〜未経験歓迎／マーケティング・販売促進の基礎から研修があるので安心！／大手企業とも取引実績／土日祝休み・年間休日125日・残業5時間以内で働き方◎〜 DM（チラシ広告など）の企画営業を行っていただきます。 ■DMの有用性： 広告にも様々な種類があり昨今ではSNS広告などを見かけることも非常に多いかと思います。ではチラシ広告などのDMはどうでしょうか？ 開封率が高い、継続購買の可能性が高いなどWEB広告にはないメリットが多くあります。そのため顧客の状況や商品に合わせてDMが効果を出せる仕組みづくりを行っています。 ■営業について： 当社では単にDM発送を受注するのではなく、費用対効果、損益分岐、顧客からのレスポンスなど、クライアントの課題をヒアリングし企画・提案をしています。 ■仕事の詳細について： ◇ニーズのヒアリング 取引先（公共機関や大手企業等がメイン）の広報担当者や販促担当者を訪問し、DM発送に関する課題や要望を細かくヒアリング　 ◇提案 どのような費用対効果が見込めるのかを分析し、ヒアリングした内容を確認し、取引先の要望に合ったベストなプランを提案（費用対効果を考慮）※DMのデザイン等の提案も！ ◇発送の手配 3〜5回の打合せ→DMの詳細の決定→制作の依頼→DM発送※取引先への訪問の際は社用車を使用、1人につき10〜20社の取引先を担当（1ヶ月につき10件程度） ■研修について ・入社から1年間は研修が行います。 ・社長が研修を実施し販売促進の研修はもちろんのことビジネス研修や営業研修など様々なインプットを行っています。円高円安の基本的な内容から社会人の基礎知識として必要なノウハウをしっかり研修しています。 ・昨今は自分自身で稼ぐスキルを身に着ける必要があります。将来、安定した人生を歩めるよう当社でスキルを習得してください！独立も歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 来場者数国内最大級のファッション・音楽イベントを中心に事業を展開する当社にて、 イベント協賛の営業、協賛社様のご要望に応じた企画・立案、営業メンバーのマネジメントをお任せできる方を募集します。 ＜具体例＞ ・イベントプロデュース ・イーコマース ・PR広告 ・キャスティング　　　　 ・商品開発 営業メンバーのマネジメントをお任せします。どの部署に配属するかは入社後適性を見て決定します。 企業の本当に叶えたいことは何か要望を深掘りし、それを実現させていくやりがいのある業務です。 提案内容が多岐にわたるため一つの課題に対し、 多角的な視野で提案することが必要です。 どうしたらお客様に楽しんでいただけるのかを考え、自身の発想力を発揮していただくことを期待しています。 ■組織構成： 営業部には30名程度の社員がおります。メンバーの平均年齢は20代、マネジメントの平均年齢は40代の若い組織です。 現在は女性が多いですが、男性のご応募も大歓迎です。 ■働き方： 慣れてきたらリモート勤務など、柔軟な働き方を取り入れています。 繁忙期は遅くなることもありますが、通常残業時間は月20時間以内です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼高輪の新ランドマークで“場づくり”を楽しむ！／会議施設の運営スタッフ募集◎実働7h・年休120日◆駅直結の大型コンベンション施設◆20代〜30代活躍中 2025年7月に開業した「TAKANAWA GATEWAY Convention Center」にて会議施設の運営業務をお任せします。 施設に常駐し、会場を貸す側として、ホールを使用されるイベント主催者様（法人）との打ち合わせなどを担当いただきます。 利用者様と準備を進め、イベントを成功に導くことがミッションです。 ■具体的な仕事内容： ・お客様との打ち合わせ、内覧対応（会場の仕様、レイアウト、設備・備品、飲食などのニーズヒアリング） ・会場レイアウト作成、事前準備 ・イベント当日の立ち合い、トラブル対応 ・請求書の作成、事後フォローなど ※予約受付〜確定までは、予約チームが対応を担当をしており分業体制ができております。 新規飛び込み・テレアポ等はありません。 ■組織構成： すでに開業準備に携わっているメンバー（15名）と合流し、オープニングメンバーとしてご活躍いただきます。 20代後半〜30代前半が中心の若い組織です！ 施設運営のノウハウは揃っているため周りのサポートも厚く、安心して就業いただける環境です◎ 施設内はコンベンションフロア（地下2階、地下1階）と、カンファレンスフロア（6階）に分かれ、それぞれチームで業務を担当。 そのほか、施設全体の予約受付を担当する「予約チーム」とも協力しながら業務を進めます。 ■働き方： ・実働7時間勤務 ・完全週休2日制（シフト制） ・残業月平均20~30h程度 ■施設概要： 2025年3月まちびらきとなった「TAKANAWA GATEWAY CITY」。 9月にルミネ史上最大規模の商業施設「ニュウマン高輪」が開業し、街は本格稼働の時期を迎えました。 今回募集する「TAKANAWA GATEWAY Convention Center」は7月に本格開業。 高輪ゲートウェイ駅からすぐの施設で利便性も高く、駅直結としては都心最大級の新規開業コンベンションホールでの業務です。 国内の学会・セミナー、国際コンベンション、商品発表会・見本市、株主総会など、様々なニーズへの対応を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オープニングスタッフ募集中／未経験からでも事務経験を生かして活躍できます◎／実働7h勤務・土日祝休み】 ■業務内容： 2026年新規開業。八重洲 新劇場・カンファレンスホール（仮）でのお仕事。 オープニングメンバーとして、一緒に開業準備に携わっていただける仲間を募集しています。 劇場・ホールでのイベント開催を検討されているお客様からのお問い合わせ・予約受付のリーダー対応をお任せします。 施設を使用されるのは法人のお客様が中心。 企業説明会、株主総会、研修、演劇、映画・ドラマなどの舞台挨拶、展示会など…ビジネス系からエンタメ系まで、幅広いイベントに関わることができます。 ■業務詳細： ・メールやお電話での問い合わせ対応 ※イベント実施を検討されている、法人のお客様からの問い合わせが中心です。 ・顧客情報の登録・管理 ・下見にお越しのお客様のご案内 ・会場の仕様、レイアウト、設備・備品などの説明 ・見積書、請求書等の発行 ・入金確認 ・イベント準備を担当する運営チームへの業務引継ぎ ・その他、各種お問い合わせ対応 ※開業前は、東京本社にて施設の立上げ・準備業務に携わっていただきます。 ・予約システム構築 ・メールやお電話での問い合わせ対応 ・お客様との打ち合わせ　など ※施設の準備が整い次第、下見・内覧対応を開始予定です。 ■配属チームについて： ◇既に開業準備に携わっているメンバー5人と合流していただきます。20代中心の若い組織で、未経験から入社された方々がほとんどです！先輩社員からのレクチャーを受けながら、徐々に業務を覚えていただきます。 ◇カンファレンス施設の運営実績多数 当社は全国で施設運営、立ち上げの実績あり。ノウハウも揃っているので安心です。 一緒に新しい施設の開業準備を進めていきましょう。 ◇リーダー業務をお任せ 予約メンバー2名のマネジメントをお任せ。相談役としてチームをまとめていただきます。 ■勤務時間： ◇竣工前　※東京本社での勤務 9:30〜17:30（実働7時間＋休憩1時間） ◇竣工後　※八重洲 新劇場・カンファレンスホール（仮称）　での勤務 9:00〜18:00の間でシフト制（実働7時間＋休憩1時間） 施設営業時間変動に伴う、就業時間の変動有 変更の範囲：会社の定める業務

【社会課題解決に挑む上場ベンチャー／モバイル業界向け企画営業職募集！｜プロジェクト推進からチーム支援まで担える成長ポジション】 ■募集背景 「社会の困ったを解決する」をミッションに、TOKYO PRO Marketに上場した当社。中でも「デジタルシフトソリューション事業部」では、通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援イベントを通じて地域のデジタル格差解消に取り組んでいます。事業拡大に伴い、プロダクション事業の中核を担う企画営業職を募集します。 ■業務内容 モバイル業界向けの提案営業として、プロジェクトの企画〜運営〜改善まで幅広く対応します。 ・既存／新規クライアントへの提案営業（比率6:4） ・販売イベント（出張販売等）の企画・提案 ・会場・人員の手配（アルバイト採用・研修・シフト作成） ・現地ラウンドや販売スタッフのフォロー ・協力会社との連携／進捗管理／MTG資料作成 ・販売店・代理店との折衝・改善提案 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力 ◎企画から運営・改善提案まで一貫して携わることで、営業力に加えマネジメント・ディレクション力も磨けます。 ◎特定キャリアやメーカーに縛られず、自由度の高い提案が可能。 ◎丁寧な研修やOJT体制があり、未経験入社の社員も多数活躍中。 ◎事業成長に伴いポジションも増加予定。早期にリーダーやマネージャーへの昇進も可能です。 ■会社概要 2020年にTOKYO PRO Marketに上場、2025年には創業22周年。教育・通信・福祉・行政など社会性の高い領域で300のソーシャルビジネス創出を目指す次世代型ベンチャーです。リアルとテクノロジーを融合し、持続可能な社会課題の解決に挑んでいます。 ■入社後の流れ 入社後は座学研修（業界知識・営業基礎・ロープレ）を実施。その後はOJTや営業同行で実務スキルを習得。週次の1on1面談など、手厚いサポートで着実にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業37年を迎える安定経営／住宅・不動産企業の住まいのユーザーを作り出す ◎業界未経験歓迎／不動産広告に関する幅広い知識を身につけることが可能・専門知識を身に付けてスキルアップしませんか？ ■業務内容： ・メインクライアントである、大手住宅メーカーや不動産会社に最適な販促・広告・プロモーション戦略の企画提案から実施、予算管理まで行います。協力会社を含むプロジェクトメンバーと連携し、プロジェクトの進行管理を行います。 【提案例】 ・有名ブランドとコラボしたモデルルームで新たな層の新規顧客を獲得 ・健康器具メーカーとコラボした『健康をフォローアップするマンション』の商品企画など ■ポジションの魅力： ・新規開拓の業務がなく主に既存のクライアントからのご紹介や取引実績があったクライアントからもらった案件を企画いただきます。 ・多様な評価項目があり、適切で的確な評価が行われています。（売上、顧客からの評価、物件の難易度による定性評価など） ・提案手法として、広告・イベント・Webなどの制限はありません。自ら考え抜いた広告・プロモーション企画を自由に提案して頂ける環境です。 ・将来的にはマネージャーなどの管理職へキャリアアップできる可能性があります。 ■入社後のサポート制度： 半年から1年間OJTを行いながらプロジェクトを担当して頂きます。 ■組織構成： 名古屋営業所：営業2名（1名は東京営業部長の支援）アシスタント1名、制作クリエイター1名 ■本配属後の担当エリア： 愛知・岐阜・三重 ■当社の魅力： ・当社は創業37年を迎える、不動産専門のコンサルティング及び広告代理を行う会社です。 ・長年蓄積してきた不動産広告に関するプランニングに自信を持っております。一度お選びいただいた顧客様からは満足いただき他の顧客様を紹介いただいております。大手との取引も多数あり。（取引先一覧：伊藤忠都市開発株式会社、大和ハウス工業株式会社、積水ハウス株式会社、阪急阪神不動産株式会社 他） ・顧客が抱える課題に対し、さまざまな手法で提案が可能、また市場調査からの広告の手配、広告を実行して後のプロセス分析屋改善まで一貫して行えることが当社ならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業／リモートワーク可／出産・育児支援制度あり】 ■募集背景： 当社は、2015年創立以降、3000件を超えるプロモーション導入経験のノウハウや最新テクノロジーを活かし、"リアル×デジタル"の最適な企画をご提案しております。