【週4回リモート可／自由度が高く働きやすい環境で定着率90％／アサインPJTをご自身で選択頂ける為、スキルアップに繋がります】 ■職務概要 社内受託へ参画していただきます。受注状況により、客先案件への参画となる場合がございます。 生命保険会社、金融機関、EC関連企業等の各種PJTを手掛ける当社にて、システムエンジニアをお任せします。 入社後はご希望と経験を考慮し、アサインされる案件をご自身でお選び頂けます。 ■PJT一例 ・ECサイト、生命保険会社、金融機関、医療機関のシステム開発、自動車関連メーカーのシステム開発（Web系が多くなっております）等 ■開発環境 開発言語：Java、PHP等（この他、幅広い開発言語経験を活かせます） cloud：.NET、ASP　 OS：Windows、UNIX DB：Oracle、SQL　etc ※上記以外の開発環境を希望の場合でも対応可能です。 ■組織社風 社員36名のうち、エンジニア30名が在籍しています。 （20~40代まで幅広い年代で構成） 少人数ならではの落ち着いた居心地のいい雰囲気で、誰と一緒に働いているのかが見えるため相談しやすく、横との繋がりを大事にできる環境です。 自由度も高い為、ご自身のやりたい事がしっかり尊重される文化です。 ■働きやすさ◎ ・入社後定着率90％ ・案件によってはリモートワークあり ・残業平均10時間程度（スケジュールに余裕を持たせており、無理をしないように心がけ、残業管理をしっかりしております） ・住宅手当・退職金制度あり ・完全週休二日制（土・日）、祝日、5日以上の有給休暇の連続取得が可能とお休みも取りやすい環境です ■魅力ポイント （1）案件を見つける前にどういったものに携わりたいか、どんな言語で開発したいか等の希望を伺い、アサインが可能です。 （2）伸ばしたいスキルや学びたい言語にあわせてPJTをお選び頂けるので、ご自身のスキルアップに繋がります。 （3）希望案件や働き方に関しては、担当営業が丁寧にフォロー （4）チームを組んでPJT担当もできる一方、1人で黙々と開発できるPJTの担当も可能 （5）新卒を定期採用しているため、若手教育に携わりたい方は、育成に関するスキルアップも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜伊藤忠商事や三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業／年休125日／スキルアップできる環境＞ ■業務概要 ・当社が運営するクリニックを支援する事務長（候補）として、より良い就業環境を作っていくための管理運営業務を幅広くご担当いただきます。ステークホルダーが多く様々な方とコミュニケーションを取りながら働いていただけます。 ＜具体的には＞ ・クリニックの売り上げや患者数の管理と、分析に基づいた戦略計画立案・実行 ・人事労務業務（職員の勤怠管理・採用・人事評価など） ・クリニック設備保全や施設管理 ・院内で行うセミナーの運営 ・その他庶務業務 ■当ポジションの魅力 ・医療と経営の面からキャリアアップが可能です。 ・「技術力の高いドクターが活躍できる環境をつくる」という社会貢献度の高い事業に携われます。 ・現場環境の改善を直接手掛けることができるため、自ら企画した施策で医療現場の変化を実感することができます。 ■事業について ・大学病院等に在籍している、技術力と独立志向のある循環器系／関節系の医師を発掘し、ゼロからクリニック開設の支援を行うというビジネスモデルです。 ・大学病院の勤務医は手術以外の業務が多くあり、独立して手術に集中したいという方が一定数いらっしゃいます。そういった方に対し、不動産物件の選定、医療機器の仕入れ、事務員の採用等を代行し、クリニック開設〜運営をトータルで支援するサービスを展開しています。 ■当社について 伊藤忠商事株式会社、三菱地所株式会社、Eight Roads Ventures Japan、株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズなどの大手企業から出資を受けており、IPOに向けて準備中です。 ・社員の平均年齢は40代後半〜50歳程度と、比較的落ち着いた風土です。 ■勤務地について ＊ご入社後すぐには下記いずれかで勤務いただく想定です。現在クリニック新設を検討しており、他勤務地への転勤が発生する可能性があります。 ・横浜町田関節脊椎病院 ・一般社団法人循整会　世田谷人工関節脊椎クリニック ・東京人工関節脊椎クリニック羽田 ・一般社団法人大志会　東京ハートイムズクリニック世田谷本院／羽田院／新宿 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場Gの安定基盤／住宅づくりの全工程に深く携われる／地域密着の分譲住宅づくり／完全週休二日制＋リフレッシュ休暇有／労働環境改善中〜 ■業務内容： 当社の分譲住宅の企画設計をお任せします。 ■業務詳細： ◎住宅の企画設計・意匠設計・プランニング お客様のニーズや地域特性を踏まえ、魅力的で住みやすい分譲住宅の設計プランを企画・提案します。 ◎法的チェックの実施 建築基準法や都市計画法などの関連法令に則り、設計プランが適法であるかを細かくチェックし、安全で安心な住宅づくりをサポートします。 ◎協力設計事務所へのトレース業務委託（アウトソーシング） 業務効率化のため、詳細な図面作成は協力設計事務所に委託。外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、高品質な図面制作を実現します。 ◎完成図面のチェック・施工部門への指示 協力事務所から上がってきた完成図面の精査を行い、不備や問題点を修正。施工部門に正確な指示を出し、設計意図が現場で正しく反映されるよう管理します。 ◎着工時・上棟時・施工時の現場検査 設計通りに施工が進んでいるか、品質や安全面の確認を現場で実施。必要に応じて改善指示を行い、完成まで責任を持って管理します。 ■就業環境 ・完全週休二日制の土日休み＋リフレッシュ休暇（6日）が付与されます。ご自身の予定に応じて休暇を活用し、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・「効率よく仕事を進め、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けて「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などを実施しております。 ■当社の取り組み ・常に時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそい、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。 ・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、高品質を保ちながらコストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現しています 変更の範囲：会社の定める業務

