＜広告代理店の営業／業績評価／年収アップを狙える／年休125日／転勤なし／残業なし＞ 医師会などの専属代理店であり独自のネットワークを強みにする当社にて広告代理店の営業をお任せいたします。 ■職務内容 マス媒体・印刷関連広告の企画立案・営業を行います。既存顧客との深耕をきっかけに顧客紹介なども含み顧客を広げるための新規開拓も重要な役割となります。 ■職務の特徴 当社は医師会などの専属代理店であることから、医師や歯科医師などへアプローチをしたい企業は当社を経由する必要があることが最大の特徴です。競合する代理店もないため、医師や歯科医師などの富裕層へアプローチしたいカーディーラーやマンションディベロッパーなどから多く依頼をいただいています。また、メインのミッションとしては、新規での顧客獲得となりますが、飛び込みなどはなく、ターゲットを絞った上で電話アプローチ、アポイント取得、提案という流れがメインです。取引した顧客から評価をいただけた際には、別の顧客を紹介いただくなど顧客の拡大に繋がります。 今までの関係性から専属代理店を担っていますが、今後は富裕層だけではなく、フラットな視線で幅広い顧客への取引拡大を期待しています。枠組みにとらわれず、経験や人脈を活かし、裁量を持ち、様々な媒体やツールを用いて、顧客拡大に繋げて下さい。 ■目標・インセンティブ 当業界の多くは売上の5％を給与に反映しているため、年収500万円の場合、年間1億円の売上が必要となります。四半期ごとに売上目標を定めている中で、前年度実績を元に昇給額を決定します。売上目標に達しない場合でも、プロセスも重視にしているため、行動した結果であれば、減給することは想定していません。 社長と50代男性が営業を担っていますが、将来的には役職者に、さらには人柄や成果・適性を見た上で、後継者として担っていただくことも期待しています。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電通総研の100%子会社で安定性◎／革新的なWebサイトの大規模ディレクションを実施！大企業中心なクライアントからの引き合い多数！／残業月平均13.4時間・リモート可でWLB◎／直接取引9割】 電通総研100％子会社であり、大企業からの引き合いが増えている同社にて、さらなる業績拡大に向けたアカウントマネージャーのご採用でございます。 ■業務内容 ・クライアントから問い合わせ ・アポイント/顧客課題のヒアリング/PJ体制調整/当社サービス提案 ※新規顧客対応はインバウンド（問い合わせ）からのご提案がメインとなります ※PJ開始後は継続的に顧客の方々と接点を持ち、提案営業を行っていただきます ・簡易提案書作成※大型PJの提案書はプランナーが作成します ・顧客へのプレゼンテーション ・受注/契約周りの対応 コンペ案件に関しては、1か月程で提案メンバーと共に提案内容を作成します。ご提案前後の各種交渉業務他、PJ開始後も安定進行に寄与すべく社内外の調整業務を担っていただきます。 担当顧客数は1人当たり30〜50社程度、同時進行で進めていいただく案件数は10〜20件程度になる見込みです。 例）A企業：Webサイトリニューアル、B企業：LP作成、C企業：アクセス解析など ※営業活動の割合は、新規（7割）、既存（3割）です。 ※業界業種、規模問わず幅広い顧客のご担当をお任せします。 ■働き方 ・有給消化率90.8%、年休120日以上で長期休暇も多いためかなり働きやすい環境 ・残業抑制を積極的に行っております。残業時間を一定時間超えるとアラートが鳴り、上長と残業抑制のために業務にどう取り組んでいくかを相談しながら進める等、残業をしないための施策に取り組んでおります。 ■同社の安定性 実質無借金経営を続けていると同時に、2024年4月より電通総研の100%子会社となり、より安定した経営基盤を実現。 ■補足： クライアントは大手企業中心であり、約500社程の多種多様な業界のクライアントと直接取引にこだわりプロジェクトを進行しています。コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアル・運用・改善など自社内開発環境にて多彩なプロジェクトを扱われており、多数の引き合いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場の株式会社JMDCグループ会社／ハイクオリティなプロモーションツール制作に携われる／年間休日120日以上◆◇ ■業務概要： 医療業界に特化した広告制作会社の当社にて、Webプロデューサーをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・BtoB向け企業サイト、広告キャンペーンサイト、啓発サイトのコーディング業務（デザイナーがいる為デザイン対応は不要） ・クライアント様との打ち合わせ ■社内使用ツール： Adobe（XD、Photoshop、Illustrator）、Figma ■使用言語： HTML、CSS、PHP、JavaScriptとその他フレームワークなど ■配属先情報： クリエイティブ部…25名 ■魅力： 〜今後の医療系広告に変革をもたらしていきます〜 医療系クリエイティブという、今までにはない珍しいニッチな業種で事業を展開し拡大化を図っています。現在は医療を専門的に扱っていますが、今後は医療業界だけにとどまらず他業界にも着手。他業界にも勢力を広げることで、企業の更なる成長を目指します。 ■当社について： 医療に特化した広告クリエイティブのエキスパートとして世の中の時流を捉えた新しいテクノロジーを最高峰のクリエイティブで提供し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海と山の恵み多き湘南で、美味しい料理と夢の空間を提供／カジュアルレストラン／メニュー開発もお任せ〜 ■業務内容： 広告業、人材ビジネス、出版業、飲食事業など幅広い分野で事業を展開しているマイクログループが運営する湘南のレストランで、シェフをお任せします。 ■具体的には： 主に調理業務やメニュー開発、食材の仕入れと管理、調理場の衛生管理などをご担当いただきます。 ■店舗情報： ＜湘南国際村 すてーき・ステーキ武＞ https://shonan-steaksteaktake.com/ ◇座席数…56席（店内28席、個室8席、テラス20席） ◇雰囲気…リゾート地での特別な日を楽しむお客様や、近隣に別荘をお持ちの方がカジュアルに利用するなど、ゆっくりと過ごされる方が多いです。 ◇単価…ランチ3,000〜5,000円、ディナー10,000〜15,000円 ■配属先について： キッチン1名（40代）、ホール社員1名（30代）、アルバイト6名（20代〜50代）で構成されています。 ■就業環境： 水曜・木曜日が店休日です（祝日と重なると営業日になります）。また、基本的に転勤もないため、プライベートとの両立も叶えやすい環境です。 ■グループについて： マイクログループは、広告業、人材ビジネス、出版業、飲食業を通じて、社会と企業を多方面で繋ぐ事業を展開しています。