●。定員80名の保育園。● 　　　 　　アットホームな雰囲気が 　●。゜魅力の園です゜。● 　　布田駅より徒歩8分の駅チカ 　　 　　　モンテッソーリ教育を 　　　　中心にした保育を 　　　　おこなっています♪ 　　　「子どもが主役（主体） 　　　の保育を実践しています！ 　　　今回は保育士のお仕事の 　　　　ご案内になります☆ 　 　　 　《保育業務全般》 　　　　・食事の補助 　　　　・遊びの見守り 　　　　・排泄の補助　 　　　　・身の回りのお世話 　　　　・書類の作成 　　★働く上でのおすすめポイント★ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 　　　　　 　　　　　　布田駅からの 　　　　　徒歩8分の駅チカ！！ 　 　　　　未経験・ブランクのある方 　　　　　協力しながら物事を 　　　　 　　進めていく事が 　　　　　　好きな方大歓迎☆ 　　　　年間休日120日・賞与3か月 　　　　ワークライフバランスを 　　　　　　　大切にしながら 　　　　　ご経験を活かしませんか♪ 　 　　　　　借り上げ制度もあるため 　　　　　お一人暮らしの方も 　　　　　安心してご勤務できます☆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー　　　 　　　　 　　　　　ご経験ご年齢問わず 　　　●゜ブランクのある方 　　　　　　未経験のかたも歓迎゜●

正社員／保育士／残業すくなめ 京王線つつじが丘駅より徒歩6分の立地で 通勤も負担になりません♪アクセスよし！ ＝＝保育目標＝＝ ＊おもいやり保育を行い、ひとの気持ちを 大切にできる心を育てる ＊音楽リズム・運動・国際的な会話を通し 異文化理解を深める ＊自分が大切にされ必要とされる存在かを 生活の中で感じ取れる保育 〜〜お仕事内容〜〜 3歳〜5歳児の保育のお仕事 保護者対応 保育に関する書類 行事の準備など おすすめポイント ◆借り上げ社宅利用あり ◆定員少なめの48名 ◆残業も少なめなのでオンオフのメリハリ〇

調布/保育士/駅チカ ◎アクセス つつじヶ丘駅3分 ◎定員　40名 （0歳6名、1歳6名、2〜5歳各7名） のびやか保育をモットーにし、 愛情をもって子どもたちと一緒に 過ごしてください♪ ◎お仕事内容 ・0歳〜5歳の保育のお仕事 ・保護者対応 ・行事の準備や実施 ・お掃除など 定員40名と少なめなので 丁寧に関わることが出来ます＊ 何事も初めから「できない」と諦めず まずは「やってみよう」「やりたい」と 前向きにチャレンジできる環境づくりを 目指しています＊

　調布市　国領駅　徒歩4分 　東京都調布市国領町にある 　　0歳児〜5歳児を預かる 　定員70名の保育園です(#^^#) 〇★〇★〇★〇★〇★〇★〇★〇★　 　〈0〜5歳児の保育業務〉 　　・食事の補助 　　・遊びの見守り 　　・排泄の補助　 　　・身の回りのお世話 　　・保護者対応 　　・書類の作成　など 〇★〇★〇★〇★〇★〇★〇★〇★

　　〇。大手企業の運営する保育園。〇 　　駅から徒歩4分の好立地な場所に 　　ある保育園(*´ω`*) 　　定員45名でアットホームでゆったりと 　　時間が流れるような環境です♪ 　　〜〜〜〜お仕事内容〜〜〜〜 　　クラス担任またはフリーとして 　　お仕事をお願いします♪ 　 　　＊保育のお仕事全般 　　＊書類関係 　　＊保護者対応 　　＊遊びの見守りなど 　　日々の保育を大切にしているので、 　　行事前も残業は少なめ！ 　　ご家庭と両立しやすい環境です♪ 　　＼おすすめポイント／ 　　＊経験加算もあり♪ 　　　今までの頑張りはしっかり反映！ 　　＊駅チカなので通勤もラクラク♪ 　　＊振休あり！お休みはしっかりあるので 　　　プライベートの確保も〇

0〜5歳児の保育業務 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助　 ・身の回りのお世話 ・書類の作成 自然の豊かな環境に恵まれた のびのびした保育園です！ 先生たちの雰囲気良好な園で 一緒に働きませんか？

