社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募4000名超えの人気求人ランキング1位を獲得◆:+. ３期目にして売上伸び率230%、人員伸び率198%で 売上、人員伸び率ともに世界でもトップ水準を記録しました。 正直な話、30代、40代になっても毎日満員電車で 通勤ってイヤじゃないですか？ できるなら人の下で働きたくない！ 理不尽な上司だったら嫌だ！ ずっと会社に依存していて、将来が心配！ そんな方の為の会社になります。 同じような気持ちを抱えて入ってきてるスタッフが大半です。 そして、それらを改善できる仕組みや社内制度を作っています。 少しでも気になったらぜひ一度来てみて下さい。 必ず来てよかったと思ってもらえる自信があります！ アントレースは、着実に成長を続けています。 業務拡大につき、会社を盛り上げてくれる新しい仲間たちを募集しています！ 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ 当社、新設WEB事業部にて、 動画編集スタッフを募集します。 未経験の方でも育成プランで0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■動画フォームデザイン ■コンテンツ企画 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募4000名超えの人気求人ランキング1位を獲得◆:+. ３期目にして売上伸び率230%、人員伸び率198%で 売上、人員伸び率ともに世界でもトップ水準を記録しました。 正直な話、30代、40代になっても毎日満員電車で 通勤ってイヤじゃないですか？ できるなら人の下で働きたくない！ 理不尽な上司だったら嫌だ！ ずっと会社に依存していて、将来が心配！ そんな方の為の会社になります。 同じような気持ちを抱えて入ってきてるスタッフが大半です。 そして、それらを改善できる仕組みや社内制度を作っています。 少しでも気になったらぜひ一度来てみて下さい。 必ず来てよかったと思ってもらえる自信があります！ アントレースは、着実に成長を続けています。 業務拡大につき、会社を盛り上げてくれる新しい仲間たちを募集しています！ 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ はじめは、データ入力や庶務などで慣れていただき 受付対応やサポート業務などを中心に活躍してください。 ＜具体的な仕事内容は＞ ■データ入力業務 ■事務庶務 ■コールセンターの受付対応 ■カスタマーサポート業務 ■テレオペ業務 ■テレアポ業務 ■資料作成やデータ分析業務 ■SNS管理・運営　など 常に複数の案件が同時稼働しておりますので あなたのやりたい業種を担当することができます。 さらに成長したい方には、マネジメントや経理・業務運営にも 携われるチャンスもあります。 一緒に成長していきましょう！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 CXビジネス部セキュリティ戦略推進PTでは、革新的なセキュリティサービスの企画・開発を通じて、地域社会の安全と安心を支える使命を担っています。 ■支店営業チームと連携した地域企業に対するセキュリティ対策の実態ヒアリング及びセキュリティ提案に向けたリード創出 ・システム構成／機密情報取扱い／情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる運用実態の把握 ・NW構成やクラウドサービス／デバイス利用状況やトラフィック、アクセス権限、ID認証運用状況等の洗い出し ・最新のサイバー攻撃動向や、同規模他企業と比較した際のセキュリティ対策の必要性訴求 ・当社セキュリティリスクアセスメントの概要説明 ・必要に応じたセキュリティ商材・サービスの提案 ■セキュリティリスクアセスメント実施におけるアセッサーへの連携及びアセスメントサポート ・リード創出したアセスメント対象企業のアセッサー連携、アセスメント実施サポート（アセスメントの補助、サポート） ・アセスメント結果に基づく各種セキュリティガイドラインを踏まえた企業が講じるべきセキュリティ対策／運用のプライオリティ付けサポート ・セキュリティ投資ロードマップの策定サポート ■既存ソリューションやグループ商材調達を踏まえた最適なソリューションモデル構築・提案 ・セキュリティロードマップのお客様提示 ・人的対策、技術的対策、ポリシー策定、ゼロトラ導入等、お客様への最適なソリューション提案 (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 専門的なノウハウや知見が必要なセキュリティ領域において、あなたの経験を活かしてお客さまごとに最適なセキュリティ対策の提案～導入までを推進するポジションなのでやりがいがあります！多くの地域企業がより安心してサービスを利用できる世界を一緒に目指しませんか？ 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ★フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ★ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ★カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 CXビジネス部セキュリティ戦略推進PTでは、革新的なセキュリティサービスの企画・開発を通じて、地域社会の安全と安心を支える使命を担っています。 支店営業チーム、本社セキュリティコンサルタント、システムエンジニアと連携した地域企業に対する ゼロトラスト対策やセキュリティサービスの提案、契約、納品、アフターフォローなどをお任せします。 ＜具体的には＞ ●新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定、アポ取得） ●支店営業チーム及びインサイドセールス部隊から取り次いだ顧客に対する提案営業 ●顧客の現状把握（セキュリティ対策、NW構成等）及び課題・要望抽出 ※システム構成／機密情報取扱い／情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる運用実態の把握 ※NW構成やクラウドサービス／デバイス利用状況やトラフィック、アクセス権限、ID認証運用状況等の洗い出し ※最新のサイバー攻撃動向や、同規模他企業と比較した際のセキュリティ対策の必要性訴求 ●最適なアプローチ手法の検討（セキュリティコンサルタントやアセッサーと連携） ●コンサルティング、アセスメント実施に伴うプロジェクトリーダー業務 ●エンジニアと連携した要件定義、設計、構築のサポート、見積提示、提案資料作成 ●受注契約、納品、受注後のアフターフォロー (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 サイバー攻撃は日々巧妙化し続け、地域企業の被害も増加する一方。テレワーク等が一般的になった現在、サイバーセキュリティ業界は企業毎の業務運営実態に適した対策が求められるようになってきました。そんな中、当社では常時3万社以上の地域企業へセキュリティサービスを提供。当該ポジションでは、あなたの持つセキリティに関する専門的なノウハウや知見を活かしてお客さま毎に最適な対策の導入を推進していくことができます。 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ■カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 セールスエンジニアとして営業/技術の視点から警察組織のDX化を担っていただける人材を募集しております。 政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁デジタル・ガバメント中長期計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めており、その先も警察活動の更なる効率化・高度化の推進が見込まれております。この「警察のDX化」を営業/技術両方の視点をもち、支援する業務を担っていただきたいと考えています。 ＜主な業務＞ ・お客様業務を調査、分析、課題の抽出と解決方法の提案 ・データ利活用の提案、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案など、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案の実施 ・顧客ニーズを元にした新たなビジネスの創出および都道府県警察への展開 ・警察庁による実証結果のビジネス化、および都道府県警察への展開 ・上記に付随するエンジニアリング業務（PM／設計／開発／構築／試験／運用等） (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 犯罪の高度化、事故や事件の複雑化が進み、最新の技術を活用していかなければ解決に至らなくなってきています。そこで皆さんの『探求心』や『チャレンジ精神』が地域の安全を守ることに繋がっていきます。未来のために、安全で安心な地域社会を自分の手で作ってみませんか？ 当社でなら「通信事業者」ならではの大規模ネットワークやシステム案件に携わることができます。さらに「世の中の通信を守る」という使命を持って、公共性の高い事業の経験を積むこともできます！ 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ■カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 教育・ICTに関する知見をもち、日本の教育を良くしていく熱い想いがある方に仲間に入っていただくことで、我々NTTが掲げている、地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えております。 公立の小学校・中学校・高等学校を中心とした教育機関に対し、教員の業務DX、 またICTを活用した教育の高度化を実現するための要件整理、 各メーカと調整しながらの仕様決定、お客様への提案を行っていただきます。 また、各メーカ等の仕様を比較し提案のモデル化、NTT東日本サービス化を行い、 教育ユーザに携わる営業・SEに対して勉強会開催等モデル展開を行っていただきます。 【具体的な業務イメージ】 ・全国の教育機関向けDXサービスの機能追加や改善 →教員向けDXサービスの検討、機能追加や改善 ・ギガスクールにおける更なる顧客体験向上に資する戦略立案～提案の実施 →ギガスクールにおける更なる教育品質向上に資する戦略立案～提案の実施 (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 初中等分野は、ギガスクールにより生徒に1台ずつ端末が配布され、 授業のやり方が変わり先生の仕事の仕方が変わり、大きな変革期を迎えております。 その中で当社では、子供たちの未来へ向けて教育の高度化をICTで支援できればと考え 教育特化のサービス化やDXを意識したモデル策定などを行っています。 https://business.ntt-east.co.jp/service/omakase-koumu/ 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ■カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 自治体に寄り添って課題解決を行い、地域や国を豊かにしたいという想いを持った方を募集しています。 自治体等に対し、お客様業務DXや働き方改革等を支える 庁内情報ネットワーク基盤の最適化に向けて、 お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの 一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた 要件定義等を担っていただきます。 業務の主軸は庁内基盤NW（LGWAN/広域Internet/閉域接続　等）に 関わる要件ヒアリング～ソリューションの選定、 お客様・関係企業との契約業務、及び提案活動を 弊社SEとともに自治体等へ提案を進める重要ポジションです。 【具体的業務】 ●プロジェクト構想段階での要件ヒアリング ●概要を要件定義書にまとめプレゼンテーション ●上記に伴った予算見積もり業務 ●お客様・関連企業との契約業務 (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 行政手続きの煩雑化への対応や、データプライバシーとセキュリティリスク対策など、地域のみなさまの安心安全で便利な生活を支える上では、基盤となるNWの整備は欠かすことが出来ません。当社では、情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に"地域循環型社会の共創"と"地域の課題と価値創造、レジリエンス向上"に貢献し、社会的意義を誇りながら事業を展開してまいりました。そのためこのポジションでは、これまで積み重ねてきた実績と信頼をもとに、通信とICT技術を用いて地域を支えるやりがいのある仕事に携われます。 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ■カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

