25年以上連続で増収を達成！ 毎日感謝されつつ、定時退社♪ 人々の暮らしに欠かせない 住宅設備機器などを取り扱う当社。 生活に欠かせないからこそ、安定性は抜群。 25年以上連続で増収を達成しています！ 業績も安定しているなかで、 当社の成長を支える事務スタッフを募集します！ ＼安定企業ならではの働きやすさ／ ★残業少なめ ★充実した研修制度 ★賞与年2回 ★転居を伴う転勤なし ★産育休の実績もあり 営業所の仲間から頼られ、 感謝されながら働けるポジション。 「サポートをすることが好き」 という方にはピッタリな環境です！ 働きやすさも将来の安定も叶う当社で 新たなキャリアをスタートさせませんか？ ◆創業80年以上の安定基盤 ◆東京・神奈川エリア募集中！転勤なし！ ◆第二新卒・フリーターも大歓迎！ ◆手厚いフォロー体制あり ◆20～30代活躍中！ 当社の営業所もしくは本社にて バックオフィスから当社を支える事務のお仕事をお任せします。 *＊具体的には＊* ◆営業サポート └商品発注や荷受け、それに伴う宛名確認などを担当します。手書きの伝票を扱うこともあります。 ◆書類作成 └主に見積書や発注書を作成します。こちらは既定のフォーマットがあるので、PCでの作業が得意でない方もご安心ください。 ◆お客様対応 └来店されたお客様に対し、商品の在庫確認やお渡しを行ないます。 ◆電話応対　など 高度なPCスキルは必要ないため、PCスキルのない方も安心です。できるところから少しずつ仕事範囲を広げていきましょう。困った時には先輩がしっかりサポートするので、遠慮せず相談してくださいね！ 【あなたのサポート力が活かせます！】 少しずつ商品知識がつきスムーズにお客様に提供できたときやお客様から「ありがとう！」「助かりました」といった声をいただいたときが嬉しい瞬間です！ 【仕事の魅力】 PCに向き合うだけではない！一般事務では味わえないやりがいも♪ 当社の事務はパソコンで書類をつくったり、電話対応をしたりする仕事だけではありません。店頭でのお客様との接客や、商品の準備など...。一般的な事務では味わえないような魅力があります。 そのため、「単純なデスクワークでは物足りない」という方や「人と接するのが好き」という方にピッタリな環境！仲間と協力する中で、営業メンバーをサポートするやりがいを感じることができると思います！ 働きやすさも将来の安定もGETできる！ ◆定時は17時半＆残業はほぼなし！仕事帰りは買い物をしたり、趣味を楽しんだりと、プライベートも充実できる環境があります。 ◆当社には産育休復帰後も管理職として活躍する女性もいます。結婚や出産などの嬉しいライフイベントを経ても安心して長く働ける環境です！ 働きやすさも将来の安定も両方叶いますよ♪ 【教育制度について】 入社後は営業所にて、あなたのスキル・経験に合わせた研修を行います。先輩社員によるサポート体制も抜群！できることから徐々にお仕事をお任せしていきますのでご安心くださいね◎

‥＊接客経験はそのままにもっと安心感を＊‥ お客様もスタッフも不安なく足を運べる魅力があります 経験を活かしてより良い環境を求めるあなたに 当社の【チケット販売スタッフ】をおすすめします！ ＊難しくないお仕事です 活躍している社員の9割が中途入社で未経験者ばかり。 多くの商品を取り扱っていますが チケットを読み取ると買取金額が表示される 専用機械があるので、すぐにマスターできます◎ ＊売るカルチャーはナシ 行き交うお客様に声をかけ販売を促すような 押し売りはなく、ノルマもありません。 利益を求めてチケットを極端に安く買い取ることもしないので お客様も私たちも安心感をもってやり取りができます！ 「気持ちの面で不安を抱えず、心地よく働きたい」 そんな方は定着率90％を誇る当社へ！ ◎未経験歓迎◎残業ほぼ0時間◎5日以上の連休取得OK◎有給休暇消化率80～100%◎月8～9日休み◎駅チカ・駅直結店舗◎産育休取得実績豊富◎賞与年2回◎社内懇親会あり◎家族手当あり チケットショップ「J・マーケット」にて、チケットの販売・買取をメインにお任せします。 ━━━━‥ お仕事のQ&A ‥━━━━ 【Q1】どんなチケットを扱っているんですか？ …旅行券や新幹線の回数券、ライブやスポーツの興行チケットなどのあらゆる商品を取り扱っています。 【Q2】どんなお客様が来店されますか？ …駅チカに店舗があるので「割引チケットを買ってから百貨店に行こう」「図書券を買ってから本屋に行こう」と立ち寄る方が多いです！ 【Q3】店舗の雰囲気を教えてください！ …一緒に働くスタッフは5～8名ほどで、30代を中心に活躍しています。コンスタントに来客があるので、「これが欲しい」といったお客様のニーズに応えていくイメージです！ ★難しい業務ではなく、すぐにマスターできる方がほとんどです。 ≪具体的には≫ ■チケット販売業務 ■お客様が持ち込まれたチケットの買取業務 └専用の機械にチケットの種類を打ち込めば金額が表示されるので安心！ ■在庫管理（店内の棚卸業務） ■POP作成等の商品のディスプレイ企画 ■キャンペーンの企画立案 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オトク情報を取得して、よりオイシク思い出づくりを◎ 例えば「この旅行券を使って旅行に行くの」と声をいただいた際は「こちらの新幹線の回数券を組み合わせるともっとオトクですよ！」と＋αで情報をご案内することも。お客様のニーズや希望を汲み取り、より素敵な時間を生み出せるのも当ポジションの魅力です。また、このような豆知識はあなたのプライベートにも応用することができます◎「明日、急遽ライブに行くことになった」といった場合には、新幹線の株主優待券を使って片道半額に抑える裏技も。働くうえで自然と身につく知識を使って、よりオイシク思い出を創りましょう！ 定着率90％を誇る待遇面も♪ ◎残業ほぼ0時間 ◎有給休暇の消化率80～100% ◎5日以上の連休取得可能 ◎月8～9日休み（月3日は希望休が取得できます！） ◎家族手当（配偶者／月1万円、子1人につき／5000円）※その他規定あり ◎社内懇親会 （年末には社内でビンゴ大会を実施しました） 接客業を続けるにあたり不安になるのが就労環境。がんばる社員にできる限り還元したいと数々の制度を整えています。連休を取得してプライベートを楽しむ社員もたくさんいますよ♪