賞与2回！昇給2回と頑張れば頑張るほど年収UP！ 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 【アクセス】 京王線から西調布駅から徒歩12分

【必見！おすすめポイント♪】 ■業界初！ 現場と同じ環境の研修施設あります◎ 介護のスペシャリストを育成中！！ ■子育て支援制度をとりいれています♪ '--------------------------------------- ■全事業所に導入されているタブレット等の IT機器や福祉用具を用い、実際の業務に即した 活用方法などを学べます！ ■季節ごとのイベントが豊富♪ ご家族からも評判の良い施設です◎ 【サービス付き高齢者住宅とは】 主に民間事業者が運営する60歳以上の方が入居でき、有資格者の相談員が常駐し、安否確認と生活相談サービスが受けられる賃貸住宅です。 「一般型」と「介護型」の二種類があります。 「一般型」は自立～軽介護度の方に適しており、介護が必要になった場合は訪問介護など外部の在宅介護サービスを利用します。 「介護型」は厚生労働省の定める「特定施設」の指定を受けているところもあります。ここでは介護が必要になった場合は建物内に常駐するスタッフから介護サービスや生活支援サポートを受けることができます。 医療連携はクリニック併設型と訪問診療型とある。

【必見！おすすめポイント♪】 ■業界初！ 現場と同じ環境の研修施設あります◎ 介護のスペシャリストを育成中！！ ■子育て支援制度をとりいれています♪ '--------------------------------------- ■全事業所に導入されているタブレット等の IT機器や福祉用具を用い、実際の業務に即した 活用方法などを学べます！ ■季節ごとのイベントが豊富♪ ご家族からも評判の良い施設です◎ 【サービス付き高齢者住宅とは】 主に民間事業者が運営する60歳以上の方が入居でき、有資格者の相談員が常駐し、安否確認と生活相談サービスが受けられる賃貸住宅です。 「一般型」と「介護型」の二種類があります。 「一般型」は自立～軽介護度の方に適しており、介護が必要になった場合は訪問介護など外部の在宅介護サービスを利用します。 「介護型」は厚生労働省の定める「特定施設」の指定を受けているところもあります。ここでは介護が必要になった場合は建物内に常駐するスタッフから介護サービスや生活支援サポートを受けることができます。 医療連携はクリニック併設型と訪問診療型とある。

≪調布市　認可保育園≫ ◆日々の保育◆ 　おむつ替え、調乳、お散歩、 　食事介助、　掃除や片付けなど ◆保育以外で必須な業務◆ 　連絡帳、月案などの帳票の作成、 　行事等の準備など 園長や職員と日々相談しながら 無理のない範囲で進めていくので 徐々に覚えていけばOK◎ 一緒に楽しく働きましょう♪♪

調布市の認可保育園 正社員の保育士さんの募集です★ ●アクセス：布田駅より徒歩12分 ●八雲台保育園ーーーーーーーーーー 　定員100名で各学年1クラスずつ！ 　複数担任制でICTシステムも導入済 　子育て世代の先生も多くお休みも 　とりやすい環境です＊ ーーーーーーーーーーーーーーーー● ●仕事内容 　＊0〜5歳の保育業務 　＊保護者対応 　＊行事の準備や実施 　＊保育に関する書類など 賞与はしっかり4.5ヶ月分支給★ 残業もほぼなく皆さん帰宅しています＊ ●勤務時間 7:00〜19:15の間の8時間　休憩60分 シフト制 (土曜日は当番制) 年2回夕方の職員会議があります 【休　日】 日・祝日/年末年始/有給休暇(6ヵ月経過後10日付与) そのほか休暇あり ●給与 237,300円 〜 336,300 扶養手当・住宅手当あり(支給条件あり) 賞与4.5ヵ月分　年3回(前年度実績) 昇給制度あり ☆交通費実費支給(電車・バスの場合) 自転車も通勤手当支給あり！ 勤務開始時期に関しましては、ご相談ください♪

訪問介護のマネージャー候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

仙川駅より徒歩4分☆ 駅チカで通勤もラクラクです♪ 20代〜50代まで 幅広い職員さんが活躍中です♪ 。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋ 福利厚生もしっかり！ ライフステージが変わっても 続けたい方におすすめ♪ 研修制度があるので初めて 保育士として活躍される方も安心♪ 福利厚生もしっかりしているので 安心して長く続けられます！！ .:*・゜＋お仕事内容.。.:*・゜＋. 　　 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの準備　 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・行事の準備 　　・保育室内 　　・園庭などの 　　・片付けと清掃 　　・その他の関連業務 　　・書類の作成 。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋

英語教育を大切にしている i Kids Star 仙川で バイリンガル保育士を募集中!! 【　主なお仕事内容　】 ①保育業務全般 ②知能教育の指導補助 ③運動教育の指導補助 ④英語Lessonの指導補助 ⑤イベントの企画や準備 さまざまな国籍の先生がいる インターナショナルな職場環境！ ・英語が得意 ・語学力を活かしたい ・英語保育に興味がある という保育士さん大歓迎♪ 日常会話程度の英語力があれば ご活躍いただけます。 定員90名の駅チカ施設☆ 職員配置にも余裕があるので 子どもたちにしっかり向き合うことが できます 年少　：1クラス 30名 年中　：1クラス 30名 年長　：1クラス 30名 まずは求人の詳細を知りたいという方からの ご連絡もお待ちしております

調布市/正社員/残業ほぼなし 正社員/保育士/完全週休2日 ＊認可定員120名の認可保育園 ＊幼児クラスも2名体制★ ＊おいしい給食あり♪ 【　詳細　】 ・乳幼児の保育業務 ・保護者対応 ・行事の準備、実施 残業も少ないので、メリハリをつけて お仕事できます♪ 残業代は全額支給★

☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆ 　　　★定員90名★ 　　　お仕事内容 保育所運営の全般把握・調整、 保育園行事の計画・指導 園長のサポートとスタッフフォロー、 安全点検、環境整備、保護者支援など ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆ 年間休日120日！ 有給取得率の高い保育園です！

☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆ 　★定員90名★ 0〜5歳児の保育業務 ・書類の作成 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助　 ・身の回りのお世話 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆ 年間休日120日！ 有給取得率の高い保育園です！

【調布白菊幼稚園】/幼稚園教諭 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆.。☆ ★幼稚園教諭業務★ 子ども達の教育 保護者との連絡 環境整備 健康確認 行事の準備 書類作成 園バス乗車 残業はほとんどありません♪ 「やさしい心の元気な子」を 教育方針として、遊びを中心 とした自由な保育に取り組んで います。 英語にふれあう時間や、体験学習 の充実した教育が自慢です。 たてわり間の交流や開放感のある 園庭でのびのびとした保育、 給食を通して少しずつ好き嫌いを なくす食育など、さまざまな工夫を 凝らしています。 23年度新卒可 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆.。☆ アクセス：京王線「つつじヶ丘駅」より徒歩5分　　嬉しい駅チカで通勤ラクラク！ 【調布白菊幼稚園】/幼稚園教諭 【調布白菊幼稚園】/幼稚園教諭

【マルガリタ幼稚園】/幼稚園教諭 幼稚園教諭/高待遇/園庭広々/担任 調布市にある幼稚園で 幼稚園教諭さんを募集しています！ カトリックの人間観に基づいた 教育を行っていますが、 無宗教・他宗教の方でも大丈夫です♪ 長く続けられる環境があるため、 新卒や第二新卒のお仕事スタートにも オススメです！ ◆◇◆マルガリタ幼稚園◆◇◆ ○満3歳児クラス ○年少組（3歳児） ○年中組（4歳児） ○年長組（5歳児） 園庭がとても広い幼稚園です！ 毎日元気いっぱいに遊んでいます 天気がいい日には園庭でお弁当を食べて ピクニック気分を味わえる日も♪ 園バスはないので、おうちの人と一緒に 登園しています 乗り物酔いでバス添乗が苦手な人にも オススメのレア求人★ 少しでも気になることがございましたら お気軽にお問い合わせください◎ 【マルガリタ幼稚園】/幼稚園教諭 【マルガリタ幼稚園】/幼稚園教諭

調布市/保育士/正社員/福利厚生◎ ◎アクセス つつじヶ丘駅から3分 ◎定員　40名 0歳〜1歳各6名、2歳〜5歳各7名 のびやか保育をモットーに、 子どもたちの個性や性格を把握し、 各々に合わせた適切な対応を行います＊ ◎お仕事内容 ・0歳〜5歳児の保育のお仕事 ・連絡帳や日誌など書類の作成 ・保護者対応 ・清掃 ・行事の準備や実施など 土曜勤務の際は振休あり！ 年間休日も120日以上しっかり◎ ピノキオ幼児舎でお仕事するメリット多数！ 詳しくは待遇・担当者コメントご覧ください♪

