【電気バック歓迎／産業機械・半導体製造装置・バルブ・医療・宇宙など多様な分野で貢献／日系老舗モーターメーカー／住宅手当制度有／完全土日祝休み／年休123日以上】 産業機器などの「動きを制御する」モーションコントロールの専門メーカーの当社にて、その核となる回路とソフトウェアの設計・開発職を募集します！ ■職務概要 ご経験によって以下いずれかをお任せします。 ＜ソフト設計＞ ・アプリケーションソフト開発 ・ライブラリ、ドライバ開発 ・取扱説明書などのドキュメント作成 ＜ハード設計＞ ・電気系CADを使用した回路設計 ・試作品の検証、評価 ・取扱説明書などのドキュメント作成 ■求人魅力 当社は汎用品だけでなく顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品の設計開発にも強みを持っています。 最近では国内外の医療メーカーからOEMで製品設計を請負うなど新領域にも進出しており、自社製品開発のみでなく、協業会社製品とのソリューション開発まで携わることが可能です。 ■モーションコントロール モーションコントロールとは、「動きの制御」を意味し、産業機器や輸送機器等を動かすために必要な様々な技術の総称です。具体的にはモータの位置制御や速度制御などを行う役割を果たしており、モータを介して電気的なエネルギーを機械的な運動エネルギーに変換し、その制御をすることで機械に目的通りの動きをさせることが可能になります。 ■就業環境 ・配属予定の第一システム部には現在7名が在籍しており、全体的に落ち着いた雰囲気です。 ・年休123日以上、完全土日祝休み、残業月20H程、リモート週2回、など働きやすい環境です。 ■育成体制 ・入社後1週間程度は、製品知識や業務の基礎について学んでいただき、その後は配属先の先輩社員についてOJTで業務を覚えていただきます。 ・ベテラン社員が多数在籍しており、時間をかけて丁寧に育成できる環境です。 ■当社魅力 当社モータービジネスは非常に裾野が広いビジネスです。産業機械・医療・半導体・バルブ・防衛・宇宙など多様な業界のお客様に高い評価をいただいています。中でも現在は半導体や産業機器業界からの引き合いが強く業績も好調です。今後は医療・計測機器業界のシェアも更に伸ばしていき、より安定して業績を伸ばしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

木材や建材、住宅設備機器等といった住宅資材の販売、木材のプレカット加工、注文住宅の設計・施工・管理等を事業展開する当社において、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 当社の住宅事業部にて、戸建住宅を中心に施工管理を担当していただきます。 住宅事業部の屋号はタカキホームですが、こちらは既に株式会社タカキに吸収合併されており、あくまでも株式会社タカキの住宅事業部における勤務となります。具体的には次のような業務をお任せします。 ・施工における工程・品質・安全・原価の管理 ・施主や協力会社との施工内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・施工現場の巡回 ・資材や協力会社の手配 ・見積もり・積算 等 ■組織構成： 建築施工管理は4名の社員が担当しています。年齢構成は30代2名、40代1名、50代1名です。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格取得支援制度： 入社後に建築施工管理技士の資格を取得する場合、資格取得にかかる受験費・受講費を会社が負担します。 ■働き方： ・就業時間：08：30〜17：30（休憩60分） ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：114日 ・週休：土日祝休み ※一部、土曜日に出勤が生じます。（会社カレンダーに準じます。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務・人事・経理のいずれかご経験のある方へ！将来の管理職候補／幅広いバックオフィス業務で成長／転勤なし〜 ■業務概要： バックオフィス業務全般をご担当いただきます。入社後、まずは自身の得意な領域から業務を担当し、少しずつ担当範囲を広げていただきます。担当する仕事を徐々に拡大し、入社3〜5年後を目安に、将来、部下のマネジメントも行っていただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ▼経理業務 ・資金繰り ・仕訳 ・決算業務 ・財務計画の策定 ▼総務業務 ・オフィスおよび保有する不動産物件のファシリティ管理 ・社内ITインフラの整備 ・社用車の管理 ▼人事・労務 ・採用業務 ・社内教育や研修の企画・実施 ・社会保険関連の手続き業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ■組織構成： 総務人事・経理の担当者は5名です。30代の部長1名に加えて、40代のグループ長1名と20・50・60代のスタッフ各1名ずつがおります。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・就業時間：08：00〜17：00（休憩60分） ・残業：月平均20時間 ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可能 ・週休：土日祝休み ※一部、土曜日に出勤が生じます。（地域のイベントなど。会社カレンダーに準じます。） ■当社について： 株式会社タカキは、1956年の創業以来、地域に暮らす人々の「良い住まいづくり」を支える総合建築資材企業として成長してきました。木材・建材・住宅設備販売、木材プレカット加工、注文住宅・リフォーム、不動産賃貸まで幅広く展開し、東京都・埼玉県・神奈川県の約450社の工務店様と共に、住まいのライフサイクル全体を支援しています。企業理念として「地域に暮らす人の良い住まいづくりをお手伝いすること」を掲げ、専門性と技術力を磨き続けることで、変化の時代においても地域社会に貢献し続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎！／土日祝休み】 ■業務内容：ガス検知器・警報器・水質測定機器各種などの組み込みソフトウェアの設計、開発を担当していただきます。 ・製品開発における各種設計、実装、評価 ・既存製品の改善、改良を目的とした設計変更処理 ・開発委託業者との技術的打合せなど ■安心のサポート体制： ご入社後ご活躍いただけるように、約一週間の研修で会社や製品について理解した後、徹底したOJTを行います。 ■魅力点： ・経験を活かし主体的に製品開発に関与できます。 ・主体的にモデルチェンジや担当領域においてご自身の考えを生かしながら開発を進めていくことができます。 ・働き方の面では、上場企業の子会社という面から福利厚生の充実や休日の多さ、残業が少ないことなど非常に良い就業条件です。 ■組織構成： 5名の員が在籍しております。 入社後にわからない点などは在籍中メンバーがサポートいたします。 ■自社製品について： 主軸製品はガス検知器、水質測定機器です。 ガス検知器については産業に不可欠な産業用ガス等の漏えい事故を未然に防止するための災害防止の役割を担っており、法規制に伴い設置されるためニーズが堅調となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場上場／半導体検査装置の独立系メーカー／高い世界シェアを誇る商品多数／家族手当あり】 ■当社について： 当社は半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。 ■業務内容： 海外営業として自社ブランドの最先端機器を、主要半導体メーカーのお客様にご提案いただくお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・海外の半導体メーカーへの当社製品の販売活動 ・販売市場拡大に向けた戦略や計画の策定、実施業務等 ・出張、顧客訪問 ・販売チャネルの新規開拓 ■業界について： 半導体業界においては、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、５G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。 当社も今期の売り上げは87億円、経常利益も25億を超しており、売上高100億円まで対応できる柔軟な生産体制の構築を目指しています。 ■当社の技術力： 技術や品質の高さ等からテキサス・インスツルメンツ社より、その年の最も貢献度の高いサプライヤーに贈られる SEA（Supplier Excellence Award）を受賞されるなど、業界の中でも高い技術力はもちろんのこと、企業力の高さが魅力の一つでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体需要拡大中／抜群の業界安定性／無借金経営／東証スタンダード市場上場／年休127日(2025年)／平均勤続年数17.4年(2024年)】 ■業務概要： 総務業務に従事していただきます。ご入社後はIR,株主総会運用の業務をメインでお任せします。 総務部門は8名が在籍しており、先々は幅広い総務業務へのチャレンジが可能です。将来的にはマネジメントメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■業務詳細： 総務業務全般 ・株主総会関連業務（3月〜6月） ・IR業務 ・法定書類の作成 ・その他総務庶務業務（例:持株会、生保・損保事務、備品管理、車両管理、稟議書管理、作業服管理、HP管理、設備（建物）管理等） ■組織の雰囲気： 総務部門は現在8名の組織（60代1名、50代1名、40代1名、30代4名、20代1名）となっております。 全社的にアットホームな雰囲気で、社員が分け隔てなく働かれていることが魅力の一つです。 ■働き方： 年休127日（2025年）、有給取得率73.4％と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は17.4年です（2024年度実績）。 ■評価制度： 年２回評価を行っております。キャリア制度には明確な基準を設け、管理職になるためには試験を受けて頂くことが必要となっております。 ■同社について： 半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。 ■業界について 半導体業界においては、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、５G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。 ■当社の技術力 技術や品質の高さ等からテキサス・インスツルメンツ社より、その年の最も貢献度の高いサプライヤーに贈られる SEA（Supplier Excellence Award）を受賞されるなど、業界の中でも高い技術力はもちろんのこと、企業力の高さが魅力の一つでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業の100％子会社／残業10〜20h程度／転勤基本無／年間休日128日／未経験歓迎／直行直帰可〜 ■業務内容： ・総合計測器メーカーである「東亜ディーケーケー株式会社」の人工透析関連機器を対象としたアフターサービス業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・医療関連施設に訪問し、人工透析関連機器の定期点検、修理、現地調整、および導入時の説明対応を中心に技術的なお客様サポートを行っていただきます。 ・人工透析関連機器の保守メンテナンス ・現地調整（試運転調整） ・出張修理など取扱製品の技術サービス全般 ・顧客・保守サービス会社などへの技術指導 ・対応エリア／東日本エリア・関東甲信越中心 ・社有車での直行直帰が可能 ・出張／運転に対する手当あり ・日帰り手当／1,000 円〜2,000 円、宿泊手当／2,500 円、運転手当／650 円〜 ■安心のサポート体制： ・入社後は本社研修を実施。その後は先輩社員による OJT で実務を習得いただきます。個人差もありますが、2〜3 年で 1 人前を目指して頂きます。 また、機器の講習会等も適時行いますので未経験の方でも心配ございません。 ■組織構成： ・現在、3名のサービスエンジニアが在籍しています。 ■やりがい： ・計測器メーカーのサービス部門において、サービスエンジニアの役割と期待は年々高まっています。 ・修理／点検といったサービス対応は、信頼を築く重要な接点であり、その信頼が次の受注につながるため、サービスエンジニアの仕事はグループ全体の売上を支える重要なポジションでもあります。 ・また、医療用溶解装置の安全稼働を支えることは、医療現場の安全と信頼を守ることに直結します。 装置の保守・メンテナンスを通じて、患者様の治療を間接的に支える社会的意義の高い仕事です。 ■当社について： ・東亜ディーケーケー株式会社のグループ会社として、計測機器に関する技術サービス業務全般と、点検部品販売を行っています。 ■親会社 東亜ディーケーケー株式会社について： 水質／大気／ガスといった環境計測機器や、医療用溶液装置の分野において高い技術力を持つ総合計測機器メーカーです。2024年には創立80周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業の100％子会社／残業10〜20h程度／転勤基本無／年間休日128日／直行直帰可〜 ■業務内容： ・総合計測器メーカーである「東亜ディーケーケー株式会社」の人工透析関連機器を対象としたアフターサービス業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・医療関連施設に訪問し、人工透析関連機器の定期点検、修理、現地調整、および導入時の説明対応を中心に技術的なお客様サポート、またコールセンターでの対応を行っていただきます。 ・人工透析関連機器の保守メンテナンス ・現地調整（試運転調整） ・出張修理など取扱製品の技術サービス全般 ・顧客・保守サービス会社などへの技術指導 ・対応エリア／東日本エリア・関東甲信越中心 ・社有車での直行直帰が可能 ・出張／運転に対する手当あり ・日帰り手当／1,000 円〜2,000 円、宿泊手当／2,500 円、運転手当／650 円〜 ■安心のサポート体制： ・入社後は本社研修を実施。その後は先輩社員による OJT で実務を習得いただきます。個人差もありますが、2〜3 年で 1 人前を目指して頂きます。 ■組織構成： ・現在、3名のサービスエンジニアが在籍しています。 ■やりがい： ・計測器メーカーのサービス部門において、サービスエンジニアの役割と期待は年々高まっています。 ・修理／点検といったサービス対応は、信頼を築く重要な接点であり、その信頼が次の受注につながるため、サービスエンジニアの仕事はグループ全体の売上を支える重要なポジションでもあります。 ・また、医療用溶解装置の安全稼働を支えることは、医療現場の安全と信頼を守ることに直結します。 ■当社について： ・東亜ディーケーケー株式会社のグループ会社として、計測機器に関する技術サービス業務全般と、点検部品販売を行っています。 ■親会社 東亜ディーケーケー株式会社について： 水質／大気／ガスといった環境計測機器や、医療用溶液装置の分野において高い技術力を持つ総合計測機器メーカーです。2024年には創立80周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が提供しているガス検知器・水質測定機器などの電気回路設計業務全般をお任せします。 ■業務詳細 【担当製品】 ガス検知警報器、水質測定機 基本的には上記の既存製品の改良や新規製品の両方を担当していただきますが、入社後は当社製品に関する理解を深めてもらうため主に既存製品の改良を担当していただきます。 【担当回路種類】 センサー信号処理回路、電源回路等入社当初から案件によってどちらも担当していただきます。 【担当業務】 入社後はまず一連の作業として仕様検討、詳細設計、部品選定、回路図作成、評価を担当していただきます。 その後は主に、不具合調査・社内外調整・関連文書作成を担当していただきます。スキルや経験によっては担当する業務の順序が異なる可能性があります。またこちらもスキルや経験によりますが、2年ほどですべての業務を担当していただきます。 【使用ツール】 仕様検討・詳細設計・部品選定・回路図作成・評価は、CR-8000、SPICE(回路シミュレーターの一つ) 評価・不具合調査は、はんだごて、オシロスコープ、マルチメーター、EMC/EMI関連機器 ※仕様書読解で一部英語の利用ございます。（翻訳機使用し翻訳できれば可）英語でのやりとり等はございません。 ■安心のサポート体制 ご入社後ご活躍いただけるように、約一週間の研修で会社や製品について理解した後、徹底したOJTを行います。 独り立ちして業務ができるようになるまで、先輩社員が徹底して業務をサポートさせていただきます。経験豊富な技術者の指導が受けることができます。 ■1日の業務の流れ 基本的には社内の自席にて作業を行っていただくことになりますが、必要に応じて社内会議や協力会社との打合せへの出席、稀ですが不具合があった際に現場調査に伺うこともあります。 ■組織構成 2名の回路設計担当社員が在籍しております。 入社後にわからない点などは在籍中の2名がサポートいたします。 ■自社製品について 主軸製品はガス検知器、水質測定機器です。 ガス検知器については産業に不可欠な産業用ガス等の漏えい事故を未然に防止するための災害防止の役割を担っており、法規制に伴い設置されるためニーズが堅調となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！土日祝休み◆安心のサポート体制】 ■業務内容：ガス検知警報器・水質測定機器の機構設計・筐体設計等の開発を担当していただきます。 ・製品開発における各種設計、実装、評価 ・既存製品の改善、改良を目的とした設計変更処理 ・開発委託業者との技術的打合せなど ・取扱説明書等のドキュメント類の作成 ■安心のサポート体制 ご入社後ご活躍いただけるように、約一週間の研修で会社や製品について理解した後、徹底したOJTを行います。 独り立ちして業務ができるようになるまで、先輩社員が徹底して業務をサポートさせていただきます。経験豊富な技術者の指導が受けることができます。 ■魅力点 募集している業務に関しては、経験豊富な技術者の指導が受けられることが大きな魅力となります。 全体的な面では、上場企業の子会社という面から福利厚生の充実や休日の多さ、残業が少ないことなど非常に良い就業条件です。 ■組織構成 配属先には5名の社員が在籍しております。 入社後にわからない点などは在籍メンバーがサポートいたします。 ■自社製品について 主軸製品はガス検知警報器、水質測定機器です。 ガス検知警報器については各種産業に不可欠な産業用ガス等の漏えい事故を早期に発見し災害が拡大することを防止する役割を担っています。またガス検知警報器は法規制に伴い設置されるためニーズが堅調となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計、製作、工事、試運転まで一貫したサポートを実現／タイヤ製造ラインの制御技術は世界トップレベル/大手タイヤメーカーとの取引が全体の約70％／久留米から世界へ！積極的な海外進出！／月平均残業時間20H／資格取得支援体制充実◎】 ●業務概要： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする当社にて、生産ライン設備の配線工事や工場内の幹線工事など、工場のオートメーションに関わる電気工事の施工管理をお任せいたします。 ●業務詳細： 工場内の幹線設備工事から引渡し後の顧客フォローまで行っていただきます。 ・生産設備の配線工事や工場内の幹線工事 ・顧客折衝 ・人員のアサイン ・材料・予算マネジメント ・現場の管理 ・引渡し後の顧客フォロー等 ●同社の特徴： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする制御システムの総合企業です。少量多品種生産・製造の短納期化に対応してまいります。近年積極的に海外にグローバル展開する主要顧客企業に対して、各種プラントの設備、施工の技術支援を積極的に行い、高い評価を受けています。また、資格取得時の受験費用は会社が負担するなど、資格取得の支援体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／資格取得支援体制充実◎／月平均残業時間20H／設計、製作、工事、試運転まで一貫したサポートを実現／タイヤ製造ラインの制御技術は世界トップレベル／久留米から世界へ！積極的な海外進出！】 ●業務概要： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする当社にて、生産ライン設備の配線工事や工場内の幹線工事など、工場のオートメーションに関わる電気工事の施工管理をお任せいたします。 ●業務詳細： 工場内の幹線設備工事から引渡し後の顧客フォローまで行っていただきます。 ・生産設備の配線工事や工場内の幹線工事 ・顧客折衝 ・人員のアサイン ・材料・予算マネジメント ・現場の管理 ・引渡し後の顧客フォロー等 ●入社後は… 入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で業務を遂行していただきます。徐々に担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、独り立ちを目指します。 ●組織構成： 東京支店は3名の電気工事技術者が在籍しています。（平均年齢30代） ●同社の特徴： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする制御システムの総合企業です。少量多品種生産・製造の短納期化に対応してまいります。近年積極的に海外にグローバル展開する主要顧客企業に対して、各種プラントの設備、施工の技術支援を積極的に行い、高い評価を受けています。また、資格取得時の受験費用は会社が負担するなど、資格取得の支援体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場上場／半導体検査装置の独立系メーカー／既存メイン／高い世界シェアを誇る商品多数／年休127日／家族手当あり】 ＜当社の魅力＞ 当社は半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。 ■業務内容： 国内営業として自社ブランドの最先端機器を、主要半導体メーカーのお客様にご提案いただくお仕事です。8〜9割ほど既存のお客様の対応になりますが、展示会やお問い合わせなど新規対応も発生します。 ＜業務詳細＞ ・国内の半導体メーカーへの当社製品の販売活動 ・販売市場拡大に向けた戦略や計画の策定、実施業務等 ・出張、顧客訪問 ・海外現地法人、代理店の支援 ・顧客対応 ・展示会手配と運営 ・販売チャネルの新規開拓 ■組織体制： ・営業統括部では、国内担当4名、海外担当4名が活躍しております。 （平均年齢約40歳） ■業界について： 半導体業界においては、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、５G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。 当社も今期の売り上げは87億円、経常利益も25億を超しており、売上高100億円まで対応できる柔軟な生産体制の構築を目指しています。 ■当社の技術力： 技術や品質の高さ等からテキサス・インスツルメンツ社より、その年の最も貢献度の高いサプライヤーに贈られる SEA（Supplier Excellence Award）を受賞されるなど、業界の中でも高い技術力はもちろんのこと、企業力の高さが魅力の一つでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／就業環境が良く、ワークライフバランス◎〜 ■業務内容と比重： ・医薬品及び医療機器の安全性評価計画の立案と提案／20％ ・非臨床安全性試験（社内）、GLP試験（委託）の実施／40％ ・承認申請対応（CTD作成、照会事項対応等）／20％ ・担当テーマに関する部署内外との業務調整／10％ ・若手の育成／10％ ■部署の業務内容： ・医薬品及び医療機器開発候補品の非臨床安全性試験 ・パッケージ、開発スケジュール、試験構成の立案 ・社内又は委託試験（GLP）として、in vivo／in vitro安全性試験 ・実施及び安全性の考察 ・テーマ担当者として、部署内外との業務調整 ・申請資料の作成及び当局対応（日米欧等） ■企業の特徴/魅力： 同社は、糖質科学という専門分野を有し、創業から70年以上、この領域に焦点を合わせて研究開発を推進しています。全従業員の3分の1が研究開発要員であり、売上高の26%以上を研究開発費に投入していることからも、研究開発への強い意欲がうかがえます。また、医薬品の販売部門を持たず、製品領域で強みを持つ製薬企業と提携しているため、多くの経営資源を研究開発や製造に集中的に投じることが可能です。