旅行費を抑える豆知識が身につく！？ 働くなら“本当に”プライベートに役立つお仕事を♪ 「3日後、急遽旅行に行くことになった！」 …そんなとき“旅行直前に株主優待券を使用すると片道が半額になる” というちょっとした豆知識をご存じでしょうか？ 当社の【チケットアドバイザー】は 「こんな知識、もっと早く知っておきたかった」と 思わず感じるような“オトクな情報”が身につくお仕事。 映画の前売り券や新幹線券などの販売・買取を行っており 社員からも「仕事で自然に身についた知識が役立つ」と好評です♪ 他にも ◎残業ほぼ0時間 ◎有給休暇の消化率80～100% ◎5日以上の連休取得可能　など 定着率90％を誇る働きやすさも。 ぜひ当社で“本当に”プライベートに役立つお仕事を 始めてみませんか？ ＊未経験歓迎＊残業ほぼ0時間＊20代～30代活躍中＊5日以上の連休取得OK＊有給休暇消化率80～100%＊月8～9日休み＊賞与年2回＊社内懇親会あり＊駅チカ・駅直結店舗＊家族手当あり＊産育休取得実績豊富 チケットショップ「J・マーケット」にて、チケットの販売・買取をメインにお任せします。 ━━━━‥ お仕事のQ&A ‥━━━━ 【Q1】どんなチケットを扱っているんですか？ …旅行券や新幹線の回数券、ライブやスポーツの興行チケットなどのあらゆる商品を取り扱っています。 【Q2】どんなお客様が来店されますか？ …駅チカに店舗があるので「割引チケットを買ってから百貨店に行こう」「図書券を買ってから本屋に行こう」と立ち寄る方が多いです！ 【Q3】店舗の雰囲気を教えてください！ …一緒に働くスタッフは5～8名ほどで、30代を中心に活躍しています。コンスタントに来客があるので、「これが欲しい」といったお客様のニーズに応えていくイメージです！ ★詳しい内容は＜仕事の魅力1＞をご覧ください！ ≪具体的には≫ ■チケット販売業務 ■お客様が持ち込まれたチケットの買取業務 └専用の機械にチケットの種類を打ち込めば金額が表示されるので安心！ ■在庫管理（店内の棚卸業務） ■POP作成等の商品のディスプレイ企画 ■キャンペーンの企画立案 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様もスタッフも気持ちよくコミュニケーションが取れる ★お客様目線｜チケット買取の際は相場額に合わせて金額を決定。極端に安く買い取ることはしません。 ★スタッフ目線｜押し売りやノルマを追いかけるカルチャーはありません。お客様は「これを買いたい」と目的を持って来店されるので、ニーズに合わせて接客をすればOK◎ お客様もスタッフも気持ちよくコミュニケーションが取れるのが当社の特徴。「この旅行券を使って旅行に行くの」と声をいただいた際には「こちらの新幹線の回数券を組み合わせるともっとオトクですよ！」と＋αでご提案することもあります。関わる人々全員が心地よく過ごせる、そんな魅力があります。 「こんなキャンペーンはどうですか？」も歓迎です♪ ＜店舗ごとのキャンペーン企画も◎＞ 店長からスタッフに「来月のキャンペーン、何か案があれば聞きたい！」と発信。実際にスタッフの提案をもとに“某アパレルギフト券8枚セット格安キャンペーン”を実施しました！お客様からの反響を直接感じられ、楽しさや充実感が得られる場面です。 ＜商品ディスプレイの提案も！＞ 例えばPOPの制作や装飾など、各店舗でクリエイティブなお仕事に携わるスタッフもいます！「当店舗ではこんな風に華やかにしました」と社内ツールにて共有し合う文化もあり、多くの社員が楽しんで見ていますよ◎

