＼おすすめポイント／ ★創業70年越えの歴史ある潤滑油専業メーカー！ ★半年〜1年の充実した教育環境が整備されており未経験でも安心！ ★残業20H以下、基本土日出勤でプライベートともメリハリがつけられる！ ■概要 化学製品（潤滑油など）の法人ルート営業をお任せします。 潤滑油は、現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています。 ■具体的には ＜取扱い製品＞ 石油化学製品（自動車用潤滑油を主に、メタル、セラミクス、ガラス加工用オイルなどの工業用潤滑油・金属加工油） ＜営業方法＞ 既存代理店に対するルートセールスおよび、潤滑油を使用しているユーザーへ代理店と同行してユーザーの要望を把握することにより、新規開発の提案や自社商品の提案を行います。 ■入社後のサポート 業界や製品、仕事の進め方について理解してもらうため研修や外部セミナーを受講して頂きながらOJTとして先輩の営業に同行頂きます。 独り立ちまで6ヵ月〜1年ほどかけて、じっくり育成します。 ご入社された方に合わせた研修プログラムを組みますので未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■組織構成 営業部は4名で構成されております。50代の支店長、副支店長と30代の営業担当と共に営業をご担当いただきます。 関連会社「エヌ・エス ルブリカンツ株式会社」へ出向となります。 ■評価制度について 日興産業株式会社（４〜3月が評価期間）役職に合わせた人事の評価シートで定性的な評価及び面談の中でご自身の定量目標を決定し、コミットメント評価の達成度合いの二軸で人事評価や昇給が決まり、しっかりと評価される体制が整っています。 ■出向先について 企業：NIKKO OIL PRODUCTS株式会社への在籍出向 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島3-15-1 事業内容：自動車用エンジンオイル、金属加工油、特殊潤滑油のほか潤滑油関連商材の企画・販売

【ゼンショーＧの食品製造工場/プライム上場G/休みがとりやすい！/育児休暇取得実績あり/モチベーション次第で年収＆キャリアアップが叶う環境】 ■業務内容 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産製造管理業務、パートアルバイト社員 の管理、工程のマネジメントをお任せします。入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三ヶ月〜半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・製造予定管理 ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力： 外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。有給休はとりやすい環境です。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業安定性が強み／ニッチトップで参入障壁の高い「大型歯車」の専門メーカー／顧客と長いお付き合いができる／転勤なし】 大型歯車に特化して設計・製造を行う同社にて、大型歯車の設計をご担当いただきます。1つの納入までに1年ほどかかる製品のため大変ですがやりがいの大きなお仕事です。 ■業務内容： ＜主に下記の流れで進めてまいります＞ ・営業から図面の共有を受け基本設計 ・顧客とのお打合せ ・詳細設計・構想設計 ＜詳細＞ ・顧客：神戸製鋼所、三菱重工業様などの大手メーカー様 ・設計物：他社では取り扱いのない直径1~10メートルの大型歯車 ・用途：自動車のボディや製鉄メーカーの製造工程など ※駆動設計のスキルが必要です ・担当：基本的におひとりで1つを制作いただきます ■組織構成： 2名(30代1名、70代1名)が設計を行っております。 ■入社後の流れ： まず設計補助として、社員のサポートを行い、仕事を覚えていただきます。また、1か月に1回ある勉強会（ギアカレッジ）に参加し、歯車の知見を深めていただきます。 ■就業環境：残業は月平均15時間程度のため、ワークライフバランスを保って就業することができます。 ■製品について： ・同社が扱う大型歯車は直径1メートルから10メートルほどあり、自動車や船、セメントなどの制作工程に欠かせないものであり、歯車の動力を用いて、自動車に使われる鉄をプレスし、伸ばしたり、セメントなどの素材を攪拌させたりといった工程に採用されています。 ・大型歯車という産業を営んでいる企業は全国でも数社ほどしか存在しておらず、設備や土地の広さ等で初期投資が非常にかかることから参入も難しい、いわばニッチ産業です。 ■同社について ・基本的には既存顧客の更新作業がメインであり、歯車は製品の製造工程には欠かせないため業績が安定しているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【外食No1のゼンショーG/年休122日/着実にキャリアアップが見込める環境＆休暇調整しやすい環境/夏季休暇＆冬季休暇あり！/プライム上場G】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、3ヶ月〜半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・製造予定管理 ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力： 外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