＜リスキリングや女性活躍やシニア活躍など「人」に関わる社会課題の解決／誰かの人生の一助を担う事業の責任者＞ ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。事業推進部は主に求職者向けの支援事業を担当します。 ＜官公庁・自治体等　社会課題解決事業のプロジェクトリーダー（事業責任者） ＞ 当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営をお願いします。 事業運営とは、官公庁から受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に目標を達成することがミッションです。 進捗状況を把握し、適切な判断でメンバーの動きを調整し、試行錯誤しながら目標達成を目指します。 受託元と密にコミュニケーションを取り、最新情報を連携することで信頼を築き、事業成功に導きます。成功事例を共有し、課題が生じた際には仲間や上司がサポートします。プロジェクト型で目標が明確なため、メンバーと一丸となって取り組めます。 ＜担当事業＞ 就労支援部では、４課に分かれ多様な就労支援の事業を担当しています。 ・派遣スキームにて、求職者と企業を結びつける ・Re-Skilling、Up-Skilling、就職イベント（合同就職面接会）等の労働就職促進 ・多様な人材にフォーカスして労働参加の意欲向上 ・人材不足企業への採用支援 ＜業務内容＞ ◎事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 ◎顧客への報告、改善提案 ◎事業達成におけるセールス活動、各種調整、クレーム対応 ◎事業メンバーの育成、コーチング、タスクマネジメント ◎パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等） ◎次年度事業獲得のための企画提案 ◎事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務など ◎事業及びチームの予算・KPI管理 ◎自らが手本となる行動を示し課員全体のエンゲージメントを高める ◎チームメンバーの価値観・特性を十分に把握し主体的に同行を含むOJT教育、マネジメント ◎戦略マネジメントとして、全体・本部・部・課の戦略・方針、及び目的を理解し、自身の言葉でメンバーに伝達、浸透 ◎アクションプランをメンバーに的確に指示し、遂行をリード 変更の範囲：会社の定める業務

◆0→1の自社の拡大に携われる！カジュアル面談で同社の想いや概要をお伝えします！◆人と向き合えるエンジニア育成を目指して独立◆年休120日・土日祝休・副業OK・リモート可能◆ ■募集背景： ・当社は、「人と向き合えるエンジニアを増やしたい」という想いから、代表の森下氏が立ち上げた3期目のスタートアップ企業です。 ・関わるサービスがさらに良くなる開発案を提言できる人材、技術を極めるだけでなくエンジニア育成ができる人材を増やしていきたい、という想いで設立。 ・ゆくゆくはAI領域や自社開発などに関してもチャレンジしていく事を想定しております。 ■業務内容： ・Web系のエンジニアとして主にweb領域の開発支援や運用支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・新規Webサイトの要件定義〜開発〜改修 ・スマホアプリの改修 ・webアプリケーション開発 ・顧客データ基盤開発 ※受託案件によって様々な業務に携わることが可能です。 ■働き方： ・案件によって変動はございますが、フルリモート勤務・リモートワーク可能案件がほとんどを占めております。 ・現在の残業時間は20時間程度となっております。 ■プロジェクト事例： ・コンテンツ事業会社様のwebアプリケーション開発 ・リユース事業会社様の顧客データ基盤開発 ・イラスト投稿サイトの新規Webサイト制作など ※”開発”に専念できる環境を作るために、ロースキルの案件は、あえて受けてないという方針です。 ■人事評価制度： ・案件単価、案件先と本人のフィードバックに加え、社内での貢献度(ナレッジやブログのアウトプット、組織作りのための採用やイベントなどのサポート等)を加味して評価いたします。 ■魅力： ・所属メンバーは全て20代。上下関係の無い環境でエンジニアスキルの向上が目指せます。 ・コアメンバーとして裁量を持った働き方やマネジメントへの役割も担っていくことができます。 ・現在社員数が５名のため、ご希望があれば、エンジニア以外の領域（採用など）や経営に携わる事も可能です。 ・経験豊富なエンジニアが所属するSES会社から立ち上げたため、社内外の方との交流や相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的に上流工程に携わりたい方歓迎／半導体需要拡大中で抜群の業界安定性／上場企業／無借金経営／平均勤続年数17.4年・年休127日・有給消化率73％で働きやすさ◎〜 ■業務内容： ご入社後は給与計算・労務管理の業務をご担当いただきます。 ・給与計算（220名程/給与奉行使用） ・労務管理(入退社の社会保険手続き/勤怠管理等) ・社員の入社、退職手続き ご経験によってエージェントとのやり取りや面接など採用のサポートをお任せすることもあります。 また、先々は人事制度設計等、幅広い人事業務へのチャレンジが可能です。 ・採用業務 ・教育計画 ・人事制度設計等 ■組織の雰囲気： 人事部は現在3名組織です。（50代1名,30代1名,20代1名） 全社的にアットホームな雰囲気で、社員が分け隔てなく働かれていることが魅力の一つです。連携を取り、それぞれの人事業務をフォローし合いながら行っています。 ■入社後のフォロー体制： 労務業務は30代の社員と上長が取りまとめを行いながら労務管理の一部を担当しています。入社後はOJTで担当社員と一緒に業務を行いながら慣れていただきます。 ■働き方： 年休127日、有給取得率70％と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は17.4年です。 ■評価制度： 年２回評価を行っております。