〜野球が好きな方歓迎！／甲子園球場や野球に携わる／イベント運営／阪急阪神グループ／正社員登用前提〜 ■概要： 阪神グループの広告代理店として、阪神甲子園球場、阪神タイガース主催試合でのイベント・キャンペーンの立案・運営を行っています。「野球の発展に関わりたい」など志を持った方を募集しています。阪神タイガースのファンサービスの企画立案やイベント運営を行っていただきます。 ■業務内容： ・阪神タイガースの球団マスコットやタイガースガールズの現場管理、野球の試合演出の進行運営 ・阪神タイガース公式ファンクラブの入会促進企画、会員限定の様々なイベントの企画制作から実施運営 ・野球振興の一環として子どもを対象としたダンスアカデミーの事務局業務 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪神甲子園球場や阪神タイガースに関わる／阪急阪神グループ／正社員登用前提〜 ■概要： 阪神グループの広告代理店として、阪神甲子園球場、阪神タイガース主催試合でのイベント・キャンペーンの立案・運営を行っています。「野球の発展に関わりたい」など志を持った方を募集しています。 ■業務内容： 阪神グループのハウスエージェンシーとして、阪神タイガースや、阪神甲子園球場、阪神電車の広告・プロモーションの企画立案や提案、施策の進行管理を行い、効果的にコンテンツの魅力を発信いただきます。 ■業務詳細： ・阪神タイガース主催試合の入場券販促やイベントなどのプロモーション全般 ・阪神甲子園球場及びSGLスタジアム尼崎の入場券販促や球場グルメPR・甲子園歴史館への来場促進広告などの企画制作　他 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜野球が好きな方歓迎！／甲子園球場や野球に携わる／中継・放送担当／阪急阪神グループ／正社員登用前提〜 ■概要： 阪神グループの広告代理店として、阪神甲子園球場、阪神タイガース主催試合でのイベント・キャンペーンの立案・運営を行っています。「野球の発展に関わりたい」など志を持った方を募集しています。 ■業務内容： 阪神タイガースの公式動画配信サービス「虎テレ」等で配信する中継映像の制作や、球場に投影される映像の制作、球場ビジョンの表示操作や音響の運用・管理等を担当していただきます。 ■業務詳細： ＜野球シーズン中＞ 阪神タイガース主催試合（阪神甲子園球場等）での中継映像制作やビジョン運用が業務となります。アナウンサーや解説者、技術スタッフと連携し、より良い中継映像や迫力ある球場演出をお届けする仕事です。 ＜オフシーズン中＞ 来シーズンに向けた各種映像の企画・制作等を行います。球場で放映する選手紹介やスタジアムグルメCM、甲子園歴史館の紹介映像等を企画し、タイガースの選手・OB等と協力し制作します。 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 2026年1月に開業した、インバウンド向けエンタメ施設「THE SUMO LIVE RESTAURANT 日楽座 GINZA TOKYO（ザ スモウ ライブ レストラン ヒラクザ ギンザ トウキョウ）」のお仕事です。日本の国技である「相撲」を観て、体験して、お楽しみいただける体験型の相撲エンタテインメントショーレストランにて、訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 ■業務内容： この施設の運営に関し、指導者の下で、旅行代理店への集客営業、スポンサー営業、店舗運営補佐、顧客管理（予約管理）等を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）旅行代理店との営業活動 国内外の旅行代理店（特にインバウンド向け）に対して、施設の魅力を伝え、ツアー商品への組み込みを提案します。 ※海外向け代理店でも国内に拠点があるため、語学力は必須ではありません。 （2）スポンサー営業 施設のコンセプトに共感いただける企業・ブランドに対して、協賛やタイアップの提案を行います。 （3）店舗運営補佐 運営サポート、スタッフとの連携、進行管理など、現場での運営を支援します。 （4）予約管理業務 予約受付、スケジュール調整、予約システムの運用、顧客情報の管理などを行います。団体・個人の予約状況を把握し、スムーズな来店体験を提供します。 ■組織構成： 社員5名ほどで開業準備をしております。 ■当社について： 当社は、阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 経営方針および事業課題に基づき、全社的な人事企画・組織基盤の設計から実行までを一貫して担っていただきます。 （1）組織戦略・人材要件定義 ・事業戦略に基づく人材要件の定義、コンピテンシー設計 ・ハイパフォーマーの行動特性分析を通じた、コンピテンシーモデルの構築と評価基準への落とし込み （2）人事制度設計 ・「個の力」を「組織の実行力」へ転換するための、等級・評価制度の設計および導入 ・中期経営計画・事業戦略と連動したKPI／評価指標の設計 ・納得感と競争力を両立した報酬体系の構築 （3）要員計画の策定・適性化 ・中長期の経営方針および各事業ユニットの成長目標に基づいた、全社最適な要員計画の策定 ・将来的な人材ポートフォリオ（必要人員数・スキル構成）のギャップ特定 ・生産性向上のための適正な人員数・人件費のシミュレーション ・労働生産性の分析に基づく、効率的な人員配置の提言 （4）タレントマネジメント基盤の構築（人が育つ仕組みづくり） ・人材配置、ジョブローテーションの仕組み設計 ・次世代リーダー育成に向けた基盤構築 ・人材ポートフォリオの最適化 （5）ガバナンス・組織基盤整備 ・博展らしい「自由と責任」を両立させる就業規則・諸規程の整備 ・組織の機動力と統制のバランスを踏まえた制度構築 （6）人事データ活用・意思決定支援 ・人事データの可視化および分析基盤の構築 ・経営判断に資する組織分析・レポーティング ※戦略設計にとどまらず、資料作成・社内調整・制度導入・運用設計までハンズオンで推進していただきます。 【このポジションの魅力】 ◎経営直下のダイナミズム 企業のフェーズが大きく変わる瞬間の当事者になれる。 ◎裁量の広さ 人事の枠に留まらず、経営管理や全社的なルール作りなど、会社全体の基盤設計に携われる。 ◎社会へのインパクト 500名の人生を預かり、そのエンゲージメントを高める仕組みを作る社会的意義。 【職場環境】 人事本部は人事企画・開発部門、採用・オンボーディング部門、人事労務部門の3部署、計13名の組織です。 今回の配属先である人事企画・開発部は人事制度設計や、研修の企画運用などの人材開発業務を担っており、40代前後のメンバーが中心の部門となります。 変更の範囲：会社の定める業務