〜事業安定性◎／ルート営業（飛込み営業なし）／ノルマなし／残業5H／電車や高速道路など交通インフラを下支えする鋼材メーカー〜 ■業務概要【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 既にお取引のある大手クライアントとの折衝業務をご担当いただきます。 ・取引先との打合せ（製品の摺り合わせ、ヒアリング） ・社内の製造部門への連携 ・見積書、請求書等の作成 ・下請け企業への指示出し ・納品までの管理業務 ■当社製品について 主に鋼材を扱っており、使用先としては電車の車両の外側のボディの部分などです。新しく車両を作るとなった際に、車両を作る企業様に当社鋼材を販売します。 国内のみならず、国外の電車にも当社の鋼材が使われております。 ■業務詳細 ・既存顧客のみ（今後新規営業もあり※飛び込み営業やテレアポなどはなし） ・担当社数：1人あたり10社前後 ・担当エリア：基本的にやりとりしているお客様は関西近郊が中心／連泊を伴うような出張はなし ・連絡ツール：コロナの影響もあり現在は訪問は少なく、オンラインを活用したお打合せやお電話、メール等でコミュニケーションが中心 ■主要取引先 JFE商事株式会社、住友商事グローバルメタルズ株式会社、川崎重工業株式会社、川崎車両株式会社、カワサキモータース株式会社、川重冷熱工業株式会社、JFE建材株式会社、三菱電機株式会社、日立建機株式会社、ジェコス株式会社、株式会社クシベウィンテック、株式会社北海鉄工所 ■入社後の研修体制 入社後、業界未経験の方には約1年間ほど製造業務に携わっていただくことを想定しています。 実際に現場に入り、厚板鋼材の切断加工の経験や図面が読めるように研修し、当社の事業について理解を深めた上で営業業務をお任せしたいと考えております。 製造の知識も身に付けながら営業ができるため、スキルや知識を付けることが可能です。未経験から入社して、製造現場を経て営業で活躍している先輩もいるため、安心して業務を学ぶことができる環境です。 ■配属先について 3名（60代1名、50代1名、40代1名）で構成。 ■当社の特徴 生活基盤となるインフラ関連製品の厳しい品質基準をクリアする高い技術力が強みです。頻繁に設備投資も行っており、鋼材製造に関する多くの機材を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場×年間休日128日×残業20時間程度〜 ■業務内容 ・同社の再生可能エネルギー部門における、電気設備設計をご担当いただきます。 ・ご担当いただく商材は、キュービクルや風力発電関連等となります。 ※入社後は先輩社員とのOJTにてサポートさせていただきます。 ■働き方について ・残業平均は20時間程度と働きやすい環境です。 ■組織構成 ・大阪事業所（再生可能エネルギー部）は男性13名、女性4名で構成されております。 ■当社の強み 当社は、『橋梁』『鉄骨』『環境』の3部門を柱に、社会基盤整備を担うメーカーとして高品質な製品を供給しています。また、再生可能エネルギー分野においては、クリーンエネルギーを創り出す風力発電とスカイソーラーで 「持続可能な社会」の実現に向けたソーシャルソリューションを提供しています。 【環境事業─日本の風土に適した風力発電システムを自社開発】 重機の搬入が困難な山間部や離島の急峻地にも設置が可能で、風雨や落雷の多い条件下でも安定的に発電できる“日本仕様”の風力発電システム『KWT300』を自社開発。現在は当社の富津工場、三重大学のほか、ブータン、ロシア、メキシコ・オアハカ州の風力技術センターでも稼働しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場×年間休日128日×残業20時間程度〜 ■業務内容 ・同社の再生可能エネルギー部門における、品質管理（風力発電等）の業務をご担当いただきます。 ※入社後は先輩社員とのOJTにてサポートさせていただきます。 ■職務詳細 ・品質目標の策定・維持 ・検査・評価標準及び手法の開発 ・統計データや製品仕様の分析 ・データベースや文書の整備 ・品質不具合などの管理・報告 ・顧客からのフィードバックやクレームに対する調査/対応　など ■働き方について ・残業平均は20時間程度と働きやすい環境です。 ■組織構成 ・大阪事業所（再生可能エネルギー部）は男性13名、女性4名で構成されております。 ■当社の強み 当社は、『橋梁』『鉄骨』『環境』の3部門を柱に、社会基盤整備を担うメーカーとして高品質な製品を供給しています。また、再生可能エネルギー分野においては、クリーンエネルギーを創り出す風力発電とスカイソーラーで 「持続可能な社会」の実現に向けたソーシャルソリューションを提供しています。 【環境事業─日本の風土に適した風力発電システムを自社開発】 重機の搬入が困難な山間部や離島の急峻地にも設置が可能で、風雨や落雷の多い条件下でも安定的に発電できる“日本仕様”の風力発電システム『KWT300』を自社開発。現在は当社の富津工場、三重大学のほか、ブータン、ロシア、メキシコ・オアハカ州の風力技術センターでも稼働しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容： 自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い！ ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。 （中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！ 前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。 （中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制： 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境： ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス： ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。