マイクロハウス社は、主に飲食業・広告代理業・クリエイティブ業務を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海と山の恵み多き湘南で、美味しい料理と夢の空間を提供／ドレスコードなしのカジュアルレストラン／接客経験を活かして活躍〜 ■業務内容： 湘南のレストランで、マネージャー候補としてホール業務をお任せします。 ■具体的には： アルバイトの管理、予約の対応、接客サービスなどを担当いただきます。お客様が快適にお過ごしいただけるよう、接客と空間づくりを意識した店舗運営をお任せします。 ■店舗情報： ＜湘南国際村 すてーき・ステーキ武＞ https://shonan-steaksteaktake.com/ ◇座席数…56席（店内28席、個室8席、テラス20席） ◇雰囲気…リゾート地での特別な日を楽しむお客様や、近隣に別荘をお持ちの方がカジュアルに利用するなど、ゆっくりと過ごされる方が多いです。 ◇単価…ランチ3,000〜5,000円、ディナー10,000〜15,000円 ■配属先について： キッチン1名（40代）、ホール社員1名（30代）、アルバイト6名（20代〜50代）で構成されています。 ■就業環境： 水曜・木曜日が店休日です（祝日と重なると営業日になります）。また、基本的に転勤もないため、プライベートとの両立も叶えやすい環境です。 ■グループについて： マイクログループは、広告業、人材ビジネス、出版業、飲食業を通じて、社会と企業を多方面で繋ぐ事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代表の経営パートナーとなるCOO候補／第二創業期メンバーで裁量権◎〜 ■募集背景 安定した経営の中で愚直に既存事業をやってきた10年間。クライアントの背景文脈を読み解き映像制作やイベント企画を通したインナー・アウターブランディングを手掛け、ありがたいことに評価され続けてきました。11年目を迎え、第二創業期として「新規顧客開拓」「売り上げのより安定した基盤作り」にコミットするため、施策／実行を責任者としてお任せします。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規顧客開拓（施策立案、実行） ・安定した事業基盤作り ・既存事業の責任者 まずは、上記に挙げた3つのミッションに注力していただきます。新規顧客開拓は、当社のこれからに非常に重要な課題となります。将来的には、組織活性のための施策／実行や、新規事業立ち上げに伴う事業推進などもお任せしたいと考えています。 ■当社の社風 社員を大切にし、組織を大切にし、更なる成長を続けようとしている企業様方とクリエイティビティ溢れる仕事をする。そんなことに携わりたいあなたにはピッタリの仕事になると想います。 また、チームを一緒に創っていくというフェーズなので、その部分に強い関心のある方は大歓迎です。代表の平川と共に経営サイドと直接連携して推進していくことにも意欲的になれる方を歓迎いたします。 ■作品について： ・「オンライン社内イベント」通常、数百億〜数千億で事業運営をしている企業では、社内の意思統一や活性化、横断的コミュニケーションのための施策として『全社総会』や『キックオフイベント』と言われるものを行い、真面目社もこれまで数多くの社内イベントを手がけてきました。 ・社長や幹部からの戦略共有や、涙なしには進めない表彰式の演出など、個人や企業の未来が私たちの創り上げる空間によって変わっていく瞬間をリアルに感じられる社内イベント。 当社はそんな「半期に一度行う社員総会のトータル演出、映像制作をして欲しい」「メンバーにこのイケてる会社にいて良かったと思ってもらいたい」などのクライアントの要望と社員の熱意をつなぐ事業を行っています。 ※詳しくはこちらをご覧ください。(https://majime.jp/works/) 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 阪急阪神東宝グループのマーケティング会社である当社にて、クライアントのマーケティング課題に応じた、デジタル広告のプラン戦略立案から広告運用、効果改善までの一連の業務をお任せします。 ※マネージャー候補として業務マネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細： ・Web広告の入稿、レポート作成、アクセス解析、改善提案、営業同行 ・業務平準化・効率化のための業務マネジメント ・外部パートナー企業、各媒体社との折衝調整 ・媒体仕入の計上、管理業務（経理セクションと連携） ・組織間調整、組織運営、人材育成 ■働きやすい環境： ・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。 ・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店 従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等） ■教育制度： ・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施 ・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等） ・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー ・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 映像案件においてクライアント・社内外スタッフとコミュニケーションを取りながら制作に取り組んでいただきます。実写に限らず、イラスト、アニメーション、デザイン、VR・ARを使ったインタラクティブコンテンツなど様々な案件に携わることができます。 ■業務詳細： ・映像案件の制作進行管理 ・制作スケジュールの組み立て・管理 ・クライアント・外部パートナーとの折衝 ・映像案件の予算作成・調整 ・品質管理 ■関わる制作物例： ・商品やサービスのプロモーション映像 ・短尺のショートアニメ(TV,Web配信等多数) ・イベント用映像 ・企業のプロモーション映像（実写やアニメ） ・AR、VRなどのインタラクティブコンテンツに使用される映像　等 ■キャリアパス： ディレクター、プランナー、クリエイティブディレクター、営業へのキャリアチェンジ・キャリアアップなど、様々なキャリアを構築できます。 ■当社の制作実績一例： ○アニメーション ・株式会社タカラトミー100周年記念アニメーション ・JR西日本　おでかけはお嬢様の仰せのままに ・セルフオーダーサービス「QR Order（キューアールオーダー）」サービス紹介動画 ・スシロー「だっこずし」ゲームコンテンツ制作 ○実写 ・ヤンマー採用PR動画「あなたの原動力はなんだ？」 ・孤独のグルメWEBプロモーション映像 ■当社の特徴： アクアスターはイラスト／デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。 創業以来の強みであるイラスト中心のビジュアル領域に留まらず、進化していくデジタル領域もさらに強化し、それぞれを掛け合わせることで、世界中の人々の人生に夢と感動をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 映像案件においてクライアント・社内外スタッフとコミュニケーションを取り、制作していただきます。