更なる事業拡大のため、既存顧客であるハイブランドや大手広告代理店向けの営業を強化します。 ■業務内容： 既存顧客であるハイブランドや大手広告代理店に対し、課題解決につながる最適なプロモーション企画を提案します。 お客様のニーズを深く理解し、当社の多様なサービスを組み合わせることで、唯一無二の体験を創出します。 あなたの提案が、世界的なブランドの価値をさらに高める原動力となります。 ■キャリアパス： 入社後は、先輩社員からの指導を通して、当社の営業スタイルや業界知識を習得していただきます。 将来的にはプロモーション企画の中心的役割を担うことが期待されます。 ■ポジションの魅力： 【スキルアップ】 最新のデジタルプロダクトに関する知識を学び、ITリテラシーを高める機会が豊富です。 【グローバルな提案機会】 世界的なハイブランドのマーケティング責任者と直接提案する機会が多く、グローバルな視点での提案力を養えます。 【刺激的な環境】 創造性と革新性を重視するチームで、常に新しいことに挑戦できます。 ■当社キャリアの魅力： 当社では、社員一人ひとりがイノベーションを生み出す原動力と考えています。自由な働き方、フラットな組織文化、そして多様なキャリアパスは、あなたの成長を力強く後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

★スクール卒の方等歓迎！未経験から自社開発エンジニアとしてキャリアを積める◎ ★アシックス・アンダーアーマーなど大手小売企業も多数導入のPOSレジシステム「CASHIER」等が好調◎ ★年休120日・土日祝休み・残業20〜30h程度・フルフレックス制◎ ■業務内容： フードテック×リテールテック ×フィンテックと3領域を跨ぐ自社サービスの販売管理システム「CASHIER」のバックエンド開発全般をお任せします。 主にWebアプリケーションサービスの機能追加・改修・運用に伴う開発をご担当いただきます。 ■過去の開発事例 ・テイクアウトの WEBアプリ設計・開発 ・ECサイトWEBアプリ設計・開発 ・飲み放題、食べ放題機能の設計・開発 ・セルフテーブルオーダーアプリのサーバーサイドの開発 ・飲食店向け券売機アプリのサーバーサイドの設計・開発 ・在庫管理機能のサーバーサイドの設計など ■配属組織： 計20名 PM1名、リードエンジニア2名、WEBエンジニア7名、Androidエンジニア5名、品質管理5名 ※現在はテスト業務など一部外部委託をしておりますが、事業成長に伴い各業務の内製化を目指しております。 ■開発環境： ・言語：PHP / Python / React / Vue ・フレームワーク：バックエンド／ Laravel,FastAPI ・サーバー：Amazon RDS ・コミュニケーションツール： Slack ・ソースコード管理： GitHub ・その他：notion , Docker ■入社後の流れ： ・スキルに応じて先輩社員が丁寧に教えてくださいます。中途入社メンバーも多く、スクール卒業生も多数ご活躍されています◎ ・OJTの他、会社負担で有料のオンラインスクールも受講可能です。エンジニアとしてスキルアップ出来る成長環境です◎ ■「CASHIER」： POSレジを中心とし、デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマルチチャネルPOSレジプラットフォームです。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で多くの導入実績を誇ります。イベント・エンターテイメント領域では年間2000件へ導入、国内でもトップクラスの実績を誇ります。（https://cashier-pos.com/） 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産事業の立ち上げに興味のある方へ／成果に応じたインセンティブ有／お休みの曜日相談可能／残業はなるべくしない方針で、ワークライフバランス◎〜 株式会社リブクリエイションでは、物流倉庫運用を主軸とした事業を展開しております。今回、新たに【不動産事業】を立ち上げるにあたり、初期メンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容： 不動産売買・仲介に関する営業業務全般をお任せします。 営業手法に制限はなく、これまでの経験や得意分野を最大限に活かせる環境です。 ＜業務詳細＞ 不動産売買・仲介業務（物件提案〜契約・決済まで） 顧客ニーズのヒアリングと最適な物件の提案 新規顧客開拓（テレアポ／訪問営業／紹介など） 不動産物件の管理業務 まずはプレイヤーとして成果を創出いただきたいと考えておりますが、将来的には事業の方向性を描く幹部候補としての活躍を期待しています。 ■このポジションの魅力： 事業の立ち上げフェーズに関われる：単なる営業ではなく、事業を「創る」ポジションです。 幹部候補としてのキャリアパス：将来的にはマネジメントや事業戦略の立案など、経営に近い立場で活躍いただきます。 自由な営業スタイル：テレアポ・訪問・人脈活用など、成果につながる方法を自分で選べます。 柔軟な働き方：リモート勤務・直行直帰OK。都内在住でも転居不要で勤務可能ですし、状況に応じて当社の拠点を活用して業務いただけます。また、会社全体として残業はなるべくしない社風となっておりますので、プライベートとメリハリをつけて業務いただくことが可能です。 ■こんな方におすすめです： ・新規事業の立ち上げに興味がある方 ・成果をしっかり出して稼ぎたい方 ・自由度の高い営業スタイルを求めている方 ・将来的に事業責任者として活躍したい方 変更の範囲：会社の定める業務