「復職」のその先も実現できる！ 未経験からキャリアアップした社員多数。○ ブランクがあって、 お仕事を再開するのもひと苦労。 ましてやキャリアアップなんて… と思っていませんか？ 当社では、専業主婦から リフォームの世界も未経験で 当社に入社した女性社員が多数！ 家事にたくさんの時間を費やしていたからこそ 暮らしの悩みに寄り添えるため、 どんどんお客様の心をつかみ、 店長としてキャリアアップする人も多いんです♪ だから、あなたも不安無く飛び込んできてください。 40～50代の社員が活躍しているので 話も合うはずです☆ ★復職した方も多数活躍通 ★未経験スタート歓迎 ★飛び込み・ノルマありません ★個人・店舗、両方の目標達成にインセンティブあり 各店舗でお客さまの「住まいの悩み」をヒアリング。 設計や施工担当と協力してリフォームプランをご提案してください。 ◆具体的な仕事内容 ◎お客様からのお問い合わせ対応 ◎見積の作成 ◎店舗スタッフのマネジメント　…など --------------------------- ★店舗でお客様をお迎えします★ --------------------------- お越しいただいた方に、 住まいのお悩みをお伺いします。 基本的にリピートでの依頼となり 新規のお客さまもご紹介ばかりなので 飛び込み営業などはありません！ --------------------------- ★未経験でも活躍できる理由★ --------------------------- リフォームの内容によっては、間取りの設計や 水回り設備の交換などが発生しますが、 専門知識がなくても大丈夫。 当社では完全分業制を採用しており、 設計や設備など専門的な分野については 担当スタッフがお客さまに説明しますので安心してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てや家庭での経験を活かせます！ リフォームについて主にご相談いただくのは、家にいる時間が長い奥様方がほとんどです。家事や子育てなど、お客様と共感できる部分が多いので、仕事以外の経験も活かしながらお客さまとスムーズに関係を構築できます。 管理職としてスキルアップのチャンス！ 店舗スタッフのフォローやマネジメントをお任せします。店舗の責任者として裁量ある立場をおまかせしますので、やりがいや成長を実感しながら仕事に取り組めるはずです。ですが、これまでの経験は問いません！住宅リフォームや建築に関する知識をイチから習得できるので、安心してスタートできます◎

「長く働きたいから、求めるのは安定性」 そんなあなたの事務デビューを支えます♪ 1992年の設立以来33年にわたり、 神奈川県と町田を中心に 住宅のリフォーム事業などを展開している当社。 地域の方々に愛され、 リピート率7割以上を誇るなど、 安定した成長を続けています。 こうした経営基盤を持つ当社で、 腰を据えて事務職として働いてみませんか？ ◎正社員採用 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎実働7.5時間(18時定時) ◎残業月平均10h程度 ◎産育休の取得実績多数 ◎マイカー通勤OK(駐車場代無料) など、充実の待遇を整えています。 「無理なく続けられる仕事がしたい」 「仕事とプライベートをきっちり分けたい」 そんな方はぜひ当社にお越しください♪ ◆設立33年＊地域密着の安定企業 ◆未経験歓迎！正社員採用 ◆残業月平均10時間程度 ◆9:00～18:00(実働7.5時間／休憩90分) 総務として各種事務作業やお客様対応などをお任せします。 【具体的には】 ◇各種事務業務 ◇営業サポート ◇データ入力・文章作成 ◇支店ショールーム内の接客　 ◇各種総務業務　…など 研修期間は先輩と一緒に業務を行いながら、研修を進めていき、 その後も出来る範囲の仕事からお任せしていきます！ 周りの社員も丁寧にサポートするので、未経験の方でも問題ありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 設立33年の安定企業で腰を据えて働けます◎ 未経験から安定を手にしたい方にはピッタリです。当社は神奈川県や町田エリアでキッチンや浴室をはじめとしたリフォーム、太陽光発電の施工などを展開する地域密着型企業。1992年の設立以来、着実に成長を続けてきました。リピートのお客様が7割近くに上るなど、地域の方々に愛される盤石の基盤を整えています。「転職で一番重視するのは安定」そんな想いを叶え、事務として腰を据えてご活躍ください。 プライベートと両立できる安心の環境です♪ ◆実働7.5時間 ◆残業月平均10h程度 ◆賞与年2回(業績による) ◆産育休取得実績多数 ◆マイカー通勤OK(駐車場代無料) プライベートとの両立や、ライフイベントを経た活躍など、女性が働きやすい環境なのでご安心ください。

「必要とされたいし、しっかり評価されたい！」 そんなお気持ちありませんか ˎˊ˗ 美容業界未経験での入社多数 業界最大手の医療脱毛クリニックの レジーナクリニックの採用 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社の魅力 ‾V‾‾‾‾‾‾‾ 業界未経験でもチャレンジできる環境 インセンティブ制度あり/ノルマなし 残業月10時間以内＆年間休日120日 有給消化率は100％ 成約率85％以上のレベルの高いプランニング 医療脱毛無料/ネイルOK 入社祝い金支給 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 】 ご予約いただいたお客様へ 脱毛の効果やリスク・使用する機器や 施術の流れの説明をした上で、 最適なプランの提案を行っています。 ・施術内容説明 ・導入している機械の説明 ・日頃のお手入れ方法 ・施術プランの説明/プランニング　など ※1日5名前後のカウンセリング/1名につき90分程度 施術は行わず、分業制のため 「お客様を大切にしたプランニング」 を集中して行いたい方にもぴったりです

「必要とされたいし、しっかり評価されたい！」 そんなお気持ちありませんか ˎˊ˗ 美容業界未経験での入社多数 業界最大手の医療脱毛クリニックの レジーナクリニック オムの採用 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社の魅力 ‾V‾‾‾‾‾‾‾ 業界未経験でもチャレンジできる環境 インセンティブ制度あり/ノルマなし 残業月10時間以内＆年間休日120日 有給消化率は100％ 成約率85％以上のレベルの高いプランニング 医療脱毛無料/ネイルOK 入社祝い金支給 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 】 ご予約いただいたお客様へ 脱毛の効果やリスク・使用する機器や 施術の流れの説明をした上で、 最適なプランの提案を行っています。 ・施術内容説明 ・導入している機械の説明 ・日頃のお手入れ方法 ・施術プランの説明/プランニング　など ※1日5名前後のカウンセリング/1名につき90分程度 施術は行わず、分業制のため 「お客様を大切にしたプランニング」 を集中して行いたい方にもぴったりです