オフセット枚葉印刷機（片面５色機〜両面１２色機）のオペレーターおよびその補助要員 印刷オペレーター経験のある方は、経験値およびオペレーター能力を見極めた上で弊社に８台あるうちの１台のオペレーションをお任せいたします。 未経験者の方は、印刷オペレーターの補助として紙積みなど印刷機を稼働させる前段階の作業を行っていただきます。 ・—————————・ 年間休日は139日とたっぷり！ 充実した福利厚生！ ・—————————・ ◇印刷オペレーター経験者 菊全片面5色機〜菊全両面6色機の 8台あるラインナップから能力・経験を 踏まえて1台オペレーティングをお願いします。 ◇未経験の方 はじめはオペレーター補助として働いていただきます。ここで印刷業務の基本から学んでいただき、オペレーターになる経験を積んでもらいます。早い人は1年〜2年の間にオペレーターになることができます！やる気があれば決して難しいものではありません、ぜひ未経験の方にはオペレーターになっていただき、会社を引張っていって欲しいと思います！！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告に関わる経験不問／阪急阪神ホールディングスグループの広告・宣伝を推進／既存顧客中心の提案営業〜 ■業務内容： 当社は阪急阪神ホールディングスグループの広告・宣伝・マーケティング活動を支援するアカウントプランナーを募集しています。主にグループ内の都市交通事業をはじめとした既存顧客に対し、広告・プロモーション戦略の企画提案、運用、プロジェクト進行管理など、営業関連業務全般を担っていただきます。 ■想定業務・部署のクライアント： 阪急電鉄・阪神電気鉄道（都市交通事業）等、阪急阪神ホールディングスの案件をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・交通、マス、WEB／SNSなど、各種広告メディアの企画、進行管理、運用、営業事務 ・広告クリエイティブ（制作）及び広報物、インナーツール等の進行管理 ・各種キャンペーン、イベント、長期プロジェクトの進行管理 ■扱うサービス： 交通広告、マス広告、WEB／SNS広告、プロモーションツール、イベント企画等 ■組織構成： プロジェクトごとにチームで業務を進行し、部門を越えた連携や多職種との協働が活発です。 ■業務の魅力： 大手グループの幅広いプロモーション案件を企画から運用まで一気通貫で経験でき、長期的な信頼関係を築けます。実績に応じてリーダーやマネージャー職へのステップアップ、企画・戦略領域への展開も可能です。 ■当社とは： 阪急阪神ホールディングスグループの一員として、広告・販促・ブランディング・デジタルマーケティングなど多岐にわたるサービスを提供する総合広告会社です。交通広告や地域密着型プロモーションに強みを持ち、関西圏を中心に幅広い業界と連携した企画・制作を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆立ち上げフェーズの部署で、web広告の経験を活かしてwebチームの構築をお任せ！ 同社は、クライアントと密に向き合いながら、運用型広告を軸に事業成長を支援するマーケティング会社です。課題発見から改善提案まで、伴走型の支援を強みとしています。 ■業務内容：インターネット広告予算月額5万円〜100万円程度の小〜中規模クライアントの複数の案件ディレクション・広告運用・当社担当営業や顧客との折衝を含む進行管理をお任せします。 ◎業務の流れ 営業担当がアアプローチした顧客からweb広告の利用希望があった場合や、営業担当がweb広告を提案したい際などに、どのような手法であれば顧客ニーズが叶いそうかを考え、営業担当と協力して顧客に提案いただきます。 ※入社当初は既存メンバーの案件を引き継ぐ形でOJTを進めながら当社の商流を覚えて頂きますので、いきなり案件を一人で任せるような事はありません。 ※案件の性質によって異なりますが、外部委託先に運用を委託してディレクションを担当いただくことが多いです。委託先担当者と同じ目線で折衝していただける方を募集しています！※今後ご自身で運用から担っていただく案件を増やしていきたいと考えています。 ◎顧客属性： 顧客の業種業態に偏りなく、広範なお客様がいらっしゃいます。 毎日新規で20件ほどのお問い合わせがあり、より幅広くサービスを提供していくことを目指しています。 例）大手飲食店、大手不動産、クリニック、スポーツ用品店など ◎依頼案件の種類： ・特に運用型広告の企画〜媒体提案から実際の運用、月次報告や改善提案 ・インターネット広告実施に必要なバナーやLPなどのクリエイティブ制作 ・広告遷移先LPやサイトの制作・更新ディレクション スポットの案件もありますが、長く継続頂く案件も多く、上記を通じて成果を出し、担当営業や顧客との関係性を深め、受注額の拡大に努めて頂きます。 ■組織体制： 当社営業部は複数部構成となっており、今回配属予定のDS部は媒体を問わずデジタル領域を主軸とする案件を担当しております。当部は部長1名、営業リーダー1名、技術エキスパート1名、営業メンバー5名が在籍しており、このうち、web領域を専門とするチームが３名の構成となります。