さらに企画営業部と連携の上、映像案件の獲得にも取り組んでいただきます。 当社では、実写に限らず、イラスト、アニメーション、デザイン、VR・ARを使ったインタラクティブコンテンツなど様々な案件に携わることができます。 ■業務詳細： ・制作における進行管理業務全般 ・営業部と連携した案件獲得への取り組み ・クライアント・外部パートナーとの折衝 ・予算作成及び調整 ・企画立案 ・品質管理 ■関わる制作物例： ・商品やサービスのプロモーション映像 ・短尺のショートアニメ(TV,Web配信等多数) ・イベント用映像 ・企業のプロモーション映像（実写やアニメ） ・AR、VRなどのインタラクティブコンテンツに使用される映像　等 ■キャリアパス： ディレクター、プランナー、クリエイティブディレクター、営業へのキャリアチェンジ・キャリアアップなど、様々なキャリアを構築できます。 ■当社の制作実績一例： ○実写 ・ヤンマー採用PR動画「あなたの原動力はなんだ？」 ・孤独のグルメWEBプロモーション映像 ・東大阪市ブランドムービー ○アニメーション ・タカラトミー100周年記念アニメーション ・東京電力配電工事協力会 採用PV「Light Relation」 ・『キミとととととしたいだけ』 covered by 月ノ美兎× 宝鐘マリン× 壱百満天原サロメ× 周央サンゴ× 沙花叉クロヱ ■当社の特徴： アクアスターはイラスト／デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。 創業以来の強みであるイラスト中心のビジュアル領域に留まらず、進化していくデジタル領域もさらに強化し、それぞれを掛け合わせることで、世界中の人々の人生に夢と感動をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼EC事業の急成長・好業績に伴う増員募集・「やる時はやり、遊ぶ時には遊ぶ」仕事もプライベートも楽しめる職場環境です・関東＆関西からのIターン実績多数／ ■業務概要： 人や環境に優しい素材や品質にこだわるオリジナルブランド『くらしきぬ』『土と風の植物園』『Tatoubi』の販路拡大に伴う提案から、商品企画、プロモーション業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： 販促活動は全国の百貨店や商業施設でポップアップイベントの提案を行います。基本は過去イベント実施させて頂いた場所にお声をかけるため、飛び込みなどでイベント提案をすることはほとんどありません。『くらしきぬ』は特に冬場が繁忙期のため、この期間は月2回程度の出張があります また、ポップアップイベント時は実際に店舗に立って接客を行う場合もございます。 ■その他業務詳細： ・新商品や季節限定商品の企画 ・既存商品のリブランディング ・イベント、コラボ、PRなどの企画／実行 ・百貨店、小売店、サロンなどへ卸先開拓、担当者とのやり取り ・各ブランド、商品のマーケティング施策立案 ・POP UPイベントの出店補助　など ※上記の全てをお任せするわけではなく、これまでのご経験や適性を見ながら業務を決定いたします。 ■当社の強み／クラビズだからできること： 当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。また、セールスプロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。 ■当社の魅力： 男女比は約1：2、既婚者は全体の50％。産休育休制度、時短勤務制度など各種福利厚生が充実。面白いことを考える企業であれば、当然そこで働く人も面白くなければならない。 「やる時はやり、遊ぶ時には遊ぶ」仕事もプライベートも楽しめる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMEL（旧AOI TYO）グループ／広告主からの直接取引を中心にコミュニケーション戦略の設計から実行】 ■募集背景： 本ポジションは、広告主からの直接取引を中心にコミュニケーションの設計から実行までを担う「コミュニケーションデザイン事業」を担う会社での募集となります。 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDは、企業のコミュニケーションを全体設計し具体のカタチまでを作り上げる集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し最適な方法と組み合わせで届けることを目的とします。 当部門の事業・組織づくりにも関わっていける環境です。一緒に成長していける意欲ある方を募集します。 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND HP：https://group-fm.com/ ■職務内容： 本ポジションはクリエイティブオープンポジションとなります。 スキルやご経験に応じてクリエイティブディレクター/プランナー・コピーライターのいずれかをお任せいたします。 ■案件事例： タカラスタンダード株式会社：：施設店舗やショールームといった、サービスと顧客の接点となる空間のコンセプト設計〜開発 サイボウズ株式会社：BtoBのビジネスカンファレンス、展示会等でブランディング・コミュニケーションを展開 アドビ株式会社：リアル×デジタルを駆使したBtoCへの体験、ブランディング・コミュニケーションを多次元的に展開。 変更の範囲：会社の定める業務

クライアントの総合窓口として課題に真摯に向き合い、課題解決に最適なツールの提案を行います。社内のクリエイティブチームの司令塔として、制作物の企画・編集から進行管理まで幅広い役割を担います。インナーブランディングの向上やインターナルコミュニケーションの活性化に繋がるような制作物（社内報／会社案内／採用広報ツール等の紙媒体）の企画提案並びに制作ディレクション業務をお任せします。クライアントと良好な関係性を築きながら、付加価値の高い制作ツールの提案や提供をし、高い継続率を維持していただく重要な役割です。 ※使用ソフト等…OSはWindows、ソフトウェアはPowerPoint、Word、Excel ■職務の特徴： 社内報（冊子）の主な製作の流れとしては、まず情報収集〜課題解決策の検討（クライアントに対するヒアリング、課題抽出・分析、課題解決策の検討）を行い、その後、課題に合わせた社内報の企画・提案（コンテンツ企画、ページ構成・ラフ案作成、企画書作成、クライアントに対する企画提案、見積提案）を実施します。進行管理・編集（素材収集〜デザイン制作〜印刷〜納品）業務であるディレクション業務（クライアント、ライター、デザイナー、印刷業者等の社内外の関係者との調整・進捗管理等）、取材・撮影立ち合い、原稿のリライト・コンテンツのブラッシュアップ等を行います。最後に請求書発行・原価管理・売上管理（社内システムを使用した売上や原価の管理、請求書発行※新規クライアントの場合は契約書締結のやりとりも発生）を行います。 ※入社後まずは、社内報の媒体特性について過去事例等から学んでいただきます。 ■職務の魅力： ・業種や業界問わず、多くの大手、有名企業様と直接取引を行っています。社内にはライター、デザイナーも所属しており、様々なクリエーターの個性や持ち味を把握し最大限に引き出しながら、上流〜下流までの全プロセスをチーム一体で動かしていけます。 ・企業様の社内報は会社関係者以外の方が目にすることはあまりありませんが、「コミュニケーション×クリエイティブ」という当社ならではの切り口で、大手や有名企業様の広報担当者、人事担当者と共に経営課題解決を目指すという、やりがいが感じられるポジションです。 変更の範囲：無

