*お客様もスタッフも女性のみ* 未経験から、フィットネス業界にチャレンジしませんか？ 「未経験だけど身体を動かす仕事がしたい」 「働きながらキレイになりたい」 そんな方に最適な『WOMGYM』の魅力をご紹介します▶▶ ◆1:トレーニング好き必見！ スタッフは無料でジム施設が利用可能！ 自分自身も健康的になれるお仕事です。 ◆2:高級設備が使い放題 トレーニングマシンやエステ機器は自由に利用OK◎ 「 Refa」のドライヤーとヘアアイロン、 高級アメニティも無料で使えるのでお得にキレイを目指せます♪ ◆3:プライベートも充実　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 完全週休2日制で早朝や夜勤もないため 健康的に長く働き続ける環境です！ ぜひお気軽にご応募ください。 ◎残業ほぼなし・日曜固定の"完全週休2日制"◎未経験OK！フィットネス業界で仕事をする第一歩へ◎ジムマシン、セルフエステ機器無料利用OK 2022年6月にサービスを開始し、複数新店舗オープンを見据えている女性専用ジム 『WOMGYM（ワムジム）』のジム運営スタッフ（店長）として、 お客様が過ごしやすい環境作りをお任せします。 【具体的には…】 ◆電話対応や入退会や見学のお客様対応 ◆マシーンの使い方のご案内や簡単なエクササイズのレクチャー ◆SNSを活用した店舗マーケティング ◆施設内の簡単な清掃・マシンの簡単なメンテナンス ◆スタッフさんの管理 ◆ご興味を持たれたお客様にプロテインの販売　など ◎お客様とのコミュニケーションの頻度は 多すぎず少なすぎず、一人ひとりに寄り添えるのが魅力です！ *『WOMGYM（ワムジム）』の特長とは？* ◎スタッフ、お客様ともに女性のみ ◎女性スタッフが常駐し、お客様をしっかりとサポート ◎「Refaシリーズ」のドライヤーとヘアアイロン、1台でボディとフェイシャルどちらもカバーできるセルフエステ機器を完備 ┗当社のマシンや高級アメニティ、セルフエステ機器はスタッフも自由に使用可能です ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様も自分もキレイに！楽しみながら働ける環境です◎ はじめは自分に自信がなく、ネガティブなお客様も多いですが あなたの声かけやエクササイズのレクチャーによって 「●●さんがいてくれたから頑張って続けられたよ」 「ジムに来る目的の半分はあなたの顔を見ることなのよ！笑」と お客様がジムを継続するモチベーションとなる存在に。 スタッフも、マシンやエステ機器などは使い放題で 高級アメニティや「Refaシリーズ」のドライヤーとヘアアイロンなども利用OK♪ 半年、1年と長い期間をかけてお客様の身体の変化を見守りながら 自分自身も健康的に美しくなることができます◎ あなたのアイデアで、「通い続けたいジム」を作ってください♪ 新業態だからこそ、あなたのアイデアを活かせる環境♪ ◎イベント開催 ┗ボディケアのサービスを実施したり、マシンの使い方のhow to動画の作成、店長が中心となる簡単なストレッチ方法の店内レッスンなど ◎インスタグラムの更新や毎月のキャンペーン告知などを発信 など、店長発信でより良い店舗作りに取り組んでいます★ 未経験でも大丈夫！ 「どのようにしたらお客様にジムを楽しんでいただけるか」 「どのようにしたらジムを続けられるか」 あなたの目線を活かして、生まれたばかりの「女性専用のジム」を一緒に盛り上げませんか？ 【教育制度について】 まずは計4週間の店舗研修からスタート！ ▼店舗での研修▼ ・会社やWOMGYMや業務についての説明 ・日次業務研修（清掃など) ・マシン研修 ・接客研修（ロープレなど） すべて座学で学んだ後、 スタッフとマネージャーとペアで研修していく流れになります。 ▼OJT▼ マシン研修やロープレを行い 少しずつ業務に慣れていきましょう！

「接客が好き」「お菓子が好き」 …志望動機は、たったそれだけでOK◎ ◆同僚の出産祝いに ◆実家へ帰省する手土産に ◆ビジネスシーンでのちょっとした贈り物に …お客様が当店を訪れる理由はさまざま。 だからこそ1人ひとりの想いに寄り添い、 ピッタリな商品をご提案することが大切です。 単なる販売スタッフではなく、 “コーディネイター”として あなたにはご活躍いただきたいと考えています。 お客様の笑顔と「ありがとう」の一言は、 きっとあなたのやりがいにつながるはずです。 ＝＝働きやすさも大切に＝＝ ★年休120日以上！月平均10日休み ★産育休取得率100%！6時間～の時短勤務OK ★繁忙期以外は残業少なめ！実働7.5時間で無理なく働ける ★賞与年2回支給！各種手当あり ★1店舗あたり平均4～5名の社員を配置！安心して働ける☆月平均10日休み★接客の国家資格など資格取得支援充実☆産育休取得実績有など、長く働ける環境★1日実働7時間30分 「ヨックモック」または別ブランド「アン グラン」の店舗にて接客・販売業務をお任せします。 ～＊具体的には…＊～ ・ギフトラッピング、のし、配送手配 ・本社や他店舗との電話対応 ・在庫管理や発注 ・レジ対応等 ◯。接客のポイントは？。◯ お手土産、お中元・お歳暮、結婚や出産のお祝いなど、 普段使いはもちろん、ギフトとしてご利用されるお客様も多いヨックモックのお菓子。 お客様のお好みやどういった方にお渡しする予定なのか、 どんなご用途なのかなど、しっかりお聞きした上で、 ニーズに合わせた商品をお勧めすることが大切です。 ◯。働くメンバーは？。◯ 1店舗に対して平均4～5名の社員を配置しているため、 お互いに助け合いながら店舗の運営をしています。 お歳暮やクリスマス、年末などギフトが重なる12月をはじめ、繁忙期もありますが、 お互いをフォローしたり、シフト調整をしたりしやすい環境です。 ◯。接客以外のお仕事。◯ 在庫管理や発注、アルバイトの育成のほか、お店づくりもお任せ。 一緒に多くのお客様に利用されるお店を目指しましょう！ 【仕事の魅力】 ヨックモックの顔として、一番大切なポジションです。+゜ ヨックモックでは店舗スタッフのことを『コーディネイター』と呼んでいます。 その理由は、店舗スタッフがお客様の想いと会社の想い、そして贈る相手の喜びを1つにコーディネイトする役割を担っているから。 「お客様の期待を超える」という当社が掲げるバリューのもと、接客においてもヨックモックが買っていただきたいものではなく、お客様が一番喜んでくださるものを提供していきたいと考えています。 ファンを作るのは売り場だからこそ、あなたの対応ひとつがブランド力を高めることにも繋がっています！ 「ヨックモックに行くと新しい発見や驚きがある」 「大切な人にプレゼントしたくなる」 「商品だけでなく、サービスや接客も全て上品で丁寧」 …そんな風に感じていただけるプレミアムクッキーブランドとして世界中から愛されるブランドを目指しています♪ 業界でも高水準の休日数♪働きやすい環境も充実！ しっかりお休みを取り、心身ともに余裕を持って接客に臨んでほしい。 そう思っているからこそ、 ★年休120日以上 ★月平均10日休み ★産育休取得率100% ★復職後の時短勤務OK（6時間～） など働きやすい環境を整えています。 また繁忙具合にもよりますがお店に社員も多く配属しているので、 「手が空かなくて休憩できない…」といったこともほぼありません！ 【教育制度について】 <入社後研修> *1日目:企業理念や各ブランド、就業規則などを習得 *2～3日目:商品知識や接客・贈り物のマナー、ラッピングのコツなどを習得(※) *3～4日目以降:各店舗へ配属後、先輩によるOJTへ (※)店長を経験したベテランスタッフが教育担当となり、ノウハウを丁寧に教えます！ ★入社約2～6ヶ月後のタイミングでフォローアップ研修も実施します

