◆同社が入居しているゲートシティ大崎の地下1階に開店しました「焼肉にくずき」のキッチンスタッフの正社員を募集します。 【仕事内容】 ■開店準備■仕込みや調理などのキッチンでの業務全般 ■衛生管理■社員・アルバイトの育成■店舗の数値管理等 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 【仕事のやりがい】 ◆2022年8月にオープンし、初日から大好評で毎日満員御礼の状態です。 主にDYMの接待としての利用がメインとなるので、当社の重要顧客やさまざまな会社の社長と接点が持てるチャンスです！ またおいしいまかないつき★ 【営業時間】9:00-24:00（シフト制）※1日8時間（休憩1時間） 例①9:00-18:00※休憩14:00-15:00／②15:00-24:00※休憩18:00-19:00

◆同社が入居しているゲートシティ大崎の地下1階に開店しました「焼肉にくずき」のホールスタッフの正社員を募集します。 【仕事内容】 ■開店準備■お客様の配席案内■料理・ドリンクの提供 ■衛生管■社員・アルバイトの育成■店舗の数値管理 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 【仕事のやりがい】 ◆2022年8月にオープンし、初日から大好評で毎日満員御礼の状態です。 主にDYMの接待としての利用がメインとなるので、当社の重要顧客やさまざまな会社の社長と接点が持てるチャンスです！ またおいしいまかないつき★ 【営業時間】9:00-24:00（シフト制）※1日8時間（休憩1時間） 例①9:00-18:00※休憩14:00-15:00／②15:00-24:00※休憩18:00-19:00

HRTech事業の総合職として、法人のコンサルティングをお任せします。 企業の採用コンサルティングにあたるHRの領域で、WEB広告やRPAツールを用いたDX推進でクライアントの採用課題の解決を行います。 経営者や経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しDYMが持つ様々なソリューションを用いて解決へ導き、 クライアントのニーズをヒアリングしながら新たなサービスの検討にも参画いただきます。また、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。 【業務詳細】 担当顧客に対するアカウントプランニング／クライアントの採用課題のヒアリング、最適なソリューションの提供／ ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案／提案時におけるプレゼンテーション 【職務詳細】 ■誰に：経営者もしくは各部門の責任者 ■何を：持っている問題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように：当社が持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。

人材サービス会社として培われた集客力とBPO運用経験を活かすことで短期間での業務立ち上げが可能です。 アウトソーシングする部分をお客様の状況に合わせてカスタマイズしてご提案致します。 様々な障がいをお持ちの求職者に対して就職活動のサポートを行っており、優良企業をご紹介しております。 また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。 DYMグループだからこそ持つことのできる豊富な母集団やノウハウを活用し、 人材の紹介から業務環境の提供、働く方の体調・メンタルサポートまでをワンストップで行います。 【具体的には】 業務委託の活用を促す提案や障がい者採用支援の提案を行っていただきます。 新規開拓かつ無形商材という難しさはあるものの、その分スキルアップや自己成長が期待できる仕事になります。 ・新規顧客開拓営業(テレアポ、手紙送付、SNSやinfoメール送付など) ・受注後のフォロー(採用スケジュールの策定、求人票の作成、人材紹介など)など

◆同社Webコンサルタントとして、クライアントのマーケティング課題解決のためにWeb広告の提案を行っていただきます。 ＊【業務内容】：リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティングに関する手法を通して 顧客の課題解決のための提案を行っていただきます。 まずは電話での新規アプローチやダイレクトメッセージ等でのアポイント設定や、新規開拓からスタートしていただきます。 またゆくゆくは、既存クライアントの対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せする予定です。 ＊【業務詳細】：電話・ダイレクトメッセージによる新規アポイント獲得／リモートもしくは対面での課題ヒアリング・プレゼン・プラン提案 既存クライアントのマーケティング戦略の立案／それに伴う提案資料の作成／広告運用チームとの連携 ＊【担当業界】：ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスを展開する企業様がクライアントになります。 ＊【業界立ち位置】：同社は、ヤフー社が認定する「セールスパートナー」にて4つ星認定をされました。 DYMの広告事業は同業と比較すると新興企業ですが、ADK社やオプト社のような業界を代表するような企業と肩を並べています この星の数については、広告のクオリティや実績から定められており、 同社が非常にレベルの高い広告の運用を行っていることを証明しています。

