作っていただきます。職種を超えてコミュニケーションをとりながら魅力的なゲーム体験を提案し、実装までお任せできる方をお待ちしています。 ■当ポジションのの魅力： ・一作業者ではなくクリエイターとして、動きや演出の構想段階から関わっていただけます。 ・表現や技術にこだわるだけでなく、それを通していかに良い体験を作り出すかに集中していただけます。 ・ご経験に合わせ、セクションのハンドリング・教育・マネジメントにも携わっていただけます。 ■参考記事 コロプラの現在地を発信するメディア【ピンマーク】 ＜ https://pinmark.colopl.co.jp/ ＞ ■当社について： 当社は「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。世界中の人々にワクワク、ドキドキするようなエンターテインメントを届けることで、人生の何気ない日常をより楽しく、より素晴らしいものにしていただくことが当社の使命です。そのためには、世の中に既にあるものではなく、世の中に未だないものをつくり出し、人々に新しい体験を届ける必要があると考えております。当社は、今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ゲーム開発で使用する様々なツール/ライブラリの開発をお任せ／プライム上場のエンタメ企業／これまでにない新しい体験を届けるコンテンツを作る！／全社残業平均約16時間、フレックスタイム制度により働きやすい環境！◎／カフェテリアプラン等福利厚生充実◎／土日祝休◆◇ ■業務概要： ゲーム開発で使用する様々なツール/ライブラリの開発や、ビルドシステムの構築/運用を担当していただくエンジニアを募集します。 部門を跨いで様々な職種の方とも連携をとりながら、ゲーム開発の効率化やクオリティ向上のための基盤を構築していただきます。 ■職務内容詳細： ・Unity用ゲーム開発支援ツール、ライブラリの作成 ・ビルドシステムの構築、改善 ・開発中、運用中タイトルの最適化業務 ・ゲーム開発に関わる新技術の検証 【開発環境】 ・言語：C#, C言語, C++, Java, シェルスクリプト ・ゲームエンジン：Unity ・環境：Mac, Windows, Linux ・ツール：Slack, GitLab, Jenkins ■参考記事： （1）コロプラの現在地を発信するメディア【ピンマーク】 ＜ https://pinmark.colopl.co.jp/ ＞ ＜エンジニア組織についてはこちらもご覧ください＞ ・https://blog.colopl.dev/ ■当社の特徴・魅力： （1）高い開発技術とノウハウ：「Unityブートキャンプ」という自社集中研修や、エンジニア向けの高度なUnity技術を身につける研修制度などを行っており、高い技術力を用いて、ユーザーにストレスを与えないゲーム創りに日々励んでいます。 （2）圧倒的な成長率と積極的な海外展開：創立6年後の2014年にプライム市場上場、累計約2億ダウンロードを誇る日本を代表するゲーム企業です。積極的に海外進出もしており、「ほしの島のにゃんこ」や「スリングショットブレイブズ」などの人気タイトルがすでに海外でも200万ダウンロードされています。今後は海外向けのゲームを0から開発するなど、より海外進出を加速する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇アートディレクターとしてクリエイティブに邁進いただきます／『白猫プロジェクト』や『ドラゴンクエスト ウォーク』等ヒットタイトル多数！／プライム上場のエンタメ企業／これまでにない新しい体験を届けるコンテンツを作る！／全社残業平均約16時間、フレックスタイム制度により働きやすい環境！◎／カフェテリアプラン等福利厚生充実◎／土日祝休◆◇ ■業務内容： アートの方針を打ち出し、ゲーム全てのアートの方向性を形作る仕事です。 情熱を持ってゲーム体験を最高の形に導くべく、クリエイティブに邁進いただける方をお待ちしています。 ■参考記事： コロプラの現在地を発信するメディア【ピンマーク】 ＜ https://pinmark.colopl.co.jp/ ＞ 記事タイトル：DATAで知るコロプラ　デザイナー編 ■こんな方にオススメです！： ◎：ユーザー様に驚きやわくわくを提供したいと思っている方 ◎：アートディレクターに挑戦してみたいという熱意をお持ちの方 ◎：自分の言動に責任を持ってやり抜ける方 ■本ポジションの魅力： ◎：ご自身の打ち出されたアートが、ゲームの品質にダイレクトに影響する、非常に重要な役割です。 ◎：ディレクションのやり方は問いません。あなたなりの方法で、方針を仲間に伝え、引っ張っていただけます。 ◎：表現や技術にこだわるだけでなく、それを通していかに良い体験を作り出すかに集中していただけます。 ◎：ご経験に合わせ、セクションのハンドリング・教育・マネジメントにも携わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験OK／知見ある社員が在籍・安心の体制／英語活かせる／翻訳業務メイン／バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／育休復帰率100％】 ■ポジション概要： バンダイナムコグループの持株会社であるバンダイナムコホールディングスにて、以下業務をお任せします。 IRの専門知見がある者が在籍しておりますので、資料の翻訳などがメイン業務になります。（一部通訳もあり） 業務未経験の方でも、英語スキルを活かしてご活躍いただけるフィールドです。 ■業務内容： ・決算発表資料の作成（特に英訳対応） ・投資家や証券アナリストとのIR面談（英語面談も実施）：年間200件以上 ・開示資料や統合レポート等、各種IR・SR資料の英訳確認 ・株主総会の運営スタッフ業務、および資料の英訳確認 ・広報活動のサポート（メディア取材の同席、社内報の原稿作成など） ■当ポジションの魅力： 国内外で100社を超えるバンダイナムコグループの持株会社で、経営層と近い距離で投資家対応を行うことにより、全社戦略の立案過程や意思決定プロセスを実地で学べます。 ■働き方： ・年間で2〜3回程度、海外出張を行う可能性あり ・原則出社（日により、事情によりの在宅勤務は相談可） ■出向先について： 株式会社バンダイナムコホールディングスに出向いただきます。 【出向先の勤務地】〒108-0014 東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 【事業内容】バンダイナムコグループの中長期経営戦略の立案・遂行／グループ会社の事業戦略実行支援・事業活動の管理 ■当社について： 私たちバンダイナムコビジネスアークは、シェアードサービスでありながら、管理部門の戦略策定も行っています。さらに、グループ内すべてをシェアード化するのではなく、事業拡大に向け最善な方法を模索し、グループ各社の管理部門への出向という形式も取り入れ、柔軟な方法をとり、グループの価値最大化に必要なプラットフォームの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場企業／リモート可】 ■募集背景： 現在グリーグループでは、「ゲーム」「メタバース」「DX」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、グリーグループのコーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、人材の強化を進めています。 ■業務概要： 本ポジションでは、特許業務担当として、グリーグループの事業（主にゲーム事業）の特許業務を行っていただきます。 まずは特許の権利化業務とFTO調査をご担当いただき、将来的には、他社との交渉、知財の戦略立案、事業に貢献できる知財ガバナンスの整備など、広く知的財産のフィールドで活躍いただくことを想定しています。 ■業務内容詳細： ◇特許の権利化業務（発明発掘、出願、中間対応） ◇グリーグループ製品のFTO調査（主にゲーム事業） ◇その他、将来的に担っていただく業務 ・他社との交渉、係争対応 ・知財の戦略立案、業務プロセスの設計や改善 ■働き方： 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 （部門にもよりますが、在宅勤務3日〜4日、出社は1日〜2日程度） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 ■求める人物像： ・前向きなマインド、積極的な姿勢、協調性 ・変化に柔軟に対応できる方 変更の範囲：会社の指定する業務

■業務内容： グリーグループ共通の人事システムに関する、以下の業務に幅広く関わっていただきます。 ◇システムの企画・要件定義 ・人事部門と連携し、事業戦略や法改正、現場の業務課題に基づいたシステム化企画を行います。業務プロセスの分析から要件定義、仕様策定まで、最上流の工程からリードしていただきます。 ◇導入プロジェクトの推進・ベンダーマネジメント 。システム導入や改修プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画を推進します。予算・進捗・品質の管理から、外部ベンダーとの折衝・協業まで、プロジェクト全体をコントロールする役割を担います。 ◇人事関連システムの運用保守と改善 ・基幹システム（SAP HCM）から勤怠、給与、評価等の各種ツールまで、従業員が日常的に利用するシステムの安定稼働を実現します。社内からの問い合わせ対応を通じて潜在的な課題を吸い上げ、継続的な業務改善に繋げます。 ◇内製ツールの開発・運用 ・パッケージ製品をベースとしつつ、それで賄いきれない業務領域については、Google Workspace／Google Cloudを活用した内製ツールを組み合わせ、最適なシステム環境を構築していきます。 ■ポジションの魅力： ◇全従業員の「働きやすさ」をデザインする、大きなやりがい ・人事システムの改善は、グループ全体の生産性や働きやすさに直接影響します。法改正への対応といった必須業務はもちろん、日々の業務で発生する非効率なプロセスを自身の力で解消していくことができます。 ◇人事領域のプロから、コーポレートITのゼネラリストへ ・まずは人事領域の専門性を深めていただきますが、将来的には経理・法務といった他のコーポレートIT領域へも挑戦可能です。一つの領域に留まらず、会社全体の業務とシステムを俯瞰できる人材へと着実にスキルアップできるキャリアパスがあります。 ■技術スタック／開発環境： ・SAP HCM ・Google Cloud（Big Query／Cloud Run／App Engine） ・Google Workspace（AppSheet／Google Apps Script） ・ServiceNow ・Adobe Sign（電子サイン） ・JIRA ・その他人事系SaaS 変更の範囲：会社の指定する業務