【半年で月商1億×0→1フェーズの急成長スタートアップ企業◆人柄重視の採用です！】 ■業務概要： WEB広告マーケティング事業を行う当社にて、営業事務をお任せします。レポート業務や請求書作成をメインに、未経験でもステップアップしながら自分のキャリアを磨ける環境です。 ■業務詳細： ・SNS広告のレポート作業 ・広告入稿 ・モデル撮影のアレンジメント ・資料作成 ・請求書作成 ■仕事の魅力： 髪色自由、ネイルピアス自由、服装自由、時間自由・・の個性を大事に自由な環境、少数精鋭のマーケティングチームでアットホームな職場です ■事業の強み・特徴： ＜圧倒的な成長スピード＞ 業界トップクラスの成長率、設立から短期間で事業を急拡大させています。変化の速い市場で、常に最先端のマーケティングを実践できる環境です。 ＜マーケティングを極めた経営陣＞ ゼロから3年で売上100億円規模のD2Cブランドを育てたCEOや、年間数十億円の広告運用を統括した役員など、実績豊富なプロから直接ノウハウを学ぶことができます。 ＜「人」を重視するカルチャー＞ 「性格のいいヤツだけを採用する」というポリシーを掲げ、社員一人ひとりの成長にコミットしています。平均年齢25歳と若く、成果主義でありながらも、互いに刺激し高め合うアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：当社の社内システム運用・管理、ヘルプデスク業務を担当します。転勤なし、働きやすい環境です。 ■担当業務： ・社内システムの改修・設計(社内ネットワーク、サーバー運用・保守、PC資産管理) ・PC、プリンター、インターネットの不具合対応、セットアップ ・問い合わせ対応（1日数十件程度） ・アカウント管理(Active Directory) ・業務システム開発・改善(新規システム導入企画、要件定義、設計、プログラミングなど) ・外部ベンダーとの調整、プロジェクト管理 ■業務内容詳細： 当社の社内システムやPCに関するヘルプデスク業務と、システムの改修・設計を担当します。 具体的には、東海3県に103拠点ある店舗からの問い合わせ対応（PC、プリンター、インターネットの不具合など）や、システムの不具合解決を行います。 問い合わせは1日数十件寄せられ、チームで分担して対応します。 また、既存システムの改修や新規システムの設計・開発にも携わります。 使用する技術には、IBMオフコン、PHP、Java、JavaScript、SQL Serverが含まれます。 月に数回、故障した機器の交換対応で店舗を訪れることもあります。 ■組織構成：20〜30代の若手社員が活躍中で、チームで協力し合いながら業務を行っています。 ■キャリアパス： 入社後、社内SE担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→ システムの改修・設計担当として独り立ちしてご活躍→ 将来は担当業務のリーダーとしてご活躍頂きたいと考えております ■働き方、就業環境： 転勤はなく、年間4回の5連休以上の休暇が取れます。 月給25万円以上で、無理なく働ける環境です。 仕事とプライベートを両立させたい方に最適な職場です。 離職率においても、グループ全体4.5％と長く働く方が多い環境です。 ■仕事の魅力： 当社での仕事は、単なる「社内問い合わせ業務」だけでなく、システムの運用・管理を通じて会社全体の業務改善に貢献できるやりがいがあります。 また、新しい技術に触れる機会が多く、幅広いITスキルが身に付きますく事でスキルアップが図れます。 さらに、東海エリアで長く働ける環境が整っており、転居の心配がないため、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成果報酬型企業で頑張りは給与に還元◎中国最大級のメディア企業 フォーカスメディアグループの日本法人／オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニア／フルフレックス勤務OK〜 ■業務内容： 日本市場でのパネル設置数の最大化を目指して、業績上げられるためにはどの様にすると良いか戦略を練っていただく、かつ、プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■具体的には： ・設置可能場所の調査・確認 ・顧客ニーズのヒアリング・分析 ・パネル設置に関する商品の提案・説明 ・見積もり作成・提示 ・顧客との契約交渉・締結 ・プロジェクトの進捗管理・報告 ・アフターフォローや顧客サポート ・市場動向の調査・分析 ・新規顧客の開拓・営業活動 営業については、広告収益型ビジネスモデルのため、広告パネルを売るのではなく、導入を決定していただくことがミッションとなります。 ■業務の特徴： ◇営業スタイル…新規開拓9割：その他1割 ・新規開拓：電話・メール等 ・現在代理店中心で電話開拓はしていますが、さらなる開拓を期待しています。 ◇アポ獲得の難易度…代理店では40％〜60％はアポ獲得→商談後の受注率はその50％程度 ※トークスクリプト、これまで中国で行ってきた内容のノウハウあり ◇無料で導入できるサービス（エレベーターの隣につけるのみ）であり、電気代は当社が負担、流す広告の設定も当社が行うため、お客様にはメリットばかり◎興味持っていただきやすい事業です。 ■入社後に期待している事 プレイングマネージャーとして日本市場で業績上げられるためにはどの様にすると良いか戦略を練っていただく事、メンバーにノウハウの共有やマネジメント等も行っていただければと思っております。 ■当社について： フォーカス・メディアは、オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニアとして、2003年に中国上海で設立されました。 2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。 フォーカス・メディアは現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、事業の大部分はエレベーター広告に集中しています。