　東京都調布市の認可保育園＊ ○●-------------------------------●○ 　定員93名 （0歳〜5歳） 　≪アクセス≫ 　京王線　柴崎より徒歩5分 ○●-------------------------------●○ 　 　柴崎駅より徒歩5分以内！ 　月給も23万円スタート♪ 　一人ひとりの家庭環境に配慮し 　個性や発達を理解し丁寧な保育をします＊ 　◆募集内容ーーーーーーーーーーー 　●勤務日数：月曜〜土曜の中で週5日 　　（土曜勤務の場合は振休あり） 　●勤務時間：6:45〜19:15（実働7.5時間） 　ーーーーーーーーーーーーーーー◆ 　＊＊お仕事内容＊＊ 　・0歳〜5歳児の保育のお仕事 　・保護者対応 　・行事の準備や実施 　・保育に関する書類の作成など 　■おすすめポイント 　◎1日実働7.5時間★ 　◎駅チカで通勤の負担なし！ 　◎賞与もしっかり4.3か月分あり！

【中食事業の「キッチンオリジン」「オリジン弁当」、外食事業の「れんげ食堂 Toshu」など合わせて500店舗以上を展開／事業好調・福利厚生充実のイオングループ／自己資本比率70%超えの安定性◎】 〜定期昇給・年齢給があり昇給しやすい環境／車通勤可／年間休日120日〜 ■業務内容： 当社の上野原工場（山梨県上野原市）にて、工務担当者として以下の業務をお任せします。 ■具体的には： ・食品製造工場の設備・機械の状態管理 ・設備、機器の日常点検と修繕対応 ・メンテナンス計画の立案と実行 ・新たな生産設備の導入等の生産性向上提案 ・その他、工務に関わる全ての業務　　など ■キャリアパス： ・入社後、工務経験レベルに合わせ、当工場の工務担当者に必要な教育を実施いたします。 ・本人の適性に合わせて担当分野・担当範囲を決定し、多くの経験・知識・技術を習得していただき、まずは工務GPのMGR（管理者）を目指していただきます。 ・工務GPのMGR以外にも、製造・開発・人事総務など他の専門分野への異動希望を出す事も可能です。 ※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます。 ■当社工場について： 生産性向上の為の設備変更や新たな機器の導入など、どんどん積極的に提案出来る職場です。 今後の生産規模拡大を計画しており、工務経験者の活躍できる場面はたくさんあります。 ■魅力 ◎新卒・中途比率は約50%:50%となっており、ステップアップも含めて新卒・中途での分け隔てはありません。 ◎役員が40代 現在の役員の内、2名は40代、実力さえあれば早くステップアップ可能です。 ◎残業が多いと言われる業界では見込残業時間制の企業が多い中、当社は見込ではなく実質働いた時間分を全額支給します。 変更の範囲：工務関連業務および付随業務、配置転換や転勤・出向等の人事異動時には会社指示の業務

〜働きやすさ◎／第二新卒歓迎・栃木で働きたい方／車通勤可／転勤・夜勤なし／育休産休制度あり／研修・フォロー体制充実／半導体需要◎・大手取引多数・創業55年以上連続黒字経営／自社工場ありの電線・ケーブルの専門商社〜 ■職務内容 倉庫管理を行っていただきます。未経験でも安心して活躍いただけます。 ・部品の仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務 ・在庫品の出庫、お客様への出荷業務 ※お客様への直接納入もあり ※フォークリフトの免許は会社負担で入社後に取得可能 ■組織構成： 配属部門：３〜４人 ※将来的に部門のリーダーを目指すことも可能 ※栃木支店は売上１位の拠点です。営業の人数も多く、担当製品によりグループに分かれています(医療機器、半導体製造装置、計測機器)。 ■魅力： ・優良顧客…同社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。 ・チャレンジを応援する社風…同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。 ・働きやすさ…土日祝休み、転勤なし、夜勤なし、残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、男性・女性ともに働きやすい環境が促進されています。 ■当社： 多数のお取引先がございますが、取引基盤が大きいのは医療機器、半導体製造装置、精密測定器、といった産業用電子機器を扱うメーカーとなります。当社の強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら「第一電材ファクトリー株式会社」という自社工場を構えて商品の加工などもできることが特徴です。これらの強みにより、創業以来、赤字決算になったことがなく55年以上すべての決算が「黒字経営」です。当社のような事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくいです。コロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場の自動化やデジタル化が急速に進むため、今後も成長していく見込みのある分野です。 変更の範囲：無