【プライム上場企業／リモート可】 ■業務概要： グリーグループのセントラル人事、ペイロール部門として、グリーホールディングス本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、ペイロール機能を幅広くご担当いただきます。人事業務についてはオペレーションの安定稼働に向け、新システムの導入・業務プロセスの見直し・改善・効率化を推進していただきます。またグループの事業成長に伴う本体および子会社の新制度の導入や、新規子会社の立ち上げなど、多くのプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ◇ペイロールを中心とした業務・システム全般の改善効率化の推進 ◇各種事業プロジェクトにおけるHR領域の対応推進（企画、PM） ◇法制度改正対応や運用ルール策定、フロー構築 ◇ペイロール業務に関する業務委託先外注ベンダー（海外ベンダー含む）との業務連携、調整 ◇株式報酬制度、福利厚生制度の運用 ◇経理、税務、法務など他部署との連携、調整 ■人事部門について： ◇組織体制について 採用全般や組織開発を担うタレントマネジメントチーム、また給与社保周りを担うペイロールチーム、制度企画等を行う人事企画チーム、労務チーム で構成されています。 ◇ペイロールチームについて 正社員が6名、派遣や業務委託のメンバーを含めると10名ほどで、ペイロールとしてのスペシャリストとしてスキルのが高いメンバーが集まっています。 グリーグループ全体の入退者や給与社保、組織管理、勤怠、出向、株式報酬制度の運用など、ペイロール機能全般を担っている部門です。 様々なフェーズにあるグループ子会社において、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能の導入など大小さまざまなプロジェクトをドライブしています。 ■働き方： 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 （部門にもよりますが、在宅勤務3日〜4日、出社は1日〜2日程度） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の指定する業務

「ポケットモンスター」シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて、『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・予算管理 ・開発環境の構築（ハード確保やソフトの権限設定など） ・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般 ・継続的な組織および業務改善活動 ※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せしていく可能性がございます ■使用ツール： ・Excel、Word、Power Pointなど各種Officeソフト ・JIRA等プロジェクト管理ツール ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億4,100万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。 ■募集背景： 当社では、ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、プロジェクトマネジメント業務を担う組織の新設を予定しております。従来はゲーム開発職（プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど）が担っていた人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見および解決なども担っていく予定です。そのため、まずは従来のPM業務の移管からスタートいただき、徐々に役割を広げていっていただける方を、本ポジションでは採用したいと考えています。 ■歓迎条件： コンシューマーゲーム開発におけるPMもしくはゲーム開発リードとしての経験

『ポケットモンスター』シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて、コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務（企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ）をご担当いただきます。 ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億9,700万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。 ■必要書類 ・履歴書・職務経歴書（形式：PDF） ※今までに携わられたゲーム開発タイトルおよびその中での役割については、職務経歴書に詳しく記載ください。 ※ゲーム業界未経験の方はオリジナル企画書を提出してください

「ポケットモンスター」シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて、コンシューマゲーム開発における、担当チームのマネジメント業務、ゲームデザイン業務、企画業務（企画提案・仕様策定等）、育成、進行管理をご担当いただきます。 ※マネジメント業務は、プランナーのみではなく、グラフィックデザイナー・プログラマ等、他職種のチームのマネジメントも含む ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億9,700万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。