【一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア/情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団/光通信モジュール／光ファイバーアレイ／光コネクタ設計／光学解析／ZEMAX／Solidworks／異業種歓迎／在宅勤務可／時差出勤制度】 光通信分野で専門性を磨きながら、新しい挑戦を後押しする環境です。光学設計や解析の経験を活かし、医療・航空・情報機器など幅広い分野に貢献できます。研修制度も充実しており、異業種からの転職者も安心してスタート可能です。 ■業務内容 光通信モジュールの開発・設計において、光伝送路設計技術者として製品開発を担当します。具体的な業務は以下の通りです。 ・光ファイバーアレイや光コネクタの設計・開発 光トランシーバー用の精密な光学部品を設計し、性能要件に沿った開発を行います。 ・光モジュールの測定・評価 完成した製品の光学特性を測定し、品質を確保するための評価を実施します。 ・光学解析（ZEMAX等） 解析ツールを用いて光路設計を最適化し、長距離伝送や高温領域など特殊条件にも対応します。 ・3D CAD設計（Solidworks） 筐体や部品の設計に必要なCAD操作を行います。入社後に研修があるため異業種出身者も安心です。 ・チームでの協働と課題解決 開発工程で発生する技術課題に対し、メンバーと連携しながら解決策を検討・実行します。 ■業務の魅力 医療機器や航空機など多様な分野で活用される製品に携わり、社会に貢献できます。高度な光学設計スキルを磨きながら、解析力や問題解決力を発揮できる環境です。 ■働く環境 東京R&Dセンターで約60名が在籍し、活発なコミュニケーションを重視する風土です。異業種からの転職者も多く、安心してキャリアを築けます。 ■働き方 ・在宅勤務（週1〜） ・時差出勤制度（7パターンから選択） ・毎週水曜は定時退社日 ■キャリアパス 光コネクタ設計の専門性を深めるだけでなく、他分野への展開も可能。スキル次第で主任・係長など役職採用のチャンスもあります。 ■企業魅力 光通信技術を核に、医療・航空・情報機器など幅広い業界で信頼を得る企業。安定した基盤と挑戦を支える制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア/情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団/光通信モジュール/筐体機構設計/熱解析/放熱設計/3D CAD/先端技術/在宅勤務可/キャリア成長】 医療・航空など多様な分野で活躍する光モジュールの設計に挑戦しませんか。安定した環境で専門性を深めつつ、熱解析や放熱設計など幅広い技術領域に携われます。研修制度も充実しており、異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 ■業務内容 光トランシーバーをはじめとする光通信モジュールの筐体機構設計・開発を担当します。具体的な業務は以下の通りです。 ・光トランシーバー等の光モジュール筐体設計・開発 ・熱シミュレーションおよび評価 ・光コネクタや周辺光伝送部品の開発・測定 ・筐体の放熱機構の設計・解析・測定 ・3D CAD（Solidworks）を用いた精密設計 ・熱解析ツールによるシミュレーションと性能最適化 ・測定・評価結果に基づく設計改善 ・チーム内での情報共有・課題解決に向けた協働 製品例として「LIGHTPASSR(R)」光モジュールがあり、医療機器や航空機など幅広い分野で使用されています。入社後は製品知識や解析技術を習得できる研修を用意しており、異業種出身者も安心してスタートできます。 ■業務の魅力 ・医療・航空など多様な分野で使われる先端技術に携われる ・熱解析や放熱設計など高度な技術を習得可能 ・異業種からの転職者も活躍中、研修制度で安心スタート ■働く環境 東京R&Dセンター勤務。約60名の設計チームで平均年齢34歳。活発な意見交換を通じて協力しながら業務を進めています。 ■働き方 ・在宅勤務（週1〜） ・時差出勤制度（7パターンから選択可） ・毎週水曜は定時退社日でメリハリある勤務 ■キャリアパス 光モジュール設計の専門性を深めるだけでなく、コネクタ設計や他分野へのキャリア展開も可能。経験・スキルに応じて主任・係長など役職採用のチャンスもあります。 ■企業魅力 当社は光通信技術を核に、医療・放送・航空など幅広い分野で製品を提供。安定した事業基盤と先端技術への挑戦を両立し、社員の成長を支援する研修制度や柔軟な働き方を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

~~ ■業務概要： 分譲住宅の用地仕入〜商品企画〜価格設定などをお任せします。 販売は、不動産仲介業者様に委託しています。 ■配属先について：勤務地はご希望を考慮し、本社・町田・厚木のいずれかとなります。 ■働く環境について ・男女共?育休取得率100％です。 ・休暇などに関しては産前産後休暇・育児休業制度・産後パパ育休・出生児育児休業・育児短時間勤務・子の看護休暇等があります。 ・毎週火曜・水曜休暇となり、年休115日＋年間の有給休暇取得となります。 ・残業は平均20H程度で、時間外手当（1分単位支給）となります。 ■当社について: 創業1974年の相模原市で約50年間、地元に根付いた不動産業、建設業を展開しており、神奈川県相模原市を中心に50年以上の実績を持つ地域密着型の建設会社です。当社は従業員74名程度の会社です。役員とは毎日顔を合わせるので、スピード感を持って仕事を進めることができますし、時には他愛もない話で笑いあったり。大きい会社のように“役員＝雲の上の人”なんてことはありません。また、任される仕事も大きいので、 会社になくてはならない存在としてやりがいを持って仕事ができます。 注文住宅・分譲住宅の企画から施工、アフターサービスまで一貫体制を構築し、自由設計と高品質・低価格を両立。 働きやすさにも配慮し、完全週休2日制・年間休日115日・育児介護制度・資格手当・社用車貸与など福利厚生が充実。 未経験者も歓迎で、年齢・性別・学歴に関係なく実力で評価される環境です。