【同期と一緒にスタートできる】 PC操作から学べる1か月間の研修でIT業界デビュー◎ ～＊1ヶ月の研修をご用意＊～ 想定100万円の導入研修を【無料】で受講可能！講師による1ヶ月の座学研修を通して、5～10人の同期と一緒にPCの基本操作からプログラミング言語を学ぶことが可能です。 ～＊資格取得をサポート＊～ ITパスポートをはじめとしたITに関する資格取得を支援！資格取得に伴う費用は会社が全額補助し、合格すれば資格手当で月給UPも可能です。 ～＊20代の仲間と一緒に成長できる＊～ 平均年齢27歳の当社は、多くの社員が未経験からスタート。未経験の方の気持ちを理解している先輩がしっかりサポートするので、安心して活躍できます。社内イベントも多いため、社員同士の距離を縮めやすい点も魅力です。 先輩の98％が未経験スタート★正社員＆オフィスワークデビュー歓迎★賞与あり★資格取得あり（受験料負担、資格手当支給）★有給消化率98％★月平均残業5H以内★在宅勤務と出社の併用可能（半数以上の社員が利用中） ★未経験者向けに1ヶ月の研修があるため、安心してスタートできます。 （PCの基本操作からプログラミング言語を学べる） ★先輩の98％が未経験スタート（元アパレルの販売職、元美容師、元看護師、元営業） クライアント先のITプロジェクトにおけるITサポート業務（ヘルプデスク業務）をお任せします！ 【具体的には…】 ■メールや電話でのクライアント対応 ■アプリやシステムの作動を確認するテスト ■各種書類作成（Excel使用） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業平均月5時間以内！長期的に活躍できる職場環境◎ ★社員数160名 ★​平均年齢​27歳 ★​残業平均月5時間以内 ★女性4割 ★産休育休取得率100％ ★リモート・フルリモートOK（出社可能な方） ★長期連休と有休を合わせて9連休も可能 若手社員が多く活気に満ちた職場でありながら、プライベートを大切にできる環境が整っている当社。残業が少ない案件を中心に取り扱っているため、残業は平均月5時間以内。退勤後は習い事や映画を楽しんだり、大切な家族やペットとの時間を過ごしたり…自分の時間をしっかり確保できます。 また、IT企業では珍しい女性4割！（業界では1～2割が一般的）産休育休取得率も100％であるため、ライフイベントを迎えても安心して活躍できます。 社員同士の交流が自然と生まれる環境◎ ★社員主催のイベントを毎月開催 BBQや花火、登山、忘年会をはじめとした楽しいイベントを毎月実施しています！企画・運営は現場のエンジニアが主体となり、「こんなことをやりたい」というアイデアを形にしています。 ★多彩な部活動あり 野球、バスケ、フットサルなど、7～8種類の部活動が活発に活動中！共通の趣味を持つ仲間とリフレッシュできます。 【教育制度について】 通常100万円相当の導入研修を【無料】で受講できます！講師による1ヶ月間の座学研修を通じて、5～10人の同期と共にPCの基本操作からプログラミング言語まで学ぶことができます。

