◎業界未経験歓迎！大手通信キャリアの開通センター業務をお任せ致します！ ◎年休115日、完全週休二日制！シフトは1ヶ月前に出るため、休日の計画が立てやすいです！ ◎高級車に乗ろう！手当等、独福利厚生厚生多数あり！ ■業務内容： セールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にて、開通センター業を募集します。研修充実・独自の福利厚生を多数用意しています。 ■業務詳細： ・新規契約や変更契約の内容を確認し、必要な情報を整理。 ・顧客情報や契約プランの入力・管理。 ・サービスの提供に必要な機器（モデム、ルーターなど）の準備。 ・インターネットや電話回線の開通に必要な現地工事の手配。 ・工事業者との連絡調整やスケジュール管理。 ・問題が発生した場合のトラブルシューティング。 ・開通に関する問い合わせやサポートの提供。 ・開通手続きに関するデータの入力・更新。 ・契約情報や開通状況の管理。 等 ■入社後の流れ： 入社後、初3カ月〜5カ月程度は量販店の現場にて登録研修を行います。 ■当社について： 当社は、セールスプロモーション、人材派遣、イベント機材・レンタル販売、グローバルEC等多角的に事業を展開しています。特にセールスプロモーションは当社の中核事業であり、国内大手通信会社の販促支援として実績と信頼を積んで参りました。今後の当社を牽引いただけるマネージャー候補としての期待を持った方の採用を開始。独自の福利厚生を多数用意しているため安心して働き続けられる職場環境です。 ■出向先情報： 企業名：株式会社NTTドコモ 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 事業内容：コンシューマ通信事業、スマートライフ事業 変更の範囲：会社の定める業務

【教育機関などのDX支援◆管理職目指せる／月残業20ｈ程度・土日祝休・フルフレックス】 同社は、大学や専門学校のICT化推進支援や、高校生の進路指導に関するイベントの企画・運営を行っています。長年培った基盤と技術力を活かし、教育現場などのICTを通じた効率化や課題解決に貢献しています。 ■業務内容：専門学校・私立高校、大学、民間企業に向けての自社製品、チエル社（グループ会社）製品、機器販売等の訪問営業活動 ◎スタイル：既存顧客に対し、課題に沿った新たなサービスやカスタイマイズの提案をしていただきます。また、新規顧客（主に民間企業）の開拓もいただき、新規：既存＝６：４程度になる見込みです。 ◎担当地域：一部名古屋含む西日本（近畿圏メイン） ◎取扱い製品 ・GLEXA（eラーニングシステム） ・Tbridge（無線通信可視化・安定化ソリューション） ・InterCLASSR Filtering Service（Chromebookを校外に持ち出して活用する場合に、インターネット上の有害サイト高精度にブロックして安全なインターネット環境を実現するWEBフィルタリング） ・InterCLASSR Console Support（Google管理コンソールの機能を拡張するGoogle Workspaceアプリ） ・イータイピングチャレンジ（タイピングの基礎から文章入力まで段階的に習得が可能となるクラウド型教材） ・旺文社・英検RCAT（英語力UPと英検R合格につなげるクラウド型の英検対策教材） ・ホームページ制作 ・ICT環境整備　など ■組織について：ICTソリューション事業部営業課の大阪メンバーとしては１人目となります。１〜２ヶ月は先輩社員についていただき、その後相談しながら独り立ちいただきます。 ■評価制度：目標管理制度。半期に1度の目標設定と考課を行います。公平性が高く、頑張りが確実に昇給昇格につながる制度です。 ■魅力 ◎働きやすさ：月平均残業20時間程度、完全週休二日制、フルフレックス ◎顧客に寄り添う提案ができる：お客様の「ITパートナー」として、パートナーだからこそ気づけるICT課題を見つけ、自分なりのご提案をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/戦略立案から企画実行まで/エステサロンや美容クリニックの広告を担当/週１〜2回程度の在宅勤務可能で働きやすい環境〜 ■採用背景 当社は、エステサロンや美容クリニックをメインとしたクライアントに対し徹底したヒアリングを行い、的確なマーケティングを実施し、最適な広告設計を行っております。 これまでは電車広告等のオフライン領域がメインとなっており、Webの領域は外部委託と連携して行っておりましたが、ニーズ拡大による体制強化のために、内製化に向けてWeb広告運用担当専任をお任せします。 ■業務内容 既存クライアントであるエステサロンや美容クリニックに対し、下記業務を行っていただきます。 お一人あたりまずは3社程度を担当いただき、ゆくゆくクライアント数や業界幅を広げていただくイメージです。 ・クライアントのマーケティング課題のヒアリング ・コミュニケーションプランの設計 ・広告の運用・管理（DSP、DMP、Google広告、Yahoo広告、SNS広告、リスティング等） ・結果検証と再プランニング ■入社後の流れ 研修期間は業務提携している東京都内の会社にて研修を行う場合があります。 その後慣れてくると自社で他社員や業務委託先と協業しながらクライアントを担当いただきます。 将来的にはチームリーダーとして、本ポジションを牽引いただきたいと考えております。 ■就業環境 ・業務状況によりますが、研修が終わり慣れてくると週１〜2回程度のリモートが可能です。 ・月平均残業20時間程度となっております。 ■当社について 当社は2007年の創業以来、美容クリニックやサロンをメインとした美容業界の広告代理店として、多くのクライアントの課題解決を行っております。 業界内の誰もが知る『集客広告のN0.1ブランド』を確立することで、集客広告の価値を日本中で高めていくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からイベントプロデュースに携われる／既存顧客7〜8割／年間休日118日／スーパーフレックス】 ■業務概要： イベントの制作・企画・設営・運営、式典の設営・撤収に係るすべての業務をお任せします。