【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMEL（旧AOI TYO）グループ／広告主からの直接取引を中心にコミュニケーション戦略の設計から実行】 ■募集背景： 本ポジションは、広告主からの直接取引を中心にコミュニケーションの設計から実行までを担う「コミュニケーションデザイン事業」を担う会社での募集となります。 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDは、企業のコミュニケーションを全体設計し具体のカタチまでを作り上げる集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し最適な方法と組み合わせで届けることを目的とします。 当部門の事業・組織づくりにも関わっていける環境です。一緒に成長していける意欲ある方を募集します。 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND HP：https://group-fm.com/ ■職務内容： ＜デザイナー＞ クリエイティブディレクター、アートディレクターとともに、広告コミュニケーションのコンセプト立案から最終表現まで参加します。従来のグラフィックデザインだけではなく、動画、コンセプト設計、イベントに関わるビジュアルデザインを担当していただきます。 平面も立体も流体も、飽き足らないほどデザインの可能性を拡張したい人を歓迎します。 ■案件事例： タカラスタンダード株式会社：：施設店舗やショールームといった、サービスと顧客の接点となる空間のコンセプト設計〜開発 サイボウズ株式会社：BtoBのビジネスカンファレンス、展示会等でブランディング・コミュニケーションを展開 アドビ株式会社：リアル×デジタルを駆使したBtoCへの体験、ブランディング・コミュニケーションを多次元的に展開。

【未経験歓迎/ブランディング・ソリューションを提案/裁量◎/Webサイト構築など企業のトータルブランディングに強みを持つ会社】 ■業務内容： 同社はクライアントが抱えるマーケティングにおける様々なニーズの中で「クリエイティブ＆プランニング部門」を総合的に支えるパートナーとして活動しています。今回、広告業界にチャレンジしたい！自分の裁量を広げたいという方を求める営業職を募集します。中〜大規模の企業向けにwebサイト制作を中心としブランディング・プロモーション戦略をご提案いただきます（同社のホームページよりお問い合わせ頂いたお客様に対しての営業活動となります）。 ■同社の魅力： 【あらゆるプロモーション/ブランディング課題を解決】 WEB・印刷・映像・メディア（インターネット・テレビ・ラジオ・新聞・交通広告）アプリ・システムなど、広告に関することは全て扱っています。企業様の課題解決のためにあらゆるプロモーション/ブランディング課題を実現することが可能です。 【企業の成長と自分の成長を同時に感じる】 挑戦したい事へのチャンスを与えられる企業です。同社は社員数15名の企業。会社として掲げた目標が自分の頑張りで実現されていく姿をリアルに感じながら、企業の成長と自分の成長を同時に感じることができる社風です。 ■営業活動の詳細： 同社のホームページよりお問い合わせ頂いたお客様に対し、自社サービスを提案頂きます。お客様の要望や課題をヒアリングの上、最適なブランディングやプロモーション方法を提案します。また、既存のお客様の改善提案にお伺いをすることもあります。 ＜WEBサイト制作の場合＞ ーどんな目的でサイトを作りたいか具体的にヒアリング ー大まかなイメージ・コストを決定 ー2度目の訪問時にデザイン案を持参（4）デザイン案にご納得いただけたらサイトを制作 ＜集客提案の場合＞ ー顧客の集客への要望を具体的にヒアリング ーインターネット広告を提案する場合、掲出媒体や期間、予算、広告文、キャンペーン内容などをまとめた企画書を制作 ー企画案にご納得いただけたら、掲出媒体ごとに広告を配信（4）期間が終了したらアクセス解析などで効果を分析し、レポートを作成・報告

【WEB広告の企画立案・運用・管理、デジタルマーケティング戦略の立案・データ収集・分析・提案など、幅広くご担当いただきます／年休126日でプライベートも充実】 ■具体的な業務内容 自動車関連、住宅関連、建設業、不動産業、など様々なクライアントのWEB広告の運用や販売促進企画の立案（特にデジタルマーケティング企画）を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ （1）各種広告の企画立案、企画書の作成　…　掲出媒体、期間、予算、広告文、キャンペーン内容などをまとめた企画書を制作 （2）企画案にご納得いただけたら、掲出媒体ごとに広告を配信　…　リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告などWeb広告全般の運用を実施 （3）データ収集、アクセス解析を行い効果を分析　…　広告運用のレポートを作成し、クライアントに報告 （4）測定結果を踏まえ、改善策・追加施策の検討 ■業務の特徴 企業のマーケティングの軸がデジタルに移行している今、マーケターへの期待や需要が高まっています。当社は広告全般を扱っており、営業・ディレクター、デザイナー、映像クリエイター、エンジニアが在籍しています。全ての手段をフル活用できる環境で、マーケティング企画を立案・提案していただけます。クライアントの職種や規模も様々ですので、多くのノウハウを実感できます。当社では、ほとんどのクライアントが直受注などで、いい提案は採用される確率が高く、社内制作スタッフもそろっているためクリエイティブを含めた提案も可能です。また、固定の業種やクライアントの仕事ばかりということもありませんので、多くの経験を得ることができます。 ■教育体制 経験豊富な方は即戦力としての活躍を期待します。経験が浅い方には、広告運用のレポーティングから始め、企画立案ではアイディア出しやデータ収集・分析などを行いながら、提案書の作成方法をお伝えしていきます。自社のデジタルマーケティングも携わっていただきますので、クライアントへの予行練習もできます。 変更の範囲：本文参照