【平均年齢27歳/同期と一緒にスタート】 ワンテックで未経験からエンジニアとして活躍できる理由とは…？ 【理由1】1ヶ月間の研修があるから 100万円相当の研修を無料で受講可能です。PCの基本的な使い方からプログラミング言語までしっかり学んでいただけます。 【理由2】資格取得も全面サポートするから ITパスポートをはじめとしたITにおける資格取得をサポート！資格取得に伴う費用は会社が全額負担し、合格すれば資格手当を毎月支給します！ 【理由3】仲間と共に成長できるから 5～10人の同期と一緒に学び成長できます。平均年齢27歳の当社は社員の98％が未経験スタート。先輩が手厚くサポートするため安心して活躍できます。また、社内イベントが多く社員同士の距離が近いため、何かあればすぐに周りの社員に相談することが可能です。 先輩の98％が未経験スタート★正社員＆オフィスワークデビュー歓迎★賞与あり★資格取得あり（受験料負担、資格手当支給）★有給消化率98％★月平均残業5H以内★在宅勤務と出社の併用可能（半数以上の社員が利用中） ★未経験者向けに1ヶ月の研修があるため、安心してスタートできます。 （PCの基本操作からプログラミング言語を学べる） ★先輩の98％が未経験スタート（元アパレルの販売職、元美容師、元看護師、元営業） エンジニアとして、クライアント先のプロジェクトを手掛けていただきます。 ★最初は簡単なお仕事からスタート！ IT製品を利用するお客様からの問い合わせ対応や書類づくりなど初心者向けの簡単なお仕事からスタートするので安心です。特別なスキルや知識がなくても、基礎的なIT用語から学びながら成長できます。 ★正社員デビュー歓迎！ビジネスマナーから学べる ビジネスマナーや仕事における礼儀作法など、IT領域以外の「社会人としての基礎」を学べる研修を提供しています。オフィスワークが初めての方や、これまでの経験や経歴に自信がない方でも安心してスタートできるよう、丁寧にサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業平均月5時間以内！長期的に活躍できる職場環境◎ ★社員数160名 ★​平均年齢​27歳 ★​残業平均月5時間以内 ★女性4割 ★産休育休取得率100％ ★リモート・フルリモートOK（出社可能な方） ★長期連休と有休を合わせて9連休も可能 若手社員が多く活気に満ちた職場でありながら、プライベートを大切にできる環境が整っている当社。残業が少ない案件を中心に取り扱っているため、残業は平均月5時間以内。退勤後は習い事や映画を楽しんだり、大切な家族やペットとの時間を過ごしたり…自分の時間をしっかり確保できます。 また、IT企業では珍しい女性4割！（業界では1～2割が一般的）産休育休取得率も100％であるため、ライフイベントを迎えても安心して活躍できます。 社員同士の交流が自然と生まれる環境◎ ★社員主催のイベントを毎月開催 BBQや花火、登山、忘年会をはじめとした楽しいイベントを毎月実施しています！企画・運営は現場のエンジニアが主体となり、「こんなことをやりたい」というアイデアを形にしています。 ★多彩な部活動あり 野球、バスケ、フットサルなど、7～8種類の部活動が活発に活動中！共通の趣味を持つ仲間とリフレッシュできます。 【教育制度について】 通常100万円相当の導入研修を【無料】で受講できます！講師による1ヶ月間の座学研修を通じて、5～10人の同期と共にPCの基本操作からプログラミング言語まで学ぶことができます。

【当社の90%以上が未経験からの入社！】 将来も安心のキャリアを応援します！（代表・村上） こんにちは、代表の村上です。 「スキルを身につけて、長く続けられる仕事がしたい…！」 そんな想いを持つ方は、私が全力でサポートします◎ うちで活躍しているエンジニアたちは、 元テーマパークキャストやYouTube配信の裏方など IT業界とは全く違う世界から飛び込んできた人ばかり。 でもみんな、今や自慢の一人前エンジニア！ 私も現役エンジニアとして 直接お教えすることもできるので、 完全未経験でも大丈夫。 「サーバの設定がうまくいかなくて…」 「このエラーが解決できません！」 そんな時は一緒に画面を見ながら、学んでいきましょう。 将来への不安を安心に変える、 ITスキルを手に入れませんか？ 正社員経験やオフィスワーク経験がない方も歓迎★未経験者を多数育成した研修あり★代表も現役エンジニアで相談しやすい★スキルアップ支援あり★★完全週休2日★土日祝休★年休125日以上★残業月10時間以内 ITスキルを身につけられるように、 現役エンジニアである代表の村上や、現役の先輩エンジニアがサポート! 実践的に取り組めるため、約3ヶ月でエンジニアデビューできます◎ 以下のような案件でスキルを得られます! （今は案件内容の想像ができなくてOK） *官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト *AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築 *音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C) *ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等) *Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等) 【社員みんなで校外学習も!?】 今年は、IT関連の大型展示会に社員全員で行ってきました！クライアント先の業務をお休みして、本社出社扱いでの社内イベント。まるで遠足のような雰囲気で、楽しくシステムについて学んできました♪ 【東京飲み、神奈川飲み…地域ごとのイベントも!】 社員間のコミュニケーションを図るため、月毎に各地域で飲み会などのイベントを計画中! 更に数ヶ月に1回は全体で集まれるようなイベントも考えています。 ★詳細なキャリアプランについては、面接でお伝えします♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「あったらいいな」をどんどん形にしていきます！ ★残業は10時間以内 ★完全週休2日制・土日祝休み ★リモート勤務OK ★有給休暇を取得しやすい ★産育休取得実績あり！長期的なキャリア形成をサポート ┗代表の村上も、リモート勤務をしながら保育園への送り迎えをしているパパ。だからこそ、子育てと仕事の両立も理解を得やすい職場です！ 【さらに…】 ★家賃補助制度 ★ベネフィット・ワンなどの福利厚生サービス なども、今まさに導入を検討中です！ 代表・村上「社員自慢をさせてください！」 ★未経験入社のエンジニアが、たった2ヶ月半で業務をしっかりマスターし、現場で活躍中！一緒のプロジェクトにいる外国籍のメンバーとは、帰り道で中国語を教えてもらうほど仲良しに。それを聞いて私、ほっこりしちゃいました（笑）。持前のコミュニケーション力を活かしつつ、技術力も素晴らしい成長を遂げているんです！ ★もう一人の未経験エンジニアは、入社1ヶ月でITの基礎を学ぶ事業部課題をすべてクリア！私と同じ現場なので、メキメキ成長している姿を見られるんですが、本当に誇らしいです！今後は主担当を任せられるくらいスキルアップしていってほしいですね◎ 【教育制度について】 STEP1：IT研修 簡単な業務の実践を通じて、 「ITとは?サーバとは?」など基礎を学びます。 STEP2：導入研修（約3ヶ月） 希望のキャリアに沿った事業部の実践課題に挑戦。 その間に配属となる現場が決まったら、現場経験を積みながら スキルを磨きます。（未経験から始めやすい案件からお任せします） STEP3：エンジニアデビュー！ 事業部の課題をクリアしたら、 本格的にエンジニアデビューできる案件をお任せします！