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： ・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均10〜15時間となっています ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます

〜実務未経験も歓迎／駅チカ／土日祝休／年休120日／転勤なし〜 ペット用医薬品の開発販売を行う当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・自社商品の販売管理および生産管理業務 ・担当部門パートスタッフの管理／育成 ・現状業務で使用しているオンライン管理システムの開発・改修における進行管理 ・オンライン販売サイトの商品管理 ・社内総務業務のサポート ■取り扱い商品： ◇動物病院・ホームケア関係 フード／オーラルケア商品／サプリメント(水分補給補助・免疫改善・運動サポートコラーゲンなど) ◇トリミングサロン向けスキンケア関係 シャンプー／コンディショナー／イヤーケア用品 ■当社理念： QAL＝Quality of Animal Life（ペットと飼い主様の生活の質）の向上を目指し、 QIX＝Quest for Integrated experience＝「ペットと飼い主様の生活や人生を、もっと豊かで快適なものに」を理念に、社名にも掲げています。 ペットと飼い主様のより豊かな生活を実現するためには、まだ足りていない領域があります。 “モノづくり”だけではなく、ペットに関わる皆様を支援する“コトづくり”にも注力し、これからも新しい価値を創造して参ります。 ■当社の商品開発： 動物病院において本当に必要な商品が足りていないというニーズから、2009年に獣医師が中心となり立ち上げた会社です。 その後、ペットと飼い主様を取り巻く環境は大きく変わり、獣医師が飼い主様に処方する商品だけではなく、トリミングサロンや店舗、また通販 サイトで購入できる商品も増えました。 獣医師に選んでもらうためには、エビデンスに基づいた確かな成分と配合量でなければ効果は出ないという理論で製品開発をしています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

◆スキマ時間活用サービスで創業から毎期売上高増加／賞与年４回／残業20時間以内・年休126日／完全週休2日制／福利厚生充実◆ ■業務内容 人材派遣、紹介事業を手掛ける当社にて、人材コンサルティング営業をお任せします。一定期間だけ働いてほしいという企業ニーズとスキマ時間を埋めたい求職者様の懸け橋となり、人材派遣という形で最適な人材を企業様へご提案していただきます。 ※物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど、幅広い業界の企業様とのお取引を行っております。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓（テレアポ）〜契約後フォロー ・既存顧客の深耕（先輩からの引継ぎ等） トークスクリプトやマニュアルも整備しておりますので、新規や営業未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。また、スタッフフォローを行うコーディネーターは別担当がおりますので、企業側のフォローに専念できる環境です。 ■育成体制 ・現場：先輩社員よりマンツーマンでの育成体制（入社から半年間を目安） ・人事：会社理解を軸とした研修（入社から1か月程度） 研修体制が充実しており、アパレル店員や飲食店長、旅行業界での営業経験者等、中途社員のほとんどが他業種から人材営業をスタートし活躍中です。 ■予算と評価 入社後すぐは新規顧客獲得数が目標となります。慣れてくると既存顧客の支援実績＋新規顧客獲得数で目標設定します。チャレンジシートと呼ばれる制度にて年に4回、上長と目標設定と評価の振り返り・面談を行います。数値目標だけでなく、達成するための行動目標やチーム貢献目標も設定し、定量だけでなく定性面でも評価していきます。 ■キャリア制度 一般→リーダー→支店長とキャリアを進めることが可能です。2〜3年ほどで支店長に昇進した方もいます。早いうちから責任感をもって行う仕事ができるので、成長スピードが速いです。 ■当社について 業界トレンドでもあるスキマ時間活用に着目したサービスを展開しております。さらに業界初となる退勤申請から1時間後には給与全額支給される仕組みを導入し創業以来毎期売上高を伸ばしてきております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年の機械工具専門商社／年間休日124日／ワーク・ライフ・バランス認証企業／健康経営優良法人2019認定／直行直帰可】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業100年以上の当社にて工場や販売代理店へ機械工具、工作機械、精密機器などの営業をお任せします。 【詳細】ルート営業が中心(飛び込み無し)。商材単価は数百円〜数千万円単位まであり、200万点以上の商材を扱っております。 大小を問わずお客様の様々なご要望に応えていただきます。中途入社者も多数活躍しております。 ■営業スタイル： 社用車で顧客訪問を行います。直行直帰も推奨しています。 ■組織構成 東京営業所には８名の社員が在籍しています。 ※内訳：60代/1名、40代/2名、30代/4名、20代/1名 営業未経験の方もご活躍しております。不明点については所長はじめ、周囲の社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■教育体制： 【入社後】約3ヶ月先輩同行により営業ノウハウを学びます。顧客の技術的相談に対応できる人材育成のため、製品に関する知識は講習会やメーカー担当者との同行の中でキャッチアップ頂けます。管理職は年次問わず登用されており、成長機会のある環境です。 ■評価制度 上長や所属長と定量もしくは、定性の目標を設定します。 半期ごとで達成度合いを振り返っていきます。 ■キャリアパス： 等級制度を採用しており、１年に２回の等級試験に合格することで昇級できます。1級からスタートで、主任、係長とキャリアを歩めます。 ■魅力 〇安定性 創業100年を超える老舗商社です。長い歴史を持つ一方で、顧客ニーズに応えるための柔軟な事業運営を行うことを方針とする先進性も持ち合わせております。 〇自社ブランド製品の展開 国内外の優れた技術をもった製品を自社ブランドとして取り扱っており、 国内総代理店として他社が取り扱っていない国外製品の拡販も行っています。 (輸入国：ドイツ、フランス、スイス等) 変更の範囲：本文参照