※今回は【経験者限定】の募集です。 「応募資格・条件」をご確認の上ご応募ください。 WAVES（ウェイブス）は、「時代に新しい波を起こす」というビジョンのもと、自社サービスを活用したソーシャルメディアマーケティング事業と、タレントのマネジメントやアイドルグループの運営を行うエンターテインメント事業を展開しています。 ■ソーシャルメディアマーケティング事業 WAVES独自のインフルエンサーネットワークを複数保持しており、最適なインフルエンサーや自社サービスを活用したマーケティング支援を行っています。 ■エンターテインメント事業 所属タレントの育成およびマネジメント、アイドルグループ「スターチスのラブレター」の運営、アイドルイベント「IDOL PORT」の運営を行っています。 ≪業務内容の例≫ ・自社サービスの運営 ・インフルエンサーとの案件調整 ・クライアントとの連絡業務 ・Web打ち合わせ ・資料、リスト作成 ・その他営業サポート業務

基本的にはお客様からのお問い合わせ・事前予約によるオンライン商談での対応がメインとなります。 ・お客様との個別商談（車の提案・車両説明/販売/乗り換えのご案内） ・コンフィグレーターを用いた見積作成業務 ・ローン/保険/補助金に関するご案内 ・実店舗との連携（実車確認/試乗/査定など） ・下取りに関するご案内 ・成約や登録に関する付随業務（検査/登録/その他諸手続きなど） ・各種報告業務 その他上記に係る業務全般 　※対応業務領域等は別途ご案内（調整中）

新たなキャリアを同期と一緒にスタート 今だけ！相談できる仲間と研修できる安心感！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ★周りと相談しながら学びたい ☆新しいキャリアは安心出来る環境でスタートしたい ★テレワークも含めた働き方を実現したい ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 新たなキャリアをスタートさせたい皆さんの想いをなるべく実現して、 不安の無い環境で研修を受けて頂きたい！ 私たちは「社員ファースト」を大切に、長く働ける会社を目指しています。 未経験でも安心の長期研修から始まり、気軽に相談出来る雰囲気作り、 プライベートも大切に出来る働き方まで、働く環境にこだわっています。 皆さんのご希望を聞かせてください。 新たなキャリアを一緒にスタートしませんか？ ◆Officeの基礎から学べる研修で安心スタート！ ◆1on1ヒアリングで希望に合った働き方を実現！ ◆気軽に相談できるチーム体制で、働きやすさ◎ ◆学んだ知識を活かした仕事で成長を実感！ *・★具体的には…？★・* ◇企業向けプロジェクトでのシステム基盤構築 サーバやデータベースを含む大規模システムの基盤設計を中心に、アプリケーション基盤の方式検討や開発サポート、ネットワーク構築、運用・保守まで幅広い業務のサポートをしていただきます。 ◇システム開発（物流・製造・通信・金融など） 業務用システムの設計・プログラム作成・テスト・障害対応までの一連の工程に携わることができ、お客様と直接コミュニケーションを図りながらチームでプロジェクトを進めていただきます。 *・★入社後の流れ★・* 入社後は「Office基礎研修」「初めてのITプログラミング講座」を2ヶ月間受けていただきます。費用は会社が全額負担し、期間中も通常と同じ給与が支給されるのでご安心ください！講座内容はプログラミングの基礎から応用までを学ぶことができる実践的なカリキュラムで、ITエンジニア未経験の方でも一切問題なし！学びやすい環境を提供し、Itエンジニアとしての基盤を築けるよう会社としてサポートします◎ ※研修を通じてスキルを磨いた後は、一人ひとりの能力や希望を考慮し、最適なプロジェクトにアサイン。ITエンジニアとして成長し続けるために、自分に合った分野で力を発揮していたただきます！ 【仕事の魅力】 安心のチーム体制で、あなたの成長をサポートします♪ プロジェクトは、数名から十数名規模のチーム体制で行われます。その中にはベテランのITエンジニアも在籍しているため、技術的に行き詰まる場面でも的確なアドバイスが受けられます。一人で抱え込む心配はなく、常に周りと連携しながら業務に取り組むことが可能です。 意見交換をしながらスムーズに仕事を進められるので、未経験の方でも安心して成長を目指してください◎ 多様なキャリア選択で、あなたらしい未来が描けます！ 当社では、一人ひとりの希望に合ったキャリアをサポートしています。例えばメンバーをまとめる仕事がしてみたい方には、リーダーとしてチームを率いる力を身に付ける機会をご用意。 また、技術を更に身につけたい方には、要望に応じて最新技術の活用に関するプロジェクトに携わるなど、技術のスペシャリストとしてキャリアを築いていく支援を行います。 どちらの選択でも、自己成長を後押しする体制が整っています！ 【教育制度について】 --*＊研修講座の流れ＊*-- ▼STEP1／システムの仕組みをゼロから学び、PCやアプリが動く基本を理解します（5日間）。 ▼STEP2／言語を使用したプログラミング体験を通じて、簡単なアプリ制作を行います（15日間）。 ▼STEP3／作成に必要となるルールを学びながら、ホームページやWebアプリの仕組みを学び、実際に制作に挑戦します（20日間）。 ☆この他、Java研修やPython研修など、専門知識を習得できる研修もご用意！

キャリアもプライベートもご自身で選択して頂けます。 働き方選択制度を利用してみませんか？ 当社では社員が長く安心して働けるよう、 以下のような取り組みを導入しています！ *--------------------------..... ◆キャリアを活かしたプロジェクトの選択 ◆直近5年の育休取得率「100%」&「時短勤務」が可能 ◆「年休120日以上」でプライベートも充実 ◆働く場所に縛られない「在宅勤務」も可能 ◆残業平均月10時間以下&残業手当は金額支給 .....--------------------------* ご自身でキャリアを選択してもらいたい。 社員一人ひとりの働き方を尊重し、 キャリア形成をサポートしています。 柔軟な働き方と安心の福利厚生のもと、 仕事の成長や私生活の充実を実現してみませんか？ ★入社後の流れ★ 入社後は1on1面談を行い、今までのご経験を活かしたプロジェクトに参画頂きます。 新しい技術にチャレンジしたい、身につけた技術を使って活躍の場を広げたい等皆さんのご希望を聞かせて下さい。 【具体的には…？】 物流や金融業界向けシステム開発プロジェクトに携わりながら、要件定義から設計、開発及び運用保守まで幅広くご担当いただきます。 ≪技術環境≫ ◆使用言語: Java、Python、React ◆フレームワーク: Spring Boot、Ruby on Rails ◆開発環境: AWS、Azure ◆ツール: Git、Jenkins ◆マシン支給: WindowsまたはMacBook Pro（希望に応じて選択） ◆開発手法: アジャイル開発 ≪プロジェクト事例≫ ◇内容：大手物流企業向け運送管理システム ◇担当工程: システムの企画・要件定義～運用保守 ◇使用技術: Java、Spring、AWS、Oracle DB ◇期間: 1年～ ◇勤務地: 「神田駅」より徒歩5分（※リモートワークとの併用も可能） 【仕事の魅力】 早い段階でPL/PMに昇進し、高収入が得られる可能性も！ 当社であれば、入社時の年収は「600万円」からのスタートも可能！収入の面でも満足いただける環境を提供しています。ヒアリングを大切にしてる企業だからこそ、現場目線で社員の成長を支援。コンサルティングから携わる案件もあるため、将来的には早い段階でPLやPMとしての役割を目指していくことも可能です。 努力次第では入社3年でPMへと昇格するなど早い段階での昇進が目指せるほか、更なる年収アップも見込める評価体制を採用しているので、安定した収入と成長の両立が叶えられます♪ プライベートとの両立がしやすい職場体制！ 当社では、社員一人ひとりのライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。子育て中の社員や介護が必要な家族がいる社員でも働きやすいよう、チームでフォローし合う体制を整備。また、業務効率を重視した働き方を推奨しており、平均残業時間は「月10h以内」、残業手当は全額支給されるなど、安心して働ける環境を提供します！