働きやすさ抜群の環境で"無理しない"IT業界デビューを叶えよう♪ もっと趣味や友達との時間も大切にしたいあなたへ。 プラウドアドバンスなら、その想いを大切にできます！ ↓↓当社の特徴は…↓↓ ◆残業は10時間以内 ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆リモート勤務OK ◆有給休暇を取得しやすい！ ◆産育休取得実績あり ┗ライフスタイルに変化があっても続けられる♪ 代表自身も子育て中だからこそ、 社員にも仕事ばかりに追われず プライベート時間も楽しんでほしいという想いで 会社づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしながら、 安心のキャリアを歩んでいきましょう！ 完全週休2日★土日祝休★年休125日以上★有給取得しやすい環境★残業月10時間以内★スキルアップ支援あり★正社員経験やオフィスワーク経験がない方も歓迎★未経験者を多数育成した研修あり ゼロからITスキルを身につけられるように、 現役エンジニアである代表の村上がマンツーマンでサポート！ 実践的に取り組めるため、 約3ヶ月でエンジニアデビューできます◎ 以下のような案件を通して、エンジニアのお仕事に慣れていけます！ （必要な知識は入社後にお教えします。今は案件内容の想像ができなくてもOK） *設計資料の作成サポートや管理表作成 *見積依頼と取りまとめ、発注作業に伴うデータ入力 *ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等) *Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等) *AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築 ★詳細なキャリアプランについては、面接でお伝えします♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 サポート業務から始められるから、未経験でも安心！ システム開発や構築作業を行う先輩のサポート業務など、未経験からでも始めやすい仕事からスタートできます。実際に未経験から入社した社員も多く、元テーマパークスタッフや事務職出身のメンバーも活躍中！代表の村上も現役のエンジニアのため、わからないことがあれば何でも聞いてください♪周りがしっかりとフォローするので、自分のペースでじっくり成長できます◎ 「あったらいいな」を一緒に叶えていきましょう♪（代表・村上） 創業したばかりの当社だからこそ、社員の意見を何より大切にしたいと思っています。私も社長として駆け出し中。「こんな制度があったらいいな」といった要望も、気軽に雑談感覚で話してもらえると嬉しいです。あなたの声で理想の職場を一緒に作り上げていく、そんな醍醐味も感じられると思います◎ ～＊～＊～＊～ 現在『家賃補助制度』や新たな福利厚生サービスなども導入を検討中！より満足して働けるような環境へと進化中です♪ 【教育制度について】 STEP1：IT研修 簡単な業務の実践を通じて、 「ITとは?サーバとは?」など基礎を学びます。 STEP2：導入研修（約3ヶ月） 希望のキャリアに沿った事業部の実践課題に挑戦。 その間に配属となる現場が決まったら、現場経験を積みながら スキルを磨きます。（未経験から始めやすい案件からお任せします） STEP3：エンジニアデビュー！ 事業部の課題をクリアしたら、 本格的にエンジニアデビューできる案件をお任せします！

将来に強いスキルを身につけたいあなたへ！ ”事務＋ITスキル”で、安定したキャリアを☆* 手に職をつけたいけど、 何から始めればいいのかわからない… いきなりエンジニアはハードルが高そう…。 そんなあなたにピッタリなのが、 コクーのデータ事務！ 「オフィスワークもITも未経験」そんな方でも大丈夫◎ 入社後は、1ヶ月間の研修からスタート！ ビジネスマナーはもちろん、Excelなどの事務スキルも 基礎からしっかり学べます。 研修の最後には、専門資格の取得にもチャレンジ！ 未経験から“将来通用するスキル”を 身につけることができます。 ＼＼ 働きやすさもバッチリ ／／ ★ 未経験でも月給26万円スタート ★ 年間休日124日＆土日祝休み ★ 残業ほぼナシ 将来”安定”の仕事を、はじめませんか？ ☆元営業、元接客など未経験スタート多数 ☆資格取得サポート充実！専門スキルをGET ☆女性活躍推進企業として「WOMAN's VALUE AWARD」3年連続受賞 「お店の売上データがバラバラになっていて困っている」 「たくさんの情報があるけど、どう使えばいいかわからない」 といった企業様の「困った！」を解決する事務のお仕事です。 ＼例えばこんなことをお任せします♪／ ★データを集める・整える └お店の売上データや顧客情報をキレイにまとめる └バラバラの情報を一つの表にして見やすくする　など ★数字を見やすいグラフにする 「先月より売上が20%増えた！」 といったことが一目でわかるようにグラフで表す　など ★役に立つ情報を見つける 「この商品は20代の女性に人気」 「土日の夕方が一番売れている」など あなたが整理したデータからあらゆる情報を紐解く　など ＜入社後のSTEP＞ ▼STEP1：ExcelからBIツール、データ分析まで段階的に習得 　　　　　まずは基礎的なIT知識を学びます！ ▼STEP2：1週間のExcelスキル研修 　　　　　実際にパソコンを使いながら操作に慣れていきます ▼STEP3：2週間のBIツール（データ分析ツール）実践研修 　　　　　業務に直結するスキルにチャレンジ！ ▼STEP4：研修後は専任メンターが成長をサポートします！ ＜具体的には…＞ ・売上の集計（Excel、BIツール） ・集計データの修正や加工作業 ・業務効率化の提案 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実研修&資格取得支援で、市場価値アップ！ 入社後は、ビジネスマナーやセキュリティ、Excelなど、業務の基本から丁寧に学べる研修をご用意。さらに、ステップアップ式のカリキュラムで、専任メンターがあなたの成長をしっかりサポートします。 資格取得支援も充実しており、受験料の会社負担や合格時のお祝い金も支給。 実際に、入社1年目でMOS（Excel、PowerPoint、Outlook）を取得する先輩や、3年目には統計やBIツールの資格まで取得している社員も！未経験から“手に職”をつけて、将来にわたって活躍できる人材を目指せます！ 待遇も働き方も整った、ワークライフバランスのとれた環境◎ ★リモートワーク一部あり（プロジェクトによる） ★残業月12.5時間 ★年間休日124日以上 ★土日祝休みの完全週休2日制 ★5連休取得OK ★フリーバカンス休暇(3日/年) ★生理休暇 ★リフレッシュ休暇 ★WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) ★年間表彰インセンティブ ★副業制度 など 【教育制度について】 ◎入社者研修 事務業務で活かせるWord、PowerPoint、Excel、VBA、BI…と、幅広い事務スキルを学べる研修をご用意♪ ◎アカデミー 社員が講師を務める研修制度。定期的に行うため、さらなるスキルアップが可能です。 ※「教育グループ」によるサポートも充実♪ また、所属するグループ内での情報共有も活発ですし、 分からないことなどは気軽に聞き合える雰囲気！ 実務の中でもスキルアップしていけます。