~脱！ガツガツ営業が叶う◎業界経験を活かせるから年収下げずにキャリアチェンジ！／住宅補助など福利厚生充実／社員数700名超・10年連続入居率99％以上の成長企業〜 ■業務概要： 自社で保有している物件の賃貸管理業務全般を行っていただきます。 主に、賃貸契約書周りの管理（契約書類の作成〜管理）、賃貸契約に関する問い合わせ（電話やメール）対応などがメインです。 ■具体的には： 【物件完成、引き渡し】 募集図面の作成、引き渡し前の物件確認、ごみ回収申請、町会費交渉など物件引き渡し後の入居者募集、契約準備を行います。 【賃貸借契約】 契約書類やその他ご案内資料の作成、保険、保証会社手続き、入居者様へお渡しする鍵の準備を行います。 【更新手続き】 契約期間満了の3ヶ月前より更新手続きのご案内から始まり、更新意思確認、更新料の入金、保険手続きなどを行います。 【入居中】 入居中は様々なお問い合わせが入居者より入ります。入居者様の要望をしっかりヒアリングし、スピーディーに的確に対応します。 【解約手続き】 入居者様より解約のご連絡が入ります。インターネット上にて手続きを行い、お引越しについての注意事項の説明や立会業者への手配を行います。 ■働き方: 残業月20時間程度、年休120日、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もない環境です。 また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。 育休取得率は女性100%、男性75%となります。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助（自社物件：上限55,000円）など ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、職種未経験の方でもご安心ください。 また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です。 ■当社について： 都市型賃貸住宅シリーズ【 LivLi 】リブリ等を手掛ける関東トップクラスの実績をもつディベロッパーです。 資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に、不動産売買も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社は前身の日本NAO時代を含めて30年間にわたって、工場等で排出される余剰ガスの防爆・無害化し、燃焼放出するためのプラントの開発〜設計〜施工監理までを行っています。 今回は1年後に予定している創業者の退職に伴って後身に技術を広めるために、プラントエンジニアを募集しております。日本に5社程度しかないニッチな技術のため、専門性を高めることができます。 ■業務内容詳細： エネルギープラント設備から排出される余剰ガスを燃焼してCO2の排出量を削減するグランドフレア・フレアスタックを設計・開発する業務を担当していただきます。 ※開発するプラントは1,000万〜10億円まで幅があります。 ※日本国内にとどまらず、韓国やシンガポール、中東の国々でも注文があり、短期の出張として現地に行くケースもございます。 ※得意先：三菱重工、JFEエンジニアリング、IHI、JGC、日本製鉄、POSCOなど ■入社後の流れ： プロジェクトのメンバーに入っていただき、チームでプロジェクトに対応しながら、業務に慣れていただきます。 まずはメイン業務として現職者のサポートを実施いただきます。現職員が技術面でサポートいたします。能力次第でお任せする業務の幅を広げていきます。 ■組織構成： 役員2名、スタッフ15名の体制で、設計・開発を行っています。 ■職場の雰囲気： ・落ち着いた雰囲気で、設計開発業務に取り組んでいます。 ・東京事務所のプラントエンジニアと岡山の一級建築士が協力して、お互いに遠慮なく意見を持ち寄り、設計技術の向上を目指しています。 ・社内の情報公開が進んでいるので、お互いに会社の方向性を理解し合っています。 ■当社について： プラント設備の排ガス等の処理を行うプロセスの技術開発を弊社の強みとして案件を受注しています。ニッチな分野で設計できる企業が極めて少なく、高い技術力を有しているため需要は伸び続けています。世界的な取り組みであるカーボンニュートラルにも大きく貢献できる業務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本に5社しかないニッチな技術を習得／グローバル案件に携わる◇◆ ■採用背景： 創業者の退職に伴い、技術継承を目的としたプラントエンジニアの募集です。30年間の歴史と実績を持つ技術を次世代に広めるための採用です。 ■業務内容： 当社は前身の日本NAO時代を含めて30年間にわたって、工場等で排出される余剰ガスの防爆・無害化し、燃焼放出するためのプラントの開発〜設計〜施工監理までを行っています。 当ポジションでは、エネルギープラント設備から排出される余剰ガスを燃焼してCO2の排出量を削減するグランドフレア・フレアスタックを設計・開発する業務を担当していただきます。 ※開発するプラントは1,000万〜10億円まで幅があります。 ※日本国内にとどまらず、韓国やシンガポール、中東の国々でも注文があり、短期の出張として現地に行くケースもございます。 ※得意先：三菱重工、JFEエンジニアリング、IHI、JGC、日本製鉄、POSCOなど ■入社後の流れ： プロジェクトのメンバーに入っていただき、チームでプロジェクトに対応しながら、業務に慣れていただきます。 まずはメイン業務として現職者のサポートを実施いただきます。現職員が技術面でサポートいたします。能力次第でお任せする業務の幅を広げていきます。 ■組織構成： 役員2名、スタッフ15名の体制で、設計・開発を行っています。 ■職場の雰囲気： ・落ち着いた雰囲気で、設計開発業務に取り組んでいます。 ・東京事務所のプラントエンジニアと岡山の一級建築士が協力して、お互いに遠慮なく意見を持ち寄り、設計技術の向上を目指しています。 ・社内の情報公開が進んでいるので、お互いに会社の方向性を理解し合っています。 ■当社について： プラント設備の排ガス等の処理を行うプロセスの技術開発を弊社の強みとして案件を受注しています。ニッチな分野で設計できる企業が極めて少なく、高い技術力を有しているため需要は伸び続けています。世界的な取り組みであるカーボンニュートラルにも大きく貢献できる業務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITの知識を活かして活躍/放送局向け字幕システムトップシェア/年休125日/リモート勤務/TV局や番組制作会社からの引き合い多数】 ◎IoT(センサー+無線）ビジネスを軸とし、世の中の変化を捉えた製品・サービスを提供する、このような使命を持つ分野の営業を担当いただきます。メーカーでの営業経験や提案営業等の経験があり、「ただものを売って終わり」ではない営業手法を当社で活かしていただける方を募集します。 ■業務内容：「※変更の範囲：会社の定める業務」 ・担当領域におけるクライアントへの提案型営業 ・見積書、提案書、各種書面の作成 ・自社製品、サービス、システム企画、立案 ・新規開拓 ■同社のIoT機器例： ・マンション/ホテル向けエントランス管理システム ・コインパーキング向け車両検知システム ・RFIDによる物品情報リーダー/ライター ・視覚障がい者歩行補助道具 ・ハンズフリーキー制御盤 ■このポジションのミッション： ・IoT分野における、リーダー候補として、責任感と行動力、積極性をもって活躍いただくことを期待しています。 ■大まかな業務の流れ： 出社の場合は午前中に事務作業やアポイント取得、午後は打ち合わせや外回りなどが主です。リモート勤務もございます。 ■組織構成： ４０代と３０代の方、計４名が在籍しています。IoT営業の方は南町田のオフィスにおり、週2，3回互いに協業します。ハキハキとした方が多く、お互いの進捗確認を行ったり週1回営業部全体で会議をしたりとチームで取り組む風土があります。 ■当社の魅力： ・当社は設立から40年以上にわたって、放送機器・放送システムをお客様に提供しております。 非常にニッチな事業領域であり、業界のリーディングカンパニーとして盤石な経営基盤を誇っております。 ・ワークライフバランスを実践しており、年間休日125日、有給は1時間単位で取得が可能です。 試用期間終了後、初年度より年間20日の有給休暇を付与しております。 社員の「自由さ」と働きやすい環境を整えております。出勤時間も選択が可能です。テレワーク制度も導入いたしました。 ・育休等も完備しておりお子様がいても安心です。