世の中を、一歩先へ。 1996年の創業以来、コンテンツ事業で培ってきた 優れたUI/UXを武器に業態変化を伴いながら成長し、 現在ではコンテンツ事業のみならず、 医療・ヘルスケア業界や教育業界などの テクノロジーが不足している分野に注力し、さまざまなITサービスを開発・提供。 今日においては各分野の社会課題を解決へと導き、 「DXを推進する企業」へと進化し続けている当社。 これからも、お客さまにとって、日々の生活を共に歩む一番近くのパートナーでありたい。 これからは、目まぐるしく変わる世の中をもっと便利にするための変革を起こしていきたい。 世の中を、一歩先へ。 エムティーアイグループは、より良い未来社会の実現に貢献します。 更なる事業拡大と組織強化に向けた増員募集を実施！ 今回は、エムティーアイグループの更なる事業拡大に伴う関連会社の数値管理、 投融資管理担当を募集いたします。 グループ企業の事業運営を円滑に実行するため、 本社の事業管理担当として事業計画策定・管理部門整備支援～財務状況のモニタリング、 グループ融資などを行うポジションです。 ≪具体的には≫ 1.グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング （主に事業計画の蓋然性確認、確認するための整備含む） 2．グループ会社の運転資金見通しの算定、増資、融資~返済計画の策定、融資実行 3．融資、増資、減資などの機関決定事項の実行、支援 4．グループ会社の事業計画、予算策定支援、資金繰り管理の支援 今回のポジションでは、まず1と2を中心に担当いただく予定です。 ご経験やご志向に応じてアサインを決定します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ■経営層とのやりとりが多くなるので、経営に近い目線で事業を捉えられるようになる。 ■事業をKPIや資金状況など経営指標の観点からの分析、課題の発見、課題を解決する力が身につく。 ■長期的にはグループ子会社が株式上場（IPO）を目指すフェーズでのサポートも想定されるので、他では得られない実務経験を得ることができるほか、管理部門におけるマルチな業務知識・実務経験を得られる。 柔軟性の高い多様な働き方が叶えられる ≪テレワーク制度≫ エムティーアイでは、多様な働き方を実現し生産性を向上させる目的のもと、決められた出社日数なく、セキュリティが担保されていれば全国でテレワーク勤務が可能です。 9割以上の社員がテレワークでの勤務ができており、自宅はもちろん、家族の介護を行うために実家で勤務をするなど社員一人一人の状況によって多様な働き方が広がっています。一定の条件を満たせば、所属事業所の通勤圏外に居住・転居し勤務ができる圏外転居制度もございます。 ≪スーパーフレックス制度≫ コアタイムのないスーパーフレックス制度を導入しています。 勤務開始前に通院をする、勤務時間中に中抜けして家庭の用事にあてる、早めに勤務終了して余暇時間にあてる等、様々な働き方が実施されています。

“スキル”も“収入”も“働きやすさ”妥協したくない方必見！ ★経験浅めでも安心！ 入社後は運用・保守からスタートし、 資格取得支援やスキルアップサポートを活用して成長可能！ さらに、代表の直接指導で設計や構築などの上流工程にも挑戦できます。 ★収入アップも実現！ ◎月給35.8万円スタート確約 ◎スキルアップに応じて還元率もアップ ◎転職者全員が前職より年収アップ ★働きやすい環境！ ◎フルリモート勤務OK ◎残業は月5～8時間程度 ◎有給取得率100％　など スキルも収入も働き方も、 すべてを手に入れたい方にピッタリの環境です！ ★経験浅めOK！代表の直接指導のもと、着実にスキルアップ☆資格取得支援制度＆スキルアップ支援制度あり★還元率81.2％（HPにて計算式公開）★インセンティブや手当充実☆特定の帰社日、日報なし ＼POINT／ ◇代表と同じプロジェクトへの参画も可能！ ◇下流から上流まで多種多様なプロジェクトあり ◇100％案件選択制/希望の案件で成長できる ◇今後もさらに時短勤務や、より社員のニーズに合う案件も増やしていく予定 入社後は、これまでの経験とあなたが目指すエンジニア像に向けて 最適な案件をお任せ。 もちろん、携わる工程も希望に沿ってアサインします。 代表の人脈もあり常時豊富な案件が寄せられている当社。 「上流工程を続けたい」 「上流経験はないけど挑戦したい」 など、一人ひとりの希望を汲んだ上で最適な案件を提示できます！ 【活かせるスキル】 ≪言語≫ Java、Python、Swift、Kotlin、Go、VBA、C#、PHP、VB.net、C／C++、Ruby、JavaScript、TypeScript ≪フレームワーク≫ Spring Boot、Django、Gin、.NET Framework 、Laravel、Ruby on Rails、Angular、Next.js ≪基盤≫ AWS、Azure、GCP、OCI、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux ≪DB≫ Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Redshift、BigQuery ≪パッケージ・ツール≫ SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau、Power BI、ASTERIA Warp ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 将来のライフイベントを見通して働ける ◆年間休日125日 ◆残業月5～8時間と少なめ ◆フルリモート/完全在宅もOK※プロジェクトによる ◆有休取得率100％ ◆お客様と都合が付けば長期休暇もOK　 など、社員が安心して働ける環境を整えている当社。 結婚・出産・子育てなどのライフイベントに変化があっても その都度、働き方を見直し、 その時にベストな働き方が叶うのは当社の魅力の一つです。 「将来を見通して、長期キャリアを形成できる環境で働きたい」という方にピッタリですよ。 もちろんスキルアップに応じて収入もUP！ ＜実際の給与事例＞ ▼IT業界3年未満のエンジニア 初年度から還元率75.4%スタート。毎年1%ずつアップし3年後には78.9%に到達！ ▼IT業界3年以上のエンジニア 初年度から78.9%の還元率で、3年後には81.2%へと増加！ 高いモチベーションを保つためには、収入アップできる環境が整っていることは大前提。 「SES企業は利益を取りすぎているのでは？」という代表の考え・疑問から 当社では業界最高水準の還元率を実現し、今現在の給与体系を確立しました。 実際に、転職者全員が前職よりも年収UPを叶えて その後もスキルアップに応じた納得感ある給与を手に入れています！ 【教育制度について】 ＼先輩や代表に質問しやすい環境／ これまで数々の経験浅めのエンジニアを プロフェッショナルへと導いてきた実績を持つ先輩エンジニアが在籍。 フルスタックエンジニアとして活躍する先輩や、 現役エンジニアである代表から直接レクチャーを受けることが可能です。