★女の転職typeからの入社多数★ 接客を無理なく・長く楽しみたいなら…【YOKU MOKU】! ■月平均10日休み／年休120日以上 ■繁忙期以外は残業少なめ！実働7.5時間で無理なく働ける ■1店舗あたり4～5名配属！負担を抑えた人員配置 ■資格取得支援などスキルアップサポートあり ■産育休取得率100％！ …そんな働きやすさから、 販売サービス経験者からの応募もたくさん♪ ＊1人ひとりに向き合う接客＊ 私たちが大切にしているのは、 お客様1人ひとりにピッタリな商品をコーディネイトすること。 お好み、用途、贈る方との関係性…。 お客様との会話を通して、商品を一緒に考えていきます。 中でもシガール（R）は、当社の看板商品！ ギフトでも活用いただくことが多く、 お客様からも高い評価をいただいています。 ＊1店舗あたり平均4～5名の社員を配置！安心して働ける＊月平均10日休み＊接客の国家資格など資格取得支援充実＊産育休取得実績有など、長く働ける環境＊1日実働7時間30分 「ヨックモック」または別ブランド「アン グラン」の店舗にて接客・販売業務をお任せします。 ～＊具体的には…＊～ ・ギフトラッピング、のし、配送手配 ・本社や他店舗との電話対応 ・在庫管理や発注 ・レジ対応等 ～＊接客のポイントは？＊～ お手土産、お中元・お歳暮、結婚や出産のお祝いなど、 普段使いはもちろん、ギフトとしてご利用されるお客様も多いヨックモックのお菓子。 お客様のお好みやどういった方にお渡しする予定なのか、 どんなご用途なのかなど、しっかりお聞きした上で、 ニーズに合わせた商品をお勧めすることが大切です。 ～＊働くメンバーは？＊～ 1店舗に対して平均4～5名の社員を配置しているため、 お互いに助け合いながら店舗の運営をしています。 お歳暮やクリスマス、年末などギフトが重なる12月をはじめ、繁忙期もありますが、 お互いをフォローしたり、シフト調整をしたりしやすい環境です。 ～＊接客以外のお仕事＊～ 在庫管理や発注、アルバイトの育成のほか、お店づくりもお任せ。 一緒に多くのお客様に利用されるお店を作りましょう！ 【仕事の魅力】 先輩たちがヨックモックを選んだ理由って…？ ■「もともとシガール®が大好き！お客様に自信をもって商品をご提案したい」 ■「親戚の家に遊びに行くと、いつもシガール®が。そんな馴染みのある商品に携わりたい」 ■「パティシエとして働いていたが、お客様と直接関われる販売の仕事に興味をもった」 …など先輩たちがヨックモックを選んだ理由はさまざま。 堅苦しい志望動機は必要ありませんので、 あなたがヨックモックに興味をもったきっかけをぜひ聞かせてください◎ 業界でも高水準の休日数♪働きやすい環境も充実！ しっかりお休みを取り、心身ともに余裕を持って接客に臨んでほしい。 そう思っているからこそ、 ★年休120日以上 ★月平均10日休み ★産育休取得率100% ★復職後の時短勤務OK（6時間～） など働きやすい環境を整えています。 また繁忙具合にもよりますがお店に社員も多く配属しているので、 「手が空かなくて休憩できない…」といったこともほぼありません！ 【教育制度について】 <入社後研修> *1日目:企業理念や各ブランド、就業規則などを習得 *2～3日目:商品知識や接客・贈り物のマナー、ラッピングのコツなどを習得(※) *3～4日目以降:各店舗へ配属後、先輩によるOJTへ (※)店長を経験したベテランスタッフが教育担当となり、ノウハウを丁寧に教えます！ ★入社約2～6ヶ月後のタイミングでフォローアップ研修も実施します