◆同社主力事業であるHR領域で、研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタントとしての役割を担っていただきます。 ＊【業務詳細】：経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） 人材コンサルティング商品のご提案 サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 経営者交流会・勉強会の参加等 新規事業・新規商品の開発～拡販 ＊【サービス】：新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介に加え、 採用手法の提案やスケジュールにいたるまで採用戦略の立案までご担当いただきます。 ＊【やりがい】：同社で働く醍醐味は、業界内でも圧倒的な成長企業であるということ。 業務スピード、成長の早い企業に身をおくことでご自身の成長スピードを上げていくことができます。 事務職は現在スタッフ”全員女性”平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、風通しがよい雰囲気です。 スタッフの9割が未経験で入社をしているのでわからないことも質問しやすく、しっかりとフォローしてもらえる環境です。

＊【業務内容】：同社人材事業にて、ハイクラス人材のキャリアコンサルタントをご担当いただきます。 ハイキャリアの方に対して、スカウト・ヘッドハンティングで求人のご提案をいただき、 新規事業の立ち上げやプロジェクトマネージャー、海外支店の責任者のような、クライアントの将来の担う人材のマッチングを行います。 ＊【業務詳細】：クライアントに対して経営課題のヒアリング／候補者のプロファイルリサーチ／SNSツールや経営者交流会の参加等の集客活動 候補者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件)／候補者と企業のマッチングおよび求人の紹介 候補者の希望する年収交渉等アドバイリー業務やフォロー業務／企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ＊【仕事のやりがい】：同社で働く醍醐味は、業界内でも圧倒的な成長企業であるということ。 業務スピード、成長の早い企業に身をおくことでご自身の成長スピードを上げていくことができます。 スタッフの9割が未経験で入社をしているのでわからないことも質問しやすく、しっかりとフォローしてもらえる環境です。

広告配信プラットフォーム（SSP）、メディア向けレポート一元化ツール（DATA STRAP）、HeaderBidding事業（BIDSTRAP）のシステム開発、 社内外のユーザがわかりやすく広告配信実績を把握するためのレポートやダッシュボード、広告配信制御をスムーズかつわかりやすく進めるための コンソールの構築などを行います。 機能拡張するのはただ仕様に基づいて開発するだけではありません。 IAB（Internet Advertising Bureau）が策定する OpenRTB 定義及び各種広告マークアップ仕様（ネイティブ、VAST など）はありますが、 実際には DSP とのビジネス要件の中で、細かく配信制御可能性を設計する必要があります。 広告配信及びデータに関する数多くの機能性を咀嚼し、機能として実現させるのがこの仕事の面白さです。 広告配信自体は多くのパラメータ及び設定機能があり、インターネット広告自体が複数のサービスと連動して動作します。 広告はメディアにとっては収益の流れそのものです。広告に関するオペレーションを可能にし、実現できる施策を増やすことは事業の強みとなります。 他の開発メンバーと広告運用チームも巻き込み、事業として運用されていくところまで議論します。必要な各コンポーネントを理解し、 細かくリリースを重ね、高可用性な仕組みとして成長させつづけるために能力を発揮していただきます。

〇エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を 多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 【職務詳細】■誰に：経営課題を持っている企業の経営者 ■何を：人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など 様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ■どのように：スカウトやリファラルを中心に集客しております。ベンチャー企業の現役経営者や大手上場企業の元代表・取締役、 役員、各領域の専門家などハイスペック人材が多数登録されており、それぞれの得意領域を活かして営業支援、 新規事業支援、管理部門支援、採用支援、経営会議支援など、幅広く支援が可能です。 ■キャリアパス：優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、 非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

【求人について】：総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。 【事業について】：①WEB事業 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。 慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 ②人材事業 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において 最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。 経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 ③医療事業 IT×医療で世界No.1を目指すべく、海外におけるクリニック事業、法人向けの産業医事業、医療メディア事業、 新型コロナウイルス(COVID?19)に関連する新規事業の立ち上げ等を展開しています。

経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる戦略コンサルタント営業職ポジションです。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務の コンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように：新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介等、様々採用手法や スケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等 一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。 【具体的な業務】：経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）／ 人材コンサルティング商品のご提案／サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 経営者交流会・勉強会の参加等／新規事業・新規商品の開発～拡販