＼女性エンジニア活躍中！・月収50万円以上も可／ 家庭も仕事も両方大切にできるから≪定着率97％≫！ 当社では、エンジニアとしてのキャリアを リスタートさせたい方を全力でサポートします。 ＼家庭と両立しやすい柔軟な働き方／ ◆フルリモート勤務OK ◆残業は月5～8時間程度 ◆有給取得率100％ ◆年間休日125日 ＼プチリッチな生活が叶う環境／ ◆月給35.8万円以上を確約 ◆転職者全員が前職から年収アップ ◆還元率最大81.2％ 直近で入社した40代女性エンジニアは 月給50万円以上の待遇でお迎えし、高収入を叶えています！ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを叶えながら、 エンジニアとしての市場価値を高められる環境で、 あなたのセカンドキャリアをスタートしませんか？ ★フルリモート有！ブランクOK◎女性エンジニアの復帰を応援☆資格取得支援制度＆スキルアップ支援制度あり★還元率81.2％（HPにて計算式公開）★インセンティブや手当充実☆特定の帰社日、日報なし ＼POINT／ ◇下流から上流まで多種多様なプロジェクトあり ◇100％案件選択制 ◇今後もさらに時短勤務や、より社員のニーズに合う案件も増やしていく予定 入社後は、これまでの経験とあなたが目指すエンジニア像に向けて 最適な開発案件をお任せ。 もちろん、携わる工程も希望に沿ってアサインします。 代表の人脈もあり常時豊富な案件が寄せられているため、 「上流工程を続けたい」 「上流経験はないけど挑戦したい」 など、一人ひとりの希望を汲んだ上で最適な案件を提示できます！ 【活かせるスキル】 ≪言語≫ Java、Python、Swift、Kotlin、Go、VBA、C#、PHP、VB.net、C／C++、Ruby、JavaScript、TypeScript ≪フレームワーク≫ Spring Boot、Django、Gin、.NET Framework 、Laravel、Ruby on Rails、Angular、Next.js ≪基盤≫ AWS、Azure、GCP、OCI、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux ≪DB≫ Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Redshift、BigQuery ≪パッケージ・ツール≫ SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau、Power BI、ASTERIA Warp ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 それぞれのライフステージに合う働き方が叶う 「社員には、ムリなく働ける環境を用意して共に、長期的に働きたい」 という考えから働きやすい環境・待遇を整えています。 ≪たとえば…≫ ◆年間休日125日 ◆残業月5～8時間と少なめ ◆フルリモート/完全在宅もOK※プロジェクトによる ◆有休取得率100％ ◆お客様と都合が付けば長期休暇もOK　など 「まだ子供が成人する前は家庭と仕事のバランスは考えたい」 「年齢もあるし、これからはゆとりをもって働きたい」 と、ライフステージの変化に応じて仕事観が変わることもあるはず。 その都度、働き方を見直してその時にベストな働き方が叶うのは当社の魅力の一つです。 家庭を支えるための収入面もバッチリ！ 給与体系を常にアップデートしている当社。業界最高水準の還元率を実現しています。 実際に「今よりも給与アップしたい」という理由で転職した社員が多数。 ≪転職者全員が前職から年収UP≫を叶えています♪ 【実際の年収UP事例】 ▼エンジニア歴1年 前職の年収：279万円⇒当社入社後の年収：384万円（105万円UP！） ▼エンジニア歴20年 前職の年収：654万円⇒当社入社後の年収：810万円（160万円UP！） 【教育制度について】 ＼職場復帰も入社前からサポート／ 「久々の職場復帰で不安…」という方もいらっしゃると思います。 スムーズにスタートできるよう、 希望がある方は代表自らあなたをアシストしますので 面接時お気軽にご相談ください◎ ★キャリアアップを諦める必要はありません★ インフラ、データベース、クラウド、開発の各分野における案件・専門家が揃う当社。優秀な先輩達からレクチャーを受けながらスキルアップできます。

ルーティンワークがつまらないと感じているあなたに、 ピッタリのお仕事です+* 事務職を続けていると、こんなお悩みはありませんか？ 「ありきたりな事務作業はつまらない…」 「もっと事務のスキルを磨きたい…」など 当社の【事務】は業務をイチから指示されることなく、 ある程度裁量を持ち自分で考えて業務を進めていくスタイルです♪ 例えば、関係者のスケジュールを調整し、 打ち合わせの時間を確保するために、 自分で効率の良い調整方法を考えて実践するなど。 大手クライアント先にて スケジュール管理や備品管理などを行うお仕事ですが 難しい作業は一切ありません。 これまでの経験で得た PC入力や電話対応などのスキルを活かしながら、 ワンランク上の事務スキルが身につきます。 ★出社とリモートのハイブリッド勤務（平均週2日出社） ★月給に加えて職務手当あり（上限6万円、平均3万円前後支給） ★20～30代の社員が活躍中 ★育児中の社員も在籍中 クライアント先での事務作業をお任せします。 —＊具体的には＊— ・申請対応（社内サービスの利用開始や停止の申請対応） ・スケジュール管理（会議の日程調整やスケジュール登録） ・備品管理（PCの棚卸やセットアップ作業） ・勤怠管理（チームメンバーの勤怠データ管理）など ★クライアントを裏側から支えていくことで、 社員の方から感謝のお言葉をいただくことも。 溜まっていたタスクが片付いたりと目に見えて分かる違いもあり、 自分が業務を進めることでクライアントの役に立っている実感が得られます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 今がまさに成長中の会社です+* 2008年設立社員数8名の当社は、設立以来黒字経営を続ける安定企業。これからの成長を支えるポジションとして、少人数ならではの裁量ある環境で活躍できます！「もっとこうしたら良いのでは？」という提案も大歓迎。小規模だからこそ、スピーディーに意見が反映されるやりがいがあります。安定した基盤のもと、主体的に働きたい方をお待ちしています！ 働きやすさも大切にしたいあなたにピッタリ+* 【1】平均残業6.7時間 充分な人員数で業務を担当しているので、 個人に負荷がかかりすぎることなく、働けます！ 【2】出社とリモートのハイブリッド勤務 平均週2回程度の出社。 在宅勤務も合わせながら、ゆとりをもって働けます。 ※業務、案件によってばらつきあり 【3】時短勤務も相談OK ご家庭の事情により、勤務時間を前後するなどの調整も可能です。 クライアント先と相談の上、考慮いたします。 ※実際、この制度を利用して子育てをしながら活躍する社員もいます◎