営業から現場管理まで一貫して担当します。 ■業務内容： ・法人、個人、官公庁問わず様々な顧客の課題をイベントを通して解決していくお仕事です。 ・設立当初から強みとしているイベントの会場設営（屋外・内）から、イベント企画、制作を一括でトータルサポートします。 ・原則、イベントの主催者や代理店からの請負業務となり、業務内容や業務期間はイベント一つひとつ異なります。 ・時に音響や美術スタッフ等の協力会社さんと一緒に一つのイベントを作っていきます。 ・札幌支店は、建設会社から請け負う式典イベントが多いのが特徴です。 ・コミュニケーションツール（Outlook／Garoon） ・貸与物（WindowsPC、スマホ、社用車、貸与服、安全靴） ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、打ち合わせやイベント準備など早い段階で担当いただきます。慣れるまでは先輩社員支援のもと業務を進めますのでご安心ください。 ■組織構成： ・9名（支店長1名、男性正社員2名、男性パート3名、女性正社員事務2名、外部契約者男性1名） ・協力体制が充実しているので、業務の枠を超えた臨機応変な対応で、助け合いながら最高の物づくりを心掛けています。 ・全国に支店営業所はありますが、基本的には札幌支店内で完結する仕事です。 ■キャリアパス： ・総合職のため、経験を積み新しい環境へチャレンジできます。 ■ポジションの特徴： ・イベントや式典の裏方に徹し、最高のクオリティとパフォーマンスで、お客様と周囲を笑顔のある社会づくりに貢献できます。 ・イベントや式典を通じて、顧客や来賓のお客様、参加者の満足度を肌で感じることができるポジションです。 ・やってみたいことの提案や思いを形にできるお仕事です。 ■社風： 堅苦しくなく、アットホームな環境です。 どちらかというと、自分から積極的にコミュニケーションを取れる方がマッチすると思います。 また、安定して長期就業できる環境で活躍することができます（勤続年数平均18年以上／新卒6：中途4）

〜【名古屋市】法人営業◇店頭POPなど販促ツールの企画提案／POPパーツ販売数国内トップクラス／既存中心◇大手取引あり〜 ・当社は店頭POP材などの販促ツールの企画から製造までを一貫して自社開発しており、長年の取引がある大手代理店（50％）やメーカー、小売チェーン（50％）から依頼を受け、既存顧客の企画提案営業に従事いただきます。 【まずお任せしたい業務】：OJTしていただいたのちに、ご自身の担当顧客10〜20社ほどをご担当いただきます。 【将来的にお任せしたい業務】：新卒入社５〜６年でリーダーポジションになっていただき、そこから４〜５年でチーフ、その先はマネージャーを目指していただけます。 ■営業スタイル ・企画段階から相談いただく顧客や見積もり、製造から依頼いただく顧客に対し、訪問、オンライン等でニーズをお聞きしたり、社内デザイナーや外部協力パートナーと連携しながら、リピート受注・指名受注を拡大頂きます。＊新規顧客開拓は半年に一度の展示会での反響営業が中心で、テレアポや飛び込み訪問ではございません。 ・営業エリアは東海圏が主ですが、中日本一帯となりますので、月に1回程の割合で出張（日帰り又は宿泊）が発生します。 ■組織構成： ・名古屋支店は現在50代責任者と30代メンバー、事務職が在籍しております。 ■「POPパーツ販売数国内トップクラス」の当社の魅力： ・1982年の創業以来、POPパーツ・店頭販促ツールの提供を行い、顧客の想いを目に見える形で表現できるスペシャリティ・カンパニーを目指して参りました。POPパーツを始め、POP・ディスプレイ・什器・看板・のぼり、ノベルティ・Webなどを受注生産しており、POPパーツ販売数国内トップクラスを誇ります。自社開発の販促ツールが評価され、業界内でも高い指名受注率を誇ります。 ・デザイナーや製造部門とも連携し、顧客の多様なニーズに応え、形（製品）にしていくことが、企画から製造までワンストップで提供する当社ならではの強みであり、当求人の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業〜 ■業務内容： ・イベントや展示会等における制作スケジュール、工程管理業務 ・施工現場の現場監理、安全管理業務 ・制作物の安全管理、品質管理業務 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ（現：グロース）上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル歓迎！現在IPO準備中！事業部と密にコミュニケーションをとり、寄り添いながら互いに成長していく関係性を重視する社風／育休制度も積極活用】 ■募集背景： 既存サービスの事業領域の拡大や新規事業の展開、海外戦略チームの新設、さらには子会社設立などに伴い、管理業務が増加しています。 今後も加速的な事業成長と社員数の増加が見込まれる中で、社内SEの体制強化を図るため、情報システム担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要： 社内SEとして、基幹システムやHP・LPの作成〜改修をメインに、その他従業員からの問い合わせ対応やネットワークの管理に従事していただきます。 当社は事業部と管理部の距離が近く、リアル・オンライン含めコミュニケーションを細やかにとりながら、状況や変更に応じて柔軟に対応していただきます。 ■業務詳細： ・基幹システム改修（言語：kitnone、Javascript） ・軽微な改修からLP作成（Wordpress／PHP／CSS／javascript） ※デザインは不要です。 ・PCセットアップ、SAAS管理等（Windows、Mac） ・従業員からのヘルプ対応 ・ネットワーク管理 ■魅力： ◎国内外のタレント、インフルエンサー、アニメ／漫画／ゲームなどの「エンタメ」を軸にサービスを展開 ◎改善提案、アイデアを歓迎する社風 ◎フレックスタイム制のほか、男女問わず育休制度も積極的に活用 ◎業務に慣れ次第、週1〜2回程度の在宅勤務の相談も可能 ■使用システム： ・基幹システム：kintone ・コミュニケーションツール：chatwor ■チーム体制： ・管理部情報システムユニット：40代男性の先輩社員が1名在籍しています。 ・現在1名の社員が、上記業務のほかSaaS・セキュリティシステム管理、社内インフラ管理、入退社の対応（PCセットアップバックアップ・SAAS登録解除、入退社時のIT説明）などを行っているため、一緒に対応いただける方を求めています。 ■入社後の流れ： 基幹システムJavascriptの改修、徐々にその他の情シス業務をやっていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK／イオングループの基盤を活かしてクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業です／多様な企画の手配に携われます／年休125日／正社員登用を想定〜 ■業務内容： 官公庁や自治体、企業、交流事業団体、学校に対して、インバウンドを中心とする国際交流事業に関する提案営業や入札案件での企画作成、また受注後の進行管理を担当いただきます。社会貢献性の高い国際交流事業の需要増加に伴い、より一層の事業拡大を目指しており、実績と経験を活かし、事業部の中核メンバーとして活躍してくれる方を求めています。具体的には、案件情報の収集、企画書や提案資料の作成、プレゼンテーション、契約交渉、プロジェクトの進捗管理、添乗や立ち合い、精算・請求まで、営業活動全般を担っていただきます。また、お客様との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉えた提案を行うことで、国際交流事業の更なる発展に貢献することが期待されます。 ■具体的に： ・ 官公庁入札案件の情報収集・提案書作成・入札手続き ・ 国際交流事業に関する提案・契約締結 ・ 既存顧客との関係構築・新規顧客開拓 ・ 事業進捗管理・関係部署との連携 ・国際交流事業の企画・提案 ・各種イベント・ツアーの運営・手配・管理 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 ・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業15時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。 ・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 ・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。 ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世の中のトレンドに敏感な方歓迎！／国内外のタレント、インフルエンサー、アニメ・漫画・ゲームなどの「エンタメ」を軸にサービスを展開】 ■業務概要： 人を起用するコンサルのプロとして、取引先の要望に応じて様々なジャンルの著名人を広告・PR・イベント等の案件内容に応じて提案を行い、取引先と仕入れ先の間に入って商談、提案、受注後の案件進行まで調整・交渉を行っていただきます。 ■業務詳細： ・クライアントからのお問い合わせに対するヒアリング ・案件の条件に合うタレントの社内データ活用、リサーチ ・キャスティング候補や企画案等の提案資料作成 ・芸能事務所、版権会社、タレント／インフルエンサー本人への案件相談連絡 ・クライアント、仕入れ先の仲介役としての調整／交渉連絡 ・成約後の進行管理及びディレクション、クリエイティブ確認、契約関連業務 ・撮影、イベント等の現場においての調整／交渉／サポート業務、現場備品の手配 ・スキルに応じて案件全体のプランニングや撮影、収録のディレクション ・自社システムへの案件登録や各種契約書類の手配、社内情報共有 ■業務の特徴： ＜タレントドリブンマーケティング＞ ブランドの目標達成のために適したタレントを選定し、そのタレントの持つ発信力・影響力・ファン層などを戦略的に活用することで、ブランドとタレントの相乗効果を向上するアプローチです。 ブランドコンセプトを深く理解し、ターゲット層のリサーチを綿密に行った上で、イメージに合致するタレント候補を膨大な定量・定性データに基づいて選定、ブランドとタレントの相乗効果が期待できる掛け合わせを徹底的に追求した上でターゲットに刺さるキャスティングを提案します。 ■魅力： ◎最新トレンドに触れ、ジャンル／施策ともに幅広い領域を経験できる ◎広告／エンタメ業界双方の知識／人脈を養うことができる ◎職種／役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築 ■キャスティング事例（一部）： ・化粧品会社TVCM×大人気俳優 ・お菓子の期間限定パッケージ×大人気漫画家 ・大手通販サイトプロモーション×大物YouTuber ・大手菓子メーカー商品×国民的アニメ版権 ・飲食系企業TVCM×声優 ・大手ビールメーカー×人気海外YouTuber 変更の範囲：会社の定める業務