キャリア制度には明確な基準を設けており、管理職になるためには試験を受けて頂くことが必要となっております。 ■同社について： 半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。 コンパクトな会社ながら、1981年より世界進出をし、アメリカ、マレーシア、中国にも現地法人を持ち、世界市場で確固たる位置を築いています。 ■業界について 半導体業界においては、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、５G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計エンジニアとして成長したい方歓迎！/最先端の技術力が強み/年休123日/転勤無〜 ■業務概要： 無風恒温槽をはじめとする新コンセプトの温調装置やお客様からの要求に応じた製品・試験治具等の設計をご担当いただきます。仕様検討は現在代表が中心となって進めておりますので、今回入社する方には検討がおおよそ済んだ後の設計・評価をメインに担っていただきたいと思います。お客様は自動車部品やパワー半導体、材料等のメーカーです。こちらで製造される部品・パーツが高温や低温環境でも正常に機能するか、その耐久試験を行うために当社の製品を求められます。 ※評価：自分が設計したものを初めて自分で組み立てて問題無いか確認する作業を指します ※３DCADを使用致します。 ※先行開発案件と既存製品の改良、どちらを中心に担当いただくかはその方のスキルを考慮して決定いたします。 ■ミッション 短期：社内のデータ登録方法を覚えていただき、すでに図面あるものの改善設計（３DCAD）をお任せします。 長期：エンジニアのお客様と対話し仕様を決め設計いただく、オーダーメイド0→1の設計もゆくゆくお任せします。 ■組織構成： 機械設計は20代の社員1名が担当しています。 ■ご入社後の流れ： 入社後はOJT期間を設け、代表や先輩社員から実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。製造部門で組立業務を通し製品についてキャッチアップできる研修も1週間程度ございます。加えて職業訓練校等の外部講習にてスキルアップを図っていただく場合もございます。 ■働き方・魅力点： ・未経験からスキルアップし設計の上流に携われることができるポジションです。自由度が高く、慣れてきたら裁量を持って働くことができます。 ・技術力が強みで、大手自動車会社にも使われている製品の設計に携わることができます。 ・時間外労働：残業がほとんど生じないように代表取締役がお客様と納期を調整しています。 ・土日祝休みで夏季休暇、年末年始休暇等長期休暇もございますのでメリハリをもって働けます ・年休123日、入社して後10日間の有休を付与します。 ※有休取得推奨日を会社カレンダーで5日間設定しております。こちらを併せれば年間休日は128日となります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が提供しているガス検知器・水質測定機器などの電気回路設計業務全般をお任せします。 ■業務詳細 入社後は先輩社員がサポートしながら、一連の作業として仕様検討、詳細設計、部品選定、回路図作成、評価を担当していただきます。 その後は主に、不具合調査・社内外調整・関連文書作成を担当していただきます。スキルや経験によっては担当する業務の順序が異なる可能性があります。またこちらもスキルや経験によりますが、2年ほどですべての業務を担当していただきます。 【担当製品】 ガス検知警報器、水質測定機 基本的には上記の既存製品の改良や新規製品の両方を担当していただきますが、入社後は当社製品に関する理解を深めてもらうため主に既存製品の改良を担当していただきます。 【担当回路種類】 センサー信号処理回路、電源回路等入社当初から案件によってどちらも担当していただきます。 【使用ツール】 仕様検討・詳細設計・部品選定・回路図作成・評価は、CR-8000、SPICE(回路シミュレーターの一つ) 評価・不具合調査は、はんだごて、オシロスコープ、マルチメーター、EMC/EMI関連機器 ※仕様書読解で一部英語の利用ございます。（翻訳機使用し翻訳できれば可）英語でのやりとり等はございません。 ■安心のサポート体制 ご入社後ご活躍いただけるように、約一週間の研修で会社や製品について理解した後、徹底したOJTを行います。 独り立ちして業務ができるようになるまで、先輩社員が徹底して業務をサポートさせていただきます。経験豊富な技術者の指導が受けることができます。 ■1日の業務の流れ 基本的には社内の自席にて作業を行っていただくことになりますが、必要に応じて社内会議や協力会社との打合せへの出席、稀ですが不具合があった際に現場調査に伺うこともあります。 ■組織構成 2名の回路設計担当社員が在籍しております。 入社後にわからない点などは在籍中の2名がサポートいたします。 ■自社製品について 主軸製品はガス検知器、水質測定機器です。 ガス検知器については産業に不可欠な産業用ガス等の漏えい事故を未然に防止するための災害防止の役割を担っており、法規制に伴い設置されるためニーズが堅調となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が提供しているガス検知器・水質測定機器などの電気回路設計業務全般をお任せします。 ■業務詳細 入社後はまず一連の作業として仕様検討、詳細設計、部品選定、回路図作成、評価を担当していただきます。 その後は主に、不具合調査・社内外調整・関連文書作成を担当していただきます。スキルや経験によっては担当する業務の順序が異なる可能性があります。またこちらもスキルや経験によりますが、2年ほどですべての業務を担当していただきます。 【担当製品】 ガス検知警報器、水質測定機 基本的には上記の既存製品の改良や新規製品の両方を担当していただきますが、入社後は当社製品に関する理解を深めてもらうため主に既存製品の改良を担当していただきます。 【担当回路種類】 センサー信号処理回路、電源回路等入社当初から案件によってどちらも担当していただきます。 【使用ツール】 仕様検討・詳細設計・部品選定・回路図作成・評価は、CR-8000、SPICE(回路シミュレーターの一つ) 評価・不具合調査は、はんだごて、オシロスコープ、マルチメーター、EMC/EMI関連機器 ※仕様書読解で一部英語の利用ございます。