ワークライフバランスを大切にしながら、 安心の働きやすさが揃う【事務】にキャリアチェンジ+* ★大手企業で事務デビューがしたい ★働きやすさも大切にしたい そんな方にオススメなのが当社の【事務】♪ —＊【1】月平均残業6.7時間＊— 充分な人員数で業務を担当しているので、 個人に負荷がかかりすぎることなく、働けます！ —＊【2】出社とリモートのハイブリッド勤務＊— 平均週2回程度の出社。 在宅勤務も合わせながら、ゆとりをもって働けます。 ※業務、案件によってばらつきあり —＊【3】時短勤務も相談OK＊— ご家庭の事情により、勤務時間を前後するなどの調整も可能です。 クライアント先と相談の上、考慮いたします。 ※実際、この制度を利用して子育てをしながら活躍している社員もいます◎ ★出社とリモートのハイブリッド勤務（平均週2日出社） ★育児中の社員も在籍中 ★月給に加えて職務手当あり（上限6万円、平均3万円前後支給） ★20～30代の社員が活躍中 クライアント先での事務作業をお任せします。 —＊具体的には＊— ・申請対応（社内サービスの利用開始や停止の申請対応） ・スケジュール管理（会議の日程調整やスケジュール登録） ・備品管理（PCの棚卸やセットアップ作業） ・勤怠管理（チームメンバーの勤怠データ管理）など ★クライアントを裏側から支えていくことで、 社員の方から感謝のお言葉をいただくことも。 溜まっていたタスクが片付いたりと目に見えて分かる違いもあり、 自分が業務を進めることでクライアントの役に立っている実感が得られます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ありきたりな事務に飽きてしまった方にピッタリ+* 当社で募集中の【事務】は業務をイチから指示されることなく、ある程度裁量を持ち自分で考えて業務を進めていくスタイルです♪ 例えば、関係者のスケジュールを調整し打ち合わせの時間を確保するために、自分で効率の良い調整方法を考えて実践するなど。大手クライアント先にてスケジュール管理や備品管理などを行うお仕事ですが難しい作業は一切ありません。これまでの経験で得た、PC入力や電話対応などのスキルを活かしながら、ワンランク上の事務スキルが身につきます。 今がまさに成長中の会社です+* 2008年設立社員数8名の当社は、設立以来黒字経営を続ける安定企業。これからの成長を支えるポジションとして、少人数ならではの裁量ある環境で活躍できます！「もっとこうしたら良いのでは？」という提案も大歓迎。小規模だからこそ、スピーディーに意見が反映されるやりがいがあります。安定した基盤のもと、主体的に働きたい方をお待ちしています！

“クリエイターの仕事に興味がある”“働き方を変えたい！” そんなあなたにピッタリのポジションです！ 当社ならIT業界で働き方を大きく変え、未経験から 憧れのクリエイティブな仕事をスタートできます◎ ★完全週休二日制・土日祝休み ★残業は月平均5.5時間以下 ★多くの社員が年間で135日お休みを取得 ※年休125日＋公休・有給休暇10日＝135日 （プロジェクトにより異なります） 仕事終わりに趣味を楽しんだり… 友達とお休みを合わせて旅行をしたり… プライベートを大切にしたい方にもおススメ♪ ＊安心して始められる環境も＊ ★ほとんど未経験からのスタートで安心 ★プロジェクトの教育担当による手厚い研修あり ★資格取得支援でスキルアップをサポート まずは気軽に応募してみませんか？ 20代活躍中★年休125日！（最大で年間135日のお休み取得可）＆土日祝休み★残業ほぼなし★案件数は年間7200件以上★社員定着率90％★チャットツールで気軽に相談できる！★20代の管理職登用実績あり ＊お仕事内容の一例＊ ★HTMLメール作成など 実践的研修を通して、 Webの知識を基礎から習得していきます。 例）デザインの他、HTML、JavaScript、CSSなどのIT言語スキルなど ＊入社後の流れ＊ 配属先で教育担当によるOJT研修を行い、 未経験からITやWebに関するスキルを身につけられます！ ★最初はバックオフィスやテスト業務からスタート ・データ入力 ・Excel・Wordを使用した各種資料作成 ・電話・メール対応、備品管理 ・ヘルプデスク（テクニカルサポート） ・Webシステムの動作チェック　など 長期的にスキルを習得していきながら コーディングもできるWeb人材に向けて ステップアップを目指しましょう。 ＼将来的にはこんなお仕事にも…！／ ・モバイルアプリのUI/UX検討業務 ・証券会社向けFW統合＆UIUX対応・デザイン ・デジタルコミックのアートディレクション業務（デザイン案件） (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆彡安心のサポート体制のもとスタートできます☆彡 《事前に確認できるから安心》 お仕事開始前にプロジェクト先の社員と面談を行い、 業務内容など、働き続けられそうか一緒に確認した上で プロジェクトに参画いただきます。 《サポート体制が充実しています◎》 教育担当によるOJTにて、一人ひとりに合わせてサポート！ 業務に慣れていきながら、徐々にITスキルを身につけられます。 働く中で不明点や困りごとがあればリーダーや担当営業へいつでも相談OK◎ 日々の業務進捗やちょっとした不満も話しやすい環境です。 《入社前にスキルが不安でもOK》 もしスキル面が不安だった場合は、希望すれば研修も受けられますし、 スキルUPにオススメの動画、勉強資料などを共有することもできます♪ +*定着率90％を実現した、働きやすさのポイントをご紹介▼*+ ＊＜プライベートも充実＞＊ ◆多くの社員が年間で135日お休みを取得 ※年休125日＋公休・有給休暇10日＝135日 ◆土日祝休み ◆残業は月平均5.5時間程度とほとんどなし ＊＜納得の働き方ができる＞＊ ◆年1回の昇給で大幅にUPしたメンバーも！ ◆充実の資格取得支援制度あり◎66種類もの資格が対象！ ＊＜ライフステージが変わっても安心＞＊ ◆産育休の取得実績あり！（2023年は3名が取得） ◆家族手当として配偶者月1万円・お子様月5千円支給（規定あり） など… 長期的に活躍する中で、柔軟なワークスタイルもGET！ 腰を据えて働いていただけます♪ 【教育制度について】 知識やスキルにあわせた案件で社員一人ひとりをしっかりサポート！ あなた専任のコーディネーターが、あなたの理想のキャリアを叶えるための案件をご紹介します。 さらに、クリエイティブ業務を極めるための資格取得も惜しまず、 働きながら自分が目指したい道を歩めます。 ゆくゆくはエンジニアを目指したいという方も、 成長のチャンスが豊富にあります！