≪業界No.1の実績≫ お客様を人生に寄り添う【結婚カウンセラー】に未経験から挑戦♪ 結婚相談所を中心に婚活サービスを展開し、 多くの会員様をご成婚に導くIBJでは 現在《結婚カウンセラー》を募集しています。 結婚カウンセラーのお仕事は 「こんな結婚に憧れている」 「こんな方と結婚したい」 などのご相談に乗り、 会員様の出逢いからご成婚までを 心を込めてサポートすること。 ご成婚時の会員様の笑顔に 大きな感動とやりがいを感じられます◎ また、プライベートも大切にできる環境をご用意！ *完全週休2日制 *年休122日 *残業月10hほど *有給は2h～取得OK *産育休を取得・復職した社員も多数活躍 誰かの人生を幸せにする…そんな素敵なお手伝いをしませんか？ ＜会員様同士の出会いを繋ぐお仕事＞★充実した研修で未経験からスタート！★月給25.7～28万円+賞与年2回★残業10時間程度／連休取得可能★U＆Iターン大歓迎！転勤なし 会員さまの『出会い』から『ご成婚』までをサポートする【結婚カウンセラー】！ デートプランや告白の言葉を一緒に考えたり、二人の距離を近づけるコミュニケーションの取り方についてアドバイスしたりします。 ━━━━━━━━━━ 　　仕事のPOINT ━━━━━━━━━━ ☆ご成婚率は55％と高い数字を誇っています！ 約92,000名を超す会員基盤があるためたくさんのカップルを生み出しています！ ☆業界No1企業だからこそ、研修やメソッドが充実しています。 手厚いサポート体制でじっくりスキルを身につけられます！ ━━━━━━━━━━ 　　仕事の流れ ━━━━━━━━━━ ▼会員様と結婚までの計画作り 計画を決めながら、お見合いの日程などを調整していきます。 ▼プロフィール作成のサポート 会員様の魅力を引き出す写真とプロフィールをアドバイスします。 ▼会員様にピッタリなお相手探し 会員様の理想や性格を考慮しながらピッタリなお相手をご紹介していきます。 ▼交際する前から交際中のサポート 真剣交際へ至るまでのデートやコミュニケーションなどをアドバイスします。 ▼プロポーズの作戦会議 プロポーズの場所や言葉などを一緒に考えます。 ▼ご成婚 成婚後の面談や指輪・式場などをご紹介します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※No.1：日本マーケティングリサーチ機構調べ(成婚数/お見合い件数：2023年実績、会員数：2023年12月末時点、2024年1月期_指定領域における市場調査) 【仕事の魅力】 未経験の方も大歓迎！他の仕事にはない感動があります 担当した会員様からお子様が生まれたご報告をもらうこともあり “○○さんが居なかったら、この子もいませんでした。本当にありがとう。” と言われたときには涙が出るほど嬉しくなります。 「誰かの幸せに関わりたい」 その気持ちがあれば、知識や経験がなくても大丈夫。 また入社後は、研修で業界知識などを学べるほか、 カウンセリング方法をはじめとした業務知識を 先輩スタッフがイチから教えますのでご安心ください。 「会員様も自分も幸せに！」残業少なめでプライベートも充実★ IBJは「しっかり休む」という社風。 自分の裁量で仕事を進められ、残業時間も月10時間程度とプライベートとも両立できます！ また有休も2時間単位から取得可能！美容院・ジム等時間を上手に使ってリフレッシュしている社員が多数います◎「仕事もプライベートも楽しみたい」そんな方にピッタリの環境です！ 【教育制度について】 ＜約1週間の初期研修からスタート＞ ▼座学研修 まずはお仕事で必要な知識や 婚活業界について学びます。 未経験の方も安心です♪ ▼配属店舗での研修 育成担当の先輩が丁寧にサポート！ お仕事の進め方や会員様への接し方などを ひとつずつ学んでいきます。 ★丁寧な研修をご用意！ 　IBJオリジナルのカウンセリングやロープレなどで、 　さまざまなスキルを身に付けることができます。

SNSを通して、多くの方に『A　CLINIC』の魅力を広めるお仕事です♪ YouTuber・インフルエンサー対応も！ 先進的な美容医療を提供し 美意識の高い患者様に選ばれ続ける 当クリニックの魅力を広めるため クリニックPRプランナーを大募集中！ SNSやYouTubeの運用や雑誌・TVの取材対応など 様々な場面でご活躍いただくため 美容への興味や、SNSなど流行に敏感な方にピッタリのお仕事です。 未経験からチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしています。 ☆全国で募集中☆ 銀座院を拠点に、横浜院、新宿院、 名古屋院、大阪院、池袋院、福岡院と続々と展開を進め 2023年3月には仙台院もオープンしました。 関東院はもちろん、地方院含め “地元で働きたい＆即日入職可能”な方は大歓迎です！！ *:.。o○ プライベートと仕事と美の全てが充実する職場です ○o。.:* ★未経験OK★月給26万円以上 ★週休2日制★年間休日115日★残業ほぼなし ★有給休暇取得率100％★賞与年2回★社員割引制度でキレイになれる！ あなたにお任せしたいのは、私たちが運営する 美容外科・美容皮膚科『A CLINIC』の魅力を伝えるための さまざまなお仕事です♪ 例えば… ★SNS(Instagram・Xなど)の運用・更新 ★YouTubeやTikTok撮影対応 ★リール動画、ショート動画の撮影・編集 ★症例写真の撮影等 ★雑誌などの取材対応、外部の業者様への連絡、交渉業務 ★医師のSNSマネジメント業務 ★メディアの撮影同行、スケジュール管理 ★芸能プロダクション経由でご予約をされた患者様の対応　など 入職後は… 6ヶ月の研修期間を設けています！ まずは座学にて施術メニュー及び内容の確認。 料金体系や毎月変わるキャンペーン・モニターメニュー も丁寧に覚えていただきます♪ その後、症例写真の撮影練習をしっかり行い、 合格がもらえてから患者様やモデルさんの撮影に挑戦。 そこから、徐々に一人立ちしていき、 インフルエンサーさん等の対応に入っていただきます♪ HPや各SNSに掲載する症例写真の作成なども手順を学びながら行っていただきますが、 先輩社員が優しくサポートしていきますのでみんな安心して業務に慣れていただくことができています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★☆働きながら美容について詳しくなれる！☆★ 『A CLINIC』の魅力を広めるために、まずはスタッフ自身がクリニックの特徴や、先進的な美容施術についての知識を身につけていきます。その中で、美容業界のトレンドや、美容知識について詳しくなれちゃいます◎いずれはSNSの更新やインフルエンサー、YouTuberの方の対応もあるので、有名なあの方の対応もできちゃいます！ ★☆働きながらキレイになれる職場です☆★ 社員割引で美容メニューをとてもお得に受けることができます。なんと95％のスタッフが社員割引を利用してA CLINICのメニューを自ら体験しています。実際にご自身で経験することにより、患者様の立場に立って考えることができ、より良いサービス提供に繋がると考え、積極的な活用を支援しています。