【コメダ珈琲フランチャイズ／残業20時間程度／ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに！】 ■業務内容： コンサートやイベントの企画・運営などを主に手掛ける当社の新規事業として、飲食店のフランチャイズ事業を立ち上げ、昨年の3月に「コメダ珈琲店 有楽町ビックカメラ店」をオープンし、この度、店長候補を募集することになりました。 調理、ホール業務、売上管理、商品管理、シフト管理、店舗衛生管理などの店舗マネジメント業務まで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホール業務： オーダーをする端末（ハンディ）を使い、フロアでの案内（混雑時の指示）接客、サービス提供の実施 ・キッチン業務： ドリンクやコメダ自慢のシロノワール、スナック作りなど ・マネジメント業務： スタッフ管理(社員2名、バイト50名程度) ・育成、在庫管理、仕入れ管理などの店舗業務全般 ■就業環境： ・残業は月20時間程度です（多くとも1日1時間程度） アルバイトを50名程雇い、社員がいなくても店が回るような体制を築いているため、社員の無理な長時間勤務は発生していません。 また、アルバイトの欠勤はバイト間でフォローしあっているため、急な出勤などもないです。 ■今後の事業展望： 当社は飲飲店のフランチャイズ事業を今後事業の柱とするべく、更なる店舗拡大を計画しております。ゆくゆくは複数店舗を統括するエリアマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ■当店の魅力： 全国展開していてもチェーン店として縛られることない接客。フルサービス型の珈琲店として各店舗で大切にしている“くつろぎのひと時”。時にはマニュアル以上にその場を大切にする接客で、お客様からご好評を頂いています。より多くのお客様に愛されるお店作りを目指し、一緒に盛り上げてくださる方を歓迎します。 ■当社の事業内容： 国内有名アーティスト達のイベント企画などを行っております。 各種コンサート、イベントの企画、タレントキャスティング・テレビ、ラジオ番組制作・CM企画など様々な業務を展開し、多数のコンサート企画実績があり、安定した事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇BPOやビジネスイベントの制作・運営などのサービスを提供／ANA社・リクルート社など大企業の取引多数◇◆ ■業務内容： ◇人事、総務、法務を管轄する人事総務部門のプレイヤーとして【労務業務】を中心にお任せいたします。労務の専門スキルを磨いていきたいという方を募集しています。 ◇100名程度の規模になるため、意欲的に幅広い領域で活躍したい方に合っています。現場との距離が近く風通しの良い職場です。 ■具体的には： （1）労務業務 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ※将来的には残業時間を減らす企画などもお願いしたいと考えています。 ・各種社会保険の手続き ・給与計算※慣れてきたら徐々にマネージャーと分担していただく想定 ※その他、ご経験に合わせてお任せできるところから順次お任せします ※人事総務部マネージャーの支援の下、業務に徐々に慣れていただく想定 （2）総務業務（人事総務部全員で分担） ・オフィス環境整備やクリンリネス ・社員への特殊備品の貸し出し対応、備品発注等 ・オフィスビルの対応（設備点検、各種、書類申請対応、押印対応など） （3）法務業務 ・人事総務部GMが兼任、クラウドサインや押印、質問が来た際の対応のサポート業務 ※行政書士に相談できるので、事前知識は一切不要です。 ■魅力： (1)少数精鋭 抽象度の高い戦略・企画業務だけでなく、リアルに現場に影響を与える取り組みにも関わりますので、会社がより良くなっていく手ごたえを感じられます。社長をはじめ、役員、部長、マネージャーも距離が近いので、採用や人材開発に関する相談がしやすい環境です。 (2)労務領域全般の経験ができる ひとつの領域のみに特化するのではなく、労務領域全般の知識・経験を習得でき、汎用性のあるスキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成：6名※社員3名 ・人事総務部 部長（GM）1名 - マネージャー1名（労務） - メンバー1名（採用、組織開発） - RPO2名※業務委託（採用） - 行政書士1名 ※業務委託（法務） 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャラクター公式ショップが好調／人気キャラクターのグッズ制作を企画開発から販売まで一貫して手掛ける成長企業／リモート可〜 ■事業内容： ・雑貨等グッズの制作・販売 ・キャラクターデザイン制作 ・セールスプロモーション企画・制作 ・キャラクターライセンス管理 ・イベント企画・運営 ・公式通販サイト運営 ■職務内容： 有名キャラクターに関するステッカー商品の新規営業をメインでお任せします。 既存店の定番商品の補充や店頭の確認もご対応いただく予定です。 ■業務詳細： ◇アポイントの取得（メールや電話）〜商談 ◇提案資料の作成 ◇既存取引先のフォロー業務 ◇販売状況に応じたリピート計画の作成　等 ■当社について： 当社では、「ちいかわ」「コウペンちゃん」「ふなっしー」「可愛い嘘のカワウソ」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】接客・販売経験者活躍中／既存メイン／月平均残業20時間程度／東証スタンダード上場企業の100％子会社／設立50年以上×教育機関のデジタル化推進〜 同社は、進学を控えた高校生と進学先の大学や専門学校の間でミスマッチを防ぐため、学校の情報を正しく伝え、高校生一人一人が最適な学びの環境に出会えるようサポートしています。 また教育機関が直面する多様な課題に対し、無線環境の構築や学習支援・管理システムの提案など、幅広い技術的支援を提供しています。 ■業務内容：主に高校・大学・専門学校を対象とした企画提案営業、及び進路支援イベントの運営をお任せ致します。 ※まずは高校へ会場及び校内ガイダンスの提案・営業を行っていただきます。 ◎業務詳細： ・高等学校や大学・専門学校向けのイベント等企画・営業・運営(会場設営など) ※イベントとは：高校生を対象とした進路相談会、高等学校内での進路指導（進路相談会・各種講演会・面接指導） →より多くの高校生に希望の進路へ進んでもらえるよう、生徒が興味のある分野や学校の説明を直接聞くことができる進路相談会・ガイダンスなどの企画運営を行っています。 ※校内ガイダンスの案件獲得もお任せ ・進路情報誌や進路情報サイトの企画・営業 ・ICT教育支援 ※これからの教育環境の充実を見据え、各種ICT教育ツールを取扱い ■教育制度：OJTがメインとなりますが、最初の数カ月は、先輩社員についていただき、その後できることから少しずつお一人で取り組んでいただきますので、未経験でも安心してスタートいただけます。 ■組織構成：名古屋営業所は現在全体で19名（2名アルバイト。正社員は30代中心）上下関係はあまりなく、風通しの良い環境です。 ■ポジションの特徴 ・高校生の未来を応援することが出来る社会貢献度の高い業務です。学校の先生のみならず、イベント当日は生徒とも関われます。 ・企画・提案・実行までのサイクルに携わり、最後まで企画内容を見届けることができます。 ・既存のお客様へのルートセールスが中心となり、お客様と信頼関係を構築できます。 ・進路イベントだけでなく教育の環境整備まで提案できる範囲は広く、学校側の総合的な良き相談相手となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇データ分析や資料作成能力を活かせる ◇同社の経営や事業運営をサポートする重要なポジションであるため、事業運営や会社の成長を下支えできる貢献実感ややりがいを感じることができます！ ◇裁量◎幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指せます！ ■募集背景： バックオフィスの同ポジションにて欠員が発生する見込みですので、新たに同ポジションで活躍いただける人材を募集します。 ■業務内容： ・営業利益の算出 ・事業部経理 ・予実管理 ・管理会計の各業務のフロー化 などをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・Excel及びAccessを用いて、各種売上データ及び分析資料の基データの作成 ・予算立案に関わるデータ資料の作成 ・日々の売上集計 ・社内イベントの企画立案・運営 ・その他総務業務　等 ■魅力： ・同社の経営や事業運営をサポートする重要なポジションであるため、事業運営や会社の成長を下支えできる貢献実感ややりがいを感じることができます！ ・データ分析や高度な資料作成能力が身につきます。また業務の効率化をテーマにフローの工夫やツールの工夫など、チャレンジを歓迎する社風です。 ■当社について： 〜「ＳＡＲＵＣＲＥＷ」狂ったようにお客様の売上を最大化するマーケティングDXカンパニー〜 当社が戦っているのは、変化が激しいITビジネスの分野です。この業界に必要なことはパソコンスキルでも知識でも人脈でもなく、チャレンジできるかどうか。scrap and build（破壊と再生）の業界であることを理解でき、実行できるか。かつ、自分達の夢に向かって戦い抜く熱量があるか。 売上は社会貢献度を可視化したものさしだと考え、30歳までにどれくらいの社会貢献度（＝売上）を作るか、明確なビジョンを持つことを、社員全員の目標としています。 合理的でない手法や思考を徹底的に排除・破壊し、本質的なサービスを展開する。それにより、関係者各位を少しでも幸せにできる会社を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜Z世代の認知度80％の「Qoo10」のアライアンスマーケティング／国内EC業界コスメカテゴリートップクラスのサイト／独自のマーケティング戦略でGMV前年比２桁成長を続けるECプラットフォーマ〜 ■職務内容 Z世代認知度80％を超えるオンラインショッピングモール「Qoo10」のアライアンスマーケティングのメンバーとして、決済サービスを始めとした各インダストリーの企業様と「メガ割」「メガポ」等、自社独自プロモーション施策をご担当いただく予定です。 【具体的には】 アライアンス先の企業様と、定期的に企画・協議・交渉を行い、三方良しとなる関係構築を目指しています。 BtoCのマーケティング施策を推進しつつも、外部取引先企業様との交渉や契約締結の業務もあるため、BtoBのようなビジネス開発の機会も発生します。 法務部、ファイナンス部、開発部、デザインチーム等、社内の複数の関連部署との連携も、多数発生するコミュニケーションが得な方にぜひ挑戦いただきたい業務となります。 ■就業環境 現在、30代の社員中心に活躍しています。週2日のリモートワークに加え、時差出勤制度も導入しており、ご都合に合わせて毎日出勤時間を変更できます（7:00〜10:00から出勤時間を選択可能。業務状況によって対応できない時期あり）児童のお子様をお持ちの場合は、週3日リモートワークが可能です。 ■採用背景と「Qoo10」について 「Qoo10」はコスメカテゴリー国内トップクラスの知名度と売り上げを誇る、オンラインショッピングモールです。2018年からeBay Japanが運営しています。1万9千店以上(24年度)の出店数、10代〜30代女性を中心に会員数2400万人(MAU450万人超)のECマーケットプレイスを展開しており、アメリカ本国のグローバル企業で成長の為の投資バックアップは潤沢です。 SNS中心の認知度マーケや自社スタジオを開設しライブコマース注力、独自セール・お得施策などでGMV前年比２桁成長を続けています。 メインターゲットの10代〜30代女性の認知度は80％を超え、Tier1に肉薄する成長しておりますが、今後更なる拡大のためにマーケティング組織を再構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： CFO直轄にて、企業価値の最大化を目指し、経営陣の意思決定を支え、会社のミッションや課題に対して戦略・企画の立案や推進などをサポートをお任せします。 ■具体的な業務内容： 下記いずれかをご希望に可能な限り合わせつつ、協議の上ご担当いただきます。 ・予算策定、予実管理、中期計画策定 ・管理会計や予実管理精度向上に向けた仕組み（運用ルール、インフラなど）の立案・実装 ・全社KPIの立案・モニタリング、KPIに基づく経営意思決定の推進及び、その遂行に必要な市場調査やデータ分析の企画・推進 ・事業領域を拡充していくための業務提携・資本提携（M&Aを含む）の検討・企画・実行 ・M&A後の企業のPMI、事業推進のサポート業務 ・資金調達等の資本政策関連のサポート業務 ・株主対応業務 ・取締役会、株主総会の運営 ■組織構成： 経営企画部は社員1名（30代男性）と業務委託1名（30代男性）の2名で構成されています。 その他にはバックオフィスの役員（女性）や代表（40代男性）、各スタジオの責任者と関わりの多いポジションです。 ■入社後の流れ： まずは議事録や資料の作成等できることからお任せします。その後、得意な領域から業務をお任せしていく予定です。経営に関わること全般に携わることができます。 ■当社について： 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。 YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。 ＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) ■自社IPについて： 長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。 ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧いただけますと幸いです。 ■https://thinkr.jp/ ■https://kamitsubaki.jp/ ■https://findmestore.thinkr.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇採用人事の経験はもちろん、人材業界出身者、エージェント出身者も歓迎！採用のスペシャリストとしてキャリアの構築ができます ◇裁量◎戦略立案やフローの構築など上流に携われる！意欲に応じてスキルの幅を広げ、キャリアアップが叶う環境です ◇採用体制を創り上げていけるやりがいのあるポジション／50名、80名と仲間を増やすため、あなたの知識を活かしたアイディアを実行してみませんか？ ■募集背景： 5名で始めた会社も、創業5年目の今では80名規模まで拡大しました。仲間（CREW）を大事にする会社だからこそ、正社員の採用規模を30名から40〜50名と増やして行き、ヒト起点でもっと会社を良くすべく人材獲得を非常に優先度の高い課題ととらえ、採用を強化していきます。 現在採用は、取締役1名、人事総務マネージャー1名、メンバー2名が担当しており専任者がいないため、採用市場の変化を捉えながら同社の採用をリードいただけるリーダー候補を募集します。 ■業務内容： 〈入社直後〉 ・中途採用における応募者対応、面接対応 ・求人票の作成 ・エージェントとの打ち合わせ 〈業務に慣れたら〉 ・採用戦略の作成、予算管理 ・事業部との連携 ・経営本部との連携 ・内部の採用フローの改善 ・新卒採用の戦略立案〜実行 ■当社について： 当社が戦っているのは、変化が激しいITビジネスの分野です。この業界に必要なことはパソコンスキルでも知識でも人脈でもなく、チャレンジできるかどうか。scrap and build（破壊と再生）の業界であることを理解でき、実行できるか。かつ、自分達の夢に向かって戦い抜く熱量があるか。 売上は社会貢献度を可視化したものさしだと考え、30歳までにどれくらいの社会貢献度（＝売上）を作るか、明確なビジョンを持つことを、社員全員の目標としています。 合理的でない手法や思考を徹底的に排除・破壊し、本質的なサービスを展開する。それにより、関係者各位を少しでも幸せにできる会社を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

【教育機関などのDX支援◆管理職目指せる／月残業20ｈ程度・土日祝休・フルフレックス】 同社は、大学や専門学校のICT化推進支援や、高校生の進路指導に関するイベントの企画・運営を行っています。長年培った基盤と技術力を活かし、教育現場などのICTを通じた効率化や課題解決に貢献しています。 ■業務内容：専門学校・私立高校、大学、民間企業に向けての自社製品、チエル社（グループ会社）製品、機器販売等の訪問営業活動 ◎スタイル：既存顧客に対し、課題に沿った新たなサービスやカスタイマイズの提案をしていただきます。また、新規顧客（主に民間企業）の開拓もいただき、新規：既存＝６：４程度になる見込みです。 ◎担当地域：一部名古屋含む首都圏 ◎取扱い製品 ・GLEXA（eラーニングシステム） ・Tbridge（無線通信可視化・安定化ソリューション） ・InterCLASSR Filtering Service（Chromebookを校外に持ち出して活用する場合に、インターネット上の有害サイト高精度にブロックして安全なインターネット環境を実現するWEBフィルタリング） ・InterCLASSR Console Support（Google管理コンソールの機能を拡張するGoogle Workspaceアプリ） ・イータイピングチャレンジ（タイピングの基礎から文章入力まで段階的に習得が可能となるクラウド型教材） ・旺文社・英検RCAT（英語力UPと英検R合格につなげるクラウド型の英検対策教材） ・ホームページ制作 ・ICT環境整備　など ■入社後の流れ：OJTメイン。１〜２ヶ月は先輩社員につき、その後相談しながら独り立ちいただきます。即戦力として活躍いただき、ゆくゆくは管理職も目指していただくことを期待しています。 ■評価制度：目標管理制度。半期に1度の目標設定と考課を行います。公平性が高く、頑張りが確実に昇給昇格につながる制度です。 ■魅力 ◎働きやすさ：月平均残業20時間程度、完全週休二日制、フルフレックス ◎顧客に寄り添う提案ができる：お客様の「ITパートナー」として、パートナーだからこそ気づけるICT課題を見つけ、自分なりのご提案をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東京支店（ビルボード事業本部・管理グループ）にて総務庶務業務全般および、予算実績管理の補助をお任せいたします。既存メンバーから徐々に業務を引き継いでいただき、業務に慣れていただければと考えております。 ■業務詳細： ・予算実績管理の補助 ・法務関係（各部の契約書確認など） ・伝票処理 ・勤怠管理 ・備品・消耗品管理 ・社内便・郵便物対応 ・執務室メンテナンス（ビル管理会社対応など） ■組織構成： マネジメント1名、メンバー2名（他部署と兼務中）の合計3名で構成されております。 ■雇用形態に関して： 同社では中途入社時は契約社員スタートとしてご入社いただきますが、正社員登用前提での採用となります。 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業、海外のお客様に向けたエンタテインメント施設を運営するインバウンド事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社では海外への事業拡大を継続的に行っており、現在、海外3店舗目以降となるポケモンセンターの新規出店を検討しております。新規出店予定の現地（東南アジア圏）にて事業責任者としてご活躍いただける方をメンバーとして迎えたく、この度募集を開始いたしました。 出店前は本社および店舗にてポケモンや会社、店舗運営について深く理解していただいたのちに、出店プロジェクトの立ち上げおよび各種プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 その後、新店オープンのタイミングに合わせて現地へ出向・駐在していただく想定です。 ※場合によっては、既存の海外店舗への出向・駐在の可能性もございます。 ■業務内容： 【出店前】 ・新規出店プロジェクトの立ち上げ・計画策定 ・社内関係部門へのタスク配分とプロジェクトマネジメント ・出店・海外法人設立に向けた各種契約・申請・社外交渉の実施 ・新店プロモーション計画の作成と実行 ・店舗運営オペレーションの作成 【出店後】 ・担当地域における事業戦略の策定および実行 ・担当地域におけるブランド価値向上に向けた施策の実行 ・店舗およびECの管理統括 ※上記はあくまでも1例となり、その時々の課題・状況に合わせて柔軟にアクションいただきます。 ※場合によっては一時的に店舗（関東圏）への配属となる可能性があります。その場合に変更となる条件は以下の通りです。 ◇勤務時間 「月単位の変形労働制」（週平均労働時間35時間）となり勤務形態はシフト制となります。詳細は選考時に確認ください。（実働7時間＋休憩1時間 ） 早番　10：00〜18：00 中番　11：00〜19：00 遅番　13：00〜21：00 ◇休日休暇 月8〜12日／シフト制 各月の土日・祝日の日数を休日としています ■当社について： 当社は、ポケモングッズの販売を専門に手掛けており、ポケモンのオフィシャルショップを全国各地で展開しています。ゲームの世界に登場する施設を再現しつつ、ポケモンの世界観を楽しむことのできる「ポケモンセンター」と、より気軽に立ち寄ることのできるカジュアルショップ「ポケモンストア」で販売を行い、全国主要都市や空港等合わせて22店舗を展開し運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： インバウンド向けエンタメ施設（THE SUMO HALL 日楽座 東京（ザ・スモウホール ヒラクザ トウキョウ））のお仕事です。日本の国技である「相撲」を観て、体験して、お楽しみいただける体験型の相撲エンタテインメントショーホールにて、訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 ■業務内容： 開業前準備と開業後の店舗運営業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・メニュー開発 ・料理の準備と調理／食材管理 ・備品選定・購入 ・オペレーションマニュアル作成 ■雇用形態に関して： 同社では中途入社時は契約社員スタートとしてご入社いただきますが、正社員登用前提での採用となります。 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業、海外のお客様に向けたエンタテインメント施設を運営するインバウンド事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東京・大阪・横浜のライブレストラン「ビルボードライブ」のPR担当業務をお任せいたします。ビルボードライブ東京・横浜のPR業務のため、東京支店又は在宅勤務が基本です。（取材等での外出はありますが、出張はレアケースです） ■業務詳細： ・公演の広報、PR活動全般 ・冊子の作成、SNSでの発信活動 ■配属先の組織構成： 東京支店では、約10名（アルバイト含む）のメンバーが担当しています。大阪にもPRチームがあり、全員で一つの公演を創り上げていく体制をとっており、サポート・フォロー体制も充実しています。 ■長期就業が可能： ・現在は適宜在宅ワークも実施しており、公演等の状況によるものの柔軟な働き方が可能です。 ・zoomやLINEworksを導入し、定例webミーティングや必要な連絡はもとより、適宜情報交換ができる体制を取っています。 ・国内外の一流アーティストの公演のPRで注目度も高く、公演関係者や各種媒体関係者との折衝を通じてさまざまなノウハウを習得できます。メンバーの年代・経験や音楽への関心度は様々であり、音楽への興味・関心があれば未経験の方でも大丈夫です。 ・正社員登用前提の採用ですので、将来的な可能性も拡がります。 