〜個人ノルマ無し／ワークライフバランス◎／チーム制＆事務サポート在籍で休みが取りやすい（有休消化率99.7％）／社員数700名超・入居率99％以上の成長企業〜 ■業務内容： 自社管理物件の入居率の向上を目指し、不動産仲介会社へ、新規物件の広告・広報などの営業活動を行います。未経験からも充実の研修内容でしっかり教育を行っていきます。 ■業務詳細： ・不動産仲介店舗への自社管理物件のアピール（新規物件情報など、定期的にメールや電話でお知らせしています） ・自社サイトへの反響に対する対応（業務の1割~2割と少ないですが、直接ＨＰへの問い合わせがあった場合は対応します） ・マーケット調査及び物件の条件値付け ・入居審査・契約手続き・鍵のお渡し ※休日対応基本なし！ 他部門がシフト制のため公休日であっても、他部門が基本的にはお客様対応をしております。 また、時間外は、音声ガイダンスにより出られない設定としております。 ■働き方： 有給消化率99.7％！残業は月20h程度（繁忙期で30hほど）。シフト制で休日の都合もつけやすい環境です ■教育体制： 未経験入社でもWEB研修カリキュラムの実施やその後のOJTなど受け入れ体制がしっかりしており、無理なくスキルを身に着けられる環境です。月一の1on1やチーム単位で仕事を進めており、互いにサポートし合う体制です。 ■当社について： 『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります。 当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【新コスモス電機（株）100％出資のグループ会社／1人前まで約1年・丁寧に育成／ガス警報器の検査＋定期点検※1人作業多め／上場Gの安定性◎／官公庁や大手メーカーから安定受注】 ■業務内容： ガス漏れ事故を防ぐために開発・製造された新コスモス電機（株）製のガス漏れ検知警報器の保守・メンテナンス業務をお任せします。 異業種からの転職者も多数入社しており、基礎から教育し育てる環境がありますので経験がない方でも安心してご応募ください。 ※製品販売は親会社側が行いますので営業要素はございません。 ■業務詳細： ・内勤業務（ポータブル式ガス漏れ検知器）： お客様より定期点検や修理依頼を受けた精密機器を社内で補修・メンテナンス作業、およびこれに係る事務業務を行います。 ・外勤業務（定置式ガス漏れ検知警報器）： お客様設備として設置されている精密機器を出向訪問して補修・メンテナンスを行います。(出向訪問は顧客の設備規模によりますが、単日〜１週間程度の作業)　また、これに係る事務業務を行います。お客様設備によっては、法令により定期周期で保守・メンテナンスが義務付けられる対象機器もあります。 ■就業環境： ・残業 土日祝日は基本休日、休業日出勤の場合は振替休日取得を基本とします。 残業は月20時間ほどとなっていますので働きやすい環境を整えています。 ・出張 外勤業務では多種多様の現場出向（外仕事）がございますので車の運転が発生します。出張に関しては、4・5月は少ない傾向にあり、1回／月程度になります。(無い場合もございます)多い時には1週間に1回、日帰り又は3泊4日の出張がございます。 ■研修体制： ・本社…労務就業規則説明、技術基礎知識研修、安全教育（1週間〜）、フィードバック研修 ・仮配属先…現場研修（１〜3ヶ月） ・教育体制…入社時：一般教育、配属後：先輩社員よりOJT教育　未経験で異業種からの転職者に対する教育環境は整備されています。 ■当社の安定性： ガス警報機の設置・メンテンスは法改正により義務付けられており、安定受注を実現しております。また、メンテナンスに関しては定期的な確認が必要なため、一度お取引をいただくと継続的に案件を受注することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ソフトウェア設計・実装業務やプロセスの管理業務などを担当します。 ・車載製品のECUソフトウェア設計（ECU、ネットワーク設計） ・車載シミュレーション（燃費シミュレーション、学習制御、車両最適化適合設計） ■配属先の特徴： 配属先となる新製品開発部電子制御グループは、将来的な製品を取り扱う部署であり、ソフトウェア技術者以外のエンジニアも多数所属しています。マーケティングを行い、多様な意見を取り入れ、新しい製品の実現へ繋げています。エンジニアの成果が市場で利用されるやりがいのある部署です。 ■同社の特徴： （1）独立系の上場企業として、車両の「安全性」と「性能」に関わる基幹部品を開発しています。国内では、大型車両用ブレーキとポンプのシェアで国内首位を誇ります（ドラムブレーキ67％、ウォータポンプ73％、オイルポンプ92％）。 （2）自動車業界のグローバル化が進む中、同社でも海外拠点を拡充しています。中国ブレーキメーカーとの合弁会社設立、インド合弁会社の子会社化など、海外でもビジネスを加速させ、TBKグループのノウハウを活かして情報の連携を行い、グローバル体制を整えています。 （3）製品開発でも主軸のブレーキ、ポンプ以外の新製品の開発を行っています。配属先となる新製品開発部は新製品・新技術の開発に取り組んでおり、独立系サプライヤーとして、国内外の多くの自動車メーカーに自分達が生み出した技術や製品を提供しています。 ■TBKグループの特徴： TBKグループは「お客様に喜んで頂く商品をつくり、社会に貢献する」を経営の基本理念として、中型車から大トラック、バス用の重要保安部品であるブレーキ及びエンジン冷却用水ポンプ、潤滑用油ポンプの専門メーカーとして、開発、生産、販売を通じて広く社会に役立つ企業を目指しています。TBKグループの製品は環境・安全・経済性の要求度が高く、高度の技術を必要としており、「安全で信頼性の高い製品を顧客に提供する」を品質方針に掲げ、活動しています。