〜土日祝休み／平均勤続年数13年と長期就業可能な環境／高速道路、鉄道、橋梁、空港などで使用・電設資材メーカー商社／転勤は基本なし／賞与平均4ヶ月分支給／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： 当社は高速道路、鉄道、橋梁、空港などで使用されている「ケーブルや照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近なインフラ設備を支えています。 そんな当社にて、商品管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・製品、商品の入荷、出荷、積み降ろし作業 ・在庫管理 ・鉄鋼製品の補修、検品及び組立作業 ■働きやすい環境： ◎転勤基本なし、年休129日（土日祝休み）、残業も月10時間程度とワークライフバランスよく働けます。 ◎離職率2％、平均勤続年数13年と長期就業可能な環境です。未経験から手に職をつけて長期就業をしたい方は是非ご応募ください。 ■資格取得について： クレーン、フォークリフト、玉掛等の資格取得にあたっての受講費は会社が全額負担。休日に受講が発生した場合は出勤扱いとなり代休取得も可能です。取得後は毎月500円の技能手当を支給します。 ■組織構成： 合計21名 部長1名（50代）、課長1名（40代）、係長3名（40代2名、30代1名）、主任8名（50代1名、30代4名、20代3名）、一般8名（20代） ■当社の魅力： ◇公共工事のインフラ事業となる為、これまでバブルやリーマンショック、そして今回の新型コロナウィルスの影響関係なく、安定した経営を継続しています。 ◇官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社にしか依頼が来ず、その基準点を越えているのは国内でタチバナを含めて2社程度のため、競合の参入障壁が高い事業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週休2日/年間休日123日/未経験の方も人物と成長意欲を重視した選考/独身寮・社宅、退職金制度など、福利厚生も充実/完成車メーカーとの共同開発実績あり】 ■業務概要： 商社機能を持つ「アフターマーケット事業」に携わっていただきます。 主にカーディーラーや整備工場といった既存顧客に対し、車検機器や整備機械工具の販売を行います。新規立ち上げやリニューアルにも関わり、顧客と長期的な関係を築いていく仕事です。 ■職務詳細： ・既存顧客への定期訪問 ・車検機器や整備機械工具の提案・販売 ・新規整備工場や店舗の立ち上げ支援 ◇担当製品：車検機器/リフト/タイヤチェンジャー/洗車機等や整備商品機械工具のほか、自社開発製品や自社企画商品 ◇訪問先：カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップ（1日3〜5件のお客様を社用車で訪問） お客様先の新たな整備工場・店舗の立ち上げや車検場のリニューアルなどにも携わることがあり、お客様と共に1つの歴史を築き上げていくことが出来ます。 ■配属部門・研修体制： ・OJTはもちろん各種集合研修・現場研修・勉強会が実施されるため、未経験の方でも安心して働けます。 ・入社後1カ月はブラザーやシスターがつくため、わからないことはすぐに相談できる環境です。また、最初は先輩社員が同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため、安心して業務をスタートすることができます。 ■働き方： 週休2日制で年間休日は123日です。所定労働時間は7時間35分で、残業は月平均20〜40時間程度となります。 ■キャリアパス： ・定期的に実施されるキャリアヒアリングを通じて、自身のキャリア形成や能力開発について明確なビジョンを描くことができます。 ・リーダーへの昇進など、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 創業100年以上の歴史を持ち、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。トヨタ自動車や本田技研工業などの大手自動車メーカーとの取引実績があります。 安定した経営基盤と充実した研修制度により、長期的なキャリアを築くことができる環境が整っています。自動車が好きな方、自動車業界に興味がある方には最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチトップ／納入実績No1／裁量権の大きい提案ができる／奥村組のグループ会社／福利厚生も充実／残業10時間〜 私たちの生活に欠かせないインフラである「トンネル」や「地下鉄」を作るには山や地面に大きな穴をあける必要があります。今回はこの作業を行う機械の営業を募集します。未来に残るまちづくりにあなたも携わりませんか。 ■業務詳細： ・見積対応 ・仕様や工程のスケジュールの打ち合わせ ・顧客：工事を施工するゼネコンなど ・既存と新規の割合：ほとんどが既存営業です ・案件数：4〜5件平行しながらプロジェクトを進めます。1案件が非常に大掛かりであり、見積対応〜現場への組立、納品までに1〜2年ほどを有します。 ＜POINT＞ ★納入まで長期間に渡るため、関係構築が非常に重要なポジションです。企業様への要望に対し、迅速に対応することで信頼を獲得していきます。 ★技術的な商談の際は当社設計部と連携できるので、ご安心ください。 ■同社の強み： （1）シールド機の納入実績No1！信頼を獲得しています 同社は直径6メートル以内のシールドの納入台数において国内トップのシェアを誇っています。また、日本だけでなく海外でも導入事例を増やしています。 （2）部品の転用 過去シールド機に使用した部品や装置を工場に持ち帰り、整備の上再度使用することでコストと納期をコンパクトにすることが可能です。 ■組織構成： 営業部長1名（50代）、営業担当部長1名（50代）、営業課長（40代）、営業メンバー5名、事務2名が所属しています。 まずは先輩の同行からスタートし、資料作成などチャレンジしやすいものからお任せしますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一生モノの設計しませんか？/トンネルや地下鉄の掘削に用いるシールド機のトップメーカー/機械力学全般が身につく/じっくり育成/残業20時間/奥村組のグループ会社〜 私たちの生活に欠かせないインフラである「トンネル」や「地下鉄」。これらを作るには山や地面に大きな穴をあける必要があり、非常に大規模かつ危険が伴います。実はこの作業、シールド機を使えば１台でかつ、自動で完結します！今回はそんなシールド機の設計をお任せします。 ■仕事内容：初めはカリキュラムに沿って研修に参加いただき、ゆくゆくは下記をお任せします。 ・顧客との打ち合わせ ・見積時の図面作成 ・基本設計から詳細設計 （基本的にオーダーメイドですが、０から作るケースは少ないです） 【使用ソフト】AutoCAD、Inventor ■働き方 ・出張：基本的に日帰りで突発的なものはございません。（平均月２回） ・残業時間：20時間 →余裕を持った納期設定を行うことで、残業をコンパクトに抑えています ・リモートワーク：基本的には出社だが、ご体調などに応じて相談可 ＜身につくスキル＞ 機械力学／油圧設計／土木工学など幅広いスキルが身につきます！ ■教育体制：シールド機の設計は非常に高度なため、じっくり教育します。 入社後3~12か月：生産ラインに入り製作過程を学んだり、先輩の設計事例を学びます 1年〜３年：設計補助から始め、計画設計業務も行います ３年以降：打ち合わせに参加し、本格的に設計にチャレンジいただきます ５年目：設計主担当に就任 ■配属部署について：若手も多い環境です！ 設計担当：9名（20代3名、30代3名、40代2名、50代1名）　 ■同社の強み：国内ナンバー1シェア！国内最多の導入実績で信頼抜群 ・同社は直径6メートル以内のシールドの納入台数において国内NO1のシェアを誇っています。 ・1963年に日本で初めての泥水のシールド機を作成し、これまでに1,700台の製作実績があるため、同社は信頼が厚く、グループ企業以外の企業様でも多数採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産計画〜現場施工までを一貫して対応／キャリアアップを目指す／トンネルや地下鉄の製作に欠かせないシールド機のトップメーカー／奥村組のグループ会社〜 生産管理の仕事は楽しいけれど、製品が納入されるところまで責任を持ってみたいという方いらっしゃいませんか？現地納入まで一貫して担当いただけるポジションの募集です。 ■職務内容： （1）生産管理 ・生産計画の策定 ・工場内に常駐の外注協力会社への工程管理、品質管理、原価管理 ・設計図面に基づく鋼材・付属部品の発注、受入検査、工程内検査 （2）現場での納品（（1）の業務に慣れてから、担当いただきます） ・現場での試運転/オペレート ・現場組み立て工事の指導 ■製作物： ・シールド機は地下の見えない場所やトンネルを掘る円柱型の機械で、先端部分の刃で土や岩を掘削して穴を掘っていきます。 ・シールド機は、掘削工事を安全かつスピーディーに行うことを可能にする機械です。 ■働き方　 ・出張：月2-3回発生します。（長いものは1週間程度） ・休日/夜間出勤の頻度：ほとんどございません ■教育体制： ・まずは、同社のシールドマシンの構造を理解していただくため、生産現場に入り半年から1年ほど(要相談)製造に携わっていただきます。 ・その後、生産管理担当として新作のシールドマシンの製作に携わっていただきます。業務に慣れてきたら、現場へ赴き機械のメンテナンス作業も行っていただきます。 ■同社の強み： ・同社は直径6メートル以内のシールドの納入台数において国内トップクラスのシェアを誇っています。また、日本だけでなく海外でも導入事例を増やしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産計画〜現場施工までを一貫して対応／じっくりスキルを身に着ける／トンネルや地下鉄の製作に欠かせないシールド機のトップメーカー／奥村組のグループ会社〜 私たちの生活に欠かせないインフラである「トンネル」や「地下鉄」。これらを作るには山や地面に大きな穴をあける必要があり、非常に大規模かつ危険が伴います。実はこの作業、シールド機を使えば１台でかつ、自動で完結します！今回はそんなシールド機の製作を担う「生産管理」を担当いただきます。 ■職務内容： （1）生産管理 ・生産計画の策定 ・工場内に常駐の外注協力会社への工程管理、品質管理、原価管理 ・設計図面に基づく鋼材・付属部品の発注、受入検査、工程内検査 （2）現場での納品（（1）の業務に慣れてから、担当いただきます） ・現場での試運転/オペレート ・現場組み立て工事の指導 ■働き方　 ・出張：月2-3回発生します。（長いものは1週間程度） ・休日/夜間出勤の頻度：ほとんどございません ■教育体制：＼じっくりシールドマシンについて学んでいただけます／ ・まずは、同社のシールドマシンの構造を理解していただくため、生産現場に入り半年から1年ほど(要相談)製造に携わっていただきます。 ・その後、生産管理担当として新作のシールドマシンの製作に携わっていただき、３年をめどに独り立ちいただきます。業務に慣れてきたら、現場へ赴き機械のメンテナンス作業も行っていただきます。 ■同社の強み： ・同社は直径6メートル以内のシールドの納入台数において国内トップクラスのシェアを誇っています。また、日本だけでなく海外でも導入事例を増やしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロ御用達＆豊富なラインナップのカーケミカル製品・ビルメンテナンスケミカル・空調ケミカル製品で業界を牽引〜 ■業務内容： 代理店や販売店等の法人向けルートを中心に、当社の製品の営業をお任せします。 当社の営業スタイルはお客様の抱えている悩みを聞いて、その悩み・課題を一緒に解決する「ソリューション営業」を軸としています。 ■関連業界・取扱製品例： ・自動車業界……洗車機用洗浄剤・ワックス等の自動車用洗浄剤などを取り扱います。 ・ビルメンテナンス・空調業界……ビル・ホテル用の床用ワックス、エアコン用洗浄剤等の建物用洗浄剤などを取り扱います。 ■入社後の教育： 当社製品は多彩なラインナップのため、約3か月間は座学研修・製造工程の見学・アポ同行などを通じ、商品知識や実際の商談について学んで頂きます。中途入社社員もおり、馴染みやすい風土です。 ■当社の魅力： ＜長く安定してコツコツ働ける＞ 年休125日／福利厚生も充実。残業を良しとしない社風で、安定的にコツコツ働くことができる環境です。プライベートと両立して、ワークライフバランスを保てる企業で働きたい方におすすめできます。 ＜安定性＞ 創業95年で4つの事業を展開。高い技術力で大手企業と長く直取引させて頂くなど、安定した経営基盤を築いております。 ■当社の特徴： ・最先端産業における洗車機用ケミカル製品や精密洗浄剤など、当社のトップ級シェアを誇る製品づくりは、日々の絶え間ない研究開発が支えています。 分析および評価技術をはじめ、配合技術、実験室での試作、そして量産への展開に至るまで、製品化を速やかに進めるための体制を整え、美の追求をポリシーとして、常に顧客が要望する以上の性能と品質の達成をめざしています。また、クリーンルームも備えており、ミクロンオーダーの精度にも対応できる研究開発環境を整えています。 ・市場ニーズを見据え、顧客からの個別の要望など広く情報収集を行いながら、従来の技術に固執することなく新技術も研究しながら日々新たな可能性を見出す研究開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マテハン設備の設備更新提案をお任せ／マテハン業界世界トップクラス／平均残業月15h程度】 ■業務内容： 当社がお客様へ納入したマテハン設備（自動倉庫等）の設備更新案件に関して、保守部品が生産中止になった設備や旧モデルの設備の「更新提案と見積」を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ・営業がとってきた引合に対し、お客様の要望や安定稼働に必要な部品の供給期間に合わせて最適な提案資料を作成 ・並行して、同対応に必要なコストを見積りし、営業経由でお客様に設備更新を提案（必要に応じて営業に同行） ・受注した場合は、契約仕様をまとめ、設計部署へ仕様をトスするまでが業務となります。 ※場合によって、お客様設備の事前調査や更新後の設備確認のため出張対応が発生します。（出張頻度：月0〜1回程度／大半がwebでの打合せ） ※一人が複数の案件を同時並行で担当いただく形となります。部署内及び他部署とコミュニケーションを取って協力しながら、段取り良く仕事を進めることが重要です。 ■魅力： ・お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。また、納入からの経過年月やお客様の要望に応じて更新対象が異なり、機械・制御・ソフトが連携して業務を行うため、業務を通じて知識や経験を高めることができます。 ・縁の下の力持ちとして設備更新〜改造工事に貢献でき、部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。 ・未経験の方でも業務をすぐに始められるように、基本的な設備の更新提案や見積のマニュアルを整備しています。経験豊富なメンバーがいますので、難易度が高い案件についても協力しながら進めることができ、安心感のある職場です。 ■配属事業部について： eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。 変更の範囲：会社内のすべての業務

【マテハン業界9年連続世界シェア№１（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）／世界24か国に事業展開】 ■職務内容 世界中の空港向けに、手荷物搬送コンベアをはじめ、自動手荷物チェックイン機やセキュリティシステム、空港内設備監視システム、運用メンテナンスなど幅広いソリューションを提供しているエアポート事業部（AP事業部）にて、経理財務・総務・人事・購買・貿易等、管理業務全般を管理部長候補としてお任せいたします。 ■やりがい・魅力： ・歴史の長い同社の中でも、当事業部は4年前にスタートした事業部で、仕組み作りから関わっていくことが可能です。 ・役職に関わらず「〇〇さん」と名前で呼び合う自由闊達な雰囲気の職場 ■事業部について： エアポート（Airport）／空港向けシステム 空港建屋内に張り巡らす手荷物搬送ラインをはじめ、自動手荷物チェックインシステムやセキュリティシステム、空港内設備監視や制御など、幅広いソリューションを提供しています。 