☆予約枠拡大につき、美容クリニックの受付カウンセラー(コンシェルジュ)を増員募集！☆ 未経験から受付カウンセラー(コンシェルジュ)デビューしませんか？ A CLINICでは入職から 6ヶ月間を研修期間としており 先輩の受付カウンセラーが 親切丁寧に指導をしています。 実際に先輩スタッフの約9割が未経験スタートです！ 『仲良く・楽しく・真剣に』をモットーにしているA CLINIC。 大好きな美容に関わりながら 安心して長く働ける環境がココにあります！ ☆名古屋院・大阪院・福岡院・仙台院 限定☆ ＜都内研修時は毎月研修特別手当あり＞ 2022年から全国展開をスタートさせ、現在8院を展開。 今回、増患に伴い、銀座院・新宿院・池袋院 横浜院・名古屋院・大阪院・福岡院・仙台院の 受付カウンセラーを募集します！ *:.。o○ プライベートと仕事と美の全てが充実する職場です ○o。.:* ★未経験OK ★月給27万円以上も可 ★ノルマなし ★残業ほぼナシ ★有給休暇取得率100％ ★賞与年2回 ★インセンティブあり あなたにお任せしたいのは、 美容外科・美容皮膚科クリニックの受付カウンセラー(コンシェルジュ)。 受付業務全般、サービスの案内業務をお任せします。 A CLINICでは完全予約制となっており、 一人の患者様に対して30～60分ほど時間をかけて 寄り添ったカウンセリングを行っております。 そのため、患者様との信頼関係も生まれ、 親身になって対応することが可能です。 入社後6カ月間の研修期間を設けているので、 未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ＊◆◇ 具体的なお仕事内容 ◇◆＊ ◎受付業務全般（電話・メール対応、予約管理、その他業務など） ◎患者様のニーズに沿ったサービスの案内業務（カウンセリング） ◎会計業務、ローンの手続き ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.。「スタッフも笑顔になれる」クリニックを目指しています 『A CLINIC』の理念は、“先進的な医療とサービスで、患者様に満足と笑顔を提供する”ことです。 そのためにも、スタッフ自身が常に笑顔でいられるような環境が整っています。 患者様より『なりたい自分になれました！』など喜んでいただける瞬間に立ち会えるのも、魅力の1つです！ ◆原則残業なし ◆ノルマなし ◆業績次第で毎月インセンティブ支給 ◆産休育休取得＆復職実績多数 ☆*:.。働きながらキレイになれる職場です 社員割引で美容メニューをとてもお得に受けることができます。なんと95％のスタッフが社員割引を利用してA CLINICのメニューを自ら体験しています。実際にご自身で経験することにより、患者様の立場に立って考えることができ、より良いサービス提供に繋がると考え、積極的な活用を支援しています。 【教育制度について】 ★6カ月間の試用（研修）期間があります！ ……………………………………………………………………………… 初日に約3時間のオリエンテーションを実施。当クリニックが提供するサービス内容を学んでいただきます。その後は、先輩スタッフが指導者となり、丁寧に指導を行っていきます。約3カ月での独り立ちを想定しており、遅くとも半年間で一人前になるよう丁寧に指導いたします。

-* 横浜院ではオープニングメンバーも募集 *- 未経験から“じぶん時間”も大切に、安心の将来を描こう 患者さまがご来院からお帰りになるまで 全ての時間を“ずっと”快適に過ごせるよう 最高品質のおもてなしを追求する私たち。 マンツーマンで先輩がサポートするので、 未経験でも安心して "歯科の専門知識"や"上質なおもてなし"の スキルが身につけられます！ また、大切なスタッフには長く活躍してほしいから… 働きやすさの整備にも尽力中◎ 【残業もほぼナシ】で、 【週休2.5日】＆【夏・冬の休暇はそれぞれ8日間】！ 【産育休の取得実績】　もあるので、 ライフステージの変化があっても 長く続けられる環境です！ スキルUPとじぶん時間を楽しめる当院で、 腰を据えて活躍しませんか♪ +* 20代・未経験スタートの先輩多数 +* ◎毎年4、5名産育休実績あり ◎夏・冬に8日連休あり&年間休日140日 ◎残業ほぼなしでプライベートと両立できる あなたにはエス歯科クリニックの 歯科助手としてご活躍いただきます！ ※実際に施術をする(口腔内を触れる)ことはなく、 　診療のサポートや院内美化をお任せします。 +*具体的には…*+ ◎サポート業務 治療ユニット（診察室）への誘導・今後の治療の説明、 治療器具の準備・片付けや患者さまへの状況のヒアリングなど行います。 ◎カウンセリング 知識が定着し始めてからは、トリートメントコーディネーターとして 患者さまのお悩みや目的をヒアリングしながら、 治療内容の提案などを行っていきます。 ◎その他の業務 院内美化や歯科材料・治療器具などの クリニック運営に重要な管理業務をお任せします！ ＜エス歯科グループについて＞ 矯正やインプラントの審美治療から 虫歯の処置・定期検診などまで幅広く行っているため 学生からサラリーマン、ご年配の方まで幅広い年齢層の方にご利用いただいています。 ゆくゆくは… 患者さまへ治療のご提案を行う「トリートメントコーディネーター」や 専門知識を活かして接遇する「受付」へのキャリアチェンジも可能です！ ※(変更の範囲)：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 専門知識を身につけて安心して働ける！ 当院では未経験からのスタートでも充実したオリジナルの診療マニュアルや週1回の院内勉強会などを設けており、安心して歯科の専門知識を身につけることができます。日々出来ることが増えていったり、担当の患者さまに名前や顔を覚えてもらい感謝されるなど、“やりがい”を感じる場面がたくさん。スタッフのスキルアップも応援しており、さまざまな講習会への参加や歯科衛生士へのチャレンジなどもバックアップしています。 女性が多い環境だからこそ働きやすさも重視♪ 運営する6つのクリニックはいずれも横浜や町田の主要駅にあり、通勤も便利！ 私たちは、働きやすさを大切にしており、社員からも好評をいただいています。 ◎完全週休2日＋半休の週休2.5日制（祝日週 週休3日） ◎平日勤務の休憩時間は90分（上大岡・みなとみらい院のみ／他医院は休憩60分） ◎夏季・冬季にはそれぞれ8連休の長期休暇ありでお休み充実！ ◎産前産後・育児休暇取得実績あり（毎年4、5名が取得） 休みが決まっていて事前に予定が立てやすいので、旅行やリフレッシュに最適な環境です！ ライフステージに合わせて、時短勤務に切り替えたり、勤務日を平日に固定したり、 通勤が遠くなった方のために配属先を変更するなど、柔軟な対応をしています◎ 【教育制度について】 ＜歯科に必要な知識を教える研修もご用意＞ 写真や図解がついた新入社員向けのマニュアル、 先輩とのマンツーマン研修・ロープレなどさまざま。 新卒採用も行っており、基礎力を固めるための研修には自信があります。 先輩からのOJT形式でも、きちんとした知識が身につきます。 また、週に一度勉強会を設け、新しい治療器具の使い方も随時レクチャー。 研修担当の先輩もいるのでサポート体制が充実しています。