【保守・運用・構築の次のキャリア考えている方おすすめ求人です◎】 【常駐先も都内近郊（日本橋、田町、府中）で働きやすさ◎創業者はNEC出身で大手SIerと取引多数ございます】 ■業務概要 NEC含む大手ベンダーのパートナー企業としてネットワークシステムの設計構築など幅広い業務をお任せします。全国規模の大規模案件が多く、自分が携わった設計が世の中に大きな影響を与えるインフラとなっている実感ができる環境です。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 売上管理や物流管理等、本社支店間のＰＯＳシステムが主な案件となります。取引のあるクライアントは企業系、金融系のお客様を中心です。具体的には大手アパレル企業、大手旅行代理店などの企業など、幅広い業界の企業と取引がございます。 ※現在全国レベルの大手コンビニチェーン店の大規模ネットワークに着手 【具体的な業務】 1）ネットワークシステムの設計 2）システムの構築 3）検証・確認 ※ご担当いただく案件によって顧客先に常駐することもあります。 ※担当期間は案件によって1ヵ月〜3年程度のものがございます。 ※ご自身のスキルに合わせて業務をお任せします。 ■組織構成 ネットワーク部門10名、運用2名、システムセールス1名） 日本橋のベンダー企業にて現在7名他、田町、府中など首都近郊の3か所に分かれて常駐しています。 ■働き方 年休122日、日勤のみ・シフトなし×残業月30ｈ以内 ■教育体制について ・入社後は本人の習熟度に合わせた期間（※目安：半月程度）本社で研修を実施致し、その後チームへ配属いたします。 ・3〜5年後には受注から構築まで1人で行い企業の主担当になれます ■資格取得支援制度 CCNPやCISCO関連など、スキルアップに欠かせない資格の受験料・更新料は当社が全面負担します。また資格手当が支給されます。 ■当社について ・当社は1976年創立の老舗IT企業です。代表がNEC出身のエンジニアという事もありNECグループ等大手ベンダーとの取引が中心です。 ・当社の保有する高い技術力から、バイネームで案件を頂戴することが多い為、毎年安定的に案件受注ができております。業績に関しても10年以上連続して決算賞与を社員に支給するなど安定感があります。 変更の範囲：本文参照