〜パナソニックやサンスターなど大手メーカーからの直取引・代理店案件の半々を受注／企画から納品まで一気通貫で対応〜 案件ごとにクリエイティブディレクター・コピーライター・デザイナーによるチームを組んでプロジェクトを進行いただきます。 ■業務内容：アートディレクターとして下記業務をご担当いただきます。 ・企画立案、アイディア出し ・企画書の作成 ・撮影の立会い、編集 ※クライアントの戦略的な企画立案から撮影、実制作まで複数案件を並行して担当いただきます。 ■仕事の流れ ▽ヒアリング ▽企画立案 ▽デザイン制作 ▽提案・プレゼン ▽アート・撮影ディレクション ▽入稿・色校正・納品 ※一つのチームにプロデューサー1名、ディレクター1~2名、デザイナー3~4名の組織編制です。デザイナーは20代〜30代の社員が活躍中です。 ■組織構成： 本社(大阪)所属15名、東京オフィス所属10名 配属先の本社には2つのチームに分かれており、個人の経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 Aチーム7名：大手日用品メーカー等のブランドプロモーションを担当 Bチーム7名：スポーツメーカ—等のブランドプロモーションを担当 ■キャリアパス： グラフィックデザイナー→アートディレクター→クリエイティブディレクター 30歳でアートディレクターとして活躍する社員や40代前半で案件の予算管理などを行うクリエイティブディレクターの業務を担当する社員もおり、年齢に関係なく裁量大きく仕事を任せます。 ■入社後の流れ： ご入社後1ヵ月〜3か月程度、出社しながらOJTで学んでいただきます。クライアントとの顔合わせをしながら覚えてもらい、半年くらいで独り立ちできるように業務をキャッチアップしていただきます。独り立ち後はリモートワークも可能です(週2~3日は出社) ■オフィス環境： 社用PCはMacを使用。サブモニターの用意があるので希望あればデュアルディスプレイでの作業も可能です。大阪、東京ともに改装したばかりのキレイな事務所です。

〜パナソニックやサンスターなど大手メーカーからの直取引・代理店案件の半々を受注／企画から納品まで一気通貫で対応〜 案件ごとにクリエイティブディレクター・コピーライター・デザイナーによるチームを組んでプロジェクトを進行いただきます。 ■魅力点： ・toB企業やサンスター様案件等のメカニカルなデザイン制作、ブランドプロモーションの制作に携わります。クライアントとのコミュニケーションも含め、デザインの提案から実行まで全般を担当できます。 ・優秀なクリエイターとともに成長できる環境で、メカニカルなデザインから広告制作まで幅広い経験を積めます。 ・グラフィック、映像、web幅広く携わることができ、ハイレベルなデザインで受賞歴が多数ございます。 ■業務内容：アートディレクターとして下記業務をご担当いただきます。 ・企画立案、アイディア出し ・企画書の作成 ・撮影の立会い、編集 ※クライアントの戦略的な企画立案から撮影、実制作まで複数案件を並行して担当いただきます。 ■仕事の流れ ▽ヒアリング ▽企画立案 ▽デザイン制作 ▽提案・プレゼン ▽アート・撮影ディレクション ▽入稿・色校正・納品 ※一つのチームにプロデューサー1名、ディレクター1~2名、デザイナー3~4名の組織編制です。デザイナーは20代〜30代の社員が活躍中です。 ■組織構成： 本社(大阪)所属15名、東京オフィス所属10名 配属先の本社には2つのチームに分かれており、個人の経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 Aチーム7名：大手日用品メーカー等のブランドプロモーションを担当 Bチーム7名：スポーツメーカ—等のブランドプロモーションを担当 ■キャリアパス： グラフィックデザイナー→アートディレクター→クリエイティブディレクター 30歳でアートディレクターとして活躍する社員や40代前半で案件の予算管理などを行うクリエイティブディレクターの業務を担当する社員もおり、年齢に関係なく裁量大きく仕事を任せます。 ■オフィス環境： 社用PCはMacを使用。サブモニターの用意があるので希望あればデュアルディスプレイでの作業も可能です。大阪、東京ともに改装したばかりのキレイな事務所です。

【転勤なし・直行直帰可！／携わったデザイン・広告を街中で見れる◎既存顧客向けの広告企画提案／新規営業なし／チャレンジできる環境】 ■こんな方におすすめ ◎デザインの仕事に興味のある方 ◎チームワークを重視しチャレンジできる環境で働きたい方 ◎ワークライフバランス充実させたい方 ■業務内容： 車両や看板の企業ロゴなどのデザインの営業をお任せします。 お客様からデザインの要望をヒアリング後、デザイン部門と連携し共に作り上げていくお仕事です。100％既存顧客の法人向けの提案営業です。 ◇ヒアリング ・車両ディーラー様のもとへ訪問し、企業ロゴなどのデザインの要望をお伺いします。 ◇提案 ・ヒアリング内容のデザインを制作部に引継ぎ、お客様の要望を形にしたものを再度お客様にご提案します。 将来的には簡単なデザインは自ら制作し、お客様に提案頂くことを期待しております。一から制作したものを街で見かけたときは非常にやりがいを感じます。 ■入社後の流れ： OJTにてスキルを習得いただきます。パソコンにはデザイン専用のソフトなども完備しており、制作スキルも学ぶことが可能です。営業自身が簡単なデザイン提案も行うことも可能です。 ■キャリアアップ： 営業だけをお任せするのではなく、将来的には製作部署や施工部署も勉強のため体験頂き、デザイン企画から施工に関する部分まで学んで頂き、幅広い提案力を身に着けて頂きます。 ■配属先情報： 営業部では5名在籍しています。