~プレミアム・アウトレット運営／三菱地所グループ／全国での仕事可能／福利厚生充実／キャリアパス豊富~ ■担当業務 プレミアム・アウトレットの運営を行う同社の関東の各センターにて、施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたします。 ■業務詳細 （1） テナント情報収集、販促企画立案実施 （2） 近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応 （3） マーケティング制作物の在庫管理 （4） ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業 （5） プロモーションの促進 （6） HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新 （7） 各種キャンペーンの実行・運営 （8） クーポン券やその他のデータの整理・カウント （9） メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション （10） テナント研修、衛生検査の実施 ※一つのセンターを6〜10名ほどで運営しており、各自担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。 参考URL: https://www.premiumoutlets.co.jp/recruit/career/ ■勤務体制 [1] 09:15-18:00 [2] 12:00-20:45　 ■モデル年収 ・30歳（中途入社2年目）　512万円／年収 ・32歳（中途入社4年目）　627万円／年収 ※残業25h/月程度を想定 ■求人の特徴 ・少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100〜200店舗！ ・自社で開発から管理までやっている為、決済を取りやすい環境 ・キャリアパスが豊富で3年〜5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。 ■企業の特徴 三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。 研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆直請けが殆ど！ライオン様、ヤクルト様、森永乳業様などの日常的に目にするプロモーション企画に直接関わることが可能 ◆企画から携わる事が可能！自分のアイディアを形にできます 1948年の創業以来、セールスプロモーション業界におけるパイオニアとして、企業の広告宣伝活動や販売促進活動をサポートしてきました。同社でWEBプロモーション×強みであるモノづくりを活かした販促ソリューションの企画をお任せいたします。 【業務内容】 プランナーとしてクライアントのマーケティング課題を解決する企画立案をお任せします。 ・営業や制作担当と協業し、販促プロモーション施策のアイデア出し ・コンペ参加に向けた企画書・提案書作成 ・営業に同行してプレゼンテーション等 【業務の進め方】 ・営業と商談同席をして、クライアントの理解を深めたり、課題やニーズを掘り下げたうえで、消費者の志向性、競合の動き、市況感などの情報を整理していきます。 ・企画、営業、制作、製造管理の4名のチームで案件を担当します。 ・7-8割は既存のお客様が多いため、過去のプロモーション事例や、顧客の課題などを見ながら、企画を検討していきます。 【提案施策例】 ・オープン＆クローズドキャンペーン ・SNSやインフルエンサーを活用したクチコミ拡散施策 ・商品サンプリング企画 ・キャラクターIPコラボ企画 ・各種メディアタイアップ企画　等 【ポジションの魅力】 ・WEBだけでなくグッズ・キャンペーンなどと連携したより幅広い販促プロモーションにチャレンジすることができます。 ・殆どが直請けの大手のお客様の為、自分の考えた企画がSNSでバズったり、実際にスーパードラッグストアで見ることができたり、仕事の成果を日常で感じることができます。 ・大手メーカ—の販促のご担当者と仕事ができ、スキルアップにもつながります。（例：ライオン様、ヤクルト様、森永乳業様等々） ・将来的には、マネージャーとしてスキルアップいただく事を期待しております。 【組織構成】 現在、マネージャー1名、中途のメンバー1名が中心となって行っています。 【研修】 マネージャーからOJT教育を行います。習熟度次第ですが、およそ〜1年ほどかけて1人前になっていただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善◎基本土日祝休み！1902年創業／日本を代表する商業施設やアミューズメント施設など・資料館や博物館などの常設施設の企画〜運営企業／官民案件問わず幅広いプロデュース実績とノウハウで安定／資格取得支援制度も充実〜 ■業務内容 同社の空間プロデュース業務をお任せいたします。 自治体や諸官庁を顧客とした博物館/科学館/資料館等の文化展示施設や、企業ショールームの新設・改修・企画展における企画提案から顧客打合せ・制作進行・施工・現場設営監理まで、一貫した業務に携わる「プロデュース〜ディレクションまで」のトータルプロデュース業務です。 《具体的な業務内容》 ・顧客（取引企業/官公庁）からヒアリング ・顧客への企画提案補助、入札の実施、予算管理 ・社内でのデザイナー、関連部門との打ち合わせ、見積作成 ・実施に向けて社外協力会社との打合せ、発注、交渉 ・現場における安全衛生管理と施工及び設営の工期スケジュール監理 ・工事終了後の仕入れ確定、顧客への請求通知業務 等 《担当案件例》 ・自治体や諸官庁 ・科学館 ・博物館 ・資料館　等 ■やりがい 同社の顔としてクライアントと社内各部署、社外協力業者との間に立ち、中心となって推進する責任のある仕事です！ 科学館・博物館・資料館などの文化施設や企業のショールームなどの「リアルコミュニケーションを主体とした体験の場」を、顧客の条件も満たしながらコミュニケーション空間としてどのように成立させていくか、をお考えいただけます。 来場する人々の喜びを生み出す空間制作のディレクションを行える方の応募を歓迎します！ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みですが、繁忙期などは休日出勤が発生する場合があります　※その際は、もちろん振替休日の取得が可能 ◎社風はとてもフラットです。新卒/中途、年齢、部署に捉われず、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが生まれています ■同社の特徴・魅力 同社は取引先の数や規模が幅広く、国際的なイベントをはじめ、ありとあらゆる制作に携わることができます。一般企業と違い、表立って社名が大きく露出することはありませんが、ナショナルイベントや国際的スポーツ大会、大型展示会、有名テーマパーク等に数多く協力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★新オフィス/3年連続売上昨対比120％成長/20代〜30代活躍中/土日祝休/残業月平均17H★ メディア・SNS・Web広告のソリューションを通じて＜地域や企業の課題＞＜採用課題＞を解決する当社にて、HR事業部での採用を支援するコンサル営業をお任せいたします。 ■具体的には 法人顧客の採用課題に対して、採用成功に向けた企画提案を行います。 ◎主に求人メディア（doda、マイナビ、エン転職など）の代理店として有効的な媒体選定のご案内や、媒体以外にも採用動画・HP作成・会社案内など ■入社後の流れ 6カ月の研修を行います。事業やルール〜各メディアの特性・先輩同行やロープレ・勉強会を通じて、当社での営業スキルを身につけていきます。 また契約の受注後は、各分野の専任担当者がおりますので、相談しながら進めていく流れがありますのでご安心ください。 ■組織構成 LD事業部(総合広告／19名)、HR事業部(求人広告／36名) ・男女比(営業部)：5：5 ・年齢構成(会社全体)：20代48％／30代32.1％／40代17.3％／50代2.5％ ＼先輩社員の多数が未経験スタート／ 前職は携帯販売、アパレル販売、ウエディングプランナーなど、入社後の研修が充実していますので営業の経験がない方、不安の方もご安心ください！ ■魅力 ◎インセンティブ制度があるほか、毎月の給与には固定残業代として月24.3時間分/定額4万円が付与されます。 ※必ず残業が発生するのではなく、メリハリをつけて就業いただく制度です。残業がなくても支給されます。 ◎国内や海外での研修制度（2023年はHawaii、BALI島）や、提携先の「ベントマン」・「黒潮弁当」が無料で食べられランチ補助があります。 ◎女性活躍の場を推進する取り組みが評価され、『東京都女性活躍推進大賞』を受賞いたしました。 ■会社特徴 取扱いはメディアだけではなく一連の戦略として幅広いプロモーション領域を取り扱います。企業は、人材戦略を考える人事部、会社のPRを考える広報部、新商品の開発などを行う経営企画部、販売促進を担当する営業部などひとつの会社でも多くの広告チャンスがあり、私たちはそのどの窓口にも対応できるスキルと実績を持っています。ワンストップで様々な課題解決のご提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年齢27歳／8年連続増収（コロナ過も前年対比増収◎）の成長中企業／産育休取得実績あり・復帰率100％〜 ■仕事の内容： ・当社の広報、PRコンサルタントと共により効果的、効率的にお客様の支援を担っていただけるカスタマーサクセス部署における募集となります。 ・クライアントの広報活動をサポートするお仕事なので、連絡やタスクに関してスピーディに対応いただける方は大歓迎です ・クライアントへツール説明 ・プレスリリースのチェック業務 ・クライアントの進捗や期日タスクの確認 ・業務の確認、指示出し ・チャット対応、電話対応 ・オンラインミーティングへ参加、など ■入社後の流れ： 入社後1〜3カ月程度先輩社員によるOJTを実施します。 当社の運営するPRプラットフォーム事業やビジネスコンセプトについて学んでいただきます。座学も交えながらお客様との一連の流れを習得いただき、その後お客様を担当いただきます。 早ければ2年目で昇格し、部下のマネジメント経験も積んでいただくことができます。 ■経営＝PR 会社の強みを作り、全てのステークホルダーに対してファンになってもらうそんあ仕組みづくりに関われます。 企業PRが強くなれば、採用力がアップし、 商品サービスPRが進めば、顧客が増加、 組織づくりにも生かされるため社員満足度もアップ◎ 結果経営力のある企業へ昇華されます。 ■会社の看板なしで活躍できるプロフェッショナルへ 当社で身につくマーケティングスキル・ノウハウがあなただけの人脈・営業力として身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証グロース上場／大手有名イベントを多数プロデュースするPR企業にてイベントプロデュースのアシスタントプロデューサー募集をいたします＞ 案件の主担当として、企画立案から実行、進行管理までの一連の業務を主体的に推進していくポジションです。 プロデューサーと連携し、プロジェクトの具体的な実行フェーズを牽引していただきます。 ■業務内容 ◎イベントの企画・立案・運営 ◎クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ◎ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ◎イベント当日の運営管理 ◎効果測定と改善提案 ◎プロデューサーへのレポーティングと連携 ◎部下育成、フォロー ※全社平均残業時間は20〜30時間／月 ■当社の魅力について： ◇若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◇若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◇給与、評価においても年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されます。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大フェーズの成長企業/チャレンジを応援する社風で新規事業立案！