■業務内容： 即戦力としてスマートフォン向けネイティブゲーム用APIサーバーおよび運用者向けのWebサービスの開発をお任せします。 ■主な開発環境： ・OS: Mac OS X, Linux ・言語: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Bash ・DB: MySQL, Redis ・ツール: Git, Docker　等 ■組織構成： エンジニアは平均年齢35歳程で全員フルリモートで勤務を行っています。P JTの開始のタイミング等で対面でミーティングを行うこともあります。 ■当社の魅力： ・色々なゲーム会社出身の個性豊かな社員多数 大手をはじめとした色んなゲーム会社出身者が集結しており、「本当におもしろいゲーム」の追求を本気で行っている集団です。優秀なメンバーと共に、とことんゲームづくりに没頭できる環境です。 ・幅広い業務に携われる 現在の開発に加え、将来的には家庭用ゲーム機やPC向けゲームなどの開発も検討中。多彩なプラットフォームでの開発経験を積むことができます。 ・早期キャリアアップが可能 少数精鋭の組織のため、入社後すぐにプロジェクトの責任者を任されることも。裁量のあるポジションで、スピード感のあるキャリアアップが可能な環境です。 ・大規模IPを扱う安定した事業基盤 人気の大型IP（知的財産）を活用したタイトルの開発も多く、安定性とチャレンジ性を両立した開発環境を提供しています。 ・新作開発を継続する開拓型スタイル 業界全体で新作開発が減少し、既存タイトルのサービス終了も目立つ中、当社は継続して新作ゲームの企画・開発を推進。クリエイターとしての挑戦を続けられる場があります。 ■会社概要： 「安心できるコンテンツを、世界に、提供し続ける」「素晴らしいコンテンツの世界観を、『ゲーム』で、再構築する」の経営理念のもと日本国内はもとより世界中のお客様に楽しんでいただけるゲームを製作しております。ジャンルを問わず様々なゲームをつくっておりますが、特に人気キャラクターの世界観をもとにしたIPゲームを得意としております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： スマートフォン向けネイティブゲーム用APIサーバーおよび運用者向けのWebサービスの開発をお任せします。 ■主な開発環境： ・OS: Mac OS X, Linux ・言語: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Bash ・DB: MySQL, Redis ・ツール: Git, Docker　等 ■組織構成： エンジニアは平均年齢35歳程で全員フルリモートで勤務を行っています。PJTの開始のタイミング等で対面でミーティングを行うこともあります。 ■当社の魅力： ・色々なゲーム会社出身の個性豊かな社員多数 大手をはじめとした色んなゲーム会社出身者が集結しており、「本当におもしろいゲーム」の追求を本気で行っている集団です。優秀なメンバーと共に、とことんゲームづくりに没頭できる環境です。 ・幅広い業務に携われる 現在の開発に加え、将来的には家庭用ゲーム機やPC向けゲームなどの開発も検討中。多彩なプラットフォームでの開発経験を積むことができます。 ・早期キャリアアップが可能 少数精鋭の組織のため、入社後すぐにプロジェクトの責任者を任されることも。裁量のあるポジションで、スピード感のあるキャリアアップが可能な環境です。 ・大規模IPを扱う安定した事業基盤 人気の大型IP（知的財産）を活用したタイトルの開発も多く、安定性とチャレンジ性を両立した開発環境を提供しています。 ・新作開発を継続する開拓型スタイル 業界全体で新作開発が減少し、既存タイトルのサービス終了も目立つ中、当社は継続して新作ゲームの企画・開発を推進。クリエイターとしての挑戦を続けられる場があります。 ■会社概要： 「安心できるコンテンツを、世界に、提供し続ける」「素晴らしいコンテンツの世界観を、『ゲーム』で、再構築する」の経営理念のもと日本国内はもとより世界中のお客様に楽しんでいただけるゲームを製作しております。ジャンルを問わず様々なゲームをつくっておりますが、特に人気キャラクターの世界観をもとにしたIPゲームを得意としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名コンテンツのゲーム開発やソーシャルゲーム開発運営を行う企業／大手ゲーム、エンターテインメントメーカーからの案件がほとんど】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ・月次決算、年次決算業務 ・税務申告書の作成及び税務当局との対応 ・顧問税理士との対応 ・予算管理及び管理会計業務 ・部下の育成及び指導、評価 ・他部署との連携及びフォロー など ■組織構成： 現在2名が専門で在席しており、課長職として部署の舵取りや財務の立場から会社全体の事業推進をしていただける方を募集しております。 ■特徴： 安定して長く働ける【働きやすさ】も兼ね備えています。 ◎バンダイ／セガ／ガンホーなどの大手企業と直取引あり ◎有名キャラクターのキャラクターモデルやモーションの制作、アーケードゲーム開発 などの実績を持ち、約40年ゲーム業界で地道に企画・開発を続け多くの実績を残す当社。 売上は毎年右肩上がりで、ゲーム業界の中でも圧倒的な【安定した基盤】を持っています。 さらに… ◎産育休・復職実績は多数 ◎土日祝休み・年休120日以上 ◎御堂筋線／JR線「新大阪駅」より徒歩6分の好立地 など、【働きやすい】環境もご用意。 その結果、【育児と両立しながら働くメンバー活躍中】とライフステージの変化を迎えても、長く働ける職場になっています。 変更の範囲：会社の定める業務