全員が中途入社の方で、馴染みやすい環境です。ご年齢は20代後半〜60代前半まで幅広くご活躍されております。 ■魅力： 会社として高い協調性とチームワークを持っております。一つ一つの案件に対して会社としてクライアントに向き合うため、社員の成長及びクライアントからの支持を頂けています。 ■当社について： 車体に貼る看板ステッカーを企画・立案・製作・施工する当社の現在のお客様の9割が、トラックディーラー様・運送会社様です。 お客様の要望を聞き、自身のアイデアを形にすることができます。また自身が担当したデザインが街で走っている姿を見かけることができるので、やりがいのある職務です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪転勤なし／土日祝休み≫ 当社はパナソニックやサンスターなど大手メーカーからの直取引と代理店案件の半々を受注し、企画から納品まで一気通貫で対応しております。案件ごとにクリエイティブディレクター・コピーライター・デザイナーによるチームを組んでプロジェクトを進行いただきます。デザイナー担当として下記業務をご担当いただきます。 ・webサイト制作、バナー制作、カタログ制作、映像制作など(担当案件により制作物は変わります) ・企画立案、アイディア出し ■仕事の流れ ▽ヒアリング ▽企画立案 ▽デザイン制作 ▽提案・プレゼン ▽アート・撮影ディレクション ▽入稿・色校正・納品 ※一つのチームにプロデューサー1名、ディレクター1~2名、デザイナー3~4名の組織編制です。デザイナーは20代〜30代の社員が活躍中です。 ■組織構成： 本社(大阪)所属15名、東京オフィス所属10名 配属先の本社には2つのチームに分かれており、個人の経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 Aチーム7名：大手日用品メーカー等のブランドプロモーションを担当 Bチーム7名：スポーツメーカ—等のブランドプロモーションを担当 ■キャリアパス： グラフィックデザイナー→アートディレクター→クリエイティブディレクター 30歳でアートディレクターとして活躍する社員や40代前半で案件の予算管理などを行うクリエイティブディレクターの業務を担当する社員もおり、年齢に関係なく裁量大きく仕事を任せます。 ■入社後の流れ： ご入社後1ヵ月〜3か月程度、出社しながらOJTで学んでいただきます。クライアントとの顔合わせをしながら覚えてもらい、半年くらいで独り立ちできるように業務をキャッチアップしていただきます。独り立ち後はリモートワークも可能です(週2~3日は出社) ■オフィス環境： 社用PCはMacを使用。サブモニターの用意があるので希望あればデュアルディスプレイでの作業も可能です。大阪、東京ともに改装したばかりのキレイな事務所です。

【日本法人における社内ITの一次窓口として、日常運用を担う／ユニークな屋外広告媒体ネットワークを展開／仏ジェーシードゥコー社と三菱商事の合弁会社／土日祝休み／週1日在宅勤務可】 ■業務概要： 日本の社員にとっての「IT窓口」として日常のサポートをご担当いただきます。また、経験豊富なITマネージャーのもとで企業IT全般に広く関わることも可能です。 ■具体的な業務内容： （1）ITサポート（ヘルプデスク） ・サービスデスクツールを用いた、PCハードウェア／ネットワーク／ソフトウェア／各種アプリケーション／iPhone設定や管理に関するユーザーからの問い合わせ、インシデント対応、IT機器およびライセンスの在庫管理 ・社内IT設備（会議室機器、ネットワーク機器等）の運用、管理、基本的な保守 ・ITサービスのモニタリングおよび品質改善の提案、実行 ・会社のITポリシー遵守状況の確認、フォロー ・ユーザーマニュアルや手順書の作成および更新 （2）IT基盤運用 ・ネットワーク・ITサービスの監視、簡易トラブル対応 （3）将来の企画領域 ・業務改善提案、ITサービス品質向上、海外チームとの情報連携 ・マニュアル作成、ユーザー向けIT・セキュリティ研修運営補助 ※英語は翻訳ツール利用可／簡単なやり取りレベルでOK ■業務の特徴： ・日本のITマネージャー直属のもと、東京や大阪や名古屋や富山や九州の5オフィス、約100名のユーザーを対象にサポートします。 ・Teamsや電話やメールやオンサイトを通じて対応します。 ・エンドユーザーサポートからスタートし、業務習熟後はビジネス分析などにも関わる成長機会があります。 ・主に日本語対応ですが、一部英語でのサポートが必要なケースもあります。 ■当社の特徴： エムシードゥコー株式会社は、仏ジェーシードゥコー社と三菱商事の合弁会社として2000年に設立された屋外広告分野のリーディングカンパニーです。日本国内人口上位20都市を含む43都市でストリートファニチャ事業やモールスケープ事業、関西国際空港や伊丹空港での空港広告事業などユニークな屋外広告媒体ネットワークを運営し、全事業でデジタル化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国最大級のメディア企業 フォーカスメディアグループの日本法人／年休120日×フルフレックス勤務OK〜 ■募集背景 同社は業績拡大と組織強化を進めており、新たな人事総務担当者を募集しています。現行の人事総務業務をフォローいただける方を求めています。OJTにて入社後のフォローも充実しており、安心して業務に取り組むことができます。 ■配属部門 人事総務部門に配属され、部門内のチームメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。部門長や他の社員と密にコミュニケーションを取りながら、円滑な業務運営を目指します。 ■業務概要： 人事総務職として、新卒・中途採用の実施、社員の育成・評価、労務管理、組織開発など幅広い業務を担当していただきます。社員一人ひとりの成長を支援し、働きやすい職場環境を整えることが求められます。