〜大規模プロジェクトに携われる・地域密着で理想の旧宅を追求する建築会社・国内外のデザイン賞は数多く受賞／転勤なし・完全週休2日制・残業20〜25Ｈ程とメリハリを持った就業が可能〜 ■業務概要: 坂の多い横浜市内や小田急沿線で建築する際、高低差を如何に処理して商品化するかは非常に重要なポイントです。 用地仕入・造成担当と打合せいただき最適な方法・企画を検討いただきます。また、過去には全69棟の開発分譲を行ったこともあり、今後も多棟現場を展開していくにあたり区割りや開発道路の展開など大規模プロジェクトの企画立案にも参画いただきます。 ■業務詳細: ・仕入前に分譲戸建用地として商品企画の検討 ・1棟から多棟開発分譲まで高低差の検討を含む商品化の検討・企画提案 ・開発許可・宅造許可申請等に係る業務と付随する外注設計との打合せ ・JW CADやARCHITRENDによる図面作成業務 ※使用CAD：JW CAD、ARCHITREND ZERO ■就労環境: 年末年始、夏季休暇、GW休暇と日々の休みだけでなく、7日程の長期休暇も取得するなどライフワークバランスと整えて長期就業頂ける環境です。 ■当社について： 私たちプリンシパルホームは、注文住宅建築や分譲戸建住宅の設計・施工・販売、不動産賃貸など住まいに関する幅広い事業を展開しています。 自然光をたっぷり採り込める天井高の住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいのようなデザイン性の高い住宅づくりを得意とし、多くのお客様から支持されています。 現在、年間200棟まで拡大を目指し、一緒に働いて頂ける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜こだわりを持った木造住宅の設計プランに携われる／国内外で数多くのデザイン賞を受賞した地域密着型の建築会社／残業20〜25H程・完全週休2日制・転勤なし・長期休暇有りとワークライフバランスを整えて働ける環境〜 ■業務概要: 1/100の基本設計〜1/50の詳細確定図の作成、内外装のデザインや色使いのセレクト、備付け棚や作り付け家具の展開、コンセント・LAN の位置、照明器具等の図面への落とし込など建物の仕様に至るまで、一部外注設計とも打合せながら仕上げて頂くお仕事です。 ■業務詳細: ・仕入決定した土地の実質的なプラン検討 ・確定図面の作成や外部設計事務所との折衝 ・確認申請〜配置、簡単な立面図・平面図等の構想 ・JW CADやARCHITRENDなどにより仕上げて行く基本設計〜実施設計〜工事への引継ぎ ※使用CAD：JW CAD、ARCHITREND ZERO ■就労環境: 年末年始、夏季休暇、GW休暇と日々の休みだけでなく、7日程の長期休暇も取得するなどライフワークバランスと整えて長期就業頂ける環境です。 ■当社について： 私たちプリンシパルホームは、注文住宅・分譲戸建住宅の設計・施工、不動産仲介・管理、収益不動産販売、海外不動産事業展開など住まい全般において幅広い事業を展開しております。 分譲戸建住宅では、グッドデザイン賞・キッズデザイン賞をはじめ国内はもちろん海外の建築デザイン賞にもエントリーを率先して行い、数々の賞を受賞しているデザイン性の高い商品を供給しております。 現在は年間100棟強を供給、内訳は分譲住宅9割、注文住宅1割程度、供給価格帯は3000万台〜2億円を超えるため幅広い住宅設計の経験を積むこともできます。 自然光をたっぷり採り込める天井高の住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいなど、高いデザイン性の家づくりを得意とし、不動産仕入から建築、注文、リフォームまで幅広いラインナップ供給を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宅地を造るための土木工事を支える業務／大型プロジェクトにも携われる／国内外のデザイン賞を数多く受賞する地域密着型の建築会社〜 ■業務概要: 坂の多い横浜市内や小田急沿線で用地仕入する際、高低差を如何に処理して商品化するために幾ら費用が掛かるかは非常に重要なポイントです。 用地仕入・設計担当と打合せいただき最適な方法・企画を検討し、概算費用を算出し他社よりも早く購入費用を伝えなくてはなりません。 また、過去には全69棟の開発分譲を行ったこともあり、今後も多棟現場を展開していくにあたり区割りや開発道路の展開など大規模プロジェクトの企画立案にも参画いただきます。 ■業務詳細: ・不動産情報の中で、傾斜地や高低差のある土地が多い為、仕入検討時に擁壁等工事費の概算を算出。 ・同じく用地仕入を検討する際に開発行為や宅地造成工事の概算費用を算出。 ・自社の土地仕入確定後、擁壁工事の検討・費用算出、各協力業者との打合せ、許認可取得に関する業務・外注先との打合せ、造成着工から竣工までの管理。 ■就労環境: 年末年始、夏季休暇、GW休暇と日々の休みだけでなく、7日程の長期休暇も取得するなどライフワークバランスと整えて長期就業頂ける環境です。 ■当社について： 注文住宅建築や分譲戸建住宅の設計・施工・販売・不動産賃貸など住まいに幅広い事業を展開しております。 分譲戸建住宅では、グッドデザイン賞や海外のデザイン賞にエントリーを率先して行い、受賞しているデザイン性の高い商品などを生み出してます。 分譲住宅9割、注文住宅1割と、3000万〜2億円を超える建売住居もある幅広い住宅の経験を積むこともできます。 自然光をたっぷり採り込める天井高の住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいなど、高いデザイン性の家づくりを得意とし、不動産仕入から建築、注文、リフォームまで全ての住宅を社内完結、幅広いラインナップ供給を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アルバイト・派遣経験者も歓迎◎／売上好調・変革期ならではのブランド成長を一緒に体験できるチャンスあり／豊富な研修・サポート体制／インセンティブあり／離職率低・長期就業出来る環境◎】 ■業務概要：： フランス発祥のブランド「AIGLE｜エーグル」ブティックにおける、接客販売・ディスプレイ/商品管理等幅広くご担当いただきます ■ブランドとしての【AIGLE】 〜足跡以外の痕跡を残さずに、大いに経験し人生を謳歌するために〜 まちと自然をつなぎ、寄りそうフランス生まれのライフスタイルブランド、AIGLE。 1853年の創業からのアイコンである天然ゴム製のラバーブーツはいまもフランスの職人がハンドメイドでつくっています。自然に寄りそいながら愉しむ毎日の暮らしを快適にそして豊かに彩るアパレルやアクセサリーは、どんな天候でも活躍する高い機能と耐久性を備え、かつフレンチブランドらしい洗練された美しいスタイルを提案します。 ■未経験でも活躍できる環境： 研修制度（中途研修、店舗OJT、eラーニング（トレーニングツール有）、商品説明会（季節毎）など）やサポート体制が整っているため、未経験の方も多く活躍されています。 ■インセンティブ制度有： 2023年よりインセンティブ制度が導入され、スタッフに還元する仕組み化を進めています。 店舗予算に対するインセンティブ、個人の売上・生産性・コンバージョンによるインセンティブ、四半期ごとの店舗売上に対するインセンティブがあり、年間数十万円のインセンティブ獲得が出来ている環境です。 ■リブランディングによるブランド強化： 従来の30代以上ターゲットだけでなく、20代など若手ゾーンにも手に取っていただける商品も展開。また新店オープンやPOPUPも予定しており、ブランド認知拡大も進めています。 ■会社としての【LACOSTE JAPAN】： MF　BRANDSというスイスの巨大なマルチリテイラーグループの一員です。日本では「LACOSTE」「AIGLE」「Tecnifibre」の3ブランドを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 富澤商店が運営する法人・個人事業主向けECサイト、「富澤商店卸オンラインショップ（業務用食材・製菓製パン材料の販売サイト）」における、SNSの企画・運用担当としてご活躍いただきます。 市場調査からSNSアカウントの新規開設（Instagram、YouTubeなど）から、富澤商店の関係者及び、取引先の各種資源を活用〜協働しながら情報発信・ファン拡大を担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ・ターゲット市場の調査(例：自社既存顧客の理解・競合他社の運用例) ・個人事業主、法人向け戦略、目標設定に基づいた新規SNSアカウント選定〜開設。 ・個人事業主、法人向け向けレシピ、ラッピング等の考案〜SNS配信 ・投稿テーマ・コンテンツの目標設定、立案、撮影・編集・投稿・効果測定までの企画、運用。 ・各SNSプラットフォームにおけるフォロワー分析、改善施策、予実管理。 ・社内関係者（営業・商品・広報マーケティング・製造など）との密な意思疎通、調整、連携。 ・取引先企業との調整を通じた共同投稿・アセット共有（例：製粉メーカーや原料メーカーとの協働） ・将来的にはSNSを起点とした売上向上施策の立案・実行（例：ソーシャルコマースなど） ■ポジションの魅力： ・小売・製造・卸の全領域を持つ富澤商店ならではの「BtoB×クリエイティブ」の発信が可能 ・SNSを通じて業務用食材の魅力を社会に広め、プロの現場の課題解決や新しい食文化の提案に貢献できます ■当社について： ＜事業内容＞ ・製菓製パン食材・器具・ラッピング資材・乾物・和食材・ナッツ・ドライフルーツ・スーパーフード・世界の食材の専門店を運営（実店舗・ECサイト）及びパン・菓子専門店への卸販売 ・オリジナル食材・器具・ラッピング資材の商品開発 ・オリジナル器具・ラッピング資材の輸入 ・製菓製パンに関するレシピサイト運営や情報提供 ・菓子製造業、食品・食料品製造業、瓶詰・缶詰製造業の製造工場運営 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルな精密部品メーカー/自動車電装部品の設計/一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア/情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団/リモート可】 同社は、20年以上にわたる自動車用部品生産と10年にわたる自動車向けコネクタ開発・販売の経験を活かし、ODM設計へと事業範囲を拡大しています。開発体制の強化を図るため、即戦力として一緒に製品開発を進めていただける方を募集します。 ■職務概要/職務の特徴： 自動車に搭載される電装系部品・情報通信系部品の製品設計業務を担当していただきます。設計業務や性能評価、解析、提案資料作成支援など幅広い業務に携わることができます。EV化が進む中で新しい製品開発に挑戦できるやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細： ・3D CADによるモデリング、製図 ・評価試験、解析、レポート作成 ・顧客への補足説明や提案資料作成支援 ・工程変更対応業務 ■組織構成 17名在籍しております。各メンバーが互いに知識やスキルを共有し意見やアイデアを出し合える環境で、チームで目標を達成する事を重視しています。 ■当ポジションの魅力 EV化が進む中で新たにリニューアルされる電装系部品・情報通信系部品の設計を担当して頂きます。顧客のニーズに合わせた製品仕様の策定や設計、提案活動、性能評価・試験、解析などの幅広い範囲でご経験を積むことができます。 ■働き方など： 当部署の平均残業時間は30時間程度となりますが、繁忙期・閑散期により増減がございます。また、休日出勤は原則無し（但し緊急時等を除く）、就業時間に関しては選択就業時間制度（時差出勤制度）を導入しており、定時間（9:00-17:45）の他に7パターン（6:30〜12:45スタートの間）から選択頂くことが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、コネクタ及びエレクトロニクス機構部品、自動車電装・関連部品事業において、業界標準の製品を提供しています。特に、細線同軸コネクタのパイオニアとして、高速信号伝送用のコネクタにおいて世界トップクラスのシェアを誇ります。グローバル市場での活躍が期待されており、5G市場への積極的な投資も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／オリックスグループ／安定した就業環境／福利厚生◎】 ■業務概要： ・入社後、一定期間は当社の業務フロー(レンタルビジネスの流れ)を習得して頂きます。 ・業務内容習熟後、当面の間は当社で扱っている分析関連機器に対する下記のようなサポート業務及び現地での計測作業を担当頂きます。 （1）お客様もしくは当社営業からのQA対応 （2）検査・校正方法の検討、検証 （3）検査・校正マニュアルの作成ならびに整備 （4）不具合品の検証 （5）現地での分析サポート業務 （6）ISO関連規定の整備 （7）検査、校正設備の管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業の魅力点： ・ICTレンタル業界でNo1シェアの企業で安定的に働けます。1976年、同社は日本初の「計測器レンタル会社」として誕生して以降、売上高も安定推移しています。 ・新製品がレンタルラインアップに加わる頻度が高く、常に新たな知識を習得する必要がある分、新しい製品や技術に興味がある方にとっては魅力的な仕事です。 ■ビジネスの魅力：シェアリングエコノミーという言葉が盛んに使われるようになる前から、同社は顧客の「一時的にモノを使いたい」というニーズに応えるべく、BtoBでレンタルビジネスを展開してきた歴史があります。簡単に「所有」をするには難しい高価なICT機器や、大量の機材に対しても、同社は「レンタル」という手段をソリューションとして顧客に提案することで、社会の発展を支えてきました。これからますますシェアリングエコノミーが重要視される中、業界No.1の地位を誇る同社の存在はますます社会にとって必要不可欠な存在になっていると言えます。 変更の範囲：本文参照