専門スキルも、誰かの役に立てるやりがいも。 両方手に入る事務で、次のステージへ！ 今は、あらゆるところにデータがあふれている時代。 「このデータ、どうやって活かせばいいの？」 と悩む企業も少なくありません。 そこで頼りにされるのが“データ女子”！ 数字をグラフにしてわかりやすく整理したり、 データをもとに業務改善のアイデアを提案したり… 企業の「困った」を解決するお仕事です！ 自分が扱ったデータが役に立って、 「ありがとう」と感謝される瞬間もたくさんあります。 もちろん、入社後の1か月間は 必要なスキルを基礎からしっかり学べるので、 安心してスタートできます◎ スキルも、やりがいも、将来の安心も。 コクーで、すべて手に入れませんか？ ★女性活躍推進企業として「WOMAN's VALUE AWARD」3年連続受賞 ★年間休日124日&5連休取得OK ★残業月12.5時間とほぼナシ ＜お任せするお仕事は…＞ 「データを活用したいけど方法がわからない」 「社内のデータがバラバラで、整理できていない」 そんな悩みを抱えるお客様に対して、 データの収集・精査から分析、可視化まで、 課題解決をトータルでサポートします。 実際に、自分が分析したデータが、企業のSNSやメルマガにおける ユーザー行動の分析に活用されて、 売上アップや商品の販売促進につながることも！ お客様のビジネス成長に直接貢献できる、やりがいの大きいお仕事です♪ ＜具体的には…＞ ・売上の集計（Excel、BIツール） ・集計データの修正や加工作業 ・業務効率化の提案 など ＜入社後のSTEP＞ ▼STEP1：ExcelからBIツール、データ分析まで段階的に習得 　　　　　まずは基礎的なIT知識を学びます！ ▼STEP2：1週間のExcelスキル研修 　　　　　実際にパソコンを使いながら操作に慣れていきます ▼STEP3：2週間のBIツール（データ分析ツール）実践研修 　　　　　業務に直結するスキルにチャレンジ！ ▼STEP4：研修後は専任メンターが成長をサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 明確な評価制度で、収入もキャリアもアップ！ 当社では社歴や経験年数に関係なく、成長プロセスと頑張りを正当に評価しています。17段階の明確な評価基準により、スキルアップや業務の幅が広がるたびに昇給のチャンスも！年2回（7月と1月）の昇給チャンスでしっかり給与UPも叶います♪ ＜多彩なキャリアパスをご用意！＞ ▼スペシャリスト └データアナリスト（データ分析・レポート作成） └データエンジニア（データ基盤の構築・保守） └データサイエンティスト（予測モデル開発・高度分析） ▼マネジメント └メンター（メンバーのフォロー） └マネジメント（メンバーの評価・グループ運営など） └教育・育成（メンバー育成・研修計画の立案など） 待遇も働き方も整った、ワークライフバランスのとれた環境◎ ★リモートワーク一部あり（プロジェクトによる） ★残業月12.5時間 ★年間休日124日以上 ★土日祝休みの完全週休2日制 ★5連休取得OK ★フリーバカンス休暇(3日/年) ★生理休暇 ★リフレッシュ休暇 ★WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) ★年間表彰インセンティブ ★副業制度 など 【教育制度について】 ◎入社者研修 事務業務で活かせるWord、PowerPoint、Excel、VBA、BI…と、幅広い事務スキルを学べる研修をご用意♪ ◎アカデミー 社員が講師を務める研修制度。定期的に行うため、さらなるスキルアップが可能です。 ※「教育グループ」によるサポートも充実♪ また、所属するグループ内での情報共有も活発ですし、 分からないことなどは気軽に聞き合える雰囲気！ 実務の中でもスキルアップしていけます。

未経験スタートの女性も活躍中♪ 手に職つけて輝く未来へ！ 「未経験だと厳しい…？」 「ライフイベントと両立できるか不安…」 そんな心配は無用です！ ■9割以上が未経験からスタート！ あなた専用の研修プログラムで 確実にスキルアップ！ 大手メーカーのプロジェクトで 市場価値の高い技術が身につきます。 ■女性の声から生まれた制度も！ 時差出勤制度で通院や家庭との両立も◎ 有給休暇も取りやすく、 ライフステージに合わせた 働き方ができる環境です！ ＼働きやすさもバッチリ／ *土日祝休み（年休125日以上） *残業月10h程 *賞与年2回 *自社内勤務が基本 *服装自由 ★未経験から学べる充実研修★9割以上が未経験からスタート★女性の声から生まれた時差出勤制度も！★残業月10h程度★年休126日★有給取得率70-80%★自社内勤務が基本★服装自由★賞与年2回★土日祝休 SOLIDWORKSやCATIAを用いた検証や3Dデータ作成、 業務効率化サポート、3DCADの教育サポートなどをお任せします。 ★未経験の方は、無理なく取り組める業務からお任せ！ ★基本的には自社内勤務！ ≪入社後の流れ≫ 入社後1週目：社内研修 —————— 社内研修と当社オリジナルの教材で 基礎知識を身に付けます！ ▼ 2週目～：実務×OJT研修 —————— 周囲の先輩全員も親身になって教えてくれるので 分からないことがあれば何でも聞いてください！ ▼ 3週目～：プロジェクトへ参画 ———————— 適性やスキル、希望を考慮した上でアサイン！ 自動車・航空機器など "心躍る"プロジェクトが多数！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から市場価値の高いCADスキルを身につけるチャンス♪ 未経験からでも「3D CAD」を実際に触りながら学べる環境をご用意しています。 業務では『3DEXPERIENCEプラットフォームを基盤とした、 次世代の3D CAD/PLMソリューション』に触れられる機会もあります。 この最先端技術を学びながら実務で検証することで 自然とスキルアップできます。 さらに、社内には『ゼロからはじめるSOLIDWORKS』という テキスト本の出版に携わった実力派メンバーも在籍◎ 経験豊富な先輩から直接指導を受けられるので 未経験の女性でも安心してスタートできます。 あなたも手に職をつけて、CAD業界で活躍してみませんか？ ライフステージに合わせて無理なく働き続けられる環境です◎ 「プライベートや家庭が安定してこそ、仕事も頑張れる」 という考えのもと、女性が安心して働ける環境を整えています。 残業は月10h程度を目安に 忙しい時期でも月20h以内に収まるよう調整。 また、有給の取得率は70～80%と高く、1週間連続で取得した社員も◎ リフレッシュする時間もしっかり確保できます。 ＼制度作りにも参加できる！／ 女性社員の声から生まれた「時差出勤制度」を導入中！ 前後1時間の調整が可能で、通院や家庭の都合に合わせて柔軟に働けます。 男性が多い環境ですが、代表が女性ということもあり 女性特有の相談もしやすい雰囲気。 社員の声を大切にする社風で、トイレに鏡を設置するなど 実際の要望も実現しています。 【教育制度について】 ≪教材について≫ 自社教材の販売や、企業向けの3DCAD講習も実施している当社。 トレンドに合わせてテキストは常にブラッシュアップ！ 自社研修においても、1人ひとりのレベルに合わせて 教材を制作しているため、無理なくスムーズにスキルを習得できます。