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から“憧れの”エンタメ業界へ！アーティストコラボグッズの企画営業／Billboard Japan運営企業／残業20H・土日祝休み／まずは先輩と一緒にスタート〜 　 ■業務内容： 商品事業部にて、グッズの企画・制作・プロモーション・販売をメインに担っていただきます。アーティスト事務所やコンテンツホルダー（例:アニメ会社等）に営業を行っていただきますが、既存のお付き合いがある会社や関係を強化したい会社、又は社内音楽セクション等から顧客紹介いただき、アプローチする形になります。 ＜具体的には＞ ・キャラクターの許諾申請 ・ビルボードライブ各店舗にて販売するグッズや、自社ECサイトで販売しているアーティストコラボグッズの商品企画 ・POP‐UPショップの企画・運営／鉄道関連グッズの企画・制作・販売 　 ■1日の業務例： 9:00：メールチェック・販売収支表の作成等 10:00：チームミーティング（担当する業務ごとに実施） 11:00：打ち合わせ（デザイナーへ担当業務のデザイン作成を指示） 12:00：ランチ 13:00：クライアントと商談（アニメや鉄道、音楽の権利元様） 14:30：企画提案書作成（提案商品、POPUPショップ等の販売会の提案） 16:00：メーカーと商談（商品製造メーカーと新商品の考案、既存品の相談） 17:00：部署ミーティング（上長へ進捗報告と相談等） 18:00：帰宅 　 ■組織構成： 大阪15名、東京3名（別途アルバイト要員、外注要員あり）。ビルボードライブ出演アーティストのオリジナルグッズの企画・販売を中心に、大阪ともWEBにて連携・協力し進めていただきます。 　 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで先輩と共に業務に携わりつつ、業務についての知識や進め方を学んでいただきます。入社初年度は契約社員雇用ですが、毎年基本4月更新で勤怠や業務遂行に特段不備がなければ、試験等なく正社員登用となります。 　 ■業務補足： 日によっては外出して権利元様や百貨店等の販売場所、イベント企画会社、店舗等と打ち合わせや、期間限定のイベント販売では販売先へ出向いて設営撤収等の実施、自社コンサートの現地販売等では、支店全員で販売準備と要員への指示をすることもあります。（外販は頻繁にはありません。） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： インバウンド向けエンタメ施設（THE SUMO HALL 日楽座 東京（ザ・スモウホール ヒラクザ トウキョウ））のお仕事です。日本の国技である「相撲」を観て、体験して、お楽しみいただける体験型の相撲エンタテインメントショーホールにて、訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 ■業務内容： 開業前準備と開業後の店舗運営業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・メニュー開発 ・料理の準備と調理／食材管理 ・備品選定・購入 ・オペレーションマニュアル作成 ・売上管理／労務管理／衛生管理 ■雇用形態に関して： 同社では中途入社時は契約社員スタートとしてご入社いただきますが、正社員登用前提での採用となります。 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業、海外のお客様に向けたエンタテインメント施設を運営するインバウンド事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゆくゆくはマーケティング業務を行いたい方大歓迎】 ■具体的な業務内容 弊社のコーポレートサイトに直接来るお問合せ、資料ダウンロード、セミナー申込み等をされたお客様に対して、インサイドセールス対応を行っていただきます。 お客様からの課題やニーズを的確にヒアリングし課題解決に向けたソリューションのご説明とフィールドセールスへの情報連携をお願いします。 新規、問い合わせ対応どちらのアプローチも実施していただきたいと考えています。 ・商談機会創出のためのアプローチ（メール、電話）（お客様のニーズや課題のヒアリング、弊社ソリューションのご紹介） ・架電業務に関連する各種アプローチ対応（SFDC、Account Engagement、Sales Markerの活用等） ・マーケティング・フィールドセールス部門と連携した新しいアプローチ方法の確立 ・メルマガ、ウェビナーやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作(顧客接点を増やす施策の検討) ・問合せ内容をベースに、マーケティング部門と連携した企画の立案 ・ご経験に応じて、インサイドセールス業務のオペレーション構築、仕組み化などにも積極的にご意見いただける方歓迎です。 ■募集背景 弊社のマーケティング活動〜フィールドセールスへの連携強化にあたり、マーケティングが獲得したリードをインサイドセールスがいかにホットにして、より多くの案件をフィールドセールスへと繋げて頂きます。揚羽のソリューション及び会社の成長を更に加速させるために、インサイドセールスとして、コンテンツの企画・制作や電話・メール等で見込み顧客へのアプローチ、顧客からの問合せ対応、アポイント獲得（案件創出）後フィールドセールスにパスを連携していくというミッションを担っていただきます。 ■働き方・福利厚生の魅力 ・PC/iPhone貸与：PCをWindowsもしくはMacから選択 ・ハイブリッドワーク：メンバーは1週間につき2日オフィスワーク、3日程度リモートのハイブリッドワークが利用可能。※所属部署によるため、詳細は上長にご確認ください。※入社後半年間は原則出社です。 ・服装自由※但しお客様との打ち合わせや訪問の際はジャケット着用 変更の範囲：会社の定める業務