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■背景： 当社は音響機器製品を中心に事業を展開しており、既存事業の拡大と新規事業の立ち上げに伴い、法務・知的財産課の体制強化を進めています。将来的な社内法務支援体制の充実を見据え、ノウハウの継承とともに、戦略的な業務推進を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 法務・知財業務に加え、ブランド戦略など部門横断的なプロジェクトにも関与する機会が多く、専門性を活かしながら多様な案件に取り組める環境です。各事業部門の新規事業に関する法的支援も重要な役割となり、企業の成長に直接貢献できるポジションです。 また、法律事務所や関連団体との連携を通じて、外部ネットワークを構築しながら、最新の法務知識を実務に反映することが可能です。今後はメンバーの増員により、より高度な法務・知財戦略の立案・実行を目指しています。 ■業務詳細： 【契約関連業務】契約審査、契約書作成、契約交渉及び締結サポート(3割程は英文契約) 【各種相談対応】各事業部門からの法律相談等に関する対応 【社内教育】社内教育ツールの作成、勉強会や講習等の実施 【紛争対応】各種トラブルに関する初動対応、民事調停等を含む訴訟対応(法律事務所との連携) 【電子化対応】電子署名システム及び契約管理システムの導入促進、運用支援 ※その他、模倣品対策業務／ライセンス管理業務のサポート／安全保障貿易管理業務のサポート等 ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理・設備管理・ビルメンなどの現場経験を活かす×ワークライフバランスを整える◎〜内勤7割程／年休129日・土日祝休み・残業20h程・フレックス有／安定基盤有〜】 ■業務詳細 ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。 ・工事見積書および報告書の作成 ・スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認 ・協力会社への改善指示など ※元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。 ＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／ ◇土日祝休み・残業20ｈ程・フレックスタイム制導入・内勤メイン ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です） ◇産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨） ◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。 ■入社後の研修育成・キャリアイメージ まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。 ＊中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。 ◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。 ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、 ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。 ■資格手当 建築施工管理技士1級は月３万円、管工事施工管理技士1級は月1万5千円など手当が充実。（取得資格の組み合わせによっては月最大7万5千円まで支給） ■同社の特徴・強み グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、 マンション分譲事業においては【管理受託戸数 業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業／大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップクラスシェア／自動車業界未経験者も歓迎／「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）※経済産業省出典」に認定〜 ■業務内容： 自動車部品国内シェアトップクラスの製品を持つ当社にて、以下の財務業務を行っていただきます。 ■具体的には ・売上、仕入、給料、固定資産、経費等の伝票起票 ・支払処理、入金処理、固定資産登録処理（債権、債務、固定資産管理 業務） ・月次、四半期、半期、年度決算業務、法人税・消費税・固定資産税等の申告書作成 ・子会社経理業務、連結決算業務、監査資料等の決算資料作成 ・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書） ■働く魅力 ・社員の働きやすさに力を入れており、離職率は約1％。60歳定年退職後の再雇用率100％と福利厚生面が充実しております ・年間有給休暇取得日数は13.35日。全社の月あたりの平均残業時間は21.15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・育成環境が充実しており、英語研修や海外トレーニング制度、自己啓発支援制度として約220コースの通信教育が無料で受講できます。 ・30代での課長昇格事例もあり、早い段階でマネージャーとしてのキャリアパスを描くことができます。 ■当社の特徴： ・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのブレーキは、主に大・中型トラック及びバスに採用され、品質・信頼性はもとより、日本国内において高い評価を得ています。 ・ポンプはエンジンメーカーとの強い信頼関係が欠かせず、エンジンの仕様に沿った開発とともに、コスト削減とメンテナンスの効率化を追求した製品開発を行っております。当社のウォータポンプは大型車から中型・小型車までカバーし、お客様のニーズに合致した製品開発に努めています。 ・オイルポンプもまた、大型車から中型・小型車までをカバーした製品の開発を行っています。また、必要なときに必要な流量を吐出する可変容量オイルポンプや、最小限のエネルギーでポンプを回す省エネポンプなどをいち早く開発し、実用化しています。このように、車両運行上の性能や安全性、経済性など、きめ細かな開発姿勢がTBKの強みです。