★女性も活躍中！★ 最先端技術を駆使し、 開発＋αのスキルを持つエンジニアへ成長しよう！ 当社は、自動車製造などあらゆる モノづくり現場で必要不可欠となる 3DCADを専門とした設計支援や教育支援を行っています。 様々なニーズに応えられる企業が少ないため 当社へのニーズは右肩上がりに増大中！ IT×CADという専門性の高い領域で マルチにスキルを磨くことができます◎ 入社後は、あなたの経験に合わせて 独自の研修プログラムやテキストをご用意！ 自社教材の制作・販売や企業講習を手掛けてきたノウハウや 多くのCAD知識ゼロから入社した方々の育成実績があります。 ＼働きやすさも抜群／ *土日祝休み（年休125日以上） *残業月10h程 *賞与年2回 *自社内勤務が基本 *服装自由 ★女性エンジニア活躍中★女性の声から生まれた時差出勤制度も！★残業月10h程度★年休126日★有給取得率70-80%★自社内勤務が基本★服装自由★賞与年2回★土日祝休★カジュアルな面接実施中！ ★大手自動車メーカーなどのプロジェクトに携われる ★基本は自社内勤務で安定した環境 ≪具体的な業務内容≫ 3DCADの入力作業やモデル作成を効率化するツール開発が中心です。 経験やスキルに応じて、できることから少しずつお任せします。 ≪業務の流れ≫ お客様からの効率化ツール開発依頼 ———————— クライアントの課題をヒアリング ▼ 仕様検討・企画立案 ——————— プログラムのインターフェースや 処理の詳細について検討 ▼ 仕様書作成・チーム内共有 ———————— 開発チーム内で認識をすり合わせ ▼ 開発・ドキュメント作成 ———————— 操作手順書・導入手順書・ テスト仕様書などを作成 ▼ 最終確認・導入・リリース ——————— お客様と最終確認を行い、導入 ▼ 運用サポート ————— エラー発生時の検証や 機能追加・改修などを実施 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 市場価値の高いスキルを身につけるチャンス♪ ≪入社後の流れ≫ 【1週目】基礎研修 当社オリジナルの教材で基礎知識を習得 【2週目】実務×OJT研修 先輩社員が丁寧にサポート 【3週目以降】プロジェクト参画 適性・スキル・希望を考慮した案件にアサイン ≪開発環境例≫ ■SOLIDWORKSのマクロ機能を使用した「効率化ツール」開発 【担当工程】要件確認→仕様定義→設計→開発→テスト→ドキュメント作成 【言語】VBA 【OS】Windows 10 【CAD】SOLIDWORKS ■CATIA V5、CATIA V6のマクロ機能を使用した効率化ツール開発 【担当工程】要件確認→仕様定義→設計→開発→テスト→ドキュメント作成 【言語】VBA 【OS】Windows 10 【CAD】CATIA V5、CATIA V6 ライフステージに合わせて無理なく働き続けられる環境です◎ 「プライベートや家庭が安定してこそ、仕事も頑張れる」 という考えのもと、女性が安心して働ける環境を整えています。 残業は月10h程度を目安に 忙しい時期でも月20h以内に収まるよう調整。 また、有給の取得率は70～80%と高く、1週間連続で取得した社員も◎ リフレッシュする時間もしっかり確保できます。 ＼制度作りにも参加できる！／ 女性社員の声から生まれた「時差出勤制度」を導入中！ 前後1時間の調整が可能で、通院や家庭の都合に合わせて柔軟に働けます。 男性が多い環境ですが、代表が女性ということもあり 女性特有の相談もしやすい雰囲気。 社員の声を大切にする社風で、トイレに鏡を設置するなど 実際の要望も実現しています。 【教育制度について】 自社教材の販売や企業向け3DCAD講習を手掛ける当社ならではの 充実した教育環境があります。トレンドに合わせて常に最新の 教材を用意し、一人ひとりのレベルに合わせたカリキュラムで 無理なくスキルアップできます。

＼社会人になってもプライベートが主役の人生を／ 残業月10h以下×年2回の9連休で、オフの時間も楽しもう♪ ＼＊この求人のPOINT＊／ ◆最大9連休が年2回あり ◆月10日休みor月9日休みを3ヵ月ごとに選択可能 ◆賞与年3.8ヵ月分（昨年度実績）で貯金もできる ◆ノルマなしで心にもゆとりもてる ◆インセンティブで月6万円プラスも可能 ◆残業月平均10h以下だから毎日「自分時間」が充実 お客様に満足いただける接客を実現するためには スタッフ自身のココロとカラダの健康が何よりも大切◎ だからこそ当社では、仕事だけでなく 友人との遊びや推し活、旅行…など プライベートを満喫できる働き方を叶えているんです！ 応募から内定までは 最短2週間のスピード選考を実施しているので 少しでも気になった方はお気軽にご応募を！ ◎完全来店型で、店先での呼び込みは一切なし ◎約9割がイスに座りながらの接客で体力的な負担少なめ ◎入社後1ヶ月間のオンライン研修は自宅から受講可能 ◎月10日休みor月9日休みを選択可能 ━━… auショップ店舗に来店されたお客様の 受付対応や商品案内をお任せします ━━… 【入社後の流れをご紹介】 《STEP1》1ヵ月のオンライン研修 自宅でZoomで講義を受講。 オンライン研修期間もしっかり給与を支給します！ 《STEP2》3ヵ月の店舗研修(配属先の店舗) 午前中は座学、午後は実践という流れで メンターの先輩がイチから丁寧に教えます。 《STEP3》いよいよ独り立ち 比較的カンタンな業務から少しずつお任せ。 分からないことがあれば何回でも聞いてOKなので 安心してお仕事に慣れていってください◎ 【具体的な仕事内容】 ・新規契約や機種変更の手続き ・周辺機器や各種サービスに関するご案内 ・商品に関するお問い合わせ対応 ・店舗イベントの企画・運営 ・売場づくり　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【社員の声】Instagramで見たままの、和やかな職場でした♪ 実は入社前から、会社の雰囲気が気になって 当社のInstagramをチェックしていたのですが スタッフの方同士の温かく和やかな人間関係が 決定打になり入社を決意しました(笑) 入社してからは、思っていた以上にスタッフ同士の仲が良くてビックリ！ 前職は同年代が少なく、仕事以外のつながりが ほとんどなかったのですが、今は他愛もない雑談で盛り上がったり 仕事終わりにみんなでご飯に行ったりと 横のつながりがとても心地よいなと感じています。 誰かがお客様に商品を購入していただけたときに 「すごいね！」って素直に声をかけあう場面も多く、 お互いを高め合えるような関係性が自然とできているのが、 この会社の一番の魅力かもしれないです。 【ノルマなし】…だけど、自然と頑張りたくなる制度は充実♪ 当社独自のポイント制度では、 お客様へご案内した商品が購入につながると 商品の種類に応じて個人にポイントが加算されます◎ 日々の頑張りが数字として「見える化」されるので 自然と仕事のやりがいとモチベーションがUP！ さらに、獲得したポイント数に応じて 毎月1〜6万円のインセンティブが支給されるのも嬉しいポイントです。 また、月間ポイント上位者には「定時より早く帰宅できる」や 「遅めに出勤できる」といった特典も翌月に付与されるなど 「努力がきちんと評価される」仕組みも充実。 ノルマに追われるわけでもなく、 自然と頑張りたいという気持ちになれると 社員からも好評です♪ 【教育制度について】 【1ヵ月のオンライン研修＋3ヵ月の店舗研修】 店舗研修を担当するメンターが教育のみに専念するので 「先輩が忙しそうだから質問しにくい…」 といった心配は一切ありません◎