新規事業であるM＆A事業部の総合職として、M＆Aのコンサルティングをお任せします。 【職務概要】 同社新規事業のM＆Aコンサルタントをご担当いただきます。当グループが2018年より社員数3名で立ち上げた事業部であり、 事業立ち上げ初年度から年間10件の成約をいたしました。今後規模拡大に伴い、中途採用を募集しております。 【職務詳細】 ■誰に：売主及び買主となる企業の経営者がメインです。 ■何を：事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ■どのように：当グループで抱えている5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを 用いてM＆A支援を行います。大手M＆A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった 中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。 【具体的な業務】 ・M＆A需要がある企業の市場分析（マーケティング）・売り買いニーズがある企業様への新規開拓アプローチ（テレアポ・DM送付・顧客紹介） ・ヒアリング及び出口戦略のご提案 ・売主及び買主の間に入り成約までの支援

＊【業務内容】：同社サービスのrakusaiの開発（自社開発）に携わっていただきます。 プロダクトの開発から保守までを一貫してご担当いただきます。 ＊【rakusaiとは】：クライアントが利用している採用管理システム（ATS）と連携することで、採用管理を自動で行ってくれるサービスです。 候補者情報の取得や面接日程の調整、面接日時の連携など事務的な対応を自動で対応するようなシステムです。 ＊【開発環境】：言語：PHP、Python、JavaScript、HTML、CSS フレームワーク：Laravel、Django、WorPress、Vue.js サーバ、ツール等：AWS、Git（Gitlab）、MySQL ＊【魅力】：◆完全未経験から自社サービスの開発に挑戦することが可能 ◆評価基準が明確 同社では評価基準の1つに、「そのメンバーの技術力で生み出せるプロダクトの経済的価値がどれくらいか」というものを設けており、 実績だけではなく、メンバーの日々の頑張りを定性評価として、昇格の推薦を行っております。 ◆手を上げて挑戦が可能 同社では、rakusaiをはじめ、posレジ分析システムや遠隔診療システムなど様々なサービスを開発しておりますが、 全てメンバーの起案で立ち上がっており、入社後新たなサービスを提案することが可能です。

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▼概要 ・広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントプランニング業務 ・チームビルディング ▼詳細 ・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・広告主の課題整理 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案※1 ・運用型広告のディレクション ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ※1テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRMなど

コスメやアパレル業界をメインに担当し広告主が抱えるマーケティング課題に対する、 グループや外部アセットを活用したアカウントプランニングをしていただきます。 【具体的には】 ◆新規クライアントの開拓/既存クライアント対応◆広告主の課題整理◆運用型広告のディレクション ◆クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ◆各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ◆オンオフ統合のマーケティング戦略立案（テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRMなど） 【取り扱い媒体】 Yahoo/Google/Twitter/Facebook/Instagram/Pinterest/LINE/Zucks/テレシー/その他DSP・ADNW 【魅力ポイント】 ◆電通グループ各社と連携した、マスとデジタルの統合提案力 ◆広告主が抱える、ブランディングからダイレクトまで幅広い案件に携われる ◆少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける

自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プランである「クラウドECプラン」を使って、 顧客のニーズや事業課題の実現・解決を行う提案営業、 マーケットにどのように展開していくのか戦略を検討し実行いただきます。 インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、取引がある既存顧客と幅広くご活躍いただけます。 ■仕事の流れ アライアンス先・インバウンドでの問合せがメインです ①サービス紹介：弊社GMOクラウドECやクラウドECプランの優位性や特徴の紹介 ②詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング ③課題整理・検討：ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解決検討 ④見積・提案書作成：決定方針をもとに見積や提案書の作成 ⑤提案・プレゼン：顧客へ課題解決案やGMOクラウドECの優位性を提案 ⑥追加提案：提案後も必要に応じて追加提案を実施 ⑦発注：契約書締結 ⑧プロジェクトキックオフ：開発PMとともにプロジェクトを推進

■新規クライアントの開拓：社内保有している企業リストへのアタック、商談設定／インバウンドの問い合わせ対応 ■既存クライアント対応：契約アカウント数増加のためのアップセル提案／Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案 未契約クライアントへのアプローチ ■プロダクト D-Marketing Academy（https://www.d-m-a.jp/d-marketing-academy） （https://www.youtube.com/@d-marketingacademy7470） AIやデジタルマーケティングの知識や育成ノウハウに基づき、動画アニメーションをベースに育成を支援するサービスです。 導入先：電通、ロッテ、アドウェイズ、オプト、松井証券など。 特徴：分かりやすく、続けやすく、管理しやすい育成支援サービスを低価格。 ▼サービスの強み ・1コンテンツ10分程度の動画を提供をしており、隙間時間に気軽に利用可能 ・580以上の動画があり、受講者のレベルに沿って基礎から実践まで幅広く提供 ・知識定着や管理の効率化を行うための多数のeラーニング機能を搭載