米国、英国、ニュージーランドのグループ企業が一体となってワールドワイドに事業を展開しています。 ダイフクの最先端ソリューションは、世界中の空港運営において、生産性、信頼性、安全性、サービスレベル向上に寄与します。 ■同社の特徴： 当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。 一般向けの知名度は高くありませんが、東証プライム上場メーカーで、売上は、2023年3月期6,019億円、2024年3月期6,114億円、2024年12月期5,632億円（決算期の変更に伴う国内9カ月の変則決算）と右肩上がりに伸びています。 自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップです 変更の範囲：■業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

＜経験者歓迎＞残業少／年休110日／転勤無／退職金制度有りで働き方◎ ■募集背景： ・当社はステンレス製のスクリューコンベア・タンク・ホッパー・シュート・第二種圧力容器等の製造を手掛けており、近々では業況が順調に推移しております。 ・将来の需要拡大を見据え、溶接業務を担える人材を増員募集いたします！ ・職務未経験者、経験者共に大歓迎！「モノづくりに興味がある」「まじめにコツコツ取り組める環境で働きたい」「技術を磨きながら、会社と共に成長したい」「チームワークを大切にしている会社で働きたい」とお思いの方に是非ご応募頂きたいと考えています。 ■職務概要： ・主に製缶品（ステンレス材・SS400材）の溶接作業から組立迄をお任せします。 ■組織構成： ・当社には現在6名（全て男性／平均年齢41歳）の社員が在籍しており、鋭意活躍しています。 ■職場環境： ・重量物の運搬や作業状況：クレーン利用有、立ち仕事がメインです。 ・工場の雰囲気：技術力のある職人気質のメンバーですので、黙々と集中して作業を行っていますが、報連相はしっかり取りながら、安全第一で業務に取り組んでいます。 ・暑さ寒さ対策：スポットクーラーやストーブ等を設置しています。 ・貸与物：個人ロッカー、制服安全靴支給有 ・昼食事情：お弁当持参の方が多いです。 ■入社後の流れ： ・先輩社員からのサポートによりOJT方式で一から丁寧にお教えしますので、安心してください。 ・経験者の方については今までのご経験やスキルに応じ、OJT方式で相談しながら指導いたします。 ■当社の強み： 『美しすぎる溶接技術』 ・機能を満たすのは当然ですが、当社では見栄えの美しさにこだわった溶接に自信を持っています。ぜひ溶接面のきれいさを見学に来てください。 『粉体機器の豊富な実績と提案力』 ・担当者が工程のすべてを把握しているので、事前に図面をチェックして、不具合が出そうな点、性能をアップできる点、コストダウンできる点などを積極的に提案しています。 『平均年齢４１歳！若い会社です！』 ・当社は平均年齢41歳と若く、若い社員が働きやすい環境です。もちろん社員教育にも力を入れています。 変更の範囲：無

＜スーパーで見かける商品のパッケージを作る仕事　街で自分の手掛けた商品を見かけるのがやりがいです！＞ ■業務概要 パッケージや商業印刷などの生産管理業務をお任せします！ 製造スタッフや営業との連携を通じて、スムーズなものづくりを支えてください。 ■業務詳細 受注伝票が営業メンバーから届きますのでそちらを受領し、生産可能な機械の選択、部材（紙やインキ）の発注を行い、生産スケジュールを立てます。 順調に生産を進めることができるように社内だけではなく協力会社も含めて調整をし、出荷まで行います。 機械のトラブルや短納期の受注など、今ある仕事よりも緊急性の高い案件も発生します。その都度対応を行い、お客様のもとに安定して納品できるように試行錯誤します。 ある意味トラブルが起こることが当たり前だからこそ、周囲のフォロー体制は充分にあります。 ■組織構成： 生産管理担当：2名 ■仕事のやりがい 日々新しい仕事を舞い込むためイレギュラーな対応も発生します。 そのような障害を乗り越えて、しっかり納品できた、コスト削減や業務効率を上げるなど、自分のアイデアを活かして会社に貢献することができます。 いかにロスを減らしながら効率よく生産を行うかも大切なことなので、SDGsの目標達成にもこのポジションから大きく関わることができます。 生産スタッフ、営業スタッフではありませんが社内の調整役としてチームをまとめ、現場を動かしていただきます。 誠実にひたむきに努力できる方が信頼を得ることができます。 ■企業の特徴 菓子／食品、医薬品等のパッケージを主力製品とする印刷会社です。サステナブルな素材である紙を活かして、環境問題をはじめとする社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 昨今ではパッケージの紙化や省資源化をお客様に提案し、ご採用いただくことでプラスチックや温室効果ガスの削減等、環境負荷の軽減に貢献しています。創業110年を超える歴史の中で培った技術力と設計力、また厳格な品質を要求される医薬品包装資材を生産可能なノウハウと工場設備を有し、数多くの大手上場企業と直接のお取引を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造職（機械オペレーターや品質管理等）から未経験でチャレンジしたい方大歓迎！／国内唯一の大型歯車専門メーカー／残業：10〜20時間程度／有休取得率80％越えで働き方◎／安心の教育体制◎／神戸製鋼所様、三菱重工業様など大手企業と取引〜 ■当社と職種について ◎自動車やセメントなどを製造する機械に必要不可欠な、「大型の歯車」に特化して特注品の設計・製造を行う同社にて、「資材調達」または「工程管理」の業務をお任せします！ ◎未経験の方でも安心の教育体制を整えておりますのでご安心ください！ ■選べる職種について 「資材調達」と「工程管理」のそれぞれの業務を約3ヶ月間ずつご経験いただき、その後、ご本人の希望と適性に応じてお任せするお仕事内容を決定いたします。 「資材調達」 ◎設計・開発部門から送られる購買依頼書や図面に基づいて、必要な資材や部品を既存の取引業者から発注します。 ＊新規業者の開拓や価格交渉はほとんど発生しません ＊英語スキルをお持ちの方は、海外調達の際に英語を活かすことができます（英語スキルがない方でも問題ありません） 「工程管理」 ◎受注後、どの機械を使って納品までの計画を立てるかを考えます。製造工程が進む中でのスケジュール調整や、製造現場からの工具調達依頼に対応します。 □スキルアップ どちらか一方に特化せず、製造部として幅広い業務を担当していただけます。製品管理、工程管理、購買など多様な経験が積めます！ ■配属部門：5名（30代〜50代まで幅広い年齢層が活躍） ＊中途入社の方活躍中！風通しが良く穏やかな方が多い環境です！ ＊未経験の方でも、上司や先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ■当社の強み ◎世界に十数台しかない設備で唯一無二の歯車製造／60年以上の歴史と精密切削・加工技術　国内唯一の大型歯車専門メーカーとして多様な顧客ニーズに対応 ■安定経営の理由： ◎ライバル企業の新規参入がほとんどない！ 大型歯車という産業を営んでいる企業は全国でも数社ほどしか存在せず、設備や土地の広さ等で初期投資が非常にかかることから参入も難しい状態 ◎ニーズが常にある状況 当社の歯車は自動車や船、セメントなどの制作工程に欠かせないもので、需要がなくなる恐れナシ！ 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 阪神高速道路の維持管理を発注者側の立場で監理いただきます。 ■業務詳細 親会社の阪神高速道路(株)からの委託を受け、阪神高速道路の点検から補修まで一括監理します。 ◎子会社や関連会社が実施する点検・補修工事の計画立案、工程・品質・安全・予算管理、関係機関協議を行います。 【点検・調査】 高速道路の定期点検と調査 診断を行い補修箇所や発生原因を分析。 補修方針の提案などを行います。 【補修工事の施工管理】 高速道路で見つかった損傷などを評価し補修計画を策定。 協力会社と補修工事を行います。 ■所属部署について 新卒の若手社員からベテランまで幅広い年代が在籍。 社員の定着率が良く、新卒が比較的多いが中途入社の方も活躍されており、転職後もすぐに職場の雰囲気に馴染んで頂けます。 ■教育体制 ◎定期的にスキルアップ研修や勉強会なども実施（未経験者でも安心できる教育体制） ◎資格の受験料や登録料などは、もちろん会社が全額負担。 ◎取得時の報奨金、毎月の資格手当など、収入UPに繋がるインセンティブもあります。 ▽例えば ・一級土木施工管理技士 ・技術士　など ■働き方について ◎勤務地は関西に限定されており、転勤の心配がなく、じっくりと腰を据えて仕事をすることが可能です。 ◎年間休日123日（内訳：週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始休暇6日） ◎休暇は年休とは別に夏期休暇(7日間)を6月〜9月の間に取得可能です。 ◎有給休暇16日（R5取得実績）、特別休暇（創立記念日、リフレッシュ、看護、介護、記念日休暇等）を併せて考えると、平均145日以上の休暇を取得しております。 ◎日勤（9:00〜17:30）以外に、月に1〜2回夜勤（9:00〜翌5:00（2日分勤務／翌日明け休み））または休日勤務がありますが、上記の働き方から、しんどさを感じる方はほとんどいません。 ■阪神高速技術株式会社で働くやりがいについて 関西の大動脈として、1日平均70万台が利用する阪神高速道路。 その重要な社会インフラを開発・維持管理する仕事は、常にやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明石海峡大橋などの有名建築物にも使われている長尺・太径の切削磨き棒鋼メーカー「青山シャフト工業」〜 〜創業100年以上培った技術力があり事業安定性◎転勤なく腰を据えての就業可〜 ■仕事内容： 最終生成品である長尺シャフト（立体駐車場や、橋梁、印刷機など）や医療機に使われる精密部品の機械加工業務を行っていただきます。 具体的な作業の流れ： （1）鉄をセットする （2）機械(当社は二種類あり)で加工する ■導入事例： 立体駐車場や、橋梁、印刷機、医療機に使われる精密部品など様々な分野で使用されており、中には明石海峡大橋といった有名な建造物にも同社の技術が活用されています。近年では有名遊園地のアトラクションにも使用予定と幅広く当社の製品が活用されております。 ■組織体制： 現在社員６名 L現場２名・同社社長 L営業１名、経理１名、配達１名 本社工場…汎用旋盤（４０代） 隣接工場…NC旋盤（２０代） ■育成体制： 加工作業を社長様のもとで１週間程度見て学んで頂き、簡単な部分から実際に加工をお任せします。一連の流れごとに周りの方に確かめていただきながら業務を進めていただけるため、安心してお仕事をして頂けます。大体一か月程度で加工業務に慣れる方が多いです。 ■同社について： 〜「大阪テクノマスター」認定の技術〜 当社は、100周年を迎えた長尺・太径の切削磨き棒鋼メーカーです。国内の橋梁会社や日本鋼管とも取引が長く、大正8年の創業以来、長年の技術・ノウハウが溜まっており、最大12mもの長尺シャフトまで加工可能なほどの高い技術力を蓄積しています。 当社が製造する長尺シャフトは、立体駐車場や、橋梁、印刷機、医療機に使われる精密部品など様々な分野で使用されており、中には明石海峡大橋といった有名な建造物にも同社の技術が活用されています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎これから技術などを手に付け、安定した会社で長く働いていきたい方！ 