快適に過ごせる“最高のおもてなし空間”をつくる 【受付コンシェルジュ】として活躍しませんか？ 私たち『エス歯科クリニック』では、 患者さまがご来院からお帰りになるまで 全ての時間を“ずっと”快適に過ごせるよう "最高品質のおもてなし"を追求しています。 歯科の専門知識や上質なおもてなしの研修は マンツーマンで優しくサポートするので、 未経験でもご安心下さい！ また、女性が多く活躍し、 働きやすさの整備にも尽力中◎ ＊完全週休二日制＋半休 ＊夏季・冬期にはそれぞれ8連休 ＊産育休の取得実績あり　など ライフステージの変化があっても 長く続けられる環境です！ 横浜院のオープニングメンバーとして、 同期の仲間たちと、同じスタートラインで一緒に成長しませんか◇.+ -＊ 横浜院ではオープニングメンバーも募集中 ＊- ◎20代・業界未経験の先輩が多数 ◎夏季冬季にそれぞれ長期休暇8日間 ◎残業ほぼなしでプライベートと両立できる ◎この先も活かせる知識が身につく！ あなたにはエス歯科クリニックの "受付コンシェルジュ"としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ◆受付業務(診察証の受け取りや会計・契約書作成・電話メール対応など) ◆レセプト処理・カルテ管理・売り上げ計算 ◆歯科助手(診療補助)業務 など ＜知識を磨き続けられる環境…+*＞ 受付のお仕事には、治療の方法や器具・薬など、情報のアップデートが欠かせません。 そのため、週ごとにテーマをきめてクリニック内で週1回の勉強会を開催！ 基礎知識の振り返りの時間も設けているので焦らず徐々に覚えられますよ◎ ＜エス歯科グループについて…+*＞ 矯正やインプラントの審美治療から 虫歯の処置・定期検診などまで幅広く行っているため 学生からサラリーマン、ご年配の方まで幅広い年齢層の方にご利用いただいています。 ※(変更の範囲)：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 患者さまが、安心して通い続けられる空間をつくるために 受付の仕事は、患者さまをお迎えし、案内して最後にお見送りする大切な役割です。接客業出身のスタッフや、営業経験者などが活躍しており、皆で心を込めて対応しています。入社後は、接客スキル向上のために、キャビンアテンダントが受けるような研修も取り入れています。私たちが研修に力を入れている理由は、「歯医者のイメージを変えたい」という思いがあるからです。多くの方が治療を怖いと感じているため、音や匂いが苦手な方にも安心してもらえるよう、接し方や環境づくりに配慮しています。 女性が多く活躍している環境で、働きやすさをしっかりとサポート 展開している6つのクリニックはすべて、横浜や町田の主要駅にあり、通勤に便利な好立地！ 私たちは、働きやすさを大切にしており、社員からも好評をいただいています。 ＊完全週休2日制＋半休あり、週休2.5日制（祝日がある週は週休3日制） ＊平日勤務の休憩時間は90分（上大岡・みなとみらい院のみ／他医院は休憩60分） ＊夏季・冬季にはそれぞれ8連休の長期休暇ありでお休み充実！ ＊産前産後・育児休暇取得実績あり（毎年4、5名取得） 「事前に休みが決まっているので、予定が立てやすい」と、休みがまとめて取れる働き方を喜ぶ社員が多くいます。また、ライフステージに合わせて、時短勤務に切り替えたり、勤務日を平日に固定したり、通勤が遠くなった方のために配属先を変更することも可能です◎ 【教育制度について】 ＜歯科に必要な知識を教える研修もご用意＞ 写真や図解がついた新入社員向けのマニュアル、 先輩とのマンツーマン研修・ロープレなどさまざま。 新卒採用も行っており、基礎力を固める研修には自信があります。 先輩からのOJT形式でも、きちんとした知識が身につきます。 また、週に一度院内勉強会を設け、新しい器具の使い方も随時レクチャー。 充実したサポートのもと、スタートすることができます。

【業務内容】 木造分譲住宅または、 注文住宅の施工管理をご担当頂きます。 工事スケジュールを作成し、現場ごとに工程・品質・安全・予算をコントロールしながら完成・お引渡しまで導いてください。 巡回型になります。 【具体的な業務内容】 ■工事スケジュールを作成 ■現場ごとに工程・品質・安全・予算をコントロールしながら完成・お引渡しまで 【担当者コメント】 横浜・川崎・東京23区を中心に地域密着型で戸建住宅事業を展開しております。 メイン顧客層は、20代~40代前半をはじめとする一次取得者で、高品質でありながら子育て世代でも購入しやすい価格設定で、顧 客ニーズを取り入れた住宅の企画を行っています。 生活様式の変化も後押しし、 売上・お引渡し棟数ともに年々増加しており、さらなる事業の成長に向け、 現在、 設計部の体制強 化・拡大に取り組んでおります。上場企業ならではの安定性やプランニングの柔軟性を求める方は是非ご応募ください。特に都心部での狭小地や変形地の建設実績は多数あり、1棟から3棟現場が半数以上を占めています。 一人で複数の現場を管理しま すが、エリア密着であるため効率良く現場巡回が可能です。 経験値に関わらず、最初はベテラン社員に同行して業務の進め方を覚えて頂きます。 最初から担当現場を持つことは一切無いので、新しい環境にも安心してスタートしてください!

建設土木、建築等の取引先から送られてきた2Dの図面を元に、専用のソフトで構造or設備Revit モデル・図面の作成業務や同社開発のロボットやドローンで取得したデータをBIMで納品する業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・ICT・CIMデータ作成、3Dモデリング ※3Dデータ作成をメインでお任せします。 （変更範囲：会社が定める業務（本人の希望を考慮）） ★こんな方が活躍しています。 ・CIMデータ作成経験者（シビル３D） ・ICTデータ作成経験者（トレンドOne　、武蔵、トレンドポイント等の土木工事（土工・舗装）のデータ作成）

【概要】 昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、そのようなセキュリティ技術者集団を率い、エンジニア組織の成果の最大化、事業の成功をミッションとするエンジニアリングマネージャー候補を募集いたします。 【仕事内容】 本ポジションはエンジニアチームをリードし、事業を成功に導く鍵となるポジションです。 純国産のセキュリティ技術者集団を率い、日本のサイバー領域における安全保障の実現に寄与、事業の成功を一緒に成し遂げましょう！ ■具体的な仕事内容 セキュリティサービス事業に従事するメンバー（組織）のマネジメント、より良い組織作りを担当いただきます。 組織体制の整備や組織課題の解決を通してエンジニアがより活躍できる場を作り、エンジニア組織として最大の成果を出し、エンジニアリング、プロジェクト、ビジネスの成功を担うポジションです。 ・組織管理 　- エンジニア組織のチームマネジメント（メンバーとの1on1・人事評価） 　- 各チームメンバーのマネジメント(1on1、人事評価・フィードバック制度の整備と改善など) ・事業管理 　- パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン 　- 事業の予算および収支管理、エンジニアのリソース管理 ・組織設計・構築 　- エンジニアの技術力向上のための育成計画とその遂行 　- エンジニア組織全体の成長プロセスの設計（中長期） 　- プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援 　- エンジニア生産性向上のための戦略立案・実行 　- オンボーディングの強化 ・上記を実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション *案件例 ■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討 ■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト ■マルウェア解析 ■バックドア検査 ■プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション） ■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発 ※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。 クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。 【備考】 変更の範囲：会社の定める業務 ・純国産のセキュリティの専門企業だからこそ任せられる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、幅広いセキュリティ技術に関する案件があります。 ・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます。 ・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。 ・依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。 ・セキュリティ分野の経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通して、セキュリティ技術を身に着けていただきます。 【募集背景】 ・当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft WindowsなどのOSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。 さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。 ・近年ではIoTという言葉の普及とともに該当する製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。