あなたの経験やスキルを活かし、同社の発展に貢献してください。 ■職務詳細： 採用：計画から実行まで長期的な計画性を持ち、会社のニーズに合わせた人材を募集・選考 教育：研修内容の策定、予算確保、研修の開催・運営 労務：勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務や安全衛生管理などを担当 人事制度：社員のパフォーマンスを正当に評価し、適切に処遇するための基準づくり その他：社用車の管理、ITサポート、社内広報等 ■組織体制： 同社の人事総務部は1名働いております。先輩にOJTで教えて頂きながらも即戦力として推進いただける事を期待しております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、2003年に中国上海で設立され、業界内で確固たる地位を築いています。2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、エレベーター広告に集中しています。社員の働きやすさを重視し、柔軟な働き方や充実した福利厚生制度を提供しています。また、社員教育に力を入れており、キャリアアップの機会が豊富です。

【山口県内でワークライフバランスを保ちながら就業したい方必見！年間休日120日／完全週休二日制】 ■職務概要： 当社は山口県全域と福岡県の一部の企業様に、新聞折り込みチラシを中心に企業の広告活動をサポートする総合広告業を展開しております。 ・折り込みチラシ、ポスティング、フリーペーパー、サンデー下関（宅配型フリーペーパー）の企画広告営業 ・既存顧客への営業活動がメインになります。入社後すぐは先輩社員と一緒にお客様と打ち合わせをし、お仕事に慣れていただきますので、未経験でも安心してご応募ください。 ・最初は先輩社員同行の元、営業活動を行い約３カ月程度で一人立ちできるイメージです。 ■職務詳細： ・商圏分析/市場調査…お客様の状況に応じて、どのような広告が適切かを相談します。 ・デザイン・印刷の手配…印刷会社様に必要な部数やデザインを発注します ・折り込みチラシの手配 ※主にお客様からご依頼頂くか既存で取引のある企業様に営業を行っていただきます。新規獲得の営業活動もあります。 ■一日の流れ（例）： 8:55 朝礼 ９;00〜16:00 営業活動（3〜4件程度） 16:00〜 広告の作成依頼・商談の事前準備など ■組織概要： サンデー事業部は現在9名体制となります。 ■当社の事業概要について： 毎日新聞のグループ会社として1980年に創業 ・広告取扱業務 ・広告に関する企画立案 ・新聞折込事業 ・ポスティング事業 ・フリーペーパー事業 ・WEB事業 変更の範囲：会社の定める業務

世界最大級の法人向けイベント主催を手掛ける当社にて、法人と法人を繋げる業界専門紙の【編集・広告営業】をお任せいたします。 ▽ミッション： 健康産業界のオピニオンリーダーとして４５年以上の歴史を持つ専門紙「健康産業新聞」。 健康分野における国内最大規模の展示会「健康博覧会」とリンクすることで、“情報発信力”と“広告レスポンス”を併せ持つ“強い媒体”を目指しています。 【具体的には】 超高齢化社会の到来を背景に急成長を続ける健康産業。機能性表示食品、サプリメント、健康機器分野の専門記者（編集・広告営業）として活躍して頂きます。本紙記者およびウェブ版の編集者を募集します。 ●健康食品業界に関わる取材・編集業務 ・特集企画の立案、取材 ・記者発表会、学会、関連団体・協会セミナー等の取材 ・企業向け取材、トップインタビュー等 ・上記に関わる記事作成・入稿・校正 ・海外視察ツアーの取材 ●営業業務 ・新聞広告およびタイアップ記事の営業 ・新聞購読の営業 ・メルマガ等の広告営業 ・インフォーママーケッツジャパン主催の各展示会出展営業 ▽入社後： まずは既存顧客を先輩から分けてもらい、色々と教わりながら徐々に出来る仕事を増やしていくOJTで仕事を覚えていく事になります。 慣れてきたら：お客様に販売やメディア露出について提案したり、別のお客様を紹介したりとただ単に広告営業をするというよりも、お客様の課題を解決するお手伝いをする役割も担っています。 業界未経験で入社してくる人がほとんどですので、出身業界については不問です。 ▽当社魅力 ・BtoB型の展示会・見本市は、イベントを通じてビジネスチャンスを創造する出展・来場企業双方にメリットのある場を生み出します。ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 ・社員数も65名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く、変化も早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験あれば応募歓迎／知名度、ブランド力、実績が抜群◎／転勤無／交通広告の基盤を活かし、多様な媒体を利用した提案／SNSやデジタルサイネージなど新しい手法も積極提案／自分の提案で、地域の企業や自治体の魅力を発信し、盛り上げる仕事〜 ■業務内容： 総合広告業として、法人向けの営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇担当顧客 熊本県内の企業、官公庁 ◇担当地域 熊本県内（主に社用車、熊本市内近郊の移動は公共交通機関での移動） ◇営業手法 新規：既存=9：1 ◇営業活動： （1）広告提案・営業活動 交通広告、マスメディア広告、施設広告の提案 （2）顧客対応・管理 新規顧客の開拓、既存顧客との契約更新、顧客や媒体の管理 （3）プロモーション戦略の立案・実行 地域活性化を目的とした戦略立案や、広告媒体の選定と実行、イベント企画運営 （4）社内外との連携 社内チームとの協働や、外部パートナーとの調整 ■組織構成 営業は5名(男性4名／女性1名)が所属しております、 30代〜60代まで幅広い年齢層であり、中途入社の方も活躍されております。 ■当社の特徴／魅力： 【少数精鋭のチーム】 ◎社長を含む7名の少数精鋭体制で業務を推進しております。「営業のアイデア」「九州産交グループのブランド力、基盤」「多様な媒体」を組みあわせた提案ができるやりがいがあります。 ◎今後のさらなる成長と組織の安定を見据え、業務の円滑化を図る中間ポジションの必要性を感じ、営業担当の募集を進めています。このポジションの新設により、社員一人ひとりが業務に集中し、安定した職場づくりを目指します。