〜事業会社で経理実務にチャレンジ◆『地域医療を盛り上げる』という想いのもと地域密着経営をしています◆安定性のある臨床検査事業◆臨床検査において高いシェア率あり〜 ■業務概要： 経理課にて、関連会社を含めた経理実務のルーチン業務を担当いただきます。お任せできる業務から担当していただくので経理の実務を着実に上げることができます。 決算などに関しては税理士への委託をおこなっており、月に1回同社に来ている税理士とその場で相談・打ち合わせをし、調整いただきます。入社時はまずは月次決算経験等からスタートしていただく予定です。 ■具体的には： ・決算業務：日次、月次、年次決算業務 ・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ■将来的にお任せする業務： 監査対応：決算方針の策定・担当資料の作成 税務申告：・報告書作成（法人税、消費税、所得税）・税務戦略立案（移転価格、税効果会計） ■組織構成： 経理課は現在4名です。課長(男性・50代)、スタッフ3名(女性)が在籍しております。 ■お休みについて 年間休日98日ですが同社では年間の総労働時間が決まっているため毎月のお休みに関しては部署担当者と相談しながら休日を取得しています。夏季休暇については6月末〜12月末までに連休を取得していただくためご自身のタイミングで休暇を取得することが可能です。 ■同社の特徴： 同社は、横浜市立大学内に横浜微生物研究所として発足後、臨床検査の受託を目標とし設立されました。今では、全国に研究所・営業所を構えております。一般的な検査項目をはじめ、さらに先を目的とする特殊検査項目まで幅広い検査を実施することができ、ＣＡＰ(米国臨床病理医協会認定)認定の取得や各ISOの取得もされており、総合医学検査センターとして、高い信頼のもと成長してきました。また、今後も同社のような外部検査施設へ委託されるケースが増加が増え、同社の委託検査は今後も必要不可欠なサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー出身者歓迎/次世代製品の開発ポジション/年間休日125日/リモート可/一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア】 同社では、民生機器用や車載向け用コネクタの設計・開発を担当するエンジニアを募集しています。次世代の高周波・高速伝送コネクタの開発を追求するポジションで、CADや各種解析ソフト、測定機器を活用し、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、仕様決定から試作設計、量産品への開発工程までを担当していただきます。 ■職務詳細： ・コネクタの仕様決定、構想提案 ・CADやCAEを用いた設計開発 ・試作設計から量産品への開発工程 ・顧客やサプライヤーとの技術折衝・交渉調整 ■組織体制： 東京R&Dセンター配属となり、部署全体で約80名のメンバーが所属しています。平均年齢は34.6歳で、活発なコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めています。異業種からの転職者も多く、新しい業界でチャレンジしたい方にとっても安心して働ける環境です。 ■入社後の研修： 当社が使用する3D CAD（Solidworks）の操作経験がない方に関しては、入社後に社内で研修・教育を行いますのでご安心ください。CAD操作以外にも部門教育で当社が扱う製品知識やの専門教育に加え、必要に応じて外部研修や大学との連携等、スキルアップに向けたサポートだけでなく社外との交流・情報収集も積極的に行っております。 ■働き方など： 当部署の平均残業時間は30時間程度となりますが、繁忙期・閑散期により増減がございます。また、休日出勤は原則無し（但し緊急時等を除く）、毎週水曜日は定時退社日として設定しており、メリハリを付けた働き方を推奨しております。就業時間に関しては選択就業時間制度（時差出勤制度）を導入しており、定時間（8:45-17:30）の他に7パターン（6:30〜12:45スタートの間）から選択頂くことが可能です。 ■企業の特徴： I-PEX株式会社は、世界シェア60%を誇るコネクタをはじめ、数々の先端技術製品で業界をリードしています。高品質な製品を一貫生産し、国内外の大手電機メーカーや自動車部品メーカーに提供しています。技術者集団としての誇りを持ち、情熱を持ってモノづくりに取り組む環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業／大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップクラスシェア／自動車業界未経験者も歓迎／「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）※経済産業省出典」に認定〜 ■業務内容： 自動車部品国内シェアトップクラスの製品を持つ当社にて、自動車の足回り部品（ブレーキ、ポンプなど）の電動化製品開発プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容： 自動車の足回り部品（ブレーキ、ポンプなど）の電動化製品開発に関するプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。要件定義やコンセプト設計を社内で行い、他社との共同開発をディレクションしていただきます。QCD（品質・コスト・納期）管理を徹底し、将来的には内製化を目指したプロジェクト推進もお任せします。また、課長として若手メンバーの育成・評価も行っていただきます。 ■職場環境： 社員の働きやすさにも力を入れており、離職率は約1％です。 60歳定年退職後の再雇用率は100％と福利厚生が充実しております。 年間有給休暇取得日数は13.35日、全社の月あたりの平均残業時間は21.15時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 健康経営優良法人2024（※経済産業省出典）も取得しており、「働きがいのある職場づくり」に力を入れています。 ■当社の特徴： ・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのブレーキは、主に大・中型トラック及びバスに採用され、品質・信頼性はもとより、日本国内において高い評価を得ています。 ・ポンプはエンジンメーカーとの強い信頼関係が欠かせず、エンジンの仕様に沿った開発とともに、コスト削減とメンテナンスの効率化を追求した製品開発を行っております。当社のウォータポンプは大型車から中型・小型車までカバーし、お客様のニーズに合致した製品開発に努めています。 ・オイルポンプもまた、大型車から中型・小型車までをカバーした製品の開発を行っています。また、必要なときに必要な流量を吐出する可変容量オイルポンプや、最小限のエネルギーでポンプを回す省エネポンプなどをいち早く開発し、実用化しています。このように、車両運行上の性能や安全性、経済性など、きめ細かな開発姿勢がTBKの強みです。