【概要】 ＦＦＲＩセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を、国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。 昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者を募集いたします。 【仕事内容】 ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。 また下記案件例以外にも、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。 入社後、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。 入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。 ※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です ＜案件例＞ ■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討 ■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト ■マルウェア解析 ■バックドア検査 ■プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション） ■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発 ※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。 クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。 【備考】 変更の範囲：会社の定める業務 ・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、幅広くセキュリティ技術に携わることができます。 ・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得でき、技術力を身に着け活躍したいエンジニアの方にとっては非常にやりがいのある業務です。 ・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。 依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。 ・セキュリティの技術力だけでなく、提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます。 ・セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。 【当ポジションの魅力】 ◆顧客は、政府機関や大手企業等が中心で、未だ世の中に解決策や情報が広まっていない最先端の技術に関連する案件が豊富です。 ◆コンピューターサイエンスの知識やプログラミングスキルがセキュリティ技術を習得するための基礎になります。 開発者としての経験をベースに、これまでの経験を無駄にすることなく、最先端のセキュリティ技術を習得できます。 ◆セキュリティサービスに関してコンサルティングに特化している企業とは違い、当社は研究開発を通して蓄積してきた知見を活用できます。 必要とあらば、ツールを開発することもできるベンダーとしての強みもあります。

特別な経験やスキルは必要なし！未経験・ブランクがある方でも自分のペースを大切にしながら働けます♪ 主にスーパーのレジスタッフの教育や 管理を専門として事業を展開してきた当社。 この度、事業拡大のため レジスタッフマネジメント者を募集中♪ ＼働き方のPOINT／ ■スーパーフレックスで自由に働ける ■産育休活用実績あり！時短もOK ■未経験歓迎！充実した研修あり ■子育てと両立させて働く社員多数 だからこそ... ＼こんな人が向いています／ 「人に教えることが好き」 「未経験だけど面接やシフト作成などの管理業務に挑戦したい」など 研修がしっかりあるので レジ業務やマネジメント経験が無い方も 安心してスタートできます♪ 誰かのお世話をすることが 好きな方にはピッタリです♪ ＊未経験歓迎！30代～50代活躍中＊スーパーフレックス制度＊ブランクありから社会復帰にピッタリなお仕事＊充実した研修・OJTあり レジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった 店舗マネジメントをお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修（4割ほど） ・スタッフの面接対応（3割ほど） ・現場でのレジ業務（2割ほど） ・シフト作成（月に1回） ・請求書作成・給与計算　など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます！ 面接や研修で仲間を増やし、シフト管理を行いましょう！ □■□教育する人□■□ レジスタッフのマネジメントをお任せします。 アルバイトさんは10代から60代と幅広く、 休憩時間などには家族や部活の話をするなど、 現場スタッフから慕われる管理者が多いです♪ □■□この仕事のやりがい□■□ 学生アルバイトさんと現場社員は仲のいい親子のような関係性で 「自分の子どもを見ているような気分です」という方も多数！ 学生スタッフの成長を見届けるやりがいも感じられます。 □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 慣れれば自由な働き方が叶います…♪ 初めのうちは無理のないスケジュールで業務を進められるよう、先輩と一緒に予定を立てていただきますが、将来的には自由にスケジュールを組んでいただくことができます♪平均よりも2時間多く働いた日があれば、その翌日は2時間少なく勤務していただいてOK！日にちによっては『実働4時間』ということも可能です。プライベートの時間も充実させやすいですよ♪また長年勤めている社員は、3週間ほど休暇を取り、母国に帰省していたりします！ 「教育する」「管理する」ことのやりがいもあります◎ お客様が気持ちよくお買い物ができるようにスタッフを指導していくことがお仕事！そのため小さな違和感に気づけることも大切になってきます◎また、面接から採用決定までもお願いするので採用した応募者の方からお礼を言われたり、安定した運営を行うことで店舗からご評価いただけたり、たくさんの『ありがとう』をいただけるお仕事です！適なお買い物をサポートしてください！ 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟レジ業務を覚えていただきます！ 　机上研修→レジトレーニング→現場レジ研修→レジ稼働 　と順を追って教えていくので安心してください！ ■1人立ちしたら ∟応募者の面接やシフト作成などをお任せ。 　困った時は頼りになるトレーナーが 　相談に乗るので安心してください♪

「今日は午後出勤にしようかな～」が叶う スーパーフレックス×接客からのキャリアアップ レジスタッフの管理・教育担当としてご活躍いただきます！ 先輩たちの前職は 元販売員／レジスタッフ／ホールスタッフなど様々！ ほとんどが教育者としては未経験のスタートです。 「頼りになると言われる」 「面倒見がいいと言われる」 「バイトリーダーの経験がある」 「企画・運営が好き」という方は 頼れるお姉さんとして活躍いただけると思います♪ お任せする店舗は『＠cosme』の各店舗！ ご自宅から近い最適な店舗をお任せしていく予定です！ 店舗を運営していくために必要なスキルも身に付き キャリアの幅も広がります♪ マネジメントやレジ業務の経験は不要！ 素敵な人柄を活かして働きませんか？ ＊未経験歓迎！接客/マネジメント経験不問！＊20～30代多数活躍＊当日午後出勤もOK！スーパーフレックス制度＊産育休活用実績あり＊充実した研修・OJTあり 当社はレジスタッフの アウトソーシングを中心に事業を拡大しております。 今回のポジションは ＠cosmeで働くレジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった 店舗マネジメントをお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修 ・日常業務でのスタッフ教育 ・面接対応 ・シフト作成 ・現場でのレジ業務　など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます！ 面接や研修で仲間を増やし、 シフト管理を行いましょう！ あなた自身もはやくから マネジメントスキルを身に着けられるので キャリアの幅も広がるお仕事です！ □■□教育する人□■□ ＠cosmeのレジスタッフの教育となります。 アルバイトさんは20代女性が多く、現場スタッフからは “頼れるお姉さん”と慕われる教育係が多いです！ □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【プライベートも充実できます】業務になれれば実働4時間もOK！ 初めのうちは無理のないスケジュールで業務を進められるよう、先輩と一緒に予定を立てていただきますが、将来的にはご自身でスケジュールを組んでいただくことができます♪平均よりも2時間多く働いた日があれば、その翌日は2時間少なく勤務していただいてOK！場合によっては『実働4時間』ということも可能です。プライベートの時間も充実させやすいですよ♪ 「教育する」「管理する」ことのやりがいもあります◎ お客様が気持ちよくお買い物ができるようにスタッフを指導していくことがお仕事！そのため小さな違和感に気づけることも大切になってきます◎また、面接から採用決定までもお願いするので採用した応募者の方からお礼を言われたり、安定した運営を行うことで店舗からご評価いただけたり、たくさんの『ありがとう』をいただけるお仕事です！ 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟レジ業務を覚えていただきます！ 　机上研修→レジトレーニング→現場レジ研修→レジ稼働 　と順を追って教えていくので安心してください！ ■1人立ちしたら ∟応募者の面接やシフト作成などをお任せ。 　困った時は頼りになるトレーナーが 　相談に乗るので安心してください♪