【店長経験なくても年収450万〜／安定イオンG／大手ナラデハの適正な評価制度＜頑張りをしっかり給与に反映◎＞／年休120日】 ＼オリジン東秀の魅力ポイント／ ◎【店長経験がなくても年収450万〜】 └業界の経験・マネジメントの経験がなくてもOK！業界高水準の給与体系と適正な評価制度で社員の頑張りをしっかり評価◎ ◎【休日の呼び出し・シフトの穴埋め無し！】 └同じ沿線に何店舗も出店しており孤立している店舗がほぼ無く、アルバイトが休んでも隣の店舗からの応援を得られます。 ◎【転居を伴う転勤はほぼ無し！】 └関東圏内に店舗が集中。転居を伴う転勤がほぼありません ◎【年休120日で業界トップクラスの休日数】 └メリハリをつけて勤務ができます ■職務内容 「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ・調理、陳列、接客など店舗オペレーション ・店舗マネジメント：食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ・アルバイトへの教育指導（接客・調理） ※業務に応じた研修制度も整備されており、安心して業務のキャッチアップができる環境があります。 ゆくゆくは複数店を管理する地区長にステップアップいただくことを想定した今回は採用です。 ■キャリアパス ▼入社後、店長になるために必要な研修を受講 ▼店長として店舗管理※年収は30〜40万円アップします ▼地区長として複数店舗の管理業務 年1回の昇格試験＋年2回の目標面談が有。頑張りや成果がしっかりキャリアと収入面に反映される評価制度や環境があります。 ※入社半年間スキルを身に着け、筆記試験に合格後店長に昇格することができます。 ※店長後のキャリアを歩む為に総合職採用をしています。エリアマネージャー、営業部長、商品開発や管理部門などの本部職、地区長に進むことができます（入社3年で地区長になった方もいます） ■研修体制 研修は基本的な業務だけではなく、新規事業立案の外部研修まで、段階を踏んで一貫したサポートを用意。社員の能力と個性を伸ばせる会社でありたいと考えています。(1)半年で店長になる為の実務研修(2)年次研修(3)職位別研修 変更の範囲：会社の定める業務

【店長経験なくても年収450万〜／安定イオンG／大手ナラデハの適正な評価制度＜頑張りをしっかり給与に反映◎＞／年休120日】 ＼オリジン東秀の魅力ポイント／ ◎【店長経験がなくても年収450万〜】 └業界の経験・マネジメントの経験がなくてもOK！業界高水準の給与体系と適正な評価制度で社員の頑張りをしっかり評価◎ ◎【休日の呼び出し・シフトの穴埋め無し！】 └同じ沿線に何店舗も出店しており孤立している店舗がほぼ無く、アルバイトが休んでも隣の店舗からの応援を得られます。 ◎【転居を伴う転勤はほぼ無し！】 └関東圏内に店舗が集中。転居を伴う転勤がほぼありません ◎【年休120日で業界トップクラスの休日数】 └メリハリをつけて勤務ができます ■業務内容 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」の店長候補として、店舗運営業務全般を担当します。 ◆調理、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント・・・食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導（接客・調理） 担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広げていくことが可能です。 ■キャリアパス ▼入社後、店長になるために必要な研修を受講 ▼店長として店舗管理※年収は30〜40万円アップします ▼地区長として複数店舗の管理業務 年1回の昇格試験＋年2回の目標面談が有。頑張りや成果がしっかりキャリアと収入面に反映される評価制度や環境があります。 ※入社半年間スキルを身に着け、筆記試験に合格後店長に昇格することができます。 ※店長後のキャリアを歩む為に総合職採用をしています。エリアマネージャー、営業部長、商品開発や管理部門などの本部職、地区長に進むことができます ■研修体制 研修は基本的な業務だけではなく、新規事業立案の外部研修まで、段階を踏んで一貫したサポートを用意。社員の能力と個性を伸ばせる会社でありたいと考えています。(1)半年で店長になる為の実務研修(2)年次研修(3)職位別研修 変更の範囲：会社の定める業務