＼人気ラーメン店「AFURI」の店長候補の増員採用・住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■当該ポジションを検討されている方へ： らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を展開する当社。現在、東京・神奈川を中心に国内16店舗、海外11店舗を展開しています。コロナ禍でも確実に業績を伸ばし、過去最高の売上、利益を達成しています。AFURIのミッションに共感をしてくださる方と一緒にお店を盛り上げてゆきたいと考えています。 ■業務内容： AFURIの店舗スタッフとして、ホール、キッチン業務、店舗管理業務をご担当いただきます。店舗運営を通じ「人のこころもおなかも満たして、その人をしあわせにすること」をお客様に体現いただきます。 ◎ホール、キッチン：お客さまのご案内、食事提供、お席の片づけ、調理業務全般 ◎店舗運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ※ご入社後は、先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。 ■働き方について： 飲食店としては珍しい年休116日。髪型・髪色自由、ピアス・ネイルもOK。月平均9日休み。しっかり休めて無理なく働ける環境です！ ■今後のキャリアについて： 当社では国内外での店舗展開のみではなくカップラーメン事業や日本酒事業など幅広い事業を展開しております。手を挙げれば新規事業にチャレンジできる可能性もあり、将来的に様々な分野でご活躍いただける可能性がございます。 ■当社について： ◎本業であるラーメン事業を中心に、様々な新規事業の立ち上げにも挑戦。「AFURI」監修の即席麺や「AFURI」ブランドの日本酒、クラフトビールの開発・販売などを行っています。現在、他にも多数の新規事業を計画しており、更なる組織の拡大を目指しています。また、国内国外問わず出店依頼も数多くいただいており、今後5年で都心〜観光地をメインに20店舗の新規出店を目指しています。 ◎当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆仕事内容 Railsを中心としたWEB技術を用いた環境構築・設計、見積作成、コーディング、テスト、 運用に至る全工程に携わり、受託案件の開発を一貫して担当いただきます。 ※詳細な仕事内容は面談にてお伝えします。 ▽Ruby on Rails開発国内老舗企業 Railsに特化し、技術力を向上させたことでシステム開発企業との競争優位性を獲得。 ▽WEB面接可 入社後即フルリモート可、2年目からはフレックスタイムも適用され、柔軟な働き方が可能です！ ◆ラグザイアとは… 〜新しい技術を身に着けたい方、開発力を高めたいなど個人の挑戦したいことを応援する風土〜 Rails開発に特化している企業は日本国内でも数えるほどしかなく、安定して開発案件を受注することが出来ております。 また、高い技術スキルを買われ、2019年にビーインググループに仲間入りを果たしました。 今後は、Rails特化の受託開発事業/親会社製品の開発の2つの事業基盤を強化しながら、 新規事業も複数計画しており、様々な技術に携わりたい」という方には非常に面白味を感じられる環境です。 ▽開発事例 駐車場管理システム、建築業向け期間システム、営業支援システム、 携帯動画配信・共有サイトなど他業界にまたがる開発実績があります。 ▽魅力 決められた技術・やり方に縛られることはほぼ無く、新しい技術を身に着けたい、開発力を高めたい等、 個人の挑戦を応援する風土です！ ▽働き方 受託開発の為、客先常駐もなく入社後即フルリモート勤務可能。 社員の平均残業時間は10時間未満/月、アフター6を楽しんでいる社員も多い環境です。 開発案件の「数」よりも「質」を高める方針を取っており、1案件の開発期間が比較的長く(最長2年ほど)、 納期に追われた働き方をせず、技術力を向上させることができます。

■業務内容： 自社で施工を行った木造戸建ての分譲住宅における、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）修繕対応：担当エリアのお客様（お引き渡しから3年以上経過している方のみ）から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。※修繕は、業者に手配します。 （2）有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施：既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行っています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行った上で、見積提案を行います。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを一貫して担当いただきます。 ※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はありません。 ■教育体制： まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行っていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境： アフターサポートの残業は月30時間程度となっています。年間休日115日＋計画年休＝実質121日休暇と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務