子どもたちの“自信の芽”を、育てるためのお手伝い。 公文式は、勉強を教える教室ではありません。 子どもが自らの力で答えを導き、 「できた！」という体験を通して 自信をつけることを目指しています。 教室担当社員は、一人ひとりの子どもに 「ちょうど」合った教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り、観察し、 褒め、認め、励ますことがメイン。 公文式教材は、例題や誘導題などの教授機能も 備わっているスモールステップ。 子どもたちは「自分で解けた！」の小さな成功体験を 日々積み重ねられます！ だから「褒め、認め、励ます」の指導で、 自信の芽が育ち、自分の力で伸びていけるのです。 ≪幼児や小学生を中心にした公文式教室での指導・運営≫ ★未経験歓迎 ★完全週休2日制 ★賞与・正社員登用制度あり ★フレックス＆リモートワーク 週2日は教室で子どもたちの指導。 週3日は学習準備や研修受講、先輩社員とともに事務処理、 先生方へのサポート業務などを行います。 ■指導教科は算数・数学、国語、英語。 基礎学力に重きを置いている公文式。生徒を指導する際のポイントは、考える力を養わせること。間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、答えを教えるのではなく、自力で答えを導き出せるようにアドバイスしていきます。 ■週に3日はデスクワーク。 担当教室で指導するのは週2日です。週3日は、担当教室での生徒の学習の準備や、オフィスでの事務を行います。一人ひとりの学習結果などから次に学習するプリント教材や、今後の「学習の見通し」を考えます。業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 ※本部業務は神奈川オフィスだけでなく、担当教室・ご自宅等（リモート勤務）でも行えます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ■□“授業”は行いません□■ 生徒は自分のレベルに合った問題を解き、採点後、間違いがあれば訂正。その日のプリントが全て100点になったら帰宅します。このような「自学自習」が公文式のスタイル。生徒は教室がオープンしている時間帯（午後5時間程度）にやって来て、自分のファイルから今日の課題を取り出して問題を解いていきます。 ■□子どもたちの「自分の力でできた！」をサポート□■ 複数科目学んでいる生徒が多く、学習時間は1科目30分ほど。1教室に通っている生徒は約50～100名。全ての子どもをつきっきりでみる必要はありません。教えるのではなく、子どもたち一人ひとりの「自分の力でできた！」をサポートします。 ※保護者とのコミュニケーションは、送迎時や体験学習に参加してくださった方をメインに行います。 【教育制度について】 入社後2～3ヶ月間で研修を実施。イチから学べるため、未経験の方も無理なくスタートできます。 ◎集合研修 公文式教育法についての理解を深めるために『各教科(教材)の狙いや特徴』や『保護者とのコミュニケーションの取り方』などを習得します。 ◎教室実習 先輩が運営する教室を見学し、生徒が学習する様子や「先輩の動き」、採点スタッフ等の実務内容を習得します。 ◎eラーニング 次回の研修に向けたパソコンでの予習。

ゆとりのある働き方で、仕事もプライベートも楽しむ☆ スケジュールの組み方は自分次第！ 「来週は参観日があるから、今週はその分がんばる」 「昨日は遅かったから、今日は早めに帰宅」 というように、柔軟な働き方ができます。 有給休暇も気兼ねなくとれます。 家族や子どもとの時間、自分の趣味時間をしっかり確保できています。 幅広い年代の同期がたくさん！ 仲間と一緒に、少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ＊「プラチナくるみんプラス」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があります！ ★お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案 ★人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客さまの生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客さまの今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客さまとのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ◆まずは同期と一緒に3か月の手厚い研修 ・保険知識やビジネスマナーを座学で ・お客さま応対はロープレで ◆デビュー後も継続的なフォロー お客さま訪問には基本、先輩が同行し丁寧に指導実践的な業務が学べます。徐々に実務に慣れてください。また、最長5年間の教育カリキュラムでスキルを磨いていく事が可能です。

入社後の3か月間の研修などでイチから丁寧に教えていきます！ 「結果を出せば、キチンと収入につながる」 「有休が取りやすく、オフも充実できる」 「定時退勤が基本で、家庭との両立ができる」 「福利厚生も充実する大手企業で、正社員として働ける」 など—— 多くの先輩が語るように、仕事もオフも充実させられるのがスミセイのライフデザイナーです。 未経験からチャレンジできる環境で、あなたも人生を変えてみませんか？ ＊「プラチナくるみんプラス」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス＆人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客さまの生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客さまの今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客さまとのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ◆まずは同期と一緒に3か月の手厚い研修 ・保険知識やビジネスマナーを座学で ・お客さま応対はロープレで ◆デビュー後も継続的なフォロー お客さま訪問には基本、先輩が同行し丁寧に指導実践的な業務が学べます。徐々に実務に慣れてください。また、最長5年間の教育カリキュラムでスキルを磨いていく事が可能です。

バイヤー担当として、サプライヤー選定から発注、管理など、調達業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・図面（機械、電気）をもとにエンジニアと必要な調達品やサプライヤー選定の会議を実施 ・サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、発注、納期確認と管理 ・納品後の検収確認 ・サプライヤー先へ赴き、品質監査の実施や品質不具合の対応 ・国内のサプライヤーをメインに20社程度ご担当いただきます 【入社後にお任せする業務】 ・当社や、製品についての教育、研修を受けていただきながら、OJTで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。 ・ゆくゆくはチームリーダー、グループリーダー、管理職とキャリアアップいただくことを期待しております。 【配属組織について】 調達部：20名 調達グループ1、調達グループ2、調達企画の3グループあり、品番単位で下記２グループに分かれます ①調達グループ1（製造委託・加工品チーム）：機械系部材、金属加工品（切削、板金など）、非金属加工品 ②調達グループ2（電気品チーム）：電気系部材、制御盤、（ユニット品チーム）：チラー、搬送に必要なユニット、配管など 【職場の魅力】 異業界出身のキャリア入社の社員が多く、前職が営業技術や生産管理など調達業務未経験の社員も活躍している組織となります。 また開発現場との距離が近く、より良い製品を作るために日々コミュニケーションを取りながら調達を行えるため、製品開発に貢献している実感が持てる環境となっております。 他社にはまねできない唯一無二、最先端の製品に使用される部材を見つけられる楽しさや、社会を支える半導体に関わることができる責任ややりがいを感じることができる部署です。 【働き方】 ・リモートワーク：有（週1日程度） ・平均残業時間：30時間/月