【上流工程／夜勤や休日出勤無／リピート品〜新製品開発にも携われる／ゴルフ場や温浴施設等身近で使うキャッシュレスシステムを開発】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 キャッシュレスシステムやセキュリティシステム等を開発する当社にて、ファームウェア開発を担当して頂きます。当社の製品は生活に身近な所で活用されております。例えば、温浴施設でバーコード付きのリストバンドを付けたまま館内どこでもお会計ができるシステムは当社がパイオニアです。当社の製品は累計4,000台以上の導入実績があります。 【具体的には】 キャッシュレスシステムやセキュリティシステム、または新製品の開発に携わって頂きます。（ ■開発環境：C、C++、C＃、VB、PHP、アセンブラ 自動販売機などに使用されているキャッシュレスシステムや、オフィスビルなどに使われているセキュリティゲート、駐車場に使われている車両管理システムのような、皆様が日々の生活の中で使っているシステム機器を開発しております。 キャッシュレス／セキュリティシステムは現代においては欠かせないモノとなっており、需要も拡大傾向にあります。 ■配属部署： システム技術部（設計開発を行う部署）への配属です。 現在、機械・電気ソフト合わせて、計8名（平均年齢54歳）が在籍しておりまそのうち2名がファームウェア開発を担当しているため、入社後は既存社員のフォローのもと業務に従事いただきます。 ■就業環境： 残業月平均3時間、夜勤や休日出勤なしと働きやすい環境です。また、自己学習のための費用を負担する等、キャリアアップのための機会を提供します。 ■当社の魅力： 製造からアフターメンテナンスまでをワンストップでご提供できます。顧客からの信頼も厚く、キャッシュレスの領域では業界を牽引しています。 当社は、健康施設システム向け機器、セキュリティシステム、ホテル関連、医療機器関連など顧客の役に立つ製品の研究・開発・製造に努めています。より高性能・高品質・高信頼性を目指すために、顧客からのユーザニーズ情報を大切にしており、顧客から連絡があれば、専門のスタッフがあらゆる角度から検討を重ね、製品化します。 変更の範囲：本文参照

【上流工程／夜勤や休日出勤無／リピート品〜新製品開発にも携われる／ゴルフ場や温浴施設等身近で使うキャッシュレスシステムを開発】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 キャッシュレスシステムやセキュリティシステム等を開発する当社にて、ファームウェア開発を担当して頂きます。当社の製品は生活に身近な所で活用されております。例えば、温浴施設でバーコード付きのリストバンドを付けたまま館内どこでもお会計ができるシステムは当社がパイオニアです。当社の製品は累計4,000台以上の導入実績があります。 【具体的には】 キャッシュレスシステムやセキュリティシステム、または新製品の開発に携わって頂きます。 ■開発環境：C、C++、C＃、VB、PHP、アセンブラ 自動販売機などに使用されているキャッシュレスシステムや、オフィスビルなどに使われているセキュリティゲートなど皆様が日々の生活の中で使っているシステム機器を開発しております。 キャッシュレス／セキュリティシステムは現代においては欠かせないモノとなっており、需要も拡大傾向にあります。 ■配属部署： システム技術部（設計開発を行う部署）への配属です。 現在、機械・電気ソフト合わせて、計8名（平均年齢54歳）が在籍しておりまそのうち2名がファームウェア開発を担当しているため、入社後は既存社員のフォローのもと業務に従事いただきます。 ■就業環境： 残業月平均3時間、夜勤や休日出勤なしと働きやすい環境です。また、自己学習のための費用を負担する等、キャリアアップのための機会を提供します。 ■当社の魅力： 製造からアフターメンテナンスまでをワンストップでご提供できます。顧客からの信頼も厚く、キャッシュレスの領域では業界を牽引しています。 当社は、健康施設システム向け機器、セキュリティシステム、ホテル関連、医療機器関連など顧客の役に立つ製品の研究・開発・製造に努めています。より高性能・高品質・高信頼性を目指すために、顧客からのユーザニーズ情報を大切にしており、顧客から連絡があれば、専門のスタッフがあらゆる角度から検討を重ね、製品化します。 変更の範囲：本文参照

【業界・職種未経験から税務会計の専門家へ/育成環境充実/異業界からの出身者活躍中/基本土日祝休み/賞与・各種手当あり】「※変更の範囲：会社の定める業務」 ◎案件のご紹介を多くいただいており、業績好調に伴う増員です。 ■主な業務内容： 担当企業に対し以下内容をお任せします。 ・月次巡回監査（お客様の会社を訪問し、会社の状況を現場で把握し、会計帳簿や書類などのチェックし、社長等と面談させて頂く） ・各種申告書の作成 ・予算の作成(単年度計画、5ヶ年計画) ■ご入社してからの流れ： ・税務知識の習得／所内研修、オンデマンド研修などを活用して税法やお客様対応を行う上で必要となる知識を学びます。 ・先輩に同行し、巡回監査等一連の業務を覚えます。 ・新入社員一人につき年齢の近い先輩が担当するブラザー・シスター制を導入し、仕事の進め方やお悩み相談まで何でも話せる相手として成長をサポートします。 ・半年程度での一人立ちをしていますが、一人立ちするまでは2人体制で先輩がサポートに入ります。担当制のため顧客との関係性が深く・長く続いていき、中立的な立場から本音ベースで意見をお伝え出来る仕事です。 半年後に5社、1年後に10社、一人立ち頂いた後は15〜20社をお任せします。 ■ポジションの魅力： ・近年はデータ化により直接訪問する事務所は減っていますが、当法人は代表の方に直接お会いすることを重視しています。実際に社内の雰囲気や当初の相談事項以外のご相談を頂くことも多く、ニーズの発見やご紹介増加に寄与しています。 ・金融機関ですとお客様に深く入りこめなかったり融資に繋げる必要があったりしますが、同社なら解決に向けて中立的な立場で意見をお伝えすることができます。 ■社風： ・税理士資格の有無に関係なく、本人次第で昇給や昇進することができる環境です。メンバーの成長意欲や意思を尊重します。 ・トップとの距離が近く、社員の自由なアイディアやどんな意見も全員が否定せず、耳を傾け合います。 ■組織構成： 15名です。（正社員11名、パート4名） 相続税担当のコンサルタントと一緒に働いています。