【週4リモート×フレックス／鎌倉オフィス】 仕事も家庭も頑張る、ハリのある生活にしませんか♪ 「子どもも中高生になったし、そろそろ仕事を再開したい」 そんなあなたにこそ、当社がぴったりです。 鎌倉駅近くのオフィスで、リモートワーク中心。 通勤時間を最小限に抑え、家庭と無理なく両立できます。 フレックス制だから、朝の家事を済ませてから仕事開始OK。 所定労働時間も短めで、夕食の準備にも余裕を持てます。 仕事時間になったら、 AIなどの最先端技術を用いたシステム開発をスタート。 女性エンジニアが活躍中の現場で チームワーク良く業務を進めていきます。 当社には、家庭と仕事を両立している仲間がたくさん。 ブランクがある方も安心してスタートできます。 あなたのご応募をぜひお待ちしています！ 女性が働きやすい企業認定「くるみん」取得予定★資格受験費用は会社負担★時短勤務も相談OK★入社後研修2週間～1ヶ月&OJT有★女性エンジニア多数★生成AIや大規模言語モデルなど、最新技術も学べる ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします！ ★業務システム開発 既存顧客の業務システムの開発、改修 メインツール：Access／PowerShell／COBOL／VBのいずれか ★ID/認証系のインテグレーション ID/SSO管理システム（メインで利用しているツール）の機能拡張ツール、運用ツール、業務効率化ツールの開発、改修 メインツール：PowerShell／Pythonのいずれか ★ID/認証系_アプリケーション開発 Power platformを中心としたローコードツールを利用したアプリ開発、RPA自動化 メインツール：PowerApps／PowerAutomateのいずれか ※各メインツールのうち、使用経験があるものをお任せします また、AIを活用した新規サービスの開発などにも携わっていただく機会がございます。 ChatGPTなどの最新の生成AIや大規模言語モデルを活用し、アプリケーション・システム開発、業務効率化の推進も行います！ 【…例えば…】 ■業務やサービスに最適なプロンプト（指示文）の設計・最適化 ■AIを活用したシステムやアプリケーションの開発・性能向上を推進 ■生成AI分野の最新技術やトレンドを積極的にリサーチし、プロジェクトへの展開・活用を推進 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 「人」の温かみを感じながら働けています。 （入社2年目・女性エンジニアAさん） 入社して以来感じているのは、社員の皆さんが本当に親切で温かいこと。質問したときにいつも丁寧に答えてくれるのはもちろん、私が間違っている時にも直接否定するのではなく、ヒントを出しながら自然と正しい方向へ導いてくれます。これまで「トゲがある人だな」と思ったことは一度もありません。リモートやフレックスといった会社体制だけでなく、社員の温かさも含めてとても働きやすいと感じています。 社員の状況に応じて柔軟に対応してくれる会社です。 （入社6年目・女性エンジニアIさん） 当時2歳の子どもの子育てと両立するために、リモートワークを推進しているこの会社に転職。その後、二人目ができ産育休をいただいた時にも、周りの皆さんが温かく送り出してくれました。「社員の人柄の良さ」もこの会社の魅力で、ライフイベントを経ても無理なく続けられる職場です！ 【教育制度について】 入社後は社内研修とメーカー研修からスタート！研修期間は2週間～1ヶ月程度を想定していますが、一人ひとりの成長ペースに合わせて調整しているため、じっくり学ぶことができます。 また、入社後の研修が終わったらOJTにてお教えします！慣れてきたらリモートメインの働き方に移行しながらスキルを身につけていきましょう。

【完全自社勤務】ブランクがあっても安心して働ける環境です♪【鎌倉で働く】 （入社8年目・女性マネージャーKさん） ＊＊＊＊ 《リモートワークメイン》《フレックスタイム制》 などの柔軟な環境があるため、 ライフスタイルに合った働き方をしながら 家庭の時間も大切にできるのが当社の魅力。 私も産育休を経て職場に復帰しましたが、 無理なく仕事と家庭を両立できています♪ 基本はリモート勤務ですが、 月数回の出社時も、オフィスは鎌倉なので 満員電車に乗ることなく通勤できることも嬉しいポイント。 プライベートを大切にしながら エンジニアとしての仕事を楽しめるので、 子育てなどでブランクがある方も キャリアをリスタートしやすいと思います！ 【在宅×フレックスで満員電車と無縁の生活♪】★10名の女性エンジニア在籍★資格手当あり！受験費用は会社負担★女性マネージャー活躍中★服装・髪色自由★経験浅めの方も歓迎！★産育休取得実績多数★定着率98% クライアントシステムのセキュリティ向上を目指し、システムの設計や開発支援を行います！ ご経験やスキルに合わせたプロジェクトからお任せします！ 【…具体的には…】 ★シングルサインオン・ID管理システム（LDAP Manager／Okta／Extic／TrustLogin）の設計・導入・運用・最適化 ★Microsoft 365やMicrosoft Entra ID／Microsoft Intune等のセキュリティ設定・管理 ★顧客のセキュリティ要件に応じたカスタマイズ ★シングルサインオン・ID管理の戦略立案と実装 ★継続的なセキュリティ教育と意識向上の取り組み ★自社サービス開発（アイデンティティとセキュリティ領域） ◎将来的には、セキュリティコンサルタントや大規模プロジェクトのPMとしてご活躍いただくことも可能です！そのための資格受験費用は会社が負担。あなたのスキルアップを応援します。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 「やりたい！」という希望に柔軟に応えてくれます （入社10年目・エンジニアNさん） 社員40名ほどで少人数のため、風通しの良さが特徴。興味があることや挑戦したい仕事があればすぐに上司に伝えられますし、「じゃあこれやってみよう」と取り組ませてもらえることが多いです！また、社員同士の距離が近くセキュリティに精通したベテランエンジニアにも直接技術の相談・質問ができるため、新しいことにも挑戦しやすいです。 柔軟な働き方で、あなたらしいエンジニアライフを送れます リモートやフレックス勤務も可能。家庭を持つ女性エンジニアが多く在籍しており、家庭の事情にも理解を得やすいため柔軟に働ける環境です。仕事でプライベートを犠牲にすることなく、安心して働ける職場です。