Goodpatchは2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、 スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。 その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、 新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。 1. プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる 2. クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする 3. ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する 4. クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる 5. UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める 6. UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む 特にGoodpatchでは、デジタル領域にとどまらないあらゆるユーザータッチポイントの体験設計や、体験の背後にあるクライアント内の オペレーションやカルチャーの設計などにも力を入れています。クライアントの事業成長にコミットし、細部のあらゆる体験までを 一貫してデザインしきることを目指している点が特徴です。

【業務内容】 ■パートナー戦略策定と実行 →パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード ■取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 →商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業 ■共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など ■社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応） ■ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など） ■社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 ■イベントや展示会への出展（※メインとなる業務は新規アライアンス先への営業となる想定です。）

【業務内容】 マーケティングチーム及び各ソリューションチームと連携し、事業目標達成に 向けた役割?方針を定め具体的な施策の立案/運用を実行いただきます。 ・マーケティングキャンペーンの企画 ・広告キャンペーン ・ウェビナー/イベントキャンペーン ・メールマーケティングキャンペーン ・事例マーケティングキャンペーン ・コンテンツマーケティングキャンペーン ・コンテンツの企画 ・オウンドメディアコンテンツ ・ソリューション資料やホワイトペーパーコンテンツ ・事例コンテンツ ・動画コンテンツ ・マーケティング施策の運用

Goodpatchは2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、 スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。 その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、 新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。 1. プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる 2. クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする 3. ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する 4. クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる 5. UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める 6. UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む 特にGoodpatchでは、デジタル領域にとどまらないあらゆるユーザータッチポイントの体験設計や、体験の背後にあるクライアント内の オペレーションやカルチャーの設計などにも力を入れています。クライアントの事業成長にコミットし、細部のあらゆる体験までを 一貫してデザインしきることを目指している点が特徴です。

専任 AI IT Consultant として、各開発案件の PFM をスピード感持って取り組んでいただきます。 [具体的な業務内容] ・営業ヒアリング、受託案件の獲 ・ヒアリングにもとづくお客様業務の分析、可視化、開発、改善 ・AI ソリューションの企画、提案、要件定義 (開発工数および進捗の管理は EM と連携) ・既存プロダクトの仕様把握 ・ビジネスチームの要望把握 ・業務ヒアリングシート作成 ・PRD/要件定義書作成 ・プロジェクト推進 ・社内に対しての報告資料作成 ・クライアントとの折衝および関係構築 (営業部門と連携) ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります（両社の所在地・勤務地は同一です）。 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。

【仕事内容】 コーポレート、プロダクト、HRの全領域を横断的に広報チームが管轄しております。 よって、セールス支援のためのPRやイベント対応、コーポレートブランディングなど業務領域は多岐に渡ります。 私たちは現在、プレスリリースやメディアリレーションなどを通じたGenieeの対外ブランディングの強化を図っており、 これらの業務を構築するため組織拡大を図ります。 ・プレスリリース業務 ・取材、撮影インタビュー等の依頼/対応 ・メディアリレーションに関する業務 ・自社WEBサイト/公式SNSの更新/運用 ・社内広報業務 ・マネジメント業務 ・オフィスロケの誘致（立ち合い人員は別途在籍） ※ブランディングの一環で、『地面師たち』『Dr.コトー診療所』『半沢直樹』など 様々なドラマ、映画のロケ地として活用いただいております。

【業務内容】 協業企業のDX支援事業案件に対してグッドパッチのUI/UXデザイナーが参画をしてUI/UXデザインの支援をしていきます。 その中で協業企業の広告事業における顧客基盤をもとに、両社による共同提案を実施。 事業成果の拡大を目的としたDXプロジェクトおよび支援企業の拡大を図るためのパートナーアライアンスの役割を担っていただきます。 具体的には、 ・パートナーアライアンスに関する戦略立案 ・パートナーイネーブルメント ・パートナーとの営業フローの構築 ・プロジェクトのプロデュース / プランニング ・重点パートナー企業との定期的なコミュニケーション ・協業企業との協業案件における対外折衝