・土木・建築・各産業関連機械のレンタルサービスの営業に携わります。 ・各業種のクライアントからの問合せ及び営業訪問により、先方ニーズを探り最適な機械を提案し、レンタル期間やオプションサービスを決定します。 ・提案先は建設現場や工場、プラント、イベント会場など様々で、取り扱う機械も4,800種類・105万点と多様です。 ・必要に応じて機械を自社開発しているため、顧客要望に沿うことができる営業をしていくことが可能です。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 建機 営業/未経験OK/急募/完全週休2日制/町田市/13418 【営業/南町田営業所】営業未経験OK！20代・30代活躍中！機械レンタルの営業職・売上1,000億円超の大手・ノルマ無し・手厚い福利厚生・年間休日115日！完全週休2日！ 売り上げ1,000億円を超える大手/業界のリーディングカンパニー/営業未経験から挑戦 ※営業未経験でも各支店に多くの先輩社員が配属されているため、OJTを通して営業経験を積むことができます。 営業職は個人ノルマはありません。営業所単位での業績目標があり、それに向けて全員で目標達成に向かっていきます。また、「全員営業」を合言葉に営業活動を行っており、営業・内勤・整備サービスが一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視して働きます。 勤務地： 東京都町田市鶴間4-10-12 アクセス： ※人員の状況等により実際の勤務地が異なる場合もございます。 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 休暇制度充実 完全週休二日制をはじめリフレッシュできる休暇制度が充実 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎

仕事内容：当社では、産業車両・機械、建設機械、小型機械などのレンタル商品のメンテナンス業務全般を行っています。 業務の詳細： ■入庫・出庫時点検：返却された商品の汚れやキズを目視で確認し、動作検証と清掃を実施します ■故障機械の修理：破損部品の修理や交換を拠点で実施し、必要に応じて管理センターの専門スタッフが対応します。修理関連の文書作成も含みます ■法定点検・月例点検：各機械の点検頻度と指定された点検項目に従って定期点検を行います お客様との直接的な対話を通じて、機械の状態に関する貴重なフィードバックを受け取ることができます。 教育制度： ■初年度：基本的な商品知識と操作方法を学びます ■2年目以降：専門技能を身につけ、希望に応じてキャリアパスを形成します 資格取得支援や職位別教育プログラムが充実しており、社員の技術力向上を積極的に支援します 組織構成： ■営業所ごとに正社員2～4名、パート1～4名が在籍 ■管理センターには100名以上の専門メンテナンススタッフが在籍しています 職場環境： ■定着率は95％ ■全エリアで屋内禁煙が実施されています 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 営業/完全週休2日制/町田市/13563 【営業/Volkswagen東名横浜】ノルマ無し！年収1000万円以上も可能！フォルクスワーゲンジャパン販売株式会社・フォルクスワーゲン正規販売店・フレックス・福利厚生充実！ ◆世界で愛される「フォルクスワーゲン」の正規販売店 ◆頑張りが自身に還元されるインセンティブあり！年収1000万円も目指せる ◆入社後の研修充実＆社外研修は無料で受講可！スキルアップ制度が充実 ◆フレックスタイム制＆完全週休2日でプライベートもしっかり 勤務地： 東京都町田市小川7-9-26 勤務先： フォルクスワーゲンジャパン販売株式会社 Volkswagen東名横浜 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

【1】ショールームでのお客様対応 お客様のニーズをヒアリングし、最適な車種を紹介します。平日は2～3件、週末は5～6件の来客を対応。ライフスタイルや価値観に基づき、相談役の立場で車選びをサポートします。 【2】既存のお客様フォロー 車購入後の定期点検や保険更新を通じて、ライフイベントに応じたフォローを行います。電話でのフェア案内や資料郵送も含む、継続的な関係構築を重視します。 ＝＝＝1日の流れ＝＝＝ ▼出勤後、開店準備として店内掃除。 ▼メールチェックと来店予約確認。 ▼開店。ショールームでの接客対応。空いた時間には資料作成や保守案内。 ～お昼休憩～ ▼午後も引き続き来客対応。 ▼閉店し、ほとんどの社員は19時前に退社。 ■成長サポート 新入社員にはOJTで先輩が業務の流れを指導。フォルクスワーゲン主催のメーカー基礎研修もあり、専門性の向上を図ります。愛知県での研修は年2回、3日間の実施。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内完全禁煙 営業/急募/完全週休2日制/社会保険完備/町田市/13～63 【営業/Volkswagen東名横浜】ノルマ無し！年収1000万円以上も可能！フォルクスワーゲンジャパン販売株式会社・フォルクスワーゲン正規販売店・フレックス・福利厚生充実！ ◆世界で愛される「フォルクスワーゲン」の正規販売店 ◆頑張りが自身に還元されるインセンティブあり！年収1000万円も目指せる ◆入社後の研修充実＆社外研修は無料で受講可！スキルアップ制度が充実 ◆フレックスタイム制＆完全週休2日でプライベートもしっかり 勤務地： 東京都町田市 勤務先： フォルクスワーゲンジャパン販売株式会社　Volkswagen東名横浜 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 休暇制度充実 完全週休二日制をはじめリフレッシュできる休暇制度が充実 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎

・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30～40代 医療事務コンピュータ：ファルモ

・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30～40代 医療事務コンピュータ：ファルモ

・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30～40代 医療事務コンピュータ：ファルモ