〜プライム市場上場×年間休日128日×残業20時間程度〜 ■業務内容 ・同社の再生可能エネルギー部門において、風力発電設備などのメンテナンス業務をご担当いただきます。 ※入社後は先輩社員とのOJTにてサポートさせていただきますので未経験の方も安心してご入社ください。 ■職務詳細 メンテナンス業務に伴う下記業務を少しずつご担当いただきます。 ◎定期検査の計画 ◎検査スケジュールの策定 ◎協力業者の手配　　などなど ■教育体制 今後の風力発電設備への需要増加を見越した採用となります。 最初は、先輩社員に同行して対応していくことからじっくりと業務を覚えていただける環境です。 ■働き方について ◎残業平均は20時間程度と働きやすい環境です。 ◎事業所の移転などを除いて転勤はありません。 ◎大阪で長く安定したキャリアを築くことができます！ ◎年間休日128日に、有給も取得しやすい環境でワークライフバランスが整った環境です。 ■組織構成 ・大阪事業所（再生可能エネルギー部）は男性13名、女性4名で構成されております。 ■当社の強み 【環境事業─日本の風土に適した風力発電システムを自社開発】 重機の搬入が困難な山間部や離島の急峻地にも設置が可能で、風雨や落雷の多い条件下でも安定的に発電できる“日本仕様”の風力発電システム『KWT300』を自社開発。現在は当社の富津工場、三重大学のほか、ブータン、ロシア、メキシコ・オアハカ州の風力技術センターでも稼働しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪市】〜社会インフラを担う創業60年以上の企業の経理財務／「BEMACグループ」の一員／あべのハルカスやスカイツリー、関空などを支える受配電システムの製造〜メンテナンスを担う企業／社員定着率高〜 ■業務内容： 同社の経理・財務を中心に管理部門業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・年次決算の取り纏め ・税務申告業務 ・資金繰り管理 ・年度予算編成 ・管理会計 ・決算予測 ・総務業務（庶務関係・ネット関係等） ・金融機関との折衝／資金調達　など ■組織構成： 経理総務部は20代〜50代の計4名で構成されています。 ■入社後： 後々は部署の中心メンバーとして管理職を担っていただくことを期待しています。 ■採用背景： 売上の拡大、急激に変化する社会情勢に対応するため、経営的視点を持ち同社の中核を担っていただける方にご入社いただきたいと考えています。 ■同社の魅力： 創業から60年以上、受配電システム及び制御システムの提供を通じて、社会基盤の近代化・高度化に貢献してきました。1999年からは、海洋プラント・産業プラント事業を手掛ける「BEMACグループ」の一員となり、その中核として存在感を高めてきました。取引先も、「川崎重工」や「富士電機」といった企業の名が並び、神戸市や大阪市など官公庁関連の案件も多数です。 ■同社の特徴 ・歴史のある会社でありながら、スピード感をもって物事を進めていくことを大切にしています。 ・病院や公共施設、ランドマークとなる施設など、社会を支えるインフラを担う業界であり、信頼や実績が非常に重要です。そのため新規参入が少なく、安定した受注を見込めるため非常に安定した経営がかなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存営業中心／年休120日・月残業20H程度・リモート可能とワークライフバランス◎／塗装とフィルムにノウハウあり、幅広い提案が可能〜 【雇入れ直後：】 会社の指定する業務 【変更の範囲：】 会社の指定する業務 ■業務内容： スリーエムジャパンの特約店である当社にて、窓用ガラスフィルム、内装材の営業をお任せします。法人営業のみでほぼ既存顧客メインです。 ■業務詳細： ・窓用ガラスフィルム／内装工事など見積もり策定、工事手配、現場管理 ・既存顧客を中心に営業しますが、新規顧客開拓も実施 ■組織構成： 計3名＋営業事務１名。今回はメンバーを1名採用して、営業を4名体制にしたいと考えている。 ■営業エリア： 関西・東海・北陸・中四国。公立学校や大学、商業施設、住宅など。（参考https://www.sunmaruko.co.jp/case/case-350/）取引先は大手建設・不動産・ビルメンテ会社などです。 ■当社について： 窓用フィルム業界トップクラスシェアのスリーエム ジャパンの特約店として、ガラスフィルムに特化し、15年にわたって施工・販売しています。2015年5月15日には、スリーエムジャパン株式会社コンストラクションマーケット事業部より特約店特別賞を授与されました。また、過去4度表彰も受けており、メーカー側からも施工特約店として高い評価を受けています。当社の作業員のほとんどが、フィルム施工技能士の有資格者、もしくは同レベルの施工技術を持った職人集団です。ガラスフィルム市場で、占有率ナンバーワンの高品質なフィルムを、全国のフィルム技能士により施工しています。 ■当社の成り立ち： 「Challenge of Wet and Dry Solution!」を掲げ、2018年2月1日、更なる飛躍に向け、生まれ変わった当社。塗料商社トップクラスのオーウエルグループの一員として、塗装・防水工事で55年の長い歴史を持ち、建物の美観と保護を提供してきたオーレックス株式会社と、フィルム施工で20年の歴史を持ち、環境改善や快適空間を提供してきた、サンマルコ株式会社が統合しました。塗料とフィルムそれぞれの機能を最大限引き出し且つ融合させることで、更に顧客に満足してもらえる美観と快適、そして安心を提供していきます。