【グループ会社を中心とした既存営業がメイン/働き方の融通◎/創業64年の老舗企業】 ■職務内容： 首都圏を中心としたお客様へ人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズと個人の意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。特に同社では登録者様と直接会って面談をするため、企業様と登録者様のミスマッチを減らすることが可能です。 ■具体的な業務内容： ・派遣先顧客折衝、スタッフ対応、登録、関連した事務処理と資料作成、電話メール対応 ・登録者面談、派遣先推薦業務 ・派遣社員の労務管理、その他支援業務 （お客様の意向により、人材紹介案件の対応あり） ※営業範囲は都内・千葉県がメインとなります。 ■担当について： 担当クライアントは金融機関が中心となります。1人あたり10部署、個人は20〜30人を担当頂きます。顧客の多くは物流・DM事業で取引がある既存顧客中心となります。 ■働き方 ・所定労働時間7時間10分 ・残業ほぼなし ・直行直帰可能 ・基本土日休み 会社カレンダーにより第1・第5土曜日は9：00〜12：00の勤務となりますがほとんどの社員は有給休暇を取得しています。直行直帰も可能なため、午前中は自宅で事務作業をしたのち現場へ直行し、就業後そのまま帰宅することも可能です。 ■組織構成： 配属先は部長、営業1名、事務アシスタント1名の体制となっております。 ■雇用形態： 入社後3カ月〜6カ月の間は契約社員として働いていただきます。その後、双方合意により正社員登用予定です。 ■同社の特徴： ・1959年、メーリングサービスのパイオニアとして創業し、以来様々な業界から、物流関連サービス、通信販売代行業務、人材派遣、情報処理、コールセンター、システム開発などの多様な分野へ広がっていきました。 ・1993年12月に千葉県東金市に新物流センターが完成、ダイレクトメール、人材派遣、物流事業を発展させ2006年3月東金物流センターを拠点とするエンジニアリングサービス部門を分社し「アドレス・サービス株式会社」を設立しました。従業員数も1,500名を超え、IT関連事業、家電修理業務などの新規事業も展開し、現在もアウトソーサーとしてアドレスグループは躍進を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 1970年設立以来展示会、イベントプロモーション領域で強みを発揮してきた当社。国内外のデザインアワードを受賞するなど、高いクリエイティブ力とプロダクトマネジメント力から、昨今では商環境など常設空間のニーズが高まってきました。博展の更なる事業拡大のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、博展の成長を加速させていきたいと考えています。 【具体的には】 主にショールームやコンセプトショップ、企業エントランス等の空間プロモーションにおける（1）アカウントプロデューサーまたは（2）制作ディレクター（PM）として、顧客のニーズをくみ取りながら企画提案から現場施工、納品までプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【主な業務】 （1）プロデューサー ・顧客の課題ヒアリング〜提案 ・案件獲得の為のチームアサインとプレゼン統括 ・案件獲得後の企画・設計管理、進行スケジュール管理、品質・予算管理、外部パートナー統括 （施工部分は現場ディレクターチームと協業） ・納品後のクライアントに対するフォローアップ 【提供サービス】 ・企業PR施設（ショールーム、マンションギャラリー等） ・オフィスやオフィスエントランス ・ミュージアムや資料館 ・店舗（飲食店、物販店） ▼実績 ・東日本電信電話株式会社　NTT東日本 初台本社ビル ショーケース：https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_4947 ・スター精密株式会社　菊川ソリューションセンター： https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_863 ・日本製鉄株式会社　名古屋製鉄所ショールーム： https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_859 ・マツダ株式会社 　マツダミュージアム： https://www.hakuten.co.jp/works/story/mazda_museum ・LG Holdings Japan株式会社 YUMESAKI GALLERY：https://www.hakuten.co.jp/works/story/lg_yumesakigallery 変更の範囲：会社の定める業務