■業務内容： 購買/調達担当として、少量多品種のため納期管理に重きを置きつつ、原価管理の強化とコストダウンで経営に貢献していきます。売上の10%を研究開発費に充てている当社での購買調達担当の果たすべき役割は非常に重要です。 【契約業務】仕入先選定、価格交渉、値決め　 【調達業務】注文書発行、納期管理、納期交渉、在庫管理、コストダウン検討、業務プロセス改善等 ■募集背景： 年6兆円超と言われる半導体製造装置市場の中で世界的需要増の追い風もあり、売上、利益、受注全てにおいて過去最高を更新中です。更なる事業拡大の為、人材を募集します。 ■働き方： フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、柔軟な働き方が可能です。

【業務内容】 ■雇入れ直後 風量制御システム（研究所・病院・工場向けの専門製品）に関わる営業および技術支援を行います。風量制御システムの営業・設計（計装図作成）・エンジニアリング・試運転調整・保守、という一連の業務を、社内各拠点の担当部署に対して同製品取り扱い専門部署として支援します。全国各地への外出や出張があります。対象案件としては新築建物への新規販売および既存建物への既設改修や保守などがあります。英語の資料やツールの取り扱いが必要になる可能性があります。

【業務内容】 ■雇入れ直後 基幹系システム及び人事系システムにおけるガバナンス・内部統制の確認・改善をリーダーとして推進頂きます。 ①基幹系システム：KPIを基にした運用改善企画及び運用委託ベンダーの管理を部分的にリーダーとして取り纏める。 ②人事系システム：グローバルで一元管理されているID/組織情報などの人事系システムのシステム運用管理やそれらの運用改善・管理設計を取り纏める。 ③内部統制対応：内部統制や各種システム運用の棚卸イベントでリーダーとして取り纏める。 ■求める人物像 運用企画エンジニアとして、基幹系システムの大規模設計・運用管理のサブリーダーを担当頂きます。技術範囲の習得が進むとAWS、SAPシステムのアプリケーション領域の知識習得とともに新技術や運用効率化のシステム導入などを担当頂く事になります。 これらを推進する上で、AWSやクラウド製品の新技術への順応力、社内・社外調整能力を有する方を求めています。

【業務内容】 ■雇い入れ直後 基幹系システム群が稼働するAWS環境の安定稼働及びIT統制強化に向けたAWS基盤構築・運用の取り纏めリーダーを担当していただきます。 ①AWS運用管理：AWSの定常業務範囲は外部委託を開始しており、ベンダーへの作業委託をリーダーとして取り纏める。 ②AWS上システムの管理ルール制定：AWSを利用しているシステムに対する役割分担やルール化など各システム担当への依頼事項をリーダーとして取り纏める。 ③AWS新技術検証及びシステム実装：AWS（主にSAP担当）とも連携を密にしており、これら新技術適用などを実践する。 ■求める人物像 エンジニアとして、基幹系システム群のAWSの大規模設計・運用管理のリーダーを担当頂きます。技術範囲の習得が進むとAWS領域に関わらず、AWS on SAPシステムのBASIS領域や業界内の第一人者（外部サポート）ととも新技術のシステム設計などを担当頂く事になります。 これらを推進する上で、新技術への順応力、社内・社外調整能力を有する方を求めています。

【業務内容】 ■雇入れ直後 ●下記の業務を担当していただきます。 １）基幹業務（SAP ERP）の関連会社展開（カスタマイズ、テスト、ユーザー教育、安定するまでの業務支援）。 ２）基幹業務（SAP ERP）のリリースアップ。 ３）導入後、業務の安定化支援。 ４）SAP ERP以外の基幹業務のシステム改修（法対応や改善改良）、保守、障害対応 ■求める人物像 基幹業務（SAP:ECC and S/4HANA）のグループ会社展開や法対応、改善改修を行う技術者を求めています。ERP領域の中でも、生産系（SAP PP領域）の経験があり、更にその技術を深めていきたいと考えている方。または、興味があり今後技術を習得したい方の応募も歓迎します。 社内業務コンサルのような仕事になります。

【業務内容】 ■雇入れ直後 下記の業務を担当していただきます。 ①社内インフラ基盤（BOX、Azure、AWSなど）の構築・導入・運用管理業務。 ②社内ネットワークなどのITインフラ運用管理業務。 ③情報セキュリティに関連するITインフラ運用管理業務。 ■求める人物像 ITインフラ関連の設計、構築経験があり、社内のITインフラの企画立案・推進業務を担当して、主体的に進められる即戦力としての技術者を求めています。 グループ社員1万人規模の社内インフラDX施策を推進していく、取り組みがいがある仕事にチャレンジをしたい方、WLバランスを保ちながら自社のためのインフラシステム構築業務にチャレンジをしたい方の応募を歓迎します。

■業務内容： 海外営業として、海外大手半導体メモリ・デバイスメーカーに対して、当社が手掛ける半導体関連欠陥検査装置(ウェハ欠陥検査装置等)に関するマーケティング、拡販戦略立案、営業まで裁量を持ち幅広い範囲をお任せします。 ■詳細： 海外現地法人と協力しての顧客対応および技術開発部門と協働し、製品開発にも関わります。顧客から直接、もしくは海外現地法人がをヒアリングした要望を元に、技術開発部門とニーズを具現化する為に調整を行い、新規半導体製品の新しい検査工程・ソリューションを提案する仕事です。 当社製品には営業部門発案の装置もあり、高い水準で技術、業界の理解を深めて技術部門を巻き込み、半導体業界へインパクトをあたえることができる環境です。 世界的に有名な企業との取引もあり、世界最先端技術に触れながら成長する事が可能です。既存顧客の対応が中心となりますがゆくゆくは新規市場開拓もお願いする可能性もあります。 担当エリア：韓国・台湾・アメリカ・中国など ■働き方： フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、柔軟な働き方が可能です。 営業スタイルは個々人の裁量にお任せしております。現地法人のバックアップに専念する方、出張ベースで現地法人、顧客と関係構築する方など様々な方が活躍されております。 ■採用背景： 年6兆円超と言われる半導体製造装置市場の中で世界的需要増の追い風もあり、売上、利益、受注全てにおいて過去最高を更新中です。更なる事業拡大の為、人材を募集します。