（翻訳機使用し翻訳できれば可）英語でのやりとり等はございません。 ■1日の業務の流れ 基本的には社内の自席にて作業を行っていただくことになりますが、必要に応じて社内会議や協力会社との打合せへの出席、稀ですが不具合があった際に現場調査に伺うこともあります。 ■組織構成 2名の回路設計担当社員が在籍しております。 入社後にわからない点などは在籍中の2名がサポートいたします。 ■キャリアパス スペシャリストを目指していただけます。 ■安心のサポート体制 ご入社後は約一週間の研修で会社や製品について理解した後、OJTにて先輩社員が業務をサポートします。経験豊富な技術者の指導が受けることができます。 ■自社製品について 主軸製品はガス検知器、水質測定機器です。 ガス検知器については産業に不可欠な産業用ガス等の漏えい事故を未然に防止するための災害防止の役割を担っており、法規制に伴い設置されるためニーズが堅調となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆人と向き合えるエンジニア育成を目指して独立◆年休120日・土日祝休・副業OK・リモート可能◆0→1の自社の拡大に携われる◆ ■ビヨンドサイトについて： ・当社は「人と向き合えるエンジニアを増やしたい」という想いから、代表の森下が立ち上げた設立３年目のスタートアップ企業です。 ・関わるサービスがさらに良くなる開発案を提言できる人材、技術を極めるだけでなくエンジニア育成ができる人材を増やしていきたい、という想いで設立。 ・現在5名のメンバーが所属していますが、ミッションに共感いただきながら事業成長を目指していただける方を募集します。 ・ゆくゆくはAI領域や自社開発などに関してもチャレンジしていく事を想定しております。 ■業務内容： ・Web系のエンジニアとして主にweb領域の開発支援や運用支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・新規Webサイトの要件定義〜開発〜改修 ・スマホアプリの改修 ・webアプリケーション開発 ・顧客データ基盤開発 ※受託案件によって様々な業務に携わることが可能です。 ■働き方： ・案件によって変動はございますが、フルリモート勤務・リモートワーク可能案件がほとんどを占めております。 ・現在の残業時間は20時間程度となっております。 ■プロジェクト事例 ・コンテンツ事業会社様のwebアプリケーション開発 ・リユース事業会社様の顧客データ基盤開発 ・イラスト投稿サイトの新規Webサイト制作　　　など ■魅力： ・所属メンバーは全て20代。上下関係の無い環境でエンジニアスキルの向上が目指せます。 ・コアメンバーとして裁量を持った働き方やマネジメントへの役割も担っていくことができます。 ・現在社員数が5名のため、ご希望があれば、エンジニア以外の領域（採用など）や経営にも携わる事も可能です。 ・経験豊富なエンジニアが所属するSES会社から立ち上げたため、社内外の方との交流や相談が可能です。 ■最後に： ・実務経験の長い方はもちろん、経歴の長くない微経験エンジニアの方も含め、積極採用していく予定ですので、ぜひ一度お話しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場上場／要件定義から携われる◎／高い世界シェアを誇る商品多数／年休127日や完全週休2日働きやすさ◎】 ■業務内容 半導体の品質などをチェックする「テスタ」と、製品分類する「ハンドラ」のいずれかの開発、設計業務を行って頂きます。 主に産業機器や自動車向けの半導体製造過程において、後工程に区分けされる半導体製品の最終検査工程で使用される製品です。 ・製品設計(要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／プログラミング／試験・検証)※基本的にはすべて自社 ・新規設計案件の場合は据付まで(リピート品の場合は製造部が対応) ・顧客に対するフォロー、サポートの窓口はカスタマーサービス部が行いますが、特殊案件の場合はソフトウエア担当者が対応 (年数回〜多くて十数回)　 新規案件／既存のカスタマイズ案件いずれも担当いただく可能性があります。(既存のカスタマイズ案件がメイン) 既存案件の場合は製品のモデル毎に担当制となっており、複数のカスタマイズ案件をご担当いただくきます。 規模にもよりますが1件あたり数週間〜数か月程度の設計工数となります。 新規案件開発の場合は1〜2年単位で数人のチームを組んで対応いただくことになります。 ■開発環境 言語：C／C++／C＃ OS：Windows／μITRON 開発ツール：Microsoft Visual Studio ARM用コンパイラ/デバッガ、SH用コンパイラ/デバッガ、VSCode ■働く環境 テスタ、ハンドラそれぞれ45名程度、20代〜60代まで幅広く在籍。 アットホームな雰囲気で居心地もよく、平均勤続年数は19年です。 ■当社について 半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。米国、中国、マレーシアの現地法人、及び欧州、東南アジア各国の代理店による全世界規模規模のサポート体制網があります。 ■業界について 半導体業界において、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、５G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。 当社も今期の売り上げは87億円、経常利益も25億を超しており、売上高100億円まで対応できる柔軟な生産体制の構築を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験不問／東証スタンダード市場上場／研修充実！フォロー体制あり／高い世界シェアを誇る商品多数／年休127日や完全週休2日働きやすさ◎】 ■業務内容 半導体の品質などをチェックする「テスタ」と、製品分類する「ハンドラ」のいずれかの開発、設計業務を行って頂きます。 主に産業機器や自動車向けの半導体製造過程において、後工程に区分けされる半導体製品の最終検査工程で使用される製品です。 ・製品設計(要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／プログラミング／試験・検証)※基本的にはすべて自社 ・新規設計案件の場合は据付まで(リピート品の場合は製造部が対応) ・顧客に対するフォロー、サポートの窓口はカスタマーサービス部が行いますが、特殊案件の場合はソフトウエア担当者が対応 (年数回〜多くて十数回)　 入社後はまず同社製品への理解を深めていただきます。 第二新卒の方はプログラミング研修をしながら、設計検証への参加を通して製品への理解を進めていただきます。 その後は先輩社員と一緒にカスタマイズ案件の詳細設計、プログラミング、評価と業務範囲を広げていただきます。１週間から１カ月程度の案件からお任せをする予定です。 ■開発環境 言語：C／C++／C＃ OS：Windows／μITRON 開発ツール：Microsoft Visual Studio ARM用コンパイラ/デバッガ、SH用コンパイラ/デバッガ、VSCode ■働く環境 テスタ、ハンドラそれぞれ45名程度、20代〜60代まで幅広く在籍されていらっしゃいます。 アットホームな雰囲気で居心地の良い職場です。働きやすい環境で平均勤続年数は19年です。 ■当社について 半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。米国、中国、マレーシアの現地法人、及び欧州、東南アジア各国の代理店などグローバル展開しております。 ■業界について 半導体業界において、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、５G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。 当社も今期の売り上げは87億円、経常利益も25億を超しており、売上高100億円まで対応できる柔軟な生産体制の構築を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験不問／東証スタンダード市場上場／研修充実！フォロー体制あり／高い世界シェアを誇る商品多数／年休127日・残業20時間／完全週休2日働きやすさ◎】 ■業務内容 半導体の検査で用いるテスタ又はハンドラ装置の回路設計を担当いただきます。 【テスタ】半導体電気特性の高速・高精度測定装置 【ハンドラ】テスタ測定結果から分類・選別する搬送装置。温度試験など機能を追加可能 【入社後】即戦力として期待しますが、先輩社員とチームを組んで業務にあたっていただくなどフォロー体制があるので安心して働けます。 【風土】新卒入社4年目でプロジェクト立上げ実績があるなど、積極的なチャレンジを後押ししてくれる風土があります。新しいアイデアを歓迎します！【将来】中核を担っていただき、マネジメントスキルも磨けます！ ※適性・経験を鑑み裁量労働制適用 ※プロフェッショナル職制度：有 【当社の魅力】テスタとハンドラの両方を提供できる唯一の国内企業。 【やりがい】サービス部隊を内製化しているため、新製品の開発から販売、アフターサービスまで一貫して対応可能。顧客の要望に沿って付加価値を高めた提案が可能です。 【開発への注力】製品売上の5％程度を開発費に還元。開発に注力し、国内外に品質の高い製品を供給しています。 ■当社について 半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。 米国、中国、マレーシアの現地法人、及び欧州、東南アジア各国の代理店による全世界規模規模のサポート体制網があります。 ■業界について 半導体業界において、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、５G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。 当社も今期の売り上げは86億円、経常利益も25億を超しており、売上高100億円まで対応できる柔軟な生産体制の構築を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体需要拡大中／抜群の業界安定性／無借金経営／東証スタンダード市場上場／年休127日／平均勤続年数17.4年】 ■業務概要： 経理業務に従事していただきます。 将来的には会社の中枢として経営企画等もお任せする予定ですので、経営的思考で働いていきたいと考えていらっしゃる方、ビジネスセンスを磨きたい方で、その目的に向けて自己研鑽ができる方を歓迎致します。 ■業務詳細： ・制度決算　…　単体・ＩＲ （ゆくゆくは連結決算（海外子会社3社）税務・監査対応、開示も） ・財務管理　…　資金繰り、債権債務管理、資金運用 ・月次決算　…　原価計算、仕訳入力、税金計算 ・管理会計　…　予算管理、原価管理、問題提起、改善提案 業務に慣れて頂きましたら経理の数字を活用・分析しM＆Aや中期計画策定等同社の経営に携わる業務にも携わって頂きます。いずれはマネジメントメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■部署概要： 本社経理グループは全体で5名(50代1名、40代2名、30代2名)となっております。課員のリーダーとなれるような方を今回募集しております。アットホームな雰囲気で、社員が分け隔てなく働かれていることが魅力の一つです。 ■働き方： 2025年度は年休127日、残業ほぼ0、有給取得率70％以上と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は17.4年です。システム化、マニュアル化が進んでおり定時で帰る意識付けができているため残業0が実現できています。 ■評価制度： 年1回評価を行っております。キャリア制度には明確な基準を設けており、管理職になるためには試験を受けて頂くことが必要となります。 ■同社について： 半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。また、技術や品質の高さ等からテキサス・インスツルメンツ社より、その年の最も貢献度の高いサプライヤーに贈られる SEA（Supplier Excellence Award）を受賞されるなど、業界の中でも高い技術力はもちろんのこと、企業力の高さが魅力の一つでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務