◎Illustratorのスキルを活かせる ◎建築の知識は入社後に習得いただけます ■職務概要： 企画・立案・デザインを担当する部署です。担当営業とアイデアを出し合い、お客さまにご満足していただける最良のプランを提案していきます。 ■職務詳細： （1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計） └配置図作図、基本設計、実施図作図 （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続〜請求） （3）納品の際に現地に赴き、設置場所を指示することもあります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人１〜２件程度となります。 ■入社後の流れ： 業務習得まで先輩社員がサポートします。 一人前になるのに２〜３年程度を予定しております。 OJT形式で習得いただきます。 ■組織構成：10名　☆中途社員も活躍中 ■明確な評価制度： 明確な評価制度で、キャリアアップ・スキルアップが目指せます。 期初に自分で設定した目標や項目に対し、達成度合いや、プロセスなど細分化し納得感のある評価体制を整えております。 ■納品事例 ・エディオン広島本店 ・広島トヨペット各店 ・トヨタカローラ各店 など多数 ■同社の魅力： お客様との打ち合わせを経て企画・デザインされたこだわりのサインを、最高の状態で製作・設置したい。そんな思いを具現化し、徹底した品質管理を実現するのが、最新設備を備え熟練のスタッフを擁する自社工場の存在があります。 （1） お客様との打ち合わせを通じて、全体計画や予算をマネージメントする「営業部」 （2） 思いをカタチにするための企画・立案・デザインを担当する「企画部」 （3） アイディアを具体的にカタチにする「製作部」 （4） アイディアを具体的にカタチにする「施工部」 が同じ工場内におり、常に情報交換を行うことで「お客様の思い以上の成果品を提供」することが可能な体制を確立しています。自社工場による一元管理により、細やかなディテールにもこだわった高品質のサインをご提案しています。 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

〜国内外営業にて英語が活かせる環境／幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数・メディア出演多数／企画立案〜設計〜デザイン〜現場設営まで自社内で完結／健康経営優良法人2026〜 ★PR動画 会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg ★お仕事内容 展示会にブース出展したい「ヨーロッパや中国圏」のメーカーや展示会の主催者へ提案営業〜イベント制作プロジェクトの制作進行〜納品管理まで一気通貫でお任せします。 ★業務の特徴 デザイナーや制作、施工スタッフなどが、すべて自社メンバー。デザイン設計〜制作〜現場施工まで自社ワンストップ体制なので、お客様のニーズに対してきめ細やかに、スピーディーにお応えできます。 ★業務の流れ ・展示会主催者との打ち合わせ：ニーズのヒアリング、最適な提案の検討 ・企画・提案資料の作成：ヒアリング内容をもとに具体的な企画をデザイナーと連携 ※コンペ参加の場合も：案件によっては競争力のある提案を実施 ・イベント制作の進行管理：自社チームとの調整、スケジュール管理、ディレクション ・納品＆現場立会：製作物の品質＆仕様確認、展示会主催者対応、現場立会 ★案件詳細 ・TOKYO AUTO SALON 2013｜トヨタブース ・Rakuten Japan Open 2018 ・アニメジャパン2022　など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ★当社の特徴 （1）業界唯一の「企画立案・提案・制作進行・納品まで製販一体体制」でスムーズな対応と高品質なサービス提供が可能。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く利益率が高いため、会社の安定性も高いです。 （2） 創業当初から3R活動や5S活動を推進し、業界初のISO20121を取得。巨大3Dプリンターで廃棄物のアップサイクルに取り組み、持続可能な循環型ディスプレイモデルを確立しています。 ★モデル年収： ・30歳／主任／年収620万円以上 ・35歳／係長／年収730万円以上 ・40代／課長／年収900万円以上 ・50代／部長／年収1000万円以上 変更の範囲：会社の定める業務

【「デジタル活用×最新アナログ」テクノロジーの融合で「広告」のあり方を変える／インターネット広告事業やDOOH事業を展開／新しいビジネスを生み出すビジネスプロデューサー募集】 ＜具体的な業務内容＞ ◎販路開拓、販売網構築の第一人者として営業方法の確立 ◎取引先候補のリストアップ、コンタクト、アポ取り ◎マーケティング戦略・企画の立案・提案 ◎マーケティング企画の実行・管理 ◎その他ビジネスプロデューサーとしての諸所業務全般 ■当社について DONUTSグループのインハウスマーケティングを担う専門部隊として2020年に新設され、毎年数億円の広告予算を用いて自社プロダクトのブランディングを実現してきました。 ■目指すもの これまではDONUTSのインハウスマーケティングを手掛けてきましたが、現在DONUTSが保有する様々なマーケティング商材を組み合わせれば外部のお客様にも新たな価値を提供できると考えています。 BACKSが目指すのは"日本を代表するようなリアル＆デジタルマーケティング企業"です。 ■なぜできるのか BACKSには「ジョブカン」や「ミクチャ」のブランディングを実現してきた実績と経験があります。タクシーCMや電車のつり革広告、さらには自社で保有するアドトラック用いた宣伝広告等、様々な手法を組み合わせて積み上げてきた実績です。 ■なにをするのか 今回の取り組みでは、私たちが持つ実績と経験がどんな企業様にとって新たな価値になるのかを見つけるところから始まります。 市場調査、販路開拓、企画提案、ディレクションまで一気通貫で行ってください。 完全新規のゼロからイチをつくる取り組みですが、実現をすれば広告代理店が介在することなく、真の意味でクライアントとBACKSがワンチームとなれる世界を創造できます。 是非、一緒に新たな価値を創造していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務