株式会社大塚商会　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社大塚商会 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年12月29日(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 圧倒的に安定した経営基盤を誇ります。 1961年の創業以来、OA機器の販売やITソリューションの提供など幅広く事業を展開。「ITで日本を元気にする」をミッションに、オフィスに関する顧客のさまざまな“困った”を解決に導いてきた大塚商会。現在では130万社以上と取引を行っており、同社の手掛ける事業が多くの企業のITを支えています。 快適に働き続けられる環境があります。 福利厚生や休暇制度が充実しているので、メリハリをつけて働くことができます。時短勤務はもちろん、申請によりシフト勤務やフレックス勤務も可能なので、育児との両立もしやすい環境です。また、当社では大手取引先や特定の業界だけに依存しないリスク分散型の経営を行っているため、安定した基盤のもとで長く働くことができます。

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据えた、社内のWeb活用支援をお任せします。 【具体的には】 ◆企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用 ◆デジタルマーケティングツールの運用、管理、活用支援 ◆社内問い合わせ・企画相談対応 ★社長直属の部門のため、全社的な取り組みを推進できる部署。 社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。 ★全社的に活用するWebツールやガイドラインの設計など、ミクロとマクロの業務バランスがよい部署です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 物流管理課のスタッフ業務をお任せします。 【具体的には】 ◆様々な資料やデータを用いての分析作業（経費、物流関連データ） ◆請求書処理 ◆議事録作成 ◆取引先や他部署との折衝　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションのやりがい◎ 販売会社である限り物流は商品を安全に届ける使命を背負っており、社内でも注目される要の部署の1つ。物流業務自体は外部に委託しておりますが、その分内向きな業務よりも協業先や取引先企業も多数あり、色々な方々とのコミュニケーションをとる機会も多いです。 また、他の部署と異なり多くが経験豊富な中途入社社員という事あり、多くの学ぶ機会を得ながらその中で自分自身を成長させることが可能。社会的にも物流の課題は多く認識されていますが、今後一つ一つの課題解決や社内物流改革に取り組んでいくことで大きな達成感や、やりがいを経験できる環境です。 【教育制度について】 入社後は専属のトレーナーをつけるのではなく、スタッフとの早期のコミュニケーション機会も兼ねて各業務について様々なスタッフからのOJT、座学含めた研修を行います。 また、ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもご用意しています。

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 商品部全体の情報管理とDX支援をお任せします。 【具体的には】 ◆既存の各種実績数値管理、商品部各課の情報活用支援 ◆BIツール（Qlik sense）を活用した可視化推進 ◆業務変革支援 ◆AI活用（検討～企画～PoC～実装～運用） ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ・商品部内でのジョブローテーションを通して、様々な知識や経験を獲得できます。また、希望により他部門への異動の可能性もあります。 ★調達先となるメーカーや社内ではマーケティング部門や物流部門といった幅広い部署と連携できるため、自然と知識が蓄積されていく環境です。2024年秋に、事務所フロアーの大規模リノベーション予定。働き易く、さらに快適になります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 商品部について。 売上高約1兆円の商品サービスを調達・在庫・納品を司る組織として、当社の事業を支えている私たち商品部。100年企業に向けて、盤石な基盤の構築し、変化への対応力を備え、新たな挑戦を行うために、商品部においても、情報を活用したデータドリブン運用や業務変革を伴う本物のDXの推進が必要とされています。 そこで、BIツールを活用した可視化推進・業務変革支援・AI活用など、商品部におけるDX人材を募集中。これからのミッションを創造していく行動力と新しい知識の習得に挑戦的な人材を求めています！ このポジションのやりがい。 当社は、パソコンやコピー機、オフィスサプライなど、お客様のオフィスで必要なほぼ全ての商材を扱う世界的にも珍しいビジネスモデルの会社。商品部においては、お客様と直接的な接点はありませんが、商品サービスの調達・在庫・納品といった側面から、ビジネスのダイナミズムを感じることができます！ また、今回募集するメンバーには、商品部全体の情報管理とDX支援という働きがいのあるミッションのもと、新しい取組みにチャレンジしていただきたいと考えています◎

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 全国のSIer、IT機器販売店等のパートナー様に対するプロモーション活動、営業支援各メーカー、サプライヤーとの仕入。 【具体的には】 IT機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当いただきます。 【案件】 営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。 【仕事のやりがい】 ◆ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できること ◆新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げに携われること (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ギフティ　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ----------- ■ソリューション営業 各種ポジション ・自治体向け ┗居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューション提案 ・法人向けeギフト事業「giftee for Business」 ┗様々な業界のエンタープライズ〜SMB顧客の開拓とソリューション提案 ■その他、ギフトプランナーなど各種ポジション (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 【仕事の魅力】 ギフティのおもなサービス ■giftee：オンラインで手軽にギフトを贈れるサービス。 メールやLINEなどを介し、直接会えない相手や、住所を知らない相手にも気軽に贈ることができます。 ■eGift System：店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを 自社サイト上で販売するためのシステム。 ■giftee for Business：eGiftを活用した法人向けソリューション。キャンペーンの景品や お客様への謝礼として、ギフトをLINEやメールで簡単に贈ることができます。 ■STUDIO GIFTEE：企業と顧客・従業員、自治体と住民とのよりよい関係づくりのためのギフト体験を支援するギフトのプロフェッショナルチーム。 ギフティの想い「キモチが循環する社会へ」 誰かとつながることが、すっかり手軽になった今、単につながるだけでなく、 心あるつながりが求められているように思います。 しかし現実の社会は、合理性や効率を重視しすぎてドライな関係になりがち。 キモチを届けたり、受け取ったり、別の人に分けたり、 そんな人間的な結びつきは、むしろ減っているのかもしれません。 ギフティは、eギフトをはじめとするサービスを提供することで、 人や企業、街などの、いろんな縁を育みたい。 世の中にそういう、温度感のあるつながりが増えれば、 ふとしたキモチも、表に出やすくなる。 やがてそれはスムーズに循環しはじめ、 よりよい関係でつながる社会をつくってくれるはず。 そう信じて、私たちは前へと進みます。

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