/マネジメントを目指せる！〜 ■採用背景： 当社セールスプロモーション事業部の成長・拡大フェーズに伴い、チームの管理・組織づくりにチャレンジしたいという仲間を募集しています。今後は商材の幅をひろげ、ソーラーパネル蓄電池の販売や新たなイベントの開催を計画しております。 ■業務内容： 〈まずお任せしたい業務〉 ・イベントブースでの通信商材（携帯・ネット回線等）の提案営業 ※イオンモール等で開催 〈ゆくゆくお任せしたい業務〉 ・イベントブースの企画・運営・現場管理 ・現場でのメンバーサポート・育成 ・携帯会社様など、イベント依頼元の法人との折衝 ・地域ニーズに応じたプロモーション活動 ■仕事の魅力： イベントブースで実際に通信商材を提案するだけでなく、企画運営もすることができます。また、ゆくゆくは8人程のチームのマネジメントを行っていただいたり、携帯会社様など法人営業もしていただくので営業として幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 ・イベントブース営業の際には、OJTのような形で教育担当が付きます。半年から1年ほどOJT体制で業務を行い、慣れてきたら独り立ちをし、二人一組でイベントブースの管理を行います。 ■組織構成： 10人（20代/10人ほど） ■キャリアパス ・ご入社から早くて1年程でリーダーを任され、法人営業を担当していただくことができます。 ゆくゆくはチームのマネジメントを期待しております。 ■魅力： 〈企業の将来性〉 ・通信×イベントの複合事業で社会課題を解決しています。着実に取引先や営業先を増やしている成長フェーズにあります。 ・当社は「夢を叶える会社」として、社員一人ひとりの成長を重視しています。 〈働きやすさ〉 ・服装自由 ・自転車通勤可 ・育児支援制度あり 〈やりがい〉 ・チャレンジを応援する社風なので新規事業立案などを歓迎する社風です。自分のやりたいことを事業として実現してみませんか。 ・和気あいあいとした現場で、お客様の顔を見ながら提案ができるのでやりがいを感じやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大フェーズの成長企業/チャレンジを応援する社風で新規事業立案！/マネジメントを目指せる！〜 ■採用背景： 当社セールスプロモーション事業部の成長・拡大フェーズに伴い、チームの管理・組織づくりにチャレンジしたいという仲間を募集しています。今後は商材の幅をひろげ、ソーラーパネル蓄電池の販売や新たなイベントの開催を計画しております。 ■業務内容： 〈まずお任せしたい業務〉 ・イベントブースでの通信商材（携帯・ネット回線等）の提案営業 ※イオンモール等で開催 〈ゆくゆくお任せしたい業務〉 ・イベントブースの企画・運営・現場管理 ・現場でのメンバーサポート・育成 ・携帯会社様など、イベント依頼元の法人との折衝 ・地域ニーズに応じたプロモーション活動 ■仕事の魅力： イベントブースで実際に通信商材を提案するだけでなく、企画運営もすることができます。また、ゆくゆくは8人程のチームのマネジメントを行っていただいたり、携帯会社様など法人営業もしていただくので営業として幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 ・イベントブース営業の際には、OJTのような形で教育担当が付きます。半年から1年ほどOJT体制で業務を行い、慣れてきたら独り立ちをし、二人一組でイベントブースの管理を行います。 ■組織構成： 18人（20代/14人・30代/4人ほど） ■キャリアパス ・ご入社から早くて1年程でリーダーを任され、法人営業を担当していただくことができます。 ゆくゆくはチームのマネジメントを期待しております。 ■魅力： 〈企業の将来性〉 ・通信×イベントの複合事業で社会課題を解決しています。着実に取引先や営業先を増やしている成長フェーズにあります。 ・当社は「夢を叶える会社」として、社員一人ひとりの成長を重視しています。 〈働きやすさ〉 ・服装自由 ・自転車通勤可 ・育児支援制度あり 〈やりがい〉 ・チャレンジを応援する社風なので新規事業立案などを歓迎する社風です。自分のやりたいことを事業として実現してみませんか。 ・和気あいあいとした現場で、お客様の顔を見ながら提案ができるのでやりがいを感じやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開〜 ■ポジション概要： トヨタグループの安定基盤を背景に、ファッション・カルチャー・モビリティが交わる新領域で、トヨタの知的財産（IP）を活用しながら、新規ブランド・商品・販路の開発をリードする総合職ポジションです。 現在は「LAND CRUISER COLLECTION(https://toyota.jp/info/landcruisercollection/)」をはじめとするライフスタイルブランド展開を進めており、商品企画から販売戦略、デジタルマーケティング、事業推進まで幅広く関わっていただきます。 単なる“アパレル企画”ではなく、トヨタブランドの資産を新しい形で社会に広げるプロデューサー的な役割です。 ■お任せしたい業務内容： ・ブランド／事業の成長戦略策定、企画立案 ・商品企画（アパレル・雑貨など）のディレクションおよびMD推進 ・EC／店頭など複数チャネルでの販売計画、プロモーション設計 ・社内外ステークホルダー（デザイナー、メーカー、広告代理店、販売店など）との調整・進行管理 ・データ分析に基づく改善提案、ブランド価値向上に向けたPDCA運用 ※将来的には新ブランド・新プロジェクトの立ち上げにも携わっていただきます。 ■組織構成／部署について： 社員10〜15名程度 ■働き方について： ・通常時残業　10〜45時間程度（業務繁忙時70時間の場合有） ※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり ・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可） ※出社・リモートのハイブリット勤務 変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある

【年間休日125日以上/残業ほとんどなし/上流工程から携われる/大手企業との案件◎】 ・業務システムの開発やアプリ開発、ECサイト制作、Webサイト制作などを行っている弊社にてゲームプログラマー業務をご担当頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入社後、まずは個々の希望やスキル、経験などを詳しくヒアリングし、それに基づいて適切な案件にアサインします。 ■業務詳細 ・コンシューマー、スマートフォンのゲーム、アプリ開発 ・XR、メタバース含む、多様なデジタルメディアコンテンツ開発 ・開発に必要なツールやアセットの開発 ■当社で働く魅力 業務システムの開発やアプリ開発、ECサイト制作、Webサイト制作など 事業を展開している弊社では本人のご希望に応じて幅広い経験を積める職場であり、長期間働くことができる環境です。 ・仕事を通じて、上流工程も経験できるため、個々のスキル向上につながります。 ・当社は定期的に面談を設けて社員の声を聞き、希望や理想に協力してくれる会社です。 ・当社は健康経営優良法人の認定を受けており、健康面への配慮や管理に力を入れています。 残業を最小限に抑え、プライベートな時間を大切にすることで、健康や精神面の健全化を図ることができます。 ■当社の特徴 【思想の醸成こそが「個人の成長」に繋がり、個人の成長こそが「会社の成長」に繋がる。会社の成長は「地域・社会の進歩発展」を必ず成し得る。】という企業理念を掲げ、同社では、エンジニアファーストの精神のもと、定期的に社内面談を行い、「最新技術を追い求めたい」や「上流工程からお客様と密に関わりたい」というような希望やエンジニアさんのキャリアパスをヒアリングして、適切なプロジェクトにアサインを心掛けていますので、ご自身のキャリアパスを実現できる、理想のエンジニア像に近づける環境があります。また働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：本文参照

■具体的な業務内容： 財務会計および業務全般領域において、当社の中枢を担い、課題やリスクを発見し解決していっていただきたいと考えています。 ＜詳細＞ ・監査役から要望・指摘対応 ・業務記述書の作成、更新管理 ・フローチャートの作成、更新管理 ・リスクコントロールマトリクスの更新管理 ・一通りの経理業務を実務レベルで対応 また、下記業務を担えるは方は積極的に募集しています。 ・IR資料の作成 ・主幹事対応 ・複数の異なるビジネスモデルの財務会計を理解し、管理する ・管理会計と財務会計の橋渡しを効率的に構築する ・決算短信の作成 ■募集背景： 中期成長牽引するコアビジネスの確立するために、既存の事業の課題抽出と解決へのアクション、または、新規事業を創っていく必要があります。こうした、事業の道筋を踏まえ、より安定的に拡大させるために、バックオフィス部門の強化は重要な課題です。 その中でも財務会計、内部監査領域は、事業戦略と継続性に直結する部門であると考えており、今回、内部監査室責任者候補として、当社の財務会計や事業に関わる業務監査を円滑に推進し、戦略立案および執行面でご活躍いただきたいと考えております。 ■配属組織構成： 内部監査室は今期から新たに立上げる部門で、代表の四宮と共に全社のコーポレートガバナンスに関する課題解決に取り組んで頂きます。 専門的な部分に対しては監査経歴のある監査役のサポートの元、確認や参照ができる環境にありますので、ご参画いただいた後のキャッチアップはスムーズに行っていただけるはずです。 ■キャリアパス 内部監査業務に加えて、財務会計業務も両輪で業務を行っていただくことを想定しており、今後は多数生まれるグループ会社のCFOや監査役などの経営ポジションを担って頂く人材を育成することを想定しています。 ■当社について： 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場企業（顧客：大手百貨店）で経験を積める◎／販促物制作の全体管理・企画提案／ノルマ無／年間休日125日と働きやすい◎◆◇ ■業務内容： 広告制作進行管理・ルート営業をお任せします。 ■具体的には： ◇大手総合印刷会社（東証プライム上場）の営業部署に常駐 ◇大手百貨店向け販促物制作進行における全体管理 ◇企画提案から携わる責任あるポジション ◇全国規模でのリリースによる高い達成感 ■典型的な業務フロー： ▽社内チーム・クライアントとの打ち合わせ ▽制作会社への取次ぎ・調整 ▽印刷会社・広告代理店との調整 ▽見積書作成・請求書発行 ■事業内容： 当社は、広告・グラフィックデザイン・イベント、印刷、その他マスコミ系、インターネット関連、放送・出版・映像・音響・百貨店および流通関係企業の販促ツールを企画・制作しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 博展グループは今、次の成長フェーズへ向かう変革期にあります。IR専任部署が発足して1年。これまでIRサイト、決算説明会、決算説明資料の刷新を行ってきました。現在、株主や個人投資家との対話を強化しつつ、機関投資家とのパイプを太くしていくフェーズに入りました。この様な中、一緒に株式市場との対話をデザインしていただけるIRメンバーを募集します。変革期にある会社のIRのあり方をデザインできるポジションで、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・機関投資家・個人投資家向けIR施策の立案と実行 ・決算説明会の企画・運用 ・IRサイトの改善・運用 ■当社の特徴： 50年以上の長い歴史を持つ当社では、広告業界におけるイベント領域の平均成長率3％台に対して、当社の年間平均成長率は約10％という高い数値で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業中心に折衝／退職金制度有り／モノづくり・キャンペーン・広告に興味がある方歓迎】 さまざまなセールスプロモーションツールを企画・提案し、企業のマーケティング活動や販促活動を支援する当社にて営業職をお任せします。 ■業務内容： ・クライアントの販促・プロモーション課題のヒアリング ・プロモーションツールの企画・提案 ・販売促進ツールの制作・製造における進捗管理、取引先との折衝 ■業務のポイント： ・酒類・飲料メーカー、フィットネススタジオ、アパレル、スポーツ、食品、保険など多種多様な業界に提案します。 ・予め決まった商品を営業するのではなく、得意先のニーズや課題に沿った最適なプロモーションツールを企画しプレゼンテーションを行い、受注に結びつけています。 ＜具体的には…＞ ・キャンペーングッズやツール、店頭POPやブランディングサイン、営業ノベルティ、各種印刷物などで、直近では、SNSなどを活用したデジタルプロモーションにも力を入れています。 ・紙加工品や樹脂成型品、縫製品、木製品、金属・ガラス製品などの幅広い製造知識と、取引先との交渉力も身に付きます。 ■組織構成： SP事業部は現在15名（男性：8名、女性：7名）で営業、企画、調達、物流、営業事務から成っていますが、新しいアイデアや企画を考えていくには部内連携は必須で、上下関係なく自由に意見を交わし合っています。 ■働き方： ・年間休日120日以上、完全土日祝休み、リモート週1回可能と落ち着いて働ける環境です。 ■当社の特徴： ・川口市内に物流加工倉庫を備えていて、当社で製造した販促ツールの検品やセット加工業務、保管・管理から出荷業務まで、幅広いサービスをワンストップで提供しています。 ・現在、当社が提案できるプロモーションメニューを拡充していくこと、ならびに新しい商材の開発と販売を進めているため、新しいことに自らチャレンジできる人材、新規得意先の開拓に邁進できる人材を求めています。さまざまな視点から検討し、型にとらわれない自由な発想でアイデアを生み出し、それをカタチにしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社／総合プロモーションカンパニーのイベントに携われる／充実した福利厚生】 ■業務概要： 大規模なプロモーションから行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けている当社において、規模感もアウトプット手法も様々なイベントの企画制作業務を一気通貫してお任せします。 ■業務内容詳細： 当社の多くの社員は「イベント制作ディレクター」「イベント演出ディレクター／演出家」ですが、こちらの求人にご経歴が当てはまらないものの、当社の業務内容にご興味を持っていただいた方は、こちらよりご応募ください。ポジション詳細については、面接時にご経験やご志向をお伺いし、ご提案させていただきます。 ＜ポジション＞ ・イベント企画プランナー ・映像配信制作ディレクター（リアル・オンライン同時実施のハイブリッドイベントにおける制作や、esports制作など） ・空間演出ディレクター（リアルイベントにおける美術施工ディレクション、アートディレクションなど） ・デジタルコンテンツ制作ディレクター（リアルイベントにおけるデジタルコンテンツのディレクション経験など） ※ご経験などによって上記以外をご提案する可能性もございます。 ■企業の特徴： 東証スタンダード市場独立系イベントプロモーショントップクラスのTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇ります。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。 ★採用担当者より★ コロナ禍を経て、企業と消費者・参加者の接点を生み出すリアルイベントの需要がより増しています。 一方でオンラインがマッチする場面も増えてきました。 平均年齢32歳と一見すると若い会社に思えますが、数多くの経験を積んだ社員が多数在籍しております。 私たちのミッションは『もっと”いいイベント”で、人生を豊かに。』 ご自身のスキルを、弊社の強みのひとつでもある”演出”に昇華していただき、こだわりをもったイベント制作で一緒に成長していける仲間を募集いたします。 年齢は不問です。ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■□システム部材で構成される展示会ブースの制作に関するディレクション/自社スタジオを保有/現場施工管理業務など■□ 【概要】 オンラインで簡単に展示会ブースの設計、発注ができる博展の新規事業をさらに発展させていくための仲間を募集します。 『誰もが展示会を活用しやすい』、そんな環境を作る為に私たちは2017年に小規模パッケージブースサービス「パケテン」をつくりました。従来の紙ベースでのやり取りや、施工業者と何度も重ねるコミュニケーションをできる限り軽減し、高品質で満足度の高いサービスを追求、ブース発注のオンライン化で『誰でも』手間をかけず、効果的なブースが作れるようになりました。そんな博展の新規事業の中で、案件の進行・納品管理業務を担い、より顧客の期待を超えるプロダクトマネジメントを行っていただける方を募集します。パケテンの仕事を通じて、これまでのイベントプロモーションや展示会サービス領域でのご経験を存分に発揮し、ダイレクトに事業拡大に貢献できるやりがいを感じることが可能です。一緒に博展の新規事業を盛り上げていきましょう。 【具体的には】 システム部材で構成される展示会ブースの制作に関するディレクション業務、事業全体の進行納品工程の業務設計 具体的には、以下の業務を担うポジションです。 ・現場施工管理業務 ・制作管理業務 ・進行管理業務 ・積算業務 ・業務設計 【配属先に関して】 ◎展示会事業部：15名 うち、 ・パケテン事業推進部：5名 ・営業課：5名 ・その他マネジメント等：3名 今回はこの展示会事業部に新しく制作ディレクター（PM）としてご入社していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務